Rosenvang er en skøn og velfungerende integreret institution på Østerbro, som består af en børnehaveafdeling med 44 børn og en vuggestueafdeling med 36 børn.

Rosenvang ligger i store dejlige lyse lokaler i Præstøgade 17B, tæt på Nordhavn St. og er åben kl. 7.00-17.00 mandag-torsdag og fredag til klokken 16.00.

Vi er et veletableret hus med rig mulighed for at være med til at sætte sit præg i huset. Vi er åbne og nysgerrig på, hvad du kommer med.

Vi arbejder løbende med pædagogisk udvikling med udgangspunkt i anbefalingerne fra vores Pædagogiske Tilsyn samt med forankring af en stærk evalueringskultur, der holder os fokuseret på den pædagogiske opgave og gør os i stand til at fejre vores succeser og justere, der hvor det er nødvendigt.

Hos os kan du forvente

• et hus, der er dejligt at komme i, med godt arbejdsmiljø og en positiv stemning
• et hus med høj faglighed, hvor vi står sammen, spiller hinanden gode og øver os i en faglig feedbackkultur, hvor vi er nysgerrige på hinandens praksis og også tør gå i dialog om dét, der kan være svært
• et fagligt funderet arbejdsfællesskab, hvor alle medarbejdere interesserer sig for den pædagogiske opgave
• engagerede og omsorgsfulde kolleger, der skaber et trygt miljø for vores børn
• stor medindflydelse for det pædagogiske personale
• afsat tid til forberedelse m.m. i arbejdstiden
• skønt og forholdsvis nyt legepladsmiljø og et nærmiljø, der lægger op til udflugter
• store lyse stuer med mange læringsmiljøer
• en forældregruppe, der bakker os op i vores arbejde
• en tilgængelig og anerkendende ledelse, der sætter faglighed og det gode arbejdsmiljø øverst på dagsordenen
• et aktivt, synligt og ambitiøst ledelsesteam i klyngen

Vi søger dig, som

• frem for alt er glad for at arbejde med børn og pædagogisk udvikling
• har fokus på barnets perspektiv i det pædagogiske arbejde
• er nærværende, omsorgsfuld og respektfuld i mødet med børn, forældre og kolleger
• er fagligt velfunderet og har lyst til at indgå i et velfungerende og professionelt arbejdsfællesskab
• er struktureret i din tilgang til det pædagogiske arbejde, så børnene oplever en meningsfuld og forudsigelig dag
• har en aktiv tilgang til forældresamarbejdet og vil arbejde tæt med forældrene om deres børns trivsel og udvikling
• er uddannet pædagog – din erfaringsmængde er ikke så afgørende som din tilgang til det pædagogiske udviklingsarbejde

Kan du genkende dig selv i ovenstående profil, så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling og til besættelse snarest muligt. Du ansættes i Københavns Kommunes børne- og ungdomsforvaltning.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter straffe- og børneattest samt referencer fra tidligere arbejdssteder. Sammen med ansøgningen bedes du uploade CV og uddannelsesbevis.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingerne, eller hvis du har lyst til at kigge forbi til en rundvisning, så kontakt pædagogisk leder Laila Strøm på 29 62 60 29 eller fm63@kk.dk. Du er også velkommen til at orientere dig på vores hjemmeside.

Søg via linket senest torsdag den 27. november 2025
Vi holder løbende samtaler.

Kan du lide at lege og gå på eventyr med børnene? Vil du indgå i et tæt samarbejde med faglige kolleger omkring børnenes trivsel og udvikling? Har du eventuelt erfaring fra lignende stilling?

Så er det dig, vi skal have fat i.

Om børnehuset Klatretræet
Vi er en daginstitution (0-6 år) der ligger midt i det sprudlende København NV. Vi er flittige brugere af lokale faciliteter, fx teater, bibliotek og offentlige legepladser. Der er ikke meget natur på legepladsen, men vi er gode til at undersøge verden og køre ud i det blå med Christianiacyklerne. Vi er optagede af at levere høj kvalitet i dagtilbuddet, og har fælles fagligt fodslag i KIDS (højkvalitet i dagtilbud), med deraf følgende fokus på anerkendende og tryghedsskabende relationer, facilitering af legezoner og udviklende læringsmiljøer.

I Klatretræet rydder vi ikke op, vi gør klar til leg

Vi tilbyder

• et hus med stort fagligt fokus, hvor refleksion og planlægning prioriteres højt
• et opstartsforløb med god introduktion til hus og opgaver
• en mindre, integreret institution i to etager.
• 80 fantastiske børn fordelt på to børnehavegrupper med i alt ca. 44 børn og tre vuggestuegrupper med i alt 36 børn
• et åbent og ligeværdigt samarbejde i hele huset
• en engageret, flerkulturel brugergruppe
• et hus, hvor der er plads til udvikling, og hvor fagligheden hele tiden er i bevægelse
• et hus med fokus på gode samarbejdsrelationer og kollegial sparring i en teamstruktur
• et veletableret tværfagligt samarbejde
• løbende kompetenceudvikling for medarbejdere, og mange alsidige ansvarsområder

Om stillingen
Børnehuset Klatretræet søger en fagligt engageret pædagog, som med god energi og forståelse for nærværende relationer, vil deltage i udviklingen af et børnehus med specielt fokus på læring i legen, sprog og bevægelse. Du vil i det indgå i et fællesfagligt afdelingsteam, med fast tilhørsforhold til en fast stue. Du vil som pædagog i Klatretræet, i samarbejde med teamet, stå for den systematiske pædagogiske refleksion, kommunikation, planlægning, udvikling og opfølgning, herunder arbejdet med trivselsvurderinger (TOPI), handleplaner (SMTTE), forældresamarbejde og tværfagligt samarbejde.

Du bliver ansat i Nørrebro/Bispebjerg Klynge H, hvor vi lægger vægt på arbejdsglæde og udvikling af det faglige og sociale fællesskab. Vi ønsker at kunne bruge hinandens kompetencer og ressourcer på tværs af klyngen, og alle deltager aktivt i at udvikle klyngefællesskabet.

Om dig

• Du er engageret, nysgerrig, ansvarlig, fleksibel og stabil
• Du engagerer dig i nærværende og anerkendende interaktion med børn, forældre og kolleger
• Du kan have meget eller lidt erfaring, men vigtigst er det, at du brænder for arbejdet med børn og har lyst til at lære nyt
• Du forstår vigtigheden af, og prioriterer, at lege i børnehøjde
• Du taler og skriver dansk og går i daglig dialog med forældrene omkring deres børns trivsel og daglige aktiviteter
• Du ser samarbejde på tværs i huset som en styrke og kan indgå i den daglige praksis i hele huset
• Du ser en spændende udfordring i arbejdet med sprogudvikling hos børn fra flere forskellige kulturelle baggrunde og med forskellige sproglige udgangspunkter
• Du er empatisk og omsorgsfuld i relationsarbejdet
• Du ser vigtigheden i et godt forældresamarbejde.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesforhold
Arbejdstiden er 37 timer ugentlig og aflønnes i henhold til gældende overenskomst. Tiltrædelse den 15. december 2025 eller snarest derefter.

Som led i ansættelsesprocessen indhenter vi udvidede referencer samt straffe- og børneattest.

Mere information
Ønsker du yderligere information om stillingen eller en rundvisning, kan du kontakte pædagogisk leder Nicolai Fjellerad på 29 33 01 47.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 49.

Vil du være en del af et hus, hvor faglig sparring, tydelig struktur og stærkt teamsamarbejde giver plads til og muligheder for både børn og voksne? Så er du måske den nye pædagog, vi søger til vores vuggestue eller børnehave.

I Grøndalen bliver du en del af et stort hus – og et lille team. Hos os arbejder tre stuer tæt sammen i et team, hvor vi kender alle børn, støtter op om hinanden og har faste stue- og teammøder hver uge. Teamet bliver altså dit nære arbejdsfællesskab i det store.

Vi har faste rammer med månedsplaner og temaforløb, hvor børnene mødes i små grupper. Du får tid til og mulighed for at fordybe dig i planlagte aktiviteter, fordi vi er mange hænder og har en fast flyver i hvert team.

Vi arbejder med ICDP som fælles pædagogisk fundament. Det betyder, at vi ser på relationerne som kernen i børns udvikling. Vi møder barnet dér, hvor det er, vi leder efter det, som virker, og vi giver børnene følelsen af at være set, hørt og forstået. Det er de små øjeblikke, der skaber de store skridt. Som ny medarbejder får du kompetenceudvikling i ICDP.

Hvad vi kan tilbyde dig?

• en stor arbejdsplads med mange dygtige medarbejdere og meget erfaring, hvor sparring, videndeling og udvikling er en naturlig del af hverdagen
• et nyetableret team med erfarne kollegaer – og god mulighed for at sætte dit eget præg på vores nye teamsamarbejde
• et socialt fællesskab, hvor flere af os også ses uden for arbejdstiden
• to pædagogiske ledere, der er tæt på hverdagen, deltager i stuemøder og prioriterer faglig sparring

Hvem søger vi?
Vi leder efter dig, der er uddannet pædagog – nyuddannet eller erfaren – og som

• brænder for vuggestuebørn og al den udvikling, der sker netop dér eller har lyst til at gøre en forskel for børnehavebørnene og deres udvikling
• kan skabe trygge og tillidsfulde relationer til både børn og forældre
• trives i en struktureret hverdag, hvor planlægning og samarbejde går hånd i hånd
• har lyst til at engagere dig i hele huset, bidrage til den gode stemning og let bliver begejstret

Om Grøndalen
Vi er en integreret daginstitution placeret i et skønt område på Mandelvej i Nordvest med et grønt stisystem og S-tog lige uden for døren.

Vores rammer er skabt til leg og læring. Vi har en stor legeplads, motorikrum, krearum samt cykler og barnevogne, som gør det let at tage på tur og give børnene nye oplevelser.

Vi bor i et stort og dejligt hus, hvor vi har i alt fem teams fordelt på tre etager. Vi er 228 skønne børn, 50 medarbejdere og to pædagogiske ledere. Selvom vi er mange, føles Grøndalen småt – for det tætte teamsamarbejde skaber nærhed, tryghed og fællesskab for både børn og voksne.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. I København får du en bedre løn som uddannet pædagog end i de fleste kommuner. På Hvad tjener en pædagog i Københavns Kommune? | Københavns Kommune kan du se, hvor meget du tjener som pædagog i Københavns Kommune.

Stillingen er på 37 timer om ugen og med start den 1. januar 2026. vi venter gerne på den rigtige, så senere start kan aftales.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Yderligere oplysninger
Har vi fanget din interesse? Så fortæller vi meget gerne mere om stillingen. Ring til pædagogisk leder Janie Winkelmann på 40 42 23 58 eller pædagogisk leder Kine Hansen på 24 78 36 70.

Du kan også læse mere om Grøndalen på vores hjemmeside.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer. Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest torsdag den 27. november 2025

Vil du være en del af et hus, hvor faglig sparring, tydelig struktur og stærkt teamsamarbejde giver plads til og muligheder for både børn og voksne? Så er du måske den nye kollega, vi søger til vores børnehave.

I Grøndalen bliver du en del af et stort hus – og et lille team. Hos os arbejder tre stuer tæt sammen i et team, hvor vi kender alle børn, støtter op om hinanden og har faste stue- og teammøder hver uge. Teamet bliver altså dit nære arbejdsfællesskab i det store.

Vi har faste rammer med månedsplaner og temaforløb, hvor børnene mødes i små grupper. Du får tid til og mulighed for at fordybe dig i planlagte aktiviteter, fordi vi er mange hænder og har en fast flyver i hvert team.

Vi arbejder med ICDP som fælles pædagogisk fundament. Det betyder, at vi ser på relationerne som kernen i børns udvikling. Vi møder barnet dér, hvor det er, vi leder efter det, som virker, og vi giver børnene følelsen af at være set, hørt og forstået. Det er de små øjeblikke, der skaber de store skridt. Som ny medarbejder får du kompetenceudvikling i ICDP.

Hvad vi kan tilbyde dig?

• en stor arbejdsplads med mange dygtige medarbejdere og meget erfaring, hvor sparring, videndeling og udvikling er en naturlig del af hverdagen
• et nyetableret team med erfarne kollegaer – og god mulighed for at sætte dit eget præg på vores nye teamsamarbejde
• et socialt fællesskab, hvor flere af os også ses uden for arbejdstiden
• to pædagogiske ledere, der er tæt på hverdagen, deltager i stuemøder og prioriterer faglig sparring

Hvem søger vi?
Vi leder efter dig, der er uddannet pædagogisk assistent eller erfaren pædagogmedhjælper – og som

• brænder for børn i alderen 0-6 år og al den udvikling, der sker netop dér
• kan skabe trygge og tillidsfulde relationer til både børn og forældre
• trives i en struktureret hverdag, hvor planlægning og samarbejde går hånd i hånd
• har lyst til at engagere dig i hele huset, bidrage til den gode stemning og let bliver begejstret

Om Grøndalen
Vi er en integreret daginstitution placeret i et skønt område på Mandelvej i Nordvest med et grønt stisystem og S-tog lige uden for døren.

Vores rammer er skabt til leg og læring. Vi har en stor legeplads, motorikrum, krearum samt cykler og barnevogne, som gør det let at tage på tur og give børnene nye oplevelser.

Vi bor i et stort og dejligt hus, hvor vi har i alt fem teams fordelt på tre etager. Vi er 228 skønne børn, 50 medarbejdere og to pædagogiske ledere. Selvom vi er mange, føles Grøndalen småt – for det tætte teamsamarbejde skaber nærhed, tryghed og fællesskab for både børn og voksne.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. I København får du en bedre løn som uddannet pædagog end i de fleste kommuner. På Hvad tjener en pædagog i Københavns Kommune? | Københavns Kommune kan du se, hvor meget du tjener som pædagog i Københavns Kommune.

Stillingen er på 37 timer om ugen og med start den 1. januar 2026. Vi venter gerne på den rigtige, så senere start kan aftales.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Yderligere oplysninger
Har vi fanget din interesse? Så fortæller vi meget gerne mere om stillingen. Ring til pædagogisk leder Janie Winkelmann på 40 42 23 58 eller pædagogisk leder Kine Hansen på 24 78 36 70.

Du kan også læse mere om Grøndalen på vores hjemmeside.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025

Vær med til at implementere generativ AI i et af vores mest centrale borgerrettede fagsystemer. Vi søger en engageret projektmedarbejder, der vil bidrage til at skabe fremtidens løsninger og sikre, at vi bygger videre på den viden og erfaring, vi opnår med AI.

Vi tilbyder spændende muligheder
Du bliver en del af vores AI-program, hvor vi bl.a. arbejder med at implementere Generativ AI i forvaltningen, både i fagsystemer og i en række andre løsninger. Du får mulighed for at bidrage til udviklingen af innovative løsninger, der kan gøre en reel forskel for både medarbejdere og borgere.

Vi tilbyder et dynamisk og afslappet arbejdsmiljø, hvor du bliver en del af et team på over 80 dedikerede medarbejdere, der arbejder med digitalisering. Her får du mulighed for at udvikle dine kompetencer, dele viden og være med til at skabe et stærkt fundament for fremtidens anvendelse af AI-teknologi.

Vi søger en struktureret og engageret projektmedarbejder
Som projektmedarbejder vil du bistå vores projektleder med projektstyring, tage ansvar for egne delleverancer og have overblik i det daglige arbejde. En vigtig del af din rolle bliver at fremme vidensdeling, værende opsøgende i forhold til AI og teknologi og indgå i samarbejdet med dine kollegaer i AI-programmet. Du får mulighed for at arbejde med et af de første AI-projekter i et borgerrettet fagsystem og bidrage til at forme fremtidens løsninger.

Krav og forventninger til ansøgeren
Vi søger en engageret og struktureret person, der er glad for og trives med både projektstyring og AI. Du skal være nysgerrig, proaktiv og klar til at tage ansvar for egne opgaver og leverancer. Vi forestiller os, at du

• er nyuddannet eller har et par års erfaring som PMO eller projektassistent
• har erfaring med klassiske projektstyringsværktøjer og evne til at skabe overblik
• er aktiv bruger af generativ AI og opdateret på de nyeste trends inden for området
• er dygtig til at håndtere mange forskellige spor og dagsordener
• har en proaktiv tilgang og villighed til at tage ejerskab over egne ansvarsområder

Vi tilbyder

• et spændende og udviklende job i en politisk styret organisation, hvor ikke to dage er ens
• muligheden for at arbejde med digitalisering på et område, hvor der er spændende dilemmaer, nationale problemstillinger og samfundsmæssigt fokus
• muligheden for at arbejde med nye teknologier på det socialfaglige område
• mulighed for personlig og faglig kompetenceudvikling med dygtige og engagerede kollegaer på tværs af forvaltningen og kommunen
• fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen

Vi tror på vidensdeling og udvikling, og du vil opleve et miljø, hvor der er plads til både faglig og personlig vækst. Her er der højt til loftet, og vi arbejder målrettet på at gøre en forskel for både kollegaer og borgere.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en 1-årig projektansættelse med opstart den 1. februar 2026 til og med den 31. januar 2027. Arbejdstiden er 37 timer ugentlig. Arbejdstiden vil primært foregå inden for almindelig kontortid.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og dine kvalifikationer. Der vil være mulighed for fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen, så der kan skabes en god balance mellem arbejde og fritid.

Som led i ansættelsesprocessen henter vi referencer på den kandidat, der tilbydes jobbet.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Mikkel Berget på 23 30 61 13, chefkonsulent Villads på 20 52 45 72 eller enhedschef Rikke Christensen på 40 44 92 01.

Søg via linket senest søndag den 30. november 2025
Første runde af samtaler forventes afholdt i uge 49 og anden runde i uge 50.

Er du pædagog med lyst til at arbejde legende, struktureret og med et smil på læben?
Så er du måske den, vi leder efter. Vi søger en-to pædagoger til vores børnehave, hvor fællesskab, nærvær og udvikling er en naturlig del af hverdagen.

Om Mågodtland
I Mågodtland brænder vi for at skabe et trygt og inspirerende børneliv med legen som omdrejningspunkt. Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de bliver set, hørt og mødt i fællesskabet, og når vi som voksne samarbejder, planlægger og organiserer med struktur og hjerte.

Vores børnehave holder til i et dejligt hus med legeplads i Allerød, ved Tokkekøb Hegn, som ligger omgivet af skov og masser af frisk luft. Vi har et køkken, hvor vores køkkenmedarbejder laver mad til børnene. Hver morgen mellem kl. 08-08.15 kører to busser fra Indre Østerbro med børn og voksne, og vi vender glade og lidt trætte hjem igen kl. 15.15-15.30. Her har vi vores base, og det er også her, vores vuggestue holder til.

Vi har to pædagogiske ledere: En for vuggestuen og en for børnehaven. Det betyder, at vi har ledelse tæt på hverdagen, faglig sparring lige ved hånden og fokus på at skabe rammer, hvor både børn og medarbejdere trives.

Mågodtland er en del af Indre By/Østerbro Klynge E ved Trianglen. Klyngen består af i alt seks enheder med fælles klyngeleder. Vi samarbejder på tværs, her kan nævnes faglige fyrtårne, TRIO-samarbejde, arbejdsmiljø, praktikudvalg m.m.

Hvem er du?
Vi søger en-to pædagoger, som

• ser legen som kernen i børns udvikling og trivsel+
• er omsorgsfulde, nærværende og skaber relationer med varme og tydelighed
• trives med struktur, planlægning og organisering, så hverdagen indrettes ud fra børnenes behov
• har lyst til at komme med egne idéer til, hvordan vi kan gøre det endnu bedre
• er glade for at arbejde ude i al slags vejr – og ser naturen som et pædagogisk rum, men også værdien af at have en 'helt normal stue' ved hånden
• vil være med til at udvikle vores læringsmiljøer og sætte deres præg på stuernes hverdag

Hvad tilbyder vi?
Hos os bliver du mødt af et varmt, humoristisk og engageret kollegafællesskab, hvor vi hjælper hinanden og griner sammen. Vi har fokus på at skabe en arbejdsplads, hvor man har indflydelse, bliver lyttet til, og hvor der er plads til idéer og faglige drøftelser.

Vi tilbyder

• en hverdag fuld af leg, natur og glæde
• ledelse tæt på, så du altid har sparring og støtte i hverdagen
• mulighed for at sætte dit præg på arbejdet med læringsmiljøer i det kommende år
• en arbejdsplads med struktur og frihed, hvor vi planlægger sammen for børnenes bedste
• et velkomstforløb med en fast sparringsmakker, så du får en god og tryg start

Vil du være med til at skabe et sted, hvor børnene må, kan og tør, så send din ansøgning og fortæl os, hvorfor du skal være en del af Mågodtland.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer om ugen og med start den 1. januar 2026 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer. I København får du desuden en bedre løn som uddannet pædagog end i de fleste kommuner. På www.kk.dk/paedagogloen kan du se, hvad du tjener som uddannet pædagog i Københavns Kommune.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål eller ønsker at besøge os, er du meget velkommen til at kontakte børnehavens pædagogiske leder Julie Svensson på 29 27 62 52.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest søndag den 14. december 2025
Vi forventer at holde samtaler løbende til og med uge 51.

Om stillingen og opgaverne
Vi søger en dygtig studentermedhjælper med skarpe skriftlige kompetencer og blik for detaljen, som kan bidrage til både den daglige behandling af partshøringer, besvarelse af borgerhenvendelser, håndtering af vores enhedspostkasse, herunder journalisering og formidling til egen og andre enheder samt ad hoc-opgaver.

Du vil få en bred kontaktflade og arbejde tæt sammen med både kolleger i enheden, kolleger i andre enheder og eksterne interessenter.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du

• har en relevant studiebaggrund og kan identificere dig med flere af de ovenstående opgaver
• er en god formidler, både mundtligt og skriftligt, med evnen til at kommunikere med en bred vifte af mennesker
• er struktureret, selvstændig og god til at holde overblik – også når tempoet er højt
• er en holdspiller, der bidrager til fælles fremdrift og et godt samarbejdsmiljø

Vi tilbyder dig

• en meningsfuld stilling, hvor du bidrager til at udvikle og understøtte København
• et varieret opgavefelt i krydsfeltet mellem myndighed, kommunikation og byens liv
• et uformelt og engageret arbejdsmiljø med dygtige og hjælpsomme kolleger
• gode muligheder for både faglig og personlig udvikling

Om enheden
Du bliver en del af enheden Anlægskoordinering og Vejarbejde, der arbejder for, at midlertidig brug af vejareal og vejarbejde koordineres og gennemføres, så fremkommelighed og trafiksikkerhed bliver opretholdt. Vi er ca. 30 medarbejdere fordelt på tre teams og udsteder årligt ca. 30.000 tilladelser.

Vi arbejder i en tværfaglig teamstruktur, hvor alle dels har egne ansvarsområder og dels indgår i løsningen af kollegaers projekter og opgaver. På den måde sikrer vi en høj grad af videndeling. Hvert team er sammensat ud fra forskellige fagligheder, hvilket medvirker til et fagligt og professionelt miljø.

Vi er engagerede i vores arbejde og stolte af at bidrage til den positive udvikling af København. Hvad enten det er genopførelse af Børsen, endnu en etape af metroen, der skal bygges, renovering af en bro, fornyelse af forsyningsledninger eller World-Tour-feltet, som skal ræse gennem byen, så er vi med.

Løn- og ansættelsesvilkår
Den ugentlige arbejdstid er som udgangspunkt 15 timer med flekstidsordning, og der er en god fleksibilitet i forhold til valg af arbejdsdage, som planlægges i fællesskab. Forventet start er den 5. januar 2026. Arbejds- og tjenestestedet er Islands Brygge 37 i København S. Ansættelsen vil som studerende være i henhold til overenskomst for administration og IT mv. indgået mellem HK og KL Kommunal.

Er du blevet nysgerrig?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Annette Jandrup på 61 14 21 01. Du kan læse mere om Københavns Kommune her og om Teknik- og Miljøforvaltningen her.

Søg via linket senest mandag den 1. december 2025
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.

Vil du gøre en forskel for udsatte børn og unge med komplekse problemstillinger?
Brænder du for at kombinere sundhedsfaglighed, tværfagligt samarbejde og relationsarbejde?
Og har du en sygeplejerskebaggrund med blik for psykiatri og unge med misbrug og kriminalitet?
Så er du måske vores nye sundhedsfaglige koordinator på børne- og ungehjemmet Nexus.

Om Nexus
Børne- og ungehjemmet Nexus, som ligger i naturskønne omgivelser i Jægerspris, er en døgninstitution under Københavns Kommune, organiseret som en del af Center for Børn og Unge i Socialforvaltningen.

Nexus er et anbringelsessted for unge i alderen 14-18 år og har 14 pladser, heraf op til otte delvis lukkede pladser og to projektpladser. Institutionen har ca. 45 faste medarbejdere fordelt på institutionen og en intern skole – heraf størstedelen med pædagogfaglig baggrund. Nexus består af flere afdelinger og målgruppen med forskellige anbringelsesgrundlag.

Målgruppen kan have sociale og adfærdsmæssige vanskeligheder, udadreagerende adfærd og udfordringer ved følelseshåndtering. De anbragte unge kan have opmærksomhedsproblemer, psykiatriske udfordringer, misbrugsproblemer, være eksponeret for kriminalitet eller have begået kriminalitet.

Aktivitet fylder en markant del af det pædagogiske arbejde og er et centralt og gennemgående redskab til at udvikle mentale, emotionelle og sociale processer hos de unge. Fysisk aktivitet bruges til at styrke de unges evne til at optage læring og erfaring, ligesom det anvendes til at skabe alternativer til kriminalitet, misbrug og antisocial adfærd.

Om stillingen
Som sundhedsfaglig koordinator bliver du en central nøgleperson i huset. Du får ansvaret for at sikre kvalitet, struktur og sammenhæng i de sundhedsfaglige indsatser omkring de unge – i tæt samarbejde med kontaktpædagoger, afdelingsledere og eksterne samarbejdspartnere. Du får en alsidig og meningsfuld hverdag, hvor du både har koordinerende, administrative og praktiske opgaver – og hvor du kommer tæt på de unge og deres udvikling.

Dine hovedopgaver er

• Sundhedsfaglig koordinering (Domus)
  • overordnet sikre, at retningslinjerne fra patientstyrelsen overholdes
  • sikre dagligt overblik over udlevering af fast medicin og PN
  • opdatere og kvalitetssikre den sundhedsfaglige dokumentation sammen med kontaktpersoner
  • håndtere korrespondancemeddelse og kommunikation med praktiserende læge og psykiatri
  • oprette, afstemme og afslutte FMK ved ind- og udskrivning
• Samarbejde og kontakt
  • koordinere med egen læge, psykiatri, retspsykiatri, tandlæger, misbrugscentre m.fl.
  • have kontakt til PAM (psykiatrisk akutmodtagelse) og 1813 inden for egen arbejdstid
  • planlægge og kalenderstyre sundhedsaftaler, inklusive varsling af kørsler og bestilling af tider (EKG, blodprøver m.m.)
• Sundhedsarbejde med de unge
  • afholde sundhedssamtaler (hygiejne, prævention, misbrug m.v.)
  • indhente samtykker og deltage i aftaler hos læge, psykiatri, Sex og Samfund m.fl.
  • udføre mindre sygeplejefaglige opgaver som sårpleje, fjernelse af sting m.m.
  • gennemføre relevante stof- og misbrugstests
• Medicinhåndtering
  • bestille, hente og dosere medicin
  • sikre korrekt oprydning og rengøring i medicinrum
  • varetage egenkontrol af medicinhåndtering og stå for medicinpas og førstehjælpskasser
  • opdatere medicinmapper og sundhedsfaglige instrukser
  • sparring med medicinansvarlige og introduktion af nyt personale i medicinhåndtering og instrukser
• Øvrige opgaver
  • koordinere adresseflytning og lægeskift ved ankomst
  • deltage i kompetenceudvikling for selvmordsforebyggelse
  • udarbejde og vedligeholde sundhedsfaglige kriseplaner
  • bestille hygiejneartikler, prævention, flåtkit, solcreme m.m.
  • deltage i p-møder og undervisning

Din profil
Vi søger dig, der

• er uddannet sygeplejerske, gerne med erfaring fra psykiatrien eller socialpsykiatrien
• har faglig tyngde og kan arbejde selvstændigt med struktur og overblik
• trives i en hverdag, hvor der både er administration, praktiske opgaver og tæt kontakt til de unge
• har gode samarbejdsevner og formår at skabe tillid og relationer på tværs af faggrupper
• kan bevare roen og professionaliteten, også i pressede situationer
• har kendskab til blandingsmisbrug (er en fordel)

Vi tilbyder

• en meningsfuld stilling i et hus med høj faglighed og stærkt kollegialt fællesskab
• tværfagligt samarbejde med engagerede kolleger i pædagogisk, social og sundhedsfaglig praksis
• mulighed for kompetenceudvikling indenfor psykiatri, misbrug og selvmordsforebyggelse
• en arbejdsplads med humor, omsorg og faglig nysgerrighed
• mulighed for faglig sparring med sygeplejersker fra andre børne- og ungehjem i Center for Børn og Unge

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og aflønnes efter gældende overenskomst. Tiltrædelse efter aftale.

Er du vores nye kollega?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Michael Bidstrup Hansen Gamborg på 51 64 22 16/b18v@kk.dk.



Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest torsdag den 27. november 2025

​Vil du også være en del af Danmarks største arbejdsplads og gøre en forskel for københavnerne?
Så er en elevplads i Københavns Kommune noget for dig.

• Du kommer i oplæring på spændende oplæringssteder i hele Københavns Kommune
• For social- og sundhedsassistentuddannelsen samarbejder vi med Region H, hvilket betyder, at der også vil være oplæringssteder i Region H's område
• Du møder dygtige vejledere, når du er i oplæring, som tager udgangspunkt i dig og din læring
• Du har rådgivere, der følger dig gennem din uddannelse og giver støtte og sparring, når du har brug for det
• Dine skoleperioder foregår på SOSU H
• Du kan komme i udlandsoplæring og opleve, hvordan de arbejder med faget i andre lande

Vi har forskellige tilbud til dig

• Sprogstøtte til elever med dansk som andetsprog
• Sociale og faglige aktiviteter til social- og sundhedsassistentelever under 23 år

Du får personalegoder

• Adgang til Københavns Kommunes ferieportal, hvor du kan leje ferieboliger med rabat
• Mange gode rabatter på boliginventar, plejeprodukter, elektronik m.m.
• Rabat på oplevelser i Tivoli, fitness m.m.

Hvad forventer vi af dig?

• Du har lyst til at arbejde med pleje og omsorg
• Du er ærlig, tillidsfuld og har borgeren i fokus
• Du er nysgerrig og vil gerne lære nyt
• Du er indforstået med, at der kan være perioder med længere transporttid til dit oplæringssted
• Du kan cykle sikkert i trafikken i København
• Du kan møde kl. 07.00

Ansættelsesforhold
Er du fyldt 25 år, får du voksenelevløn. Du kan få voksenelevløn på GF+, GF2 og hovedforløbet. Det gælder for både social- og sundhedshjælperelever og social- og sundhedsassistentelever. Voksenelevlønnen er ca. 24.000 kr.

Hvis du får tilbudt en elevplads, får du din startdato, når du modtager din uddannelsesaftale.

Særligt for ansøgere til Grundforløb plus (GF+) og Grundforløb 2 (GF2)
Du kan først sende din ansøgning, når du har modtaget et optagelsesbrev til GF+ eller GF2 på SOSU H (se eksempel på et optagelsesbrev her).
Husk at uploade dit optagelsesbrev, når du sender din ansøgning. Hvis du ikke har søgt om optagelse på SOSU H København endnu, kan du søge på www.optagelse.dk.

Din startdato kan ligge senere end din uddannelsesstart på GF+ eller GF2.

Du skal søge om SU eller anden ydelse, indtil din ansættelse starter. Din startdato som ansat i Københavns Kommune afhænger af, hvornår du har været til ansættelsessamtale. Det er derfor ikke sikkert, at du kan få løn fra din uddannelsesstart.

Har du spørgsmål?
Du er meget velkommen til at kontakte Uddannelse København på 35 30 39 35 eller læse mere på vores hjemmeside.

Lyder SOSU-uddannelsen i Københavns Kommune stadig som noget for dig?

• Så skal du uploade en motiveret ansøgning til den uddannelse, som du søger ansættelse på
• Uploade dit opdaterede CV

Hvis du har dansk som andetsprog, er det vigtigt at vedlægge dokumentation for uddannelsesniveau for dansk.

Søg via linket senest søndag den 21. december 2025

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Hvis du synes, det at arbejde med demens lyder spændende, så læs med her. Demenscentret Pilehuset søger dygtige social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, sygeplejersker, pædagoger, pædagogiske assistenter eller lignende, der er gode til at aflæse, leve sig ind i og imødekomme andre menneskers behov og følelser. Vi søger nye kolleger, der ønsker at gøre en forskel, og som kan få det bedste frem i sig selv og andre.

Om os
Demenscentret Pilehuset er et specialiseret tilbud til borgere med demens. Der er 122 borgere og ca. 200 ansatte i huset. I vores hus er vi tværfagligt ansat på vores seks afdelinger. Vores erfaring fortæller os, at tværfaglighed er en vigtig forudsætning for at yde den bedst mulige pleje og omsorg for mennesker, som har fået demens.

Vores afdelinger er fordelt på seks disse enheder

• demensenhed til borgere med Alzheimers og vaskulær demens
• enhed med midlertidige aflastnings- og vurderingspladser
• specialenhed for borgere med Huntingtons sygdom
• specialenhed for borgere med frontotemporal demens
• specialenhed for borgere med erhvervet hjerneskade
• dagtilbud for borgere med demens, som bor i eget hjem

Vi er et hus med højt til loftet og plads til den kreative udfoldelse. Vi ser muligheder hos vores borgere. Vores vigtigste opgave er, at borgerne oplever trivsel, og det er den vej, vi udvikler os fagligt.

Vi prioriterer mono- og tværfaglige møder højt. Vi højner vores faglige kvalitet ved løbende at anvende DCM – en personcentreret metode. En gang årligt tager vi på temadage med en overnatning. Vi afholder interne temadage med fagligt indhold seks gange årligt. Hver afdeling afholder fællesmøde hver sjette uge.

De mange gode resultater skabes til dagligt af et dygtigt og engageret tværfagligt personale, der består af sygeplejersker, pædagoger, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere, som i samarbejde med de berørte borgere og de pårørende yder en kæmpe indsats. Som medarbejder i huset skal du deltage i tværfaglige teamdage, så samarbejdet med de øvrige medarbejdere/vagthold kan koordineres.

Som medarbejder i huset skal du hjælpe med til at sikre, at

• den enkelte borger oplever livskvalitet – bl.a. gennem et sundhedsfagligt fokus på borgerens almene tilstand
• borgeren får opfyldt de grundlæggende psykologiske og fysiske behov (i overensstemmelse med Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg)
• rammerne og omgivelserne støtter op omkring borgeren, så funktioner bevares og måske endda styrkes
• der sættes fokus på sundhedsfremme og forebyggende tiltag med udgangspunkt i Københavns Kommunes ældre- og demenspolitik, kvalitetsstandarder og Indsatskatalog for sygepleje

Som en del af det tværfaglige team indgår du i arbejdet omkring borgerne i alt fra aktiviteter og måltider til personlig pleje. Vi forventer, at du bidrager med dit monofaglige perspektiv på borgerne og stiller skarpt på deres sundhedsmæssige tilstand.

Særlige ergoterapeutfaglige opgaver er

• vurdering af borgernes behov for vedligeholdende træning
• genoptræning
• hjælpemidler
• screening af borgerne ved indflytning

Særlige terapeutfaglige opgaver er

• screeninger indenfor bl.a. dysfagi
• ADL
• sansedeprivation m.m.
• håndtering af hjælpemiddelområdet
• handleplaner for vedligeholdende aktiviteter

Særlige sundhedsfaglige opgaver er

• medicinhåndtering
• sundhedsfaglige vurderinger af borgerne
• kontakt med læger
• ernæringsscreeninger

Personlig pleje er en del af vores kerneopgave.

Vi forventer, at du

• har en relevant sundhedsfaglig eller pædagogisk baggrund, fx som social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistent, ergoterapeut, sygeplejerske, pædagog, pædagogisk assistent eller lignende
• har en robust og stabil personlighed
• er god til at aflæse, leve dig ind i og imødekomme andre menneskers behov og følelser
• evner at skabe ro og tryghed omkring dig
• kan få det bedste frem i dig selv og andre
• sætter pris på at arbejde tværfagligt og kan bidrage positivt til samarbejdet
• er fagligt nysgerrig og villig til hele tiden at lære nyt og udvikle dig

Vi søger altid de bedste kandidater, så har du erfaring og viden indenfor faget, men ikke en dokumenteret uddannelse, vil vi stadig gerne høre fra dig.
Er du interesseret i evalueringsansættelse, hører vi også gerne fra dig.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Stillingerne er på 37 timer ugentligt i dagvagt med arbejde hver 2. weekend. Der kan også aftales færre timer. Der er tale om både faste stillinger og vikariater. Vi ønsker stillingerne besat snarest muligt. Arbejdsstedet er Bystævneparken i Brønshøj.

Mere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte souschef Adis Crneta på 38 27 42 90.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 26. november 2025

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Har du hænderne skruet godt på?
Og kan du tage fat?
Så er det måske dig, vi leder efter.

På Strandvejsskolen søger vi en teknisk ejendomsmedhjælper fra den 1. januar 2026 eller efter aftale. Vi er en velfungerende skole på Østerbro med ca. 570 elever og 135 medarbejdere. Strandvejsskolen er fordelt på seks matrikler, der ligger på det gamle hospitalsområde og vores hovedbygning er over 100 år gammel og kræver derfor til tider nogle kreative reparationsløsninger.

Om stillingen
VI søger en engageret medarbejder, som sammen med vores tekniske ejendomsleder kan servicere vores mange brugere. Du skal indgå i en hverdag med forældre, børn, lærere, pædagoger og teknisk/administrativt personale. Du skal have hænderne skruet godt på, kunne tage godt fat og have en god fysik for at kunne løse de daglige opgaver. Du klarer pludseligt opståede opgaver med et smil. Det er en fordel, hvis service falder dig naturligt.

Arbejdsopgaverne som teknisk ejendomsmedhjælper vil bl.a. bestå af

• tilsyn med skolens bygninger og inventar
• serviceopgaver i forbindelse med skolens drift
• reparations- og vedligeholdelsesopgaver
• klargøring og gennemgang af de fysiske rammer i forbindelse med arrangementer mv.
• renholdelse af udearealer
• affaldssortering
• servicering af skolens ansatte/brugere

Vi søger en teknisk ejendomsmedhjælper, der

• kan bevare overblikket i et travlt miljø, hvor det nødvendigt at kunne prioritere opgaverne
• kan tage selvstændige initiativer
• er serviceminded, venlig og imødekommende
• kan samarbejde med forskellige personalegrupper og kan lide børn
• har håndværksmæssig og/eller teknisk erfaring/uddannelse og kan klare almindelige vedligeholdelsesopgaver og reparationer
• har lyst til at tage del i skolens liv og den omskiftelige hverdag med mange forskellige kontaktflader og udfordringer

Ansættelesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Ulrikke Wandler på 40 42 51 57/vf4m@kk.dk.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest torsdag den 4. december 2025