Brænder dit hjerte for børnene og det tætte forældresamarbejde, hvor vi er fleksible og gør os umage i det daglige møde, med barnet, forælderen og med kollegerne så er du måske vores nye pædagog?

Vi søger 1 pædagog til vuggestuen og børnehaven timetallet er som udgangspunkt 37 og ansættelses fra 1 januar  2026.

Børnehuset Basthøj ligger i udkanten af Ganløse. Vi har udsigt over marker, får og heste, og grænser op til et stort smukt skovområde Naturpark Mølleåen hvor vi bruger trampestien flittigt. Eller vi besøger ænderne i landsbyens gadekær – vil du med på næste tur? 

På legepladsen er der ikke den sten som ikke er vendt eller insekt der ikke er studeret. Her er der plads til leg, fordybelse og udforskning. 

Børn har brug legende voksne, som kan grine sammen.

Vi er en personalegruppe af begge køn og alder, hvor engagement er vores fælles omdrejningspunkt i det faglige arbejde omkring børnene. Vi tror på, at vi når længst, når vi i dialogen lytter til hinanden og lærer nyt, hvor vi ser vores forskellighed som en styrke, der åbner døre, vinduer, skaber nye udsyn – det at se ting på nye måder. 

Vi danner rammen for det gode børneliv, og tager udgangspunkt i barnets ressourcer og potentialer, hvor relations arbejdet med børnene altid er den voksnes ansvar. Vi er nysgerrig og tør gå på opdagelse sammen med børnene, og finde nye veje og anderledes måder at handle på.

I læringsmiljøet arbejder vi strukturerede og i små børnegrupper og engagerer os i vores faglige arbejde omkring børnene. 

Det vi skaber sammen

• Du får en leder som er god til at give faglig feedback og et af mine spørgsmål kunne være; hvordan er din relation til barnet, forælderen og kollegaen?
• Vi forventer en høj faglighed af os selv og det forventer vi også af dig. De aftaler vi laver, bliver til aktiv handling.
• Sammen har vi fokus på at fastholde vores lave sygefravær og gode arbejdsmiljø.

Hos os kan du som pædagog arbejde i strukturerede arbejdsmiljøer med rig mulighed for udforskning og fordybelse. Du kan arbejde refleksivt med sparring fra dine kollegaer og arbejde selvstændigt i tæt samarbejde med personale og forældre. Du har som pædagog en ugentlig refleksions- og planlægningstime og en månedlig 1x1 samtale med din leder.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads med højt til loftet, hvor du som pædagog har rig mulighed for efteruddannelse. (Hos os vil du få medindflydelse i udformningen af den pædagogiske linje i et professionelt kollegaskab hvor vi alle byder ind med noget forskelligt.) 

Vi lægger stor vægt på det relationelle arbejde og efteruddanner vores personale i ICDP (international child development program) 

Har du spørgsmål eller er du interesseret i en rundvisning er du velkommen til at kontakte

Anette Banggaard Rasmussen daglig leder på tlf. 72599517. 

Ansøgningsfrist 9 december 2025. Obs vi holder løbende ansættelsessamtaler. 

• Grundig introduktion tilpasset dine individuelle kvalifikationer og kompetencer.
• En nærværende og lyttende leder som har fokus på din trivsel.
• Et tværfagligt miljø med fokus på samarbejde og kompetenceudvikling.
• Et godt kollegialt fællesskab, hvor vi tager fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø.
• Vi prioriterer fælles faglig sparring, vidensdeling og en sund og nysgerrig læringskultur med højt til loftet.
• Fælles introduktion for nyansatte på tværs i kommunen.
• Timetal efter eget ønske – gerne 37 timer, med weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend.

