Eggertshus søger en engageret døgnpædagog til en fuldtidsstilling med skiftende arbejdstider med opstart 1. august – eller snarest muligt. 

Vi er en behandlingsinstitution med tilhørende skole, hvor vi arbejder helhedsorienteret med børn og unge. Vores tilgang bygger på stærke relationer, tydelig struktur og et tæt samarbejde på tværs af faggrupper. 

Om jobbet 

Som døgnpædagog bliver du en central del af beboernes hverdag og udvikling. Du er med til at skabe stabilitet, tryghed og meningsfulde oplevelser – både i hverdagen og i særlige situationer. 

Dine opgaver vil bl.a. være: 

• Skabe struktur og forudsigelighed i hverdagen 

• Støtte børn og unge i deres personlige, sociale og følelsesmæssige udvikling 

• Indgå i aktiviteter, fællesskab og praktiske opgaver 

• Samarbejde tæt med skole og øvrige fagpersoner 

• Arbejde målrettet med pædagogiske indsatsplaner 

Vi søger dig, som: 

• Er uddannet pædagog 

• Har erfaring med – eller motivation for – arbejdet med udsatte børn og unge 

• Er tydelig, nærværende og relationsstærk 

• Kan bevare ro og overblik i pressede situationer 

• Er fleksibel og indstillet på skiftende arbejdstider (dag, aften og weekend) 

Vi tilbyder: 

• Et fagligt stærkt og engageret team 

• Supervision og løbende kompetenceudvikling (bl.a. inden for miljøterapi) 

• Et tæt tværfagligt samarbejde 

• En arbejdsplads med høj grad af faglighed, humor og fællesskab 

• Mulighed for at gøre en reel forskel i børn og unges liv 

Vi indkalder løbende til samtaler, og stillingen besættes, når den rette kandidat er fundet – så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. 

• Over 22.000 lodsninger årligt
• Mere end 225 erfarne lodser
• En organisation i udvikling med fokus på kvalitet og sikkerhed i verdensklasse

• Lodsaspiranter til gennemsejlingen, hvis du har erfaring med sejlads i Grønlandske farvande, er der mulighed for at blive tilknyttet DanPilot Greenland
• Havnelodser eller lodsaspiranter til Smålandsfarvandet, Skagen og Bornholm

• Onboarding sammen med et hold af nye aspiranter
• Ca. 6 måneders målrettet uddannelse
• Træning i tæt samarbejde med vores Training Center og områdeledere
• Afsluttende eksamen – både teoretisk og praktisk

• Smålandsfarvandet, havnene i sydlige Sjælland, Lolland og Falster
• Skagen og Frederikshavn
• Bornholm
• Gennemsejlingen

• Er rolig, skarp og beslutningsdygtig – også når det gælder
• Er en god kollega som forstår vigtigheden af samspil
• Møder andre med respekt og overblik – uanset kultur og baggrund
• Trives i en hverdag, hvor ingen dage er ens
• Arbejder fleksibelt – også om natten og på skæve tidspunkter

• Sønæringsbevis som skibsfører (STCW II/2)
• Min. 2 års erfaring fra arktisk sejlads eller tilsvarende (hvis du søger som grønlandslods)
• Min. 2 års effektiv sejltid som skibsfører/overstyrmand
• Erfaring med skibsmanøvrering
• Solidt kendskab til ECDIS
• Gyldigt sundhedsbevis

• Kommunikerer stærkt på dansk og engelsk
• Har gode IT-kompetencer
• Er åben for feedback og konstant udvikling
• Har gyldigt kørekort

• En organisation med høj faglig stolthed
• Kollegaer, der brænder for deres arbejde
• En kultur med plads til humor og hinanden
• Aktiv personaleforening og sociale arrangementer på tværs

• 153 tilkaldevagter årligt
• 52 dage i Grønland (juni–september)
• Opgaver i Grønland: primært krydstogtskibe
• Vagter op til 24 døgn i træk
• I Danmark: typisk 5–7 døgn ad gangen

• Sønæringsbevis
• GMDSS
• Sundhedsbevis
• ECDIS
• ISPS

• Kemimøde
• Samtale, personligheds- og kognitiv test
• Simulator-test i Esbjerg

Hos Flexybox søger vi en engageret og selvstændig Customer Success Agent, der brænder for at skabe en god kunderejse og kan arbejde både selvstændigt og tæt sammen med kollegaer på tværs af organisationen.

Vi arbejder i CRM-systemet Intercom og har telefonen som vores primære værktøj – derfor er det vigtigt, at du er stærk i skriftlig og mundtlig kommunikation og kan bruge vores tone of voice proaktivt.

Vores kunder findes i Danmark, Holland, Tyskland, Norge, Sverige, Spanien og USA. Vi hjælper kunderne med at navigere i Flexybox systemet, og vi sparrer med kunderne for at finde den bedste løsning til deres behov.

Evne til at arbejde i komplekse systemer og villighed til at lære er en stor fordel.

• Kendskab til skriftlig og telefonisk kundesupport.
• Erfaring med organisering og strukturering af kundesupport.
• Du skal kunne arbejde selvstændigt og struktureret, men også kunne samarbejde effektivt i teamet.
• Erfaring med projektledelse er en fordel
• Erfaring med sagsbehandlingssystemer og en god teknisk forståelse er ønskeligt.
• Erfaring med hardware og hardware indstillinger er en fordel
• Overvåge systemer og reagere hurtigt på potentielle problemer.

• Du skal kunne yde support på minimum dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt, da vores kunder er både danske og internationale. Skriftlig og mundtlig tysk er en fordel
• Teknisk forståelse er en fordel.

Primære opgaver Support

• sagsbehandlingssystem og på tværs af alle kanaler, herunder telefon, vagttelefon, e-mail og chat.
• Mulighed for at have ansvaret for nogle bestemte strategiske kunder, hvor der periodisk kan indgå projekter for de enkelte kunder.
• Sikre optimal service og support til eksisterende kunder ved effektivt at håndtere og afvikle kundesager, med fokus på at vejlede ud fra best practices og opretholde høj kundetilfredshed.
• Mulighed for at have Product Specialist-rolle på op til flere områder, som giver dig mulighed og ansvar for at være med til at definere og forbedre vores produkter.
• Aktivt deltage i vidensdeling og læring inden for teamet på tværs af segmenter for at sikre konstant forbedring af vores service.
• Bidrage til optimering og vedligeholdelse af vores Help Center, herunder vidensdeling og dokumentation af løsninger for at forbedre kundeoplevelsen.
• Proaktivt overvåge og supportere vores systemer gennem overvågningsværktøjer for at sikre, at potentielle problemer bliver opdaget og løst hurtigt.
• Onboarding af nye kunder, hvor du sikrer, at de får en god start og introduktion til vores platform.
• Onboarding af eksisterende kunder i nye features.

Hvad vi tilbyder:

• En rolle hvor du kan arbejde selvstændigt og konkret med komplekse opgaver som er værdifuldt for kunder
• En central rolle og muligheden for at arbejde sammen med kompetente kollegaer i et professionelt og venligt arbejdsmiljø.
• Attraktive personalegoder, herunder pension, lækre frokostordninger, fitnessfaciliteter og rabataftaler.
• Sundhedsforsikring, som er dækket af virksomheden.
• En arbejdsplads med et stærkt samarbejde og god vidensdeling.
• En uformel og venlig arbejdskultur med plads til både faglig og personlig udvikling.

Vi ønsker at besætte stillingen hurtigst muligt, så send din ansøgning, CV og eventuelle eksempler eller beskrivelser af tidligere arbejde og projekter så snart som muligt.

Vi ser frem til at høre fra dig! For mere information eller spørgsmål om stillingen, er du velkommen til at kontakte os på joakim@flexybox.com

At arbejde hos Flexybox

Vi er en dynamisk virksomhed som holder til i Svendborg med udsigt over Svendborg havnen. Du vil være en del af et team på 30 fagfolk fordelt på udvikling, kundeservice, teknisk support og salg. Vi tilbyder et professionelt og innovativt arbejdsmiljø og stræber altid efter at være på forkant med markedets behov og tendenser.

Vores arbejdskultur er varm, kollegial og uformel, og vi tilbyder den perfekte balance mellem faglig udvikling og et støttende arbejdsmiljø. Som Customer Success Agent vil du være med i frontlinjen og skabe kraftfulde løsninger, der hjælper vores kunders daglige drift. Vi opmuntrer til kontinuerlig læring, så vores team altid er opdateret til at finde løsninger på morgendagens problemer.

“Vi søger en engageret tandlæge – nyuddannet eller med erfaring. Er du nyuddannet, tilbyder vi et stærkt introduktions- og mentorforløb med tæt faglig sparring. Har du erfaring, får du stor indflydelse og mulighed for at udvikle dine faglige interesser"

Hvad kan vi tilbyde dig?

• En dejlig tandlægeklinik i de skønneste omgivelser og med 20 dygtige og glade kolleger
• Et stærkt fagligt miljø med dygtige og engagerede kolleger
• Mulighed for at specialisere dig indenfor områder, der har din interesse og passion
• Mulighed for faglig udvikling, indflydelse og sparring med andre erfarne tandlæger
• En fleksibel hverdag med en fyldt aftalebog, der giver mulighed for en høj omsætning og god indtjening
• Mulighed for – på sigt – at blive klinikejer
• Moderne klinik med teknologisk udstyr, herunder TRIOS Scanner og OTP/ CBCT
• Mulighed for at indgå i faglige netværksgrupper med andre tandlæger fra de øvrige ORIS-klinikker
• Vi tilbyder bl.a. sundhedsforsikring, samt personalearrangementer.

Om os

Hos ORIS Tandlægerne i Det Gule Pakhus har vi fagligheden i højsædet, og din hverdag vil være præget af et tæt tværfagligt samarbejde i et uformelt miljø. Vores største fokus ligger på kvalitet og vores patienters tilfredshed. Dette vil du mærke helt fra første møde. Vores klinik har en rar atmosfære, og her er alle velkomne

Vi finder det vigtigt at kunne tilbyde vores patienter så mange tandlægefaglige ydelser som muligt på klinikken og modtager henvisningspatienter indenfor kirurgi, endodonti og parodontitis, ligesom klinikken har eget laboratorium og tandtekniker.

Vores team består af 3 tandlæger, en tandtekniker, 2 tandplejere, 2 receptionister, 7 klinikassistenter, og en klinikkoordinator. Klinikkoordinatoren varetager de overordnede daglige drift for klinikken. Vi har tilknyttet en ekstern kirurg, Kasper Stokbro, som kommer flere gange om måneden.

Hvad forventer vi af dig?

• Du har sigter efter høj faglighed og går ikke på kompromis med kvaliteten
• Du har fokus på, at dine patienter får en professionel og tryg oplevelse på klinikken
• Du er nysgerrig på faglig udvikling og sikrer en professionel og ærlig dialog med patienterne
• Du er engageret og vil gerne involveres i klinikkens daglige drift
• Du har fokus på fællesskabet og er bidrager til et godt arbejdsmiljø.

Hvordan søger jeg jobbet?

Optimalt vil det være med ansættelse snarest muligt, men vi finder en løsning sammen med den rette tandlæge. Vi holder samtaler løbende.

Vores ønske er minimum 24 timer fordelt over 3-4 dage, men vi er åbne for dialog alt efter ønsker og ambitioner.

Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker du at besøge os, så kontakt klinikkoordinator Tina på telefon: 61486656 eller mail: tie.dgp@oris.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

De bedste hilsner teamet fra

Teamet hos ORIS Tandlægerne Det Gule Pakhus

Om ORIS Tandlægerne

ORIS-kæden er en landsdækkende kæde med 15 klinikker, som arbejder imod samme mål, nemlig at sikre danskerne den absolut bedste tandsundhed og at sikre den højeste tilfredshed blandt patienterne. Vi sætter med andre ord patienten i centrum og hos os er det et must, at tilliden mellem patient og behandler er i top. Derfor er vi også både stolte og ydmyge over, at vores løbende tilfredshedsmålinger viser en patienttilfredshed på 4,8 ud af 5 – det betyder dog ikke, at vi læner os tilbage. Vi jagter i stedet de sidste 0,2 point. Læs mere om oris her: www.oris.dk

• Forberedelse og understøttelse af overenskomstforhandlinger, herunder OK26.
• Fortolkning og anvendelse af overenskomster og statslige aftaler i praksis.
• Juridisk sparring til ledelse og HR om konkrete ansættelsesretlige problemstillinger.
• Ansættelsesretlige forhold, herunder kontrakter, vilkårsændringer, personalesager og disciplinære forhold.
• Udarbejdelse og vedligeholdelse af retningslinjer, standarder og processer.
• Compliance og sikring af korrekt anvendelse af overenskomster, aftaler og interne retningslinjer.
• Intern videndeling og kompetenceopbygning inden for overenskomst- og ansættelsesret.
• Generel juridisk rådgivning til organisationen inden for relevante virksomhedsjuridiske områder.
• Formidling af juridiske problemstillinger på en måde, der skaber forståelse og handling i organisationen.

• Har erfaring med overenskomstforhandlinger og lokalaftaler.
• Kan omsætte juridisk viden til praktiske og anvendelige løsninger.
• Har forståelse for samspillet mellem jura, mennesker og drift.
• Arbejder struktureret, analytisk og med blik for detaljen.
• Trives med selvstændigt ansvar og kan drive egne opgaver fra start til slut.
• Har stærke samarbejds- og forhandlingsevner.
• Kommunikerer klart og formår at gøre komplekse juridiske emner forståelige for både ledelse og medarbejdere.

• En nøgleposition i en samfundskritisk virksomhed med stor betydning for Danmark.
• En specialiseret rolle med mulighed for at blive blandt landets stærkeste profiler inden for området.
• Stor selvstændighed og reel indflydelse på organisationens juridiske rammer.
• Tæt samarbejde med ledelse, HR og faglige organisationer.
• Et stærkt fagligt miljø præget af samarbejde, tillid og ordentlighed.
• Fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde.
• Arbejdsplads på havnen i Svendborg – midt i et levende maritimt miljø.

På vegne af King's Buffet & Running Sushi ApS, søger vi én stabil og ansvarlig kok med erfaring inden for det asiatiske køkken. Stillingen er en fuldtidsstilling, og arbejdsstedet vil være i Østjylland.

Arbejdsopgaver:

• Madlavning: Forberedelse og tilberedning af sushi samt andre populære asiatiske retter (primære ansvarsområde).

• Kundeservice: Gæstebetjening, servering og kassearbejde i mindre omfang efter behov.

Vi forventer af dig:

• Du har erfaring inden for det asiatiske køkken.

• Du er serviceminded, smilende og klar til at hjælpe til i restauranten, når der er behov for det.

• Du er ansvarsbevidst, mødestabil og trives i et højt tempo.

Vi tilbyder:

• En fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt.

• En dynamisk arbejdsplads med et uformelt arbejdsmiljø.

• Løn efter kvalifikationer.

Send din ansøgning og dit CV til: Kings.horsens@gmail.com

Spændende stilling som Vindmølletekniker til global service

Er du klar til en spændende hverdag i højden, både on- og offshore, hvor du arbejder med service, fejlfinding og vedligehold af avancerede bremsesystemer?

Så er det måske dig, vi søger til vores globale serviceteam hos Svendborg Brakes ApS.

Om stillingen

Vi oplever stigende efterspørgsel på vores unikke og patenterede service af bremseskiver i vindmøller og søger derfor en ny kollega til vores serviceteam.

Du vil blive en del af et serviceteam, hvor vi sammen står for service og vedligeholdelse af bremsesystemer på vindmøller og havnekraner. Disse installationer er placeret globalt, hvilket indebærer rejseaktivitet og ophold ude.

Du vil blive en del af en organisation, hvor udvikling, ansvar og samarbejde går hånd i hånd – og hvor din mening og indsats har direkte betydning.

Primære arbejdsopgaver:

• Fejlfinding, service og reparation af bremsesystemer
• Udskiftning af bremser/HPU (hårdt fysisk arbejde)
• Service og inspektion på installationer worldwide
• Fræsning af bremseskiver
• Udarbejdelse af servicerapporter til kunden på engelsk

Hvem er du?

Du har en mekanisk eller el-teknisk baggrund. Erfaring med vindmøller er en fordel, men ikke et krav.

Du trives i en fleksibel hverdag, enten on-site eller på virksomheden i Vejstrup, og du er indstillet på, at der vil være en del rejseaktivitet globalt, både on- og offshore.

Derudover:

• Arbejder du struktureret og er serviceminded
• Trives du godt i et team med fart på og tager ansvar
• Kommunikerer du ubesværet på dansk og engelsk
• Har IT-kundskaber på brugerniveau
• Har kørekort (kat. B)
• Har GWO-certifikat (at foretrække, men ikke et krav)

Hvem er vi?

Svendborg Brakes ApS er en del af Regal Rexnord-gruppen, der globalt har ca. 30.000 ansatte. Svendborg Brakes ApS er beliggende i Vejstrup, Danmark, og har ca. 120 ansatte. Vi producerer bremser, hydraulik og styringer til bremsesystemer på vindmøller, havnekraner, miner og svær industri.

Du vil blive en del af serviceafdelingen, som er beliggende i Vejstrup, hvor samarbejde, faglighed og hjælpsomhed er i fokus.

Vi går meget op i arbejdsmiljø og sikkerhed, da vi ønsker, at alle vores medarbejdere kommer sikkert hjem.

Klar til næste skridt?

Hvis ovenstående har vakt din interesse, og du vil være en del af en virksomhed i udvikling, så send en kort ansøgning og dit CV hurtigst muligt på nedenstående link. Vi afholder løbende samtaler.

Har du spørgsmål eller vil høre mere, er du velkommen til at kontakte Service Manager Michael Lang på michael.lang@regalrexnord.com eller +45 52 14 04 81.

Vi glæder os til at høre fra dig!

• har relevant faglig erfaring knyttet til de kommende ledelsesområder
• besidder gode lederegenskaber
• har lyst til ledelse samt kontinuerlig udvikling og efteruddannelse inden for ledelse som fagdisciplin
• har stor selvstændighed og evner at træffe beslutninger af stor betydning
• har veludviklede samarbejds- og kommunikationsevner
• er troværdig, har gennemslagskraft samt udviser respekt og ordentlighed i din kommunikation og omgang med andre – både mundtligt og skriftligt
• har et godt og stabilt humør.

Brænder du for at arbejde med mennesker, der har komplekse udfordringer?

Kan du skabe stærke relationer og opbygge tillid i mødet med andre?
Har du lyst til at arbejde metodisk og dokumentere din indsats på en struktureret måde?

Lunde Forsorgshjem, Sydfyn er et midlertidigt opholdssted efter serviceloven § 110. Det ejes af Den Socialfaglige Organisation ApS. Vi modtager borgere over 18 år uanset køn, som ikke har - eller kan opholde sig i - egen bolig, fordi de på grund af særlige sociale vanskeligheder har behov for et botilbud og/eller aktiverende støtte og omsorg.

Vi arbejder anerkendende og ressourceorienteret og vores arbejde med beboerne tager udgangspunkt i Housing First strategien, hvor målet er, at borgeren kommer i egen bolig med rette støtte efter endt ophold på forsorgshjemmet.

Empowerment-tilgangen er grundlæggende for vores arbejde og en vigtig værdi er derfor at respektere beboernes egne valg.

Dine primære opgaver:

• Du bliver kontaktperson for et antal beboere med dertil hørende arbejdsopgaver.

• Indgå i udarbejdelse af - og systematisk følge op på - udredning og opholdsplan for borgerens ophold på forsorgshjemmet.

• Udføre praktisk støtte til husets beboere, som fx ledsagelse til møder, udarbejdelse af skrivelser, støtte til strukturering og organisering for blot at nævne nogle få.

• Igangsætte aktiviteter med beboerne og deltage i ture ud af huset.

Vi ønsker Socialfaglige medarbejdere, som karakteriserer sig selv med nedenstående kvalifikationer:

Dine faglige kompetencer:

• Du er uddannet pædagog, socialrådgiver eller har anden relevant socialfaglig baggrund som f.eks. sundhedsfaglig medarbejder.

• Du har gerne nogle års erhvervserfaring – evt. erfaring med mennesker, der er hjemløse og har komplekse sociale udfordringer.

• Du har gode relationskompetencer og kan etablere kontakt til andre mennesker - også i situationer der kræver proaktivitet.

• Du deler viden og erfaring med kollegaer, så vi sammen øger vores kompetencer.

• Du kan arbejde med IT på brugerniveau.

• Du er i stand til at arbejde tværfagligt og helhedsorienteret.

• Du har interesse i at arbejde med metoder, opholdsplaner, evaluering og systematisk dokumentation af din indsats.

• Du kan formulere dig mundtligt såvel som skriftligt.

Dine personlige kompetencer:

• Du er anerkendende og respektfuld i din tilgang til såvel beboere som kollegaer.

• Du har en personlig robusthed og kan fastholde dine personlige grænser i forhold til beboernes ofte kaotiske og konfliktfyldte liv.

• Du er i stand til at bevare roen, selvom der opstår forvirring omkring dig, eller når omgivelserne bærer præg af akutte omstændigheder.

• Du er interesseret i et tværfagligt samarbejde med borgeren i centrum.

• Du er i stand til at arbejde selvstændigt samtidig med, at du kan være en del af et team.

• Du har lyst til at arbejde udviklingsorienteret, og er i stand til at se muligheder og løsninger.

• Du er fleksibel og villig til at udføre praktiske opgaver, også i samarbejde med beboerne, som en del af det pædagogiske tilbud.

• Du bidrager positivt til trivslen i hele huset.

Vi tilbyder dig:

• En spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor det faglige niveau vægtes højt, og hvor der er lydhørhed for dine idéer og faglige input.

• Refleksion er en naturlig del af arbejdet i vores hverdag, og der arbejdes kontinuerligt med den socialfaglig og pædagogiske indsats.

• Mulighed for at udvikle dine faglige ambitioner sammen med engagerede kollegaer i en tværfaglig medarbejdergruppe med et højt engagement og plads til humor.

• Løbende supervision.

• En arbejdsplads, der er fokuseret på succesfuld opgaveløsning, der gør, at vores beboere udvikler sig i en konstruktiv retning, som de selv er med til at bestemme, og at de kommer videre til en permanent egnet boligform.

• Vi understøtter trivsel og prioriterer et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår

Du skal være indstillet på skiftende arbejdstider, herunder arbejde i aftentimerne, weekender samt på helligdage.

Arbejdstiden ligger mellem kl. 7.00-23.00 og med vagter hver tredje weekend.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling.

Stillingen ønskes besat pr 1. juli 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Så hvis du kan genkende dig selv i stillingen, så send os din ansøgning hurtigst muligt.

Det er et krav, at medarbejderen kan fremvise tilfredsstillende straffeattest og har kørekort til bil.

Ansøgningsfristen er d. 26. juni 2026

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt primo juli måned.

Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte daglig leder Inu Fleischer på telefon +45 41 95 80 07 alle hverdage mellem kl. 10-14, eller send en mail på inu@densocialfaglige.dk

Vi ser frem til at modtage din ansøgning samt CV med relevante bilag via link.