SSF SR Seniorcenter Bakkegården

Daglig leder til Bakkegården – et Eden Alternative plejecenter

Gladsaxe

Hvordan ser god ledelse ud, når målet ikke blot er god pleje – men et godt liv?

Hvis du motiveres af at udvikle medarbejdere, styrke den sygeplejefaglige kvalitet og skabe et hjem, hvor mennesker med demens oplever nærvær, relationer og meningsfulde hverdage, så er du måske den leder, vi leder efter.

På Bakkegården tror vi ikke, at et godt plejecenter først og fremmest handler om pleje. Det handler om mennesker. Om at skabe et hjem, hvor mennesker med demens fortsat kan leve et meningsfuldt og aktivt hverdagsliv – med nære relationer, medbestemmelse og oplevelsen af fortsat at være den, man er.

Vi arbejder ud fra Eden Alternative og personcentreret omsorg. Det er ikke et projekt eller en metode, men den kultur, der præger vores hverdag, vores samarbejde og vores beslutninger.

Nu søger vi en daglig leder, som er sygeplejerske, og som har lyst til at stå i spidsen for tre af vores syv bofællesskaber. Du motiveres af at udvikle faglig kvalitet, skabe gode rammer for medarbejderne og sikre, at beboerne oplever et liv med mening, nærvær og livskvalitet.

Hvem er vi?
Bakkegården er Gladsaxe Kommunes demenscenter med 107 boliger fordelt på syv bofællesskaber.

Du bliver leder for et tværfagligt fællesskab
På Bakkegården tror vi på, at den bedste støtte til mennesker med demens skabes, når forskellige fagligheder arbejder tæt sammen med et fælles mål.

Du bliver leder for en engageret medarbejdergruppe, hvor social- og sundhedshjælpere og -assistenter udgør den største faggruppe. Samtidig er du en del af et tværfagligt miljø med sygeplejersker, pædagoger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, musikterapeuter, en udviklingssygeplejerske og en uddannelsesansvarlig sygeplejerske. Hertil kommer dygtige kolleger inden for køkken, rengøring og teknisk service, som alle bidrager til, at Bakkegården opleves som et hjem – ikke blot en arbejdsplads eller et plejecenter.

Du får også et tæt samarbejde med vores vagtplanlægger, som har ansvaret for vagtplanlægning og den daglige koordinering ved sygdom. Det giver dig mulighed for at prioritere din tid på faglig ledelse, udvikling af medarbejdere og nærvær i hverdagen.

Her tager hverdagen udgangspunkt i beboernes livshistorier, ønsker og ressourcer. Natur, dyr, musik, fællesskaber og lokalsamfundet er en naturlig del af livet på Bakkegården. Vi tror på, at de små øjeblikke skaber den største livskvalitet.

Du bliver en del af et ledelsesfællesskab med tre daglige lederkolleger og en centerleder, hvor vi prioriterer sparring, faglig refleksion, psykologisk tryghed og fælles ansvar.

Du kan læse mere her

Vi håber, at du

har erfaring med ledelse eller et tydeligt ledelsespotentiale.
er tydelig, nærværende og nysgerrig.
kan skabe følgeskab gennem relationer, tillid og dialog.
trives tæt på medarbejdere, beboere og hverdagen.
arbejder systematisk med kvalitet, udvikling og læring.
kan balancere drift, økonomi og faglig udvikling.

Det får du hos os
Et lederjob med mulighed for at præge udviklingen af et Eden Alternative-plejecenter, hvor faglighed, menneskesyn og hverdagsliv hænger tæt sammen. Du får engagerede lederkolleger, administrativ understøttelse, mulighed for kompetenceudvikling og en arbejdsplads, hvor vi tror på, at de bedste løsninger bliver til i fællesskab.

Du vil blive ansat ud fra gældende overenskomst og principperne for ny løn efter konkret forhandling.

Har du lyst til at se mere?
Vi vil meget gerne vise dig Bakkegården, inden du søger. Kom forbi til en kop kaffe, mød beboerne / personalet og oplev stemningen. Vi tror på, at et godt match starter med en god samtale.

Leder af Bakkegården
Janet Baumann Nielsen
51 27 33 86
jabani@gladsaxe.dk

Eller

Daglig leder
David Hammer
21 14 53 63
dakaha@gladsaxe.dk

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist 23. august 2026.

Vi planlægger at afholde 1. runde samtaler 25. og 2. samtaler 28. august 2026.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

Gem

Se job

Gladsaxe Kommune

Erfaren daglig leder til botilbuddet Ellekilde

Gladsaxe

Vil du stå i spidsen for etableringen af et nyt specialiseret tilbud?

Motiveres du af at bygge op, sætte retning og skabe et stærkt fagligt fundament fra begyndelsen? Trives du tæt på praksis og i en ledelsesrolle, hvor høj faglighed, tydelige rammer og stærke relationer er afgørende for at lykkes? Og har du lyst til både at lede et eksisterende tilbud og stå i spidsen for etableringen af et nyt skærmet solisttilbud? Så er du måske vores nye daglige leder af Ellekilde.

Ellekilde og Gladsaxe Handicaptilbud
Ellekilde er en del af Gladsaxe Handicaptilbud og består af to enheder. I den ene bor fire borgere med lettere udviklingshandicap, hvor opgaven er at sikre en stabil hverdag med fokus på trivsel, udvikling og høj faglig kvalitet.

Den anden enhed er et nyt skærmet solisttilbud til en borger med behov for omfattende støtte til relationsdannelse, struktur og forudsigelighed. Tilbuddet etableres pr. 1. november 2026 og stiller store krav til faglighed, kontinuitet og vedholdenhed.

Du får personaleansvar for ca. 13 medarbejdere fordelt på Ellekildes to enheder. Som daglig leder bliver du en del af ledergruppen i Gladsaxe Handicaptilbud og refererer til lederen af Gladsaxe Handicaptilbud. Du får et tæt samarbejde med lederkolleger, forvaltningen og øvrige samarbejdspartnere.

Om stillingen
Som daglig leder får du det samlede ansvar for den daglige drift og faglige udvikling af Ellekilde samt for medarbejdere, arbejdsmiljø og økonomi. Du skal sikre høj faglig kvalitet og skabe tydelig retning og gode rammer for både medarbejdere og borgere.

I den første tid bliver etableringen af det nye solisttilbud en central del af din ledelsesopgave. Du skal rekruttere og sammensætte medarbejderteamet, etablere struktur og arbejdsgange og sikre introduktion, oplæring og kompetenceudvikling. Samtidig skal du opbygge en systematisk dokumentationspraksis og en kultur præget af faglighed, ansvar og trivsel.
Du bliver leder tæt på en kompleks specialiseret opgave og skal kunne omsætte din viden om autismeområdet og relevante faglige metoder til en praksis, der skaber ro, struktur og udvikling. Der arbejdes med LA2u, strukturpædagogiske tilgange og Low Arousal i forebyggelsen og håndteringen af udadreagerende adfærd.

En vigtig del af opgaven er at skabe stærke og tillidsfulde samarbejder med medarbejdere, borgere, pårørende, myndigheder og øvrige samarbejdspartnere. Du skal kunne bevare overblikket i komplekse situationer og kombinere nærværende ledelse med tydelige forventninger og fokus på faglig kvalitet.

Vi leder efter dig, der

har solid ledelseserfaring og kan skabe retning, følgeskab og en stærk faglig kultur
har erfaring med eller motivation for at opbygge og udvikle specialiserede tilbud
har solid faglig viden om autismeområdet og erfaring med borgere med komplekse støttebehov
trives med synlig og nærværende ledelse tæt på praksis og kan omsætte faglig viden til tydelige rammer for medarbejdernes arbejde
er relationelt stærk og kan skabe tillidsfulde samarbejder med medarbejdere, borgere, pårørende og øvrige samarbejdspartnere
arbejder struktureret, kan prioritere og bevare overblikket i en kompleks hverdag.

Vi tilbyder

en central ledelsesrolle med stor mulighed for at præge etableringen af et nyt specialiseret tilbud
mulighed for at opbygge et medarbejderteam, en faglig praksis og en kultur fra begyndelsen
en ledelsesopgave med stor faglig betydning for både borgere og medarbejdere
et stærkt lederfællesskab med fokus på sparring, videndeling og fælles udvikling
en organisation med høje faglige ambitioner og mulighed for faglig og ledelsesmæssig udvikling.

Ansættelsesvilkår
Arbejdsstedet er Ellekilde, som ligger i rolige omgivelser i Lyngby.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende lederoverenskomst.

Vil du vide mere?
Gladsaxe Kommune samarbejder med CareMatch om rekrutteringen. Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Kristian Wedel Andersen, leder af Gladsaxe Handicaptilbud, på tlf. 30 54 36 70, eller Stefan Förster Christensen, partner i CareMatch, på telefon 30 95 09 57. Du er også velkommen til at aftale et uformelt besøg, inden du sender din ansøgning.

Ansættelsesproces

Ansøgningsfrist: tirsdag den 18. august 2026 kl. 12.00
1. samtale: torsdag den 20. august 2026
2. samtale: onsdag den 26. august 2026

Udvalgte kandidater kontaktes umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

Gem

Se job

Lauggården

Pædagogmedhjælpere eller assistenter til Børnehuset Lauggården

Gladsaxe

Vi søger medarbejdere pr. 1. september 2026. Vi søger medarbejdere til både faste og midlertidige stillinger. Timetallet kan aftales individuelt, så vi sammen finder en løsning, der passer til både dig og vores behov.

Hvem er vi?
Børnehuset Lauggården er et integreret børnehus i hjertet af Søborg, med to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper.

I Lauggården er vi bl.a. optaget af børns stemmer og mulighed for medbestemmelse, som du i høj grad kommer til at understøtte aktivt. Vi har fokus på begreber som ro og fordybelse, og vi justerer løbende vores praksis, for at understøtte alle børns behov – både individuelt og i fællesskabet.
Vi elsker at udvikle og lærer fra os, og hos os får du en god introduktion i et arbejdsfællesskab med højt til loftet og med godt arbejdsmiljø

Vi forventer, at du

Møder børn og voksne med interesse og positivitet.
Er ansvarlig, fleksibel, stabil og engageret i det daglige arbejde.
Er nysgerrig og synes det er spændende at arbejde med børn i alderen 0-6 år.
Er socialt anlagt og er bevidst om at alle, også du, er med til at skabe et godt arbejdsmiljø.
Er imødekommende og interesseret i at opretholde et godt forældresamarbejde.
Synes udeliv er fedt i alt slags vejr.
Vi vil rigtig gerne have du har erfaring fra lignende job, men det vigtigste er lysten til at arbejde med børn.
At du ELSKER at lege

Du kan forvente

At din stemme er vigtig i dagligdagen
Med til at planlægge de pædagogiske aktiviteter
En arbejdsplads med højt til loftet og en uformel stemning.

Stillingen er som udgangspunkt fuldtid – hvis dette ikke er det rette for dig, drøfter vi meget gerne et andet timetal.

Arbejdstiden vil ligge på mandage til fredage i tidsrummet fra kl. 7:00-17:00. (16.30 om fredagen)

Du skal beherske dansk i skrift og tale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny løn.

Hvis du har brug for yderligere oplysninger,
så ring på telefon 23 63 71 19 og tal med børnehusleder Mia Pedersen.

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest 10. august kl. 10.00.
Samtaler afholdes løbende.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

SSF SR Seniorcenter Bakkegården

Social- og sundhedsassistenter & social- og sundhedshjælpere til aftenvagt på Bakkegården

Gladsaxe

– Sammen kan vi mere

Er du social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper, og brænder du for at skabe tryghed, nærvær og livskvalitet for mennesker med demens? Så har du nu mulighed for at blive en del af et fagligt stærkt fællesskab på Bakkegården – et sted, hvor omsorg, udvikling og menneskelige relationer går hånd i hånd.

På Bakkegården søger vi engagerede og kompetente kollegaer, der ønsker at bidrage til en hverdag, hvor beboernes behov, ønsker og livshistorier er omdrejningspunktet for vores arbejde. Her får du mulighed for at bruge dine faglige kompetencer aktivt, samtidig med at du udvikler dig i samarbejde med dygtige kollegaer på tværs af faggrupper.

Bakkegården er et demenscenter med 107 boliger fordelt på syv bofællesskaber. Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang, hvor både beboernes og medarbejdernes trivsel prioriteres højt. Vores kultur er præget af faglig nysgerrighed, respekt og et stærkt tværfagligt samarbejde, som giver de bedste forudsætninger for at skabe en meningsfuld hverdag for vores beboere.
Vi arbejder med personcentreret omsorg inspireret af Tom Kitwood og The Eden Alternative. Det betyder, at vi møder hvert enkelt menneske med udgangspunkt i deres ressourcer, ønsker og livshistorie. Har du erfaring med disse tilgange, er det en fordel – men ikke et krav. Vi sørger for grundig introduktion, kompetenceudvikling og løbende efteruddannelse, så du føler dig godt klædt på til opgaven.

På Bakkegården tror vi på, at livskvalitet skabes gennem relationer, oplevelser og fællesskaber. Derfor er natur, dyr og lokalmiljø en naturlig del af hverdagen. Her møder du blandt andet får, hunde, katte, fugle og fisk, og medarbejdere har mulighed for at tage deres egen hund med på arbejde. Vi har også et tæt samspil med områdets børnehaver og skoler, som bidrager til liv og glæde på tværs af generationer.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, nærvær og udvikling går hånd i hånd. Sammen skaber vi et trygt, hjemligt og meningsfuldt liv for mennesker med demens – og et arbejdsmiljø, hvor medarbejdere trives og udvikler sig.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Om stillingen
Stillingen er på 37 timer ugentligt – men hvis fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, taler vi gerne om det om ugentlige timetal. Stillingen er aftenvagt, med arbejdsweekend hver 2. uge.

Vi ønsker, at du

Er fagligt velfunderet og ynder at arbejde med beboerne i centrum.
Er positiv, anerkendende og respektfuld i din tilgang til opgaverne, beboerne og kollegerne
Er engageret og initiativrig og bidrager med gode refleksioner og faglig sparring
Medvirker til at skabe en sund og hjemlig dagligdag for vores beboer
Kan arbejde selvstændigt såvel som samarbejde både mono- og tværfagligt
Er stabil og imødekommende
Er god til at bevare roen i akutte situationer med et fagligt overblik.

Vi kan tilbyde

En arbejdsplads med fokus på et højt fagligt niveau med masser af faglig og personlig udvikling
Masser af mulighed for at anvende sine faglige kompetencer og komme med faglige inputs
Faglig afdækning af egne kompetencer
Kurser og undervisning i relevante og aktuelle emner
Fagligt kompetente kollegaer at sparre med

Løn- og ansættelsesforhold
efter gældende overenskomst og principper i Ny Løn.

Ønsker du yderligere oplysninger
Er du velkommen til at kontakte daglig leder David Hammer på telefon 21 14 53 63.

Du kan læse mere om Seniorcenter Bakkegården på www.gladsaxe.dk/bakkegaarden og Eden Alternative på www.edendenmark.dk

Ansøgningsfrist
Ansøgning vedlagt relevant dokumentation søges via linket og skal være os i hænde senest tirsdag den 4. august 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende og stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

Gem

Se job

Buddinge Skole

Matematik- og fysik/kemilærer til 7 årgang på Buddinge Skole

Gladsaxe

pr. 1. oktober 2026

Trives du i et arbejdsmiljø, hvor man spiller hinanden gode, deler viden og udvikler praksis i fællesskab? Vil du være med til at skabe stærke læringsfællesskaber, hvor alle elever oplever at være en del af noget meningsfuldt?
Så er Buddinge Skole måske dit næste sted.

Vi søger en matematik- og fysik/kemilærer til 7. årgang
Vi søger en engageret og relations stærk lærer med kompetencer i matematik og fysik/kemi til vores kommende 7. klasser. Stillingen er forankret på 7. årgang, hvor du får en central rolle i teamet på årgangen. Vi arbejder tæt i vores team så vi står sammen i opgaverne. Skemaet besår af undervisning i fysik/kemi og matematik på egen årgang samt fysik/kemi på 9 årgang.

På 7. årgang arbejder vi med Co-teaching. Det betyder at du indgår i samarbejde med en anden lærer hvor I skal planlægge, gennemføre og evaluere undervisningen sammen, efter en fast model.

Om Buddinge Skole
Hos os bliver du en del af en skole med høje ambitioner, stærk faglighed og en ærlig samarbejdskultur. Vi prioriterer feedback og tør både give og tage imod den – altid med blik for udvikling.

Vi har et levende PLC med bl.a. et unikt Harry Potter-bibliotek og et makerspace med lasercuttere, 3D-printere, podcastudstyr, folieskærere og robotter.
Vores faglokaler er nyrenoverede, og undervisningsmiljøerne er fleksible og inspirerende.

Vi arbejder ud fra en klar ambition: Alle børn skal blive så dygtige, de kan. Det gør vi ved at understøtte elevernes kreativitet, nysgerrighed, samarbejdsevner og tro på egne muligheder.

Hverdagen hos os
Vi arbejder i årgangsteams med blik for både trivsel, faglig udvikling og barnets samlede skoledag.
Derudover har vi stærke støttestrukturer omkring undervisningen – bl.a. trivsels- og familievejleder, indsatstimer samt 4 fuldtidsansatte co-teachere, som er tæt knyttet til teamsamarbejdet.

Vi leder efter en lærer, der

er tydelig i klasseledelse og god til relationer
ser muligheder frem for begrænsninger
er nysgerrig på egen og fælles praksis
bidrager til en hverdag præget af humor, omsorg og fagligt engagement

Fakta
Buddinge Skole er en 3-sporet skole med ca. 660 elever og omkring 100 ansatte. Vi ligger centralt i Gladsaxe med gode muligheder for at bruge nærmiljøet aktivt i undervisningen.

Stillingen er på 37 timer med ansættelse snarest eller pr. 1. oktober 2026.

Kontakt
Vi inviterer gerne til en uforpligtende snak og rundvisning fra uge 32.
Kontakt faglig leder Jacob Termansen på telefon 23 10 47 74 fra mandag den 3. august 2026.

Ansøgningsfrist
Fredag den 14. august 2026.
Samtalerne afholdes 20 august fra kl. 15.00.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

Gem

Se job

Tesla Søborg

Servicetekniker - Tesla

Gladsaxe

Hvad kan du forvente?

Tesla søger serviceteknikere til vores lokationer i Aalborg, Aarhus, Greve, Hillerød, København-Kastrup, Køge, Odense, Ribe og Søborg.

Arbejd på verdens mest avancerede bil. Få praktisk erfaring med banebrydende elbiler og teknologi, der er med til at forme fremtidens transport.

Stillinger til forskellige erfaringsniveauer – vi finder den rette rolle til dig. Uanset om du er en erfaren tekniker eller er i starten af din karriere, matcher vi dig med en stilling, der passer til dine kompetencer og dine udviklingsmål.

Samarbejde frem for individuelle mål. Vi er ét team med en fælles vision. Succes skabes gennem samarbejde – ikke konkurrence.

Det, du ser ovenfor, er kun begyndelsen!

Er du nysgerrig efter at vide mere? Her er et indblik i, hvad der ellers venter:

Invester i din udvikling: 3 ugers intensiv oplæring samt 13 dages årlig efteruddannelse. Vi giver dig de bedste forudsætninger for succes fra første dag og tilbyder løbende uddannelse, så du på sigt kan blive Tesla Master Technician.
Forudsigelige arbejdstider: Faste arbejdstider uden forventning om overarbejde.
Rene og moderne værksteder: Fuldt udstyrede arbejdsområder med alt det værktøj, du har brug for.
Rejsemuligheder: Udbyg dine kompetencer ved at støtte Teslas globale mission.
Værktøj: Alt specialiseret Tesla-udstyr stilles til rådighed.
Bliv en del af vores succes: Modtag RSU'er (Restricted Stock Units/begrænsede aktieenheder) som belønning for dit bidrag.

Er du klar til at dykke endnu dybere?

Dine arbejdsopgaver

Diagnosticere og reparere den nyeste teknologi: Arbejd med de nyeste elbiler og softwaresystemer – ingen arbejdsdage er ens.
Samarbejde med forskellige teams: Arbejd tæt sammen med mobile teknikere, virtuelle supportteams, feltspecialister og øvrige supportfunktioner for at sikre, at alle køretøjer fungerer optimalt.
Lær gennem praksis: Udvikl dine kompetencer gennem løbende uddannelse og praktisk erfaring med verdens mest avancerede biler.
Støt Teslas mission: Spil en vigtig rolle i at holde vores biler på vejene og hjælpe kunderne med at opleve fremtidens transport.
Kundekontakt: Opbyg gode relationer ved at forklare reparationer, besvare spørgsmål og sikre en god kundeoplevelse.
Vær på forkant med udviklingen: Få tidlig adgang til nye funktioner, værktøjer og opdateringer, efterhånden som Tesla fortsætter med at udvikle sig.

Kvalifikationer

Gode kommunikationsevner: Du kan kommunikere klart og professionelt med både kunder og kolleger om mange forskellige emner.
Holdspiller: Du brænder for samarbejde og kontinuerlig forbedring.
Gyldigt kørekort: Du skal have et gyldigt kørekort i det land, hvor du søger stillingen.
Arbejdstilladelse: Du skal have ret til at arbejde i Danmark.

Lige muligheder og tilgængelighed

Tesla er en arbejdsplads med lige muligheder for alle. Alle kvalificerede ansøgere vil blive vurderet uden hensyn til forhold som f.eks. veteranstatus eller handicap eller andre forhold, der er beskyttet af gældende national eller lokal lovgivning.

Tesla er desuden forpligtet til at tilbyde rimelige tilpasninger til personer med handicap. Hvis du har behov for særlige hensyn på noget tidspunkt under ansættelsesprocessen, bedes du informere din rekrutteringsansvarlige.

Hvis du har behov for en skærmlæser eller anden tilgængelighedsteknologi, kan du hente en gratis kompatibel skærmlæser via Teslas hjemmeside, hvor der også findes en trinvis vejledning. Har du spørgsmål om tilgængelighed eller behov for særlige tilpasninger, kan du kontakte Tesla via den angivne ADA-kontaktadresse.

Beskyttelse af personoplysninger

Beskyttelse af persondata har høj prioritet hos Tesla. Vi indbygger databeskyttelse i vores produkter og betragter det som en central del af vores forretning. Hvis du vil vide mere om, hvordan Tesla indsamler og behandler dine personoplysninger i forbindelse med din ansøgning, kan du læse Teslas erklæring om beskyttelse af personoplysninger for jobansøgere (Tesla Talent Privacy Notice).

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

Gem

Se job

BKF Staben

Konsulent til den centrale visitation i Børne- og Kulturforvaltningen i Gladsaxe Kommune

Gladsaxe

I Børne- og Kulturforvaltningen søger vi en erfaren og systematisk konsulent til vores centrale visitation på børneområdet.

I Børne- og Kulturforvaltningen arbejder vi med Deltagelsesmuligheder for alle, hvor flere børn mødes i deres behov så tæt på almenmiljøet som muligt. Vi har derfor decentraliseret dele af visitationen, så den i dag foregår på vores ti folkeskoler ift. den del af specialundervisningen efter Folkeskolelovens § 3, stk. 2, som skoleleder kan visitere til indenfor skolens egne rammer. Hér er fokus på at skabe rum og ressourcer til, at områderne kan skabe løsninger for individer og fællesskaber.

Den centrale visitation træffer afgørelse om specialiserede tilbud, som ikke etableres indenfor skolen egne rammer (dagbehandling, specialklasse/gruppeordning, specialskole), specialbørnehaver, specialklubtilbud eller plads i specialgrupper på dagtilbudsområdet.

Om stillingen
Vi har brug for en erfaren konsulent, som kan være med til at understøtte visitationens arbejde med at træffe afgørelser og sikre højt fagligt niveau i opgaveløsningen.

Dine opgaver bliver bl.a.

indgå i arbejdet omkring at skrive afgørelser og udarbejde klagebesvarelser
Holde dig opdateret med gældende lovgivning på området
være i dialog med fagpersoner og forældre vedr. spørgsmål der er knyttet til visitationsproces og afgørelser
opfølgning og koordinering af sager, samt evt. samarbejde omkring etablering af relevante løsninger og tilbud til børn der har været på visitation
samarbejde med ledelsen på vores ti folkeskoler ift. at sikre, at sager er korrekt belyst

Stillingen forankres i Børne- og Kulturforvaltningens stab med tre afdelinger. Denne stilling forankres i afdelingen Administration og Digitalisering, men med meget tæt samarbejde med de andre områder i Børne- og Kulturforvaltningen, herunder Skoleområdet samt Familie og Rådgivning.

Om dig
Vi søger en kollega, som har en relevant faglig baggrund og har forudsætninger for at kunne sætte sig ind lovgivning på området, herunder Folkeskoleloven og Barnets Lov.

Det er en stilling, hvor du får brug for at være struktureret og god til opfølgning og koordinering med samarbejdspartnere. Du har skarpe formuleringsevner - både på skrift og i tale – og er relevant og nærværende i din dialog og samarbejde med forældre. Der vil i stillingen være en høj grad af

borgerkontakt relateret til afgørelser. Det vil derfor være en fordel, hvis du har erfaring med borgerkontakt og det specialiserede børneområde.
Uddannelsesmæssigt kan du fx have en baggrund som socialrådgiver eller relevant uddannelse inden for samfundsvidenskab, pædagogik, kommunikation, jura eller lignede.

Vi tilbyder dig en aktiv arbejdsplads med kompetente og hjælpsomme kolleger og en ledelse, der er parat til at støtte og anerkende din arbejdsindsats. Det er vigtigt for os, at vores arbejdssted er et rart sted at være, hvor der er gode relationer kollegerne imellem, og hvor vi kan omgås hinanden med faglighed, smil og et godt arbejdsmiljø.

Løn- og ansættelsesvilkår i forhold til overenskomst, og der kan forhandles kvalifikations- og funktionsløn.

Vil du vide mere?
Nærmere oplysninger om stilling kan fås ved henvendelse til Chefkonsulent Anna Christensen på mail anmalo@gladsaxe.dk

Lyder det som noget for dig?
Send os da en ansøgning samt dit CV og eksamensbevis inden 10. august 2026. Samtaler afholdes løbende.

Stillingen som konsulent er på 37 timer om ugen og ønskes besat hurtigst muligt.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

BKF Familie og Rådgivning

Socialrådgiver til anbringelsesteamet i Familieafdelingen

Gladsaxe

Vi søger en børne- og ungerådgiver til en fast stilling 37 timer ugentligt i vores anbringelsesteam.

Anbringelsesteamet består af 4 familieplejekonsulenter og 8 rådgivere, hvoraf du kan blive den ene. Det er et team med mange års erfaring og en bred vifte af viden.

Anbringelsesteamets opgaver er blandt andet

Føre tilsyn med anbragte børn og unge, som er anbragt i plejefamilie, opholdssted, døgninstitution eller hybeltilbud
Udarbejde barnets plan/ungeplanen på anbringelsen
Lave opfølgning på anbringelsen
Udarbejde samværsplaner
Samarbejde med biologisk familien og evt. andre professionelle fra f.eks. anbringelsessted, dagtilbud eller skole.

I anbringelsesteamet har vi haft et samarbejde med De Anbragtes Vilkår, da vi ønskede at forbedre kvaliteten i vores arbejde med anbragte børn og deres anbringelsessteder. Det betyder blandt andet, at vi har særlig fokus på bevidning af anbragte børn/unges liv, og at vi er bevidste om, at målene i anbringelsen skal give mening for barnet.

Vi er en familieafdeling, der er stolte af at have mange stabile, fagligt dygtige og erfarne rådgivere. Vi vægter, at der i en travl hverdag både er plads til at være sociale og omsorgsfulde overfor hinanden. Familieafdelingen er også en arbejdsplads med rum til at udvikle sig fagligt og personligt, og der er en høj grad af trivsel blandt medarbejdere og ledere.
Vi lægger vægt på, at nye kollegaer får så god en start som muligt, og derfor tilrettelægger vi et introforløb, der tager udgangspunkt i, hvilken erfaring du har, og du tilknyttes en mentor, som du kan følge og sparre med i den første tid.

Samarbejdet med vores familier er centralt. Derfor anvender vi metoden FIT (Feedback Informed Treatment) i mange af vores møder, netværksmøder og samtaler med familier, børn og unge. FIT er med til at sikre, at de samtaler vi har og det vi igangsætter, faktisk er hjælpsomt for vores familier, samt at vi kan følge med i udviklingen. Herunder kan du se én af afdelingens rådgivere fortælle om betydningen af brugen af FIT i myndighedsarbejdet i en Social Talk: Social Talks | Feedback som omdrejningspunkt for udvikling hos sårbare familier

Afdelingen består på nuværende tidspunkt af ca. 70 rådgivere, 4 familieplejekonsulenter, 3 faglige koordinatorer samt 6 i ledelsesgruppen. Som ansat i Familieafdelingen vil du komme til at indgå i kommunens samlede indsats for børn, unge og deres familier. Familieafdelingen ligger under Familie og Rådgivning og er forankret i Børne og Kulturforvaltningen.

Vi lægger vægt på

At du er initiativrig, ansvarsbevidst og har en særlig interesse og engagement inden for børneområdet
At du har gode samarbejdsevner og har erfaring med tværfagligt og tværprofessionelt samarbejde
At du arbejder struktureret i en travl hverdag, hvor der stilles store krav til selvstændighed, koordinering, engagement og fleksibilitet
At du er stærk til det juridiske
At du er dygtig til at formidle - såvel mundtligt som skriftligt
At du er psykisk robust og kan stå i komplicerede problemstillinger
At du kan håndtere svingende arbejdsbelastninger og kan bede om hjælp i tilstrækkelig god tid til, at dine kollegaer og ledelsen har mulighed for at støtte dig

Det kan vi tilbyde dig

Løbende ekstern supervision
Fleksibel arbejdstid
Grundig oplæring, introduktion, undervisning, FIT-konsultation og mentorordning
Mulighed for løbende faglig opkvalificering i form af kurser og temadage
Et engageret og fagligt dygtigt team, hvor sammenhold og godt humør er i højsædet
Tilgængelig sparring og deltagelse fra faglig koordinator og teamleder

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.
Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 og gerne før.

Har du lyst til at vide mere
om stillingen er du velkommen til at ringe til teamleder Mette Hansen på telefon 21 13 81 73 (ferie uge 29-32) eller rådgiver Marie Larsen på telefon 20 44 79 07 (ferie 15. juli-28. juli 2026 samt 5-7. august 2026).

Ansøgningsfrist
17. august 2026 kl. 23:59.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag den 24. august 2026.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

Gem

Se job

BKF Staben

Økonomi- og personalepartner til børnehuse i Gladsaxe Kommune

Gladsaxe

Økonomi- og personalepartner til børnehuse – med ansvar, frihed og tæt lederkontakt
Er du skarp til økonomi, trives du i samarbejdet med ledere, og motiveres du af at give faglig sparring? Så er du måske den nye kollega til vores team, hvor vi sammen udvikler og understøtter økonomi- og personaleområdet for Gladsaxe Kommunes børnehuse.

Hos os får du mulighed for at arbejde selvstændigt med dine børnehuse og områdeleder og bliver samtidig en del af et stærkt fagligt fællesskab med seks kolleger, der løser tilsvarende opgaver.

Du bliver en del af et åbent og uformelt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på faglighed og fællesskab.

Om jobbet
Som økonomi- og personalepartner vil du primært have fokus på at skabe overblik over børnehusenes økonomi og understøtte børnehusledere med løn- og personaleadministrative opgaver. Du bliver således en vigtig sparringspartner for de ledere, du understøtter. Din base er på Gladsaxe Rådhus, men du vil have tæt dialog og samarbejde med de områder, du understøtter.

Du arbejder tæt sammen med resten af teamet for økonomi- og personalepartnere, der understøtter kommunens 47 børnehuse og dagplejen. Det giver mulighed for faglig sparring med erfarne kolleger, så vi sammen sikrer høj kvalitet i opgaveløsningen.

Du får en hverdag med både struktur og variation, hvor opgaverne kræver overblik, sans for detaljer og god dømmekraft.

Stillingen er ideel for dig, der trives i spændingsfeltet mellem økonomi, personaleadministration og samarbejde med ledere, og som motiveres af at gøre en mærkbar forskel i den daglige drift.

Dine opgaver omfatter blandt andet

Budget- og økonomistyring, herunder budgetopfølgning for børnehuse og områder, udarbejdelse af økonomiske oversigter samt økonomisk rådgivning og vejledning (vi bruger ØS-Indsigt og NEMØkonomi).
Personaleadministration og rådgivning af ledere om blandt andet løn, overenskomster og ferieregler på dagtilbudsområdet (vi arbejder i Silkeborg Data og SBSYS).
Oplæring og understøttelse af børnehusledere i relevante it- og fagsystemer.

Vi ved godt, at ingen kan alt. Det er ikke en forudsætning, at du fra starten mestrer alle opgaver i stillingen, da vi hjælper hinanden og prioriterer tid til sparring. Da vores nuværende kollega fortsætter i organisationen i en anden rolle, kan vi tilbyde en grundig introduktion og en god overdragelse af opgaverne.

Vi søger dig, der

Har god forståelse for tal og økonomi og gerne erfaring med økonomistyring
Har erfaring med personaleadministration, gerne fra en kommune eller anden offentlig organisation
Har flair for it og hurtigt kan sætte dig ind i nye systemer
Er fagligt stærk, arbejder struktureret og har blik for udvikling
Værdsætter samarbejde og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
Er serviceminded, har blik for relationer og forstår vigtigheden af god kommunikation

Vi tilbyder

Tæt samarbejde med dygtige og erfarne kolleger og ledere på tværs af Børne- og Kulturforvaltningen
En nærværende og tilgængelig ledelse, der prioriterer dialog, sparring og udvikling
Et arbejdsmiljø, hvor vi har fokus på balance mellem tid og opgaver
Fleksible arbejdsvilkår med mulighed for hjemmearbejde (to dage ugentligt)
Kompetenceudvikling inden for økonomi- og personaleopgaver

Som ansat i Gladsaxe Kommune får du desuden adgang til en række personalegoder, som understøtter trivsel og balance i arbejdslivet. Det omfatter blandt andet gratis adgang til specifikke idrætsfaciliteter, mulighed for bruttolønsordninger, interne kurser og fælles sociale arrangementer.

Praktisk information
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. oktober 2026. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfristen
er søndag 16. august 2026. Vi forventer at holde 1. samtaler onsdag 19. august 2026 og 2. samtaler fredag 21. august.

Har du spørgsmål,
er du fra den 29. juli velkommen til at kontakte teamleder Karen Bagger på telefon 29 74 21 64 eller på e-mail karbag@gladsaxe.dk.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

SIF GRUPPEN A/S, Søborg

Elektriker til eMobility – B2C

Gladsaxe

Om jobbet
Vil du kombinere dit el-fag med grøn teknologi og god kundeservice? Hos SIF Gruppens eMobility-afdeling søger vi elektrikere, der vil installere fremtidens ladeløsninger hjemme hos private – og gøre den grønne omstilling tryg og enkel for kunderne.

Din rolle som elektriker i eMobility
Som elektriker i vores eMobility-afdeling bliver du ansigtet udadtil hos private kunder på Sjælland. Du er den, kunderne møder i deres hjem – og den, de stoler på, når de tager skridtet mod elbil og grøn energi. Du arbejder selvstændigt, men er en del af en fed afdeling med høj faglighed og god humor.

Dine primære opgaver

Installation, service og vedligeholdelse af ladestandere hos private kunder
Sikre høj kvalitet, sikkerhed og professionel udførelse hver gang
Skabe trygge og positive kundeoplevelser gennem god dialog og rådgivning
Bidrage til et team, hvor samarbejde og arbejdsglæde er i fokus

Hvem er du?

Du er uddannet elektriker og har kørekort
Du har erfaring med installations- og serviceopgaver – gerne inden for eMobility
Du trives i rollen som kundernes faste kontakt og kan lide at yde god service
Du er imødekommende, ansvarsbevidst og god til at kommunikere
Du motiveres af frihed i hverdagen og af at gøre en reel forskel

Hvad tilbyder vi?

En meningsfuld hverdag med direkte bidrag til den grønne omstilling
Grundig oplæring og løbende udvikling via vores eget SIF Akademi
El-firmabil med hjemkørsel – selvfølgelig med fokus på grøn omstilling
Attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring
Gode arbejdsforhold i et stærkt fællesskab med højt humør
Over 500 kolleger på tværs af Sjælland, Fyn og Jylland

Lyder det som noget for dig?
Kontakt Flemming Hansen, Serviceleder, på tlf. 51 59 56 61 eller FLE@sif.dk for en uforpligtende snak.
Send dit CV til job@sif.dk og skriv “Elektriker til eMobility – att. FLE” i emnefeltet. Vi holder samtaler løbende.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

Gem

Se job

Stjernen

Kom og leg med os i børnehuset Stjernen

Gladsaxe

Vi søger pædagoger til vores børnehus, så er du faglig velfunderet og kan du bidrage til at vi fortsat er et høj kvalitetsdagtilbud, og vil du være en del af en stabil og velfungerende personalegruppe?

Stillingen er på 32-37 timer i vores børnehaveteam med tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Vi holder ansættelsessamtaler i uge 32
Når du starter hos os, vil du få en uddannet sparringspartner/mentor som din tætteste kollega.

Stjernen er et fantastisk dannelses- og læringssted, der danner rammen for ca. 65 skønne børns hverdag. Vuggestuen har 2 grupper og børnehaven 3 grupper, som er aldersopdelt.

Vi er et dagtilbud af høj pædagogisk kvalitet, hvilket også kan ses i vores tilsyn, tilfredshedsundersøgelser, lave sygefravær og i det hele taget kvaliteten af arbejdet med vores stjernebørn.

Vi arbejder med en faglig didaktisk ramme, og du skal have lyst til at arbejde og lege med læringsmiljøer ude/inde, trives med refleksion og deltage aktivt på team- og pædagogfaglige møder.

Vi sætter barnets læring, trivsel og udvikling i øverste kontekst både i teori og praksis.

Vi søger dig som

Elsker at lege og blev uddannet, fordi du har ambitioner på børns vegne
Er nysgerrig på børnene, deres og vores samspil i fællesskaber
Ser forældrene som aktive medspillere og kan arbejde i praksis med fælles ansvar for børns udvikling og dannelse
Trives i pædagog fagligt miljø hvor man giver hinanden feedback og reflekterer sammen.
Trives med at arbejde med planlægning og skemaer som en del af refleksion over praksis.

Så er du vores nye kollega, der kan se sig selv i ovenstående, så glæder vi os til at modtage din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Du kan læse mere om børnehuset på vores hjemmeside.

Gladsaxe Kommune kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.

Yderligere oplysninger
Ring gerne for en rundvisning i huset,eller hvis du har uddybende spørgsmål til børnehusleder Camilla Petersen eller teamkoordinator Anita på telefon 39 66 24 46.

Ansøgningsfrist
Mandag den 3. august kl. 12.00.
Vi leder efter den helt rigtige kandidat og tager løbende ansøgere ind til samtale.
Annoncen vil blive liggende på nettet, indtil stillingen er besat.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

SSF SR Seniorcenter Bakkegården

Taxvej, 2880 Bagsværd

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 28 Juli 2026

Ansøgningsfrist: 23 August 2026

Kontaktperson

Janet Baumann Nielsen

jabani@gladsaxe.dk

Telefonnr.: 51 27 33 86

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Besøg din lokale jobportal i Gladsaxe Kommune

SSF SR Seniorcenter Bakkegården

Daglig leder til Bakkegården – et Eden Alternative plejecenter

Gladsaxe

har erfaring med ledelse eller et tydeligt ledelsespotentiale.
er tydelig, nærværende og nysgerrig.
kan skabe følgeskab gennem relationer, tillid og dialog.
trives tæt på medarbejdere, beboere og hverdagen.
arbejder systematisk med kvalitet, udvikling og læring.
kan balancere drift, økonomi og faglig udvikling.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

Gem

Se job

By eller postnummer

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Daglig leder til Bakkegården – et Eden Alternative plejecenter

Erfaren daglig leder til botilbuddet Ellekilde

Pædagogmedhjælpere eller assistenter til Børnehuset Lauggården

Social- og sundhedsassistenter & social- og sundhedshjælpere til aftenvagt på Bakkegården

Matematik- og fysik/kemilærer til 7 årgang på Buddinge Skole

Servicetekniker - Tesla

Konsulent til den centrale visitation i Børne- og Kulturforvaltningen i Gladsaxe Kommune

Socialrådgiver til anbringelsesteamet i Familieafdelingen

Økonomi- og personalepartner til børnehuse i Gladsaxe Kommune

Elektriker til eMobility – B2C

Kom og leg med os i børnehuset Stjernen

Pages

Daglig leder til Bakkegården – et Eden Alternative plejecenter

Om virksomheden

SSF SR Seniorcenter Bakkegården

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Daglig leder til Bakkegården – et Eden Alternative plejecenter

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Daglig leder til Bakkegården – et Eden Alternative plejecenter

lav_oploesning_0.mp4

Erfaren daglig leder til botilbuddet Ellekilde

Pædagogmedhjælpere eller assistenter til Børnehuset Lauggården

Social- og sundhedsassistenter & social- og sundhedshjælpere til aftenvagt på Bakkegården

Matematik- og fysik/kemilærer til 7 årgang på Buddinge Skole

Servicetekniker - Tesla

Konsulent til den centrale visitation i Børne- og Kulturforvaltningen i Gladsaxe Kommune

Socialrådgiver til anbringelsesteamet i Familieafdelingen

Økonomi- og personalepartner til børnehuse i Gladsaxe Kommune

Elektriker til eMobility – B2C

Kom og leg med os i børnehuset Stjernen

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Daglig leder til Bakkegården – et Eden Alternative plejecenter

Om virksomheden

SSF SR Seniorcenter Bakkegården

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Daglig leder til Bakkegården – et Eden Alternative plejecenter

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS