Plejehjemmet Lindely søger en engageret social- og sundhedsassistent til fast aftenvagt

Er du passioneret omkring at arbejde med helhedspleje og skabe meningsfulde rammer for vores beboere? Så er du måske vores nye kollega!

Lindely er et plejehjem i rivende udvikling, med en udvidelse på vej om nogle år, som åbner for spændende muligheder for både plejehjemmet og vores medarbejdere.

På Lindely bor der 65 beboere, som vi hver dag arbejder for at give trygge, meningsfulde rammer. Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg og med stor fokus på tidlig palliation, og vi lægger vægt på omsorg, respekt for den enkeltes selvbestemmelse og ikke mindst høj faglighed.

Dine arbejdsopgaver

• Helhedspleje og omsorg for vores beboere
• Samarbejde med kollegaer og pårørende
• Udførelse af sundhedsfaglige opgaver på tværs af afdelinger
• Dokumentation og opfølgning i overensstemmelse med gældende retningslinjer

Hvem er du

Vi søger en uddannet social- og sundhedsassistent med erfaring inden for ældrepleje eller lyst til at lære. Du skal være ansvarlig, engageret, omsorgsfuld og fagligt nysgerrig, samt trives med selvstændighed i aftenvagten.

Det er et krav, at du har dansk autorisation som social- og sundhedassistent eller sygeplejerske.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads i udvikling med fokus på kvalitet og faglighed
• Et stærkt og hjælpsomt kollegialt fællesskab
• Indflydelse på egen arbejdsdag og udvikling
• Introduktion der matcher dine behov

Er det dig, vi leder efter? Ansøg nu og start den 1.december eller snarest derefter. Vi glæder os til at høre fra dig!

Kontakt afdelingsleder Charlotte Schmahl på cscm@gentofte.dk for spørgsmål vedrørende stillingen.

Løn efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale mellem KL og den faglige organisation.

37 timers dagvagtstilling – med arbejde hver 2. eller 4. weekend

Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med demens – og for at bruge din sundhedsfaglige viden og omsorg til at skabe struktur, tryghed og livskvalitet i hverdagen?

Så er du måske vores kommende kollega på Søndersøhave.

🧠 Din rolle

Som social- og sundhedsassistent bliver du en vigtig del af helhedsplejen omkring borgerne.

Du arbejder tæt sammen med pædagogiske og sundhedsfaglige kollegaer for at skabe en meningsfuld og tryg hverdag – med fokus på relationer, livshistorie og borgerens egne ressourcer.

Du bidrager med din faglighed ved at:

• Varetage pleje og omsorg med respekt for borgerens identitet og selvbestemmelse
• Skabe struktur og ro gennem nærvær og faglig indsigt
• Observere og dokumentere borgerens tilstand og trivsel
• Deltage aktivt i tværfaglige drøftelser og udvikling af praksis

🌼 Vi søger en kollega, der:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent med gyldig dansk autorisation
• Har erfaring inden for demensområdet
• Har kendskab til Nexus – en fordel, men ikke et krav
• Arbejder anerkendende, nysgerrigt og reflekteret
• Ser muligheder frem for begrænsninger – også i komplekse situationer
• Trives i et tværfagligt miljø og deler viden med kollegaer

💚 Vi tilbyder:

• Et specialiseret afsnit med høj faglighed og hjerterum
• Et arbejdsfællesskab, hvor omsorg, pleje og pædagogik går hånd i hånd
• Gode muligheder for faglig sparring og udvikling
• Et varmt, humoristisk og engageret team

📅 Ansøgning

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sofie Sørensen på telefon 21311145 eller mail scn@gentofte.dk

Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Ansættelse: Hurtigst muligt, eller efter aftale. Løn efter gældende overenskomst.

🕊️ Bliv en del af et sted, hvor din sundhedsfaglige indsigt og omsorg gør en mærkbar forskel – hver dag.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Du kan høre lidt om os ved at klikke på linket: Velkommen til Søndersøhave

30 - 37 timers dagvagtstilling – med arbejde hver 2. weekend eller 3. weekend.

Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med demens – og for at bruge din socialpædagogiske faglighed til at skabe mening, struktur og livskvalitet i hverdagen?
Så er du måske vores kommende kollega.

🧠 Din roll

Som socialpædagog bliver du en central del af helhedsplejen omkring borgerne.
Du arbejder tæt sammen med sundhedsfaglige kollegaer for at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for beboerne – med fokus på relationer, livshistorie og borgerens egne ressourcer.

Du vil bidrage med en pædagogisk tilgang, hvor du:

• Understøtter borgerens identitet og selvbestemmelse
• Bruger struktur, nærvær og kreative aktiviteter til at skabe ro og livsglæde
• Bidrager med pædagogiske perspektiver i tværfaglige drøftelser
• Er med til at udvikle vores fælles praksis med fokus på trivsel og livskvalitet

🌼 Vi søger en kollega, der:

• Er uddannet socialpædagog
• Arbejder anerkendende, nysgerrigt og reflekteret i mødet med mennesker
• Indgår i helhedsplejen
• Ser muligheder frem for begrænsninger – også i komplekse situationer
• Trives i et tværfagligt miljø og deler viden med kollegaer
• Har kendskab til demensområdet – en fordel, men ikke et krav

💚 Vi tilbyder:

• Et specialiseret afsnit med høj faglighed og hjerterum
• Et arbejdsfællesskab, hvor pædagogik, omsorg og pleje går hånd i hånd
• Gode muligheder for faglig sparring og udvikling
• Et varmt, humoristisk og engageret team

📅 Ansøgning
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sofie Sørensen 21311145 eller mail scn@gentofte.dk

Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Ansættelse: Hurtigst muligt, eller efter aftale.

Løn er efter gældende overenskomst.

Du kan høre lidt om os ved at klikke på linket: Velkommen til Søndersøhave

🕊️ Bliv en del af et sted, hvor din socialpædagogiske faglighed gør en mærkbar forskel – hver dag

Vi ser frem til at høre fra dig

En ny kollega skulle have haft første arbejdsdag hos os men måtte springe fra af private årsager få dage før opstart. Vi har derfor brug for en ny kollega så snart det er muligt – senest 1. januar 2026.

Vi søger en engageret og dedikeret socialformidler/socialrådgiver, der brænder for at understøtte borgernes individuelle ønsker og mål til at leve et meningsfyldt liv gennem aktivt samarbejde.

Vi ønsker at styrke den socialfaglige indsats i Pleje og Sundhed Myndighed så den løbende tilpasses borgernes og organisationens behov. Vi ønsker at skabe tydelige sammenhænge på socialfagligt område i sagsbehandling, ansvarsfordeling og overgange i de enkelte borgerforløb på tværs i Pleje og Sundhed.

I Myndighed samarbejder forskellige fagprofessionelle hver dag om de bedste løsninger for kommunens borgere inden for den gældende lovgivning og en konkret, individuel og faglig vurdering og gerne i samspil med civilsamfundet.

Du skal med din socialfaglige viden og erfaring desuden indgå i det tværgående samarbejde forankret i det opgavefællesskab vi i daglig tale kalder Neuroteamet – her arbejder du sammen med demenskonsulenter og hjerneskadekoordinator omkring borgere der er kognitivt udfordret af den ene eller anden årsag. Du skal desuden være indstillet på, at nye opgaver kommer til.

Myndighedsområdet i Pleje og Sundhed er under forandring både på grund af den nye Ældrelov og fordi vi sammen med øvrige kollegaer på tværs i Pleje og Sundhed skal indfri de politiske mål og de fire strategiske spor som indebærer sammenhæng og kontinuitet, flere digitale velfærdsløsninger, kvalitet i opgaveløsningen og fortsat være en attraktiv arbejdsplads. Sammen med øvrige kollegaer skal du have mod og lyst til at udfordre ”vi plejer…” så vi både følger med udviklingen og samtidig sikrer sikker drift.

Eksempler på aktuelle opgaver

• Råd og vejledning på det socialfaglige område til folkepensionister

• Værgemålssager

• Fogedsager, udsættelse af bolig

• Flytning uden samtykke, lov om social service § 129 og § 136 f

• Flytning uden pårørende

• Sagsbehandling af bekymringshenvendelser og socialrapporter fra politiet

• Henvendelser om skadedyr

• Bevilling af social rengøring

• Hjemmebesøg hos borgere – med råd og vejledning og udredning af økonomi

• Administrationssager

• Rådgivning om økonomi og personligt tillæg til folkepensionister

• Bevilling af flextrafik til folkepensionister

• Telefonbetjening i vores kontaktcenter kl. 14-16 en til to gange om ugen

• Udarbejde plejebolig tilbud i samarbejde med KAB og de 2 administrative kolleger

Vores forestilling om dig

Du har en uddannelse som socialformidler eller socialrådgiver og du er er empatisk og har gode kommunikationsevner mundtligt som skriftligt. Vi har brug for dig der er struktureret, har et godt overblik og arbejder proaktivt og du formår at bevare overblikket i travle perioder. Vi vil sætte pris på, at du har erfaring med administration og sagsbehandling og kender til lovgivningen der hører til. Sidst men ikke mindst er du god til at følge op og tage ansvar for dine opgaver og du er ikke bange for at indgå i nye samarbejdsrelationer og opgaver.

Vi tilbyder

En attraktiv arbejdsplads med et godt kollegialt fællesskab, hvor vi lægger vægt på psykologisk tryghed, faglig udvikling og trivsel.

Hos os får du mulighed for at udvikle dig både personligt og fagligt i et dynamisk og støttende arbejdsmiljø på tværs af Myndighed.

Du får mulighed for medindflydelse og inddragelse i arbejdet med at udvikle og tilpasse det socialfaglige område.

En familievenlig arbejdsplads med fleksible arbejdstider så du kan få arbejde og privatliv til at hænge sammen.

En arbejdsplads der ligger 5 minutters gang fra Hellerup Station – på sigt flytter vi til Gentofte Rådhus hvorfra der er ca. 7 minutters gang til Bernstorffsvej Station.

Det praktiske

Myndighed har i alt 42 medarbejdere, 2 afdelingsledere og 1 områdechef.

Vi er organiseret i 2 samarbejdende enheder Visitation og Hjælpemidler samt Forløbskoordinering og Administration. Du vil blive ansat i Forløbskoordinering og Administration og vil få samarbejde med demenskonsulenter, hjerneskadekoordinator, administrative medarbejdere, fagkoordinatorer, visitatorer, hjælpemiddelterapeuter samt 2 socialfaglige/rådgivere hvoraf du bliver nummer to.

Vi anvender Fællessprog 3 og Nexus

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der indenfor Social og Sundhedsområdet skal indhentes straffeattest.

Stillingen er til besættelse fra den 1. januar 2026 – gerne før

Stillingen er som udgangspunkt 37 timer.

• Inviteres du til samtale får du besked mandag d. 24. november efter kl. 13

• Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag d. 25. november 2025 mellem kl. 10-14

Vil du vide mere?

Har du lyst til at være en del af en fantastisk arbejdsplads og har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at ringe til leder af Forløbskoordinering og Administration Ulla Sarup på tlf. 20 36 26 73 eller send en mail til uls@gentofte.dk

I Galaksen har vi en grundlæggende nysgerrighed på børnenes små krøllede hjerner.

I Galaksen skal det være spændende og sjovt at gå på arbejde. Derfor er det også vigtigt, at de ting du er optaget af bliver en del af din hverdag. Du skal med dine interesser være med til at tegne den pædagogiske profil på din stue og i institutionen i det hele taget.

Vi søger en uddannet pædagog eller en medhjælper med livserfaring, dvs. en medhjælper hvor det ikke er vigtigt om du har arbejdet i institution før, men at du har samlet erfaring fra dit eget liv som du kan overføre til arbejdet med børn.

I Galaksen har vi en grundlæggende nysgerrighed på børnenes små krøllede hjerner og vi lægger en dyd i at følge børnenes egne initiativer og kreative ideer. Vi arbejder struktureret, men på en måde så der er plads til spontanitet og fordybelse.

Vi kan tilbyde:

* En arbejdsuge på 25-37 timer som kan tilpasses dit liv.

* En rummelig og fagligt stærk personalegruppe, som hilser nye mennesker og nye ideer velkommen.

* En omsorgsfuld personalegruppe som har det godt med hinanden og som er gode til at nyde hinandens selskab - også udenfor arbejdstiden.

* Kvalificeret og kompetent sparring fra kollegaer og ledelsen om fx personalesamarbejde, forældresamarbejde, organisering af hverdagen og pædagogik i teori såvel som praksis.

* Mulighed for faglig opkvalificering (Diplomuddannelse eller anden relevant uddannelse).

Galaksen er en integreret institution med ca. 90 børn som er fordelt på 3 vuggestuegrupper og 3 børnehavegrupper. Du skal være en del af vuggestuen, hvor din nærmeste kollega er en sød, rummelig og erfaren pædagog som har fokus på det sjove og udviklende børneliv.

Stillingen besættes hurtigst muligt - vi afholder løbende samtaler.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Dennis Jakobsen (Daglig leder) på tlf: 21 30 30 71

Brænder du for ledelse tæt på praksis, og vil du være med til at udvikle sygeplejen i en kommune, der sætter kvalitet, faglighed og trivsel højt? Så er du måske vores nye daglige leder af sygeplejen i Gentofte Kommune.

Vi søger en engageret og nærværende daglig leder af sygeplejen, der kan stå i spidsen for den daglige drift, sikre høj faglig kvalitet og samtidig have med ansvar for økonomi og ressourcer. Hjemmesygeplejen er en del af Gentofte kommunens hjemmepleje og består af tre grupper: to daggrupper og én aften/nat. Du får to lederkollegaer og bliver en del af et stærkt ledelsesteam.

Stillingen er central i en tid, hvor både den nye ældrelov og den kommende sundhedsreform sætter nye rammer og krav til udviklingen af sygeplejen.

Du bliver en del af en ledergruppe i hjemmeplejen og hjemmesygeplejen, hvor vi samarbejder tæt omkring ledelse, udvikling, implementering og koordinering. Hjemmesygeplejen og hjemmeplejen har et tæt samarbejde omkring borgerforløb. Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed, nysgerrighed, og altid med respekt for hinanden.

Dine opgaver

• Daglig ledelse af sygeplejen og personaleansvar for medarbejdergruppen på ca. 25 sygeplejersker.
• Sikre kvalitet, faglig udvikling og sparring i sygeplejen.
• Ansvar for planlægning, ressourceudnyttelse og økonomi.
• Understøtte klinisk lederskab og tværfagligt samarbejde
• Bidrage til et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel
• Arbejde strategisk med implementering af ældreloven og sundhedsreformen
• Tværgående ansvar for opgaver, der går på tværs i sygeplejen

Vi søger dig, der

• Er uddannet sygeplejerske med leder erfaring og lederuddannelse
• Har blik for både faglig kvalitet og styring af drift
• Er tydelig, struktureret og nærværende i din ledelsesstil
• Kan skabe retning, motivere og udvikle medarbejdere
• Er nysgerrig, smilende og åben for nye idéer

Vi tilbyder

• En spændende og meningsfuld lederstilling tæt på praksis
• Mulighed for at præge udviklingen af sygeplejen i lyset af kommende reformer
• Dygtige og engagerede kolleger, der brænder for faget
• En arbejdsplads med fokus på samarbejde, trivsel og høj faglighed

Praktisk info

• Tiltrædelsesdato: 1. februar 2026 eller efter aftale
• Ansøgningsfrist: Den 1 december kl. 12.00
• Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 50
• Ved ansættelse skal forevises offentlig straffeattest (jf. kommunens politik på ældreområdet)

Vores vision

”Sammen skaber vi fremtidens løsninger for borgernes drømme og håb om et selvstændigt og værdigt liv – hele livet.”

Vi søger en engageret og fagligt stærk lærer, som har lyst til at blive en del af vores varme og professionelle fællesskab på Gentofte Skole. En af vores dygtige lærere er flyttet til provinsen, og derfor har vi en fast fuldtidsstilling ledig - med opstart snarest muligt.

Er det dig, vi leder efter?

Du skal først og fremmest brænde for matematikfaget i afdeling 1 - og har du også kompetencer inden for idræt, vil det være et stort plus. På Gentofte Skole får du mulighed for at arbejde med glade og nysgerrige elever samt et stærkt kollegialt team, der sætter samarbejde, humor og faglighed højt.

Vi tror på, at børn lærer bedst i trygge, anerkendende og inspirerende rammer - og vi håber, du deler den overbevisning.

Vi leder efter en kollega, der:

• Er uddannet lærer
• Møder børn med varme, respekt og høje forventninger
• Har stærke kompetencer i klasseledelse og kan skabe ro og motivation
• Arbejder inkluderende og ser styrken i fællesskabet
• Tænker i udviklende læringsmiljøer med plads til alle
• Er en holdspiller, der bidrager aktivt i teamsamarbejdet og det professionelle læringsfællesskab
• Kommunikerer åbent og konstruktivt med kolleger og forældre

Vi tilbyder dig:

• En hverdag med smil, faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab
• Elever, der er stolte af deres skole og glade for at lære
• Et skolemiljø præget af udvikling, sparring og høj trivsel
• Ledelse, der er tæt på og involveret i den pædagogiske praksis
• Tæt samarbejde med PPR og opbakning fra en aktiv skolebestyrelse
• Mulighed for at sætte dit præg i en udviklingsorienteret organisation, hvor der arbejdes med bl.a. CO-teaching, feedbacksamtaler og professionelle læringsfællesskaber

En skole i udvikling

Gentofte Skole er en 3-sporet skole med højt til loftet - både fagligt og menneskeligt. Vi arbejder målrettet med Gentofte Kommunes nye skolevision: Dannelse til livet og verden, og vi glæder os til at videreudvikle vores fællesskab sammen med dig.

Ansøgningsfrist: Den 27. november 2025 kl. 12.00
Samtaler afholdes løbende - så send din ansøgning snarest muligt.

For spørgsmål, kontakt:
Peter Hartvig, skoleleder, tlf. 39 98 54 54
Lotte Aagaard, afdelingsleder afd.1., tlf. 2427 0742

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Vil du være med til at præge en folkeskoles udvikling? Bliv afdelingsleder på Ordrup Skole, vi søger en indskolingsleder med tiltrædelse den 1. januar 2026. Du bliver en del af et engageret og udviklingsorienteret ledelsesteam, der arbejder tæt sammen om at skabe den bedste skole for både børn og medarbejdere.

Om stillingen

Du får ansvar for personaleledelse i indskolingen (1.–5. klasse), pædagogisk udvikling, drift, inklusion og samarbejde med vores GFO-leder, som har ansvaret for børnehaveklasserne. Den endelige opgavefordeling sker i dialog med dig og ledelsesteamet.

Vi arbejder med Co-Teaching

På Ordrup Skole prioriterer vi Co-Teaching højt. Det betyder, at vi understøtter hinanden, når vi er to voksne i undervisningen, både i praksis og i forberedelsen. Vi har strukturer, der sikrer fælles planlægning, og vi ser Co-Teaching som en nøgle til stærkere samarbejde og bedre udviklingsmuligheder for alle elever.

Vi søger en leder, der:

• er robust og vægter et godt arbejdsmiljø med fokus på personaleledelse og samarbejde med børn og forældre
• har ambitioner og visioner for udviklingen af Ordrup Skole
• tydeligt kan lede læringsforløb og har viden om projektbaseret læring, Co-Teaching og teknologiforståelse
• har kendskab til og vil stå i spidsen for arbejdet med fællesskab og inklusion samt den fremadrettede udvikling af inkluderende børnefællesskaber
• kan indgå i faglig sparring med medarbejderne og bidrage aktivt til skolens udvikling
• bringer børn og medarbejdere i spil og skaber gode rammer for kreativitet og innovation
• er læreruddannet og har relevant ledelseserfaring samt eventuelt efter- og videreuddannelse

Vi tilbyder:

• Et ledelsesteam, der står sammen om opgaven og arbejder systematisk med ledelsesudvikling, både individuelt og i fællesskab, bl.a. i samarbejde med Dispuk
• En skole med tydelig retning og stærke værdier
• Et engageret og kompetent personale
• Et skolevæsen i udvikling med gode muligheder for dig som leder
• Et kommunalt sparringsnetværk for mellemledere i skolen
• En arbejdsplads med høje faglige forventninger fra både børn, forældre og medarbejdere
• Et forpligtende og tillidsfuldt samarbejde med børn, medarbejdere og en engageret forældregruppe
• En mellemform, et specialpædagogisk tilbud, der følger 4. og 5. årgang til folkeskolens afslutning

Yderligere oplysninger

Ansøgningsfrist: søndag den 23. november 2025 kl. 12.00
Tiltrædelse: 1. januar 2026

Se mere om skolen på:
www.ordrupskole.aula.dk
www.gentofte.dk

Vi opfordrer dig til at kontakte skoleleder Martin Steno på mobil 2625 7403 – gerne via sms – for yderligere oplysninger og en rundvisning.

Første samtale afholdes 24. november 2025 fra kl. 16.30
Anden samtale afholdes 26. november 2025 fra kl. 14.00 begge på Ordrup Skole

For kandidater, der går videre til anden samtale, vil der blive indhentet referencer efter nærmere aftale og eventuelt foretaget ledelses- og personlighedstest.

Aflønning fastsættes efter forhandling med relevant forhandlingsberettiget organisation.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på børne- og ungeområdet skal indhentes straffeattest.

Gentofte Kommune arbejder digitalt, og derfor modtages ansøgninger udelukkende via ansøgningsformularen.

Om Ordrup Skole

Ordrup Skole har ca. 600 børn og 75 medarbejdere. Skolen er opdelt i to afdelinger: indskoling (0.–5. klasse) og udskoling (6.–9. klasse). Der er et forpligtende samarbejde på årgangen og i afdelingen. Mellemformen, et specialpædagogisk tilbud, består af ca. 10 børn på 4. og 5. årgang og udvikler sig parallelt med resten af skolen.

Fritiden er organiseret i GFO-afdelinger for 0.–3. klasse og i fritidsklub for 4.–6. klasse, begge beliggende på Ordrup Skole.

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid. Vi er en fleksibel arbejdsplads, og andet timetal kan eventuelt aftales.

Er du vild med koordinering og relationelt samarbejde på tværs af faggrænser og organisering så er det måske dig der skal være vores nye kollega.

Du har en sundhedsfaglig uddannelse som sygeplejerske, ergoterapeut eller fysioterapeut.

Din fornemste opgave bliver at koordinere og skabe sammenhæng for borgere der skal udskrives fra hospital eller fra vores Center for Rehabilitering og Forebyggelse til den kommunale hjemmepleje eller de private leverandører. Vi søger dig, der kan se muligheder, tænke i helheder og har blik for forebyggelse i din kontakt med kommunens borgere og interne samt eksterne samarbejdspartnere.

Du skal kunne inddrage og sætte rammen i dialogen med borgere og pårørende ud fra en individuel og konkret vurdering samt vejlede om muligheder ud fra Gentofte Kommunes kvalitetsstandarder.

Som udskrivningskoordinator har du et stort koordineringsarbejde med både interne og eksterne aktører, borgere og pårørende. Det er en af de stillinger hvor du skal kunne navigere i at kunne håndtere mange forskellige opgaver den ene dag og væsentligt færre næste dag, alt efter flow og kompleksitet i opgaverne.

Du bliver en del af et engageret team som har masser af erfaring og høj faglighed og hvor der arbejdes med respekt og tillid.

Vores ønsker til dig som ny kollega:

Du har erfaring hospital og hjemmepleje og også gerne fra et rehabiliteringscenter. Du evner at se helheder og sammenhænge og forstår den organisatoriske bredde der ligger i Myndighedsarbejdet i Gentofte Kommune. Du er fleksibel og proaktiv i forhold til at indgå i afdelingens forskellige opgaveområder og har JA hatten på i en hverdag med mange forandringer. Du er struktureret og har overblik både over egne samt teamets samlede opgaver og bidrager gerne et positivt arbejdsmiljø. Du kan kommunikere og træffe beslutninger så borgere, pårørende og samarbejdspartnere føler sig mødt - også der hvor forventninger og muligheder ikke altid harmonerer og agerer uden problemer i spændingsfeltet mellem at være fagperson og myndighedsperson og du er rutineret IT-bruger, gerne med kendskab til Nexus, FSlll og Office pakken

Om os:

Vi arbejder ud fra visionen om at være en samarbejdende Myndighed Vi arbejder løbende med fokus på helhed og sammenhænge i opgaver og borgerforløb, derfor er der også opgaver vi løser i fællesskab i vores Myndighedsafdeling. Vi har kontinuerligt fokus på at optimere og forbedre vores arbejdsgange og samarbejde både internt og eksternt.

Praktisk:

• En individuel introduktion.

• Vi vil gerne ansætte dig 1. januar 2025 eller før hvis du har mulighed for dette.

• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen

• Et godt samarbejde mellem kollegaer og ledelse i en åben og rar atmosfære med udgangspunkt i tillid.

• En stilling, som er vagt- og weekendfri.

• Løn efter gældende overenskomst

• En centralt beliggende arbejdsplads i nærheden af Hellerup Station og med gode parkeringsforhold.

• Fælles cykler og biler når du skal på hospitalskonferencer

• I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der inden for Social og Sundhedsområdet skal indhentes straffeattest

• Du har kørekort og er ikke bange for at tage cyklen over kortere afstande

Kun ansøgninger sendt via ansøgningsformular vil komme i betragtning

Ansættelsessamtaler afholdes: tirsdag d. 25.november 2025 mellem kl. 12.30-16.00

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at ringe eller sende mig en mail

Ulla Sarup

Leder af Forløbskoordinering og Administration – Pleje og Sundhed Myndighed

uls@gentofte.dk mobil 20 36 26 73

Tilkaldevikar som køkkenmedhjælper

Er du passioneret omkring sund mad og elsker at være med til at skabe det gode måltid for børnene? Vi søger en engageret og fleksibel tilkaldevikar til køkkenet i Adelaide Vuggestue og Børnehave! Vores faste køkkenmedhjælper holder indimellem en velfortjent ferie eller kan blive ramt af sygdom, og derfor har vi brug for en pålidelig vikar, der kan træde til med kort varsel. Vi ved allerede nu, at der er behov for vikar som køkkenmedhjælper fra nu til og med uge 50, 25 timer ugentligt grundet planlagt ferie.

Om os:

Vi er en daginstitution med to afdelinger og har i alt 108 glade børn, fordelt på 45 vuggestuebørn og 63 børnehavebørn. Vi lægger stor vægt på sundhed og ernæring og følger naturligvis Sundhedsstyrelsens retningslinjer i forhold til kost.

Vi søger dig, der:

• Er fleksibel og har mulighed for at træde til med kort varsel.
• Har erfaring med at lave mad til mange personer - gerne børn. Samt klarer en opvask.
• Har kendskab til sund og varieret kost og overholder hygiejnekrav i et køkkenmiljø – har de nødvendige hygiejne kurser.
• Er ansvarsbevidst, selvstændig og har et godt overblik i en travl hverdag.
• Brænder for at skabe positive madoplevelser for børn.

Vi kan tilbyde:

• En hyggelig og meningsfuld arbejdsplads med søde børn og engagerede kollegaer.
• Mulighed for at få værdifuld erfaring indenfor et institutionskøkken.
• Et varieret arbejde, hvor du gør en forskel i børns og kollegaers hverdag.
• Et positivt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og skaber en rar stemning, også når der er travlt.

Vi glæder os til at høre fra dig! Send din ansøgning og eventuelle spørgsmål til os.

Løn efter gældende overenskomst, som forhandles med den forhandlingsberettigede organisation med udgangspunkt i dine kompetencer og erfaringer. Der er en generel politik ved alle ansættelser på børn- og ungeområdet, at der indhentes straffe og børneattest. Vi modtager kun ansøgninger elektronisk via ansøgningsformularen.

Klar til at være medskaber af en endnu bedre Skovshoved skole?

Skovshoved Skole søger passionerede, ambitiøse og engagerede folkeskolelærer, der brænder for at forme fremtidens undervisning og udvikle vores skole til et endnu bedre læringsmiljø, hvor fællesskab og sammenhængskraft er nøglebegreber. Vi søger netop nu to kandidater til vores indskoling, som udmønter sig i et barselsvikariat, for resten af skoleåret, og en fuldtidsstilling. Vi lægger vægt på at tilknytte to lærere, der er fagligt dygtige, innovative og har et stærkt fokus på at differentiere undervisningen, så vi kan imødekomme alle elevers behov på bedst mulig måde. Om du er garvet i gårde eller nyuddannet betyder mindre for os.

Om Skovshoved Skole:

Skovshoved Skole er beliggende i det smukke område omkring Skovshoved Havn og er en del af Gentofte Kommune. Vi er en skole, der værdsætter et tæt samarbejde mellem elever, forældre og personale samt en inkluderende og tryg skolekultur, hvor alle elever trives og udvikler sig.

Skovshoved Skole er dedikeret til at tilbyde de bedste betingelser for både elever og lærere i folkeskolen:

1. Vi er i front: Vi arbejder for at udvikle fremtidens skole med teknologiforståelse, problembaseret læring, co-teaching og inkluderende fællesskaber.

2. Vi er fællesskab: Vi værdsætter samarbejdet og støtter op om et stærkt fagligt og socialt fællesskab.

3. Vi er udvikling: Vi prioriterer løbende udvikling og fornyelse af undervisningen og skolemiljøet for at sikre optimale læringsbetingelser for alle elever.

4. Vi er nærvær: Vi sætter fokus på elevernes trivsel og læring og sikrer et trygt og inkluderende læringsmiljø.

5. Vi er tillid: Vi har tillid til, at alle tager ansvar for deres arbejde, og vi lægger vægt på en åben og tillidsfuld dialog.

6. Vi er anerkendelse: Vi anerkender og værdsætter indsats og resultat.

7. Vi er balance: Vi arbejder for en sund balance mellem arbejds- og privatliv.

Stillingen:

Vi søger fagligt kompetente og nytænkende folkeskolelærere til at undervise i dansk i indskolingen – og også gerne natur/teknologi, hvis det er en mulighed. Vi lægger stor vægt på, at vores lærere har evnen til at tilrettelægge undervisningen, så den matcher elevernes behov og læringspotentialer.

Stillingerne er et barselsvikariat med opstart hurtigst muligt og frem til 30/6 2026 og en fuldtidsstilling.

Ansættelse og udvælgelse:

Vi afholder løbende samtaler og ansætter løbende, hvis den rigtige person med den rette personlighed og de rette kompetencer kommer vores vej. Så tøv ikke med at tage fat i os for at høre mere om stillingerne og sende en ansøgning af sted. Vi ser frem til at høre fra dig.

Kontakt:

Ønsker du at høre mere om stillingen og om os som skole, så tøv ikke med at tage fat i afdelingsleder for indskolingen Morten G. Petersen – 2674 5405 eller skoleleder Martin Villumsen – 5168 8200.

Ansøgning:

Hvis du ønsker at være en del af vores dedikerede team af lærere og bidrage til udviklingen af Skovshoved Skole, bedes du sende din ansøgning og CV via vores rekrutteringssystem. Ansøgningsfrist er 23. november 2025.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.