Besøg din lokale jobportal i Hvidovre Kommune

Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsen Cyberdivisionen

Cyberdivisionen søger analytisk stærk og erfaren medarbejder i Hvidovre

Hvidovre

Trives du med komplekse tværgående opgaver, hvor analyse, overblik og skriftlig formidling er afgørende? Kan du omsætte omfattende problemstillinger til præcise og velunderbyggede beslutningsoplæg for direktionen? Så er du måske den erfarne analytiker, vi søger. Du får en central rolle i at drive og koordinere strategisk vigtige opgaver, kvalitetssikre skriftlige produkter og sikre, at beslutningsgrundlag er fagligt solide, skarpt formulerede og tilpasset et bredt modtagerfelt.

Om os
Cyberdivisionen understøtter det danske forsvars arbejde for en fredelig og demokratiske udvikling i verden og et sikkert samfund i Danmark gennem udvikling, vedligeholdelse, drift og forvaltning af it-systemer, infrastruktur og services. Vi er en af Danmarks største offentlige IT-organisationer med mere en 700 medarbejdere, der leverer it til alle dele af Forsvaret.

Cyberdivisionen indtager en central og afgørende rolle i Forsvarets igangværende og omfattende omstilling, særligt med at understøtte koncernens digitale transformation.

Direktionsstøttesektionen søger en erfaren analytiker til at styrke direktionsbetjeningen.

Om stillingen
Du bliver en central sparringspartner for direktionen, særligt stabschefen og direktøren og får bl.a. ansvaret for at kvalificere beslutningsgrundlag og sager, der skal ud af huset samt sikre fremdrift på strategiske dagsordener og understøtte den daglige koordinering mellem direktion, ledelseslag og øvrige interessenter.

Dine primære opgaver omfatter:

Håndtering af komplekse tværgående sager og opgaver inden for Cyberdivisionens ansvarsområde
Forberedelse af oplæg, indstillinger og beslutningsoplæg til direktionen samt Cyberdivisionens bidrag til forskellige styregrupper på tværs af Forsvaret
Kvalitetssikring af skriftligt materiale, så det er præcist, velargumenteret og læsevenligt for et bredt modtagerfelt.
Koordinering af tværgående opgaver og sikring af, at deadlines og opfølgning holdes
Gennemførelse af større analyser
Ledelse af projekt-/arbejdsgrupper
Ad hoc-opgaver af analytisk og administrativ karakter

Vi tilbyder en stilling med et højt forvaltningsmæssigt fagligt ansvar, et stærkt arbejdsfællesskab med fokus på holdånd samt gode muligheder for indflydelse. Vi tilbyder desuden en arbejdsplads med stor fleksibilitet og sund balance mellem familieliv og arbejdsliv.

Geografisk vil du hovedsageligt arbejde i Hvidovre, hvor Cyberdivisionen har sit hovedsæde.

Om dig
Du ønsker at bidrage til at sikre det danske forsvar og således være en del af et højere formål.

Vi forestiller os, at du:

Har en relevant akademisk baggrund
Har solid erfaring med direktionsbetjening, sekretariatsbetjening eller lignende arbejde tæt på ledelsen.
Er en stærk skriftlig formidler, der kan omsætte komplekse it-problemstillinger til klare præcise tekster
Arbejder struktureret og har en naturlig evne til at prioritere og bevare overblikket ved mange parallelle opgaver
Kan navigere selvstændigt, men samtidig er en holdspiller, der bidrager positivt til et lille, tæt samarbejdende team.
Er god til at arbejde på tværs og med kollegaer, der ofte har mange forskellige faglige baggrunde.
Har erfaring med komplekse organisationer, gerne i staten

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) i staten.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Hvidovre.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef Kim Nybo Skjødt på 4232 9225 via SMS.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Emilia Kyhn Sixhøi på telefon 5171 1535 (træffes ikke i uge 30-33. Her kan HR-konsulent Camilla træffes på telefon 3266 5521).

Ansøgningsfristen er den 23. august 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse snarest muligt eller efter aftale.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Cyberdivisionen
Cyberdivisionen er Forsvarsministeriets samlede it-organisation og er forankret i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI). Divisionen har ansvaret for at sikre stabil og sikker it-drift samt understøtte digitalisering på tværs af hele koncernen – både nationalt og internationalt.

Cyberdivisionen arbejder med alt fra drift og support af it-systemer til udvikling af digitale løsninger og styrkelse af cyber- og informationssikkerhed. Samtidig spiller divisionen en central rolle i at beskytte Forsvarets systemer og data mod digitale trusler og sikre, at it-understøttelsen fungerer – også i krise- og krigssituationer.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

Gem

Se job

Entreprise-Gruppen ApS

👷 Formand søges til anlægsprojekter i Hvidovre 👷

Hvidovre

Vi søger en erfaren formand til større anlægsprojekter i Københavnsområdet.

Et godt anlægsprojekt handler ikke kun om maskiner og materialer – det handler om at få mennesker, planlægning og kvalitet til at spille sammen. Derfor søger vi en formand, der kan skabe overblik, tage ansvar og sikre en god hverdag på byggepladsen.

Du bliver bindeleddet mellem projektleder, byggeleder og sjakket og får en vigtig rolle i den daglige koordinering. Her er du med til at sikre fremdrift, kvalitet og et godt samarbejde på projekter inden for gråt anlægsarbejde og renovering af boligområder.

Du bliver en del af en virksomhed med stærke faglige kompetencer, hvor ordentlighed, samarbejde og kvalitet er en naturlig del af hverdagen.

Det forventer vi af dig:

▪ Har erfaring som formand, sjakbajs eller lignende

▪ Har solid erfaring med gråt anlægsarbejde

▪ Kan læse og arbejde efter tegninger

▪ Kan planlægge og koordinere et anlægssjak

▪ Er struktureret, ansvarsbevidst og god til at kommunikere

▪ Har kørekort B

😄 Kort fortalt

Det her er til dig, der motiveres af at skabe struktur, holde overblikket og få både mennesker og projekter til at lykkes.

Du får en central rolle på større anlægsprojekter, hvor din erfaring og dit lederskab får stor betydning for det færdige resultat.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Indrykket:14/07/2026

Ansøgningsfrist: 08/09/2026

Gem

Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🏗️ Elektriker søges til nybyggeri i Hovedstadsområdet ⚡

Hvidovre

Vi søger flere dygtige elektrikere til større nybyggerier i Hovedstadsområdet.

Hvis du trives bedst på den samme byggeplads gennem længere tid frem for at køre mellem mange forskellige serviceopgaver, så er det måske dig, vi leder efter.

Her bliver du en del af et fast sjak, hvor du følger byggeriet fra de første installationer til den endelige aflevering. Du får mulighed for at fordybe dig i dit arbejde, planlægge din hverdag sammen med dine kollegaer og være med til at skabe et godt resultat.

Du får naturligvis firmabil, overenskomst og ordnede ansættelsesforhold på en arbejdsplads, hvor samarbejde og faglig udvikling prioriteres højt.

Vi håber, at du:

▪ Er uddannet elektriker

▪ Har erfaring med eller interesse for nybyggeri

▪ Arbejder selvstændigt

▪ Er mødestabil og ansvarsbevidst

▪ Har kørekort B

😄 Kort fortalt

Det her er til elektrikeren, der gerne vil arbejde på større byggeprojekter, følge opgaverne fra start til slut og være en del af et stærkt sjak.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Indrykket:14/07/2026

Ansøgningsfrist: 08/09/2026

Gem

Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Demens- og Parkinsonkoordinator til Hvidovre Kommune

Hvidovre

Vil du være med til at fremme, at borgere med demens- og Parkinsons sygdom har mulighed for at bevare et selvstændigt og meningsfuldt liv trods de forandringer, som sygdommene kan medføre? Har du mod på at være den, der med høj faglighed og menneskeligt engagement er med til at varetage den rehabiliterende indsats for borgere med demens og Parkinson samt deres pårørende? Så er du måske vores kommende demens- og Parkinsonkoordinator i Hvidovre Kommune.

I Hvidovre Kommune har vi høje ambitioner inden for demens og Parkinson områderne og indsatserne er under konstant udvikling. Vi opnormerer og du vil blive en del af et team bestående af vores 3 nuværende Demens- og Parkinsonkoordinatorer og dig. Vi søger en kollega, der har lyst til at sikre sammenhængende forløb og yde faglig sparring på vores plejehjem og i hjemmeplejen, bygge bro til andre kommunale indsatser, egen læge, træningstilbud samt sociale og frivillige tilbud.

Om denne stilling Vi opnormerer med særligt fokus på indsatser rettet mod borgere med en demenssygdom, der bor på plejehjem. Du deler opgaven med dine tre kollegaer, så I både varetager opgaver for borgere på plejehjem og hjemmeboende borgere, herunder den gode og trygge overgang fra eget hjem til plejehjem.

Du ansættes i Hvidovre Kommunes Sundhed & Forebyggelse og fungerer som indgang til kommunens tilbud for borgere med demens og Parkinson samt deres pårørende og varetager bl.a. følgende opgaver:

Yde støtte og vejledning til borgere med demens og Parkinson samt deres pårørende
Tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere med henblik på at sikre sammenhængende og helhedsorienteret indsats for borgeren
Planlægge og afholde undervisning for kollegaer i Center for Sundhed og Ældre – lige fra viden om demens til regler inden for magtanvendelsesområdet
Rådgive og vejlede frontpersonalet, demensvejlederne og de demensansvarlige på Plejehjem, i Hjemmepleje & Hjemmesygepleje om særlige problemstillinger i forhold til plejen omkring borgeren med demens, herunder blandt andet håndtering af magtanvendelse og pædagogiske handleplaner

Vores forventninger til dig For at varetage stillingen skal du have en relevant sundhedsfaglig baggrund og en solid viden og praksiserfaring i at arbejde med borgere med demens samt deres pårørende. Du er opdateret på feltet og klar til at sætte din viden i spil her i Hvidovre. Det er et plus, hvis du kender til Parkinson-området, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har interesse for Parkinson og er villig til at lære nyt.

For at lykkes i arbejdet skal du have gode kommunikations- og sundhedspædagogiske evner, stærke relationelle kompetencer og trives i mange forskellige slags samarbejder. Du er dygtig til at arbejde tværfagligt, og ser det som en selvfølgelighed at flere faglige blikke styrker opgaveløsningen.

Du har erfaring med vejledning og rådgivning og du kommer også med en undervisningserfaring – gerne både individuelt og i grupper.

Du arbejder struktureret og målrettet og kan lide at håndtere og prioritere mange opgaver på samme tid. Det slår dig ikke ud, at de vigtige og meningsfulde opgaver står i kø.

Vi ser gerne, at du har de tre moduler på Den sociale diplomuddannelse i demens. Eller at du har et ønske om at tage modulerne.

Hvorfor skal du arbejde sammen med os? Vi tilbyder dig en spændende arbejdsplads med mange forskellige professioner og arbejdsopgaver i et dynamisk og fagligt stærkt miljø. Vi prioriterer tværfagligt samarbejde og faglig sparring højt - hos os kan man udvikle sig fagligt såvel som menneskeligt. Du vil hurtigt opleve, at tonen er uformel med plads til grin, og vi lægger vægt på åbenhed, dialog og engagement.

Du bliver ansat som selvledende og du tilrettelægger selv din arbejdsdag med udgangspunkt i, hvad opgaverne kalder på. I samspil med de tre andre demenskoordinatorer samt ledelsen træffes beslutning om retningen for arbejdet. Alt sammen under hensyntagen til det, der er bedst for borgeren og organisationen. Vi tror på, at det skaber trivsel, når vi har stor indflydelse på tilrettelæggelse af arbejdsopgaven og kan planlægge vores egen arbejdsdag. Samtidig har vi løbende dialog om de dilemmaer, der kan opstå.

Yderligere information om stillingen

Stillingen ønskes besat 1. oktober 2026. Der må forventes aften- samt weekendarbejde i begrænset omfang i forbindelse med aktiviteter i Sundhedscenteret.

For nærmere oplysning om stillingen er du meget velkommen til at kontakte Demens- og Parkinsonkoordinator Laura Kirkhammer på tlf. 6191 6881 eller Leder af Sundhed og Forebyggelse Maj Willemoes på 4185 0208.

Løn- og ansættelsesforhold Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst med udgangspunkt i Ny Løn, i forhold til kvalifikationer og funktioner.

Vi har røgfri arbejdstid i Hvidovre Kommune.

Ansøgning og relevante bilag sendes så vi har det senest d. 17-08-2026

Ansættelsessamtaler afholdes: 24-08-2026

Indrykket:14/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

Gem

Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Modtagelsesteamet i Voksenrådgivningen har vokseværk og vi søger derfor en ny kollega

Hvidovre

Kom og gør en forskel i vores modtagelse, og på vores herberg- og krisecenterområde! Om teamet Du kommer til at indgå i Voksenrådgivningens Modtagelses- og Administrationsteam.

I daglig tale bare ”Modtagelsen”, som på nuværende tidspunkt består af to socialrådgivere - hvoraf den ene er teamets Faglige Koordinator - en studentermedhjælper og en administrativ medarbejder.

Modtagelsen håndterer herberg- og krisecentersager, hvilket betyder, at vi er rådgivere for borgere, der er udsat for hjemløshed eller vold og har brug for en koordineret indsats – i den forbindelse har teamet også fokus på forebyggelse af hjemløshed.

En anden opgave, der håndteres af teamet, er Voksenrådgivningens telefonvagt, hvor vi afklarer henvendelser og yder råd og vejledning om alt mellem himmel og jord, samt koordinerer og håndterer akutte situationer for socialt udsatte borgere.

Derudover deltager teamet i samarbejdsorganer som Kriminalpræventivt netværk (KPI), hvis formål er at styrke det tværfaglige samarbejde omkring unge kriminelle, samt PSP-K, hvis formål er at koordinere politiets, kriminalforsorgens, de sociale myndigheders og psykiatriens indsats i forhold til socialt udsatte personer.

Til daglig har vores team et tæt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden med sparring og løser opgaver i fællesskab efter behov.

Dit arbejde Stillingen er en myndighedsfunktion og du kommer til at indgå i et bredt samarbejde med Hvidovre Kommunes Rusmiddelcenter og Socialpsykiatrien som bl.a. består af Housing First og gadeplansmedarbejdere.

Derudover har vil du have løbende kontakt med boliganvisningen, som led i forebyggelse mod hjemløshed. Du vil også skulle koordinere og samarbejde med jobcentret, psykiatrien, politiet og boligselskaber.

Dine opgaver i hverdagen vil hovedsageligt bestå af:

Råd og vejledning af borgere, pårørende og samarbejdspartnere.
Afklaring af nye henvendelser og varetagelse af afdelingens hovedmail- og telefon.
Koordinering af indsatser for udsatte borgere.
Varetagelse af myndighedsfunktionen i herberg- og krisecentersager, herunder de faste opgaver der hører til funktionen som fx handleplansmøder, egenbetaling, handleplaner m.m.
Diverse administrative opgaver, hvor der bl.a. skal træffes afgørelse efter Servicelovens § 85 a og behandling af Socialrapporter.

Om dig Stillingen er for dig, der har solid erfaring med sagsbehandling på det specialiserede voksenområde, og derfor kan yde råd- og vejledning i bredden.

Du har et godt kendskab til, hvilke støtteforanstaltninger en kommune kan tilbyde, samt hvorledes diverse lovområder spiller sammen.
Du er uddannet socialrådgiver/ socialformidler, eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse, som du kan sætte i spil.
Du er holdspiller med stærke samarbejdsevner og tager samtidig ansvar for selvstændige opgaver.
Du er systematisk i din tilgang og ser dokumentation, som en integreret del af dit arbejde.
Du er dygtig til at kommunikere og reflektere og kan tilpasse din kommunikation i forhold til dine omgivelser.
Du er empatisk og formår at bevare ro og overblik i kontakten med borgere i svære situationer.
Du er trives i en hverdag med skiftende opgaver, hvor to dage sjældent er ens.

Vi tilbyder:

Stor selvstændighed i planlægningen af arbejdet og der er fleksibel arbejdstid.
Mulighed for at arbejde bredt med lovgivningen, og for at bruge dit helhedssyn.
Nærværende og tilgængelig ledelse.
Høj grad af psykologisk tryghed og fast gruppesupervision.
Enmandskontorer, så der er ro til administrativt arbejde og til faglig fordybelse, men samtidig er der svingdør til en sød kollega.
Fagligt dygtige og dedikerede kollegaer, som vægter trivsel og et godt arbejdsmiljø, både internt i teamet og på tværs i afdelingen. Vi samles bl.a. til forskellige sociale arrangementer, og spiser kage sammen om torsdagen.
En uformel omgangsform, hvor der er højt til loftet og mange gode grin.

Om Voksenrådgivningen Voksenrådgivningen er myndighedsafdelingen på det voksenspecialiserede område og en del af Center for Handicap og Psykiatri (HAP). Vi understøtter borgere efter serviceloven og arbejder med målgrupper, der omfatter voksne med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, misbrug og hjemløshed.

Pr. 1. januar 2026 har vi gennemført en organisationsændring, hvor myndighedsopgaverne nu er organiseret i fire teams. Team modtagelse, Team Intern, Team Ekstern og Værket – Hvidovre Kommunes rusmiddelcenter. Vi er optagede af at sikre høj faglig kvalitet, sammenhæng og udvikling på tværs af afdelingen og centeret. Voksenrådgivningen består af 18 socialfaglige medarbejdere og derudover har vi en administrativ medarbejder. I forbindelse med den nye organisering, har vi fået 2 faglige koordinatorer og en kontraktforhandler i afdelingen.

Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er på fuld tid.

Løn efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Vigtige datoer
• Ansøgningsfrist: Mandag den 10. august 2026
• Vi holder ansættelsessamtaler: Torsdag den 13. og fredag den 14. august

Vil du vide mere? Hvis stillingen har vagt din interesse, er du meget velkommen til at kontakte os for at høre nærmere. Du er også velkommen til at ringe og arrangere et uformelt besøg ved at ringe til faglig koordinator Camilla West Thinggaard på tlf. nr. 93 51 34 79 eller socialrådgiver og TR Katrine Scheving på tlf. nr. 25 43 81 08.

Indrykket:14/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Sosu assistent til dagvagt i hjemmeplejen nord

Hvidovre

Brænder du for at gøre en forskel for borgere i eget hjem, og motiveres du af høj faglighed, stærkt samarbejde og et godt arbejdsmiljø? Så er du måske vores nye social- og sundhedsassistent i dagvagt. Hos Hvidovre Hjemme- og Sygepleje arbejder vi efter den nye ældrelov med fokus på helhedsorienterede og sammenhængende borgerforløb. Vi er organiseret i faste tværfaglige teams, hvor vi sammen skaber de bedste løsninger for den enkelte borger.

Hos os er borgeren altid i centrum. Vi tror på, at kvalitet i pleje og omsorg skabes gennem nærvær, faglighed og stærke relationer – både til borgerne og til hinanden.

Vi tilbyder:

Dagvagt i en velfungerende hjemme- og sygepleje.
Et stærkt fagligt miljø med engagerede og dygtige kolleger.
Tværfagligt samarbejde, hvor alle fagligheder bidrager til den bedste indsats.
En arbejdsplads med fokus på udvikling, sparring og kompetenceudvikling.
En kultur præget af tillid, respekt og hjælpsomhed.

Vi søger en kollega, der:

Er uddannet social- og sundhedsassistent.
Har en høj faglighed og lyst til at udvikle den i samarbejde med kolleger.
Trives med at arbejde selvstændigt og samtidig ser værdien i et stærkt team.
Bidrager positivt til det tværfaglige samarbejde.
Møder borgere og pårørende med respekt, empati og ordentlighed.
Har fokus på at skabe tryghed, kontinuitet og gode relationer.

Hos os får du mulighed for - At blive en del af en arbejdsplads, hvor vi løfter i fællesskab, hjælper hinanden og sætter en ære i at levere pleje og sygepleje af høj kvalitet. Vi tror på, at de bedste løsninger opstår gennem dialog, faglig nysgerrighed og et tæt samarbejde – altid med borgerens ønsker og behov som udgangspunkt.

Vi glæder os til at høre fra dig og fortælle mere om, hvordan det er at være en del af Hvidovre Hjemme- og Sygepleje.

Ansøgningsfrist: 28 august 2026

Samtaler: uge 36 – 37

Ved spørgsmål kontakt teamleder Hazel tlf. 41850314 eller teamleder Lise tlf. 41850257

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst med FOA.

Indrykket:14/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

Gem

Se job

Amager og Hvidovre Hospital

Stærk mentorordning til nye sygeplejersker

Hvidovre

Landets største infektionsmedicinske afdeling søger ny kollega.

Vi søger en autoriseret sygeplejerske - gerne med erfaring fra medicinsk afdeling - pr. 1/9 2026 eller snarest herefter.

Vores introduktionssygeplejerske vil tage godt imod dig, og du får din egen mentor. Du er udenfor normering de første to måneder af din ansættelse og den tredje måned følges du fortrinsvis med din mentor men indgår i normeringen.

Vi har fokus på at yde sygepleje af høj faglig standard og forventer derfor, at du er stærk i klinisk beslutningstagen, har et godt klinisk blik og er bevidst om - og tør at sige - når du har brug for hjælp.

En del af vores patienter er ustabile, hvorfor vi ønsker os, at du systematisk benytter dig af ABCDE-principperne. Dette træner vi også i vores månedlige, tværfaglige teamtræning, som er en del af den kompetenceudvikling, vi tilbyder.

Vi modtager akutte og planlagte patienter døgnet rundt med alle former for infektionssygdomme, bl.a. tropemedicinske sygdomme, HIV/AIDS, spondylodiscitis, neuroinfektioner, tuberkulose og parasitinfektioner. Vi har medicinsk semi-intensiv funktion hvor vi primært behandler dårlige meningitis- og sepsispatienter. Desuden varetager vi Det Østdanske Beredskab og har derfor altid et beredskab klar til at modtage patienter som mistænkes for at have f.eks. ebola, pest, MERS m.m. Du introduceres senere grundigt til dette, da det kræver særlig oplæring.

Vi lægger stor vægt på at alle vores sygeplejersker oplever harmoni imellem arbejdsliv og privatliv. Derfor har du selvfølgelig indflydelse på egen vagtplan. Vi arbejder hver 2. eller hver 3. weekend og vælger selv mellem 8-timers vagter eller 12-timers vagter.

Kig forbi før du søger fordi:

Vi er stolte af vores afdeling og viser den gerne frem inden du sender os en ansøgning. Vi vandt i øvrigt også patienttilfredshedsprisen 2024, og så scorer vi tårnhøjt på seneste undersøgelse om medarbejdertrivsel.

Ring til oversygeplejerske Nadia Sonnenborg på tlf. 3862 2340 / 3862 2112 hvis du vil lave en aftale, inden du søger, eller hvis du har spørgsmål til stillingen.

Tjek os ud på Instagram: infektionsmedicinsk_hvidovre

Her kan du se, hvad Det Østdanske Beredskab egentlig er for noget:

Ansøgningsfrist: 10. august 2026

Samtaler forventes afholdt i uge 34

Indrykket:14/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Sygeplejerske til dagvagt

Hvidovre

Hvidovre Hjemme- og Sygeplejes Distrikt Nord søger udekørende sygeplejerske til dagvagt. Vil du være en del af et fagligt stærkt team, hvor borgeren altid er i centrum? Hos Hvidovre Hjemme- og Sygepleje søger vi en engageret og fagligt dygtig udekørende sygeplejerske til dagvagt. Stillingen er med weekendvagt hver 4. weekend.

Vi arbejder efter den nye ældrelov med tværfaglige teams og helhedspleje. Det betyder, at vi ser hele mennesket og arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper for at skabe sammenhængende og meningsfulde forløb for borgerne.

Vi lægger vægt på:

Høj sygeplejefaglig kvalitet.
Tværfagligt samarbejde og videndeling.
God kommunikation med borgere, pårørende og kolleger.
Omsorg, respekt og nærvær i mødet med den enkelte borger.
En kultur, hvor vi hjælper hinanden og løfter i fællesskab.

For os er borgerne altid første prioritet. Vi arbejder målrettet for at levere den bedst mulige kvalitet og service, så borgerne oplever tryghed, kontinuitet og høj faglighed i deres eget hjem.

Vi søger en sygeplejerske, der:

Er autoriseret sygeplejerske.
Arbejder med omhu, ansvarlighed og samvittighedsfuldhed i alle opgaver.
Har et stærkt fagligt engagement og lyst til løbende udvikling.
Trives med selvstændigt arbejde og samtidig værdsætter det tværfaglige samarbejde.
Er god til at skabe relationer og kommunikere anerkendende med borgere, pårørende og kolleger.

Vi tilbyder:

En spændende hverdag med varierede og meningsfulde sygeplejefaglige opgaver.
Dygtige og engagerede kolleger i et velfungerende tværfagligt team.
Mulighed for faglig sparring og kompetenceudvikling.
En arbejdsplads, hvor faglighed, kvalitet og arbejdsglæde går hånd i hånd.
Dagvagt med weekendvagt hver 4. weekend.

Har du lyst til at gøre en forskel for borgerne og blive en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stærkt samarbejde og fokus på helhedspleje, så glæder vi os til at høre fra dig.

Ved spørgsmål kontakt teamleder Hazel tlf. 41850314 eller teamelder Lise tlf. 41850257

Ansøgningsfrist: 28 august 2026

Samtaler: afholdes i uge 36 og 37

Indrykket:14/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

Gem

Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Erfaren Rottebekæmper til Vej- og Parkafdelingen i Hvidovre Kommune

Hvidovre

Erfaren Rottebekæmper til Vej- og Parkafdelingen i Hvidovre Kommune

Vil du være med til at forebygge og bekæmpe rotter i Hvidovre Kommune?

En af vores rottebekæmpere går på pension, og vi søger derfor en engageret rottebekæmper til vores rotteteam.

I Hvidovre Kommune har vi stort fokus på, at borgerne og erhvervslivet skal opleve en god service samtidig med, at vi bevarer kvaliteten i det daglige arbejde.

Som rottebekæmper vil dine daglige arbejdsopgaver være:

Koordinering af sagerne sammen med dine kollegaer
Tilsyn og bekæmpelse hos borgere, virksomheder, institutioner mv., som har anmeldt rotter.
Udføre og rådgive om forebyggelse og bekæmpelse af rotter.
Dagligt samarbejde med de øvrige rottebekæmpere, administrative medarbejdere og driftsleder.
Betjening af f.eks. viceværter i forhold til information om forebyggelse og bekæmpelse.

Om dig

Du skal være R1-autoriseret rottebekæmper og gerne have et par års erfaring med forebyggelse og bekæmpelse af rotter.
Du skal have gyldigt kørekort til bil (B).
Du skal yde god borgerservice, herunder have god situationsfornemmelse og forståelse for mennesker, da du vil møde alle typer af personligheder i jobbet som rottebekæmper.
Du skal trives med uforudsigelighed i arbejdet, hvor du aldrig helt ved, hvad dagen bringer. Derfor skal du også kunne prioritere hvilke opgaver, der er vigtigst uden at føle dig presset, og du skal kunne træde til, hvis en kollega har brug for hjælp.
Du skal være nysgerrig og undersøgende i arbejdet med at finde ud af, hvor rotterne kommer fra.
Du skal kunne bruge it-systemer, herunder bl.a. officepakken. Det er en fordel hvis du har kendskab til DriftWeb i forvejen, men du vil selvfølgelig få den nødvendige oplæring.
Du skal kunne arbejde selvstændigt, da du kører alene, og du skal have gode samarbejdsevner, da der også vil opstå situationer, hvor det er nødvendigt med flere bekæmpere på en sag, samarbejde med borgere, institutioner, boligselskaber, håndværkere m.v.
Du skal kunne formulere dig kortfattet, præcist og letforståeligt på skrift og i tale med blik for modtageren.
Du skal være initiativrig, gerne innovativ, og effektiv til både at opstarte, løse og afslutte dine opgaver selvstændigt.
Du skal kunne tåle hund, da vi har en rottehund i teamet. Der er ikke krav til, at du selv har hund.
Har forståelse for – og gerne erfaring fra – en politisk styret organisation.
Forstår lovgivning indenfor rotteområdet.
Er rolig og har et godt humør.

Herudover er det en fordel, hvis du har erfaring med:

at kunne læse tekniske tegninger
kendskab til kloakker, vvs eller lignende
håndtering af borgere eller kunder
Der er ikke krav om en bestemt uddannelsesmæssig baggrund.

Om os

Stillingen er placeret i Vej og Park, som er en del af Center for Trafik og Ejendomme. Vej og Park har ansvaret for drift, anlæg og myndighedsopgaver på bl.a. vej-, trafik-, park- og affaldsområdet og rummer ca. 120 medarbejdere.

Rotteteamet består. af 6 rottebekæmpere, en administrativ medarbejder, en driftsleder og en rottehund.

Ansættelsesforhold

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og med løn efter kvalifikationer.
Arbejdsstedet er Hvidovre Kommunes Materielgård, Høvedstensvej 21.

Der vil pt. ikke være tilknytning rottevagt, men du skal forvente, at det kan komme til at ske på sigt.

Ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Driftsleder Connie Kirkegaard Nielsen på tlf. 5158 7709.

Ansøgningsfrist: 31. august 2026.

Første samtale afholdes 10. september 2026 og eventuel anden samtale afholdes 14. september 2026.

Ansættelsesstart: 1. november 2026.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Indrykket:14/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

Gem

Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🚗 HVIDOVRE: BILSÆLGER SØGES – ER DU KLAR TIL MERE END BARE AT SÆLGE BILER?

Hvidovre

🚗 HVIDOVRE: BILSÆLGER SØGES – ER DU KLAR TIL MERE END BARE AT SÆLGE BILER?

Der er stor forskel på at sælge en bil...

...og på at få kunden til at ringe til dig igen om tre år, når det er tid til den næste.

Vi leder efter en sælger, der ved, at tillid er den bedste salgsteknik.

En, der kan lide at gøre en god handel – men som også ved, at den bedste handel er den, hvor begge parter kører glade hjem.

🚘 Hvad kommer du til?

Du bliver en del af hele processen.

Du viser biler frem.

Du rådgiver kunder.

Du vurderer biler.

Du er med til at købe biler ind.

Du følger op på kunder.

Du samarbejder med værkstedet.

Og vigtigst af alt...

Du bygger relationer.

👊 Hvem er du?

Du arbejder måske allerede med bilsalg.

Eller også er du en dygtig sælger, der elsker biler og gerne vil ind i branchen.

Du kan lide at skabe tillid.

Du følger dine aftaler til dørs.

Og du går ikke efter den hurtige handel – du går efter den næste kunde.

📈 Hvad får du?

Hos os bliver du ikke bare ansat til at sælge biler.

Du bliver en del af en virksomhed, hvor du får indflydelse.

Hvor dine idéer bliver hørt.

Hvor du kan udvikle dig.

Og hvor du får mulighed for at lære hele forretningen at kende – fra indkøb og vurdering til salg og den efterfølgende relation med kunden.

Hvis du har ambitioner om at blive en endnu bedre bilsælger om to år, end du er i dag, så tror vi, at du vil passe godt ind.

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/09/2026

Gem

Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Social- og sundhedsassistent søges til Krogstenshave afd. 47.1 – få fleksibilitet, faglig udvikling og et stærkt kollegialt fællesskab

Hvidovre

Forestil dig et job, hvor du hver dag gør en reel forskel for mennesker, der har brug for din faglighed, dit nærvær og din omsorg. Hos os bliver du en vigtig del af beboernes hverdag og livskvalitet, samtidig med at du får mulighed for at bruge og udvikle dine faglige kompetencer.

Du bliver en del af et arbejdsfællesskab med høj faglighed, stærkt sammenhold og plads til udvikling. Arbejdstilsynet og Ældretilsynet har fremhævet vores kultur for tillid, trivsel og et tydeligt fælles fokus.

For os er det vigtigste, at du har hjertet på rette sted. Derfor søger vi både dig, der har mange års erfaring, og dig, der er nyuddannet og klar til at udvikle dig i et stærkt fagligt miljø.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Velkommen til Plejehjemmet Krogstenshave

Krogstenshave er et plejehjem med 163 beboere fordelt på seks afdelinger. Vi arbejder ud fra visionen om, at Krogstenshave er stedet, hvor livet leves – med beboerne i centrum.

Vi har tilknyttet kvalitetssygeplejersker, farmakonomer og en professionsbachelor i sundhed og ernæring, som understøtter vores hverdag med høj faglig kvalitet og fokus på udvikling.

Hos os går omsorg, faglighed og fællesskab hånd i hånd, og vi skaber hver dag et trygt og meningsfuldt hjem for vores beboere.

Et stærkt fællesskab på afdelingen

Hos os bliver du taget godt imod fra første dag. Vi prioriterer en grundig onboarding og et arbejdsmiljø præget af:

Gensidig respekt
Høj faglighed
Plads til grin og gode stunder
Psykologisk tryghed
Tillid og hjælpsomhed – både i afdelingen og på tværs af huset

Vi glæder os til at give dig en god start gennem vores onboardingprogram, hvor du får den nødvendige støtte til at komme godt ind i både afdelingen og huset.

Du bliver en del af Krogstenshave

I afdeling 47.1 bliver du en del af et engageret og velfungerende team med forskellige fagligheder og erfaringer. Mange medarbejdere har været her i flere år, mens andre er nyere i huset. Fælles for os alle er et stærkt sammenhold, høj faglighed, åbenhed og lysten til at udvikle os sammen.

Vi har for nylig deltaget i Sundhedsstyrelsens Demensrejsehold med fokus på nedbringelse af antipsykotisk medicin. Indsatsen har skabt positive resultater for både beboere og medarbejdere og styrket vores arbejde med personcentreret omsorg.

Hvem er du?

Er uddannet social- og sundhedsassistent
Trives i et tæt samarbejde med kolleger, beboere og pårørende
Bidrager aktivt til både fagligt og kollegialt fællesskab
Arbejder selvstændigt og ansvarsbevidst
Sætter pris på faglig sparring og udvikling
Værdsætter en god balance mellem arbejdsliv og privatliv

Hos os er der mulighed for fleksibilitet, og vi tilpasser så vidt muligt arbejdsplanen til dit liv uden for arbejdet.

Dine opgaver

Helhedspleje, omsorg og sundhedsfaglig opfølgning
Triagering
Sygeplejefaglige opgaver inden for dit kompetenceområde
Kontaktpersonsopgave inden for dit kompetenceområde
Tværfagligt samarbejde og opfølgning med terapeuter, kolleger og læger
Deltagelse i stuegang og opfølgning på behandlingsplaner
Dokumentation i cura
Aktiv deltagelse i kvalitetsudvikling og faglige indsatser

Hvad tilbyder vi?

Hos os får du en arbejdsplads, der holder, hvad den lover. Vi prioriterer trivsel, udvikling og faglig kvalitet – og vi ved, at et godt arbejdsliv skaber de bedste rammer for god pleje.

Fast dagvagtsstilling
Arbejde hver 3 weekend
Op til 37 timer ugentligt efter dit ønske
Fleksibilitet og fokus på work-life balance
Grundigt introduktionsforløb og tæt faglig støtte
Høj faglighed og gode udviklingsmuligheder
Et stærkt kollegialt fællesskab
En arbejdsplads med fokus på tryghed, mangfoldighed og arbejdsglæde
En hverdag, hvor din faglighed bliver set, brugt og anerkendt

Interesseret?

Har du spørgsmål, eller har du lyst til at komme forbi til en kop kaffe og en rundvisning, er du meget velkommen til at kontakte:

Afdelingsleder Marina Ziegler
Afdeling 47.1
Tlf.: 25 40 53 18

Ansøgningsfrist: 20. september 2026
Ansættelse: 1. oktober eller efter aftale

Samtale: afholdes umiddelbart efter endt ansøgningsfrist

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/09/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsen Cyberdivisionen

Helseholmen 2650

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 21 July 2026

Ansøgningsfrist: 23 August 2026

Kontaktperson

Emilie Kyhn Sixhøi

517115351

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Cyberdivisionen søger analytisk stærk og erfaren medarbejder i Hvidovre

👷 Formand søges til anlægsprojekter i Hvidovre 👷

🏗️ Elektriker søges til nybyggeri i Hovedstadsområdet ⚡

Demens- og Parkinsonkoordinator til Hvidovre Kommune

Modtagelsesteamet i Voksenrådgivningen har vokseværk og vi søger derfor en ny kollega

Sosu assistent til dagvagt i hjemmeplejen nord

Stærk mentorordning til nye sygeplejersker

Sygeplejerske til dagvagt

Erfaren Rottebekæmper til Vej- og Parkafdelingen i Hvidovre Kommune

🚗 HVIDOVRE: BILSÆLGER SØGES – ER DU KLAR TIL MERE END BARE AT SÆLGE BILER?

Social- og sundhedsassistent søges til Krogstenshave afd. 47.1 – få fleksibilitet, faglig udvikling og et stærkt kollegialt fællesskab

Pages

Cyberdivisionen søger analytisk stærk og erfaren medarbejder i Hvidovre

Om virksomheden

Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsen Cyberdivisionen

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Cyberdivisionen søger analytisk stærk og erfaren medarbejder i Hvidovre

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Cyberdivisionen søger analytisk stærk og erfaren medarbejder i Hvidovre

lav_oploesning_0.mp4

👷 Formand søges til anlægsprojekter i Hvidovre 👷

🏗️ Elektriker søges til nybyggeri i Hovedstadsområdet ⚡

Demens- og Parkinsonkoordinator til Hvidovre Kommune

Modtagelsesteamet i Voksenrådgivningen har vokseværk og vi søger derfor en ny kollega

Sosu assistent til dagvagt i hjemmeplejen nord

Stærk mentorordning til nye sygeplejersker

Sygeplejerske til dagvagt

Erfaren Rottebekæmper til Vej- og Parkafdelingen i Hvidovre Kommune

🚗 HVIDOVRE: BILSÆLGER SØGES – ER DU KLAR TIL MERE END BARE AT SÆLGE BILER?

Social- og sundhedsassistent søges til Krogstenshave afd. 47.1 – få fleksibilitet, faglig udvikling og et stærkt kollegialt fællesskab

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Cyberdivisionen søger analytisk stærk og erfaren medarbejder i Hvidovre

Om virksomheden

Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsen Cyberdivisionen

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Cyberdivisionen søger analytisk stærk og erfaren medarbejder i Hvidovre

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS