Vi søger en rengøringsmedarbejder med solid erfaring og sans for kvalitet. Stillingen er på 30 timer om ugen med arbejdstid mellem kl. 7.00 og 15.00, og weekendvagt hver 3. weekend.

Som en del af vores team skal du stå for rengøring af beboernes boliger, trapper, fællesarealer, daglig- og spisestuer, toiletter, kontorer og caféområder. Du deltager også i lettere køkkenopgaver som opvask, bordaftørring og klargøring.

Arbejdet udføres med fokus på høj hygiejnestandard, god ergonomi og effektiv planlægning. Du vil indgå i et tværfagligt samarbejde med husets øvrige personale, hvor vi sammen sikrer, at omgivelserne er rene, trygge og indbydende for beboerne.

Vi søger dig, der

• Har erfaring eller uddannelse inden for rengøring og kender principperne for god hygiejne
• Har gennemført fødevarehygiejnekursus
• Kan tale, forstå og læse dansk
• Er mødestabil, fleksibel og servicemindet
• Arbejder selvstændigt, grundigt og med respekt for både beboere og kolleger
  

Vi tilbyder

Et arbejdsmiljø præget af åbenhed, tolerance og anerkendelse. Hos os arbejder vi med udgangspunkt i den enkelte beboers livshistorie og ressourcer, og vi vægter høj faglighed, respekt, hjemlighed og fællesskab i alt, hvad vi gør.

Jægersborghave er et hjem bygget på gode relationer – et sted, hvor både beboere og medarbejdere trives.

Tiltrædelse: 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.
Samtaler afholdes løbende.

Vi har brug for to pædagoger, der sammen med os - medarbejdere, ledere, pårørende og øvrige samarbejdspartnere, vil være med til at skabe en god, aktiv og indholdsrig hverdag for og sammen med borgerne.

Vi kan tilbyde en spændende arbejdsplads med engagerede kolleger, et kollegialt samarbejde, hvor der arbejdes målrettet med faglige udvikling og trivsel, der er mulighed for faglige og personlige udviklingsmuligheder og fælles personaleudvikling, og hvor faglige dialoger skaber nye indgangsvinkler til komplekse pædagogiske opgaver.

Du vil modtage grundig oplæring og introduktion vedrørende borgerne og til neuropædagogik pædagogik og metode. Der er team- og personalemøde, løbende faglig sags supervision, løbende faglig supervision i kommunikation og samarbejde, samt løbende kursusforløb med forskelligt indhold.

Vi arbejder med fleksible arbejdsrammer.

Stillingerne er på henholdsvis 30-37 timer ugentlig.

Tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale

Om Boligerne ved Grønningen

Boligerne ved Grønningen er et tilbud efter ABL § 105, stk. 2, hvor der bor 24 borgere fordelt på 3 levegrupper med 6-9 borgere i hver gruppe - med psykisk udviklingshæmning i alderen fra 20-61 år med en udviklingsalder, der ligger fra få måneder til 4 år. De fleste af borgerne har en diagnose inden for autismespektret.

Alle beboerne har et individuelt tilrettelagt ugeprogram. 10 af beboerne har hjemmetilbud og 14 beboerne har eksterne dagtilbud.

Vores pædagogiske tilgang tager afsæt i neuropædagogikken. Vi arbejder med Low Arousal, forudsigelighed, genkendelighed, handleanvisninger med høj detaljeringsgrad og autismepædagogik.

Vi arbejder med kontaktgrupper, der har det overordnede overblik omkring den enkelte borger.

Vi arbejder med individuelle fastlagte strukturer, idet beboerne profiterer af forudsigelighed og en veltilrettelagt hverdag med tydelig kommunikation i form af billeder og konkreter.

Du er som medarbejder engageret, opsøgende og fokuserer på at være med til at skabe en god hverdag for borgerne. Du skal indgå åbent, aktivt og respektfuldt i samarbejdet med såvel borgere og pårørende, som med kolleger og ledelse og vil aktivt medvirke i vores udviklingsproces om det gode arbejdsmiljø.

Du har lyst og vilje til at samarbejde med fokus på den enkelte borgers ressourcer og individuelle handleplan, herunder arbejder du omsorgsfuldt, tålmodigt og har etikken med i dit virke. Du er i stand til at planlægge og arbejde struktureret blandt andet med udgangspunkt i borgernes dags- og ugeplaner.

Som person er du robust, stabil, fagligt kompetent samt er god til at kommunikere mundtligt og skriftligt bl.a. med dokumentation og udformning af indsatsplaner og øvrige individuelle planer. Du har en relevant uddannelse som pædagog eller anden relevant uddannelse og/eller har erfaring med borgergruppen.

Få mere at vide
Du er velkommen til at kontakte teamleder Maria Schneider på 21 54 58 23 på hverdage mellem kl. 8-10.

Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside Grønningen.gentofte.dk

Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst kombineret med lokal forhandling afhængig af uddannelse og kompetencer.

I Gentofte kommune er der en generel politik om, at der indhentes straffeattest inden ansættelse.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er d. 21. november 2025 kl. 12.00, men vi vil løbende afholde ansættelsessamtaler

Tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale.

Er du vores nye teamleder til Boligerne ved Gammelmosen, og vil du være med til at drive og videreudvikle tilbuddet, et bo- og dagtilbud, der i 2019 fik nye fysiske og organisatoriske rammer! Så synes vi, at du skal læse videre.

Vi har brug for dig, der i fællesskab med borgere, medarbejdere, pårørende, ledelse og øvrige samarbejdspartnere, vil være med til at skabe og sikre rammerne, hvor borgernes trivsel altid er i fokus.

Du vil blive en del af en aktiv medarbejdergruppe, og et engageret lederteam, som med en ny teamleder vil bestå af 2 teamledere og 1 forstander samt en administration med koordinerende opgaver.

Vi er i alt omkring 65 ansatte i Helhedstilbuddet, og du vil i det daglige få teamlederansvar for en del af medarbejdergruppen, og for en del af borgergruppen, og derudover have tværgående ledelsesopgaver og sammen med resten af ledelsesteamet have et tværgående ledelsesansvar for Boligerne ved Gammelmosen.

Vi er uddannelsesinstitution og modtager pædagogstuderende og social- og sundhedsassistent elever 2-3 gange om året.

Om Bo- og dagtilbuddet

Boligerne ved Gammelmosen er et helhedstilbud efter ABL § 105, stk. 2, hvor borgerne modtager individuel bostøtte efter SEL § 83 og 85 og 18 Aktivitets- og samværs pladser efter SEL § 104.

Hvem bor i Boligerne ved Gammelmosen

Der bor 24 borgere i alderen fra 28-72 år med kognitive funktionsnedsættelser, som samtidig har diagnosticerede sindslidelser såsom OCD, skizofreni, affektive psykose, angst, demens og/eller adfærdsudfordringer.

Borgerne har behov for fysisk og verbal hjælp og støtte i varierende grad, fra moderat vejledning til fuld hjælp og støtte i alle dagligdagens funktioner, ligesom borgerne har behov for hel eller delvis fysisk og verbal støtte til hygiejne og egenomsorg. Enkelte borgere kan i perioder være selvskadende og have udad reagerende adfærd.

Vores pædagogiske tilgang og praksis tager afsæt i en rehabiliterende tilgang og en neuropædagogisk referenceramme samt enkelte områder i indsigtspædagogikken.

Gammelmosens Aktivitets- og samværstilbud

Vores Aktivitetstilbud benyttes aktuelt af to tredjedele af borgerne i Gammelmosen, og den sidste tredjedel benytter eksternt dagtilbud.

Aktivitets- og samværstilbuddet tager udgangspunkt i borgernes individuelle behov, ønsker og ressourcer, og gives både som individuelle aktiviteter og som aktiviteter i grupper.

For at sikre helhed i den enkelte borgers tilbud, er aktivitets- og samværstilbuddet en integreret del af hverdagen i tilbuddet, og aktivitets- og samværstilbud kan starte og/eller foregå i såvel Aktivitetshuset Loppen som i Gammelmosen, afhængig af borgers behov, ønsker og aktuelle psykiske tilstand.

Opgaven som teamleder
Som teamleder skal du have fokus på samarbejde og udvikling af teamarbejde, på medarbejdernes kompetencer samt udvikling af det pædagogiske arbejde med udgangspunkt i borgernes ressourcer og trivsel, det hjemlige miljø samt udvikling og implementering af et forudsigeligt og struktureret miljø.

Primære opgaver for teamlederne er blandt andet at sikre, at der arbejdes aktivt i udviklingen af den pædagogiske praksis samt at give vejledning og sparring i udviklingen af det pædagogiske faglige arbejde ligesom det forventes, at du har fokus på arbejdsmiljøet, det enkelte menneske og fællesskabet.

Derudover vil en primær opgave for den nye teamleder være at sikre fokus på dokumentationen i og af det pædagogiske arbejde, herunder arbejdet med mål og delmål.

Vi vægter et godt og nærende pårørendesamarbejde. Som teamleder vil du skulle indgå aktivt i pårørendesamarbejdet i huset, ligesom du skal vejlede og give sparring til medarbejderne i forhold til den fortsatte udvikling af pårørendesamarbejdet.

Vi forventer, at du

• Har en pædagogisk / socialfaglig uddannelse, og vi ser gerne, at du har ledelseserfaring fra en lignende stilling.
• Har erfaring og viden om mennesker med handicap og mennesker med sindslidelser, som har et særligt behov for forudsigelighed og struktur i hverdagen.
• Kan håndtere tjenestetidsplanlægning, har fokus på god ressourcestyring, logistiske opgaver samt medarbejderrelaterede opgaver.
• Har interesse for og gerne erfaring med aktivitets- og samværstilbud, og gerne på et Helhedstilbud.
• Har erfaring med dokumentation generelt, og dokumentation i og af den pædagogiske praksis.
• Er samarbejdsaktiv i en hverdag fyldt med mange forskellige ledelsesmæssige udfordringer.
• Kan fastholde den røde tråd i arbejdet, planlægge, organisere og arbejde struktureret i en travl hverdag.
• Er en synlig og empatisk leder, som arbejder omsorgsfuldt og tålmodigt, og som har etikken med i dit virke.
• Er i stand til at formulere dig skriftligt og mundtligt og er IT kyndig på brugerniveau.
• Er indstillet på at møde kl. 7 nogle af dagene i løbet af ugen og at have rådighedsvagter i nogle weekender.

Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer ugentlig, uden højeste arbejdstid.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst kombineret med lokal forhandling afhængig af uddannelse, kvalifikationer og kompetencer.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse indhentes straffeattest.

Læs mere om os på vores hjemmeside Gammelmosen.gentofte.dk

Ansøgningsfrist
Din ansøgning skal være os i hænde senest den 23. november 2025.

Tiltrædelse 1. februar 2026 eller efter aftale.

Send ansøgning og relevante bilag elektronisk via "Ansøgningsformularen".

I Humlebien hjælper vi børn med at forstå sig selv og verden gennem leg. Med pædagogisk omsorg og nærvær som udgangspunkt oplever børn fællesskab, føler sig værdifulde og får følelsen af at høre til. Trives du i en hverdag, hvor faglighed, samarbejde og refleksion går hånd i hånd? Så er du måske vores nye kollega. Om Børnekompasset

Børnekompasset består af Humlebien og Villa Berthe. Vi arbejder sammen for børns trivsel, læring, udvikling og dannelse. Vi tager altid udgangspunkt i barnets perspektiv og vægter omsorg, nærvær og inkluderende fællesskaber højt.

Humlebien er en integreret daginstitution i Gentofte Kommune. Vi holder til i et lyst, arkitekttegnet hus med en stor, grøn legeplads. Vi har 26 vuggestuebørn, 62 børnehavebørn og 18 engagerede medarbejdere, der hver dag skaber trygge og stimulerende rammer for børnelivet.

I vuggestuen arbejder vi i mindre grupper for at skabe ro, fordybelse og mulighed for at se hvert enkelt barn. Vi prioriterer omsorg, nærvær og struktur, og vi støtter børns relationer og udvikling.

Dette får du mulighed for hos os

Vi arbejder med en fast ugeplan, hvor vi bl.a. har fokus på:

• Sprog og matematik
• Sansemotorik og bevægelse
• Fri for mobberi - Sociale kompetencer og eksekutive funktioner
• "Nærværsdage”, hvor vi følger børnene tæt, nysgerrigt udforsker deres perspektiver og understøtter deres lege

Alt foregår i en legende ramme, og udelivet er en naturlig del af dagen – både på legepladsen og på ture i nærmiljøet.

• Mødet med et stærkt fagligt miljø med fokus på omsorg, leg, læring og meningsfuld deltagelse.
• Arbejde med en kultur, hvor refleksion og relationsarbejde prioriteres højt.
• Et tæt samarbejde med kolleger og mulighed for indflydelse på egen praksis.
• Faglig udvikling gennem kurser og efteruddannelse (fx diplom i fællesskabspædagogik, Sprog i samspil eller sansemotorik med Connie Nissen).
• Et godt psykososialt arbejdsmiljø med engagerede kolleger.
• En hverdag med plads til både leg, bevægelse og fordybelse.

Vores forestillinger om dig

• Er uddannet, har erfaring og brænder for arbejdet med børn 0-3 år.
• Kan arbejde selvstændigt, tage ansvar og vejlede nye kolleger.
• Arbejder anerkendende og omsorgsfuldt, med blik for barnets udvikling.
• Kan trives i en struktur, der tager udgangspunkt i børnenes behov.
• Skaber trygge og inspirerende lærings- og legeoplevelser for alle børn.
• Bidrager til et inkluderende fællesskab.
• Ser forældresamarbejdet som vigtigt og værdifuldt.
• Er nysgerrig på egen og andres praksis og deltager aktivt i teamets refleksioner.

Erfaring er en fordel, men dit engagement, faglighed og nærvær vejer tungere.

Det praktiske

Stillingen er på 34-37 timer

Du skal være uddannet pædagog

Lyder det som noget for dig? Ring til os på 39 98 29 62 – så giver vi en kop kaffe og viser dig rundt. Hvis du stadig føler, at vi passer sammen, kan du sende ansøgning og CV via ansøgningsformularen. Vi afholder samtaler løbende.

Har du spørgsmål, kan du kontakte:

• Afdelingsleder Ida S. Gornstein 📞 39 98 29 62 (tryk på Kornblomst)
• Leder Susanne Edgar 📞 28 87 02 14

Vi glæder os til at byde dig velkommen i Humlebien!

Skovshoved Vuggestue søger en pædagog på fuld tid.

Vi er en selvejdene vuggestue med 42 skønne børn, der er ligger i område tæt på skov, strand og skønne legepladser. Vi er altid i udvikling og reflektere gerne over praksis. Hos os ser vi forskellighed, som en styrke. Vi har alle det til fælles at vi møder børnene i en tryg, rolig og kærlig hverdag fyldt med nærvær, leg og læring. Vi er friluftscerificeret og suser gerne afsted i skoven med de ældste på vores el ladcykler. Vi arbejder med "farlig" leg og mestring. Madmod og sunde vaner. Rutiner og en genkendelig hverdag skaber tid til ro og fordybelse hos børnene.Vi har altid øje for det enkelte barn i det store fællesskab.

I Skovshoved Vuggestue vil du blive en del af et team, der både har traditioner og fredagsbar.

Vi ønsker en pædagog med følgende kvalifikationer:

• Du er uddannet pædagog
• Du er god til at skabe en ramme for børnene og skabe en struktur i hverdagen, så børnene ved hvad der skal foregå.
• Du arbejder anerkendende, ser barnet hvor det er og tager udgangspunkt i barnets ressourcer og behov.
• Du er nærværende, omsorgsfuld og tør sætte dig selv i spil i leg og relationer med børnene
• Du er aktivt deltagende og tør handle i praksis
• Du er mødestabil og fleksibel
• Du bidrager til det gode samarbejde og understøtter en sund reflektionskultur, hvor vi lærer af hinandens faglighed.
• Du formår at skabe rammer for gode dialoger med forældre og kollegaer, og kan inddrage nye perspektiver i dit pædagogiske arbejde
• Du ser muligheder fremfor begrænsninger og handler løsningsorienteret i praksis
• Du har viden, interesse og kan igangsætte alderssvarende aktiviteter indenfor målgruppen.
• Du arbejder selvstændigt og har lyst til at investere noget af dig selv i vuggestuen og være med til at skabe arbejdsglæde
• Du er nysgerrig i og på praksis

Kunne du tænke dig at være med på holdet er vi klar til at høre fra dig. Ordrup station ligger kun 3 minutter fra på cykel - eller en rask gåtur på ca 10 min.

Vil du se eller høre mere om stillingen i Skovshoved Vuggestue skal du ikke holde dig tilbage med at ringe eller skrive :-)

Glæder os til at høre fra dig

Kostfaglig eneansvarlig til madglade naturbørn i en lille skøn institution

Da vores køkkenansvarlige går på pension, søger vi pr. 1. januar 2026 en ny medarbejder med en kostfaglig uddannelse, til at stå for vores frokostordning for ca. 50 børn – heraf omkring 12-13 vuggestuebørn.

Om os

Børn & Miljø, Skovvej er certificeret Friluftsinstitution i 2018 af Skovskolen og Vends Motorik- og Naturskole – og har Friluftsrådets Grønne Flag. Børnene er ude langt størstedelen af dagen og spiser derfor også deres måltider udenfor i haven eller på ture. Kun vuggestuebørnene spiser deres måltider indenfor. Naturen og udelivet er rammen for vores dagligdag - og måltiderne, for de sultne og madglade børn, afstemmes efter dette udeliv.

Vores produktionskøkken ligger på 1. salen i en ældre villa og har fungeret siden 2011, hvor institutionen fik frokostordning. Vi har også en bålhytte, hvor der kan være mulighed for at svinge en grydeske i de store bålgryder – sammen med børn og pædagogisk personale.

Vi søger pr. 1. januar 2026

• En kostfaglig eneansvarlig med en relevant køkkenfaglig baggrund, 30 timer pr. uge. Som udgangspunkt inden for tidsrummet kl. 7-14.

Om jobbet

Som kostfaglig eneansvarlig får du en helt central rolle i børnenes og institutionens hverdag, hvor dine opgaver bl.a. vil være at:

• Planlægge og tilberede ernæringsrigtige måltider ud fra Fødevarestyrelsens og Sundhedsmyndighedernes anbefalinger
• Have fokus på økologi og bæredygtighed
• Stå for indkøb og varebestilling via e-handel
• Håndtere egenkontrol og fødevarehygiejne
• Arbejde med eventuelle allergier og kosthensyn
• Samarbejde med det pædagogiske personale omkring madmod og kostpolitik

Vi drømmer om,

• at du vil falde godt til i vores hus og trives med at være en integreret del af børn, forældres og medarbejderes univers
• at du er fleksibel og også kan have lyst til at deltage i vores årstidsfester
• at du har flair for at lave turmadpakker og måltider, der kan indtages i det fri året rundt
• at du evt. også vil bidrage med bagværk til børnenes frugtmåltid

Vi tilbyder

• Et køkken med stor frihed til selv at tilrettelægge hverdag og arbejdstid
• Muligheden for at deltage i Gentofte Kommunes køkkennetværk og relevante kurser
• En stab af gode kollegaer, du vil blive en del af – og et hus, hvor det er værdsat at tænke ud af boksen

Hør mere om stillingen ved kontakt til leder Vivi Fischer på tlf. 39 98 29 47.

Læs evt. om os på https://boernogmiljoeskovvej.aula.dk/

Vi indkalder løbende til samtale og ser frem til at møde dig.

Børn & Miljø, Skovvej er en selvejende institution under Gentofte Børnevenner – med driftsoverenskomst med Gentofte Kommune. Ved ansættelsen indhenter vi straffe- og børneattest. Send din ansøgning, cv og uddannelsesbevis - via ansøgningsformularen.

Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med særlige behov? Har du erfaring med medieproduktion? Og har du lyst til at være en del af en af Danmarks bedste arbejdspladser? Så er det måske dig, vi leder efter!

Raatstof Medie søger en passioneret socialpædagog til en 37 timers stilling per 1. februar 2026 eller efter aftale. Vi tilbyder et spændende og innovativt arbejdsmiljø, hvor du kan kombinere dine socialpædagogiske redskaber med dine kompetencer inden for medieproduktion.

Om os
Raatstof Medie er et beskyttet beskæftigelsestilbud på Job-, Aktivitets- og Kompetencecenteret (JAC) i Gentofte Kommune. Vi fungerer som en mindre medievirksomhed, hvor borgere med særlige behov kan arbejde med en bred vifte af opgaver inden for podcast, video, layout, tekstiltryk, musik, AI, gaming og podcast. Vi løser opgaver både for eksterne kunder og internt for JAC. Vi har blandt andet vores eget lydstudie til at indspille musik og vores eget podcaststudie.

Vi tror på, at alle kan lære nyt og udvikle sig. Derfor tilbyder vi borgerne strukturerede kurser i fx videoproduktion, lydproduktion og grafisk arbejde som en del af deres beskæftigelsestilbud for at give dem nye muligheder i livet.

Om stillingen
Din rolle vil være at understøtte borgerne i at strukturere deres opgaver og give dem pædagogisk støtte og vejledning i deres arbejde. Du behøver ikke at have erfaring med flere forskellige medier og produktioner, men det vil være et plus, hvis du har erfaring med at optage og producere lyd som fx podcasts og er vant til at begå dig i et lydstudie.

Vi søger dig, der er kreativ og engageret, og som kan samarbejde med hele teamet om at løse både små og større opgaver for vores kunder. Du skal også være klar på at tilrettelægge og afholde relevante faglige kurser for vores borgere.

Derudover skal du være med til at udarbejde pædagogisk dokumentation på borgerne og generelt indgå i det daglige produktionsarbejde i Raatstof Medie.

Bliv en del af en fantastisk arbejdsplads
JAC er fire år i træk er blevet kåret til Danmarks Bedste Offentlige Arbejdsplads. Vi har en 90 % ledelsesløs organisering, et stærkt fællesskab, en høj faglighed og en høj grad af tillid til hinanden. Vi har højt til loftet, og som medarbejder har du stor indflydelse både på dit daglige arbejde og organisationen som helhed. Du er fx med til at udtænke organisationens strategi, styre økonomien og rekruttere nye medarbejdere. Samtidig har vi rigtig gode muligheder for faglig udvikling og efteruddannelse og har eksterne oplægsholdere tre gange om året til fælles læring.

Hvem er du?

• Du har en pædagogisk uddannelse
• Du har gerne erfaring med en eller flere former for medieproduktion
• Du kan lære fra dig og møder borgerne med anerkendelse og godt humør
• Du kan arbejde selvstændigt, men også samarbejde med både sagsbehandlere, pårørende og kolleger
• Du kan formulere dig skriftligt, da der også er en del dokumentationsarbejde.

Hvad kan vi tilbyde?

• En arbejdsplads med et fantastisk arbejdsmiljø og fællesskab
• Ansættelse i et lille team med fem personaler
• Over 100 andre søde, engagerede og sjove kolleger
• Stor indflydelse på dit daglige arbejde og masser af ansvar
• Rig mulighed for faglig udvikling
• En arbejdsplads, der har en ambition om at sætte nye standarder for arbejdet med målgruppen.

Løn og ansættelsesvilkår
Vi holder første runde af samtaler tirsdag d. 2. december og anden runde af samtaler fredag d. 5. december.

Arbejdstiden ligger primært mellem kl. 7.30 -15.00 i hverdagene. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst på området. Der indhentes udvidet straffeattest ved ansættelsen.

Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Raatstof Medie på hvedage mellem kl. 9-14 på tlf.: 23 65 92 42. på Du kan læse mere om Raatstof Medie på jacinfo.dk og se eksempler på Raatstof Medies arbejde på raatstof.dk.

Drømmer du om en arbejdsplads, hvor arbejdsglæde, fællesskab og rum til forskelligheder er i centrum? Så er vores institution måske det rette sted for dig!

Hvad søger vi? Én pædagog til vores vuggestueafdeling.

Om os: Vi er en institution beliggende i naturskønne omgivelser i Ordrup. Vores institution består af både vuggestue og børnehave. Her vægter vi udelivet højt og med vores el-ladcykler og til fods udforsker vi nærområdet.

Vores vuggestue har fire stuer og huser 45 børn, mens børnehaven rummer tre stuer med 63 børn.

Vores pædagogiske tilgang: Hos os handler pædagogik om at skabe en tryg- og genkendelig hverdag for børnene, hvor de føler sig set, hørt og er en del af fællesskabet. Vi arbejder med en ressourceorienteret og relations baseret tilgang, hvor barnets trivsel og deltagelse er i centrum.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst i gode relationer – både til voksne og til hinanden. Derfor har vi fokus på at styrke børnefællesskabet og give plads til forskellighed.

Som pædagoger tager vi ansvar for at være tydelige, nærværende rollemodeller, og vi prioriterer et godt samarbejde med både forældre og kollegaer for at skabe en tryg ramme omkring børnenes liv i Adelaide.

Vi leder efter dig, som:

• Er uddannet pædagog – måske nyuddannet, måske erfaren.
• Er engageret, positiv og tager ansvar i fællesskabet.
• Kan skabe struktur og nærvær i børnenes hverdag.
• Tager initiativ og bidrager med dine ideer og kompetencer.
• Vægter udelivet og udendørsaktiviteter.

Vi tilbyder:

• Et inspirerende arbejdsmiljø med engagerede børn, familier og kollegaer, hvor omsorg, nærvær og udvikling er i fokus.
• Muligheder for faglig udvikling, deltagelse i kurser og efter/videreuddannelse.
• En positiv atmosfære præget af rummelighed, humor og godt samarbejde.
• Et arbejdsmiljø, hvor dine faglige kompetencer er værdsæt og kan komme i spil.
• En ledelse og kollegagruppe, som prioriterer god kommunikation, fællesskab og et godt arbejdsmiljø. En kultur, hvor forskelligheder værdsættes og respekteres.

Ansøgning: Hvis du brænder for pædagogisk arbejde og ønsker at blive en del af vores Adelaideteam, ser vi frem til at modtage din ansøgning. Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning snarest muligt via vores elektroniske ansøgningsformular.

Løn og ansættelsesvilkår: Løn fastsættes efter gældende overenskomst og forhandles med den relevante organisation, baseret på dine kompetencer og erfaringer. Ved ansættelse på børne- og ungeområdet indhentes der straffe- og børneattest.

Vi glæder os til at høre fra dig og få muligheden for at byde dig velkommen til vores institution, hvor vi sammen skaber en meningsfuld hverdag for børn, familier og hinanden. 😊

I Børnehuset Lunden ligger vores køkkenet midt i huset – her er du midt i alt, hvad der sker! Duften af mad blander sig med børnelatter, små hænder kigger nysgerrigt over kanten, og hvert måltid bliver et fælles øjeblik.

Som køkkenansvarlig er du hjertet i huset – du skaber madglæde, tryghed og nysgerrighed, samtidig med at børnene kan følge med og lære undervejs. Her summer huset af liv og nysgerrighed, og mad bliver mere end bare et måltid.

Dine opgaver

• Du får ansvaret for køkkenet – og friheden til at sætte dit eget præg. Her er plads til at være kreativ, afprøve idéer og lave mad med som du syntes.

Du kommer til at:

• Lave sund og varieret mad til ca. 100 børn og voksne
• Udarbejde madplaner og bestille varer
• Forberede madpakker til ture
• Sørge for egenkontrol, rengøring og gode rutiner
• Inspirere både børn og voksne til madmod og madglæde

Vi tilbyder

• Et åbent køkken midt i huset, hvor du er en del af fællesskabet
• Stor frihed til selv at planlægge og udvikle madplaner
• En arbejdsplads med engagement, smil og samarbejde
• Et børnehus omgivet af grønne områder ved Charlottenlund Travbane
• Nem adgang med tog, cykel eller bil – og gode parkeringsforhold

Vi håber, du

• Elsker at lave mad fra bunden med fokus på smag, sundhed og sæson
• Går op i bæredygtighed, økologi (vi har sølvmærket) og minimalt madspild
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret, men stadig trives midt i husets liv
• Ser køkkenet som en del af børnenes verden – hvor mad er noget, man både lærer af og samles om
• Har lyst til at bruge din kreativitet – her er plads til at eksperimentere og finde på nyt.

Kig forbi til en kop kaffe og se vores hus – eller send din ansøgning med det samme.

Vi holder samtaler løbende og glæder os til at møde dig!

Julie Obelitz-Allingham, daglig leder

jeb@gentofte.dk

39 98 29 90 | 21 37 24 96

Børnehuset Lunden, Charlottenlund

Lindely er et plejehjem med 65 boliger, hvor vi hver dag arbejder målrettet for at skabe trygge, meningsfulde rammer for vores beboere. Vi lægger stor vægt på omsorg, respekt og høj faglighed, og vi bruger og udvikler vores kompetencer sammen. Vi arbejder forebyggende med en rehabiliterende tilgang og med respekt for det enkelte menneskes ønsker og behov.

Vi står desuden foran en større udvidelse med opførelse af 80 nye boliger, hvilket åbner for nye muligheder og udvikling for hele medarbejdergruppen

Dine arbejdsopgaver består bl.a. af

• Indgå i helhedsplejen og kontaktpersonordning
• Skabe god relation til beboere og pårørende
• Udføre sundhedsfaglige indsatser hos beboerne - vi oplærer alle i alt det de må.
• Indgå i tæt samarbejde med assistent kollega på "søster" etage og den faglige koordinator
• Dokumentationsarbejde i Nexus
• Være resourceperson indenfor forskellige emner - og hermed indgå i netværk på tværs af kommunen.
• Fast ugentligt sygepleje og assistentmøde
• Fast 15 faglige minutter hver uge, hvor vores udviklingssygeplejerske underviser.

Vi ønsker, at du:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent med dansk autorisation gerne med oplæringsvejlederuddannelse eller lyst til at tage den.
• Har erfaring fra primær sektor
• Er ansvarlig, engageret og fagligt velfunderet
• Arbejder med en rehabiliterende tilgang og med respekt for det enkelte menneskes ønsker og behov.
• At du har indgående kendskab til Nexus og FSIII
• Kan arbejde ud fra Gentofte kommunes værdier. Kompetent, ordentlig og rummelig

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i udvikling med fokus på kvalitet og faglighed
• Et stærkt og hjælpsomt kollegialt fællesskab
• Indflydelse på egen arbejdsdag og udvikling
• Introduktion der matcher dine behov.
• Tæt samarbejde med udviklingssygeplejerske, der hvor forbedringsindsatser iværksættes på afdelingen.

Det praktiske:

Stillingen er på 35 - 37 timer om ugen i dagvagt med weekendvagthver 4. weekend og 2 helligdage jul og 3 i foråret.

Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2025 eller snarest derefter.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingslederne:

Suzette Poulsen sapu@gentofte.dk tlf. 21 82 05 41

Latifa El Barkarni late@gentofte.dk tlf. 21 78 75 26

Du er også velkommen til at kontakte os, hvis du har lyst til at komme på besøg og få en rundvisning.

Løn og ansættelsesforhold svarede til gældende overenskomst for syge- og sundhedsplejersker mellem KL og FOA - Fag og arbejde

Gentofte Kommune er en lærende organisation, og vi er uddannelsessted for social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende.

Ansøgningsfrist: 23.11.2025

Stillinger i Gentofte Kommune er som udgangspunkt på fuld tid. Vi er en fleksibel arbejdsplads, og andet timetal kan eventuelt aftales

Hos Lundø får du en unik mulighed for at arbejde i et støttende og udviklende miljø, hvor vi sammen skaber trygge rammer for børn og unge med varigt nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsniveau. Hvis du brænder for at gøre en forskel og ønsker at være en del af et engageret team, er du lige den kollega, vi søger.

Om os

Lundø er en døgninstitution i Gentofte med 20 aflastningspladser for hjemmeboende børn, unge og voksne mellem 0 og 23 år. Vi tilbyder aflastningsophold for børn og unge med betydelig og varig nedsat funktionsevne. Vores team består af 40 faste medarbejdere og ca. 20 tilkaldevikarer, som arbejder med en bruttogruppe på 70 børn og unge.

Vores opgave

Trivsel – Udvikling – Selvstændighed – Fællesskab

Vi kombinerer aflastning for forældrene med støtte til børnenes og de unges trivsel og udvikling. Vi har fokus på at skabe gode rammer for trivsel og udvikling, som både imødekommer den enkeltes behov og understøtter fællesskabet og sociale relationer. Arbejdet er forankret i samarbejde med forældre, netværk og fagpersoner.

Dine primære opgaver

• Introduktion og opstart af nye børn og unge, hvor du fungerer som bindeled mellem familierne og institutionen.
• Være kontaktpædagog for en mindre gruppe børn/unge/voksne, som du vil følge tæt.
• Arbejde i skiftende vagter mellem kl. 6 og 23 på hverdage og hver anden weekend.
• Udføre administrative opgaver, herunder daglig dokumentation i vores elektroniske dagbog og udarbejdelse af årlige statusrapporter.
• Planlægning og deltagelse i udflugter og kulturelle oplevelser i weekender og helligdage.
• Personlig pleje og støtte til børnene og de unge, hvor du vil blive grundigt oplært og tilbudt relevante kurser.

Vi tilbyder

• Dejlige børn og unge samt dygtige, positive og engagerede kolleger.
• Intern grunduddannelse i neuropædagogik i efteråret for hele huset.
• Ansvar og medindflydelse på opgaveløsning.
• Fleksibelt arbejdsskema og tid til administrative opgaver.
• Alsidige opgaver, hvor ingen dag er ens – vekslen mellem arbejdet på gulvet og samarbejdet med forældre og eksterne samarbejdspartnere.
• En arbejdsplads med fokus på faglig og personlig udvikling.
• Løbende team supervision og mulighed for at deltage i relevante kurser.
• Fokus på tværfaglighed og samarbejde.

Vi ønsker, at du

• Har lyst til at gøre en forskel for børn og unge som har særlige udfordringer i livet.
• Tager udgangspunkt i børnenes og de unges udvikling, ressourcer og behov.
• Står på fagligheden og har fokus på at samarbejde.
• Skaber en tryg atmosfære med struktur og genkendelighed.
• Har erfaring med dokumentationsarbejde og kan arbejde struktureret.
• Handler i tillid, tager ansvar og reflekterer over dit arbejde.
• Vi værdsætter mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at ansøge

Kompetencer og tilgang

Vi arbejder med neuropædagogik og low arousal metoder. Vores tilgang er:

• Sammen med barnet
• Lære af erfaringer
• Talent og passion som drivkraft
• Klarhed og ansvar

Om Lundø

Aflastningsinstitutionen Lundø er en takstfinansieret virksomhed under Gentofte Kommune. Vi yder aflastning til børn og unge 0-18 år efter § 66 stk. 6 i Serviceloven samt til voksne 18-23 år efter § 107 i Serviceloven. Du kan læse nærmere om Lundø på vores hjemmeside www.lundø.dk, eller ringe til os, og vi vil med glæde supplere med flere oplysninger om, hvad Lundø er.

Er du interesseret?

Vi søger medarbejdere med en socialpædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Ansøgningsfrist: løbende

Samtaler: løbende

Har du brug for flere oplysninger, kan du kontakte konstitueret forstander på Lundø Torben Østergaard Myhre på tlf. 51 39 68 92 eller faglig leder Amanda Taiger Ibsen på tlf. 91 17 73 63.

Løn og ansættelse

Stillingen er en fastansættelse på 32-35 timer om ugen.

Løn følger gældende overenskomst og bliver forhandlet med relevant faglig organisation. På Lundø giver vi naturligvis den overenskomstmæssige løn, men vi har også et lokalt forhandlede tillæg efter 2 og 6 års ansættelse. Der indhentes straffeattest og børneattest før ansættelse.