Ledige stillinger

Drømmer du om at arbejde i en Vuggestue/børnehave.  Ved du, hvornår du skal gå bagved, ved siden af og foran, er du anerkendende, nærværende og en synlig voksen i børnenes hverdag, og er du altid er klar til leg? Så er dette måske noget for dig.

Vores ønsker til dig
Vi har brug for dig, der er stærk i relations arbejdet både til børn og forældre, kan igangsætte lege, men også er optaget af at følge børnenes initiativer. Du er nysgerrig, åben, fleksibel og loyal i forhold til aftaler. 

Vi har brug for en initiativrig kollega, der kan skabe struktur og stabilitet, samtidig med at du er omsorgsfuld og nærværende.

Hvem er vi:
Vi er et dagtilbud med fokus på kvalitet og faglighed ift. det gode børneliv. Det er spændene at arbejde her og vi reflekterer så det knager. Hos os kommer kerneopgaven før alt andet.

Vi arbejder for børns fællesskaber, trivsel og læring ligesom det er afgørende for os at fokusere på børneperspektivet… igen og igen! Det forudsætter, at vi skal være modige nok til at ”blande os” i hinandens arbejde, og at kommunikation og trivsel er et fælles ansvar. Vi gør os umage, vi øver os, og vi lærer af vores fejl. Vi ser børnenes ressourcer fremfor begrænsninger. Vi arbejder med udviklingsstøttende samspil ud fra ICDP-elementerne og har fokus på rammerne for deltagelses muligheder i fællesskaberne.
Vi lægger vægt på et godt forældresamarbejde.

 Ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du kan starte snarest muligt. Stillingen er tidsbegrænset og ønskes besat snarest muligt til den 31. december med mulighed for forlængelse

Løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer

Hvis ovenstående har fanget din interesse og du ønsker yderligere information er du velkommen til at kontakte os intuitionsleder Tina Christensen 23277983 eller Souschef Laila Madsen 23288336

Kom og vær’ med - det er lige dig vi mangler!

 Om os:

Hvissingegården består af tre afdelinger, som har til huse på Hvissingegade 15a, 17 og 19 i det gamle Hvissinge i Glostrup Kommune. Vi ligger nær gadekæret i et naturskønt område ved Vestkoven.

Broager og Spurvebo er vores ”juniorhuse” med to grupper af de yngste vuggestuebørn, og en gruppe bestående af de ældste vuggestuebørn samt de yngste børnehavebørn. 

Gården er vores ”storebørnshus”, som modtager de ældste børn fra begge vores juniorhuse. 

Selvom vi er i 3 huse, tænker vi os som ét hus og lægger vægt på, at vi er èn institution og èn personalegruppe. 

Vi søger en betydnings pædagog med mild stemme og en stålsat tro på, at ansvaret for kvaliteten af relationen altid ligger hos den voksne – uden undtagelse.

I Glostrup bliver alle pædagogerne uddannet indenfor ICDP med henblik på at styrke det udviklingsstøttende samspil herunder det betydningsfulde arbejde med at skabe tilknytning. Vi er optaget af barnet kan udvikle sig i eget tempo og indgå i meningsfulde fællesskaber, hvor der ikke er fokus på at blive til noget, men på at være og blive nogen – sammen med andre.

Hvad kan vi tilbyde:

• Arbejdsfællesskab med fokus på nærvær til kerneopgaven og høj faglighed.
• Arbejdsfællesskab bestående af en fagligt engageret, dygtig og motiverede medarbejdergruppe.
• Arbejdsfællesskab hvor medarbejderne har indflydelse på den pædagogiske praksis i institutionen.
• Arbejdsfællesskab hvor der er fokus på at børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse sker i de daglige rutiner, leg og aktiviteter i et æstetisk læringsmiljø.
• Arbejdsfællesskab som samarbejder med en aktiv og deltagende forældrebestyrelse og forældregruppe.

Hvem er du:

• Du er uddannet pædagog.
• Du er nærværende og leger med.
• Relations arbejdet er dit stærkeste kort.
• Du kan navigere med mange bolde i luften, og du har overblik over dagen, også i en til tider travl hverdag. 
• Du er åben, imødekommende og (også) optaget af forældrenes perspektiv.
• Du er aktiv deltagende, og bidragende til fortsat faglig og organisatorisk læring og udvikling.

  Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV og uddannelsesbevis - og holder løbende samtaler.

Du er velkommen til at ringe til institutionsleder Tina Rosengren Christensen på 23277983 eller souschef Laila Madsen på 23288336 hvis du har spørgsmål eller vil se vores institution. 

Ved ansættelse vil der blive indhentet straffeattest, børneattest samt referencer. 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 

Kom og vær’ med - det er lige dig vi mangler!

Om os:

Hvissingegården består af tre afdelinger, som har til huse på Hvissingegade 15a, 17 og 19 i det gamle Hvissinge i Glostrup Kommune. Vi ligger nær gadekæret i et naturskønt område ved Vestkoven.

Broager og Spurvebo er vores ”juniorhuse” med to grupper af de yngste vuggestuebørn, og en gruppe bestående af de ældste vuggestuebørn samt de yngste børnehavebørn. 

Gården er vores ”storebørnshus”, som modtager de ældste børn fra begge vores juniorhuse. 

Selvom vi er i 3 huse, tænker vi os som ét hus og lægger vægt på, at vi er èn institution og èn personalegruppe. 

Vi søger en betydnings pædagog med mild stemme og en stålsat tro på, at ansvaret for kvaliteten af relationen altid ligger hos den voksne – uden undtagelse.

I Glostrup bliver alle pædagogerne uddannet indenfor ICDP med henblik på at styrke det udviklingsstøttende samspil herunder det betydningsfulde arbejde med at skabe tilknytning. Vi er optaget af barnet kan udvikle sig i eget tempo og indgå i meningsfulde fællesskaber, hvor der ikke er fokus på at blive til noget, men på at være og blive nogen – sammen med andre.

Hvad kan vi tilbyde:

• Arbejdsfællesskab med fokus på nærvær til kerneopgaven og høj faglighed.
• Arbejdsfællesskab bestående af en fagligt engageret, dygtig og motiverede medarbejdergruppe.
• Arbejdsfællesskab hvor medarbejderne har indflydelse på den pædagogiske praksis i institutionen.
• Arbejdsfællesskab hvor der er fokus på at børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse sker i de daglige rutiner, leg og aktiviteter i et æstetisk læringsmiljø.
• Arbejdsfællesskab som samarbejder med en aktiv og deltagende forældrebestyrelse og forældregruppe.

Hvem er du:

• Du er uddannet pædagog.
• Du er nærværende og leger med.
• Relations arbejdet er dit stærkeste kort.
• Du kan navigere med mange bolde i luften, og du har overblik over dagen, også i en til tider travl hverdag. 
• Du er åben, imødekommende og (også) optaget af forældrenes perspektiv.
• Du er aktiv deltagende, og bidragende til fortsat faglig og organisatorisk læring og udvikling.

 Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV og uddannelsesbevis - og holder løbende samtaler.

Du er velkommen til at ringe til institutionsleder Tina Rosengren Christensen på 23277983 eller souschef Laila Madsen på 23288336 hvis du har spørgsmål eller vil se vores institution. 

Ved ansættelse vil der blive indhentet straffeattest, børneattest samt referencer. 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 

Vi søger en engageret tilkaldevikar til vores tre dagtilbud Mælkebøtten, Valmuen og Firkløveren. Som vikar vil du kunne indgå i hverdagen på de forskellige afdelinger efter behov.

Om Blomsterengen
Vi er tre mindre dagtilbud, som samarbejder tæt under samme ledelse og med fælles værdier. Hos os er der fokus på trygge, genkendelige rammer, hvor børnene kan lege, lære og udforske i et stimulerende miljø. Vi prioriterer nærværende relationer og børnefællesskaber.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med fokus på børns trivsel, udvikling og læring 

• Mulighed for at arbejde med masser af udeliv 

• En imødekommende og faglig personalegruppe 

Vi søger dig, der

• Skaber tryghed og glæde hos børnene 

• Trives med udeliv i al slags vejr 

• Har lyst til, eller erfaring med, at arbejde i en børnehave eller vuggestue 

• Kan samarbejde professionelt med børn, forældre og kolleger

• Møder stabilt på arbejde og er fleksibel i forhold til arbejdstider

• Indgå i den daglige pædagogiske praksis på de forskellige afdelinger 

• Skabe trygge og genkendelige rammer for børnene

Praktisk information

• Stillingen er tilkaldevikariat på 37 timer om ugen 

• Start: hurtigst muligt 

• Vi holder samtaler løbende 

Kontakt
Dagtilbudsleder Janni Brenholdt
Tlf.: 20 22 87 64
Ring gerne, hvis du vil høre mere eller besøge os.

Er du vild med relationsarbejde i børnehøjde og brænder du for et stærkt fritidsliv? Har du et skarpt overblik og interesse for at være med til at sætte netop dit præg på en SFO, hvor udvikling altid er i fokus, så kig her.

På SFO Skovvang arbejder vi ud fra, at professionelt relationsarbejde er den bærende kraft for at skabe givende fællesskaber. Derfor søger vi ikke indenfor et specifikt aktivitetsområde, men er spændte på at høre hvad du kan tilbyde. 

Vi leder efter en aktiv deltagende, humoristisk og engageret pædagog, der har lyst til at være med til at gøre en forskel for børnene på SFO Skovvang.

 Vi tilbyder

• En arbejdsplads med højt fagligt niveau og plads til sparring
• Kursus i ICDP 
• En velfungerende personalegruppe med masser af humor 
• Opgaver løftes i fællesskab, og nye ideer er altid velkomne
• Trivselsarrangementer for medarbejderne
• En masse skønne børn

 Vi søger dig, der

• Arbejder med et ressourceorienteret børnesyn
• Har lyst til at skabe læring og trivsel for vores børn
• Har lyst til at samarbejde med engagerede, dygtige og positive kollegaer
• Er nysgerrig og brænder for det pædagogiske arbejde 

Vil du vide mere?
Hvis du skulle have spørgsmål eller vil på besøg til en rundvisning, er du velkommen til at ringe til SFO-leder Lise Bøgekjær på tlf. 42310722.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling, hvor løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Inden ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest.

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist mandag d. 7. august 2026

Ansættelsessamtalerne vil være løbende

Brænder du for matematikfaget, og har du lyst til at indgå i et stærkt fagligt og socialt fællesskab med fokus på relationskompetence og teamsamarbejde? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger dig, som:

• Er læreruddannet med linjefag i matematik
• Har erfaring med, eller interesse for, undervisning på mellemtrinnet
• Har lyst til at dele klasselærerfunktionen med klassernes dansklærer
• Ser værdien i at en del af din undervisningstid læses som co-teachings timer
• Vægter relationsarbejde højt og har blik for det enkelte barns trivsel og udvikling
• Er empatisk, tydelig og engageret og møder børnene med nysgerrighed og varme
• Trives i teamsamarbejde og ser dig selv som en aktiv del af et fagligt fællesskab
• Måske er vi så heldige, at du også har kompetencer indenfor musik og idræt

Vi tilbyder:

• En skole hvor udviklingen af stærke fællesskaber og tæt forældresamarbejde vægtes højt
• En skole med klare værdier, hvor relationskompetent praksis og høj faglighed går hånd i hånd
• Delt klasselærerfunktion i alle klasser
• Et kollegialt fællesskab med engagerede og hjælpsomme kolleger
• Gode rammer for forberedelse på skolen
• Et stærkt teamsamarbejde og en høj grad af medindflydelse på dit arbejde
• Uddannelse i ICDP (International Child Development Programme) – en skandinavisk funderet uddannelse i empatiske samspilsformer.
• Høj prioritering af vejledning og to-lærertimer, hvilket giver gode muligheder for co-teaching og et målrettet arbejde med inklusion. 
• Fysiske rammer i en klassisk aulaskole med grønne vidder

Praktisk information

Stillingen er på 80-100% og ønskes besat pr. 1. august 2026 eller senere
Samtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål til stillingen eller har lyst til at besøge skolen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Helle Sinding Nielsen på telefon 40351586 eller e-mail Helle.Nielsen@glostrup.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!

Glostrup er en dynamisk vækstkommune på vestegnen med en varm og venlig lokal identitet. Her mødes en stærk eksisterende kultur med nye borgere – og vi søger en relationsstærk, udviklingsorienteret og helhedstænkende direktør.

Glostrup er en vestegnskommune i rivende udvikling med ca. 23.000 indbyggere og en beliggenhed som trafikknudepunkt med hurtig forbindelse til København. Kommunen er præget af:
 

• Kerneopgaven i centrum: "Mestring og Udfoldelse" – borgerne skal have et godt liv med muligheder for udvikling.
• Stærk politisk stabilitet: Engageret kommunalbestyrelse og åben dialog.
• Velfærd med ambition: Stolt af at tage sig af de borgere, der har mest brug for det.
• Foreningsliv og fællesskab: Stærke lokale foreninger og fællesskaber, hvor kultur og idræt er identitet.
• Nærvær og samhørighed: Kort afstand fra tanke til handling, tæt kontakt til borgerne.

Du er en direktør, der kan navigere tværgående, løfte ambitionsniveauet og skabe følgeskab om en fælles retning. Du bliver en del af en velfungerende direktion med stærkt sammenhold, åbne dagsordener og et kompetent rum for ledelsesmæssig sparring. Du får ansvaret for tre af kommunens centre: Borger og Arbejdsmarked, Børn, Unge og Familier samt Kultur, Idræt og Fritid – centre, der bærer en stor del af kommunens kerneopgave.

Du er en erfaren leder med naturlig autoritet, et varmt menneskesyn og evnen til at balancere drift og udvikling. Du trives i krydsfeltet mellem politisk betjening, strategisk ledelse og operationel handlekraft. Dine relationelle kompetencer skaber tillid og følgeskab, og du er vant til at arbejde tæt på politikerne med kvalificeret rådgivning og klar kommunikation.

Som direktør i Glostrup Kommune indgår du i en helhedsdirektion med fælles ansvar for kommunens samlede udvikling og opgaveløsning. Opgaven med at bringe alt det bedste af Glostrup i spil i en tid, hvor mange nye borgere kommer til og skal sætte deres præg på byen er på alle måder både stor og spændende. Den kan kun løftes i flok.

 Lige nu har du muligheden for at blive en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi vægter faglighed og udvikling højt.

Daginstitutionen Regnbuen er et stort, lækkert nyt dagtilbud i Glostrup. Pt rummer institutionen 4 vuggestuegrupper, 4 børnehavegrupper og et basistilbud som er i den spæde startfase med at skulle udvides til to grupper. Vi er i fuld gang med at opnormere både i vuggestuen og børnehaven, og vi mangler derfor nye pædagog-kolleger til vores børnehave, som har ambitioner på børnenes vegne. Vi drømmer om at byde dig velkommen i vores skønne hus hurtigst muligt og gerne på fuldtid - med mulighed for andet, hvis det ønskes.

Vi arbejder ud fra det nye børnesyn, hvor vi tror på at børn gør det bedste de kan og reagerer på de miljøer de er i. Derfor ser vi også på børnenes adfærd som en måde, hvorpå børnene fortæller os noget om de læringsmiljøer vi tilbyder børnene. De voksne har et ansvar i at justere i læringsmiljøerne og i vores praksis, hvis børnene viser os et behov for det. 

Vi gør os umage med at møde hvert børn hos os med varme og anerkendelse, og at guide børnene mod det vi ønsker at se, frem for at italesætte det uønskede. I regnbuen er vi dygtige til at tage udgangspunkt i det enkelte  barns behov og den aktuelle børnegruppe og tilbyde læringsmiljøer, leg og aktiviteter herudfra. Vi arbejder dagligt i mindre grupper, hvilket vores fysiske omgivelser understøtter med bl.a. en stor stue med to tilstødende minde rum på alle stuerne, en tumlesal og krea-værksted. I øjeblikket er vi optagede af at gøre vores legezoner kniv-skarpe så det indbyder til leg, nysgerrighed og udforskning hos børnene. Derudover er vi netop gået i gang med at arbejde med voksenorganisering, voksenpositioner og læringsmiljøer og pædagogik på legepladsen. 

Vi er stolte af vores arbejde og vi glæder os til at invitere lige netop dig ind i vores arbejdsfællesskab.

Regnbuens værdier

Vi arbejder ud fra en ressource orienteret tilgang til børn og forældre, og vi bringer igen og igen børneperspektivet frem, som rettesnor for vores pædagogiske virke. Vi har fokus på omsorg og nærværende voksne, at tage tempoet ud af hverdagen, og at skabe tid til fordybelse, leg og at gå på opdagelse sammen med børnene. 

I Regnbuen er vi fagligt modige, vi tør undre os, være nysgerrige og kritiske på vores egen og hinandens praksis. Vi anvender bl.a. TOPI, ICDP, LØFT og sprogtrappen som en del af vores arbejdsmetoder. Vi har stort fokus på at skabe et dagtilbud med høj kvalitet i hverdagen, hvilket også betyder, at vi har en forventning til hinanden om, at vi holder os opdateret på faglig viden, og at der løbende reflekteres og sparres i mindre eller større grupper ift. faglige artikler, kapitler, temaer eller podcasts, hvor vi aktivt tager stilling til hvordan vi vil arbejde med det i vores børnehus. 

Du skal ikke kunne det hele, men du skal kunne det vigtigste!

Din måde at være på som menneske og dit børnesyn, er det vigtigste for os, derfor tager vi imod ansøgninger fra nyuddannede såvel som erfarne ansøgere. Du skal kunne se og udnytte børnenes kompetencer, tage udgangspunkt i børnenes perspektiv, give nærvær til børnene og være stærk i at skabe relationer. 

Regnbuen tilbyder:

• Fagligt kompetente og ambitiøse kollegaer med et højt refleksionsniveau, og modet til at se på hinandens og egen praksis
• Fast ugentlig individuel forberedelsestid til alle medarbejdere
• Faste stuemøder på ugentlig basis med deltagelse og sparring fra ledelse
• En arbejdsplads med en positiv og anerkendende atmosfære
• Et fagligt arbejdsfællesskab, hvor vi løfter kerneopgaven sammen i fællesskab.
• Muligheder for faglig udvikling og sparring med kollegaer og ledelse. 
• Et helt nyt lækker hus.
• Et godt arbejdsmiljø hvor vi hele tiden arbejder sammen om at gøre Regnbuen til verdens bedste arbejdsplads.
• Vi tilbyder en ICDP-uddannelse (certificering)
• Tværfagligt samarbejde omkring vores børn og familier i udsatte positioner
• Et hus med mangfoldighed
• En lydhør ledelse, som er tæt på praksis og med mulighed for tæt sparring i det daglige.

Ansøgningsfrist den 15. august 2026. Vi holder løbende samtaler.

Har du spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte institutionsleder Birgitte Larsen 2145 9146 eller pædagogisk leder Jeanne Ingvardsen 21264528

 

Glostrup er en dynamisk vækstkommune på vestegnen med en varm og venlig lokal identitet. Her mødes en stærk eksisterende kultur med nye borgere – og vi søger en relationsstærk, udviklingsorienteret og helhedstænkende direktør.

Glostrup er en vestegnskommune i rivende udvikling med ca. 26.000 indbyggere og en beliggenhed som trafikknudepunkt med hurtig forbindelse til København. Kommunen er præget af:
 

• Kerneopgaven i centrum: "Mestring og Udfoldelse" – borgerne skal have et godt liv med muligheder for udvikling.
• Stærk politisk stabilitet: Engageret kommunalbestyrelse og åben dialog.
• Velfærd med ambition: Stolt af at tage sig af de borgere, der har mest brug for det.
• Foreningsliv og fællesskab: Stærke lokale foreninger og fællesskaber, hvor kultur og idræt er identitet.
• Nærvær og samhørighed: Kort afstand fra tanke til handling, tæt kontakt til borgerne.

Du er en direktør, der kan navigere tværgående, løfte ambitionsniveauet og skabe følgeskab om en fælles retning. Du bliver en del af en velfungerende direktion med stærkt sammenhold, åbne dagsordener og et kompetent rum for ledelsesmæssig sparring. Du får ansvaret for tre af kommunens centre: Borger og Arbejdsmarked, Børn, Unge og Familier samt Kultur, Idræt og Fritid – centre, der bærer en stor del af kommunens kerneopgave.

Du er en erfaren leder med naturlig autoritet, et varmt menneskesyn og evnen til at balancere drift og udvikling. Du trives i krydsfeltet mellem politisk betjening, strategisk ledelse og operationel handlekraft. Dine relationelle kompetencer skaber tillid og følgeskab, og du er vant til at arbejde tæt på politikerne med kvalificeret rådgivning og klar kommunikation.

Som direktør i Glostrup Kommune indgår du i en helhedsdirektion med fælles ansvar for kommunens samlede udvikling og opgaveløsning. Opgaven med at bringe alt det bedste af Glostrup i spil i en tid, hvor mange nye borgere kommer til og skal sætte deres præg på byen er på alle måder både stor og spændende. Den kan kun løftes i flok.

ÅHH vi drømmer om et langt større ansøgerfelt til vores barselsvikariat i sundhedsplejen i Glostrup- så har du lige skulle finde dig selv igen efter 1½ på skolebænken eller har du i ferien opdaget, at du trænger til luftforandring så søg vores barselsvikariat. 

Vi søger dig, der brænder for den tidlige indsats med en primær interesse indenfor 0-6 årsområdet hvor du ser værdi i at sætte din sundhedsplejefaglighed i spil praksisnært og tværprofessionelt, hvor børn lever og er i hjem og dagtilbud. 

Der er tale om et barselsvikariat 32-37 timer om ugen frem til 1/7 2027 med mulighed for forlængelse. 

Hvad står vi på i Center for Børn Unge og Familier.

Kerneopgaverne er barnets, forældrenes og familiens mestring og udfoldelse, som vi med vores indsatser søger at styrke ud fra et fælles børne-unge syn og et systemisk mindset. LØFT (Den Løsningsfokuserede Metode) og ICDP (International Child Development Program) er de bærende tværprofessionelle tilgange til forståelse af samspil, forandring og udvikling omkring barnet 

Vi vægter de monofaglige kompetencer og kvalifikationer. Vi ser en stærk monofaglighed som forudsætning for adækvat at kunne interagere i det tværprofessionelle arbejde omkring alle børn, og i særdeleshed omkring børn og familier i udsatte positioner- Det tværprofessionelle mind set- ligger i vores DNA! Ligger det i dit? 

Vi tror på, at den rette indsats for barnet og familien sker i spændingsfeltet mellem det konsulterende og intervenerende. Derfor arbejder vi både traditionelt ud fra vores standardprofil til alle, men ser det samtidig som en væsentlig sundhedsplejefagligopgave at kunne tilrettelægge differentierede og mere intervenerende forløb. Dette gør vi ved at understøtte forandring ved forløb af f.eks. VIPP -PUF, ICDP og/eller COS-P. Vi tilbyder 6 besøg og graviditetsbesøg til alle samt 1,5 års-besøg til familier i udsatte positioner. 

Vi har styrket vores samarbejde med dagtilbud, hvilket betyder at sundhedsplejersker kommer ugentligt i flere af vores institutioner. Gennem dialog, og deltagelse understøtter vi den tidlige, forbyggende indsats, samt muliggør mere vedvarende og helhedsorienteret indsats omkring børn og familier i udsatte positioner.

Tænder det en gnist- Så er det dig vi søger i Glostrup! 

Organisatorisk forankring

Sundhedsplejen er placeret i Center for Børn, Unge og Familier, som ud over sundhedsplejen også omfatter PPR, Familieafsnittet og Børnetræningsenheden, som alle er placeret på rådhuset, centeret øvrige medlemmer er Glostrups skoler og dagtilbud samt tandplejen.

Vi er 11 Sundhedsplejersker, 2 fysioterapeuter, 2 ergoterapeut,1 sundhedsplejefaglig koordinator og 1 leder. Vi er en stabil og erfaren gruppe, der vægter høj faglighed, deltagelse i organisatorisk og faglig udvikling, nærvær og et godt arbejdsmiljø. 

Vi tilbyder:

• En organisation med et højt fagligt niveau, der brænder for optimering af opgaveløsningen og det tværprofessionelle samarbejde.
• Fagligt kompetente og ambitiøse kollegaer med et højt refleksionsniveau.
• En arbejdsplads med en positiv og inkluderende atmosfære
• Et stærkt arbejdsfællesskab – vi er et team med en fælles opgavemængde og fælles kerneopgave 
• Fokus på faglig udvikling og sparring med kollegaer og ledelse. 

Vi ønsker kolleger som:

• er uddannet sundhedsplejerske 
• har en stærk sundhedsplejefaglig identitet og kan arbejde selvstændigt og fleksibelt.
• har stærke relationelle kompetencer, som naturligt fremmer samspillet med børn, unge, forældre og kolleger.
• er gode til at organisere arbejdet og bevare overblikket – også i travle perioder.
• er team player- som tager ansvar for gruppen og de fælles opgaver og ser en dyd i at spille kollegaer gode. 
• er positive af sind og trives med monofagligt og tværprofessionelt samarbejde og forandring.
• har mod på uddannelse og udvikling

Det praktiske

Stillingerne er til besættelse 1/10 eller snarest derefter. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Motiveret ansøgning og CV sendes via dette link senest d 7/9 2026. Vi holder ansættelsessamtaler 11/9 fra 11-15.

Vil du vide mere?

Ønsker du yderligere informationer, er du velkommen til at kontakte leder for PPR/SUND og Dit Rum Marika Ouchicha Jensen på tlf. 2940 5899, Faglig Koordinator for Sundhedsplejen Jane Engborg 2920 5891 eller sundhedsplejerske og tillidsrepræsentant Nynne Jacobsen på tlf. 2920 5892

Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Små børn. Store følelser. Stærke relationer.

Vi mangler dig - uddannet pædagog, pædagogisk assistent eller medhjælper – vi glæder os til din motiverede ansøgning. Vi har to ledige stillinger til besættelse. Den ene stilling er en fast stilling, den anden er et barselsvikariat frem til juni næste år.

I Skoven tror vi på, at de første år i et barns liv har stor betydning. Derfor søger vi en kollega, som møder børn med varme, nysgerrighed og nærvær, og som ser relationen som et vigtigt fundament for vores pædagogiske praksis.

Hos os er børn ikke "svære". De er små mennesker med store følelser. Når et barn græder, bliver vredt eller trækker sig, undersøger vi ” Hvad prøver barnet at fortælle os?”  -vi tror på, at der bag enhver handling ligger en god intention, og det er den, vi er optaget af at forstå.

Det betyder, at vi møder børnene med ro, hjælper dem med at regulere deres følelser og skaber trygge relationer, hvor de oplever sig set, forstået og anerkendt. Det er den måde, vi tror på, at børn udvikler livsglæde og livsduelighed.

Skoven er et mindre integreret dagtilbud med 36 vuggestuebørn og 64 børnehavebørn fordelt på to matrikler, kun få minutters gang fra hinanden. Selvom vi er to huse, opleves vi som én arbejdsplads. Vi besøger hinanden, deler erfaringer og hjælper til, når der er brug for det.

Du bliver en del af en stabil og engageret personalegruppe med høj arbejdsglæde. Her er plads til både faglige refleksioner, sparring og masser af smil i hverdagen. Vi tror på, at de bedste rammer for børn skabes af voksne, der trives sammen, hjælper hinanden og tør være nysgerrige på egen praksis.

Det er vigtigt for os at, du har lyst til at være en aktiv del af børnenes hverdag. At du kan følge deres initiativer, fordybe dig i legen og samtidig skabe struktur og tryghed, når der er behov for det. At du har blik for både det enkelte barn og fællesskabet – og at du har lyst til at bidrage til et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi løfter i flok.

Du vil opleve en nærværende ledelse, som er tæt på hverdagen og prioriterer praksis, dialog, faglig udvikling og medarbejdernes trivsel. Vi tror på, at gode løsninger skabes sammen, og vi arbejder målrettet med at udvikle vores pædagogiske praksis uden at miste det vigtigste af syne: relationerne.

Samarbejdet med vores forældre er en vigtig del af hverdagen. Vi lægger vægt på den gode modtagelse om morgenen, den åbne dialog og et gensidigt tillidsfuldt samarbejde om børnenes trivsel.

Skoven er beliggende tæt på natur, skov og dejlige legepladser lige uden for døren. Naturen må derfor gerne være en naturlig del af praksis, med alle de muligheder den tilbyder for både leg, bevægelse, fordybelse og små eventyr året rundt.

Hvis du kan se dig selv i vores værdier, og hvis du har lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor omsorg, faglighed, humor og fællesskab går hånd i hånd, så håber vi meget, at du sender os en ansøgning.

Løn og ansættelsesvilkår:
Begge stillinger er med et ugentligt timetal på 35-37 timer ugentligt med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vi ønsker tiltrædelse den 1. august 2026, men vi venter gerne på den rette kollega.
Ansøgningsfristen er den 31. juli 2026. Vi holder samtaler løbende.

Vi holder til i Bøgeskoven i Glostrup/Hvissinge.

Du er meget velkommen til at kontakte leder Dorte Laursen på 20 57 66 27 eller pædagogisk leder Amanda Svendsen på 24 64 06 53, hvis du har spørgsmål eller har lyst til at komme forbi til en kop kaffe og en rundvisning.