Pædagog søges – erfaring med glimmer, gummistøvler og grin er et plus.

Er du en legende pædagog? (Ja, vi mener både legende og legendarisk!) Så har Solstrålen en stjernestilling til dig!

• Fredagsdisko før frokost? Tjek.
• Udforske det vilde nærmiljø og tør at få jord under neglene, på både gåben og cykel? Tjek.
• God til leg og fordybelse, hvor verden kan stå stille for et øjeblik? Tjek
  

Hvis du tænker “det lyder som min slags hverdag”, så læs videre – vi leder efter en pædagog, der kan jonglere med nærvær, omsorg og ansvarlighed, og som har lyst til at være med i vores farverige univers.

📅 Stillingen er på 37 timer med start 1. december 2025, eller hurtigst muligt – og vi glæder os allerede!

Hvem er vi? Solstrålen er en integreret institution med 2 vuggestuegrupper, 4 børnehavegrupper hvor den ene er en udegruppe med base i Marbæk.

Stillingen er i vuggestuen, som er et team bestående af 6 (om lidt 8) fagligt nysgerrige rollemodeller.

Vi er en vuggestue med 0-3-årige stjerneskud, der elsker leg, gentagelser og tryghed. Vi tror på, at udvikling og læring sker bedst, når vi følger børnenes spor og skaber relationer – ikke nødvendigvis papmachémestre. Vi arbejder med mottoerne: ✨ Proces frem for produkt ✨ Ord skaber virkelighed… og vi mener det! Her er det ikke resultatet, men rejsen, der tæller – og den må gerne være mudret, sanselig og fuld af grin.

Hvad får du hos os?

• Et team af ildsjæle med høj faglighed og kæmpe hjerter.
• Et fællesskab, hvor vi undres sammen og tør tænke skævt.
• Faglig sparring og plads til dine idéer.
• En arbejdsplads, hvor kreativitet ikke bare er en bonus – det er en nødvendighed.
  

📍 Vi holder til i Sønderris, Esbjerg – vi arbejder i teams og på tværs, så du aldrig står alene.

🕒 Arbejdstiderne ligger mellem 6.15 og 16.45 (torsdag til 17.00, fredag til 16.00) – men vi lover, at tiden flyver, når du danser med børnene og bygger huler af puder.

Hvem er du? Du er en pædagog med lyst til at lege, lære og lytte. Du har blik for det lille barns behov og tør være til stede – også når der er snotnæser og tårer. Du tror på, at relationer er nøglen, og du har humor nok til at grine af dig selv, når du sidder fast i en papkasse midt i en leg.

Lyder det som noget for dig? Så send os din ansøgning – vi glæder os til at møde dig og høre, hvad du kan bringe til Solstrålen!

Kontakt pædagogisk leder Malene Hansen på tlf. 23 71 56 68, hvis du har spørgsmål angående stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
25. november 2025

Samtaler vil blive afholdt tirsdag den 27. november 2025

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Energien søger pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter en pædagogmedhjælper til vuggestuen og en pædagogmedhjælper til et barselsvikariat i Energiens børnehave. Begge stillinger er på 37 timer.

Kort om os: Energien er en aldersintegreret daginstitution med børn fra 0-6 år. Vi er normeret til 43 vuggestuebørn og 101 børnehavebørn fordelt på 8 stuer.

Når du træder ind i Energien, bliver du mødt af en venlig og imødekommende atmosfære, børn der er trygge i deres omgivelser og personaler, der med åbne arme er klar til at byde dig velkommen.

Med din modenhed, dit nærvær, engagement og din store legeglæde, vil du hver dag være med at skabe rammen for vores glade og aktive børn.

Vi prioriterer din trivsel og fællesskabet højt. Vi har tillid til hinanden, griner og er ærlige i vores samarbejde. Du får mulighed for faglig sparring, alsidige opgaver og personlig udvikling.

Det forventes:

• At du har flair for IT samt mundtlig og skriftlig kommunikation
• At du deltager på aftenmøder.
• At du føler dig ansvarlig, stabil og fleksibel.

Hvis du ser dig selv i dette, ser vi frem til at høre fra dig.

Ønsker du at vide mere om stillingerne, kan du kontakte pædagogisk leder Kristina Haagen Kohls tlf. 29 44 09 81 eller pædagogisk leder Dorthe Wittenkamp Pedersen tlf. 21 30 73 39.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
26. november 2025

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 2. december 2025.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

I Børnebakken Øst søger vi en pædagog pr. 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter. Vuggestuen er fyldt med nærvær, faglighed og sangglæde.

Afdeling Børnebakken Øst og Vest – består af Børnebakken Vest som udelukkende har børnehavebørn og Børnebakken Øst, som har både børnehavebørn og vuggestuebørn.

Vi er en del af Område Nord, hvor vi samlet er 8 institutioner.

Børnebakken Øst er beliggende i et villakvarter, med sø og grønne områder.

Der er 36 vuggestuebørn og 51 børnehavebørn.

Børnebakken Vest er beliggende i et villakvarter, tæt på stranden.

Den er normeret til 62 børn.

Arbejdstiderne vil være skiftende mellem 6.15-17:00, mandag til torsdag og fredag til 16.00.

Du kan læse mere om Børnebakken Øst og Vest her.

Børnebakken Øst og Vest er vi en del af ”Projekt Sangglad”. Det er et forløb udbudt af Sangens hus.

Klik her for at få et indblik i det pædagogiske arbejde, faglige indhold samt vigtigheden i arbejdet med børn og deres forældre

Vi kan tilbyde dig:

• En institution, hvor faglighed er afgørende og der er brug for din uddannelse som pædagog
• En certificeret Sangglad institution, hvor sang og musik er et bevidst tilvalg og en vigtig del af vores DNA
• Anerkendelse som en naturlig tilgang til børnene, hinanden og forældrene
• En personalegruppe, som rummer mange forskellige kompetencer og består af nyuddannede, såvel som mere erfarne
• Der er mulighed for at udvikle sig fagligt og personligt og vi udfordrer hinanden på en positiv måde
• Nærværende voksne, som har fokus på børnenes tryghed, trivsel og udvikling
• En teambaseret tilgang, hvor vi ved at gøre brug af vores forskelligheder, får det samlede bedste resultat
• Vi er omstillingsparate, arbejder løbende med strukturen og skaber vanebrud
• Vi arbejder i en omskiftelig hverdag, hvor stabilitet og fleksibilitet er vigtigt
• Åbenhed er et nøgleord i Børnebakken, vi taler sammen og sladrer ikke
• En vuggestue og børnehave integreret i samme hus, som skaber en god overgang for børnene
• Et tæt samarbejde mellem forældre, kolleger og ledelse
• Et fælles fokus på at være smilende, humoristiske, positive og energiske
• Tydelig ledelse, hvor fokus er på samarbejde og medinddragelse af dig og det øvrige personale
• Tid til forberedelse og planlægning

Vi glæder os til at arbejde sammen med dig.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Annemarie Ludvigsen tlf. 30 22 43 58 eller mail anlud@esbjerg.dk

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
10. december 2025.

Samtalerne forventes afholdt onsdag den 17. december 2025.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Vil du være med til at udvikle fremtidens ældrepleje?

Vi søger en social- og sundhedsassistent til fast stilling i aftenvagt. Stillingen er på 28 timer ugentligt, med tiltrædelse 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.

Tjæreborg plejehjem har 35 beboere fordelt i 4 afdelinger.
Personalet består af ca. 54 dedikerede medarbejdere, som alle arbejder for at sikre det bedste liv for beboerne.

På Tjæreborg plejehjem mødes du af:

• En organisation, som brænder for at udvikle og ”brande” Plejehjem, som et attraktivt sted at bo og som en fantastisk arbejdsplads
• Ambitiøse kolleger med høj faglighed
• Indflydelse og faglige udfordringer
• Et grundigt introduktionsforløb
• Kolleger, som interesserer sig for dig og sparrer med dig i kendte og ukendte udfordringer
• Gode rammer og medindflydelse

På Tjæreborg plejehjem forventer vi, at:

• Du deltager med en positiv holdning i udviklingen af Plejehjem i Esbjerg kommune
• Du ser det som en selvfølge at være en del af den daglige omsorg og pleje ved beboerne
• Du skal være kontaktperson for en lille gruppe beboere og, at du herudover formår at arbejde på tværs i huset hvor det er påkrævet i opgaveløsningen
• Du er god til at træffe beslutninger og være med til at skabe et godt samarbejde både med beboere, pårørende og kollegaer
• Du er i stand til at skabe gode relationer til borgere, pårørende og kollegaer
• Du har et stort personligt drive og arbejder aktivt for at tilgodese den enkelte beboers behov
• Du er positiv i din kommunikation
• Du arbejder i alle henseender mod at sikre kvalitet i den leverede faglige indsats
• Du arbejder opsøgende og bidrager med nye tanker og initiativer, så vi til stadighed udvikler os
• Du arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
  

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Plejehjemsleder Kristina Mathiasen på 30 43 92 70 eller mail krima@esbjerg.dk

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
26. november 2025

Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Bakkevejens Skole søger en engageret og relations stærk pædagog til en orlovsstilling fra 1. december 2025 eller 1 januar 2026 til 30. juni 2026 – med mulighed for forlængelse. Stillingen er på 30- 34 timer.

Stillingen omfatter arbejde i skole, SFO og fra 1. april 26 i førskolen.

Om Bakkevejens Skole

Bakkevejens Skole er en almindelig folkeskole med ca. 400 elever og omkring 140 børn i SFO’en. Vi lægger vægt på trivsel, fællesskab og høj faglighed – både blandt elever og personale.

• at øge og styrke elevernes motivation og dannelse,
• at skabe fællesskaber, hvor alle elever har lyst til at lære og være,
• at styrke elevernes kompetencer gennem varierede læringsmetoder med udgangspunkt i deres hverdag og omverden,
• og at udvikle eleverne i tæt samarbejde med forældrene – med fokus på ordentlighed og fællesskab.

På Bakkevejens Skole arbejder vi hver dag for, at både børn og voksne møder hinanden med respekt, nysgerrighed og ordentlighed. Vores motto er:

”Ingen kan bære sig selv – sammen kan vi mere.”

Vi søger en pædagog, der:

• brænder for arbejdet med børn i både skole, SFO og førskole,
• har kendskab til klasserumsledelse og har erfaring med det…
• kan skabe trygge relationer og inspirerende læringsmiljøer,
• arbejder inkluderende og ser værdien i forskellighed,
• bidrager aktivt til et positivt og udviklende fællesskab,
• og trives i et tæt samarbejde med kolleger, lærere og forældre.
• kendskab til førskolegruppen og det forarbejde der ligger i dette (besøg i børnehaver, overlevering, klargøring af struktur, opgaver, forældrekontakt osv) - da du i tæt samarbejde med det faste personale skal tilrettelægge førskoleperioden. Herunder have kendskab til arbejdet med fokuspunkter i Hjernen og hjertet.

Vi tilbyder:

• en spændende og alsidig hverdag med børn i alderen 5–9 år,
• engagerede kolleger i et udviklingsorienteret pædagogisk miljø,
• en arbejdsplads med fokus på trivsel, fællesskab og udvikling,
• samt gode muligheder for faglig sparring og indflydelse på hverdagen.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Tove Rasmussen, tlf. 23 41 31 69.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
26. november 2025

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Energien søger den 1. januar 2026 eller snarest derefter en pædagog på 37 timer til Energiens vuggestue.

Kort om os: Energien er en aldersintegreret daginstitution med børn fra 0-6 år. Vi er normeret til 43 vuggestuebørn og 101 børnehavebørn fordelt på 8 stuer.

Når du træder ind i Energien bliver du mødt af en venlig og imødekommende atmosfære, børn der er trygge i deres omgivelser og personaler der med åbne arme er klar til at byde dig velkommen.
Energien er en nyere institution, hvor detaljerne er indtænkt i dit fysiske arbejdsmiljø for at passe på dig. Vi prioriterer din trivsel og bestræber os på at finde en god balance i dit arbejdsliv, hvor du forhåbentligt vil opleve glæde og tilfredshed i det du gør og kan med din faglighed. Vi arbejder hver dag på et stærkt fællesskab, som bygger på tillid og humor. Vi griner højt sammen og prioriterer ærlighed.

Hos os kan du udvikle dine kompetencer og forfølge din nysgerrighed. Vi er åbne over for dit mod og din evne til at tænke nye tanker. Du ser nemlig mulighederne frem for begrænsningerne. Du glæder dig til at bidrage til løsningen af kerneopgaven, hvor vi hver dag skal sikre at vores børn er i trivsel, udvikler sig alderssvarende og guides i det sociale sammenspil. Dine relationskompetencer gør dig i stand til at skabe en tryg hverdag for vores børn, deres forældre og dine kollegaer.

I Energien er fagligheden høj og vi interesserer os for fagligudvikling. I område Øst arbejder vi efter metoden Omsorgsgrebet, som er udviklet af Børns Vilkår. Dette vil du få en betydningsfuld rolle ind i.

Du skal kunne trives med at tage ansvar, velvidende at du altid kan søge støtte hos dine kollegaer og leder. Hos os er der rum til det uperfekte, da vi betragter dette som mulighed for udvikling og læring.

Klik her for at få et indblik i det pædagogiske arbejde, faglige indhold samt vigtigheden i arbejdet med børn og deres forældre.

Hvis du ser dig selv i dette, glæder vi os til at høre fra dig.

Ønsker du at vide mere om stillingen, kan du kontakte pædagogisk leder Kristina Haagen Kohls tlf. 29 44 09 81 eller pædagogisk leder Dorthe Wittenkamp Pedersen tlf. 21 30 73 39.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
26. november 2025

Ansættelsessamtaler afholdes 28. november 2025

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Fra 1. december 2025 søger vi en pædagogisk assistent til vores vuggestuegruppe 37 timer ugentlig. Solstrålen, er en aldersintegreret daginstitution med 2 vuggestuegrupper og 4 børnehavegrupper hvor den ene er en udegruppe med base i Marbæk.

Arbejdstiderne vil være skiftende mellem kl. 6.15-16.45 (torsdag til kl. 17.00, fredag til 16.00).

Du kan læse mere om Solstrålen på vores hjemmeside her.

Vi forventer at du:

• • Har en anerkendende tilgang til børn og voksne
  • Kan skabe ro, tryghed og være en nærværende voksen
  • Kan arbejde i teams og selvstændigt i en mindre gruppe
  • Kan formidle pædagogisk praksis både mundtligt og skriftligt
  • Har interesse i digital læring
  • Har kendskab til udvikling og behov for målgruppen
  • Har et godt overblik og er omstillingsparat
  • Er fagligt velfunderet, kan udfordre og udvikle den praksis vi er
  • Prioriterer forældresamarbejdet højt
  • Er smilende, positiv og loyal
  • Er fleksibel, stabil og har et godt overblik

Kan du se værdien i den tidlige indsats, og at skabe et godt fundament for en fortsat god trivsel og udvikling hos barnet, og vil du være med til at skabe fremtidens medborgere så send os en ansøgning hvor du kvalificerer din ansøgning.

Klik her for at få et indblik i det pædagogiske arbejde, faglige indhold samt vigtigheden i arbejdet med børn og deres forældre

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Malene Hansen tlf. 23 71 56 68 eller på mail malhh@esbjerg.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
26. november 2025.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Er du mellem 14 og 16 år, har du styr på alfabetet? Kunne du tænke dig at arbejde med og mellem bøger, og er du god til at holde orden? Så har vi måske en ledig stilling til dig.

Esbjerg Kommunes Biblioteker søger en bogopsætter til Bramming Bibliotek fra 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Dine opgaver som bogopsætter består primært i at sætte bøger og andet materiale på plads i biblioteket.

Vi forventer, at du

• Er god til både alfabetet og tal
• Kan arbejde koncentreret og selvstændigt
• Er ansvarsbevidst og fleksibel
• Er god til at holde orden
• Er mellem 14 og 16 år

Vi tilbyder et arbejde, der

• Har stor betydning for bibliotekets brugere og dine kolleger
• Arbejde med fleksible arbejdstider

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn er fastsat efter gældende satser fra Kommunernes Landsforening.
Stillingen er som udgangspunkt på 4 timer ugentlig, fordelt på 2 dage mandag til fredag i tidsrummet kl. 13-17. Arbejdstiden fordeles efter aftale. Du skal være fyldt 14 år og ansættelsen ophører som udgangspunkt, når du fylder 18 år.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Rie Hollænder Ibsen tlf. 21 18 37 79.

Se bibliotekets hjemmeside her

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Ansøgningsfrist:
Tirsdag den 25. november 2025

Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 4. december 2025.

Ansøgningen sendes elektronisk. Send din ansøgning med lidt informationer om dig selv, og skriv, hvorfor du vil arbejde på Bramming Bibliotek. Ansøgningen sender du elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst, og vedhæft din ansøgning.

Bakkeskolen i Esbjerg Kommune søger pr. 1. december 2025 – eller snarest muligt derefter – en engageret matematiklærer og/eller tysklærer til overbygningen, som brænder for at arbejde med elevernes udvikling og dannelse.

Bakkeskolen ligger i bydelen Jerne i det østlige Esbjerg. Vi har ca. 380 elever på skolen, fordelt på 18 klasser. Vi er en skole i stor fremgang med en skolekultur, der er præget af god energi og høj pædagogisk faglighed.

Du bliver en del af et stærkt hold med engagerede kollegaer, som brænder for at skabe en varieret, tryg og lærerig skolehverdag for eleverne, og som tilmed brænder for at udvikle vores skole, så den i endnu højere grad end nu bliver hele Jernes lokale skole.

På Bakkeskolen prioriterer vi, at eleverne har en struktureret og forudsigelig hverdag i skolen. Derfor er det en fordel, hvis du har viden om struktureret og forberedende pædagogik, og – med udgangspunkt i denne viden – er en tydelig klasseleder i praksis.

Retningen for det pædagogiske og didaktiske arbejde på Bakkeskolen er kendetegnet ved de fire nedenstående temaer. Det er afgørende at du som ansøger, kan ”se dig selv” arbejde med disse temaer.

1. At drive en skole hvor fokus er på den en god hverdag præget af struktur, rutiner, forudsigelighed.
2. At den gode hverdag i klassen og på skolen indimellem krydres med anderledes oplevelser/indhold, som eksempelvis temadage/uger, ture ud af huset mm.
3. Positive møder mellem mennesker præget af omsorgsfulde/anerkendende relationer.
4. Vi følger elevernes faglige udvikling, bruger den som motivation for eleverne og viser den for elevernes forældre.

Vi forventer at du:

• er er en god samarbejdspartner, anerkendende, troværdig og loyal i enhver henseende
• bidrager til en hverdag med tryghed, omsorg og udvikling for det enkelte barn
• er psykisk robust og har et godt overblik i stressede situationer
• er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver, opgaveløsninger samt arbejdstider
• gør dig pædagogiske overvejelser i forhold til arbejdet med børn og unge samt to sprogs elever
• har gode kompetencer i forhold til det tværfaglige samt forældresamarbejdet
• har gode kommunikative evner, såvel mundtligt som skriftligt.

Du kan forvente at:

• møde glade og forventningsfulde børn, unge og forældre
• få et spændende og alsidigt job med kompetente og arbejdsomme kollegaer
• møde en ledelse, der er tæt på praksis og som støtter op om udvikling
• Gode rammer for både elever og medarbejdere
• Et stærkt kollegialt fællesskab
• møde en skole med høj faglighed
• møde en bred vifte af samarbejdspartnere
• komme på en arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling

Vil du vide mere om stillingen på Bakkeskolen, kan du kontakte afdelingsleder Asbjørn Vejrup tlf. 30 51 82 04 eller skoleleder Christian Varming tlf. 21 79 79 48

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten mellem KL og DLF

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres, og børneattest vil blive indhentet.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

For yderligere information om skolen, henvises til vores hjemmeside Bakkeskolen - Esbjerg Kommune

Ansøgningsfrist
Onsdag den 26. november 2025

Der er planlagt ansættelsessamtaler om eftermiddagen/aftenen torsdag den 27. november 2025.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.

Vores serviceleder går på pension, så en fuldtidsstilling er ledig fra den 1. marts 2026.

Kulturskolen Esbjerg tilbyder fritidsundervisning af primært børn og unge i musik, teater, billedkunst og dans. Vi har cirka 2.500 elever fordelt på mange matrikler og en lærerstab på 75 faste lærere, mange med deltidsansættelser, og en række time- og gæstelærere. Derfor skal du være god til at huske mennesker. De ansatte kommer til at kunne huske dig ret hurtigt, for en serviceleder hos os er en krumtap, og meget mere end en pedel.

Stillingen kræver en høj grad af selvstændighed i opgavetilrettelæggelsen for vi er et mangfoldigt hus med undervisning, koncerter, udstillinger, forestillinger mm. Alle disse sjove og flotte aktiviteter har jo en praktisk side, så vi søger et menneske, der kan :

• mange ting med sine hænder selv, og som ved, hvornår der er brug for en håndværker.
• holde øje med bygningernes almindelige vedligehold, og være en god sparringspartner for lærere, der ønsker sig noget helt bestemt, (som måske kan lade sig gøre i virkeligheden)
• køre instrumenter rundt til skoler eller til vores afdelinger i Ribe, Bramming og på Fanø i vores varevogn, stille podier op til teaterpublikum og lave lige de udstillingspodier, som billedkunstlærerne ønsker sig.
• være ansvarlig for den centrale varme- og låsestyring, samt for den praktiske del af beredskabet inkl. brandberedskabet på skolen.

Der vil blive en oplæringsperiode med overlap fra vores serviceleder i de første måneder, så vi er sikre på, at du kommer godt i gang og så vi er rolige ved, at alle de mange bolde, vi plejer at spille til vores serviceleder, også bliver grebet af dig.

En del af opgaverne vil være fysisk krævende med løft og skub, ligesom du må forvente at skulle gå mange skridt også på trapper.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Kulturskoleleder Inger Moltesen Fogh tlf. 20 11 34 75.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
6. januar 2026

Samtaler afholdes i uge 3 og 4.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Vil du være med til at sikre korrekt og rettidig løn til kommunens medarbejdere – og samtidig være en del af et stærkt fagligt fællesskab?
Så er det måske dig, vi søger som vores nye kollega i Lønservice.

En af vores dygtige lønkonsulenter har søgt nye udfordringer, og derfor har vi fra 1. februar 2026 en ledig stilling på 37 timer om ugen i Lønservice.

Om os
Lønservice er en del af Personale & Udvikling under Politik & Personale i Esbjerg Kommune. Vi holder til på Esbjerg Rådhus og på kontoret er der 13 engagerede medarbejdere og en leder. Vi håndterer lønadministration for hele kommunen og bidrager aktivt til udviklingsprojekter på tværs af organisationen.

Hver medarbejder har sit eget ansvarsområde, men vi hjælper hinanden og dækker ind ved behov. Du får naturligvis en grundig introduktion og oplæring.

Dine opgaver

• Lønadministration for dit eget ansvarsområde
• Fortolkning af overenskomster og relevant lovgivning
• Andre lønrelaterede opgaver
• Rådgivning og vejledning af ledere og medarbejdere
• Konsulentbesøg i organisationen

Vi forestiller os, at du

• Har erfaring med lønadministration, men det er ikke et krav
• Er god til at formulere dig – både mundtligt og skriftligt
• Har stærke digitale kompetencer og flair for nye systemer
• Arbejder selvstændigt, struktureret og fleksibelt
• Er en holdspiller med godt humør og en serviceminded tilgang

Vi tilbyder

• Et alsidigt og meningsfuldt job med faglige udfordringer
• Gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse
• En arbejdsplads med høj trivsel, godt samarbejde og plads til humor
• En travl arbejdsplads
• Mulighed for hjemmearbejde

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Lønservice Annette Kjær Jensen tlf. 76 16 09 02 / 23 99 75 54.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Ansøgningsfrist:
2. december 2025

Samtaler forventes afholdt i uge 50.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.