Vil du være en del af et børnehus i bevægelse med leg og omsorg i centrum?

Idrætsinstitutionen Skovlyhuset søger 2 pædagogmedhjælpere med erfaring, legekompetencer og bevægelsesglæde.

Stillingerne er på 35-37 timer, med start 1. januar 2026 i henholdsvis vuggestue og børnehave.

Om os:

Skovlyhuset er et stort, funktionelt og spændende børnehus hvor bevægelse, fællesskab og leg er en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at børn lærer og vokser, når de får lov til at udforske, tage chancer og mærke verden på egen krop. Vi har 44 vuggestuebørn og 70 børnehavebørn. Vi ligger i dejlige grønne omgivelser, tæt på sø og skov.

• Vi arbejder struktureret i en hverdag, der er genkendelig for børn og voksne.
• Vi har ugentlige faste aktiviteter og rutiner, som tager udgangspunkt i bevægelse.
• Til at nå vores mål indenfor læreplanstemaerne, bruger vi pædagogisk idræt som metode og dens mange muligheder.
• Vi bruger refleksion og evalueringsmetoder til at opkvalificere vores pædagogiske praksis.
• Vi er stolte af vores høje faglighed som vi hele tiden udvikler og vi bliver løbende kvalificeret i Rudersdal kommune samt indenfor pædagogisk idræt.

Hos os tilbyder vi:

• Et stærkt kollegaskab med høj faglighed og godt humør
• En kultur, hvor vi ser muligheder frem for begrænsninger
• Et fællesskab, hvor vi alle er betydningsfulde og hvor vi løfter i flok.
• Onboarding / mesterlæring i forhold til nye medarbejder

Vi søger dig, der:

• Har lyst til at lege og bruge din krop sammen med børnene.
• Kan skabe trygge rammer, hvor børn tør udfordre sig selv
• Kan tage ansvar og vil bidrage til fællesskabet.
• Er åben, lyttende og tydelig i din kommunikation.
• Prioriterer samarbejde på tværs højt og har et positivt og ressourcefokuseret menneskesyn.

Uddannelse er en selvfølge - ikke et gode

Vi prioriterer at kompetenceudvikle alle vores pædagoger og pædagogmedhjælpere. Det vil sige, at du som ansat hos os kan se frem til et skræddersyet forløb, der er tilrettelagt af Københavns Professionshøjskole, hvor du rustes til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan.

Du kan også se frem til at blive tilknyttet en studiegruppe mellem undervisningsgangene, hvor du møder kollegaer fra andre børnehuse i kommunen og knytter sammenhæng mellem uddannelsen og den dagligdag, du har i børnehuset.
https://www.rudersdal.dk/blivpaedagog

Hvad kan du forvente af os

Beskriv, hvad I står for og hvad der adskiller jer fra andre lignende børnehuse, det unikke for ansøger og noget, som man ikke kan læse sig til på hjemmesiden

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er som udgangspunkt 37 timer pr. uge.

Lønindplacering efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere:

Er du nysgerrig og ønsker at komme på besøg, er du velkommen til at kontakte daglig leder Katrine Linding Binau, klbi@rudersdal.dk

Tlf. nr. 46 11 43 90/ 72 68 43 91.

Du kan læse mere om os på www.skovlyhuset.dk

Ansøgning og samtaler

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Skal du med på holdet?

Om jobbet

Da vores dygtige medhjælper skal på studie, søger vi en medhjælper i vores vuggestue, som er klar på at drage omsorg for vores allermindste i det nye år.
Du skal være klar til de alsidige opgaver som hverdagen kalder på.
Stillingen vil give dig muligheder for at afprøve dig selv i relationen til andre, og vi kan garantere, at der ikke er to ens dage.

Vi er et godt match hvis

Du har humor. Hvis du tør lave sjov og fjolle. Hvis du tør gå din egen vej, med dine kollegaer ved din side. Hvis du vil skabe en forskel for de mindste og for dine søde kollegaer.
Derudover skal du naturligvis være mødestabil.

Hvad kan du forvente af os

Vi har store respekt for hinanden, hinandens ideer og input. Vi taler godt til og med hinanden og vi er, i al beskedenhed, den bedste kollegagruppe du kunne ønske dig.
Vi er altid på pletten og klar til at være noget for børne, forældre og hinanden.
Vores sammenhold er solidt og vores faglighed er stor.

Uddannelse er en selvfølge - ikke et gode

Vi prioriterer at kompetenceudvikle alle vores pædagoger og pædagogmedhjælpere. Det vil sige, at du som ansat hos os kan se frem til et skræddersyet forløb, der er tilrettelagt af Københavns Professionshøjskole, hvor du rustes til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan.

Du kan også se frem til at blive tilknyttet en studiegruppe mellem undervisningsgangene, hvor du møder kollegaer fra andre børnehuse i kommunen og knytter sammenhæng mellem uddannelsen og den dagligdag, du har i børnehuset.
https://www.rudersdal.dk/blivpaedagog

Om Rudersdal Kommune

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Ansættelsesvilkår, ansøgning, samtale og kontakt

Startdato
2026-01-01

Stillingstype
Fuldtid (37 timer)
Ansøgningsfrist
2025-12-10

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Samtaler afholdes løbende

Om jobbet

Vi søger en lærer til mellemtrinnet i en kombination med engelsk, kristendom og historie – om du har dansk eller matematik får vi tilpasset. Vi prioriterer højt, at dine kompetencer kommer bedst muligt i spil, hvorfor profiler med andre fagkombinationer også er velkommen til at søge. Hvis du elsker at undervise i musik, hører vi også meget gerne fra dig.

Din profil

Du brænder for elever og relationsarbejde. Du kan handle aktivt på det enkelte barns behov. Du kan arbejde selvstændigt i en omskiftelig hverdag og er engageret i fælles tilrettelæggelse af børnenes læring og trivsel. Du er iderig, kreativ og ambitiøs på elevernes vegne og god til det nære forældresamarbejde.

Vi forventer, at du er en god praktiker samt strukturerer og stilladserer arbejdet for alle elever. Derudover vil du skulle indgå i et forpligtende teamsamarbejde med årgangsteamet, hvor I udvikler sammen og varetager opgaver på tværs.

Derfor skal du vælge os

På Ravnholm Skole oplever du:

• Ambitiøs og dedikeret kollegaer, organiseret i årgangs- og afdelingsteams
• Ledelse tæt på til sparring og vejledning
• Engageret skolebestyrelse
• Inspirerende læringsmiljøer, stærke fagmiljøer samt skønne udearealer ved skoven

På Ravnholm Skole har vi en vision om at skabe en skole, som giver vores elever mod på livet og lyst til at lære mere – en skole, som vi er stolte af. En udviklingsorienteret skole med ressourcestærke forældre og elever.

Vi er en skole med to afdelinger med 839 elever. Vores fælles skole tager afsæt i en målsætning om variation, autentisitet og involvering - med undervisere, der lærer af og med hinanden, og som undersøger deres betydning for elevernes læring i rammer, der understøtter fremtidens læringsformer.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse og løn sker i henhold til gældende overenskomst

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor. Ansøgningsfrist; torsdag den 4. december 2025 og samtaler forventes afholdt løbende og senest den 11. december 2025.

Stillingen er med start den 1. januar 2025 eller snarest derefter. For yderligere information, er du velkommen til at kontakte matrikelleder Néde Hvass Hedahl på tlf. 72 68 46 71.

Har du lyst til at dykke ned i vores spændende univers kan det ske på https://ravnholmskole.aula.dk/, hvor skolen præsenteres.

Plejecenter Bistrupvang søger social- og sundhedsassistent med teamkoordinatorfunktion pr. 1.1 .2026 eller aftale.

Om stillingen

Du har kompetencer til og tager ansvar for den daglige koordinering af boenhedens opgaver. Din koordinering tager udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker/behov og medarbejdernes personlige og faglige kvalifikationer så opgaverne løses med høj kvalitet.

Du har ansvar for løbende at skabe overblik over boenhedens sundhedsfaglige dokumentation og i samarbejde med afdelingslederen skaber du rammer, der understøtter høj faglig kvalitet i dokumentationen.

Du har ansvar for den nødvendige kommunikation med vagtholdene.

Du har ansvar for gennemførelse af de daglige triagemøder og de ugentlige beboerkonferencer.

Du deltager i pleje og omsorgsopgaverne og er ansvarlig for SUL opgaverne.

Sammen med afdelingslederen planlægger og gennemfører du den gode modtagelse af nye beboere. Du er bevidst om effekten af det gode pårørende samarbejde og bidrager kompetent til at fastholde dette. Et fokusområde hele huset arbejder med.

Du arbejder målrettet og sammen med AML /AMR i at fastholde og udvikle det trygge og inkluderende arbejdsmiljø i boenheden.

Bistrupvang er uddannelsessted for sygeplejestuderende, SSH og SSA elever og den opgave indgår du naturligt i.

Du trives med at arbejde med forandringer og indgår uproblematisk i vores trygge tværfaglige fællesskaber med det mål at udvikle og styrke den kvalitet vi leverer. Du arbejder systematisk og skaber naturligt strukturer ved behov.

Din profil

Du er uddannet social og sundhedsassistent eller sygeplejerske med minimum 2 års erfaring fra ældreområdet

Du er bevidst om din faglige profil og ser potentialet i løbende faglig udvikling.

Du er i stand til at anvende en personcentreret tilgang og har positive erfaringer med dette. Du er bevidst om din faglige kompetencer og siger fra når dine kompetencer ikke er dækkende for behovet.

Du har undervisningserfaring og indgår naturligt i undervisning af kollegaer.

Du har et godt overblik og evne til at organisere arbejdet. Du har viljen og evnen til at indgå i samarbejdes- og tværfaglige forhold med kolleger, beboere, deres pårørende og øvrige samarbejdsrelationer.

Du arbejder naturligt systematisk og du har interesse for administrative styringsopgaver med fokus på koordineringen.

Du er ansvarsfuld, mødestabil, fleksibel og medvirker til at sikre en høj faglig kvalitet, der lever op til gældende krav. Du er empatisk, god til at lytte og har en anerkendende kommunikations- og formidlingsevne både i forhold til borgere, deres pårørende og dine kollegaer. Du er positiv, imødekommende, kan skabe trivsel for borgerne og deres pårørende og bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor det er naturligt at hjælpe hinanden.

Du er afdelingens bindeled til ledelsen og tovholder når nye tiltag implementeres. Du indgår i koordinatormøder sammen med afdelingslederne og de øvrige koordinatorer og du er positivt engageret i udviklingen af Bistrupvang.

Derfor skal du vælge os

Vi er et lille sted med tætte relationer og der er ikke langt fra idé til handling.

Vi arbejder målrettet med at styrke faglighed og den faglige kvalitet vi levere. Vi har et åbent og trygt arbejdsmiljø og et velfungerende AMO og MED

Bistrupvang er et nyere plejecenter, beliggende naturskønt mellem marker og søer. Vi arbejder ud fra leve-bo konceptet og vores kostfaglige medarbejdere laver mad i hver bo-enheds køkken. Vi værdsætter traditioner, fester, ture ud af huset i vores egen bus og arrangementer med musikere eller andre frivillige udefra. Vi samarbejder blandt andet sammen med kirke, skole og børnehave for at lave fælles arrangementer.

Vi vil super gerne have dig med på holdet, så vi i fællesskab kan skabe rammerne for et meningsfuldt liv for beboerne på Bistrupvang.

Om os

Bistrupvang er bygget i 2012. Huset er delt i to afdelinger - Øst og Vest - hver med to bo-enheder, med eget køkken og fælles stue. Bistrupvang er beliggende tæt på Bistrup Trafikplads og ikke langt fra Birkerød Station.

På Centergangen mellem Øst og Vest er der bl. "Fælleshus" til fester og aktiviteter og et træningslokale, hvor vores fysioterapeut og aktivitetes medarbejder tilbyder træning og aktiviteter.

På gangen er der også kontor for administrative medarbejdere og ledelsen.

Se evt. vores hjemmeside: https://www.rudersdal.dk/bistrupvang

Ansættelsesvilkår

Vi søger en uddannet social og sundhedsassistent, 32-37 timer/uge, med ansættelsesstart efter aftale. Der er weekendvagt hver 3. weekend, og der må i særlige tilfælde påregnes enkelte aftenvagter fx. ved ferieafholdelse.

Ansættelse i Social- og Sundhedsområdet er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Ansættelsesstart; 1.1.2026 eller efter aftale

Ansøgning, samtale og kontakt; Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Afholdes løbende

Du er altid velkommen til at kigge forbi til en snak og en rundvisning.

Bistrupvang er et rigtig dejligt sted at bo, gæste og arbejde.

Vi søger legende medhjælper til Karethen

Om jobbet

Du vil blive en del af et skønt børnehus, hvor du sammen med pædagoger i vuggestuen er med til at skabe en god, legende og lærerig dag for børnene. Hvor vi lægger vægt på at være i mindre grupper. Vi lægger vægt på udelivet, legepladsen, skoven og tager på ture til toget og andre steder i vores nærområde :-)

Karethen består af en skovbørnehave med 42 børn, 22 vuggestuebørn og en del af område Holte's 7 børnehuse.

Om dig

Du har en positiv energi og arbejder struktureret og inkluderende. Du bidrager til det gode arbejds- og læringsmiljø, og ser muligheder frem for begrænsninger. Du er klar på at indtage en understøttende faglig funktion, og vil gerne gøre en forskel for børn og forældre.
Du er kreativ både i naturen og hjemme i huset.
Har en legende tilgang i møde med børnene.

Hvad kan du forvente af os

At du kommer til et børnehus, der lægger stor vægt på det faglige (det lærende fælleskab). Vi er gode til at skabe en tryg hverdag for alle, er åbne for idéer til den dagligdag vi giver vores børn. Du møder en personalegruppe, som har været her i mange år og som lægger vægt på et godt samarbejde med forældrene. Vi arbejder med legen og omsorgsgrebets betydning for børns udvikling, sammen med de 7 andre hus i område Holte.

Uddannelse er en selvfølge - ikke et gode

Vi prioriterer at kompetenceudvikle alle vores pædagoger og pædagogmedhjælpere. Det vil sige, at du som ansat hos os kan se frem til et skræddersyet forløb, der er tilrettelagt af Københavns Professionshøjskole, hvor du rustes til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan.

Du kan også se frem til at blive tilknyttet en studiegruppe mellem undervisningsgangene, hvor du møder kollegaer fra andre børnehuse i kommunen og knytter sammenhæng mellem uddannelsen og den dagligdag, du har i børnehuset.
https://www.rudersdal.dk/blivpaedagog

Om Rudersdal Kommune

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Ansættelsesvilkår

Startdato
2026-01-01

Stillingstype
Fuldtid (37 timer)

Ansøgningsfrist
2025-12-05

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Samtaler afholdes løbende

Er du nærværende, omsorgsfuld og har lyst til at gøre en forskel i små børns liv? Så er det måske dig, vi leder efter!

Om jobbet

Vi søger to pædagogmedhjælpere til faste fuldtidsstillinger i vores vuggestue, med opstart 5. januar 2026.
Du bliver en del af et varmt team, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe trygge og udviklende rammer for børnene.
Om os
Vuggestuen er en del af Børnehuset HonningKrukken, beliggende i hjertet af Nærum. Vi har fokus på nærvær, leg og læring i børnehøjde, og vi vægter samarbejde, faglighed og trivsel højt – både for børn og voksne.
Hertil er vi startet op på at arbejde med Omsorgsgrebet fra Børns Vilkår som fælles fagligt sprog

Om dig

Dine opgaver

- Være en aktiv og omsorgsfuld voksen i børnenes hverdag
- Deltage i dagens rutiner, aktiviteter og leg
- Bidrage til et godt samarbejde med kolleger og forældre
- Skabe trygge og stimulerende rammer for børnenes udvikling

Vi søger dig, der…

- Har erfaring med eller interesse for arbejdet med små børn
- Er ansvarsbevidst, initiativrig og god til at samarbejde
- Har lyst til at lære og udvikle dig i et pædagogisk miljø
- Møder børnene med varme, respekt og nysgerrighed

Hvad kan du forvente af os

- To fuldtidsstillinger (37 timer/uge) med opstart 5. januar 2026
- Et fagligt og socialt stærkt team med god sparring
- En arbejdsplads med fokus på trivsel og udvikling
- Mulighed for kompetenceudvikling og læring

Uddannelse er en selvfølge - ikke et gode

Vi prioriterer at kompetenceudvikle alle vores pædagoger og pædagogmedhjælpere. Det vil sige, at du som ansat hos os kan se frem til et skræddersyet forløb, der er tilrettelagt af Københavns Professionshøjskole, hvor du rustes til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan.

Du kan også se frem til at blive tilknyttet en studiegruppe mellem undervisningsgangene, hvor du møder kollegaer fra andre børnehuse i kommunen og knytter sammenhæng mellem uddannelsen og den dagligdag, du har i børnehuset.
https://www.rudersdal.dk/blivpaedagog

Om Rudersdal Kommune

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Ansættelsesvilkår

Startdato
2026-01-01

Stillingstype
Fuldtid (37 timer)

Ansøgningsfrist
2025-12-14

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Samtaler afholdes løbende

Vi søger dig, der med kompetente hænder og en engageret, empatisk og autentisk ledelsesstil kan lede Plejecenter Rude Skov og understøtte udvikling og drift af plejecenterets kerneydelser i et tæt samarbejde med de øvrige plejecentre og sundheds- og forebyggelsesområdet i Rudersdal Kommune.

Plejecenter Rude Skov

Plejecenter Rude Skov er et nyt og moderne plejecenter beliggende i skovkanten af Rude Skov i Ebberød.
Det er et veldrevet plejecenter med fagligt dygtige og engagerede medarbejdere og et erfarent og tværfagligt ledelsesteam, der forener socialpædagogiske og sundhedsfaglige paradigmer i den daglige praksis. På Plejecenter Rude Skov er der en venlig atmosfære, høj medarbejdertrivsel, arbejdsglæde og ikke mindst en stærk ambition om at skabe de bedste bo-leve miljøer for beboere med demens og deres familier.

Plejecenter Rude Skov er en del af en ledelsesmodel, hvor ledelseslag mellem direktion og centerchef er fjernet og hvor plejecenteret er en del af et større fællesskab af institutioner, der har øget selvbestemmelse og fælles ansvar for at skabe synergi på tværs. I dagligdagen omtales dette fællesskab som de frisatte centre.

Plejecenter Rude Skov søger en ny centerchef, som kan understøtte og videreudvikle faglighed, ledelse og drift af plejecenteret.
Som centerchef referer du i linjeledelse til en fagdirektør, mens forhold omkring plejecenterets kvalitet, drift og udvikling drøftes og afstemmes med områdechefen for Sundhed og Forebyggelse. Sammen med de øvrige centerchefer har du et ansvar for at drive den faglige og driftsmæssige udvikling af social- og sundhedsområderne, herunder særligt demensområdet.

Plejecenter Rude Skov består af to huse med til sammen 45 demensvenlige boliger. Hvert hus har egen afdelingsleder og plejecenterets samlede personalegruppe er 50 medarbejdere – primært med sundhedsfaglig baggrund.

Opgaven som centerchef

Den kommende centerchef vil få det overordnede ledelsesansvar for de borgerrettede opgaver, personale, drift og økonomi – og skal udmønte disse i samarbejde med plejecenterets to afdelingsledere.

Centerchefen skal sammen med medarbejdere og øvrig ledelse sikre, at Rude Skov er et godt sted at leve og bo for beboerne, et rart sted at komme for familierne og en god arbejdsplads for medarbejderne. Centerchefen vil deltage i det strategiske arbejde på tværs af kommunens sundheds- og forebyggelsesområde og indgår således i udvikling og nytænkning af kommunens ældrepleje.

Centerchefen forventes løbende at inddrage både afdelingsledere og medarbejdere i udviklingen med et tydeligt fokus på at sikre at de borgernære perspektiver integreres i beslutningerne og implementeres i driften.

En vigtig opgave for den kommende centerchef er økonomi- og budgetstyring, herunder aktuelt at nedbringe sygefraværet og sikre en god ressourcestyring i forhold til arbejdsplanlægning og tilrettelæggelse af dagligdagen for beboere og medarbejdere.
Herudover er det særlig vigtigt, at den kommende centerchef engagerer sig i samarbejdet med familierne og andre pårørende til beboerne, og arbejder proaktivt med udmøntningen af kommunens pårørendepolitik. Det vægtes ligeledes højt, at centerchefen vil går forrest med ambitioner om at udvikle den daglige praksis og implementere faglige metoder og tilgange, der afspejler et helhedsorienteret syn på borgere med demens.

Andre væsentlige opgaver for centerchefen vil være ledelse af ledere, medarbejdersparring, håndtering af henvendelser og klager fra beboere og pårørende samt et konstruktivt samarbejde med MED-udvalget.

Kompetenceprofil for den kommende centerchef

Den kommende centerchef er relationskompetent og rummelig. Det er afgørende at du kan spejle dig i en fællesstrategisk indsats om at lykkes i fællesskab. Du trives med at arbejde og lede i et tværfagligt og flerfagligt miljø, hvor mange forskellige baggrunde og fagligheder er i spil.

Du er nærværende og synlig overfor både medarbejdere, beboere og pårørende i hverdagen og tror på at synlighed, tilgængelighed og dialog er en forudsætning for at skabe de gode relationer. Som centerchef kan du formidle og oversætte gældende strategier og politikker til medarbejderne på en meningsfuld og inddragende vis.

Centerchefen forventes at være et forbillede for medarbejderne, særligt hvad angår det gode beboer- og pårørende samarbejde. Du ser målet om at lykkes i fællesskab som en kerneværdi, og du trives med at være leder i en organisation, der prioriter nytænkning, udvikling og kvalitet meget højt.

Øvrige kvalifikationer

• Politisk tæft og forståelse for, hvad det indebærer at være en del af en politisk styret organisation
• Selvstændighed og mod til at tage ansvar og træffe effektive beslutninger – og inddrage relevant, når det gør beslutninger bedre og mere bæredygtige.
• Indsigt i egne stærke og svare sider som leder – og mod til at række ud ved behov for sparring.
• Evne til at skabe en sund balance mellem tillidsbaseret, faciliterende og retningsanvisende ledelse.
• En sundhedsfaglig eller socialfaglig uddannelse på professionsbachelorniveau, f.eks. sygeplejerske, fysio-ergoterapeut eller socialpædagog.
• Ledelseserfaring, hvor kendskab og erfaring med både strategisk udvikling og den daglige drift gør det muligt at navigere lidt smidigt og komfortabelt på alle organisatoriske niveau- fra f.eks. kommuner, hospitaler eller stabsfunktioner.
• Lederuddannelse på diplom niveau.

Derfor skal du vælge os

Over alt er der fokus på udvikling af fremtidens velfærdsydelser i et helhedsperspektiv, hvor udfordringerne tackles ”sammen med borgerne” med et stærkt tværgående blik. Dette gælder i særdeleshed også på ældreområdet i Rudersdal, hvor du som leder vil få mulighed for at præge den fortsatte dagsorden og udvikling sammen med ambitiøse og dygtige medarbejdere og lederkolleger.

Om Rudersdal Kommune

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Ansættelsesvilkår

Du ansættes som centerchef i plejecenter Rude Skov efter gældende lederoverenskomst. Det betyder, at der er tale om en fuldtidsstilling uden øverste arbejdstid, men med en høj grad af fleksibilitet i forhold til tilrettelæggelse af arbejdstid og opgaver.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Der afholdes samtaler henholdsvis 10. og 16. december.

Tiltrædelsesdato 1. februar 2026

Sygeplejerske Hegnsgården (Barselsvikariat)

Vil du være med til at skabe meningsfuld genoptræning og rehabilitering? -Vi søger en engageret sygeplejerske til barselsvikariat.

Er du klar til en spændende og udviklende rolle i et dynamisk tværfagligt miljø?

Hegnsgården, Center for Genoptræning og Rehabilitering i Nærum søger en engageret sygeplejerske til et 12-måneders barselsvikariat med tiltrædelse snarest muligt.

Om stillingen:

Som sygeplejerske hos os får du mulighed for at bidrage til borgeres rehabiliteringsforløb i et miljø præget af faglig sparring, innovation og omsorg. Du vil indgå i et engageret team, hvor du arbejder med borgere, der har behov for midlertidigt døgnophold, og hvor hver dag byder på nye udfordringer. Stillingen vil være i et fast dagvagtsteam samt weekendvagt hver 6. uge.

Din rolle:

Varetage sygeplejefaglige opgaver i et tværfagligt team bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter m.fl.

Bidrage til rehabilitering, palliation og tværfaglig koordinering.

Sikre høj kvalitet i borgernes forløb med fokus på tryghed og omsorg.

Som ansvarshavende sygeplejerske i weekenderne, bevare overblik og sikre kontinuitet i plejen.

Hvad kan du forvente?

Et inspirerende arbejdsmiljø: Vi prioriterer trivsel, åbenhed og psykologisk tryghed.

Faglig udvikling: Du får mulighed for at arbejde med komplekse problemstillinger og styrke dine kompetencer.

Ledelse og sparring: En nærværende sygeplejefaglig ledelse, der støtter din faglige udvikling.

Fællesskab: Vi tror på, at et godt kollegialt miljø skaber de bedste resultater – og en hverdag med plads til humor og refleksion.

Vi søger dig, der…

Har minimum 2 års klinisk erfaring, gerne fra hospital.

Brænder for komplekse sygeplejefaglige opgaver og tværfagligt samarbejde.

Værdsætter trivsel og bidrager til et positivt arbejdsmiljø.

Er reflekterende, humoristisk og med en omsorgsfuld tilgang.

Kan håndtere weekendarbejde som ansvarshavende sygeplejerske med godt overblik.

Om os:

Hegnsgården i Rudersdal kommune håndterer ca. 450 midlertidige døgnophold årligt, med fokus på tværfaglig rehabilitering og individuel støtte. Vi arbejder i et naturskønt område, hvor innovation og borgerinddragelse er i højsædet.

Rudersdal kommune er kendt for fællesskab, natur og nye løsninger. Vi ønsker at være den bedste kommune for vores borgere og medarbejdere.

Ansøgning:

Vi ønsker at ansætte hurtigst muligt – så send din ansøgning i dag!

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål eller ønsker et besøg?

Kontakt vores afdelingsleder:

Charlotte Kolvig-Raun Kirkegaard

E-mail: chako@rudersdal.dk

Bliv en del af Hegnsgården engagerede fællesskab – hvor omsorg, faglighed og trivsel går hånd i hånd. Vi glæder os til at høre fra dig!

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Charlotte Kolvig-Raun Kirkegaard

chako@rudersdal.dk

Ansøgningsfrist:

26/11- 2025

Rudersdal Kommune ligger naturskønt i et af Nordsjællands smukkeste områder – tæt på skov og mark og med nærhed til sø og hav. Vi har en ambition om at være landets bedste bo-kommune. Vi vil møde kommunens borgere dér, hvor de er, og vi vil gerne finde nye veje sammen.

Sygeplejerske Hegnsgården (Barselsvikariat)

Vil du være med til at skabe meningsfuld genoptræning og rehabilitering? -Vi søger en engageret sygeplejerske til barselsvikariat.

Er du klar til en spændende og udviklende rolle i et dynamisk tværfagligt miljø?

Hegnsgården, Center for Genoptræning og Rehabilitering i Nærum søger en engageret sygeplejerske til et 12-måneders barselsvikariat med tiltrædelse snarest muligt.

Om stillingen:

Som sygeplejerske hos os får du mulighed for at bidrage til borgeres rehabiliteringsforløb i et miljø præget af faglig sparring, innovation og omsorg. Du vil indgå i et engageret team, hvor du arbejder med borgere, der har behov for midlertidigt døgnophold, og hvor hver dag byder på nye udfordringer. Stillingen vil være i et fast dagvagtsteam samt weekendvagt hver 6. uge.

Din rolle:

Varetage sygeplejefaglige opgaver i et tværfagligt team bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter m.fl.

Bidrage til rehabilitering, palliation og tværfaglig koordinering.

Sikre høj kvalitet i borgernes forløb med fokus på tryghed og omsorg.

Som ansvarshavende sygeplejerske i weekenderne, bevare overblik og sikre kontinuitet i plejen.

Hvad kan du forvente?

Et inspirerende arbejdsmiljø: Vi prioriterer trivsel, åbenhed og psykologisk tryghed.

Faglig udvikling: Du får mulighed for at arbejde med komplekse problemstillinger og styrke dine kompetencer.

Ledelse og sparring: En nærværende sygeplejefaglig ledelse, der støtter din faglige udvikling.

Fællesskab: Vi tror på, at et godt kollegialt miljø skaber de bedste resultater – og en hverdag med plads til humor og refleksion.

Vi søger dig, der…

Har minimum 2 års klinisk erfaring, gerne fra hospital.

Brænder for komplekse sygeplejefaglige opgaver og tværfagligt samarbejde.

Værdsætter trivsel og bidrager til et positivt arbejdsmiljø.

Er reflekterende, humoristisk og med en omsorgsfuld tilgang.

Kan håndtere weekendarbejde som ansvarshavende sygeplejerske med godt overblik.

Om os:

Hegnsgården i Rudersdal kommune håndterer ca. 450 midlertidige døgnophold årligt, med fokus på tværfaglig rehabilitering og individuel støtte. Vi arbejder i et naturskønt område, hvor innovation og borgerinddragelse er i højsædet.

Rudersdal kommune er kendt for fællesskab, natur og nye løsninger. Vi ønsker at være den bedste kommune for vores borgere og medarbejdere.

Ansøgning:

Vi ønsker at ansætte hurtigst muligt – så send din ansøgning i dag!

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål eller ønsker et besøg?

Kontakt vores afdelingsleder:

Charlotte Kolvig-Raun Kirkegaard

E-mail: chako@rudersdal.dk

Bliv en del af Hegnsgården engagerede fællesskab – hvor omsorg, faglighed og trivsel går hånd i hånd. Vi glæder os til at høre fra dig!

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Charlotte Kolvig-Raun Kirkegaard

chako@rudersdal.dk

Ansøgningsfrist:

26/11- 2025

Rudersdal Kommune ligger naturskønt i et af Nordsjællands smukkeste områder – tæt på skov og mark og med nærhed til sø og hav. Vi har en ambition om at være landets bedste bo-kommune. Vi vil møde kommunens borgere dér, hvor de er, og vi vil gerne finde nye veje sammen.

Er du historienørd med et glimt i øjet? Har du lyst til både at byde gæster velkommen, tage dem med på rundvisning og hjælpe børn i gang med spændende aktiviteter i ferierne? Så er det måske dig, vi leder efter!

Om jobbet
Som studentermedhjælper og museumsvært på Mothsgården får du en alsidig rolle med både praktiske og formidlingsmæssige opgaver. Du bliver en del af værts- og formidlingsteamet på museet og skal både:

• Passe museets butik og lille café, betjene gæster og servere kaffe og kage med et imødekommende smil.
• Formidle viden om udstillingerne og Mothsgårdens historie til både voksne og børn – ved skranken, i dialog og som rundviser.
• Deltage i ferieaktiviteter, børneformidling og udvalgte undervisningsforløb – fx ved at tage imod skoleklasser og hjælpe med hands-on aktiviteter.
• Sætte dig ind i områdets lokalhistorie og museets aktuelle udstillinger, så du kan være en engageret og oplysende vært.
• Indgå i events, udendørs arrangementer og festivalsamarbejder i kommunen sammen med resten af museets team.

Om Mothsgården
Mothsgården er Danmarks ældst bevarede landsted, som i slutningen af 1600-tallet tilhørte sprogforskeren og gehejmeråden Matthias Moth. Det er et sted med dybe rødder i dansk kulturhistorie, og vi fortæller både lokale og internationale historier i skiftende udstillinger. Museet ligger naturskønt i Søllerød – perfekt til både historiske fordybelser og en tur i skoven bagefter.

Vi søger dig, der:

• Er studerende – fx inden for historie, kulturformidling, arkæologi, pædagogik, kommunikation eller beslægtede fag.
• Har erfaring med eller interesse for undervisning, formidling og børneaktiviteter.
• Kan lide at fortælle historier og møde gæster i øjenhøjde – uanset om det er voksne kulturinteresserede eller skolebørn med krudt bagi.
• Har sans for værtskab, service og det gode førstehåndsindtryk – og kan lave en god kop kaffe.
• Trives med både selvstændigt ansvar og samarbejde i et lille team.
• Taler dansk og engelsk og har mod på at tage ordet i forskellige sammenhænge.

Vi tilbyder

• Erfaring med både museumsdrift, formidling, café og butik.
• Indsigt i arbejdet med undervisning, publikumsaktiviteter og historiefortælling i praksis.
• En hyggelig og uformel arbejdsplads i naturskønne omgivelser.
• Tæt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger, der brænder for historie og god museumsformidling.
• Mulighed for at udvikle dine formidlingsevner og få erfaring til CV’et – særligt hvis du overvejer en fremtid inden for undervisning, formidling eller museumsverdenen.

Ansættelsesvilkår
Du vil indgå i vagtplanen for Mothsgårdens værter i weekender og ferieperioder (kl. 10.45–16.15 lørdage og/eller søndage). Derudover forventes du at deltage i udvalgte ferieaktiviteter og formidlingsopgaver – og du får naturligvis oplæring.
Stillingen er timelønnet og gælder så længe, du er studerende. Løn og vilkår efter gældende overenskomst.

Om Rudersdal Museer
Rudersdal Museer er et statsanerkendt museum med tre besøgssteder: Mothsgården, Vedbækfundene og Historisk Arkiv. Vi arbejder med lokalhistorie, arkæologi og verdensarv og lægger vægt på god formidling, tværfagligt samarbejde og et levende kulturtilbud i kommunen.

Læs mere på www.museer.rudersdal.dk

Ansøgning og samtaler
Send din ansøgning og CV via knappen "Søg stilling" nedenfor.
Samtaler forventes afholdt i uge 49 eller start uge 50 med tiltrædelse herefter.

Om jobbet

Er du dygtig til at lave mad og sætter en ære i at være med til at skabe glæde igennem mad og at bidrage med godt humør og samarbejde i teamet?

Du skal kunne se dig selv i et køkken, hvor man skiftes til at arbejde i alle områder lige fra koldt køkken, opvask, varmt køkken og grønten.

Køkkenet leverer mad til plejecenterets ca. 80 beboere og ca. 20 seniorer bosiddende i seniorboliger der ligger i sammenhæng med plejecenteret.

Vi søger en ny kollega, der kan indgå i vores team 30-35 timer ugentligt mandag – fredag fra kl. 07.00-14.00, samt helligdage fordelt mellem dig og dine kollegaer. (weekendvagter ved ferie/sygdom vil forekomme).

Din profil

Du skal sætte en ære i at lave velsmagende mad - Du skal være servicemindet og kunne arbejde selvstændigt, men også i et team.

Du skal kunne lide at bruge din faglighed, når du laver mad fra bunden og har fokus på madspild. Vi producerer både varm og kold mad

Det er at foretrække, at du har kendskab til ældrevenlig og ernæringsrigtig mad, diverse diæter som dysfagi og du skal kunne arbejde med egenkontrol.

Vi ønske at være et team, hvor vi sammen finder de gode løsninger og er båret af, at vi lykkes i fællesskab, hvor vi arbejder hårdt og målrettet for at sikre et godt arbejdsmiljø

Derfor skal du vælge os

Du bliver en del af et moderne og velfungerende køkken med mange muligheder indenfor madlavning. Køkkenet er kendt for at skabe stor bruger-tilfredshed og har fornøjelse af at være i tæt samarbejde med brugere og kollegaer fra plejecenteret.

Ansættelsesvilkår

Du ansættes 30-35 timer/ugentlig. Løn efter overenskomst

Du bliver del af et team på 6 kollegaer og din daglige køkkenleder.

Stillingen er ledig fra 1. februar 2026 eller efter aftale

Ansættelse i Rudersdal er betinget af tilfredsstillende straffeattest.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Vi holder samtaler løbende, så ansøgningsfrist er vejledende.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Samtaler: Forventes at afholdes midt december.

Ved spørgsmål kan du kontakte køkkenleder Rikke Hyldeqvist-Hansen på 72682606

Om Rudersdal Kommune

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER