WorkWithUs
close-button
Københavns Kommune

Ledige job hos Københavns Kommune i København Kommune

Antal ledige jobs
326

Københavns Kommune

Studentermedhjælpere til Københavns Stadsarkiv

København

Har du interesse for arkivering?
Er du klar til at tage fat og hjælpe med at tømme Københavns Kommune for papir?

Så er du måske en af vores nye studenter.

Københavns Kommunes administrative papirarkiver skal afleveres til Københavns Stadsarkiv. Vi er godt i gang allerede, og du kommer til at indgå i et team med flere andre studentermedhjælpere. Læs mere om arbejdet her.

Arbejdsopgaver

  • ordning, rensning og pakning af papirarkivalier
  • etikettering og påpladslægning i magasin
  • andre praktiske opgaver fx affaldssortering
Kvalifikationer
Vi forventer, at du

  • er BA-studerende med en relevant uddannelsesretning, fx historie, etnologi, arkæologi eller informationsvidenskab
  • er interesseret i arkivbranchen
  • kan arbejde selvstændigt og trives med en blanding af praktisk arbejde
  • er systematisk, nøjagtig og har sans for orden
Vi tilbyder

  • mulighed for at udvikle arkivfaglige kompetencer
  • kendskab til arbejdet i Danmarks største stadsarkiv og viden om indholdet i Stadsarkivets samling
  • et godt arbejdsmiljø
  • 12-15 timer om ugen med fleksible arbejdstider
Om Københavns Stadsarkiv
Københavns Stadsarkiv er ansvarlig for at modtage, bevare og tilgængeliggøre papir- og digitale arkivalier for Københavns Kommune. Vi er ca. 40 medarbejdere fordelt på Læsesalen på Københavns Rådhus, Administration på Stormgade 20 og Fællesmagasinet i Høje Tåstrup. Københavns Stadsarkiv er en del af Kunst og Historie, Kultur- og Fritidsforvaltningen, Københavns Kommune.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse finder sted i henhold til aftale om studerendes løn- og ansættelsesvilkår indenfor kontorområdet. Stillingerne er på 12-15 timer om ugen efter nærmere aftale. Placeringen af arbejdstiden er fleksibel og aftales løbende efter undervisningsskema m.m. Arbejdssted er Fællesmagasinet, Erik Husfeldts Vej 4, 2630 Taastrup. Stillingerne er til besættelse den 1. januar 2026. Vi indhenter straffeattest og reference i forbindelse med ansættelserne, og du skal dokumentere, at du er studieaktiv.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte teamkoordinator Hans Mølgaard på mobil 21 25 44 61.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi afholder samtaler mandag den 8. december.

Kultur- og Fritidsforvaltningen
Kultur- og Fritidsforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur- og Fritidsforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København – og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Er du vores nye studentermedhjælper ved FritidsGuiderne KBH?

København

Brænder du for at hjælpe børn og unge i udsatte positioner ind i fritidslivet? Kan du lide at tale med mange forskellige mennesker? Har du interesse for foreningslivet i Københavns Kommune? Så læs her

Idrætsudvikling i Kultur- og Fritidsforvaltningen i Københavns Kommune søger studentermedhjælpere til FritidsGuiderne KBH.

Idrætsudvikling har ansvar for at udvikle idrætten i København og arbejder for at gøre flere københavnere idrætsaktive bl.a. igennem samarbejder og partnerskaber med foreningslivet, selvorganiserede idrætsfællesskaber og andre aktører på idrætsområdet.

Idrætsudvikling er også hjemsted for byens idrætssociale indsatser, der alle har til formål at sikre, at børn og unge i udsatte positioner får muligheden for at blive en del af et aktivt kultur- og fritidsliv.

Om FritidsGuiderne KBH
FritidsGuiderne KBH er en brobygningsindsats, der arbejder for at give børn og unge i udsatte positioner et aktivt kultur- og fritidsliv. FritidsGuiderne guider børn og unge i alderen 3-17 år, som har brug for en hjælpende hånd til at komme i gang med en fritidsaktivitet.

Læs mere om FritidsGuiderne KBH på www.fritidsguiderne.kk.dk.

Om stillingen
Du vil primært varetage brobygningsforløb, hvilket er kerneopgaven i indsatsen. Det indebærer telefonisk vejledning om de københavnske fritidstilbud, hvor du koordinerer de første prøvetræninger og hjælper med at indmelde i foreningslivet.

Du er i tæt kontakt med familien, fritidstilbuddet og de fagpersoner, der henviser børnene til FritidsGuiderne KBH. Afhængig af familiens behov, vil der være situationer, hvor du mødes med familien og følger dem til aktiviteten de første par gange og støtter dem i indkøringen i fritidstilbuddet.

FritidsGuiderne samarbejder med en række forskellige aktører og projekter på tværs af forvaltninger. Du vil sammen med teamet varetage en mere formidlende og opsøgende rolle i forbindelse med projekterne FerieCamp og Aktive Børn I Forening samt holde oplæg og sparringsmøder for fagpersoner i Socialforvaltningen.

FritidsGuiderne arbejder desuden med fysisk guidning på indkvarteringssteder for ukrainske fordrevne, som også vil blive en del af opgaveporteføljen.

Du vil blive en del af et stærkt team med stort fagligt fokus. Her vil daglig sparring, teammøder og supervision blive en del af din faste arbejdsgang.

Vi forventer, at du

  • har mindst to år tilbage af studiet - gerne mere
  • har gode samarbejdsevner og kan lide at tale med mange forskellige mennesker – både telefonisk og face-to-face
  • kan rådgive/vejlede på dansk og engelsk
  • er en god formidler både mundtligt og skriftligt
Det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med familier, børn og unge samt har kendskab til fritids- og foreningslivet.

Ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Arbejdstiden udgør 15 timer ugentligt og indebærer samarbejde med foreninger og frivillige, hvorfor en del af arbejdet vil ligge uden for almindelig arbejdstid.

Vi ønsker stillingen besat fra den 5. januar 2026.

Dit primære arbejdssted er Idrætsudvikling, Kultur- og Fritidsforvaltningen i Nyropsgade, København V.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Du skal kunne dokumentere, at du er studieaktiv.

Vil du vide mere?
Så er du velkommen til at kontakte Morten Hørlyck Augustesen på 2380 7519.

Søg via linket senest søndag den 30. novmeber 2026
Der afholdes samtaler torsdag den 11. december 2025.

Kultur- og Fritidsforvaltningen
Kultur- og Fritidsforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur- og Fritidsforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København – og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Social- og sundhedsassistent til bo- og dagtilbuddet Grøndalsvænge i København NV

København

Søger du nye udviklingsmuligheder, hvor du kan sætte alle dine sundhedsfaglige kompetencer i spil med det samme? Og ønsker du at være med til at skabe en meningsfuld hverdag for Grøndalsvænges livsglade og unikke mennesker med handicap?

Du vælger selv, om du vil arbejde hver 2. eller 3. weekend alt efter dit behov. Vi vægter indflydelse på arbejdsplaner.

Grøndalsvænge har livsglade og unikke beboere
Beboerne har alle psykiske og fysiske funktionsnedsættelser og på forskellig vis behov for hjælp og støtte i hverdagen. Flere beboere har store fysiske handicap og får støtte til pleje, kommunikation og aktiviteter med henblik på et selvstændigt liv. Beboerne har brug for omfattende pædagogisk støtte, omsorg og sundhedsmæssig pleje.

Grøndalsvænge er placeret i København NV nær Fuglebakken Station. Vi har et internt dagtilbud, en skøn sansehave, og vi har jævnligt spændende aktiviteter og oplevelser for beboerne, bl.a. påskefrokost, ferieuge med aktiviteter og udflugter, halloweenfest m.m.

Se en video om Grøndalsvænge her: Grøndalsvænge - Video.kk.dk.

Hverdagen på Grøndalsvænge – dine arbejdsopgaver
Du kommer til at arbejde sammen med pædagoger, omsorgsmedhjælpere og kolleger med sundhedsfaglig baggrund. Sammen skaber I gode, meningsfulde liv for 48 livsglade og unikke mennesker i alderen 40-80 år.

Vi arbejder alle pædagogisk og løser mange af de samme opgaver. Du bliver en del af en kultur, hvor vi har fokus på at videreudvikle den socialfaglige indsats.

Vi tilbyder også supervision fra ekstern psykolog til de enkelte afdelinger. Hvis du søger job hos os, skal du være forberedt på, at du kommer til en organisation, hvor alt ikke er perfekt, men en organisation under udvikling og med god mulighed for indflydelse. Vi forventer, du som ansøger har modet på og viljen til at være med til at gøre Grøndalsvænge til et attraktivt botilbud og samtidig en god arbejdsplads. Grøndalsvænge står overfor en større indsats, som primært omhandler at løfte fagligheden og dokumentationen. Og derfor forventer vi, at du som kommende medarbejder har lyst til at bidrage aktivt til denne proces.

Vores teoretiske referenceramme er neuropædagogikken. På baggrund af pædagogiske observationer går vi bag om borgerens adfærd og søger at forstå, hvilken mening det giver for det enkelte menneske at udvise netop denne adfærd.

Dine opgaver i stuen
I stuen bor der 12 beboere, som har brug for både tryghed, nærvær og faglig omsorg i hverdagen. Som social- og sundhedsassistent bliver du en central del af et lille, stærkt team, hvor samarbejde og godt humør betyder lige så meget som faglighed.

Dine opgaver vil blandt andet være at

  • bidrage til, at beboernes hverdag bliver tryg, meningsfuld og fuld af gode oplevelser
  • tage aktiv del i faglig sparring og udvikling – vi bliver nemlig hele tiden bedre sammen
  • yde pleje og støtte til beboerne ud fra deres individuelle behov og ønsker
  • varetage sundhedsfaglige opgaver som medicinhåndtering, pleje og observationer
  • dokumentere i DOMUS og sikre, at den faglige indsats er velbeskrevet og opdateret
  • samarbejde tæt med kolleger, sygeplejersker, terapeuter og pårørende
Om dig
Du er god til at bidrage og samarbejde på en arbejdsplads, har mod på forskelligartede opgaver og lyst til at give beboerne på Grøndalsvænge et meningsfuldt liv.

Da borgerne har brug for ro, struktur og stabilitet i en genkendelig hverdag, skaber du trygge rammer med øje for den enkelte borger. Du trives i et miljø, hvor faste rutiner samt tydelig og målrettet kommunikation er en del af praksis. Der kan også, når beboerne ønsker det, være plads til fis og ballade, bagning, fredagsbar eller spil.

Hos os vil du få

  • et meningsfuldt arbejde, hvor du bidrager til livskvalitet for vores beboere
  • dygtige og engagerede kolleger med forskellige faglige baggrunde
  • grundig oplæring og introforløb
  • løbende kompetenceudvikling med fokus på neuropædagogik, dokumentation og sundhedsfaglig undervisning i blandt andet medicinhåndtering, hygiejne m.m.
  • et moderne botilbud med alle de nødvendige hjælpemidler
  • en arbejdsplads med mulighed for indflydelse og ansvar
Ansættelsesvilkår
Løn forhandles efter gældende overenskomst. Stillingen er en fastansættelse på 37 timer om ugen. Opstart hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte afdelingsleder Mari Høegh på 23 35 95 58.

Vi har rådighed over seks medarbejderparkeringspladser, og botilbuddet ligger lige ved siden af Fuglebakken Station i København NV.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi indkalder løbende til samtaler og tilbyder gerne forbesøg.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Social- eller sundhedsfaglige kontaktpersoner til Botilbuddet Boserupvej i Roskilde

København

Har du lyst til at gøre en forskel for udsatte beboere og støtte dem i deres recoveryproces?
Vi har lige nu tre ledige stillinger som kontaktperson (to faste stillinger og et barselsvikariat) til dig med en sundheds- eller socialfaglig baggrund, fx social- og sundhedsassistent, socialpædagog eller anden relevant uddannelse på bachelorniveau.

Om Botilbuddet Boserupvej
Boserupvej er et socialpsykiatrisk botilbud i Roskilde, der efter servicelovens § 108 yder støtte til personer, som på grund af betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne har behov for omfattende hjælp til almindelige, daglige funktioner, pleje, omsorg eller behandling, som de ikke kan få dækket på anden vis.

Boserupvej består af tre områder med ca. 35-37 beboere i hvert område. Beboerne er psykisk sårbare og udsatte med et aldersspænd mellem 25-80 år. Beboerne bor i egen bolig og har desuden fri adgang til fælles opholdsarealer.

Vi støtter den enkelte borger i at få et meningsfuldt og tilfredsstillende liv
Vi er en tværfaglig sammensat kollegagruppe bestående af pædagoger, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter og socialrådgivere, der alle er ansat som kontaktpersoner for to til fire beboere. I vores dagligdag arbejder vi med recovery, og vi har en rehabiliterende tilgang til beboerne. Vores fokus er på den enkelte beboers ønsker, drømme og mål.

Vi samarbejder med beboerne om at understøtte og videreudvikle deres potentialer og livskvalitet. Vi er bevidste om, at se det hele menneske og ikke kun diagnosen. Vi lægger vægt på at skabe rum for brugerinddragelse og samskabelse, så beboeren opnår de bedste betingelser for selvstændighed og ejerskab i eget liv.

Faglige metoder
Vi anvender til dagligt forskellige faglige metoder og tilgange i vores samarbejde med borgerne såsom recovery og rehabilitering, psykosocial rehabilitering, NADA, Low Arousal 2 m.v.

Vi tilbyder

  • høj grad af medindflydelse
  • gode muligheder for personlig og faglig udvikling
  • supervision med ekstern supervisor
  • tværfagligt samarbejde i og uden for organisationen
  • stort fokus på det gode arbejdsmiljø
  • et godt introprogram og buddyordning til dig som ny kollega
Vi forventer, at du som kommende kollega

  • har lyst til at arbejde med mennesker med særlige behov, og meget gerne fra et socialpsykiatrisk botilbuds perspektiv
  • kan arbejde med fokus på recovery
  • evner at arbejde med indefra ud-perspektiv i relationen til vores beboere, og har forståelse for, og lyst til, at undersøge den baggrund, den enkelte beboer kommer med
  • er indstillet på at udføre personlig pleje
  • er indstillet på at få kursus i og kunne varetage medicinhåndtering, herunder give insulin
  • vægter dokumentation, som et vigtigt redskab i samarbejdet med beboere og kollegaer
  • bidrager til en god arbejdsplads
  • er en stabil kollega, der har det godt med at arbejde i et omskifteligt arbejdsmiljø
  • er nysgerrig og undersøgende på borgernes levede liv
Ansættelsesvilkår
Barselsvikariatet er med forventet varighed på ca. 12 måneder og med mulighed for forlængelse. Vi ønsker at besætte alle tre stillinger den 1. januar 2026 eller snarest muligt herefter. Arbejdstiden er på 37 timer ugentligt, og du bliver en del af et fast arbejdsrul med blandede dag- og aftenvagter og weekendarbejde hver 3. weekend. Du kender altid dine vagter mindst fire uger frem. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og dine kvalifikationer. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi straffeattest og tager referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Michael Rasmussen på 29 32 03 21 (område 45) og afdelingsleder Pernille Behnke på 24 37 30 21 (område 89).

Sammen med din motiverede ansøgning bedes du vedhæfte CV og dokumentation for din uddannelse.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 21. november 2025
Vi afholder samtaler løbende.

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Teknik- og Miljøforvaltningen i Københavns Kommune søger en jurist, der er vild med erstatningsret

København

Har du lyst til at beskæftige dig med erstatningsret uden for kontrakt, særligt med skader opstået ved uheld på kommunens arealer, så er du måske personen, vi søger.

Om jobbet
Din arbejdsplads bliver den juridiske stabsenhed Stab Jura, som er centralt placeret i Teknik- og Miljøforvaltningen. Juristerne i Stab Jura fungerer som forvaltningens 'in-house' juridiske rådgivere.

Enheden består på nuværende tidspunkt af tolv engagerede kolleger og en juridiskchef, som alle arbejder med at servicere og rådgive forvaltningen inden for det kommunalretlige, offentligretlige, privatretlige, databeskyttelsesretlige og erstatningsretlige område. Enheden er i vækst og rekrutterer i øjeblikket flere jurister til forskellige fagområder, b.la. her til erstatningsret.

Du bliver en del af vores erstatningsteam, som i dag består af tre medarbejdere, herunder en teamkoordinator. Teamets primære opgave er at varetage sagsbehandlingen af Teknik- og Miljøforvaltningens sager om erstatning uden for kontrakt på vejmyndighedsområdet. Derudover yder teamet også rådgivning og sparring til forvaltningens øvrige afdelinger vedr. erstatningsretlige problemstillinger uden for kontrakt.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte

  • Indhentelse af oplysninger fra forvaltningens afdelinger til brug for sagsbehandlingen
  • Indhentelse af oplysninger fra borgere, der har anmeldt et erstatningskrav til kommunen
  • At træffe beslutninger om, hvorvidt der foreligger et ansvarsgrundlag for kommunen og om der dermed kan tilkendes erstatning
  • Opgørelse af erstatningskrav – både tingsskader og personskader med stillingtagen til helbredelsesudgifter, svie og smerte, varigt mén, tabt arbejdsfortjeneste og erhvervsevnetab.
  • Håndtering af aktindsigtsanmodninger, der relaterer sig til erstatningssagerne. Dette vil foregå i samarbejde med enhedens Offentligretsteam.
  • Vejledning og rådgivning af forvaltningens driftsafdelinger om erstatningsretlige spørgsmål uden for kontrakt, herunder også spørgsmål om forældelse
  • Mulighed for at holde oplæg om erstatningsretlige problemstillinger både internt i Stab Jura og eksternt i de øvrige afdelinger i forvaltningen.
Om dig
Du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur. med et højt fagligt niveau og interesse for, og viden om. erstatningsret uden for kontrakt. Du må gerne have erfaring inden for personskadeerstatning, hvilket dog ikke er en forudsætning.

Du har mod på at lave juridisk sagsbehandling på højt fagligt niveau, ligesom du har mod på de udfordringer og muligheder, som en afvekslende og til tider uforudsigelig kommunal hverdag byder på.

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring fra enten centraladministrationen, en kommune, et forsikringsselskab eller et advokatfirma,

Vi lægger vægt på, at du har

  • Indsigt i, og interesse for, erstatningsret uden for kontrakt, herunder gerne personskadeerstatning
  • Erfaring med, eller godt kunne tænke dig at lave, juridisk sagsbehandling
  • Forståelse for samspillet mellem kommunalret og privatret
  • Erfaring med, eller interesse for, kommunale myndighedsopgaver.
Desuden lægger vi vægt på, at du

  • Trives med, eller kan se dig selv i, rollen som sagsbehandler og rådgiver
  • Er kvalitetsbevidst, grundig og kan bevare overblikket i komplekse processer
  • Kommunikerer præcist og forståeligt på skrift og i tale
  • Indgår positivt og konstruktivt i professionelle relationer, både internt og eksternt og samarbejder med forståelse for den kommunale kontekst
  • Gerne vil indgå som del af både et team og et kontor, hvor vi lægger vægt på vidensdeling, sparring og at have det sjovt – hver dag.
Hvad tilbyder vi
Vi tilbyder et spændende job i landets største teknik- og miljøforvaltning med sager, der varierer både i form og indhold og vedrører alt lige fra problemstillinger om kørsels- og falduheld medførende tings- og personskade, naboretlige problemstillinger om fx omsætningstab, skader som følge af vejarbejder til spørgsmål om kommunens forpligtigelser som vejmyndighed.

Vi har til daglig en bred kontaktflade og samarbejder med mange forskellige faggrupper, ligesom det er os, der har den løbende kontakt til og dialog med de borgere m.fl., som er part i erstatningssagerne. Anlægges der sag mod kommunen om erstatningsretlige krav for skader på vejområdet, er det også os, som samarbejder med advokat om sagens førelse.

Vi har fokus på din faglige og personlige udvikling. Stab Jura arbejder i specialiserede teams, men ikke i siloer, og er kendetegnet ved at have et fagligt stærkt og dynamisk arbejdsmiljø med indbyrdes sparring, 'højt til loftet', humor, godt kollegaskab og nærværende ledelse.

Vi har et højt fagligt niveau indenfor vores forskellige fagområder, som vi tilstræber at holde ved lige, både gennem et internt juridisk netværk på tværs af forvaltningen samt via efteruddannelse af relevans for den enkelte medarbejder. Der er ledelsesmæssig opbakning til netværk og til at komme ud af huset til fagrelevante arrangementer.

Det er vigtigt for os, at der er god balance mellem arbejde og fritid/familieliv, og vi understøtter dette ved bl.a. at have fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er gennemsnitligt 37 timer om ugen inkl. frokostpause. Stillingen er med tiltrædelse den 1. februar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. For den rette kandidat vil der være mulighed for indplacering som specialkonsulent.

Har du spørgsmål?
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Jura Trine Høj Andersen på 40 22 34 45 eller teamkoordinator Jane Hjulmand Ankerstjerne på telefonnummer 23 65 18 82.

Sammen med ansøgningen beder vi dig uploade CV, udskrift af eksamenskarakterer og evt. andre relevante papirer.

Søg via linket senest den 30. november 2025
Vi forventer at gennemføre to samtaler med udvalgte kandidater. Indkaldelse til samtale vil ske i uge 49, og første samtale forventes afholdt ultimo uge 49. Anden samtale forventes afholdt primo/medio uge 50. De udvalgte kandidater, der går videre til anden samtalerunde, må forvente at løse en faglig case i forbindelse med samtalen.

Om Teknik – og Miljøforvaltningen (TMF) Stab
TMF Stab er forvaltningens administrative afdeling, som understøtter organisationen inden for digitalisering, økonomi, jura, kommunikation, print, organisation og ledelse. TMF Stab har til formål at understøtte forvaltningens øvrige afdelinger, så de kan fokusere på forretningen, herunder myndighedsgaver samt driften og udviklingen af København som by.

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Dygtig matematikprofil til mellemtrinnet på Nordøstamager Skole

København

Genopslag

Kan du bidrage til at skabe et inkluderende læringsmiljø, hvor faglighed og dannelse er to sider af samme sag, og hvor samarbejdet har høj prioritet?
Så er du måske vores kommende kollega på Nordøstamager Skole.

Vores skole
Nordøstamager Skole (NØA) er en forholdsvis ny skole, som stadig er under opbygning. Skolen startede op i 2019 og er siden vokset til en mellemstor arbejdsplads for næsten 400 elever og ca. 60 medarbejdere fordelt på indskoling, mellemtrin og KKFO. Skolen har oparbejdet en stærk grundfortælling og har stor søgning blandt familier både i og uden for distriktet.

I de kommende år ser vi frem mod flere spændende udfordringer, herunder etablering af vores udskoling samt en række andre udviklingsopgaver, der knytter sig til at være en skole med vokseværk, og som ved endt udbygning vil have op mod 850 elever og 100 ansatte.

Vi tilbyder
Vi har lige nu et ledigt skema, som består af matematik og ressourcetimer på 4. og 5. årgang samt idræt og ressourcetimer på 2. årgang.

Vi forventer, at du er

  • fagligt velfunderet og god til relationsarbejde
  • tillidsvækkende og god til at samarbejde med forældre, kolleger, ledelse og andre
  • struktureret og grundig, men også tolerant ift. at være en del af en ung organisation, hvor mange ting fortsat er under udvikling
Du vil til gengæld blive en del af en kompetent personalegruppe, der brænder for at skabe den bedst mulige skoledag for alle vores elever.

Det er ikke afgørende for os, at du er linjefagsuddannet i matematik, men du skal have en vis erfaring med det og en så stor interesse i faget, at du er indstillet på fra skoleåret 26-27 at tage linjefaget som del af din ansættelse.

Mere om os
NØA er kendetegnet af en stærk, professionel samarbejdskultur med tydelige fælles mål og vilje til at udvikle den pædagogiske praksis. Vi arbejder ud fra et ressourceorienteret børnesyn med det klare formål at sikre deltagelsesmuligheder og tilhørsfølelse for alle vores elever.

Skolens personale er inddelt i årgangsteams, der har ugentlige teammøder samt fastlagt tid til fælles forberedelse. For indskolingens vedkommende er der desuden et tæt samarbejde mellem skole og fritidsordning ift. at sikre elevernes trivsel og alsidige udvikling.

Kan du genkende dig selv i beskrivelsen ovenfor, og har du lyst til at blive en del af et engageret hold, der har skolens vigtige opgave og hinanden på sinde? Så ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og med tiltrædelse den 1. januar 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Vil du vide mere om vores skole og et job hos os, kan du kontakte afdelingsleder Lars Smail på 24 24 72 61. Du er også velkommen til at ringe og aftale et besøg på skolen, før du sender din ansøgning.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Indrykket:31/10/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Social- og sundhedsassistenter til Sundheds- og Omsorgsforvaltningens vikarkorps i Københavns Kommune

København

Sundheds- og Omsorgsforvaltningens vikarkorps har travlt og søger social- og sundhedsassistenter til dag-, aften- og nattevagter til akut tilkald.

Dit arbejdssted vil være i hjemmeplejen og på plejehjemmene i Københavns Kommune. Du er freelanceansat tilkaldevikar og har friheden til selv at ønske arbejdstid og arbejdsplads via din profil i vores VKS-app.

Vikarkorpset søger social- og sundhedsassistenter til hjemmeplejen og plejehjemmene i diverse tidsrum

  • Dagvagter i tidsrummet kl. 07.00-16.00: Vikarer, der ønsker at arbejde i dagtimerne både hverdage og weekender, både på plejehjem og i hjemmeplejen
  • Aftenvagter i tidsrummet kl. 13.00-24.00: Vikarer med og uden kørekort, der ønsker at arbejde i hjemmeplejen og på plejehjem
  • Nattevagter i tidsrummet kl. 21.00-08.00: Både på plejehjemmene og i hjemmeplejen
Vi lægger vægt på, at du har følgende personlige og faglige kvalifikationer

  • Du kan udføre en høj faglig kvalitet i pleje og omsorg
  • Du kan udvise stabilitet og fleksibilitet
  • Du har et positivt livssyn
  • Du trives med, at ikke alle dage er ens og kender til vigtigheden og nødvendigheden af opstillingsparathed, så alle opgaver kan gå op i en travl hverdag og weekend
  • Du har erfaring inden for ældreområdet efter endt uddannelse
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Mere information
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at ringe til Vikarkorpset på 35 30 30 10.

Er din interesse vakt – send os en ansøgning, dit CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 30. november 2025

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores hverdag.kk.dk.

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Social- og sundhedshjælpere til Sundheds- og Omsorgsforvaltningens Vikarkorps i Københavns Kommune

København

Sundheds- og Omsorgsforvaltningens Vikarkorps har travlt og søger social- og sundhedshjælpere til dag-, aften- og nattevagter.

Dit arbejdssted vil være i hjemmeplejen og på plejehjemmene i Københavns Kommune. Du er freelanceansat tilkaldevikar og har friheden til selv at ønske arbejdstid og arbejdsplads via din profil i vores VKS- app.

Vikarkorpset søger social- og sundhedshjælpere til hjemmeplejen og plejehjemmene i diverse tidsrum

  • Dagvagter i tidsrummet kl. 07.00-16.00: Vikarer, der ønsker at arbejde i dagtimerne både hverdage og weekender, både på plejehjem og i hjemmeplejen
  • Aftenvagter i tidsrummet kl. 13.00-24.00: Vikarer med og uden kørekort, der ønsker at arbejde i hjemmeplejen og på plejehjem
  • Nattevagter i tidsrummet kl. 21.00-08.00: Både på plejehjemmene og i hjemmeplejen
Vi lægger vægt på, at du har følgende personlige og faglige kvalifikationer

  • Du kan udføre en høj faglig kvalitet i pleje og omsorg
  • Du kan udvise stabilitet og fleksibilitet
  • Du har et positivt livssyn
  • Du trives med, at ikke alle dage er ens og kender til vigtigheden og nødvendigheden af opstillingsparathed, så alle opgaver kan gå op i en travl hverdag og weekend
  • Du har erfaring inden for ældreområdet efter endt uddannelse
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Mere information
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at ringe til Vikarkorpset på 35 30 30 10.

Er din interesse vakt – send os en ansøgning og dit CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 30. november 2025

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores hverdag.kk.dk.

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Studentermedhjælpere til Din Sociale Indgang Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave

København

Vi søger dygtige og engagerede studentermedhjælpere til myndighedsområdet med fokus på både behandling af voksnes anmodning om aktindsigt i egen tidligere børnesag samt understøttelse af børne- og ungerådgivernes administrative arbejde med småbørnssager

Om stillingerne og arbejdsopgaverne
Som studentermedhjælper vil du beskæftige dig med behandling af voksnes anmodning om aktindsigt i egne børnesager (i passiverede sager) og med understøttelsen af børne- og ungerådgivernes administrative arbejde herunder især med børnefaglige undersøgelser og afdækninger.

Du vil blive tilknyttet afdelingen Børneliv, hvor vi primært arbejder med småbørnssager fra 0-7 år. Aktindsigterne laver vi i afdelingen på vegne af hele Din Sociale Indgang Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave (DSI VVK).

Det betyder, at der er to hovedopgaver som studentermedhjælper i Børneliv

  • At hjælpe med udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser, afdækninger, afgørelser, opfølgninger mv.

  • At sagsbehandle de anmodninger om aktindsigt vi får fra voksne, som har haft en sag i deres barndom i vores distrikt.

Derudover kan der være andre administrative opgaver og ad hoc-opgaver.

Vi har i Børneliv i forvejen et antal studentermedhjælpere, der varetager de samme opgaver som dig. Du kan forvente at blive lært grundigt op af dine studentermedhjælperkolleger.

Om dig

  • Du er i gang med en relevant uddannelse og har tæft for administrative opgaver.

  • Du har interesse for børneområdet og kan arbejde struktureret, selvstændigt og følge opgaven helt til dørs.

  • Du har gode skriftlige formidlingsevner, og du tør at bede om hjælp og sparring, når du har behov.

  • Du har kendskab til Office-pakken og er generelt fortrolig med IT.

Lidt om os
DSI VVK er en af fem bydelsenheder i Din Sociale Indgang - Børn.

Enheden består af ca. 200 medarbejdere. Vi er lokaliseret i en levende og aktiv bydel, og vi samarbejder bredt med institutioner, skoler, boligsociale helhedsplaner og frivillige aktører.

Vi er opdelt i fem afdelinger: Styrket modtagelse, Børneliv, Skoleliv, Ungeliv og Foranstaltning.

DSI VVK er en organisation med høj faglighed, hvor vi vil hinanden, og hvor der både er grin og fokus på trivsel, læring og faglighed.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår for studentermedhjælpere i VVK fastsættes i henhold til Københavns Kommunes regelsæt gældende for studerende beskæftiget med kontorarbejde. Det er en forudsætning, at du er aktiv studerende og kan dokumentere, at du er indskrevet ved en højere læreanstalt.

Arbejdstiden udgør 10-15 timer ugentligt, afhængigt af hvad vi aftaler.

Ansættelse er fra den 1. januar 2026 eller før.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Trine Rosenberg på 2497 4042.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi holder samtaler torsdag den 27. november 2025 fra kl. 9.00-14.00.

Indrykket:31/10/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Uddannet ergoterapeut til Center for Rehabilitering og Akutpleje – Kirsebærhaven

København

Er du uddannet ergoterapeut?
Ønsker du at arbejde med rehabilitering til den komplekse ældre borger?

Så mangler vi dig på Center for Rehabilitering og Akutpleje – Kirsebærhaven.

Vi søger en ergoterapeut til en fuldtidsstilling med særlig interesse for rehabilitering. Du vil primært være knyttet Afdeling 1. Din kerneopgave er at varetage genoptræning i henhold til sundhedslovens § 140 og servicelovens § 86. Du vil være tovholder på en række forløb, som du vil varetage og tilrettelægge i samarbejde med teamet omkring borgeren. Som tovholder vil du have et tæt samarbejde med flere tværfaglige samarbejdspartnere på afdelingen og i kommunen, bl.a. fysioterapeuter, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, visitatorer m.m.

Målgruppe
Borgerne er primært over 65 år og har funktionsnedsættelser, der har baggrund i mange forskellige diagnoser og problemstillinger. Flertallet har komorbiditeter og komplekse sygdomme, som har behov intensiv rehabilitering og akut pleje.

Om os
Center for Rehabilitering og Akutpleje er fordelt på to matrikler én på Vigerslevvej og én i Kirsebærhaven. Kirsebærhaven har i alt 75 pladser fordelt på tre afdelinger. Vi har et tæt samarbejde med vores anden matrikel på Vigerslevvej for at skabe et ensartet og optimalt rehabiliteringstilbud for borgerne i Københavns Kommune.

Når borgeren kommer ind ad døren hos os, sikrer vi et optimalt rehabiliteringsforløb ved borgerinddragelse og at skabe et målrettet og tidsbegrænset forløb. Forløbet er baseret på borgerens hele livssituation, behov og ønsker, hvor vi tilrettelægger vores helhedsorienterede indsatser. Vi holder forventningssamtaler med borgeren, og løbende tværfaglige statussamtaler er med til at sikre et tværfagligt koordineret forløb for borgeren.

Om Afdeling 1
Vi er en afdeling med plads til 26 borgere i aldersgruppen 65 år og ældre. Borgerne, der kommer hos os, har behov for et midlertidigt rehabiliteringsophold med støtte døgnet rundt. Vi har et tæt samarbejde med vores udskrivningskoordinatorer, som organisatorisk er placeret under Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Afdelingen og centret er i rivende udvikling, og du vil derfor få mulighed for at være med til at præge hverdagen og arbejdsmiljøet.

Hvilke forventninger har vi?

  • Fagligt velfunderet indenfor det ergoterapeutiske felt.
  • Har lyst til eller erfaring med rehabilitering.
  • Har mod på eller erfaring med at arbejde med komplekse borgerforløb og tværprofessionelt samarbejde.
  • Har fokus på at støtte borgerens mestringsevne og til at tage ansvar for eget forløb igennem den motiverende samtale, SMART-mål og dokumentation sammen med borgeren.
  • Trives i en travl hverdag og kan agere i en uforudsigelig og omskiftelig hverdag.
  • God til at bevare overblikket og ansvarligt strukturere, planlægge og koordinere egen arbejdsdag.
  • Lyst til at deltage aktivt i afdelingens faglige udvikling.
  • Har godt kendskab til OTIPM og er godt forankret i de processuelle/motoriske færdigheder, samt kendskab til ADL-I, da det er de to metoder, vi primært anvender.
  • Vi ser gerne, du har kendskab til dysfagi, men det er ikke et krav.
Er du nyuddannet, ser vi også meget gerne din ansøgning. Vi laver et individuelt introprogram, som tager udgangspunkt i din erfaring.

Hvad tilbyder vi?

  • Fagligt dygtige og socialt engagerede kolleger, som brænder for rehabiliteringens ånd og som vil spille hinanden gode.
  • En dynamisk arbejdsplads med en varieret og spændende arbejdsdag.
  • Mulighed for at arbejde i en afdeling, hvor tværfagligt samarbejde, faglig udvikling og kvalitetsudvikling prioriteres højt.
  • Muligheden for at skabe 'det gode rehabiliteringsforløb' med borgeren og pårørende.
  • Fokus på faglig udvikling som ergoterapeut ved undervisning og møder i samspil med vores udviklingsterapeuter.
  • Mulighed for faglig sparring med ergoterapeuter fra andre afdelinger.
  • Tæt, tværfagligt samarbejder herunder også med fysioterapeuter.
Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte snarest muligt eller den 1. januar 2026. Du får en grundig introduktion, så du føler dig klædt godt på til at varetage de forskellige opgaver, der ligger i stillingen. Der er rig mulighed for kompetenceudvikling både i det daglige med kollegerne og igennem kurser. Løn efter overenskomst og lokal løndannelse. Der er gode offentlige transportforbindelser. Kommer du i bil, er der gratis parkeringspladser lige ved arbejdspladsen.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Christian Larsen på 24 21 60 47, hvis du har spørgsmål.

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og relevante uddannelsesbeviser.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi holder samtaler tirsdag i uge 48.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Lærer til modersmålsundervisning i italiensk på Modersmålsskolen i København

København

Modersmålsskolen i København søger en engageret medarbejder til at varetage modersmålsundervisning pr. 1. januar 2025 til to nyoprettede hold.

Vi søger en medarbejder til at varetage italiensk modersmålsundervisning. Italiensk undervisning på to hold af 2,5 klokketime.

Undervisningen vil fysisk finde sted på henholdsvis Østerbro og i Ørestaden/Amager Vest – på mandage og fredage. Udover undervisningen hører der personalemøder til opgaven, som ligger som aftenmøder fra kl. 17.00-19.30 hver anden måned på rullende dage. Den samlede ansættelse er på ca. 2,5 undervisningstimer pr. hold – herudover får man tid til forberedelse og deltagelse i møder og pædagogisk arrangementer, så den samlede, gennemsnitlige ugentlige arbejdstid vil være ca. 8,5 timer.

Hvem er vi?
Modersmålsundervisningen i København tilbydes af Modersmålsskolen, som er en afdeling på Tove Ditlevsens Skole.

Vi tilbyder undervisning til børn i 0.-9. klasse med et andet modersmål end dansk. P.t. undervises 2700 elever på 170 hold af 59 modersmålslærere. Undervisningen er placeret på skolerne rundt omkring i alle kommunens bydele.

På Modersmålsskolen er der

  • et spændende miljø med 60 kolleger, der brænder for at undervise i forskellige modersmål
  • en ledelse og administration, der altid er parat til at hjælpe dig
  • fokus på faglig udvikling og fælles mål for faget
  • udveksling af ideer og metoder
  • fokus på medborgerskab
  • udvikling af undervisningspraksis bl.a. gennem aktionslæring
  • et unikt arbejdsmiljø præget af balancen mellem selvstændige undervisningsopgaver og deltagelse i jævnlige personalemøder med indhold af faglig og social karakter
  • mulighed for fleksibilitet i undervisningen ift. særlige aftaler med forældre
Den ideelle ansøger behersker dansk på skrift og i tale og har

  • italiensk som modersmål
  • mod på og kompetencer til at undervise et hold med elever/børn på meget differentieret niveau og med stor aldersspredning
  • pædagogisk eller lærerfaglig baggrund/uddannelse (er en fordel, men det er ikke et krav)
  • blik for at tilrettelægge undervisning ud fra Fælles Mål
  • lyst til at videreføre et aktivt forældresamarbejde
  • lyst til at samarbejde med dygtige kolleger, hvor man f.eks. observerer hinandens undervisning
  • gode relationskompetencer, hvor du møder eleverne med en anerkendende tilgang
  • lyst til at arbejde med sprogudvikling, medborgerskab, integration og pædagogik
  • mod på at øve sig på at gøre eleverne aktive i undervisningen – både ift. det sproglige samt bevægelse
  • et nogenlunde kendskab til at bruge IT
  • lyst til at arbejde i et interkulturelt miljø med kolleger med vidt forskellige baggrunde
  • et godt humør og en positiv ånd, der virker smittende på dine kolleger
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Vi indhenter straffe- og børneattest og tager reference i forbindelse med ansættelsen.

De første tre måneder er altid betegnet som prøvetid med opsigelsesvarsel på 14 dage.

Yderligere oplysninger
Læs eventuelt mere om Modersmålsskolen på vores hjemmeside.

Du er meget velkommen til at kontakte skolen for nærmere oplysninger. Henvendelse rettes til leder af Modersmålsskolen Unn Kristensen på 40 15 90 03.

Vi glæder os til at byde dig velkommen hos os. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 24. november 2025
Ansættelsessamtaler i uge 49.

Indrykket:31/10/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling