Ledige stillinger

Dagtilbudsafdelingen i Frederiksberg Kommune søger en barselsvikar for den ene af vores to pædagogiske ressourcekonsulenter. Vikariatet er på 14 måneder med tiltrædelse 1.oktober 2026. 

Brænder du også for arbejdet med kvalitet i dagtilbud – og har du erfaring med at rådgive og vejlede pædagogisk personale om inklusion og stærke børnefælleskaber, så er du måske lige den, vi har brug for? 

Vi forestiller os, at du har

• Erfaring med praksisnær vejledning og guidning af pædagogisk personale i arbejdet med inkluderende læringsmiljøer, stærke børnefællesskaber og børn i udsatte positioner
• Erfaring med at rådgive og vejlede ledere i arbejdet med kvalitetsudvikling
• Kendskab til arbejdet med at føre tilsyn i dagtilbud – og viden om kvalitetsmålingsredskabet KIDS
• Solid viden om og gode erfaringer med arbejdet med inkluderende læringsmiljøer, stærke børnefællesskaber og børn i udsatte positioner

Kerneopgaven:

Som pædagogisk ressourcekonsulent indgår du i et konsulentteam på forvaltningen bestående af yderligere seks konsulenter, som sammen med resten af dagtilbudsafdelingen arbejder sammen om at drifte og understøtte kvalitetsudvikling i Frederiksbergs dagtilbud. Vi er i Frederiksberg kommet langt med omlægning af vores specialiserede område med fokus på at sikre, at flere børn trives og udvikler sig i vores almene institutioners læringsmiljøer – også børn i udsatte positioner. 

Vi ser derfor frem til, at du kan bidrage til at fastholde og udvikle de gode og virksomme praksisser, som vi er godt i gang med at udvikle og implementere. Vi forventer, at du arbejder forløbsbaseret og vedholdende med både ledere og medarbejdere i institutionerne for at styrke det fælles arbejde med inkluderende læringsmiljøer, stærke børnefællesskaber og børn i udsatte positioner, så der kan skabes deltagelsesmuligheder for alle børn i vores almene institutioner.

For at kunne lykkes med opgaven, er det nødvendigt, at du har solid viden om at arbejde i spændingsfeltet mellem det almene og det specialpædagogiske, og vi formoder derfor, at du har beskæftiget dig indgående med inklusion og har en klar ide om, hvad det betyder at arbejde inkluderende og med et ressourceorienteret børne- og forældresyn i pædagogisk praksis. For at lykkes med opgaven, skal du kunne rådgive, vejlede og guide på flere organisatoriske niveauer – helt ude i praksis, i leder- og personalesparringer samt i det tværfaglige samarbejde. 

Du får et job, hvor du har kontor på Rådhuset, men i høj grad løser dine opgaver ude i dagtilbuddene, hvor du både skal kunne gå foran, ved siden af og bag ved det pædagogiske personale. Dette indebærer, at du både skal kunne vise konkrete pædagogiske tilgange og greb i praksis, guide og samskabe praksis sammen med personalet, samt lave pædagogiske observationer. Du skal også kunne vejlede om og bistå lederne i udarbejdelse af pædagogiske analyser og handleplaner samt levere faglig sparring om udvikling af pædagogisk kvalitet i den daglige praksis. 

Dit job er således alsidigt og med en høj grad af kompleksitet, hvorfor vi lægger vægt på, at du har let ved at skabe overblik og mentalt overskud via en struktureret og systematisk tilgang til planlægning og udførsel af dine opgaver.

Det pædagogiske tilsyn er en grundpille i vores arbejde med at drive kvalitetsudviklingen i vores dagtilbud, og du kan forvente at have en væsentlig opgave ind i dette arbejde. I den forbindelse vil du blive certificeret i KIDS, hvis du ikke er det allerede.

Som pædagogisk ressourcekonsulent har du også andre slags opgaver, som fx

• Deltage i småbørnskonferencer i institutionerne
• Bidrage i det tværfaglige samarbejde med PPR og familieafdelingen
• Afholde workshops og fælles kompetenceudviklingsaktiviteter for vores institutioner 
• Understøtte visitationsudvalget i udvalgte børnesager.

Foruden ovenstående, forventer vi, at du:

• Har erfaring med at facilitere læring for voksne professionelle
• Har et bredt metodisk repertoire – hvor du både kan gå foran, ved siden og bag ved det pædagogisk personale
• Har en pædagogisk uddannelse og relevant efteruddannelse, fx en cand.pæd., Marte Meo terapeut, el.lign.
• Har gode evner til at lytte, observere, analysere og opstille mål 
• Kan arbejde selvstændigt – herunder tilrettelægge og prioritere dine opgaver i det daglige arbejde
• Har gode formidlingsevner og kan holde oplæg fx på institutionernes personalemøder
• Trives i et uformelt og dynamisk arbejdsmiljø, hvor travlhed og aftenarbejde forekommer. 

Vi tilbyder dig:

• Et fagligt stærkt og inspirerende arbejdsfællesskab, hvor vi er mange om at løfte kerneopgaven, så børn og forældre møder høj kvalitet i alle Frederiksbergs dagtilbud
• Ambitiøs, nærværende og solid faglig ledelse 
• Mangeartede og varierede opgaver, der løses sammen med forskellige typer kolleger og samarbejdspartnere
• En afdeling, hvor vi prioriterer – og godt kan lide - at være sammen.

Vi ser gerne, at du i din ansøgning beskriver: 

• Hvad der motiverer dig i forhold til stillingen og opgaverne?  
• Hvilke kompetencer og erfaringer der gør, at du hurtigt og kompetent kan løfte opgaven som vores pædagogiske ressourcekonsulent? 

Dagtilbudsafdelingen er en del af børne- og ungeområdet i Frederiksberg kommune og består af 22 engagerede medarbejdere med høj faglighed. I afdelingen er der en pladsanvisning, pædagogiske konsulenter og AC’ere. Dagtilbudsområdet supporterer 60 institutioner, som er fordelt på 25 kommunale, 20 selvejende og 15 private dagtilbud, der tilsammen rummer ca. 4500 børn.

Vil du vide mere?

Hvis du er interesseret i at høre mere om jobbet, så kan du ringe til sektionsleder Sigrid Knap på 41740020 eller via e-mail: dagtilbudsafdelingen@frederiksberg.dk.

Den videre proces

Ansøgningsfrist: onsdag d.5.8.

Vi forventer at gennemføre første samtaler den 13.august og for kandidater, der går videre til anden runde, afholdes samtaler den 18. august 2026. 

Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt, og løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Børne- og Ungdomsforvaltningen indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse. Tiltrædelse er den 1.oktober 2026. 

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Skolen på Nyelandsvej søger pr. 10. august 2026 eller snarest derefter en lærer til at varetage undervisningen i håndværk og design fra 3. til 6. klassetrin. Der er tale om et barselsvikariat som løber frem til 25. juni 2027.

Stillingen er på 19,2 timer pr. uge. Timerne er i det kommende skoleår placeret tirsdag fra 8.15 - 09.45 og 11.50 til 13.45, onsdag fra 10.00 til 13.45, torsdag fra 10.00-11.50 samt fredag fra 08.15-09.45 og fra 12.15-13.00. 

Hos os har man i HVD to klasser med tre voksne fordelt i to lokaler. 

Vi forventer:

• Fx er uddannet lærer eller er lærerstuderende med linjefag i HVD eller at du har haft tilsvarende kompetencer

• har gode samarbejdsevner og stærke relationskompetencer

• er fagligt kompetent og nysgerrig på egen praksis

• er pædagogisk engageret og udviklingsorienteret

• bidrager positivt og anerkendende til arbejdsglæden på skolen

• Er åben, udadvendt og har en humoristisk tilgang til tilværelsen

Hvem er vi?

Som lærer på skolen på Nyelandsvej skal du bidrage til at skabe et godt og trygt læringsmiljø for alle børn. Vi er en velfungerende folkeskole med fokus på læring og trivsel hos både børn og voksne. Det sikrer vi gennem faglig og pædagogisk sparring, medinddragelse på alle niveauer og et fælles ønske om at indgå i meningsfulde professionelle fællesskaber. Det betyder tæt samarbejde i årgangsteam, faglige teamdage og månedlige afdelingsmøder med fokus på pædagogisk udvikling.

På skolen går 950 aktive og motiverede elever, og vi huser ca. 100 engagerede medarbejdere. Skolen ligger centralt på Frederiksberg, tæt på metro. Vi er opdelt i hhv. indskolings (0.-5.) – og udskolingsafdeling (6.-9.) fordelt på to matrikler.

Hvis du har spørgsmål kan du kontakte Birgitte Flader på 38210900.

Vi skal have din ansøgning senest den 2. august 2026. Der vil blive indkaldt til samtale hurtigst muligt derefter.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Brænder du for hver dag at kunne gøre en forskel for mange mennesker, og vil du være med til at skabe gode og værdige borgerforløb for vores ældre, syge og handicappede borgere, er det lige dig, vi søger.

Frederiksberg Kommune søger engagerede og dygtige social- og sundhedshjælperelever til start på Grundforløb 2 den 12. november 2026 med efterfølgende hovedforløb på hold H2701. 

Om uddannelsen

• Uddannelsen tager 1 år og 7 måneder.
• Du skifter mellem skole og oplæring. 
• Du får en kontaktperson i skoleperioderne og en vejleder i oplæringsforløbene.
• I dine oplæringsforløb arbejder du 37 timer om ugen i både dag-, aften- eller weekendvagt samt på søn- og helligdage.
• Du får en elevkontrakt med Frederiksberg Kommune, og du får elevløn under hele uddannelsen.

Hvad kan vi tilbyde dig? 

I Frederiksberg Kommune kan vi som noget helt særligt tilbyde dig et læringsmiljø med fokus på nærvær og tætte relationer både til os som arbejdsgiver og i forbindelse med oplærings- og skoleperioder.

Skole

I Frederiksberg Kommune har vi en samarbejdsaftale med Social- og sundhedsskolen ved Diakonissestiftelsen. Det vil sige, at den teoretiske del af uddannelsen foregår på Diakonissestiftelsen – en mindre skole med lang uddannelsestradition. I skoleperioderne vil du modtage undervisning i mindre hold og med faste undervisere. Elever, der tidligere har taget deres uddannelse på Diakonissen, har valgt netop denne, på grund af det nære og støttende studiemiljø.

Oplæring 

Under uddannelsen vil oplæringsperioderne foregå på Frederiksberg Kommunes institutioner/hjemmepleje. På oplæringsstederne vil du blive mødt af engagerede vejlederteams med høj faglighed. 

Frederiksberg Kommune

Gennem hele din uddannelse har du adgang til sparring og vejledning fra os i Frederiksberg Kommune. Vi har fokus på at hjælpe dig godt igennem uddannelsen og sikre dig et struktureret og trygt uddannelsesforløb. Vi stræber efter at sikre en god arbejdspladskultur, hvor du som elev føler dig værdsat og prioriteret. 

Derudover kan vi tilbyde dig yderligere støtte for eksempel i forhold til: 

• Fast lektiecafé.
• Tilbud om støtte via mentor/coach.
• Gode muligheder for ansættelse efter endt uddannelse.

Løn 

Frederiksberg Kommune tilbyder løn i henhold til gældende overenskomst både i skole- og oplæringsperioderne.

Voksenelevløn jf. Voksenlærlingeordningen

Er du fyldt 25 år får du voksenelevløn. 

Er du i tvivl, om du kan få voksenelevløn gennem Voksenlærlingeordningen, skal du kontakte din egen kommune, som vil kunne hjælpe dig med at afklare, om du har mulighed for aflønning gennem ordningen. 

Du kan læse mere om Voksenlærlingeordningen her: https://star.dk/indsatser-og-ordninger/virksomhedsrettede-redskaber/voksenlaerling/ 

Hvis du ikke er kvalificeret til voksenelevløn i henhold til overenskomst eller til voksenlærlingeordningen, har Frederiksberg Kommune stadig mulighed for at tilbyde dig voksenelevløn, hvis du er fyldt 25 år og bliver tilbudt en elevplads. 

For at blive ansat som social- og sundhedshjælperelev lægger vi vægt på, at du:

• Brænder for at arbejde og gøre en forskel for ældre, syge og handikappede borgere.
• Er god til at tale med og yde omsorg til mennesker med forskellige behov.
• Er indstillet på at arbejde med ældre, syge, psykisk ustabile og døende mennesker.
• Tager ansvar for egen læring og er bekendt med de pligter, der følger med et ansættelsesforhold.
• Er indstillet på at yde praktisk hjælp og personlig pleje.
• Har god fysik og er indstillet på at bruge forflytningsteknik med videre.
• Er ansvarsbevidst.
• Kan samarbejde.

Derudover er det krav, at du:

• Er indstillet på skiftende arbejdstider og skal kunne møde fra kl. 07.00.
• Kan cykle sikkert i trafikken og benytte egen cykel i oplæringsperioderne.
• Er dansk statsborger eller har en gyldig opholds- og arbejdstilladelse.

Holdstart

Torsdag d. 12. november 2026.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er søndag den 11. oktober 2026 kl. 23.59.

Vi vil løbende afholde ansættelsessamtaler.

Husk at du efterfølgende også skal søge ind på Diakonissestiftelsen via https://www.optagelse.dk/.

Sådan ansøger du
Følg linket nederst på siden og udfyld alle felter. Det er vigtigt, at du overholder ansøgningsfristen og husker at vedhæfte dokumentation.

Besked om samtale, ansættelse eller afslag
Når vi har modtaget din ansøgning, får du mail med bekræftelse på, at ansøgningen er modtaget. Herefter vil vi vurdere din ansøgning, og du vil få besked med enten et afslag eller invitation til en ansættelsessamtale.

Hvis du tilbydes ansættelse som elev, vil Diakonissestiftelsen få adgang til din ansøgning med henblik på realkompetencevurdering og eventuel merit. Det er muligt, at vi kontakter dig med krav om, at du skal sende mere dokumentation.

Kontakt

Er du i tvivl om noget i forhold til ansøgningen eller uddannelsen, så kontakt os endelig:  
Personale- og fastholdelseskonsulent Leila Chéhadé: 2898 3305 / lech01@frederiksberg.dk      
Fuldmægtig Helle Theil Jensen: 2898 5906 / heje32@frederiksberg.dk

Nyttig information
Bekendtgørelser, uddannelsesordninger og lokale uddannelsesplaner findes på Diakonissestiftelsens hjemmeside.

https://www.diakonissestiftelsen.dk/

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Brænder du for hver dag at kunne gøre en forskel for mange mennesker, og vil du være med til at skabe gode og værdige borgerforløb for vores ældre, syge og handicappede borgere, er det lige dig, vi søger.

Frederiksberg Kommune søger engagerede og dygtige social- og sundhedsassistentelever til start på Grundforløb 2 den 12. november 2026 med efterfølgende hovedforløb på hold A2701. 

Om uddannelsen

• Hele uddannelsen tager 3 år, 4 måneder og 3 uger (inklusive Grundforløb 2).
• Du skifter mellem skole og oplæring. 
• Du får en kontaktperson i skoleperioderne og en vejleder i oplæringsforløbene.
• I dine oplæringsforløb arbejder du 37 timer om ugen i både dag-, aften- eller weekendvagt samt på søn- og helligdage.
• Du får en elevkontrakt med Frederiksberg Kommune, og du får elevløn under hele uddannelsen. 

Hvad kan vi tilbyde dig?         

I Frederiksberg Kommune kan vi som noget helt særligt tilbyde dig et læringsmiljø med fokus på nærvær og tætte relationer både til os som arbejdsgiver og i forbindelse med oplærings- og skoleperioder.

Skole

Frederiksberg Kommune samarbejder med Diakonissestiftelsens social- og sundhedsskole. Det vil sige, at den teoretiske del af uddannelsen foregår på Diakonissestiftelsen – en mindre skole med lang uddannelsestradition. I skoleperioderne vil du modtage undervisning i mindre hold og med faste undervisere. Elever, der tidligere har taget deres uddannelse på Diakonissen, har valgt netop denne, på grund af det nære og støttende studiemiljø. 

Oplæring 

Under uddannelsen vil oplæringsperioderne foregå på Frederiksberg Kommunes plejecentre, institutioner og hjemmepleje. På oplæringsstederne vil du blive mødt af engagerede vejlederteams med høj faglighed. 

Frederiksberg Kommune 

Gennem hele din uddannelse har du adgang til sparring og vejledning fra os i Frederiksberg Kommune. Vi har fokus på at hjælpe dig godt igennem uddannelsen og sikre dig et struktureret og trygt uddannelsesforløb. Vi stræber efter at sikre en god arbejdspladskultur, hvor du som elev føler dig værdsat og prioriteret. 

Derudover kan vi tilbyde dig yderligere støtte for eksempel i forhold til: 

• Fast lektiecafé.
• Tilbud om støtte via mentor/coach. 
• Gode muligheder for ansættelse efter endt uddannelse.

Løn 

Frederiksberg Kommune tilbyder løn i henhold til gældende overenskomst både i skole- og oplæringsperioderne.

Voksenelevløn jf. Voksenlærlingeordningen

Er du fyldt 25 år, men ikke har erhvervserfaring til at kvalificere dig til voksenelevløn i henhold til overenskomst, kan du muligvis få voksenelevløn gennem Voksenlærlingeordningen.

Er du i tvivl, om du kan få voksenelevløn gennem Voksenlærlingeordningen, skal du kontakte din egen kommune, som vil kunne hjælpe dig med at afklare, om du har mulighed for aflønning gennem ordningen. 

Du kan læse mere om Voksenlærlingeordningen her: https://star.dk/indsatser-og-ordninger/virksomhedsrettede-redskaber/voksenlaerling/ 

Hvis du ikke er kvalificeret til voksenelevløn i henhold til overenskomst eller til voksenlærlingeordningen, har Frederiksberg Kommune stadig mulighed for at tilbyde dig voksenelevløn, hvis du er fyldt 25 år og bliver tilbudt en elevplads.  

For at blive ansat som social- og sundhedsassistentelev lægger vi vægt på, at du:

• Ønsker at arbejde med mennesker og gøre en forskel for andre.
• Brænder for at arbejde med grundlæggende sygepleje og rehabilitering.
• Har lyst til at udvikle dine evner inden for kommunikation, samarbejde og konflikthåndtering.
• Er klar på at arbejde med informations-, kommunikations- og velfærdsteknologi.
• Er uddannelsesaktiv og tager ansvar for egen læring i både skole- og oplæringsperioder.
• Bidrager til et godt læringsmiljø og er motiveret for at indgå i læringsfællesskaber.

Det er et krav, at du:

• Er indstillet på skiftende arbejdstider og skal kunne møde fra kl. 07.00.
• Kan cykle sikkert i trafikken og benytte egen cykel i oplæringsperioderne.
• Har opholds- og arbejdstilladelse, hvis du ikke er dansk statsborger.

Holdstart

Torsdag d. 12. november 2026.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er søndag den 11. oktober 2026 kl. 23.59.

Vi vil løbende afholde ansættelsessamtaler.

Husk at du efterfølgende også skal søge ind på Diakonissestiftelsen via https://www.optagelse.dk/

Sådan ansøger du
Følg linket nederst på siden og udfyld alle felter. Det er vigtigt, at du overholder ansøgningsfristen og husker at vedhæfte dokumentation.

Besked om samtale, ansættelse eller afslag
Når vi har modtaget din ansøgning, får du mail med bekræftelse på, at ansøgningen er modtaget. Herefter vil vi vurdere din ansøgning, og du vil få besked med enten et afslag eller invitation til en ansættelsessamtale.

Hvis du tilbydes ansættelse som elev, vil Diakonissestiftelsen få adgang til din ansøgning med henblik på realkompetencevurdering og eventuel merit. Det er muligt, at vi kontakter dig med krav om, at du skal sende mere dokumentation.

Kontakt

Er du i tvivl om noget i forhold til ansøgningen eller uddannelsen, så kontakt os endelig:  
Personale- og fastholdelseskonsulent Leila Chéhadé: 2898 3305 / lech01@frederiksberg.dk      
Fuldmægtig Helle Theil Jensen: 2898 5906 / heje32@frederiksberg.dk

Nyttig information
Bekendtgørelser, uddannelsesordninger og lokale uddannelsesplaner findes på Diakonissestiftelsens hjemmeside.

https://www.diakonissestiftelsen.dk/

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Siden 2018 har Frederiksberg Kommune, Frederiksberg Idræt, DIF og DGI indgået i et vellykket partnerskab ”Bevæg dig for livet – Frederiksberg” mhp. ”at alle borgere på Frederiksberg har let og lige adgang til attraktive motions- og idrætsfællesskaber”. Partnerskabet udløber som udgangspunkt med udgangen af 2027. 

Frederiksberg Kommune søger en projektleder til at løbe videre med stafetten i ”Bevæg dig for livet - Frederiksberg”, men som også kan indgå som del af driften på fritids- og folkeoplysningsområdet på Frederiksberg. Stillingen er placeret i kommunens Kultur- og Fritidsafdeling, men med mulighed for supplerende arbejdsplads ved DGI Storkøbenhavn, DIF eller andre samarbejdspartnere. Der er i første omgang tale om en projektansættelse frem til 31. marts 2028. 

Om stillingen

Du lander i et partnerskab, hvor der er etableret gode samarbejdsrelationer og fælles tilgange på en række områder. Dels ift. de relevante fagområder i kommunen (dagtilbud, skoler, byudvikling samt sundhed og forebyggelse). Dels ift. en bred vifte af idrætsaktører – både de store idrætsorganisationer lokalt og nationalt, lokale idrætsforeninger, aftenskoler og sociale foreninger – og også den kommercielle sektor. 

Dine opgaver bliver primært:

• At arbejde videre på at opnå partnerskabets måltal om flere foreningsaktive på Frederiksberg – bl.a. med fokus på flere foreningsaktive børn.
• At arbejde med idrætsudbydernes organisatoriske robusthed og udviklingskraft, bl.a. ift. at understøtte, at foreningslivet har tilstrækkelige frivillige kræfter at fundere deres aktiviteter på. 
• I forlængelse af det kommunale arbejdsprogram ”Sammen om Børn og Unges Trivsel” at etablere bæredygtige samarbejdsmodeller, der kan bidrage til at især børn og unge på kanten af trivsel kan lande godt i fritidslivets fællesskaber.
• At have fokus på at skabe+ flere gode samarbejdsmodeller med Sundhedscenter og plejehjem ift. at styrke seniorers og ældres motion og bevægelse i hverdagen.
• At arbejde på tværs af og engagere de relevante fagområder i kommunen med fokus på at gøre flest mulige borgere idræts- og foreningsaktive.
• At evaluere på partnerskabets indsatser og projekter – bl.a. med henblik på at muliggøre at gode samarbejdsmodeller og projekter kan drives videre efter 2027. 
• At sekretariatsbetjene den administrative styregruppe og den politiske følgegruppe knyttet til partnerskabet. Der er afsat 500.000 kr. om året i udviklingsøkonomi til partnerskabet. 

Projektledelsen vil ske i samarbejde med de nærmeste kollegaer og de mange samarbejdspartnere knyttet til partnerskabet. 

Din profil

• Du har erfaring med klassisk projektledelse – herunder meget gerne erfaring med opstart af projekter med idræt og motion som omdrejningspunkt. 
• Du har gode samarbejdsevner og har mod på at bevæge dig ”væk” fra skrivebordet og ud i organisationen og byen - og agere både medspiller og spilfordeler for de samarbejdspartnere, der kan bidrage til partnerskabets fokusområder og vision.
• Du har kendskab til idræts-, fritids- og folkeoplysningsområdet enten i en kommune eller en idrætsorganisation – meget gerne med viden om borgernes idræts- og motionsvaner i en storby. 
• Du kommunikerer klart og præcist – både skriftligt og mundtligt.

Du kan orientere dig nærmere omkring Bevæg Dig For Livet – Frederiksberg via hjemmesiden: 

Bevæg dig for livet 

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt og er i første omgang en projektansættelse til og med marts 2028. 

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest.

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller før

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 10. august 2026 kl. 8.00

Samtaler forventes afholdt i uge 33-35

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Kultur- og Fritidschef Camilla Jarltoft på caja01@frederiksberg.dk eller telefon 2898 3006 eller chefkonsulent Peter Jul Lange på pela14@frederiksberg.dk eller 2898 2018.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Vi søger en engageret medhjælper 35 timer om ugen, som har øje for deltagelsesmuligheder for alle. 

Vi mangler dig til at indgår i vores to mellemformsgrupper (indskoling og udskoling) på Skolen På Nyelandsvej.

Stillingen er tidsbegrænset med start 1. september og tre måneder frem.

Vi har brug for en medhjælper med stærke relationskompetencer, som kan være insisterende på en pædagogisk måde, én som ser det positive og kan tage initiativer. En som kan lide at spille brætspil og tage en bold under armen, hvis der er behov for dette. Vi har brug for en kollega, som har lyst til det tværprofessionelle samarbejde; én som ser muligheder og værdi i samarbejdet med læreren og pædagogen i teamet omkring en gruppe af elever med specialpædagogiske behov. Hvis dette er noget du kan se dig selv i, så send os en ansøgning.

Hvem er vi?  
Vi er en velfungerende folkeskole med fokus på læring og trivsel hos både børn og voksne. Det sikrer vi gennem faglig og pædagogisk sparring, medinddragelse på alle niveauer og et fælles ønske om at indgå i meningsfulde professionelle fællesskaber. Vi prioriterer tæt samarbejde i årgangsteam, faglige temadage, teammøder og fælles forberedelse.

På skolen går 850 aktive og motiverede elever, og vi huser ca. 100 engagerede medarbejdere. Skolen ligger centralt på Frederiksberg, tæt på metro. Vi er opdelt i hhv. indskolings (0.-5.) – og udskolingsafdeling (6.-9.) fordelt på to matrikler.

Hvad kan vi tilbyde?

• Du vil blive en del af vores MFG-team på tværs af to matrikler. 
• En skole med et stærkt ressourcecenter, med dygtige vejledere og AKT-pædagoger.
• Du bliver en del af et team, som har en bred erfaring inden for skoleverden og det specialiserede skoleområde.
• Du får nogle engagerede, søde, dygtige og humoristiske kollegaer.

Ansættelsesproces

Hvis du vil vide mere om skolen eller den ledige stilling, er du meget velkommen til at kontakte daglig pædagogisk koordinator Mette Lindbo 28980935. Mette kan træffes mandag og tirsdag i uge 32. 

Ansøgningsfrist onsdag d. 5/8 kl. 12

Samtaler holdes løbende i uge 33.

Hvis du bliver indkaldt til samtale, vil du blive indkaldt telefonisk.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

SFO Universet søger pr. 1/8-26 eller snarest herefter en pædagogmedhjælper 24 timer ugentligt til vores KREA-team. Arbejdstiden vil primært ligge om eftermiddagen. 

Vi er en SFO med ca. 340 børn, som består af to aldersintegrerede afdelinger med børn fra børnehaveklasse til 3. klasse. Vi er en bred sammensat personalegruppe med 22 ansatte. Vi arbejder funktionsopdelt i åbent plan med primærfunktionerne; natur, bevægelse, krea og musik/drama. 

Vi søger en pædagogmedhjælper, der skal indgå i vores KREA team og være tilknyttet perleværkstedet og har erfaring med at arbejde med sammen med børn. Du skal kunne integrere krea aktiviteter i dagligdagens aktiviteter med en legende tilgang til børnene og skabe rum for at børnene trives og har det sjovt med perler og andre kreative aktiviteter.

Du skal være lidt af en blæksprutte idet, du udover at skulle indgå i vores dramateam, skal være indstillet på at indgå i de mange forskelligartede opgaver og funktioner, der er på en SFO.

Vi forventer derudover at vores nye kollega;

• Brænder for at arbejde med børn
• Er engageret, ansvarsbevidst, stabil og pligtopfyldende
• Har en relationspædagogisk og anerkendende tilgang til arbejdet med børnene
• Er nærværende, omsorgsfuld og hjælpsom
• Har et positivt menneskesyn, er trivselsskabende og serviceminded
• Har flair for at samarbejde
• Er loyal og i besiddelse af overblik og godt humør, også i travle situationer
• Kan indgå i institutionens mange forskelligartede opgaver

Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst mellem LFS og Frederiksberg Kommune. Stillingen er omfattet af ny løn. Ved ansættelse indhentes §36 attest (tidsubegrænset attest for overgreb mod børn under 15 år) samt privat straffeattest.

Ansøgningsfrist d. 02/08/2026. Ansættelsessamtaler foregår i uge 32.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Ofte vil det være naturligt at beskrive hvad opgaven er og hvordan vi løser den bedst. Vi vil hellere fortælle dig hvorfor vores opgave er vigtig.

Vores formål er at medskabe et samfund der er mere retfærdigt, mangfoldigt og med større glæde.

At fremme inklusion og ligestilling: 

Vi arbejder med at nedbryde barrierer og sikre, at mennesker med fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser kan deltage i samfundslivet på lige fod med andre.

At styrke livskvaliteten: 

Vi arbejder med at gøre det muligt for den enkelte at leve et så selvstændigt og aktivt liv som muligt og øge den personlige trivsel.

At give værdi og mangfoldighed: 

Vi ønsker, at mennesker med handicap bidrager positivt til samfundsfællesskabet. At inkludere dem skaber mangfoldighed og glæde på en særlig måde.

På femte sal bor 7 yngre borgere med ASF, nedsat funktionsniveau med moderate pleje- og støttebehov samt gode ADL-færdigheder. Enkelte er normaltbegavede. Alle beboerne har et aktivt verbalt sprog. På femte sal arbejder vi med en bevægelsesprofil med fokus på daglig bevægelse. Beboerne på femte sal trives rigtig godt med og profiterer af forudsigelige og genkendelige rammer, så det skal du kunne bistå med at opretholde. Du skal indgå i beboernes hverdage med skiftende vagter. Din vigtigste arbejdsopgaver vil være at følge med i beboernes dagligdag og vejlede og guide dem hvor der er behov for det, så de opnår et selvstændigt liv i trivsel. 

På Betty vægter vi faglig sparring og fedback højt. Vi har et højt fagligt ambitionsniveau. Vi gør os hver dag umage for at skabe de bedste forudsætninger for de borgere der bor her.

På 5. sal er den pædagogiske og sundhedsfaglige opgave bred og omfatter:

• Sundhedsfaglig dokumentation og praksis.
• Håndtering af medicin.
• Personlig pleje.
• Støtte og guidning til daglige rutiner, praktiske gøremål samt samarbejde med beboerens netværk.
• Madlavning og fælles spisning i den grad beboerne har lyst.
• Afdækning af beboere der profiterer af daglige, faste rammer og rutiner; herunder 1-1 støtte hos en af borgerne.
• Input ud fra faglige observationer og refleksioner i hverdagen.
• Praksis med udgangspunkt i relations pædagogik, Recovery Orienteret Rehabilitering og LA2.

Hvad kan du forvente at få som medarbejder på Betty:

• Grundig oplæring og tryghed i arbejdet med borgerne.
• Et højt fagligt ambitionsniveau.
• Forståelse for vigtigheden af forudsigelige, genkendelige og ensartede rammer.
• Oplæring i at dokumentere både sundhedsfaglige og pædagogiske mål.
• Faglig ledelse og investering i din faglighed.
• Ledelse og kolleger der prioriterer trivsel og udvikling.

Hvad ønsker vi at få fra dig:

• Engagement og lyst til at arbejde med borgere der trives med forudsigelige og genkendelige rammer.
• Et højt fagligt ambitionsniveau og lysten til at blive klogere sammen med dine kollegaer.
• Nysgerrighed på hvordan opgaven løses bedst muligt til størst mulig gavn for borgeren.
• Åbenhed og villighed til at bidrage til en sund kultur og et godt arbejdsmiljø.

Praktisk:

Stillingen er på 37 timer og der arbejdes med skiftende dag- og aftenvagter i tidsrummet 7-23 samt hver 2. weekend. Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt eller pr. 1/9-26. 

Deadline for ansøgning er d. 2/8-26 men vi forbeholder os retten til at kalde ind løbende.

Ved spørgsmål til stillingen kan afdelingsleder Maria Sørensen kontaktes på telefon 2898 1171 i dag timerne eller mail: msoren@frederiksberg.dk (ferie d. 20/7-9/8-26) Eller kontakt etagen på tlf.: 3821 4750
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Drømmer du om en hverdag, hvor du gør en forskel for børns trivsel og udvikling?

Hvor relationer, nærvær og leg er kernen i det pædagogiske arbejde?

Hvem er vi?

Børnehuset Sankt Jørgen er et kommunalt dagtilbud på Frederiksberg, lige ved Sankt Jørgensø, som vi har som vores nabo.

Vi har 130 børn mellem 0-6 år fordelt på 9 stuer, 5 vuggestuegrupper og 4 børnehavegrupper. Et aktivt og inkluderende køkken, og 30 engagerede personaler. 

 Vi har 3 legepladsområder med bl.a. klatretårn, bålplads og mange hjørner og kroge, så der er mulighed for fordybelse. Vi har atelier, naturværksted, sciencerum og rytmikrum, ladcykler med el, så vi nemt kan komme ud og bruge byens mange muligheder. Vi arbejder med små læringsgrupper, hvilket både børn og voksne har stort udbytte af. Det er udgangspunktet i den styrkede læreplan samt vores KIDS rapport. Vi arbejder med fælles temaer i 5 ugers perioder. Hvor der før og efter temaugerne er prioriteret tid til planlægning og evaluering stuevis Vi har et tæt samarbejde med vores køkken og der bliver både renset fisk på legepladsen eller rullet knækbrød på stuerne.

På vores hjemmeside kan I se vores årshjul for 2026 og finde masser af anden spændende og relevant information om livet i Børnehuset Sankt Jørgen.

Hvad søger vi?

Vi leder efter pædagoger, der brænder for det pædagogiske arbejde og vil bidrage til en hverdag med nærvær, leg, læring og trygge rammer. Du er med til at skabe et miljø, hvor der er plads til både fordybelse og nysgerrighed, og hvor børnefællesskaber styrkes gennem respekt for forskellighed.

Vi lægger vægt på, at du:

• Er smilende, imødekommende og tillidsvækkende
• Bevarer overblikket i en travl hverdag
• Har et positivt og professionelt mindset
• Er reflekterende over egen og kollegaers praksis
• Er fleksibel, mødestabil og har en høj arbejdsmoral
• Kommunikerer anerkendende – både i skrift og tale
• Er loyal over for fælles beslutninger
• Og sidst, men ikke mindst: elsker at lege, tumle og være sammen med børnene i øjenhøjde

Hvad kan vi tilbyde dig?

• En engageret og mangfoldig personalegruppe
• Gode muligheder for at sætte dit præg på den pædagogiske udvikling
• En tydelig og nærværende ledelse
• Et stærkt forældresamarbejde
• Systematisk arbejde med læreplaner og pædagogisk planlægning & KIDS
• Muligheder for kompetenceudvikling 
• En hverdag, hvor relationer og udvikling er i centrum

Derfor skal du vælge os:

Hos os er ingen ansatte bare en medarbejder, du bliver en vigtig del af et fællesskab, hvor vi løfter i flok, griner sammen, og udvikler os sammen.  Har du ligesom os lyst til at blive en del af noget meningsfuldt? Så send din ansøgning samt CV. Har du spørgsmål, eller er nysgerrig på at se vores hus, så tøv ikke 😊     

Lyder det som noget for dig?

Hvis du kan se dig selv som en del af Sankt Jørgens børnehus, så glæder vi os meget til at høre fra dig.

Vil du vide mere?
Ring til souschef Ditte på 28980571 hvis du har nogen spørgsmål 

Ansøgningsfrist den 31. juli

Samtaler afholdes løbende 

Vi forventer en skriftlig ansøgning med CV og evt. udtalelser. Ved samtale skal der medbringes en referenceliste på tidligere arbejdsgivere, som kan kontaktes.

Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. 

Har du lyst til at være vores nye psykolog kollega i Fællesrådgivningen for Børn og Unge på Frederiksberg. Så søger vi lige nu en psykolog, hvis opgaver i udgangspunktet vil være tilknyttet almenområdet på skole- og dagtilbudsområdet. Hvis du har erfaring fra et lettilgængeligt behandlingstilbud i en anden kommune, vil der være mulighed for en delt funktion, så du også kan få behandlingsopgaver i Åbent Tilbud for Mental Sundhed – det lettilgængelige behandlingstilbud på Frederiksberg. 

PPR er en del af Fællesrådgivningen for Børn og Unge. Fællesrådgivningen understøtter udviklings- og deltagelsesmuligheder for kommunens børn og unge. Vi har mange samarbejdspartnere og et særligt tæt samarbejde med kommunens dagtilbud, skoler og familieafdeling. I PPR er ansat psykologer, logopæder samt fysio- og ergoterapeuter, og hos os vil du blive en del af et stærkt, dynamisk og alsidigt arbejdsfællesskab.

Du vil som vores nye kollega blive en del af den samlede PPR-psykologgruppe på 30 engagerede psykologer, hvor faglig sparring og fællesskab er en vigtig del af hverdagen. Psykologgruppen spænder bredt fra nogle, som er uddannet indenfor de seneste par år og til andre, som har været ansat i PPR Frederiksberg i mange år.

Som psykolog hos os varetager man en bred vifte af opgaver på skole- og dagtilbudsområdet, og løsningerne skaber vi i tæt samarbejde med familierne og andre faggrupper både i og uden for vores egen organisation.

Vi er optaget af at udvikle det praksisnære samarbejde med lærere og pædagoger, så der gennem samarbejde skabes nye handlemuligheder i den pædagogiske praksis. Fokus er på, at vi sammen understøtter undervisningsmiljøer, hvor flere børn trives.

Vi kan tilbyde vores nye kollega:

• Mangeartede og til tider komplekse arbejdsopgaver
• Rigtig gode kollegaer, både tværfagligt og i en stor og kompetent psykologgruppe
• Fast mødestruktur internt i psykologgruppen og i mindre teams, som sikrer både tryghed og plads til faglige drøftelser
• En varierende hverdag med stor fleksibilitet, og som man i høj grad selv har mulighed for at planlægge
• Gode fælles fysiske rammer centralt beliggende, hvor vi ofte spiser frokost sammen og har mulighed for sparring og kollegialt samvær
• En ambitiøs og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor nye projekter og faglig kompetenceudvikling er en naturlig del af den måde, vi arbejder på
• Introforløb og mentorordning
• Mulighed for praksisuddannelse
• Fælles specialistuddannelse i pædagogisk psykologi
• Intern og ekstern supervision i faggruppen og mulighed for sparring med psykologfaglig koordinator

Vi ønsker os en kollega som: 

• er uddannet psykolog
• er fagligt dygtig og gerne vil udvikle sig yderligere
• har overblik og evne til selvstændig arbejdstilrettelæggelse og udførelse af arbejdsopgaver
• kan arbejde inddragende med børne- og forældreperspektiver
• kan håndtere et stort arbejdspres og prioritere arbejdsopgaver i dialog med samarbejdspartnere
• har gode samarbejdsevner 

 Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelsen er pr. 1 oktober 2026 eller tidligere. Du ansættes i henhold til overenskomst for akademikere ansat i kommunen og lønnen forhandles mellem Dansk psykologforening og Frederiksberg Kommune.

For yderligere oplysninger kontakt venligst sektionsleder Hanne Plambæk: hapl02@frederiksberg.dk eller TR Anne Zeuthen: anze@frederiksberg.dk

Ansøgningen skal være os i hænde senest d. 13.8.2026 

1. samtale afholdes d. 19.8.2026., 2. samtale afholdes d. 24.8.2026.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Skolen på Nyelandsvej søger pr. 1. august 2026 eller snarest derefter en tysklærer til at varetage undervisningen i tysk fra 6. til 9. klassetrin.

Stillingen er en deltidsstilling på 18,50 timer pr. uge. Timerne er i det kommende skoleplaceret mandag og tirsdag fra 8.15 - 09.45, onsdag fra 08.15 til 13.45, torsdag fra 08.15-09.00 samt fredag fra 08.15-09.45 og fra 12.15-13.00. Timen torsdag vil evt. kunne flyttes fredag fra 13.00 til 13.45.

Vi forventer:

• at du er stærk i tysk. Fx er uddannet lærer eller er lærerstuderende med linjefag i tysk eller at du har haft tilsvarende kompetencer
• har gode samarbejdsevner og stærke relationskompetencer
• er fagligt kompetent og nysgerrig på egen praksis
• er pædagogisk engageret og udviklingsorienteret
• bidrager positivt og anerkendende til arbejdsglæden på skolen
• Er åben, udadvendt og har en humoristisk tilgang til tilværelsen

Hvem er vi?

Som lærer på skolen på Nyelandsvej skal du bidrage til at skabe et godt og trygt læringsmiljø for alle børn. Vi er en velfungerende folkeskole med fokus på læring og trivsel hos både børn og voksne. Det sikrer vi gennem faglig og pædagogisk sparring, medinddragelse på alle niveauer og et fælles ønske om at indgå i meningsfulde professionelle fællesskaber. Det betyder tæt samarbejde i årgangsteam, faglige teamdage og månedlige afdelingsmøder med fokus på pædagogisk udvikling.

På skolen går 900 aktive og motiverede elever, og vi huser ca. 100 engagerede medarbejdere. Skolen ligger centralt på Frederiksberg, tæt på metro. Vi er opdelt i hhv. indskolings (0.-5.) – og udskolingsafdeling (6.-9.) fordelt på to matrikler.
 

Vi skal have din ansøgning senest den 2. august 2026. Der vil blive indkaldt til samtale i  uge 32

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.