WorkWithUs
close-button

SSF SR Seniorcenter Bakkegården

Daglig leder til Bakkegården – et Eden Alternative plejecenter

Gladsaxe

Hvordan ser god ledelse ud, når målet ikke blot er god pleje – men et godt liv?

Hvis du motiveres af at udvikle medarbejdere, styrke den sygeplejefaglige kvalitet og skabe et hjem, hvor mennesker med demens oplever nærvær, relationer og meningsfulde hverdage, så er du måske den leder, vi leder efter.

På Bakkegården tror vi ikke, at et godt plejecenter først og fremmest handler om pleje. Det handler om mennesker. Om at skabe et hjem, hvor mennesker med demens fortsat kan leve et meningsfuldt og aktivt hverdagsliv – med nære relationer, medbestemmelse og oplevelsen af fortsat at være den, man er.

Vi arbejder ud fra Eden Alternative og personcentreret omsorg. Det er ikke et projekt eller en metode, men den kultur, der præger vores hverdag, vores samarbejde og vores beslutninger.

Nu søger vi en daglig leder, som er sygeplejerske, og som har lyst til at stå i spidsen for tre af vores syv bofællesskaber. Du motiveres af at udvikle faglig kvalitet, skabe gode rammer for medarbejderne og sikre, at beboerne oplever et liv med mening, nærvær og livskvalitet.

Hvem er vi?
Bakkegården er Gladsaxe Kommunes demenscenter med 107 boliger fordelt på syv bofællesskaber.

Du bliver leder for et tværfagligt fællesskab
På Bakkegården tror vi på, at den bedste støtte til mennesker med demens skabes, når forskellige fagligheder arbejder tæt sammen med et fælles mål.

Du bliver leder for en engageret medarbejdergruppe, hvor social- og sundhedshjælpere og -assistenter udgør den største faggruppe. Samtidig er du en del af et tværfagligt miljø med sygeplejersker, pædagoger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, musikterapeuter, en udviklingssygeplejerske og en uddannelsesansvarlig sygeplejerske. Hertil kommer dygtige kolleger inden for køkken, rengøring og teknisk service, som alle bidrager til, at Bakkegården opleves som et hjem – ikke blot en arbejdsplads eller et plejecenter.

Du får også et tæt samarbejde med vores vagtplanlægger, som har ansvaret for vagtplanlægning og den daglige koordinering ved sygdom. Det giver dig mulighed for at prioritere din tid på faglig ledelse, udvikling af medarbejdere og nærvær i hverdagen.

Her tager hverdagen udgangspunkt i beboernes livshistorier, ønsker og ressourcer. Natur, dyr, musik, fællesskaber og lokalsamfundet er en naturlig del af livet på Bakkegården. Vi tror på, at de små øjeblikke skaber den største livskvalitet.

Du bliver en del af et ledelsesfællesskab med tre daglige lederkolleger og en centerleder, hvor vi prioriterer sparring, faglig refleksion, psykologisk tryghed og fælles ansvar.

Du kan læse mere her

Vi håber, at du
  • har erfaring med ledelse eller et tydeligt ledelsespotentiale.
  • er tydelig, nærværende og nysgerrig.
  • kan skabe følgeskab gennem relationer, tillid og dialog.
  • trives tæt på medarbejdere, beboere og hverdagen.
  • arbejder systematisk med kvalitet, udvikling og læring.
  • kan balancere drift, økonomi og faglig udvikling.

Det får du hos os
Et lederjob med mulighed for at præge udviklingen af et Eden Alternative-plejecenter, hvor faglighed, menneskesyn og hverdagsliv hænger tæt sammen. Du får engagerede lederkolleger, administrativ understøttelse, mulighed for kompetenceudvikling og en arbejdsplads, hvor vi tror på, at de bedste løsninger bliver til i fællesskab.

Du vil blive ansat ud fra gældende overenskomst og principperne for ny løn efter konkret forhandling.

Har du lyst til at se mere?
Vi vil meget gerne vise dig Bakkegården, inden du søger. Kom forbi til en kop kaffe, mød beboerne / personalet og oplev stemningen. Vi tror på, at et godt match starter med en god samtale.

Leder af Bakkegården
Janet Baumann Nielsen
51 27 33 86
jabani@gladsaxe.dk

Eller

Daglig leder
David Hammer
21 14 53 63
dakaha@gladsaxe.dk

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist 23. august 2026.

Vi planlægger at afholde 1. runde samtaler 25. og 2. samtaler 28. august 2026.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

Se job
Antal ledige jobs
101
Få flere jobtilbud
Array

Handicapformidlingen ApS

Vil du være den rolige støtte, der hjælper mig godt i gang med hverdagen? – Søborg

Gladsaxe

OMRÅDE:  2860 Søborg

Hvem er jeg:
Jeg er en 33-årig kvinde, som bor i min egen lejlighed. Jeg har en lettere udviklingshæmning og autisme, og derfor har jeg brug for støtte til at skabe struktur, overblik og ro i min hverdag.

Jeg bor i egen lejlighed, sammen med mine 2 undulater, som betyder meget for mig. I min fritid kan jeg godt lide at spille computer og se YouTube.

Jeg kan have svært ved at rumme og sætte ord på mine følelser, og jeg kan sommetider tage det, der bliver sagt, meget bogstaveligt. Når noget bliver svært eller uoverskueligt, har jeg brug for en rolig og tålmodig person, som kan hjælpe mig med at forstå situationen og skabe ro igen.

Det er vigtigt for mig, at vores relation bygger på tryghed, tillid og tydelige aftaler. Jeg har også brug for en person, som jeg kan tale med om de ting, der fylder, og som giver mig tid og plads til at fortælle.

Dine arbejdsopgaver:
Din vigtigste opgave bliver at støtte mig i min hverdag og hjælpe mig med at blive så selvstændig som muligt.
Du skal blandt andet støtte og guide mig i konkrete ADL-opgaver og daglige rutiner. Jeg har især brug for hjælp til at komme i gang med rengøring i mit hjem, da det kan være svært for mig selv at overskue og igangsætte opgaven. Det er vigtigt, at du støtter og guider mig, så vi løser opgaverne sammen, frem for at du overtager dem.

Du skal også hjælpe mig med at skabe struktur og overblik, lave tydelige og konkrete aftaler sammen med mig samt støtte mig i personlig pleje og generel egenomsorg.

Derudover har jeg brug for, at du:

  • Hjælper mig med at komme i gang med opgaver, når de virker uoverskuelige

  • Er en rolig samtalepartner, når noget fylder

  • Hjælper mig med at forstå og håndtere mine følelser

  • Støtter mig i at forebygge, at svære situationer udvikler sig

  • Motiverer mig til aktiviteter og meningsfuldt indhold i hverdagen.

Støtten skal gives gennem rolig kommunikation, gentagelser, tydelig guidning og faste rammer. Vi laver sammen konkrete aftaler om, hvilke opgaver vi skal arbejde med under vagten.

Stillingen er på nuværende tidspunkt fordelt på tre vagter af to timer om ugen. Der kan på sigt være mulighed for flere timer, hvis behovet ændrer sig.

KVALIFIKATIONER:

  • Er god til at motivere og hjælpe med igangsættelse

  • Kan lytte og give plads, når jeg har brug for at tale om noget, der fylder

  • kan kommunikere roligt, tydeligt og konkret

  • kan rumme, at det kan tage tid at skabe tillid

PRAKTISKE INFORMATIONER:

  • Startdato: Hurtigst muligt

  • Deltid: 6 timer pr. uge

  • Sidste frist for ansøgning: d. 10.08.2026.

  • Afholdelse af samtaler: Løbende

  • Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet.

  • Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

  • Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Gives efter uddannelse, kvalifikationer og erfaring.

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til Handicapformidlingen på mail: sl@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Søren Barslund Liboriussen på mail: sl@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 96 11 98 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys medlemsnummer 300280.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Se job

SIF GRUPPEN A/S, Søborg

Studentermedhjælper til videoproduktion

Gladsaxe

Om jobbet

Kan du filme, klippe og fortælle historier gennem video? Vi søger en kreativ studentermedhjælper til cirka 8 timer om ugen, der kan skabe indhold til sociale medier og hjemmeside; fra hurtige reels til medarbejderportrætter. Du får ansvar, frihed og masser af mulighed for at sætte dit eget præg på de historier, vi fortæller.

Din rolle som studentermedhjælper

Som en del af kommunikationsafdelingen i SIF Gruppen bliver du vores ekstra sæt kreative hænder, når der skal produceres videoindhold. Du kommer både på besøg hos kolleger i marken og projekter rundt i landet og arbejder fra vores kontor i Søborg.

Du bliver involveret i hele processen – fra idé og optagelse til redigering og færdigt indhold. Nogle dage producerer du en reel til LinkedIn eller Instagram, andre dage laver du medarbejderportrætter eller videoer til vores hjemmeside.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores kommunikations- og employer branding-ansvarlige, men vi leder efter en, der også trives med selvstændigt ansvar og kan drive egne projekter fra start til slut.

Dine primære opgaver

  • Optage video- og billedmateriale til sociale medier og hjemmeside

  • Klippe og redigere videoindhold, så det matcher vores visuelle udtryk

  • Producere alt fra reels og korte SoMe-videoer til medarbejderportrætter og employer branding-indhold

  • Komme med kreative idéer til nye formater og indholdskoncepter

  • Planlægge og gennemføre optagelser på forskellige lokationer

  • Hjælpe med øvrige opgaver i kommunikationsafdelingen

Hvem er du?

• Du er i gang med en relevant videregående uddannelse – eller har tilsvarende erfaring med videoproduktion
• Du har erfaring med at filme og redigere video, enten fra studie, arbejde eller egne projekter
• Du er kreativ og trives med at føre idéer ud i livet
• Du følger med i trends og formater på sociale medier
• Du er god til at skabe relationer og møder mennesker med åbenhed og nysgerrighed
• Du arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
• Du er ikke bange for at tage fat, når der også skal løses praktiske opgaver
• Vi ser gerne, at du har mindst ét år tilbage af dit studie

Hvad tilbyder vi?

• Et studiejob med stor frihed og mulighed for at præge dit eget arbejde
• Masser af praktisk erfaring med videoproduktion i en virksomhed med 600 medarbejdere
• Sparring med kolleger inden for kommunikation, marketing og employer branding
• Fleksible arbejdstider, fordi vi ved, at studiet kommer først
• Sociale arrangementer og et stærkt kollegialt fællesskab

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning, dit CV og eksempler på videoindhold, du selv har optaget og redigeret, til job@sif.dk med emnet "Studentermedhjælper til videoproduktion – att: SHC".

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores kommunikations- og employer branding-ansvarlige, Sofie Holst Christensen.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Opstart kan ske før eller efter sommerferien efter nærmere aftale.

Vi gør opmærksom på, at alle indsendte ansøgninger håndteres i henhold til vores privatlivspolitik.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 26/08/2026

Se job

SIF GRUPPEN A/S, Søborg

Elektriker til eMobility – B2C

Gladsaxe

Om jobbet
Vil du kombinere dit el-fag med grøn teknologi og god kundeservice? Hos SIF Gruppens eMobility-afdeling søger vi elektrikere, der vil installere fremtidens ladeløsninger hjemme hos private – og gøre den grønne omstilling tryg og enkel for kunderne.

Din rolle som elektriker i eMobility
Som elektriker i vores eMobility-afdeling bliver du ansigtet udadtil hos private kunder på Sjælland. Du er den, kunderne møder i deres hjem – og den, de stoler på, når de tager skridtet mod elbil og grøn energi. Du arbejder selvstændigt, men er en del af en fed afdeling med høj faglighed og god humor.

Dine primære opgaver

  • Installation, service og vedligeholdelse af ladestandere hos private kunder

  • Sikre høj kvalitet, sikkerhed og professionel udførelse hver gang

  • Skabe trygge og positive kundeoplevelser gennem god dialog og rådgivning

  • Bidrage til et team, hvor samarbejde og arbejdsglæde er i fokus

Hvem er du?

  • Du er uddannet elektriker og har kørekort

  • Du har erfaring med installations- og serviceopgaver – gerne inden for eMobility

  • Du trives i rollen som kundernes faste kontakt og kan lide at yde god service

  • Du er imødekommende, ansvarsbevidst og god til at kommunikere

  • Du motiveres af frihed i hverdagen og af at gøre en reel forskel

Hvad tilbyder vi?

  • En meningsfuld hverdag med direkte bidrag til den grønne omstilling

  • Grundig oplæring og løbende udvikling via vores eget SIF Akademi

  • El-firmabil med hjemkørsel – selvfølgelig med fokus på grøn omstilling

  • Attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring

  • Gode arbejdsforhold i et stærkt fællesskab med højt humør

  • Over 500 kolleger på tværs af Sjælland, Fyn og Jylland

Lyder det som noget for dig?
Kontakt Flemming Hansen, Serviceleder, på tlf. 51 59 56 61 eller FLE@sif.dk for en uforpligtende snak.
Send dit CV til job@sif.dk og skriv “Elektriker til eMobility – att. FLE” i emnefeltet. Vi holder samtaler løbende.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

Se job

Vævergården

Pædagogisk personale til Vævergården

Gladsaxe

I naturskønne omgivelser ved Bagsværd sø, søger vi pædagogisk personale til Børnehuset Vævergården. Er du pædagog, pædagogisk assistent eller pædagogmedhjælper, kan det være det er dig vi leder efter. I Vævergården skal børnene møde glade, omsorgsfulde og interesserede voksne. De skal møde autentiske og nærværende voksne der vil være med i børnenes leg. Vi er et hus med et stærkt pædagogisk miljø, og som ser forældrene som vigtige medspillere i barnets læring, trivsel og udvikling.

Kan du lide
  • At skabe en god og tryg hverdag for børnene?
  • At igangsætte lege, aktiviteter og større projekter for børnene?
  • At arbejde i et fagligt miljø hvor man giver hinanden feedback og reflekterer sammen?
  • At arbejde med og udvikle børnenes læringsmiljøer?

Hvis ja, så er det lige dig vi leder efter.

Erfaren eller ny i faget – bare læs videre her ...
Børnehuset Vævergården består af 5 grupper med børn i alderen 0-6 år. Vævergården er et ældre charmerende hus, som har en helt nyrenoveret legeplads. Det pædagogiske personale er med til at tilrettelægge hverdagen for børnene. Der er stor mulighed for at få indflydelse på hverdagen og arbejdsgangene. Ligeledes er der også er plads til kreativitet og fantasi, når det kommer til indretning, lege og aktiviteter. I Vævergården vægter vi det gode børneliv, og du skal være interesseret i at arbejde med fokus på gode børnefællesskaber og deltagelsesmuligheder for alle børn.

Hos os vil du
  • Blive en del af et godt kollegialt fællesskab.
  • Få tildelt en mentor.
  • Opleve ledelse tæt på.
  • Arbejde i den smukkeste natur (lige uden for døren).
  • Få mulighed for kompetenceudvikling.

Med Bagsværd sø lige ved siden af, vil der være rig mulighed for at gå på opdagelse i naturen og bruge udelivet sammen med børnene. Det er ikke et krav at der er stort kendskab til naturen, men blot lysten til at færdes i den, gøre det sjovt og legene og være nysgerrig sammen med børnene.

I Gladsaxe kommune har vi personalegoder, blandt andet fri adgang til svømmehal, motionscenter, løbeklub, samt skattefri offentlig transport. Desuden er der en feriefond til at leje sommerhuse igennem.

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

Kom endelig på besøg. Hvis du er nysgerrig så ring til børnehusleder Sabrina på telefon 29 42 92 16 og aftal nærmere.

Børnehusets adresse er Slotsparken 29-31, 2880 Bagsværd

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning og dit CV senest den 14. august 2026 kl. 12.00.
Ansættelsessamtale afholdes 21. august 2026.

Gladsaxe Kommune som arbejdsplads
Som nyansat i vores børnehuse i Gladsaxe Kommune vil du følge vores introduktionsprogram. Det hjælper dig godt i gang, så du hurtigt kan trives i dit nye job. Vi tilbyder desuden løbende coaching og interne kurser, der kan understøtte dit arbejde. Vi er en arbejdsplads, som prioriterer fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og privatliv, bl.a. ved at tilbyde mulighed for en 4-dages arbejdsuge.

Har du på sigt mod på at lære endnu mere om det pædagogiske fag, så har vi gode karrieremuligheder i Gladsaxe Kommune fx merituddannelser som pædagogisk assistent eller meritpædagog imens du fortsat er ansat hos os.

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

Som uddannet pædagog i vores børnehuse får du et varigt Gladsaxe-tillæg samt et anciennitetstillæg efter 2 års uafbrudt ansættelse.
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.

Mød en medarbejder i Gladsaxes børnehuse
Mød Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse.
Hør om deres arbejdsplads på gladsaxe.dk/job, og hvordan vi sammen skaber de bedste rammer for børns udvikling og trivsel


I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

Se job

Byrådssekretariatet

Studentermedarbejder til Borgerrådgiveren

Gladsaxe

Vil du være med til at styrke retssikkerheden for borgerne i Gladsaxe og forbedre mødet mellem borgere og forvaltning? Interesserer du dig for socialretlige forhold, forvaltningsret og offentlig administration?

Så kan borgerrådgiveren i Gladsaxe tilbyde dig et spændende studenterjob, hvor du kan hjælpe borgere, der savner råd og vejledning eller er kommet i klemme i systemet.

Jobbet
Som studentermedhjælper kommer du til at bistå borgerrådgiveren administrativt, juridisk og i kontakten med borgerne i Gladsaxe. Du skal være med til at modtage telefoniske henvendelser fra borgerne, afholde møder med borgerne og varetage dialogen med forvaltningen om borgernes henvendelser samt anvende din faglighed – også i en juridisk kontekst. Du skal udarbejde statistisk materiale og faglige udredninger samt journalisere sager. En del af dine faste opgaver vil være af administrativ karakter. Du skal have lyst til og flair for at tale med mennesker, som i nogle tilfælde står i en presset eller sårbar situation.

Borgerrådgiveren er også kommunens databeskyttelsesrådgiver (DPO). Der er derfor mulighed for, at opgaver med beskyttelse af borgernes data også vil kunne indgå i stillingen efter aftale.

Hvem er du?
  • Du er løsningsorienteret, struktureret og ansvarsfuld i din tilgang til opgaverne.
  • Du er engageret og kan arbejde selvstændigt med frihed under ansvar.
  • Du interesserer dig for socialretlige forhold, forvaltningsret og offentlig administration.
  • Du er god til at kommunikere præcist og forståeligt på skrift og i tale.
  • Du har lyst til at tale med og hjælpe borgere og eventuelt afholde møder med dem.
  • Du har lyst til at tale med og samarbejde med kolleger i kommunen for at finde løsninger.
  • Du er indskrevet som aktiv studerende på en uddannelse med et samfundsmæssigt perspektiv. Du kunne f.eks. være socialrådgiverstuderende (eventuelt med gennemført praktikmodul), stud.soc. i jura, studerende på Roskilde Universitet på kandidatuddannelsen i Politik og Forvaltning eller i Samfundsjura eller stud.jur.
  • Dine personlige kvalifikationer og din tilgang til opgaverne er vigtigere end hvilken uddannelse, du læser.

Hvad får du?
  • Et spændende og alsidigt studenterjob.
  • Mulighed for at dygtiggøre dig og få praktisk erfaring.
  • En ugentlig arbejdstid på 15 timer, som kan tilrettelægges fleksibelt efter aftale, så du kan passe dine studier og eksaminer.
  • Tiltrædelse hurtigst muligt efter aftale.

Borgerrådgiveren
Borgerrådgiveren er uvildig, uafhængig af forvaltningen og ansat direkte af Gladsaxe Kommunes Byråd. Borgerrådgiveren behandler henvendelser fra borgerne i Gladsaxe over sagsbehandlingen og borgerbetjeningen, hjælper borgerne i klagesystemet samt vejleder forvaltningen om blandt andet forvaltningsret og god forvaltningsskik. Borgerrådgiveren skal sikre, at klagerne bruges til at forbedre kommunens sagsbehandling og borgerbetjening.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte borgerrådgiver Henrik Bang Nielsen telefon 39 57 69 00. Læs mere om borgerrådgiveren på Gladsaxe Kommunes hjemmeside: https://gladsaxe.dk/kommunen/borgerraadgiver

Frist
Send din ansøgning med CV og dokumentation for, at du er indskrevet som aktiv studerende (herunder karakterudskrift og andre relevante bilag) senest fredag den 14. august 2026. Du skal ansøge via linket. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34 og 35.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

Se job

Tietgen Pension ApS

MENNESKELIG FORMUE- & PENSIONSRÅDGIVER

Gladsaxe

Lad os være ærlige: vi ved ikke præcis, hvordan den perfekte kandidat til denne stilling ser ud på papiret. Vi har en klar idé om, hvad du skal kunne — pension, investering og formuepleje — men vi tror på, at det rigtige menneske kan overraske os med erfaring, vi ikke selv havde tænkt på.

Så hvis du ikke krydser af i alle kasser, men du genkender dig selv i det her, vil vi meget gerne høre fra dig: Du brænder for tingene, uden at brænde ud. Du ser en mulighed, hvor andre ser et problem. Du lytter mere, end du taler, og du bliver aldrig helt færdig med at ville forbedre dig. Du kan lide at have styr på dine aftaler (vi kalder det "orden i penalhuset"), og du er professionel med hjertet solidt på rette sted.

Det er vores DNA. Vi vægter det højere end årstal og titler, fordi vi tror på, at gode rådgivere bygges af den rette indstilling først og fagligheden derefter.

Jobbet: du bliver rådgiver for kunder, der ønsker klarhed om pension, investering og formuepleje. Du arbejder uafhængigt af produktinteresser og lader data guide dig — aldrig på bekostning af mennesket foran dig. Det er faktisk hele pointen med os: mennesket før produktet.

Vi lover ikke, at alt er perfekt hver dag. Men vi lover et sted, hvor din indstilling betyder mere end din anciennitet, og hvor missionen om at gøre tidlig pension til en realistisk køreplan for flere er ægte.

Om stillingen:

•     Arbejdssted: Stor fleksibilitet. God mulighed for hjemmearbejde efter oplæring.

•     Du skal have IDD4 og IDD5a uddannelserne

•     En fordel hvis du også har MiFID2 uddannelsen

•     Attraktiv lønpakke

Har du lyst til at høre mere, eller er du klar til at sende din ansøgning? Send dit CV, og skriv eller ring endelig, hvis du har spørgsmål undervejs, til Tillie Nielsson på + 45 28 70 32 86 / tillie@tietgenpension.dk, eller til Boti Vági på +45 50 51 38 30 / boti@tietgenpension.dk — vi glæder os til at høre din historie.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

Se job

Tietgen Pension ApS

EMPATISK FORMUE- & PENSIONSRÅDGIVER

Gladsaxe

Hos Tietgen Pension tror vi på mennesket før produktet. Det gælder vores kunder. Og det gælder dig, hvis du bliver en del af holdet. Vores mission er at muliggøre tidlig pension — en køreplan, kunderne rent faktisk kan forstå og handle på.

Vi søger en erfaren og kompetent rådgiver inden for pension, investering og formuepleje. Men det, der afgør, om du er den rette, er ikke primært antallet af år i branchen — det er, om du passer ind i den måde, vi er sammen på.

Er du den, der brænder for opgaven uden at brænde ud? Ser du muligheder, hvor andre ser udfordringer? Lytter du mere, end du taler, fordi du altid er nysgerrig på at blive bedre? Kan du lide at have styr på dine aftaler, og møder du både kolleger og kunder med hjertet på rette sted, samtidig med at du er skarp fagligt? Så tror vi, du vil trives hos os.

Som rådgiver bliver du kundens faste holdepunkt i spørgsmål om pension, investering og formuepleje. Du arbejder uafhængigt af produktinteresser, du lader data guide din rådgivning, og du husker altid, at det er et menneskes fremtid, tallene handler om.

Vi er et hus, hvor faglighed og menneskelighed går hånd i hånd, og hvor vi hellere ansætter det rigtige menneske end den mest imponerende sag på papiret. Til gengæld får du kolleger, der byder dig velkommen som menneske — ikke bare som ny arbejdskraft.

Om stillingen:

•     Arbejdssted: Stor fleksibilitet. God mulighed for hjemmearbejde efter oplæring.

•     Du skal have IDD4 og IDD5a uddannelserne

•     En fordel hvis du også har MiFID2 uddannelsen

•     Attraktiv lønpakke

Har du lyst til at høre mere, eller er du klar til at sende din ansøgning? Send dit CV, og skriv eller ring endelig, hvis du har spørgsmål undervejs, til Tillie Nielsson på + 45 28 70 32 86 / tillie@tietgenpension.dk, eller til Boti Vági på +45 50 51 38 30 / boti@tietgenpension.dk — vi glæder os til at høre din historie.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

Se job

Rosenlund Plejeboliger

Sygeplejerske til Demensenhed Rosenstien, Rosenlund Plejeboliger

Gladsaxe

Vil du være med til at sætte standarden for demensfaglig kvalitet og personcentreret omsorg i praksis?
På Rosenstien søger vi en fagligt ambitiøs sygeplejerske med solid viden og interesse for demensområdet. Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods principper for personcentreret omsorg, hvor hvert menneske ses som et helt menneske.

Rosenstien er en enhed for 56 beboere med moderat til svær demens, hvor hverdagen formes med udgangspunkt i beboerens livshistorie, ressourcer og ønsker. Vi arbejder systematisk med beboerkonferencer, faglig refleksion, tværfagligt samarbejde og løbende kompetenceudvikling af medarbejdergruppen.
Rosenstien er inddelt i 8 små leve-bo-miljøer med 7 beboere i hver.

Som musikplejecenter arbejder vi målrettet med musik som et fagligt redskab til at skabe trivsel, kontakt og livskvalitet for vores beboere. Musikken bidrager til at styrke relationer, skabe ro i svære situationer og understøtte identitet og livshistorie hos mennesker med demens.

Udover at være tilknyttet Rosenstien, arbejder vi på Rosenlund som et fælles hus, hvor sygeplejerskerne dækker ind for hinanden ved fravær mm. Du vil blive introduceret til de forskellige huse på Rosenlund som en del af din introduktion.

Vi er i gang med at indføre en duo-ledelsesstruktur, hvor to ledere deler det ledelsesmæssige ansvar. Som sygeplejerske er du tilknyttet Rosenstien med 56 beboere 5 sygeplejersker, en uddannelsesansvarlig sygeplejerske, en udviklingssygeplejerske samt en demensvejleder hvilket giver gode muligheder for løbende sparring.

Dine opgaver
Som sygeplejerske får du en nøglerolle i at sikre og udvikle kvaliteten i den sygeplejefaglige indsats.
Du skal
  • Være med til at sikre høj kvalitet i pleje og behandling af beboere med demens – med respekt for den enkeltes livsverden
  • Være faglig rollemodel og vejleder for kolleger i SOSU-gruppen og bidrage til at løfte det fælles refleksionsniveau
  • Identificere og håndtere komplekse og palliative forløb i tæt samarbejde med læge, terapeuter og pårørende
  • Understøtte kvalitetssikring af sygeplejefaglig dokumentation og implementere faglige retningslinjer
  • Deltage i faglig sparring og udviklingsarbejde i samarbejde med husets udviklingssygeplejerske og demensvejleder

Vi forventer, at du
  • Er uddannet sygeplejerske gerne med erfaring fra demensområdet
Har et stærkt fagligt fundament i personcentreret omsorg og evner at omsætte teori til praksis
  • Kan arbejde selvstændigt, analytisk og med blik for både det enkelte menneske og helheden
  • Har erfaring med vejledning og faglig sparring og bidrager til kollegaers udvikling på sundhedslovsområdet.
  • Trives i et miljø, hvor refleksion, etik og udvikling er en naturlig del af hverdagen
  • Er en tydelig, rolig og tillidsvækkende fagperson, der formår at skabe tryghed i samarbejdet med både beboere, pårørende og kolleger

Vi tilbyder
  • En stilling på op til 37 timer ugentligt, primært dagvagter
  • Weekendvagt minimum hver 12 weekend (kl. 10.00-20.00) Der er for tiden få aftenvagter på et 12 ugers rul, der arbejdes på at stillingen bliver uden aftenvagter og weekendvagter, undtaget ved dækning af kollegaers fravær i forbindelse med ferie og andet.
  • Et stærkt tværfagligt miljø med fysioterapeuter, ergoterapeuter, musikterapeuter og demenskoordinator
  • Faglig sparring og sygeplejefagligt forum for videndeling og kvalitetssikring
  • Ekstern supervision og mulighed for faglig opkvalificering
  • En arbejdsplads med høje ambitioner, hvor vi tør udvikle, afprøve og lære sammen

Om Rosenlund Plejeboliger
Rosenlund Plejeboliger rummer 140 boliger fordelt på fem enheder med forskellige profiler: somatisk, demens samt yngre psykisk og socialt udsatte borgere og en aflastningsafdeling.
Rosenlund plejecenter er et musikplejecenter hvorfor meget af hverdagen drejer sig om musik. Der er ansat 3 musikterapeuter til at være med til at løfte denne opgave.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat efter overenskomst med DSR samt principperne om Ny Løn.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere, kan du kontakte daglig leder Michael Thrane på telefon 23 46 41 58 eller Forstander Christina Thorén Lilliedal på telefon 24 25 22 49.

Ansøgningsfrist 10. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 33/34.
Ansættelse 1. oktober 2026, eller efter aftale.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Se job

Malermester OM ApS

Hiring employees for floor sanding

Gladsaxe

Gulvlæggere - og gulvslibere søges

Vi har stor tilgang i ordrebogen og har brug for flere gulvlæggere- og gulvslibere hos Malermester OM APS

Vil du opleve at vi har fokus på kvalitet, sans for detaljerne og høj faglig stolthed.

Vi anser os selv som værende de bedste på markedet og vores medarbejdere som de mest kvalificerede. Derfor går vi meget op i at passe på dem. Det er nemlig dem der gør det hårde arbejde.

Vi beskæftiger os mest med istandsættelser af private, erhvervs- samt flytteboliger.

Det betyder, at vi både har gulv-, maler- og rengøring at udføre til dagligt.

Som arbejdsplads tilbyder vi: Løn efter kvalifikationer

Godt sammenhold

Godt, positivt og sundt arbejdsmiljø

Gode og dygtige kollegaer

En udfordrende hverdag

En arbejdsplads i rivende udvikling

Firmabil

Vi forventer at du er: Mødestabil og pligtopfyldende – Du skal sætte en ære i at gøre dit bedste Holdspiller

Hos Malermester OM hjælper vi hinanden, så det forventer vi også at du gør positiv og fleksibel indstilling

Dygtig til at samarbejde med forskellige mennesker

Har kørekort B Erfaring med gulvafslibning og gulvlægning i alle slags træsorter

Har du nogle spørgsmål kan du kontakte Vanja Kuburovic på tlf. 41828180 eller Ansøgning og CV sendes til info@maler-om.dk hurtigst muligt.

Samtaler holdes løbende. __________________________________________________________________________________________We have a large supply in the order book and need more floor layers and floor sanders At Malermester OM Aps, you will experience thatwe have a focus on quality, attention to detail and high professional pride. We consider ourselves to be the best on the marketand our employees to be the most qualified. That is why we take great care of them. They are the ones who do the hard work.We mostly deal with renovations of private, commercial and relocation homes. This means that we have both floor, painting andcleaning to do on a daily basis. As a workplace, we offer:- Salary according to qualifications- Good team spirit Good, positiveand healthy working environment- Good and skilled colleagues- A challenging everyday life A rapidly developing workplaceCompany carWe expect you to be:- Consistent and conscientious- You must take pride in doing your best Team player- At Malermester OM we help each other, so we expect you to do the same- Positive and flexible attitude- Able to collaborate with differentpeople- Have driving license B Experience with floor sanding and floor laying in all types of wood If you have any questions, youcan contact Vanja Kuburovic on phone 41828180 or Application and CV should be sent to info@maler-om.dk as soon as possible.Conversations are held continuously.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/09/2026

Se job

Rosenlund Plejeboliger

Daglig leder til Rosenlund Plejeboliger

Gladsaxe

– vil du være med til at bygge noget særligt op?

Her er jobbet, hvor dit overblik, din erfaring og dine samarbejdsevner kan gøre en direkte forskel for hverdagen for beboere og medarbejdere. Det kan godt være dit første formelle lederjob, men du har erfaring med ledelse fra andre job.

På Rosenlund er vi i gang med at bygge noget nyt op. Du kan forvente at blive en del af et nydannet lederfællesskab, hvor vi tør prøve ting af, støtter hinanden og gør tingene ordentligt - sammen.

”Jeg søgte jobbet, fordi vi her på Rosenlund mener, at beboernes hverdagsliv er det vigtigste. Det er i beboernes trivsel, vi skal aflæse vores succes, og den holdning er tydelig her”, fortæller Pernille, leder i Tulipanhuset.

På Rosenlund er det OK, at du kender grænserne for din egen viden eller kapacitet, og det er værdsat, når du inddrager andres perspektiver og opsøger sparring.

Ledergruppen på Rosenlund har mange nye ansigter, der til sammen har masser af erfaring. Det giver dig en sjælden mulighed: at være med til at forme en arbejdsplads, hvor rammer, kultur og faglighed bliver bygget op på et solidt fundament – sammen med andre, der også vil det.
Lederen af Rosenlund, der selv tiltrådte i november 2025, arbejder målrettet på at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne kan lykkes fagligt, og hvor beboerne kan leve det liv, de ønsker.

Hvem er du og hvad er du god til?
  • Du er uddannet sygeplejerske.
    Du har erfaring fra det kommunale område eller det psykiatriske felt, fx psykiatriske eller geriatriske afdelinger.
  • Det er godt, hvis du har ledererfaring, men det kan også være, at du har stået i spidsen for udviklingstiltag eller -processer. Det vigtigste er, at du er optaget af mellemlederrollen og af at udvikle dig som leder.
  • Du kan lede - også når det bliver svært.
    Du er i stand til at finde veje fremad, også når tingene er bøvlede. Du er nysgerrig og undersøgende – skråsikkerhed ligger dig fjernt. Du opsøger og tilbyder sparring, så dine egne eller andres blinde vinkler bliver dækket. Du bidrager til loyalitet i lederfællesskabet gennem åbenhed, faglig dialog og ved at bakke op om fælles beslutninger.
  • Du er både tydelig og rummelig.
    Din rummelighed, tydelighed og evne til at samarbejde er vigtig for at give ledelsen på Rosenlund luft under vingerne. Du skal kunne adressere og håndtere opgaver og udfordringer, som du og dine kollegaer skal være fælles om at løse. Du favner medarbejdernes forskelligheder, og kan rammesætte opgaverne på en klar og retfærdig måde, hvis der er uenighed eller konflikt.
  • Du har blik for ressourcer og struktur.
    Du er god til at skabe overblik og sikre, at medarbejderne arbejder i strukturer, der virker. Du kan planlægge ud fra de ressourcer, der er til rådighed, og du kan justere, når virkeligheden ændrer sig. Og så kan du arbejde med ressourcer på en gennemsigtig måde, så vi kan være fælles om det i ledelsesgruppen. Du kan få medarbejdernes ressourcer til at udfolde sig, fordi du anerkender dem og giver dem mulighed for at bruge deres evner.
  • Du kan forankre personcentreret omsorg.
    Du får ansvar for at sikre, at den faglige kvalitet matcher beboernes behov. Tom Kitwoods tanker om personcentreret omsorg skal fortsat præge arbejdet i Unikahuset – både i hverdagen og i de beslutninger, du træffer som leder.

Om Unikahuset – og omverdenen
Vil du lede et sted, hvor relationer og Recovery er vigtige fagligheder?
Unikahuset er en del af Rosenlund Plejeboliger. Her bor yngre mennesker med psykiatriske lidelser og et nuværende eller tidligere misbrug. Vi tror på, at et godt liv skabes gennem tillid, stærke fællesskaber, høj faglighed og respekt for den enkeltes selvbestemmelsesret.

Vi søger en daglig leder, som kan stå i spidsen for en afdeling med stærke relationer, høj faglighed og en medarbejdergruppe, der gennem mange år har valgt at blive.

En afdeling med et usædvanligt stærkt fundament
Det særlige ved Unikahuset er menneskene. Medarbejdergruppen er stabil, erfaren og engageret. De kender borgerne, hinanden og opgaven. Din vigtigste opgave bliver derfor ikke at skabe engagement – men at skabe retning, udvikling og gode rammer for, at engagementet kan blomstre.

Det står vi på
  • Sundhedsloven er vores faglige fundament.
  • Borgernes selvbestemmelsesret er udgangspunktet.
  • Fællesskaber er en del af rehabiliteringen.
  • Relationer der opbygger og styrker.
  • Vi møder mennesker med respekt, tydelighed og håb.

En arbejdsplads i udvikling – og du kan være med til at sætte retningen
På Rosenlund er der plads til, at du bringer noget nyt ind i lederfællesskabet. Vi er ærlige om, at der er noget, vi har brug for at bygge op sammen. Samtidig har vi sat mange ting i gang: nyhedsbreve, bedre kommunikation, tydeligere strukturer og fokus på det psykiske arbejdsmiljø.
Hvis du trives i et fællesskab, er optaget af hele Rosenlund og ikke kun din egen del af huset – så vil du passe godt ind hos os.

Yderligere oplysninger
Hvis du gerne vil høre nærmere, så send gerne en sms til Plejeboligleder Christina Thorén på mobil 24 25 22 49 med dit navn og eventuelt hvornår du bedst kan fanges, så kontakter Christina dig.

Frist
13. august 2026.

Dato for ansættelsessamtaler
1. samtale: 20. august 2026 og 2. samtale: 26. august 2026

Tiltrædelse
1. oktober 2026.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

Se job

Pages

Forside Resultater Jobannonce

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland , Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus? Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig. Dine opga...
favourite-job-icon Gem

Daglig leder til Bakkegården – et Eden Alternative plejecenter

Hvordan ser god ledelse ud, når målet ikke blot er god pleje – men et godt liv?

Hvis du motiveres af at udvikle medarbejdere, styrke den sygeplejefaglige kvalitet og skabe et hjem, hvor mennesker med demens oplever nærvær, relationer og meningsfulde hverdage, så er du måske den leder, vi leder efter.

På Bakkegården tror vi ikke, at et godt plejecenter først og fremmest handler om pleje. Det handler om mennesker. Om at skabe et hjem, hvor mennesker med demens fortsat kan leve et meningsfuldt og aktivt hverdagsliv – med nære relationer, medbestemmelse og oplevelsen af fortsat at være den, man er.

Vi arbejder ud fra Eden Alternative og personcentreret omsorg. Det er ikke et projekt eller en metode, men den kultur, der præger vores hverdag, vores samarbejde og vores beslutninger.

Nu søger vi en daglig leder, som er sygeplejerske, og som har lyst til at stå i spidsen for tre af vores syv bofællesskaber. Du motiveres af at udvikle faglig kvalitet, skabe gode rammer for medarbejderne og sikre, at beboerne oplever et liv med mening, nærvær og livskvalitet.

Hvem er vi?
Bakkegården er Gladsaxe Kommunes demenscenter med 107 boliger fordelt på syv bofællesskaber.

Du bliver leder for et tværfagligt fællesskab
På Bakkegården tror vi på, at den bedste støtte til mennesker med demens skabes, når forskellige fagligheder arbejder tæt sammen med et fælles mål.

Du bliver leder for en engageret medarbejdergruppe, hvor social- og sundhedshjælpere og -assistenter udgør den største faggruppe. Samtidig er du en del af et tværfagligt miljø med sygeplejersker, pædagoger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, musikterapeuter, en udviklingssygeplejerske og en uddannelsesansvarlig sygeplejerske. Hertil kommer dygtige kolleger inden for køkken, rengøring og teknisk service, som alle bidrager til, at Bakkegården opleves som et hjem – ikke blot en arbejdsplads eller et plejecenter.

Du får også et tæt samarbejde med vores vagtplanlægger, som har ansvaret for vagtplanlægning og den daglige koordinering ved sygdom. Det giver dig mulighed for at prioritere din tid på faglig ledelse, udvikling af medarbejdere og nærvær i hverdagen.

Her tager hverdagen udgangspunkt i beboernes livshistorier, ønsker og ressourcer. Natur, dyr, musik, fællesskaber og lokalsamfundet er en naturlig del af livet på Bakkegården. Vi tror på, at de små øjeblikke skaber den største livskvalitet.

Du bliver en del af et ledelsesfællesskab med tre daglige lederkolleger og en centerleder, hvor vi prioriterer sparring, faglig refleksion, psykologisk tryghed og fælles ansvar.

Du kan læse mere her

Vi håber, at du
  • har erfaring med ledelse eller et tydeligt ledelsespotentiale.
  • er tydelig, nærværende og nysgerrig.
  • kan skabe følgeskab gennem relationer, tillid og dialog.
  • trives tæt på medarbejdere, beboere og hverdagen.
  • arbejder systematisk med kvalitet, udvikling og læring.
  • kan balancere drift, økonomi og faglig udvikling.

Det får du hos os
Et lederjob med mulighed for at præge udviklingen af et Eden Alternative-plejecenter, hvor faglighed, menneskesyn og hverdagsliv hænger tæt sammen. Du får engagerede lederkolleger, administrativ understøttelse, mulighed for kompetenceudvikling og en arbejdsplads, hvor vi tror på, at de bedste løsninger bliver til i fællesskab.

Du vil blive ansat ud fra gældende overenskomst og principperne for ny løn efter konkret forhandling.

Har du lyst til at se mere?
Vi vil meget gerne vise dig Bakkegården, inden du søger. Kom forbi til en kop kaffe, mød beboerne / personalet og oplev stemningen. Vi tror på, at et godt match starter med en god samtale.

Leder af Bakkegården
Janet Baumann Nielsen
51 27 33 86
jabani@gladsaxe.dk

Eller

Daglig leder
David Hammer
21 14 53 63
dakaha@gladsaxe.dk

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist 23. august 2026.

Vi planlægger at afholde 1. runde samtaler 25. og 2. samtaler 28. august 2026.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Om virksomheden

SSF SR Seniorcenter Bakkegården

Taxvej, 2880 Bagsværd

Vigtige datoer

Indrykket: 28 Juli 2026

Ansøgningsfrist: 23 August 2026

Kontaktperson

Janet Baumann Nielsen

jabani@gladsaxe.dk

Telefonnr.: 51 27 33 86

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet
Valgt stilling