🚧 NAKSKOV: RØRLÆGGER SØGES – ER DU KLAR TIL AT LÆGGE FUNDAMENTET FOR DET NÆSTE PROJEKT?

De fleste lægger mærke til det, der bliver bygget.

Du ved, at det vigtigste arbejde ligger under jorden.

Vi søger en rørlægger, der tager stolthed i sit håndværk og trives med entreprenørarbejde. Er du samtidig uddannet anlægsstruktør, er det et stort plus – men ikke et krav.

🔧 Dine arbejdsopgaver

🚜 Etablering af rør- og ledningsanlæg

📏 Jord- og kloakarbejde

🦺 Klargøring af arbejdsområder

🤝 Samarbejde med maskinførere og resten af sjakket

✅ Sikre høj kvalitet i det udførte arbejde

👊 Vi tror, du...

✔ Har et gyldigt rørlæggerbevis (krav)

✔ Har erfaring som rørlægger

✔ Har kørekort B

✔ Arbejder selvstændigt og tager ansvar

✔ Er uddannet anlægsstruktør – det er et stort plus, men ikke et krav

🚀 Vi tilbyder

💰 Løn efter kvalifikationer

📈 Fast arbejde

🤝 Et stærkt team med en uformel omgangstone

🚧 Spændende entreprenøropgaver

💪 En hverdag med frihed under ansvar

Kan du se dig selv i jobbet?

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38

🚜 MARIBO: RØRLÆGGER SØGES – ER DU KLAR TIL EN HVERDAG, HVOR DU KAN SE RESULTATET AF DIT ARBEJDE?

Et godt projekt starter længe før, asfalten bliver lagt.

Det starter med dygtige folk, der ved, hvordan arbejdet skal udføres under jorden.

Vi søger en rørlægger, som kan sit håndværk og gerne vil være en del af et stærkt entreprenørteam.

Har du også en uddannelse som anlægsstruktør, er det en klar fordel.

🔧 Dine arbejdsopgaver

🚧 Rørlægning og etablering af ledningsanlæg

🚜 Jord- og kloakarbejde

📐 Klargøring og opmåling

🤝 Samarbejde med resten af sjakket

✅ Fokus på kvalitet og ordentligt håndværk

👊 Vi tror, du...

✔ Har et gyldigt rørlæggerbevis (krav)

✔ Har erfaring med rørlægning

✔ Har kørekort B

✔ Er mødestabil og kvalitetsbevidst

✔ Er uddannet anlægsstruktør – det er et plus, men ikke et krav

🚀 Vi tilbyder

💰 Løn efter kvalifikationer

📈 Fast fuldtidsstilling

🤝 Dygtige kollegaer

🚜 Spændende entreprenøropgaver

💪 En arbejdsplads med ordnede forhold

Lyder det som noget for dig?

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38

⛏️ RØDBY: RØRLÆGGER SØGES – KAN DU HOLDE STYR PÅ DET, MAN IKKE KAN SE?

Det kræver mere end en gravemaskine at lave et godt stykke entreprenørarbejde.

Det kræver en dygtig rørlægger.

Vi søger en rørlægger, som har erfaring og lyst til at blive en del af et hold, hvor kvalitet og samarbejde er i fokus.

Har du også en baggrund som anlægsstruktør, er det en ekstra fordel.

🔧 Dine arbejdsopgaver

🚜 Etablering af rør- og ledningsanlæg

📏 Jord- og anlægsarbejde

🦺 Kontrol af niveauer og kvalitet

🤝 Samarbejde med maskinførere og kollegaer

✅ Bidrage til stærke og holdbare løsninger

👊 Vi tror, du...

✔ Har et gyldigt rørlæggerbevis (krav)

✔ Har erfaring som rørlægger

✔ Har kørekort B

✔ Tager ansvar og arbejder selvstændigt

✔ Er uddannet anlægsstruktør – det er et stort plus, men ikke et krav

🚀 Vi tilbyder

💰 Løn efter kvalifikationer

📈 Fast arbejde

🚧 Spændende entreprenøropgaver

🤝 Gode kollegaer og en uformel omgangstone

💪 En arbejdsplads, hvor man løfter i flok

Kan du se dig selv som en del af holdet?

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38

Lev-Vel er en af Danmarks største private hjemmeplejevirksomheder. Siden 2007 har vi leveret omsorg, tryghed og høj faglighed til borgere i Lolland-, Faxe-, Vordingborg-, Guldborgsund- og Næstved Kommune.

I dag er vi mere end 200 engagerede medarbejdere, og vi vækster fortsat. Derfor søger vi nu flere dygtige SSH/SSA’er til vores afdeling i Lolland Kommune.

Hos Lev-Vel tror vi på, at stabile relationer skaber den bedste pleje. Vi prioriterer derfor kontinuitet, nærvær og høj kvalitet i mødet med borgeren. Vores mål er enkelt: Borgerne skal have det bedre, når vi går, end da vi kom.

Vi hjælper borgere med både personlig pleje, praktisk hjælp samt private tilkøbsydelser – altid med respekt for den enkelte borgers ønsker og behov.

Vi søger dig, som:

• er uddannet SSH eller SSA

• møder mennesker med respekt, omsorg og forståelse

• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

• bevarer ro og overblik i en travl hverdag

• er stabil og fleksibel

• taler og skriver dansk

• har kørekort til personbil

Vi tilbyder:

• fast dagvagt

• gode og hjælpsomme kollegaer

• løn efter FOA-overenskomst

• en arbejdsplads i udvikling med fokus på kvalitet og trivsel

• mulighed for faglig og personlig udvikling

Vil du høre mere om jobbet eller om Lev-Vel, er du meget velkommen til at kontakte:

Tenna Nielsen
tenna@lev-vel.dk
42701015

Vi glæder os til at høre fra dig.
Samtaler afholdes løbende, og vi ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Lev-Vel er en af Danmarks største private hjemmeplejevirksomheder. Siden 2007 har vi leveret omsorg, tryghed og høj faglighed til borgere i Lolland-, Faxe-, Vordingborg-, Guldborgsund- og Næstved Kommune.

I dag er vi mere end 200 engagerede medarbejdere, og vi vækster fortsat. Derfor søger vi nu flere dygtige SSH/SSA’er til vores afdeling i Lolland Kommune.

Hos Lev-Vel tror vi på, at stabile relationer skaber den bedste pleje. Vi prioriterer derfor kontinuitet, nærvær og høj kvalitet i mødet med borgeren. Vores mål er enkelt: Borgerne skal have det bedre, når vi går, end da vi kom.

Vi hjælper borgere med både personlig pleje, praktisk hjælp samt private tilkøbsydelser – altid med respekt for den enkelte borgers ønsker og behov.

Vi søger dig, som:

• er uddannet SSH eller SSA

• møder mennesker med respekt, omsorg og forståelse

• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

• bevarer ro og overblik i en travl hverdag

• er stabil og fleksibel

• taler og skriver dansk

• har kørekort til personbil

Vi tilbyder:

• fast aftenvagt i 5/2-rul

• gode og hjælpsomme kollegaer

• løn efter FOA-overenskomst

• en arbejdsplads i udvikling med fokus på kvalitet og trivsel

• mulighed for faglig og personlig udvikling

Vil du høre mere om jobbet eller om Lev-Vel, er du meget velkommen til at kontakte:

Tenna Nielsen
tenna@lev-vel.dk
42701015

Vi glæder os til at høre fra dig.
Samtaler afholdes løbende, og vi ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Har du mod på at være den der forankrer beslutninger gennem dialog og tværfagligt samarbejde, og kan du stå i spidsen for ledelsen af kompetente medarbejdere, som i fællesskab styrker og udvikler det ambulante patientforløb, hvor patientinddragelse og en recovery-orienteret tilgang er det essentielle? Så læs med her!

I stillingen som oversygeplejerske, for det ene af to teams i vores Distriktspsykiatri i Maribo, får du en unik mulighed for bidrage til udviklingen af distriktspsykiatrien og medvirke til at sikre, at patienterne får behandling af høj kvalitet, i nærmiljøet, ud fra F-ACT-modellen, samt at sikre en god arbejdsplads og et godt arbejdsmiljø.

Fleksibel udgående behandling i nærmiljøet (F-ACT) er en hollandsk metode for ambulant psykiatrisk behandling. Fokus for metoden er at være der, hvor patienten ønsker at lykkedes. Med F-ACT sikres et mere tværfagligt samarbejde med patienten, hvor behandlingsintensiteten tilpasses fleksibelt efter patientens behov.

Distriktspsykiatrien er en del af Psykiatrien Syd i Vordingborg, hvor sengeafdelingerne og nogle af vores ambulante enheder ligger, og derudover har vi også enheder i Næstved og en Onlineklinik i København.

Distriktspsykiatrien modtager patienter i alderen 18-70 år og varetager primært udredning, diagnostisk, visitation og behandling af patienter med bl.a. psykoser, personlighedsforstyrrelser samt patienter med retslige foranstaltninger.

Rollen som oversygeplejerske

Du vil indtræde i rollen som teamets oversygeplejerske, og være ansvarlig for den overordnede patientbehandling og varetage det daglige ledelsesansvar for teamet.

Teamet består af både psykologer, sygeplejersker, peer-medarbejder, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, socialrådgivere samt lægesekretærer. De forskellige faggrupper gør teamet tværfagligt stærkt, og giver god anledning til sparring, udvikling og inddragelse, hvilket også kendetegner Psykiatrien på tværs af sengeafdelinger og ambulante enheder.

Vi tilbyder en attraktiv ledelsesstilling til et ambulatorie med kompetente medarbejdere, som har brug for en oversygeplejerske der:

• Er engageret og synlig
• Er en god kommunikator, der via dialog forankrer beslutninger og skaber udvikling
• Har kendskab til psykiatrien og behandling af psykiatriske patienter
• Er åben, nysgerrig og tillidsskabende i sin tilgang til andre mennesker
• Gerne har erfaring med personaleledelse
• Tager ledelsesansvar, men evner at delegere opgaver til de dygtige medarbejdere og sikrer en fælles ansvarlighed for den samlede opgaveløsning
• Kan inspirere til fortsat faglig udvikling i teamet og sikre en behandling af høj faglig kvalitet, ved optimalt at udnytte de mange sundhedsfaglige kompetencer medarbejderne bidrager med
• Evner at skabe og bevare det gode arbejdsmiljø i de tværfaglige medarbejdergrupper

Vi tilbyder

• Et godt tværfagligt samarbejde med både afdelingsledelsen, ledelsesgruppen på tværs af senge, ambulatorier og klinikker og andre medarbejdere
• En aktiv ledergruppe
• Regelmæssige 1:1 samtaler med Afdelingsledelsen
• Et ansvarsfuldt og afvekslende job
• Mulighed for deltagelse i kurser og konferencer
• Mulighed for udvikling og indflydelse på fremtidens psykiatri

Du vil ved ansættelse blive tildelt en mentor og vil få en gennemgående introduktion gennem vores onboardingprogram, så vi sikrer en ordentlig, god og varm velkomst, og at du føler dig klædt på til dine arbejdsopgaver.

Ansøgningsfrist er d. 17. august 2026

Samtaler forventes afholdt d. 20. og 21. august 2026

Du er velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Mia Hesselberg mihn@regionsjaelland.dk, tlf. 51 51 23 14, hvis du ønsker at høre mere, eller har nogle spørgsmål.

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan rekvireres.

Løn og ansættelsesvilkår

Overenskomst : 32.26.1 - Ledere på Sundhedskartellets område, samt eventuelle tillæg.

Straffeattest

I forbindelse med ansættelsen skal der jf. regionens politik herom indhentes straffeattest oplysninger. Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Med fokus på ledelse, produktion og vedligehold.
Til Nordic Sugar’s fabrik i Nakskov søger vi en engageret arbejdsleder til et af vores teams. Opgaverne vil være fokuseret omkring ledelse, vedligehold og produktion
 
Hvem er vi:
På vores fabrik i Nakskov produceres der i produktionsperioden (sukkerkampagnen), op imod 100 tons sukker i timen. Sukkerkampagnen løber cirka fra medio september til medio januar. I denne periode kører vi døgnet rundt. Kampagnen er en intensiv periode med fokus på produktionsparametre og på optimal drift af produktionsapparatet.

Uden for produktionsperioden (mellemkampagnen) er hovedarbejdsområderne vedligehold, implementering af investeringer, planlægning af næste års sukkerproduktion samt kompetenceudvikling.

  
Jobbet:
Som Arbejdsleder, bliver du, med reference til Vedligeholdschefen, en del af et ledelsesteam på 9 ledere, og du vil få ansvaret for cirka 10-15 medarbejdere. 

Hovedansvarsområde er: 

• Daglig ledelse og udvikling af dine medarbejdere
• Ansvarlig for at dit ansvarsområde på fabrikken er vedligeholdt og klar til kampagnestart
• Ansvarlig for overholdelse af eget vedligeholdelsesbudget 
• Sikre kontinuerlig udvikling i det tekniske stade
• Tidsregistrering og kontering af medarbejdere for sikring af korrekt lønudbetaling
• Planlægning af afdelingens mål og arbejde med planer for indsatsområder
• Deltage i diverse projekter

Desuden bliver du en del af ledelsesteamet der varetager ledelsen af vagtholdene i vores sukkerkampagne hvor ansvaret omfatter:

• Ledelse af et vagthold på ca. 16 personer i 4-skift (Sukkerkampagnen, september til januar)
• Ansvarlig for driften af hele fabrikken når du har ansvaret for vagtholdet.
• Sikre kontinuerlig stabil drift
• Bistå Ad-Hoc reparationer under drift
• Tidsregistrering og kontering af medarbejdere for sikring af korrekt lønudbetaling 

Din Profil:

• Maskinmester med interesse for både ledelse og teknik
• Analytiske evner
• Løsningsorienteret
• Struktureret tilgang til arbejdsplanlægning
• Habil bruger af Office-pakken og gerne kendskab til SAP
• Disciplineret i brugen af økonomi-, indkøbs- og andre administrative systemer og procedurer
• Gode kommunikations- og samarbejdsevner
• Sprogligt er du i stand til at kommunikere på dansk og engelsk inden for dit fagområde – både skriftligt og mundtligt

Om du er nyuddannet maskinmester eller har flere års erfaring er mindre afgørende – vigtigere er det, at du er vedholdende, engageret samt empatisk og forstår at skabe succes i jobbet via en motiverende og faglig tilgang. Du er en god formidler og tror på, at en åben dialog er vejen frem. Du er god til at få dine kolleger med dig i en forandringstid, ved at opstille tydelige forventninger og følge op på dem. Du ser en udfordring i at udvikle dig.
 
Vi tilbyder:
Vi tilbyder dig en hverdag med fagligt kompetente og inspirerende kolleger. Foruden pensionsordning og helbredssikring, har vi massageordning, gode kantineforhold og personaleklubber. Endvidere giver vi mulighed for udvikling af dine faglige og personlige kompetencer. Vi har en åben, uformel og humoristisk omgangstone.

Er du interesseret i at blive en del af holdet?
Så hører vi gerne fra dig – Vi gør opmærksom på, at vi løbende afholder samtaler, så send din ansøgning og CV snarest. 

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Vedligeholdschef Anton Schjelde på tlf. 2469 8656.
 
Vi ser frem til at høre fra dig

Kunne du tænke dig at være en del af Lolland Sprogskole og undervise voksne/unge med anden etnisk baggrund i dansk og danske samfundsforhold? Så har vi lige nu to ledige stillinger som undervisere hos Lolland Sprogskole.

Om os

Lolland Sprogskole er en kommunal Sprogskole med afdelinger i Maribo og Nakskov, og vi er organiseret under sektor for Arbejdsmarked og Borgerservice, hvilket giver gode muligheder for at medvirke til, at flest mulige bliver selvforsørgende via job eller uddannelse. Udover vores faste afdelinger underviser vi på flere lokale virksomheder, ligesom vi er i fuld gang med at udvikle vores nyeste undervisningstilbud FVU.

Så hvis du har lyst til at bidrage til en sprogskole i rivende udvikling, så er det nu, du skal læse videre.

Din primære opgave vil være at undervise enten i Dansk som Andetsprog og/eller indenfor FVU-fagene, samt bidrage til, at vores kursister får et godt kendskab til det danske samfund herunder kultur og arbejdsmarked.

Hvis du synes, du har set et lignende opslag før, så har du helt ret. Det skyldes, at Lolland Sprogskole de seneste par år har haft en stor tilgang af kursister og nye opgaver bl.a. i forbindelse med Femern-byggeriet og International rekruttering i Lolland kommune.

I denne omgang søger vi to nye kollegaer, dels til en fast stilling på fuld tid dels til et barselsvikariat ligeledes på fuld tid. Begge stillinger er til besættelse 1.10.26 eller snarest derefter.

Som sprogskole rummer vi alle typer kursister lige fra den ældre dame eller mand, der aldrig har gået i skole, over den unge kursist, der har brug for en indgang til det danske uddannelsessystem og til ingeniøren, der er kommet herop for at arbejde i en af de lokale virksomheder. Derfor er det vigtigt, at du tilrettelægger din undervisning efter kursisternes behov. Det er også vigtigt, at du evner at differentiere undervisningen således, at alle kursister uanset niveau får det optimale ud af den.

Vores mangfoldige kursistgruppe betyder også, at vi har en meget alsidig og udfordrende hverdag, hvor vi vægter samarbejde, faglighed og en anerkendende tilgang højt. Vi tager gerne en lidt anderledes opgave og bidrager med vores faglighed, hvor der er brug for det. Det vigtigste for os er at bringe vores forskellige kompetencer i spil i vores fælles opgaveløsning og at sætte den enkelte kursist i centrum af sin uddannelse.

Du vil indgå i et team bestående af i alt 19 sprogskolelærere, 2 faglige koordinatorer, 6 administrative medarbejdere samt en leder. Vi samarbejder bredt på tværs af sektorer i Lolland Kommune.

Lolland Sprogskole har både dag-, aften- og lørdagsundervisning, og du må derfor forvente enten at have aftenundervisning i dit skema 2 aftener om ugen eller at undervise lørdag formiddag, men så har du naturligvis fri på andre tidspunkter. Undervisningen foregår på tværs af vores afdelinger, på virksomheder og som fjernundervisning. Derfor vil arbejdet typisk være fordelt på flere undervisningssteder i løbet af ugen, og du må derfor forvente at skulle møde ind både i Nakskov og Maribo, ligesom vi er meget afhængige af, at alle hjælper hinanden.

Dine opgaver:

• at tilrettelægge og gennemføre en differentieret undervisning i dansk som andetsprog, samfund og kultur og/eller FVU-fagene.

• at skabe en spændende og varieret undervisning for kursisterne uanset om den foregår i klasselokalet, som virksomhedsforlagt undervisning eller online via Teams.

• Have lyst til eller erfaring med at udvikle egne undervisningsmaterialer fx med henblik på at give kursisterne et før-fagligt sprog.

• at indgå i det faglige fællesskab i underviser-teamet.

• At indgå i løsning af andre opgaver omkring undervisning fx indplacering på DU eller FVU, afvikling af modultest, Prøve i Dansk eller trinprøver for FVU.

• mulighed for at indgå i forskellige udviklingsopgaver fx DSA-undervisning til unge, den digitale sprogskole, DU på virksomheder og International rekruttering.

Forventninger til dig:

• du er uddannet til at undervise i dansk eller et andet sprogfag. Du behøver ikke være uddannet lærer, men kan f.eks. have en sproglig eller akademisk baggrund.

• du har gennemført – eller er villig til at gennemføre – uddannelsen som underviser i dansk som andetsprog og/eller FVU-diplomuddannelsen i dansk eller engelsk, afhængigt af dine undervisningsopgaver.

• du har relevant undervisningserfaring med voksne og gerne erfaring med undervisning på en eller flere af Danskuddannelserne, FVU Start, FVU Dansk og/eller FVU Engelsk.

• du har erfaring med onlineundervisning, virksomhedsforlagt undervisning eller brug af digitale læringsværktøjer i undervisningen.

• du er tillidsvækkende, imødekommende og forstår at møde kursisterne i øjenhøjde, samtidig med at du formår at støtte, motivere og stille relevante krav til den enkelte kursist.

• du kan navigere professionelt i kulturmøder, har forståelse for samspillet mellem sprog, uddannelse og beskæftigelse og tager ansvar for, at hverdagen fungerer i samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere.

• du har kendskab til den beskæftigelsesrettede indsats og tværsektorielt samarbejde.

• du er pragmatisk anlagt, omstillingsparat og bidrager med humor og godt kollegaskab i en travl hverdag.

Det vil være en fordel, hvis du:

• har erfaring med at screene og indplacere kursister samt afholde modultests og trinprøver.

• har erfaring med undervisning af kursister med dansk som andetsprog.

• har erfaring med undervisning af unge eller virksomhedsforlagt undervisning.

Vi tilbyder:

Vi tilbyder en arbejdsplads med højt til loftet, hvor der er plads til kreativitet og mulighed for at bringe egne idéer i spil. Du bliver en del af et stærkt kollegialt fællesskab med et godt samarbejdsmiljø og adgang til en mentorordning, der understøtter din faglige og personlige udvikling.
Vores ledelse er værdibaseret og bygger på Lolland Kommunes fire grundværdier: kompetence, tillid, åbenhed og fairness – værdier, der præger både hverdagen og samarbejdet på tværs af organisationen

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Startløn i stillingen forventes at tage afsæt i Overenskomst for lærere ved sprogcentre (kr. 32.933 – 40.762) afhængig af uddannelsesbaggrund og lønanciennitet. Dertil kommer tillæg på kr. 3.700, samt pension på 17,3%.

Herudover vil der være mulighed for forhandling af individuelle tillæg baseret på relevante kompetencer

Yderligere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Sprogskoleleder Christina Grace Adamsson på telefon 24 99 16 96.

Ansøgningsproces

Ansøgningsfrist er tirsdag d. 11. august 2026, og samtaler afholdes tirsdag d. 18. august 2026.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

I Lolland Kommune arbejder omkring 3.500 medarbejdere hver dag for at skabe værdi for borgerne og udvikle kommunen. Medarbejderne er nøglen til udviklingen og til en arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Derfor investerer vi målrettet i kompetencer, nye arbejdsformer og stærke karrieremuligheder.

Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn er Lolland samtidig et attraktivt sted at bo. Her får du gode forbindelser til resten af landet, aktive lokalsamfund, idylliske købstæder og storslået natur. Her er plads til både arbejde og fritid – og til en hverdag, der hænger sammen.

Læs mere om at arbejde og bo i Lolland Kommune på Lolland Kommune som arbejdsplads

Vil du være en del af et team, der leverer rengøring af høj kvalitet til både private og virksomheder?

M. Service i Nakskov søger tre rengøringsassistenter til rengøringsopgaver hos private kunder og erhvervsvirksomheder.

Om stillingerne

• 25-30 timer pr. uge
• Mulighed for både faste stillinger og midlertidige ansættelser
• Tiltrædelse hurtigst muligt for en stilling. De andre er opstart 1. september
• Opgaver er primært på Lolland

Arbejdsopgaver

• Rengøring hos private kunder
• Rengøring af kontorer og andre erhvervslokaler
• Støvsugning, gulvvask, aftørring af overflader m.m.
• Sikring af høj kvalitet og god kundeservice

Vi forventer, at du:

• Er mødestabil og ansvarsbevidst
• Kan arbejde selvstændigt
• Har sans for detaljer og kvalitet
• Er serviceminded og imødekommende
• Har kørekort B (krav)
• Har en god fysik, da arbejdet er aktivt og fysisk krævende
• Kan kommunikere på godt dansk og/eller engelsk
• Erfaring med rengøring er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder

• Et godt og uformelt arbejdsmiljø
• Varierede arbejdsopgaver
• Selvstændigt ansvar og gode kolleger

Er du interesseret?
Send din ansøgning og CV til M. Service hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet de rette kandidater.

• Er smilende og imødekommende.
• Er interesseret i at arbejde med mennesker og lære nyt.
• Har gode samarbejdsevner.
• Er fleksibel og mødestabil.
• Er fysisk og psykisk robust.
• Kan cykle.
• Har gyldigt kørekort til alm. personbil.