Københavns Kommune

Ledige job hos Københavns Kommune i andre kommuner.

Københavns Kommune

Børne- og ungerådgiver til Ungeliv i Din Sociale Indgang, Børn Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave

København

Ungeliv søger en dygtig børne- og ungerådgiver, som har lyst til at være en del af en engageret kollegagruppe, der brænder for at skabe udvikling og trivsel for unge og deres familier.

Om stillingen
Som børne- og ungerådgiver i Ungeliv får du ansvaret for sagsbehandlingen i et antal ungesager, som du i tæt samarbejde med de unge, familierne, dine kollegaer og resten af husets mange kompetente fagpersoner vil arbejde for at skabe en positiv udvikling i.

Vi har en spændende og bred målgruppe, bestående af unge med forskellige former for udsathed. Det kan være alt fra kriminalitet til psykiatriske diagnoser, funktionsnedsættelser, misbrug eller svære opvækstvilkår.

Du vil også få mulighed for at arbejde med en bred vifte af indsatser for de unge, herunder både støttende indsatser, kompenserende støtte og anbringelser, hvor formålet er at skabe progression og stabilitet for den unge uanset indsatsniveau.

Målet for de unge vil være det selvstændige unge- og voksenliv, og fokus vil derfor være på overgangen fra skoleliv til ungdomsliv herunder beskæftigelse, uddannelse, og eventuelle videre indsatser i Din Sociale Indgang – Unge.

Om Ungeliv
Ungeliv består af ca. 24 børne- og ungerådgivere, tre kriminalitetsmedarbejdere, seks medarbejdere i den kriminalitetsforebyggende indsats Den Korte Snor, to medarbejdere i projekt U-Space, to teamledere og én afdelingsleder.

Som børne- og ungerådgiver i Ungeliv får du en fast sagsstamme på cirka 25 unge i alderen 14-23 år, og du vil arbejde med alle sagsfaser.

Vi arbejder med medstyrende teams, hvor du som børne- og ungerådgiver bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab med makkerskaber omkring de komplekse sager, og hvor du har har tæt faglig sparring med dine kollegaer og nærmeste leder. Dette skaber rammer for vidensdeling og faglig udvikling, både individuelt og på tværs af teamet.

I Ungeliv har vi et skærpet fokus på at inddrage den unges stemme kontinuerligt, iværksætte tidlige og rettidige indsatser for de unge og familierne, herunder at finde løsninger i familiens netværk, lokalområdet og civilsamfundet.

Vi vægter borgerens retssikkerhed højt, og har dermed høje forventninger til praksis, skriftlighed, tæt inddragelse og kontakt til den unge, samt systematisk dialog med vores samarbejdspartnere, som står for den støtte, som vi iværksætter omkring den unge.

Om dig
Du har uddannelsesbaggrund som socialrådgiver/socialformidler eller lignende. Det er en fordel, hvis du tidligere har beskæftiget dig med myndighedsarbejdet på børne- og/eller ungeområdet, og hvis du har erfaringer med at arbejde i DUBU og med SOS og/eller ICS-metoden.

Som børne- og ungerådgiver skal du kunne fungere som facilitator for forandring i familierne og påtage dig myndighedsrollen med mod og ansvar.

Vi lægger vægt på, at du har en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til arbejdet, og at du er udviklingsorienteret. Du skal turde at stille krav og være insisterende, samtidig med at du skal inddrage de unge og familier, som du samarbejder med.

Det er vores grundlæggende værdi, at solid faglig kompetence går hånd i hånd med det konstruktive samarbejde. Vi kan og vil samarbejde med alle omkring vores socialfaglige vurderinger.

Det får du hos os
I VVK lægger vi vægt på at være en arbejdsplads med højt til loftet både fagligt og socialt, hvor vi værdsætter, at den enkelte bidrager med gode ideer og initiativ. Vi har en ambition om at gøre myndighedsrollen til et klart karrierevalg, hvor man som socialrådgiver har mulighed for at udvikle sig fagligt og bringe sine socialfaglige kompetencer i spil.

Hos os står du ikke alene med sagerne. Tværtimod kan du forvente, at vi tager et fælles ansvar for sagsbehandlingen, og at du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor vi interesserer os for og hjælper hinanden.

Det er vigtigt for os at tage godt imod nye kolleger. Du bliver derfor tilbudt et introforløb, hvor du får en individuelt tilrettelagt introplan samt en mentor, som vil hjælpe dig med stort og småt i din første tid. Derudover kommer du til at have hyppig sagsgennemgang med din nærmeste leder i de første tre måneder.

Derudover vil du hos os møde

En organisation, hvor trivsel og arbejdsglæde vægtes højt, og hvor vi opfatter os selv som en enhed, der løser opgaverne i fællesskab
Muligheder for at specialisere dig indenfor ét eller flere områder og indgå i udviklingsprojekter, faglige aktiviteter mv. efter interesse
God faglig sparring fra kollegaer og ledelse samt supervision
En arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab og mange sociale arrangementer
Fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejde og en god kantineordning.

Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Vi har lang torsdag og en kort fredag.

Den faste stilling er til besættelse 1. januar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT.

I forbindelse med ansættelserne indhenter vi udvidet børne- og straffeattest og tager referencer.

Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stillingen eller VVK, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Christine Kjeldgaard Pejstrup på 21 65 56 61 eller teamleder Nadja Brandt Jahnsen på 30 45 39 52.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler onsdag den 26. november.

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Sundhedsfaglig vågen nattevagt til det socialpsykiatriske botilbud Rønnebo i Brønshøj

København

Arbejder du bedst om natten? Ved du, hvordan du skaber ro og tryghed for beboerne ud på de små timer? Og har du lysten til et godt kollegaskab med din faste makker?

Så har vi et spændende job til dig.

Et trygt hjem med specialiseret støtte
Rønnebo er et § 108-botilbud for mennesker med psykiske udfordringer som skizofreni og svære affektive forstyrrelser med tilbagevendende psykoser. Her bor 64 beboere i alderen 30-87 år. Nogle beboere har tillige somatiske sygdomme eller fysiske funktionsnedsættelser, og andre står tillige over for udfordringer med misbrug, som vi håndterer i tæt samarbejde med eksterne specialister.

Flere af beboerne har brug for støtte til social kontakt og til at indgå i samfundslivet generelt.

Vi støtter beboerne
Du vil få arbejdsplads på botilbuddet Rønnebo og vil sammen med en kollega dække nattevagten 7/7 fra mandag til søndag i ulige uger. To andre faste nattevagter dækker modsatte vagtuge.

Vores mål er, at

de beboere, hvis største udfordring er deres psykiatriske sygdom, støttes i at tage ansvaret for eget liv tilbage og lærer at håndtere deres psykiatriske udfordringer, så de på sigt kan flytte i mere selvstændig bolig
de beboere, som ud over deres psykiatriske sygdom tillige har somatiske sygdomme, støttes i at tage så stort ansvar for eget liv som muligt og motiveres til at leve et tilfredsstillende liv på botilbuddet

Vi arbejder recoveryorienteret og rehabiliterende. Vi har altid øje for ligeværd mellem mennesker og har stor respekt for det enkelte menneskes selvbestemmelsesret samtidig med, at vi er forpligtet til at leve op til vores omsorgspligt.

Her finder du portrættet af en af vores gode kontaktpersoner Karin. Her fortæller hun bl.a. om, hvordan hun opfatter sin egen rolle som kontaktperson for beboerne, og hvorfor det giver så god mening at arbejde på Rønnebo.

Vi kan tilbyde

fast nattevagts-kollega med sundhedsfaglig uddannelse
et godt nattevagtsteam med lyst til at samarbejde, fx ved behov for at bytte vagter
god mulighed for kontakt til ledelse da denne ofte møder kl. 07.00
minimum fire årlige nattevagts-personalemøder med ledelsesdeltagelse
introduktion efter behov herunder til medicinhåndtering

De natlige opgaver vil blandt andet bestå af

observation af og tilsyn med udvalgte beboere
omsorgssamtaler/socialpædagogisk støtte efter behov
besvarelser af nødkald
udlevering af pn-medicin
personlig pleje fx bleskift ved behov
håndtering af sociale konflikter efter behov
lettere praktiske opgaver ad hoc
sygeplejefaglige opgaver fx kateter eller stomi-pleje ved akut behov
mindre administrative opgaver ved behov
dokumentation

Vi forventer, at du

har en sundhedsfaglig uddannelse
har lyst til at arbejde udelukkende i nattevagt
har faglig viden om og gerne erfaring med at arbejde inden for psykiatrien
har kendskab til somatiske sygdomme og fysiske funktionsnedsættelser
har forståelse for og lyst til kompleksiteten i at arbejde i et botilbud, hvor nattens opgaver spænder mellem socialpædagogisk støtte, medicinudlevering, somatisk pleje og meget mere
evner skriftlig formidling, har blik for både detaljen og helheden og ser dokumentation som et vigtigt element i kerneydelsen
kan samarbejde og kommunikere hensigtsmæssigt på tværs af vagtlag med kolleger og ledelse
har PC- og IT-kompetencer – herunder kan betjene Outlook, skrive mails og anvende Word

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Vi ønsker stillingen besat den 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Arbejdstiden er på fuld tid med vagter i lige uger. Det vil sige syv arbejdsdage i træk og derefter syv fridage i træk. Der vil være få undtagelser ifm. kurser og personalemøder. Vi er en fleksibel arbejdsplads, der tilstræber at dit arbejdsliv- og fritidsliv hænger sammen.

Arbejdstiden er fordelt i rul af 7/7 med opstart mandag i ulige uger.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, eller har du lyst til at besøge vores botilbud, er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Signe Vogel på 23 70 96 46 eller afdelingsleder Karin Landin på 20 59 98 53.

Du kan også læse mere om Rønnebo på Københavns Kommunes hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og dokumentation for gennemført uddannelse.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 21. november 2025
Vi afholder 1. samtale løbende og evt. 2. samtale den 25. november 2025.

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagogisk personale til ambitiøst og velfungerende arbejdsfællesskab i Krible-Krable

København

Er du optaget af at skabe stabile og udviklende relationer til børnene?
Og er du interesseret i at blive en del af et nytænkende arbejdsfællesskab?
Da to af vores dygtige personaler har valgt at prøve kræfter med noget nyt, søger Krible-Krable pædagogisk personale til både børnehaven og vuggestuen.

Forventninger og ønsker
Du er uddannet pædagog (eller har en anden relevant uddannelse), og du må også gerne være nyuddannet. Måske har du fra uddannelsen stiftet bekendtskab med børn i udsatte positioner, eller måske har du gennem dit arbejdsliv fået interesse for dette arbejdsområde. Du kan også være pædagogmedhjælper med erfaring. Det afgørende er, at du er optaget af at skabe gode stabile relationer til børnene – de skal være glade og trygge ved at gå i institution. Vi har en blandet børnegruppe, og det er vigtigt, at du er aktivt opsøgende og vedholdende i din kontakt med børnene og deres forældre. Du skal have et blik for differentierede deltagelsesmuligheder og kunne arbejde med at åbne børnenes blik for omverden og naturen uagtet deres udgangspunkt.

Vi har en høj andel af sprogligt udfordrede børn, derfor ser vi gerne ansøgere med stærke kompetencer indenfor dette.

Vi har tilknyttet en spejderhytte i Allerød og en bus, der køres af en pædagog, som er ansat til at være fast i skoven. Stuerne skiftes ugevis til at køre med bussen (vuggestuen samlet hver 4. uge), derfor skal du også have lyst til være ude i naturen, og være med til at dele den glæde med børnene.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Du får fagligt dygtige og udviklingsorienterede kolleger. Derudover sørger vi selvfølgelig for et introduktionsforløb, der er tilpasset din erfaring og dine kvalifikationer.

Hos os får du også en hverdag med udgangspunkt i de behov, et barn har, og hvor vi med udgangspunkt i et årshjul og fælles temaer arbejder med det, der optager børnene og med at stimulere deres nysgerrighed ift. hinanden og omverden. Vi tilbyder et fagligt sparringsmiljø bl.a. ift. anvendelse af specialpædagogik og skabelse af mangfoldige børnefællesskaber. Derudover kan vi friste med et godt arbejdsmiljø, en masse stjernestunder, et godt kollegialt sparringsmiljø og ikke mindst et fælles ansvar for at løse vores arbejdsopgave både i vuggestuen og børnehaven.

Vi er optagede af den pædagogiske intention, det faglige formål og effekten for barnet, i alt hvad vi foretager os. Vi skal fremover til at arbejde med pædagogisk indretning af vores lege/lærezoner. Vi er lige pt. i gang med at arbejde med struktur og systematik, så alle børn oplever en samstemthed i de pædagogiske tilbud og aktiviteter. Vi er derudover optagede af at skabe de bedste legemuligheder, og hver stue skiftes bl.a. til at stå for 'ugens leg' på legepladsen.

Lidt om os
Krible-Krable ligger på Nørrebro i et tidligere udsat boligområde, og det har betydning for den demografiske sammensætning af børnene – især i børnehaven. Vi er normeret til tre børnehavegrupper med ca. 18 børn og to vuggestuegrupper med 12 børn. I normeringen indgår tre basispladser til børn med særlige behov. Samlet er vi mellem 18 og 20 ansatte.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan tiltræde snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Anja Præstekjær-Schmidt på 24 52 39 94 eller pædagog med ledelsesfunktion Trine Kingo på 23 48 75 57.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 21. november 2025
Vi holder samtaler løbende.

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Gør en forskel på farten som akutsygeplejerske i Københavns Kommunes Udkørende Akutteam

København

Genopslag

Er du sygeplejerske med passion for komplekse og akutte situationer?
Kan du lide at finde smarte løsninger til den specialiserede og komplekse sygepleje i borgerens eget hjem?
Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Vi kører på opgaver hos alle slags mennesker i hele Københavns Kommune, og vi arbejder målrettet på at forebygge unødvendige indlæggelser og behandler borgerne der, hvor de er. Akutteamet rykker ud til både unge og ældre borgere i eget hjem, så de ikke skal 'rykke ind' på hospitalet.

Lige nu søger vi en sygeplejerske på 32-37 timer om ugen. Arbejdstiden er kl. 07.30-23.30, så her er ingen nattevagter. Du skal kun arbejde hver 4. weekend i 8- og/eller 12-timersvagt. Vagttimerne bliver lagt i samarbejde med dig og afdelingens øvrige drift.

Din primære opgave bliver at skabe sygeplejefaglig værdi i hele Københavns Kommune. Du udfører vurderinger af borgere og komplekse sygeplejefaglige opgaver. Du tilbyder også sygeplejefaglig sparring og vejledning til sundhedsfaglige kolleger både telefonisk og på stedet.

Vi visiterer selv opgaverne, og vi har et tæt samarbejde med praktiserende læger, 1813, hospitaler og sundhedsfagligt personale fra hjemmesygeplejen og plejehjem.

Ring eller send en sms til akutteamets afdelingsleder Mads Heisterberg på 21 67 35 08 eller faglige sygeplejeleder Susanne Johansen på 30 62 06 23, hvis du vil høre mere om stillingen og dine muligheder hos os – vi går langt for vores medarbejdere. Du er også altid velkommen til en kop kaffe og en rundtur i en af vores veludstyrede akutbiler. Vi glæder os til at møde dig.

Det kræver erfaring at være en del af det udekørende akutteam, så tag din viden fra hjemmesygeplejen, hospitalerne (gerne akutmodtagelsen, anæstesi- eller intensivafdelingen) og andre akutte enheder med, for vi har brug for netop dig.

Når vi rykker ud til borgere med akut opstået eller akut forværring i sygdom, er der brug for vores specialiserede viden. Det kræver solid erfaring hurtigt at 'læse' situationen og finde på kreative løsninger i borgerens hjem. Du kører ud alene, men din kollega er altid kun et opkald væk.

Vi vil derfor rigtig gerne høre fra dig, der er uddannet sygeplejerske med flere års erfaring fra praksis – og gerne specialiseret erfaring indenfor akutområdet fx akutmodtagelse, anæstesi eller intensivafdeling. Vi søger også en sygeplejerske med gode pædagogiske og formidlende evner til gavn for borger, pårørende og vores sundhedsfaglige kolleger.

Det er vores forventning, at du arbejder og handler selvstændigt med udgangspunkt i gældende arbejdsgange og instrukser. Du skal også være god til at opbygge tillidsfulde relationer til borgeren og vores mange samarbejdspartnere.

Grundig introduktion, fortsat læring og mulighed for karriereudvikling
Når du bliver ansat hos os, sørger vi for at klæde dig godt på, før vi slipper dig løs. Du får en mentor og starter med tre måneders introduktion og oplæring, hvor du blandt andet følges med en kollega de første uger, indtil du er klar til at rykke ud på egen hånd.

Din nye hverdag vil også bære præg af høj fleksibilitet og et fantastisk kollegialt fællesskab med erfarne sygeplejersker samt en sygeplejefaglig leder og en leder. Ofte starter vi vagten sammen i vores lokaler i Københavns Nordvestkvarter eller mødes senere på kontoret, hvor vi vender faglige udfordringer og plejer de kollegiale relationer.

Der er mange muligheder for at videreudvikle dig personligt og fagligt, fx særligt tilrettelagt undervisning som vedligeholder og udvikler vores høje faglighed, og vi er nysgerrige på, hvordan vi kan understøtte din fremtidig karrierevej med forskellige uddannelsesmuligheder.

Ansættelsesvilkår
Det er som udgangspunkt en fast stilling på 32-37 timer om ugen. Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst og er baseret på dine erfaringer og kvalifikationer. Vi håber, du kan starte den 1. februar 2025.

Mere information
Henvend dig endelig på 21 67 35 08, hvis du har spørgsmål.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest tirsdag den 9. december 2025
Vi forventer at holde samtaler den 15.-16. december.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores hverdag.kk.dk.

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælper til flyverfunktion i dagtilbuddet Rosengårdens børnehaveafdeling på Østerbro

København

Vores medhjælper skal på højskole, og vi søger derfor en ny, dygtig medhjælper til flyverfunktion primært i vores børnehaveteam. Da vi ønsker mest muligt stabilitet for børnene, håber vi, at du kan se dig selv i jobbet gennem længere tid.

I din funktion som 'flyver' i børnehaven, skal du sammen med dine øvrige kolleger hver dag sikre en kvalitetsfuld dag for vores børnehavebørn. Du skal trives i et sjovt og spændende arbejde på tværs af vores tre børnehavegrupper, hvor du som ekstra medarbejder i børnehaven og som flyver kommer til at lære alle børn, forældre og kolleger at kende. Du kan for en periode være ekstra voksen på en stue, eller skulle dække fravær (møder, ferie, kursus) enten planlagt eller akut. Uanset hvad, så kræver det, at du er fleksibel og kan træde ind på en stue og være en ressourcefyldt
medhjælper alt imens, vi har det sjovt.

Du skal være med til at gøre en forskel
I Rosengården bliver du en del af et team og en personalegruppe, der et kendetegnet ved ønsket om at skabe høj faglig kvalitet. Vi arbejder med fokus på en reflekterende og struktureret pædagogisk praksis og prioriterer samarbejde, medbestemmelse og indflydelse højt.

Det forventer vi af dig
Da vi ikke har et højt sygefravær i Rosengården forventer vi, du er mødestabil – vi ved, det er vigtigt for at skabe de bedste muligheder for vores børn. Du kan være i børnehøjde og kan lege med børn. Du er struktureret, tydelig og imødekommende. Du bliver en vigtig medarbejder i hverdagen, hvor du skal kunne se muligheder og være fleksibel. Vi forventer, at du er åben for sparring og udvikling af fælles og egen praksis, og at du kan se dig selv som en del af et arbejdsfællesskab. Et arbejdsfællesskab, hvor nysgerrighed, samarbejde, indflydelse, medbestemmelse og fælles faglig udvikling er kernen. Du skal kunne kommunikere tæt med kolleger og forældrene i hverdagen, og kunne begå dig elektronisk. Sidst, men ikke mindst, skal du ønske at gøre en forskel for vores børne i hverdagen.

Hvem er vi?
Vi bor på Indre Østerbro, hvor vores tre vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper har mange og gode kvadratmeter at udfolde sig på både inde og ude. I Rosengården arbejder vi med forandring og udvikling på mange niveauer. Vi arbejder ud fra en reflekterende praksis. Vores fælles fokus er i øjeblikket på børns leg samt ude- og indemiljøer. Vi har pædagoger i alle vores grupper, dygtige medhjælpere og studerende.

Vi er en del af Indre By/Øøsterbro Klynge E ved Trianglen. Klyngen består af seks enheder med fælles klyngeleder. Vi samarbejder på tværs – her kan nævnes faglige fyrtårne, TRIO-samarbejde, arbejdsmiljø, praktikudvalg m.m.

Ansættelsesvilkår
Stillingen erpå 37 timer om ugen med tiltrædelse den 12. januar 2026 eller snarest derefter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Mette Breining Bremer på 21 59 38 01.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og evt. uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest tirsdag den 25. november 2025
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

To pædagoger til vores fantastiske institution Lyngholmen – en lille institution med høj pædagogisk kvalitet

København

To af vores medhjælpere skal studere, og derfor vælger vi at slå to pædagogstillinger op. Da vi er et hus med høj faglig kvalitet, ønsker vi at have endnu flere uddannede pædagoger ansat og kan tilbyde nyuddannede en god start på deres pædagogkarriere.

Vi søger en pædagog til børnehaven og en til vuggestuen, så hvis du er uddannet til februar 2026, har du nu muligheden for at få arbejde, inden du er færdig med studiet.

Lidt om os
Vi brænder for kerneopgaven og vægter både arbejdsglæde og trivsel højt, hvilket ses i vores trivselsundersøgelse og flotte pædagogiske tilsynsrapport. Du vil blive en del af et arbejdsfællesskab, hvor din indsats bliver værdsat, og hvor der er fokus på psykologisk tryghed i personalegruppen.

Lyngholmen åbnede i 2020, og er en lille institution med to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Institutionen er beliggende i den nye bydel Engholmen tæt ved Fisketorvet og tæt på den nye metrostation Enghave Brygge.

Vi er en del af Klynge G i VVK i Københavns Kommune, og vi arbejder sammen med de seks andre dagtilbud i vores område, hvor vi har fælles overordnede mål, har netværk på tværs, sampasning i lukkedagene, fælles bestyrelse og fælles MED-udvalg m.m.

Vores pædagogiske arbejde i praksis
Vi arbejder altid med at styrke børnenes kompetencer gennem udviklende læringsmiljøer og har i år og næste år fokus på de fysiske læringsmiljøer og det pædagogiske personales deltagelse i børneinitieret leg.

Vores arbejde tager afsæt i forskning om udvikling af inspirerende læringsmiljøer og kvalitetsudvikling i dagdagtilbud. Vi planlægger, evaluerer og justerer løbende de tiltag, vi sætter i gang. Derfor får du god mulighed for at byde ind med din viden og dine idéer.

Vi arbejder ud fra pædagogiske didaktiske overvejelser, der understøtter det mangfoldige børnefællesskab. Hver gruppe har faste stuemøder ugentligt, og alle pædagoger har ligeledes forberedelsestid en gang om ugen. Desuden har børnehaven fællesmøde hver anden uge, og børnehaven og vuggestuen har fællesmøde en gang om måneden.

Det gør, at vi udvikler pædagogikken i Lyngholmen sammen og sikrer, at der bliver fyldt masser af faglighed ind i hverdagens rutiner og aktiviteter.

Vores forventninger til dig

Du er uddannet pædagog og har lyst til at gøre en forskel for vores børn. Vi ønsker altid at udvikle os, og det skal du have mod og lyst til
Du er en nysgerrig pædagog, der finder glæde og udviser engagement, nærvær og autenticitet i samværet med børnene
Du er er fagligt funderet
Du har en ide om, hvad du vil med børnene, så de lærer hele dagen, og får udfordret deres potentialer
Du har samarbejdskompetencer og kan bidrage til planlægning og struktur
Du er fleksibel og stabil
Du har lyst til at være en del af et udviklende arbejdsfællesskab

Hvad kan vi tilbyde dig

En arbejdsplads i udvikling, hvor du kan være med til at bidrage til den faglige kvalitet
Gode kollegaer som vægter det professionelle arbejdsfællesskab højt
Tid til forberedelse af de pædagogiske aktiviteter og arbejdet med bl.a. dialogprofiler og handleplaner
Faglig sparring bl.a. ved 1:1- samtaler med pædagogiske leder tre gange om året
Faglig sparring i netværk på tværs af klyngen
En engageret forældregruppe, som tager del i deres børns institutionsliv, trivsel og udvikling
Højt humør og god stemning i huset

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål kan du kontakte pædagogisk leder Dorthe Holm på 21 56 46 92. Du er også altid velkommen til at komme forbi og se stedet.

For yderligere information se Lyngholmens hjemmeside: https://lyngholmen-kk.aula.dk/

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingerne er på 37 timer om ugen og med tiltrædelse den 1. december 2025 eller hurtigst muligt. Vi venter gerne på de rigtige pædagoger.

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst, og i forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Vedhæft uddannelsesbevis samt andre relevante dokumenter sammen med din ansøgning og CV.

Søg via nedenstående link senest lørdag den 22. november 2025
Vi holder løbende samtaler.

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 22/11/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Kontaktperson til Sundbyhus – et specialiseret socialpsykiatrisk botilbud med høj medarbejdertrivsel

København

Sundbyhus er et specialiseret socialpsykiatrisk botilbud til borgere med samtidigt aktivt misbrug og psykiske udfordringer. Oftest udfordringer i form af sindslidelse.

Sundbyhus ligger på indre Amager, ikke langt fra Københavns Universitet og Amagerbro Metro.

Vi byder på et virkeligt godt (social)psykiatrisk fagligt miljø, og vi byder på et veludbygget tværgående og tværsektorielt samarbejde. De ting giver sig udslag i indsatser med velkoordineret sammenhæng, og det giver sig udslag i gode resultater, også med hensyn til recovery og dermed ”flow” til mindre støttende eller til ikke-dobbeltdiagnose specialiserede botilbud. Eller i nogle tilfælde til eget hjem.

Heldigvis er ovenstående kombineret med en høj grad af oplevet medarbejdertrivsel.

Trivselsundersøgelse i 2025 (100% besvarelse) gav score på 6,3 af max. 7 mulige på spørgsmålet: ”Vil du anbefale andre at søge en stilling på din arbejdsplads?”. Langt de fleste enkeltspørgsmål besvares over 6.

Du kan læse lidt om Sundbyhus i kort PowerPoint-form her hos Sundhedsstyrelsen: Konference om fremme af mental sundhed og indsatser for mennesker med psykiske lidelser - Sundhedsstyrelsen.

Du kan finde en artikel om os i Fagbladet FOA nr. 2/2022.

Hvem er du?
Du har lyst til at prøve at arbejde i et spændende socialpsykiatrisk speciale, på et botilbud med godt styr på kerneopgaverne og på samarbejdet internt og tværgående og med gode kolleger. Du har en af grunduddannelserne: pædagog, social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, ergoterapeut eller socialrådgiver.

Du har lyst til og faglig interesse for arbejdet med mennesker, som er belastede dobbelt af både misbrug og sindslidelse. Det er en fordel, hvis du har erfaring med det, men det er ikke et krav. Vigtigst er, at du ejer bred faglig nysgerrighed – og du også har både ro, overblik og empati.

Du kan lide at arbejde selvstændigt som kontaktperson – og du er samtidig glad for at indgå i tværfaglige teams med fokus på faglig sparring og for at deltage i intensiv brobygning til eksterne samarbejdspartnere.

Du finder det både spændende og rart at arbejde med afsæt i et veludbygget tværfagligt, tværgående og tværsektorielt samarbejde med andre aktører. Et samarbejde, du er aktivt med til at videreudvikle.

I stedet for detaljeret at få at vide hvad du skal, så holder du af at kunne identificere behovet for en indsats, at planlægge og udføre den og evaluere den – og du elsker at gøre det med høj faglig kvalitet.

Du har en helt grundlæggende nysgerrighed omkring andre mennesker, som du ser som unikke med hensyn til livsforudsætninger, kompetencer, udfordringer og drømme. Du har en klar fornemmelse af, hvem du selv er. Du ”står godt på gulvet” – også når andre omkring dig måske lejlighedsvis ikke gør det.

Du trives med en uforudsigelig dag med alsidige opgaver som fx relationelt arbejde som kontaktperson, her-og-nu-problemløsning, medicinhåndtering, dokumentation og praktikvejledning.

Du ser det som meget væsentligt, at du indgår i nært professionelt samarbejde med bl.a. udgående psykiatrisk overlæge og sygeplejerske i Region Hovedstaden (RH) Botilbudsteam, ditto i RH Retspsykiatrisk Team ROPS, ditto i RH Misbrugsteam MOPS og naturligvis med udgående kommunal misbrugsbehandler, myndighedssagsbehandler, beskæftigelseskonsulent m.fl. og aktører i den samlede rehabiliterende og skadesmindskende indsats. Alt efter hvem det er for den enkelte borger.

Hvem er vi?
Vi er 12 kontaktpersoner. Sygeplejerske, social- og sundhedsassistenter, pædagoger og en socialrådgiver. Vi arbejder tværfagligt og fungerer alle som kontaktpersoner for de i alt 27 beboere. Vi er derudover også et erfarent lederteam på 2.

Vi prioriterer kommunikation og faglig sparring højt. Vi ved, hvor vigtigt det er, at den enkelte føler sig hjemme i personalegruppen. Og at det er naturligt og trygt både at bede om og at give feedback.

Vi arbejder med afsæt i bl.a. de vidensbaserede metoder Motiverende Samtale (MI) og Low Arousal og med inspiration fra den terapeutiske tankegang i DAT (Dialektisk Adfærdsterapi).

På kort sigt arbejder vi ofte skadesreducerende – og vi har altid recovery som langsigtet mål. Regionalt team af psykiater og psykiatrisk sygeplejerske er hos os på Sundbyhus flere gange ugentligt. Kommunal misbrugsbehandler fra URUS og Københavns Kommunes myndighedssagsbehandler er også på Sundbyhus flere dage ugentligt.

Vi har jævnlig supervision med ekstern, psykologuddannet supervisor.

Vi arbejder efter København Kommunes værdigrundlag om borgernes rettigheder, respekt, værdighed, omsorg samt samarbejde og høj kvalitet i indsatsen.

Siden 2018 har Sundbyhus haft et exitflow af borgere, som har kunnet flytte til enten eget hjem eller til ikke-misbrugsspecialiseret socialpsykiatrisk botilbud på 18-33% af beboerne i tilbuddet pr. år.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi har mulighed for at tilbyde en fuldtidsstilling som kontaktperson.

Tiltrædelse snarest muligt, efter nærmere aftale.

Timerne er fordelt på en fem dages arbejdsuge med skiftende vagter dag og aften mellem kl. 7:00 og 22:00 og arbejde hver 3. weekend.

Sundbyhus er en del af Center for Midlertidige og Selvstændige Boformer (CMSB) i Socialforvaltningen i Københavns Kommune.

Vi gør opmærksom på, at vi indhenter straffeattester ved alle nyansættelser. En ansættelse forudsætter, at der på straffeattesten ikke fremgår forhold, der kan have betydning for ansættelsen.

Sundbyhus anvender referencer som en del af rekrutteringsprocessen.

Kontakt
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du yderst velkommen til at kontakte botilbudsleder Jaqueline Andersen på mobil 30 45 41 46 eller afdelingsleder Henrik Mielche på mobil 4048 44 52.

Søg via linket senest fredag den 21. november 2025
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV samt uddannelsesbevis og autorisation.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Faste vikarer til bo- og dagtilbuddet Grøndalsvænge i Nordvest

København

Vi søger omsorgsmedhjælpere til ansættelse som faste vikarer omkring 8-12 timer om ugen med mulighed for ekstratimer. Du kommer primært til at arbejde i weekenderne, men der er også mulighed for arbejde på hverdage.

På Grøndalsvænge arbejder pædagoger, pædagogmedhjælpere og sundhedsfaglige kolleger sammen om at skabe gode, meningsfulde liv for 48 livsglade borgere.

Grøndalsvænge har livsglade og unikke beboere
Beboerne har alle psykiske og fysiske funktionsnedsættelser og behov på forskellig vis for hjælp og støtte i hverdagen. Flere beboere har store fysiske handicap og får støtte til pleje, kommunikation og aktiviteter med henblik på et selvstændigt liv. Beboerne har brug for omfattende pædagogisk støtte, omsorg og sundhedsmæssig pleje og behandling.

Grøndalsvænge er placeret i København NV nær Fuglebakken Station. Vi har et internt dagtilbud, en skøn sansehave, og vi har jævnligt spændende aktiviteter og oplevelser for beboerne bl.a. påskefrokost, ferieuge med aktiviteter og udflugter, halloweenfest m.m.

Se en video om Grøndalsvænge her: Grøndalsvænge - Video.kk.dk (varighed ca. 1 minut).

Hverdagen på Grøndalsvænge – dine arbejdsopgaver
Du kommer til at arbejde sammen med pædagoger, omsorgsmedhjælpere og kolleger med sundhedsfaglig baggrund. Sammen skaber I gode, meningsfulde liv for 48 livsglade og unikke mennesker i alderen 40-80 år.

Vi arbejder alle pædagogisk og løser mange af de samme opgaver. Du bliver en del af en kultur, hvor vi har fokus på at videreudvikle den socialfaglige indsats, og du vil bl.a. få sparring af vores socialfaglige og sundhedsfaglige koordinatorer.

Vores teoretiske referenceramme er neuropædagogikken. På baggrund af pædagogiske observationer går vi bag om borgerens adfærd og søger at forstå, hvilken mening det giver for det enkelte menneske at udvise netop denne adfærd.

Om dig
Du er god til at bidrage på en arbejdsplads, har mod på forskelligartede opgaver og lyst til at give beboerne på Grøndalsvænge et meningsfuldt liv. Du kan eventuelt være studerende og ønsker et studierelevant arbejde. Det er en fordel, hvis du også kan hjælpe os i dagtimerne i hverdagene.

Da borgerne har brug for ro, struktur og stabilitet i en genkendelig hverdag, skaber du trygge rammer med øje for den enkelte borger. Du trives i et miljø, hvor faste rutiner samt tydelig og målrettet kommunikation er en del af praksis. Der kan også, når beboerne ønsker det, være plads til fis og ballade, vandkamp, bagning, fredagsbar eller spil.

Hvis du kan se dig selv i nedenstående, så er du typen, vi søger.

Jeg er typen, der

gerne vil dokumentere, fordi det er vores måde at bevidne borgerens liv og udvikling
handler, hvilket også vil sige, at jeg nogle gange fejler – en god arbejdsplads med en dygtig leder er for mig et sted, hvor vi tør fejle og tale åbent om det, så vi lærer af det
ikke kun anser pædagogik som gåture i skoven eller kreative værksteder, det er også badesituationer og personlige plejeopgaver med borgerne
er stabil og ansvarsfuld

Hos os vil du få
Vi arbejder aktivt med introduktion af nye medarbejdere, hvilket du også vil opdage, hvis du starter hos os. Du vil følge en kollega i introvagter, hvilket betyder, at du får tid til at lære opgaver, beboere og husets rytme at kende. Vores medarbejdere fortæller selv, at det er en god oplevelse at starte og lande hos os på Grøndalsvænge, og det håber vi derfor også, at du vil opleve.

Ansættelsesvilkår
Der er vekslende arbejdstider dag og aften. Du bliver ansat omkring 8-12 timer om ugen efter Fast Vikar-aftalen med mulighed for merarbejde, når de andre medarbejdere holder fri, ferie eller ved andet fravær.

Vi indhenter straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsledere Hanne Fjordvang på 26 88 08 01 eller Mari Høegh på 23 35 95 58.

Søg via linket senest mandag den 24. november 2025
Vi indkalder løbende til samtale.

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Erfarne sekretærer til enheden Cykel- og Vejprojekter i Teknik- og Miljøforvaltningen

København

Trives du i at understøtte en leder og kolleger?
Kan du se dig selv i rollen som den, der holder styr på enhedens økonomi og IT-systemer og hjælper kollegerne med det?
Drømmer du om at afprøve projektsupportrollen?
Og kan du genkende dig selv i opgaver, der spænder vidt og kræver selvstændighed?
Så er det dig, vi søger til to spændende sekretærstillinger. Vi søger to erfarne sekretærer på hhv. fuld tid og 10 timer om ugen med flair for IT-systemer og god sans for økonomi til enheden Cykel- og Vejprojekter i Københavns Kommune.

Der er tryk på udviklingen i København. Teknik- og Miljøforvaltningen er en af Danmarks største offentlige bygherrer, og i Cykel- og Vejprojekter er vi gang med at projektere og anlægge for 130 mio. kr. i 2025. Vi er derfor en central aktør, som tager os af de fysiske forandringer i byen. Det er vores ambition at skabe verdens bedste storbymiljø og et unikt byliv i København.

Om jobbet
Vi søger en enhedssekretær på fuld tid og en administrativ medarbejder på 10 timer.

Fælles for de to stillinger er, at du i samarbejde med vores nuværende hold af administrative sekretærer vil håndtere administrative og faglige opgaver, hvor I understøtter enhedschefen og enheden med forskellige administrative opgaver. Det kan fx være mødereservationer, referatskrivning og lettere budget- og regnskabsopfølgning. Dertil kommer, at du vil blive superbruger i vores forskellige IT-værktøjer, så du kan understøtte alle i enheden. Du vil blive en central person i enheden og det er derfor vigtigt at du er synlig og til stede på kontoret i hverdagen.

Du kan også komme til at bistå med at opstarte projekter i samarbejde med en projektleder, rådgiver, interne og eksterne interessenter, skrive referater og bidrage med kommunikation til borgere og andre interessenter. Vi har stor fleksibilitet i opgaveporteføljen, og dine opgaver i Cykel- og Vejprojekter vil derfor blive tilpasset alt efter dine kvalifikationer og kompetencer.

For stillingen på 10 timer vil arbejdsopgaverne dog afgrænse sig til primært at omhandle økonomi og ad-hoc opgaver.

For fuldtidsstillingen vil arbejdsopgaverne i højere grad omfatte

at understøtte enhedschefen med opgaveløsning i enheden
visitering af henvendelser og bestillinger i vores postkasse, herunder borgerhenvendelser
udsendelse af borgerinformation og høringer
lettere økonomiopgaver i Kvantum, fx betaling af regninger og kvalitetssikring heraf og styring af kompetencemidler
hjælp til enhedens medarbejdere i det daglige, herunder bestilling af computerudstyr og autorisationer
være superbruger i eDoc og SharePoint
Tilknytning til to-tre projekter, der følges fra projekteringsfase til anlægsfase

Ønsker til dig og dine kvalifikationer
Vi søger to servicemindede og strukturerede sekretærer, der kan bevare overblikket i en travl hverdag og samtidig bidrage til enhedens trivsel og tværgående opgaveløsning. Du har en relevant uddannelse, og erfaring fra arbejdet i en administrativ funktion med mange forskelligartede opgaver. Det er væsentligt, at du er fortrolig med IT-programmer og hurtigt kan sætte dig ind i nye funktioner. Du skal være god til at formidle både på skrift og i tale.

Som menneske og kollega er du positivt indstillet på at arbejde tæt sammen med en anden enhedssekretær, samt medvirke til at sikre videndeling og konstruktiv feedback i det administrative arbejdsfællesskab. Du er initiativrig, kan have mange bolde i luften og har en naturlig lyst til at hjælpe dine kolleger med stort og småt. Du kan omgås mange forskellige fagligheder, og kan håndtere forskellige slags opgaver i en omskiftelig hverdag, hvor rammerne for opgaveløsning ofte ændrer sig. Du er hurtig og præcis til at formulere dig og kender din målgruppe.

Der kan lejlighedsvis forekomme opgaver uden for normal arbejdstid i forbindelse med særlige arrangementer og vi forventer derfor en fleksibel tilgang hertil.

Vi er dygtige sammen
I Cykel- og Vejprojekter er vi ca. 45 medarbejdere med forskellig alder, køn, etnicitet og baggrund indenfor planlægning, projektstyring, byggeledelse, trafik, arkitektur mv. Vi har også et hold af trafikspecialister til at sikre, at de trafikale forhold i alle kommunens anlægsprojekter overholder gældende lovgivning og regelsæt. Samtidig har vi forskellige supportfunktioner i enheden inden for politiske betjening, borgerinvolvering samt kommunikation.

Vi arbejder i teams med stor vidensdeling og samarbejde på tværs af fagligheder, hvor alle har egne ansvarsområder og indgår i løsningen af kollegers projekter. Vi har et stærkt fagligt og professionelt miljø, hvor vi supplerer hinanden og har højt til loftet. Dine nye kolleger er engagerede og stolte af at bidrage til den positive udvikling af København.

Vi lægger vægt på et uformelt og inspirerende arbejdsklima med fokus på læring og kompetenceudvikling og et godt samarbejde mellem gode kolleger. Derfor arbejder vi også med en mentorordning for nye kolleger. Du vil fx også blive en del af et administrativt netværk blandt sekretærer i organisationen, som jævnligt mødes til erfaringsudveksling og sparring.

Cykel- og Vejprojekter har aktivitetsbaseret indretning (ABI) med arbejdszoner til aktivitet og til fokus. Det er en fleksibel indretning med 'free seating', hvor vi deles om pladserne i vores lokaler. Det understøtter hverdagens opgaveløsning, og du vil hurtigt lære dine nye kolleger at kende.

Vi tilbyder
Vi kan tilbyde et uformelt, inspirerende og engageret arbejdsklima på Islands Brygge i hjertet af København. Gode muligheder for personlig og faglig udvikling og indflydelse på eget arbejdsområde i samarbejde med gode kolleger.

I Teknik- og Miljøforvaltningen har vi mange goder, fx høj pensionssats, fleksibel arbejdsdag med god balance mellem familie- og arbejdsliv og en gennemsnitlig 37-timers arbejdsuge med betalt frokostpause.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er fastansættelser. Vi ønsker, at du kan starte den 1. februar 2026 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Er du blevet nysgerrig?
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte enhedschef Maria Helledi på 27 51 44 68. Du kan også læse mere om Københavns Kommune her og om Teknik- og Miljøforvaltningen her.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 49 og 50.

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Sluseholmen Skole søger en uddannet pædagog til KKFO'en (32 t/u)

København

Genopslag

Vil du arbejde 100% for fritidspædagogikken i en ung skole med moderne faciliteter og en stærk kultur?

Om os
Sluseholmen Skole er en ”ung” skole, hvor vi hvert år optager nye årgange til vores børnehaveklasser. På den måde bygges skole og KKFO op nedefra. Lige nu har vi børn op til 6. klasse, og der er 240 børn indskrevet på vores KKFO. Når vi er helt udbygget, vil skolen være tresporet og have op til 840 elever, mens KKFO'en vil have 260 børn.

Vi prioriterer højt, at vi til dagligt har et varieret og mangfoldigt fritidstilbud til vores børn med mange bevægelses-, værksteds- og udfoldelsesmuligheder. Vi har de mest fantastiske moderne faciliteter til dette. Dette kombineret med et højt fagligt niveau gør, at vi er i gang med at skabe et sted fuld af arbejdsglæde og gode oplevelser for alle på og omkring Sluseholmen Skole og Fritid.

På et nyt sted som vores er ”plejer” ikke en del af vores ordforråd. Vi har dog allerede nogle gode traditioner og en stærk kultur. En kultur, hvor vi sætter børnenes trivsel højt, og hvor vi selv trives med en hverdag med mange forandringer. Tiltag afprøves for at skabe det bedste sted for vores børn.

Vi arbejder systematisk med udviklings- og visionsplaner, da det er en del af projekt “Vi skaber ny skole og KKFO”. Det er derfor et vilkår og en gave, at personalet på Sluseholmen Skole tager aktiv del i dette.

Vi arbejder i et miljø, hvor vi dagligt er med til at skabe inkluderende fællesskaber for alle børn, og vi har en andel af børn, hvor handleplaner og specialpædagogisk tilgang er vores vej til at lykkes med vores pædagogiske opgaver og praksis.

Om dig og jobbet
Vores KKFO har brug for en pædagog, der er klar på at arbejde 100% for fritidspædagogikken. Dit fokus vil være KKFO'ens virke, og der er således ikke indregnet timer i skoletid i denne stilling.

Inviteres du til en samtale, vil vi helt sikkert gerne tale mere med dig om dine kompetencer både fagligt, kreativt, menneskelig. Kort sagt: Hvad du tænker at bidrage til fritidspædagogikken anno 2025?

Du skal være uddannet pædagog eller have anden relevant uddannelse for at komme i betragtning til stillingen.

På “Slus” får du en super dejlig arbejdsplads med masser af grin, faglige udfordringer og muligheden for at være med til at bygge en KKFO op fra grunden.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Arbejdstiden udgør 32 timer ugentligt med arbejdsopgaver på KKFO'en. Din primære arbejdstid med børn vil være mellem kl. 12.00 og 17.00, og hertil vil ca. 20% af din arbejdstid være forberedelse og mødeaktivitet, der oftest sker om formiddagen.

Vi ønsker stillingen besat snarest muligt og senest den 1. januar 2026.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte KKFO-leder Stefan Oskarsson på 24 97 21 67. Du er meget velkommen til at aftale et besøg hos os.

Du kan læse mere om skolen og KKFO'en på vores hjemmeside.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 48.

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagog til botilbuddet Grøndalsvænge i København NV

København

Genopslag

Har du lyst til at gøre en forskel for voksne med fysisk og psykisk handicap? Hos botilbuddet Grøndalsvænge skaber vi et trygt og aktivt fællesskab i grønne omgivelser ved Fuglebakken Station. Vi søger en socialpædagog, der brænder for at støtte borgernes udvikling og livskvalitet.

Du vælger selv, om du vil arbejde hver 2. eller 3. weekend alt efter dit behov. Vi vægter indflydelse på arbejdsplaner.

Din kommende kollega fortæller
Jeg elsker, hvor meget tid man kan dedikere til de individuelle borgere. Jeg har aldrig haft så gode relationer i mit arbejde, som jeg har her. At have en arbejdsplads, der også er et hjem, gør, at jeg har et helt særligt fokus på at skabe den bedst mulige stemning. Der er en kunst i at skynde sig langsomt og hver dag tage endnu et lille skridt i udviklingen af beboeren. Og så er det bare vigtigt for mig at kunne give borgerne en tryg og forudsigelig dag med en struktur, der rummer spontane aktiviteter som alt fra cykelture og fingermaling til pandekager ved midnat – Emma-Rose arbejdsmiljørepræsentant og socialpædagog på Grøndalsvænge.

Grøndalsvænge har livsglade og unikke beboere
Beboerne har alle psykiske og fysiske funktionsnedsættelser og behov på forskellig vis for hjælp og støtte i hverdagen. Flere beboere har store fysiske handicap og får støtte til pleje, kommunikation og aktiviteter med henblik på et selvstændigt liv. Beboerne har brug for omfattende pædagogisk støtte, omsorg og sundhedsmæssig pleje og behandling.

Grøndalsvænge er placeret i København NV nær Fuglebakken Station. Vi har et internt dagtilbud, en skøn sansehave og vi har jævnligt spændende aktiviteter og oplevelser for beboerne bl.a. påskefrokost, ferieuge med aktiviteter og udflugter, halloweenfest m.m.

Se en video om Grøndalsvænge her: Grøndalsvænge - Video.kk.dk.

Afdelingen Stuen
Stuen er en sammensat og social afdeling med 12 beboere fordelt på to fløje. Flere af beboerne har boet sammen i mange år og nyder hyggelige stunder i fællesrummet, hvor tv eller god mad typisk er i fokus. Arbejdet kræver selvstændighed, god kommunikation og kendskab til demens, da beboerne ofte skal guides i hverdagen. Personlig pleje og nærvær er en naturlig del af dagligdagen.

Hverdagen på Grøndalsvænge – dine arbejdsopgaver
Du kommer til at arbejde sammen med pædagoger, omsorgsmedhjælpere og kolleger med sundhedsfaglig baggrund. Sammen skaber I gode, meningsfulde liv for 48 livsglade og unikke mennesker i alderen 40-80 år.

Vi arbejder alle pædagogisk og løser mange af de samme opgaver. Du bliver en del af en kultur, hvor vi har fokus på at videreudvikle den socialfaglige indsats, og du vil bl.a. få sparring af vores socialfaglige og sundhedsfaglige koordinatorer.

Vi tilbyder også supervision fra ekstern psykolog til de enkelte afdelinger. Hvis du søger job hos os, skal du være forberedt på, at du kommer til en organisation, hvor alt ikke er perfekt, men en organisation under udvikling og med god mulighed for indflydelse. Vi forventer, du som ansøger har modet og viljen til at være med til at gøre Grøndalsvænge til et attraktivt botilbud og samtidig en god arbejdsplads. Grøndalsvænge står overfor en større indsats, som primært omhandler at løfte fagligheden og dokumentationen. Og derfor forventer vi, at du som kommende medarbejder har lyst til at bidrage aktivt til denne proces.

Vores teoretiske referenceramme er neuropædagogikken. På baggrund af pædagogiske observationer går vi bag om borgerens adfærd og søger at forstå, hvilken mening det giver for det enkelte menneske at udvise netop denne adfærd.

For os er det vigtigt, at du

er pædagoguddannet eller tilsvarende, og det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring fra specialområdet
har blik for, hvordan dine pædagogiske kompetencer kommer i spil, når du har med beboere at gøre, som har komplekse plejeopgaver
er ansvarsbevidst, nærværende, stabil og positiv i din tilgang til beboere og kolleger
ønsker at arbejde med dokumentation og med mål for beboerne, og ser det som et vigtigt redskab i det pædagogiske arbejde med beboerne
kan bringe din pædagogfaglighed i spil både i arbejdet med beboeren og på vores møder i teamet, hvor refleksion er en del af vores pædagogiske arbejde

Hos os vil du få

et meningsfuldt arbejde, hvor du bidrager til livskvalitet for vores beboere
dygtige og engagerede kolleger med forskellige faglige baggrunde
grundig oplæring og introforløb
løbende kompetenceudvikling med fokus på neuropædagogik, dokumentation og sundhedsfaglig undervisning i blandt andet medicinhåndtering, hygiejne m.m.
et moderne botilbud med alle de nødvendige hjælpemidler
en arbejdsplads med mulighed for indflydelse og ansvar

Ansættelsesvilkår
Vi aflønner efter overenskomst for pædagogisk personale og indhenter reference og straffeattest som led i ansættelsesprocessen.

Stillingen er på 37 timer om ugen med skiftende dag- og aftenvagter og vagter hver 2. eller 3. weekend efter eget ønske. Vi er en fleksibel arbejdsplads, der tilstræber at dit arbejds- og fritidsliv hænger sammen. Tiltrædelse ønskes snarest muligt.

Kontakt
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte afdelingsleder Mari Høegh på 23 35 95 58.

Vi har rådighed over seks medarbejderparkeringspladser, og botilbuddet ligger lige ved siden af Fuglebakken Station i København NV.

Søg via linket senest mandag den 24. november 2025
Vi indkalder løbende til samtaler og tilbyder gerne forbesøg.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Ledige job hos Københavns Kommune i andre kommuner.

Børne- og ungerådgiver til Ungeliv i Din Sociale Indgang, Børn Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave

Sundhedsfaglig vågen nattevagt til det socialpsykiatriske botilbud Rønnebo i Brønshøj

Pædagogisk personale til ambitiøst og velfungerende arbejdsfællesskab i Krible-Krable

Gør en forskel på farten som akutsygeplejerske i Københavns Kommunes Udkørende Akutteam

Pædagogmedhjælper til flyverfunktion i dagtilbuddet Rosengårdens børnehaveafdeling på Østerbro

To pædagoger til vores fantastiske institution Lyngholmen – en lille institution med høj pædagogisk kvalitet

Kontaktperson til Sundbyhus – et specialiseret socialpsykiatrisk botilbud med høj medarbejdertrivsel

Faste vikarer til bo- og dagtilbuddet Grøndalsvænge i Nordvest

Erfarne sekretærer til enheden Cykel- og Vejprojekter i Teknik- og Miljøforvaltningen

Sluseholmen Skole søger en uddannet pædagog til KKFO'en (32 t/u)

Pædagog til botilbuddet Grøndalsvænge i København NV

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Ledige job hos Københavns Kommune i andre kommuner.

Børne- og ungerådgiver til Ungeliv i Din Sociale Indgang, Børn Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave

Sundhedsfaglig vågen nattevagt til det socialpsykiatriske botilbud Rønnebo i Brønshøj

Pædagogisk personale til ambitiøst og velfungerende arbejdsfællesskab i Krible-Krable

Gør en forskel på farten som akutsygeplejerske i Københavns Kommunes Udkørende Akutteam

Pædagogmedhjælper til flyverfunktion i dagtilbuddet Rosengårdens børnehaveafdeling på Østerbro

To pædagoger til vores fantastiske institution Lyngholmen – en lille institution med høj pædagogisk kvalitet

Kontaktperson til Sundbyhus – et specialiseret socialpsykiatrisk botilbud med høj medarbejdertrivsel

Faste vikarer til bo- og dagtilbuddet Grøndalsvænge i Nordvest

Erfarne sekretærer til enheden Cykel- og Vejprojekter i Teknik- og Miljøforvaltningen

Sluseholmen Skole søger en uddannet pædagog til KKFO'en (32 t/u)

Pædagog til botilbuddet Grøndalsvænge i København NV

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS