Et antal instruktorer søges til varetagelse af øvelsestimerne i Forvaltningsret i foråret 2026.

Øvelsestimerne afvikles med 2 timer om ugen fra februar til maj (i alt 26 timer). 
Forberedelsesfaktoren er 2,5. Der vil blive afholdt opstartsmøde for nuværende og nye instruktorer i Forvaltningsret inden semesterstart.

Nyansatte instruktorer vil modtage eksemplarer af det nyeste pensum, materialesamling mv.

Stillingen omfatter tillige retning af øvelsesopgaver, for hvilket der sker særskilt honorering.  

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til leder af offentligretlig gruppe, Jøren Ullits juon@sam.sdu.dk.

Samtaler forventes afholdt i starten af 2026.

Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat.

Du skal uploade to filer: Motiveret ansøgning samt CV inklusiv øvrigt materiale, der skal med i bedømmelsen.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt uploader dine to filer.

Obligatorisk:
- Motiveret ansøgning
- CV (inklusiv eksamensbeviser og undervisningsportefølje)

Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle uploadede filer skal være i Adobe PDF-format.
 

Ansøgning og CV må max. fylde 10 Mb i alt.
 

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Det er et krav, at du er indskrevet som studerende på SDU for at kunne komme i betragtning til stillingen.

Do you have experience with project management of public-private R&I projects funded by the EU, or have you been bridging between R&D institutions and the European Commission, as the overall administrative representative or project officer for a portfolio of projects?

If you are looking for a position that combines both aspects, the University of Southern Denmark (SDU) offers a unique full-time position.

The position

Your main task for the first year will be the project management of two European projects coordinated by SDU. In each project the main task is the support of, and collaboration with, the scientific principal investigator (PI) of a European R&I project. Your role will be to facilitate optimal consortium cooperation, monitor progress, and manage the project and budget incl. deviations from the plan. 

After an initial focus on project management, you will start to transition towards the overall management of SDU’s portfolio of Horizon Europe projects. Over the course of few years, you will take over the LEAR (Legally Appointed Representative) responsibility to support SDU’s overall management of incoming projects, substantial project deviations, and negotiations with the European Commission.

The team and organization

The position is anchored in the Research Support team of SDU’s Research and Innovation Organisation (RIO). The team is international and characterised by teamwork and an informal, flexible but ambitious working environment. The team collaborates with SDU’s researchers and faculty research supporters.

Your profile

We are looking for a colleague experienced in project management of large R&I consortia funded by the European Commission. Experience with administrative, budgeting and compliance issues in academic institutions or the Commission, as well as knowledge about the Horizon European funding landscape, is an advantage.

Applicants are expected to have a structured approach to task-solving and to thrive with being responsible for efficient, high-quality and proactive administrative support. Interpersonal, intercultural, communication and self-management skills are also vital. When dealing with challenging project deviations, negotiations both internally and with the European Commission will require both negotiation skills and assertiveness.

More information

• You will refer to the head of SDU RIO’s Research Support team, Esben N. Flindt.

• The position may require travels within Europe several times per year, especially in the first years of the position.

• Danish speaking skills are not strictly required but are an advantage. Proficient English skills in speech and writing are necessary.

• European citizenship or working permit is necessary, with few exceptions.

Application

• SDU wishes to reflect the surrounding community and therefore invites everyone, regardless of personal background, to apply for the position.

• The application deadline is 8^th of December 2025 at 11.59.59 pm.

• 1st round interviews are expected to take place from 11^th to 16^th of December 2025 and online interviews are an option for candidates not based in Denmark.

• 2nd round interviews are expected to take place between the 17^th and 22^th of December 2025 in Odense, Denmark.

• The job start is preferably February 1^st 2026.

• Employment will take place as administrative officer or special consultant with salary in accordance with qualifications and in accordance with the framework agreement between the Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations).

• The primary place of employment is Cortex Park 26, 5230 Odense M, Denmark or in the SDU office in central Copenhagen.

• Further information about the position can be obtained from head of unit Esben N. Flindt (M: +45 4047 3773, E: enf@sdu.dk).

About SDU RIO

SDU RIO is a central unit at SDU, tasked with the purpose of supporting SDU's strategic focus on creating value for and with society. SDU RIO supports and facilitates the interaction between research, education, industry, grant providers and the public sector. 

The position is anchored in the Research Support team that provides support for researchers, academic leaders and SDU’s wider research support system on the topics of policy, strategy, external relations, project development, fundraising, project management, ethics, and data-based tools for research development.

SDU aims to be a diverse and inclusive workplace and educational institution, where all employees and students have equal opportunities and rights.

Application must include cover letter, CV and certificate. All documents in connection with the application should not contain CPR number (civil registration number) – in that case, the CPR number must be crossed out. 

All attached files must be in Adobe PDF format.

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

About SDU

The University of Southern Denmark was established to create value for and with society. Whether our contributions come in the form of excellent research, innovative solutions, education or learning, we must make a positive difference to society and contribute to a sustainable future. We do this by cultivating talents and creating the best environments for research and learning. It is therefore crucial that SDU retains, develops and recruits talent. At the same time, we need to ensure consistently high quality in all our activities – and we can only do that with the right people. The University’s researchers, lecturers, students, managers and technical/administrative staff are the foundation of our success.

SDU RIO, Odense søger en specialist til digitalisering af Commercialisation temaets arbejdsopgaver med udgangspunkt i dets projektportefølje. Som IP-koordinator vil den rette medarbejder endvidere være ansvarlig for koordinering, håndtering og administration af immaterielle rettigheder tilknyttet projektporteføljen. 

OPGAVER

IP-koordinatoren skal drive teamets udviklingsopgaver inden for digitalisering, herunder særligt opnåelse af teamets ambitioner om et fuldt digitalt, integreret workflow for forskere og forretningsudviklerne samt en større grad af automatisering og visualisering af nøgledata for teamets drift.

IP-koordinatoren har eksplicit rolle som ekspert og kompetenceperson for så vidt angår processer for håndtering og beskyttelsen af intellektuelle rettigheder. IP-koordinatoren varetager understøttelse af samarbejdet mellem Region Syddanmark og SDU RIO indenfor ressortområdet samt kontakten til patentbureauer. 

For den rette medarbejder vil der også være opgaver indenfor økonomistyring, herunder også muligheden for i højere grad at digitalisere og automatisere disse. 

DIN BAGGRUND

Samlet set kræver rollen både juridiske, sproglige og administrative kompetencer og forståelse koblet med stærke analytiske, organisatoriske, kommunikative og digitale færdigheder på kandidatniveau. 

IP-koordinatoren har opnået eller kan umiddelbart opnå kompetencer, der gør IP-koordinatoren i stand til at opnå QIPA certificering fra Dansk Institut for Immaterialret. Kendskab til Microsoft Power suiten er en væsentlig kompetence for den rette kandidat. Din baggrund er særlig relevant, såfremt du har høj kendskabsgrad til patentadministration, økonomistyring og/eller digitalisering. 

OM SDU RIO

Stillingen er forankret i SDU RIO, som understøtter samspillet mellem forskning, uddannelse, erhvervslivet og den offentlige sektor. SDU RIO består af en række forskellige teams med specialister, som favner både forretningsudvikling, forskerstøtte, studenteriværksætteri, karriereaktiviteter, praksisinddragelse og juridisk støtte indenfor forskning og innovation. Stillingen er placeret i Commercialisation teamet. 

Læs mere om SDU RIO her: https://www.sdu.dk/da/om-sdu/ledelse-administration/sdurio

ANSØGNING

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Kontorchef Thomas Schmidt på thos@sdu.dk. Stillingen er en AC-fuldmægtig stilling på 30 timer pr. uge med tjenestested Odense og ønskes besat snarest muligt.

Ansøgningsfristen er torsdag 27. november 2025 kl. 23.59.59.

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. 

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Er du typen, der hurtigt får styr på regler og systemer, og kan du formidle din viden klart, også på engelsk? Er du samtidig både serviceminded og detaljeorienteret? Så er du måske en af vores fire nye kollegaer.

På SDU vil vi give kommende studerende det bedste afsæt for at vælge uddannelse og blive optaget. Det gør vi bl.a. ved at sikre kvalificeret vejledning, effektiv sagsbehandling og ikke mindst en smidig optagelsesproces for vores kommende studerende.

Om stillingerne
Vi søger fire nye kolleger, hvoraf to skal indgå i teamet, der håndterer ansøgninger fra danske ansøgere og to skal indgå i et nyoprettet team, der skal vejlede og behandle ansøgninger fra internationale ansøgere. For de to nye kolleger, der skal indgå i det internationale optag gælder, at der vil være et særligt fokus på, at man kan kommunikere fejlfrit på både engelsk og dansk.

Stillingerne er placeret i teamet Bacheloroptag, der er et af to teams i afdelingen Preboarding. I Bacheloroptag arbejder vi tæt sammen med SDUs fakulteter for at sikre en god optagelsesproces og optage de mest kvalificerede studerende.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte at

• behandle ansøgninger til SDUs bacheloruddannelser

• behandle dispensationsansøgninger

• vejlede potentielle studerende om ansøgningsprocessen i telefonen og skriftligt 

• planlægge optagelsesprocesser i samarbejde med dine kolleger

• medvirke i afviklingen af uniTEST, der er SDUs optagelsesprøve for ansøgerne i kvote 2

• deltage i rekrutteringsaktiviteter for potentielle studerende

Der er tale om et arbejde med travle perioder, især forår og sommer, hvor der er stramme deadlines og mange opgaver, der skal løses i fællesskab.

Opgaverne løser vi i tæt samarbejde med SDUs fem fakulteter, SDU IT og flere andre enheder på SDU. Vi forventer derfor, at du kan skabe gode samarbejdsrelationer, sætte dig ind i de forskellige perspektiver i opgaveløsningen, samle interessenterne om det gode resultat og i det hele taget bidrage til et godt kollegialt klima.

Dine faglige kompetencer og erfaring
Vi lægger særligt vægt på, at du

• kan kommunikere flydende og fejlfrit på engelsk og dansk – både mundtligt og skriftligt

• har god IT-systemforståelse og lynhurtigt kan blive superbruger af de systemer, vi benytter

• evner at sætte dig ind i en kompleks verden af lovgivning, bekendtgørelser og systemer 

• kan bevare overblikket, arbejde systematisk og driftssikkert, overholde deadlines og sikre den nødvendige fremdrift, selvom du skifter mellem flere forskellige opgaver

• er imødekommende og motiveres af at hjælpe ansøgerne 

• kan give konstruktiv feedback og arbejde med et sikkert øje for kvalitet i opgaveløsningen

• kan agere i en hverdag, hvor opgaverne er mange og forskelligartede, og hvor kursen kan skifte hurtigt

• interesserer dig for, og måske endda har indgående viden om uddannelsessystemet

Erfaring med vejledning, sagsbehandling i uddannelsessektoren og/eller studieadministrative systemer er en fordel, men ikke et krav.

Samarbejde, ansvar og udvikling – dine personlige kompetencer gør forskellen 
Vi leder efter kolleger, der er vant til at bidrage aktivt til et godt og trygt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og respekt for hinanden er i fokus. Du bliver en del af et miljø, hvor vi prioriterer læring og udvikling – både i forhold til systemer, processer og din egen rolle.
Der er gode muligheder for at tage ansvar, deltage i udviklingsprojekter og styrke dine kompetencer i takt med opgavernes kompleksitet.

Du skal desuden kunne

• trives i et tæt samarbejde med dine kolleger 

• tage initiativ og ansvar for både dine egne opgaver og den fælles opgaveløsning

• trives med et varieret årshjul, hvor der i perioder er høj aktivitet i driften, og i andre er fokus på planlægning og udvikling

• have blik for helheden og formår at se enkeltsager i et større perspektiv med forståelse for, at ensartet og korrekt sagsbehandling er vigtigt

Kort om afdelingen Preboarding 
Preboarding består af to teams: Bacheloroptag med 16 medarbejdere og Rekruttering med 8 medarbejdere.

Vi er en afdeling, der vægter sparring og videndeling højt, og hos os bliver du en del af en arbejdsplads med en uformel omgangstone, et godt kollegialt samarbejde og et højt ambitionsniveau. Du kommer til at indgå i et stærkt fagligt miljø, hvor vi sætter pris på hinandens kompetencer. Vi stiller høje krav til fagligheden og forventer, at du løbende holder dig ajour med viden og kvalifikationer.

Du bliver en del af en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på, at vi bedst løser opgaven, hvis vi giver rum til, at vi kan få både arbejds- og privatliv til at hænge sammen.

Preboarding er en afdeling i SDU Uddannelse, der rummer i alt 140 medarbejdere fordelt i alle SDUs campusbyer. SDU Uddannelse er en central og forretningskritisk enhed for SDU med et væld af samarbejdsflader på tværs af universitetet og den øvrige universitetssektor. Enheden arbejder i krydsfeltet mellem regler, mål og politik og varetager opgaver på vegne af – og i tæt samarbejde med – fakulteterne, især hvor specialisering og stordrift skaber værdi for organisationen. 

Du bedes angive i din ansøgning, om du søger en stilling med fokus på det danske eller det internationale optag.

Kontakt og ansøgning 

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte leder af Bacheloroptag Lisbeth Simmelhag Fabricius på 65 50 29 87 eller AC-fuldmægtig Stefan Rebsdorf Bekke på 65 50 94 07.

Ansøgningsfristen er den 27. november 2025 kl. 23.59.59. 

Samtaler finder sted i uge 49 og 50.

Jobstart 1. februar 2026.

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC eller i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og HK/STAT. 

Ansøgning skal sendes elektronisk via linket ”Søg stilling online” nederst på siden. 

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Erfaren markedsføringsspecialist til at udvikle cross channel-kampagnestrategier

Har du stor interesse for medieadfærd og annoncering på digitale sociale medier, og kan du skabe en målbar retning for kampagner i et fragmenteret kanalunivers drevet af AI-teknologier? Så læs med her. Syddansk Universitet samler en række markedsføringsopgaver internt, og SDU Kommunikation søger en digital markedsføringsspecialist til en nyoprettet stilling i afdelingen Brand & Markedsføring. Du vil blandt andet have ansvar for at udforme koncepter og mediestrategier og for at drive informationskampagner målrettet potentielle studerende – danske såvel som internationale. 

Det tilbyder vi

Som erfaren markedsføringsspecialist får du lov at spille en vital rolle i Brand & Markedsføring. Vi er en ambitiøs afdeling, der måler på performance og sætter idéudvikling, produktion og planlægning i system for at opnå de bedst mulige resultater. Din hverdag hos os vil være præget af fokus på at optimere på medie-indsatser, at samarbejde på tværs af hele kommunikationsområdet, at udvikle koncepter og at deltage i vores konstruktive faglige diskussioner. Med denne stilling tilbyder SDU Kommunikation et stort ansvar som cross channel-specialist og projektleder på kampagneindsatser, og derudover gode udviklingsmuligheder i en kultur, der understøtter faglig udvikling og specialisering. Du vil også opdage, at Syddansk Universitet er en fleksibel arbejdsplads, der aktivt former et arbejdsmiljø i balance mellem arbejde og privatliv.

Det arbejder vi for hver dag

I Brand & Markedsføring arbejder vi med brand management, med positionering af SDU gennem indhold og med kampagnebåret kommunikation. Kerneopgaven er at markedsføre SDU’s danske uddannelser – bachelor, kandidat, efteruddannelse – og det internationale område. Derudover understøtter afdelingen universitetets strategiske indsatser med indhold og kampagner, der synliggør SDU’s samfundsvigtige opgave som uddannelses- og forskningsinstitution. At finde den rigtige uddannelse, der matcher interesse og kvalifikationer, kan være en både hård og livsbekræftende identitetsskabende proces for unge mellem 19 og 23 år, og det er her, du spiller en central rolle ved at oplyse om uddannelses- og vejledningstilbud og skabe interesse for universitetsuddannelser på SDU. 

Stillingens vigtigste opgaver

Fokus i den nyopslåede stilling er projektledelse af kampagnebåret kommunikation og indhold, der flytter målgrupper. Det er derfor vigtigt, at din faglige drivkraft er nysgerrighed efter, hvilket indhold der matcher kanalvalget, og hvilke AI-teknologier der påvirker den organiske såvel som den betalte annoncering. For at lykkes skal du kende til algoritmer, formater og konceptudviklingsprocesser og have særlig flair for at styre mod kommunikationsmål, fordi du forstår kunsten at påvirke adfærd gennem digitale sociale medier.

Som projektleder i et cross channel-kampagne-setup har du overblikket og forstår samspillet mellem kreativer, kanalvalg, algoritmer og konverteringer. Men indsatsernes succes afhænger i høj grad af evnen til at involvere og samarbejde med andre specialister. Din hverdag vil være præget af samarbejde med dygtige kolleger inden for SoMe, Paid Search, Paid Social, web-kommunikation, Out-of-Home, events og med kampagneansvarlige content creators. 

Opgaverne omfatter

• Projektledelse – herunder at udfærdige projekt briefs og styre kampagneforløb fra konceptudvikling og contentudvikling til medieplaner, opsætning, evaluering og afrapportering

• Konceptudvikling

• Udarbejdelse af kampagnestrategier med relevante kanal-KPI’er som styringsværktøj

• Indsamling og formidling af indsigter om målgruppeadfærd, medievaner og forskydninger i mediebilledet

• Arbejde med personaer

Vigtige kompetencer 

• Analytisk og strategisk tænkende

• Holistisk blik for synergier 

• Resultatorienteret

• Ansvarsfuld

• Drives fremad i balance mellem egen præstation og fællesskab

Den ideelle kandidat

Vi går efter en stærk profil med erfaring og fagligt overskud til at arbejde selvstændigt. Vi forestiller os, at du har min. 3-4 års erfaring med markedsføring inden for disciplinerne corporate communication, branding, marketing, contentudvikling og annoncering. Måske har du erfaring som planner på bureau, måske rådgiver du større brands eller NGO’er i digitale og sociale medier. Eller måske arbejder du som SoMe-manager på mediebureau i dit nuværende job. For at lykkes i stillingen skal du være en person, der naturligt tager initiativ og ansvar. Du skal få ting til at ske og sikre, at vi når i mål til tiden og med god kvalitet. Hverdagen vil være travl, og du vil have mange forskellige opgaver samtidig. Det er derfor afgørende, at du arbejder systematisk og inddragende og er god til at planlægge fremad og til at prioritere. Andre vil beskrive dig som en, man kan regne med, du samarbejder godt, og du støtter kolleger for at nå fælles mål. 

Om SDU

Syddansk Universitet er Danmarks tredjestørste universitet, og vi eksisterer for at løse samfundets store udfordringer. Uanset om vores bidrag er forskningsbaseret viden, innovative løsninger, uddannelse eller læring, skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og være med til at skabe en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste forsknings- og uddannelsesmiljøer. Det er derfor afgørende, at Syddansk Universitet formår at fastholde, udvikle og rekruttere talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – og det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der er fundamentet for universitetets succes. SDU har 21.000 studerende, heraf mere end 15 % internationale studerende, og ca. 4.000 ansatte. Universitetet har en stærk lokal forankring med campusser i Kolding, Vejle, Esbjerg, Sønderborg, Odense og København. Læs og download universitetets fulde strategi her.

Løn og ansættelsesforhold 

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt, og dit arbejdssted er campus i Odense. Stillingen er placeret i SDU Kommunikation i Fællesadministrationen med reference til afdelingslederen for Brand & Markedsføring. SDU Kommunikation består af 3 øvrige afdelinger: Presse & Formidling, Webkommunikation og Grafisk Center. SDU Kommunikation er en fuldt servicerende enhed, der, udover betjening af Rektoratet, også understøtter Fællesadministrationens 10 områder og universitetets fem fakulteter.

Ansættelse finder sted i henhold til gældende overenskomst med den faglige organisation, berammet som en AC-stilling. Tiltrædelse 1. februar 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 49 og 50 2025.

Ansøgning og kontakt 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder for Brand & Markedsføring Christine Højlund tlf.nr.: 93 50 72 18. 

Søg stillingen online senest 27. november 2025 kl. 23.59.59.

Erfaren marketingkonsulent til at drive og udvikle Social Ads-kampagner 

Er medieudvikling, medievaner og alle former for annoncering, tryk, test og konverteringer perfekt indhold på en arbejdsdag, så er denne stilling noget for dig. Syddansk Universitet samler en række markedsføringsopgaver internt, og SDU Kommunikation søger en ny kollega, der har stor erfaring i at definere det rette content til de rette kanaler i et samlet mix af kanaler og kreative greb. Du skal have en helt særlig interesse for Social Ads i et AI-influeret mediebillede, for opsætning af informationskampagner, for evalueringer og for data. Data skaber retning og skærper performance i real time, og hvis det lige præcis også er sådan, du tænker, hører vi meget gerne fra dig. 

Det tilbyder vi

Som erfaren marketingkonsulent bliver du en vigtig brik i det samlede sæt kompetencer i Brand & Markedsføring. Vi er en ambitiøs afdeling, der måler på effekterne af vores kampagner, og det er derfor afgørende, at viden om adfærd på digitale sociale medier og algoritme-benspænd er udgangspunktet for alle indsatser. Den kerneviden har du på Social Ads-området, og din hverdag hos os vil være præget af fokus på at drive den tekniske opsætning, sparre om koncepter med content creators og deltage i vores mange faglige diskussioner. Med denne stilling tilbyder SDU Kommunikation samspil med erfarne kolleger og derudover gode udviklingsmuligheder i en kultur, der understøtter faglig udvikling og specialisering. Du vil også opdage, at Syddansk Universitet er en fleksibel arbejdsplads, der aktivt former et arbejdsmiljø med balance mellem arbejde og privatliv.

Det arbejder vi for hver dag

I Brand & Markedsføring arbejder vi med brand management, med positionering af SDU gennem indhold og med kampagnebåret kommunikation. Kerneopgaven er at markedsføre SDU’s danske uddannelser – bachelor, kandidat, efteruddannelse – og det internationale område. Derudover understøtter afdelingen universitetets strategiske indsatser med indhold og kampagner, der synliggør SDU’s samfundsvigtige opgave som uddannelses- og forskningsinstitution. At finde den rigtige uddannelse, der matcher interesse og kvalifikationer, kan være en både hård og livsbekræftende identitetsskabende proces for unge mellem 19 og 23 år, og det er her, du spiller en central rolle ved at understøtte oplysning om uddannelses- og vejledningstilbud og skabe interesse for universitetsuddannelser på SDU. 

Stillingens vigtigste opgaver

• Opsætning, tracking og afrapportering 

• Kontinuerlig performance-optimering

• Optimering af tekst og billeder baseret på GEO-indsigter

• Udvikling af Social Ads-medieplan baseret på budget og målsætninger 

• Test

• Udarbejdelse af konverteringshjul

Vigtige kompetencer:

• Analytisk og strategisk tænkende

• Målsøgende

• Har et holistisk blik for synergier 

• Teknisk orienteret og budgetorienteret

Den ideelle kandidat

Min. 3 års erfaring med digital annoncering. Måske erfaring som SoMe-manager eller annoncespecialist fra mediebureau eller privat virksomhed med ansvar for digital annoncering i kampagnesammenhæng. Vi går efter en profil med erfaring og fagligt overskud til at arbejde selvstændigt med opsætning og målemetoder, med mange kilder til information og med nye teknologier. Du er specialisten, der udarbejder medieplaner, opsætter annoncer, tester, evaluerer og rådgiver. Du forstår dynamikken mellem organisk og betalt markedsføring, mellem kreativer, kanalvalg, algoritmer og konverteringer. Du drives af synlige resultater og er ivrig for at nå hen til målet sammen med dine kolleger. Målet er at sikre, at teamet samlet set hele tiden optimerer og får mest mulig effekt af indsatserne. 

Om SDU

Syddansk Universitet er Danmarks tredjestørste universitet, og vi eksisterer for at løse samfundets store udfordringer. Uanset om vores bidrag er forskningsbaseret viden, innovative løsninger, uddannelse eller læring, skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og være med til at skabe en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste forsknings- og uddannelsesmiljøer. Det er derfor afgørende, at Syddansk Universitet formår at fastholde, udvikle og rekruttere talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – og det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der er fundamentet for universitetets succes. Læs og download universitetets fulde strategi her.

Fakta

Ca. 21.000 studerende, heraf mere end 15 % internationale studerende

Ca. 4.000 ansatte

SDU har en stærk lokal forankring og har campusser i Kolding, Vejle, Esbjerg, Sønderborg, Odense og København. 

Løn og ansættelsesforhold 

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt, og dit arbejdssted er campus i Odense. Stillingen er placeret i SDU Kommunikation i Fællesadministrationen med reference til afdelingslederen for Brand & Markedsføring. SDU Kommunikation består af 3 øvrige afdelinger: Presse & Formidling, Webkommunikation og Grafisk Center. SDU Kommunikation er en fuldt servicerende enhed, der, udover betjening af Rektoratet, understøtter Fællesadministrationens 10 områder og universitetets fem fakulteter. Ansættelse finder sted i henhold til gældende overenskomst med den faglige organisation, berammet som en AC-stilling. Tiltrædelse 1. februar 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 49 og 50 2025.

Ansøgning og kontakt 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder for Brand & Markedsføring Christine Højlund tlf.nr.: 93 50 72 18. 

Søg stillingen online senest 27. november 2025 kl. 23.59.59.

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ved Institut for Psykologi er 3 stillinger ledige som instruktor i faget Udviklingspsykologi, BA Modul 3 på bacheloruddannelsen. Hver instruktor ansættes til at have 4 konfrontationstimer pr. uge, i uge 5-11 2026 og forventes at deltage i uddannelsesdage i december 2025.

Der vil være 1 studenter-instruktor til hvert af 4 hold. Instruktorerne forventes at samarbejde med hinanden, modulansvarlig og metodeansvarlig om planlægningen og afholdelsen af undervisningen. Der afholdes to uddannelsesdage for instruktorerne inden modulstart, hvor de forventes at deltage hele dagen. Her indføres instruktorerne i emner og foci i forelæsningsrækken i udviklingspsykologi, anbefalet litteratur, læringsaktiviteter med brug af generativ AI og det opdaterede format for metodeeksamen og dertilhørende delopgaver, der afleveres løbende i Itslearning og den feedback, der gives herpå. Det drøftes, hvordan instruktorerne bedst understøtter de studerendes læring og udprøvningen (eksamen del I & II). Ud over de ugentlige konfrontationstimer er der forberedelsestid, og der skal påregnes deltagelse i møder med modulansvarlig.

Instruktorernes opgaver er at afholde holdtimer med de studerende. Disse kan inkludere kortere oplæg fra instruktor eller oplæg fra studerende, læringsaktiviteter i grupper, drøftelse af spørgsmål til pensum, peer-feedback og andre øvelser. På holdtimerne arbejdes der parallelt med forelæsningerne og henover størstedelen af modulet med de studerendes afvikling af et observationsstudie (inden for kvalitativ metode), vejledning i indsamling af empiri, bearbejdning (analyse) af den indsamlede empiri og sparring i udarbejdelse af en metodebeskrivelse. Der vil dette år være et særligt fokus på, hvordan brugen af generativ AI kan indgå i eksamensopgaverne og psykologisk praksis. Derfor vil læringsaktiviteter i holdundervisningen inkludere brugen af generativ AI.

Stillingerne giver mulighed for at bidrage til den faglige og pædagogiske udvikling af modulet, og at få erfaring med undervisning. Har ansøgere allerede erfaring med formidling af fagligt stof, kvalitativ metode og/eller vejledning er det en fordel.

Yderligere informationer kan fås hos lektor Sille Schandorph Løkkegaard, sschandorph@health.sdu.dk  

ANSØGNING

Ansættelsesperioden for en instruktor vil ved første ansættelse være 1 år. Ved eventuel genansættelse kan ansættelsesperioden være op til 3 år.

Der gøres opmærksom på, at der ikke er noget krav om, at den ansatte har timer hvert semester i ansættelsesperioden.

Instruktorstillinger kan kun søges af studerende (der skal vedlægges en aktuel eksamensudskrift).

Ansøgere skal vedlægge et CV, der blandt andet oplyser om tidligere undervisningsvirksomhed og relevante faglige kvalifikationer. Ansøgere kan vedlægge relevante bilag.
 

Ansøgningsfrist: 30. november 2025 kl. 23.59 CET

Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund

Du skal uploade to filer: Motiveret ansøgning samt CV inklusiv øvrigt materiale, der skal med i bedømmelsen.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt uploader dine to filer.

Obligatorisk:
. Motiveret ansøgning

Eksamensudskrift.

Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges.
 

Alle uploadede filer skal være i Adobe PDF-format.

 

Ansøgning og CV må max. fylde 10 Mb i alt.

Vi gør opmærksom på, at shortlisting kan blive anvendt som led i bedømmelsesprocessen. Shortlisting er betegnelsen for den proces, hvor man blandt ansøgerne udvælger et mindre antal ansøgere til at gennemgå en faglig bedømmelse.

 

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

The Mads Clausen Institute, Center for Advanced Photovoltaics and Thin-Film Energy Devices (SDU CAPE) invites applications for a fully-funded Assistant Professor position in ’Stabilization of sustainable, high performance organic photovoltaic devices’. The starting date is Feb. 1^st, 2026, or as soon as possible thereafter, for a 3-year period.

What we offer
The Assistant Professor position is a part of the SDU CAPE research center, which aims to develop new sustainable photovoltaics and energy technologies using scalable and green processing techniques. This includes activities within degradation processes and stabilization techniques for organic molecules, thin-films and complete organic photovoltaic devices, to push the limits of new flexible thin film photovoltaics for the green energy transition. We offer an Assistant Professor position within a dynamic research environment that includes students, researchers and research engineers. The position includes both research and teaching responsibilities.

What we expect

Candidates who have a previous PhD degree in a field relevant to the mentioned area may seek the position (material science, chemistry, physics, electrical engineering and similar). You must have a proven strong track record of publications within the areas of e.g. organic solar cells or related organic technologies, degradation and stabilization of organic molecules and devices, synthesis of sustainable organic molecules and thin films, processing of organic photovoltaic devices. Due to the interdisciplinary nature of the work, the candidates are expected to have excellent collaboration skills. A very good capability of communicating scientific results in English, both orally and in writing is required.

The Assistant Professor is thus expected to:

• Collaborate with other team members at SDU CAPE

• Take responsibility for and lead new research directions within the overall area of stabilization of sustainable, high performance organic photovoltaic devices

• Contribute to the development of new concepts for stabilization of organic molecules

• Contribute to the development of new device concepts based on green and sustainable organic semiconductor molecules

• Be responsible for teaching courses at SDU and supervise BSc, MSc and PhD students

• Contribute to obtaining funding for research and innovation projects

• Contribute to establishing and maintaining international collaborations

Workplace description / Research environment
We are an international research center working in the field of green energy technologies (CAPE), and we are looking for a highly motivated Assistant Professor to join our CAPE research center at University of Southern Denmark (SDU), campus Sønderborg. We offer a modern, inclusive, international and interdisciplinary working environment with state-of-the-art facilities as well as a strong tradition of international collaboration. Our ambition is, to recruit, develop, and retain talented scholars committed to both academic excellence and departmental development.

Having a focus on thin film technologies for energy conversion and storage, the center has full access to a surface science laboratory facility for the fabrication and characterization of thin films and photovoltaic devices, as well as a fully equipped Roll-to-Roll (R2R) facility for upscaling flexible devices. collaboration partners from both academia and industry. SDU CAPE is also leading the new SDU Climate Cluster (SCC) Elite Center SOLEN, which span across four faculties at SDU to foster, in a cross-disciplinary manner, new thin film solar energy conversion and storage technologies based on green and sustainable solutions.

Read more on: http://www.sdu.dk/en/stillinger

Our research center CAPE is a partner in various national and international research projects and networks that include

Contact information
For information about the Mads Clausen Institute, please see www.sdu.dk/en/mci.

Further information about this position is available from Professor Morten Madsen, e-mail: madsen@mci.sdu.dk

Please be aware that we will not accept any email applications, as all applications must be submitted through the SDU online recruitment system.

If you experience technical problems you must contact support-sdujob@sdu.dk.  

Read more and apply at https://www.sdu.dk/en/om-sdu/job-sdu

A 2-year Postdoctoral Fellowship in Quantum Metasurfaces from February 1, 2026 until January 31, 2028 is open at SDU Nano Optics, Mads Clausen Institute, (Nano Optics webpage) at the University of Southern Denmark (Odense Campus).

The Postdoctoral Fellow is expected to carry out numerical simulations, nanofabrication and experimental characterization of optical metasurfaces with embedded quantum emitters designed for the purposes of efficient generation of single photon streams and shaping the single-photon emission in polarization and angular momentum spaces. The aim is to develop novel ultracompact on-chip single-photon sources emitting in high-dimensional space for use in quantum information technologies. The research will be conducted in accordance with the research program of project “Dynamic Quantum Metasurfaces” supported by Carlsberg Foundation and coordinated by Associate Professor Fei Ding feid@mci.sdu.dk.  

Potential candidates for the Postdoctoral Fellowship described above are expected to have a relevant PhD degree and documented research experience within the fields of optical metasurfaces and quantum nanophotonics as well as a strong academic record. Experience in advanced nanofabrication, as well as design, modelling and optical characterization of quantum metasurfaces for single-photon generation will be considered an advantage.

The Postdoctoral Fellow is also expected to be actively involved in the supervision of MSc and PhD students affiliated with SDU Nano Optics as well as in writing grant applications supporting the research at SDU Nano Optics.

Further information 

For further information and details about the position, application, and the research center, please contact Professor Sergey I. Bozhevolnyi via e-mail: seib@mci.sdu.dk

If you experience technical problems, please contact hcm-support@sdu.dk. 

Application procedure

Applicants are advised to read the SDU information on how to apply.

Assessment of the candidates is based on the application material, and an application must include:

• Motivated application.

• Curriculum Vitae.

• Master’s and PhD degree certificates or equivalent (copy of original/official English translation).

• Complete list of publications.

• Publications most relevant to the position.

• Summary and documentation of experience in teaching. You may attach as a Teaching Portfolio.

• A research statement may be included.

• References/reference letters may also be included.

• A statement/documentation of other qualifications relevant to the position may also be included.

UPLOAD GUIDE:

Motivated application shall be uploaded as ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae shall be uploaded as ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents shall be uploaded as ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files of max 50 MB per file).

All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration no.) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked and allow binding and may not be password protected.

The application deadline is 1 December at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST)

 Read more and apply at https://www.sdu.dk/en/om-sdu/job-sdu.

Er du studerende med interesse for idræt, sundhed og formidling – og har du lyst til at repræsentere idrætsuddannelsen over for kommende studerende og samarbejdspartnere? Så er det måske dig, vi leder efter!

Beskrivelse til interne kandidater

Institut for Idræt og Biomekanik søger to studentermedhjælpere til besøgstjenesten

Er du studerende med interesse for idræt, sundhed og formidling – og har du lyst til at repræsentere idrætsuddannelsen over for kommende studerende og samarbejdspartnere? Så er det måske dig, vi leder efter!

 Om stillingen

Vi søger to engagerede studentermedhjælpere til at varetage vores besøgstjeneste. Stillingen er 2-årig med ønsket tiltrædelse medio januar 2026 eller snarest muligt derefter. Arbejdstiden er i gennemsnit 4 timer pr. uge efter aftale. Du vil blive en del af et dynamisk team, der arbejder med at formidle idrætsuddannelsens faglige profil og studiemiljø til besøgende – herunder gymnasieelever, potentielle studerende og eksterne samarbejdspartnere.

Arbejdsopgaver

• Planlægning og afvikling af besøg på instituttet

• Rundvisninger og præsentationer af studiemiljø og faciliteter

• Deltagelse i studiemesser og informationsarrangementer

• Koordinering med undervisere og administration

 Vi forventer, at du:

• Er studerende ved SDU og har stærke idrætsfagligheder og et indgående kendskab til idrætsuddannelsen

• Er udadvendt, imødekommende og god til at formidle

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

• Har fleksibilitet i forhold til arbejdstid – primært dagtimer

Kontaktpersoner for yderligere informationer:

Koordinator af besøgstjeneste Søren Svane Hoyer sshoyer@health.sdu.dk og viceinstitutleder Annemari Svendsen amsvendsen@health.sdu.dk

Ansøgningsfrist: 24. november 2025

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund.

Bemærk: Ved ansættelse som studentermedhjælp eller faglig vejleder er det en forudsætning, at du er indskrevet som studerende på SDU.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensudskrift, hvoraf det fremgår, hvor langt du er i dit studium ved SDU. Såfremt du endnu ikke har været til eksamen, skal ansøgningen i stedet for eksamensudskrift indeholde din indskrivningsbekræftelse. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

• High throughput metal nano particle material synthesis and characterization
• Comprehensive electrochemical test platforms & energy conversion systems
• Operando measurement using synchrotron X-ray & neutron
• Technical development in critical material circular economy

• Material development, synthesis and method optimization
• Metal nanoparticle catalyst and ceramic material and cell component comprehensive characterization and benchmarking
• Test protocol selection, development, validation and implementation
• Cell component recycling and reuse

• Proton exchange membrane electrolyzes
• Proton exchange membrane fuel cells
• Photoelectrochemical /photochemical conversion
• Carbon materials
• Catalyst based on either precious or non-precious element syntheses/characterization
• Catalytic body characterization or structure development for electrochemical conversion, emission control or petroleum chemistry
• Gas diffusion electrode (GDE) and membrane electrode assembly (MEA) preparation, characterization and postmortem analysis
• Wet (precious) metal chemistry
• Record of article reviews, contribution in book chapters or intellectual properties

• A motivation letter including research statement
• Detailed Curriculum Vitae
• Certificates/Diplomas (MSc and/or PhD) - Danish or English translation
• List of publications including full copies of the three most important representative publications
• A list of at least two contact details for references