Farstrup Skole søger dygtig lærer. 

Vi søger en lærer på 25 timer ugentligt. Stillingen er en fast stilling. 

Stillingen har følgende fagligt indhold:

• Dansk og kristendom i primært fase 1

Fra 1/8 2025 består Farstrup Skole af 3 afdelinger på hver sin matrikel: 

• Afdeling Farstrup med 1 spor fra 0.-9 klasse
• Afdeling Sebber med 1 spor og samlæste klasser fra 0.-6 klasse
• Afdeling Regnbuen, som er vores børnehave og vuggestue.  

Denne stilling er på afdeling Farstrup.

Farstrup Skole er en organisation med højt til loftet og med gode muligheder for at prøve sig selv af i et godt arbejdsmiljø omgivet af interesserede og hjælpsomme kollegaer. Vi er solidt forankret i et levende lokalmiljø, hvor skolen er vigtig for meget af det som sker, og hvor naturen og fjorden kun er et skridt væk fra døren.

Vores mål er at skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor den enkelte medarbejder får mulighed for at udvikle sig sammen med fællesskabet. Vi er også en mindre arbejdsplads, hvor der sjældent er langt fra tanke til handling, og hvor medarbejderne i høj grad har indflydelse på egen arbejdsdag og eget arbejdsindhold.

Lidt om dig
Du værdsætter og prioriterer det gode arbejdsmiljø. Du synes, at det er vigtigt, at alle elever ikke bare løftes, men hjælpes til at indfri deres fulde potentialer, og du har blik for, at respektfuld klasseledelse og brugbare relationer mellem voksne og børn er nødvendige redskaber for at nå dertil. Du trives med at arbejde tæt sammen med andre, men kan også finde arbejdsglæde i at løse opgaver på egen hånd. Du kan godt lide børn, og du trives med, at to arbejdsdage sjældent er ens.

Du er lærer med stort L - Du trives i lærerjobbet, er glad for at undervise og har et positivt menneskesyn. Du kan sætte faglige klare rammer og mål for undervisningen. Du kan motivere eleverne med din glæde og positivitet, og du kan lede elevernes læreprocesser gennem kompetent og motiverende undervisning. Du har gode relationskompetencer, og er engageret i fagene, eleverne og dine kolleger. Som kollega værdsætter du et aktivt samarbejde og videndeling med skolens øvrige pædagogiske personale og ledelse, Derudover trives du med en afvekslende hverdag, og ser det, at dagene ikke er ens, som noget positivt, hvor du selv kan få medindflydelse.

Ansøgningsfrist: 20/11

Samtaler forventes holdt den:  21/11

Tiltrædelse: Hurtigst muligt

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Pædagog til børnehaven Karolinelund.

Brænder du for at skabe værdifulde relationer med børn og deres familier? Så læs med her😊

Børnehaven Karolinelund søger en pædagog på 37 timer med start d. 1. Januar 2026.

Vi er beliggende i Aalborgs folkepark Karolinelund i gåafstand til mange af byens tilbud.
Børnehaven Karolinelund er normeret til 84 børn fordelt på 4 stuer. 
Børnehaven i Karolinelund er bæredygtighedscertificeret i platin i henhold til DGNB. En grøn oase i midtbyen med fokus på det ”små i det store” og personalets relationskompetence. 

Vi arbejder ud fra et pædagogisk grundlag, hvor anerkendende relationer er i centrum.
I hverdagen har vi et særligt fokus på at skabe trygge og nærværende relationer til alle børn, og vi møder dem med respekt for deres individuelle behov og interesser. Det gør vi bla. ved at være et fagligt team, der er sammen med børn om noget – og som ”går foran, bagved og ved siden af”.

I Karolinelund tror vi på, at nysgerrighed, tryghed og genkendelighed – understøttet af faste rutiner – er fundamentet for både trivsel og udvikling. Derfor tilrettelægger vi fleksible læringsmiljøer med visuel støtte som piktogrammer, der skaber forudsigelighed og mestring. Vores tilgang bygger på nærvær og anerkendelse, så alle børn oplever et dagtilbud, hvor de føler sig set, hørt og inkluderet i fællesskabet.     

Vil du være med til at styrke samarbejdet med forældre og skabe de bedste rammer for børns trivsel?
I Karolinelund tror vi på, at et stærkt og tillidsfuldt forældresamarbejde er nøglen til børns trivsel og udvikling. Derfor arbejder vi målrettet med at opbygge gode relationer til familierne – relationer, der bygger på ærlighed, nysgerrighed og lydhørhed over for det, der optager forældrene.

Hos os er samarbejdet mellem personale og forældre ikke bare vigtigt – det er afgørende for, at vi lykkes med at skabe stærke fællesskaber for alle børn.

I Børnehaven Karolinelund arbejder vi aktivt med dokumentation, evaluering og åbenhed som centrale redskaber i vores daglige praksis og udvikling. 

Vi anvender vores tilsynsrapport som et dynamisk pædagogisk værktøj, der hjælper os med at fastholde og udvikle kvaliteten i vores dagtilbud. Vores tilgang er forankret i ICDP, og vi benytter konkrete evalueringsværktøjer til løbende at udvikle og styrke vores praksis.

I Karolinelund Kan vi tilbyde dig:

• En skøn og mangfoldig børnegruppe som er klar til leg og læring
• Et hus i udvikling som vægter faglig sparring og refleksion højt
• En faglig leder der vægter synlig ledelse, samarbejde, udvikling, læring og trivsel for børn og kollegaer
• En faglig personalegruppe som tør afprøve nye muligheder
• Gruppemøder og tid til andet arbejde ugentligt

Vi søger en pædagog der:

• Har arbejdsglæde😊
• Har et menneskesyn, der ser ressourcer i mangfoldighed og har respekt for menneskers forskelligheder
• Brænder for at udvikle trygge og nærværende relationer til børn, forældre og kollegaer
• Har lyst til at eksperimentere, gå på opdagelse, være nysgerrig på verden og begejstres – SAMMEN med børn.
• Er optaget af at tilrettelægge og understøtte inspirerende læringsmiljøer til alle børn

Hvis du kan se dig selv i vores værdier og tilgang – så glæder vi os til at få dig med i vores team😊

Orienter dig gerne på børnehavens hjemmeside https://boernehavenkarolinelund.aula.dk/

Ansættelsessamtaler afholdes d. 24.11.2025 kl. 12.00

Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter overenskomst

Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til pædagogisk leder Marianne Elvira 23258612

Arbejdsstedets adresse
Børnehaven Karolinelund
Karolinelundsvej 50
9000 Aalborg

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Er du en erfaren sygeplejerske – og har du gode kompetencer til at samarbejde?

Er du fagligt funderet og nysgerrig på egne og andre faggrupper? Så er det dig vi mangler til Distrikt Vodskov, hvor vi vægter samarbejde og høj faglighed. 

Vi er fra den 1. april 2025 opstartet i Borgerens Faste Team. Det betyder, at det tværfaglige samarbejde kommer i højsædet, og borgeren vil opleve et distrikt der bygger på kompetencer fra social- og sundhedshjælpere, social og sundhedsassistenter og sygeplejersker. 

• Stillingen er et årsvikariat, med mulighed for forlængelse, på 37 timer ugentligt med arbejde hver 4. weekend.  
• Ansættelse 1. januar 2026.
   

Dine primære opgaver vil være:

• Varetagelse af pleje- og omsorgsopgaver med afsæt i sygeplejerskens ansvar og kompetencer.
• Planlægning af din arbejdsdag i tæt samarbejde med det koordinerende planlæggerteam og dit team
• At bidrage konstruktivt til et godt arbejdsmiljø.
   

Du har:

• Autorisation som sygeplejerske
• Du har høj faglighed til gavn for borgerne.
• Du har en rehabiliterende tilgang og bidrager ind i det tværfaglige set-up.
• Du bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde. 
   

• Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellig på tværs af faglighed
• Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Kan udføre din opgave med selvstændighed og udforske nye ideer
• Er robust og forandrings- og omstillingsparat
• Bidrager aktivt til den gode stemning i hverdagen og et godt arbejdsmiljø.
   

Borgerens Faste Team, Storemosevej 12, 9310 Vodskov.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte  leder Stine Brix på telefon 99826016, hvis du vil høre mere om stillingen.

 Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 26. november                         
 
Ansøgningsfrist er den 25. november 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Teknisk Serviceleder til Solbakkeskolen

Da vores nuværende tekniske serviceleder har valgt at gå på pension, har du chancen for at blive en del af en fantastisk skole. 

Solbakkeskolen søger en dygtig, engageret og ambitiøs teknisk serviceleder, der både har blik for mennesker og teknik. Vi leder efter dig, der har solid erfaring inden for drift, vedligehold af bygninger – og som brænder for personaleledelse, arbejdsmiljø og for at skabe de bedste rammer for skolens hverdag.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på lederaftale med tiltrædelse pr. 1. februar 2026

Kan du sige ja til nedenstående?

• Du er en ambitiøs personaleleder med fokus på samarbejde, involvering og dialog og kan tage ansvaret for team bestående af rengøringsassistenter og en teknisk servicemedarbejder.
• Du brænder for at gå forrest og gøre en forskel – så Solbakkeskolen fremstår flot, funktionel og velholdt.
• Du har erfaring med CTS-styring, alarm og adgangskontrol og kan tage ansvar for drift, overvågning og vedligehold af skolens tekniske systemer.
• Du har erfaring med drift og vedligeholdelse af bygninger og arbejder struktureret med optimering af drift, tid og økonomi.
• Du kan bevare overblikket i en omskiftelig hverdag og træffe hurtige og velovervejede beslutninger.
• Du kan se dig selv som en central nøgleperson, som både medarbejdere, elever, forældre og brugere af skolen/hallen har store forventninger til.
• Du deltager aktivt i skolens AMR- og MED-udvalg og bidrager til et godt arbejdsmiljø og samarbejdskultur.
• Du kan etablere et tæt samarbejde med bygherre, håndværkere, entreprenører og Aalborg Kommunes tekniske forvaltning.
• Du motiveres af at skabe resultater gennem andre og trives i et miljø, hvor samarbejde og faglig stolthed går hånd i hånd.

Hvis du kan nikke genkendende til det meste af ovenstående, håber vi, du sender os en ansøgning, hvor du fortæller om din erfaring, dine resultater – og hvad du kan bidrage med på Solbakkeskolen.

Solbakkeskolen er en skole i Aalborg Kommune. Skolen er beliggende på Mylius Erichsens Vej 127, 9210 Aalborg SØ. Solbakkeskolen er præget af et højt fagligt niveau og med vilje til fortsat udvikling.

Skolen har ca. 400 elever fra børnehaveklasse til 9. klasse, en fokusklasseafdeling med 120 elever samt en DUS (fritidsordning) med ca. 150 børn, ca. 130 medarbejdere og en positiv forældrekreds.

Solbakkeskolens værdigrundlag

På Solbakkeskolen er kerneopgaven børn og unges trivsel, læring, dannelse og udvikling. Vi tror på, at der er plads til alle børn/unge i skolens stærke fællesskaber, og at børn gør det bedste, som de kan. Børn og unges trivsel, læring, dannelse og udvikling sker i disse fællesskaber, som de voksne sætter rammerne for. Relationer og venskaber er afgørende for barnets/den unges oplevelse af at være en del af fællesskabet, samt at blive respekteret og lyttet til.

I stærke fællesskaber er der plads til, at børn og unge kan vise initiativ og være deltagende, samtidig med at fællesskabet skaber rum for nye relationer, hvor der er plads til at afprøve forskellige positioner på tværs af forudsætninger, alder, køn og kultur.

Som professionel vil vi til enhver tid være nysgerrige på at kunne forstå, hjælpe og inddrage barnet/den unge til at finde værdifulde og brugbare strategier, som øger barnets/den unges deltagelsesmuligheder i fællesskabet.

Din profil:

• Du har gode samarbejds-, ledelses- og kommunikative evner.
• Du har erfaring med personaleledelse og evt. lederuddannelse.
• Du er ambitiøs på egne og organisationens vegne og lægger en høj standard for arbejdet.
• Du er rollemodel og går gerne forrest, når der skal løses praktiske og tekniske opgaver.
• Du er uddannet håndværker – fx tømrer, elektriker eller VVS’er – og gerne med efteruddannelse som energioperatør.
• Du har flair for IT og kan anvende det i den daglige drift og dokumentation.
• Du har en god fysik, et stabilt fremmøde og en positiv livsindstilling.
• Du trives i et læringsmiljø med mange medarbejdere og elever.

Vi kan tilbyde:

• Et bredt samarbejde med engagerede kolleger, der brænder for elevernes læring og trivsel.
• En medarbejdergruppe, der sætter pris på, at hverdagen fungerer, og som glæder sig til at byde dig velkommen.
• Et selvstændigt job med stor indflydelse på skolens drift og udvikling.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling inden for både teknik og ledelse.
• Hvor der er tydelige opgave- og ansvarsfordelinger i ledelsesteamet.
• Hvor der er gode muligheder for at tænke innovativt.

Du vil blive en del af et ledelsesteam, som udover dig består af 4 afdelingsledere og skoleleder. Vi ser forskellighed som en styrke, og hos os er der plads til både udvikling og udfordring. Vi tænker ledelse som en holdsport, sætter pris på godt humør og løfter i flok. 

Oplysninger om skolen kan ses på skolens hjemmeside: https://solbakkeskolen.aula.dk

Interesserede kan, for yderligere oplysninger, kontakte skoleleder Søren Madsen på 2056 6722.

Stillingen er på fuld tid og aflønnes i henhold til gældende overenskomst med en placering på grundløn 39, klassificeringstrin 1 samt diverse tillæg. Dette svarer til omkring 37.500 kr. pr. måned ekskl. pension. Der udarbejdes lederaftale efter gældende regler. 

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Ansøgningsfrist er søndag d. 14. december 2025

Samtaler afholdes onsdag d. 17. december 2025.

Arbejdsstedets adresse:

Mylius Erichsens Vej 127, 9210 Aalborg SØ

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Sofiendalskolen søger en børnevenlig og engageret rengøringsassistent til et spændende kombi-job, hvor du både får ansvar for servering af skolemad til skolens mellemtrin og fokusklasser samt rengøring.

Stillingen er tidsbegrænset i perioden 1. januar 2026 - 31. december 2028, i forbindelse med den nationale forsøgsordning for skolemad.

Vi har som skole været så heldige at blive udtrukket som forsøgsskole i den nationale ordning for skolemad, hvor vi skal tilbyde frokost til Sofiendalskolens mellemtrins- og fokusklasseelever. Maden leveres færdiglavet, og du bliver en vigtig del af hverdagen omkring måltidet og samarbejdet med vores leverandør.

Stillingen er todelt mellem opgaver i skolens madordning og rengøringsopgaver på skolen:

I skolemadsordningen

• Ca. 3 timer dagligt med opgaver relateret til skolens madordning
• Klargøring, anretning, servering, afrydning og opvask af service efter spisning
• Samarbejde med leverandøren og skolens ledelse om en smidig afvikling af måltidet
• Arbejde tæt sammen med en kollega – der er to serveringsansvarlige tilknyttet ordningen

I rengøringen

• Rengøringsopgaver på skolen, hvor du bliver en del af et team med fokus på at sikre rene og trygge rammer for elever og medarbejdere

På sigt ønsker vi at udvikle vores køkken til fordel for skolens medarbejdere og alle elever, så erfaring eller interesse for madlavning fra storkøkken vil være en fordel.

Arbejdstiden er kl. 6.30–14.00, 37 timer om ugen, men du får kun løn for 33,44 timer. Stillingen er en 40-ugers stilling, hvilket betyder, at du har fri på skolefri dage, typisk i ferieperioder. 

Sofiendalskolen er en skole, hvor vi møder vores elever med høje forventninger og en anerkendende tilgang. Børn og voksne mødes med respekt, tydelighed og fokus på ressourcer og muligheder.

Som ansat bliver du en del af en stor gruppe dygtige, omstillingsparate og udviklingsorienterede lærere, pædagoger og servicemedarbejdere. Din forståelse af arbejdet i en pædagogisk virksomhed – og din måde at kommunikere og omgås børn på – er helt afgørende. 

Sofiendalskolen ligger i Aalborg SV – centralt mellem Hobrovej, Hasseris og City Syd. Skolen er en tidssvarende og moderne skole med gode bygninger og faglokaler. Vi står over for en omfattende til- og ombygning i de kommende år, som vil forandre vores fysiske rammer og skabe endnu bedre læringsmiljøer.

Vi er på vej mod 700 elever og har mere end 100 ansatte. Skolen rummer både almene klasser og specialklasser, hvilket betyder, at du dagligt vil møde mange børn og voksne og skal trives i et miljø, hvor tydelighed, ligeværd, ordenssans, selvstændighed og en positiv indstilling er i fokus.

Et bæredygtigt arbejdsmiljø har høj prioritet på Sofiendalskolen, og vores stærke personaleforening bidrager til, at vi har det godt med hinanden.

Aftale om et besøg på skolen og yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til teknisk serviceleder Michael Gade mobil 25200340.
Se evt. www.sofiendalskolen.dk

Ansøgningsfrist: Søndag d. 23. november 2025
Samtaler: Onsdag d. 26. november 2025

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Hvis du også brænder for at arbejde med børnehavebørn, så har du nu muligheden for at blive pædagog i Vejgaard Børnehave!

Vi er en kommunal institution normeret til 50 børn. Vi er en ”by” børnehave, som ligger midt i Vejgaard, og er en del af Dagtilbud Sønderbro. Personalegruppen består af 6 pædagoger, 1 pædagogmedhjælper og 1 pædagogisk leder.

Vores børnehave er indrettet i en hyggelig ældre villa i to etager, der flere gange er moderniseret og renoveret. Huset har mange små rum, som giver gode muligheder for fordybelse og uforstyrret leg. Vi prioriterer et spændende pædagogisk læringsmiljø, med udgangspunkt i børnegruppens behov, og det enkelte barns nærmeste udviklings zone.

Vores kerneopgave er at skabe trivsel, udvikling og læring for det enkelte barn. Vi har fokus på den nære relation og arbejder ud fra principperne i ICDP, med en anerkendende tilgang til børnene. Vi arbejder fælles ud fra værdier som tryghed, trivsel, omsorg, respekt og altid med bevidstheden om at fællesskabet, har stor betydning for det enkelte barns identitet. Derfor er det vigtigt for os, at ALLE børn føler sig som en del af små og større sociale fællesskaber, i et inkluderende, trygt og stimulerende læringsmiljø.

Vi vægter et fagligt arbejdsfællesskab der er kendetegnet ved at vi viser engagement, er stabile, møder hinanden med åbenhed, er positive og har humor. Med udgangspunkt i vores pædagogiske læreplan og vores netop gennemførte kompetenceudviklingsforløb NEST, har vi et særligt fokus på visuel understøttelse af hverdagens aktiviteter, og på at videreudvikle vores pædagogiske læringsmiljøer, både ude og inde.  

Vi ønsker os en kollega der:

• brænder for at arbejde med målgruppen 3-6 år,
• kan tage lederskab af, og arbejde selvstændigt med såvel de pædagogiske som de praktiske opgaver, 
• er fagligt velfunderet og reflekterende over egen praksis,
• har øje for hele børnegruppen, inklusive børn der er i udsatte position,
• deltager aktivt i at omsætte vores styrkede pædagogiske læreplan,
• er positivt nysgerrig og evaluerende på egen og fælles praksis,
• er dygtig til at beskrive barnets trivsel og udvikling, både mundtligt og skriftligt,
• vægter åbenhed og ærlighed i dialogen,
• trives i et godt personalefællesskab og har let til humor,
• vægter et godt og tæt forældresamarbejde,
• er uddannet pædagog.

Hos os får du:

• et fagligt og professionelt arbejdsmiljø med højt til loftet og kort fra tanke til handling,
• 50 dejlige børn i alderen 3 – 6 år og en positiv og samarbejdende forældregruppe,
• fællesskab på tværs af de 3 stuer, f.eks. samarbejder vi omkring indkørings- og ældste- grupperne, ugedagenes temaarbejde og årets traditioner,
• arbejdstider der er i spændet mellem 6.30 og 16.45 (fredag til 16.00),
• mulighed for at arbejde med pædagogiske ideer, temaer og projekter,
• en gruppe kollegaer der brænder for deres arbejde og har fokus på faglighed,
• et arbejde med ansvar og stor indflydelse på opgaveløsningen.

I din ansøgning kunne vi godt tænke os at du forholder dig til:

• hvad brænder du særligt for i det pædagogiske arbejde?
• hvordan er du som kollega? 

Stillingen er på 37 timer ugentligt, og med tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest derefter. Stillingen er omfattet af lokalløn. Grundlønstrin 26. Øvrige løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Der er ansøgningsfrist torsdag den 20. november 2025 kl. 23.59. 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Vil du være en del af et stærkt og engageret distrikt, hvor faglighed, nærvær og samarbejde går hånd i hånd? I Distrikt Svenstrup søger vi sygeplejersker, der brænder for at gøre en forskel tæt på borgeren. Her får du mulighed for at bruge hele din faglighed i et selvstændigt og meningsfuldt arbejde – men fokus på kvalitet, tværfagligt samarbejde og udvikling.

• Primært dagvagt
• Weekend arbejde hver 4. weekend
• Stillingen er som udgangspunkt 37 timer pr. uge

Dine primære opgaver vil være:

• Varetagelse af pleje- og omsorgsopgaver med afsæt i sygeplejerskens ansvar og kompetencer
• Planlægning af din arbejdsdag i tæt samarbejde med det koordinerende planlæggerteam og dit team
• At bidrage konstruktivt til et godt arbejdsmiljø og samarbejde i borgerens faste team

Faglige kompetencer:

• Autorisation som sygeplejerske
• Kan varetage og understøtte grundlæggende og komplekse sygdomsforløb 
• Stærke sundhedsfaglige kompetencer til at varetage opgaver i henhold til sundhedsloven og se sig arbejde med helhedspleje
• Kan indgå i et tværfagligt samarbejde med andre sundhedsfaglige profiler

• Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellige på tværs af faglighed
• Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Kan udføre din opgave med selvstændighed og udforske nye ideer
• Er robust og forandrings- og omstillingsparat
• Bidrager aktivt til den gode stemning i hverdagen og et godt arbejdsmiljø

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Stilling som Social- og sundhedshjælper i blandede vagter fortrinsvis dagvagt – Distrikt Storvorde

Motiveres du af at skabe gode forløb for borgeren og arbejde tæt sammen med relevante samarbejdspartnere, så er det lige dig vi søger. Du er en aktiv medspiller i at skabe stærke faglige arbejdsfællesskaber og har lyst til at blive en del af en spændende udvikling i Distrikt Storvorde – Borgerens Faste Team.

Vi kan tilbyde

• Et spændende og alsidigt job, hvor to dage aldrig er ens
• En arbejdsplads hvor missionen er at levere en rigtigt god service af meget høj kvalitet til borger i eget hjem
• Et udfordrende job hvor du får rig mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer
• En arbejdsplads med høj faglighed, engagerede kollegaer, hvor alle bidrager og tager ansvar for kerneopgaver
• Et arbejdsmiljø hvor der er plads til forskelligheder og mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads med stort fokus på trivsel, gode relationer og social samvær

Distrikt Storvorde er beliggende i Storvorde på Stationsvej 5, og omfatter et stort geografisk område.  Vi kommer til en bred borgergruppe - fra den unge, som skal have støtte til helt specifikke opgaver til en ældre borger med demens, hvor det er vigtigt med personcentreret omsorg. Vi arbejder altid forebyggende og rehabiliterende og tager udgangspunkt I borgerens ønsker og behov. Vi prioriterer arbejdsfællesskabet og det gode arbejdsmiljø lokalt på arbejdspladsen.

I Aalborg Kommune er vi fra den 1. april 2025 overgået til Borgerens Faste Team. Det betyder, at hjemme- og sygeplejen er rykket tættere sammen og har fået fælles ledelse. 

Lidt om stillingen:

• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer
• Weekendvagt hver 2 weekend (lige eller ulige uger snakker vi om til samtalen)
• Stillingen kræver B-kørekort
• Forventet ansættelsesdato pr. 01.12.2025 eller efter aftale 

Faglige kompetencer:

• Erfaring med sundhedsfaglig dokumentation ud fra sundhedsstyrelsens gældende krav og retningslinjer
• Du er i stand til og løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye ideer
• Du kan arbejde rehabiliterende i samarbejder med borgerne, pårørende og kollegaer
• Fagligt velfunderet og nysgerrig på ny viden, samt se muligheder frem for begrænsninger
• Det vil være en fordel, hvis du kan anvende Cura
• Du skal være uddannet Social- og sundhedshjælper

Personlige kompetencer:

• Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellige på tværs af faglighed
• Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Du løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye idéer
• Du er robust, og er forandrings og omstillingsparat
• Du bidrag aktivt til den gode stemning i hverdagen og et godt arbejdsmiljø

Arbejdsstedets adresse:  

Borgerens Faste Team – Distrikt Storvorde

Stationsvej 5, 9280 Storvorde

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte ledelsesteamet Stine Holt Mortensen eller Louise Amtoft Offersen på tlf. 99826120 for at høre mere om stillingen. 

Du har også mulighed for at komme på besøg hos os, så du kan opleve stemningen og møde kollegaer. 

Vi afholder samtaler i uge 48.           
 
Ansøgningsfrist er den 21.11.2025

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Distrikt Storvorde søger lige nu en sygeplejerske til fast stilling på 37 timer ugentligt pr. 1 august 2025 eller efter aftale.

Vi har ind mødested på Stationsvej 5, 9280 Storvorde. 

Vi arbejder kun hver 4. weekend. Stillingen er i blandede vagter, med fortrinsvis dagvagt.

Ansøgningsfristen er sat til den 21. november, og vi afholder samtalerne i uge 48. 


Borgerens Faste Team i Aalborg Kommune arbejder proaktivt og dynamisk med at udvikle kerneopgaven med afsæt i Det nære sundhedsvæsen og Vision 2023. 

Borgerens Faste Team i Aalborg kommune er i en rivende udvikling og arbejder målrettet med at: 

• Udføre sygepleje i forhold til patienter i komplekse og akutte forløb samt specialopgaver 
• Lede sygepleje ved at koordinere indsatser omkring patienten gennem tidlig opsporing og medinddragelse af patienter og denne netværk
• Formidle sygepleje gennem konsulentrollens mangfoldighed
• Udvikle sygeplejen gennem systematisk kvalitetsudvikling bl.a. via auditering

Hjemmesygeplejersken har i det tværfaglige samarbejde en central rolle med at lede og koordinere indsatserne omkring den enkelte patient. Helt aktuelt arbejder vi meget med grundlæggende rehabilitering, triage, tidlig opsporing og akutsygepleje. 

Kommunale sygeplejersker har mulighed for at udvikle helt specielle relationer med borgerne, da vi kommer i deres eget hjem og her ser, hvordan deres hverdag former sig. Vi kan derfor i vores arbejde tage højde for de ressourcer, som borger har, og som vi gerne vil udvikle på i samarbejde med borger og dennes pårørende. 

Erfaringsmæssigt er vi en blandet flok, som har det til fælles, at vi brænder for mødet med borger i eget hjem eller i vores sygepleje klinikker. Vi står lige nu i den situation, at en af vores kollegaer har valgt at søge nye udfordringer. Vi er derfor på udkig efter hendes efterfølger. 

I Borgerens Faste Team er vi startet med at arbejde tættere sammen med SSA og SSH. Vi arbejder hen imod at være mere selvstyrende. Det har vi gjort mange år i sygeplejen, men er ved at finde vores fælles vej i Borgerens Faste Team. Vi hjælper hinanden på tværs ved kurser, sygdom og lignende. Vi lægger stor vægt på godt og åbent arbejdsmiljø, med plads til forskellighed og mulighed for faglig udvikling. Vi har mulighed for at tilbyde Den Borigernære Uddannelse, når man har været sygeplejerske i minimum 2 år. Vi har ligeledes medarbejdere, som er gået i gang med uddannelsen som APN sygeplejerske. 

Vi forventer, at du: 

• Brænder for sygeplejen 
• Gerne har lidt erfaring 
• Positivt kan bidrage til vores igangværende udvikling og beskriver det i ansøgningen
• Kan trives i en hverdag, hvor du skal arbejde selvstændigt, kunne prioritere og have overblik, da der kan være stor variation i opgavernes mængde og indhold
• Har situationsfornemmelse, er fleksibel, initiativrig, kreativ og udviklingsorienteret
• Har interesse for forebyggende arbejde og for at sikre det gode patientforløb
• Vil medvirke aktivt til et godt tværfagligt samarbejde og udøve sygepleje gennem andre

Mød en sygeplejerske: 
Kliniksygeplejerske
Hjemmesygeplejerske

Vi kan tilbyde:

• En veltilrettelagt introduktion som indeholder: 
  • En lokal introduktion på tre måneder - hvoraf de første uger er i tæt samarbejde med mentorordning. 
  • Op til seks introduktionsmoduler á to dage, hvor sygeplejersker med specialistviden underviser. 
• En god og sund arbejdsplads med et godt psykisk arbejdsmiljø 
• Engagerede sygeplejersker i alle aldre
• Faglig sparring med kollegaer 
• En tydelig sygeplejefaglig ledelse med fokus på kerneopgaven

Arbejdsstedets adresse
Stationsvej 5, 9280 Storvorde  

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og DSR. 

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Mere information om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Stine Holt Mortensen eller Ass. leder Louise Amtoft Offersen på telefon 99826120. 

På Aalborg kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens struktur, politikker, målsætninger og meget mere. 

Aalborg Kommune 

Personalepolitik: 4 for fællesskabet (aalborg.dk)

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold. 

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse  
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.    

Vores kommune – i rivende udvikling  
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.  

Er du en engageret og omsorgsfuld ssh eller ssa, der vil trives med at arbejde i et nyt og dynamisk team? Så får du en unik mulighed, da vi søger en kollega til vores nye team i Borgerens Faste Team, Distrikt Nibe, der er en del af en arbejdsplads i rivende udvikling. Hos os får du mulighed for at præge teamets arbejde og struktur, samtidig med du får støtte og sparring fra kompetente kolleger i en tværfaglig arbejdsramme.

Hvad tilbyder vi?

• Vi sætter faglig udvikling højt, du kan således se frem til at blive en del af både et tværfagligt team og et stærkt fællesskab
• En spændende og afvekslende hverdag med mulighed for stor selvstændighed i planlægningen og udførelsen af opgaver, der skaber værdi for borgerne
• Et arbejdsmiljø med plads til forskellighed, med indflydelse og faglig udvikling i fokus
• En kultur, hvor vi ønsker at spille hinanden gode på tværs af faggrupper og på den måde sikre høj kvalitet af behandling og pleje ved borgeren

Vi tilrettelægger en introduktion tilpasset dine behov

Vi søger en:

• Ny kollega, som vægter kvalitet i kerneopgaven og som bidrager til et godt tværfagligt arbejdsfællesskab
• En kollega, der er åben og nysgerrig på at afprøve nye veje
• En kollega, der bidrager aktivt og positivt til vores målsætning om at fremme borgerens livskvalitet og meningsfulde hverdagsliv, gennem forebyggelse, rehabilitering, udvikling og omsorg

I Distrikt Nibe har vi integreret medarbejderne i tre dagvagtsteam og et aftenvagtsteam, som alle varetager pleje og behandling af borgere i et geografisk afgrænset område i og omkring Nibe. Her hjælper vi hinanden med at løse kerneopgaven i klinik, i borgerens hjem og på plejehjem.

Vi er et stærkt hold af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere. Med på holdet har vi også rehabiliteringscoach, koordinatorer, kvalitetsmedarbejder samt planlægger og koordinerende sygeplejerske.

Lidt om stillingen:

• En fuldtidsstilling i fortrinsvis dagvagt 
• Stillingen er i udgangspunkt 37 timer pr. uge
• Ansættelsesdato 1/1-26 eller efter aftale
• Weekendvagter hver 2. weekend
• Stillingen kræver b-kørekort

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

På Nibe Skole afd. Bislev Skole er der en fast stilling som pædagog ledig på 37t om ugen med start fra d. 1. januar 2026 

Du bliver tilknyttet Bislev vuggestue som er nomineret til 12 vuggestuebørn. I vuggestuen arbejder vi ud fra visionen om, at der skal være trygt og godt at være barn i vuggestuen.

I vuggestuen er der særlig fokus på pædagogikken i hverdagsrutinerne. Vi vægter høj faglighed. Forældreinddragelsen er en vigtig del af dagligdagen.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads med skønne børn og engagerede forældre.
• Et arbejdsfællesskab, hvor vi alle hjælpes med at løse kerneopgaven.
• Gode fysiske rammer.
• Engagerede og dygtige kollegaer, med et godt samarbejde på tværs af huset.
• En arbejdsplads hvor vi tager et fælles ansvar for, at vi lykkes hver især og sammen.

Vi søger en pædagog, der:

• Har lyst til at arbejde i en vuggestue.
• Er nærværende, anerkendende og omsorgsfuld.
• Du skal sammen med os være med til at skabe et trygt og spændende læringsmiljø, hvor børnene udvikler sig.
• Har et positivt menneskesyn, der ser muligheder og ressourcer.
• Du bidrager til et positivt arbejdsmiljø og samarbejde med dine kollegaer.

Bislev skoles vuggestue er beliggende ca. 20 km vest for Aalborg i et naturskønt område med skov og fjord. Vi har ca. 60 elever i skolen, 25 børn i børnehaven og 12 i vuggestuen.

Kontakt kan ske til DUS-leder Line Falk på tlf.: 99824477.

Ansøgningsfrist d. 20.11.2025 – ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 24.11.2025

Arbejdsstedets adresse er Bislev Skole Halkærvej 42, 9240 Nibe

Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

Forud for endelig ansættelse indhentes der børne – og straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsplads.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere