Region Midtjylland
København
Så er der nu en stilling ledig som datavarehus datamanager hos SundK i Enhed for Digitalisering.
Til vores datavarehus søger vi en frisk og vidende kollega, der kan udvikle, rådgive og vejlede, både på egen hånd og sammen med kolleger. Datavarehuset i SundK udvikles løbende med nye sygdomsområder, datakilder og afrapporteringsbehov samtidig med, at fundamentet vedligeholdes, så der er et konstant og stabilt teknologi- og datagrundlag. Det vigtige er robust drift, at data bliver brugt og kan udnyttes på tværs af sundhedssektoren.
Som datavarehus datamanager bliver din primære rolle centreret omkring dataindlæsning, monitorering, sikkerhed, kvalitetssikring, batchdrift og datadistribution.
Data-teamet arbejder ydermere med
I dag foregår driften af datavarehuset primært ved hjælp af SAS DI Studio/SAS-kode på et Linux servermiljø. Vi står overfor en gennemgribende migrering til en ny dataplatform de næste års tid, som vil kræve stor fokus fra Data-teamet. Den nye dataplatform vil være en Microsoft SQL dataplatform med Power BI til rapportering.
Det er et krav, at du har mindst 5 års erfaring med flere af de nævnte værktøjer, også gerne andre støtteværktøjer til drift og udvikling af en dataplatform, samt at du er nysgerrig på området. Du skal kunne præsentere din forståelse af logikken og systematikken for at have en stabil dataplatform. Der er planlagt et omfattende kompetenceløft, da størsteparten af dine kommende kolleger er SAS datamanagere. Det vil derfor være værdifuldt, hvis du har erfaring med Microsoft SQL som DBA eller en lignende rolle.
Du bliver en del af Enhed for Digitalisering med 24 kolleger, hvor Data-teamet består af 6 personer. Der vil være mulighed for at indgå i arbejdsgrupper eller projekter med andre i organisationen. Der er en stor kontaktflade til alle i SundK, og specielt til de analytiske datamanagere, der er tilknyttet de kliniske kvalitetsdatabaser, men også de sundhedsfaglige kolleger, som får viden ud af data.
Vi tilbyder
Vi forventer, at du
Din uddannelse kan være inden for data, IT, matematik, statistik på højt niveau og gerne med relevant efteruddannelse.
Stillingen er i udgangspunktet på 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesvilkår med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Arbejdssted er på én af SundK's lokationer i København (Rigshospitalet). Odense (Forskerparken nær SDU), Aarhus (nær Aarhus Universitetshospital) eller Aalborg.
Du skal regne med nogen rejseaktivitet i forbindelse med møder med eksterne samarbejdspartnere og kontakt til kolleger.
Send os en kort ansøgning/motivation og CV, uddannelsesbeviser samt evt. andre relevante dokumenter via vores online system. Ansøgningsfrist er søndag den 09.08.2026.
Vi planlægger at holde samtaler i København den 13.08.2026, og for de kandidater, som går videre, holder vi 2. samtale torsdag den 20.08.2026.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Tania Beierholt på tlf. 6124 7406 eller digitaliseringschef Michael Dyhr Thomsen på tlf. 2488 5365.
Om SundKSundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut har som overordnet formål at understøtte et styrket, databaseret og mere målrettet kvalitetsarbejde samt en bedre prioritering og ressourceudnyttelse til gavn for patientbehandlingen i Danmark. Missionen er at sikre høj og ensartet kvalitet samt effektiv prioritering i hele sundhedsvæsenet i et tæt samarbejde med sundhedsvæsenets aktører.
Vi skaber synergi mellem fem kerneområder:
Vi er godt 170 medarbejdere fordelt på vores fire kontorer i Aarhus, Aalborg, København og Odense.
Se mere om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut på vores hjemmeside SundK.dk
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Indrykket:19/06/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Klimadatastyrelsen
København
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
RaskRask.dk ApS
København
Er du en engageret fysioterapeut, der ønsker at gøre en forskel gennem manuel behandling? Vil du også gerne have en fleksibel hverdag, hvor du bestemmer dine egne arbejdstider? Så er det dig, vi mangler på vores team af udekørende behandlere, som bringer massagebehandlingen hjem til kunderne eller ud på arbejdspladsen.
Hvem er vi?
RaskRask er et landsdækkende koncept for behandling og velvære. Vi tilbyder behandling i hjemmet og på arbejdspladsen. Med mere end 250 engagerede fagpersoner og 10.000 glade kunder, er vi et populært og veletableret koncept. Vi vil gerne gøre det nemt at være selvstændig behandler og give dig frihed og fleksibilitet i din hverdag. Vores dedikerede team på kontoret i Aarhus tager sig af alt det praktiske som hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og administration, så du får tid og overskud til at give den bedst mulige behandling og gøre en forskel, hvor det kan mærkes.
Hvad får du ud af det?
Fleksible arbejdstider: Hos RaskRask bestemmer du selv, hvornår og hvor meget du gerne vil arbejde. Du får adgang til vores Partner App, hvorfra du selv kan vælge, hvor og hvornår du vil arbejde.
Stærkt netværk af fagpersoner: Du vil blive en del af vores stærke netværk, der består af mere end 250 behandlere med forskellige faglige baggrunde.
Din personlige profil: Du vil få din egen profil på hjemmesiden med profilbillede og profiltekst, hvor kunderne kan læse om din erfaring som behandler.
Minimal administration: Vi sørger for alt det praktiske såsom markedsføring, bookingsystem og administration, så du slipper for at tænke på det.
Faglig udvikling: Du vil få mulighed for faglig udvikling gennem sparring med andre behandlere, vores samarbejde med Aarhus Osteopati og At Work skolen samt vores interne læringsunivers.
Hvordan fungerer samarbejdet?
Vi har sørget for hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og forsikring, så du kan koncentrere dig om at give en fantastisk oplevelse til dine kunder.
Du får adgang til vores Partner App, hvor du kan se dine bookings, kontakte kunderne og vælge det område, du ønsker at dække. I PartnerApp’en kan du åbne din kalender de dage og timer, du ønsker at arbejde og derved sammensætte din arbejdsdag, præcis som du ønsker. Kunderne har mulighed for at booke en tid med dig direkte gennem vores hjemmeside, nemt og enkelt.
Alle vores behandlere kommer fra forskellige faglige baggrunde, og vi har flere fysioterapeuter med på vores stærke team. Hos RaskRask tilbyder vi ikke fysioterapi som specifik service, da vi som udgangspunkt tilbyder massage med olie. Men du er velkommen til at trække på alt din faglige viden under behandlingerne.
Hvem er du?
Du er uddannet fysioterapeut.
Du kan se værdien i manuel behandling og elsker at gøre en forskel for andre mennesker.
Du er kvalitetsbevidst og serviceminded og nyder at have kontakt med mennesker i din dagligdag.
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 28/08/2026
Attrives
København
Vil du gøre en forskel for en lille dreng og hans familie på Østerbro- 11 timer pr. uge - evt. mindre.
Du er f.eks .flexjobber eller studerende , ufaglært , SSH -gerne med relevant studie, samt børneerfaring er en stor fordel.
Stillingen kan deles af to.
Du kan ansættes til 1 af vagterne eller 2 af vagterne eller 3 af vagterne .
Du/ i ansættes hos lille dreng på 3 år- hvor du skal aflaste forældre i på hverdage og en dag i weekenden -
Drengen har en svær og alvorlig neurologisk sygdom med bevægelsesproblemer/spasmer, kan ikke holde sit eget hoved eller har kontrol over hans krop. Har spiseproblemer, så mades med sutteflaske som tager meget lang tid. Ofte tilbageløb. Drengen er ikke kognitivt alderssvarende og er på baby stadie.
Drengen har brug for tryghed, omsorg og konstant opsyn da hans dagsform svinger meget.
Forældre beskriver deres søn således :
Det vigtigste omkring vores søn er at han er en glad, opmærksom og nysgerrig dreng, som er glad for mennesker og som smiler, griner og godt kan lide musik og lyde og at kommunikere med sin omverden med lyde og smil og elsker at lege både vild og rolig og bliver glad over små succeser han opnår under leg eller træning
ArbejdstiderHver Onsdag 4 timer i tidsrummet kl. 9-14
Hver Torsdag i tidsrummet 14:30-17:30
Samt 1 ugentlig fast weekend vagt ca. kl. 11-15 enten lørdag eller søndag efter aftale- evt. kun vagt hver anden weekend.
Du er studerende eller er ufaglært med erfaring /evt. SSH.
Du er mødestabil og fleksibel- og er bevist om at du ansættes hvor der virkelig er brug for din hjælp.
Vi mangler dig, som kan trives i dit eget selskab, samtidig med at du er nærværende og omsorgsfuld. Du skal have et godt overblik og trives i 1:1 relation.
Hos Olivia Danmark får du en nærværende Områdeleder der engagerer sig i sine medarbejdere, hvor visionen er at skabe et rigere liv for flere. Vi har overenskomst med FOA, og du er derfor sikret en række grundvilkår og aflønnes efter overenskomst, kompetencer og erfaring.
Ansøgning og kontakt
Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Mie Skaarup på mail mie.skaarup@oliviadanmark.dk eller telefon +45 71 99 06 71
Vi ser frem til at høre fra dig.
Indrykket:02/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Bispebjerg Hospital
København
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 06/08/2026
Forsvarets Efterretningstjeneste
København
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Økonomiministeriet
København
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 12/08/2026
Styrelsen for Patientsikkerhed, Islands Brygge
København
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
Så er der nu en stilling ledig som datavarehus datamanager hos SundK i Enhed for Digitalisering.
Til vores datavarehus søger vi en frisk og vidende kollega, der kan udvikle, rådgive og vejlede, både på egen hånd og sammen med kolleger. Datavarehuset i SundK udvikles løbende med nye sygdomsområder, datakilder og afrapporteringsbehov samtidig med, at fundamentet vedligeholdes, så der er et konstant og stabilt teknologi- og datagrundlag. Det vigtige er robust drift, at data bliver brugt og kan udnyttes på tværs af sundhedssektoren.
Som datavarehus datamanager bliver din primære rolle centreret omkring dataindlæsning, monitorering, sikkerhed, kvalitetssikring, batchdrift og datadistribution.
Data-teamet arbejder ydermere med
I dag foregår driften af datavarehuset primært ved hjælp af SAS DI Studio/SAS-kode på et Linux servermiljø. Vi står overfor en gennemgribende migrering til en ny dataplatform de næste års tid, som vil kræve stor fokus fra Data-teamet. Den nye dataplatform vil være en Microsoft SQL dataplatform med Power BI til rapportering.
Det er et krav, at du har mindst 5 års erfaring med flere af de nævnte værktøjer, også gerne andre støtteværktøjer til drift og udvikling af en dataplatform, samt at du er nysgerrig på området. Du skal kunne præsentere din forståelse af logikken og systematikken for at have en stabil dataplatform. Der er planlagt et omfattende kompetenceløft, da størsteparten af dine kommende kolleger er SAS datamanagere. Det vil derfor være værdifuldt, hvis du har erfaring med Microsoft SQL som DBA eller en lignende rolle.
Du bliver en del af Enhed for Digitalisering med 24 kolleger, hvor Data-teamet består af 6 personer. Der vil være mulighed for at indgå i arbejdsgrupper eller projekter med andre i organisationen. Der er en stor kontaktflade til alle i SundK, og specielt til de analytiske datamanagere, der er tilknyttet de kliniske kvalitetsdatabaser, men også de sundhedsfaglige kolleger, som får viden ud af data.
Vi tilbyder
Vi forventer, at du
Din uddannelse kan være inden for data, IT, matematik, statistik på højt niveau og gerne med relevant efteruddannelse.
Stillingen er i udgangspunktet på 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesvilkår med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Arbejdssted er på én af SundK's lokationer i København (Rigshospitalet). Odense (Forskerparken nær SDU), Aarhus (nær Aarhus Universitetshospital) eller Aalborg.
Du skal regne med nogen rejseaktivitet i forbindelse med møder med eksterne samarbejdspartnere og kontakt til kolleger.
Send os en kort ansøgning/motivation og CV, uddannelsesbeviser samt evt. andre relevante dokumenter via vores online system. Ansøgningsfrist er søndag den 09.08.2026.
Vi planlægger at holde samtaler i København den 13.08.2026, og for de kandidater, som går videre, holder vi 2. samtale torsdag den 20.08.2026.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Tania Beierholt på tlf. 6124 7406 eller digitaliseringschef Michael Dyhr Thomsen på tlf. 2488 5365.
Om SundKSundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut har som overordnet formål at understøtte et styrket, databaseret og mere målrettet kvalitetsarbejde samt en bedre prioritering og ressourceudnyttelse til gavn for patientbehandlingen i Danmark. Missionen er at sikre høj og ensartet kvalitet samt effektiv prioritering i hele sundhedsvæsenet i et tæt samarbejde med sundhedsvæsenets aktører.
Vi skaber synergi mellem fem kerneområder:
Vi er godt 170 medarbejdere fordelt på vores fire kontorer i Aarhus, Aalborg, København og Odense.
Se mere om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut på vores hjemmeside SundK.dk
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 19 June 2026
Ansøgningsfrist: 9 August 2026
Tania Beierholt
+45 6124 74061
Andre stillinger, du måske finder interessante