Vi søger en ny kollega, der kan indgå i et alsidigt Kultur- og Fritidsteam. Og som kan hjælpe vores lokale foreninger med at trives og udvikle sig. 

I dit arbejde med foreningsudvikling bliver din vigtigste opgave at støtte og vejlede vores lokale foreninger. Du hjælper dem med at tiltrække og fastholde flere frivillige, udvikle deres aktiviteter, tiltrække nye medlemmer eller styrke deres bestyrelsesarbejde – alt efter de enkelte foreningers behov. Det kan ske gennem analysearbejde, inspirerende workshops, sparringsmøder med grupper af foreninger eller som medarrangør af en frivillighedsdag. 

Du får en central rolle i at skabe og vedligeholde relationer og styrke samarbejdet med de foreningsfrivillige. Med fingeren på pulsen i foreningslivet omsætter du viden til konkrete tiltag, der styrker foreninger og lokale fællesskaber. 

Hos os bliver du en del af et livligt rådhusteam med (god?) humor. Vi har hver vores fokusområder og kompetencer – men vi brænder alle for at sikre gode rammer for vores lokale idræts-, kultur- og fritidsliv. Vi er gode til at anerkende styrkerne i vores forskelligheder – og vi er ret gode til at løfte i flok, når opgaverne kræver det. 

Som en del af vores team kommer dine arbejdsopgaver til at gå på tværs af drift og udvikling. Du kommer sammen med os andre til at bidrage til god foreningsservice via den daglige drift samtidig med, at dit samarbejde med foreningslivet bliver mere projekt- og udviklingsorienteret. 

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte: 

• Drift: Som en del af Kultur og Fritid i Egedal bidrager du til den daglige betjening af foreningslivet, hvor opgaverne spænder fra at besvare henvendelser til at understøtte aktiviteter og arrangementer i løbet af året. 
• Projektopgaver: Din opgave bliver at støtte de frivillige i udviklingen af deres foreninger samt sikre fremdriften i de samarbejdsprojekter enkeltforeninger kan have med kommunen. Samarbejdsprojekter kan omhandle alt fra renovering og udbygning af faciliteter til nye sundhedsfremmende initiativer i tværfaglige samarbejder. 

Vi forestiller os, at du: 

• Har erfaring med foreningsliv, god forståelse for samarbejde med frivillige og meget gerne erfaringer med at rekruttere og engagere frivillige.   
• Er god til at skabe relationer og samarbejde med forskellige interessenter både internt i en kommunal organisation og eksternt med et varieret foreningsliv på hele idræts-, kultur- og fritidsområdet.  
• Er struktureret og kan håndtere selvstændigt ansvar for en varieret opgaveportefølje, som du selv er med til at udvikle og drive. 
• Har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt
• Har flair for at facilitere workshops og afholde møder med mange deltagere. 
• Har forståelse for, at samarbejdet med foreningslivet kræver fleksible arbejdstider, hvor nogle dage bliver på rådhuset i kontortiden og andre bliver sene eftermiddage eller et aftenmøde med foreningerne.
• Kan se dine egne styrker og svagheder, og tør række ud til en af dine kollegaer, når du har brug for hjælp eller sparring til opgaver og henvendelser fra foreninger. 
• Har en relevant akademisk baggrund.
• Erfaring med arbejde i en politisk styret organisation og kendskab til Folkeoplysningsområdet vil desuden være en fordel.  
   

Du kan glæde dig til: 

• En spændende og alsidig hverdag. 
• Mulighed for at gøre en reel forskel for vores lokalsamfund. 
• Et godt arbejdsmiljø samt gode, sjove og dygtige kollegaer.
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde. 
• Løn efter A/C overenskomst og kvalifikationer.  

Kultur og Fritidsområdet er i Egedal organisatorisk placeret i Center for Kultur, Fritid og Arbejdsmarked. Kultur og Fritid består af Bibliotekerne, Arkiv og Museum, Musik og Kulturskolen samt et administrations- og udviklingsteam. Som foreningskonsulent bliver du en del af administrations- og udviklingsteamet. Det er blandt andet vores opgave at servicere og understøtte kommunens ca. 280 foreninger og aftenskoler. 

Kontakt og ansøgning 
Hvis du er klar til at tage udfordringen op og blive en del af vores engagerede team, så send din ansøgning og CV inden 24. november 2025. 

Har du spørgsmål til stillingen? 
Kontakt konstitueret teamleder Mette Seligmann på tlf. 7259 6427 i uge 45 og uge 47. 

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i to runder. 1. Samtalerunde er planlagt til den 4. december og 2. samtale den 10. december.  

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Kan du skabe et trygt og spændende læringsmiljø? Ådal Skole, afdeling Ganløse, søger en engageret og fagligt stærk lærer til at undervise primært i dansk og evt. varetage ressource- eller supplerende timer.

Har du kompetencer inden for praktisk/musiske fag eller en naturfaglig profil, er dette også en mulighed for at bidrage til vores skema og berige elevernes hverdag.

Vi er optagede af, hvordan vi kan skabe gode deltagelsesmuligheder, blandt andet ved en varieret og lærerig skoledag. Derudover står vi ved, at god trivsel er forudsætningen for god læring. Vi er optagede af leg og læring som fundament for hele barnets dag.

Vi arbejder med tydelig struktur og forudsigelighed. Det indebærer, at du skal være en dygtig klasserumsleder, og at du skal kunne kommunikere og arbejde relationelt omkring forældre, børn og eksterne samarbejdspartnere.

Vi har en systemisk tilgang til arbejdet med børn, både på vores møder og i det praktiske arbejde.

For at understøtte dig i din opstart vil du blandt andet blive tilbudt intern opkvalificering inden for mentaliserende og narrative tilgange.

Ådal Skole, afdeling Ganløse, er en landsbyskole, der ligger i et naturskønt, bakket istidslandskab med to matrikelskoler og et kompetencecenter. Vi har i alt ca. 650 elever fra 0. til 9. klasse. Skolen ligger i et skønt område med et stort idrætsanlæg, skov, vandløb og vandrestier. Der er adgang til idrætshal, musiklokaler, badmintonhal, HDS (grov og blød), udendørs svømmebassin og kulturhus.

Vi har mange forældre, der bakker op om skolen og lokalsamfundet. Der er et stærkt og engageret lærer-/SFO-kollegie, som vægter høj faglighed og trivsel hos eleverne, samtidigt med at et godt arbejdsmiljø og tid til kolleger prioriteres. Der er et stærkt og givende samarbejde på tværs af faggrupper og afdelinger.

Vores forventning til dig er, at du er nysgerrig, positiv og har lyst til at indgå i skolens fagligt stærke arbejdsfællesskab.

Du søger stillingen, fordi du:

• Brænder for at lære fra dig og er nysgerrig på elevernes mange måder at lære på
• Er i stand til at skabe læringssituationer, som øger elevernes faglige viden og trivsel
• Er initiativrig, engageret og vil byde ind i forskellige projekter
• Har linjefag i dansk
• Har en specialpædagogisk profil og et ressourceorienteret syn

Hvad kan vi tilbyde?

Vi tilbyder gode rammer for dit arbejde og en spændende arbejdsplads. Du vil blive en del af en engageret personalegruppe, som har smil på læben, og som brænder for at skabe god undervisning og trivsel blandt børnene.

• Et stærkt og engageret lærerkollegium med et højt fagligt niveau.
• Et velorganiseret vejlederteam med årshjul og fast struktur for test.
• Et humørfyldt arbejdsmiljø med en uformel tone og et givende samarbejde på tværs af faggrupper og afdelinger.
• En mentorordning, der sikrer dig en tryg opstart, hvor ingen spørgsmål er dumme.
• Intern opkvalificering inden for mentaliserende og narrative tilgange.
• En lokal arbejdstidsaftale i Egedal Kommune, der sikrer tid til både individuel og fælles forberedelse, mulighed for at forberede hjemme og max. 26 lektioner i en fuldtidsstilling.
• Chromebooks til alle elever fra 2.-9. klasse og et bredt sortiment af digitale fagportaler.

Du kan læse mere om skolen og vores værdier på hjemmesiden: https://aadal-skole.aula.dk/

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn. Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt.

Ansøgning

Send din ansøgning, CV og relevante eksamensbeviser via Egedal Kommunes rekrutteringssystem senest d. 21. november

Praktisk information

• Ansættelsesstart: Snarest muligt eller pr. 1. januar 2026.
• Ansøgningsfrist: fredag d. 21. november 2025.
• Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende/slutningen af november
• Løn: Efter gældende overenskomst.
• Adresse: Ådal Skole afdeling Ganløse, Vestergade 5A, 3660 Stenløse

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, ønsker du en rundvisning, eller vil du bare høre mere om hverdagen på Ådal Skole, så er du meget velkommen til at kontakte:

Torben Troelsen, afdelingsleder for indskoling og SFO, på tlf. 7259 8441

Vi glæder os til at modtage din ansøgning! 

På Ådal Skole, afdeling Ganløse, tror vi på, at skolestarten skal være kendetegnet ved tryghed, nysgerrighed og glæde. Lige nu mangler vi en hjertevarm og engageret musik- og matematiklærer til indskolingen, der kan tænde gnisten i vores yngste elevers øjne, især når det gælder matematikkens logik og musikkens forunderlige verden.

Er det dig, vi leder efter?

Som vores nye indskolingslærer bliver du en nøgleperson i at forme vores elevers første skoleår. Dine primære opgaver bliver at:

• Undervise i matematik og musik med kreativitet og engagement, så selv de sværeste plusstykker bliver til en leg, og musiklokalet summer af liv.
• Være en af flere tovholdere og værter på indskolingens daglige morgensang fra kl. 8.00 – 8.15 samt være et bindeled mellem skolen og levende musik i skolen.

Morgensang er en del af vores DNA. Hver morgen mødes vi i aulaen, hvor vi toner ind på hinanden med sang, nærvær og fællesskab. Det er et samlingspunkt, der styrker sammenholdet og giver en god start på dagen, både for børn og ansatte.

Ådal Skole, afdeling Ganløse, er en landsbyskole, der ligger i et naturskønt, bakket istidslandskab med to matrikelskoler og et kompetencecenter. Vi har i alt ca. 650 elever fra 0. til 9. klasse. Skolen ligger i et skønt område med et stort idrætsanlæg, skov, vandløb og vandrestier. Der er adgang til idrætshal, musiklokaler, badmintonhal, HDS (grov og blød), udendørs svømmebassin og kulturhus.

Vi har mange forældre, der bakker op om skolen og lokalsamfundet. Der er et stærkt og engageret lærer-/SFO-kollegium, som vægter høj faglighed og trivsel hos eleverne, samtidig med at et godt arbejdsmiljø og tid til kolleger prioriteres. Der er et stærkt og givende samarbejde på tværs af faggrupper og afdelinger.

Vores forventning til dig er, at du er nysgerrig, positiv og har lyst til at indgå i skolens fagligt stærke arbejdsfællesskab.

Du søger stillingen, fordi du;

• Brænder for at lære fra dig og er nysgerrig på elevernes mange måder at lære på
• Er initiativrig, engageret og vil byde ind i forskellige projekter 
• Har linjefag i matematik
• Erfaring med musikundervisning og mod på at stå for morgensang for 200 børn og ansatte

Vi tilbyder gode rammer for dit arbejde og en spændende arbejdsplads. Du vil blive en del af en engageret personalegruppe, som har smil på læben og som brænder for at skabe god undervisning og trivsel blandt børnene. 

Hvad kan vi tilbyde?

Vi tilbyder gode rammer for dit arbejde og en spændende arbejdsplads. Du vil blive en del af en engageret personalegruppe, som har smil på læben, og som brænder for at skabe god undervisning og trivsel blandt børnene.

• Et stærkt og engageret lærerkollegium med et højt fagligt niveau.
• Et velorganiseret vejlederteam med årshjul og fast struktur for test.
• Et humørfyldt arbejdsmiljø med en uformel tone og et givende samarbejde på tværs af faggrupper og afdelinger.
• En mentorordning, der sikrer dig en tryg opstart, hvor ingen spørgsmål er dumme.
• Intern opkvalificering inden for mentaliserende og narrative tilgange.
• En lokal arbejdstidsaftale i Egedal Kommune, der sikrer tid til både individuel og fælles forberedelse, mulighed for at forberede hjemme og max. 26 lektioner i en fuldtidsstilling.
• Chromebooks til alle elever fra 2.-9. klasse og et bredt sortiment af digitale fagportaler.

Du kan læse mere om skolen og vores værdier på hjemmesiden: https://aadal-skole.aula.dk/

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn. Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt.

Ansøgning

Send din ansøgning, CV og relevante eksamensbeviser via Egedal Kommunes rekrutteringssystem senest d. 21. november

Praktisk information

• Ansættelsesstart: Snarest muligt eller pr. 1. januar 2026.
• Ansøgningsfrist: fredag d. 21. november 2025.
• Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende/slutningen af november
• Løn: Efter gældende overenskomst.
• Adresse: Ådal Skole, afdeling Ganløse. Vestergade 5A, 3660 Stenløse

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, ønsker du en rundvisning, eller vil du bare høre mere om hverdagen på Ådal Skole, så er du meget velkommen til at kontakte:

Torben Troelsen, afdelingsleder for indskoling og SFO, på tlf. 7259 8441

Vi glæder os til at modtage din ansøgning! 

Børnehuset Junglen søger pædagog eller pædagogisk assistent til vores skønne børnehus til vuggestuen, 30-37 timer pr. uge fra 1. januar eller tidligere hvis det passer for dig. 

Er det også vigtigt for dig at praktisere venlig, glad og omsorgsfuld pædagogik med både hjerne og hjerte, men samtidig have en høj faglig indsigt i børns trivsel og udvikling? 

Er samskabelse, høj faglighed og stor grad af indflydelse noget for dig? Så har vi, og især vores børn brug for DIG i vores dejlige børnehus.  

Hos os får du: 

• Inddragelse i udviklingen af den pædagogisk praksis på tværs af husene 
• Skønne kollegaer og gode grin 
• En anerkendende ledelse, som gør alt for at være tilgængelig 
• En time ugentligt til øvrige opgaver, kaldet Tid For Børn (fagligt f.eks. sprogvurdering, tidlig indsats m.m.) 
• Ugentlige stuemøder med mulighed for sparring  
• Husmøder og bred daglig sparring i hele huset 
• Personalemøder med faglige oplæg som relaterer sig til Den styrkede læreplan 
• Mulighed for at videreudvikle din pædagogiske faglighed i et professionelt læringsfællesskab 
• Mulighed for at blive en del af Egedal Kommunes faglige løft, hvor vi i fællesskab sætter fokus på betydningen af børns tilknytning til de voksne, børns leg samt hvordan vi kan samarbejde om stærke børnefællesskaber og skabe deltagelsesmuligheder for alle børn, også for de børn, som har brug for ekstra guidning fra de voksne 
• En dejlig legeplads og skønne omgivelser 
• Et højt engageret Forældreråd 

Junglen er et børnehus med GOD pædagogisk kvalitet på alle stuer. Junglen består af tre mindre huse, hvoraf de to er fyldt med skønne vuggestuebørn, mens det tredje er fyldt med fantastiske børnehavebørn. Vi er en stor personalegruppe, hvoraf vi er en del nye medarbejdere, mens andre har været i Junglen i mange år. Det nye børnesyn er vores fælles fundament og røde tråd i vores pædagogiske praksis. Det er vigtigt for os, at alle er med og har en stemme ind i udviklingen af den pædagogiske praksis.  

Vi er en personalegruppe med højt engagement og stor motivation for at skabe og videreudvikle inkluderende læringsmiljøer af høj pædagogisk kvalitet. Vi arbejder målrettet med struktur, rutiner, genkendelighed og forberedelse omkranset af tydelige principper for børneledelse.  

Vi bestræber os på, sammen, at udvikle en refleksiv praksis og anvender fx Egedals skema til handling. Det betyder at vi arbejder med en evaluerende praksis, som er genkendelig for hele personalegruppen. 

Vi er optagede af børneperspektivet og en anerkendende tilgang og justerer og eksperimenterer løbende med at igangsætte prøvehandlinger i vores pædagogiske praksis. Via samskabende processer i personalegruppen arbejder vi fortløbende på udviklingen af den pædagogiske faglighed.  

Vi vil derfor lægge vægt på at du: 

• Har lyst til at vidensdele faglig viden og indsigt med dine kollegaer  
• Kan reflektere over egen og andres praksis og besidder gode mentaliseringsevner 
• Besidder en stærk relationskompetence 
• Kan skabe rammer for børns læring, hvor børnene ses som medskabere af egen læring 
• Har et skarpt blik for børneperspektivet og har fokus på nærvær, omsorg og tryghed, venlighed og hjertevarme 
• Har en ressourceorienteret og positiv tilgang til børn og forældre 
• Vægter samarbejde med forældrene højt 
• Har smil både i øjnene og på læberne 
• Vi glæder os meget til at høre fra netop DIG 

Stillingen er til besættelse 1. januar 2026 eller før, hvis det kan passe  

Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingerne kan du kontakte Daglig leder Lisbeth Herup på mobil: 72596631 

Ansøgningsfrist er den 24. november 2025 

Vær opmærksom på, at vi holder ansættelsessamtaler løbende 

Stillingen er som udgangspunkt i børnehaveafdelingen.

I Børnehuset Paletten bliver du en del af et hus fyldt med hjertevarme børn og voksne.

Vi ligger tæt på grønne områder som byder på masser af muligheder for udeliv og aktiviteter. Med 100 børn fordelt på to afdelinger og fire teams, arbejder vi sammen om børnene på kryds og tværs og i mindre grupper, hvilket giver både ro, nærhed og god kvalitet for børnene.

Vores pædagogiske tilgang bygger på tryg tilknytning, leg og et tydeligt børneperspektiv. Vi arbejder aldersopdelt på enkelte dage og anvender ICDP som et redskab til at styrke relationer og skabe en nærværende og differentieret pædagogik.

Vi tror på, at børneperspektivet skal bringes i spil – og du må gerne gå forrest og være kulturbærer, når vi sammen løfter kvaliteten i børnenes hverdag.

Er du typen, der kan lave en fest ud af en mudderpøl – og samtidig skabe trygge rammer, hvor børnefællesskaber vokser?

Har du lyst til at være den voksne, som børnene søger, fordi du både leger med og ser dem?

Så er det måske dig, vi mangler i Paletten!

Hos os får du:

• Et arbejdsfællesskab, hvor vi støtter hinanden og udvikler os sammen.
• En ledelse, der er tæt på hverdagen.
• Faglig sparring, udvikling – og masser af plads til at sætte dit præg.
• Ikke mindst: Skønne børn, der glæder sig til leg og nærvær.

Vi håber, at du:

• Brænder for leg, fantasi og børnefællesskaber.
• Vil være med i sampraksis.
• Nyder at skabe tryghed og nærvær i børns hverdag.
• Ser samarbejde med både kolleger og forældre som en naturlig del af at styrke børns trivsel.
• Kan lide at være en sjov, nærværende, fjollet og engageret pædagog.

Kort sagt: Hvis du elsker leg, kan se værdien i en mudderpøl – og ved, at du er en vigtig del af børns hverdag – så vil vi meget gerne høre fra dig.

Send din ansøgning inden d. 21 nov.  – vi glæder os til at møde dig!

I udgangspunktet er stillingerne på 37 timer om ugen, med ønsket opstart snarest muligt.

Har du spørgsmål, eller vil du høre mere om stillingen? Kontakt daglig leder Heidi Andersen på telefon 72 59 66 96.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. 

Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Samtaler afholdes løbende.

• Forløbsansvarlig for beboernes sygeplejefaglige problemstillinger
• Koordinering og planlægning af sygepleje, pleje og behandling for beboerne i afdelingen 
• Koordinering af borgerforløb med fokus på sammenhæng i pleje- og rehabiliteringsindsatsen
• Formidling af den aktuelle sygepleje 
• Sikre at dokumentationen lever op til gældende krav og standarder 
• Udførelse af sygeplejeopgaver for beboere i stabile forløb
• Ugentlig stuegang sammen med husets læge

• Fælles introduktion for hele Sundhed og Omsorg med fokus på medicin, hygiejne og dokumentation
• Lokal introduktion på Porsebakken
• Personlig mentorordning, som hjælper dig bedst muligt ind i din stilling
• En nærværende og lyttende leder med fokus på din trivsel
• Løbende supervision og sparring
• Undervisning i demens, dokumentation og farmakologi
• Gode muligheder for faglig udvikling gennem kurser og temadage
• Indflydelse på egen vagtplan
• Personalegoder og rabataftaler med mange butikker