VoksenBøgen søger medarbejdere til Bodil Hjorths vej 2 i Vodskov. Stillingerne er på 37 timer med opstart snarest muligt eller 1. januar 2026 

På Bodil Hjorths vej 2 får du mulighed for at arbejde tæt med borgerne i en hverdag, hvor struktur, relationer og udvikling er i fokus. Vi tror på, at trivsel og samarbejde skaber de bedste rammer – både for borgerne og for os som kolleger.

Bodil Hjorths vej 2 tilbyder borgerne mulighed for en tryg, struktureret og forudsigelig hverdag, i en afstemt stabiliserings- og udviklingsproces, hvor borgers ønsker og behov for mestring er i fokus. Bodil Hjorths vej 2 er bemandet hele døgnet 365 dage om året.

Vi er en lille tæt sammentømret personalegruppe. Vi arbejder bla.  i døgnvagter (sovende nattevagt) og tjeneste hver anden weekend. 

Der er stort fokus på det sociale aspekt i gruppen. Vi vægter hinandens – og de to borgeres – trivsel højt. 

Vi håber, du:

• Har faglig erfaring og lyst til at dele den
• Er ansvarlig, engageret og ser muligheder frem for begrænsninger
• Trives med døgnvagter og weekendvagt hver anden uge
• Har lyst til at lære nyt og bidrage til fællesskabet

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med plads til dig og dine idéer
• Supervision, efteruddannelse, personaletræning og faglig sparring
• Et stærkt fællesskab og gode rammer og vilkår, herunder et godt arbejdsmiljø.

VoksenBøgen er en dynamisk og foranderlig arbejdsplads, hvor udviklingen af borgerne og VoksenBøgens rammer er i centrum.

Der er i dag beskæftiget ca.120 medarbejdere på VoksenBøgen, fordelt på fem botilbud, en bostøtteafdeling og en dagbeskæftigelse.

VoksenBøgen er en del af Aalborg Kommune og vi følger Aalborg Kommunes politikker og værdier.

Vil du høre mere? 

Ring til afdelingsleder Britta Glargard på 21 25 45 90 eller til Bodil Hjorths vej 2 på 99 31 60 67.

Ansøgningsfrist 24. november 2025 kl. 12.00 

Samtaler afholdes onsdag den 26. november 2025.

Arbejdsstedets adresse

VoksenBøgen

Bodil Hjorths vej 2

9310 Vodskov

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn og ansættelsesforhold efter gældende

overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettiget organisation..

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest og referencer.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Forestil dig en arbejdsplads, hvor du hver dag er med til at skabe trivsel, udvikling og meningsfulde fællesskaber for mennesker med varige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. 

Det sted er Astrupparken. Et dag- og botilbud, hvor der bor 30 voksne fordelt på 5 grupper. Halvdelen af borgerne er kørestolsbrugere, og mange kommunikerer gennem andre signaler end det verbale. Her arbejder vi ud fra tilgangen Recoveryorienteret Rehabilitering, hvor det er den enkeltes drømme, håb og potentiale, der er i fokus.

Om jobbet 
Vil du have et fleksibelt job, hvor hver dag er forskellig? Som vikar på Astrupparken bliver du en del af et dynamisk team, der arbejder for at give beboerne den bedst mulige hverdag. Du træder til, hvor der er behov, og dine opgaver kan variere fra dag til dag. Du vil lære Astrupparkens tilgang til sansestimulation og til Recovery Orienteret Rehabilitering og være med til at sikre beboernes trivsel og udvikling.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• At hjælpe borgerne med dagligdagsopgaver. Heruder for en stor del af beboerne at varetage personlig pleje, hjælp til spisning o.lign. 

• At bidrage til en tryg og udviklende hverdag.

• At arbejde med sanseintegration og dokumentation.

Hvem er du?
Vi søger dig, der er fleksibel, omstillingsparat og god til at skabe relationer. Du trives i en hverdag, hvor to dage sjældent er ens, og du brænder for at gøre en forskel. Erfaring med døgntilbud eller lignende er en fordel.

Hvad tilbyder vi?
Vi er en arbejdsplads, hvor faglighed og nærvær går hånd i hånd. Her får du mulighed for at udvikle dine kompetencer gennem supervision og faglig sparring. Derudover får du:

• En fleksibel hverdag, hvor ingen dage er ens.

• Grundig oplæring og sparring, der styrker din faglige udvikling.

• Et team, der støtter og inkluderer nye kolleger.

• En dynamisk hverdag med fokus på beboernes behov.

Vores DNA - en del af noget større
Som en del af Astrupparken bliver du en del af Aalborg Kommunes Center for Livskraft. Der er i alt fem centre i Voksensocialafdelingen i Job og Velfærd. Vi vil være pionerer i faglig særklasse, og vi sætter mennesket først – gennem handlekraft, partnerskaber, forenkling og dialog. Læs mere om at være ansat hos os her: https://www.aalborg.dk/job-og-karriere 

Vil du være med?
Send en ansøgning med eksempler, der illustrerer, hvad vi kan forvente af dig i stillingen. Vedhæft dit CV og referencer som bilag.

Stillingerne er på 28 timer og vi ønsker dem besat snarest muligt. Der må påregnes arbejde i weekender samt i nogle helligdage. Tjenesterne er blandede dag og aften. 

Ansøgningsfristen er den 23. november 2025, og vi  forventer at holde samtaler i uge 48. Vi ønsker at besætte stillingerne pr  den 1. januar 2026

Har du spørgsmål?
Kontakt Camilla Walberg på 25520499. Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansættelse og løn
Forud for endelig ansættelse indhenter vi straffeattest og referencer. 

Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Nysgerrig på mere?

Du kan også klikke ind på aalborg.dk og læse mere om vores organisation, og hvad vi står på: 

• Vores organisation 

• Vision for Job og Velfærd 

• Personalepolitik 

• Ledelsespolitik 

Borgerens Faste Team i Distrikt Gandrup søger dedikerede sygeplejersker, der brænder for at skabe tryghed, kontinuitet og kvalitet i borgernes hverdag. 

Om os: 

Distrikt Gandrup er et tværfagligt team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt en rehab coach med ergoterapeutisk baggrund. Derudover har vi adgang til en række specialfunktioner, som vi samarbejder tæt med for at sikre den bedst mulige pleje og behandling til vores borgere.

Vi tror på styrken i det tværfaglige samarbejde – og at vi ved at supplere hinandens fagligheder, skaber de bedste borgerforløb og leverer sygepleje på højt niveau.

Vi lægger vægt på:

• Tæt samarbejde og sparring i hverdagen
• Faglig udvikling og læring – vi bliver klogere sammen
• En kultur præget af tillid, fleksibilitet og respekt

Hos os får du kolleger, der både vil dig og dit fag – og som altid har plads til humor, grin og gode faglige snakke. I Distrikt Gandrup afholdes der løbende sociale arrangementet fx minigolf, bowling, fællesspisning m.m. - Vi vægter det sociale fællesskab højt. 

Mød en sygeplejerske: 

Hjemmesygeplejerske

Om stillingen: 

• Stillingerne er i udgangspunktet på 37 timer/ugen i dagvagt og aftenvagt 
• Der er vagt hver 4 weekend 
• Det er en forudsætning, at du har gyldigt kørekort 

Dine opgaver vil bl.a. være:

• At sikre sygepleje af høj kvalitet i borgerens eget hjem
• At vejlede sygeplejestuderende og kolleger i læringsforløb
• At bidrage til et godt lærings- og arbejdsmiljø i teamet
• At samarbejde tæt med kolleger og øvrige faggrupper

• Er autoriseret sygeplejerske med bred klinisk erfaring 
• Har lyst til at arbejde selvstændigt og struktureret
• Trives i et tæt samarbejde med kolleger og andre faggrupper
• Har en positiv tilgang og vil være med til at skabe et godt arbejdsmiljø 

Vi tilbyder:

• Et spændende og alsidigt job med stor selvstændighed og ansvar
• Tæt faglig sparring og støtte fra erfarne kolleger
• Et team, hvor trivsel, respekt og samarbejde er i fokus
• En grundig introduktion og løbende kompetenceudvikling

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om stillingen, så kontakt leder Anette K. Jørgensen på tlf. 2489 5157. 

Du er velkommen til at på besøg hos os – så du kan møde eventuelle kommende kollegaer, stille spørgsmål og opleve huset.

Ansøgningsfristen er d. 15. december 2025 -  Vi afholder løbende samtaler.  

Løn og ansættelsesvilkår: 
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Brænder du for at skabe meningsfulde aktiviteter og fællesskaber for borgere? Har du lyst til at gøre en forskel i hverdagen for mennesker med særlige behov? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en engageret og kreativ aktivitetsmedarbejder på 37 timer ugentlig, til botilbuddene på Vikingevej og i Østergade, pr. den 1. januar 2026.

 Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor vi arbejder med at styrke livskvaliteten for borgerne, og trivsel gennem sociale, kulturelle og fysiske aktiviteter.

• Planlægning og afvikling af daglige aktiviteter for borgere
• Være bindeled mellem borgerne og eventuelle aktiviteter i lokalsamfundet
• Samarbejde med kolleger, frivillige og pårørende
• Bidrage til udvikling af nye tilbud og arrangementer
• Dokumentation og evaluering af aktiviteter
• Skabe trygge og inkluderende rammer for deltagelse

• Har erfaring med aktivitetsarbejde, pædagogik, social- og sundhedsområdet, samt har kendskab til borgergruppen
• Er kreativ, initiativrig og god til at skabe relationer
• Har lyst til at arbejde med mennesker med forskellige behov og baggrunde
• Kan arbejde selvstændigt og i teams
• Har gode kommunikationsevner – både mundtligt og skriftligt

• Et meningsfuldt job med stor indflydelse på borgernes hverdag
• Et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger
• Mulighed for faglig udvikling
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Send din ansøgning og CV via Aalborg Kommunes jobportal senest den 23. november 2025. Samtaler forventes afholdt i uge 48.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Morten Lundgaard på tlf. 25 20 69 94.

Forud for ansættelse, indhenter vi straffeattest og reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Vil du gøre en mærkbar forskel i hverdagen for borgere med behov for pleje og omsorg? Som vores nye kollega i Borgerens faste team i Distrikt Nr. Tranders får du en unik mulighed for at udvikle dine faglige kompetencer og være med til at forme fremtiden inden for sygepleje og omsorg. 

Distrikt Nr. Tranders er en dynamisk afdeling, hvor udvikling er en integreret del af vores hverdag. Vi er stolte af at levere den bedst mulige sygeplejefaglige støtte til vores borgere, altid i tæt samarbejde med deres pårørende. Som kolleger prioriterer vi et åbent og respektfuldt arbejdsmiljø, hvor vi sammen skaber de optimale rammer for både borgere og medarbejdere. Hos os er du en del af et team, hvor trivsel og faglighed går hånd i hånd.

Lidt om stillingen:

• Vi søger en sygeplejerske til blandede vagter (dag- og aftenvagter) i hjemmesygeplejen
• Du vil indgå i en vagtplan med arbejde hver 4. weekend 
• Vi vægter høj fleksibilitet og medbestemmelse højt - Du får naturligvis mulighed for at præge dine arbejdstider og skema

Særlige hovedopgaver: 

• Koordinere og lede sygeplejen omkring borgeren, gennem proaktiv opsporing og en stærk evne til at inddrage sosu-personale, borgeren selv og dennes netværk
• Sikre en høj faglig standard og bidrage med solide sundhedsfaglige kompetencer i overensstemmelse med sundhedsloven

Faglige kompetencer:

Vi forventer, at du altid leverer arbejde af højeste kvalitet og anvender dine solidt funderede sundhedsfaglige kompetencer i tråd med sundhedsloven. Dette omfatter tidlig opsporing og systematisk inddragelse af sosu-personale, borgeren og dennes netværk. 

Personlige kompetencer:

• Selvstændig og handlekraftig i opgavevaretagelsen
• Evne til at trives og bidrage positivt i et dynamisk teamsamarbejde
• Stærke kompetencer inden for tværfagligt samarbejde
• Relationel stærk: Du er god til at skabe og vedligeholde tillidsfulde relationer
• Formår at etablere et tæt og ressource fokuseret samarbejde med pårørende

Arbejdsstedets adresse:  

Distrikt Nr. Tranders, Smedegårdsvej 58, 9220 Aalborg Øst.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte Leder Brian Mølgaard på tlf. 2491 3910 for at høre mere om stillingen. 

Du har mulighed for at komme på besøg hos os – så du kan møde eventuelle kommende kollegaer, stille spørgsmål og opleve huset.                        
 
Ansøgningsfrist er den 25. november 2025 - Der gennemføres løbende samtaler. 

Løn- og ansættelsesvilkår: 

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning; 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Vi tilbyder:

• Et spændende og afvekslende job, hvor du får mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer
• En hverdag, hvor to dage ikke er ens
• En arbejdsplads i udvikling med en masse muligheder
• Et tæt tværfagligt samarbejde
• Mange nye skønne kollegaer

Plejehjemmet Birkebo er Aalborg Kommunes største plejehjem. Der er plads til 102 beboere fordelt på 5 boenheder, hvoraf den ene er en demens-boenhed. Vi søger en ny kollega til en af de somatiske boenheder.

• Vi har et godt samarbejde på tværs af organisationen og vi har vores egen plejehjemslæge.
• Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang til vores beboer, kolleger og samarbejdspartnere.
• Vi arbejder rehabiliterende; det du kan selv, skal du selv.
• Vi sætter pris på, at tingende grundlæggende fungerer, så der er ro og overskud til at udvikle sig.
• Vi sætter pris på hinandens forskelligheder; Kun sammen bliver vi de bedste.

• Vi har 1 fast stilling ledig, samt et barselsvikariat 
• Stillingerne er i udgangspunktet på 37 timer/ugen i blandede vagter, fortrinsvis dagvagter, med weekendvagt hver 2. uge
• Ansættelse 1. december 2025, 1. januar 2026 eller efter aftale 

Vi forventer, at du:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Gerne har erfaring, men ikke et krav
• Har fokus på den rehabiliterende tankegang
• Kan arbejde tværfagligt
• Tager medansvar for at skabe et godt arbejdsmiljø
• Er medvirkende til, at vores borgere får den hjælp, de har behov for og påtager dig opgaver svarende til din uddannelse
• Arbejder ud fra Aalborg Kommunes værdier
• Har kendskab til IT og iPad

• Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellige på tværs af faglighed
• Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye idéer
• Ikke er bange for at tænke ud af boksen
• Har et godt humør og en positiv tilgang til arbejdet
• Er indstillet på at se nye løsninger og muligheder
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• Tager medansvar for et godt psykisk arbejdsmiljø
• Kan skabe motivation hos dine kolleger
• Arbejder ud fra en anerkendende tilgang med fokus på dialog og arbejdsglæde

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning: 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Nørholm Skole søger en dansk/udeskole/ idrætslærer 

Faglighed og fællesskab i kombination kendetegner Nørholm Skole. Vi er en skole med masser af traditioner, en spændende historie og en kreativ kultur. Skole og børnehave er skønt beliggende midt i naturen, tæt på Limfjorden - kun 15 minutter fra Aalborg.   

Skolen er en landsbyordning og fyldes hver morgen af omkring 100 forventningsfulde elever i skoledelen, der går fra børnehaveklasse - 6. klasse, og ca. 35 børn i børnehaven. Til skolen hører også Gårdskolen, som er Nørholm Skoles fokusklasse.  

Vi søger en ny kollega pr. 01.01.2026 til en fast stilling på fuld tid.     

I alt er vi 30 privilegerede medarbejdere, der hver dag skaber rammerne for det gode børneliv på Nørholm Skole og børnehave. Vi insisterer på at praktisere en tydelig og stærk lærerfaglighed, hvor vi har høje forventninger til både børnene og til hinanden.   

Vi er i gang i en udvikling, hvor vi med Aalborg Kommunes strategi Stærke Fællesskaber, som samlet personalegruppe arbejder med at udvikle vores pædagogiske og didaktiske praksis i retning af deltagelsesmuligheder og læringsfællesskaber for alle. Vi har især fokus på en legende tilgang og på at inddrage børnenes stemme i forhold til at arbejde med børnenes indre motivation. Derfor giver vi børnene mulighed for at fordybe sig i selvvalgte emner, som åbner op for den indre motivation og styrke et mere elevdrevet fokus i læringsprocessen.  

Vi er i en læringsproces for at skabe de bedste betingelser for alle børn. Vi mener, at det er værdifuldt at skabe rum for undersøgende, praktiske arbejdsformer og kreative læreprocesser, hvor børnene får fornemmelse af, at de har kapacitet til at fremstille og skabe noget i fællesskab - og ikke mindst lade dem opleve glæden ved det. Når børnene får tid til at fordybe sig og være kreative, sætter de ofte ting sammen på nye måder, der kan virke både overraskende og værdifulde på samme tid. På Nørholm Skole starter hver skoledag med fælles morgensamling, hvor vi synger og hvor børn i alle aldre har mulighed for at præsentere hvad de er optaget af for skolens andre børn. På Nørholm Skole er forældre også meget velkomne til at deltage i morgensamlingen.  

Vi har følgende ønsker til vores kommende kollega:  

• At du som dansklærer og delt kontaktlærer på to årgange, har linjefag i dansk og meget gerne linjefag eller undervisningskompetence i et eller flere af følgende fag: Udeskole, Håndværk/design og drengeidræt og at du samtidig har fokus på den legende tilgang til læring.  
• At du som forudsætning for din faglighed og professionalitet, er dygtig til at skabe positive, forpligtende relationer til både børn og voksne - både i små og store fællesskaber.   
• At du insisterer på at indgå i faglige fællesskaber med dine kolleger og kan indgå i teamsamarbejde med flere faggrupper repræsenteret.  
• At du har et ressourceorienteret børnesyn, som gør at du har blik for alle børns særlige styrker, kompetencer og behov.  

  
Vi kan tilbyde vores kommende kollega:

• Et sundt arbejds- og undervisningsmiljø - baseret på stærke traditioner og gode værdier.  
• En skole, hvor vi kontinuerligt arbejder målrettet og reflekteret med skoleudvikling, og hvor alle medarbejdere har mulighed for at præge kulturen og de aktuelle udviklingstiltag.  
• En skole med et tæt og konstruktivt samarbejde mellem ledelse og medarbejdere med fokus på den fælles kerneopgave - børnenes trivsel og udvikling.  
• En skole med godt arbejdsmiljø - præget af dygtige medarbejdere, en uformel omgangstone, højt til loftet og humor.  
• En engageret forældregruppe, der bidrager og støtter op omkring skolen, og for hvem skolen har en helt særlig betydning i lokalsamfundet.  

Du kan også se flere oplysninger om skolen på www.noerholmskole.dk eller kontakte skoleleder Merete Bachmann Skovbjerg 93520465 eller pædagogisk leder Mikael Drejer 24639625 for yderligere oplysninger eller for at aftale et besøg på skolen.  

Samtaler afholdes i uge 48
  
Ansøgningen skal være skolen i hænde 20.11.25 kl. 12.00.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Kan du se mennesket bag sygdommen? Motiveres du af at skabe et trygt miljø, hvor flere af beboerne har en psykiatrisk diagnose oveni deres demensdiagnose. Ønsker du at udvikle dig fagligt og som menneske, gennem fastlagt refleksion, supervision samt undervisning i nænsomt nødværge i fast rul sammen med dine kollegaer. Kan du se dig selv i en hverdag som er uforudsigelig og omskiftelig alt efter beboernes behov. 

Vi tilbyder en arbejdsplads som aldrig står stille, kollegaer som er engagerede og som har øje for at skabe det bedst mulige liv på den enkelte beboers præmisser. Brænder du for en karriere hvor beboerne er i fokus og kompleksiteten er høj, så er det dig vi mangler på Tornhøjhaven. 

Specialplejehjem Tornhøjhaven er et stort hus med ca. 150 medarbejdere, bestående af social- og sundhedsuddannede, ergoterapeuter, pædagoger, fleksjobber, studiejobber og sygeplejersker. Derudover er der plejehjemsleder, assisterende ledere og vagtplanlægger. Vi har 72 pladser, hvor de 54 pladser er gerontopsykiatriske, de 12 demens pladser samt 6 midlertidige demenspladser. 

Beskrivelse af arbejdssted:

• Et specialplejehjem, som i høj grad er præget af fagligt dygtige og engagerede medarbejdere 
• Gode kollegaer, der tager fælles ansvar og bakker op om hinanden
• Et godt tværfagligt samarbejde med flere faggrupper
• En arbejdsplads med fokus på hver enkelt beboer i et spændende speciale
• Et ledelsesteam der prioriterer at være tilgængelige i dagligdagen og som understøtter fagligheden
• Godt samarbejde med plejehjemslæge og ældrepsykiatrien
• Når beboere kommer i ubehag, kan det komme til udtryk via udadreagerende el. grænseoverskridende adfærd – både fysisk og psykisk
• Introforløb, som består af undervisning i nænsomt nødværge, brandundervisning og ved behov – undervisning i demens og tilgange

Lidt om stillingen:

• Vi har 4 ledige stillinger, da vi har medarbejdere der stopper ved naturlig afgang
• Vi søger social- og sundhedsassistenter eller social- og sundhedshjælpere
• Forventet ansættelse dato er den 1. februar 2026

Særlige hovedopgaver: 

• Relations orienteret arbejde ud fra et neuropædagogisk perspektiv og med udgangspunkt i Durewall metoden
• Pleje- og omsorgsopgaver for kognitivt svækkede beboere 
• Pårørendesamarbejde 
• I fællesskab med teamet at lede i respekt for forskelligheder – med beboer i fokus; det er dem, vi er her for 
• At arbejde med problemløsende strategier at se muligheder, arbejde kreativt og turde at være i en travl og til tider udfordrende hverdag med brug for “at sadle om” - nogle gange flere gange i løbet af ens arbejdsdag

Faglige kompetencer:

• Uddannet social-og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• Du skal kunne arbejde ud fra hypotesen om at bag alt adfærd ligger der et behov
• Være i stand til at kunne reflektere over egen praksis både selvstændigt og sammen med kollegaer
• Erfaring i kommunikation med mennesker med kognitive udfordringer

Personlige kompetencer:

• Er team-player 
• Arbejder ud fra eget kompetenceniveau og er dit ansvar bevidst 
• Er ansvarsfuld, fleksibel og nysgerrig 
• Har ordenssans og formår at bevare et godt overblik i en travl hverdag 
• Bidrager til det gode psykiske arbejdsmiljø

Arbejdsstedets adresse:  
Tornhøjhaven, Tornhøjvej 6, 9220 Aalborg Øst

Vil du vide mere?
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende leder Louise Møller Karlsen på tlf. 2520 6640 eller plejehjemsleder Bettina Gjesing på tlf. 24849221

Forud for en evt. samtale er du velkommen til at kontakte os og komme på besøg. Vi vil glæde os til at hilse på dig.                     
 
Ansøgningsfristen er den 9. december 2025 - Samtaler afholdes d. 16 december 2025. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Har du erfaring fra ældreplejen og motiveres du af at finde de bedste løsninger i samarbejde med andre? Så er det måske dig, vi søger som koordinerende planlægger i Distrikt Nr. Tranders. 

Om Borgerens Faste Team

I Aalborg Kommune tror vi på, at tværfaglig organisering er vejen til at møde borgerne med de bedst mulige kompetencer og skabe oplevelser af sammenhæng og kontinuitet. Derfor har Senior- og Omsorg siden 1. april 2025 arbejdet i faste tværfaglige teams fordelt på 14 distrikter. 

Borgerens Faste Team er organiseret ud fra teamtanken, med fokus på at levere hjælp, hvor tryghed, tillid og høj faglig kvalitet går hånd i hånd. Hvert distrikt består af mindre teams, der leverer pleje og behandling samt bemander tværfaglige klinikker. 

I hvert distrikt understøttes ledelsen og medarbejderne af et koordinerende planlæggerteam bestående af en sygeplejerske og en social- og sundhedsassistent, som i tæt samarbejde med visitationen sikrer koordinering, kvalitet og patientsikkerhed i borgerforløbene.

Om jobbet

Stillingen som koordinerende planlægger er central i arbejdet med at omsætte og videreudvikle de ambitioner, der ligger bag Borgerens Faste Team. Med fokus på tværfagligt samarbejde, kvalitet og kontinuitet får du en nøglefunktion i at sikre trygge og sammenhængende borgerforløb. Du skal kunne bringe din faglighed i spil på nye måder i et tæt samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere.

Konkrete opgaver i det koordinerende planlæggerteam 

• Koordinering og planlægning af SUL-ydelser og SEL-ydelser
• Understøtte og igangsætte rehabilitering på SUL og SEL
• Koordinering af den gode udskrivelse i samarbejde med udskrivningsenheden 
• Planlægning af akut besøg på forespørgsel fra egen læge
• Prioritering i diverse indsatser i tæt samarbejde med borgere, pårørende og relevante samarbejdspartnere
• Modtage indgående opkald fra borgere og samarbejdspartnere 
• Sikre at alle korrespondancer håndteres af de rette organisatoriske enheder
• Sagsbehandling jf. Sundhedsaftalen, herunder IV-forløb, rehabilitering etc.
• Undervisning og coaching i planlægnings- og dokumentationssystemer

Hvad kan du forvente?

Du vil få oplæring i funktionen som koordinerende planlægger. Herudover er der planlagt en fast møderække for de koordinerende planlæggerteams med mulighed for sparring og erfaringsudveksling på tværs af distrikter.

Borgerens Faste Team i Aalborg ønsker at være kendetegnet ved:

• Engagerede og fagligt dygtige medarbejdere med forskellige fagligheder
• Stort fokus på forbedringsarbejde, læring og kvalitet
• Målrettet arbejde med at sikre kontinuitet og kvalitet
• Stort fokus på rehabilitering og velfærdsteknologi
• Høj grad af involvering og medarbejdertrivsel

Der er tale om en stilling i udgangspunktet på 37 timer/ugen med tiltrædelse pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt herefter.  Du vil referere til lederteam af distrikt Nr. Tranders Brian Mølgaard og Camilla Riis Danielsen. Du får indmødested på Smedegårdsvej 58, 9220 Aalborg øst. 

Din Profil

Vi forventer, at du

• Har en uddannelse som sygeplejerske
• Har erfaring fra praksis i ældreplejen (minimum 2 år)

Som person forventer vi, at du: 

• Er nytænkende og har en løsningsorienteret tilgang 
• Besidder stærke samarbejdsevner- og vilje og nemt indgår i arbejdsfællesskaber
• Forholder dig åbent og reflekterende i forhold til opgaver og løsning af disse
• Arbejder rehabiliterende, analytisk, reflekterende og problemløsende.
• Er serviceminded og imødekommende i din kommunikation

Ansøgningsproces 

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte leder Brian Mølgaard på tlf. nr. 2491 3910.  

Ansøgningsfristen er den 23. november 2025. Vi forventer at afholde samtaler den 25. november 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

På Nibe Skole afd. Bislev Skole er der en stilling som pædagogmedhjælper ledig på 34t om ugen med start fra d. 1. januar 2026 

Du bliver tilknyttet Bislev vuggestue som er nomineret til 12 vuggestuebørn. I vuggestuen arbejder vi ud fra visionen om, at der skal være trygt og godt at være barn i vuggestuen.

I vuggestuen er der særlig fokus på pædagogikken i hverdagsrutinerne. Vi vægter høj faglighed. Forældreinddragelsen er en vigtig del af dagligdagen.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads med skønne børn og engagerede forældre.
• Et arbejdsfællesskab, hvor vi alle hjælpes med at løse kerneopgaven.
• Gode fysiske rammer.
• Engagerede og dygtige kollegaer, med et godt samarbejde på tværs af huset.
• En arbejdsplads hvor vi tager et fælles ansvar for, at vi lykkes hver især og sammen.

Vi søger en pædagogmedhjælper, der:

• Har lyst til at arbejde i en vuggestue.
• Er nærværende, anerkendende og omsorgsfuld.
• Du skal sammen med os være med til at skabe et trygt og spændende læringsmiljø, hvor børnene udvikler sig.
• Har et positivt menneskesyn, der ser muligheder og ressourcer.
• Du bidrager til et positivt arbejdsmiljø og samarbejde med dine kollegaer.

Bislev skoles vuggestue er beliggende ca. 20 km vest for Aalborg i et naturskønt område med skov og fjord. Vi har ca. 60 elever i skolen, 25 børn i børnehaven og 12 i vuggestuen.

Kontakt kan ske til DUS-leder Line Falk på tlf.: 99824477.

Ansøgningsfrist d. 20.11.2025 – ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 24.11.2025

Arbejdsstedets adresse er Bislev Skole Halkærvej 42, 9240 Nibe

Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

Forud for endelig ansættelse indhentes der børne – og straffeattest.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Skolen har pt. 160 elever fordelt på 13 grupper i 5 afdelinger. Undervisning og identitetsdannelse tager sit udgangspunkt i principperne for TEACCH. Som følge heraf arbejdes der i en udpræget grad med differentiering. Her inddrages alle de pædagogiske tilgange, der måtte være gavnlige for eleven (PECS, iPad som kommunikationsfremmer, selvværdsstyrkende aktiviteter mm.) Disse metoder sammenholdes med den viden og forståelse, vi kan oparbejde. Herefter etableres det rette skole- og DUS-tilbud.

Din kerneopgave vil være:

• At eleverne på Humlebakkeskolen udvikler livsduelighed gennem positive relationer, anerkendelse og læring.

Vi forventer, at du:

• Er pædagoguddannet
• Kan indgå i et tværfagligt samarbejde i team, der:
  • organiserer og planlægger en udviklingsorienteret skoledag for elever med autisme.
  • opstiller mål og evaluerer og fremviser resultater.
  • Udvikler, videreformidler og implementerer pædagogiske metoder, der gavner elevgruppens udvikling.
  • arbejder tæt sammen med forældre, PPR, og andre relevante aktører.
• Har erfaring med at arbejde med elever på et tidligt udviklingstrin. 

Personlige kompetencer:

• Er rummelig.
• Er dynamisk.
• Har vilje og evne til at arbejde i selvstyrende teams.
• Ser muligheder i et fagligt samarbejde på tværs af faggrupper.
• Er et positivt menneske, der har fokus på styrker.
• Er loyal.
• Arbejder anerkendende.
• Er omstillingsparat.
• Besidder evnen til at arbejde i en "Vi-organisation".
• Er sagsorienteret.
• Er engageret.
• Er udviklingsparat.
• Har evnen til at se muligheder frem for begrænsninger.
• Kan selvstændigt forvalte egen arbejdstid.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads i konstant udvikling, som arbejder med det gode arbejdsmiljø.
• Kolleger der kan håndtere løbende forandringer.
• Et tæt samarbejde, hvor alle er villige til at give, modtage og skabe viden.
• En blandet kønsfordeling.
• En arbejdsplads, der fokuserer på det professionelle samarbejdsmiljø.
• En arbejdsplads, hvor den lærende organisation er et centralt element.

Arbejdsstedets adresse
Tornhøjvej 1, 9220 Aalborg Øst

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Praktiske oplysninger:
For yderligere oplysninger kan du kontakte skoleleder Søren Barsøe (mail: sbs-skole@aalborg.dk ), Tina Engstrøm Lyhne (mail: tel-skole@aalborg.dk) eller Gert Salomonsen (mail: gesa-skole@aalborg.dk) på mail eller på telefonnr. 99314580
 

Se endvidere vores hjemmeside https://humlebakkeskolen.aula.dk/

Ansøgningsfrist

Onsdag den 20. november 2025 kl. 23.59

Samtaler er i uge 48 
 
Forud for ansættelse, indhenter vi reference.
 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere