Bioanalytiker søges til Klinisk Mikrobiologisk Afdeling – Vær med til at forme et nyt laboratorium i Køge

Er du klar på nye udfordringer og vil du være med til at bygge noget op fra bunden? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en bioanalytiker på fuld tid til vores Klinisk Mikrobiologiske Afdeling i Region Sjælland. I dag holder vi til i Slagelse. I september 2026 tager vi en hel ny afdeling i brug i det nye laboratoriehus på Universitetshospitalet i Køge. Du skal være indstillet på at arbejde i Køge efter september 2026.

Dine opgaver
Du kommer primært til at arbejde med klassisk bakteriologi, hvor du aflæser agarplader manuelt. Herudover vil du også indgå i fælles opgaver med fx:

• PCR-analyser på QIAstat og GeneXpert
• Arbejde med automatiserede udsåningsrobotter (WASP og InoqulA)
• Aftenvagter og weekendarbejde

Har du erfaring med serologi, molekylærbiologi og PCR-metoder, kan vi tilpasse stillingen mere i den retning.

Vi tilbyder

• En grundig oplæring og introduktion tilpasset dine erfaringer.
• Et bredt fagligt felt med klassisk bakteriologi, serologi, virologi og parasitologi.
• Nye moderne lokaler i Køge fra 2026.
• En arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde, faglighed og respekt.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde.
• Gode muligheder for kompetenceudvikling og opgaveløsning på tværs.
• En afdeling, der to gange har vundet en arbejdsmiljøpris.

Vagtstruktur

• Weekendvagt ca. hver 3-4 uge.
• Ca. 8 aftenvagter (14:30-22:00) hver 16. uge.
• Vagter planlægges i god tid, og dine kommende kolleger er fleksible og hjælpsomme.

Hvad vi ønsker af dig

• Du er autoriseret bioanalytiker.
• Du er nysgerrig, lærevillig og kan arbejde både selvstændigt og i teams.
• Du er kvalitetsbevidst, struktureret og god til at bevare overblikket – også i en travl hverdag.
• Du har flair for apparatur og basale IT-kundskaber.
• Du bidrager til det gode arbejdsmiljø og ser forandringer som en mulighed.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med

• MADS (mikrobiologisk datasystem).
• Aflæsning af bakteriologiske prøver.
• Manuel og automatiseret udsåning.

Oplæring i Slagelse – fremtid i Køge
Indtil september 2026 vil du blive oplært og arbejde i Slagelse. Derefter bliver du en del af afdelingen i Køge.

Spørgsmål eller nysgerrig?
Kontakt os endelig – vi tager gerne en uforpligtende snak.

Referencer
Hvis du kommer til samtale og findes egnet til stillingen, vil vi inden indstilling til ansættelse indhente referencer. Det skal være hos en nuværende eller tidligere leder og det vil altid være efter aftale med ansøger.

Ansøgning sendes elektronisk senest 20. november 2025 kl. 24 ved at trykke på linket i annoncen. Ansættelsessamtaler afholdes 24. november 2025.

Ansættelse vil være pr. 1. januar .2026 eller efter aftale. Send gerne en ansøgning, også hvis du er nyuddannet eller bliver færdig indenfor det næste halve år.

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte overbioanalytiker Rie Kjølsen, Christina Jensen eller Majbritt Fallesen på tlf. 58559404.

Kort om hvem vi er

Den Regionale Klinisk Mikrobiologiske Afdeling består af en hovedafdeling, som fra september 2026 vil være placeret i Køge, og en satellit på Nykøbing Falster Sygehus. I den samlede enhed er der ansat 130 medarbejdere bestående af speciallæger, bioanalytikere, laboranter, molekylærbiologer, bioinformatiker, sekretærer og hygiejnesygeplejersker. Vi er et certificeret laboratorium efter ISO 9001, akkrediteret efter ISO 15189 på flere analyser.

Afdelingen har en professor og har en stor forskningsaktivitet og flere Ph.d.-studerende er tilknyttet. Afdelingen udfører ca. 800.000 mikrobiologiske prøver om året fra hele Region Sjælland.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Sammenhængende uddannelsesforløb i almen medicin – fra KBU til speciallæge i almen medicin til efteråret 2026

Er du kommende KBU-læge i efteråret 2026 og med ambitioner om at blive almen mediciner, og ønsker du et uddannelsesforløb, hvor du kender rammerne for din videreuddannelse og dine ansættelser hele vejen frem til speciallægeanerkendelsen? Så er Region Sjællands sammenhængende uddannelsesforløb med KBU, introduktionsstilling og hoveduddannelsesforløb måske noget for dig.

Region Sjælland har det privilegium at kunne tilbyde 5 sammenhængende videreuddannelsesforløb årligt, der binder din uddannelsesrejse sammen – fra de første skridt i klinisk basisuddannelse til din afslutning som speciallæge i almen medicin. Denne kontinuitet betyder, at du tidligt får overblik over dine ansættelser, og ikke behøver at fokusere på, hvor du skal søge din næste uddannelsesstilling. Du kan i stedet koncentrere dig om det vigtigste: at udvikle dig som læge i det samme geografiske område uden afbrydelser i uddannelsesforløbet. Ved at kende din uddannelsesvej hele vejen, får du også en unik mulighed for at planlægge livet uden for arbejdet - fx bolig, familie og transport.

Vi lægger stor vægt på at tilbyde vores uddannelseslæger et stimulerende uddannelses- og læringsmiljø med den bedst mulige uddannelse på et højt fagligt niveau. Vi tror på, at kombinationen af høj kvalitet og kontinuitet giver øget trivsel og giver det bedste grundlag for faglig og personlig udvikling, og så endda i samme område.

Almen medicin er Danmarks største lægefaglige speciale. Som alment praktiserende læge får du en helt central rolle i sundhedsvæsenet – du er patientens faste læge og ofte det første led i behandlingskæden. Din kerneopgave er at yde helhedsorienteret, sammenhængende og kontinuerlig behandling med udgangspunkt i den enkelte patients livssituation. Du følger patienterne gennem livets faser, ser både det akutte og det kroniske, og arbejder med både forebyggelse, behandling og rehabilitering.

Organisatorisk er almen praksis en selvstændig og dynamisk del af sundhedsvæsenet. Du driver din egen klinik eller indgår i et fællesskab med kolleger, hvor du har indflydelse på drift, udvikling og samarbejde med kommuner, region og sygehuse. Her får du mulighed for at kombinere høj faglighed, kontinuerlig patientkontakt og et arbejdsliv med stor selvstændighed og fleksibilitet.

I det sammenhængende uddannelsesforløb vil KBU-forløbet i praksis og introduktionsstillingen normalt være i samme praksis, mens hoveduddannelsen vil være i anden praksis men i samme nærområde.

Se vores 2 udbudte forløb herunder:

1)

01.09.26 – Klinisk basisuddannelse, Kirurgisk afdeling, Holbæk sygehus

01.03.27 – Klinisk basisuddannelse, almen praksis, Lægerne Roskildevej, Holbæk

01.09.27 – Introstilling, almen praksis, Lægerne Roskildevej, Holbæk

01.03.28 – Hoveduddannelse, fase 1, almen praksis, Lægerne i Bysøstræde

01.03.29 – Medicinsk afdeling 1, Holbæk sygehus

01.11.29 – Akutafdelingen, Holbæk sygehus

01.03.30 – Børne- og ungeafdelingen, Holbæk sygehus

01.07.30 – Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling, Holbæk Sygehus

01.11.30 – Psykiatrien Vest

01.03.31 – Hoveduddannelse, fase 2, almen praksis Lægerne i Bysøstræde

01.09.31 – Hoveduddannelse, fase 3, almen praksis, Holbæk området

2)

01.08.26 – Klinisk basisuddannelse, Medicinsk afd. 3, Slagelse Sygehus

01.02.27 – Klinisk basisuddannelse, almen praksis, Læge Ane Vase, Slagelse

01.08.27 – Introstilling, almen praksis, Læge Ane Vase, Slagelse

01.02.28 – Hoveduddannelse, fase 1, almen praksis, Lægerne ved Lystskoven, Slagelse

01.02.29 – Medicinsk afdeling 1, Næstved, Slagelse, Ringsted Sygehuse

01.02.30 – Pædiatrisk Afdeling, Næstved, Slagelse, Ringsted Sygehuse

01.06.30 – Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling, Næstved, Slagelse, Ringsted Sygehuse

01.10.30 – Psykiatrien Syd

01.02.31 – Hoveduddannelse, fase 2, almen praksis, Lægerne ved Lystskoven,

01.09.31 – Hoveduddannelse, fase 3, almen praksis, Næstved, Slagelse, Ringsted Sygehuse

For at være kvalificeret til et sammenhængende forløb skal du forvente at blive tilmeldt KBU-runden 2026-2 ved Sundhedsstyrelsen. Hvis du tilbydes et sammenhængende uddannelsesforløb, fritages du fra KBU-ordningen og modtager ikke et lodtrækningsnummer.

Hvis du er kvalificeret, indkaldes du til ansættelsessamtale den 12. december 2025 på Sjællands Universitets Hospital, Køge, Videnshuset, indgang 4, 2. etage. Der er i denne runde to stillinger fordelt på lægedækningstruede områder i Region Sjælland.

Vi anbefaler, at din motiverede ansøgning højst fylder én side og fokuserer på den medicinsk ekspertise og samarbejde samt hvorfor du skal være almen mediciner, samt hvilket forløb du søger.

Med et sammenhængende uddannelsesforløb i Region Sjælland får du ikke blot et job – du får et forudsigeligt uddannelsesforløb i 6 år fra KBU-læge til speciallæge i almen medicin i samme geografiske område. Du får tryghed, stabilitet og mulighed for at skabe en karriere med dybde, indflydelse og mening.

Har du spørgsmål til ovenstående eller øvrige spørgsmål.

Kan vi kontaktes på rhioghstillinger@regionsjaelland.dk

Du ansøger via dette link nederst på siden

Ansøgningsfrist er d. 30. november kl. 23.59

Vi glæder os til at høre fra dig

Koncern HR understøtter strategisk og udviklingsmæssigt Region Sjælland som en attraktiv arbejdsplads. Region Sjælland udvikler og leverer offentlig service til borgere, kommuner og virksomheder. Læs mere om Region Sjælland på www.regionsjaelland.dk

Bliv en del af Region Sjællands eget vikarkorps!

Som kollega i vores vikarkorps bliver du en del af et stærkt fællesskab. Sammen med dine fastansatte kolleger gør du en væsentlig forskel for patienter og pårørende.

• Du får mulighed for at bruge dine kvalifikationer i forskellige facetter af Psykiatrien
• Du får relevante basiskurser, så du er klar til at hjælpe, hvor der er brug for dig
• Vi tilbyder også vagter til dig, der har en psykiatrisk specialuddannelse

Skab en hverdag, der passer dig

Du har indflydelse på, hvilke type vagter, du tager, og hvor langt du vil køre. Vi tilbyder vagter i Roskilde, Vordingborg og Slagelse.

Her får du både mulighed for at prøve forskellige faglige miljøer og opbygge netværk i regionen.

Din løn inkluderer et tillæg for din fleksibilitet samt god pensionsordning – læs mere om overenskomst og aftale for vikarer her.

Du er fagligt stærk og trives i det omskiftelige

Vi leder efter dig, der er engageret og opsøgende i dit arbejde. Er opgaven ikke allerede sat, bruger du dit faglige overblik til at finde den selv. Du forventningsafstemmer, når du kommer og overleverer, inden du går.

Med andre ord er du god til at tilpasse dig og indgå i det enkelte afsnits rutiner.

Vi forventer, at du:

• har gældende dansk autorisation
• har klinisk erfaring fra Psykiatrien
• har kendskab til og kan anvende den danske psykiatrilov
• taler, skriver og forstår dansk (er du tosproget svarer det til prøve i Dansk 3)

Herudover er det en fordel, hvis du har:

• certificering i Sundhedsplatformen
• godkendt og opdateret deeskalerings kursus med fokus på psykofysisk teknik
• en opdateret basisuddannelse i førstehjælp og hjertestop
• en opdateret certificering fra Brandskolen

Da disse kvalifikationer er nødvendige for at arbejde i Psykiatrien, sørger vi selvfølgelig for, at du får de relevante kurser.

Vil du være en del af vores VIKARKORPS?

Vi inviterer løbende til ansættelsessamtaler, så send os din ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på 56 51 34 00 mandag-fredag mellem kl. 08.00-15.00 eller via vikarkorps@regionsjaelland.dk.

Læs mere om vikarkorpset og se vores introduktionsvideo på vores hjemmeside www.regionsjaelland.dk/vikarkorps

Vi glæder os til at høre fra dig!

Koncern HR understøtter strategisk og udviklingsmæssigt Region Sjælland som en attraktiv arbejdsplads. Region Sjælland udvikler og leverer offentlig service til borgere, kommuner og virksomheder. Læs mere om Region Sjælland på www.regionsjaelland.dk

Er du klar til at pakke god faglighed samt godt humør og tage turen sydpå? Så har vi en plads til dig i Region Sjællands eget Vikarkorps – og vi glæder os til at byde dig velkommen!

Skab en hverdag som passer ind for dig

Som kollega i vores vikarkorps bliver du en del af et stærkt fællesskab. Sammen med dine fastansatte kolleger gør du en væsentlig forskel for patienter og pårørende. Hos os får du:

• Et stærkt fællesskab med kolleger, der både kan deres fag og har overskud til at grine sammen.
• Faglig variation – brug dine kompetencer på tværs af somatiske specialer. Lige nu søger vi især til lungemedicinsk, geriatrisk og akutafdelingen.
• Basiskurser, så du er klædt på til at gøre en forskel, uanset hvor du lander.
• Frihed og fleksibilitet – du bestemmer selv, hvor og hvornår du vil arbejde. Ja, du læste rigtigt!

Hvad forventer vi af dig?

• Du har dansk autorisation og klinisk erfaring.
• Du er god til at tilpasse dig og tage ansvar – du ser, hvor der er brug for dig, og du handler.
• at du taler, skriver og forstår dansk (er du tosproget svarer det til prøve i Dansk 3)
• at du er en teamplayer, der også kan stå stærkt alene.

Det er en fordel, hvis du har:

• Certificering i Sundhedsplatformen.
• Opdateret viden om HLR, brandsikkerhed og hygiejne – men bare rolig, vi hjælper dig med kurserne!

Løn og vilkår

Du får:

• Løn med tillæg for fleksibilitet.
• God pensionsordning.
• Mulighed for at opbygge netværk på tværs af regionens sygehuse- og måske finde din nye yndlingskantine?

Vil du være en del af vores VIKARKORPS?

Vi inviterer løbende til ansættelsessamtaler, så send os din ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på 56 51 34 00 mandag-fredag mellem kl. 08.00-15.00 eller via vikarkorps@regionsjaelland.dk.

Læs mere om vikarkorpset og se vores introduktionsvideo på vores hjemmeside: www.regionsjaelland.dk/vikarkorps

Vi glæder os til at høre fra dig!

Koncern HR understøtter strategisk og udviklingsmæssigt Region Sjælland som en attraktiv arbejdsplads. Region Sjælland udvikler og leverer offentlig service til borgere, kommuner og virksomheder. Læs mere om Region Sjælland på www.regionsjaelland.dk

Du behøver ikke rejse langt for at finde et job, der giver mening.

Som ambulancebehandlerelev hos Ambulance Sjælland bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor tempo, ansvar og menneskelighed går hånd i hånd.

Det handler ikke om flotte titler. Det handler om at være dér, når det gælder. At møde mennesker i deres mest sårbare øjeblikke, og bevare roen, når pulsen stiger.

Vi søger nye ambulancebehandlerelever, der er klar til at tage næste skridt. Er det dig? Uanset om du kommer med livserfaring, har prøvet dig selv af i omsorgsarbejde eller bare ved, at du er bedst, når det virkelig gælder.

Hvad kan du forvente?
Forestil dig en hverdag, hvor ingen dage er ens. Du får både fart, ansvar og mening, og du bruger hoved, hjerte og hænder i alt, hvad du gør.

Som ambulancebehandlerelev bliver du en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, griner sammen og står klar, når der er brug for os.

Her får du en uddannelse, der forandrer både dig og dem, du møder.

Vi vil gerne have dig, der:

• Træder frem, når andre træder tilbage.
• Kan bevare roen, når det går stærkt
• Har begge ben solidt plantet på jorden og møder mennesker med respekt og empati.

Du kan søge nu, hvis du:

• Er fyldt 21 år, når du starter.
• Har haft kørekort (kategori B) i mindst 3 år og kører sikkert med overskud.
• Har (mindst) en 9. klasses afgangseksamen og er god i dansk og matematik.
• Kan fremvise en tilfredsstillende børne- og straffeattest.
• Kan tale og skrive dansk og engelsk.
• Har en sund fysik og kan bevare overblikket, når dagen tager fart.

Erfaring fra sundheds- eller omsorgsarbejde, frivilligt engagement eller foreningsliv tæller som et stort plus. Det samme gælder, hvis du har Grundforløb 2 til ambulancebehandler.

Sådan søger du
Send os en motiveret ansøgning, hvor du fortæller, hvorfor du vil være ambulancebehandler.

Vedhæft også:
Dit CV og portrætfoto
Kopi af uddannelsesbeviser og kørekort.

Vi søger kandidater til uddannelsesstart på hovedforløbene BEH33/BEH34 i 2026 på U/NORD i Hillerød.
Uddannelsesstart den 26. januar 2026 og den 07. april 2026.

Det er en forudsætning for ansættelse, at grundforløbet til ambulancebehandler (GF2) er bestået inden opstart på hovedforløbene.
Hvis du allerede har bestået grundforløbet, starter du direkte på hovedforløbene i hhv. april og august 2026.

Der er tale om en fuldtidserhvervsuddannelse med skoleperioder og praktikophold, på 37 timer - med skiftende arbejdstider under praktikophold.

Du ansættes i et af ambulance Sjællands 3 områder. Skoleperioderne afvikles på U/Nord i Hillerød med mulighed for indkvartering på skolehjem.

Der er ansøgningsfrist 24/11-2025.

Hvis du fanger vores opmærksomhed og lever op til kravene, bliver du inviteret til optagelsesprøve – og måske en samtale.

Du modtager senest d. 26/11-2025 svar på ansøgning.

Optagelsesprøven afholdes onsdag d. 2. december 2025 i Faxe hallerne. Læs mere om optagelsesprøven og adgangskrav på vores hjemmeside Optagelsesprøven: Ambulancebehandlerelev i Ambulance Sjælland - Region Sjælland - Vi er til for dig

Efterfølgende samtaler afholdes på vores ambulancebase i Køge d. 4. og 5. december 2025.

Bliv en del af noget større
Præhospitalt Center favner alle regionale ansatte, der arbejder med det præhospitale område. Det inkluderer Befordringsservice; AMK-vagtcentral; Ambulance Sjælland; Kvalitet, Uddannelse og Beredskab; Administrationen samt den præhospitale forskningsenhed.

Når du arbejder i Præhospitalt Center, indgår du i et team af dygtige og passionerede kolleger. Du får en hverdag, hvor flere forskellige fagligheder arbejder for et stærkt regionalt akutberedskab – heriblandt læger, sygeplejersker, ambulancefolk og patienttransport-reddere, forskere, dispatchere samt befordringskonsulenter. Sammen skaber vi et godt, udviklende og uformelt arbejdsmiljø med fokus på arbejdsglæde og psykologisk tryghed.

Vores vigtigste opgave er at sikre Region Sjælland professionel præhospital kvalitet inden for akutberedskab, befordring og uddannelse – i et innovativt og anerkendende perspektiv med borgeren i centrum.

Dagligdagen i Præhospitalt Center kan være meget omskiftelig med uforudsigelige opgaver. Tag gerne et kig på vores Facebook- og LinkedIn-profil, hvor du kan følge med i hverdagen i Præhospitalt Center.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Vi søger en kollega, der er uddannet social- og sundhedsassistenter. Stillingen er 37 timer pr. uge, i blandede vagter og med weekendvagt hver 2. eller hver 3. weekend. Den er til besættelse snarest eller efter aftale.

Om afsnittet

Afsnit for Ældresygdomme 2 har plads til 21 patienter. Vi er en mangfoldig personalegruppe på 30 sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter, der er rigtig gode til, at passe på hinanden. Vi er meget engageret i vores arbejde og vores kolleger, og vi søger en social-og sundhedsassistent, der ønsker at dele dette med os.

Afsnittet har et udviklende arbejdsfællesskab, hvor alle tager medansvar for at løfte den faglige udvikling i afsnittet. Vi ser os selv som specialister i medicinske sygdomme hos ældre mennesker, og er gode til at håndtere de udfordringer der opstår når ældre mennesker bliver akut syge.

Vi søger en kollega

• Der kan arbejde målrettet og relationelt i forhold til de ældre og deres netværk.
• Der sætter samarbejde højt og som vil være med til at skabe forudsigelighed i en uforudsigelig hverdag
• Der kan arbejde selvstændigt og samtidig forholde sig reflekterende og lyttende.
• Der har gode samarbejdsevner og kan bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• Der trives og ønsker at tage del i en organisation, der er i løbende udvikling og forandring.
• Der har lyst til at dele erfaringer med os
• Der ser muligheder i stedet for begrænsninger
• Der med humor, respekt og empati er med til at sætte præg på en aktiv hverdag

Vi tilbyder

Vi er et afsnit der prioriterer arbejdsmiljøet meget højt. Dette indbefatter bl.a.

• Plads til humor, arbejdsglæde og teamsamarbejde
• En synlig ledelse i hverdagen
• En god introduktion af vores nye kollegaer samt modulopbygget undervisning
• Medindflydelse på egen vagtplan, så arbejdsliv og privatliv hænger sammen
• Et godt uddannelsesmiljø for vores elever og studerende

Du er velkommen til at ringe og aftale et uforpligtigende møde, hvor du kan se vores afsnit, møde vores dejlige personale og få en snak om, hvorfor det er så spændende at arbejde med den ældre patient / borger.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Vi søger en kollega, der er uddannet sygeplejerske. Stillingen er 37 timer pr. uge, i blandede vagter og med weekendvagt hver 2. eller hver 3. weekend. Den er til besættelse snarest eller efter aftale.

Om afsnittet

Afsnit for Ældresygdomme 2 har plads til 21 patienter. Vi er en mangfoldig personalegruppe på 30 sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter, der er rigtig gode til, at passe på hinanden. Vi er meget engageret i vores arbejde og vores kolleger, og vi søger en sygeplejerske, der ønsker at dele dette med os.

Afsnittet har et udviklende arbejdsfællesskab, hvor alle tager medansvar for at løfte den faglige udvikling i afsnittet. Vi ser os selv som specialister i medicinske sygdomme hos ældre mennesker, og er gode til at håndtere de udfordringer der opstår når ældre mennesker bliver akut syge.

Vi søger en kollega

• Der kan arbejde målrettet og relationelt i forhold til de ældre og deres netværk.
• Der sætter samarbejde højt og som vil være med til at skabe forudsigelighed i en uforudsigelig hverdag
• Der kan arbejde selvstændigt og samtidig forholde sig reflekterende og lyttende.
• Der har gode samarbejdsevner og kan bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• Der trives og ønsker at tage del i en organisation, der er i løbende udvikling og forandring.
• Der har lyst til at dele erfaringer med os
• Der ser muligheder i stedet for begrænsninger
• Der med humor, respekt og empati er med til at sætte præg på en aktiv hverdag

Vi tilbyder

Vi er et afsnit der prioriterer arbejdsmiljøet meget højt. Dette indbefatter bl.a.

• Plads til humor, arbejdsglæde og teamsamarbejde
• En synlig ledelse i hverdagen
• En god introduktion af vores nye kollegaer samt modulopbygget undervisning
• Medindflydelse på egen vagtplan, så arbejdsliv og privatliv hænger sammen
• Et godt uddannelsesmiljø for vores elever og studerende

Du er velkommen til at ringe og aftale et uforpligtigende møde, hvor du kan se vores afsnit, møde vores dejlige personale og få en snak om, hvorfor det er så spændende at arbejde med den ældre patient / borger.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Vi søger en sygeplejerske gerne med erfaring indenfor dialysespecialet, men ikke et krav. Det er et afsnit hvor du har en tæt relation til den kronisk nyresyge patient, samtidig med at du udøver teknisk orienterede sygepleje, og et afsnit med fantastiske kollegaer.

Vi søger en sygeplejerske til d 1-10-2025

Lidt om Dialyseafsnittet i Næstved:

• er et afsnit under Holbæk Sygehus
• I Dialyseafsnittet har vi plads til 24 patienter i alt i Centerdialysen.
• Et specialeområde med engagerede dialysesygeplejersker, som har en høj grad af faglig stolthed og stort fokus på patienterne. Faglig sparring med hinanden og hjælpsomhed er kendetegnende for samarbejdet mellem kollegaerne.
• Varetager kronikerbehandlingen samt behandlingen af den akutte patient. Derudover har vi et tæt samarbejde med Dialysen i Holbæk og satellitten i Slagelse, samt det nefrologiske sengeafsnit i Holbæk
• Vi arbejder dag 7.30-15.00 i hverdagene og hver anden lørdag 7-15, søndag er der lukket.
• Patientinddragelse er en naturlig del af arbejdet, hvor vi støtter og vejleder den nyresyge patient til, at bevare så selvstændigt og meningsfuldt et liv som muligt
• Teamwork med kollegaer kombineret med stor selvstændighed
• Arbejdet foregår på dialysestuen, hvor du har ansvar for at starte og afslutte 3 patienters behandling. Samt oprydning, rengøring og klargøring af dialyseplads

Ledelsen i afsnittet og arbejdsmiljøgruppen arbejder målrettet med fokus på arbejdsmiljøet, hvor samarbejdsrelationer, god stemning og tålmodighed blandet med humor prioriteres højt. Vi arbejder også målrettet med begrebet Psykologisk Tryghed, der skal bidrage til fortsat at højne og sikre trivsel i afsnittet.

Du bliver en del af et team, hvor du arbejder tæt sammen med engagerede, dedikerede og dygtige kolleger og hvor du har mulighed for at påvirke den videre udvikling gennem fagligt engagement og nytænkning.

I afsnittet lægger vi vægt på det gode arbejdsmiljø både fysisk og psykisk, som alle bidrager med eksisterer,

Vi lægger vægt på psykologisk tryghed og at der er en god tone blandt kollegaer og patienter.

Jobbet:

• 37 timer/uge i oplæringsperioden de første 2 måneder, herefter kan du evt. ønske at gå ned i tid
• Du arbejder hver anden lørdag, alle vagter er i dagvagt.
• Du modtager en god og struktureret introduktion og oplæring i specialet med faste evalueringssamtaler med din leder og mentorer

​​​​​​​Din introduktion vil bestå af en individuel tilpasset oplæring med 2-3 mentorer ud fra dine kompetencer. Vi tilstræber at du ikke indgår i normeringen de første 2 måneder hvor du følger din mentor og dennes vagter. Du bliver en del af et team, hvor du arbejder tæt sammen med engagerede, dedikerede og dygtige kolleger og hvor du har mulighed for at påvirke den videre udvikling gennem fagligt engagement og nytænkning.

Din profil:

• Du har interesse for nefrologi og har lyst til – i samarbejde med dine kollegaer – at bidrage til faglig udvikling inden for specialet
• Dialyseerfaring er en fordel men ikke en nødvendighed.
• Du er nysgerrig og opsøgende
• Du er i stand til at balancere imellem at arbejde selvstændigt, mono - og tværfagligt
• Er engageret, ambitiøs og tryghedsskabende
• Du er naturligvis mødestabil

Er du uddannet sygeplejerske med dansk autorisation, og er blevet inspireret til at søge stillingen, så hører vi gerne fra dig.

Ansøgningsfrist d 23-11-2025, samtaler afholdes i uge 44

Vi glæder os til at høre fra dig.

Med venlig hilsen

Sheila Marie Dehn Funder

Oversygeplejerske i Slagelse/Næstved dialyseafsnit.

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Vi søger en sygeplejerske gerne med erfaring indenfor dialysespecialet, men ikke et krav. Det er et afsnit hvor du har en tæt relation til den kronisk nyresyge patient, samtidig med at du udøver teknisk orienterede sygepleje, og et afsnit med fantastiske kollegaer.

Vi søger en sygeplejerske til d 1-10-2025

Lidt om Dialyseafsnittet i Næstved:

• er et afsnit under Holbæk Sygehus
• I Dialyseafsnittet har vi plads til 24 patienter i alt i Centerdialysen.
• Et specialeområde med engagerede dialysesygeplejersker, som har en høj grad af faglig stolthed og stort fokus på patienterne. Faglig sparring med hinanden og hjælpsomhed er kendetegnende for samarbejdet mellem kollegaerne.
• Varetager kronikerbehandlingen samt behandlingen af den akutte patient. Derudover har vi et tæt samarbejde med Dialysen i Holbæk og satellitten i Slagelse, samt det nefrologiske sengeafsnit i Holbæk
• Vi arbejder dag 7.30-15.00 i hverdagene og hver anden lørdag 7-15, søndag er der lukket.
• Patientinddragelse er en naturlig del af arbejdet, hvor vi støtter og vejleder den nyresyge patient til, at bevare så selvstændigt og meningsfuldt et liv som muligt
• Teamwork med kollegaer kombineret med stor selvstændighed
• Arbejdet foregår på dialysestuen, hvor du har ansvar for at starte og afslutte 3 patienters behandling. Samt oprydning, rengøring og klargøring af dialyseplads

Ledelsen i afsnittet og arbejdsmiljøgruppen arbejder målrettet med fokus på arbejdsmiljøet, hvor samarbejdsrelationer, god stemning og tålmodighed blandet med humor prioriteres højt. Vi arbejder også målrettet med begrebet Psykologisk Tryghed, der skal bidrage til fortsat at højne og sikre trivsel i afsnittet.

Du bliver en del af et team, hvor du arbejder tæt sammen med engagerede, dedikerede og dygtige kolleger og hvor du har mulighed for at påvirke den videre udvikling gennem fagligt engagement og nytænkning.

I afsnittet lægger vi vægt på det gode arbejdsmiljø både fysisk og psykisk, som alle bidrager med eksisterer,

Vi lægger vægt på psykologisk tryghed og at der er en god tone blandt kollegaer og patienter.

Jobbet:

• 37 timer/uge i oplæringsperioden de første 2 måneder, herefter kan du evt. ønske at gå ned i tid
• Du arbejder hver anden lørdag, alle vagter er i dagvagt.
• Du modtager en god og struktureret introduktion og oplæring i specialet med faste evalueringssamtaler med din leder og mentorer

Din introduktion vil bestå af en individuel tilpasset oplæring med 2-3 mentorer ud fra dine kompetencer. Vi tilstræber at du ikke indgår i normeringen de første 2 måneder hvor du følger din mentor og dennes vagter. Du bliver en del af et team, hvor du arbejder tæt sammen med engagerede, dedikerede og dygtige kolleger og hvor du har mulighed for at påvirke den videre udvikling gennem fagligt engagement og nytænkning.

Din profil:

• Du har interesse for nefrologi og har lyst til – i samarbejde med dine kollegaer – at bidrage til faglig udvikling inden for specialet
• Dialyseerfaring er en fordel men ikke en nødvendighed.
• Du er nysgerrig og opsøgende
• Du er i stand til at balancere imellem at arbejde selvstændigt, mono - og tværfagligt
• Er engageret, ambitiøs og tryghedsskabende
• Du er naturligvis mødestabil

Er du uddannet sygeplejerske med dansk autorisation, og er blevet inspireret til at søge stillingen, så hører vi gerne fra dig.

Ansøgningsfrist d 23-11-2025, samtaler afholdes i uge 44

Vi glæder os til at høre fra dig.

Med venlig hilsen

Sheila Marie Dehn Funder

Oversygeplejerske i Slagelse/Næstved dialyseafsnit.

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Din erfaring med psykisk lidelse og med at få det bedre kan blive en kompetence. Er du vores nye peermedarbejder?

Har du personlig bearbejdet erfaring med psykisk lidelse, med at være indlagt på et sengeafsnit i psykiatrien og med at få det godt igen? Ønsker du at bruge dine bearbejdede erfaringer til gavn for andre? Så er du måske den peermedarbejder, vi søger.

Psykiatrisk Akut Modtagelse intensiv (PAM I) er en søsterafdeling til PAM. PAM I har 10 sengepladser, heraf 6 akutte og 4 højintensive pladser, der er målrettet patienter med komplekse problemstillinger, som har behov for særlig intensiv behandling. PAM I modtager primært personer, der indlægges med tvang eller i henhold til behandlingsdom. Gennemsnitlig indlæggelse er et par dage, mens de højintensive kan være indlagt op til et par måneder. PAM I arbejder recoveryorienteret, hvor hver medarbejder gør brug af sine faglige kompetencer for at hjælpe den enkelte med at komme videre i livet. Udover vores tværfaglige gruppe, har vi en erfaren peermedarbejder ansat på afdelingen, der vil blive din mentor under opstart.

Som peermedarbejder i PAM I bliver du en del af et tværfagligt team, hvor du skal byde ind med egne erfaringer i mødet med kollegaer og patienter. Du skal i individuelle samtaler støtte patienternes recovery-proces ud fra dine egne erfaringer med at komme dig fra psykisk lidelse og give håb for, at de kan komme sig fra psykisk lidelse - ligesom du selv har gjort det. Du skal støtte patienterne i det svære og hjælpe dem til at (gen)finde værdifulde ting i deres liv og få handlekraft ift. eget liv og behandling. Del gerne i din ansøgning, hvad der hjalp dig med at få det bedre. Samtalerne kan være planlagte eller spontane og mere uformelle imens I f.eks. laver en aktivitet, som giver mening for patienten. Ved at være tilgængelig i miljøet vil du som peermedarbejder kunne skabe nærvær og mulighed for at uformelle spontane samtaler kan opstå.

Du vil som peermedarbejder også indgå i faglig sparring og udvikling i teamet, brobygning mellem patienter, pårørende, personale, samt deltagelse i behandlingssamtaler, hvis det er ønsket af patienten. Som peermedarbejder skal du desuden bidrage til tværfaglige drøftelser om konkrete patientforløb med blik for patientens relationer, interesser og drømme, og med blik for, at patienten deltager mest muligt i egen behandling. Når du deltager i tværfaglige fora, tager du som peermedarbejder udgangspunkt i dine egne erfaringer fra at have været patient i psykiatrien, og hvad der betød noget for, at du fik det bedre, samt generel viden om personlig recovery.

Hvad rummer stillingen i øvrigt?

• Tæt samarbejde og støtte fra vores nuværende Peermedarbejder

• Du får sparring fra peerkollegaer i Psykiatrien og fra mentor.

• Du modtager supervision.

• Du bliver tilknyttet et fælles erfaringsudvekslingsforum for alle peermedarbejdere i Psykiatrien Region Sjælland.

• Du skal løse mindre administrative opgaver såsom at kommunikere med kollegaer via mail og kalender i Outlook

Det er afgørende, at du:

• har bearbejdet dine erfaringer med at komme dig fra psykisk lidelse, det vil sige, at du har et afklaret forhold til dit eget sygdomsforløb og din recoveryproces

• har lyst til og evner at bringe dine erfaringer i spil til gavn for andre

• har gode samarbejdsevner og anerkendende tilgang til andre mennesker

• har haft et behandlingsforløb i behandlingspsykiatrien, hvor du har erfaring med at være indlagt på et sengeafsnit – du bedes bekræfte dette i din ansøgning

• har afsluttet dit forløb i psykiatrien for et halvt år eller længere tid siden – du bedes bekræfte dette i din ansøgning.

Der er ingen formelle uddannelseskrav, men det er en fordel, hvis du har en peeruddannelse/-kursus og erfaring med peerarbejde. Du vil blive introduceret til peerstøtte af PsykInfo og til arbejdet generelt i den enhed, som du skal arbejde i.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale, gerne med start d. 1/3 2026 eller efter aftale/hurtigst muligt. Du vil blive aflønnet efter FOAs gældende overenskomst for peermedarbejdere.

Søg jobbet

Lyder jobbet som noget for dig, så send en motiveret ansøgning med CV og evt. anden relevant dokumentation.

Ansøgningsfristen er d. 23/12 2025.

Samtalerne forventes at finde sted d. 12/1 2026.

Du kan få flere oplysninger om jobbet hos oversygeplejerske Zeleste Wayasø.

Hvis du gerne vil have oplysninger om peerstøtte kan du kontakte PsykInfo i Region Sjælland på telefon 70 250 260 eller psykinfo@regionsjaelland.dk.

Du kan også læse mere om, hvordan vi arbejder med peer-støtte på www.regionsjaelland.dk/peers

Du bliver en del af Psykiatrien Vest:
Et hospital i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har etableret en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og har partnerskabsaftaler med Holbæk og Slagelse sygehuse. Vi har egen forskningsenhed med en professor i psykoterapi og flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Koordinerende sårsygeplejerske søges til SUH Nykøbing F, ansat på Ortopædkirurgisk Afdeling

Hvis du kunne tænke dig at indgå i et samarbejde med vores sårkoordinerende sygeplejerske på SUH Nykøbing F, så læs her, for vi søger en sygeplejerske, der har lyst til at vejlede og undervise på tværs af specialerne med fokus på sår.

Stillingen vil være delt med 50 % som koordinerende sårsygeplejerske og 50% tilknyttet afsnit/ambulatorium for led og knoglekirurgi, samt kvalitet og udviklingsprojekter.

Vi søger sygeplejersker på 37 timer, i dagvagt. Vi er åbne overfor andet timeantal.

Arbejdsopgaver for den koordinerende sårsygeplejeske:

• Sikre at de sygeplejefaglige retningslinjer og instrukser på området er evidensbaserede og i overensstemmelse med nationale retningslinjer og guidelines.
• Udarbejde og opdatere undervisningsmateriale, herunder e-learningsprogrammer, skills m.v. i samarbejde med øvrige sårsygeplejersker i regionen.
• Understøtte systematisk kvalitetsforbedring og udviklingsprojekter i relation til sårpatienter.
• Facilitere fastholdelse af indsats ift. forebyggelse af tryksår så sygehuset efterlever nationale anbefalinger for området.
• Afdække behovet for samt facilitere undervisning indenfor ansvarsområdet i samarbejde med øvrige koordinerende sårsygeplejersker i Region Sjælland, sårkontaktpersoner, læger, sygeplejepersonale samt primær sektor.
• Fungerer som faglig vejleder i klinisk praksis ved bl.a. at være opsøgende og kunne anvise/undervise og udføre klinisk sårbehandling.
• Medvirke til udvikling af gode tværfaglige og tværsektorielle samarbejdsrelationer og understøtte patientforløb på tværs af sektorer.
• Have solidt kendskab til standardsortiment af sårbehandlingsprodukter i Region Sjælland og medvirke til, at de anvendte sårbehandlingsprodukter udvælges efter anerkendte nationale standarder.
• Kontakt til repræsentanter for sårbehandlingsprodukter.
• Medlem af det Regionale sårråd med deltagelse i sårrådsmøder.
• Deltager i relevante brugergrupper ved udbud i Regionen.
• Ansvarlig for en fortsat optimering af telemedicinsk understøttelse af sårbehandlingen i samarbejde med primærsektor

Kvalifikationer:

• Sygeplejerske

• Gennemført Sundhedsfaglig diplomuddannelse med speciale i sår eller anden tilsvarende efteruddannelse målrettet sårbehandling, eller indstillet på at gennemføre tilsvarende.
• Min. 2 års klinisk erfaring med arbejde i sårambulatorium eller specialfunktion i relation til patienter med sår.
• Gode samarbejdsevner og erfaring med tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.
• Gerne kendskab til Forbedringsmodellen og erfaring med systematisk kvalitetsudvikling.
• Evne til og erfaring med undervisning og vejledning.

I sengeafsnittet og ambulatoriet vil du indgå i det daglige arbejde med fokus på sårpatienterne.

Vi er et stort afsnit, normeret til 36 senge på hverdage og 24 senge i weekenden.

En del af specialet består af akutte patienter med sår, infektioner, og patienter der evt. skal amputeres. En stor del af denne patientkategori lider af diabetes, samt andre medicinske diagnoser, samt patienter med hoftenære brud.

I vores ambulatorium har vi 6 sårambulatorier om ugen, hvoraf et, er et MDT-tilbud til patienter med diabetiske fodsår. Vi har ansat fodterapeuter i sårambulatoriet. Alle vores sårpatienter er tilknyttet Telesår, og vi arbejder tæt sammen med sårsygeplejerskerne i primærkommunerne.

Den anden del af specialet indeholder både elektive patientforløb, som er knæ- og hoftealloplastikker, samt patienter der opereres i hånd, arm og fod.

Ortopædkirurgisk afdeling arbejder både med kvalitet og udviklingsprojekter.

Vi tilbyder

• Introduktion og oplæringsprogram
• Dygtige, erfarne og engagerede kollegaer
• En spændende og afvekslende hverdag
• En synlig og engageret ledelse med fokus på arbejdsmiljø, inddragelse af medarbejdere og et højt informationsniveau

Vi forventer at du

• Har lyst til at være tilknyttet SUH Nykøbing F, hvor der er fokus på undervisning og vejledning på tværs af specialerne, i sårpleje, samt et tæt samarbejde med primærsektoren
• Samarbejder med kollegaer, som gerne vil sparre med dig
• Tager ansvar i hverdagen, er engageret og motiveret
• Er engageret, loyal og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Vise stabilitet, selvstændighed og ansvarsfuldhed

Stillingen referer til Ortopædkirurgisk afdelingsledelse.

Du er meget velkommen til at tage en uformel snak med os og se vores afdeling

Glæder os til at høre fra dig

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her