Børnehuset Boelholm søger en engageret pædagog til vores børnehave. Vi arbejder aldersopdelt, men arbejder meget på tværs af grupperne. Man er som voksen på de samme børn i hele deres børnehave tid. Så man har de samme børn fra de er 3 år til de skal i skole. 

Den gruppe du skal have er alle børnene 3 år.                                                                            Stillingen er med Start 1. Januar 2026. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer.

Børnehuset Boelholm er en integreret institution med ca 45 børnehavebørn og 26 vuggestuebørn. Vores åbningstid er fra kl 6.45 til 17.00 – fredag til kl 16.15. Vi ligger i dejlige grønne omgivelser tæt på Stenløse station.

Boelholm er en del af Område Stenløse som består af 11 daginstitutioner.

Vi arbejder struktureret med de nye styrkede lærerplaner, Vi arbejder i 3 temaer om året hvor du får indflydelse på hvordan det skal udfolde sig..

I børnehaven har vi en tur dag om ugen og laver mange andre spændende ting.

Vi søger en kollega:

• Der møder børn og voksne anerkendende og inkluderende
• Der kan arbejde målrettet og systematisk med læreplaner samt kan dokumentere og beskrive det pædagogiske arbejde.
• Der har en høj faglighed 
• Der tør vise hvad du brænder for.
• Der kan arbejde med og respektere forskelligheder
• Der arbejder loyalt efter de beslutninger der er vedtaget
• Har et positivt livssyn og positiv tilgang til tingene

Vi kan tilbyde:

• Stabil personalegruppe
• En velfungerende arbejdsplads med en god APV og et godt tilsyn.
• En spændende og udfordrende arbejdsplads med dygtige engagerede kolleger og en dejlig børnegruppe
• En arbejdsplads hvor vi lægger vægt på en positiv og anerkendende tilgang til hinanden, hvor alle tager ansvar
• Mulighed for inddragelse i det du syntes er sjovt.
• En mødestruktur der giver plads til tid til andet arbejde samt refleksioner med kollegaer.
• Et hus hvor vi gerne vil hinanden og har humoren med os

Er du blevet nysgerrig og vil høre mere om vores hus og stillingen er du velkommen til at kontakte Daglig Leder Mette Cole på tlf. 7259 9589

Der er ansøgningsfrist D. 24/11-2025 og samtalerne forventes afholdt løbende.

Der indhentes børne og straffeattest.

Vil du være med til at skabe det gode børneliv i naturskønne Slagslunde?
I Børnehuset Stjernehuset søger vi en engageret og nærværende pædagog eller erfaren pædagogisk assistent (PAU), der brænder for at gøre en forskel i børns liv. Vi tror på, at relationer er det mest betydningsfulde i arbejdet med børn, forældre og kollegaer – og vi arbejder hver dag for at skabe ro til at gro gennem leg, læring, udvikling og omsorg.

Stjernehuset er en integreret institution for børn i alderen 0-6 år, beliggende i skønne Slagslunde – en lille landsby, hvor naturen er en naturlig forlængelse af vores hverdag. Vi bruger nærmiljøet aktivt og har to afdelinger med i alt knap 100 børn, fordelt på hver sin side af en lille grusvej.
Vi arbejder med små børnegrupper og følger den samme gruppe gennem vuggestue og børnehave. Vores struktur og voksenorden er tydelig og genkendelig, hvilket giver frihed til nærvær og leg med børnene.

• Har lyst til at være med til at videreudvikle et hus med stærke traditioner og pædagogiske visioner.
• Ser medindflydelse og respekt for forskellighed som en styrke i det pædagogiske arbejde.
• Ønsker at være en del af et hus, hvor vi sammen skaber rammerne for det gode børneliv.

• Et anerkendende og engageret fællesskab med fokus på kerneopgaven.
• Et hus med opmærksomhed på kvalitetsrige læringsmiljøer og nærværende voksne.
• Fast ugentlig tid til refleksion og planlægning.
• Et stærkt forældresamarbejde, hvor forældre ses som vigtige samarbejdspartnere.

• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer.
• Du skal være uddannet pædagog eller pædagogisk assistent (PAU) for at komme i betragtning
• Ansøgningsfrist: 20. november 2025 – samtaler afholdes løbende.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
• Der indhentes børne- og straffeattest.
• Egedal Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Så glæder vi os til at høre fra dig – eller få dig på besøg!
Kontakt daglig leder Mie Ellegaard på telefon 72 59 97 85 eller mail mie.ellegaard@egekom.dk for spørgsmål eller aftale om rundvisning.

Sygeplejen i Egedalgruppen, Egedal Kommune søger 1 engageret sygeplejerske samt et vikariat 

Er du en engageret sygeplejerske med et hjerte, der brænder for at gøre en forskel for de syge borgere i kommunen? Er du god til at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger på eget initiativ? Så får du her chancen for at blive en del af en fantastisk gruppe med ambitionen om at skabe stor værdi for borgere, kollegaer og samarbejdspartnere i Egedal. 
  

Om os: 

Egedalgruppen er en gruppe bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt ufaglærte. Derudover har vi en mindre gruppe på 4 faste sygeplejersker, som nu mangler en ny kollega. 

Vores hverdag består af forskellige opgaver som f.eks. sårpleje, medicinopgaver, sparring med eksterne og interne partnere, dette for netop at give borgerne i Egedal Kommune den bedste pleje. 

I Egedal Kommune består af 4 tværfaglige teams i hjemme- og sygeplejegrupperne Smørum, Ølstykke, Stenløse samt Egedal. 

Vi er en positiv gruppe med en masse gode ideer og viden, som vi deler med hinanden.  

Om jobbet:  

Som sygeplejerske i Egedalgruppen vil nogle af dine opgaver være, at yde sårpleje, kontinenspleje, palliativ pleje, medicinopgaver, samt at støtte vores stærke team af hjælpere og assistenter, som vi arbejder tæt med.  

Jobbet som udekørende sygeplejerske i Egedal kommune byder både på bil- og cykelruter. 

Om dig:  

Du skal trives i en mindre gruppe. 

Du skal være rolig, tålmodig og med en stor portion empati, som du skal bruge i mødet og kommunikationen med borgere, kollegaer og samarbejdspartnere.  

Du skal have et positivt sind da humor og godt humør er en stor del af vores arbejdsplads.  

Krav og Kvalifikationer: 

• Autorisation som sygeplejerske 
• Stærke kommunikationsevner og empati. 
• Evnen til at arbejde selvstændigt samt være en del af et team. 
• Kompetence i klinisk lederskab samt evne til at koordinerende/uddelegere opgaver. 
• Evne til at trives i et miljø med tværfagligt samarbejde. 
• En positiv indstilling og engagement i at levere enestående sygepleje. 
• Kørekort. 

Vi tilbyder 

• To dages fælles introduktion med fokus på patientsikkerhed, medicinhåndtering, hygiejne, dokumentation og akut sygdom og hjerte- lungeredning i eget simulationslaboratorie. 
• Lokalt introduktionsforløb – dit individuelt tilpasset introduktionsprogram sendes til dig, inden du starter. 
• En kollega bliver din mentor og vil støtte dig i opstartsperioden. 
• Grundig oplæring i vores omsorgsjournal Cura. 
• Mulighed for faglig udvikling i form af kurser og diplommoduler. 
• Vi arbejder med Den Fleksible Arbejdsplads og du har derfor høj indflydelse på egen vagtplan. 
• En engageret og lyttende leder med interesse for din trivsel. 
• Personalegoder og rabataftaler med mange lokale butikker. 

Yderligere oplysninger 
Den ugentlige arbejdstid er som udgangspunkt 37 timer, med weekendvagt hver 4. uge. 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og jf. principperne for Ny Løn. 

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Leder af Egedal gruppen Justyna Bienkowska på telefon 2164 0068. Du er velkommen til at sende en sms, så ringer jeg dig op. 

Ansøgningsfristen er den 21. november 2025 kl. 08.00.  Tiltrædelse hurtigst muligt – senest den 1. januar 2026.

Samtaler afholdes løbende.

Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal Kommune, at du er indstillet på at indhente og aflevere en straffeattest, hvis det bliver dig, som får tilbudt stillingen. Ansættelsen vil være betinget af at den indhentede straffeattest, ikke giver anledning til bemærkninger. 

Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk. 

Servicemedarbejder

Egedalgruppen søger en servicemedarbejder med hjertet på rette sted primært til rengøringsopgaver i hjemmene hos vores borgere.

Har du hænderne godt skruet på, er du serviceminded, kan du lide at møde nye mennesker og danne nye relationer, så kan vi tilbyde en fast stilling som servicemedarbejder.
 
Du vil blive en del af et hjemmeplejeteam på ca. 33 Social- og Sundhedsassistenter og – hjælpere, der er fordelt i 3 teams. Vi har sygeplejersker og en rehabiliteringskonsulent tilknyttet gruppen også. Vi kører i landlige omgivelser, og vi holder til i dejlige lyse lokaler. Dine kommende kollegaer er i alle aldre, og vi kan bryste os af flere nationaliteter, en god portion humor og en medfødt omsorg for vores borgere.

Vi arbejder i tre teams og vores udgangspunkt er at levere den bedst mulige pleje og praktisk hjælp til borgerne. Vi forventer derfor også, at du har lyst til at bidrage til et godt samarbejde i de tre teams.
 
Du vil få en anerkendende leder, der prioriterer at være synlig og tilgængelig overfor både dag- og aftenvagter, og du vil opleve en gruppe, hvor dine ideer er velkomne, og din leder gerne vil høre, hvad du tænker, når der sker forandringer i arbejdet.
 
Dine arbejdsopgaver
Din primære arbejdsopgaver vil være at hjælpe borgerne til at få mere livskvalitet gennem personlig og praktisk hjælp ud fra en rehabiliterende tilgang i samarbejde med borgerne og de pårørende. Vi bruger IPads hvor vores køreliste fremgår på og som dokumentationsredskab. Vi arbejder i omsorgssystemet Cura med FSIII-metoden, hvor du naturligvis vil blive oplært.
 
Hvem leder vi efter?
Vi leder efter en person, der har en positiv, tillidsfuld og anerkendende tilgang til samarbejdet med kollegaer og er omsorgsfuld overfor borgerne. Du behøver ikke være uddannet indenfor faget, men du skal kunne løse dine opgaver på en god og forsvarlig måde, og du skal kunne bevare roen i travle perioder. Du skal kunne gøre dig forståelig på dansk i både sprog og skrift, og du skal have et gyldigt kørekort.

Vi tilbyder:

• To dages fælles introduktion med fokus på bl.a medicin, hygiejne og dokumentation
• Lokalt introduktionsforløb – dit introduktionsprogram sendes til dig på forhånd
• En kollega bliver din personlige kontaktperson og vil hjælpe dig bedst muligt
• Obligatorisk E-learningskursus i medicinhåndtering
• Undervisning i ”Personcentreret omsorg og demenstyper”
• Obligatorisk undervisning i SIM-lab, hvor du ”behandler” dukke Anna.
• Mulighed for faglig udvikling via deltagelse i kurser og temadage
• Indflydelse på egen vagtplan
• En nærværende og lyttende leder med fokus på din trivsel
• Personalegoder og rabataftaler med mange butikker

Yderligere oplysninger
Ring til leder Justyna Bienkowska på tlf. 2164 0068, hvis du gerne vil høre mere om stillingen, eller hvis du gerne vil ud at se arbejdspladsen, inden du søger.
 
Ansøgningsfrist 
Fredag den 21. november 2025. Samtaler vil blive afholdt løbende.

Stilling er som udgangspunkt på 37 timer.

Tiltrædelse snarest mulig.

Er du klar til at arbejde et sted, hvor faglighed, fællesskab og meningsfuldhed går hånd i hånd? Bliver du motiveret af at sikre god trivsel for børn og deres familier? Så har vi en spændende mulighed til dig! 

Vi søger faste stillinger til vores teams. 

Du bliver en del af et engageret og tværfagligt team, der arbejder med unge i alderen 0-23 år.

Om teamet og stillingen
Egedal kommune har netop foretaget en omorganisering som betyder, at der nu er 3 teams. Team børn og forebyggelse, Team skolebørn og Team Unge. Hvert team har fokus på at skabe helhedsorienterede og bæredygtige løsninger for børn, unge og familier ud fra de fokusområder der er i netop det pågældende team. 

Vi er optagede af de socialfaglige vurderinger og har fokus på tæt opfølgning i indsatserne. Det betyder, at vi kommer tættere på vores børn og unge, og vi har fokus på at afholde gode børnesamtaler, hvor barnets perspektiv er centralt i beslutningsprocesserne. 

Dine opgaver
Som socialrådgiver i vores team vil du få en central rolle i arbejdet med:

• Screening, afdækning og børnefaglige undersøgelser
• Iværksætte og følge op på indsatser
• Børnesamtaler og inddragelse af barnets- den unges perspektiv
• Sagsbehandling af handicapkompenserende ydelser
• Tværfagligt samarbejde med fx skoleafdelingen
• Sparring og støtte i komplekse sager via faggruppemøder og supervision

Du får en høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen, men aldrig alene – vi prioriterer faglig sparring og hjælpsomme kolleger højt.

Vi søger dig, som

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler – gerne med erfaring, men nyuddannede er også meget velkomne
• Har kendskab til myndighedsarbejdet på børneområdet og barnets lov
• Har flair for tværfagligt samarbejde og ser vores unge og deres familier som din vigtigste samarbejdspartner
• Er god til at bevare roen og holde fokus – også når tingene ændrer sig
• Har lyst til at arbejde helhedsorienteret og med fokus på ressourcer
• Kommunikerer klart og empatisk – både mundtligt og skriftligt
• Har lyst til at bidrage med din faglighed, nysgerrighed og gode humør
• Et stærkt kollegialt fællesskab med høj trivsel

Vi tilbyder

• Tæt ledelse og faglig sparring – supervision, fagmøder og refleksion
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejdsdag
• Et introprogram tilpasset dit erfaringsniveau
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• En arbejdsplads med højt til loftet og plads til både faglighed og humor

Og lidt ekstra

• Gode parkeringsforhold og S-tog lige til døren
• Et rådhus med liv – kunst, musik og små oplevelser i hverdagen
• Kantineordning
• Torsdagskage og fødselsdagskasse for dem, der har lyst

Vil du med på holdet?
Send din ansøgning og bliv en del af en arbejdsplads, hvor du gør en forskel – hver dag.

Ansøgningsfrist er torsdag d. 20 november kl 15 og ansættelsessamtaler afholdes tirsdag d. 25 november. 

Vil du høre mere om stillingen så kontakt socialrådgiver Helene Creutzfeldt på 21768570 eller teamleder Katharina Vid på 21157050 eller Karina Skipper på 7259 6593

Familiehuset i Egedal søger endnu en ny medarbejder til en fast stilling på 37 timer om ugen til at varetage familiebehandlings- og rådgivningsopgaver i forhold til en bred målgruppe af børn, unge og deres familier.

Familiehuset
Familiehuset er en forebyggelses- og behandlingsenhed i Egedal Kommune, som forestår støttende, rådgivende og behandlende opgaver i henhold til Barnets Lov. Familiehuset består af medarbejdere, som er tværfagligt sammensat af pædagoger, socialrådgivere og lærer med familieterapeutisk erfaring og efteruddannelse.

I Familiehuset prioriterer vi høj faglighed, udvikling og engagement. Vi vægter en rar kollegial stemning og gør os umage med at have en fagligt og socialt velfungerende kultur. Vores teoretiske og metodiske tilgange har primært afsæt i det multiteoretisk, narrative, systemiske, løsningsfokuserede samt mentaliserings-baserede forståelser og metoder.

Arbejdsopgaver
Vores kerneopgaver er at yde rådgivning, støtte og behandling i henhold til Barnets Lov § 28, §29, §30, §32 og §81. Der er tale om opgaver i forhold til børn, unge og forældre i forskellige udsatte positioner, som ofte er udfordrede på flere livsområder og derfor har brug for helheds- og netværksorienterede indsatser.

Indsatserne tager afsæt i et overordnet formål, som barnets børne-og ungerådgiver er ansvarlig for og tilrettelægger i dialog med familierne. Arbejdet med familier, børn og unge foregår både i Familiehuset og i familiernes eget hjem. Vi samarbejder ofte tæt med andre professionelle omkring familierne samt med personer i familiernes private netværk.

Vi er i gang med at udvikle vores Åbne Anonyme Rådgivningstilbud og vi forventer, at opgaven bliver en del af kerneopgaven i Familiehuset og dermed en del af dine arbejdsopgaver.

Arbejdet dokumenteres i varierende grad ud fra § via dagbogsnotater og skriftlige opfølgningsskrivelser.

Vi søger derfor en kollega, som:

• Har relevant kombination af uddannelse og erfaring gerne en pædagogisk eller socialfaglig grunduddannelse med relevant efteruddannelse, som matcher Familiehusets opgavefelter og faglige tilgange.
• Har erfaring med at skabe udvikling for børn og familier gennem familieorienterede tilbud, til hele aldersspektret af 0-18-årige.
• Har viden om psykiatriske diagnoser samt erfaring med at understøtte børn og unge med psykiatriske diagnoser og/eller at vejlede deres forældre.
• Har erfaring med skolevægringsproblematikker samt udvidet samarbejde.
• Har erfaring med og lyst til at arbejde med familier med behov for tæt støtte i forhold til bedring af trivsel via fokus på samspil og familiedynamikker.
• Er samarbejds- og tværfagligt orienteret.
• Har forudsætninger for at arbejde med afsæt i Familiehusets teoretiske og metodiske grundlag.
• Kreativt og engagerende kan bidrage til den gensidige sparring på tværs af Familiehuset.
• Er selvstændig i forhold til at tilrettelægge, strukturere og udføre arbejdet med familierne.
• Er skriftligt velformuleret og systematisk.
• Er indstillet på at have skiftende og fleksible arbejdertider, herunder lejlighedsvis tidlig morgen og sene eftermiddage/tidlige aftentimer samt lejlighedsvist arbejde i weekender.
• Kan arbejde fagligt funderet og fleksibelt i en politisk styret kommunal virkelighed med forskelligartede opgaver, opdrag og samarbejdsrelationer.
• Har erfaring med Feedback-Informed Treatment (FIT) eller gerne vil bruge det i praksis

Vi tilbyder
En arbejdsplads som anskuer et godt arbejdsmiljø, som afgørende for vores opgaveløsning med engagerede og fagligt dygtige kolleger. Vi er en alsidig og udviklingsorienteret arbejdsplads med et særligt fokus på at styrke det tværfaglige arbejde i samarbejdet med myndighed, skole og dagtilbud. Vi har rum til nye tanker og kreative løsninger, hvor du kan være med til at sætte retning. 

En grundlæggende værdi i vores hus er, at vi tror på at alle børn, unge og familier har en god intention og et positivt udviklingspotentiale, og vi møder alle mennesker med tillid og nysgerrighed. Dette menneskesyn gør sig gældende, både i relation til de familier vi arbejder med, men også i relation til vores kolleger og samarbejdspartnere.

Du får et job med stor mulighed for selvtilrettelæggelse af arbejdet og fleksibilitet i forhold til Work/life-balance samt mulighed for faglig udvikling og supervision. 

Vil du vide mere?
Hvis stillingsopslaget har vakt din interesse og du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Mette Gnisa på tlf. 2913 1164 eller leder af Familiehuset, Gitte Petersen på tlf. 2139 6745

Løn og ansættelsesvilkår
Fuldtidsansættelse gennemsnitlig 37 timer/ugentlig. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, herunder principperne for Ny Løn. 

Stillingen er med tiltrædelse den 1. februar 2026. 

Du skal have kørekort og helst egen bil, da der må forventes kørsel i forbindelse med jobbet. Kørsel i egen bil godtgøres af arbejdsgiver jf. gældende regler herom

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Egedal Kommune har en generel politik om, at der ved ansættelse inden for børne- og ungeområdet skal indhentes straffe- samt børneattest.

Ansøgning
Der er ansøgningsfrist d. 24. november 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes d. 2. og 4. december.

Der vil være en 2. samtale d. 8. december 2025

Brænder du for samarbejde, dialog og stærke relationer – og kan du omsætte det til gode udbud, der skaber værdi for både kommunens borgerne? Så er det måske dig, vi søger som vores nye udbudskonsulent i Egedal Kommunes Udbudsteam.

Vi er et erfarent og engageret team, der arbejder tæt sammen med kommunens mange fagområder for at sikre gennemtænkte udbud og aftaler, som balancerer kvalitet, økonomi og bæredygtighed inden for de politisk fastsatte rammer. Som udbudskonsulent får du en vigtig rolle i at omsætte faglige behov til holdbare aftaler, der skaber værdi i hverdagen – både for kommunen og vores samarbejdspartnere.

Vi har tydelige og gennemprøvede arbejdsgange, der sikrer kvalitet og fremdrift gennem hele udbudsprocessen – fra behovsafdækning over planlægning og gennemførelse af udbuddet til kontraktindgåelse samt gevinstrealisering. Samtidig er der plads til faglig sparring og udvikling, så vi hele tiden bliver bedre sammen. Du får en central rolle i at skabe solide aftalegrundlag, som vores samarbejdspartnere kan bruge aktivt i den daglige leverandørstyring.

Vi lægger stor vægt på udvikling og samarbejde på tværs. I vores Udbudsforum deler vi viden og erfaringer med kolleger fra hele organisationen og udvikler nye koncepter for fx kontraktstyring, e-handel og compliance.

En central del af kommunens indkøbspolitik er bæredygtighed. Her arbejder vi handlingsorienteret – vi taler ikke bare om grønne indkøb, vi finder løsninger, der faktisk kan bruges i praksis. Byrådet har med budgetaftalen for 2026 ønsket at se på kommunens indkøbspolitik i løbet af året med henblik på tydeliggørelse af klima- og bæredygtige hensyn. Her vil du også få en aktiv rolle i det arbejde.

Du får selvstændigt ansvar for at gennemføre udbud efter Udbudsloven og vil være en vigtig samarbejdspartner for fagområderne gennem hele processen – fra behovsafdækning til kontrakt. Du skal derfor både kunne rådgive, strukturere og skabe fremdrift i samarbejde med mange forskellige fagligheder.

Du bliver også en del af det fælleskommunale Indkøbsfællesskab Nordsjælland, hvor du vil deltage i netværk og udbud på tværs af kommuner.

Du trives i rollen som bindeled mellem faglighed og forretning – og du motiveres af samarbejde, dialog og udvikling. Det vil være en fordel, hvis du:

• Har en relevant uddannelse/erfaring
• Har gennemført EU-udbud og tilbudsindhentninger
• Har indsigt i aftaleret og leverandørstyring
• Har erfaring med projektledelse og tværgående samarbejde

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Kan skabe gode relationer og opbygge tillid i samarbejdet med forskellige faggrupper
• Er motiveret, ambitiøs og nysgerrig på andres perspektiver
• Kan navigere mellem mange interessenter og skabe fælles retning
• Trives med selvstændighed og ansvar – men altid med blik for fællesskabet
   

Du bliver en del af afdelingen Jura & Udbud. Her får du 12 kollegaer, hvoraf udbudsteamet udgør to udbudskonsulenter og én Contract Manager. Vi har et tæt samarbejde med vores kolleger i Center for Borgerservice og Organisation, der bl.a. arbejder med økonomi, personale og digitalisering.

Din uddannelsesbaggrund er ikke så afgørende. Hvis du har potentialet, er vi indstillede på at finansiere efteruddannelse og almindelig kompetenceudvikling.

Hos os vil du opleve:

• Frihed til at planlægge og gennemføre dine opgaver
• Gode kolleger, der altid er klar til sparring og videndeling
• Berøring med alle kommunale områder og mange forskellige brancher
• Fleksible arbejdsvilkår med mulighed for hjemmearbejde
• Rigtig gode muligheder for personlig og faglig udvikling

Vi har et stærkt fællesskab og holder til i et moderne rådhus i naturskønne omgivelser – med kantine, fitness, gode cykelfaciliteter og Egedal Station lige ved døren. Du kan læse mere om vores arbejde, indkøbspolitik og udbudsplan på www.egedalkommune.dk.

Ansøgning vedlagt CV og eksamensbevis skal være Egedal Kommune i hænde senest onsdag den 24. november 2025 Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 4. december 2024 om formiddagen. Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026, eller hurtigst muligt.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Der kan eventuelt være mulighed for ansættelse som specialkonsulent for ansøgere med de rette kompetencer og erfaring. Ansættelsesstedet er Egedal Rådhus, Dronning Dagmars Vej 200, 3650 Ølstykke.

Yderligere information om stillingen fås hos afdelingsleder Peter Elman Hansen, tlf. 7259 6170. Hvis han ikke tager telefon, lægger du bare en besked og så vender han tilbage.

Vi søger en pædagog 37 timer om ugen til de yngste i vuggestuen. 

Søanemonerne udvider med åbning af ny indkørings base – vi søger en engageret og omsorgsfuld kollega, der har lyst til at være med til indkøb og indretning af læringsmiljøer 

Søanemonerne er skærmet fra resten af vuggestuen her starter de yngste børn når de typisk er 10-12 måneder her er der ”ro til at gro” som vi siger. Børnene går på basen indtil de er helt klar til at rykke videre det kan være meget individuelt fra barn til barn. 

Sofie, Nicoline og Sanne er med til at spille hinanden gode men vi mangler bare dig, der har lyst til at være en del af dream teamet, i vores hjertevarme hus, hvor trivsel udvikling og dannelse er i fokus for både børn og voksne. 

Hvem er vi  

Vandfaldet er et stort integreret børnehus med byens bedste børn i alderen 0-5 år. 

Vi er en del af Egedal Kommunes områdeledelse og Vandfaldet er en del af Område Stenløse, som består af 12 aldersintegrerede børnehuse. Hvor hver har sit helt eget særpræg. På det overordnede plan arbejder vi med faglige strategier, ICDP og kompetenceudvikling, sammenhængskraften og visioner. 

I vandfaldet er vi stolte af at arbejde med anerkendende pædagogik, skabe læringsmiljøer hvor børn kan trives og udvikle sig.  

Vi søger  

En der brænder for det pædagogiske arbejde med de yngste børn. 

Du trives i en opstartsfase, hvor der er plads til idéer, udvikling og fællesskab. 

Du har lyst til at være med til at forme hverdagen og skabe trygge rammer for børn og forældre 

Du har fokus på kerneopgaven og barnets perspektiver, tager medansvar for det gode og                                                                 udviklende børneliv 

Du er robust har gode samarbejdsevner, let til smil du kan lege, er klar til at hoppe i et sjovt fastelavnskostume.  

Du er en teamplayer ,vi arbejder i stærke teams hvor vi spiller hinanden gode 

Kendskab og arbejder med læringsmiljøer, voksenorden og voksenstruktur. 

 Du er udadvendt og nærværende i samarbejdet med både forældre, kollegaer og ledelsen. 

Du forholder dig reflekterende over egen og andres praksis. 

God til den cirkulære skriftlige kommunikation, som vi dagligt deler på Aula. 

Vi tilbyder 

Vandfaldet har byens bedste børn, som er fulde af god energi, fantasi og nysgerrighed   

Et børnehus med stor diversitet, plads til alle, den yngste er 13, ældste er 78 år.  

 Et børnehus med høj social kapital, gode narrativer med fokus på ressourcesynet. 

 Et børnehus hvor børn og medarbejderes trivsel, udvikling og læring er højt prioriteret.  

 Vi har fokus på høj grad af faglighed, gode relationer, udvikling og refleksion.  

Ansvarstagende medarbejdere med lavt sygefravær. 

Prioriterer tid til andet arbejdet, så kvaliteten sikres. 

Vi arbejder i stærkt teamsamarbejde, hvor vi spiller hinanden gode. 

Har fokus på børns deltagelsesmuligheder i legen, hvor vi sætter os selv i spil. 

Vi prioriterer at tage på pædagogiske overnatninger. 

Vi er i Egedal gang med et stører kompetenceløft som strækker sig over to år, hvor vi har fokus på stærke børnefælleskaber der er underviser på. 

 alle medarbejder får ICDP uddannelsen og førstehjælp.  

 Sparring med logopæd og Psykolog hver 6. uge i huset. 

 Vores sidste tilsyn scorede vi fremragende kvalitet, den højeste score man kan få i Kits 

Som ansat i Egedal Kommune tilbyder vi sundhedsordning, træningsfaciliteter og løbende kompetenceudvikling. 

I Vandfaldet vil du blive mødt af glade og imødekommende kollegaer, der ser frem til at byde dig velkommen. 

Ansøgningsfrist 25 november 2025 

Tiltrædelse 1.december 2025 ellers snarest derefter  

Samtaler forventes afholdt løbende. 

Er du nysgerrig, så ring gerne til din måske kommende kollega Sofie pædagog 75599570 eller  Helle leder 

”Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.” 

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter forhandling inden for gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn. Egedal Kommune indhenter straffe- og børneattest på alle nyansatte medarbejdere.     

Da vores dygtige virksomhedskonsulent, har fået nye opgaver i huset som IPS-konsulent, søger vi en resultatorienteret virksomhedskonsulent, der har erfaring med, flair for og trives med at lave opsøgende virksomhedsrettet arbejde samt matche den enkelte borgers kompetencer til virksomhederne. Du har erfaring med virksomhedsrettet arbejde og gerne et bredt og lokalt virksomhedskendskab. 

Din målgruppe vil primært være unge under 30 år samt aktivitetsparate borgere over 30 år men du bliver en del af virksomhedsteamet og repræsenterer derfor naturligvis alle målgrupper i jobcentret i dialogen med virksomhederne. 

For os er det afgørende, at du tror på at vores arbejdsmarked har plads til borgere med andre problemer end ledighed og at du er opsøgende i forhold til disse jobmuligheder. Ligeledes er det for os vigtigt, at du tror på lønnede timer for borgeren som en løsning og at virksomhedspraktik ikke er et mål i sig selv. Dette kommer til udtryk i både din måde at arbejde på, og i dialogen med virksomhederne. 

Endelig er det vigtigt, at du er indstillet på at arbejde kreativt i forhold til at finde selv få lønnede timer, også der hvor det kan virke vanskeligt.

Du bliver forankret i team Job og Ressourcer, hvor du skal samarbejde tæt med jobkonsulenter, virksomhedskonsulenter og interne mentorer. Du kommer til at arbejde sammen med fagligt dygtige og engagerede kolleger, der arbejder ud fra en fælles målsætning om at understøtte borgeren til beskæftigelse eller uddannelse. 
 

Dine arbejdsopgaver:

• Opsøgende virksomhedskontakt
• Matche borgernes kompetencer med virksomhedernes behov.
• Skaffe og etablere ordinære jobs, herunder selv få lønnede timer, virksomhedspraktik og løntilskud
• Kontinuerlig opfølgning på etablerede indsatser i forhold til ansættelse og ordinære timer
• Afdække og udvikle borgerens kompetencer i tæt samarbejde med rådgivere og øvrige kollegaer
• Administrative arbejdsopgaver såsom journalnotater, afrapporteringer, udfærdigelse af bevillinger samt anden skriftlig dokumentation med henblik på at understøtte borgerens vej ud på arbejdsmarkedet.

Din profil:

• Du skaber netværk og jobåbninger
• Du elsker at lave canvas, være på landevejene og i dialog med arbejdsgiverne
• Du har erfaring fra beskæftigelsesområdet, et solidt kendskab til arbejdsmarkedet, et bredt virksomhedsnetværk og har erfaring med god virksomhedsservice 
• Du har gode samarbejdsevner – og evner både god, respektfuld og professionel dialog med kolleger, arbejdsgiver og borger – og er indstillet på at vejen til det gode match mellem borger og virksomhed ikke altid er snorlige
• Du deltager aktivt i at være med til at løfte i flok og at skabe resultater i afdelingen
• Har kørekort og er indstillet på at bruge din bil i arbejdsmæssig sammenhæng
• Kan give og modtage kollegial sparring
• Har kendskab til VITAS og gerne FASIT
• Evner at arbejde i en politisk styret organisation, hvor ny lovgivning ofte stiller krav til omstillingsparathed, højt fagligt niveau, kreativitet og fleksibilitet
• Evner at registrere dit arbejde og ser en værdi i at bruge fagsystemer som styringsværktøj for din indsats

Derfor skal du vælge os:

• En arbejdsplads hvor der er fokus på faglighed, samarbejde og resultater
• Engagerede og kompetente kolleger
• En dagligdag, hvor humor og godt humør spiller en stor rolle.
• Der er gode muligheder for fleksibilitet i hverdagen
• Grundig onboarding og introduktion til dine opgaver samt organisationen
• Frugtordning og mulighed for at benytte vores træningscenter i Sundhedshuset

Løn og ansættelsesvilkår:
Der er tale om en 37 timers stilling med tiltrædelse pr. 1. januar 2026.

Vi arbejder som udgangspunkt mandag – onsdag fra kl. 8.00 - 15.15, torsdag fra kl. 08:00 – 18:00 og fredag fra kl. 8.00 – 13.15 men med god mulighed for fleksibilitet. 
Vi aflønner efter overenskomst og kvalifikationer. 
Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Hvis du vil vide mere:
Vil du vide mere, så ring til Teamleder Jonas Dall på telefonnummer 2180 5089 eller Fagkoordinator Charlotte Frandsen på telefonnummer 7259 7167

Vi skal have din ansøgning senest d. 21. november 2025
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler d. 25. november 2025 på Egedal rådhus

Brænder du for at gøre en forskel for mennesker på vej ind i det danske arbejdsmarked – og har du hjertet med i mødet med andre kulturer?

Da vores dygtige virksomhedskonsulent har fået anden stilling i huset, søger vi i Integrationsteamet i Jobcenter Egedal en virksomhedskonsulent til en fast stilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer med tiltrædelse pr. 1. januar 2026.

Vi søger en engageret virksomhedskonsulent, der kan kombinere et skarpt blik for arbejdsmarkedet med en interesse for vores integrationsborgere. I Egedal Jobcenter tror vi på, at varig tilknytning til arbejdsmarkedet opnås bedst gennem en tillidsfuld relation, en respektfuld dialog og en målrettet, virksomhedsrettet indsats. Derfor leder vi efter dig, der har en naturlig evne til at skabe relationer og tillid - både til borgere og virksomheder. Du skal kunne motivere borgeren samt bygge bro mellem borgerens ressourcer og arbejdsmarkedets muligheder.

Jobcenter Egedals integrationsteam har til opgave at varetage beskæftigelses- og integrationsindsatsen for borgere omfattet af integrationsloven. Din målgruppe vil primært være nytilkomne flygtninge fra Ukraine. 

Du bliver forankret i det nuværende team, hvor du skal samarbejde tæt med jobkonsulenter og mentor. Du kommer til at arbejde sammen med fagligt dygtige og engagerede kolleger, der arbejder ud fra en fælles målsætning om at understøtte borgeren til beskæftigelse eller uddannelse.

Dine arbejdsopgaver:

• Opsøgende virksomhedskontakt
• Matche borgernes kompetencer med virksomhedernes behov.
• Skaffe og etablere ordinære jobs, virksomhedspraktik og løntilskud
• Kontinuerlig opfølgning på etablerede indsatser
• Afdække og udvikle borgerens kompetencer i tæt samarbejde med rådgivere og øvrige kollegaer
• Administrative arbejdsopgaver såsom journalnotater, afrapporteringer, udfærdigelse af bevillinger samt anden skriftlig dokumentation med henblik på at understøtte borgerens vej ud på arbejdsmarkedet.

Din profil:

• Kan skabe netværk og jobåbninger
• Har en relevant faglig baggrund, som kvalificerer dig til at matche de rette borgere til virksomhederne.
• Har erfaring fra beskæftigelsesområdet, viden om og erfaring med det virksomhedsrettede arbejde.
• Deltager aktivt i at være med til at løfte i flok og at skabe resultater i afdelingen
• Et solidt kendskab til arbejdsmarkedet, et bredt virksomhedsnetværk og har erfaring med god virksomhedsservice 
• Har kørekort
• Kan give og modtage kollegial sparring
• Har kendskab til VITAS og gerne FASIT
• Evner at arbejde i en politisk styret organisation, hvor ny lovgivning ofte stiller krav til omstillingsparathed, højt fagligt niveau, kreativitet og fleksibilitet
• Evner at registrere dit arbejde og opretholde en høj disciplin. Du ser en værdi i at benytte fagsystemerne som styringsværktøj for din indsats

Derfor skal du vælge os:

• En arbejdsplads hvor der er fokus på faglighed, samarbejde og resultater
• Engagerede og kompetente kolleger
• En dagligdag, hvor humor og godt humør spiller en stor rolle.
• Der er gode muligheder for fleksibilitet i hverdagen
• Grundig onboarding og introduktion til dine arbejdsopgaver samt organisationen
• Frugtordning og mulighed for at benytte træningscenter i vores Sundhedshus

Løn og ansættelsesvilkår:
Vi arbejder som udgangspunkt mandag – onsdag fra kl. 8.00 - 15.15, torsdag fra kl. 08:00 – 18:00 og fredag fra kl. 8.00 – 13.15, men har fleksibel arbejdstid. 
Vi aflønner efter overenskomst og kvalifikationer. 
Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Hvis du vil vide mere:
Vil du vide mere, så ring til Teamleder Jonas Dall på telefonnummer 2180 5089 eller Fagkoordinator Charlotte Frandsen på telefonnummer 7259 7167.

Vi skal have din ansøgning senest d. 21. november 2025
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler d. 25. november 2025 på Egedal rådhus

Sjælden udbudt stilling til en klub med høj faglighed, stort engagement og mangeartede aktiviteter.  

Vi arbejder med ICDP i Egedal kommune, hvilket er en relationskompetence-uddannelse. 
Vi står på et stærk ressourcesyn, og arbejder med de 8 samspilstemaer, faglig refleksion og evaluering, planlægger ud fra et pædagogisk udgangspunkt. 
Læs børnenes udvikling og behov. Vi arbejder med pædagogiske projekter løbende.  
 

• Vi er et uddannelseshus og har ofte studerende. 
• Vi er en medarbejdergruppe med mange forskellige kompetencer og personligheder. 
•  Vi har et dejligt hus, med mange muligheder beliggende i ”den gamle Ganløse skole”. Vi har tilgang til kulturhuset med vores tilhørende cafe. Vi har mulighed for at bruge sportshallerne og friluftsbadet. 
• Vi har et tæt og forpligtende samarbejde med Ganløse skole, hvor pædagogerne arbejder på mellemtrinnet og i udskolingen. Her arbejder vi med trivsel. 
• Vi har nogle skønne børn og unge fra 9-18 år, som bruger klubben, som deres samlingssted i den lille by.  
• Vi er en af de 8 klubber i Egedal kommune, som er samlet i organisationen Klub Egedal i Ung Egedal.  
• Vi har flere arrangementer, ture og kolonier i det samlede Klub Egedal. Der er fællesarrangementer, for det samlede personale flere gange om året.  
•  

Vi søger dig, som kan se dig selv i følgende; 

• Du kan se dig selv arbejde både i skolen/ klubben læs eftermiddag/aften. 
• Du kan se sig selv til overnatninger, weekend ture og kolonier. 
• Du har en høj faglighed, og er nysgerrig på at lære nyt. 
• Du er dygtig til det kreative, og har let ved at udfolde dette i al sin mangfoldighed sammen med aldersgruppen 9-14 år. 
• Du får ansvar for det kreative på værkstedet, gerne suppleret med dans og teater.  
• Du er empatisk, reflekterende og har gode samarbejdsevner.  

Ansøgningsfrist d. 23.11.25

Start: 1.1.26 eller hurtigst muligt.

Samtaler forventes i uge 48   

Vi håber det har givet dig lyst til at se og høre mere om os. 
Du er velkommen til at ringe til Marianne leder 2855 3441 for et besøg.