...hvor latteren rungede mellem væggene, og små fødder satte spor i både sandkasse og hjerter. Et sted hvor børn og voksne hver dag mødtes for at udforske verden – sammen. Dette sted hedder Børnehuset Bækkegården.

Som i alle gode eventyr er fortællingen aldrig helt færdig. Den vokser, forandrer sig og får nye kapitler. Vores ene børnehavegruppe går fra at være 11 børn til 14 børn og hen over efteråret tilknyttes flere børn fra vores vuggestue. Derfor kommer vi til at mangle en voksen i vores næste kapitel, der vil være medskaber af Bækkegårdens fortsatte eventyr.

Vi leder efter dig – en pædagog med mod, varme og lyst til at være medskaber af det næste kapitel.

I vores hus finder du en flok dedikerede, som hver dag gør deres bedste for at skabe et sted, hvor børn trives, leger og udvikler sig. Nu mangler vi en ny medrejsende til vores børnehavegruppe, hvor børnene er mellem 3 og 5 år, og hvor nysgerrigheden lever side om side med fantasien.

Her er legen ikke bare noget, der sker – det er selve motoren i børnenes verden. Vi skaber rum for både den frie leg, hvor fantasien flyver, og den leg, hvor vi som voksne træder ind, guider, inspirerer og nogle gange blot er lige ved siden af. Vi går foran, ved siden af og bagved – alt efter hvad øjeblikket kalder på. For vi ved, at vores nærvær gør en forskel.

I hjertet af vores eventyr ligger relationerne. At skabe tryghed er ikke tilfældigt – det er et håndværk. Det kan mærkes i måden, vi taler på, i vores blik, i vores kropssprog og i vores evne til at forstå det, børnene ikke altid selv har ord for. Derfor håber vi, at du har et stærkt lege-gen, et smil der smitter, og hænder der både kan invitere til leg og give et langt, roligt kram, når verden bliver lidt for stor.

For selv i de smukkeste eventyr findes der øjeblikke, der kalder på mod. Dage hvor tingene ikke går som planlagt. Her tror vi på, at man vokser ved at turde – og at fejl er en del af vejen. I Bækkegården står man aldrig alene. Når én snubler, er der altid en kollega, der rækker hånden frem. Vi løfter i flok, lærer af hinanden og bevæger os sammen mod fælles mål.

Men som alle ved, kan et eventyr ikke helt forstås gennem ord alene. Det skal opleves. Mærkes. Leves.

Derfor håber vi, at du har lyst til at træde ind ad døren og se Bækkegården med egne øjne. Vi er nysgerrige på dig – på hvad der driver dig, hvad du drømmer om i det pædagogiske arbejde, og hvordan du vil sætte dit aftryk på vores fælles fortælling.

Hvis du mærker, at dette kunne være begyndelsen på dit næste kapitel, så håber vi, at du vil tage kontakt.

Måske er det netop dig, der skal være med til at føre eventyret videre – og være med til at sikre, at Børnehuset Bækkegården fortsat er et sted, hvor kvalitet, udvikling og magien i hverdagens små og store øjeblikke lever.

Vi glæder os til at møde dig. ✨

Forestil dig et puslespil, hvor hver enkelt brik med dets unikke farve, form og betydning er med til at danne et stort levende billede. Det billede er Børnehuset Bækkegården. 

Her sidder leg og latter i, mellem og på væggene, og små fødder sætter dagligt spor i sandkassen og smil på vores læber. Vi er et farverigt fællesskab af børn og voksne, der hver dag lægger brikkerne til et levende billede fuld af leg, tryghed og udforskning. Hos os er legen ikke blot børnenes, den er også vores. Vi gør en dyd ud af at tage ansvar for både den frie leg og den voksenunderstøttede leg. Nogle gange går vi foran og viser vejen, andre gange går vi ved siden af, og nogle gange støtter vi kærligt bagfra – alt efter hvad det enkelte øjeblik kalder på. Vi ved, at børns relationer, mod og engagement opstår og udvikler sig i den trygge og udforskende hverdag, vi skaber for dem. 

Det relationelle arbejde er ikke bare noget, vi gør. Det er vores pædagogiske håndværk, og det har betydning, hvordan vi taler, er til stede, og hvordan vi forstår børnenes intentioner. Lige nu mangler vi en helt central brik til vores vuggestuegruppe med de mindste børn fra 0-2 år, hvor vi søger en pædagog med orden i sin relationelle værktøjskasse. Måske er du dén brik? 

Lige nu er vi 8 børn på stuen, men skal modtage flere børn i efteråret og søger derfor den sidste voksenbrik til at fuldende vores dejlige stue.

Vi har plads til dig, der elsker at være tæt på de magiske hverdagsøjeblikke. Dig, der finder stor værdi i at pusle om det enkelte barn, og som jubler med, når barnet gør sig de første erfaringer med at spise selv. Hos os samles vi om titte-bøh, trillende bolde og stabeltårnet, der væltes med frydefuld energi igen og igen og igen. Det er her, vi mærker vores faglige stolthed over arbejdet med de mindste vuggestuebørn. Vi håber, at du gør det samme.

Puslespil kræver tålmodighed, og motiverne kan drille. Sådan er det også i hverdagen. Hos os står du ikke alene – vi hjælper hinanden med at finde vejen, når noget driller, og vi udvikler os sammen som et samlet hold. 

Et levende puslespil kan ikke beskrives fuldt ud på skrift – det skal opleves, mærkes og leves. Derfor vil vi utrolig gerne invitere dig forbi til en kop kaffe og en rundvisning, så du med egne øjne kan se vores farvefulde billede. 

Vi er nysgerrige på dig: Hvad bringer du med i din pædagogiske værktøjskasse, og hvordan vil du udfylde den manglende brik i vores puslespil? 

Vi glæder os helt vildt til at høre fra dig!

I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske

Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.

Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk

Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst.

Der indhentes børne-og straffeattest.

Egedal kommune er en røgfri arbejdsplads.

Stillingskategori Pædagogisk personale i daginstitution, klub og skole

Arbejdsstedets adresse Bækkegårds Plads 3, 3650 Ølstykke

Ansættelsesvilkår Fastansættelse

Arbejdstid Fuldtid

Kontaktperson Janni Antofte

Telefon72599696

Frist 16. august  

Tiltrædelse 1. oktober eller efter aftale

Brænder dit hjerte for børnene og det tætte forældresamarbejde, hvor vi er fleksible og gør os umage i det daglige møde, med barnet, forælderen og med kollegerne så er du måske vores nye pædagog?

Vi søger pædagog til vuggestuen og børnehaven timetallet er som udgangspunkt 37 og ansættelses fra 1 September 2026 eller snarest derefter.

Børnehuset Basthøj ligger i udkanten af Ganløse. Vi har udsigt over marker, får og heste, og grænser op til et stort smukt skovområde Naturpark Mølleåen hvor vi bruger trampestien flittigt. Eller vi besøger ænderne i landsbyens gadekær – vil du med på næste tur? 

På legepladsen er der ikke den sten som ikke er vendt eller insekt der ikke er studeret. Her er der plads til leg, fordybelse og udforskning. 

Børn har brug legende voksne, som kan grine sammen.

Vi er en personalegruppe af begge køn og alder, hvor engagement er vores fælles omdrejningspunkt i det faglige arbejde omkring børnene. Vi tror på, at vi når længst, når vi i dialogen lytter til hinanden og lærer nyt, hvor vi ser vores forskellighed som en styrke, der åbner døre, vinduer, skaber nye udsyn – det at se ting på nye måder. 

Vi danner rammen for det gode børneliv, og tager udgangspunkt i barnets ressourcer og potentialer, hvor relations arbejdet med børnene altid er den voksnes ansvar. Vi er nysgerrig og tør gå på opdagelse sammen med børnene, og finde nye veje og anderledes måder at handle på.

I læringsmiljøet arbejder vi strukturerede og i små børnegrupper og engagerer os i vores faglige arbejde omkring børnene. 

Børnehaven er funktionsopdelt i mange små læringsmiljøer hvor vi fordeler os og er med i børnenes leg dagen igennem.

Vuggestuen er i 2 grupper som er i et tæt samarbejde med hinanden og på tværs med børnehaven. Læringsmiljøet er inddelt i små områder som giver overskuelighed, nærvær og fordybelse. 

Vi arbejder med voksenorden så alle ved hvad de skal når de møder ind - dagen igennem.

Normeringen er fordelt ressourcemæssigt til børnene over hele dagen.

Det vi skaber sammen

• Du får en leder som er god til at give faglig feedback og et af mine spørgsmål kunne være; hvordan er din relation til barnet, forælderen og kollegaen?
• Vi forventer en høj faglighed af os selv og det forventer vi også af dig. De aftaler vi laver, bliver til aktiv handling.
• Sammen har vi fokus på at fastholde vores lave sygefravær og gode arbejdsmiljø.

Hos os kan du som pædagog arbejde i strukturerede arbejdsmiljøer med rig mulighed for udforskning og fordybelse. Du kan arbejde refleksivt med sparring fra dine kollegaer og arbejde selvstændigt i tæt samarbejde med personale og forældre. Du har som pædagog en ugentlig refleksions- og planlægningstime og en månedlig 1x1 samtale med din leder.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads med højt til loftet, hvor du som pædagog har rig mulighed for efteruddannelse. (Hos os vil du få medindflydelse i udformningen af den pædagogiske linje i et professionelt kollegaskab hvor vi alle byder ind med noget forskelligt.) 

Egedal kommune lægger vægt på efteruddannelse og i år bliver alle ansatte undervist af Tea Thyrre Sørensen, med udgangspunkt i bøgerne Tilknytning og dannelse i dagtilbud og Tilknytning, selvregulering og samspil. 

Har du spørgsmål eller er du interesseret i en rundvisning er du velkommen til at kontakte

Anette Banggaard Rasmussen daglig leder på tlf. 72599517. 

Ansøgningsfrist 23 august 2026. Obs vi holder løbende ansættelsessamtaler. 

Er du ny udannet er du meget velkommen til at søge.

Vi søger dygtige og dedikerede pædagoger, der vil være med til at samarbejde om det gode børneliv. Vi er i en unik situation, da vores børnehus udvider til efteråret 2026. Vi flytter i spritnyt svanemærket børnehus og glæder os til at folde vores kærlige pædagogik ud i nye skønne rammer.

Høj kvalitet i Lille Sødal  
I Lille Sødal arbejder vi med de gode relationer, organisering og struktur. Vi arbejder i mindre grupper i løbet af dagen, og er optagede af arbejdet med læringsmiljøer, der på forskellige måder understøtter den gode hverdag sammen med børnene. Vi indretter legezoner, arbejder med mikroovergange, forstår betydningen af en god voksenorganisering og værdien i struktur, da alle de elementer tilsammen, er med til at skabe gode rammer for børnenes udvikling, trivsel, dannelse og læring. 

Omsorgsfuld pædagogik i samspil og relationer

Du bliver en del af et fællesskab med et fagligt sprog, hvor vi øver os i at være nysgerrige på praksis sammen. Vi er i gang med et fælles fagligt løft i hele kommunen, som er et fantastisk afsæt for den gode pædagogik. Vi ser det unikke i alle børn og gør os umage med at understøtte deres trivsel og skabelsesprocesser. Vi arbejder med læring på flere niveauer. De voksnes-, børnenes- og børnehusets lærings processer. Vi arbejdet systematisk med ugeplaner, Skema til handling og positioner gennem hele dagen. Alle samarbejder med alle og energien i arbejdsmiljøet er fagligt og respektfuldt. 

Professionelt arbejdsfællesskab 

I Lille Sødal er vi fælles om opgaven og alle børn er alles ansvar. Vi tager vores arbejde alvorligt og arbejder opmærksomt med det professionelle arbejdsfællesskab, hvor omdrejningspunktet er kerneopgaven. Som pædagog, hos os, vil du blive en del af en hverdag der er præget af godt humør, pædagogiske refleksioner, leg og en konstant opmærksomhed på de gode relationer. Du skal have lyst til at være en del af en kultur, der udspringer af et vensomt menneskesyn, hvor vi i tale og handlinger, fortæller hinanden og tror på, at vi alle gør det, så godt vi kan. 

Fokustid, nærvær og leg til langt ud på eftermiddagen

Vi sikrer tid til leg og skaber rammer til fordybelse gennem hele dagen for både voksne og børn. Det betyder, at om eftermiddagen, så har vi en HenteNinja, en medarbejder, der hjælper børnene ud til mor og far ved afhentning, så dagen afsluttes stille og roligt. Forældre kommer kun til garderoben og det fungerer så godt. Det er magisk at opleve, hvordan vi prioriterer nærvær og leg gennem hele dagen og ikke kun til klokken 12.00. Det betyder, at der er den smukkeste lege-ro og voksne kan forblive tæt på børnene på stuerne og på legepladsen. Vi er ikke kun dygtige pædagoger til klokken 12.00, men vi folder vores kompetencer ud og leger lige indtil vi skal hjem. 

Fortæl os lidt om dig selv i din ansøgning

I Lille Sødal er relationer, leg og faglig refleksion vigtige omdrejningspunkter i vores hverdag. Derfor vil vi gerne lære dig lidt bedre at kende gennem din ansøgning. Vi vil gerne bede dig forholde dig til følgende spørgsmål:

Hvordan arbejder du med at skabe trygge relationer og understøtte børns tilknytning i hverdagen? Beskriv gerne en situation, hvor du har oplevet, at en særlig relation eller et nærværende samspil gjorde en forskel for et barn.

Hvilken betydning har leg i dit pædagogiske arbejde, og hvordan deltager du selv i børns legefællesskaber? Fortæl gerne, hvordan du bruger dine egne interesser, styrker eller særlige kompetencer til at skabe glæde, nærvær og udvikling gennem leg.

Hvilke tre værdier kendetegner dig som menneske, kollega og fagperson og hvordan kommer de til udtryk i dit arbejde med børn, forældre og kolleger?

Lidt om os
Vi værdsætter hinanden, børnene og deres forældre, og tager ansvar for arbejdet med dannelse, udvikling, trivsel og læring i samtlige relationer. Du får de fineste kollegaer, der er opmærksomme på kommunikation og samarbejde. Samt en daglig leder, der arbejder med filosofi i praksis, faglig feedback og sætter retningen ud fra værdigrundlaget i den styrkede læreplan. 

Bonusinfo 

”Vi har et lavt sygefravær, tid til forberedelse og et arbejdsmiljø, der gør dig glad i låget.”

Vi ser frem til at byde dig velkommen, så vi sammen kan arbejde videre med det gode børneliv. 

Vi håber, du er blevet nysgerrig på Lille Sødal og har lyst til at sende os en ansøgning. Har du spørgsmål eller ønsker et besøg, er du velkommen til at kontakte daglig leder Linda Elisabeth Davidsen på tlf. 72599276.

Nyuddannede, pædagogiske assistenter og medhjælpere vil også komme i betragtning 

Er du nyuddannet pædagog, pædagogisk assistent eller medhjælper, der tænker, at det kunne være noget for dig, så send straks en ansøgning afsted. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, hvor der indgår timer til blandt andet personalemøder, forældresamtaler og tid til forberedelse. Vi søger både til vuggestue og børnehave. Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi finder de rette mennesker.

Ansøgningsfrist 

Ansøgningsfrist er søndag den 16. august, men vi ansætter løbende. Så vær den første der griber chancen og få sendt en ansøgning afsted.

 

Praktisk
Lille Sødal er en del af Område Smørum, som består af 11 daginstitutioner. Løn efter gældende overenskomst og efter princippet om Ny løn. Vi indhenter børne- og straffeattest.

Egedal Kommune
Egedal er en kommune i bevægelse med plads til begejstring. Vi ligger der, hvor storbyen holder op og landet begynder. Med 4 S-togs-stationer i kommunen er du midt i naturen og tæt på hovedstaden, der kun ligger en halv time herfra. Vi vil yde god service for Egedals borgere. Vi tror på, at en spændende arbejdsdag, hvor din faglighed kommer i spil sammen med kollegaernes, giver gode jobs, gode medarbejdere og god service. Kommunen har flere spændende jobtilbud og med en rivende byudvikling, er her også mange boliger under opførelse, og nye byer på vej. Læs mere om os på EgedalKommune.dk

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og ønskes besat snarest muligt. Som ansat i Børnehuset Paletten er du en del af hele huset med særlig tilknytning til én afdeling. Skriv gerne, om du helst ser dig selv i vuggestue eller børnehave – og hvad du særligt kan byde ind med.

I Børnehuset Paletten søger vi en pædagog, der ved, hvor stor betydning nærværende voksne har for børns trivsel, udvikling og trygge fællesskaber.

Hos os bliver du en del af et børnehus med hjertevarme børn og engagerede voksne, hvor ro, omsorg og trygge relationer er en vigtig del af hverdagen.

Vores pædagogiske tilgang bygger på tryg tilknytning, leg, børneperspektiv og relationer i børnehøjde. Vi bruger ICDP som fælles redskab og er inspireret af Tea Thyrre Sørensens tilknytningsbaserede og neuropsykologisk relationelle pædagogik, hvor fokus er på tryghedsskabende samspil, selvregulering, leg og nærværende voksne.

Vi leder efter dig, der møder børn med ro, varme og oprigtig interesse – og som kan skabe en hverdag, hvor børn tør være nysgerrige, prøve sig frem og finde deres plads i fællesskabet.

Hvem er du?
Vi søger en kollega, der med faglighed, omsorg og nærvær kan skabe trygge læringsmiljøer, hvor børn føler sig set, mødt og anerkendt. Du har blik for både det enkelte barn og fællesskabet og ved, at trygge relationer er fundamentet for trivsel og udvikling.

Du kan lide at være tæt på børnene i leg, rutiner og overgange. Du arbejder struktureret, bidrager med idéer og kompetencer og ønsker at indgå i et tæt teamsamarbejde.

Vi tilbyder:
Et levende børnehus fyldt med nysgerrige og skønne børn, der har brug for voksne med varme hjerter, ro i kroppen og lyst til at være tæt på hverdagen.

En arbejdsplads med grin, faglige ambitioner og kolleger, der hjælper hinanden 

Mulighed for at sætte dit præg på den pædagogiske hverdag og udvikle arbejdet med tryghed, tilknytning, leg og børnefællesskaber.

Faglig sparring tæt på hverdagen – med kolleger og ledelse, der er nysgerrige på børnenes perspektiver og på vores fælles praksis.

Gode muligheder for at bruge dine kompetencer, bringe dine idéer i spil og indgå i et stærkt samarbejde med kolleger og forældre.

Vi har et særligt fokus på arbejdsmiljø. Det skaber vi sammen gennem tillid, åbenhed, humor, faglig sparring og fælles ansvar for både børnene og hinanden.

Hvis du får energi af nærvær, børneliv og faglige fællesskaber, vil vi meget gerne høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder Heidi Andersen på tlf. 72 59 66 96.

Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Sidste frist for ansøgning er den 14. august.

Scroller du efter nyt job her i ferietiden, så er det måske HER – jubiiii 

I Hyldeblomsten tror vi på, at børn udvikler sig gennem leg, nære relationer og meningsfulde fællesskaber. Vi tror på, at det er de voksnes ansvar at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn oplever, at de hører til, har noget at bidrage med og får mulighed for at deltage.

En af vores dygtige kolleger er gået videre til en lederstilling, og nu leder vi efter en pædagog til Indsatsteamet, der har lyst til at udvikle pædagogisk praksis sammen med andre – tæt på børnene og tæt på hverdagen.

Hyldeblomsten består af et særligt dagtilbud, en gruppeordning og Indsatsteamet, som arbejder på tværs af kommunens almene dagtilbud.

Indsatsteamet er en del af Egedal kommunens understøttende enhed, som arbejder for at styrke deltagelsesmuligheder, legende læringsmiljøer og stærke børnefællesskaber. Vi arbejder praksisnært, det betyder, at vi er en del af hverdagen sammen med børn, medarbejdere og ledelse. Vi udvikler ikke praksis fra sidelinjen – vi udvikler den sammen med dem, der står i den.

Legen er kernen i vores pædagogiske arbejde.

Vi ser legen som børns vigtigste arena for trivsel, udvikling, læring, relationer og dannelse. Derfor arbejder vi med at skabe legende læringsmiljøer, hvor alle børn oplever, at de kan deltage, bidrage og høre til.

Vi retter ikke først blikket mod barnet, når noget bliver svært. Vi undersøger de deltagelsesmuligheder, relationer og læringsmiljøer, vi sammen skaber omkring barnet. Vi tror på, at udvikling sker, når de professionelle er nysgerrige på egen praksis og tør undersøge nye muligheder sammen.

Vi er i gang med et fælles kompetenceløft med Tea Thyrre Sørensen. Sammen udvikler vi vores faglige fundament med fokus på blandt andet:

• legende læringsmiljøer
• pædagogisk værtskab
• deltagelsesbetingelser
• de professionelles positionering
• børneperspektiver
• udvikling af stærke fællesskaber

Vi ønsker en kultur, hvor vi er undersøgende, deler viden og lærer af hinanden. Derfor bliver du som ny kollega en aktiv del af vores fælles faglige udvikling.

Du bliver en del af hverdagen i kommunens dagtilbud, hvor du blandt andet:

• udvikler legende læringsmiljøer sammen med medarbejdere og ledelse
• indgår aktivt i sampraksis med børn og personale
• styrker deltagelsesmuligheder for alle børn
• understøtter faglig refleksion med afsæt i konkrete situationer
• bidrager til planlægning, afprøvning og evaluering af pædagogiske tiltag
• respektfuldt og varmt kan stille gode spørgsmål til kultur, og altid tage udgangspunkt heri
• indgår i tværfagligt samarbejde, når det giver værdi for børn og fællesskaber

• er uddannet pædagog
• tror på legens betydning for børns udvikling og fællesskaber
• er nysgerrig på egen og andres praksis
• kan skabe tillidsfulde relationer
• har mod til at se på faglige dilemmaer 
• trives med at udvikle praksis sammen med andre
• har mod til at afprøve nye idéer og lære undervejs, - vi kalder det prøvehandlinger

• Et engageret og fagligt stærkt team med høj grad af sparring og samarbejde
• En varieret hverdag på tværs af kommunens dagtilbud
• Stor indflydelse på udviklingen af pædagogisk praksis
• Et længerevarende kompetence løft med Tea Thyrré Sørensen, hvor vi sammen udvikler vores arbejde med legende læringsmiljøer og deltagelsesmuligheder
• En arbejdsplads med høje ambitioner, stærke værdier og plads til både faglig fordybelse og humor
• Sparringsgrupper og teammøder
• Mulighed for løbende samtaler, samt fast 1:1 sparring med lederen, da der er ledelse på afstand

Vi leder ikke efter én, der har alle svarene.

Vi leder efter en kollega, der er nysgerrig, fagligt modig og optaget af at skabe de bedste betingelser for børns leg, deltagelse, trivsel og udvikling.

Kan du se dig selv i det, glæder vi os til at høre fra dig. 

Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest. Egedal kommune er en røgfri arbejdsplads. Stillingen er som udgangspunkt på 37 t/u.

Ansøgningsfrist d. 10. august 2026 

Første samtalerunde d. 21. juli 2026

Ansættelsessamtaler afholdes løbende så hold dig ikke tilbage for at ringe til:

Christine Nielsen mobil 2172 7283, - teamleder af gruppeordningen (ferie uge 27-28-29)

Sommer Debes mobil 2496 2765, - samlet leder for de understøttende indsatser 0-6 år (ferie 22.7 – 11.8)

Vi har ledige stillinger i vuggestue og i børnehave som udgangspunkt på 37 timer, med ansættelse 1. september ( gerne 1. august) eller snarest muligt.

Ansættelsessamtaler pågår løbende.

Børnehuset Hvidehøj er beliggende i naturskønne Ganløse. Vi har et dejligt lyst hus, med mange rum. En dejlig grøn legeplads med masser af kroge samt høns der går frit omkring.

Vores kerneværdier inkluderer, nære relationer livsglæde, nysgerrighed, og fællesskab. Vi arbejder på at støtte hvert barns personlige og sociale udvikling med udgangspunkt i det enkelte barns potentialer og behov. Vi har et levende og kærligt sted for børn i alderen 0-6 år, der dagligt inspirerer både børn og voksne til udforskning og eventyr. Vi er et dedikeret team af fagprofessionelle som stræber efter at tilbyde en hverdag, hvor pædagogisk kvalitet og børnenes trivsel står i centrum.

Vi vægter et tæt og godt forældresamarbejde højt. Vi tror på, at de bedste resultater opnås, når vi arbejder sammen og skaber en tryg og stimulerende hverdag for børnene.

Vi søger en kollega som,

• mener at en tryg relation er det vigtigste for barnet. Og det er os voksne der har ansvaret.
• Har hjertet med – og gerne med et smil på læben.
• Tager ansvar for gode ugeplaner, så både børn og voksne ved, hvad vi  os til. 
• Kan skabe meningsfulde lege og læringsmiljøer – inde og ude, der hvor børnene trives. Hvor vi understøtter deres personlige; sociale, sproglige og motoriske færdigheder.
• Har blik for børns følelser, behov og oplevelser – og evner at sætte ord på dem
• Er en rollemodel, der viser vejen, også når noget er svært?
• Er nysgerrig og faglig, men stadig jordnær
• Har god energi, men også ro og nærvær, når børnene har brug for det.
• Aktiv deltager i teammøder, hvor pædagogisk refleksion og sparring er centralt.
• Engagement i forældresamarbejde, hvor du bidrager med din faglige viden og opbygger tillidsfulde relationer.
• Har en positiv indstilling og et åbent sind

Vi tilbyder,

• Et relations kompetent personale med høj faglighed som er anerkendende og nysgerrige på børnenes intentioner.
• Et tilsyn med KIDS hvor vi i juni måned har fået, vurderingen: høj kvalitet.
• Et hus hvor der er plads til at sætte sit aftryk
• Et hus fyldt med tætte relationer, leg, nysgerrighed, små projekter og store fællesskaber 
• Med faste møder til sparring, planlægning og læring
• Mulighed for kurser, kompetenceudvikling og videreuddannelse.
• En arbejdsplads hvor man bidrager til et arbejdsfællesskab og hvor der er plads til at være dig.
• Vi er 16 ansatte fordelt i vuggestue og børnehave. En blanding af pædagoger, medhjælpere og en køkkendame. 

Vil du vide mere: Så er du meget velkommen til at ringe for spørgsmål og evt. lave en aftale om, at komme forbi til en lille rundvisning.

Kontakt os gerne på 72599513, daglig leder Maya Grandahl eller på 72599506 daglig leder Bodil Wiegman

Vil du være med til at skabe rammerne for den gode skolestart? Kan du lede et klasserum med hjerte og struktur, og trives du i et tæt, professionelt makkerskab? Så er du måske vores nye kollega.

Da en af vores dygtige børnehaveklasseledere har søgt nye udfordringer, søger vi en ambitiøs og indlevende pædagog.

Hos os står du sjældent alene. I klasseteamet samarbejder du tæt med en børnehaveklasseassistent og en klassepædagog. Vi tror på, at flere faglige perspektiver løfter undervisningen, og via Co-teaching samarbejder vi om at planlægge, gennemføre og evaluere hverdagen.

Vi kan tilbyde:

• Fantastiske elever der er forventningsfulde, sjove og videbegærlige, og glæder sig til at lære.
• Et stærkt arbejdsfællesskab med kompetente, ambitiøse og omsorgsfulde kollegaer, der vægter det professionelle samarbejde højt.
• Vi følger Egedal Kommunes og DLF’s fælles grundlag, hvilket bl.a. betyder, at vi tilstræber maksimalt 26 ugentlige undervisningslektioner og sikrer 8 timer ugentligt til individuel forberedelse.
• En skoleledelse, der er anerkendende, visionær, lyttende og dialogorienteret.

Hvem er du?

Du er uddannet pædagog, og det er en fordel, hvis du har erfaring fra en lignende stilling samt viden om specialpædagogik. Derudover værdsætter vi, at du:

• Har særligt gode relationskompetencer og et skarpt øje for udfordrede elever.
• Er robust og kan navigere med ro og overskud i en omskiftelig hverdag.
• Kan differentiere undervisningen og skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.
• Er tydelig i din klasse- og læringsledelse og sætter faglighed og trivsel højt.
• Møder både det enkelte barn og forældresamarbejdet med en anerkendende og tillidsskabende tilgang.
• Bliver begejstret sammen med eleverne og bidrager positivt til vores sociale fællesskab.

Vi arbejder ud fra visionen om, at alle børn har ret til et godt børne- og ungeliv. For at sikre de bedste rammer for trivsel, uddannes alle medarbejdere i Low Arousal. Vi tager altid udgangspunkt i børnenes ressourcer, så alle føler sig set og forstået.

Vi vil mere end blot at lære børnene at læse og regne. Gennem vores fokus på Aktivt medborgerskab ruster vi eleverne til at blive deltagende, kritiske og demokratiske borgere. Vi inddrager børnenes egne perspektiver og idéer aktivt i hverdagen, så de oplever ægte medejerskab og motivation i deres skolegang.

Har vi vakt din interesse?

Stillingen er en fuldtidsstilling med start den 1. oktober 2026, eller hurtigst muligt derefter.

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Ansøgningsfrist: Sender du din ansøgning og dit CV med relevante bilag senest d. 17. august. Vi afholder samtaler løbende.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du lyst til at høre mere om os? Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Kim Skovsgaard på telefon: 72 59 81 93.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Brænder du for leg, nærvær og stærke relationer til børn? Drømmer du om at være en del af et hus i rivende udvikling, hvor faglighed, fællesskab og børneperspektivet går hånd i hånd?

Så er det måske dig, vi leder efter!

Hvem er vi?

Børnehuset Regnbuen er en integreret institution med børn i alderen 0-6 år, fordelt på 7 stuer. Vi er et hus med høje ambitioner, stærke værdier og et ønske om hele tiden at udvikle vores pædagogiske praksis til gavn for børnene.

Vi arbejder ud fra principperne om Tilknytning, Selvregulering og Samspil (TSS), som tager afsæt i det nye børnesyn, hvor barnet mødes som et kompetent menneske med ret til medbestemmelse, deltagelse og meningsfulde fællesskaber.

Derfor søger vi nye kolleger

Vi står i den fantastiske situation, at flere af vores dygtige og engagerede kolleger skal videre på uddannelse og kompetenceudvikling. Derfor søger vi 3 nye medarbejdere, som har lyst til at blive en del af vores stærke fællesskab og være med til at videreudvikle Regnbuen.

Hvem søger vi?

Vi søger både:

• Uddannede pædagoger
• Pædagogiske assistenter
• Pædagogmedhjælpere

Måske er du nyuddannet og klar til at bringe din faglighed i spil. Måske har du erfaring fra dagtilbudsområdet. Måske er du bare den person, der elsker at lege, fordybe sig og skabe trygge relationer med børn.

Det vigtigste for os er, at du:

⭐ Er nærværende og autentisk i samspillet med børn
⭐ Har lyst til at skabe stærke relationer og fællesskaber
⭐ Kan se verden fra barnets perspektiv
⭐ Bidrager positivt til samarbejdet med kolleger og forældre
⭐ Har mod på at være en del af et hus i udvikling

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed og store ambitioner
• Engagerede kolleger, der løfter i flok
• Fokus på faglig sparring og udvikling
• En hverdag fyldt med leg, nærvær og børneperspektiver
• Mulighed for at sætte dit præg på den pædagogiske praksis
• Årsnorm
• Forberedelsestid 
• En flexibel arbejdsplads

Hos os tror vi på, at børn udvikler sig bedst i trygge relationer med nærværende voksne. Derfor vægter vi samspillet mellem børn og voksne højt og arbejder hver dag for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.

Har du lyst til at være med?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Du er også velkommen til at kontakte daglig leder Jesper Klüwer på tlf. 21 80 42 24. hvis du vil høre nærmer om jobbet 

Kom og bliv en del af Regnbuen – et hus hvor relationer, leg, udvikling og fællesskab er fundamentet for alt, hvad vi gør.

Børnehuset Regnbuen – sammen skaber vi de bedste betingelser for børns trivsel, udvikling og læring