Vil du være en del af et velorganiseret administrativt team, i et speciale og en afdeling, der er i udvikling? Trives du med gode kolleger i et rart og uformelt arbejdsmiljø? Så skal du søge en stilling hos os i Hjertemedicinsk Ambulatorium, Medicin 1.

Medicin 1 består af specialerne hjertemedicin, endokrinologi og nefrologi, herunder dialyserne. I Medicin 1 er vi 30 lægesekretærer fordelt på vores sengeafsnit, ambulatorier og dialyseafsnit.

I maj 2025 ansatte vi en ny medarbejder, der har udtalt følgende om sin opstart og introduktion i Hjertemedicinsk Ambulatorium:

”Som ny sekretær i Hjertemedicinsk ambulatorie har min opstart været enormt positiv. Jeg er blevet mødt af et team af kolleger, som der er yderst imødekommende og søde. På trods af, at jeg har haft mange spørgsmål i forbindelse med oplæringen og de nye arbejdsgange, så har alle udvist stor tålmodighed, hvilket betyder meget. Jeg har tydeligt kunnet fornemme, at de oprigtigt gerne vil mig som ny kollega, hvilket har gjort min overgang til afdelingen meget lettere, skabt tryghed hos mig og dermed gjort, at jeg er faldet godt og hurtigt til.”

Vi søger en uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator i Hjertemedicinsk Ambulatorium, dai en af vores kolleger har søgt nye udfordringer. Ambulatoriet har et stort flow af patienter til de forskellige hjertemedicinske udredninger, undersøgelser og behandlinger. Vi har ofte travle arbejdsdage med forskellige opgaver og funktioner, som vi veksler imellem; vi arbejder med bordfunktioner. Vi har et godt, professionelt arbejdsmiljø med fokus hjælpsomhed, sparring og god trivsel. Vi har et tæt samarbejde med de øvrige faggrupper. Vi arbejder primært ud fra at nå hele vejen rundt om patienterne i én arbejdsgang.

Vores opgaver omfatter blandt andet

• Modtagelse af patienter
• Håndtering af henvisninger og indkaldelser
• Koordinering af patientforløb
• Varetagelse telefonisk kontakt med patienter
• Kvalitetssikring af kodning og registrering af forløb
• Vedligeholdelse af bookingkalendere og sikre optimal brug af kliniske ressourcer

Det er nødvendigt at du er

• Uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Imødekommende og hjælpsom
• Udviklingsorienteret og byder ind i forhold til nuværende og fremtidige opgaver
• Kan indgå i tværfagligt samarbejde
• At du er indstillet på at arbejde med bordfunktioner

Vi kan tilbyde

• Gode kolleger i sekretærgruppen og i de øvrige faggrupper
• Nye fysiske rammer
• Grundig oplæring i arbejdsgange og i det hjertemedicinske speciale
• Et speciale med masser af udvikling og nytænkning
• Et uformelt, positivt men professionelt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden
• Personalemøder, vidensdeling og undervisning
• Velfungerende superbrugerteam og andre små teams i forhold til nicheopgaver
• Fleksible mødetider (indenfor normal dagarbejdstid)

Hvis du kan se dig selv som en del af Hjertemedicinsk Ambulatorium, vil vi meget gerne modtage din ansøgning. Vi ser frem til at høre fra dig.

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Vil du være med til at forme fremtidens retspsykiatri – i en vagt- og weekendfri stilling?

Er du passioneret omkring kvalitet, udvikling og patientinddragelse? Og drømmer du om en hverdag, hvor du har tid til at gøre en reel forskel for dine patienter?

Så er det måske dig, vi leder efter som klinisk sygeplejespecialist til vores nye sengeafsnit SL12 – en del af den Regionale Afdeling for Retspsykiatri (RAR).

Hos os får du:

• Tid og ro til relationsarbejde, der styrker det meningsfulde liv for den enkelte patient
• Mulighed for at præge fagligheden og udvikle psykiatrisk sygepleje i samarbejde med et stærkt tværfagligt team
• En arbejdsplads med høj faglighed, hvor du fungerer som rollemodel og sparringspartner for kolleger

Vi arbejder recovery-orienteret og prioriterer aktiv patientinddragelse – fra samtaler på stuen til fælles aktiviteter som backgammon. Her er sikkerhed og sammenhold i højsædet, og du er aldrig alene på vagt.

Om SL12 – et nyt afsnit med stærke værdier

SL12 åbnede i maj 2025 og har allerede skabt et trygt og stabilt miljø med minimal brug af tvang. Vi modtager patienter med retslige foranstaltninger og arbejder målrettet med Tryg-Træning – en metode til deeskalering og forebyggelse af tvang.

Vi tror på, at recovery handler om at støtte det enkelte menneske i at finde balance mellem behandling og hverdagsliv – også efter udskrivelse.

Vi klæder dig godt på til rollen

Du bliver en del af et tværfagligt team med bl.a. læger, psykologer, pædagoger, terapeuter og farmakonomer. Vi tilbyder:

• 12 dages obligatorisk sikkerhedskursus og systematisk Tryg Træning
• Fastlagt introforløb og grundkurser
• Kendt vagtplan 4 uger frem
• Faste kontaktteams omkring hver patient
• Løbende kompetenceudvikling og mulighed for videreuddannelse (fx specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje, klinisk vejleder, m.m.)

Din rolle som klinisk sygeplejespecialist

Du bliver en nøgleperson i udviklingen af sygeplejen og får ansvar for:

• Implementering af evidensbaseret praksis
• Udvikling af recovery-orienteret sygepleje med fokus på patientinddragelse
• Kompetenceudvikling af kolleger
• Forbedringsarbejde og monitorering af kvalitet
• Deltagelse i Udviklingsgruppen på tværs af afsnit

Hvem er du?

Du har:

• Autorisation som sygeplejerske
• Gode formidlings- og samarbejdsevner
• Evne til at motivere og inspirere
• Interesse for udvikling og undervisning
• Gerne erfaring fra psykiatrien og med kvalitetsudvikling
• Kendskab til forskning og fremsøgning af forskningslitteratur
• Godt humør og bidrager til det gode arbejdsfællesskab

Vi lægger vægt på, at du er bevidst om dine egne grænser og har en menneskelig ballast, der matcher arbejdet i retspsykiatrien.

Har du særlige kompetencer som fx klinisk vejleder, deeskaleringsvejleder eller hygiejnetovholder? Så skriv det gerne i din ansøgning!

Du kan læse mere om os her: Retspsykiatrisk afsnit SL12 - Slagelse - Psykiatri

Ansættelsesvilkår

• Fuldtid (37 timer) eller efter aftale
• Weekend- og vagtfri – dog kan aften/weekendarbejde forekomme efter aftale
• Tre kliniske dage og to administrative dage om ugen
• Løn efter gældende overenskomst
• Tiltrædelse: Senest 1. februar 2026 eller efter aftale

Ansøgningsfrist: 4. december 2025
Samtaler: Uge 50

Vil du vide mere?

Kontakt Oversygeplejerske Jacqueline Monika Kalsi
📧 jmka@regionsjaelland.dk
📞 23 32 36 64

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i et team, der brænder for at skabe en meningsfuld hverdag for vores patienter.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Vil du være med til at forme fremtidens retspsykiatri – i en vagt- og weekendfri stilling?

Er du passioneret omkring kvalitet, udvikling og patientinddragelse? Og drømmer du om en hverdag, hvor du har tid til at gøre en reel forskel for dine patienter?

Så er det måske dig, vi leder efter som klinisk sygeplejespecialist til vores nye sengeafsnit SL12 – en del af den Regionale Afdeling for Retspsykiatri (RAR).

Hos os får du:

• Tid og ro til relationsarbejde, der styrker det meningsfulde liv for den enkelte patient
• Mulighed for at præge fagligheden og udvikle psykiatrisk sygepleje i samarbejde med et stærkt tværfagligt team
• En arbejdsplads med høj faglighed, hvor du fungerer som rollemodel og sparringspartner for kolleger

Vi arbejder recovery-orienteret og prioriterer aktiv patientinddragelse – fra samtaler på stuen til fælles aktiviteter som backgammon. Her er sikkerhed og sammenhold i højsædet, og du er aldrig alene på vagt.

Om SL12 – et nyt afsnit med stærke værdier

SL12 åbnede i maj 2025 og har allerede skabt et trygt og stabilt miljø med minimal brug af tvang. Vi modtager patienter med retslige foranstaltninger og arbejder målrettet med Tryg-Træning – en metode til deeskalering og forebyggelse af tvang.

Vi tror på, at recovery handler om at støtte det enkelte menneske i at finde balance mellem behandling og hverdagsliv – også efter udskrivelse.

Vi klæder dig godt på til rollen

Du bliver en del af et tværfagligt team med bl.a. læger, psykologer, pædagoger, terapeuter og farmakonomer. Vi tilbyder:

• 12 dages obligatorisk sikkerhedskursus og systematisk Tryg Træning
• Fastlagt introforløb og grundkurser
• Kendt vagtplan 4 uger frem
• Faste kontaktteams omkring hver patient
• Løbende kompetenceudvikling og mulighed for videreuddannelse (fx specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje, klinisk vejleder, m.m.)

Din rolle som klinisk sygeplejespecialist

Du bliver en nøgleperson i udviklingen af sygeplejen og får ansvar for:

• Implementering af evidensbaseret praksis
• Udvikling af recovery-orienteret sygepleje med fokus på patientinddragelse
• Kompetenceudvikling af kolleger
• Forbedringsarbejde og monitorering af kvalitet
• Deltagelse i Udviklingsgruppen på tværs af afsnit

Hvem er du?

Du har:

• Autorisation som sygeplejerske
• Gode formidlings- og samarbejdsevner
• Evne til at motivere og inspirere
• Interesse for udvikling og undervisning
• Gerne erfaring fra psykiatrien og med kvalitetsudvikling
• Kendskab til forskning og fremsøgning af forskningslitteratur
• Godt humør og bidrager til det gode arbejdsfællesskab

Vi lægger vægt på, at du er bevidst om dine egne grænser og har en menneskelig ballast, der matcher arbejdet i retspsykiatrien.

Har du særlige kompetencer som fx klinisk vejleder, deeskaleringsvejleder eller hygiejnetovholder? Så skriv det gerne i din ansøgning!

Du kan læse mere om os her: Retspsykiatrisk afsnit SL12 - Slagelse - Psykiatri

Ansættelsesvilkår

• Fuldtid (37 timer) eller efter aftale
• Weekend- og vagtfri – dog kan aften/weekendarbejde forekomme efter aftale
• Tre kliniske dage og to administrative dage om ugen
• Løn efter gældende overenskomst
• Tiltrædelse: Senest 1. februar 2026 eller efter aftale

Ansøgningsfrist: 4. december 2025
Samtaler: Uge 50

Vil du vide mere?

Kontakt Oversygeplejerske Jacqueline Monika Kalsi
📧 jmka@regionsjaelland.dk
📞 23 32 36 64

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i et team, der brænder for at skabe en meningsfuld hverdag for vores patienter.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Vil du være med til at supportere regionens ca. 19.000 brugere og sikre en god serviceoplevelse for vores brugere? Kan du yde fejl- og anvendelsessupport på kliniske og administrative systemer på tværs af regionen via telefon og sagshenvendelser?
Så er stillingen som IT-konsulent hos os, måske noget for dig.

Administrativ Servicedesk er en del af Koncern Digitaliserings Supportafdeling, som sørger for klinisk, administrativ og onsite teknisk support til Region Sjællands administration, sygehuse og psykiatri. I Administrativ Servicedesk er vi ofte brugernes første kontakt, når de oplever tekniske udfordringer og vores opgave er at støtte vores brugere og give dem den hjælp, som de har behov for.

Vi er et professionelt team bestående af 17 dedikerede kolleger, der motiveres af at yde en ekstraordinær service for vores sundhedsvæsen, mens vi aktivt arbejder på at have et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone og et ønske om at spille hinanden gode.
I Administrativ Servicedesk forventer vi at alle tager ansvar for og bidrager til teamets udviklingen med input, sparring og fagligt engagement i hverdagen.

Vores mål er at servicere vores brugere så effektivt som muligt, og hjælpe dem videre i deres arbejdsdag og behandling af patienter. Det gør vi ved samarbejde og hjælpsomhed på tværs af grupper og afdelinger, samt en ekstra indsats når det kræves. Vi er klar på udfordringer og søger gerne ny viden og uddannelse, og er nysgerrige på løsninger, da vi her i Servicedesken helst hjælper brugerne med deres akutte tekniske udfordringer i første kald. – Kommende kollega, Maibritt Thulin.

Jobbet som IT-konsulent
Dine primære opgaver vil være:

• 1. Level service via telefon og sagshåndtering
• 2. Level sagshåndtering på udvalgte systemer og opgaver

Derudover kan der på sigt komme mulighed for fx at udvikle knowledge, indgå i problem management eller deltage i projekter.

Er du vores nye kollega?
Vi søger en kollega, der altid sætter vores brugere i centrum i problemløsningen, og som tør gå foran og tage ansvar. Du er en person, der støtter dine kolleger og hjælper til, når der er travlt, og som trives i en hverdag præget af forandringer og nye udfordringer. Samtidig sætter du en ære i at yde en professionel og nærværende service og evner at kommunikere på alle niveauer.

Vi forventer, at du enten er uddannet IT-supporter eller har erfaring med en tilsvarende stilling. Hvis du derudover har erfaring og viden inden for ITIL, ServiceNow, IDM og GetOrganised, vil det være en fordel.

Derudover skal du:

• Have et bredt IT-kendskab og hurtigt kan sætte dig ind i nye systemer
• Være stærk i tværfagligt samarbejde
• Ønske at være en aktiv del af udviklingen i en stor koncern, der arbejder proaktivt med digitalisering

Vil du gøre karriere hos os?
Kan du genkende dig selv i ovenstående? Så send os gerne din ansøgning senest den 20. november 2025. Vi ønsker gerne ansættelse hurtigst muligt eller senest 1. februar 2026.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter principperne om ny løn. Arbejdstid er 37 timer inkl. frokost med flextidsordning.

Har du spørgsmål til stillingen eller Koncern Digitalisering generelt, er du velkommen til at kontakte Funktionschef Mette Rohdenwiller på telefon 2826 8269.

Læs mere om os og vores arbejdsplads.

Koncern Digitalisering - stærkest til digitalisering
Vi er 500 medarbejdere, der drifter, udvikler og supporterer digitale løsninger til gavn for medarbejdere, patienter og borgere. Vi er fundamentet i fremtidens sundhedsvæsen og former lige nu Region Østdanmark. Det er spændende og udfordrende - og du kan være med til at skabe innovative teknologiske løsninger, der sætter borgerne i centrum.

#stærkesttildigitalisering

Lær os bedre at kende
Vores arbejdsplads | Hjemmeside | LinkedIn

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Den ny oprettet Afdeling for hjemmeindlæggelse på Holbæk Sygehus, søger en erfaren sygeplejerske til virtuel behandling af patienter i eget hjem og dagbehandling på sygehuset.

Med baggrund i den kommende sundhedsreform, hvor regionernes akuthospitaler pr. 1. januar 2027 får myndigheds- og økonomiansvar for en række opgaver, der i dag ligger i kommunerne – har vi valgt at etablere en afdeling hvor patienter er indlagt i eget hjem og selv varetager monitoreringen af deres behandling. Patienterne vil under indlæggelsen dagligt have tværfaglig stuegang. Ligesom der vil være mulighed for kontakt med sygeplejersken døgnet rundt. Dette skal sikre patienterne sammenhængende tilbud, da indlæggelse sker i tæt samarbejde med vores øvrige samarbejdspartnere og i patientens egne trygge rammer. Afdelingen kommer ligeledes til at indeholde Fælles dagafsnit, som modtager patienter til planlagt dagbehandling og visiteret aftale om sub-akutte tider.

Vi begynder med hjemmeindlæggelse af den interne medicinske patient og når vi har gjort os de første erfaringer vil kardiologiske patienter komme til.

Visionen at alle sygehusets afdelinger skal kunne hjemmeindlægge de patienter som er i stand til at indgå i en sådan indlæggelse.

• Har du lyst til at medvirke til opbygningen af en ny afdeling?
• Har du mod på at yde sygepleje på distancen og at skabe tryghed og struktur for patienten?
• Har du erfaring som sygeplejerske, evt. hjemmesygeplejerske eller anden solid erfaring som gør at du føler dig rustet til at vurdere patienters tilstand virtuelt?
• Har

Så er det måske lige dig vi leder efter!

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Kan medvirke til at sikre, at visionen bliver til konkrete, borgernære løsninger med høj faglighed og stabil drift
• Medvirker til at bygge tillid, relationer og fælles kultur i afdelingen, samt i samarbejdet med de øvrige afdelinger på Holbæk Sygehus, så de oplever sig som aktive medspillere
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• Kan skabe overblik og finde løsninger i en travl hverdag
• Er en holdspiller med en positiv og imødekommende tilgang
• Har solid erfaring som sygeplejerske og er i stand til at handle selvstændigt
• Har dansk autorisation som sygeplejerske

Vi tilbyder:

• En spændende nyoprettet stilling, hvor du medvirker til etablering af afdeling for hjemmeindlæggelse
• En hverdag med faglige udfordringer og god udviklingsmuligheder
• Et stærkt kollegialt fællesskab og et velfungerende samarbejde
• Grundig oplæring i vores nye version af sundhedsplatformen til hjemmeindlæggelse

Arbejdstid og ansættelse

Stillingen indebærer primært arbejdstid i dagstiden på hverdage mellem 8-18. Du vil indgå i vagtdeling. Stillingen er på fuldtid, men vi er åbne for andre ønsker.

Ansøgning og kontakt

Ansøgningsfrist: 23/11-25

Samtaler afholdes løbende

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Jannie Breiner Jensen tlf. 23691894

Vi glæder os til at høre fra dig! 😊

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Vi søger en ledende overlæge (iht overenskomsten), der er nysgerrig, modig og har lyst til at indgå i fællesskabet på Patologiafdelingen, SUH.

Vi er en afdeling med et højt tempo indenfor personlig diagnostik og medicin, udvikling, kvalitetsarbejde og uddannelse. Igennem de seneste par år er afdelingen blevet digitaliseret (histologien), DANAK-akkrediterede og er i fuld gang med flytning til Køge.

Vi har gennemført en proces med at nytænke vores organisation på både akademiker- og laboratoriesiden med udgangspunkt i patienten og kvalitet, og vi er nu i afsluttende fase af denne implementering. Vores nye ledende overlæge forventes at være en aktiv del i dette.

I forbindelse med den fremtidige organisering ønsker vi at udvide vores virkelig velfungerende og arbejdsomme lederteam, som på nuværende tidspunkt består af afdelingsledelsen (en cheflæge og en chefbioanalytiker), en sundhedsadministrativ leder, fire ledende bioanalytikere (der kommer yderligere to), en ledende klinisk akademiker og en ledende overlæge (som bliver til to).

Du bliver en del af vores lederteam med både erfarne og nye medlemmer. Vores udgangspunkt er tillid, konstruktiv tilgang og tværfaglighed, hvorfor åbenhed, loyalitet og respekt i samarbejdet prioriteres højt. For at understøtte dette har vi ugentligt og månedligt møder med fokus på drift og fremtid (lige nu især flytteproces), samt 2-3 heldagsmøder årligt med fokus på ledelse som fag, og vi har internt i teamet ledersparring med hinanden.

Vi glæder os til at kunne tage imod en ny lederkollega, der bidrager med nye vinkler og viden, og som har mod på og evner til at være nysgerrig, modig og en del af vores fællesskab, midt i alle de mange opgaver, vi står i.

Af vores kommende ledende overlæge ønsker vi nedenstående kvalifikationer

• Erfaren speciallæge i Patologisk Anatomi og Cytologi
• Erfaring med ledelse og rekruttering, samt basisniveau af teoretisk ledelsesuddannelse eller lyst til at gennemføre en sådan – du skal have lyst til at udvikle denne side af sig selv
• Erfaring med uddannelse, som fx UAO
• Du er idé- og initiativrig, visionær og ambitiøs – fagligt og ledelsesmæssigt
• Du tør udfordre vanetænkning og kultur
• Du skal turde træffe beslutninger og lægge en retning
• Du kommunikerer klart og skaber fremdrift
• Du har overblik og kan foretage afvejning af driftsmæssige udfordringer, kvalitet, økonomi og svartider i en presset hverdag, samt tænke forskning, udvikling og uddannelse ind i samme og kan træffe beslutninger (også de svære)
• Du har lyst til at bevare tilknytning til diagnostikken og kan balancere det at være leder og faglig kollega
• Du har lyst til at indgå aktivt i ledelsesteamet til gavn for hele afdelingen og har gode tværfaglige samarbejdsevner med fokus på fælles løsninger
• Du skal naturligt have ”fingeren på pulsen” i afdelingen - vi ønsker os derfor en synlig, tillidsskabende og nærværende leder, der aktivt påtager sig ansvar og lederskab
• Du er imødekommende, åben og lydhør

Opgaver og rammer:

De to ledende overlæger og den ledende kliniske akademiker har ansvar for drift og personaleledelse af akademikergruppen, samt dertilhørende kvalitet, uddannelse, forskning ol. og vil på sigt få et målrettet økonomiansvar.

De to ledende overlæger vil være ansvarlige for lægegruppen og forventes at kunne dække ind for hinanden fx ved fravær. De vil dog have forskellige primære opgaver som de er ansvarlige for. Den kommende ledende overlæge bliver ansvarlig for uddannelse (UAO-opgaver, herunder personaleledelse af uddannelsessøgende læger), kvalitet, akkreditering og digitalisering og forventes at have erfaring med dette. Ydermere skal du væreorganansvarlig indenfor et af følgende organområder: hud/bløddels-patologi, ønh-patologi, mammapatologi, hæmatopatologi, gynækopatologi, gastropatologi eller lungepatologi.

• Den nuværende ledende overlæge er primært ansvarlig for driftsledelse (herunder daglig koordinering) og personaleledelse (alle læger fraset uddannelsessøgende, ph.d.-studerende og post doc), samt organansvarlig for uropatologi.

Det forventes, at de to ledende overlæger dækker ind for hinanden og hinandens funktioner ved fx fravær. Alle ledere i afdelingen har strategiske og organisatoriske opgaver, samt ad hoc-opgaver. Vi forventer, at du er diagnostisk velfunderet og tager del i den daglige drift i et organområde; dette for at sikre god kontakt mellem ledelse og daglige drift og for at sikre en velfungerende sammenhæng mellem drift og afdelingsledelse.

Det forventes, at læger og kliniske akademikere flytter til Køge i august 2026 sammen med det sidste af sekretariatet og laboratoriet. Der vil dog være en mindre satellitfunktion tilbage i Roskilde, til understøttelse af plastik- og mammakirurgisk afdeling. Denne flyttes til Køge, når den kliniske afdeling flytter til Køge (forventes i Q3-4 2027). Molekylærpatologiteamet bliver indtil videre på matriklen i Næstved.

Afdelingens organisering og profil:

Afdelingen har et årsbudget på ca. 145 mio. kr. og består i dag af ca. 185 dygtige og engagerede medarbejdere, heraf 26 speciallæger, ca. 12 uddannelsessøgende læger, 14 kliniske akademikere og mange sekretærer, bioanalytikere og andre. For nuværende omfatter afdelingen tre afsnit beliggende i Roskilde (hvor lægerne er placeret), Næstved (molekylærpatologiteamet) og Køge (øvrige laboratorier bliver løbende samlet her).

Vi modtager prøver fra hele Region Sjælland og favner næsten alle organområder, dvs. gastro-, mamma-, lunge-, ØNH-, hæmato-, uro-, gynæko-, hud- og bløddelspatologi med tilhørende molekylære analyser.

Vores molekylærpatologiteam er stort og hastigt voksende og vi har meget stort repertoire af analyser fx flowcytometri, NGS, in situ-hybridisering, Prosigna, ddPCR og meget mere. Der arbejdes aktivt på at være på forkant med udviklingen indenfor området ´personlig medicin´.

Der er for nuværende en lægelig professor i hæmatologi og en professor i molekylærbiologi og der arbejdes på at få et klinisk forskningslektorat i afdelingen. Der er flere ph.d.-studerende, en enkelt post doc, samt desuden adskillige c-lektorater. Vi er netop ved at gå i gang med en reorganisering af KFE, for at forskning i afdelingen kan blive ved at udvikle sig.

Læs mere om Sjællands Universitets Hospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af relevante tillæg.

Svarfrist og samtaler:

Seneste ansøgningsfrist er 27. november 2025. Der vil blive afholdt samtaler 4. december.

Forventet start i ansættelsen er 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Om afdelingen

Teknisk afsnit servicerer sygehusets kliniske afdelinger og vedligeholder sygehusets installationer og tekniske anlæg. Sundhedsvæsenet er en omskiftelig verden, hvorfor du er nødt til at have en positiv tilgang til forandringer. Teknisk afsnit er en del af Driftsafdelingen på Sjællands Universitetshospital.

Om jobbet

Du skal have gode sociale og kommunikative kompetencer, være udadvendt, imødekommende, hjælpsom og serviceminded, da du i din hverdag vil være indgangsvinklen til Teknisk afsnit for mange af hospitalets ansatte, leverandører og eksterne håndværkere. Det vil være en stor fordel hvis du har kendskab fra en drifts- eller serviceorganisation, hvor du medbringer kendskab til problematikker og termologi inden for bygningsdrift.

Din arbejdsplads vil være i Køge.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Primært bogføring af fakturaer i Oracle.
• Telefonpasning, ansigtet udadtil.
• Dalux, ajourføre indkomne Helpdesk sager (indmeldingssystem for tekniske ydelser)
• Håndværkerkort og nøgler, udlevering af disse, samt ajourføring af nøglesystemer.
• KMD Opus Vagtplan og Timegrip registreringer.
• Samt mange andre opgaver.

Teknisk afsnit er en spændende arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på uddelegering af ansvar, og hvor din indsats og dine kompetence er et vigtigt bidrag for hospitalets drift. Du vil have daglig kontakt med mange forskellige mennesker og må forvente en travl hverdag i et afsnit i konstant udvikling.

Din profil

Vi søger en ny kollega som har en solid baggrund inden for kontordrift meget gerne med erfaring fra en drifts- eller serviceorganisation, hvor du medbringer kendskab til problematikker og termologi inden for bygningsdrift.

Det er vigtigt for os at du kan disponere din egen tid, finder tilfredsstillelse i selv at strukturere dine opgaver, samt holde overblikket i en travl hverdag. Derfor er det vigtigt at du finder det motiverende at dagen aldrig går som du har planlagt fra morgenstunden.

Løn- og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst

Arbejdstid

Fuld tid 37 timer pr. uge

Faglig udvikling

Her i afsnittet arbejder vi med faglige kompetencer ud fra hospitalets behov og dine faglige interesseområder.

Du vil være forpligtet til at ajourføre og videreudvikle dine personlige og faglige kompetencer samt deltage aktivt i relevante udviklingstiltag.

Yderligere information

Hvis du vil vide mere om indholdet i stillingen, er du velkommen til at kontakte din måske kommende kollega Christa Clausen på tlf. 93 57 72 43 eller funktionsleder Martin Schack på tlf. 21 51 49 63.

Alternativt kan du også sende mail til marscha@regionsjaelland.dk. Mailen er kun til spørgsmål og ikke til ansøgninger.

Ansøgningsfrist: Fredag d. 28. november 2025. Samtaler vil blive afholde i uge 49 og 50. Ansættelse 1. februar 2026.

Kontaktperson:

Christa Clausen

Telefon: 93 57 72 43

Martin Schack

Telefon: 21 51 49 63

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Er du den nattevagt, vi mangler?

På Afsnit S3 i Psykiatrien Syd søger vi en engageret nattevagt, som vil være med til at skabe tryghed og ro for vores patienter om natten. Uanset om du er nyuddannet eller har mange års erfaring som social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske, er du velkommen hos os.

Om Afsnit S3:

Vi behandler primært patienter med affektive sindslidelser og suicidale tanker. Her bliver du en del af et tværfagligt team, hvor vi vægter trivsel, faglighed og samarbejde højt.
Vi har et åbent og fleksibelt arbejdsmiljø, hvor du får indflydelse på både arbejdstid og timetal, så jobbet kan tilpasses din hverdag.

Din rolle som nattevagt:

Nattevagterne er fra 22:45 – 07:15, og du arbejder altid sammen med en kollega.
Du har weekendvagt hver 2. eller 3. weekend, så der er god balance mellem arbejde og fritid.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• At støtte patienternes søvn og tryghed ud fra Recovery- og Safewards-metoderne
• Medicinadministration og dokumentation
• Praktiske opgaver på afsnittet
• Samarbejde og faglig sparring med kolleger på tværs af afsnit

Vi tilbyder:

• En grundig introduktion og et inkluderende, tværfagligt miljø
• Fokus på arbejdsglæde, respekt og fleksibilitet
• Mulighed for at tilpasse timetal og arbejdstider
• Funktionstillæg for arbejde i Integreret Afsnit

Praktisk info:

Ansættelsessted: Afsnit S3, Psykiatrien Syd
Tiltrædelse: 1. januar 2026 eller efter aftale
Ansøgningsfrist: 5. december – samtaler afholdes løbende
Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst og lokal løndannelse

Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Vil du være med til at skabe tryghed, nærvær og faglighed – også om natten?
Så glæder vi os til at høre fra dig.

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
Belinda Hansen Oversygeplejerske S3 på mobil 20689452 eller e-mail bahs@regionsjaelland.dk.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Har du lyst til at arbejde et sted, hvor omsorg, ansvar og medinddragelse er mere end bare ord? På Afsnit S3-36 søger vi en engageret sygeplejerske, der har lyst til at blive en del af et trygt, fagligt stærkt og samarbejdende team.

Om os:

Afsnit S3-36 er et specialiseret sengeafsnit med 11 pladser til patienter i alderen 18–72 år med affektive sindslidelser. Vi modtager både frivillige patienter, patienter indlagt i henhold til dom eller tvang, samt patienter i forbindelse med ECT-behandling.
Vi arbejder ud fra et helhedsorienteret perspektiv, hvor patientens trivsel, medinddragelse og tryghed er i centrum – både for patient og pårørende.

Et afsnit med muligheder:

Hos os får du:

• En varieret arbejdsdag med fokus på det sammenhængende patientforløb
• Mulighed for at påvirke egen rolle og den faglige kvalitet i afsnittet
• Tværfagligt samarbejde både internt og eksternt
• Et miljø præget af Safewards- og Recovery-orienteret tilgang

Vi tilbyder en grundig introduktion gennem vores Onboarding-program, fælles og lokal oplæring samt løbende supervision. Du vil få mulighed for kurser i fx relationsarbejde, deeskalering, hjertestopbehandling og brandøvelse.
Vi prioriterer vidensdeling, undervisning og efteruddannelse – vi vil gerne have, at du udvikler dig sammen med os.

Et behageligt og trygt arbejdsmiljø:

Du bliver en del af et team af dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger, der brænder for målgruppen og den komplekse opgaveløsning. Ledelsen er nærværende og støttende, og vi gør os umage for at skabe et arbejdsmiljø, hvor både patienter og personale trives.

Hvem er du?

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Har en positiv tilgang og lyst til at gøre en forskel
• Udviser engagement, ansvarlighed og refleksion
• Har gode kommunikative evner og trives i tværfagligt samarbejde

Stillingen er på 37 timer pr. uge (eller efter aftale) med weekendvagt hver 2. eller 3. weekend og mulighed for enten dag-/aftenvagt eller dag-/nattevagt.
Vi byder både erfarne sygeplejersker og nyuddannede varmt velkommen – vi sørger for, at du får den støtte, du har brug for.

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte
Oversygeplejerske Belinda Hansen på tlf. 20 68 94 52,
hvis du har spørgsmål eller ønsker at besøge os.

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan rekvireres.

Løn og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest: Indhentes i henhold til Regionens politik.

Ansøgningsfrist: 24.november.2025
Ansættelse: 1. januar 2026 eller efter aftale
Samtaler afholdes løbende

Vil du være med til at skabe et trygt og meningsfuldt miljø for vores patienter – og et stærkt fællesskab med os?
Så glæder vi os til at høre fra dig!

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Genopslag

Vil du være en del af en specialiseret afdeling, i en unik psykiatrisk kontekst, hvor faglighed, menneskelighed, og sikkerhed er fundamentet og går hånd i hånd? Så er du måske vores nye kollega på Sikringsafdelingen i Slagelse.

Vores fokus er at skabe et trygt og professionelt miljø for både for patienter og medarbejdere. Vi arbejder med patienter med komplekse problemstillinger og søger en social- og sundhedsassistent, der brænder for at arbejde i et retspsykiatrisk miljø, hvor nærvær, struktur og samarbejde er afgørende for patienternes behandling og trivsel.

Om stillingen

Som en del af vores team bliver du en vigtig brik i et tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, læger, socialrådgivere, terapeuter og pædagoger. Vi lægger vægt på, at alle bidrager med deres faglige perspektiver og kompetencer, så vi sammen kan skabe de bedste rammer for vores patienter.

Du vil indgå i det daglige arbejde med pleje, observation og relationsdannelse – altid med udgangspunkt i afdelingens tydelige struktur og faste rammer.

Vi søger en kollega, der

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Trives i et miljø med høj grad af struktur og klare rammer.
• Kan bevare ro og overblik i pressede situationer og udvise tydelighed, empati og professionalisme.
• Har lyst til at arbejde inden for det retspsykiatriske speciale og gerne erfaring herfra – men det er ikke et krav.
• Har lyst til at bidrage aktivt til det tværfaglige samarbejde.
• Er nysgerrig på psykiatri og motiveret for at udvikle sin faglighed.

Dine opgaver

• Bidrage til et sikkert og stabilt arbejdsmiljø med fokus på konflikthåndtering og deeskalering.
• Bidrage til at skabe struktur og forudsigelighed i hverdagen for patienterne.
• Være med til at skabe en hverdag, der giver mening og sammenhæng for dem vi er her for.
• Observere, dokumentere og videregive relevante oplysninger til det tværfaglige team samt medicinhåndtering.
• Deltage aktivt i miljøterapeutisk arbejde.
• Arbejde Recovery-orienteret, hvilket betyder, at vi ser patienten som mere end sin diagnose
• Varetage grundlæggende pleje- og omsorgsopgaver

Vi tilbyder

• En spændende og udfordrende hverdag på en specialafdeling, hvor der er fokus på både patienternes og medarbejdernes trivsel.
• Grundig introduktion og løbende kompetenceudvikling.
• Mulighed for faglig sparring og supervision.
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi løfter i flok.
• Et spændende og udfordrende arbejde i Danmarks eneste sikringsafdeling.

Praktisk information

• Stillingen er på 37 timer/uge i blandede vagter
• Tiltrædelse den 1. februar 2026, eller efter aftale
• Løn- og ansættelsesvilkår: Løn i henhold til gældende overenskomst.
• Løbende ansættelse
• Attraktivt funktionstillæg efter opnået sikkerhedsuddannelse

Vil du vide mere?

Tøv ikke med at tage kontakt til oversygelejerske Charlotte Nielsen på telefon 24 45 56 97 eller mail cln@regionsjaelland.dk eller til assisterende oversygeplejerske Malene Bidstrup på telefon 21 30 42 85 eller mail mbjn@regionsjaelland.dk

Vi glæder os til at læse din ansøgning og dit CV og møde dig til en uddybende samtale.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Psykiatrien Syd søger en sygeplejerske til Afsnit S3, hvor ECT-klinikken udgør en integreret del af afsnittets funktion.
Stillingen er på 28 timer pr. uge, med mulighed for flere timer i sengeafsnittet efter aftale.

Afsnit S3 modtager patienter i alderen 18–75 år med affektive lidelser, både frivilligt indlagte, tvangsindlagte samt patienter indlagt i henhold til dom.

Arbejdsopgaver

• Varetage og medvirke ved ECT-behandling af både indlagte og ambulante patienter.
• Sikre et helhedsorienteret patientforløb med fokus på både psykiatriske og somatiske problemstillinger.
• Indgå aktivt i afsnittets daglige drift samt i det tværfaglige samarbejde.
• Bidrage til et professionelt, respektfuldt og trygt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

• En grundig introduktion til afsnittet, ECT-funktionen og specialet.
• Et velfungerende tværfagligt team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, læger samt eksterne samarbejdspartnere.
• Arbejdstider: Mandag, onsdag og fredag kl. 07.30–15.30.
• Weekendvagt hver 4., 3. eller 2. weekend, afhængig af ønske og planlægning.
• Et arbejdsmiljø præget af respekt, ansvarlighed, samarbejde og faglig udvikling.

Vi forventer, at du

• Er uddannet sygeplejerske og har interesse for psykiatrisk sygepleje.
• Gerne har erfaring med somatisk pleje, dog ikke et krav.
• Har fokus på patientens samlede helbred og trivsel.
• Er fleksibel, ansvarsbevidst og bidrager positivt til samarbejdet i afsnittet.
• Kan fremvise ren straffeattest.

Løn- og ansættelsesvilkår

• Løn i henhold til gældende overenskomst.
• Der ydes funktionstillæg for arbejde i integreret afsnit.

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
Belinda Hansen Oversygeplejerske S3 på mobil 20689452 eller e-mail bahs@regionsjaelland.dk.

Ansøgningsfrist er d.5. december 2025

Samtalerne afholdelse løbende og senest i uge 50, 2025.

I forbindelse med ansættelse indhentes der straffeattest.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.