SFO’en er fordelt på 2 matrikelafdelinger, ansættelsen er på vores Sydby afdeling og har p.t. 200 børn og 16 ansatte tilknyttet sfo`en

Hovedansættelsen er i SFO’en, hvor man vil skulle indgå i et tæt samarbejde med SFO’ens øvrige pædagoger og sørger for en spændende varieret SFO, året igennem.

Der er ligeledes et tæt samarbejde med undervisningsdelen og børnenes lærere.

Arbejdstidsmæssigt vil man skulle kunne have lukkevagter kl. 17.00 (fredag kl. 16.00) 

Jobbet kræver, at man er god til at danner relationer og se børnenes potentialer, selvom de pt kan være udfordret på deres sociale kompetencer. 

Vi tilbyder et sted,

• hvor vi har fokus på trivsel og læring
• hvor vi arbejder ud fra en planlagt struktureret hverdag med fokus på ressource- og relationstænkningen
• hvor vi har et godt og tæt tværprofessionelt samarbejde
• hvor vi ser muligheder frem for begrænsninger

Faglige kvalifikationer - at du

• er uddannet pædagog 
• har en ressourceorienteret tilgang og evner at se børnenes intentioner, bag deres handlinger
• har blik for det enkelte barns udvikling og generelle trivsel samt fællesskabets betydning
• er relationel stærk. Det gælder både i det relationelle arbejde mellem dig og børnene, børnene i fællesskabet og i samarbejde med forældrene
• i dit børne-, menneske- og dannelsessyn arbejder ud fra tænkningen - “Relation før krav”
• arbejder ud fra en anerkendende tilgang med fokus på ressourcerne.
• kan arbejde målrettet og skabe læringsmiljøer, samt være i længerevarende processer 
• kan skabe kontinuitet og genkendelighed i hverdagen
• ser vigtigheden i og har kompetencerne til at sikre et godt og tæt forældresamarbejde
• er faglig velfunderet og kan koble teori med praksis og praksis med teori.
• har kompetencer til at planlægge, udføre, dokumentere og evaluere det pædagogiske arbejde.
• er en klar og tydelig voksen, som udviser glæde og empati i arbejdet med børnene.

Personlige kvalifikationer - at du

• har et roligt nervesystem og er relationel stærk
• befinder dig godt med udeliv, idræt samt fordel hvis du har det musiske element.
• er robust, engageret og har overblik, som du kan bevare i en travl hverdag
• er indstillet på, at vi har høje forventninger til dine menneskelige egenskaber, din fagfaglighed og dine evner til refleksion - herunder selvrefleksion
• besidder gode samarbejdsevner, kan arbejde i teams og er villig til at give og modtage konstruktiv feedback
• er fleksibel og kan arbejde på tværs af teams uanset om det er planlagt eller ej.

Præsentation af virksomheden: 

Kobberbakkeskolen er en distriktsskole i Næstved fordelt på 3 matrikler. Vi er i fuld gang med at udvikle Kobberbakkeskolen, og vi forventer at du vil og kan medvirke til denne proces. Vi har fokus på skoleudvikling og vil være en videns baseret skole, hvor høj faglighed og trivsel for alle skal være omdrejningspunktet. Kobberbakkeskolen er optaget af at skabe læring, trivsel og udvikling for alle børn og unge. Vi skaber inkluderende læringsfællesskaber ud fra den forståelse, at alle børn og unge udvikler sig fagligt, socialt og personligt i samspil med andre, og gennem positive oplevelser og erfaringer med andre. Vi arbejder tæt i teams, og det er en af grundpillerne i vores hverdag, da netop dette er nøglen til at skabe en tryg og sund udvikling hos den enkelte. Kobberbakkeskolen er optaget af at alle medarbejdere indgår i professionelle læringsfællesskaber, hvor alle i teamet bidrager med viden gennem aktionslæring. På Kobberbakkeskolen har ledelsen besluttet at den enkelte medarbejder kan lægge sin individuelle forberedelsestid hjemme, i det omfang det passer til medarbejderens opgaver. Kobberbakkeskolen er optaget af at arbejde ud fra en udviklings- og ressourceorienteret faglighed, der retter sig mod det vigtige samspil og de afgørende kontekster børn og unge også indgår i. 

Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og BUPL

Tiltrædelse 1. januar 2026.

Arbejdstid pr. uge 30-32 timer ugentlig. 

Vil du vide mere

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til SFO Leder Casper Flodin på tlf. 51262485 eller mail: casflo@naestved.dk

Ansøgningsfrist 21 november 2025

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 27. november 2025

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag. 

Vi søger en engageret og relationsstærk pædagog til vores udskolingsklasse i I-sporet, niveau 1, med tiltrædelse senest 1. januar 2026. Stillingen er på fuld tid (37 timer).

I-sporet på Kobberbakkeskolen er et specialpædagogisk tilbud til elever inden for autismespektrumforstyrrelser og beslægtede udviklingsforstyrrelser, som har kognitive forudsætninger tæt på eller inden for normalområdet. I udskolingen arbejder vi målrettet med at understøtte elevernes faglige, sociale og personlige udvikling, så de rustes bedst muligt til ungdomsuddannelse og voksenliv.

Vi tilbyder

• En specialklasse med dygtige og dedikerede kollegaer, der arbejder tæt sammen om elevernes trivsel og udvikling.
• Et arbejdsmiljø præget af humor, samarbejde og høj faglighed.
• En skole, hvor trygge, faglige og mangfoldige fællesskaber er vores fælles værdier.
• Et pædagogisk miljø med fokus på struktur, forudsigelighed og relationsarbejde.
• Mulighed for faglig sparring og udvikling i et stærkt tværfagligt team.

Vi forventer, at du

• Er uddannet pædagog og har specialpædagogiske kompetencer og erfaring.
• Kan skabe ro, struktur og tydelighed i hverdagen og arbejde ud fra en ressourceorienteret tilgang.
• Har blik for både den enkelte elevs behov og for fællesskabets betydning.
• Er nysgerrig, reflekterende og arbejder anerkendende – både med elever, kollegaer og forældre.
• Trives i et tæt teamsamarbejde med lærere, og ser værdi i fælles planlægning og evaluering.
• Har et godt humør og et professionelt overskud, også når dagen byder på uforudsigelighed.
• Gerne har kendskab til eller erfaring med børn med blindhed, da én af vores elever har et kombineret behov for struktur og kompensatoriske strategier – men det er ikke et krav.

Om Kobberbakkeskolen 

Kobberbakkeskolen er en distriktsskole i Næstved med flere matrikler. På Sydbyskolen har vi både almenundervisning og specialklasserækker (F-, H- og I-spor). Vi arbejder ud fra et fælles værdigrundlag, hvor tryghed, faglighed og mangfoldighed går hånd i hånd, og hvor vi tror på, at alle børn kan lære og trives i de rette rammer.

Vores pædagogiske praksis bygger på samarbejde, tydelighed og troen på, at relationer skaber læring. Som medarbejder bliver du en del af et engageret og udviklingsorienteret personale, hvor sparring, humor og faglig stolthed er en naturlig del af hverdagen.

Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes. 

Løn- og ansættelsesvilkår Efter gældende overenskomst indgået mellem KL og BUPL.

Tiltrædelse 1. januar 2026

Arbejdstid pr. uge 37 timer ugentlig. 

Vil du vide mere

Du er velkommen til at kontakte afd. leder Liselotte Brint på tlf. 24344703

Ansøgningsfrist 20. november 2025

Ansættelsessamtaler afholdes uge 48

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag. 

Vi har vokseværk
Er du en passioneret, faglig dygtig og ansvarlig
pædagog/ergoterapeut, så venter 
skønne børn og engageret kollegaer på dig i Hollænderhusene

Brænder du for arbejdet med anbragte børn med særlige behov?

Ønsker du dig en arbejdsplads, hvor der er brug for dine faglige kompetence, hvor børnene mødes i øjenhøjde med respekt for det enkelte barns behov, er du god til at tænke højt og være til stede i nuet…… så kan du blive vores nye kollega.

Lige nu har vi tilgang af børn i Hollænderhusene, og har derfor brug for flere engagerede og dygtige medarbejder, som kan være omsorgspersoner for nogle skønne børn og unge. 

Vi søger kollegaer på tværs af fagligheder.

Om jobbet

Hollænderhusene er et døgntilbud til børn og unge i alderen 0-17 år med fysiske, psykiske og kognitive handicaps – herunder autismespektrumsforstyrrelser.

I husene er børnene opdelt i to teams med personalet der arbejder på tværs med en fælles faglig tilgang til arbejdet med børnene.

Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang til børnene/de unge, vi tager udgangspunkt i det enkelte barns mål og behov. Vi arbejder målrettet med at skabe trygge og rolige rammer for børnene med fokus på dannelse af relationer.
Vi er professionelt passionerede. Vi brænder for det vi gør - og vi er gode til det. Vi vil skabe gode børneliv.

Vores mission er at give børnene mulighed for at leve livet på deres præmisser understøttet af en masse dygtige voksne, som vil dem og kan rumme deres forskelligheder og behov.

I Hollænderhusene

• finder vi vejen via dialog
• er vi fælles om opgaven
• har vi fælles fagligt fokus
• er vi stærkere sammen

Vi håber at du

• er god til at danne relationer til både børn/unge, forældre, kollegaer og forskellige samarbejdspartnere.
• er faglig kompetent og en aktiv aktør i et forpligtende tværfagligt samarbejde.
• er reflekterende i forhold til egen og andres praksis.
• trives med kommunikation og åben dialog.
• er rummelig, passioneret i forhold til kerneopgaven og god til at bidrage til fællesskabet.
• har IT kundskaber og erfaring med skriftlig dokumentationspraksis.
• ser forældre, myndighedspersoner og skole som vigtige samarbejdspartnere i arbejdet med børnene.
• trives med at have mange bolde i luften.

Hvem kommer du til at samarbejde med/hvilke kollegaer kan du møde:

Som ny kollega bliver du i huset en del af et tværfagligt team af socialpædagoger, ergoterapeuter, pædagogiske assistenter, SSA’er, socialrådgiver og omsorgsmedhjælpere. Forventningen til dig er, at du med din faglige viden, erfaring og nysgerrighed bidrager til at sikre kvalitet i løsningen af kerneopgaven, med respekt for metoder, vidensdeling og samarbejde. 
At du er med til aktivt at kombinere forskellige teorier og fagligheder i det daglige arbejde.
Derudover samarbejder du med vores administration, bestående af kontorpersonale, sygeplejerske og vores forstander.
Eksternt samarbejder vi bl.a. med forældrene, hjemkommunerne, samt skole/dagtilbud.

Vi tilbyder en arbejdsplads 

• hvor samarbejde, arbejdsglæde og anerkendende kommunikation er grundlæggende værdier.
• med høj faglighed og medindflydelse i det daglige arbejde.
• med spændende og faglige udfordringer i samspil med en skøn og mangfoldig børnegruppe. 
• hvor man som personalegruppe har fast supervision med ekstern psykolog.
• hvor vi arbejder med åbne faglige drøftelser og tillid til hinandens kompetencer - hvor hjælpen kun er en håndsrækning væk.
• hvor kendetegnet i samarbejdet er ordentlighed og respekt.
   

Hvem er vi?

Vi er 3 Børne & Ungehuse samt et aflastningstilbud, som driftsmæssigt hører under Næstved kommunes døgntilbud til børn og unge i alderen 0 – 17 år med vidtgående psykiske og/eller fysiske handicap. Hvert hus har mellem 1 og 10 pladser.

Målgruppe

Vores målgruppe er børn med en bred vifte af fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. 
Foruden bl.a. autismespektrumsforstyrrelser, ADHD, mental retardering og psykomotoriske udfordringer, kan børnene også have multiple funktionsnedsættelser. 
De har derfor brug for hjælp til alle personlige og dagligdags gøremål. 

Børnene har kommunikative vanskeligheder, som afhjælpes ved visuel og verbal støtte og guidning herunder piktogrammer og tegn til tale. 
Vi arbejder bl.a. med neuroaffektiv udviklingspsykologi, sanseintegration, hvor der er fokus på at arbejde med børnene indenfor deres zone for nærmeste udvikling.

Vi tilbyder dig

Arbejdstiden er 37 timer hver 2. uge nattevagt 7-7. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Tiltrædelse: hurtigst muligt 

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Mette Iben Hjorth på tlf. 2157 8345, eller på mail: metihj@naestved.dk

Ansøgningsfrist den 24. november 2025.

Ansættelsessamtaler: Vi forventer at holde samtaler løbende.

Se mere på vores hjemmeside www.hollaenderhusene.dk

Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning.

Brænder du for at skabe trygge, legende og undersøgende læringsmiljøer, hvor børn med særlige forudsætninger kan trives, udvikle sig og lære?

Så er du måske vores nye børnehaveklasseleder på I-sporet – Ellebækskolens specialpædagogiske tilbud for børn med autisme eller børn, der profiterer af autismerettet pædagogik.

Om stillingen

Vi søger en engageret og relationsstærk børnehaveklasseleder til vores kommende børnehaveklasse på I-sporet. 

I-sporet er et skoletilbud, hvor børn mødes med forståelse, struktur og tydelighed. Vi arbejder ud fra en autismepædagogik med fokus på forudsigelighed, overskuelighed og individuelle læringsforløb – men samtidig på et inkluderende fællesskab, hvor alle børn oplever sig som en del af gruppen.

Du bliver en del af et to-mands team, der sammen har ansvaret for børnehaveklassen. Sammen skaber I en hverdag præget af forudsigelighed, nysgerrighed og legende læring, hvor I supplerer hinanden fagligt og pædagogisk.

Ellebækskolens værdier og pædagogiske profil

Vi lægger vægt på tydelige forventninger og indbyrdes respekt – fordi vi tror på børnene, og fordi vi ønsker at skabe rammer for trivsel, læring og udvikling for alle.

Fællesskabet er vores grundsten – både socialt og fagligt – og vi prioriterer tæt samarbejde mellem lærere, pædagoger, forældre og elever.

Som børnehaveklasseleder på I-sporet bliver du en vigtig del af denne kultur og medskaber af et rummeligt, engageret og udviklingsorienteret miljø.

Dine opgaver vil blandt andet være, at

• planlægge og gennemføre undervisning og aktiviteter med udgangspunkt i den enkelte elevs behov og potentiale.
• skabe legende og undersøgende læringsmiljøer, hvor børnene lærer gennem oplevelser, sanser og samarbejde.
• arbejde for et inkluderende fællesskab, hvor alle børn har mulighed for deltagelse på egne præmisser.
• bidrage til et struktureret og trygt læringsmiljø præget af anerkendelse og tydelighed.
• samarbejde tæt med din teammakker, kolleger, forældre og tværfaglige ressourcepersoner om børnenes trivsel og udvikling.
• indgå aktivt i det pædagogiske udviklingsarbejde på I-sporet og på Ellebækskolen.

Vi søger en børnehaveklasseleder, der

• er lærer- eller pædagoguddannet – gerne med erfaring fra indskolingen eller specialområdet.
• har erfaring med eller særlig interesse for specialpædagogik og autismepædagogisk undervisning.
• arbejder struktureret, roligt og anerkendende.
• kan skabe læringsmiljøer præget af leg, nysgerrighed og tryghed.
• har stærke samarbejdsevner og trives i et tæt makkerskab.
• har lyst til at bidrage til Ellebækskolens fortsatte udvikling som et sted, hvor børn med særlige behov trives og udvikler sig.

Vi tilbyder

• en skole med høj faglighed, hjerte og humor.
• et engageret kollegafællesskab, hvor sparring og udvikling er en naturlig del af hverdagen.
• løbende kompetenceudvikling inden for autismerettet pædagogik.
• et meningsfuldt arbejde, hvor du hver dag gør en forskel for børn, der har brug for noget særligt.

Praktiske oplysninger

• Ansættelsessted: Ellebækskolen, Næstved
• Arbejdstid pr. uge: Fuldtid
• Ansættelsesstart: 1. december 2025 eller senest 1. januar 2026
• Ansøgningsfrist: Torsdag den 20. november 2025
• Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende 
• Løn og ansættelsesvilkår: Sker efter gældende overenskomst indgået mellem KL og Lærernes Centralorganisation.

Vil du vide mere? Du er meget velkommen til at kontakte Sarah Hindle, Leder af Specialafdelingen, for yderligere oplysninger eller for at aftale et besøg på skolen på tlf. 5588 8706.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Brænder du for at gøre en forskel i børns liv, og motiveres du af at arbejde i et fagligt stærkt og engageret fællesskab? Så er det måske dig, vi søger!

Om stillingen
Vi søger en pædagog til en fast stilling på 37 timer i vores børnehave. Du bliver en del af et hus, hvor faglighed, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd. Selvom stillingen er i børnehaven forventes det, at du er fleksibel og kan se dig selv i både vuggestue og børnehave.

Vi søger en kollega, der:

• Kan lege og bruger legen aktivt i det faglige professionelle arbejde med at danne, skabe trivsel og udvikling hos børnene.
• Er nærværende og autentisk i samspillet med børnene
• Arbejder ud fra barnets nærmeste udviklingszone og møder barnet i dets følelser
• Er stabil, loyal og fleksibel i forhold til husets åbningstider
• Bidrager aktivt til et godt forældresamarbejde og en udviklende pædagogisk praksis
• Trives med at arbejde i mindre grupper og på tværs af stuer
• Har lyst til at tage medansvar for faglig udvikling 

Vi tilbyder:

• Et trygt og engageret arbejdsmiljø med dygtige kolleger
• Et hus med stærke faglige traditioner og fokus på udvikling
• Mulighed for indflydelse og ansvar i det daglige arbejde
• En arbejdsplads, der prioriterer trivsel og arbejdsmiljø højt

Eventyrgården
Vi er en integreret institution med børn i alderen 0–6 år, fordelt på tre vuggestue- og tre børnehavegrupper, placeret i to huse ved siden af hinanden. Huset har Madordning som er opstartet i september 2025. Institutionen har 22 ansatte og én daglig leder. 

Link til hjemmeside Eventyrgården 

Vi er en del af Dagtilbudsområde Syd i Næstved Kommune, hvor vi i 2025 og 2026 har særligt fokus på børnefællesskaber, leg og pædagogisk positionering.

Eventyrgården står overfor en omfattende renovering i de kommende år, som giver en unik mulighed for at nytænke den pædagogiske praksis ind i nye læringsrum. Du skal derfor kunne se muligheder i forandringer fortsat med fokus på udvikling og høj kvalitet.

Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og  BUPL.

Tiltrædelse den 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere, er du er velkommen til at kontakte Mette McCombie på telefon 23426974.

Ansøgningsfrist søndag den 21. november 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes  i uge 48.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Spændende stilling som ergoterapeut søges til hjemmeplejeteam:

Vi sætter øget fokus på rehabilitering og søger derfor en ergoterapeut til et af vores hjemmeplejeteams. 

Teamet kører ud fra Munkebo, Farimagsvej 52 i Næstved.

Vi søger en ergoterapeut med lyst til og mod på at arbejde i et lille fast tværfagligt team, men også på tværs af teams, i bestræbelserne på at borgere med behov for netop ergoterapeuternes kompetencer, modtager de rette indsatser.

Vi bestræber os på at yde en helhedsorienteret målrettet indsats, og finder derfor også ergoterapeuternes faglige tilgang vigtig.

Vi søger dig som trives med at sikre og udvikle kvaliteten for de indsatser vi leverer hos borgerne.

Vi tilbyder 

• en fantastisk arbejdsplads, hvor du virkelig vil kunne gøre en forskel
• en fast stilling på 32-37 timer ugentligt – alt efter dit valg. 
• dygtige, kreative og dedikerede kolleger
• arbejde i små tværfaglige teams, der løser opgaverne i tæt samarbejde 
• en dynamisk og udviklende arbejdsplads med fokus på borgeren og den høje faglighed
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• kontinuerligt fokusering på arbejdsglæde og god energi
• ALT i ALT en spændende stilling, hvor du har mulighed for at få alle dine kompetencer i spil

Som terapeut skal du medvirke til

• at skabe livskvalitet og glæde for vores borgere i eget hjem
• at borgerne medinddrages og sikres tryghed 
• at borgerne får en meningsfuld, aktiv og positiv hverdag 
• et positivt og konstruktivt samarbejde med såvel borgere, pårørende og kolleger såvel internt i teamet, som med eksterne samarbejdspartnere
• videndeling og faglig udvikling

Konkrete arbejdsopgaver

• arbejde rehabiliterende 
• udføre komplekse plejeopgaver i tværfagligt samarbejde
• bidrage til forebyggelse af indlæggelser
• navigere professionelt i borgernes private omgivelser
• anvende din stærkt funderede faglighed i den tværfaglige indsats
• udarbejde handlingsanvisninger, hvor såvel mål som delmål er klart formuleret, hvor handlingerne er konkrete og tydeligt beskrevet og sikrer opfølgning
• arbejde motiverende i forhold til borgerne og dine samarbejdspartnere
• vejlede og supervisere elever, studerende og kolleger
• være samarbejdsvillig i opgaveløsningen
• bidrage med kreative løsningsforslag, samtidig med du arbejder struktureret og målrettet
• vejlede og støtte borgere samt pårørende i deres hverdag
• planlægge og deltage i aktiviteter, samt samvær ud fra den enkelte borgers ressourcer og behov 

Kvalifikationer og kompetencer

• du er uddannet ergoterapeut
• du har erfaring og særlig interesse for arbejdet med ældre og demente
• er smidig, rummelig og samarbejdsvillig i opgaveløsningen
• kan navigere professionelt i forhold til borger, pårørende og kolleger
• ser muligheder og har mod på og evner til at gå nye veje
• er kreativ, har interesse og er glad for fysisk udfoldelse også udendørs
• anvender din stærkt funderede faglighed i den tværfaglige indsats

Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den faglige organisation.

Tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte teamleder Son Nguyen Johansen for yderligere oplysninger på tlf.nr. 21469773

Du er også velkommen til at kigge forbi. Ring endelig og aftal en tid.

Ansøgningsfrist: mandag den 24. november 2025

Ansættelsessamtaler:

Onsdag den 26. nov. 2025 og torsdag den 27. nov. 2025

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen "Ansøg".

Distrikt sydøst yder pleje, træning, sygepleje og praktisk hjælp, med skarpt fokus på rehabilitering til omkring 1000, primært ældre borgere, der enten bor i plejebolig eller modtager besøg af hjemmeplejen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Da vi har ansat en af vores barselsvikarer i en vakant stilling, søger vi nu en ny barselsvikar.

✨ Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge med funktionsnedsættelser – og samtidig blive en del af et team med høj faglighed, godt humør og stærkt sammenhold?
Så er det måske dig, vi søger. 

Center for Børn og Unge i Næstved Kommune søger en fagligt dygtig og engageret kollega til en stilling som handicaprådgiver i myndigheden, med tilknytning til Handicapteamet.

Du bliver en del af et team med 4 administrative sagsbehandlere, 13 rådgivere og en teamleder. Målgruppen er børn og unge fra 0-23 år med betydelige funktionsnedsættelser eller indgribende lidelser.

Dine opgaver

Du vil bl.a. arbejde med:

• Tværfagligt og tværsektorielt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.
• Samarbejde og dialog med forældre samt inddragelse af børn og unge.
• Vurdering og behandling af ansøgninger om:
  • Afdækning (§ 19)
  • Særlige dag – og klubtilbud (BL 82)
  • Hjemmetræning (§ 85)
  • Kompensationsberettigede ydelser (BL § 86)
  • Tabt arbejdsfortjeneste (BL § 87)
  • Afløsning og aflastning (BL § 90/84)
  • Forebyggende indsatser (BL § 30 og § 32)
• Børnefaglige undersøgelser (BL § 20).
• Børnehandicapudredninger samt generel rådgivning og vejledning.
• Intern sparring og samarbejde med øvrige teams i Center for Børn og Unge.

Om dig

Vi søger en kollega, der

• er socialrådgiver eller socialformidler.
• gerne har erfaring fra børn- og ungeområdet og det specialiserede handicapområde – dette er ikke et krav da vi sikrer en grundig oplæring uanset erfaringsgrundlag.
• har blik for helhedsorienteret sagsbehandling og kan tænke i alternative løsninger.
• kan arbejde struktureret og selvstændigt i en travl hverdag – også når kalenderen må ryddes for akutte opgaver.
• har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.
• er humoristisk, rummelig og ser værdien i at løfte i flok.

Vi lægger vægt på, at du bidrager aktivt til fællesskabet – både fagligt og kollegialt – og har et positivt menneskesyn.

Vi tilbyder

Hos os får du:

• En spændende og dynamisk arbejdsplads i en værdibaseret organisation.
• Faglig sparring, supervision og udviklingsmuligheder.
• Grundig oplæring og støtte fra engagerede kollegaer.
• Et godt arbejdsmiljø med kollegialt sammenhold, sociale arrangementer og humor i hverdagen.
• Stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen og mulighed for hjemmearbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsesdato 1. december 2025 eller hurtigst muligt derefter. Stillingen er et 1-årigt vikariat.

Arbejdstid pr. uge  på 37 timer.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder, Charlotte Schack på tlf.: 2330 1943.

Ansøgningsfrist tirsdag den 25. november 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. 🌟

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Hvem leder vi efter: 

Svanereden søger uddannet pædagog til vores nyoprettet vuggestue Svalestuen.
I børnehaven har vi valgt at åbne den 4.børnehavegruppe og lave intern rokering. Derfor søges pædagog til Spættestuen. 

Vi søger pædagoger, der brænder for arbejdet med børn i alderen 0-6 år. Du skal have tålmodighed, nysgerrighed og faglighed i forhold til viden på og udvikling af pædagogikken og strukturen i hverdagen. Har du kendskab til en pædagogisk metode eller en særlig jobfunktion som f.eks. sprogansvarlig, kan det have vores interesse.

Vores nye dagtilbud i Område Øst har allerede vokseværk. Noget er genkendeligt og meget er nyt. Sammen skal vi spille hinanden gode og udvikle på et fælles pædagogiske grundlag.

Børnesynet er præget af muligheder fremfor begrænsninger. At det er den voksne, som skal tage ansvar for kvaliteten i relationen og omsorgen til det enkelte barn.
At vi skaber deltagelsesmuligheder for alle børn og møder børnene anerkendende, kærligt og omsorgsfuldt og altid i en god tone, hvor vi guider og støtter børnene i at finde muligheder.

Skriv i ansøgningen hvilken stilling du søger

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads, hvor meget er nyt
• medansvar og indflydelse
• at være med til at udforme og videreudvikle pædagogik, struktur og rutiner
• et sted med fokus på høj faglighed
• et godt forældresamarbejde

Vi forventer, at du:

• er nærværende og begejstres af arbejdet med børn
• er bevidst om, at du har ansvaret for relationen til barnet
• kan arbejde anerkendende og har positivt menneskesyn
• er refleksiv, lyttende og deltagende
• kan bevare overblik samt organisere hverdagens opgaver
• sætter faglig viden i spil i hverdagen til gavn for børn, familier og kollegaer
• vægter et bredt og kommunikativt forældresamarbejde med barnet i centrum
• kan arbejde med kommunes værdier, fremgangsmåde og strategier

Præsentation af virksomheden: 

Svanereden er et nyt dagtilbud i Område Øst. Byggeriet blev klar til ibrugtagning i oktober. Der kom personale, børn og familier fra dagtilbud Børnely den 1 november 2025. 

Derefter er der langsomt tilført børn, familier og medarbejdere i takt med børneindskrivning.

Børnelys pædagogfaglige tilgang samt kultur vil fungere som et udgangspunkt. Dette vil løbende blive drøftet, nuanceret og tilpasset Svanereden. Det forventes, at nyt personale finder dette væsentligt og spændende.

Svanereden er et miljøcertificeret dagtilbud bygget med fokus på bæredygtighed samt godt ude -og indeklima. Der forventes høj faglighed og der er plads til store armbevægelser. 

Du kan se job- og personprofilen her.

Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og BUPL

Tiltrædelse den 1 januar 2026.

Arbejdstid pr. uge 37 om ugen.

Skulle der være ønske om andet timetal, kan der indgås dialog om dette ved tiltrædelsen. 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte daglig leder Marlene Gavik tlf. 2113 5764.

Rundvisning kan tilbydes i begrænset omfang.

Ansøgningsfrist torsdag den 24. november 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 24 nov. 2025 kl. 12.00-18.00.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

🌙 Er du natteravn med stærk faglighed og lyst til at gøre en forskel – når resten af byen sover?

NVSØVN søger sygeplejerske til vores udekørende nattevagtsteam – med base på Symfonien.

Forestil dig en arbejdsnat, hvor du sammen med en kollega skaber tryghed, kontinuitet og nærvær for borgere i hele Næstved Kommune – mens stjernerne lyser himlen op, og vejene ligger stille. Hos NVSØVN leder vi efter dig, der elsker natten og samtidig brænder for at levere sygepleje med høj kvalitet og faglig omtanke.

Om teamet og dine vagter

Vi dækker hele Næstved Kommune med base på Symfonien og arbejder i faste nattevagter fra kl. 23:00–07:00. Teamet er opdelt i geografiske områder, og du vil altid køre sammen med en SSA/SSH i dit område – du er altså aldrig alene, men har en makker tæt på dig hele natten.

Som sygeplejerske vil du samtidig skulle støtte op i komplekse situationer, være sparringspartner for kollegerne og sikre, at borgerne modtager kvalificeret sygepleje.

Teamet er kendt for sin gode stemning, stærke samarbejdskultur og evne til at finde både grin og støtte – selv i de sene timer.

Hvem er du?

• du er autoriseret sygeplejerske og trives med selvstændige beslutninger i tæt samspil med dit team
• du har fokus på både det faglige og det menneskelige – og kan bevare roen, når situationerne kræver ekstra tilstedeværelse
• du har kørekort og mod på at køre i mørket
• du har lyst til at bringe din faglighed i spil på tværs af forskellige pleje- og behandlingsopgaver.

Vi forventer, at du

• er stærk i kliniske observationer, dokumentation og medicinhåndtering
• kan vurdere og handle i komplekse sygeplejefaglige situationer
• kan tage ansvar og samtidig støtte dine kolleger i deres opgaver.

Hvad kan vi tilbyde dig?

• et velfungerende, socialt og stabilt team, hvor vi hjælper hinanden – altid
• en arbejdsplads hvor kvalitet, faglighed og samarbejde er en selvfølge
• en grundig introduktion og løbende faglig sparring – både med kolleger og ledelse
• nattevagter, hvor du får lov at bruge hele din sygeplejefaglighed
• en arbejdsrytme præget af ansvar, selvstændighed og variation.

En leder der står bag dig
Som leder sætter jeg en ære i at sikre, at du trives – både fagligt og menneskeligt. Jeg prioriterer tæt dialog, sparring og en kultur, hvor vi kan lære af hinanden og samtidig have det sjovt. Jeg forventer, at du møder op med nysgerrighed og engagement – og til gengæld lover jeg at støtte dig i dit arbejde og din udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og DSR.

Tiltrædelse stillingerne er ledige til besættelse allerede nu.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Alek Holm Rose på telefon 2545 1418.

Ansøgningsfrist onsdag den 26. november 2025.

Ansættelsessamtaler - Vi kalder løbende ind til samtaler, så send gerne din ansøgning allerede nu.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet.

🌙 Er du natteravn med stærk faglighed og lyst til at gøre en forskel – når resten af byen sover?
NVSØVN søger SSA og SSH til udekørende nattevagtsteam – med base på Symfonien.

Forestil dig en arbejdsnat, hvor du og din makker sammen skaber tryghed og nærvær for borgere i hele Næstved Kommune – mens stjernerne lyser himlen op, og vejene ligger stille. Hos NVSØVN leder vi efter dig, der elsker natten og samtidig brænder for at yde pleje med kvalitet og omtanke.

Vi søger engagerede social- og sundhedsassistenter (SSA) og social- og sundhedshjælpere (SSH) til vores udekørende nattevagtsteam, hvor vi sætter fællesskab, faglighed og ansvarlighed i højsædet. Du bliver en del af et team, som ikke bare fungerer – men trives og løfter hinanden, hver eneste nat.

Om teamet og dine vagter
Vi dækker hele Næstved Kommune med base på Symfonien, og vi arbejder i faste nattevagter fra kl. 23:00–07:00. Teamet er delt op i geografiske områder, og i hvert område kører en SSA og en SSH sammen – du er altså aldrig alene, men har en makker tæt på dig hele natten. Derudover har vi en fast sygeplejerske hver nat, som er ansvarshavende og klar til at støtte op i komplekse situationer.

Teamet er kendt for sin gode stemning, stærke samarbejdskultur og evne til at finde både grin og støtte – selv i de sene timer.

Hvem er du?
Du er uddannet SSA eller SSH og trives med at arbejde selvstændigt, men ved, at det gode arbejde bliver endnu bedre i et stærkt fællesskab. Du har respekt for det enkelte menneske og kan bevare overblikket – også når opgaverne kræver ekstra tilstedeværelse og faglighed.

Du har kørekort og mod på at køre i mørket, og du brænder for at gøre en forskel, hvor du kommer.

Som SSH forventer vi, at du

• har et omsorgsfuldt blik og sans for at møde borgeren i øjenhøjde
• kan arbejde struktureret og udvise ansvarlighed
• har erfaring eller lyst til at lære nattevagtsarbejde i hjemmeplejen.

Som SSA forventer vi, at du også

• er skarp til observationer og faglig dokumentation
• tør tage ansvar og kan vurdere komplekse situationer professionelt
• har styr på medicinhåndtering og samarbejde med den ansvarshavende sygeplejerske.

Hvad kan vi tilbyde dig?

• et velfungerende, socialt og stabilt team, hvor man hjælper hinanden – altid
• en arbejdsplads hvor kvalitet, faglighed og samarbejde er mere end ord
• en grundig introduktion og mulighed for faglig sparring – både med kolleger og ledelse
• nattevagter, hvor du får lov til at bruge hele din faglighed og blive respekteret for det
• en arbejdsrytme med selvstændighed, ansvar og stor variation.

En leder der står bag dig
Som leder sætter jeg en ære i at sikre, at du trives fagligt og menneskeligt. Jeg prioriterer et tæt samarbejde, faglig sparring og en kultur, hvor vi både kan lære og grine sammen. Jeg forventer, at du møder op med nysgerrighed og engagement – og til gengæld lover jeg at støtte dig i dit arbejde og din udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse stillingerne er ledige til besættelse allerede nu.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Alek Holm Rose på telefon 2545 1418.

Ansøgningsfrist onsdag den 26. november 2025.

Ansættelsessamtaler - Vi kalder løbende ind til samtaler, så send gerne din ansøgning allerede nu.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

Vil du være en del af et udekørende team, hvor faglighed, empati god humor og godt arbejdsmiljø går hånd i hånd? 
Hos os i NV24 bliver du en del af et stærkt fællesskab hos et solidt og velfungerende hold.

Om jobbet
Du hjælper borgere i deres eget hjem med både praktiske og personlige opgaver – altid med fokus på omsorg, nærvær og respekt. Samtidig får du værdifuld erfaring, uanset om du er under uddannelse eller søger ekstra timer ved siden af arbejde/studie.

Vi leder efter dig, der
• har hjertet på rette sted og møder mennesker med empati
• er ansvarlig, fleksibel og mødestabil
• kan bevare roen i travle situationer
• bidrager positivt til samarbejdet i teamet.

Vi tilbyder
• en grundig introduktion og tæt opfølgning
• et stærkt, støttende og fagligt dygtigt team
• et arbejdsmiljø med højt humør og fokus på trivsel
• mulighed for fastansættelse eller sommerferievikariat.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse sker løbende.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Maria Holmgaard på tlf. 2545 1883.

Ansøgningsfrist mandag den 1. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.