Vil du være med til at sætte retning for et børnehus, hvor naturen, nærhed og stærke børnefællesskaber er i centrum – og hvor vi er inspireret af NEST-pædagogik for vores tilgang til børn og voksne?

Om jobbet

Børnehuset Egebakken søger en engageret og tydelig afdelingsleder, der vil være med til at videreudvikle vores pædagogiske praksis og skabe de bedste rammer for både børn og medarbejdere.

Egebakken ligger naturskønt i Holte – midt i “Det Danske Schweiz” – med skov, søer og dyreliv som nærmeste nabo. Vi bor i dejlige lyse lokaler og har en stor indbydende legeplads, som vi bruger aktivt i hverdagen. Naturen er vores andet læringsrum, og vi prioriterer udeliv og børns nysgerrighed højt.

Vi er en integreret institution med ca. 36 vuggestuebørn og 66 børnehavebørn fordelt på seks grupper 3 vuggestuer og 3 børnehave stuer.

Vi er inspireret af NEST-pædagogikken, som bygger på tankegangen: ”Børn gør, hvad de kan – lykkes de ikke, er det de professionelle voksne, der skal gøre noget andet”. Denne tilgang gennemsyrer vores arbejde og understøtter en inkluderende og mentaliserende praksis, hvor vi ser ressourcer frem for begrænsninger – både hos børn og voksne. Nesttilgangen betyder også at vi arbejder med en fast struktur og tydelige rammer, hvor piktogrammer og genkendelige rutiner skaber tryghed og forudsigelighed for både børn og voksne.

Som afdelingsleder får du medansvar for den daglige drift og udvikling af Egebakken i tæt samarbejde med den daglige leder og medarbejdergruppen.

Egebakken er en del af Område Øverød i Rudersdal Kommune. Vi er et område med engagerede medarbejdere og en ambition om at skabe trygge og udviklende rammer for børnene. I Rudersdal Kommune arbejder vi ud fra devisen: ”Vi Lykkes kun i fællesskab”

Rudersdal Kommune lægger stor vægt på kompetenceudvikling for både ledere og pædagogisk personale. Alle ansatte tilbydes relevante kompetenceudviklingsforløb, blandt andet i samarbejde med Professionshøjskolerne Absalon og Københavns Professionshøjskole.

Som afdelingsleder i Egebakken får du derfor mulighed for både at udvikle institutionen og din egen ledelsespraksis i en kommune, hvor kvalitet og udvikling er i fokus.

Om dig og din profil

Du skal:

• Være en tydelig og nærværende leder, der skaber retning og trivsel
• Understøtte og udvikle den pædagogiske kvalitet og struktur
• Være med til at styrke børnehusets profil og samarbejdet med forældre
• Bidrage til et stærkt fagligt fællesskab og en kultur præget af sparring og nysgerrighed
• Være en del af Rudersdal Kommunes lederfællesskab med mulighed for kompetenceudvikling og netværk

Vi søger dig, der:

• Har pædagogisk baggrund
• Er strategisk og struktureret – og samtidig empatisk og lyttende
• Har blik for både børn og voksnes ressourcer og potentialer
• Kan skabe følgeskab og motivation i en personalegruppe
• Har erfaring med eller interesse for NEST-inspireret pædagogik
• Du har børnetimer i vuggestuen

Om Børnehuset Egebakken

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med høj faglighed, stærke værdier og engagerede medarbejdere
• Et børnehus med fokus på udeliv, børns intentioner og nærvær
• Mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af Egebakken
• tid til andet arbejde
• Læring fokuseret supervision med vores psykolog

Om Rudersdal Kommune

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Ansættelsesvilkår, ansøgning, samtale og kontakt

Praktisk information:

• Stillingen er på 37 timer ugentligt
• Tiltrædelse: 1. januar eller snares derefter
• Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst
• Ansøgningsfrist: søndag den 23. november 25
• Samtaler: Afholdes løbende

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Du er meget velkommen til at kontakte daglig leder Marianne Skjold på tlf. 72 68 46 30 eller mail egebakken@rudersdal.dk for spørgsmål eller aftale om besøg.

Læs mere om Egebakken her: https://rudersdal.dk/boernehuset-egebakken

Engageret dansklærer til 2. årgang søges!

Er du en passioneret og relationsstærk lærer med lyst til at gøre en forskel for børn i indskolingen?
Så er du måske vores nye dansklærer på Holte Skole!

Om stillingen

Vi søger en dedikeret dansklærer til to klasser på 2. årgang.
Du bliver en del af et engageret team på en attraktiv, afdelingsopdelt skole, hvor samarbejde, relationsarbejde og forældrekontakt er helt centrale værdier.

Den ene klasse er en Co-teaching-klasse med 20 elever – heraf fem børn indenfor autismespektret.
I klassen arbejdes ud fra autismepædagogiske metoder såsom visuel struktur, forudsigelighed, tæt guidning og støtte til sociale relationer. Klassen har, udover en klassepædagog, en specialpædagog tilknyttet hele dagen.

Dine opgaver og undervisningsfag

• Primært dansk i begge 2. klasser
• Enkeltlektioner i natur/teknologi og engelsk
• Deltagelse i årgangens fælles Projekt- og Problembaseret Læring (PBL)
• Tæt samarbejde med kolleger, hvor teamånd, sparring og parallelundervisning er i fokus

Vi leder efter dig, der

• Skaber stærke relationer til både elever og forældre
• Er tydelig i din klasserumsledelse og har pædagogisk overblik
• Holder af at samarbejde i team og dele viden
• Har erfaring med – eller lyst til – at arbejde i indskolingen
• Har et positivt sind, energi og lyst til at være en del af et udviklende læringsmiljø

Vi tilbyder

• En spændende og udviklende arbejdsplads med engagerede kolleger
• Mulighed for at præge undervisningen på 2. årgang
• Et tæt fagligt fællesskab med dygtige kolleger, herunder ugentlig skemalagt fælles forberedelse med årgangens øvrige dansklærere
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• En skolekultur, hvor trivsel, nysgerrighed og læring går hånd i hånd

Om Holte Skole

Holte Skole har ca. 900 glade elever og 130 dygtige medarbejdere fordelt på to nærliggende matrikler:

• Rønnebærvej: 0.–5. klasse
• Grünersvej: 6.–9. klasse

Vi er en skole i udvikling – med stærke fællesskaber, engagerede forældre og en ledelse, der støtter og inspirerer.
Hos os bliver du en del af en kultur med professionelle læringsfællesskaber, høj faglighed og sociale kollegiale arrangementer gennem året.

Løn og ansættelsesvilkår

• Fuldtidsstilling
• Løn og ansættelse efter gældende overenskomst
• Tiltrædelse: Snarest muligt
• Der indhentes børneattest og reference efter aftale

Ansøgning

• Vi afholder løbende samtaler

Vil du være med til at skabe trygge, lærende og nysgerrige fællesskaber for børnene på Holte Skole?
Så send din ansøgning i dag – vi glæder os til at møde dig!

På Søholmskolen skal vi til at servere gratis skolemad i udskolingen.
Hver dag skal 240 skønne unge mennesker bespises fordelt i to hold. Det skal gå tjept, og der skal være styr på det - og så skal der være en hyggelig og rar atmosfære, så de unge ikke kun nyder maden, men også en god spisesituation
Lyder det som noget for dig, så læs videre her:

Om jobbet

200 dage om året går eleverne i skole, og efter nytår skal vi på alle skoledage servere et sundt og nærende måltid til eleverne i udskolingen.
Maden bliver leveret fra en lokal produktion et andet sted i kommunen, og du skal sammen med en kollega servere maden, rydde af og gøre klar til næste hold og afslutningsvis vaske op og gøre lidt rent i området.
Din arbejdstid vil være fra kl. 10 til kl. 13.30 på alle hverdage, hvor skolen har åbent. Du skal arbejde 17,5 timer om ugen, men vil blive lønnet for 16 timer. Du vil have fri/ferie på alle skolefridage og skoleferier, og det sparer du op til gennem den lidt lavere aflønning.

Om dig og din profil

Det allervigtigste er, at du kan se dig selv omgivet af de unge mennesker den time, der er afsat til at de to hold spiser. Tiden før og efter skal der klargøres, vaskes og rengøres. Så du skal kunne arbejde både selvstændigt og effektivt - og ikke være bange for at tage fat.

Om du er ung eller ældre, og hvilken erfaring du har med dig i bagagen er ikke så væsentlig, bare det her tiltaler dig.

Om os

Søholmskolen er beliggende i Birkerød på to matrikler. Den samlede udskoling ligger på afdeling Toftevang tæt på gågaden og stationen i Birkerød.
Vi har 240 elever i vores udskoling, og vi er så heldige at være med i 'Det nationale forsøg med skolemad' i de kommende 3 år. Det glæder vi os til.
Spisesituationen ønsker vi at skabe, så den understøtter fællesskabet blandt eleverne, og derfor vil alle elever skulle deltage, de skal sidde i faste bordgrupper, og der vil være lærere og pædagoger tilstede sammen med jer.

Om Rudersdal Kommune

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen aflønnes med 16 timer om ugen, men timer fra skolefridage og skoleferier fører til at arbejdstiden bliver 17,5 timer i alt per uge.
Du ansættes efter gældende overenskomst.
Ansættelsen vil være pr. 1.1.2026.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor. For yderligere information kan du kontakte skoleleder Karin Grüttner, 72684848.

Samtaler: Samtaler afholdes d. 25.11. om eftermiddagen

På Vedbæk Skole – kun 20 minutter fra Østerport - med strand i baghaven, skoven som nabo og tog lige til døren– er vi klar til at udvide vores lærerkollegie med dig, der vil være med til at lave god skole for Vedbæks børn hver dag.

Vi søger en lærer til afdeling 2, som dækker 5. til 9. årgang, med linjefagene matematik og/eller dansk og hvis du også kan læse fx tysk, fransk eller idræt er det en fordel, men ingen betingelse. Du vil i resten af dette skoleår dække en række co-teachingtimer og støttetimer, og du vil derefter indgå i fagfordelingen for kommende skoleår på lige fod med resten af lærergruppen.

Vi søger en fagligt stærk og relationskompetent person til at varetage co-teaching- og støttetimer, hvor eleverne har brug for tæt stilladsering i undervisningen samtidig med at eleverne føler sig som resten af fællesskabet. Du skal kunne arbejde struktureret, skabe trygge rammer og understøtte elevens sociale og faglige udvikling i samarbejde med klassens lærere.

På Vedbæk Skole forventer vi noget af hinanden, og hos os er initiativ, mod til at prøve (og til at fejle) vigtige værdier – ligesom humor og godt humør. Vi er ambitiøse på børne- og arbejdsfællesskabets vegne. Du kan regne med os.

Du kommer til at indgå i et teamsamarbejde med kolleger på årgangen, hvor ansvarlighed, engagement, faglighed og kompetence er nøgleord. Du og dine kolleger i teamet har skemalagte to-lærertimer hos hinanden, så I reelt har mulighed for at planlægge, gennemføre og evaluere undervisning sammen. Der er ugentlige teammøder, og vi arbejder med skemalagt fælles forberedelse.

Digitalisering er et værktøj til læring, og du tilbydes derfor både en iPad og en MacBook til din egen forberedelse og til udførelse af undervisningen.

Din profil

Du er uddannet lærer og har linjefag ift. ovenstående.

Du er initiativrig og har mod på at tage del i forandringsprocesser, og du trives med arbejde i et tæt og ligeværdigt samarbejde med de øvrige lærere og pædagoger i dit team.

Du har gode relationskompetencer og kan bringe dem aktivt i spil i dit arbejde med elevernes trivsel og læring.

Du vil være medskaber af en inspirerende og læringsfyldt hverdag for eleverne – en hverdag, hvor du udstråler glæde, nærvær og lyst til at engagere dig i eleverne.

Du er motiveret for at indgå i udviklingen af skolens arbejde med deltagelsesmuligheder for alle, og du har ambitioner om at være med til at kvalitetsudvikle vores pædagogiske praksis.

Du evner at medinddrage eleverne, når det handler om deres trivsel og læring, og du ser muligheder i at samarbejde med dine kolleger om at skabe god undervisning og spændende læringsforløb.

Om os

Vedbæk Skole er placeret i et smørhul med nem adgang til både strand, skov og mose. Vi har gode idrætsfaciliteter med egen hal og gode udendørsområder, som virkelig animerer til god og aktiv undervisning. Vi er placeret lige ved Vedbæk Station 20 min. fra Østerport og tæt på Helsingørmotorvejen, så vejen hertil er nem. Skolen ligger i Rudersdal Kommune, hvor pædagogisk udvikling, synlig læring, digitalisering og gode vilkår er i højsædet.

Vedbæk Skole har 500 nysgerrige og lærenemme elever fordelt med 2-3 klasser på hver årgang. Det giver gode muligheder for nærhed og for at dyrke fællesskabet. Det gør vi både i organiseret form, når vi afholder morgensang for de yngste og mere uformelt i løbet af hverdagen. Vi har meget støttende og engagerede forældre, som er gode medspillere i forhold til at skabe trivsel for både børn og voksne.

Du kan læse mere om skolen på https://vedbaekskole.aula.dk/

På www.rudersdal.dk kan du få mere information om skolevæsenet og udvikling.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid med start 1/2 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Ansøgningsfrist: søndag, den 7. december 2025

Samtaler: Vi afholder løbende samtaler.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Udskolingsleder Britt Jønstrup

bjon@rudersdal.dk

Tlf.: 72684681

Har du erfaring som løn- eller personalekonsulent, og motiveres du med at rådgive og støtte ledere i spørgsmål om bl.a. løn og ansættelse? Kan du se dig selv som en del af et stærkt fagligt og socialt team, hvor vi lykkes i fællesskab?

Så er det dig vi søger!

Om jobbet

Lønfunktionen består af 16 engagerede medarbejdere og er en del af stabsområdet Koncernøkonomi med ca. 90 medarbejdere. Stillingen er en partnerrolle ud mod forretningen, hvor du vil have selvstændigt ansvar for en række områder. Her har du tæt kontakt og dialog med områdets ledere. Derudover vil du have et tæt samarbejde og løbende sparring med de tre øvrige lønteams.

Der er for nylig gennemført en organisationsændring med fokus på at skabe stærke faglige fællesskaber omkring kommunens administrative opgaver, hvor vores understøttende partnerrolle er meget vigtig. Ud over Lønfunktionen, omfatter Koncernøkonomi også Økonomistyring og Analyse, Finans og Regnskab og Indkøb, som vi samarbejder med, ligesom vi har mange samarbejdsflader til personalejura.

Vi arbejder løbende på at udvikle og digitalisere lønadministrationen, for at skabe bedre processer og compliance. For nylig har vi udarbejdet en revolutionerende lønstrategi, som skal implementeres bredt i organisationen. Strategien omfatter både styringsmæssig adfærd og konkrete værktøjer, der skal understøtte lederne i diverse lønspørgsmål. Vi er samtidig ved at kortlægge tværgående opgaver og arbejdsgange i lønfunktionen, hvilket du vil blive en del af.

Du vil bl.a. komme til at arbejde med:

• Lønadministration fra A til Z, på en række områder
• Fortolkning og rådgivning af overenskomster og aftaler
• Formulering og ajourføring af skabeloner såsom ansættelsesbreve mv.
• Ad hoc projekter inden for Koncernøkonomi
• Tværgående opgaver alt efter kompetencer. F.eks. arbejdsskader, løncontrolling, løbende vedligeholdelse af Intranettet mm.

Vi forestiller os, at du:

• Kan arbejde systematisk
• Har erfaring som lønkonsulent eller personalekonsulent, evt. fra en kommune
• Har en relevant uddannelse, fx kontoruddannelse, kommunom el.lign.
• Trives i rollen som ressourceperson inden for løn- og overenskomstspørgsmål og motiveres af både drift og udviklingsprojekter
• Er serviceminded og god til at skabe relationer
• Kan arbejde selvstændigt, men trives samtidig i teams
• Sætter din viden og erfaring i spil, og vil bidrage til procesforbedringer og forandringer, som vi løbende arbejder med

Vi arbejder i KMD Opus Løn, KMD Opus Vagtplan og Karnov. Kendskab hertil er en fordel, men ikke et krav.

Derfor skal du søge stillingen

• Du bliver en del af et stærkt kollegaskab med høj faglighed, trivsel og sammenhold
• Du får et spændende driftsområde og mulighed for at gøre en positiv forskel og skabe værdi
• Vi tilbyder fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde, så der er god balance mellem arbejde og fritid
• Vi prioriterer faglig og personlig udvikling og tilbyder gode muligheder for dette
• Rådhuset i Holte ligger tæt på tog og bus, og der er gode parkeringsmuligheder

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor arbejder alle kommunens medarbejdere og ledere sammen for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgere, virksomheden og samfundet. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” her.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger stillingen ved at klikke på knappen ”Søg stilling” nedenfor.

Ansøgningsfristen er den 25. november 2025. Samtaler afholdes løbende.

Hvem er vi:

Et børnehus med 3 vuggestue grupper og 3 børnehave grupper.

Naturen er en integreret del element i dagligdagen. Vi har en helt fantastisk legeplads og børnehuset ligger i et smørhul på en lukket vej med udsigt til marker og enge og har naturskønne områder lige i baghaven. Vi ligger langt nok væk fra motorvejen til man ikke kan høre den, men tæt nok til at man hurtigt kan komme til børnehuset. Offentlig transport skal man til Holte station og en bus i 5 minutter eller kører på vores stationscykel, så er man i børnehuset

I Børnehuset er der højt til loftet og leg i alle kroge af huset over hele dagen.
Vi tror på, legen har en afgørende betydning for børns trivsel og udvikling.
Alle børn har brug for at være en del af betydningsfulde venskaber og fællesskaber.
Vi kan godt lide, når der bydes op til dans på legepladsen, eller når togbanen kører helt ud på gangene og samler passagerer op. Når det summer af leg og aktiviteter i mindre grupper rundt i hele huset, og når børn og voksne har tid til at grine, snakke, lege og være stille sammen.

Vi arbejder efter tesen, at børn gør det godt når de kan, og det er de professionelle, der skal gøre noget andet.

Vi har høj trivsel og er fagligt velfunderet og er åbne, fleksible og ærlige i vores samarbejde.
Vi har et tæt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere og arbejder fleksibelt i hverdagen if. til at skabe udviklingsmuligheder for både børn og voksne.

Vi er et godt match hvis:

Du er medhjælper gerne med en portions livserfaring i rygsækken, du har et positivt livs- og menneskesyn. Du ser det unikke i det enkelte barn. Du kan tage lederskab i en børnegruppe og evner at arbejde inkluderende og med overblik. Du forstår også nødvendigheden i løbende at udfordre dig selv på dit børnesyn. Du tager initiativer og vil gerne bruge dit indre legebarn i legen sammen med børnene.

Ansøgning og samtaler

Kan du mærke at du bliver nysgerrig på at vide mere, så husk at et eventyr skal man mærke med alle sine sanser, ikke kun læse, så kom gerne forbi og kig ind til os i børnehuset Frederik Clausens vænge og mærk om du kan se dig selv her sammen med os.

Stillingen er fleksibel i timetal 32-37 timer ugentligt med start snarest, vi holder løbende samtaler.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og mulighederne i decentral løn. Børnehuset er en del af en områdestruktur i området Øverød. Vi indhenter børneattest og reference inden ansættelse.

I Rudersdal arbejder vi med årsnorm og Ø-tid med plads til andet arbejde uden for børnetiden.

Har du spørgsmål om jobbet kan du kontakte: Daglig leder Mette Holm Persson på 72683506 eller via mail mehp@rudersdal.dk

Hvem er vi:

Et børnehus med 3 vuggestue grupper og 3 børnehave grupper

Naturen er en integreret del element i dagligdagen. Vi har en helt fantastisk legeplads og børnehuset ligger i et smørhul på en lukket vej med udsigt til marker og enge og har naturskønne områder lige i baghaven. Vi ligger langt nok væk fra motorvejen til man ikke kan høre den, men tæt nok til at man hurtigt kan komme til børnehuset. Offentlig transport skal man til Holte station og en bus i 5 minutter eller kører på vores stationscykel, så er man i børnehuset

I Børnehuset er der højt til loftet og leg i alle kroge af huset over hele dagen.
Vi tror på, legen har en afgørende betydning for børns trivsel og udvikling.
Alle børn har brug for at være en del af betydningsfulde venskaber og fællesskaber.
Vi kan godt lide, når der bydes op til dans på legepladsen, eller når togbanen kører helt ud på gangene og samler passagerer op. Når det summer af leg og aktiviteter i mindre grupper rundt i hele huset, og når børn og voksne har tid til at grine, snakke, lege og være stille sammen.

Vi arbejder efter tesen, at børn gør det godt når de kan, og det er de professionelle, der skal gøre noget andet.

Vi har høj trivsel og er fagligt velfunderet og er åbne, fleksible og ærlige i vores samarbejde.
Vi har et tæt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere og arbejder fleksibelt i hverdagen if. til at skabe udviklingsmuligheder for både børn og voksne.

Vi er et godt match hvis:

Du er uddannet pædagog og har et positivt livs- og menneskesyn. Du ser det unikke i det enkelte barn. Du kan tage lederskab i en børnegruppe og evner at arbejde fagligt, inkluderende og med overblik. Du forstår også nødvendigheden i løbende at udfordre dig selv på dit børnesyn, børneperspektiver og din pædagogiske praksis

Du evner at medinddrage og samarbejde med forældrene om deres barns trivsel og udvikling. Du brænder for arbejdet med den styrkede læreplan og ser muligheder i at arbejde med børnenes trivsel, læring og udvikling gennem hele dagen.

Du har ambitioner om at være med til at kvalitetsudvikle vores pædagogiske praksis.

Du vil være medskaber af en inspirerende og læringsfyldt hverdag for børnene – en hverdag hvor du udstråler glæde, nærvær og kan lide at lege med børnene.

Uddannelse er en selvfølge - ikke et gode

Vi prioriterer at kompetenceudvikle alle vores pædagoger og pædagogmedhjælpere. Det vil sige, at du som ansat hos os kan se frem til et skræddersyet forløb, der er tilrettelagt af Københavns Professionshøjskole, hvor du rustes til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan.

Du kan også se frem til at blive tilknyttet en studiegruppe mellem undervisningsgangene, hvor du møder kollegaer fra andre børnehuse i kommunen og knytter sammenhæng mellem uddannelsen og den dagligdag, du har i børnehuset.

https://www.rudersdal.dk/blivpaedagog

Ansøgning og samtaler

Kan du mærke at du bliver nysgerrig på at vide mere, så husk at et eventyr skal man mærke med alle sine sanser, ikke kun læse, så kom gerne forbi og kig ind til os i børnehuset Frederik Clausens vænge og mærk om du kan se dig selv her sammen med os.

Stillingen er fleksibel i timetal 32-37 timer ugentligt med start snarest, vi holder løbende samtaler.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og mulighederne i decentral løn. Børnehuset er en del af en områdestruktur i området Øverød. Vi indhenter børneattest og reference inden ansættelse.

I Rudersdal arbejder vi med årsnorm og Ø-tid med plads til andet arbejde uden for børnetiden.

Har du spørgsmål om jobbet kan du kontakte: Daglig leder Mette Holm Persson på 72683506 eller via mail mehp@rudersdal.dk

Vil du arbejde i en kommune med høj faglighed og grønne ambitioner? Brænder du for planlægning i det åbne land og landzoneadministration, og har du blik for landskabelig og arkitektonisk kvalitet? Så er du måske den kollega, vi søger.

Landzonen udgør omtrent halvdelen af Rudersdal Kommunes areal, og sikringen af det smukke, alsidige landskab er en grundsten i kommunes identitet. I Byplan arbejder vi derfor målrettet på at bevare og sikre de landskabelige, arkitektoniske og kulturhistoriske værdier, der karakteriserer vores by- og landområder. Da vores dygtige kollega efter mange år har valgt at gå på pension har vi i Byplan brug for en ny kollega, der vil være med til at sikre disse værdier.

Om jobbet

Du vil sammen med dine kollegaer varetage kommunens landzoneadministration og planlægning i det åbne land. Arbejdsopgaverne omfatter bl.a.:

• Sagsbehandling efter planlovens landzonebestemmelser samt relateret lovgivning, f.eks. bygge- og beskyttelseslinjer, fredninger, offentlighedens adgang i det åbne land, bade- og bådebroer og sten- og jorddiger.
• Vejledning af borgere om regler og muligheder i landzonen
• Lokalplanlægning i det åbne land.
• Bidrag til kommunens overordnede planlægning for det åbne land, f.eks. i forbindelse med kommuneplanlægning.
• Bidrag til udvikling af procedurer og kvalitetssikring.

Om dig

Vi ønsker en engageret og fagligt stærk kollega med gode samarbejdsevner. Vi forventer, at du har erfaring med landzoneadministration og planlægning i det i åbne land, og at du ønsker at bidrage til kvalitet i det byggede og landskabelige miljø sammen med resten af Byplan. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi forestiller os, at du eksempelvis er arkitekt, landskabsarkitekt, byplanlægger, geograf eller lignende.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har lyst og kompetencer til at arbejde med et åbent land med store landskabsværdier, forskellige ejendomstyper og et stort lokalt engagement.
• Har et stærkt blik for betydningen af et steds særlige muligheder og kan arbejde med rumlige sammenhænge.
• Har erfaring med landzoneadministration og et solidt kendskab til planloven, naturbeskyttelsesloven og relateret lovgivning.
• Kan indgå i en positiv og konstruktiv dialog med borgere og rådgivere.
• Har gode kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt.
• Trives i en rolle med både selvstændigt ansvar og tæt samarbejde i teams og på tværs af faggrupper.
• Er en holdspiller, der vægter det gode samarbejde og vidensdeling højt.
• Har masser af godt humør og lyst til at bidrage til den gode stemning og det sociale fællesskab i afdelingen.

Om Byplan

I Byplan er vi 24 kolleger, der arbejder med byggesagsbehandling, lokalplanlægning, kommuneplanlægning og strategiske udviklingsprojekter. Vi har et højt fagligt niveau og et stærkt fællesskab. Du vil blive en del af Team Plan og Projekt, der har en bred opgaveportefølje. Teamet arbejder med udvikling af visionsplaner, planstrategi, kommuneplan og lokalplaner og varetager planlægning og sagsbehandling i det åbne land, herunder ift. bygge- og beskyttelseslinjer, fredninger, bade- og bådebroer, sten- og jorddiger, offentlighedens adgang og matrikulære sager samt bevaringsværdige bygninger og træer. Du vil indgå i teamets vagtplan for håndtering af telefon og indbakke.

Arbejdspladsen er placeret på rådhuset i Holte, og vi foretrækker at være tilstede fysisk på arbejdspladsen, men der er også mulighed for enkelte, ugentlige hjemmearbejdsdage. Nøgleordene hos os er samarbejde og fællesskab, et højt fagligt niveau, gode kolleger, tillid og fleksibilitet.

Derfor skal du vælge os

Hos os kommer du til at arbejde i en kommune med stærkt fokus på sikring af landskabelige, arkitektoniske og kulturhistoriske værdier til gavn og glæde for borgerne.

Du vil blive en del af en Byplanafdeling med søde, hjælpsomme og fagligt dygtige kollegaer, hvor vi hjælper hinanden og hver især bidrager til det gode faglige og sociale fællesskab.

Du kan læse mere om kommunes ambitioner for det åbne land her:

Arkitektur- og bevaringspolitik

Kommuneplan 2021

Om Rudersdal Kommune

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Afholdes i uge 2.

Er du en haj til Revit? Har du lyst til at arbejde med DaluxFM? Er du bygningskonstruktør-, arkitekt- eller ingeniørstuderende? Så er du måske en af de to studentermedhjælpere, vi søger til vores team.

Ejendomme har ansvaret for drift og forvaltning af den kommunale ejendomsportefølje på ca. 320.000 m2. Vores opgaver spænder bredt – fra løbende vedligehold og renovering til nye spændende byggeprojekter. I Ejendomme vil vi være frontløbere på brug af nye digitale værktøjer.

Du bliver en del af et lille team af studentermedhjælpere, der arbejder med modellering af de kommunale bygninger. Bygningerne modelleres i Revit og importeres derefter i DaluxFM. I DaluxFM tilknytter vi egenskabsdata til ejendomme, bygninger og rum, og bruger 3D-modellerne som grundlag for vores drift og vedligeholdelse.

Om dig

• Du er i gang med en byggeteknisk uddannelse – gerne med et par semestre i rygsækken og minimum et par semestre igen
• Du er en haj til Revit, eller har mod på at blive det
• Har du erfaring med DaluxFM, er det en fordel
• Du arbejder selvstændigt og struktureret, og har blik for både helheden og detaljen
• Du er en teamplayer, der bidrager til den gode arbejdsplads

Om os

I Ejendomme er vi ca. 35 medarbejdere. Vores faglighed spænder bredt, ligesom vores opgaver: Køb, salg og udlejning af ejendomme, ejendomsadministration, energiledelse, drift, vedligeholdelse og bygge- og renoveringsprojekter. Blandt vores ejendomme er der både gamle, fredede ejendomme og helt nye DGNB-certificeret nybyggeri.

Om Rudersdal Kommune

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Om jobbet

• Start i uge 2, 2026
• 10-15 timer om ugen
• Fleksible arbejdstider, som kan afpasses med dit studie
• Arbejdssted er Rådhuset i Holte, tæt på offentlig transport
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgning, samtale og kontakt

Ansøgningsfrist er 28. november.

Vi holder samtaler i uge 49-50.

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Er du passioneret omkring at skabe trygge og udviklende læringsmiljøer for børn? Har du en engageret og kreativ tilgang til pædagogisk arbejde, og ser du værdien i naturen, leg, fællesskab og læring på mange forskellige måder? Så er du måske den, vi leder efter!

Om jobbet

Vi søger en engageret og relationskompetent pædagog til indskolingen (0.-5. klasse) og SFO/SFK. På Ravnholm Skole er vi nysgerrige på, hvad netop du kan bidrage med til børnenes hverdag. Vi har et særligt fokus på natur og bevægelse, men er åbne for nye idéer og aktiviteter, der fremmer leg, fællesskab og udvikling. Måske brænder du for at tage børnene med ud i skoven, danse og bevæge jer sammen – eller måske har du helt andre spændende initiativer? Uanset hvad bliver du en vigtig del af et stærkt team, der arbejder tæt sammen om børnenes trivsel, udvikling og læring.

I både skole og SFO/SFK er vi aktuelt optagede af, hvordan vi sammen kan skabe bedre muligheder for fælles forberedelse – til gavn for både børn og medarbejdere. Vi arbejder hen imod en mere fleksibel hverdag, hvor vi kan tilrettelægge den pædagogiske indsats på en måde, der styrker børnenes trivsel og læring.

Hvad vi tilbyder

- Et fagligt stærkt team af engagerede og dygtige kolleger.

- Et struktureret samarbejde med skemalagte årgangsteammøder og ugentlig forberedelsestid.

- En alsidig hverdag med mulighed for at præge SFO/SFK’ens aktiviteter.

- Fokus på relationer, humor og et anerkendende arbejdsmiljø.

- Naturskønne omgivelser tæt på skov og grønne områder.

- Let adgang med offentlig transport – bus 150S kører direkte til skolen fra København.

Vi forventer, at du

- Er uddannet pædagog og gerne har erfaring fra skole- eller SFO-området.

- Har en anerkendende tilgang til pædagogisk arbejde og evner at skabe gode relationer.

- Kan arbejde med klasserumsledelse og har lyst til at bidrage til kommunens læseindsats Guided Reading.

- Har interesse for – og eventuelt erfaring med – naturaktiviteter, sport, dans eller bevægelse.

- Er en teamspiller, der samarbejder aktivt med både kolleger og forældre.

- Er omstillingsparat og trives med en hverdag, der veksler mellem skole og SFO.

Derfor skal du vælge os

På Ravnholm Skole prioriterer vi det gode samarbejde mellem lærere og pædagoger. Vi arbejder ud fra en co-teaching-tilgang, hvor tid til sparring og fælles forberedelse er en integreret del af dagligdagen. Vi tror på, at natur og bevægelse skaber de bedste rammer for børns trivsel, leg og læring – og vi glæder os til at få dig med på holdet.

Vi vil meget gerne have besøg! Hvis du er nysgerrig på os og vil se skolen, inden du søger, så kontakt os endelig – vi viser dig med glæde rundt og fortæller mere om vores pædagogiske tilgang. Vi kalder løbende ind til samtale.

Praktisk information

- Stillingen er på fuld tid, hvor ca. 13 timer er i skoledelen, og resten i SFO/SFK.

- Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

- Startdato: Snarest muligt.

- Placering: Afdeling Nærum.

Kontakt og ansøgning

Du er meget velkommen til at kontakte Yuri Tümmler på tlf. 72 68 48 69 for yderligere oplysninger eller for at aftale et besøg på skolen. Send gerne en sms, hvis du vil møde os, inden du sender en ansøgning.

Ansøgningsfrist: 29. november 2025. Vi kalder løbende til samtale.

Vi glæder os til at møde dig!

Mairehøj Vuggestue leder efter en ny kollega, der - ligesom os - brænder for at være sammen med børnene både inde og ude i naturen. Hvis du er pædagog eller PAU, og ønsker at få kollegaer med samme baggrund og en ledelse, der er helt tæt på, så er det lige dig vi mangler!

Jobbet

Det meste af tiden er vi ude i naturen omkring børnehuset. For os er det rammen om et godt læringsmiljø, hvor vi altid går op i fællesskaber - både blandt voksne og børn.

Derfor skal du tænke dig, som en del af et team - og ikke blot en stue. Hvor pædagogikken tager udgangspunkt i natur, sprog, leg og fællesskaber.

I Mariehøj består vuggestue af 4 stuer, men vi arbejder på tværs af stuerne, så vi tilbyder læringsmuligheder for alle børn. Det giver en bred mulighed for sparring blandt de voksne.

Din fornemste opgave bliver at understøtte barnets udvikling via leg, men for at vedholde en høj faglighed lægger vi stor vægt på kontinuerlig evaluering sammen med kollegaerne.
Her vil du gennem faglig sparring reflektere over, hvordan I tilbyder børnene et trygt, lærerigt og alsidigt læringsmiljø gennem hele dagen.

Du har mulighed for at vælge et ugentligt timetal mellem 30 og 37, og kan starte ved aftalt tidspunkt.

Din profil

Du er uddannet pædagog eller Pau. Du brænder for børns udvikling. Du elsker udeliv og leg, og du kan lide at spille dine kollegaer gode.

Vi bidrager med et fællesskab, hvor vi er klar til fælles udvikling. Derfor søger vi en kollega, som ser sig selv som aktiv sparringspartner, hvor vi i fællesskab motiverer hinanden og vores børn.

Uanset hvilken børnegruppe du har ansvaret for, er fællesskabet og legen i centrum for dig. Du hviler i nuet, trives i faste rutiner, men griber ideen og øjeblikket når det er muligt.

Derfor skal du vælge os

Dagtilbudsområdet i Rudersdal har mottoet: Uddannelse er en selvfølge – ikke et gode. Derfor vil den dør altid stå åben for dig.

Du vil opleve os som åbne og fleksible, hvor der altid er plads til at vende din situation og udvikling. Mariehøj er et sted hvor du vil opleve børn i trivsel, og gode grin i et godt kollegialt fællesskab, og det er ikke bare noget vi selv siger:

Citater fra seneste tilsyn: ” medarbejderen i Mariehøj fremstår anerkendende i deres pædagogiske praksis og det opleves at have en afsmittende effekt på børnemiljøet”.

”Børnene fremstår glade og trygge, både i relation til personalet og deres jævnaldrende.”

”et personale der engagerer sig for børnenes trivsel.”

Hvis du vil vide mere

Hvis du har nogen som helst spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte mig, daglig leder Sabina Levy på telefon 72 68 42 91. Du er også meget velkommen til at aftale et besøg, inden du sender din ansøgning.

Om os

Børnehuset Mariehøj er et 0-6 års børnehus med 3 skov-børnehavegrupper som arbejder aldersopdelt og 4 vuggestuegrupper. Vores børnehave har skovkoncept og vuggestuen har et aktivt udeliv. Ledelsesteamet er tæt på praksis, hvor følgeskab, fælles ansvarlighed, feedback og sparring er nøgleord.

Du kan også læse mere om vores pædagogiske profil på www.rudersdal.dk/Mariehoej

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Vi holder samtaler løbende, og får vi den rette ansøger forbeholder vi os retten til, at ansætte inden fristens udløb.