Ledige stillinger

Har du lyst til at gøre en reel forskel for en 9-årig dreng og give ham trygge, rolige og gode oplevelser et par timer om ugen? Så er det måske dig, vi leder efter som timeafløser.

At være timeafløser er en særlig opgave. Det kræver ro, tålmodighed og overskud – men til gengæld giver det nærvær, relationer og oplevelsen af at betyde noget helt konkret for et barn og hans familie.

Om opgaven
Formålet med afløsningen er at give drengen og hans familie et pusterum i hverdagen eller i weekender – efter aftale.
Afløsningen er i gennemsnit 4 timer om ugen.

Din vigtigste opgave er at skabe en tryg, rolig og struktureret 1:1 kontakt med drengen, hvor der er plads til hyggelige og overskuelige aktiviteter.
Drengen har infantil autisme, ADHD samt motoriske og vokale tics.

Han er en glad dreng, som ikke er alderssvarende i sin udvikling. Han kan være impulsiv, motorisk og verbalt urolig, let afledelig og har brug for tydelig, rolig voksenstøtte og guidning i hverdagen.

Forudsigelighed er vigtig for ham. Han har brug for at vide, hvad der skal ske, og trives bedst med faste rammer og tydelig struktur.

Drengens interesser er bl.a.:

• Roblox, familiens hund, dyr, natur og magnetfiskeri.
• Afløsningen kan foregå både i hjemmet og udenfor – fx på små ture eller aktiviteter, der passer til hans behov og dagsform.

Vi forventer, at du

• er stabil, rolig og tålmodig i din tilgang
• har lyst og evne til at arbejde struktureret med børn, der har brug for tydelig guidning
• kan skabe tryghed gennem nærvær, forudsigelighed og positiv kontakt
• har forståelse for, at små succeser og ro i samspillet er vigtige.

Ansøgningsfrist
1. august 2026.

Ansættelse
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Opgaven aflønnes af Skanderborg Kommune, og de primære arbejdsgivere vil være familien selv. Der vil blive indhentet en børne- og straffeattest forud for ansættelse.

• Lønnen reguleres i henhold til gældende takster udmeldt af kommunernes Landsforening
• Lønnen udbetales med timeløn månedsvis bagud
• Der ydes fra Skanderborg Kommunes side ikke refusion af eventuelle valgte udgifter forbundet med afløsningen, disse afholdes i så fald af forældrene
• Opstår der behov for ændring af arbejdstid, skal dette søges særskilt af forældrene ved henvendelse til Skanderborg Kommunes Specialrådgivning
• I det omfang bevilget tid øges, nedsættes eller bortfalder, er du forpligtet til at acceptere ændringer i den aftalte arbejdstid uden yderligere varsel
• Afløser er omfattet af Sygedagpengelovens regler om dagpenge under sygdom og barsel

Yderligere information
Ønsker du at vide mere om jobbet som timeafløser / ledsager kan du rette henvendelse digitalt via borger.dk, att. Dorte Vestergaard / via https://www.skanderborg.dk/politik-og-faellesskab/politikker-planer-og-standarder/boern-og-unge - vælg ”Send Digital Post til Børn og Unge”, att: Dorte Vestergaard, som vil sørge for at videreformidle din henvendelse til pigens forældre.

Om Fagsekretariatet Børn og Unge
I Fagsekretariatet Børn & Unge arbejder vi med børn, unge og familier. Vi dækker således hele området for 0-18 år - lige fra de almene områder med sundhedspleje, dagtilbud, skoler, SFO/Klubber til specialområdet med PPR og sociale området med SSP og børnesocialrådgivningen.
Vores opgave i Børn og Unge er at understøtte den enkelte families bestræbelse på at skabe det gode børneliv, hvor børn og unge trives og udvikles i trygge rammer. Dette sker alt sammen under den politiske vision, at alle børn har ret til et godt børneliv med en oplevelse af glæde, tryghed, engagement, begejstring og robusthed i forhold til livets udfordringer

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Har du mod på at give en 8-årig pige en-til-en voksenkontakt, støtte og glædesfulde stunder i 5 timer om ugen? Så er du måske vores nye timeafløser?

Det er både givende og krævende at være timeafløser. Det kræver tålmodighed, rummelighed og overskud samtidig med, at du får meget igen og oplever glæden ved at få en stor betydning i et barns liv. Har du tiden og lysten til at påtage dig denne opgave? Så læs nærmere her!

Om stillingen
Formålet med afløsningen er at give pigen og hendes familie afløsning både i hverdage og weekender efter nærmere aftale. Afløsningens omfang er i gennemsnit 5 timer pr. uge. Arbejdstiden vil være en fast ugentlig hverdag om eftermiddagen samt nogle timer i weekenden i gennemsnit én gang om måneden efter nærmere aftale.

Din primære opgave vil være at hente pigen efter skole en gang om ugen og tilbringe eftermiddagen med hyggelige aktiviteter efter pigens ønske.
Pigen har udfordringer inden for autismespektret, hvilket betyder, at hun har brug for høj grad af struktur, forudsigelig og stabilitet. Hun behøver en tydelig voksen, som kan holde fast i dagens plan men som samtidig er fleksibel og forstår at tilpasse sig pigens svingende funktionsniveau.

Hun er en frisk og glad pige med mange kreative ideer. Hun elsker f.eks. at bygge ting af papkasser og genbrugsmaterialer og pynte med maling, perler og pailletter. Hun kan lide at tegne, spille kort- og brætspil, lægge puslespil og bage. Pigen holder desuden af at være fysisk aktiv ude på trampolin, slå vejrmøller, stå på hænder samt køre på rulleskøjter og løbehjul. Hendes nyeste interesse er at udforske verdener i Minecraft samt spille Roblox på iPad. Hun elsker desuden at komme i svømmehallen eller en tur i biografen.

Som timeafløser betyder det, at du både skal være klar til at involvere dig i rolige, kreative projekter hjemme men også er klar på at tage pigen med på tur og være fysisk aktiv for eksempel på trampolin, i svømmehal eller på legeplads.

Afløsningen kan foregå både i og uden for hjemmet i Skanderborg (Vrold).

Vi forventer, at du

• Er stabil, moden og har tålmodighed og forståelse for pigens behov og udfordringer
• Må meget gerne have erfaring fra lignende jobs eller anden relevant erfaring med børn med særlige behov
• Er fleksibel og i stand til at tilpasse dig pigens behov og interesser
• Har gode kommunikationsevner og kan skabe et trygt og positivt miljø omkring pigen
• Er åben for at arbejde i samarbejde med vores familie og eventuelt andre fagpersoner, der støtter pigen

Det vil være en fordel, hvis du har kørekort til almindelig bil.

Ansøgningsfrist
31. juli 2026.

Ansættelse
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Opgaven aflønnes af Skanderborg Kommune, og de primære arbejdsgivere vil være familien selv. Der vil blive indhentet en børne- og straffeattest forud for ansættelse.

• Lønnen reguleres i henhold til gældende takster udmeldt af kommunernes Landsforening
• Lønnen udbetales med timeløn månedsvis bagud
• Der ydes fra Skanderborg Kommunes side ikke refusion af eventuelle valgte udgifter forbundet med afløsningen, disse afholdes i så fald af forældrene
• Opstår der behov for ændring/øgning af arbejdstid, skal dette søges særskilt af forældrene ved henvendelse til Skanderborg Kommunes Specialrådgivning
• I det omfang bevilget tid øges, nedsættes eller bortfalder, er du forpligtet til at acceptere ændringer i den aftalte arbejdstid uden yderligere varsel
• Afløser er omfattet af Sygedagpengelovens regler om dagpenge under sygdom og barsel

Yderligere information
Ønsker du at vide mere om jobbet som timeafløser kan du rette henvendelse digitalt via borger.dk, att. Eva Sigurdardottir eller via https://www.skanderborg.dk/politik-og-faellesskab/politikker-planer-og-standarder/boern-og-unge - vælg ”Send Digital Post til Børn og Unge”, att.: Malene Skarby som vil sørge for at videreformidle din henvendelse til drengens forældre.

Om Fagsekretariatet Børn og Unge
I Fagsekretariatet Børn & Unge arbejder vi med børn, unge og familier. Vi dækker således hele området for 0-18 år - lige fra de almene områder med sundhedspleje, dagtilbud, skoler, SFO/Klubber til specialområdet med PPR og socialområdet med SSP og Børnesocialrådgivningen.
Vores opgave i Børn og Unge er at understøtte den enkelte families bestræbelse på at skabe det gode børneliv, hvor børn og unge trives og udvikles i trygge rammer. Dette sker alt sammen under den politiske vision, at alle børn har ret til et godt børneliv med en oplevelse af glæde, tryghed, engagement, begejstring og robusthed i forhold til livets udfordringer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Har du mod på at give en 7-årig dreng en til en voksenkontakt, støtte og glædesfulde stunder 6 timer om ugen? Så er du måske vores nye timeafløser?

Det er både givende og krævende at være timeafløser. Det kræver tålmodighed, rummelighed og overskud samtidig med, at du får meget igen og oplever glæden ved at få en stor betydning i et barns liv. Har du tiden og lysten til at påtage dig denne opgave? Så læs nærmere her!

Om stillingen
Formålet med afløsningen er at give både drengen og hans familie afløsning i hverdage eller weekender efter aftale. Afløsningens omfang er i gennemsnit 6 timer pr. uge.

Din primære opgave som timeafløser vil være at give drengen 1 til 1 voksenkontakt og støtte, rolige hænder og glædesfulde stunder. Drengen har autisme.

Der er tale om en sød, dejlig og glad dreng, der er nem at være sammen med, hvis rammerne er rigtige.
Han interesserer sig for krybdyr, kaniner, marsvin og pindsvin. Han kan have svært ved at udtrykke sine behov og har brug for en, der er 100% opmærksom på ham.
Det er vigtigt, at du kan forklare ham grænser og aktiviteter på forhånd. Du skal være opmærksom på, at der ikke kommer pludselige ændringer i det aftalte, og det du har fortalt ham skal ske.
Vi forventer, at du er stabil, tålmodig og har forståelse for drengens behov og udfordringer.
Familien er bosiddende i Hørning-området.

Ansøgningsfrist
31. juli 2026.

Ansættelse
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Opgaven aflønnes af Skanderborg Kommune, og de primære arbejdsgivere vil være familien selv. Der vil blive indhentet en børne- og straffeattest forud for ansættelse.

• Lønnen reguleres i henhold til gældende takster udmeldt af kommunernes Landsforening
• Lønnen udbetales med timeløn månedsvis bagud
• Der ydes fra Skanderborg Kommunes side ikke refusion af eventuelle valgte udgifter forbundet med afløsningen, disse afholdes i så fald af forældrene
• Opstår der behov for ændring af arbejdstid, skal dette søges særskilt af forældrene ved henvendelse til Skanderborg Kommunes Specialrådgivning
• I det omfang bevilget tid øges, nedsættes eller bortfalder, er du forpligtet til at acceptere ændringer i den aftalte arbejdstid uden yderligere varsel
• Afløser er omfattet af Sygedagpengelovens regler om dagpenge under sygdom og barsel

Yderligere information
Ønsker du at vide mere om jobbet som timeafløser / ledsager kan du rette henvendelse digitalt via borger.dk, att. Jakob Poulsen / via https://www.skanderborg.dk/politik-og-faellesskab/politikker-planer-og-standarder/boern-og-unge - vælg ”Send Digital Post til Børn og Unge”, att: Jakob Poulsen, som vil sørge for at videreformidle din henvendelse til barnets forældre.

Om Fagsekretariatet Børn og Unge
I Fagsekretariatet Børn & Unge arbejder vi med børn, unge og familier. Vi dækker således hele området for 0-18 år - lige fra de almene områder med sundhedspleje, dagtilbud, skoler, SFO/Klubber til specialområdet med PPR og sociale området med SSP og børnesocialrådgivningen.
Vores opgave i Børn og Unge er at understøtte den enkelte families bestræbelse på at skabe det gode børneliv, hvor børn og unge trives og udvikles i trygge rammer. Dette sker alt sammen under den politiske vision, at alle børn har ret til et godt børneliv med en oplevelse af glæde, tryghed, engagement, begejstring og robusthed i forhold til livets udfordringer

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Timeafløser søges fra medio august med vagter 3 eftermiddage om ugen.

Om stillingen
Formålet med stillingen er at give både drengen og familien hjælp primært i hverdage eller nogle gange aften og weekender efter aftale. Omfanget er op til 12-15 timer om ugen 3 dage om ugen.

Din primære opgave som hjælper vil være at hente drengen efter skole og være sammen med ham om eftermiddagen og nogle ekstra aftalte aftenvagter. Drengen er en glad og meget kvik dreng, han er alderssvarende og går op i det samme som andre drenge på hans alder.

Han har brug for hjælp til forskellige ting. Han bliver hurtig træt og har derfor brug for at komme hjem og slappe af, når skoledagen er slut. Han er kognitivt alderssvarende og gående, men har også en kørestol til længere distancer.

Du skal kunne hente drengen i skole og køre ham hjem. Derefter være hans hjælper til det, som han ikke selv kan klare. F.eks. hjælpe med at lave noget at spise til ham, tage overtøj af og hjælpe med praktiske ting, han ikke selv kan gøre. Det vil sige være hans arme og ben, når der er noget han ikke selv kan.

Han står selv for sine aktiviteter, men nogle gange vil han gerne spille PlayStation eller et brætspil og han har måske brug for hjælp til lektier. Der kan også være en kammerat med hjem fra skole.

Derudover vil der være praktiske opgaver ift. at støtte ham i de ting, han ikke kan grundet sit handicap eller hjælpe med praktiske ting i hjemmet.

Som timeafløser bliver du en del af vores familieliv. Vi bor i hus i Hørning-området, og familien omfatter forældre og en storebror. Der kører både bus og tog til Hørning. Toget tager 12 min. fra Århus.

Kvalifikationer

• Du skal være over 18 år og kunne lide børn
• Du skal være sjov og inspirerende at være sammen med
• Du er rummelig, tålmodig og har en god indlevelsesevne.
• Du er ansvarsbevidst og udadvendt.
• Du har flair for at se, hvornår der er brug for hjælp, og hvornår du kan trække dig tilbage.
• Du er stabil ift. de aftalte vagter, og vi forventer, at du kan have jobbet et godt stykke tid.
• Der vil blive indhentet straffe- og børneattest på dig, og det forventes, at den er uden bemærkninger.

Arbejdstid
Vagterne er eftermiddage mandag-torsdag fra kl. 13.40-17.30, fredag fra kl. 12.55-16.30. Derudover 3 timer ekstra fra kl. 17.30 og frem en af dagene, som ikke er fast, men aftales. Det er muligt at være medbestemmende for hvilke dage vagterne skal ligge, da der er en anden hjælper, som har de sidste 2 dage.

Ansøgningsfrist
15. august 2026.

Ansættelse
Stillingen ønskes besat medio august eller hurtigst muligt herefter. Der afholdes løbende samtaler, og stillingen tages ned, når den rette kandidat er fundet.

Opgaven aflønnes af Skanderborg Kommune, og de primære arbejdsgivere vil være familien selv.
Der vil blive indhentet en børne- og straffeattest forud for ansættelse.

• Lønnen reguleres i henhold til gældende takster udmeldt af kommunernes Landsforening
• Lønnen udbetales med timeløn månedsvis bagud
• Der ydes fra Skanderborg Kommunes side ikke refusion af eventuelle valgte udgifter forbundet med afløsningen, disse afholdes i så fald af forældrene
• Opstår der behov for ændring af arbejdstid, skal dette søges særskilt af forældrene ved henvendelse til Skanderborg Kommunes Specialrådgivning
• I det omfang bevilget tid øges, nedsættes eller bortfalder, er du forpligtet til at acceptere ændringer i den aftalte arbejdstid uden yderligere varsel
• Afløser er omfattet af Sygedagpengelovens regler om dagpenge under sygdom og barsel

Yderligere information
Ønsker du at vide mere om jobbet som timeafløser kan du rette henvendelse digitalt via borger.dk, att. Jakob Poulsen eller via https://www.skanderborg.dk/politik-og-faellesskab/politikker-planer-og-standarder/boern-og-unge - vælg ”Send Digital Post til Børn og Unge”, att.: Jakob Poulsen som vil sørge for at videreformidle din henvendelse til drengens forældre.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Lyder et forventet sagstal på 22 til 24 familier, stor erfaringsgrad hos kollegaerne og et helt unikt arbejdsmiljø som noget for dig, skal du kigge med her.

Vi søger nemlig lige nu en børne- og ungerådgiver til et forlænget barselsvikariat på 33 timer ugentligt. Opstart 1. september 2026 / 1. oktober 2026.

Om Familierådgivningen/Specialrådgivningen
Familierådgivningen er en del af Fagsekretariatet Børn og Unge, der varetager opgaver relateret til Skanderborg Kommunes børn og unge mellem 0-18 år og deres familier.
Sundhedsplejen, PPR, skole- og dagtilbudsområdet er organiseret i samme Fagsekretariat.

Familierådgivningen består af Socialrådgivningen og Specialrådgivningen, hvor vi er ca. 50 børne- og ungerådgivere med opgaver på myndighedsområdet.

Vi er særligt kendetegnet ved at være nysgerrige, omstillingsparate og kreative i forhold til at finde på gode løsninger til vores udsatte børn og unge.

Vi arbejder med stor inddragelse af både vores almenområde og vores interne udførerområde. Det betyder, at du sammen med dedikerede kolleger arbejder metodisk med udgangspunkt i Signs of Safety – både internt i Familierådgivningen og som dialogmodel med de aktører, der er omkring barnet i Skanderborg Kommune.

Den primære målgruppe i Specialrådgivningen er børn og unge med en betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller indgribende kronisk eller langvarig lidelse.
Der arbejdes bredt med forebyggende tiltag, kompenserende ydelser og anbringelser efter bestemmelserne i Barnets Lov.

Familien i Fokus
Projekt Familien i Fokus startede op i august 2022, som et 3-årigt projekt i Specialrådgivningen, med udgangspunkt i Sverigesmodellen. Projektet blev med baggrund i positive resultater permanentgjort efter projektperioden.

Som børne- og ungerådgiver i Specialrådgivningen vil der med udgangspunkt i projekt Familien i Fokus samt Barnets Lov arbejdes med et mere indgående kendskab og i et tættere samarbejde med børnene/de unge og deres forældre.

Der vil være stort fokus på at arbejde med forebyggende tiltag, hyppigere kontakt og opfølgninger, mere børne-/ungeinddragelse, et tæt samarbejde med fagprofessionelle og en større inddragelse af familiens netværk og civilsamfundet. Sigtet er en mere tillidsfuld relation rådgiver og barnet/den unge/familien imellem, en øget tilgængelighed til rådgiver og et større fokus på familiens og barnets/den unges mål og drømme.

Der vil være en øget mulighed for kreativitet og fleksibilitet i arbejdet og opgaveløsningen indenfor lovgivningens rammer, ligesom der vil være en øget mulighed for fordybelse teoretisk og metodisk.

Du vil skulle arbejde indenfor et menneskesyn og mindset, som indebærer barnet/den unge og familien i fokus, og at du som rådgiver langt hen ad vejen agerer facilitator og katalysator for de positive forandringer.

Erfaringer fra projektets evaluering har via interviews vist en øget tilfredshed hos familierne ift. samarbejde med rådgiver. Herudover en oplevelse af øget trivsel og mindre systemstress hos familierne samt en følelse af øget gensidig tillid familierne og rådgiver imellem.

Arbejdsopgaverne i Familien i Fokus

• Tæt samarbejde med forældre og børn/unge
• Børne- og ungeinddragelse i form at samtaler, observationer mv.
• Mulighed for at bruge sig selv som forebyggende indsats i afgrænsede forløb sammen med familien eller den unge
• Udarbejdelse af screeninger, afdækninger og børnefaglige undersøgelser jf. Barnets Lov
• Behandling af ansøgninger om handicapkompenserende ydelser jf. Barnets Lov §§ 86, 87 og 90 samt opfølgning herpå
• Iværksættelse af dag- og døgnforanstaltninger jf. Barnets Lov samt opfølgning herpå
• Håndtering af sager med vold og overgreb
• Behandling af ansøgninger om hjemmetræning jf. Barnets Lov § 85 samt opfølgning herpå
• Deltagelse i tværfaglige samarbejde - internt i kommunen, såvel som eksternt

Vi tilbyder

• En særdeles stabil afdeling med et positivt og unikt arbejdsmiljø, hvor der er plads til grin, og hvor du tages godt imod som ny kollega
• Engagerende og kompetente kollegaer med en stor erfaringsgrad
• Et travlt og spændende arbejdsmiljø med stor bredde og variation i opgaverne med høj grad af indflydelse på, hvilke sager du arbejder med
• Et miljø, hvor der er fokus på udvikling, nytænkning og fagligt nørderi
• Supervision og mulighed for kurser og uddannelse
• Et arbejde i en mindre kommune, hvor du får større kendskab til, hvad der sker i kommunen
• En arbejdsplads med tætte samarbejdsrelationer på tværs af Myndighed og Udfører

Din kompetence- og personprofil

• Du er uddannet socialrådgiver med erfaring i arbejdet med børn og unge på myndighedsområdet og har kendskab til ICS, DUBU og Signs of Safety
• Du har et særligt fokus på at samarbejde med familierne og netværket som aktive og kreative medspillere i problemløsningen og har fokus på at indgå i tværprofessionelt samarbejde og inddrage relevante samarbejdspartnere
• Du er dygtig til at opbygge relationer og etablere god kontakt til børn, unge og deres familier med henblik på at afklare deres støttebehov
• Du er anerkendende og nysgerrig i mødet med familierne, så du løbende kan udfordre forforståelser og sikre opmærksomhed på familiernes udvikling over tid
• Du kan lide at have travlt og ser en udfordring i at udvikle dit faglige arbejde
• Du kan arbejde selvstændigt og har en naturlig systematik i dit arbejde
• Du vægter høj faglighed og god forvaltningsskik

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om et barselsvikariat på 33 timer pr. uge til besættelse 1. september 2026 / 1. oktober 2026.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om Ny Løn.

Specialrådgivningen er placeret i det fælles administrationscenter Fælleden, Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg.

Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Therese Petersen på telefon 87 94 77 83 ved behov for yderligere information.

Ansøgningsfrist
Din motiverede ansøgning og relevante bilag skal være modtaget onsdag den 12. august 2026.
Stillingen søges via linket 'Søg stillingen'.

Ansættelsessamtaler
Ansættelsesudvalget udvælger kandidater til samtale torsdag den 13. august 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 18. august 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Har du mod på at give en 12-årig dreng en til en voksenkontakt, støtte og glædesfulde stunder i 5 timer om ugen? Så er du måske vores nye timeafløser?

Det er både givende og krævende at være timeafløser. Det kræver tålmodighed, rummelighed og overskud samtidig med, at du får meget igen og oplever glæden ved at få en stor betydning i et barns liv. Har du tiden og lysten til at påtage dig denne opgave? Så læs nærmere her!

Om stillingen
Formålet med afløsningen er at give både drengen og hans familie afløsning i hverdage eller weekender efter aftale med familien. Afløsningens omfang er i gennemsnit 5 timer pr. uge, men kan fordeles over flere uger.

Din primære opgave som timeafløser vil være at give drengen en til en voksenkontakt og støtte, rolige hænder og glædesfulde stunder f.eks. ved at tage på ture.

Drengen er følsom og eftertænksom, og det er derfor vigtigt, at han bliver forberedt på tingene og at han på forhånd ved hvad der skal ske.
Drengen interesserer sig for gaming.

Vi forventer, at du

• Er stabil og kan se dig i opgaven over en længere periode
• Har tålmodighed og forståelse for drengens behov/udfordringer
• Hviler i dig selv
• Er initiativ- og iderig ift. at dyrke drengens interesser
• Har kørekort, da det vil være en fordel.

Ansøgningsfrist
30. august 2026.

Ansættelse
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Opgaven aflønnes af Skanderborg Kommune, og de primære arbejdsgivere vil være familien selv. Der vil blive indhentet en børne- og straffeattest forud for ansættelse.

• Lønnen reguleres i henhold til gældende takster udmeldt af kommunernes Landsforening
• Lønnen udbetales med timeløn månedsvis bagud
• Der ydes fra Skanderborg Kommunes side ikke refusion af eventuelle valgte udgifter forbundet med afløsningen, disse afholdes i så fald af forældrene
• Opstår der behov for ændring af arbejdstid, skal dette søges særskilt af forældrene ved henvendelse til Skanderborg Kommunes Specialrådgivning
• I det omfang bevilget tid øges, nedsættes eller bortfalder, er du forpligtet til at acceptere ændringer i den aftalte arbejdstid uden yderligere varsel
• Afløser er omfattet af Sygedagpengelovens regler om dagpenge under sygdom og barsel.

Yderligere information
Ønsker du at vide mere om jobbet som timeafløser / ledsager kan du rette henvendelse digitalt via borger.dk, att. Malene Skarby / via https://www.skanderborg.dk/politik-og-faellesskab/politikker-planer-og-standarder/boern-og-unge - vælg ”Send Digital Post til Børn og Unge”, att: Malene Skarby, som vil sørge for at videreformidle din henvendelse til pigens forældre.

Om Fagsekretariatet Børn og Unge
I Fagsekretariatet Børn & Unge arbejder vi med børn, unge og familier. Vi dækker således hele området for 0-18 år - lige fra de almene områder med sundhedspleje, dagtilbud, skoler, SFO/Klubber til specialområdet med PPR og sociale området med SSP og børnesocialrådgivningen.

Vores opgave i Børn og Unge er at understøtte den enkelte families bestræbelse på at skabe det gode børneliv, hvor børn og unge trives og udvikles i trygge rammer. Dette sker alt sammen under den politiske vision, at alle børn har ret til et godt børneliv med en oplevelse af glæde, tryghed, engagement, begejstring og robusthed i forhold til livets udfordringer.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.