Ledige stillinger

Vil du have tid til dine patienter – og bidrage til at udvikle praksisområdet?

Region Sjælland søger speciallæger i almen medicin til en nyetableret regionsklinik på Sjællands Universitetshospital (SUH) i Nykøbing F.

Regionsklinikken varetager almindelig patientbehandling. Ambitionen er, at klinikken på sigt skal bidrage til at styrke almen praksis i Lolland/Falster- og Vordingborgområdet gennem kvalitetsudvikling, forskningsindsatser, uddannelse- og kompetenceudvikling.

Som læge i klinikken bliver du således en del af et fagligt miljø med fokus på patientbehandling på højeste niveau.

Om stillingen

Klinikken har aktuelt fast tilknyttet en læge og en praksismanager.

Du bliver en central del af at realisere de ambitioner, der er for Regionsklinikken og får – sammen med din lægekollega og praksismanageren – en unik mulighed for at sætte retning for både drift, organisering og samarbejde. Her er der kort vej fra idé til handling, og du får reel indflydelse på, hvordan hverdagen tilrettelægges.

Klinikken er forankret på SUH i Nykøbing F., og er aktuelt beliggende i midlertidige lokaler på Akutafdelingen. Der arbejdes på hurtigst muligt at finde en permanent lokation for klinikken centralt i Nykøbing F. Forankring, og dermed samarbejdet med SUH, giver dig let adgang til faglig sparring med hospitalets specialer og mulighed for at skabe stærke, sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer.

Dine opgaver

Du varetager klassiske almenmedicinske opgaver med fokus på patientcentreret og evidensbaseret behandling. Samtidig får du mulighed for at bidrage til udvikling af nye arbejdsgange, digitale løsninger og samarbejdsformer, der styrker behandlingen tæt på borgeren.

Du bliver en del af et miljø, hvor tværfagligt samarbejde, forskning og kvalitet er i centrum.

Vi tilbyder

Du bliver en del af en moderne klinik med gode fysiske rammer, opdateret udstyr og stærke digitale løsninger. Der er gode muligheder for faglig sparring, kompetenceudvikling og efteruddannelse.

Vi lægger vægt på fleksibilitet og tilbyder ansættelsesvilkår, der kan tilpasses dine behov – både i forhold til arbejdstid (herunder evt. ønske om deltid) og tilrettelæggelse. Arbejdstiden ligger som udgangspunkt i dagtimerne på hverdage.

Der er desuden mulighed for transport med personalebus samt overnatning ved behov.

Om dig

Du er speciallæge i almen medicin og motiveres af at skabe værdi for patienterne gennem høj faglighed og gode relationer. Du trives i en opstarts- og udviklingskontekst, hvor du både kan tænke nyt og få ting til at ske i praksis.

Praktiske oplysninger

Løn- og ansættelsesforhold som speciallæge i henhold til overenskomst for underordnede læger mellem RTLN og YL. Vi rekrutterer løbende og med tiltrædelse hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte lægefaglig vicedirektør, Peder Fabricius tlf. 93576718.

Vi afholder løbende samtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Vil du være med på rejsen?

Her får du muligheden for at kombinere høj faglighed, indflydelse og balance i arbejdslivet – i en klinik med stort potentiale og en vigtig opgave.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Startløn

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vil du gøre en forskel for børn og unge med alvorlig synsnedsættelse, deres forældre og for fagprofessionelle der arbejder med målgruppen? Motiveres du af stærke faglige fællesskaber hvor der er højt til loftet og stor fleksibilitet? Vil du gerne have nogle af Danmarks dygtigste og mest dedikerede specialister som kollegaer? Så er du måske vores nye kollega.

Kom med på et hold, som hele tiden arbejder med at videreudvikle et velfungerende landsdækkende resurse- og videnscenter for børn og unge med alvorlige synsnedsættelser.

Synscenter Refsnæs er det nationale specialpædagogiske ressource- og videnscenter for børn og unge med synsnedsættelse. Synscenter Refsnæs arbejder vidensbaseret og tværfagligt med udvikling, læring, trivsel og medborgerskab for målgruppen i et landsdækkende samarbejde.

Centeret har en landsdækkende funktion og tilbyder en bred vifte af tværfaglig specialrådgivning, udredning, kurser, materialeproduktion og -formidling, vidensarbejde samt taksttilbud indenfor undervisning, uddannelse og botilbud.

Vi søger en psykolog til tværprofessionel indsats for børn og unge, der har alvorlig synsnedsættelse, herunder blindhed.

Synscenter Refsnæs leverer i samarbejde med kommunale synskonsulenter et højt specialiseret tilbud til børn og unge med alvorlig synsnedsættelse, deres familier og fagpersoner omkring barnet / den unge. Vi supplerer og understøtter dermed kommunernes og de lokale synskonsulenters arbejde med inklusion og rehabilitering. Vi benytter ICF og ”De Udvidede Læringsmål” (DUL) som forståelsesramme. Vi samarbejder ressourceorienteret med de familier og lokale fagpersoner, som vi rådgiver.

Synscenter Refsnæs har nedsat et ansættelsesudvalg, der gennemfører ansættelsesprocessen

Ansættelsesudvalget består af:

• Kenn Steen Andersen, centerleder
• Berit Houmølle, vicecenterleder og områdeleder, skole og specialrådgivning
• Susanne Tina Johansen, områdeleder
• Mads Røn, afdelingsleder, specialrådgivningen
• Morten Sønderup Skaanild, pædagogisk- psykologisk konsulent og arbejdsmiljørepræsentant
• Tabita Hejl, psykolog
• Hans-Kristian Bak-Hansen, synskonsulent og koordinator

Stillingen er organisatorisk placeret i Specialrådgivningen. Her arbejder synskonsulenter med specialpædagogisk og lærerfaglig baggrund, psykologer, pædagogisk- psykologisk konsulent, ergo- og fysioterapeuter, videnskonsulenter og grafikere. Specialrådgivningen er organiseret i fire teams; Skoleteam, Småbørnsteam, team børn og unge med yderligere funktionsnedsættelser og Materialeteam. Denne stilling er organisatorisk placeret i Specialrådgivningens skoleteam der fortrinsvist varetager opgaver for børn og unge i målgruppen, der er placeret i almene skoletilbud.

Der er i specialrådgivningen et tæt tværfagligt samarbejde på tværs af de fire teams.

Der er mulighed for god fleksibilitet i tilrettelæggelse af eget arbejde.

Synscenter Refsnæs er landets VISO-leverandør på børnesynsområdet. Du vil som psykolog i Specialrådgivningen bl.a. medvirke til visitation, udredning, specialrådgivning og supervision i samarbejde med Specialrådgivningens øvrige faggrupper. Du vil, foruden at indgå i Specialrådgivningens skoleteam, ligeledes indgå i en fagligt stærk psykologfaglig gruppe bestående af i alt tre psykologer og en pædagogisk psykologisk konsulent. Du bliver også en del af et nationalt netværk og et nordisk netværk, hvor der udveksles erfaring til gavn for målgruppen.

Vi forventer, at du har erfaring med udredning og gerne erfaring med eller kendskab til det specialiserede socialområde/pædagogiske område samt erfaring med udredning og vurdering af funktionsniveau, udviklingsalder og socioemotionelle færdigheder.

Vi forventer ligeledes at du har erfaring med psykologisk testning, herunder eksempelvis Bayley, Wechslers scale of intelligence (WPPSI-IV, WISC-V, WAIS-IV) samt evt. D-KEFS og TOMAL2.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med Synscenter Refsnæs forskellige brugere og interessenter, herunder kommuner/kommunikationscentre og internationale samarbejdspartnere. Vi forventer derfor, at du arbejder selvstændigt og struktureret, har flair for mundtlig og skriftlig formidling og rådgivning og har udprægede samarbejdsevner.

Opgaven løses dels på Synscenter Refsnæs og dels lokalt i barnets nærområde i hele landet.

Synscenteret har ca. 120 medarbejdere og er beliggende meget naturskønt ved Kalundborg Fjord.

Du kan yderligere læse en job- og personprofil på Synscenter Refsnæs hjemmesid her : Job- og personprofil

Du er meget velkommen til at ringe til afdelingsleder Mads Røn på tlf. 24 41 89 06, såfremt du ønsker at høre mere om stillingen.

Se ligeledes Synscenter Refsnæs’ hjemmeside

Du ansættes efter gældende overenskomst med Danske Regioner med mulighed for forhandling af individuelle tillæg afhængigt af kvalifikationer.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 11. august 2026.

Startløn

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Synscenter Refsnæs

Synscenter Refsnæs er det nationale specialpædagogiske ressource- og videnscenter for børn og unge med synsnedsættelse herunder blindhed. Børn og unge, der er optaget i Synsregistret eller opfylder kriterierne herfor, kan gøre brug af tilbuddene. Målgruppen omfatter også børn og unge med yderligere funktionsnedsættelser herunder blindhed.

Synscenter Refsnæs er et højt specialiseret tilbud, som arbejder vidensbaseret og tværfagligt med udvikling, læring, trivsel og medborgerskab for målgruppen i et landsdækkende samarbejde.

Tilbuddene omfatter vidensarbejde, specialrådgivning og vejledning, individuel udredning, kursustilbud og gruppeforløb, materialeproduktion, skole, efterskole, STU og botilbud.

Læs mere om Synscenter Refsnæs på vores egen hjemmeside, Facebook og LinkedIn

Er du sygeplejerske og trives du bedst dér, hvor dagene varierer, og du har stor indflydelse på dit arbejdsliv?

Så læs lige videre.

I Psykiatrisk Ambulant Akutteam (AAT) i Slagelse søger vi en ny kollega, som kan rumme både kaos, kriser, grin og mennesker med livet helt tæt på.

Vi er et lille ambulant tværfagligt team med stor faglighed, humor og meget forskellige dage.

Nogle dage handler om akutte psykiske kriser. Andre dage handler om at hjælpe et menneske med at få mod på endnu en dag. Og nogle dage handler om begge dele samtidig.

Og ja — vi ved godt, at livet også findes udenfor arbejdet.

Hos os skal der også være plads til familieliv, fritid og til at kunne holde fri med god samvittighed.

Hvad laver vi egentlig?

Vi arbejder ambulant og hjælper psykisk sårbare patienter gennem korte intensive forløb på 6-8 uger.

Du kommer bl.a. til at:

• have selvstændige samtaler

• være tovholder i komplekse forløb

• køre på hjemmebesøg

• samarbejde med kommune, pårørende og andre instanser

• visitere og hjælpe patienten videre til relevante tilbud og samarbejdspartnere

• tænke kreativt, når standardløsninger ikke virker

• være en vigtig del af at forebygge indlæggelser.

Du skal kunne lide relationelt arbejde. For hos os er relationen ofte selve behandlingen.

Hvem er du?

• har psykiatrisk erfaring

• kan du bevare roen når andre mister den

• tør du være menneske sammen med mennesker

• kan du arbejde selvstændigt uden at arbejde alene

• har du blik for både psykiatriske, sociale og kommunale problemstillinger

• kan du hjælpe patienter videre til den rette støtte og behandling

• kan du både strukturere og improvisere

• ved du, at humor nogle gange er lige så vigtig som manualer.

Og så skal du kunne holde til dage, hvor du både føler dig virkelig vigtig… og samtidig leder efter din kuglepen for femte gang.

Hvad får du hos os?

• Dygtige og hjælpsomme kolleger

• Høj faglighed uden højtidelighed

• Stor selvstændighed

• Tværfagligt samarbejde

• Supervision og sparring

• Et arbejde der faktisk gør en forskel

• En hverdag hvor ingen dage er ens

• Mulighed for at udvikle både faglighed og menneskelighed

• Et arbejdsliv hvor der også skal være plads til privatlivet.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest under Midt- og Vestsjællands Hospital

Et sted i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har etableret en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og har partnerskabsaftaler med Holbæk og Slagelse sygehuse. Vi har egen forskningsenhed med en professor i psykoterapi og flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Praktisk

Stillingen er på fuld tid. Ønskes et andet timetal, hører vi også gerne fra dig.

Vi arbejder primært i dagvagter på hverdage samt lørdagsvagt ca. hver 5.-6. weekend.

Derudover dækker teamet enkelte helligdage, hvor vagterne fordeles imellem os.

Kørekort er nødvendigt. Humor er stærkt anbefalet.

Hvis du synes stillingen lyder spændende, men har flere spørgsmål til hvad det her går ud på. Så inviterer vi til uformelle kaffemøder i vores kantine i psykiatrihuset på Fællevej 6, 4200 Slagelse: tirsdag d. 7/7 fra 14-15 og torsdag d. 23/7 fra 14-15. Hvor du bare møder op.

Har du lyst, kan du læse mere om Psykiatrien i Region Sjælland.

Ansættelsessamtaler afholdes d. 18/8-26

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Nanna Jensen.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen hører under overenskomsten: Sundhedskartellet. Startløn kan ses i nedenstående link. indplacering sker på trin 4/6 eller 5/7 afhængig af uddannelse og erfaring. Gældende overenskomst kan du se på OK-Portalen, søg på 3217. I forbindelse med ansættelse i Psykiatrien indhentes også reference.

Startløn

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vil du lære psykiatrien at kende og ønsker du, at få en fod indenfor?

Så søger vi timelønnede vikarer til et ikke fast timetal på afsnit SL2.

Erfaring med psykiatri er ikke et krav, men det er selvfølgelig et plus hvis du har erfaring.

Du skal have følgende kompetencer

• Mødestabil
• Lyst til det kliniske arbejde
• Interesse for psykiatri og lyst til at specialisere sig inden for det almenpsykiatriske speciale
• Lyst til relationsarbejdet
• Lyst til at anvende dine kompetencer og holde dem vedlige
• Lyst til at vidensdele, således at vi alle kan lære, om netop dét du ved
• Kunne bidrage til arbejdsglæde og have humor
• Være en god kollega

Du kan have baggrund som f.eks. SSA, sygeplejerske, være i gang med en relevant sundhedsfaglig uddannelse, pædagog eller anden relevant erfaring. Kender du Sundhedsplatformen er det dejligt, ellers sørger vi for at du bliver certificeret. Ligeledes tilbyder vi psykofysisk træning jævnligt, således at du er klædt ordentligt på til opgaven.

Vi tilbyder

• Introduktion og oplæring der passer dit erfaringsniveau
• Glade og positive kollegaer der elsker udfordringer
• Høj faglighed
• Et personale der er gode til at få bragt smil og humor ind i dagligdagen

Afsnit SL2 er placeret i psykiatrisygehuset i Slagelse, som er Danmarks nyeste og mest moderne psykiatrisygehus.

Det er et intensivt psykiatrisk afsnit med 14 sengepladser.

Vores kerneopgave er i samarbejde med det øvrige personale i huset, at yde respektfuld, og relations baseret pleje og behandling til psykisk syge patienter, der har behov for indlæggelse.

De nærmeste samarbejdspartnere er patienten, pårørende, bosteder, distriktspsykiatrien, kommuner, praktiserende læger, hjemmeplejen mm.

Vi arbejder værdibaseret – hvilket betyder at alle medarbejdere skal have den samme forståelse for værdierne og håndtering af disse. Nogle af disse værdier er

• Høj faglighed
• En bred tilgang til psykisk sygdom
• Afgørende brugerindflydelse i behandlingsforløb

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende oversygeplejerske på SL2 Julie Mørup, jmoru@regionsjaelland.dk

Der vil blive afholdt samtaler løbende.

I forbindelse med ansættelse i Psykiatrien indhentes reference.

Du kan her læse mere om Psykiatrien i Region Sjælland.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest under Midt- og Vestsjællands Hospital:

Et sted i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har etableret en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og har partnerskabsaftaler med Holbæk og Slagelse sygehuse. Vi har egen forskningsenhed med en professor i psykoterapi og flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest:

Et hospital i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har etableret en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og har partnerskabsaftaler med Holbæk og Slagelse sygehuse. Vi har egen forskningsenhed med en professor i psykoterapi og flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vil du gøre en forskel for mennesker, der er raske efter kræft, men som lever et liv med senfølger?

Vi søger to engagerede sygeplejersker, som har lyst til at kombinere klinisk arbejde med udvikling, undervisning og forskning i et af sundhedsvæsenets hastigst voksende specialområder.

Hos os får du mulighed for at arbejde selvstændigt med komplekse patientforløb, indgå i et stærkt tværfagligt fællesskab og være med til at forme fremtidens tilbud til mennesker med senfølger efter kræft.

Om Klinikken

Klinik for Senfølger efter Kræft (KSK) er organisatorisk forankret i Klinisk Onkologisk Afdeling og Palliativ Enhed på Sjællands Universitetshospital. Klinikken er aktuelt placeret på Roskilde Sygehus, men flytter til Køge Sygehus i januar 2028.

Vi udreder og behandler patienter med komplekse senfølger efter både hæmatologisk og onkologisk kræft. Patienterne oplever ofte flere samtidige udfordringer såsom fatigue, søvnproblemer, kognitive vanskeligheder, smerter, frygt for tilbagefald, seksuelle udfordringer og påvirket tilknytning til arbejdsmarkedet.

I klinikken arbejder vi tæt sammen på tværs af faggrupper. Du bliver en del af et team bestående af sygeplejersker, læger, psykolog, ergoterapeut, socialrådgiver og sekretær, hvor høj faglighed, nysgerrighed og respekt for hinandens kompetencer er centrale værdier.

Udvikling, undervisning og forskning

Som led i implementeringen af Kræftplan V står vi over for en markant udvidelse af klinikken. Vi tredobler kapaciteten og etablerer et regionalt videnscenter for senfølger efter kræft.

Det betyder, at du, sammen med nuværende og kommende kollegaer, får en unik mulighed for at være med til at præge udviklingen af både klinikken og det samlede senfølgeområde.

Videnscenteret skal understøtte kompetenceudvikling inden for senfølger efter kræft i kommuner og almen praksis, som fremover får en endnu vigtigere rolle i indsatsen for kræftoverlevere.

Vi samarbejder tæt med de øvrige regionale senfølgeklinikker i Danmark for at skabe ensartede tilbud af høj kvalitet på tværs af landet.

Klinikken er desuden aktiv inden for forskning. Aktuelt driver vi et tværregionalt og tværsektorielt forskningsprojekt, som du vil få mulighed for at bidrage til. Projektet skal udvikle fremtidens model for behandling af senfølger efter kræft med fokus på kvalitet, koordinering og nærhed til patienten.

Stillingen

Vi søger en sygeplejerske, som har erfaring inden for hæmatologi, onkologi eller områder såsom kroniske smerter, rehabilitering eller sexologi.

Det vigtigste er ikke nødvendigvis, hvad du kommer fra – men at du er fagligt nysgerrig og motiveret for at specialisere dig inden for senfølger efter kræft.

Stillingen er på 30-37 timer pr. uge.

I løbet af 2027 forventer KSK at åbne satellitter på andre sygehuse i Region Sjælland. Du må derfor forvente fremmøde på et andet sygehus i regionen ca. to arbejdsdage per måned.

Sygeplejeopgaverne i klinikken er alsidige og kan blandt andet omfatte:

• Selvstændige sygeplejekonsultationer
• Psykoedukation om fx fatigue, energiforvaltning og tilpasning til nye livsvilkår
• Psykosocial støtte og koordinering af komplekse patientforløb
• Undervisning i kognitiv adfærdsterapi for søvnløshed i klinikkens gruppeforløb
• Visitation af ny-henviste patienter
• Video-, telefon- og fremmødekonsultationer
• Klinisk udviklingsarbejde og kvalitetsforbedring
• Tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
• Bidrag til undervisning, forskning og vidensdeling

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde med patienter, hvor relation, faglighed og helhedssyn er i centrum
• Stor grad af selvstændighed og fagligt ansvar
• Et tæt tværfagligt samarbejde med engagerede kolleger
• Mulighed for at påvirke udviklingen af senfølgeområdet lokalt, regionalt og nationalt
• Deltagelse i forsknings- og udviklingsprojekter
• Undervisningsopgaver rettet mod patienter, pårørende og sundhedsprofessionelle
• Gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse inden for eksempelvis:
• Sundhedspædagogik
• Kognitiv adfærdsterapi for søvnløshed (CBT-I)
• ACT (Acceptance and Commitment Therapy)

Du bliver en del af en klinik i vækst, hvor nye idéer er velkomne, og hvor medarbejderne har reel mulighed for at præge retningen.

Vi forventer, at du

• Har klinisk erfaring med mennesker ramt af kræft eller andre kroniske sygdomme
• Har interesse for rehabilitering, senfølger og patientcentrerede forløb
• Trives med både selvstændigt arbejde og tværfagligt samarbejde
• Har gode kommunikative kompetencer og lyst til patientundervisning
• Kan skabe struktur og bevare overblikket i komplekse forløb
• Har interesse for tværsektorielt samarbejde
• Har lyst til at bidrage til udviklings- og forskningsaktiviteter

Erfaring med undervisning, sundhedspædagogik, ACT, CBT-I eller forskningsprojekter er en fordel, men ikke et krav.

Praktisk

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist er 7. august 2026. Ansættelsessamtaler afholdes 14. august 2026.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Kontakt

Du er meget velkommen til at kontakte Lena Saltbæk, faglig leder af Klinik for Senfølger efter kræft på mail (lsal@regionsjaelland.dk) eller tlf. 47 32 51 36

Onboarding på Sjællands Universitetshospital

På Sjællands Universitetshospital arbejder vi målrettet med rekruttering og fastholdelse. Vi lægger vægt på, at alle medarbejdere føler sig velkomne og får en tydelig introduktion, så forventninger til opgaver, kompetencer og udviklingsmuligheder er afstemt fra start. Som universitetshospital er vi i kontinuerlig udvikling og prioriterer systematisk kompetenceudvikling og karriereforløb.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

⭐ Vil du være en stjerne blandt stjerner?

Sygeplejerske med sårfunktion – Ortopædkirurgisk Afdeling, Afsnit 1, SUH Køge

Sengeafsnit 1 er et specialiseret ortopædkirurgisk afsnit med patienter inden for rygkirurgi, fod- og ankelkirurgi, kompleks sår- og infektionskirurgi samt alle typer amputationsforløb. Her møder du både høj kompleksitet og stærk tværfaglighed i en hverdag, hvor tildelt patientpleje og tæt samarbejde med fysio-, ergo- og diabetesteams er en naturlig del af arbejdet.

Vi har 28 sengepladser og et team bestående af både nyuddannede og erfarne sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Som uddannelsesafsnit har vi en vigtig rolle i at forme fremtidens sygeplejersker og SSA’er, og kompetenceudvikling er en integreret del af vores kultur – fra årlige skills-træninger til faglig sektionering, hvor du kan fordybe dig i f.eks. sårområdet og vi er bannerfører i forhold til deltagelse og udvikling af speciale uddannelsen i ortopædkirurgisk sygepleje.

Midt i dette stærke faglige miljø søger vi en sygeplejerske, der både mestrer den kliniske hverdag og brænder for at løfte andre. En kollega, der kan være rollemodel, fagligt fyrtårn og inspirator – samtidig med at du udfører ortopædkirurgiske sygeplejeopgaver. Hvis du vil være en stjerne blandt stjerner, og hvis du trives med at gøre andre dygtigere, så er det her, du skal være.

⭐ Hvad din rolle går ud på

Du bliver ansat som sygeplejerske med sårfunktion i afdelingen, hvor du får en særfunktion inden for sår, og hvor du bliver den, kollegerne søger, når sårbehandlingen bliver kompleks, og når der skal skabes ro, retning og refleksion. Derudover varetager du også almindelige sygeplejeopgaver i samarbejde med dine kollegaer. Vi sørger naturligvis for, at du får tid til alle dine opgaver.

⭐ Som rollemodel hos os:

Som stjerne blandt stjerner er du den, der:

• løfter andre gennem bedsideundervisning og daglig sparring
• skaber ro, retning og faglig kvalitet i sårplejen
• viser vejen med både faglighed og personlig integritet
• balancerer klinisk sygepleje og specialfunktion med overblik og nærvær

⭐ Dine vigtigste opgaver

• Bedsideundervisning i basal og kompleks sårpleje
• Daglig opsøgende sparring med sygeplejersker og SSA’er
• Korte, praksisnære undervisningsseancer (“15 faglige minutter”)
• Vurdering og demonstration af sårbehandling i patientforløb
• Understøttelse af korrekt hygiejne, teknik og kliniske retningslinjer
• Organisering og bestilling af materialer til sårbehandling og sårstue
• Indgå i afdelingens almindelige sygeplejeopgaver

⭐ Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har omkring 1½- 2 års erfaring som sygeplejerske (eller måske mere)
• Gerne har erfaring med ortopædkirurgiske patienter eller sår-erfaring
• Har eller ønsker diplommoduler inden for sår, perioperativ sygepleje og/eller vejledning
• Er opsøgende, pædagogisk og trives med at undervise
• Har overblik og kan kombinere klinisk sygepleje med en specialfunktion
• Er bevidst om din adfærd og trives i rollen som faglig rollemodel

⭐ Hvad vi tilbyder dig

• En unik mulighed for at præge sårplejen i ortopædkirurgien
• Et stærkt fagligt miljø, hvor læring, kvalitet og humor går hånd i hånd
• Tæt samarbejde med vores andre sygeplejersker med sårfunktion
• En leder, der selv har haft specialfunktion i mange år og derfor ved, hvad der kræver af ledelsesmæssig opbakning for at lykkes
• Mulighed for relevante diplommoduler og kompetenceudvikling
• En afdeling, hvor vi løfter hinanden – og hvor du får plads til at shine ⭐
• En hverdag, hvor du gør en reel forskel for både patienter og kolleger

⭐ Stjerner skinner hele døgnet

Vi fordeler vores specialiserede sygeplejersker over hele døgnet, fordi vores patienter har brug for kvalificeret og specialiseret hjælp – også om aftenen og natten. Det betyder, at din faglighed gør en reel forskel hele døgnet, og at du bliver en vigtig del af et team, der løfter i fællesskab.

Hos os arbejder vi i enten dag/nat eller dag/aften, og vi planlægger vagterne, så der er en god balance mellem faglighed, udvikling og fritid. Vælger du dag/nat, vil du have ca. 5 nattevagter på 4 uger. Arbejder du dag/aften, vil du have ca. 7 aftenvagter på 4 uger.

Alle medarbejdere har weekendvagter svarende til 4 weekender på 12 uger, hvilket giver en forudsigelig rytme og gode muligheder for at planlægge sit privatliv.

Vent ikke med at søge, for vil holder løbende samtaler og ansætter, når den rigtige Stjerne skyder!

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

⭐ Vil du være en stjerne blandt stjerner?

Sygeplejerske med sårfunktion – Ortopædkirurgisk Afdeling, Afsnit 1, SUH Køge

Sengeafsnit 1 er et specialiseret ortopædkirurgisk afsnit med patienter inden for rygkirurgi, fod- og ankelkirurgi, kompleks sår- og infektionskirurgi samt alle typer amputationsforløb. Her møder du både høj kompleksitet og stærk tværfaglighed i en hverdag, hvor tildelt patientpleje og tæt samarbejde med fysio-, ergo- og diabetesteams er en naturlig del af arbejdet.

Vi har 28 sengepladser og et team bestående af både nyuddannede og erfarne sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Som uddannelsesafsnit har vi en vigtig rolle i at forme fremtidens sygeplejersker og SSA’er, og kompetenceudvikling er en integreret del af vores kultur – fra årlige skills-træninger til faglig sektionering, hvor du kan fordybe dig i f.eks. sårområdet og vi er bannerfører i forhold til deltagelse og udvikling af speciale uddannelsen i ortopædkirurgisk sygepleje.

Midt i dette stærke faglige miljø søger vi en sygeplejerske, der både mestrer den kliniske hverdag og brænder for at løfte andre. En kollega, der kan være rollemodel, fagligt fyrtårn og inspirator – samtidig med at du udfører ortopædkirurgiske sygeplejeopgaver. Hvis du vil være en stjerne blandt stjerner, og hvis du trives med at gøre andre dygtigere, så er det her, du skal være.

⭐ Hvad din rolle går ud på

Du bliver ansat som sygeplejerske med sårfunktion i afdelingen, hvor du får en særfunktion inden for sår, og hvor du bliver den, kollegerne søger, når sårbehandlingen bliver kompleks, og når der skal skabes ro, retning og refleksion. Derudover varetager du også almindelige sygeplejeopgaver i samarbejde med dine kollegaer. Vi sørger naturligvis for, at du får tid til alle dine opgaver.

⭐ Som rollemodel hos os:

Som stjerne blandt stjerner er du den, der:

• løfter andre gennem bedsideundervisning og daglig sparring
• skaber ro, retning og faglig kvalitet i sårplejen
• viser vejen med både faglighed og personlig integritet
• balancerer klinisk sygepleje og specialfunktion med overblik og nærvær

⭐ Dine vigtigste opgaver

• Bedsideundervisning i basal og kompleks sårpleje
• Daglig opsøgende sparring med sygeplejersker og SSA’er
• Korte, praksisnære undervisningsseancer (“15 faglige minutter”)
• Vurdering og demonstration af sårbehandling i patientforløb
• Understøttelse af korrekt hygiejne, teknik og kliniske retningslinjer
• Organisering og bestilling af materialer til sårbehandling og sårstue
• Indgå i afdelingens almindelige sygeplejeopgaver

⭐ Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har omkring 1½- 2 års erfaring som sygeplejerske (eller måske mere)
• Gerne har erfaring med ortopædkirurgiske patienter eller sår-erfaring
• Har eller ønsker diplommoduler inden for sår, perioperativ sygepleje og/eller vejledning
• Er opsøgende, pædagogisk og trives med at undervise
• Har overblik og kan kombinere klinisk sygepleje med en specialfunktion
• Er bevidst om din adfærd og trives i rollen som faglig rollemodel

⭐ Hvad vi tilbyder dig

• En unik mulighed for at præge sårplejen i ortopædkirurgien
• Et stærkt fagligt miljø, hvor læring, kvalitet og humor går hånd i hånd
• Tæt samarbejde med vores andre sygeplejersker med sårfunktion
• En leder, der selv har haft specialfunktion i mange år og derfor ved, hvad der kræver af ledelsesmæssig opbakning for at lykkes
• Mulighed for relevante diplommoduler og kompetenceudvikling
• En afdeling, hvor vi løfter hinanden – og hvor du får plads til at shine ⭐
• En hverdag, hvor du gør en reel forskel for både patienter og kolleger

⭐ Stjerner skinner hele døgnet

Vi fordeler vores specialiserede sygeplejersker over hele døgnet, fordi vores patienter har brug for kvalificeret og specialiseret hjælp – også om aftenen og natten. Det betyder, at din faglighed gør en reel forskel hele døgnet, og at du bliver en vigtig del af et team, der løfter i fællesskab.

Hos os arbejder vi i enten dag/nat eller dag/aften, og vi planlægger vagterne, så der er en god balance mellem faglighed, udvikling og fritid. Vælger du dag/nat, vil du have ca. 5 nattevagter på 4 uger. Arbejder du dag/aften, vil du have ca. 7 aftenvagter på 4 uger.

Alle medarbejdere har weekendvagter svarende til 4 weekender på 12 uger, hvilket giver en forudsigelig rytme og gode muligheder for at planlægge sit privatliv.

Vent ikke med at søge, for vil holder løbende samtaler og ansætter, når den rigtige Stjerne skyder!

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Du har nu muligheden for at blive en del af vores velfungerende karkirurgiske afdeling i rivende udvikling

Vi er et lille sengeafsnit med plads til 8 indlagte patienter og 4 dagkirurgiske patienter.

Vi søger en sygeplejerske gerne med kirurgisk erfaring og gerne erfaring med sårbehandling, eller en sygeplejerske som ønsker at opnå disse kompetencer. God introduktion til specialet prioriteres højt gennem vores onboarding program.

Vi lægger vægt på høj kvalitet i sygeplejen, omsorgen til den enkelte patient og dennes pårørende. Patienten mødes ligeværdigt og er altid i fokus, hvilket er det centrale i vores kerneopgave. Humoren og det sociale samspil spiller en stor rolle i hverdagen, hvor vi har højt til loftet. Det har stor betydning, at vi har et godt arbejdsfællesskab hvor ansvarlighed, respekt, god og ordentlig tone er vigtige nøglebegreber. Vi arbejder bl.a med Fælles Beslutningstagning, patient centreret sygepleje og har fokus på det gode arbejdsmiljø. Den faglige udvikling understøttes af sygeplejefaglige konferencer, onsdagsundervisning, tværfaglige møder, skills og simulationstræning, og på sigt vil der være mulighed for videreuddannelse inde for evt. sårbehandling.

Karkirurgisk afsnit

Vi har regionsfunktion og fremtræder som et vigtigt speciale for alle regionens borgere, hvorfor vi også møder en bred vifte af mennesker i vores afsnit.

De fleste af vores patienter starter deres forløb i Karkirurgisk Ambulatorium. De karkirurgiske patienter er en patientgruppe der ofte præsenterer sig med komplekse problemstillinger på grund af flere konkurrerende diagnoser, bl.a. medicinske og kardiologiske problematikker. Derfor er der i afdelingen rig mulighed for at både at udvikle og fokusere sin sygepleje og viden i mange retninger. Vi arbejder aktivt med karriereveje og grundet specialets mangfoldighed og vores tilgang til udvikling og læring ser vi derfor os selv som en arbejdsplads for livet. Vores anciennitet strækker sig fra 26 år til 2 mdr.

Karkirurgisk Sengeafsnit, Dagkirurgi og Ambulatorium ligger på samme afsnit, så der deles viden på tværs, og der vil være et tæt samarbejde mellem alle faggrupper i funktionerne.

I sengeafsnittet er der plads til 8 elektive/subakutte patienter. Vi laver procedurer i forhold til PTA (Ballonbehandling af åreforkalkning) samt anlæggelse af hæmodialysefistler. Derudover har vi patienter til elektiv kirurgi for f.eks. abdominale aortaaneurismer, Carotis stenose, In situ bypass og crossover operationer.

Vi er en afdeling som har vokseværk og som er i rivende udvikling. Vi forventer at blive en del af supersygehuset i Køge i januar 2028.

Vi kan tilbyde dig:

• En stilling hvor du får mulighed for at være en del af et afsnit, hvor vi har fokus på et lærende og udviklende miljø. Vi arbejder målrettet med forbedringsarbejde, kvalitet, strategi, udvikling, uddannelse og sygeplejefaglig forskning.
• Tid til patienten og sygeplejen
• Et godt tværfagligt samarbejde for at skabe de bedste patientforløb. Et tæt teamsamarbejde hvor der altid er mulighed for at sparre med en kollega.
• En god oplæring, som er struktureret og individuelt tilpasset dig og dine kompetencer, og hvor du vil være tilknyttet mentor gennem hele oplæringsperioden.
• Et højt fagligt niveau, hvor der er tværfaglig- og monofaglig undervisning hver uge og vi har i afsnittet ansat en klinisk specialist til at understøtte den faglige udvikling.
• Et alsidigt job, hvor vi både har instrumentel sygepleje og den helt nære patientkontakt. Et job hvor dagene aldrig er ens.
• Skills og simulationstræning 1 gang om året.
• Et introduktionsprogram på mellem 4-6 uger uden for normeringen som tilpasses dine individuelle behov

Vi søger dig som:

• Har interesse for det hele patientforløb i et kirurgisk speciale med en patientgruppe med samtidigt mange medicinske problemstillinger
• Vil være en del af et godt arbejdsfællesskab og bidrage til det gode arbejdsmiljø
• Har erfaring fra et eller flere kirurgiske specialer eller ønsker at få det

Stillingen er på 37 timer med weekendvagt hver 3. eller 4. weekend. Du har mulighed for at få indflydelse på din vagtplan, og der bliver så vidt det er muligt, taget hensyn til private forhold.

Kontakt os:

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret oversygeplejerske Anette Petersen på telefon 9356 6563 eller mail anetth@regionsjaelland.dk. Du er også velkommen til at komme forbi og hilse på os, og få en kop kaffe og en rundvisning.

• Ansættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.
• Ansøgningsfrist d. 13. august 2026
• Samtaler afholdes d. 20. august

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi söker specialistläkare som har god vana av akutsjukvård och som trivs i en dynamisk miljö där yrkesskicklighet, lagarbete och snabba beslut går hand i hand. Om du är på jakt efter nya yrkesmässiga utmaningar och funderar på om Danmark bör bli din nästa arbetsplats, är akutavdelningen på Midt- og Vestsjællands Hospital i Slagelse ett självklart val.

Vi söker specialistläkare med intresse för – och gärna erfarenhet av – akutsjukvård. Det är inte avgörande vilken specialitet du har. Det viktigaste är ditt intresse för akutsjukvård, din samarbetsförmåga och din förmåga att behålla lugnet och samtidigt se helheten i en oförutsägbar och ibland hektisk vardag.

En modern och innovativ akutavdelning med engagerade medarbetare

På Midt- och Vestsjællands Hospital i Slagelse är vi stolta över att kunna erbjuda en akutavdelning som uteslutande hanterar akuta ärenden och problem. Vi är bland de ledande aktörerna inom utvecklingen av de samlade akutmottagningarna i Danmark. Våra specialistläkare kännetecknas av hög kompetens, bred klinisk erfarenhet och ett starkt fokus på kvalitet och utveckling.

Avdelningen hanterar årligen cirka 70 000 patientkontakter, inklusive patienter på akutavdelningen och akutmottagningen i Slagelse, samt på skademottagningen i Næstved. Vi har cirka 200 anställda och förfogar över 17 akutvårdsplatser.

Vi tar emot, triagerar, stabiliserar och inleder behandling av patienter med akuta medicinska, kirurgiska och neurologiska tillstånd. Patientfallen varierar från lindriga och okomplicerade till tidskritiska och komplexa sjukdomsförlopp. De svårast sjuka patienterna tas emot av multidisciplinära team, där en teamledare samordnar insatsen med fokus på snabb diagnostik och behandling. Patienter som bedöms vara stabila hänvisas i första hand till den medicinska mottagningen.

Avdelningen är belägen i en modern akutbyggnad, där även övriga akutvårdsspecialiteter finns. De fysiska lokalerna inkluderar akutmottagningar, traumamottagningar med direkt tillgång till datortomograf samt behandlings- och observationsrum.

Avdelningen tar emot cirka 750 patienter per år som triageras som röda.

Möjligheter för forskning och utveckling

Akutavdelningen har en väletablerad forskningsenhet med två doktorander. Vi deltar aktivt i nationella nätverk och tvärregionala utvecklingsprojekt, däribland Region Sjællands samarbete med Beth Israel Emergency Department i Boston, som är knutet till Harvard Medical School.

Som anställd har du möjlighet att ansluta dig till forskningsenheten. Detta kan bland annat omfatta projektkoordinering, rekrytering av patienter, handledning, databehandling eller utveckling av egna forskningsprojekt.

Fokus på utbildning av nästa generation

Avdelningen har ett kliniskt lektorat och bidrar till undervisning och klinisk utbildning av medicinstudenter från Köpenhamns universitet och Syddansk Universitet.

Vi har samtidigt ett betydande utbildningsansvar gentemot KBU-läkare, introduktionsläkare och läkare under specialistutbildning. Vi lägger stor vikt vid att skapa en trygg och inkluderande introduktion till arbetslivet och en inlärningsmiljö med hög yrkesmässig kvalitet.

Nyligen har avdelningens överläkare och en ST-läkare uppmärksammats av DASEM med Kollegapriset och Utbildningspriset – ett tydligt erkännande av vårt målmedvetna arbete för kvalitet inom utbildning och samarbete.

Arbetsmiljö och organisation

Vår fasta läkarstab består av nio engagerade läkare, som tillsammans utgör en stark yrkesresurs. Vi prioriterar en stabil läkarbemanning med primärjour, mellanjour och bakjour där det finns läkare på sjukhuset dygnet runt.

Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på det medicinska arbetet och prioriterar deltagande i konferenser om akutvård och yrkesforum.

En god arbetsmiljö är en grundläggande värdering för oss. Vi är övertygade om att trivsel, kompetensutveckling och en stark kollegial gemenskap är avgörande för både medarbetarnas och avdelningens utveckling.

Vad kan du förvänta dig?

• En arbetsplats med akutvård i centrum
• Flexibilitet med fokus på en balans mellan arbete och privatliv
• En bra arbetsmiljö med fokus på att man ska trivas i gruppen
• Med tiden möjlighet till administrativa uppgifter
• En avdelning under utveckling
• Ett engagerat team bestående av olika yrkesgrupper och ett gott samarbete mellan kollegor
• En arbetsplats med stort fokus på forskning och utbildning av olika yrkesgrupper

Hjälp med flytt och undervisning i danska

Om du vill flytta till Danmark i samband med anställningen erbjuder vi kostnadsfri, professionell hjälp med flytt och bosättning nära sjukhuset eller eventuellt i Köpenhamn. Du får hjälp med allt från att hitta boende till registrering och eventuella medföljande familjemedlemmar.

En viktig del av arbetet som specialistläkare är kommunikationen mellan läkare och patient. För patientsäkerhetens skull kräver därför Region Sjælland att våra specialistläkare ska ha kunskaper i danska språket på en tillfredsställande nivå. Vi tillhandahåller därför en språklärare för privatundervisning så att du så snabbt som möjligt kan kommunicera med dina patienter på en nivå där ni förstår varandra. Det innebär att vi förväntar oss att du är inställd på att lägga tid på att lära dig danska, både i tal och skrift.

Se mer om vad vi erbjuder i form av hjälp här

Ansökningstid

Vi kommer att granska ansökningarna till tjänsten löpande, så vänta inte för länge med att ansöka.

Skicka in ditt CV och ett personligt brev där du berättar lite om dig själv, dina yrkesmässiga intressen och varför du är intresserad av tjänsten.

Den professionella bedömningen av sökanden kommer att baseras på sökandens uppgifter om sina egna kompetenser inom de sju läkartjänsterna. Om du söker en tjänst som överläkare kommer en professionell bedömning att genomföras, som kommer att vara avgörande för din kvalifikation som överläkare.

Anställningen sker enligt avtalet mellan Danske Regioner och YL/Overlægeforeningen, beroende på vilken tjänst som söks, och är villkorad av att det finns en tillfredsställande børneattest (utdrag ur belastningsregistret som visar om en person dömts för sexualbrott mot barn under 15 år).

Du kan anställas som specialistläkare eller överläkare beroende på dina kvalifikationer.

Det kan finnas möjligheter till anställning enligt ”skatteordningen for højtlønnede” (innebär att du som utländsk specialist, forskare eller högavlönad får en betydligt lägre och förenklad inkomstskatt i Danmark under en begränsad period) för sökande som uppfyller villkoren för detta. Läs mer här

Tjänsten ska tillsättas så snart som möjligt.

Rekryteringsprocessen

När vi har mottagit din ansökan kommer vi att bedöma om dina kvalifikationer matchar det vi söker, och du kommer initialt att bjudas in till en intervju via Teams. Om båda parter är intresserade av att fortsätta dialogen kommer du att bjudas in till ett rekryteringssamtal på sjukhuset, där du får träffa avdelningens ledning och personal samt vår HR- och språkkonsult.

Ytterligare information

Om du vill ha mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhedschef, överläkare Jacob Schelde via e-post: ojs@regionssjaelland.dk eller Chefsjuksköterska Christian Jørgensen på telefon: +45 93 56 64 26 eller e-post: hajorg@regionsjaelland.dk.

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbetar vi varje dag för att främja ett hälsosamt liv genom förebyggande åtgärder och behandling inom ramen för en samordnad hälso- och sjukvårdsinsats. Som sjukhus förenar vi psykiatri och somatik. Vårt mål är att patienter och medborgare ska få bra och trygg vård av hög kvalitet.

Som medarbetare blir du en del av ett innovativt, kompetent och organisatoriskt stabilt sjukhus där vi gör skillnad för de människor som behöver oss. Lärande och utveckling är en del av vardagen och sker i professionella sammanhang med ett gemensamt ansvar. Det sker även mellan olika avdelningar.

Midt- og Vestsjællands Hospital betjänar ett upptagningsområde med cirka 230 000 invånare. Vi har 766 vårdplatser och cirka 5 000 anställda fördelade på 20 avdelningar, däribland 16 somatiska och psykiatriska avdelningar.

Vi erbjuder en gedigen forskningsmiljö med 13 professorer och en stark yrkesmässig utbildningsmiljö, där vi varje år välkomnar cirka 2 700 studenter, elever och läkare som deltar i vidareutbildning.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vil du gøre en forskel for hjertepatienter – i et stærkt fællesskab?

Vi søger en social- og sundhedsassistent til en fast stilling i vores hjerteenhed. Hos os bliver du en del af et trygt og udviklende arbejdsmiljø, hvor faglighed, fleksibilitet og godt samarbejde er i fokus.

Om os

I hjerteenheden arbejder vi tæt sammen på tværs af faggrupper. Vi kombinerer specialiseret og grundlæggende pleje – altid med patienten i centrum. Her er plads til både faglig stolthed, omsorg og arbejdsglæde.

Om stillingen

• Fast stilling i to vagtlag med 8-timers vagter
• Weekendvagt hver 2. eller 3. weekend
• 37- timers stilling eller efter aftale
• Vagtplan tilpasses i dialog med dig

God start og udvikling

Du får et grundigt introduktionsforløb på op til 12 måneder og en fast mentor. Vi støtter hinanden i hverdagen og lægger vægt på, at du føler dig tryg – også når du er ny.

Om arbejdet

Vi har 30 sengepladser fordelt på 1-2 sengestuer og modtager patienter døgnet rundt – ofte direkte fra akutafdelingen.

Patientforløbene er korte, og du følger patienterne tæt gennem deres indlæggelse. Du vil arbejde med alt fra hjertemedicinske og præ- og postoperative forløb til opstart af specialmedicin. Samtidig har vi også almenmedicinske patienter, hvilket giver en alsidig og spændende arbejdsdag.

Her arbejder vi sammen i mindre teams, hvor vi hjælper hinanden og er fleksible på tværs – så vi altid kan give patienterne den bedste pleje.

Vi tilbyder

• Et stærkt kollegialt fællesskab
• Fokus på trivsel og faglig udvikling
• Indflydelse på din arbejdstid
• Et arbejdsmiljø i moderne omgivelser
• Samarbejde med bl.a. SUH Roskilde, RH og OUH

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning – vi holder samtaler løbende.

Har du spørgsmål eller lyst til at kigge forbi, er du altid velkommen til at kontakte os.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Er du sygeplejerske med hjertet på det rette sted, og har du lyst til at udvikle din kardiologiske og medicinske faglighed? Vi søger lige nu en ambitiøs kollega til vores kardiologiske sengeafsnit på Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F.

Hvem er vi?

Hos os bliver du en del af et højt specialiseret og moderne behandlingsmiljø, hvor vi varetager pleje og behandling af patienter med komplekse hjerte- og karsygdomme samt multisygdom. Vi vægter evidensbaseret sygepleje og høj klinisk kvalitet utrolig højt. Vi ved, at de bedste patientforløb skabes gennem et stærkt tværfagligt samarbejde, systematiske arbejdsgange og høj psykologisk tryghed i personalegruppen. Hos os står du aldrig alene med det kliniske ansvar.

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Struktureret og kompetencegivende onboarding: Uanset om du er nyuddannet eller erfaren, sikrer vi din faglige udvikling gennem et skræddersyet 12-måneders introduktions- og onboardingforløb med tilknyttet mentor.
• Høj sygeplejefaglig tyngde: Du opnår stærke kompetencer inden for alt fra akutte, ustabile kardiologiske indlæggelser til komplekse, kroniske forløb. Du bliver ekspert i den hurtige kliniske vurdering, telemetriovervågning samt den svære, tætte patient- og pårørende-kommunikation.
• Indflydelse på arbejdslivet: Vi prioriterer balancen mellem arbejdsliv og fritid. Din vagtplan tilrettelægges i samarbejde med dig. Du vælger selv, om du vil arbejde hver 2. eller 3. weekend, og vi arbejder i faste 8-timers vagtlag hele ugen.
• Et stærkt professionelt og socialt fællesskab: Vi tror på, at faglig trivsel og arbejdsglæde hænger sammen. Vores hverdag er præget af en uformel omgangstone, faglig sparring og et stærkt socialt sammenhold med en aktiv personaleforening (middage, bowling, sociale arrangementer, mv.).

Om jobbet og afdelingen

Afsnittet råder over 30 sengepladser i lyse, moderne rammer. Vi har et højt patientindtag døgnet rundt – både i form af akutte indlæggelser direkte fra Akutafdelingen og via visiterede overflytninger til og fra de højt specialiserede enheder på SUH Roskilde og Rigshospitalet.

Du vil få en bred klinisk erfaring med pleje, behandling og rehabilitering af patienter inden for de store kardiologiske diagnosegrupper. Vi arbejder herunder særligt med:

• Iskæmisk hjertesygdom: Præ- og post-pleje af patienter med akut koronart syndrom (AKS / AMI) før og efter KAG/PCI.
• Hjerteinsufficiens: Opsporing, medicinsk optimering, sygepleje og palliation af patienter med akut og kronisk hjertesvigt.
• Arytmier: Udredning, telemetriovervågning og behandling af hjerterytmeforstyrrelser som f.eks. atrieflimren og AV-blok, herunder præ- og post-pleje af patienter før pacemaker/ICD.
• Infektioner og klapsygdomme: Pleje af patienter med endokarditis, perikarditis samt klaplidelser.

Dette giver en alsidig og dynamisk hverdag præget af accelererede og differentierede patientforløb, hvor din kliniske beslutningstagning og sygeplejefaglige observationer gør en direkte og mærkbar forskel.

Vi har en velfungerende uddannelsesenhed, med ansvarlige klinisk underviser og ansvarlig praktikvejleder. Vi har sygeplejestuderende, social og sundhedsassistenter elever og ambulanceredder elever i forløb hos os samt efteruddannelse af kommunale akutsygeplejersker og intensivsygeplejersker.

Vores forventninger til dig

Vi leder efter en sygeplejerske, der:

• Har lyst til at engagere sig i den kardiologiske og medicinske sygepleje.
• Arbejder reflekterende og prioriterer mono- og tværfaglig sparring i hverdagen.
• Bidrager aktivt til et trygt læringsmiljø, hvor det er en styrke at sparre og spørge om hjælp.
• Møder patienter, pårørende og kollegaer med professionalisme, empati og åbenhed.

Er det dig?

Vi leder efter en sygeplejerske, der har lyst til at lære, og som trives i et miljø, hvor man altid må spørge om hjælp. Samtaler forventes afholdt løbende.

Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kigge forbi til en kop kaffe og se afdelingen, før du søger. Kontakt os for at aftale en uformel snak.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her