Om stillingen 

Du bliver en del af et dynamisk og tværfagligt miljø, hvor samarbejde, høj faglighed og præcision er nøgleord. Afsnittet er normeret til 2 Social- og sundhedsassistenter. Sammen med din kollega bliver din primære opgave at assistere anæstesi- og operationssygeplejersker med praktiske og logistiske opgaver, der sikrer en smidig og sikker drift i operationsområdet. 

Du får medansvar for at sikre kontinuiteten i anæstesi og operationsforløbene. Du skal fx være behjælpelig ved fremstilling til anæstesi på operationsstuerne. Efterfølgende oprydning samt opfyldning og rengøring af udstyr og apparatur efter hygiejniske standarder. 

Operationsafsnittet varetager de mest hyppige cancer former som mamma- og modermærkekræft. Derudover gennemfører vi postbariatrisk kirurgi, klassiske plastikkirurgiske rekonstruktioner efter traumer eller kræft. Desuden udfører vi mikrokirurgiske operationer, som i mange tilfælde er et stort multidiciplinært samarbejde med mange forskellige medarbejdere fra resten af AUH. 

Afsnittet er arbejdsplads for 2 Social- og Sundhedsassistenter, 8 anæstesisygeplejersker, 24 operationssygeplejersker og 5 anæstesilæger. 

Dine opgaver vil bl.a. være 

• Klargøring af anæstesiapparater og opfyldning af operationsstuer  
• Håndtering og transport af udstyr og materialer  
• Rengøring og vedligehold af apparatur 
• Medvirken til at sikre korrekt lagerstyring og forsyning fx vareindkøb på RM-indkøb  
• Bidrage til et godt arbejdsmiljø og samarbejde på tværs af faggrupper 

Vi søger dig, der

• er uddannet social- og sundhedsassistent og gerne med erfaring fra operationsområdet 
• har interesse for og flair for teknisk udstyr  
• er struktureret, serviceminded, en teamplayer og har blik for detaljer  
• trives i et travlt miljø med mange samarbejdsflader og med positiv adfærd er problemløsende og systematisk 
• har lyst til at lære og udvikle dig i en specialiseret afdeling 
• er god til at strukturere egen arbejdsdag og har blik for, hvor der er behov for assistance.  

Vi tilbyder 

• grundig oplæring og introduktion til operationsområdet  
• et stærkt kollegialt fællesskab med høj faglighed og humor  
• mulighed for faglig udvikling og kompetenceudvidelse  
• en arbejdsplads med fokus på kvalitet, sikkerhed og trivsel 

Ansættelsesvilkår 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 pr. uge mandag til fredag kl 7.30-15.00 med tiltrædelse d. 1. januar 2026 eller efter aftale. 
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 

Vil du med på holdet? 

Send din ansøgning og CV senest 20. november 2025. 

Ansættelsessamtale forventes afholdt 24. og 25. november 2025 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Thomas Kring på telefon 2181 6321 eller mail thokri@rm.dk. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Sygeplejersker til fast stilling og barselsvikariat på Neurologisk Sengeafsnit, Aarhus Universitets Hospital

Vi søger nye kollegaer til ansættelsesstart pr 1 februar 2026 eller efter aftale.

Vi arbejder målbevidst med, at nyuddannede sygeplejersker skal have en god og tryg start på deres sygeplejekarriere.

Introduktionsforløb

• Du bliver tilknyttet en mentor, som sammen med dig tilrettelægger din introduktion og tager højde for dit individuelle oplæringsbehov
• Du arbejder sammen med erfarne kollegaer og står ikke alene med ansvaret
• Du deltager i AUH`s onboardingprogram

Forventninger til dig:

• At du har mod på at kaste dig ud i et bredt og alsidigt speciale, der til gengæld aldrig bliver kedeligt
• At du går nysgerrigt til opgaven som ny sygeplejerske og ikke lader dig overvælde af kompleksiteten i starten 

På Neurologisk Sengeafsnit indlægges patienterne både planlagt og akut i en af vores 10 senge. Indlæggelse hos os kan ske på grund af kendt neurologisk sygdom som f.eks. sclerose, epilepsi, hjernekræft eller ALS. Patienterne kan også blive indlagt som led i udredning eller til en planlagt operation, f.eks for parkinson. Patienterne har forskellige observationsbehov, og derfor er 3 af vores senge særlige observationssenge, hvor vi har mulighed for at observere patienterne tættere. 

Hos os bliver du fagligt udfordret på alle aspekter inden for sygeplejen, bl.a. postoperative og neurologiske observationer, instrumentelle færdigheder, pædagogiske-, psykologiske- og kommunikative evner samt koordinering af patientforløb.

Sygepleje i det neurologiske speciale:

• Sygeplejen tilrettelægges ud fra et helhedssyn, hvilket er essentielt hos os, fordi det at have en neurologisk sygdom kan influere på alle dele af hverdagslivet
• Vi arbejder tæt sammen med patienten og dennes pårørende i patientforløb, som ofte er komplekse
• Det tværsektorielle og tværfaglige samarbejde er en betydelig del af vores sygepleje
• I afsnittet møder du såvel grundlæggende sygepleje, akut sygepleje og korttidssygepleje
• Til afdelingen er der tilknyttet en udviklingssygeplejerske, som understøtter udvikling inden for den neurologske sygepleje
• Endvidere har vi i samarbejde med afdeling for hjerne- og rygkirurgi etableret et kompetence udviklingsprogram for sygeplejersker med erfaring i neurosygepleje

Vi er en personalegruppe bestående af både sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Erfaringsmæssigt spænder vi vidt fra nyuddannede til meget erfarne. Vi er en afdeling, hvor folk bliver i flere år, ligesom vi har rekrutteret flere at vores tidligere studerende. Vi kan lide at være sociale og have det sjovt – både i og uden for arbejdstid.

Indflydelse på din egen hverdag:

• Vi arbejdstidsplanlægger via systemet ”Min plan”, hvilket giver stor indflydelse på tilrettelæggelse af egen arbejdstid.
• Vores oversygeplejerske prioriterer at være tæt på vores hverdag og er let tilgængelig.
• På Aarhus Universitets Hospital er der en kobling mellem løn og kompetence niveauer, hvilket vil sige, at der er koblet et løntillæg til de forskellige kompetence niveauer.

Du er meget velkommen til at kontakte vores oversygeplejerske Gitte Andersen på tlf. 2327 1895 eller koordinator Susanne Sølbech på tlf. 2026 8078. Du må også meget gerne komme på besøg og se, hvem vi er, og hvad vi laver.

Ansøgningsfrist:

Send din ansøgning senest fredag d 5. december 2025

Der planlægges ansættelses samtaler i uge 50 eller efter individuel aftale.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.  

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du være en del af et afsnit i udvikling – dér, hvor psykiatrien møder patienterne både i stabiliserende og snart også akutte forløb? På Sengeafsnit 3 arbejder vi i dag med stabiliserende patientforløb, hvor fokus er på behandling, støtte og forberedelse til udskrivelse. Fra maj 2026 udvides vores opgavefelt, så vi også skal varetage akutte forløb og modtagelse af patienter direkte.

Vi søger en engageret og erfaren specialpsykolog til en fast stilling med tiltrædelse den 1. januar 2026 eller efter aftale. Stillingen er som udgangspunktet en fuldtidsstilling med arbejdssted i Gødstrup.

Om Regionspsykiatrien Gødstrup
Regionspsykiatrien Gødstrup varetager den almenpsykiatriske funktion i den vestlige del af Region Midtjylland. Vi arbejder ud fra visionen “Bedre behandling og længere liv til flere med psykisk sygdom – på patientens præmisser”, og vi lægger vægt på aktiv inddragelse af patienter og pårørende.

Sengeafsnit 3 varetager i dag stabiliserende patientforløb med fokus på behandling, støtte og forberedelse til udskrivelse. Pr. maj 2026 udvides afsnittets funktion, så vi også varetager akutte patientforløb og modtagelse af patienter til vurdering og behandling. Vi arbejder ud fra miljøterapeutiske og psykodynamiske principper, og vores tilgang er præget af relationsbehandling, mestringsstrategier og konflikthåndtering.

Tværfaglighed er et bærende element i vores daglige arbejde – både i akutte situationer og i det langsigtede samarbejde med patient, pårørende og eksterne samarbejdspartnere.

Din rolle som specialpsykolog
Som specialpsykolog bliver du en vigtig faglig kapacitet i afsnittet. Du får en bred og afvekslende opgaveportefølje, som blandt andet vil omfatte:
- Udredning og diagnostik med fokus på psykopatologi
- Tilrettelæggelse og vurdering af behandlingsforløb
- Psykologisk behandling og terapeutiske samtaler
- Supervision og undervisning af kollegaer og tværfaglige teams
- Samarbejde med øvrige afdelinger og med eksterne partnere
- Bidrag til udvikling af behandlingsmetoder og faglig praksis

Vi arbejder kontinuerligt på at udvikle vores faglighed og behandlingsmetoder gennem nysgerrighed, åbenhed og videndeling. En del af dit job vil også blive at varetage intern undervisning og vejledning.

 Vi tilbyder
- En specialiseret funktion med høj faglighed og variation i opgaverne
- Et engageret team med både erfarne og nye kollegaer
- Fagligt fællesskab med organisationens øvrige specialpsykologer
- Et miljø med fokus på tværfagligt samarbejde, psykologfaglig udvikling og arbejdsglæde
- Grundig introduktion og mulighed for efteruddannelse
- Fleksibilitet og mulighed for faglig sparring på tværs

Du bliver derudover en del af et velfungerende team med en uformel omgangstone, høj faglighed og gensidig respekt mellem faggrupperne – samt en velfungerende monofaglig psykologgruppe med andre specialpsykologer, psykologer og SPU’er. 

Kommer du fra Aarhus, har du mulighed for at tage den direkte psykiatribus til og fra arbejde – sammen med kollegaer fra området. Du kan læse mere om psykiatribussen her. 

Din profil
Vi lægger vægt på, at du:
- er specialpsykolog i psykiatri eller autoriseret psykolog med relevant erfaring
- trives i en kompleks og omskiftelig hverdag
- er fagligt nysgerrig, samarbejdsvillig og tydelig i din kommunikation
- har lyst til at indgå i en afdeling i udvikling og til at præge psykologfagligheden i akutområdet
- bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø og en anerkendende tilgang til patienter og kolleger

Du kan læse mere i stillingsbeskrivelsen her.

Yderligere information
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Birgit Bech Pedersen tlf. 3052 1519 eller funktionsleder Kim Andersen tlf. 5126 2051.

Du kan også læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup og Sengeafsnit 3 som arbejdsplads her.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 21. november 2025. 

Ansættelsessamtaler forventes afviklet løbende. 

Lidt mere om os   
I Psykiatrien i Region Midtjylland er vi 3.200 medarbejdere fordelt på otte psykiatriske afdelinger for voksne, børn og unge. Vi går særligt op i høj faglighed, tværfaglig sparring og forskningsbaseret faglig behandling, når vi årligt modtager mere end 338.000 ambulante besøg og behandler flere end 30.000 patienter.    

Vi arbejder ud fra Psykiatriens vision, der lyder "bedre behandling og længere liv til flere med psykisk sygdom – på patientens præmisser".    

Regionspsykiatrien i Gødstrup   
Regionspsykiatrien Gødstrup er en af de otte afdelinger i Region Midtjylland, og her står vi 350 medarbejdere og venter på nye kolleger. I vores nye, flotte rammer i Gødstrup behandler vi 3900 patienter om året. Vi udreder og behandler alle voksenpsykiatriske lidelser på vores sengeafsnit, hvor vi har 83 pladser, og i vores ambulante klinik. Vi er også tilknyttet NIDO – Center for Forskning og Uddannelse på Regionshospitalet Gødstrup.   

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse    
Vi sørger for at klæde dig godt på dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse alle de forskellige muligheder.     

Vi er nemme at komme frem til 
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren.   

Kommer du fra Aarhus, kan du tage Psykiatribussen på arbejde og på den måde komme i gang med dagens opgaver allerede inden, du er fremme i Gødstrup. Du kan læse mere om Psykiatribussen her.    

Læs mere om os    
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup her og Psykiatrien i Region Midtjylland her.    

 Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.  

Er det vigtigt for dig, at du arbejder et sted, hvor du kan gøre en forskel for sårbare og udsatte børn og unge? Vil du være en del af en organisation, hvor du kan specialisere dig og udvikle dine faglige såvel som personlige kompetencer, i en meningsfuld og udfordrende hverdag? Og er du klar til at forpligte dig til faglighed og samarbejde som nøglen til at lykkes med kerneopgaven?

Velkommen til Grenen-Dalstrup 

Den sikrede behandlingsinstitution Grenen-Dalstrup er en del af Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) i Region Midt. Grenen-Dalstrup består aktuelt af tre sikrede afdelinger (Nord, Kronen og Udsigten) samt en særligt sikret afdeling (Syd), hvor der er plads og hjerterum til i alt 19 børn og unge i alderen 12-18 år.

I specialområdet DOK er kerneopgaven at levere ydelser på et højt specialiseret niveau til nogle af de allermest udsatte børn og unge i Danmark.

Grenen-Dalstrup modtager unge, der primært anbringes på grund af sigtelser for kriminalitet, misbrug eller anden adfærd, der udgør en fare for den unge selv eller andre. Desuden modtager vi ofte unge, der er diagnosticeret med eller skal udredes for psykiske lidelser og adfærdsmæssige forstyrrelser, hvorfor der er et tæt samarbejde med DOKs interne psykologafdeling og en ekstern tilknyttet psykiater. 

Særligt for afd. Syd er, at her bor unge med alvorlig psykisk afvigende adfærd, der afstedkommer et mere vidtrækkende støttebehov, der ikke kan rummes på de almindelig sikrede afdelinger. De unge er ofte tilknyttet psykiatrien.

Du bliver en del af…

… et dedikeret og engageret arbejdsfællesskab, der hver dag arbejder for at skabe tryghed, stabilitet og trivsel, der fremmer udvikling hos de unge, der bor her, oftest i en kortere periode. Vi stræber efter at sætte positive aftryk i de unges liv og vi møder de unge med hjertelighed, tydelige rammer og faglighed, fordi vi tror på, at små forandringer kan få stor betydning. Det kræver noget af os - både som mennesker og som fagpersoner. 

Vi leder efter dig, som:

Har faglige og personlige kompetencer til at fungere og lykkes som pædagogisk rollemodel og omsorgsperson. Det indebærer, at du møder vores unge med nærvær og tydelighed samt at du evner at være afstemt, i kontakt og bevare overblikket, også i pressede situationer. Du sætter grænser på en måde, der afspejler ro, modenhed og overskud samt formår at være handlekraftig. I samarbejde med dine kolleger bidrager du til at skabe et miljø, hvor vi sammen hjælper hinanden med at håndtere de høje følelsesmæssige krav, der kan opleves i hverdagen med børn og unge i kaotiske livssituationer. Det med afsæt i viden om belastningspsykologi og relationsarbejde.    

Derudover forestiller vi os, at du;

• formår at arbejde både selvstændigt, i et fast team og i tværfagligt samarbejde, samt betragter samarbejde med kollegaer og ledelse som en pligt på lige fod med din pædagogiske faglighed.
• Evner at arbejde målrettet og ansvarsfuldt inden for de aftalte rammer og strukturer.
• har god selvindsigt, og har andres perspektiver og trivsel på sinde.
• har erfaring med at arbejde ud fra kognitiv adfærdsterapi og miljøterapi eller har lysten til at lære det. 
• er motiveret for at udvikle dine faglige kompetencer.
• har erfaring med- og lyst til at arbejde i et felt, hvor kendskab til lovgivningen er grundlæggende. 
• er stærk i dokumentation og faglig refleksion samt kan omsætte dine observationer i skriftlighed.
• kan planlægge, gennemføre, evaluere og videreudvikle pædagogiske aktiviteter og indsatser.
• har kendskab til IT på brugerniveau og har gerne erfaring med Sensum Bosted-systemet. 

Vi ser gerne, at du er uddannet pædagog, men vi hører også gerne fra dig, hvis du har en baggrund som pædagogisk assistent, socialrådgiver, SOSU-assistent, terapeut eller lignende pædagogisk arbejde. Vi ser gerne, at du på sigt har lyst til at uddanne dig til pædagog, hvis du ikke allerede er det.

En meningsfuld hverdag

Uanset om de unge har en dom eller er kriminalitetstruede, i misbrug, selvskadende eller har psykiske problemstillinger, har de brug for omsorg, trygge rammer og en motiverende dagligdag.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte, at;

• skabe struktur og stabilitet i hverdagen gennem forudsigelighed og tydelig dagsstruktur, regler og rammer.
• støtte de unge i deres sociale-, følelsesmæssige- og personlige udvikling, herunder selvstændighed, vredeshåndtering, regulering, trivsel og mestring af hverdagen, m.m..
• udarbejde af LA2 planer med udgangspunkt i den unges indefra perspektiv (eller tilstræbte indefra perspektiv)
• inddrage de unge aktivt, med henblik på at tilstræbe medindflydelse på deres mål og hverdagsliv.
• ledsage de unge på udgange.
• deltage i a-møder, supervision og faglig sparring, hvor du reflekterer over praksis og udvikler din faglighed. 
• bidrage til skriftlig dokumentation og udarbejdelse af dagbogsnotater, delmål, statusudtalelser, m.m..
• sørge for, at de unge kommer til undervisning, i beskæftigelse samt deltagelse i idrætsaktiviteter, eftermiddagsaktiviteter, ADL m.m.. Du deltager også ofte selv.
• samtaler med de unge.
• bidrage med faglige observationer ifm. psykologiske udredninger og medicinering i samarbejde med bl.a. psykologer og psykiatere 
• kende og mestre Lov Om Voksenansvar for anbragte børn og unge.

Vi tilbyder

• et særdeles meningsfuldt arbejde med spændende faglige udfordringer.
• mulighed for relevant videreuddannelse og kompetenceudvikling.
• engagerede kollegaer og et godt kollegafællesskab.
• en ambitiøs arbejdsplads, der vil fastholde og videreudvikle et godt behandlings- og arbejdsmiljø.
• et grundigt introprogram ved opstart.
• tid og plads til faglig fordybelse, refleksion og sparring.
• madordning som kan nydes med dine kolleger.
• et ambitiøst specialområde, der er udviklingsorienteret, og som ønsker at præge den nationale dagsorden for de sikrede institutioner i Danmark.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt og i henhold til gældende overenskomst på området. 

Stillingerne er som udgangspunkt fuldtid. 

Arbejdstiden er fordelt på døgn-, dag-, aften-, og weekendtjenester.

På afd. Kronen skal påregnes weekend arbejde i lige uger. 

På afd. Syd skal påregnes weekend arbejde i enten ulige eller lige uger. 

Ansøgning og rekrutteringsproces 

Send os din ansøgning og fortæl, hvorfor du vil og skal være vores kommende pædagogiske medarbejder på afd. Kronen eller afd. Syd, Grenen-Dalstrup.

Du bedes anføre, hvis du ansøger til en specifik afdeling. 

Det eksempelvis hvis du er særligt optaget af målgruppen på afd. Syd eller hvis du kun ønsker at komme i betragtning til afd. Kronen, hvor du sikres weekendarbejde i lige uger. 

Ansættelse snarest muligt og senest d. 31. januar 2026 

I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattest. 

Kørekort er en forudsætning for ansættelse.

For yderligere oplysninger kontakt: 

Konstitueret afdelingsleder Rikke Kristensen, tlf. 51 79 15 03 eller mail: rikke.kristensen@social.rm.dk

Samtaler afholdes løbende, så send din ansøgning og cv hurtigst muligt.

Stillingsopslaget udløber 30. november

Læs mere om Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge på hjemmesiden: dok.rm.dk
Du kan læse mere om socialområdet på hjemmesiden: social.rm.dk

Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt.

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen
Som socialsygeplejerske arbejder du på hele HEM men primært i Viborg, hvor bidrager du til at øge lighed i sundhed for socialt udsatte patienter og understøtter dem i at gennemføre og afslutte deres behandlingsforløb. Du arbejder ud fra en skadesreducerende og anerkendende tilgang og samarbejder tæt med kolleger på tværs af hospitalet, kommuner og frivillige organisationer som Social Sundhed. 

Dine opgaver:

• Skabe tillidsfulde relationer til socialt udsatte patienter
• Rådgive om abstinens-, substitutions- og smertebehandling
• Støtte patienter i at få bedst muligt udbytte af deres behandlingsforløb
• Koordinere udskrivninger og sikre sammenhængende forløb på tværs af sektorer
• Rådgive og undervise kolleger i mødet med socialt udsatte patienter
• Deltage i udvikling og tilpasning af funktionen, supervision og relevante netværk

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt og udviklende arbejde i et område med øget fokus og i rivende udvikling
• Tæt samarbejde med to erfarne socialsygeplejersker
• Et stærkt tværfagligt miljø og mulighed for fleksibel planlægning af arbejdstid.
• Individuelt tilrettelagt oplæring samt deltagelse i lokale, regionale og nationale netværk

Vi søger dig, der:

• Er autoriseret sygeplejerske helst med erfaring fra arbejdet med socialt udsatte, misbrugs- og/eller psykiatripatienter inden for kommune eller region.
• Relevant somatisk erfaring er en fordel.
• Har viden om rusmidler, abstinens- og substitutionsbehandling samt sociale problemstillinger
• Er fagligt stærk, anerkendende, rummelig og god til at skabe relationer
• Trives med selvstændigt arbejde og tværfagligt samarbejde

Om Akutafdelingen
Akutafdelingen er en af fem akutafdelinger i Region Midt. Afdelingen modtager akutte patienter fra et optageområde på ca. 236.000 borgere fra Midt klyngen bestående af Viborg, Silkeborg og Skive kommune.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Akutafdelingen.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chefsygeplejerske, Trine Agerskov på tlf. +4578445112

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 27. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 2. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du være en del af et højt specialiseret operationsafsnit, hvor faglighed, samarbejde og udvikling er i fokus?  

Vi søger en engageret operationssygeplejerske til en fast stilling på 37 timer/uge. 

Som operationssygeplejerske ved Plastik- og Brystkirurgien på AUH, bliver du en del af vores højt specialiserede operationsteam, som kontinuerligt arbejder med at udvikle vores professionelle sundhedsfaglige kompetencer, for at skabe de bedste resultater for vores patienter. 

Om afsnittet: 

Vi er en gruppe på 25 operationssygeplejersker og 8 anæstesisygeplejersker i afsnittet. Nogle har flere års erfaring med specialet og andre bidrager med nye øjne på operationssygeplejen.   

Vi bemander dagligt mellem 4-6 operationsstuer til alt fra mindre indgreb i LA på vågne patienter til store, langvarige operationer i fuld bedøvelse. Vi dækker nogle af de mest hyppige cancerformer som mamma- og modermærkekræft. Derudover gennemfører vi postbariatrisk kirurgi, klassiske plastikkirurgiske rekonstruktioner efter traumer eller kræft. Vi udfører desuden mikrokirurgiske operationer, som i de fleste tilfælde er et stort multidiciplinært samarbejde med forskellige specialer og medarbejdere på AUH.  

Vi arbejder i dagstid 7.30-15.15 på hverdage, med ca en ugentlig senvagt til kl. 17.00 (og i tilfælde af, at du med tiden tilknyttes mikrokirurgiholdet, desuden 20.30 og vagt med rådighedsvagt og tilkald fra hjemmet). 

Vi er en afdeling, som prioriterer godt arbejdsmiljø, arbejder med Psykologisk Tryghed og vi har en åben og ærlig omgangstone med hinanden. Vi arbejder med teamsamarbejde på stuerne i et tværfagligt projekt. 

Desuden er vi uddannelsessted for sygeplejestuderende og anæstesikursister. Det forventes at du vil indgå i vejlederrolle (daglig) på sigt. 

Vi søger dig, der

• Er uddannet sygeplejerske – gerne med erfaring fra operationsområdet 
• Har lyst til at arbejde med specialiserede og komplekse patientforløb 
• Er fagligt nysgerrig og trives i et dynamisk miljø 
• Værdsætter samarbejde og bidrager til et godt arbejdsmiljø 

Vi tilbyder

•  Et velfungerende operationsafsnit med to spændende specialer (Mammae og Plastik) 
• Mentorordning og grundig oplæring 
• Et godt arbejdsmiljø i en afdeling med høj faglighed 
• Afvekslende arbejdsdage 
• Kollegial sparring og faglige udfordringer 
• Godt socialt fællesskab 
• Ønskeplan (MyPlan) 
• Højt til loftet og et arbejdsmiljø præget af psykologisk tryghed 

Vi forventer at du

• har et højt kvalitets- og ansvars niveau 
• prioriterer og bidrager til et godt arbejdsmiljø 
• kan arbejde struktureret og effektivt 
• bidrager til et godt lærings- og udviklingsmiljø 
• er positiv og engageret 
• er fleksibel, har gode samarbejdsevner  

Praktisk info 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling 37 timer/uge. Tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale.  

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.  

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Thomas Kring på 2181 6321, THOKRI@rm.dk  

Ansøgningsfrist d 20. november 2025 

Samtaler forventes afholdt den 24.- 25. november 2025 

Vi glæder os til at høre fra dig og byde dig velkommen i vores team! 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Et botilbud med nærvær, stabilitet og faglighed 
Josiassens Vej er et lille, hjemligt og specialiseret botilbud for voksne med erhvervet hjerneskade. 

Noget af det, vi er allermest stolte af, er vores stærke fællesskab. Vi benytter ikke eksterne vikarer – for vi tror på, at kendte ansigter og stabile relationer skaber tryghed for både borgere og medarbejdere. 

Når der er brug for det, hjælper vi hinanden – med fleksibilitet, humor og hjælpsomhed. Her får du kollegaer, der løfter i fællesskab – både fagligt og menneskeligt – og som aldrig glemmer at grine undervejs. 

Vi tilbyder

• En grundig introduktion og mentorordning, så du får en tryg start 
• Et fagligt stærkt team med høj trivsel, humor og hjerte 
• Mulighed for efteruddannelse i neuropædagogik, konflikthåndtering og lovgivning 
• Tværfaglige kontaktteams med tydelige roller og ansvarsområder 
• En fleksibel og individuelt tilpasset vagtplan. 

Din rolle som social- og sundhedsassistent 
Som en del af vores team får du en central rolle i at skabe trivsel, stabilitet og kvalitet for borgerne. 

Du får ansvar for at: 

• Koordinere og udføre sundhedsfaglige indsatser 
• Samarbejde med praktiserende læger, psykiatriske teams og pårørende 
• Sikre høj kvalitet i dokumentation og opfølgning 
• Understøtte og oplære kollegaer i sundhedsfaglige opgaver  
• Bidrage aktivt til et miljø præget af faglig sparring og tværfaglig udvikling. 

Du kommer til at arbejde tæt sammen med både pædagogiske, sundhedsfaglige og terapeutiske kollegaer – og får rig mulighed for at bringe din faglighed i spil i et specialiseret felt, hvor din indsats gør en mærkbar forskel i menneskers liv. 

Vi søger dig, der 

• Er uddannet social- og sundhedsassistent 
• Er stabil, ansvarsbevidst og fagligt engageret 
• Har interesse for og gerne erfaring med borgere med erhvervet hjerneskade 
• Trives i et tværfagligt og udviklingsorienteret miljø 
• Er loyal over for aftaler og beslutninger – både i forhold til borgere og kollegaer 
• Bidrager til et højt fagligt niveau i dokumentationen af borgernes mål og indsatser 
• Bruger din faglighed aktivt i det tværfaglige samarbejde 
• Er med til at skabe en positiv og samarbejdende kultur, hvor vi løfter i flok. 

Om stillingen 
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men andet timetal kan aftales. 

Arbejdstiden er primært i aftenvagt, men enkelte dag- og nattevagter kan forekomme. Du vælger selv, om du ønsker at arbejde hver 2. eller 3. weekend. 

Ansøgningsfrist: 1. december 2025 

Tiltrædelse: 1. januar 2025 eller snarest derefter. 

Har du spørgsmål? 
Kontakt afdelingsleder Marie Lund på tlf. 24 75 91 69 eller mail: maelnd@rm.dk 

Samtaler afholdes løbende. 

Stillingen søges online via Region Midtjyllands hjemmeside: www.rm.dk/job 

Om Specialområde Hjerneskade – og Josiassens Vej 
Josiassens Vej er en del af Specialområde Hjerneskade under Socialområdet i Region Midtjylland. Her bor otte voksne med erhvervet hjerneskade, som alle har behov for individuel støtte og omsorg. Vi arbejder ud fra en neuropædagogisk tilgang og den nyeste viden om hjerneskade. Vores mål er at støtte borgerne i at leve et meningsfuldt og aktivt liv med høj grad af selvbestemmelse. 

Læs mere om os på: www.soh.rm.dk 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

3 introduktionslægestillinger i det anæstesiologiske speciale ved Operation og Intensiv, Regionshospitalet Gødstrup er ledig til besættelse hhv. 1.2., 1.4. og 1.5.2026.

Kunne du tænke dig at prøve vores speciale af? 
Vi drives af et fælles engagement, højt humør og stor faglighed i en til tider uforudsigelig hverdag, og vi vil bestræbe os på at tilpasse udfordringerne til dit aktuelle niveau.

Operation og Intensiv, Regionshospitalet Gødstrup

• Regionens største sammenhængende operationsgang med 23 aktive operationsstuer.
• Følgende kirurgiske specialer: Abdominal, ortopæd, urologi, gyn/obst, øre-næse-hals, øjen
• Ca. 20.000 anæstesiydelser årligt, heraf udgør børneanæstesier 1.400.
• Intensivbehandlingsafsnit med 11 pladser - ca. 1.200 patienter årligt. 
• Ca. 3.000 fødsler per år. Fødeepiduralfrekvensen er ca. 20%, sectiofrekvensen ca. 20%.
• Ca. 700 traumekald årligt og ca. 700 akut medicinske kald.
• 2 akutlægebiler i området. Bilen i Herning indgår fuldt og bilen i Holstebro indgår delvist i afdelingens drift.
• Forskningsansvarlig overlæge indgår i afdelingens forskningsudvalg.
• Lægestaben består aktuelt af 33 speciallæger, 4 læger i sidste år af hoveduddannelse samt 5 læger i introduktionsstilling.
   

Hvad kan vi tilbyde

• Formaliseret flyvefærdighedsprogram og dedikeret dagstid de første 6 uger.
• Blokskole med uddannelse i regionale nerveblokader.
• Det er forventet at man under ansættelsen medvirker i forskningsprojekter.
• 4 ugers fokuseret ophold på Intensiv med dagtid og superviseret stuegang.
• Stort volumen af procedurer, herunder spinal, epidural, CVK og deltagelse ved akutte kald i huset.

Vinder af Yngre Lægers Arbejdsmiljøpris 2025
Psykologisk tryghed er en afgørende forudsætning for et sundt og effektivt læringsmiljø. I afdelingen er psykologisk tryghed en naturlig og central del af din kliniske hverdag. 
Vi er meget stolte over at vinde YL’s Arbejdsmiljøpris 2025. 

Forventninger til dig som uddannelseslæge 
Vi forventer, at du har interesse for og lyst til at engagere dig i det anæstesiologiske speciale med forpligtigelse over for egen uddannelse, afdelingens drift og arbejdsmiljø.

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansættelse er betinget af en godkendt børneattest.

Ansøgningsfristen er onsdag den 26. november 2025.

Afholdelse af samtaler er planlagt til den 9. december 2025.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig ledende overlæge Christian Melchior Olesen på mail chrios@rm.dk tlf. 78430061 eller cheflæge Mikkel Seneca på mail  mikthu@rm.dk tlf. 31583303.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

I Afdeling for Depression og Angst, AUH Psykiatrien har vi introduktionsstillinger til speciallægeuddannelsen i psykiatri ledig til besættelse pr. 01.01.2026 og 01.02.2026 eller efter aftale. 

Vi tilbyder udredning og behandling af høj faglig kvalitet til voksne patienter med lidelser inden for det affektive spektrum. Vi arbejder med integrerede, medicinske og non-farmakologiske behandlingsforløb. Afdelingen har såvel hoved- som regions- og højtspecialiseret funktion, hvorfor vi har dækker såvel enkle som mere komplekse udrednings- og behandlingsforløb. Herudover er uddannelse og forskning blandt vore kerneopgaver. Vi værdsætter et godt tværfagligt og kollegialt arbejdsmiljø og har fokus på inddragelse af medarbejdere, patienter og pårørende.

Afdelingen omfatter ca. 650 fuldtidsstillinger fordelt på fem klinikker, Psykiatriens Hus i Aarhus og fire sengeafsnit, hver med 24 senge. Hver enhed har sin egen funktionsledelse. To sengeafsnit behandler hovedsagelig patienter, som lider af mani og depression. Ét sengeafsnit er specialiseret i behandling af patienter med personlighedsforstyrrelse og et sengeafsnit som behandler patienter med spiseforstyrrelse. 

I stillingsforløbet vil du få mulighed for at tage introduktionskursus i psykiatri, ligesom der vil være mulighed for at deltage i psykoterapeutisk grundkursus. Der vil være mulighed for ansættelse i et sengeafsnit eller en klinik. 

Faglig udvikling og forskning

Vi er meget optagede af kontinuerligt at videreudvikle vores uddannelsesmiljø for både læger i uddannelsesforløb og for fastansatte læger, så vi i afdelingen har de kompetencer, der må forventes af et universitetshospital. Vi har stort fokus på forskning, og der vil være mulighed for enten selvstændigt at være forskningsaktiv eller på anden vis at bidrage til forskning, hvilket kræver kontakt til vores professor og forskningsmedarbejdere.

Uddannelsen i stillingen er i overensstemmelse med reglerne for den nye speciallægeuddannelse. Der henvises til www.sundhed.dk. 

Stillingen aflønnes i henhold til overenskomsten og opslås på I-nummer 

6600-51-50-i-04

6600-51-50-i-07

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til cheflæge:

Farahna Harees på mail: pernhare@rm.dk eller Tlf.nr.: 2325 8288. 

Ansøgningsfrist: 23. november 2025

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger 1 sygeplejerske til en fast stilling og 1 sygeplejerske til 1 års vikariat pr. 1. januar 2026, eller efter aftale. 

Lungekirurgisk Afsnit varetager pleje og behandling af patienter med lidelser i lunger og spiserør, som kræver kirurgisk behandling, primært cancer. 

Afsnittet er en del af Hjerte-, Lunge- og Karkirurgi som udover sengeafsnit/klinikker har operationsafsnit og 2 opvågningsafsnit. 

Vi er normeret til 17 senge.

Personalegruppen er i alderen 25-68 år og har en bred og dybdegående indsigt i patienternes forløb. 

Vi arbejder oftest i 2 grupper og prioriterer højt, at sygepleje foregår ved patienten og med patienten og dennes pårørende.

Vi hjælper hinanden og er aldrig alene.

Vi søger nye kolleger som

• har en interesse i faget sygepleje og værdierne knyttet til faget
• gerne vil lære
• gerne vil være en del af et godt hold
• vil arbejde hver 3. weekend
• vil arbejde i 3-holds skift

Vi tilbyder struktureret oplæring ud fra individuelle behov.

Læs mere om afdelingen på https://www.fagperson.auh.dk/afdelinger/hjerte-lunge-og-karkirurgi/ eller kig forbi, så du kan fornemme atmosfæren.

Vi afholder samtaler i uge 48.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi har det bedste speciale - sådan er det bare! 
Her kan du både blive en dygtig neurologisk sygeplejerske (for vi har det vildeste introprogram) – og efterfølgende udnytte gode muligheder for videre karriereudvikling inden for afdelingen. Er du Sygeplejerske, og brænder du for god og patientsikker sygepleje - så har du chancen nu.

Opstartsdato aftaler vi ud fra dine muligheder.

Se stillings- og funktionsbeskrivelse for Sygeplejerske her

Forløbene i vores sengeafsnit spænder fra helt korte, akutte forløb til lidt længerevarende pleje-, behandlings- og rehabiliteringsforløb, samt pallierende forløb. Patientgruppen er meget varieret både i forhold til neurologiske diagnoser, alder og funktionsevne. Vi modtager dagligt mange akutte patienter direkte i afdelingen. Vi har på disse forløb et højt flow og kort liggetid. Du vil hos os få fin indsigt i de akutte patientforløb og sygeplejeopgaver i den forbindelse. 

Den grundlæggende sygepleje er forudsætningen for løsning af den specialiserede opgave. Vores dygtige sygeplejersker er også centrale for opgaveløsning og kvalitet i forhold til ambulant udredning og opfølgning af patienter med en række neurologiske diagnoser. 
 

Du bliver en del af et stærkt fagligt netværk:

Vi har en tværfaglig tilgang med mange dygtige faggrupper, som understøtter en fælles løsning af opgaven med udgangspunkt i patientens behov. Her bidrager vi med hver vores monofaglighed til den gode opgaveløsning, og vi lærer undervejs meget af hinanden – vi er sammen om opgaven! Se videopræsentation af vores afdeling her

Du vil høste værdifuld grundlæggende viden om hele det neurologiske speciale – og du kan bygge på med kompetencer inden for det, som særligt har din interesse.

• Som nyuddannet sygeplejerske er der mulighed for ansættelse i en introduktionsstilling, som forløber over 2 år. Her er gode muligheder for at blive dygtig til en række instrumentelle opgaver og sygepleje i forhold til neurologiske symptomer. Vi lærer gerne fra os i forhold til de ting, du måske endnu ikke har erfaring med.
• Som erfaren neurologisk sygeplejerske, der gerne vil noget mere, byder afdelingen også på med meningsfyldt arbejde, hvor vi kan drage nytte af din erfaring og sammen videreudvikle den. Du kan i sengeafdelingen få særlige faglige ansvarsområder, varetage undervisning, koordinerende opgaver mv. – og vi arbejder gerne sammen med dig i forhold til din videre karriereudvikling

I vores afdeling er der mulighed for at gå flere veje, som kalder på forskellige sygeplejefaglige kompetencer:

• sengeafdeling med indlagte neurologiske patienter (akutte og kroniske).
• klinik for ambulante patienter - med specialiserede undersøgelser, behandlinger, egne sygeplejekonsultationer og tæt samarbejde med teamets læger – se mere her
• ultralydsundersøgelse af cerebrale kar - her 
• projektarbejde i vores forskningsafsnit – se mere  her

Vi er et afsnit i meget positiv udvikling. Vi har stor diversitet i personalegruppen - både i forhold til alder, erfaring og kulturel baggrund, hvilket vi oplever som positive bidrag ind i et rigtig godt kollegialt samarbejde med kerneopgaven som fælles omdrejningspunkt. Vi har et godt arbejdsmiljø med plads til humor og gerne et socialt arrangement i ny og næ.
 

Vi har som mål, at man skal glæde sig til at komme på arbejde – og være glad, når man går hjem igen.
Vores introduktion tilrettelægges ud fra dine ønsker og behov, og den kan indebære:

• Opstart uden for normeringen.
• Mentorordning over minimum ½ år
• Løbende sidemandsoplæring
• Undervisning omkring afdelingens diagnoser og særlige opgaver
• Opmærksomhed på, at ikke alle skal lære på samme måde. Vi drøfter derfor løbende med dig, hvordan vi sikrer dig tilpas udfordring og samtidigt tilpas tryghed til at du kan lære. I neurologien bliver man godt klædt på til at være en dygtig sygeplejerske.

Der er tale om fastansættelse på fuld tid i blandede vagter. 
Du skal påregne vagt cirka hver 3. weekend.

Vil du høre nærmere eller komme en tur forbi, før du sender en ansøgning, så kontakt gerne: 

• oversygeplejerske Jytte Borg Madsen på 30577286
• oversygeplejerske Lone Kristensen på 20137134.
   

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.

IT-kompetencer på brugerniveau forventes.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”send ansøgning”. 

Vedhæft din ansøgning og dit CV.

Ansøgning kan fremsendes frem til søndag d. 23. november 2025. 
Samtaler afvikles som udgangspunkt torsdag d. 27. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.