Ledige stillinger

Interesseret i udfordringer og meningsfuldt relationsarbejde?
Er du pædagog og har du lyst til at arbejde på en døgninstitution med en tydelig behandlingsopgave, god normering og stærkt kollegialt samarbejde? Så læs videre.

Om Magnoliegården
Magnoliegården er et specialiseret behandlingshjem med tre døgnafdelinger og intern skole.
Målgruppen er børn i skolepligtig alder, som ved indskrivning typisk er 6–13 år. Børnene er potentielt normalt begavede og kan have psykosociale vanskeligheder, tilknytningsforstyrrelser og i nogle tilfælde neuropsykiatriske diagnoser, bl.a. ADHD og autisme.

Vi tilbyder:

• Et miljø med blik for børnenes ressourcer og udviklingsmuligheder
• En levende arbejdsplads, som du er med til at videreudvikle
• Faglig udvikling i et professionelt behandlingsmiljø
• Supervision ved ekstern supervisor
• God normering, så behandlingsopgaven kan prioriteres
• Energiske og engagerede kolleger
• Gode fysiske rammer i naturskønne omgivelser

Hvem er du?
Vi søger en pædagog, der har lyst til at indgå i en kultur, hvor samarbejdet mellem kollegerne og samværet med børnene bygger på tydelighed, omsorg og fælles faglig retning. Du møder børnene med varme og optimisme og kan samtidig fastholde krav, aftaler og struktur i en til tider hurtig og kompleks hverdag.

Typiske opgaver i hverdagen:

• Støtte børnene i deres samspil og relationer med hinanden
• Understøtte børnenes refleksion over egen rolle og handlemuligheder
• Motivere og ledsage børnene i aktiviteter (fx fodbold m.m.)
• Støtte i dagligdagsopgaver og trivsel: værelse, tøjvask, praktiske rutiner m.v.

Arbejdstider og vagtform 
Hverdage:

• Aftenvagt: 13.00–22.00
• Døgnvagt: 13.00–23.00 (sovevagt 23.00–07.00) –fri kl. 13.30 den efterfølgende dag

Weekender:

• Dag/aften: 09.00–22.00
• Døgnvagt: 09.00–23.00 – fri kl. 09.30 dagen efter

Der afholdes personalemøder ca. tre gange om måneden (3 ud af 4 uger), kl. 09.00–14.00.
Typisk har man ca. 4 døgnvagter og 4 aftenvagter pr. måned, samt ugentligt møde.

Løn og ansættelse:
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst med SL.
Har du spørgsmål eller ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte Viceforstander Thomas Iversen på tlf. 29358579 (Ferie uge 28, 29 og 31) 

Ansøgningsfristen er den 6. august 2026. Ansøgningen sendes elektronisk nedenfor.
Ansættelsessamtaler foretages tirsdag den 18. august og tiltrædelse forventes den 1. oktober 2026.

Vil du være med til at beskytte vores vigtigste ressource – drikkevandet?

Brænder du for grundvand, jordforurening og miljøbeskyttelse? Vil du arbejde tæt på både miljø, borgere og beslutninger – og samtidig være med til at forme fremtidens løsninger?

Så er det måske dig, vi søger til en spændende stilling i Stevns Kommune.

Hos os får du ikke bare klassisk myndighedsarbejde – du får mulighed for at gøre en reel forskel og præge udviklingen inden for grundvands- og jordforureningsområdet i en kommune med stærkt fokus på fremtiden.

Dine opgaver vil f.eks. være
Du får en alsidig hverdag med både sagsbehandling og udviklingsopgaver, herunder:

• Udarbejdelse af indvindingstilladelser til vandværker og markvandinger
• Revision af kommunens vandforsyningsplan
• Implementering af indsatsplaner for grundvandsbeskyttelse
• Udarbejdelse af kontrolprogrammer for almene og ikke-almene vandværker
• Anvisning af jordflytninger
• Sagsbehandling af jordforureningssager

Der vil også være gode muligheder for at sætte dit præg på opgaveløsningen og udvikle området i takt med nye krav og behov.

Din profil
Vi leder efter en fagligt stærk og engageret kollega, som trives i et spænd mellem myndighedsopgaver, samarbejde og udvikling. Du:

• Har en relevant akademisk uddannelse
• Har erfaring med miljølovgivning – gerne inden for grundvand og/eller jordforurening
• Er god til at samarbejde og skabe relationer med borgere, virksomheder og kolleger
• Arbejder struktureret og kan håndtere både komplekse sager og driftsopgaver
• Trives i en politisk styret organisation (eller har lyst til at lære det)
• Har kørekort

Din kommende arbejdsplads
Hos Stevns Kommune bliver du en del af et arbejdsmiljø, hvor vi har stor afveksling i hverdagen, og hvor du vil opleve et tæt samarbejde på tværs af faggrupper. Vi dækker flere fagområder, hvilket er med at give et åbent og dynamisk arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter og bruger vores forskellige erfaringer og input.

Kommunen er inde i en gunstig udvikling og har et stærkt politisk fokus på miljø, bæredygtighed og borgerinvolvering.

Du kommer til at referere til Jeanne Wirenfeldt Johannesen som er leder for Miljøteamet i kommunen. Vores kontor ligger på Rådhuset, Rådhuspladsen 4, 4660 Store Heddinge i gåafstand fra togstation.

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026. Stillingen søges elektronisk nedenfor. Ansættelsessamtaler afvikles 18. august 2026. Tiltrædelse forventes 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Yderligere information
For mere information om stillingen Jeanne Wirenfeldt Johannesen på 20 25 56 59 eller jeannejo@stevns.dk (ferie i uge 29, 30 og 31).

Om stillingerne 

Lærer til specialklasserækken: Vi søger en lærer til vores specialklasse, som har kompetencer til at undervise i dansk i både indskolingen og på mellemtrinnet. 

SP-klasserne på Store Heddinge Skole er et specialpædagogisk undervisningstilbud for elever med faglige vanskeligheder og sociale udfordringer af lettere til moderat karakter, som har behov for en særlig tilrettelagt skolehverdag præget af struktur, tydelige rammer og pædagogisk støtte. 

Tilbuddet er ikke rettet mod elever med omfattende eller meget komplekse problemstillinger, herunder elever med udadreagerende adfærd.  

2 lærere til almenområdet:  

Vi søger lærere med interesse for dansk som andet sprog – primært i indskolingen, supplerende undervisning på alle årgange, timebankstimer i Overbygningen samt billedkunst på 6.årgang. Den kombination vil kun være for kommende skoleår, hvorefter du vil indgå i den almindelige fagfordeling. Ingen kender fremtiden, så hvis du kan se dine kompetencer leve op til ovenstående skema, og er interesseret i Store Heddinge Skole som arbejdsplads, bør du sende en ansøgning uanset dine fagkombinationer. 

Vi ser gerne, at du: 

• arbejder struktureret, konkret og med visuel understøttelse i din planlægning og tilgang til eleverne 
• formår at være rolig, relationsskabende og anerkendende samt anvender en low arousal-tilgang 
• har gode samarbejdsevner, men også kan arbejde selvstændigt 
• er nysgerrig på den enkelte elevs særlige behov og læringsstil 
• er udviklingsorienteret og omstillingsparat, og kan igangsætte både faglige og pædagogiske aktiviteter og processer. 

Vi tilbyder 

En skole med engagerede kollegaer, gode fysiske rammer og en uhøjtidelig omgangsform. 

På Store Heddinge Skole er vi optaget af, at alle børn trives, lærer og udvikler sig. Vi har høje ambitioner på elevernes vegne og arbejder hver dag for at skabe stærke fællesskaber, hvor faglighed, dannelse og trivsel er i centrum. Som en del af dette arbejde anvender vi bl.a. Skolestyrkens materialer og metoder til at styrke elevernes deltagelsesmuligheder, trivsel og fællesskaber.  

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Dorte Jensen på telefon 30 42 89 43 (specialklasserækken) eller Flemming Michaelsen på telefon 24 76 33 18.

Ansøgningsfrist: 2. august 2026 
Ansættelsessamtaler: torsdag den 6. august 2026 

Har du mod på at prøve et job med meget varieret indhold? Så læs med her:

Vi tilbyder dig en indholdsrig arbejdsdag. Dit arbejde vil primært være i vores leve-bo køkkener på et nyt plejecenter, som blev taget i brug i november 2025. Her skal du servicere dagen igennem, og kræse om maden til beboerne.  En anden jobfunktion for dig vil være som “ flyver” i de andre leve-bokøkkener i kommunen. Stillingen er til dig der trives med en foranderlig hverdag, med skiftende arbejde på forskellige plejecentre i kommunen.

Madservice er en arbejdsom arbejdsplads med høj grad af uddelegering af ansvar til hver medarbejder, og vi er hver især med i et eller to mindre team, som er selvtilrettelæggende i planlægningen af det daglige arbejde. Du får 40 dejlige kolleger, som sætter en stor ære i at lave den gode hverdagsmad til både plejehjemsbeboerne og borgerne som får madservice leveret hjem. 

Vi forventer, at du har en ernæringsfaglig uddannelse, eller anden madrelateret uddannelse. 

Du forventes at kunne planlægge eget arbejde og producere god og velsmagende mad både i store og små portioner. Og det er vigtigt, at du kan bevare overblikket, når der er travlt!

Hvis du kan se dig selv i ovenstående beskrivelse, så har vi her jobbet der kan være interessant for dig. Stillingen er på 37 timer om ugen og skal tiltrædes 1. oktober 2026, eller efter aftale. Arbejdstiden ligger normalt indenfor tidsrummet kl. 06.00-16.00. Der arbejdes hver 5. weekend, og der må forventes arbejde på 5 helligdage om året. Ønskes færre timer pr. uge kan dette også imødekommes. 

Det er en forudsætning, at du har kørekort.

Vil du vide mere:

Har du lyst til at vide mere om det daglige arbejde, så kontakt Janni, vedr. arbejdet i leve-bo køkkener på 21 69 18 22. 

Du kan også kontakte teamleder for satellitkøkkenerne Nina Kristensen 40 21 08 60 mail ninakris@stevns.dk eller afsnitsleder for Madservice Anne-Marie Thøgersen på mobil 21 36 29 84 mail anntho@stevns.dk 

 Dine løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. 

Ansøgningsfrist er den 9. august 2026.  Stillingen søges elektronisk nedenfor. Vi forventer at holde samtaler i uge 34.

Kan du lide at gøre rent? Vil du være vores nye kollega, i et team på ca. 10 medarbejdere, fordelt på 6 plejecentre i Stevns Kommune?

Så læs med her

Du har:

• Godt humør
• Uddannelse som serviceassistent, eller gennemgået grundrengøringskurser.
• Hygiejnebevis.
• Kørekort, og det er en fordel, at du har bil til rådighed, da der kan forekomme skiftende arbejdssteder, i løbet af en arbejdsdag/ arbejdsuge.

Du kan: 

• Have flere bolde i luften på en gang.
• Læse og gøre dig forståelig på dansk.
• Arbejde effektivt, på en stille og rolig måde.
• Omgås alle med respekt for forskellighed.

Du er: 

• Mødestabil og loyal overfor din arbejdsplads.
• God til at planlægge eget arbejde.
• God og hjælpsom kollega.
• Fleksibel, glad og smilende og ikke mindst imødekommende overfor alle på din vej. 

Vi kan tilbyde:

Et godt arbejdsmiljø, med tæt tværfagligt samarbejde med plejepersonalet og madservicepersonalet, hvor medarbejdernes passion er at arbejde målrettet for at borgerne har et værdigt ældre liv, hvor respekt, nærvær og trivsel er i fokus. Vi værner om vores arbejdsmiljø og vi sikrer, at der er en ordentlig kommunikation imellem hinanden, så alle kan gå glade hjem fra en arbejdsdag. 
I arbejdet tæt på ældre mennesker, vil du får mange skønne oplevelser i dialogen med borgeren, og du vil opleve at dit arbejde har en stor betydning og bliver værdsat af borgerne.

Gode ergonomiske redskaber og koncepter for arbejdes udførelse. 

Varieret arbejde i løbet af dagen.  

Stillingen mere konkret
Tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. 

Stillingen er på 37 timer / uge.  Færre timer kan tilbydes. Arbejdstiden ligger indenfor tidsrummet kl. 06.00-15.00. Der kan forekomme weekendvagter og arbejde på helligdage.

Yderligere oplysninger
Har du lyst til at høre mere om stillingen og arbejdsfunktionerne, er du velkommen til at kontakte koordinator for rengøringsteamet Bente Jørgensen, mobil 20 52 95 47 eller mail BenteJ@stevns.dk  eller Afsnitsleder for Service Anne-Marie Thøgersen på tlf.21 36 29 84 eller mail anntho@stevns.dk  

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 

Ansøgningsfrist den 16. august 2026. Stillingen søges elektronisk nedenfor. Samtaler forventes afholdt i uge 35.

Vil du have puslespillet til at gå op, så både beboere og medarbejdere trives? Er du en rutineret bruger af KMD Opus Vagtplan, og kan du navigere sikkert i flere overenskomster? Så er du måske vores nye vagtplanlægger på Botilbuddet Brohøj.

Om os
Botilbuddet Brohøj er et kommunalt botilbud under Stevns Kommune med ca. 60 ansatte. Vi danner rammen om et trygt, struktureret og udviklende liv for vores 26 beboere. Vi vægter høj faglighed, omsorg og et stærkt arbejdsfællesskab. For at give vores beboere den bedste støtte og kontinuitet, har vi brug for en stabil og gennemtænkt vagtplan, der samtidig sikrer medarbejdernes trivsel.

Om jobbet
Som vagtplanlægger bliver du omdrejningspunktet for husets logistik og ressourcer. Din primære opgave er at udarbejde, vedligeholde og optimere vagtplanerne for vores samlede personalegruppe i tæt samarbejde med ledelsen.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Rulning og planlægning af langsigtede vagtplaner i KMD Opus Vagtplan.
• Daglig dækning af akut fravær og sygdom samt koordinering af vikarer.
• Ferieplanlægning og håndtering af helligdage.
• Sikre overholdelse af de gældende overenskomster og arbejdstidsregler for husets faggrupper.
• Godkendelse og indberetning af timer til løn via Opus.

Hvem er du?
Du trives i en administrativ nøglerolle, hvor du bevarer overblikket – også når sygemeldingerne tikker ind, og planen skal lægges om.

Vi forventer, at du:

• Er en rutineret bruger i KMD Opus Vagtplan.
• Har solidt kendskab til eller erfaring med overenskomsterne og arbejdstidsreglerne for SL, FOA, DSR og 3F på det døgndækkede område.
• Har erfaring med vagtplanlægning fra det kommunale eller sociale område.
• Er kommunikativt stærk, diplomatisk og formår at formidle vagtplansmæssige rammer og afslag på en anerkendende måde.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og detaljeorienteret.

Vi tilbyder:

• En spændende og ansvarsfuld stilling på en arbejdsplads med et vigtigt formål.
• Dygtige og engagerede kolleger, der glæder sig til at tage imod dig.
• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Praktisk information

• Arbejdssted: Brohøj 27, 4672 Klippinge.
• Arbejdstid: 30 timer ugentligt fordelt på mandag til fredag fra kl. 08.00 - 14.00.
• Opstart: 15.september 2026 eller snarest herefter

Sådan søger du
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via nedenstående link senest den 5. august 2026. Vi afholder ansættelsessamtaler den 11. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mikala Bak på telefon 24 63 16 48 eller e-mail mikalaba@stevns.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Er du en sød, imødekommende og stabil kvinde, som har lyst til at gøre en forskel i et andet menneskes liv gennem gode oplevelser og hyggeligt samvær? Så er det måske dig, jeg søger som ledsager.

Jeg har en ledsager i forvejen, så timerne skal deles mellem jer. 

Jeg er en 40-årig frisk og snaksagelig kvinde, som i øjeblikket bor i et opgangsfællesskab. Jeg holder meget af at være social og bruge min ledsagerordning til spændende oplevelser og aktiviteter.

Jeg elsker blandt andet at:

• Tage i teater
• Opleve standup og koncerter
• Besøge museer
• Gå ud at spise
• Tage i biografen

Derudover drømmer jeg også om at kunne tage på ferie med min ledsager.

Jeg kommer selv med idéerne til vores ture og aktiviteter, men har brug for støtte til at få lavet kalenderaftaler, holde overblik over timeforbrug og nye aftaler om ledsagelse.

Jeg søger en kvindelig ledsager, som er:

• Sød og rar
• Imødekommende
• Tålmodig og stabil
• God til at skabe tryghed og hyggeligt samvær

Ledsagelsen vil både ligge på hverdagsaftener og i weekender afhængigt af arrangementer og aktiviteter.

Stillingen passer godt til dig, som trives med sociale relationer og har lyst til at dele gode oplevelser med et andet menneske.

Jeg glæder mig til at høre fra dig.

Venlig hilsen

Lotte

Om stillingen: 
Arbejdstiden lægges i samarbejde med borgeren og kan være på hverdage, både dag og aften, samt i weekenden, afhængigt af aktiviteter og planlagte udflugter.

Timetallet kan variere fra uge til uge, men ligger inden for rammerne af bevillingen (maks. 15 timer om måneden jf. SEL § 97).

Disse timer skal deles med én anden ledsager.  Ledsagerne skal sammen med borger selv holde styr på timeforbrug og koordinere dette imellem sig. 

Praktisk info:

• Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst hos 3 F. 
• Sidste ansøgningsfrist den 31. august 2026
• Alle udgifter dækkes af borgeren

Sådan ansøger du: Send din ansøgning elektronisk nedenfor, og vedhæft dit CV, uddannelsesbevis eller andre relevante bilag. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.

Har du spørgsmål til ledsagerordningen?
Kontakt gerne psykiatrikoordinator i Stevns Kommune Pernille J. Mikkelsen på tlf.: 61 14 27 38.

Bliv en del af noget meningsfuldt – vi ser frem til at høre fra dig!

Vil du gøre en forskel for børn hver eneste dag – og samtidig være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor samarbejde, trivsel og udvikling går hånd i hånd?

Så har vi måske dit næste job.

På Strøbyskolen søger vi to engagerede og relationsstærke lærere til vores indskoling. Vi leder særligt efter lærere med kompetencer inden for matematik og naturfag, som har lyst til at skabe motiverende og trygge læringsfællesskaber for vores elever.

Hos os bliver du en del af en skole, hvor vi lykkes sammen. Vi tror på, at stærke relationer mellem elever, medarbejdere og forældre er fundamentet for både læring og trivsel.

To spændende stillinger

Stilling 1

• Matematik og natur/teknologi på 1. årgang
• Matematik og natur/teknologi i vores indskolingsspecialklasse

I specialklassen møder du en gruppe skønne børn og et tæt samarbejdende team af engagerede kolleger. Her arbejder vi målrettet på at skabe en tryg, struktureret og forudsigelig hverdag, hvor eleverne får de bedste muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Stilling 2

• Matematik
• Billedkunst
• Idræt
• Natur/teknologi

Stillingen er placeret i indskolingen, og som udgangspunkt vil alle timer være samlet på samme årgang, så du får mulighed for at opbygge stærke relationer til både elever, kolleger og forældre.

Fælles for begge stillinger er, at skemaerne allerede er udarbejdet, men vi er altid åbne for dialog om den rette sammensætning af opgaver og fag.

• Er uddannet lærer med kompetencer inden for matematik og gerne naturfag
• Har stærke relationskompetencer og møder børn med anerkendelse, tydelighed og varme
• Kan skabe struktur og gode læringsrammer gennem tydelig klasseledelse
• Trives i et forpligtende teamsamarbejde og bidrager aktivt til fællesskabet
• Ser et tæt og konstruktivt samarbejde med forældre som en naturlig del af opgaven
• Er fagligt nysgerrig og brænder for at udvikle både elever og undervisning

Vi tilbyder:

• Et stærkt professionelt fællesskab med fokus på høj faglig kvalitet
• Dygtige, hjælpsomme og imødekommende kolleger
• En kultur præget af samarbejde, humor og gensidig støtte
• Gode fysiske rammer midt i den smukke stevnske natur
• Professionel tilstedeværelse med fleksibilitet i planlægningen af arbejdstiden
• Et godt arbejdsmiljø med plads til både fagligt og socialt fællesskab
• En arbejdsplads, hvor dine kompetencer bliver værdsat og får mulighed for at udvikle sig

Vi arbejder tæt sammen i årgangsteams, hvor sparring, fælles ansvar og videndeling er en naturlig del af hverdagen. Samtidig prioriterer vi et trygt og tillidsfuldt miljø for både elever og medarbejdere.

Har du spørgsmål til stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Henriette Bøgeskov Holmgaard på tlf. 21 54 19 83 eller skoleleder Thomas Friis Petersen på tlf. 40 19 85 05

Vi er tilbage fra sommerferie i uge 32.

Stillingerne er på fuld tid (37 timer) og ønskes besat hurtigst muligt og senest pr. 1. oktober 2026.

Inden ansættelse indhenter vi straffe- og børneattest samt reference.

Ansøgningsfrist den 18. august 2026. Stillingen søges elektronisk nedenfor. Samtaler forventes afholdt i uge 34.

Stevns Kommunes Hjælpemiddeldepot søger en medarbejder med god fysik og hænderne skruet rigtigt på. Hvis du kender til hjælpemidler, vil det være en fordel, men det vigtigste er at du er interesseret i området og gerne vil lære nyt.

Arbejdsopgaver:
På Stevns Kommunes Hjælpemiddeldepot sørger vi for, at borgerne i Stevns Kommune får bragt de hjælpemidler ud, som de får bevilget. Vi henter dem også igen, når de ikke skal bruges mere, og vi reparerer og tilpasser hjælpemidlerne i tæt samarbejde med Hjælpemiddelteamet, der bestiller hjælpemidlerne.

Dine primære arbejdsopgaver vil blive på vores depot i Store Heddinge, hvor vi har værksted, lager og vaskeplads. Du får en ”blækspruttefunktion” på depotet.  Du skal her vaske vores hjælpemidler og kontrollere og reparere dem, så vi altid er sikre på, at vores borgere får rene og ordentlige hjælpemidler ud i deres hjem. Du får hovedansvaret for at styre vores lager, og det er derfor vigtigt, at du har en god ordenssans. I vores samlede opgaver ligger der også håndtering af låse og varetagelse af Sundhed & Omsorgs bilpark. 

Ved ferie og sygdom hjælper vi alle hinanden med at få driften til at glide, og du vil derfor blive oplært i alle funktioner i depotet, når du er faldet til i jobbet.

Om dig:
Hvis du synes ovenstående lyder om et interessant job, så vil vi meget gerne høre fra dig. Og rigtig gerne fra dig, der synes, det er spændende og givtigt, at du i dit arbejde skal kunne arbejde fleksibelt, og som gerne vil gøre dit bedste for at få et godt samarbejde med borgere, pårørende og dine nye kolleger i Stevns Kommune.

Det er ikke nødvendigt med en særlig faglig baggrund, og det forventes ikke, at du har en håndværksmæssig uddannelse, men du skal være praktisk anlagt og som sagt have hænderne godt skruet på og have en god ordenssans.  

Vi kunne også godt tænke os en kollega, der gerne vil være i jobbet i en længere periode. 

Det er et krav i jobbet, at du har et kørekort kategori B. Du vil i dit arbejde komme til at arbejde med fagsystemet Cura, så du skal være interesseret i at arbejde med it på brugerniveau.  

Din daglige arbejdsplads bliver på Hjælpemiddeldepotet i Store Heddinge. 

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Arbejdstiden er på hverdagen, og du kan selv planlægge din arbejdsdag inden for tidsrummet kl. 06 – 17.

Løn er efter gældende overenskomst med FOA og der bliver rekvireret en straffeattest. 

Yderligere information vedrørende stillingen kan fås hos teamkoordinator Steen P. Rasmussen på tlf.: 30 51 66 65

Ansøgningsfristen er torsdag den 20. august 2026. Søg elektronisk nedenfor.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt tirsdag den 25. august 2026.

Stillingen er på 37 timer fra den 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.

Humlebien er et 0-6 års børnehus fordelt i to huse på samme matrikel, med to børnehavegrupper på 25 børn og en specialgruppe med 6 børn samt en vuggestuegruppe på 13 børn. Vi er 16 medarbejdere inklusive lederen. Desuden er vi uddannelsesinstitution, som modtager pædagogstuderende samt PAU elever.  

Selvom vi ligger i to huse, er der stor åbenhed og ansvarlighed på tværs af husene. Vi er en fælles personalegruppe, og vi finder det vigtigt at kommunikation og samarbejde bliver prioriteret højt.

Som vores nye kollega skal du være med til at kompetenceudvikle vores profil med afsæt i Nest-pædagogik. Nest er en fællesskabsunderstøttende pædagogik, hvor der er fokus på fællesskabets betydning for det enkeltes barns udvikling.

Her stilles der skarpt på de pædagogiske værdier:

• Alle børn har krav på kvalificeret pædagogik
• Børn er mere ens end forskellige
• Børn gør det bedste de kan; lykkes de ikke, er det de voksne, der skal gøre noget andet

Hos Myrene er vi 5 børn og tre pædagoger.

Den pædagogiske primære opgave i specialgruppen er at planlægge og skabe et struktureret og inkluderende miljø, der tilgodeser børnenes individuelle behov og udfordringer i forhold til at skabe optimale udviklingsmuligheder for det enkelte barn. Yderligere varetager pædagogerne i specialgruppen en støttende funktion samt udfører en relationsbaseret pædagogik. Gruppen har et tæt samarbejde med de øvrige grupper i Humlebien og vi deltager i husets aktiviteter og på de andre stuer, i det omfang vores børn kan rumme det og hvor det kan skabe udvikling for det enkelte barn.

• Pædagogerne i specialgruppen modtager månedligt supervision af en rådgiver fra kommunens PPR
• Pædagogerne i specialgruppen har muligheder for hjemmearbejdsdage i forbindelse med statusbeskrivelser

I samarbejde med de øvrige kollegaer skal du skabe en harmonisk børnehavedag, hvor børnene skal trives, stimuleres, udfordres og udvikle sig til den bedste udgave af sig selv i trygge og nære fællesskaber.

Vi arbejder i praksis med fokus på læringsmiljøer, hvor både rutiner og aktiviteter spiller en stor rolle.

Vi arbejder ud fra et anerkendende perspektiv, hvor den voksne går foran, ved siden af og bag ved barnet.

Vi bestræber os på at arbejde i mindre børnegrupper, hvor den enkelte medarbejder har overblik og kan organisere arbejdet, så der er tid for og med børnene.

Din profil:

• Uddannet pædagog med høj faglighed og visioner for det pædagogiske arbejde
• Du har kontinuerlig opmærksomhed på børnenes indbyrdes relationer, samt egne relationer til børnene og kan handle derefter
• Du mestrer den faglige samtale med forældrene på en respektfuld og tillidsskabende måde, også når det er udfordrende
• Villig til at arbejde med dig selv i de udfordringer, du møder
• Stærk i skrift og tale og i stand til at udfærdige statusbeskrivelser, handleplaner og andre skriftlige dokumenter, når det er påkrævet, og følge op på dem
• I din kommunikation er du klar, tydelig og anerkendende, og du reflekterer både over egen praksis og fællespraksis sammen med kollegerne, for at sikre barnets udvikling
• Skal kunne starte, følge og afslutte aktiviteter og projekter
• Kan og vil arbejde med dokumentation og evaluering
• Du er fagligt nysgerrig og indstillet på at sætte dine kompetencer i spil og dele dem i hele huset
• Du er mødestabil og humor er mere end velkommen

Mere information
Du er velkommen til at komme på besøg inden du søger stillingen. Nærmere oplysninger om stillingen fås hos dagtilbudsleder Helle Nerdal på tlf.: 24 78 03 86 fra uge 31 eller Souschef Rikke Jørgensen fra nu af på tlf.: 24 62 01 09. Stillingen er til besættelse den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.. Løn efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026. Søg elektronisk nedenfor.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34, 2026 

Vi glæder os til at høre fra dig.

PPR Stevns er midt i en større udviklingsproces, hvor vi styrker vores tidlige og forebyggende indsatser i vores dagtilbud og skoler. Vi har allerede en række gode erfaringer med forebyggelse på dagtilbudsområdet, som vi ønsker at bringe i spil og videreudvikle i samarbejdet med vores folkeskoler og friskoler.

Vi søger derfor to PPR-konsulenter med indsigt i PPR-arbejde i enten en dagtilbuds- eller en skolekontekst. Opgaverne er alsidige og indebærer ofte rådgivning, hvor vores fokus er på børnegruppen og læringsfællesskabet. Derudover løser vi opgaver med fokus på det enkelte barn i skole og dagtilbud. Vi tager afsæt i en systemisk tilgang og arbejder ressourceorienteret og løsningsfokuseret med børn/unge og deres familier.

Dine arbejdsopgaver vil tage udgangspunkt i dine kvalifikationer og vil kunne bestå af:

• Forebyggende rådgivning på skoler samt evt. i dagtilbud
• Konsultative forløb i skoler og dagtilbud
• Individorienterede undersøgelser af børn i udsatte positioner
• Udarbejdelse af pædagogisk psykologiske vurderinger af børn i almen- og specialpædagogiske tilbud

Stillingerne er forankret i PPR, og du bliver en del af en tværprofessionel enhed bestående af PPR-konsulenter, psykologer, logopæder, sprog- og flersprogspædagog, læsekonsulent, ergoterapeut og administrative medarbejdere. I det daglige arbejder vi derudover tæt sammen med fagpersoner fra myndighedsområdet, sundhedsplejen og familiebehandlingen. Vi bor i samme hus og vægter faglig sparring og samarbejde på tværs af fagligheder højt. Vi er bevidste om, at vi bedst kan løse vores vigtige opgave ved at løfte i flok.

Hverdagens fælles omdrejningspunkt er vores Familiehus/PPR, der ligger på Bjælkerupvej 32 i Store Heddinge. Her holder vi vores interne møder, ligesom de af os, der er på kontoret, spiser frokost sammen hver dag. Vi har et godt socialt fællesskab på kontoret og en uhøjtidelig omgangstone. Derudover er hverdagen præget af et tæt samarbejde med pædagoger, lærere og ledere, der som regel foregår i dagtilbuddene og på skolerne. PPR er også en del af Center for Børn og Læring, der er både et fagligt og kollegialt fællesskab med faglige frokoster, center-møder og en fest i ny og næ.

Vi forventer, at du:

• Har en kandidatgrad i pædagogisk psykologi, er lærer eller pædagog med relevant efteruddannelse.
• er fleksibel og selvstændig i din opgaveløsning.
• ønsker og evner at facilitere et inkluderende og anerkendende menneskesyn.
• har gode samarbejdsevner i en dynamisk og kompleks hverdag.
• er pragmatisk, løsningsfokuseret og struktureret i din tilgang til arbejdet.
• har gå-på mod, åbenhed og lyst til at bidrage til det kollegiale sammenhold.
• har kørekort og egen bil – Stevns er arealmæssigt en stor kommune.

Vi tilbyder:

• en dynamisk arbejdsplads med engagerede, erfarne og dygtige kolleger.
• et job, du kan være med til at præge og udvikle.
• introduktionsforløb med mentor.
• fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde med stor indflydelse på tilrettelæggelse af arbejdsdagen.
• Supervision.

Stillingerne er på 37 timer/uge med opstart snarest muligt eller senest den 1. oktober 2026. Løn ud fra gældende overenskomst og forhandling efter principperne for Ny løn.

Vil du høre mere kan du kontakte faglig leder Stig Nordstrøm om stillingen på enten telefon eller mail: 56 57 50 97 eller stignord@stevns.dk.

Du er også velkommen til at række ud til centerchef Lise Nordvig Rasmussen på 56 57 55 10 eller liserasm@stevns.dk, hvis du er nysgerrig på at høre mere om Center for Børn og Læring, som PPR er en del af. 

Ansøgningsfristen er den 5. august 2026. Søg elektronisk nedenfor.
Vi forventer at holde samtaler mandag den 10. august 2026.