Er du Social- og sundhedsassistent, drømmer om faglig udfordring og brænder for at gøre en forskel for mennesker?
Så er flexpladserne på omsorgscenteret Kærbo, muligvis den perfekte arbejdsplads for dig! Vi søger netop nu Social- og sundhedsassistenter i dagvagt, til at indgå, koordinere og skabe kontinuitet i komplekse og varierende borgerforløb hvor både kirurgiske, medicinske og psykiske problematikker er i spil.

Flexpladserne på omsorgscenteret Kærbo er bestående af 19 boliger som anvendes af Ishøjs borgere ifm. aflastning og genoptræning. Vi skaber bro mellem hospital og kommune, med fokus på at skabe tryghed, kvalitet og kontinuitet i den enkelte borgers forløb. Borgernes ophold os af er af varierende varighed og på forskellige stadier i deres forløb – og der kræves derfor fleksibilitet, høj faglighed og tilpasningsevne af alle medarbejdere. Vi er en afdeling i udvikling, hvor der lægges stor vægt på samarbejde med både visitationen og andre faggrupper.

Vi drømmer en kollega som:

• Er uddannet og har erfaring som social- og sundhedsassistent.
• Har erfaring med komplekse borgerforløb – eller lyst til at få det.
• Formår at skabe overblik og struktur i både hverdagen og det enkelte forløb.
• Kan bevare roen og skabe løsninger, når der er mange bolde i luften.
• Er fortrolig med dokumentation og daglig brug af omsorgssystemet Cura.

Vi tilbyder:

• Mulighed for kontinuerlig og vedvarende udvikling – både fagligt og personligt.
• At blive del af en afdeling i udvikling, hvor der i høj grad er mulighed for både ansvar og indflydelse.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel i medarbejdergruppen.
• Et individuelt introduktionsprogram med udgangspunkt i dine kompetencer og løbende opfølgende med din nærmeste leder.
• Muligheden for at fokusere på netop dét som du finder interessant – fx som nøgleperson for forflytninger eller ernæring.
• Vagtplan med udgangspunkt i et fast rul.

Som medarbejder på flexpladserne bliver du en del af en stor organisation bestående af to plejecentre med i alt 93 plejeboliger, de 19 fleksible pladser og 12 ældreboliger. Herudover har vi to daghjem og et aktivitetscenter som alle er samlet under én ledelse, hvilket giver mulighed for at skabe de bedste muligheder for både borgere og medarbejdere. Vi arbejder mod at understøtte borgernes mulighed for at aktivt, sundt og meningsskabende liv, med udgangspunkt i værdier som værdighed, loyalitet, indlevelsesevne, ligeværdighed sund fornuft og gensidig respekt.

Stillingen ønskes besat på 32-37 timer ugentligt og med fast weekend hv. 3. uge. med opstart snarest muligt eller efter aftale. Samtaler afholdes løbende.

Børnehuset Ørnebo, et ambitiøst børnehus, søger pædagog.

37 timer eller efter aftale.

Vi er også ambitiøse på at finde den rigtige nye kollega. Derfor genopslår vi stillingen, så vores grundlag for at finde den helt rigtige, udvides.

Stillingen er til ansættelse 1 januar / februar.

Er du pædagog studerende, og færdig til februar, så søg endelig også.

Ørnebo er en engageret og nytænkende organisation, der altid stræber efter den gode pædagogiske kvalitet, med reference til Ishøj kommunes vision om, at: ”Børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale”, og hvor børnesynet er forankret i, at: ” Alle børn er lige, men ikke ens”.

Kan du se dig selv…

• i en hverdag med høj prioritering af små læringsmiljøer, som giver dig forudsætningerne for at skabe ro til fordybelse i børnegruppen?
• være en del af en personalegruppe, hvor fagligligheden er i højsæde og hvor kommunikation og fælles pædagogisk udvikling er drivkraften?
• tage del i fællesskabet med kollegaer, for børns trivsel, læring og dannelse, både i daglig praksis og i den faglige sparring?
• samarbejde med forældrene og på tværs, om barnets og børnegruppens trivsel og læring?
• skabe deltagelsesmuligheder for alle børn, fordi alle har ret til at være en del af et fællesskab?
• Arbejde i en spændende og anderledes pædagogisk indretning med æstetiske og indbydende læringsmiljøer både ude og inde?

…..Og kan du se dig selv som en nysgerrig, nærværende og relations skabende pædagog?

Så er det lige dig vi leder efter!

Vi er et børnehus med børn i 0-6-årsalderen, fordelt i to huse, forbundet med en fælles legeplads.

Vi har flotte og kreative udendørs og indendørs rammer og vi har en mangfoldig børne- og forældre gruppe.

Derudover har vi et nærmiljø som byder på grønne omgivelser – i form af bl.a. skov, mark og strand, i gåafstand. Samt diverse kulturelle tilbud, såsom Arken, Idrætscenteret og Bredekærgård. Det bruger vi flittigt.

• Vi er en kommune som stiler efter at skabe Danmarks Bedste Arbejdsplads.
• I vores kommune får pædagoger et særligt lokalt tillæg for at arbejde med Ishøj kommunes kvalitetsparametre.
• I vores kommune har pædagoger tid til forberedelse.
• I vores kommune har vi en udvidet onboardings plan for vores nye kolleger.

Stillingen er fortrinsvis til ansættelse d 1 januar eller februar 2025, men vi er åbne for anden ansættelses aftale.

Du er velkommen til at ringe til os for at høre nærmere om stillingen og du er velkommen til at aftale et besøg hos os. Ring til os på enten 43 57 41 34, 43 57 41 44 eller 21 17 80 17 (her kan du også sende en SMS)

Vi glæder os til at høre fra dig.

Skolen på Ishøjgård søger en dygtig og engageret pædagog til vores skønne indskolingsbørn

Skolen på Ishøjgård søger en pædagogisk ildsjæl, der brænder for at arbejde med børn og unge i sociale og/eller emotionelle vanskeligheder.

Skolen på Ishøjgård er en specialskole og SFO/klub beliggende i skønne naturomgivelser i Ishøj Landsby. Skolen ligger i en nyrenoveret landbrugsejendom som rummer rigtig gode faciliteter til at kunne imødekomme vores elevers forskelligartede behov. På skolen er der 36 elever og ca. 20 ansatte fordelt på tre teams.

De fleste af skolens elever har oplevet meget modgang i deres skolegang, og de har derfor brug for at have voksne omkring sig, som møder dem med overskud og på en rolig og anerkendende måde.

Som ansat på Ishøjgård bliver du en del af en større specialpædagogisk enhed, der udover skoledelen også rummer et familieværksted og en aflastning for børn og unge. Du vil på Ishøjgård opleve imødekommende og fagligt dygtige kolleger, der alle brænder for at gøre en forskel for husets skønne børn.

Som pædagog vil du primært være tilknyttet Team 1, som er skolens indskolingsklasse, samt skolens SFO.

Hvem er du

• Du er fleksibel og omstillingsparat, og villig til at gå hele vejen for skolens børn.
• Du tør bringe dig selv og dine særlige kompetencer og interesser i spil.
• Det er naturligt for dig at tage ansvar for konkrete aktiviteter i løbet af skoledagen og at bringe dig selv i spil i de faglige drøftelser med dine kolleger i teamet.
• Du har god humor og trives i et miljø med en uformel, men professionel tone.
• For dig er relationsskabelse alfa omega og elevernes trivsel kommer altid først.
• Du er fagligt stærk, rolig og har stor menneskelig indsigt.
• Du ser elevernes ressourcer og er nysgerrig på, hvorfor de handler som de gør.
• Du har erfaring med skolens målgruppe.

Hvem er vi i team 1?

Team 1 består på nuværende tidspunkt af 12 skønne børn, fordelt i to grupper.

Fælles for eleverne i Team 1 er, at de har haft det svært i den institutionelle ramme de tidligere har være en del af, uanset om de kommer direkte fra daginstitution eller fra et alment skoletilbud.

Vores børn har ofte svært ved at regulere sig selv i sociale sammenhænge og er ofte også stærkt kravafvisende, hvilket kan gøre deres deltagelse i faglige skoleaktiviteter udfordrende. Vores børn har derfor brug for et særligt tilpasset skoletilbud båret af omsorg, ligeværd, humor og sammenhold.

Hos os er du aldrig alene. Vores fællesskab er grundlaget for, at vi kan lykkes med vores opgave. Vi tror på, at et tæt samarbejde mellem lærere, pædagoger og familie og andre relevante fagpersoner, er af afgørende betydning for børnenes personlige, sociale og faglige udvikling.

Kontakt og ansøgningsfrist

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker at komme forbi og besøge Ishøjgård, så er du meget velkommen til at ringe til leder af Ishøjgård Brian Olsen på tlf. 40356476.

Ansøgningsfristen er mandag d. 24. november 2025 og samtalerne finder sted i løbet af uge 48.

Hvis du ønsker at vide mere om Ishøjgård kan du besøge os på: www.ishøjgård.dk

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Vores socialsygeplejerske er i den lykkelige omstændighed at hun går på barsel – derfor søger vi et barselsvikariat pr. 1. januar 2026.

Så vil du være med til at forbedre socialt udsatte borgeres sundhedstilstand, og reducere ulighed i sundhed så er det dig vi leder efter.

Byrådet i Ishøj Kommune besluttede i forbindelse med budget 2022, at oprette en ny stilling i Ishøj kommune – en socialsygeplejerske. Vores socialsygeplejerske er ansat i hjemmeplejen & hjemmesygeplejen men har bredt samarbejde med de andre centre i vores kommune.

Socialsygeplejerskefunktionen retter sig mod socialt udsatte borgere, der fx har et misbrug eller er hjemløse eller socialt udfordret på anden vis, ved at støtte dem som har svært ved at overskue og tage sig af egen helbredstilstand. Socialsygeplejersken skal derfor være opsøgende i de udsattes miljøer, og derigennem identificere borgerne i målgruppen for indsatsen og finde alternative og fleksible måder at gribe udfordringer med sundhed og sygdom.

Om opgaven:

Din væsentligste opgave er at støtte og vejlede socialt udsatte borgere ved at styrke dialogen mellem borgere og indgange til sundhedstilbud og hjælpe med at koordinere det videre behandlingsforløb, b.la. ved at indgå i samarbejde med hospitaler og kommunale indsatser. Der kan være fokus på abstinens- og smertebehandling, psykiske og sociale problemstillinger, at skabe tryghed og overblik for borgeren ved at være en støtte der sikrer gode overgange. Du tager udgangspunkt og afsæt i den udsatte borgers behov og ikke udelukkende den somatiske problemstilling. Dit møde med borgeren er baseret på anerkendelse, integritet, værdighed og rummelighed, så borgeren føler sig set, hørt og inddraget i behandlingsforløb som en aktiv og kompetent person.

Du vil referere direkte til en teamleder, og vil have din daglige gang i Brohuset der huser Hjemmeplejen & Hjemmesygeplejen, som du vil indgå i samarbejde og sparring omkring borgere med, men i høj grad også for og sammen med det øvrige udførende personale i Center for Voksne og Velfærd. Du skaber bindeled mellem borgerens egen læge, kommunen og andre aktører ved at vurdere og beskrive behov og relevante tiltag. Du bidrager til gode sektorovergange via koordinering. Du vil fungere som vidensbank, fordi du har indgående kendskab til målgruppen og kontakt til kommunale tilbud og frivilligområdet.

Vi forventer, at:

• Du er uddannet sygeplejerske.
• Du kan etablere en god og tillidsfuld relation til udsatte borgere og fungere som borgerens kontaktperson.
• Du har ’socialt blik’, viden om erfaring fra sygepleje til borgere, der er socialt udsatte og har således relevante erfaringer med målgruppen evt. fra misbrugsbehandlingssteder, psykiatrien eller lign. Du ved hvilke udfordringer, socialt udsatte har i deres liv og hvad der udfordrer dem. Det er en fordel, hvis du har viden om de miljøer, hvor mennesker med komplekse sociale og problemer færdes.
• Du evner at finde muligheder udenfor det etablerede system.
• Det er en fordel, hvis du kender til de regionale og kommunale tilbud, der er til personer med stofmisbrug, hjemløshed, skadeligt forbrug af alkohol og psykisk sygdom.
• Du har kompetence til at planlægge, professionalisere og balancere sundhedsforløb i samarbejde med borgeren, evt. pårørende, læger, kommuner, psykiatrien og andre aktører. Du samarbejder naturligt med andre faggrupper og kan bygge bro mellem forskellige instanser.
• Du er en koordinerende praktikker. Du kan skabe overblik, prioritere og planlægge. Du kan arbejde selvstændigt, systematisk, er selvledende og har gennemslagskraft. Du evner at tænke kreativt og at finde alternative og pragmatiske løsninger.
• Du er indstillet på at indgå i nye projekter og forandringsprocesser.
• Du er bevidst om vigtigheden af at være en aktiv del af den store sammenhæng i den tværfaglige opgaveløsning for udsatte borgere.

Arbejdstiden vil som udgangspunkt primært være i dag tiden, men i løsningen af opgaven på alternative måder, kan det forstilles at være relevant med at være fleksibel indstillet i forhold til at arbejde på andre tider.

Ansøgningsfrist torsdag d. 20. november 2025.

Ansættelsessamtaler foregår tirsdag d. 25. november 2025. Vi forventer ansættelse 1. januar 2026.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Leder Dina Munk på dmunk@ishoj.dk (tlf. 61936310) eller Teamleder Ina Borup inlbo@ishoj.dk (tlf. 22458078).

Er du optaget af sampraksis, hvor du sammen med det pædagogiske personale løfter opgaven? Drømmer du om at skabe deltagelsesmuligheder for børn i stærke fællesskaber?

Så er denne stilling noget for dig!

Da der bliver ledig plads i vores faglige team, søger vi nu nye kollegaer, der med faglighed og hjerte vil være med til at styrke vores fælles indsats omkring børn i Ishøj kommune. Stillingerne er på 32-37 timer med ansættelse 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Den midlertidige stilling vil være til udgangen af 2027.

Om stillingen

Ressourcepædagogfunktionen er en forebyggende indsats, hvor vi samarbejder helhedsorienteret og målrettet omkring børn, der i perioder af deres liv befinder sig i sårbare og udsatte positioner. Målet for indsatsen er at skabe deltagelsesmuligheder og stærke børnefællesskaber.

Som ressourcepædagog møder du typisk ind i dagtilbuddet og er en del af praksis hele dagen, hvor du arbejder med at understøtte personalet ud fra de handleplaner I har udarbejdet sammen. Hver tirsdag vil du have frokost med din faggruppe på rådhuset, samt åben sparring med andre tværprofessionelle professioner. Du vil løbene modtage 1:1 sparring med din faglige koordinator.

Dine opgaver som ressourcepædagog vil inkludere:

• Daglig tilknytning til 2-3 dagtilbud med fokus på pædagogisk praksis, børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.
• Udarbejdelse af handleplaner i tæt samarbejde med forældre og personale i dagtilbuddet.
• Deltagelse i faglige drøftelser og sparring med dagtilbud og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Mulighed for hjemmepædagogisk indsats (Barnet I Midten) i tæt samarbejde med familie og dagtilbud.

Vi søger en erfaren pædagog som:

• Motiveres af pædagogisk praksis omkring børn ud fra en helhedsorienteret tilgang, hvor der er fokus på relationer og sammenhæng i børnenes hverdagsliv.
• Har viden om og erfaring med at samarbejde med børn og familier i sårbare og udsatte positioner.
• Har lyst til at indgå i et styrket forældresamarbejde.
• Har faglig nysgerrighed på forskellige kulturer og perspektiver.
• Har erfaring eller mod på at arbejde med ICDP principperne.
• Kan arbejde selvstændigt, målrettet og systematisk.
• Har gode IT- kundskaber.
• Skal indgå i tværprofessionelt samarbejde med sundhedsplejersker, talehørekonsulenter, psykologer og socialrådgivere i Center for Børn og Forebyggelse

Vi tilbyder:

• En tværfaglig organisering med børn og familier i fokus, hvor den løsningsfokuserede tilgang er et fælles fagligt afsæt.
• En organisation i bevægelse, hvor der er plads til nytænkning og kreative løsninger til gavn for børn og familier.
• Tværfagligt samarbejde organiseret i områdeteams med mulighed for ugentlig sparring.
• En spændende og meningsfuld stilling med gode muligheder for at præge den faglige udvikling i organisationen samt mulighed for LØFT- og ICDP-uddannelse.
• Introduktionsprogram og mentorordning.
• Supervision, sparring og faggruppemøder.
• Et stærkt og støttende team bestående af otte ressourcepædagoger, en faglig koordinator og en leder.
• En arbejdsplads med plads til både ambitioner og trivsel.

Om Center for Børn og Forebyggelse

Center for Børn og Forebyggelse varetager opgaver indenfor det specialiserede børne- og ungeområde, det specialpædagogiske område (PPR-funktioner), sundhedsplejen, tandplejen og det kriminalpræventive område.

Praktiske oplysninger:

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til faglig koordinator for ressourcepædagogerne Mathilde Yding 21784351.

Ansøgningen skal være os i hænde senest søndag den 23. november 2025 klokken 15:00.

Ansættelsessamtaler bliver afholdt onsdag den 26. november 2025 hele dagen.

Vil du være med til at gøre en forskel for nogle af Ishøjs børn og deres forældre – så skal du søge stillingen som ressourcepædagog hos os!

1 ressourcepædagog til Center for Børn og Forebyggelse, Ishøj Kommune.

Er du optaget af sampraksis, hvor du sammen med det pædagogiske personale løfter opgaven? Drømmer du om at skabe deltagelsesmuligheder for børn i stærke fællesskaber?

Så er denne stilling noget for dig!

Da der bliver en ledig plads i vores faglige team, søger vi nu en ny kollega, der med faglighed og hjerte vil være med til at styrke vores fælles indsats omkring børn i Ishøj kommune. Stillingen er på 32-37 timer med ansættelse 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Om stillingen

Ressourcepædagogfunktionen er en forebyggende indsats, hvor vi samarbejder helhedsorienteret og målrettet omkring børn, der i perioder af deres liv befinder sig i sårbare og udsatte positioner. Målet for indsatsen er at skabe deltagelsesmuligheder og stærke børnefællesskaber.

Som ressourcepædagog møder du typisk ind i dagtilbuddet og er en del af praksis hele dagen, hvor du arbejder med at understøtte personalet ud fra de handleplaner I har udarbejdet sammen. Hver tirsdag vil du have frokost med din faggruppe på rådhuset, samt åben sparring med andre tværprofessionelle professioner. Du vil løbene modtage 1:1 sparring med din faglige koordinator.

Dine opgaver som ressourcepædagog vil inkludere:

• Daglig tilknytning til 2-3 dagtilbud med fokus på pædagogisk praksis, børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.
• Udarbejdelse af handleplaner i tæt samarbejde med forældre og personale i dagtilbuddet.
• Deltagelse i faglige drøftelser og sparring med dagtilbud og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Mulighed for hjemmepædagogisk indsats (Barnet I Midten) i tæt samarbejde med familie og dagtilbud.

Vi søger en erfaren pædagog som:

• Motiveres af pædagogisk praksis omkring børn ud fra en helhedsorienteret tilgang, hvor der er fokus på relationer og sammenhæng i børnenes hverdagsliv.
• Har viden om og erfaring med at samarbejde med børn og familier i sårbare og udsatte positioner.
• Har lyst til at indgå i et styrket forældresamarbejde.
• Har faglig nysgerrighed på forskellige kulturer og perspektiver.
• Har erfaring eller mod på at arbejde med ICDP principperne.
• Kan arbejde selvstændigt, målrettet og systematisk.
• Har gode IT- kundskaber.
• Skal indgå i tværprofessionelt samarbejde med sundhedsplejersker, talehørekonsulenter, psykologer og socialrådgivere i Center for Børn og Forebyggelse

Vi tilbyder:

• En tværfaglig organisering med børn og familier i fokus, hvor den løsningsfokuserede tilgang er et fælles fagligt afsæt.
• En organisation i bevægelse, hvor der er plads til nytænkning og kreative løsninger til gavn for børn og familier.
• Tværfagligt samarbejde organiseret i områdeteams med mulighed for ugentlig sparring.
• En spændende og meningsfuld stilling med gode muligheder for at præge den faglige udvikling i organisationen samt mulighed for LØFT- og ICDP-uddannelse.
• Introduktionsprogram og mentorordning.
• Supervision, sparring og faggruppemøder.
• Et stærkt og støttende team bestående af otte ressourcepædagoger, en faglig koordinator og en leder.
• En arbejdsplads med plads til både ambitioner og trivsel.

Om Center for Børn og Forebyggelse

Center for Børn og Forebyggelse varetager opgaver indenfor det specialiserede børne- og ungeområde, det specialpædagogiske område (PPR-funktioner), sundhedsplejen, tandplejen og det kriminalpræventive område.

Praktiske oplysninger:

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til faglig koordinator for ressourcepædagogerne Mathilde Yding 21784351.

Ansøgningen skal være os i hænde senest søndag den 23. november 2025 klokken 15:00.

Ansættelsessamtaler bliver afholdt onsdag den 26. november 2025 hele dagen.

Vil du være med til at gøre en forskel for nogle af Ishøjs børn og deres forældre – så skal du søge stillingen som ressourcepædagog hos os!

Vejlebroskolen søger en matematik og fysiklærer

Kom og vær en del af en inkluderende og ambitiøs folkeskole i Ishøj.

En folkeskole, hvor vi i samarbejde med forældrene, skaber rammerne for skoledagen, løfter eleverne fagligt og socialt og skaber resultater, der baner vejen for deres drømme.

Vi mener, at alle børn har ret til de bedste muligheder for at føre deres drømme ud i livet.

Ser du dig selv på en udviklingsorienteret skole med et multikulturelt miljø, hvor relationskompetence, trivsel, respekt, tolerance og tryghed er essentielt?

Er du matematik og fysiklærer og kan du motivere og sætte undervisningen i øjenhøjde for vores elever?

Så er du måske den profil vi søger.

For stillingen gælder det, at du vil have dine timer samlet på få årgange. Som matematiklærer bliver du en del af et kerneteam på 7. årgang.

Stillingen indeholder fysik/kemi på både 7. og 8. årgang og derudover vil det være en fordel med kompetencer inden for fag geografi, biografi og idræt.

Vi forestiller os, at du besidder evnen til at opbygge lærer- elev relationen og at du, udover de rette undervisningskompetencer, har fokus på klasseledelse og meget gerne erfaring med co-teaching.

Derudover forestiller vi os at du er varierende i din undervisning (eksempelvis vha. Cooperativ Learning), anser undervisning udendørs for naturligt, og vægter ”bevægelse i undervisningen” højt.

Vi ved, at ingen lærer kan alt men vi forestiller os, at du:

• er nærværende og kan motivere dine elever
• er initiativrig og udviklingsorienteret
• kan nikke genkendende til, at det er den voksne, der har ansvaret i relationen
• indgår naturligt i et forpligtende teamsamarbejde med såvel lærere som pædagoger
• indgår naturligt i et tæt forældresamarbejde
• kan se forskelligheder som en styrke
• beder om hjælp, når du har brug for det fra såvel kollegaer som ledelse
• kan se dig selv som en del af et inkluderende, involverende og inspirerende miljø

Vi kan heller ikke alt, men vi tilbyder dig til gengæld:

• engagerede kollegaer og høj kollegial trivsel
• gode udearealer med fokus på leg og bevægelse
• gode tidssvarende faglokaler
• 2 ekstra løntrin til nyuddannede
• Som nyuddannet har du 2 ugentlige lektioner færre de første 2 år
• Mentorordning samt sparring med skolens vejledere

Vejlebroskolen er en moderne og tidssvarende skole og derudover er skolen certificeret UNICEF rettighedsskole.

Skolens idrætsundervisning foregår i Ishøj Idræts- og Fritidscenter, som ligger i vores nabolag.

Geografisk er vi tæt på grønne områder, kunstmuseet Arken og Køge Bugt Strandpark. Vi har derfor alle muligheder for at inddrage naturen og dette meget gerne i samarbejde med Ishøj Naturcenters tre fuldtidsansatte naturvejledere

– og så er der kun 17 min. i tog fra Københavns Hovedbanegård.

Vi er en afdelingsopdelt 0.-5.kl. og 6.-9. kl., tosporet skole med ca. 440 elever, 40 lærere og 15 pædagoger.

Ansøgningsfrist på stillingen er mandag d. 24.11 2025 kl.8.00.

Vi opfordrer dig til at kontakte skolen for at lave en aftale om at besøge os inden en ansøgning, og vi tillader os at afholde løbende samtaler.

Du kan se mere på skolens hjemmeside og er derudover meget velkommen til at henvende dig til viceskoleleder Rasmus Bøje eller skoleleder Poul Hau Kyndi Laursen på 4357 6090.

Er du nysgerrig på IT og elsker at hjælpe andre med at få teknologien til at spille?

Så søger vi en engageret IT-supporterelev med start snarest muligt til vores team i Afdeling for Digitalisering og IT.

Som elev hos os bliver du en del af IT-supportteamet, hvor du vil få en bred og alsidig hverdag med opgaver som:

• Telefonsupport, on-site support og personlig hjælp til brugerne

• Udlevering, modtagelse og klargøring af IT-udstyr

• Fejlfinding, reparation og vedligeholdelse af udstyr

• Support i mødelokaler og på kommunens lokationer

Du bliver en del af et team med plads til grin, læring og travle dage, hvor vi hjælper hinanden med at få tingene til at fungere på tværs af afdelingen – med teams inden for infrastruktur, support, brugerstyring, digitalisering og informationssikkerhed. Så du vil i din dagligdag få rig mulighed for at lære, udvikle dig og få indsigt i, hvordan IT driver en moderne kommune.

Vi forestiller os, at du:

• Har interesse og flair for IT og teknik
• Er serviceminded og trives med at hjælpe andre
• Er pligtopfyldende, ansvarsbevidst og tager initiativ
• Er nysgerrig og har lyst til at lære nyt
• Er god til at samarbejde og skabe gode relationer

Vi søger dig, der:

• Har bestået grundforløbet på IT-supporteruddannelsen
• Har gode dansk-kundskaber i skrift og tale
• Tager ansvar for egen læring og kan arbejde selvstændigt
• Trives med nye udfordringer og afvekslende opgaver
• Kan fremvise en tilfredsstillende straffeattest
• Brænder for IT og brugersupport

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har kørekort til bil.

Praktisk information

• Arbejdssted: Ishøj Rådhus, Ishøj Store Torv 20, 2635 Ishøj
• Ansættelsesstart: Primo 2026 tilpasset skoleforløb.
• Ansøgningsfrist: 28.11.2025
• Samtaler forventes afholdt: Uge 49 og 50

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mikkel Paag Fjeldgaard, IT-supportkoordinator, på telefon 20378301 eller e-mail mikfje@ishoj.dk.

Ansøg på dansk via Ishøj Kommunes hjemmeside senest den 28. november 2025.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansøgningsfrist: søndag den 30. november 2025
Samtaler afholdes i uge 49

Vi søger en social- og sundhedsassistent til et barselsvikariat i dagvagt, 32-37 timer ugentligt, med arbejde hver 3. weekend.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, da vores dygtige kollega netop er gået på barsel.

Om os

På Afdeling B, Omsorgscenteret Kærbo, arbejder vi med høj faglighed og stort engagement for at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for vores beboere. Vi vægter samarbejde, faglig sparring og kollegial støtte højt, og du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden og har fokus på at løfte i flok.

Vi arbejder ud fra kontaktpersonprincippet og lægger vægt på, at alle bidrager til et hjemligt og respektfuldt miljø – både for beboere, pårørende og kolleger.

Lidt om vores plejecentre i Ishøj:Vi er to plejecentre – Torsbo med i alt 29 plejeboliger og Kærbo med i alt 97 plejeboliger, 19 fleksible pladser og 5 ældreboliger. Derudover har vi to daghjem et beliggende på Kærbo og et på Torsbo. Vi har også et aktivitetscenter som ligger på Kærbo. Vi samarbejder med mange frivillige på både Kærbo og på Torsbo. Vores store produktionskøkken på Kærbo, leverer mad til både beboerne på Kærbo og på Torsbo.

Om stillingen

Som social- og sundhedsassistent hos os får du en alsidig hverdag med både pleje-, sygepleje- og dokumentationsopgaver.
Vi har beboere med mange forskellige behov – blandt andet neurologiske lidelser, diabetes, demens og andre komplekse sygdomsbilleder. Du vil derfor få rig mulighed for at bruge og udvikle dine faglige kompetencer.

Vi arbejder med:

• Triagering og beboerkonferencer
• Dokumentation i CURA
• Tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, terapeuter og pårørende
• Fokus på forebyggelse, observation og rehabilitering

Vi tilbyder

• Et barselsvikariat på 32-37 timer i dagvagt, med weekendvagt hver 3. uge
• Et støttende og fagligt stærkt team, der værner om trivsel og samarbejde
• Nærværende ledelse og høj grad af medindflydelse
• Et hus med stærke ressourcepersoner: forflytningsvejleder, demensvejleder, uddannelsesvejleder, arbejdsmiljørepræsentant (AMR) og tillidsrepræsentant (TR)
• Mulighed for kompetenceudvikling og faglig sparring i hverdagen

Vi søger dig, der

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har gerne erfaring med pleje af borgere med demens, psykiatriske eller neurologiske udfordringer
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver
• Er rolig, tålmodig og løsningsorienteret – også i travle situationer
• Har gode kommunikative evner og en anerkendende tilgang til både beboere og kolleger

Vil du være en del af Kærbo-teamet?

Vi glæder os til at byde dig velkommen til en afdeling, hvor faglighed, omsorg og fællesskab går hånd i hånd – og hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel i beboernes hverdag.

Ansøgningsfrist: søndag den 30. november 2025
Samtaler: afholdes i uge 49

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte
Sema Tükenmez afdelingsleder, på tlf. 21436564

Vi er optaget af at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og vi tror på, at børn gør det så godt, som de kan.

Hvis du også er optaget af det samme som os, så søg denne pædagogstilling på 32-37 timer pr. 1. februar 2026 eller hurtigst muligt. Stillingen er for 3 år.
Du vil blive ansat i huset og den ledige stilling er pt. i vuggestueteamet.

Som pædagog i Femkanten har du en time til forberedelse om ugen og den kan bruges på sparring med kollegaer, forberedelse af aktiviteter, supervision, forberedelse af møder og meget mere.

Femkanten er en integreret institution med to vuggestuegrupper og fire børnehavegrupper og vi rummer familier og personaler med mange forskellige kulturer, baggrunde og nationaliteter.

Vi er også optaget af:

• At alle børn indgår i meningsfulde og differentierede fællesskaber hver dag.
• At være nærværende og tilgængelige i relationen til børn, forældre og kolleger.
• At implementere ICDP som en tilgang og et menneskesyn.
• At videreudvikle høj kvalitet i pædagogisk praksis og på det gode arbejdsmiljø – for både børn og voksne.
• At være nysgerrige på hinandens praksis samt at give feedback.

Du skal være klar til at reflektere, tænke nye/store tanker og komme med gode idéer til udvikling af praksis.
Du skal have lyst til at arbejde med ressourceorienteret pædagogik med fokus på zonen for nærmeste udvikling, det gode forældresamarbejde samt sprogstimulering og sprogudvikling.

Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til eller er uddannet i ICDP.

Det er vigtigt for os:

• At du har en positiv tilgang til livet.
• At du har fokus på ressourcer.
• At du kan omsætte teori til praksis.
• At du er reflekteret.
• At du har mod på udvikling.
• At du tør øve dig sammen med os.
• At du har et stabilt fremmøde.

Du vil blive ansat med løn efter overenskomst. I Ishøj Kommune får alle pædagoger et særligt tillæg for at arbejde med høj kvalitet i form af Ishøjs Kvalitets Parametre.

Du er meget velkommen til at kontakte daginstitutionsleder Camilla Outsen på tlf. 29315740 eller pædagogfaglig leder Denise Ankerkilde 29396085 for at høre mere om Femkanten eller for at aftale et besøg.

Ansøgningsfristen er d. 02.12.25 kl. 12.00.

Vil du være med til at føre Ishøj Kommunes energiambitioner ud i livet og skabe projekter, der gør en konkret forskel for både klimaet og kommunens bygninger? Trives du i en rolle med stort ansvar, samarbejde på tværs og kort vej fra beslutning til handling? Så er det måske dig, vi søger!

Ishøj Kommune arbejder målrettet med at nedbringe energiforbruget og fremme bæredygtige løsninger på tværs af kommunens ejendomme. Derfor søger vi en projektleder, der kan stå i spidsen for en række energi- og optimeringsprojekter, som skal bidrage til kommunens ambitiøse klimamål.

Som projektleder vil du arbejde i krydsfeltet mellem kommunens driftsorganisation og rådhuset, hvor du både er tæt på de tekniske installationer og på de strategiske beslutninger. Her bliver du som projektleder en vigtig del af Center for Ejendomme og Arealer, hvor du indgår i kommunens Klima- og Energiteam. Her arbejder vi sammen om alt fra data og analyser til planlægning og realisering af projekter – og du får mulighed for at bringe både din tekniske forståelse og dine projektlederkompetencer i spil i en hverdag præget af faglighed, samarbejde og tillid.

Dine opgaver

Du får det overordnede ansvar for at planlægge, styre og gennemføre energiprojekter på tværs af kommunens bygningsportefølje. Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

- Stor praktisk erfaring med projektledelse af projekter fra idé til implementering - herunder planlægning, udbud, kontrakter, økonomi og kvalitetssikring

- Udarbejdelse af business cases, nøgletal og dokumentation til brug for ledelses- og politisk rapportering

- Samarbejde med rådgivere, entreprenører, forsyningsselskaber og myndigheder om tekniske løsninger

- Bidrag til energihandlingsplaner og analyser i forbindelse med kommende krav og tiltag

- Praktisk gennemførelse af energioptimeringer i tæt samarbejde med drifts- og serviceledere, fx på varme-, ventilations- og CTS-anlæg

Du bliver ansvarlig for flere centrale projekter de kommende år, bl.a.:

- Videreførelse af kommunens belysningsprojekt med energieffektive løsninger.

- Energimærkeprojektet 2026–2029, der skal sikre planlagte forbedringer på tværs af kommunens ejendomme.

- Forberedelse og udvikling af solcelleprojekter og andre vedvarende energiløsninger.

- Klimapuljeprojekter og fjernvarmekonverteringer i samarbejde med forsyningsselskaber.

Vi forventer, at du

- Har en relevant teknisk uddannelse – fx som ingeniør, maskinmester, energimanager eller installatør.

- Har mindst 10 års erfaring med projektledelse af tekniske eller energirelaterede projekter – gerne med ansvar for udbud, økonomi og kvalitet.

- Erfaring med praktisk arbejde med CTS-anlæg og energioptimering af tekniske installationer.

- Har solid praktisk indsigt i energioptimering, drift af tekniske anlæg og totaløkonomi i energiprojekter.

- Er struktureret, vedholdende og god til at skabe overblik og fremdrift i komplekse forløb.

- Trives i dialogen med mange aktører og formår at omsætte teknisk viden til løsninger, der virker i praksis.

- Kommunikerer tydeligt og samarbejder professionelt – både med kolleger, ledelse og eksterne samarbejdspartnere.

- Motiveres af at skabe konkrete resultater, som både kan måles og mærkes.

Vi tilbyder

- En spændende og alsidig stilling med mulighed for at præge udviklingen af kommunens energiprojekter.

- Et stærkt fagligt miljø med fokus på samarbejde, tillid og grøn udvikling.

- En fleksibel og moderne arbejdsplads.

- Et uformelt arbejdsmiljø med korte beslutningsveje og stor frihed under ansvar.

- Løbende kompetenceudvikling og gode muligheder for at sætte dit eget præg på opgaverne.

- En rummelig arbejdsplads, hvor du bliver en del af et engageret team, der løfter i flok, deler viden og skaber løsninger, der gør en reel forskel for både borgere og miljø.

Yderligere oplysninger

Stillingen er placeret i Center for Ejendomme og Arealer, med arbejdssted hovedsageligt på Rådhuset og Materialegården (Driften), Ishøj Store Torv 20, 2635 Ishøj.

Du vil referere til driftsleder Peter Sandberg Larsen og samarbejde tæt med leder for Anlæg og Bygninger, Markus Lampe.

Ishøj Kommune ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.

Hvis du vil vide mere om at arbejde i Ishøj Kommune, kan du kigge videre her.

Rekrutteringen varetages af Capax Recruitment.

Yderligere oplysninger kan fås hos:

• Markus Lampe, leder for Anlæg og Bygninger
  Tlf. +45 21 49 47 32

eller

• Benedikte Heinild, rekrutteringskonsulent fra Capax Recruitment
  Tlf. +45 93 80 87 69
  E-mail bhe@capaxrecruitment.com
  

Samtaler:
Afholdes løbende med opstart af opslag.
Der kan indgå personlighedstest i rekrutteringsprocessen.

Tiltrædelse:
Snarest muligt.