Hos Pilebakken prioriterer vi dig som medarbejder: Få mulighed for faglig udvikling, uddannelse og samarbejde i et tværfagligt miljø - samtidig med at du gør en forskel for voksne med komplekse psykiske udfordringer og demensproblematikker. 

Vi søger en kollega, der har lyst til at blive en del af et engageret team, der arbejder helhedsorienteret med psykiatrisk, socialfaglig og somatisk støtte vores borgere i alderen 50+ med psykiske udfordringer og demensproblematikker. 

Vi arbejder ud fra indefra-perspektivet som en del af LA2-tilgangen, og vi har et særligt fokus på, at medarbejdere mestrer brugen af dobbeltperspektivet i samarbejdet med borgeren. Det betyder, at vi altid har øje for borgerens perspektiv, når vi sammen taler om ønsker, håb og drømme som en del af recoveryprocessen.   

Vi søger en kollega, der: 

• Har en relevant uddannelse som eksempelvis pædagog, socialrådgiver, fysio- eller ergoterapeut, fængselsbetjent eller lign.  
• Har lyst til faglig og personlig udvikling 
• Er relationsskabende og inddragende i arbejdet med borgerne 
• Kan inddrage egen monofaglighed i tværfagligt miljø 
• Kan varetage en bred vifte af opgaver herunder personlig pleje 
• Arbejde med LA2 og personcentreret omsorg 
• På Pilebakken værdsætter vi nysgerrighed, faglig refleksion og varme – og du trives hos os, hvis du er samarbejdsorienteret og har lyst til at udvikle dig i hverdagen. 

Vi tilbyder: 

• En meningsfuld hverdag med tid til faglighed og fordybelse 
• Et stærkt kollegialt fællesskab og løbende kompetenceudvikling 
• Et arbejdssted i udvikling med fokus på trivsel og læring 
• Mulighed for kostordning fra eget køkken 

Om Pilebakken 
Pilebakken er et døgntilbud for voksne over 50 år med komplekse psykiske lidelser og misbrug eller demens, der i en kortere eller længere periode har brug for en specialiseret indsats i et trygt, rummende og omsorgsgivende miljø. Vi arbejder for at styrke borgernes livskvalitet, selvbestemmelse og selvstændighed ud fra en recovery-orienteret og rehabiliterende tilgang. 

Ansøgning og ansættelse 
Stillingen er som udgangspunkt fuldtid, men kan tilpasses den rette kandidat. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 
Straffeattest indhentes elektronisk ved ansættelse. 

Ansøgningsfrist er søndag d. 23. november, samtaler afholdes løbende eller senest ved samtale d. 27. november 2025. Tiltrædelse er hurtigst muligt eller senest 1. januar 2026.  

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte en af følgende afdelingsledere på Pilebakken: 
Afdelingsleder Annika Christiansen på  tlf.: 9117 3113 eller mail: annic4@rm.dk  
Afdelingsleder Sarah på tlf.: 9243 6217 eller mail: SARAPO@rm.dk 
Eller afdelingsleder Betina Jun Nørbjerg på tlf.: 4049 1220 eller mail: BETINR@rm.dk 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du udvikle dine kompetencer og gøre en forskel? Hos Pilebakken får du mulighed for faglig fordybelse, tværfagligt samarbejde og personlig udvikling - samtidig med at du støtter voksne med psykiske udfordringer og demens problematikker. 

Vi søger en kollega, der har lyst til at blive en del af et engageret team, der arbejder helhedsorienteret med psykiatrisk, socialfaglig og somatisk støtte for vores borgere i alderen 50+ med psykiske udfordringer og demensproblematikker. 

Vi arbejder ud fra indefra-perspektivet som en del af LA2-tilgangen, og vi har et særligt fokus på, at medarbejdere mestrer brugen af dobbeltperspektivet i samarbejdet med borgeren. Det betyder, at vi altid har øje for borgerens perspektiv, når vi sammen taler om ønsker, håb og drømme som en del af recoveryprocessen.  

Som social- og sundhedsassistent får du mulighed for at: 

• Arbejde tæt på borgerne i en rolig og struktureret hverdag 
• Bidrage til medicinhåndtering og sundhedsfaglige indsatser  
• Kan varetage en bred vifte af opgaver - herunder personlig pleje 
• Bruge din faglighed aktivt i et tværfagligt samarbejde 
• Deltage i kurser og uddannelse, som klæder dig grundigt gennem vores grunduddannelse Fundament 
• Arbejde med LA2 og personcentreret omsorg 
• På Pilebakken værdsætter vi nysgerrighed, faglig refleksion og varme – og du trives hos os, hvis du er samarbejdsorienteret og har lyst til at udvikle dig i hverdagen. 

Vi tilbyder: 

• En meningsfuld arbejdsplads i udvikling 
• Et stærkt kollegialt fællesskab med sparring og tværfaglighed 
• Fokus på trivsel, læring og faglig kvalitet 
• Mulighed for kostordning fra eget produktionskøkken 
• Blandende arbejdstider som du har indflydelse på. Du har mulighed for at vælge: dag - aften, aften – nat eller dag – nat. 

Om Pilebakken 
Pilebakken er et døgntilbud for voksne over 50 år med komplekse psykiske lidelser og misbrug eller demens, der i en kortere eller længere periode har brug for en specialiseret indsats i et trygt, rummende og omsorgsgivende miljø. Vi arbejder for at styrke borgernes livskvalitet, selvbestemmelse og selvstændighed ud fra en recovery-orienteret og rehabiliterende tilgang. 

Ansøgning og ansættelse
Stillingen er som udgangspunkt fuldtid, men kan tilpasses den rette kandidat. 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Straffeattest indhentes elektronisk ved ansættelse. 
Ansøgningsfrist er søndag d. 23. november, samtaler afholdes løbende eller senest ved samtale d. 27. november. Tiltrædelse er hurtigst muligt eller senest 1. januar 2026. 

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte en af følgende afdelingsledere på Pilebakken:
Afdelingsleder Annika Christiansen på  tlf.: 9117 3113 eller mail: annic4@rm.dk 
Afdelingsleder Sarah på tlf.: 9243 6217 eller mail: SARAPO@rm.dk
Eller afdelingsleder Betina Jun Nørbjerg på tlf.: 4049 1220 eller mail: BETINR@rm.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Brænder du for disponering, og kunne du tænke dig at bruge dine kompetencer i en sundhedsfaglig sammenhæng? 

I Præhospitalet søger vi lige nu en teknisk kørselsdisponent til AMK-vagtcentralen i Aarhus. 

Her kommer du til at sidde i hjertet af organisationen og styre beredskaberne på gaden i hele Region Midtjylland, så vi kan levere hurtig hjælp til alvorligt syge og tilskadekomne borgere. 

Du kommer til at planlægge og disponere ambulancer, akutlægebiler, akutlægehelikoptere, liggende sygetransporter og andre supplerende præhospitale indsatser. Alt sammen i tæt samarbejde med de sundhedsfaglige visitatorer.

Hos os får du: 

• En spændende, udfordrende og til tider hektisk hverdag med muligheden for at gøre en forskel.
• Afvekslende arbejdsdage med fokus på afvikling af planlagte og akutte opgaver.
• Innovative IT-løsninger.
• Dygtige og gode kollegaer, bestående af både disponenter, sundhedsfagligt personale og læger.
• Et godt arbejdsmiljø med en frisk og fri omgangstone.
• Et arbejde med stor frihed under ansvar.
• Grundig oplæring i vagtcentralens systemer.

Hvem er du? 
Vi vil gerne høre fra dig, der:

• Har et stort overblik og selv i komplekse situationer kan træffe hurtige beslutninger og give instrukser og vejledninger ud fra tilgængelig viden.
• Trives med, at dine beslutninger gør en forskel for dine kolleger og borgerne.
• Trives i et miljø, hvor du som en del af et hold kan forvente kollegial sparring, men samtidig kan argumentere for dine dispositioner.
• Har erfaring med elektronisk disponering fra lignende jobs og kan afvikle en omskiftelig drift, der ikke er rutebaseret.
• Har flair for IT.
• Er indstillet på et tæt tværfagligt samarbejde med andre faggrupper end din egen.
• Kan tilrettelægge dit privatliv, så du er i stand til at arbejde på alle tider af døgnet i et fast vagtrul med 12-timers vagter.

Hvem er vi? 
Præhospitalet har ansvaret for ambulancedriften i Region Midtjylland. Vores hovedopgave og vision er ”at sikre rette hjælp i rette tid til alle patienter”. Præhospitalet har som de øvrige hospitaler i regionen både drifts-, behandlings-, uddannelses-, kvalitetssikrings- og forskningsmæssige opgaver. I Præhospitalet møder du kollegaer med mange forskellige fagligheder, men fælles for alle er, at vi stræber efter at gøre det bedste for patienterne.

AMK-vagtcentralen er borgernes indgang til det præhospitale system. Vi er en døgndækket funktion, hvor personale med forskellig faglig baggrund – herunder især læger, sundhedsfaglige visitatorer og tekniske kørselsdisponenter - arbejder for at sikre hurtig og effektiv hjælp til borgerne. 

Læs mere om os her:  
https://www.ph.rm.dk/Omraader/amk-vagtcentralen/ - 
Mød teknisk kørselsdisponent Kamila - Region Midtjylland 

Vi afholder Infoaften d. 19. november 2025 - kl. 19.00 – 21.00 på Olof Palmes Alle 34, 8200 Århus N. Her har du har mulighed for at møde en teknisk kørselsdisponent, der fortæller mere om jobbet i AMK-vagtcentral
Tilmelding skal ske til: morten.hansen@ph.rm.dk
 
Lidt om det praktiske:
Du bliver ansat i et fast vagtrul på gennemsnitligt 37 timer om ugen. Vagterne ligger typisk 2-3 vagter i sammenhæng med gode friperioder mellem. Vagterne er enten af 9-timers varighed eller 12,25-timers varighed, hvorfor visse uger vil være med hårdere belastning end andre uger. Vagtrullet medfører,  at du skal forvente, at cirka hver tredje weekend berøres af vagter.

Løn i henhold til Overenskomst for Vagtcentralpersonale, indgået mellem Danske Regioner (RLTN) og HK, samt til de indgåede lokalaftaler. Dertil kommer tillæg for arbejde aften, nat og weekend.

Ansøgningsfrist:        d. 30. november 2025                                

Dato for 1. samtale:   d. 5. december 2025
Dato for 2. samtale:  d. 11. december 2025

Stillingen ønskes besat pr. 1. Februar 2025 eller efter aftale.

Yderligere information om stillingen kan fås ved funktionsleder Morten Hansen på mail: morten.hansen@ph.rm.dk eller pr. tlf.nr.: 51 93 62 72.

2 ledige introduktionslægestillinger i neurologi ved Neurologi, Fysio- og Ergoterapi, Regionshospitalet Gødstrup er ledig til besættelse 1. februar 2026 eller efter aftale.  

Hvem er vi? 

På Regionshospitalet Gødstrup er Neurologisk Afdeling og Fysio- og Ergoterapiafdelingen samlet i én afdeling: Neurologi, Fysio-og Ergoterapi. 

Afdelingen har7-8 introduktionsstillinger og 6 hoveduddannelsesstillinger per år i neurologi. Vi har desuden læger i KBU-forløb, og vi har læger i sideuddannelse for psykiatri.  

I afdelingen er p.t. 6 overlæger og 7 afdelingslæger samt 12-14 uddannelseslæger.  

Neurologi, Fysio-og Ergoterapi er regionens vestlige specialafdeling i neurologi. Afdelingen består af 22 senge fordelt på et apopleksisengeafsnit med trombolysebehandling samt en integreret TCI-dagklinik, og et sengeafsnit med klassisk neurologi. 

Desuden har vi et stort ambulatorium med tilhørende neurologiske klinikker, såvel som daghospital og sub-akut ambulatorium. Der er et tilhørende neurofysiologisk afsnit. Afdelingen har årligt ca. 3.500 overvejende akutte indlæggelser samt ca. 11.500 ambulante konsultationer.     

Vi tilbyder 

Du vil komme til at arbejde i en afdeling, hvor uddannelse prioriteres meget højt, hvor vi satser på det gode arbejdsmiljø og hvor vi får gode evalueringer. 

Vagtarbejdet 

Vores vagtteam består af 2 speciallæger og 2 yngre læger, som arbejder tæt sammen og hvor der er god mulighed for supervision. Med fokus på vigtigheden i Work Life balance, planlægger vi nattevagter og weekendarbejde i rul, som er af 12 ugers varighed. Det betyder, at man som nyansat læge her i afdelingen allerede fra starten af ansættelsen kender sine nattevagter samt weekender med arbejde for en længere periode. 

Der er altid mulighed for at bytte funktion med en kollega, så fleksibiliteten består trods struktur i planlægningen. 

  
Superviseret ambulatorium 

Vores uddannelseslæger superviseres af en speciallæge inden for de forskellige subspecialer fx epilepsi, demens, neuro-muskulære sygdomme og multipel sklerose. 

Til hvert subspeciale er der tilknyttet 3-4 speciallæger, yngre læger under uddannelse, sygeplejersker og sekretærer. I introduktionsstillingen vil du cirkulere i de relevante teams ifølge din uddannelsesplan.  

Undervisning og forskning. 

Der er planlagt undervisning hver morgen, hvor yngre læger skiftes til at præsentere en artikel. Afdelingen har et tilknyttet forskningsafsnit, hvor man kan få hjælp til at komme i gang med forskning. 

Ansøgere er velkomne til at kontakte afdelingen for et besøg. 

Stillings- og funktionsbeskrivelse. 

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation. 

Du kan søge jobbet online ved at klikke på “Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.  

Ansøgningen skal være os i hænde senest fredag d. 28. november 2025 kl. 10.00 

Vi forventer, at afholde samtaler d. 9. december 2025. 

For yderligere oplysninger - kontakt uddannelsesansvarlig overlæge Birgitte Forsom Sandal, 2122 5787 eller cheflæge Morten Stilund, 2114 3671 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen:

• Du har faglige ambitioner og lyst til at specialisere dig inden for neurorehabilitering.
• Du har respekt for andres faglighed og lyst til tværfagligt samarbejde.
• Du ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• Du trives på en dynamisk arbejdsplads, hvor der løbende sker justering og udvikling i forhold til patientopgaven, og hvor forskning og udvikling er en integreret del af opgaveløsningen.

Kan du nikke genkendende til disse 4 udsagn, så er du måske vores nye kollega på Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Som fysioterapeut, ansat på Sengeafsnit 5 får du:

• Et spændende og udfordrende job med mulighed for en varieret arbejdsdag som du selv har indflydelse på.
• Et afsnit med et højt mono- og tværfagligt niveau. Du får ca. 50 engagerede og kompetente kolleger, der brænder for neurorehabilitering. Heraf 8 fysioterapeuter.
• Rum til løbende reflektere over egen praksis, hvilket bidrager til at styrke den faglige udvikling på afsnittet.
• En grundig introduktion i løbet af de første 6 mdr.
• En struktureret monofaglig såvel som tværfaglig introduktion. Som nyansat får du tildelt en mentor fra egen faggruppe, samt en tværfaglig mentor.

Subspeciale for Tidlig Neurorehabilitering modtager patienter umiddelbart efter, den akutte hjerneskade er stabiliseret. Patienterne diagnosticeres, monitoreres og behandles samtidig med, at den tidlige neurorehabilitering iværksættes.

Vi arbejder i tværfaglige teams omkring den enkelte patient. Det primære team består af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt behandlingsansvarlig læge. Teamet suppleres med talepædagoger, neuropsykologer, socialrådgivere og diætister.
Du skal forvente weekend- og aften arbejde, for nuværende arbejder terapeuterne hver 3-4 weekend. Ud over arbejdet på klinikken her, dækker ergo- og fysioterapeuter dagligt, patientbehandlingen på intensiv afdelingen i Silkeborg – NISA. De har på den måde fremmøde både på vores klinik og i Silkeborg. Du skal se dig selv som del af denne opgaveløsning – vagtmæssigt i mindre omfang end på sengeafsnit 5, men med et medansvar for den neurorehabiliterende indsats.

Neurofysioterapeutiske fokusområder er overvejende:

• Respirationsfysioterapi, herunder CPAP og cough assists
• Neurofysioterapeutiske undersøgelser
• Afdækning og behandling af tonusforstyrrelser
• Afprøvning og tilpasning af hjælpemidler
• Kontrakturprofylakse og –behandling
• Neuropædagogisk tilgang i forhold til personer med kognitive funktionsnedsættelser
• Elstimulation
• Ergonomi i forhold til tværfaglige samarbejdspartnere
• Tilrettelæggelse af udskrivelse

Om Regionshospitalet Hammel Neurocenter
Regionshospitalet Hammel Neurocenter er Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskadede. Det betyder, at vi besidder den højeste ekspertise inden for neurorehabilitering og modtager svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark, dvs. Jylland og Fyn. Neurorehabiliteringen er organiseret i fire områder: subspeciale for tidlig neurorehabilitering, subspeciale for mentale funktionsnedsættelser, subspeciale for sensomotoriske funktionsnedsættelser og subspeciale for børn og unge. Til alle subspecialer er tilknyttet klinikker med ambulant virksomhed.

Regionshospitalet Hammel Neurocenter har 118 sengepladser fordelt på 3 matrikler, Hammel, Lemvig og Skive og behandler årligt ca. 700 patienter. Der er ca. 520 ansatte, heraf 75 fysioterapeuter og 75 ergoterapeuter.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende terapeut, Tina Hogan på tlf. 78 41 93 00/26 24 96 66

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende eksamensbevis, autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 21. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. november 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

“Et stjernehold søger en ny kollega”

Regionspsykiatrien Midt søger snarest en sygeplejerske på fuld tid til Psykoseteamet i Silkeborg. Der er tale om en fast stilling.

Psykoseteamet har til huse i Psykiatriens Hus i Silkeborg. Herfra varetages ambulante, psykiatriske behandlingstilbud, der er organiseret i specialiserede teams: Psykoseteam, Team for Depression og Mani, Team for Personlighedsforstyrrelser, Team for ADHD, Team for OCD og Angstlidelser, Psykiatrisk Akutteam, samt et Sekretærteam. 

Teamet ledes af en oversygeplejerske. Regionspsykiatrien deler Psykiatriens Hus med dele af Socialpsykiatrien i Silkeborg Kommune. Vi bor på Falkevej 5, Silkeborg.

Psykoseteamet består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistent, psykologer, en overlæge samt en yngre læge. 

Teamet bliver i løbet af 2026 slået sammen med sit søsterteam i Viborg-Skive og skifter navn til “Klinik for Psykoselidelser”. Der vil stadig praktiseres behandling i Silkeborg

Dit arbejde vil primært bestå i at varetage patientbehandling:

• planlægge, gennemføre og afvikle individuelle behandlingsforløb ud fra beskrevne forløb for incident skizofreni, prævalent skizofreni og psykose uden for pakke
• deltage i gruppebehandling
• sikre, at de pårørende i videst mulig omfang inddrages
• deltage i færdigudredning af nyhenviste patienter 
• koordinere indsatsen i forhold til de øvrige behandlerteams og kommunale tilbud

Vi søger en sygeplejerske, der

• er klinisk kompetent – særlig på psykoseområdet
• har erfaring med relationsarbejde og kognitive behandlingsmetoder
• har erfaring med behandling i grupper, f.eks. psykoedukation
• har erfaring med samarbejde med kommunen, f.eks. ansøgninger om bostøtte
• har lyst til at bidrage til udviklingen af behandlingen i ambulant psykiatri
• kan arbejde selvstændigt og prioritere sine arbejdsopgaver 
• vægter det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde højt
• evner at samarbejde, er fleksibel og positivt indstillet

Vi tilbyder

• et godt fagligt miljø med udviklingsmuligheder
• afvekslende og selvstændige arbejdsopgaver samt medbestemmelse og fleksibilitet
• positive, dygtige, erfarne og engagerede kolleger
• individuel introduktion og oplæring samt mentorordning og supervision
• et fantastisk godt samarbejde mellem teamets faggrupper

Kort sagt bliver du en del af et team, hvor vi spiller hinanden gode.

Aktuelt arbejder vi på at implementere traumebehandling for nogle af vores patienter.

Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst med Dansk Sygeplejeråd.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til:

- oversygeplejerske Bjarne Yde, tlf. 5129 9018 

- teamkoordinator Hanne Barckmann, tlf. 5179 5120 

Endvidere henvises til hjemmesiden: www.psykiatrienshus.dk

Ansøgningsfrist er torsdag d. 20. november 2025. 

Der afholdes ansættelsessamtaler onsdag d. 26. november om eftermiddagen.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

B&O Syd vægter patienterne, fagligheden og et godt tværfagligt arbejdsmiljø. Vi søger en speciallæge pr. 1. marts 2026 eller efter aftale. 

Er du erfaren eller kommende speciallæge med mod på at lære mere om klassisk anæstesi til patienter med høj komorbiditet og samtidig få mulighed for at bidrage til afdelingens udvikling? Så søg til B&O Syd, hvor vi har udviklingsmuligheder for dig på alle niveauer. 

Arbejdsområderne er spændende og varierede med akutte og elektive opgaver knyttet til Mave-Tarmkirurgi, Urinvejskirurgi, Kvindesygdomme, Røntgen og Skanning samt medicinske specialer. Der er dagligt udgående anæstesiopgaver til Røntgen og Skanning samt brachybehandling i Kræftafdelingen. IV Center Syd er kommet til afdelingen i 2024, og her kan du evt. få mulighed for at lære anlæggelse af port a cath eller andre avancerede katetre. Afdelingen varetager akutte kald, og vi har et perioperativt afsnit med brede kompetencer inden for avanceret perioperativ behandling. 

I april 2025 blev afdelingen lagt sammen med de 2 dagkirurgiske afsnit med tilsvarende kirurgiske specialer (Dagkirurgi 2+4). Som udgangspunkt er dine funktioner i OP Syd, men det vil også være muligt at få funktioner i dagkirurgi, da dette fællesskab er under udvikling. 

Vi har med vores samarbejdspartnere fokus på godt teamsamarbejde omkring patientforløb, og vi har forskellige udviklingsprojekter i gang. 

Som speciallæge vil du i starten blive bredt introduceret til afdelingen under hensyn til din erfaring, og efterhånden vil du få selvstændige ansvarsområder. Afhængigt af dine ønsker og afdelingens behov, kan du blive tættere knyttet til nogle områder/afsnit. 

Din nærmeste leder bliver ledende overlæge Damir Obad.

Vi efterspørger hos dig som kollega

• Speciallæge i anæstesi 
• Samarbejde og kommunikation er dine kerneværdier, og du udvikler dem løbende
• Fagligt kompetent med interesse for anæstesi til komplekse perioperative forløb samt akutte tilstande. 
• Evner og interesse for ultralyd til diagnostik, blokader og vaskulære adgange
• Evner og interesse for udviklingsprojekter/innovation
• Gerne forskningserfaring og mod på mere
• Du vil gerne bruge dit fag sammen med engagerede kollegaer i et godt arbejdsmiljø, som du selv bidrager aktivt til.

Vi kan tilbyde en spændende afdeling med høj faglighed og fokus på udvikling af organisationen og dig. Der er bred mulighed for efteruddannelse og deltagelse i forsknings-/udviklingsprojekter. Vi insisterer på et godt tværfagligt samarbejde både internt og med vores samarbejdspartnere. Vi har et godt fællesskab med de andre anæstesiologiske afdelinger på AUH, bl.a. med tværgående faglige grupper.

Løn- og ansættelsesforhold iht. overenskomsten vedr. Yngre Læger. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse. 

Der er vagtforpligtigelse knyttet til stillingen, aktuelt i tilstedeværelsesvagt. 

Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 lægeroller i et skema, som udfyldes elektronisk i forbindelse med ansøgningen. 

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest samt autorisation. Du er under din ansættelse forpligtet at orientere din nærmeste leder, hvis der sker ændringer i din autorisation.

Ansøgning og CV samt andre relevante bilag indeholdende oplysninger om uddannelse, undervisningserfaring, videnskabelig indsats mv. stiles elektronisk til:

Cheflæge Birgitte Brandsborg, Bedøvelses & Operation Syd. Aarhus Universitetshospital, Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N.

Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til: Cheflæge Birgitte Brandsborg, birbrand@rm.dk, mobil 2684 4438 eller til ledende overlæge Damir Obad, damiobad@rm.dk, mobil 3091 1163.

Ansøgningsfrist  7.december 2025. Samtaler forventes afholdt 11. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Bliv en del af et stærkt team og specialisér dig i spiseforstyrrelses- og depressionsbehandling. 

Brænder du for at arbejde i et specialiseret sengeafsnit, hvor kompleks sygepleje, høj faglighed og udvikling er i fokus? Så er denne stilling noget for dig. 

Vi søger en engageret og kompetent sygeplejerske eller SOSU-assistent til vores sengeafsnit for patienter med spiseforstyrrelser. 

Vi kan nu tilbyde to barselsvikariater på Sengeafsnit 6 i psykiatrien med tiltrædelse d. 1/2-26 eller før efter aftale. Stillingen er på 37 timer/uge med skiftende vagter men overvejende nattevagter. Der må forventes weekendarbejde skiftevis hver 3. og 2. weekend i 8 timers vagter. Det betyder weekendarbejde 5 ud af 12 weekender.

Hvem er vi? 
Vi er et skærmet sengeafsnit som blev etableret for et år siden med fokus på specialiseret behandling af patienter med spiseforstyrrelser, hvor patientforløbene ofte er komplekse og intensive. Der er plads til 16 patienter i alt, hvor det primære speciale er spiseforstyrrelser, og subspecialet er behandling af patienter med depression og angst. 

Hos os får du mulighed for at arbejde i et krydsfelt mellem psykiatri og somatisk behandling, hvor din faglighed og omsorg er afgørende for en sårbar patientgruppe. 

Vi har et tæt samarbejde med patienterne og deres pårørende, og arbejder ud fra en forståelse af spiseforstyrrelsen som et symptom på et underliggende følelsesmæssigt ubehag. Vores mål er at støtte patienterne i at tage nye valg og skabe et behandlingsmiljø uden brug af tvang. 

For at sikre høj faglighed og trivsel tilbyder vi løbende kompetenceudvikling gennem undervisning, supervision og teammøder. Her er der plads til faglige drøftelser, refleksion og sparring i et trygt miljø. 

På Sengeafsnit 6 vægter vi sammenhold og et godt arbejdsmiljø højt. Vi tror på, at et stærkt team skaber den bedste behandling for patienterne og det bedste arbejdsliv for personalet. Vi har et stort fokus på et stærkt socialt fællesskab både på og uden for arbejdspladsen. Uanset om det er en uformel kaffepause, en fælles aktivitet efter arbejde eller en sjov fredag aften, prioriterer vi trivsel og fællesskab, så vi sammen kan skabe en arbejdsplads, hvor vi glæder os til at møde ind hver dag. 

Hvem er du? 

Måske er du sygeplejerske eller SOSU-assistent med erfaring i psykiatrien? I så fald får du rig mulighed for at byde ind med dine kompetencer og bidrage til at udvikle afsnittet fagligt.

Måske er du nyuddannet og interesserer dig for det psykiatriske speciale? I så fald glæder vi os til at læse din ansøgning og tale med dig om, hvordan vi kan give dig en god faglig oplæring.

Uanset om du er nyuddannet eller erfaren, skal vi nok tage godt imod dig. Du får et individuelt tilpasset introduktionsprogram afhængig af dine faglige og personlige kvalifikationer og tildelt en mentor, du kan spare med.

Dagligdagen på S6 

Som sygeplejerske hos os vil du have en central rolle i patientforløbene og fungerer som kontaktperson for en eller flere indlagte patienter. Dine daglige opgaver vil blandt andet omfatte deltagelse i spisegrupper, samværstid samt eventuel medvirken i gruppeforløb, såsom kreative aktiviteter, fysioterapi eller samtalegruppe. Du bliver en del af et stærkt tværfagligt team, hvor vi vægter faglig sparring og respekt for hinandens kompetencer højt. Her arbejder vi tæt sammen om at sikre den bedste behandling for vores patienter og anerkender betydningen af forskellige faglige perspektiver.

For at understøtte din faglige udvikling tilbyder vi løbende supervision i samarbejde med dine kollegaer, hvilket sikrer både læring og psykologisk tryghed i hverdagen. Hvis du er ny i psykiatrien, vil du desuden få tilknyttet en mentor og have mulighed for sparring én gang i måneden for at understøtte din faglige udvikling.

Vi prioriterer kompetenceudvikling og tilbyder en bred vifte af kurser og videreuddannelser, der understøtter din karriere inden for psykiatrien. Du vil have mulighed for at specialiserer dig gennem kurser i blandt andet kognitiv adfærdsterapi, behandling af selvskade og spiseforstyrrelser, psykopatologi samt NADA-akupunktur. Deltagelse i kurser og efteruddannelser planlægges i samråd med dig, så det matcher dine interesser og udviklingsmål.

Har vi vakt din interesse, og vil du vide mere? 

Ved evt. spørgsmål ang. stillingen kan ledende overlæge Kirsten Keller kontaktes på 24965145 og/eller ledende ergoterapeut Dana Ahmad på 61151373.

Du kan læse mere om Sengeafsnit 6 på nedenstående link:

Sengeafsnit 6 som arbejdsplads - Psykiatrien i Region Midtjylland - til fagpersoner

Løn – og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist d. 7/12-25 og ansættelsessamtaler bliver afholdt i uge 50.

Vi gælder os til at læse din ansøgning!

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Civilingeniør – cand. scient. – eller lignende

Nuklearmedicinsk Klinik

Regionshospitalet Gødstrup

En stilling som hospitalsfysiker på Nuklearmedicinsk Klinik, Regionshospitalet Gødstrup er ledig til besættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vi tilbyder ansættelse på en stor regional nuklearmedicinsk afdeling, som betjener hospitalerne og de praktiserende læger i den vestlige del af Region Midtjylland. Afdelingen beskæftiger sig med et bredt udvalg af klassiske klinisk fysiologiske og nuklearmedicinske undersøgelsesmetoder, knoglemineralmålinger, ultralydsundersøgelse og biopsi af glandula thyreoidea samt med PET/CT diagnostik ifm. kræftsygdomme (FDG, NaF og PSMA), inflammationssygdomme (FDG), demenssygdomme (FDG) og iskæmisk hjertesygdom ([15O]H2O)). Afdelingen er fuldt digitaliseret med eget digitalt booking- og journalsystem som endvidere er fuldt integreret med afdelingens medicotekniske udstyr, som bl.a. omfatter state-of-the-art UL-udstyr, gammakameraer, SPECT/CT skannere og PET/CT skannere. 

Vi tilbyder desuden en meget alsidig stilling med mange spændende samarbejdsrelationer til flere forskellige faggrupper. Du vil få dine egne arbejdsområder men vil også indgå i et tæt arbejdsmæssigt og kollegialt samarbejde med afdelingen øvrige akademiske og tekniske personale som i alt består af to hospitalsfysikere, tre radiokemikere og én IT-teknikker. 

Overordnede arbejdsopgaver:

• Indkøring samt opstart af ny-installerede skannere og andet nyt undersøgelsesapparatur.
• Implementering og optimering af skanningsprotokoller ifm. med diverse nuklearmedicinske undersøgelser.
• Sikre optimal drift af afdelingens eksisterende apparatur herunder kvalitetskontrol af afdelingens nuklearmedicinske skannere.
• Rådgivning ved implementering af nyt udstyr.
• Kvalitetssikringsarbejde (udførsel og udvikling af måleteknikker)
• Undervisning i brug af apparatur for personalet på afdelingen, herunder bidrage til at øge den teoretiske og praktiske tekniske kompetence hos de ansvarshavende bioanalytikere og læger på de forskellige modaliteter.

Derudover vil du i samarbejde med afdelingens anden hospitalsfysiker deltage med dosisberegninger ifm. med implementeringen af nye undersøgelser og undervisning i strålefysik, strålebeskyttelse samt øvrige medicinskfysiske områder.

Kvalifikationer

Det forventes, at du har følgende faglige kvalifikationer:

• Du indgår dagligt i et tværfagligt samarbejde med mange faggrupper, hvorfor du skal kunne kommunikere tydeligt på mange niveauer. 
• Relevant kandidatgrad, fx civilingeniør/cand.polyt., cand.scient/. eller cand.scient.techn. – eller tilsvarende.
• Hvis du ikke er uddannet hospitalsfysiker jf. DSMF, skal du være villig til at tage det 3 årige uddannelsesforløb. (se mere på hjemmesiden for Dansk Selskab for Medicinsk Fysik, www.dsmf.org)
• Have apparaturforståelse, sådan at du på sigt kan hjælpe serviceteknikere med at fremsøge eventuelle fejl på apparatur.
• Erfaring med eller interesse for at komme til at arbejde inden for kliniske fysiologiske og nuklearmedicinske teknikker og metoder. 
• Erfaring med eller interesse for anvendelse af software til billedanalyse og databeregninger.
• Trives med undervisning og formidling af kompleks viden til både klinikere, studerende og teknisk personale.
• Har mod på at sætte sig ind i – og implementere – gældende og kommende strålebeskyttelseslovgivning i afdelingens praksis, herunder lokale procedurer og kvalitetsdokumenter.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer med flekstidsordning.

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende regler om Ny Løn.

Det tilstræbes, at ansættelsen finder sted pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan findes her

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Cheflæge Jesper Mortensen på telefon 7843 0864 eller via e-mail jesper.mortensen@goedstrup.rm.dk

Ansøgningsfristen er mandag d. 24. november 2025

Ansøgninger modtages kun via vores elektroniske rekrutteringssystem.

Som introduktionslæge i Medicinsk Diagnostisk Center (MDC) får du bred erfaring med udredning og behandling af intern medicinske patienter. Du er typisk tilknyttet 1–2 grenspecialer i løbet af ansættelsesåret. Har du særlige ønsker til speciale, angives det gerne i ansøgningen, så vi kan tage hensyn til dette ved fordeling.

Om Medicinsk Diagnostisk Center 
MDC er en stor medicinsk afdeling med funktioner fordelt på 3 matrikler; Viborg, Silkeborg og Skive. Vi har speciallæger og hoveduddannelsesforløb inden for syv internmedicinske grenspecialer: endokrinologi, gastroenterologi/hepatologi, geriatri, infektionsmedicin, lungemedicin, nefrologi og reumatologi, samt delansættelser i kardiologi, akutmedicin og almen medicin. 

Afdelingen består af tre sengeafsnit i Viborg: 

• M1: nefrologi, gastroenterologi, endokrinologi (28 senge)
• M2: lungemedicin og infektion (28 senge)
• M3: geriatri og multisygdom (18 senge) 

Der findes ambulatorier inden for hvert grenspeciale og endvidere Klinik for Medicinsk Udredning (KMU) for patienter med mistanke om kræft. Ambulatorierne ligger primært i Viborg og Silkeborg, mens Skive har funktioner inden for hjerte- og lungesygdomme. 
Afdelingen for Hjertesygdomme har fælles yngre lægestab med MDC. 
 
Uddannelse i MDC 
MDC har en stærk uddannelseskultur med flotte evalueringer og højt fokus på supervision, feedback og udvikling i et trygt miljø. Tværfagligt samarbejde prioriteres højt, og der er mulighed for deltagelse i forskning. 
Uddannelsesteamet består af en uddannelsesansvarlig ledende overlæge, to uddannelsesansvarlige overlæger og to uddannelseskoordinerende yngre læger (heraf én tværgående med Hjertesygdomme). Derudover har yngre læger mulighed for at varetage uddannelsesposter som fx undervisningsansvarlig, introduktionsansvarlig, simulations- eller journal club-ansvarlig. 
 
Om stillingen 
Introduktionsstillingen indebærer vagtfunktion, samt funktion til stuegang og i ambulatorium, afhængigt af det tilknyttede grenspeciale. 
Vagterne er hovedsageligt mellemvagt eller medicinsk modtagevagt med 2-delt døgndækkende funktion. Mellemvagten varetager modtagelse af akutte kardiologiske patienter på Hjerteafsnittet og har i aftennattevagten ansvar for patienterne indlagt på M3 samt hjælp  til bagvagten på de øvrige medicinske afsnit. Modtagevagten har funktioni Akutafdelingen og indgår i deres stuegangs- og vagtfunktion. Vagterne udføres i tæt samarbejde med og under supervisition af bagvagten samt speciallæger i intern-, hjerte- og akutmedicin. 
Typisk tilknyttes man to grenspecialer à seks måneder, afhængigt af præferencer og afdelingens behov. 

Eksempler på mulige forløb: 

• Endokrinologi (6 mdr.) / Nefrologi (6 mdr.) – M1 
• Lunge (6 mdr.) / Reumatologi (6 mdr.) – M2/akut 
• Gastroenterologi (6 mdr.) / Geriatri (6 mdr.) – M1/M3

På M1 arbejdes der i tre teambaserede enheder (nefrologi, endokrinologi, gastroenterologi). Uddannelseslægen tilknyttes dagligt til ét af de 3 teams sammen med en speciallæge og evt. yderligere én yngre læge. Fordelingen mellem de 3 teams vil afhænge af de yngre lægers grenspeciale, samt kontinuitet, bemandingen, og patientbelastning. Den ambulante funktion følger typisk det tilknyttede speciale, men dækning på tværs kan forekomme. 
Der vil desuden være funktion i Medicinsk Dagklinik og Klinik for Medicinsk Diagnostik i Silkeborg. 

Skriv gerne i ansøgningen, hvilke grenspecialer du primært har  interesse for, således det kan inddrages ved samtalen. 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Medicinsk Diagnostisk Center.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Uddannelsesansvarlig lægesekretær på Tlf. 7844 7002 eller E-mail: Merete.Lyngsoee@Midt.rm.dk

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 24. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 8. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du arbejde et sted, hvor faglighed, respekt og samarbejde går hånd i hånd – og hvor du kan udvikle dig inden for urogynækologi og vandladningsproblematikker?
Så kan denne stilling i Kvindeklinikken i Viborg være dit næste skridt

Om stillingen
Vi søger en sygeplejerske, der har lyst til – og vil specialisere sig inden for vandladningsproblematikker og urogynækologi.
Hvis du ikke allerede besidder uddannelsen som kontinenssygeplejerske, forventer vi at du gennemfører det Sundhedsfaglige diplommodul i Kontinenssygepleje og bliver certificeret i “God urodynamisk praksis”.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med primær tilknytning til Kvindeklinikken i Viborg.
Der indgår 2 weekendvagter på 8 uger i sengeafsnittet for Kvindesygdomme og Barslende, se link til afsnittet.
Tiltrædelse: Snarest muligt eller senest 1. februar 2026.
Oplæring i Klinik for Vandladningsproblemer forventes at begynde april 2026.

Kvindeklinikken
Hos os i Kvindeklinikken er det vigtigste, hvordan vi gør tingene sammen.
Vi lægger vægt på et arbejdsfællesskab, hvor faglighed, samarbejde og respekt er bærende elementer.

Vi er kendetegnet ved:

• Faglig stolthed og et højt ambitionsniveau i pleje, udredning og behandling.

• Tværfaglighed og fælles retning – vi lykkes bedst, når vi bruger hinandens   kompetencer.

• Nærvær og respekt i mødet med patienter, pårørende og kolleger.

• Et arbejdsmiljø præget af fleksibilitet, hjælpsomhed og humor.

• En kultur, hvor læring, udvikling og åben dialog er en naturlig del af hverdagen.

Vi værner om et miljø, hvor man kan være nysgerrig, stille spørgsmål og bruge sin faglighed – både som ny og erfaren sygeplejerske.

Om afdelingen
Kvindeklinikken favner hele kvindelivet – fra graviditet og fødsel til overgangsalder og behandling af vandladningsproblemer. Vi møder både kvinder og mænd i forløb, hvor respekt, faglig kvalitet og helhedsblik er i centrum.

Klinikken består af en Klinik for Vandladningsproblemer, et gynækologisk ambulatorium og obstetriske- samt føtalmedicinske funktioner.
Vi er 18 sygeplejersker og 4 jordemødre, som arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder i et miljø præget af åbenhed, udvikling og fælles ansvar.

Vi er desuden uddannelsessted for studerende og lægger vægt på at skabe gode læringsmiljøer for både nye og erfarne kolleger.

Du kan læse mere om Afsnit for Kvindesygdomme og Barslende her Afsnit for Kvindesygdomme og Barslende

Vi tilbyder:

• Et fagligt stærkt miljø, hvor vidensdeling og kvalitet vægtes højt.

• En varieret og meningsfuld hverdag med bred patientkontakt.

• Et engageret kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden.

• Tværfagligt samarbejde og mulighed for specialisering.

• En arbejdsplads, hvor faglighed, humor og respekt går hånd i hånd.

Dine opgaver
Som kommende kontinenssygeplejerske bliver du en vigtig del af udredningen og plejen af patienter med vandladningsproblemer.

Du vil bl.a. arbejde med:

• Primær udredning og anamneseoptagelse.

• Rådgivning ud fra principperne for Minimal Care – gode vaner, bækkenbundstræning og hjælpemidler.

• Udfører avanceret invasiv urodynamiske undersøgelse - funktionsundersøgelse af blæren.

• Undervisning og oplæring i RIK (ren intermitterende kateterisation).

• Samarbejde med urogynækologiske speciallæger om behandlingsplaner.

• Deltagelse i klinikkens udviklings- og kvalitetsarbejde.

Du får samtidig indsigt i Kvindeklinikkens øvrige funktioner og deltager i opgaverne omkring gynækologiske og obstetriske patienter.

Vi forventer, at du:

• Har interesse for kontinensproblematikker, urogynækologi og gynækologi.

• Er fagligt nysgerrig og har lyst til at udvikle dig.

• Trives i et miljø med høj aktivitet og mange samarbejdsflader.

• Arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarsbevidst.

• Bidrager aktivt til et godt og respektfuldt arbejdsmiljø.

• Er fleksibel og ser samarbejde som en forudsætning for kvalitet.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kvindesygdomme og fødsler.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske, Karen Marie Goul Sørensen på tlf. 78445705 eller pr. mail: karen.marie.goul@midt.rm.dk.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 30. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 8. december 2025
 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.