• Tager ansvar for den grundlæggende og komplekse sygepleje samt medicinhåndtering
• Er fagligt velfunderet, reflekterende, udviklingsorienteret og ansvarsbevidst
• Der tager udgangspunkt i den enkelte beboer, og arbejder personcentreret i din tilgang.
• Har flair for at arbejde med dokumentation og IT og kan kommunikere tydeligt mundtligt og skriftligt - Egedal kommune anvender CURA
• Kan arbejde som forløbsansvarlig for en gruppe beboer – i samarbejde med kontaktperson som er en SSH.
• Kan indgå i et tværfagligt samarbejde
• Har overblik og er struktureret i en til tider travl hverdag
• Er opsøgende og er god til at skabe relationer til beboeren og familie/venner
• Du er mødestabil og møder hverdagen med smil, glæde og gå-på-mod

Så har vi nogle dejlige børn og et stærkt team, som mangler dig! 😊

Vi har brug for endnu en dygtig og omsorgsfuld lærer med linjefag i dansk til vores 1. årgang her på afd. Søhøj.

I vores indskoling har vi rigtig mange to-voksen timer, og du vil blive en del af et professionelt læringsfællesskab bestående af lærere og pædagoger, der i fællesskab arbejder for, at eleverne trives og bliver så dygtige, som de kan. 

På Søhøj har vi en vision om at skabe en skole, der giver vores elever mod på livet og lyst til at lære mere – en skole, som vi er stolte af, og som vi ikke har lyst til at gå hjem fra. 

På vores skole er børnesynet ikke bare en sætning i en pædagogisk plan – det er fundamentet for alt, vi gør. Med udgangspunkt i sloganet "det handler om børn", søger vi en engageret og faglig stærk dansklærer til 1. årgang, som brænder for at skabe trygge, inspirerende og udviklende læringsmiljøer for børn i deres første skoleår.

Vi leder efter dig, der har dansk som linjefag og som ser teamsamarbejdet som en styrke. Du skal have lyst til at indgå i et tæt og professionelt samarbejde med kolleger, hvor vi sammen planlægger, evaluerer og udvikler undervisningen med elevernes trivsel og læring i centrum. Du bliver en del af et team, der prioriterer fællesskab, faglig sparring og en nysgerrig tilgang til undervisning og pædagogik.

Vi arbejder med udgangspunkt i low arousal og bl.a. med co-teaching som metode i samarbejdet omkring to-voksen-timerne, hvor lærere og pædagoger indgår i et ligeværdigt samarbejde. Vi sætter fællesskabet højest og prioriterer at arbejde på tværs af hele afdelingen, fordi flere fællesskaber giver flere venskaber.

Vi er organiseret i selvstyrende teams, som i fællesskab løfter både undervisningsopgaven og alle de øvrige arbejdsopgaver, der er relateret til undervisningsopgaven. Hos os betyder det, at vi er ”Sammen om opgaven”.

Vi prioriterer den pædagogiske drøftelse og har gode muligheder for sparring med vores stærke vejlederkorps, som også faciliterer spændende og lærerige forløb i klasserne. 

Vi er en del af Ølstykke Skole, som består af to afdelinger: Maglehøj med ca. 490 elever og Søhøj med ca. 530 elever. 

Arbejdsforhold: Vi har i Egedal Kommune en lokalaftale, der sikrer god tid til forberedelse. Tiden til den individuelle forberedelse placeres inden for normal arbejdstid, og lærerne kan henlægge denne tid til andre steder end på skolen. Der er fast mødedag tirsdage til kl. 16.00, og den øvrige arbejdstid kan være fleksibel.

Vil du vide mere, kan du kontakte:

📞 Afdelingsleder for indskolingen Maiken Duus Rasmussen på 72 59 85 18
📞 Afdelingsleder for mellemtrinnet Charlotte Carlsson på 72 59 87 07

Yderligere informationer
Du kan læse mere om Ølstykke Skole på: https://oelstykke-skole.aula.dk/

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Børne- og straffeattest indhentes ved ansættelsen.

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning via ansøgningslinket senest den 25. november 2025. Vi afholder samtaler løbende. Stillingen er med fastansættelse den 1. januar 2026 eller snarest derefter. 

Har du stærke relationskompetencer, et imødekommende væsen og lyst til at gøre en forskel for børn – hver eneste dag?

Så er du måske den pædagog, vi leder efter til et spændende vikariat, hvor du både får timer i skolen og i SFO’en.

Vikariatet er en fuldtidsstillingen med start den 15. december 2025 eller snarest muligt herefter. 

Stillingen indeholder ca. 8 timer i skoletiden, og resten af din arbejdstid vil være i vores SFO, hvor vi arbejder målrettet med børns trivsel, fællesskaber og leg.

Om stillingen
Du bliver en del af et professionelt læringsfællesskab med høj faglighed, hvor vi arbejder i selvstyrende teams bestående af både pædagoger og lærere. Vi holder til i et velfungerende indskolingshus, hvor samarbejde og fælles ansvar er nøgleord.

Som skolepædagog indgår du i to teams: Et team omkring SFO’en, o g et årgangsteam, hvor du har dine timer i skolen

Vi arbejder tæt sammen om at skabe en tryg og inspirerende hverdag for børnene – fra kl. 6.30 til 17.00.

Om SFO’en
Vi tilbyder et alsidigt fritidstilbud, hvor børnene har mulighed for at deltage i forskellige fællesskaber med voksne samt mulighed for indgå i legefællesskaber med andre børn på egen hånd.

Vi lægger stor vægt på, at børnene møder nærværende og engagerede voksne, som deltager aktivt i deres lege og samvær.

Vi tilbyder

• Dygtige, hjælpsomme og imødekommende kolleger
• Et stærkt fagligt og socialt fællesskab
• En arbejdsplads med fokus på udvikling, trivsel og samarbejde
• En del af Ølstykke Skole, som består af to afdelinger: Maglehøj og Søhøj

Vi søger dig, der

• Er uddannet pædagog og har lyst til at arbejde både i skole og SFO
• Brænder for børns udvikling, læring og trivsel
• Er fagligt velfunderet og god til at samarbejde
• Er initiativrig, nærværende og engageret
• Evner at danne stærke relationer
• Kan reflektere over praksis – både alene og sammen med kolleger – og omsætte tanker til handling
• Er udviklingsorienteret og nysgerrig på, hvordan vi hele tiden kan blive bedre
• Du kan indgå i et teamsamarbejde samt arbejde selvstændigt
• Har humor
• Tror på fællesskabets værdi og vil være med til at give børnene gode muligheder for at indgå i mange forskellige fællesskaber

Vil du vide mere:
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder for sfo og 0.-1.årgang, Tina Møllmann, på telefon 7259 8709.

Du kan også læse mere om Ølstykke Skole og afd. Maglehøj på vores hjemmeside: https://oelstykke-skole.aula.dk/

Løn og ansættelse
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Børne- og straffeattest indhentes ved ansættelse.

Ansøgning
Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning via ansøgningslinket senest søndag den 21. november 2025 – vi står klar til at byde dig velkommen. Vi afholder samtaler løbende. 

Egedal Kommune er kendetegnet ved et stærkt fællesskab omkring opgaver og udvikling, kombineret med fleksibilitet og balance for den enkelte medarbejder. Vi har mindre fokus på hierarkiske strukturer og mere fokus på samarbejde og fællesskaber på tværs af fagområder - vi kalder det ”Fælles om opgaven”.

Om PPR i Egedal Kommune
Psykologgruppen er en del af PPR, som består af 35 engagerede medarbejdere. Vi har base på Egedal Rådhus lige ved Egedal Station og arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper – både fagligt og socialt, blandt andet med fælles frokost i kantinen. Som en mindre kommune tilbyder vi stor fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet herunder mulighed for hjemmearbejde, høj grad af selvstændig opgavetilrettelæggelse samt kompetenceudvikling.

Vi tilbyder:

• Mentorordning de første 3-5 måneder 
• Intern og ekstern monofaglig supervision med mulighed for autorisation
• Mentaliseringsbaseret ekstern supervision

I PPR arbejder vi ud fra et systemisk og ressourceorienteret børnesyn på 0-18-årområdet. Vi tror på, at en tidlig helhedsorienteret indsats er den bedste vej til trivsel og udvikling for børn og unge.  

Dine arbejdsopgaver i PPR vil bl.a. omfatte:

• Rådgivning, vejledning og supervision af fagprofessionelle i dagtilbud og skoler med fokus på børns udvikling, læring og trivsel. Målet er at styrke forståelsen af børns behov og samskabe konkrete indsatser og handleplaner og udarbejdelse af PPV´er – ofte på baggrund af observationer.
• Forældresamarbejde og tværfagligt samarbejde med fokus på en helhedsorienteret indsats, der inddrager forældre, netværk og andre samarbejdspartnere.

Vi er i gang med at implementere forskellige forløb af lettere behandling i PPR. Du kan få mulighed for at blive en del af dette initiativ, hvor vi uddannes af STIME og følger deres metode.

Stillingen er fast på 37 timer og med tiltrædelse fra 1. december 2025 eller 1. januar 2026. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. 

Vi søger en kandidat, der:

• Er uddannet cand.psych. eller cand.pæd.psych., gerne med autorisation.
• Har erfaring med rådgivning, vejledning og supervision af fagprofessionelle omkring børn og unge.
• Er god til at samarbejde på tværs af faggrupper og ser værdien af tværfaglig dialog og sparring.
• Kan arbejde selvstændigt, systematisk og metodisk med opgaveløsningen.
• Er åben og imødekommende med et ressourceorienteret menneskesyn og ser værdien i at understøtte deltagelsesmuligheder for børn.
• Har gode kommunikationsevner, både på skrift og i tale, og kan facilitere reflekterende rum og udviklingsprocesser.

Vi tilbyder:

• Et spændende og alsidigt job i et stærkt og tværfagligt arbejdsfelt med engagerede kollegaer og et godt arbejdsmiljø.
• Mulighed for at præge udviklingen af PPR og arbejde tæt på praksis i samarbejde med kompetente kollegaer.
• Stor fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet med mulighed for løbende kompetenceudvikling og supervision.

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte PPR-Chef Maria Mittag, på tlf. 72598012, eller PPR-psykolog og TR, Katrine Schrøder, på tlf. 7259 6546.

Ansøgningsfristen er mandag den 15. december 2025 med opstart så snart det er muligt. 

Vi indkalder løbende til samtaler.

Når du ansøger, bedes du vedhæfte uddannelsesbevis, CV, dokumentation for tidligere arbejde og andre relevante oplysninger.

Der indhentes referencer, hvis vi tilbyder dig en stilling.

Vi søger en pædagog, PAU eller medhjælper til vores børnehave/vuggestue 

Drømmer du om et job, hvor hver dag byder på grin, gummistøvler, glimmer og gode kollegaer?
Så har vi lige nu en ledig plads i Regnbuen – og måske er den din! 

Her er vi midt i en spændende forandring. Vi er i gang med at bygge videre på vores pædagogiske retning med værdier som vensomhed, det nye børnesyn og ICDP – men bare rolig, vi lover, at der stadig er plads til leg, latter og lidt spontane dansesessions på legepladsen 

 Vi drømmer om en kollega, der…

• Kan skabe trygge og varme relationer (og måske tåler lidt sand i skoene)
• Tænker: “Det klarer vi sammen!” i stedet for “Hvem gjorde det?”
• Har et smittende grin og et nærvær, børnene mærker
• Tør byde ind med idéer og gå forrest, når vi sammen udvikler vores pædagogiske kultur

 Hvad bringer du til Regnbuen?

Er du vores nye motorikmester, der elsker at hoppe i vandpytter?
Vores sprogtryllekunstner, der kan gøre historier levende?
Eller måske vores musikhelt, der hiver guitaren frem og starter fællessang i garderoben?
Uanset om du er til yoga på græsset, rollespil med drager eller byggemester Bob-projekter i sandkassen, så er vi klar til at lege med!

Du får en flok fantastiske børn, der møder dig med åbne arme (og muligvis lidt maling på fingrene),
og et personale, der hepper på hinanden, deler grin – og altid har kaffe på kanden 

 Lyder det som et sted for dig?
Så send os din ansøgning og fortæl, hvem du er, og hvad der får dig til at smile i hverdagen.
Vi glæder os til at møde dig – og hvem ved, måske bliver du snart en del af Regnbuen 

Vi forstiller os, at du: 

• Er uddannet pædagog eller Pau. eller brænder stærkt for børnehavebørn/vuggestue 
• Kan være nærværende og være en tydelig voksen
• Er fleksibel 
• Er initiativtagende i aktiviteter for/med børnene
• Har masser af gå-på mod og elsker at lege
• Er god til at skabe trygge rammer
• Ser muligheder frem for begrænsninger
• Der finder det vigtigt at arbejde inkluderende, anerkendende og inddragende i tilgangen til børn, forældre og kolleger
•  Kan arbejde systematisk og struktureret ift. det pædagogiske arbejde
• Tør reflektere over egen praksis og justere sig efter børnene

Det praktiske
Vi søger 1 pædagog/medhjælper med start 1/1-2026 eller derefter. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer. Ansøgningsfrist d.19/12-2025. Vi holder løbende samtaler. 

Hvis vi har vakt din nysgerrig - og du gerne vil høre mere om vores dejlige børnehus, er du velkommen til at kontakte vores vores souschef Jesper Klüwer på tlf. 21804224. Du er også velkommen til at aftale et besøg. 

Du ansættes i henhold til gældende overenskomst med den relevante faglige organisation. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter principperne i Ny Løn.

Egedal Kommune har områdeledelse, og Regnbuen er en del af område Smørum, som består af 11 institutioner i Smørum og Ledøje.

Del i dit netværk

I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske

Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.

Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk

Vil du være med til at udvikle fremtidens beskæftigelsesindsats – hvor én medarbejder følger borgeren hele vejen?
Brænder du for at arbejde med mennesker, som har brug for støtte, struktur og motivation for at komme tættere på job eller uddannelse? Har du blik for både borgerens ressourcer og arbejdsmarkedets muligheder – og motiveres du af at skabe sammenhæng i indsatsen? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en jobkonsulent, der varetager både myndighedsarbejdet, mentoropgaven og den virksomhedsrettede indsats for aktivitetsparate borgere over og under 30 år samt uddannelsesparate unge. Stillingen bliver ledig, fordi en af vores dygtige kolleger har fået nye opgaver i centret.

En rolle i udvikling
Vi står foran en reform, der forandrer beskæftigelsesområdet markant. Det betyder, at vi både skal holde fast i det, der virker og turde udvikle nyt. Hos os bliver du en del af en indsats, der er i bevægelse, og hvor vi sammen gentænker, hvordan vi bedst skaber motivation og progression hos den enkelte borger.

I Egedal arbejder vi målrettet på at minimere sagsbehandlerskift og skabe én samlet kontaktperson for borgeren. Vi tror på, at kontinuitet og relation skaber bedre resultater. Derfor bevæger vi os i en retning, hvor medarbejderen kan varetage alle elementer af indsatsen – fra myndighedsopgaven til virksomhedsrettet indsats og mentorstøtte. Du skal derfor se dig selv som en væsentlig del af løsningen i samarbejdet med den enkelte borger. Det er desuden vigtigt at bemærke, at vi i Egedal kommune arbejder med den ressourceorienterede samtale som en del af vores metodiske fundament. 

Vi står midt i en spændende forandringsproces, hvor vi gentænker opgaver og metoder. Derfor får du en fleksibel stilling, der tilpasses løbende, så vi sammen kan skabe de bedste løsninger.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Afholde visitationssamtaler og sikre en god start på borgerens forløb
• Varetage myndighedsarbejdet og sikre en helhedsorienteret indsats
• Støtte og motivere borgere i at tage næste skridt mod job, uddannelse eller udvikling
• Arbejde med realistiske jobmål, strategiske delmål og lønnede timer som aktive virkemidler
• Etablere og vedligeholde kontakt til virksomheder og skabe konkrete beskæftigelsesmuligheder
• Følge op på indsatser og fungere som mentor for borgere, der har behov for tæt støtte
• Sikre kontinuitet og fremdrift i borgerens forløb gennem et sammenhængende arbejde
• Dokumentere forløb og udvikling med fokus på kvalitet og progression
• Bidrage til at udvikle nye arbejdsformer og metoder i lyset af den kommende reform

Vi forventer, at du:

• Er uddannet socialrådgiver/socialformidler eller har anden relevant uddannelse og erfaring
• Har erfaring med borgere med komplekse problemstillinger og evner at skabe tillidsfulde relationer
• Kan se dig selv i en rolle, hvor du både er myndighedsperson, virksomhedskonsulent og mentor
• Har kendskab til arbejdsmarkedet og lyst til at arbejde virksomhedsrettet
• Trives med at have overblik og ansvar for hele borgerens forløb
• Arbejder ressourceorienteret, motiverende og målrettet
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og samarbejdsorienteret
• Har gode kommunikative kompetencer – både skriftligt og mundtligt
• Har gode IT-kundskaber og gerne erfaring med Fasit

Vi kan tilbyde:

• Et spændende og udviklende job, hvor du følger borgeren hele vejen og ser effekten af din indsats
• En arbejdsplads med engagerede kolleger og et stærkt tværfagligt fællesskab
• Sparring og opbakning fra både ledelse og kolleger
• En kultur med plads til faglighed, humor og forskellighed
• Gode muligheder for at skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv

Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Stillingen er forankret i afdelingen Job og Ressourcer, som er placeret i Center for Kultur, fritid og arbejdsmarked. Vi er 17 dedikerede medarbejdere – jobkonsulenter, virksomhedskonsulenter og mentorer, der arbejder tæt sammen om at skabe udvikling og resultater for borgerne.

Vil du være med?
Send din ansøgning og dit CV senest den 23. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 25. november 2025 på Egedal rådhus. 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Jonas Dall på tlf. 2180 5089, eller Fagkoordinator Lotte Svilling på tlf. 2028 1934 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. 

• Have dansk autorisation som sygeplejerske
• Gerne have uddannelsen som klinisk vejleder eller interesseret i at tage den
• Have minimum 2 års klinisk erfaring – fx som hjemmesygeplejerske, fra hospital eller akutområde 
• Evne at arbejde med afsæt i sygeplejens fire virksomhedsområder; at udføre, lede, formidle og udvikle sygepleje
• Kunne arbejde selvstændigt og koordinere opgaver som en del af et team med blik for kerneopgaven
• Have kendskab til arbejdet med tværfaglige og tværsektorielle samarbejdspartnere
• Have gode IT-kompetencer og erfaring med dokumentation i omsorgssystemer
• Have en helhedsorienteret og rehabiliterende tilgang til borger og indgå i helhedsplejen sammen med resten af teamet
• Have interesse for at blive videreuddannet indenfor sygeplejefaglige områder som fx sår, diabetes m.v.
• Besidde stærke kommunikationsevner og empati
• Have en positiv indstilling og engagement i at levere enestående sygepleje
• Kørekort

• En dags fællesintroduktion med andre nyansatte medarbejdere i Center for Sundhed og Omsorg (CSO)
• Introduktionsprogram - individuelt tilpasset lige netop dine kompetencer - sendes til dig inden opstart
• Løbende strukturerede undervisningsseancer i medicinhåndtering, dokumentation m.m.
• Et dynamisk arbejdsmiljø, hvor din sundhedsfaglige ekspertise værdsættes og anerkendes
• Mulighed for faglig udvikling i din karriere gennem kurser og diplommoduler
• Attraktive personalegoder og rabataftaler
• Anvendelse af den fleksible arbejdsplads, hvor du har indflydelse på egen vagtplan
• Et støttende og inkluderende team, der prioriterer trivsel og samarbejde
• En engageret og lyttende leder med interesse for din trivsel

I Børnehuset Degnebakken mangler vi en dygtig pædagog til vores vuggestue. Vi er et rigtig velfungerende børnehus, med et højt fagligt niveau og med dygtige og stabile medarbejdere. 
Vi har haft pædagogisk tilsyn i år, og vi er endt i den højeste kategori man kan. 

I Degnebakken tager vi vores faglighed alvorligt og mener selv at vi har verdens vigtigste job som medarbejdere i et børnehus. Vi er nærværende voksne, som har fokus på børnenes tryghed, trivsel og udvikling og har et stort fokus på at justere os ift børnene. Hos os tror vi på at det altid er de voksnes ansvar at justere vores pædagogik og at arbejde med rammer og relationer, når vi kan se at et barn er på kanten af fællesskabet. 

Vi er et integreret børnehus med børnehave og vuggestue, hvor vi har et tæt og godt samarbejde og gør  brug af vores forskelligheder på en konstruktiv måde.
Du får en tydelig leder, hvor fokus er på samarbejde og hvor medinddragelse af dig og det øvrige personale er vigtigt. 

Vi søger dig som er  engageret og brænder for arbejdet med børn. Vi ønsker os en kollega, der kan bidrage til et varmt, kreativt og udviklende miljø, hvor leg, læring og fællesskab går hånd i hånd. Vi forventer du tør arbejde selvstændigt med en gruppe børn og kan indgå aktivt i planlægning og gennemførelse af pædagogiske aktiviteter.
Vi søger en kollega som kan bidrage til et godt arbejdsmiljø og tør byde ind med nye ideer. Vi har en kultur, hvor der er plads til at afprøve idéer og bringe egne kompetencer i spil, og vi vil elske at få en kollega med gode ideer med på holdet. 

Vi vil elske du har nogle af disse kvaliteter:

• Du er omsorgsfuld og nærværende
• Du har blik for børnenes initiativer og kan lide at lege
• Du har mod på at sætte dine kompetencer i spil, og er parat til både at lære fra dig og tage læring til dig.
• Du har mod på at være med til at sætte kursen for børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse i et respektfuldt samarbejde.
• Du har en passion som du kan tage med i dit arbejde med børnene. 
• Du brænder for at gøre Degnebakken til det bedste sted for alle børn.

Da kulturen kan være svær at føle på, opfordrer vi til at du kommer forbi eller ringer og sige hej.
Har dette vagt din interesse og gjort dig nysgerrig, kan du henvende dig til daglig leder Sabine Holm-Hansen på 72599444. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer. Ansøgningsfrist er den 21.november og samtaler vil foregå i uge 48.

Vil du være en del af vores team? 

Egedal skole, afdeling Stengård søger pr. 01.01.26, eller snarest, en pædagog på 30-35 timer pr. uge

SFO Stengården søger en medarbejder der kan varetage opgaver i både skole og SFO.

SFO Stengården er et fritidstilbud der ligger vægt på børnenes perspektiv og det legende aspekt i hverdagen. Vi arbejder grundlæggende ud fra Egedal Kommunes 6. pejlemærker for kvalitet i SFO’er og klubber. 

Medarbejderne på SFO Stengården siger:

”Vi lægger vægt på at vores næste kollega skal være igangsættende og initiativrig. Pædagogiske holdninger er et plus, især hvis man vil indgå i dialog omkring retning og mening i børneperspektiv. For at supplere dine kommende kollegaer bedst muligt vil det være rart hvis du er til bevægelse og udelege”.

Som primær pædagog i en af vores 1. klasser bliver du ansvarlig for den røde tråd mellem skole og SFO. Du får to-voksen timer i klassen samt en mulighed for på sigt at blive en del af vores skovskole. 

På SFO’en vil du være en del af teamet, med særligt fokus på netop din klasse. Vi arbejder i såkaldte rul, så man følger sin klasse fra 0.-2. 

SFO’en og skolen tilbyder:

• En SFO og skole der tager udgangspunkt i et sjovt, udviklende og lærende miljø hvor børn trives.
• Fokus på læring, udvikling og trivsel.
• En SFO optaget af relationer og fritidspædagogik.
• Engagerede kollegaer som gerne vil samarbejdet
• Udearealer som skaber mange spændende muligheder.

Forventninger:

• Du er uddannet pædagog eller har anden relevant baggrund.
• Du har kendskab til SFO- og skole området.
• Du har måske erfaring med skovskole og er god til at formidle. 
• Du kan varetage funktionen som klassepædagog.
• Du er en engageret person der kender betydningen af stabilitet.

Har ovenstående fanget din interesse er du velkommen til at skrive til: Afdelingsleder Martin Ægidius for yderligere oplysninger.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med NY Løn.

Der vil blive indhentet straffe-og børneattest på den ansøger der ønskes ansat. 

Ansættelsessamtaler foretages løbende. 

Vedhæft din ansøgning med eksamensbevis og relevante bilag via nedenstående link senest den 24.11.25 kl. 12. Samtaler finder sted onsdag den 26.11.25

Vi mangler dig! Ja dig! Du arbejder ressourceorienteret og har en anerkendende tilgang  

Vi søger en fagligt stærk og nærværende pædagog til vores børnehave pr. 1. januar eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer ugentligt, og du bliver en del af et hus, hvor både børn og voksne trives, udvikler sig og har det sjovt sammen.

🌟 Hvem er vi?

Eventyrhuset er et børnehus i Egedal Kommune, hvor vi arbejder i mindre grupper og har stort fokus på natur og udeliv som læringsrum. Vi tror på, at børn lærer bedst, når de er trygge, nysgerrige og får lov til at udforske verden omkring dem – både inde og ude.

Vi arbejder med temaer i en årsplan, som bunder i faglig refleksion.  Vi har høje ambitioner for både børn og medarbejdere.

I hele kommunen er vi med at få en mere specialiseret viden og hele næste år kommer vi til at arbejde ud fra Tea Thyrra Sørensens specialviden og hun vil løbende undervise os både fysisk og gennem video.  

💚 Vi tilbyder:

• Et hus med høj faglighed, plads til refleksion og udvikling
• Et positivt og konstruktivt forældresamarbejde
• Fokus på arbejdsglæde, humor og kollegialt fællesskab
• Mulighed for kompetenceudvikling – både internt og områdevis
• En arbejdsplads med struktur, retning og plads til dine idéer
• Et inkluderende miljø med barnets perspektiv i centrum

👀 Vi leder efter dig, der:

• Er anerkendende, omsorgsfuld og nærværende i dit arbejde med børn og forældre 
• Har en faglig stærk profil og lyst til at arbejde med, KIDS og læringsmiljøer
• Ser natur og udeliv som en vigtig del af børns udvikling
• Er en god rollemodel og har blik for relationer – både til børn, forældre og kolleger
• Trives med både selvstændigt arbejde og teamsamarbejde
• Bidrager med smil og engagement 

🏡 Om os

Eventyrhuset er en del af Område Stenløse, som består af 12 institutioner under fælles områdeledelse. Vi arbejder med fælles strategier og visioner – men hver institution har sin egen unikke kultur. I Egedal Kommune siger vi: “Det handler om børn” – og det gennemsyrer vores hverdag.

📅 Praktisk info

• Ansøgningsfrist: 24. november 
• Samtaler: afholdes løbende i formiddagstimerne
• Løn og vilkår: Efter gældende overenskomst
• Vi indhenter børne- og straffeattest på alle nyansatte
• Egedal Kommune er en røgfri arbejdsplads

Har du spørgsmål?
Så kontakt daglig leder Jeanett Pastoft på tlf. 72 59 95 85 – vi glæder os til at høre fra dig!

638466