• MSc in chemistry, medicinal chemistry or biochemistry;
• Experience with bioorganic chemistry;
• Experience with peptide or protein research;
• Strong motivation and interest in working at the interface between chemistry and biology;
• Excellent skills in written and spoken English.

• A letter stating your specific interest, motivation, and qualifications for the project in question (max. two pages) .

• Detailed CV, including personal contact information and date entries

• Copies of diplomas, Bachelor as well as Master’s degree, including transcript of notes/grades.

• The names and complete contact details (phone numbers and e-mail) of at least two referees details for at least 2 referees who can vouch for your skills.

The Mads Clausen Institute, Center for Advanced Photovoltaics and Thin-Film Energy Devices (SDU CAPE) invites applications for a fully-funded Assistant Professor position in ’Stabilization of sustainable, high performance organic photovoltaic devices’. The starting date is Feb. 1^st, 2026, or as soon as possible thereafter, for a 3-year period.

What we offer
The Assistant Professor position is a part of the SDU CAPE research center, which aims to develop new sustainable photovoltaics and energy technologies using scalable and green processing techniques. This includes activities within degradation processes and stabilization techniques for organic molecules, thin-films and complete organic photovoltaic devices, to push the limits of new flexible thin film photovoltaics for the green energy transition. We offer an Assistant Professor position within a dynamic research environment that includes students, researchers and research engineers. The position includes both research and teaching responsibilities.

What we expect

Candidates who have a previous PhD degree in a field relevant to the mentioned area may seek the position (material science, chemistry, physics, electrical engineering and similar). You must have a proven strong track record of publications within the areas of e.g. organic solar cells or related organic technologies, degradation and stabilization of organic molecules and devices, synthesis of sustainable organic molecules and thin films, processing of organic photovoltaic devices. Due to the interdisciplinary nature of the work, the candidates are expected to have excellent collaboration skills. A very good capability of communicating scientific results in English, both orally and in writing is required.

The Assistant Professor is thus expected to:

• Collaborate with other team members at SDU CAPE

• Take responsibility for and lead new research directions within the overall area of stabilization of sustainable, high performance organic photovoltaic devices

• Contribute to the development of new concepts for stabilization of organic molecules

• Contribute to the development of new device concepts based on green and sustainable organic semiconductor molecules

• Be responsible for teaching courses at SDU and supervise BSc, MSc and PhD students

• Contribute to obtaining funding for research and innovation projects

• Contribute to establishing and maintaining international collaborations

Workplace description / Research environment
We are an international research center working in the field of green energy technologies (CAPE), and we are looking for a highly motivated Assistant Professor to join our CAPE research center at University of Southern Denmark (SDU), campus Sønderborg. We offer a modern, inclusive, international and interdisciplinary working environment with state-of-the-art facilities as well as a strong tradition of international collaboration. Our ambition is, to recruit, develop, and retain talented scholars committed to both academic excellence and departmental development.

Having a focus on thin film technologies for energy conversion and storage, the center has full access to a surface science laboratory facility for the fabrication and characterization of thin films and photovoltaic devices, as well as a fully equipped Roll-to-Roll (R2R) facility for upscaling flexible devices. collaboration partners from both academia and industry. SDU CAPE is also leading the new SDU Climate Cluster (SCC) Elite Center SOLEN, which span across four faculties at SDU to foster, in a cross-disciplinary manner, new thin film solar energy conversion and storage technologies based on green and sustainable solutions.

Read more on: http://www.sdu.dk/en/stillinger

Our research center CAPE is a partner in various national and international research projects and networks that include

Contact information
For information about the Mads Clausen Institute, please see www.sdu.dk/en/mci.

Further information about this position is available from Professor Morten Madsen, e-mail: madsen@mci.sdu.dk

Please be aware that we will not accept any email applications, as all applications must be submitted through the SDU online recruitment system.

If you experience technical problems you must contact support-sdujob@sdu.dk.  

Read more and apply at https://www.sdu.dk/en/om-sdu/job-sdu

A 2-year Postdoctoral Fellowship in Quantum Metasurfaces from February 1, 2026 until January 31, 2028 is open at SDU Nano Optics, Mads Clausen Institute, (Nano Optics webpage) at the University of Southern Denmark (Odense Campus).

The Postdoctoral Fellow is expected to carry out numerical simulations, nanofabrication and experimental characterization of optical metasurfaces with embedded quantum emitters designed for the purposes of efficient generation of single photon streams and shaping the single-photon emission in polarization and angular momentum spaces. The aim is to develop novel ultracompact on-chip single-photon sources emitting in high-dimensional space for use in quantum information technologies. The research will be conducted in accordance with the research program of project “Dynamic Quantum Metasurfaces” supported by Carlsberg Foundation and coordinated by Associate Professor Fei Ding feid@mci.sdu.dk.  

Potential candidates for the Postdoctoral Fellowship described above are expected to have a relevant PhD degree and documented research experience within the fields of optical metasurfaces and quantum nanophotonics as well as a strong academic record. Experience in advanced nanofabrication, as well as design, modelling and optical characterization of quantum metasurfaces for single-photon generation will be considered an advantage.

The Postdoctoral Fellow is also expected to be actively involved in the supervision of MSc and PhD students affiliated with SDU Nano Optics as well as in writing grant applications supporting the research at SDU Nano Optics.

Further information 

For further information and details about the position, application, and the research center, please contact Professor Sergey I. Bozhevolnyi via e-mail: seib@mci.sdu.dk

If you experience technical problems, please contact hcm-support@sdu.dk. 

Application procedure

Applicants are advised to read the SDU information on how to apply.

Assessment of the candidates is based on the application material, and an application must include:

• Motivated application.

• Curriculum Vitae.

• Master’s and PhD degree certificates or equivalent (copy of original/official English translation).

• Complete list of publications.

• Publications most relevant to the position.

• Summary and documentation of experience in teaching. You may attach as a Teaching Portfolio.

• A research statement may be included.

• References/reference letters may also be included.

• A statement/documentation of other qualifications relevant to the position may also be included.

UPLOAD GUIDE:

Motivated application shall be uploaded as ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae shall be uploaded as ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents shall be uploaded as ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files of max 50 MB per file).

All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration no.) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked and allow binding and may not be password protected.

The application deadline is 1 December at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST)

 Read more and apply at https://www.sdu.dk/en/om-sdu/job-sdu.

Er du en analytisk og struktureret AC-fuldmægtig med flair for detaljer og ledelsesunderstøttelse? Så kan du blive en central del af forskningsgruppen i Teknisk Audiologi ved Klinisk Institut under Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Der er tale om en tidsbegrænset stilling på 3 dage om ugen (60% tid) indtil 28. februar 2029 med tiltrædelse pr. 15. januar 2026 eller snarest muligt derefter.

 Jobbeskrivelse

I rollen som AC-fuldmægtig bistår du forskningsgruppen med administrativ og strategisk understøttelse. Du får en bred kontaktflade og opgaveportefølje, hvor du arbejder selvstændigt og struktureret med følgende:

•  Assistance med projektledelse og public relations-relaterede opgaver

• Planlægning og afvikling af projektmøder og fagarrangementer

• Koordinering af arbejdsprocesser og -opgaver med diverse samarbejdspartnere

• Økonomistyring og afrapportering af arbejdsopgaver over for støttegivende fonde

• Diverse administrative opgaver, der understøtter forskningsgruppens drift

• Strategisk understøttelse af nye forskningsinitiativer

 Kvalifikationer og forventninger

Vi ser gerne, at du har en baggrund som cand.mag. eller cand.scient., og at du: 

• Har interesse for eller erfaring med det sundhedsfaglige område

• Har interesse for eller erfaring med projektledelse og public relations-relateret arbejde

• Kan anvende digitale værktøjer til effektiv administration, dokumentation og kommunikation

• Evner at skabe struktur og fremdrift i et omskifteligt arbejdsmiljø

• Har en grundig og analytisk tilgang til opgaver

• Arbejder selvstændigt, tænker strategisk og bevarer overblikket

• Kommunikerer klart og præcist – både mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk

• Er samarbejdsorienteret og trives med mange interessenter

Om Teknisk Audiologi

Teknisk Audiologi er en del af Forskningsenheden for Oto Rhino Laryngologi. Vi udfører tværfaglig forskning på krydsfeltet mellem teknisk og klinisk audiologi. Regelmæssigt samarbejde med eksterne partnere fra de akademiske, kliniske og industrielle sektorer er en fast del af vores arbejde. Vi er meget internationale og taler derfor både dansk og engelsk til dagligt. Vores arbejdsplads er kendetegnet af et kollegialt miljø, en uformel omgangstone og fleksible arbejdstider.

Læs mere om Teknisk Audiologi her.

Læs mere om Forskningsenheden for Oto Rhino Laryngologi her.

Om Klinisk Institut

Klinisk Institut er en del af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet. Instituttet spiller en central rolle i forskning, undervisning og klinisk udvikling med det klare mål at skabe fremtidens patientbehandling.

Instituttet beskæftiger en bred kreds af forskere, undervisere og klinikere og danner rammen om et dynamisk miljø, hvor faglighed, klinisk relevans og tværfagligt samarbejde er i fokus. Her går forskning, undervisning og sundhedspraksis hånd i hånd med ambitionen om at uddanne dygtige sundhedsprofessionelle og udvikle fremtidens behandlingstilbud.

Læs mere om Klinisk Institut her.

Yderligere information

Ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Professor Tobias Neher, mail: tneher@health.sdu.dk, telefon: 6550 7659.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er tirsdag, d. 2. december 2025, kl. 23.59.

Samtaler

Samtaler forventes at blive afholdt i uge 50 og 51.

Løn og ansættelsesvilkår

Tjenestestedet er Syddansk Universitet, Campusvej 55, 5230 Odense M.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Der kan i begrænset omfang forekomme rejseaktivitet til eksterne samarbejdspartnere.

Ansøgning

Ansøgningen skal indsendes elektronisk via linket Ansøg nu. Den skal indeholde:

• Følgebrev (maks. 1 side)

• CV med angivelse af måneder og år

• Eksamensbevis

Dokumenter må ikke indeholde billede eller CPR-nummer — overstreg CPR-nummer ved behov. Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format og må max. fylde 5 MB hver.

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

A position as Associate Professor (10% time) is vacant at the Research Unit of Emergency Medicine, Department of Clinical Research, Faculty of Health Sciences, University of Southern Denmark.

The position is limited to 3 years with the possibility of extension.

The research unit

The research at the Research Unit of Emergency Medicine is organized into four main focus areas:

• The Academy for Emergency Nursing, 

• The Ultrasound Academy, 

• Clinical research, 

• Cross-sectoral research.

The position as associate professor is within the focus area of the Academy of Emergency Nursing, which conducts high-quality research to improve the care of acutely ill patients, their families, and the emergency care workforce. We focus on nursing practices that ensure safe, effective, and personalized care in fast-paced clinical settings. Our work integrates clinical expertise and research to advance knowledge, inform policy, and strengthen professional practice in emergency care.

The academic position

The job involves research, professional development, research education, teaching, including exams, supervision and assessment work within the field of emergency care research and user involvement.

Expectations of qualifications

The associate professor must have documented research experience within the areas of emergency care research, qualitative research and user involvement.  

In addition, good cooperation skills will be expected in order to further the development of research in the areas mentioned above, both interdisciplinary as well as nationally and internationally. 

Further information

Further information about the position can be obtained from Head of the Research Unit of Emergency Medicine, professor Annmarie Lassen, annmarie.lassen@rsyd.dk, tlf +45 40184475 or from the Head of the Department of Clinical Research, SDU, Rikke Leth-Larsen, e-mail: rllarsen@health.sdu.dk, phone: +45 65503477.

Application deadline

November 26, 2025, at 23.59 hrs. (CET).

Salary and terms of employment

The applicant will be employed in accordance with the agreement between the Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations).

Application

Applications must be submitted electronically using the link “Apply now” [AL1] - see below.

We strongly recommend that you read How to apply for a position at SDU before you apply.

Only applications written in English will be accepted for evaluation.

The application must include (as PDF files) (please note that the application (the motivation letter) and CV must not exceed 10 MB in total):

• a motivation letter

• a detailed CV

• degree certificates (inclusive of Ph.D.-diploma)

• a complete and numbered list of publications

• 6 scientific peer-reviewed publications considered by the candidate as most important for this position. Please note that a copy of each publication must be attached as a pdf file.

  • It is permitted to merge copies of the selected publications into a single PDF file.

• a teaching portfolio detailing the candidate’s prior teaching experience, teaching skills, and teaching philosophy

• a research plan detailing the candidate’s ideas and plans for her/his future research work

For technical issues, please contact: hcm-support@sdu.dk

Please note that all the above-mentioned information must be included in the application.  

Applications received after the deadline and/or incomplete applications will not be considered.

Assessment

Shortlisting will be used as part of the initial selection process. 

Assessment of shortlisted applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Shortlisted applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. 

When the assessment committee has submitted its report, the applicants will receive part of the evaluation that concerns themselves. 

References will be obtained for the preferred candidate from their current and previous employers. Applicants invited for interview should expect to complete a work-related personality assessment.

Living and working in Denmark

Foreign applicants will be offered Danish language training as part of the employment. 

The International Staff Office (ISO) at SDU provides a variety of services for new employees, guests and people who consider applying for a job at the University of Southern Denmark. 

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

The Center for Life Cycle Engineering at the Department of Green Technology, University of Southern Denmark, invites applications for a 3-year PhD position focusing on regional energy system, CO2 logistics & infrastructure and land management. The aimed starting date is March 1, 2026.

The application deadline is December 10, 2025, at 11.59 PM / 23.59 (CET/CEST) 

The position is part of SDU LCE’s strategic research agenda on holistic understanding from net-zero. The PhD project is part of the Regional Energy, Carbon and Land Management (CARMA) initiative, focusing on optimizing energy infrastructure, land use and carbon flows across sectors such as energy, transport, agriculture, forestry, and industry. The study uses Funen (Fyn), Denmark, as a regional case to explore strategies that support national and EU climate neutrality goals by 2045. Through a techno-economic and socio-economic systems approach, the project aims to map and assess current land use, biomass resources, carbon capture potentials, infrastructure limitations, and emerging technologies (e.g., Power-to-X, CCS). The outcome will be a regional investment roadmap to guide stakeholders, policymakers, and industry in designing sustainable land and carbon management systems under real-world constraints. The candidate will be expected to contribute to ongoing EU and national projects and engage with stakeholders in academia, industry, and policy.

SDU Life Cycle Engineering

The successful candidates will be affiliated with SDU Life Cycle Engineering (SDU LCE), located at the University of Southern Denmark’s main campus in Odense. Odense is a fast-growing international city with an open Scandinavian culture and affordable living costs. SDU LCE conducts cutting-edge research on net-zero system design, extending beyond traditional energy systems to include CO2 management, land-use constraints, and sustainable biomass production. The center is primarily externally funded and actively engaged in numerous strategic research projects supported by the EU, national innovation programs, private companies, and NGOs. For more information about SDU LCE, please visit www.sdu.dk/lifecycle.

Qualifications

We are seeking a candidate with a master’s degree or equivalent in Energy Engineering or a related field, who is highly motivated to pursue a PhD in integrated energy, carbon and land management for climate-neutral transitions. The ideal candidate will have a strong interest in system-level thinking, and a solid understanding of energy systems, biomass availability, carbon management, sector coupling, and techno-economic analysis. Experience with energy system modelling tools like PYPSA is considered an advantage. The successful candidate should possess a curious and interdisciplinary mindset and be fluent in both written and spoken English. Responsibilities of the successful PhD candidate are as follows: 

• Conduct interdisciplinary research on regional energy, land and carbon management for climate neutrality,

• Analyze current and future policy frameworks at local, national, and EU levels, 

• Apply techno-economic modelling approaches, 

• Identify and evaluate potential new infrastructure (CO2, and/or H2 infrastructure), 

• Collaborate with local stakeholders, 

• Complete required PhD courses (30 ECTS) and research stay abroad, 

• Publish in high-impact scientific journals and present at international conferences, 

• Write and defend a PhD thesis based on the research conducted.

About the team

The PhD fellow will work in the SDU Life Cycle Engineering (SDU LCE) center at the Department of Green Technology. The main supervisor will be Associate Professor Hossein Nami and co-supervision will be provided by Professor Henrik Wenzel.

Application

Before applying the candidates are advised to read the Faculty information for prospective PhD students and the SDU information on how to apply.

Assessment of the candidates is based on the application material, and an application must include: 

• Motivated application. 

• Curriculum Vitae.

• Evidence of research experience and research ideas.

• List of publications and maximum 3-4 examples of relevant publications. These publications should be marked in the list of publications and enclosed. 

• Master’s and bachelor’s degree certificates or equivalent, including transcripts of grades (copy of original/official English translation).  

• Completed TEK PhD application form for 5+3 applicants. Find the form at the Faculty website.

• Completed TEK PhD form for calculation grade point average. Find the form at the Faculty website. 

• An official document describing the grading scheme of the awarding universities (if not Danish). 

• Only for applicants from programmes that evaluate thesis/examination project by approved/not approved: An official written assessment of the thesis or dissertation project from the grade giving institution. The statement must clearly state that the candidate has been among the top 30 pct. in the graduation class for the study programme.

• References may be included, you're welcome to use the form for reference letter at the Faculty website.

• A statement/documentation of other qualifications relevant to the position may also be included.

All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration no.) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked and allow binding and may not be password protected.

UPLOAD GUIDE: Motivated application shall be uploaded as ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae shall be uploaded as ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents shall be uploaded as ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files of max 50 MB per file). 

If you experience technical problems, please contact hcm-support@sdu.dk. 

The application deadline is December 10, 2025, at 11.59 PM / 23.59 (CET/CEST) 

Assessment and selection process

Applications will be assessed by an assessment committee. Shortlisting may be applied, and only shortlisted candidates will receive a written assessment. Read about shortlisting at SDU.  Interviews and tests may be part of the overall evaluation.

Read about the Assessment and selection process.  

Conditions of enrollment/employment

Appointment as a PhD fellow is a 3-year salaried position, and the monthly gross salary incl. pension is 36.581 DKK. If you have relevant postgraduate experience, you may be placed on a higher salary step.

Applicants must hold a master’s degree (equivalent to a Danish master's degree) at the time of enrollment and employment. Employment is contingent on enrollment approved by the PhD School. Enrollment will be in accordance with Faculty regulations and the Danish Ministerial Order on the PhD Programme at the Universities (PhD order). Employment will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for PhD fellows as described herein as well as the Protocol on PhD fellows signed by the Danish Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations (AC). Further information about salary and conditions of employment. The person employed in the position may, based on a specific individual managerial evaluation, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”.

-

The University of Southern Denmark wishes our staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, are subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position.

Further information for international applicants about entering and working in Denmark. You may also visit WorkinDenmark for additional information.

Further information about The Faculty of Engineering.

En introduktionsstilling ved Retsmedicinsk Institut, Retslægelig Afdeling er ledig til besættelse 1. januar 2026 eller snarest derefter.

 Stillingen er en tidsbegrænset stilling på 12 måneder.

Arbejdet på afdelingen omfatter:

• Retslægelige obduktioner.

• Klinisk Retsmedicin, hvilket er undersøgelser af ofre og sigtede i volds- og sædelighedsforbrydelser. Disse undersøgelser foregår overvejende på sygehusene i Kolding og Odense.

• Kontakt til pårørende og samarbejde med andre offentlige institutioner og sundhedspersonale.

• Deltagelse i instituttets forskning, vidensformidling, undervisning og uddannelsesaktiviteter m.v.

• Deltagelse i alle lægelige funktioner, herunder vagtarbejde.

Stillingen er en introduktion til specialet Retsmedicin. Der vil være gode muligheder for videnskabeligt arbejde.

Retsmedicinsk Institut betjener Justitsvæsenet med retsmedicinske ydelser for Fyns og Syd- og Sønderjyllands Politikredse. Og har universitære funktioner i form af undervisning og forskning.

Afdelingen tilbyder et spændende og afvekslende arbejde med et godt tværfagligt samarbejde og arbejdsmiljø. 

Instituttet er akkrediteret af DANAK efter DS/EN ISO/IEC 17020.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til professor Peter Mygind Leth, Retsmedicinsk Institut, tlf. 6550 3003 eller mail: pleth@health.sdu.dk

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC samt gældende lokalaftale for læger ved Retsmedicinsk Institut.

 Ansøgning: 

Ansøgningsfrist 2. december 2025.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

1-årig stilling med start 1. februar 2026 eller snarest derefter til Retsmedicinsk Institut, Syddansk Universitet, Odense M

Om stillingen:
Retsmedicinsk Institut ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet, søger en engageret læge til en 1-årig fuldtidsstilling. Stillingen er tilknyttet Statsobducenturet for Fyn, Syd- og Sønderjylland og byder på et alsidigt og meningsfuldt arbejde i krydsfeltet mellem klinik, forskning og samfund.

Dine arbejdsopgaver vil omfatte:

• Retslægelige opgaver: Deltagelse i obduktioner, personundersøgelser og øvrigt rekvireret arbejde.

• Vagtordning: Indgår i afdelingens døgnbemandede vagtordning (forudsætter tilladelse til selvstændigt virke)

• Forskning: Mulighed for at deltage i igangværende eller nye forskningsprojekter.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med høj faglighed, fleksibilitet og fokus på læring.

• Mulighed for faglig udvikling inden for retsmedicin og akademisk forskning.

Vi søger en læge som:

• Har dansk autorisation og tilladelse til selvstændigt virke (eller opnår dette inden ansættelse).

• Har interesse for retsmedicin og gerne erfaring med obduktioner eller personundersøgelser.

• Er nysgerrig, grundig og trives i et samarbejdsorienteret miljø.

• Har lyst til at bidrage til forskning og udvikling.

Praktisk information:

Løn og ansættelse: I henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

Ansøgningsfrist: fredag den 19. december 2025 kl. 23.59.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Institut for Biokemi og Molekylær Biologi (BMB) søger en erfaren laborant til ansættelse fra 1. januar 2026.

Stillingen er tidsbegrænset til 3 måneder, og arbejdstiden vil være 12 timer pr. uge fordelt over 2 arbejdsdage.

Arbejdsopgaverne vil være relateret til eksperimentelt arbejde med immunologi og autoimmunologi.

Erfaring med immunologiske teknikker og proteinkemi er påkrævet.

Arbejdet foregår dels på Institut for Biokemi og Molekylær Biologi (BMB) på Syddansk Universitet i Odense og på Glostrup Hospital.

BMB er en del af Syddansk Universitet og ligger placeret på Campus i Odense. Instituttet består af mere end 200 medarbejdere fordelt på fem forskningssektioner samt en sektion for administration og service. 

På BMB tager vi afsæt i naturvidenskaben og undersøger, hvorledes celler fungerer på molekylært niveau. Vi forsker i de basale molekylære og biokemiske processer, der ligger til grund for cellers vækst og udvikling og for cellers samspil i raske organismer og under udvikling af sygdom. 

Vores forskning bidrager til den vigtige basale forståelse af sygdomsudvikling, bl.a. inden for cancer, fedme, diabetes, aldersrelaterede sygdomme i nervesystemet samt livstruende bakterieinfektioner – viden, som danner grundlaget for udvikling af nye behandlingsmetoder. Dette arbejde sker i tæt samarbejde med læger og forskere på sygehusene eller i private virksomheder. 

Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til: Gunnar Houen, gunnarh@bmb.sdu.dk

Ansættelse finder sted i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Dansk Laborantforening tilsluttet HK/STAT.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Ansøgningsfrist 25. november 2025 kl. 23.59.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

En fuldtidsstilling (37 timer/uge) er ledig til ansættelse inden for Molecular Bone Histology (MBH) lab og dens Danish Spatial Imaging Consortium (DanSIC) infrastruktur, hvor ansøgeren vil blive 90% ansat under Forskningsenhed for Klinisk Patologi, Klinisk Institut, Syddansk Universitet, og 10% ansat under Afdelingen for Klinisk Patologi, Odense Universitetshospital.  

MBH lab er ledet af professor Thomas L.G.Andersen i samarbejde med lektor Christina M. Andreasen og adjunkt Marta Diaz del Castillo. MBH lab et histologisk knogleforskningslaboratorie, der primært udfører avancerede histologisk knogleforskning på knoglebiopsier fra patienter med knoglesygdomme som osteoporose, renal osteodystrofi, knoglemetastaser, sjældne genetiske knoglesygdomme og dens behandling. MBH lab hjælper også Afdelingen for Klinisk Patologi på Odense Universitets Hospital med patologien på knoglebiopsier fra særligt patienter renal osteodystrofi grundet en kronisk nyresygdom og sjældne genetiske knoglesygdomme, hvor den ansøgte kandidat er den primære laboratorieansvarlig bioanalytiker. MBH lab inkludere i dag imellem 25-30 laboranter, bioanalytikere, forskere og studerende.  

DanSIC er er underlagt MBH lab og også ledet af professor Thomas L.G. Andersen i samarbejde med adjunkt Marta Diaz del Castillo og facility manager Ching-Hsin Huang. DanSIC overordnede mål er at understøtte forskningen inden for knogle og knoglesygdomme, inklusive kræft og metastaser i knoglerne, men også at understøtte den lokale og nationale forskning uden for knoglefeltet udført af partnere koblet til DanSIC. DanSIC har en bred vifte af avanceret vævsskannere, AI-assisteret analyseværktøjer og udstyr til at udføre spatial transcriptomics. Den ansøgte bioanalytiker vil især varetage projekterne på humant væv fra vores nationale og internationale forskningspartnere, som løbende vil gøre brug af faciliteterne. 

Nøglemetoderne indenfor MBH lab og DanSIC:

• Klassisk knogle histomorformetri til forskningsprojekter og diagnostik

• Multiplex in situ hybridisering og immunfarvning efterfulgt af AI-assisterede billedanalyser

• Spatial transcriptomics (Visium)

• Digital spatial profiling (GeoMx)

• High-plex Single-cell Spatial Profiling (Xenium)

• Vævsklaring og fluorescensens farvning efterfulgt af 3D mikroskopi.

Arbejdsområde

Stillingen inkluderer følgende opgaver: 

• Varetage det daglige laboratorieansvar for MBH lab og den indlejret DanSIC infrastruktur  

• Varetage lab håndteringen af knoglebiopsiers knoglepatologiske 

• Koordiner vores internationale undervisning i knogle histomorformetri til diagnostik og forskning 

• Koordiner onboarding og offboarding af forskere og studerende i MBH lab

• Optimering af MBH labs nøglemetoder til knogleforskning og andre forskningsfelter

• Udføre aftalte forsøgsprojekter for MBH lab og DanSIC brugere, hvor du vil være dybt involveret i koordineringen, udførslen og dataanalysen inden for disse projekter.

• Undervisning af studerende, laboranter og forskere, der er en del af MBH lab eller ønsker at anvende DanSIC infrastrukturen.

• Bidrage til den fremtidige udvikling af MBH lab og DanSIC infrastrukturen i samarbejde med vores internationale eksperter.    

Stillingen vil give dig en helt unik mulighed for at arbejde selvstændigt med de nyeste metoder inden for molekylær histologiske analyser og forskning på højt internationalt plan. 

Personlige kvalifikationer

Ansøgeren forventes at have en relevant uddannelse som bioanalytiker, samt erfaring med en eller flere af nedenstående områder og metoder:

• Histologi – indstøbning, skæring og farvning af væv

• In situ hybridisering og immunfarvning

• Spatial profiling metoder som Visium, GeoMx eller Xenium. 

• Knogleforskning

• Dyrestudier

• Laboratorieundervisning af studerende

• Planlægning af laboratorieforsøg til forskningsprojekter

• God til engelsk (skiftlig og sprogligt)

Derudover er vores forventninger til dig: 

• Du kan arbejde selvstændigt

• Du trives med at have mange bolde i luften 

• Du kan tage ansvar 

• Du er en stabil medarbejder 

• Nysgerrig på at lære nye ting 

• Du er fleksibel og servicemindet

Om Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) består af i alt otte institutter, som forsker i folkesundhed og udvalgte sygdomme, der belaster befolkningen, den enkelte borger og samfundet. Fakultetet udbyder desuden en bred vifte af sundhedsvidenskabelige uddannelser og formidler forskningsresultater til befolkningen, sundhedsprofessionelle og beslutningstagere. 

I 2023 flyttede størstedelen af SUND ind i en moderne fakultetsbygning på 50.000 m² i Odense, hvor forskning, undervisning og administration er samlet under ét tag. Bygningen er direkte forbundet med det kommende Odense Universitetshospital, hvilket skaber unikke muligheder for samarbejde på tværs af fagligheder og funktioner.

Kontakt

Du er meget velkommen til at kontakte følgende for yderligere information:

• Professor Thomas L. Andersen, tlf. 22284772, e-mail: thomas.levin.andersen@rsyd.dk

• Forskningslederen for Forskningsenhed for Klinisk Patologi Kent Søe, tlf. 21364883, e-mail: Kent.Soee@rsyd.dk

Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er den 30. november 2025 kl. 23.59. Vi forventer at afholde samtaler de efterfølgende to uger.

Ansættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt derefter.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er til besættelse snarest mulig. Den ugentlige arbejdstid er 37 timer og er uden vagtforpligtelse, selvom stillingen inkludere en 10% ansættelse på Odense Universitetshospital. Stillingen vil være tidsbegrænset til udgangen af 2028. Dit tjenestested er Syddansk Universitet i Odense, Campusvej 55, 5230 Odense M / Syddansk Universitet, samt i meget begrænset omfang Odense Universitetshospital, J.B.Winsløwparken 15, 5000 Odense. 

Der kan i begrænset omfang forekomme rejseaktivitet til andre af SDUs campusbyer, relevante konferencer og MBH lab på Aarhus Universitet. 

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Danske Bioanalytikere.

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, som skal indeholde følgebrev, CV med angivelse af måneder og år (uden billede) og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde billede og CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format. Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Er du studerende med interesse for kommunikation, administration og universitetsverdenen? Dansk Universitetspædagogisk Netværk søger en engageret studentermedhjælper, der kan støtte sekretariatet med opgaver inden for intern og ekstern kommunikation, medlemsadministration og praktisk koordinering. 

Netværket er placeret på SDU og er en del af SDU HR. Du bliver ansat som studentermedhjælper i Arbejdsmiljø og Udvikling. Afdelingen består af 21 medarbejdere og 2 studentermedhjælpere. Arbejdet i afdelingen breder sig over ledelses- og organisationsudvikling, arbejdsmiljø, kompetenceudvikling på SDU samt organisering af kurser og videndelingsaktiviteter på alle danske universiteter. Vi samarbejder på kryds og tværs i afdelingen. 

Dine opgaver vil primært være:

• Opdatere og vedligeholde kommunikationsplatforme såsom hjemmeside og LinkedIn 

• Administrere og håndtere nye og eksisterende medlemmer i netværket

• Udarbejde og udsende nyhedsbrev til vores 1300 medlemmer 

• Diverse ad-hoc opgaver 

• Bistå sekretariatet med andre administrative opgaver 

• Deltage i den årlige DUN Konference 

Vi foretrækker ansøgere, der:                                                   

• Er ansvarlige, har gåpåmod og kan arbejde selvstændigt 

• Kan have flere bolde i luften og bevare overblikket, samtidig med at du har blik for detaljer

• Har flair for såvel mundtlig som skriftlig kommunikation på både dansk og engelsk

• Har kendskab til Microsoft-pakke og Outlook

• Har kendskab til webkommunikation eller er nysgerrig på at lære det (f.eks. MailChimp, Canva, LinkedIn)

• Kan arbejde gennemsnitligt 8-10 timer om ugen, med svingende arbejdsbelastning (timer kan i nogle tilfælde ligge uden for alm. kontortid)

Vi tilbyder:

• Et studentermedhjælperjob med fleksibilitet og et indblik i arbejdet med kommunikation og administration 

• En travl arbejdsplads med et godt arbejdsklima og en uformel omgangstone

• En spændende arbejdsplads med mulighed for at få kendskab til Dansk Universitetspædagogisk Netværk og SDU som organisation

Du bliver en del af et lille sekretariat med stor kontaktflade og mulighed for at få indblik i universitetspædagogisk udvikling og netværksarbejde.

Du kan få flere oplysninger om stillingen hos Freja Kjeldgaard Larsen, fkl@sdu.dk, tlf.: 21795797

Ansættelsen løber et år med mulighed for forlængelse.

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og HK/STAT.

Ved ansættelse som studentermedhjælper er det en forudsætning, at du er indskrevet som studerende på SDU.

Aflønning sker månedsvis på basis af registrerede timer, efter funktionærloven og på normale studentermedhjælpsvilkår.

Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket "Søg stilling online" nederst på siden.

Din ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer.

Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF eller Word format. Hvert felt i ansøgningsskemaet kan kun indeholde én fil af max. 10 Mb.
 
Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her: 

https://www.sdu.dk/da/service/ledige_stillinger/soegjob 

Ansøgningsfrist: 30. november 2025

Samtaler vil finde sted d. 4. december 

Tiltrædelse: 15. januar 2026

Tjenestested: Odense 

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om os

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.