Brænder du for at skabe nærværende stunder, hvor leg og bevægelse bliver til udviklende øjeblikke? Så er du måske vores nye kollega i Bevægelsesbørnehuset fra 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Stillingen er i vores vuggestue-afdeling og er som udgangspunkt på 37 timer om ugen.

Vi søger en pædagog, der har lyst til at:

• Være aktiv og bruge kroppen sammen med børnene – hos os er idræt og bevægelse en naturlig del af hverdagen.
• Skabe trygge og positive relationer, hvor børnene føler sig set, hørt og mødt.
• Bidrage med nye idéer og energi – vi elsker friske input og er åbne for udvikling.
• Vi tror på, at modet til at sige det, der er vigtigt for dig, skaber ægte fællesskab og udvikling. Hvis du kan være dig selv – højt og tydeligt – selv når presset er på, så er du lige den, vi søger."

Hos os får du:

• En certificeret idrætsinstitution med fokus på pædagogisk idræt – børn lærer gennem kroppen, og vi skaber rammer for bevægelsesglæde, fantasi og fællesskab.
• En spændende start på din karriere med introforløb, sparring og mulighed for efteruddannelse.
• Tid til faglig refleksion og samarbejde med dygtige, engagerede kollegaer.
• Et hus med optimale rammer for fysisk udfoldelse – vi er bygget sammen med Sundhedshuset og Globus1, og har en legeplads, der indbyder til bevægelse.

Vi arbejder med:

• At styrke børns selvværd, sprog, sociale kompetencer og koncentration gennem leg og idræt.
• At skabe udviklende børnefællesskaber og læringsmiljøer, hvor vi tager udgangspunkt i børnenes initiativer og nærmeste udviklingszone.
• Et tæt og inkluderende samarbejde med forældre – bl.a. gennem hjemmebesøg og forældretema-møder.

Vi tror på, at modet til at sige det, der er vigtigt for dig, skaber ægte fællesskab og udvikling. Hvis du kan være dig selv – højt og tydeligt – selv når presset er på, så er du lige den, vi søger.

Er du klar til at starte din pædagogiske rejse hos os?

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Tommy Rasmussen på telefon+4541857068.

Du kan med fordel også se vores hjemmeside: Bevægelsesbørnehuset

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  24-11-2025
 
Vi indkalder og afholder ansættelsessamtaler løbende.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

som udgangspunkt på 37 t/u.

Er du pædagog med hjerte, faglighed og lyst til at gøre en forskel – og leder du efter et sted, hvor kollegaskab, udvikling og børneliv går hånd i hånd?
Så kan det meget vel være, at du er det rette match til vores fantastiske fællesskab i Børnehuset Kloden.

Om os:

Hos os får du chancen for at blive en del af en arbejdsplads med højt til loftet, masser af grin og et stærkt fagligt fællesskab.
Vi er en nyere, udviklingsorienteret afdeling i Skødstrup Dagtilbud – og hver dag arbejder vi med udgangspunkt i børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Vores pædagogiske vision er klar:

Børnehuset Kloden skal være ét af de bedste steder at være barn i Aarhus Kommune.

For at nå dertil har vi fire pejlemærker, der guider vores praksis:

• Natur, Udeliv & Science
• Sundhed
• Krop, Sanser & Bevægelse
• Børnefællesskaber

Her er der plads til initiativ, idéer og engagement – og du får stor medindflydelse på både gruppens hverdag, læringsmiljøer og tværgående indsatser.

Hvad du bliver en del af:

I Kloden møder du et hus med humor, varme og gensidig respekt.
Vi taler med hinanden – ikke om hinanden – og vi hjælper hinanden på tværs af grupper og teams, fordi vi ved, at vores forskelligheder er vores styrke.
Vi arbejder teambaseret i et 0–6 års perspektiv, og vi lægger stor vægt på samarbejde med forældrene.

Vi er ICDP-certificerede, og du vil også få mulighed for at tage denne uddannelse som en del af din ansættelse.

Vi søger en pædagog, der:

• Er fagligt velfunderet og omsætter teori til praksis.
• Har viden om og gerne erfaring fra 0–6 års området (praktikker tæller også).
• Har lyst til at være aktiv medspiller i børns leg, læring og fællesskaber – både ude og inde.
• Er struktureret, ansvarsbevidst og god til samarbejde.
• Har en anerkendende, nærværende og positiv tilgang til børn, forældre og kolleger.
• Er stabil, engageret – og møder verden med et smil.
• Har du musiske kompetencer, er det et plus, men ikke et krav.

Løn og ansættelse:

• Stillingen er som udgangspunkt på 37 t/u; aftales nærmere.
• Opstart senest 01-01-2026 – men vi venter gerne på den rette kollega.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
• Børnehuset Kloden er let at komme til med både bus og letbane.

Er du nysgerrig?

Du er meget velkommen til at ringe til pædagogisk leder Lars Nielsen på tlf. 4187 3643 for en uforpligtende snak – eller måske en kop kaffe, så du kan mærke stemningen selv.

Ansøgning:

Send din ansøgning senest tirsdag den 25-11-25 via linket i opslaget.
Vi holder samtaler løbende – så søg hellere i dag end i morgen.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Om Skødstrup Dagtilbud
Vi består af afdelingerne: Dagplejen i Skødstrup, Vuggestuen Kløvervangen, Børnehaven Bakkehuset, Børnehaven Myrhøjen, Børnehuset Liv, Væksthuset, Engskovgård, Stationsvangen, Junibakken og Børnehuset Kloden.
Sammen skaber vi et udviklende, lærende og trygt miljø for børnene – hele vejen fra de første skridt i vuggestuen til skolestart.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
 
Ansøgningsfrist: 25. november 2025
 

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

DII Børnenes Have søger tålmodige, anerkendende og motiverede medhjælpere, som kan være med til at understøtte det gode pædagogiske arbejde med børnene. 
Alt, hvad børn kan selv, skal de opmuntres til at gøre og derfor skal der være tid og rum til at de får lov til at eksperimentere.

I Børnenes have er værdierne: nysgerrighed, tillid og fællesskab i fokus. Hverdagen arrangeres med fastlagte aktiviteter ud fra en struktur, som alle medarbejdere kender og har været med til at udvikle.

Derfor skal du vælge os:
I vuggestuen er der ca. 16 medarbejdere – 8 pædagoger, 7 medhjælpere og 1 lønnet studerende.
I børnehaven er der ca. 14 medarbejdere – 9 pædagoger, 2 pæd. assistenter, 2 medhjælpere og 1 lønnet studerende. 
Her er rummelige, lyse lokaler og en stor legeplads med mulighed for at finde på noget spændende! 

Den første uge på jobbet er en intro-uge, hvor man følger en kollega, der viser rundt i hele institutionen; som fortæller om småt og stort fra institutionens hverdag; som præsenterer kollegaer, mødeplan og årsplan og som orienterer om rutiner og traditioner.

Hvis du vil vide mere
Kom på kort besøg eller kontakt institutionens pædagogiske leder på 4022 6896 

Om os
DII Børnenes have er en del af Skæring-Sølyst dagtilbud. 
Der er 4 børnegrupper i vuggestuen (normeret til 46 børn) såvel som i børnehaven (normeret til 80 børn), så der er mange muligheder for samarbejde på tværs af huset til gavn for både børn og voksne.

Vuggestue- og børnehaveafdelingen er fysisk adskilte og det gælder også de to legepladser. Køkken, garderobe og personalestue er fælles og det er pauser og møder også. Vi prioriterer at være ét hus med fælles ansvar for børn; for samarbejde og trivsel og for at holde fast i fælles traditioner og fælles opgaver.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  6. december 2025
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Vi har på Rundhøjskolen brug for en dygtig og gerne erfaren tysklærer med tiltrædelse snarest muligt eller pr. 1. januar 2026. Du kan se frem til at blive en del af vores helt særlige skole fyldt med dygtige og engageret lærere.

Der er tale om en fast stilling – og det er et krav, at du er uddannet lærer.

Vi skal have dækket

Tysk i en 9. klasse

Tysk i tre 8. klasser

Tysktimerne alene svarer til en ansættelsesgrad på 46%

Vi kan efter aftale supplere ansættelsesgraden med fx coteachtimer og vikartimer. Vi er selvfølgelig også interesserede i at høre hvilke fag eller kompetencer du ellers brænder for at sætte i spil hos os.

Rundhøjskolen har en stærk idrætsprofil, så det skal være naturligt for dig at planlægge undervisning præget af bevægelse og aktiviteter som supplement til den ”traditionelle” tavleundervisning. 

Vores motto er ”hvor man trives, lærer man”. Vi tror på, at børn skal bevæge sig for at trives og lære.

Vi forventer, at du er indstillet på samarbejde, at du er en dygtig klasserumsleder, og at du har høje faglige ambitioner på elevernes vegne.

Vi forventer, at du kan og vil træde ind i det fællesskab, der opleves på skolen af både elever, forældre og ansatte. Både elever, forældre og ansatte beskriver en høj grad af trivsel og tilfredshed. Hertil kommer, at vi har en faglig løfteevne på 0,4. Den tredje højeste i Aarhus.

Rundhøjskolens mission er at skabe dannelse og læring hos eleverne og gøre dem klar til den uddannelse, de drømmer om. Vores vision er at være den bedste skole for alle elever og den foretrukne skole i distriktet. Derfor stiller vi store krav til hinanden. 

Vi ønsker medarbejdere, der:

• er gode til at kommunikere og drage omsorg for den enkelte elev.
• samarbejder konstruktivt og professionelt med kolleger og forældre.
• er strukturerede og tydelige klasserumsledere.
• har ressourcesyn og ser muligheder frem for begrænsninger.
• kan arbejde selvstændigt med opgaveløsningen.
• kan udarbejde og facilitere ugeplaner med afsæt i årsplan efter gældende ministerielle mål.
• ser bevægelsesaktiviteter som en naturlig del af skoledagen.
  
  Vi tilbyder en god skole med:
• Et godt arbejdsmiljø 
• Dygtige og nysgerrige elever, lærere og pædagoger
• Engagerede forældre
• Et tæt samarbejde med PPR, hvor der ydes konsultativ bistand
• Et ambitiøst pædagogisk miljø
• Gode rammer for læring
• En tydelig og stærk idræts- og bevægelsesprofil.

Stillingen, du søger, er en fast stilling, og der er tale om en ansættelsesgrad på minimum 46 % og evt. mere efter dit ønske.

Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst
  
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Yderligere oplysninger kan fås på skolens hjemmeside: https://rundhoejskolen.aarhus.dk/og ved henvendelse til skoleleder Mads Neergaard Jacobsen, 41 87 40 86 eller udskolingsleder Michael Yde Hansen, 20256846.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Husk at uddannelsesbevis/eksamensbevis skal vedhæftes ansøgningen. Også et foreløbigt, hvis du fortsat er under uddannelse. 

Ansøgningsfrist er 25/11-25. Samtaler foregår løbende.

Om os
Rundhøjskolen er en lokal forankret folkeskole med syv specialklasser og en stærk idrætsprofil, herunder fem idrætstalentklasser (ESAA) fordelt på 8.-10. klassetrin. 

Alle elever i 0.-9. klasse har i gennemsnit en hel klokketimes idræt og bevægelse på skoleskemaet om dagen. 

Vi arbejder tæt sammen på årgangene – i indskolingen også med klassepædagogerne.

Årsplaner bliver til i fællesskab og ugeplaner laves i alle klasser i alle fag.

Rundhøjskolen tæller omkring 630 motiverede elever og 80 engagerede medarbejdere. Vores værdier er faglighed, trivsel og fællesskab, og vores motto er ‘hvor man trives, lærer man’.
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:

For at understøtte kompetenceudvikling af hjemmeplejens personale gennem sparring, rådgivning, vejledning og følgeskab omkring den konkrete opgaveløsning i borgerforløb, søger vi i Område Midt en medarbejder med sygeplejerske baggrund.

Vores nye medarbejder skal:

• Fungere som sparringspartner for forløbsansvarlige (sosu-assistenter) og kontaktpersoner (sosu-hjælpere) i borgerforløb jf. Sundhed og Omsorgs forløbsmodel. 
• Understøtte sosu-hjælpere og assistenter i at arbejde efter Sundhed og Omsorgs forløbsmodel – med særligt fokus på:
  • At arbejde ud fra den rehabiliterende tilgang.
  • At arbejde efter Sundhed og Omsorgs ”eskalationspil” og i at have et forebyggende fokus på borgerens tilstand gennem tidlig opsporing af mistrivsel og sygdom. 
  • At arbejde udviklende eller fastholdende samt arbejde efter borgers mål og understøtte borgerperspektivet.
  • At reducere eller afslutte indsatser eller afslutte borgerforløb, herunder inddragelse af netværk eller frivillige. 
  • Følgeskab med sosu-personalet i fast kadance (som du selv er med til at udarbejde sammen med din KU terapeut kollega i teamet)
  • Deltage i de ugentlige - tværfaglige – konferencer.
  • Samarbejde og sparre med de udførende sygeplejersker og terapeuter.
• I samarbejde med øvrige sundhedsfaglige medarbejdere i hjemmeplejen identificerer og vurdere om borgere i varige forløb skal overgå til et enkelt eller sammensat forløb pga. nyopstået nedsat funktionsevne, øget behandlingsbehov eller behov for udredning.

Arbejdet tilbyder og forudsætter stor grad af planlægning og selvstændighed, hvor der i dagligdagen prioriteres både tværfaglig og monofaglig sparring med kollegaer samt relationel koordinering med flere hjemmeplejeteam. I teamet er der ansat en kompetenceudviklende fysioterapeut. Der er tæt samarbejde med den kompetenceudviklende sygeplejerske og ergoterapeut der er ansat i i Distrikt Midt. 

For at sikre erfaringsudveksling og vidensdeling ift. kompetenceudvikling af hjemmeplejens personale er der etableret netværk på tværs af områderne for sygeplejersker, ergoterapeuter og fysioterapeuter i hjemmeplejen.

Kandidatens profil:

• Uddannet Sygeplejerske
• Du er i besiddelse af gode pædagogiske og kommunikative evner. 
• Du har erfaring og stærke faglige kompetencer indenfor rehabilitering[1]
• Du er konsekvent fagligt reflekterende og agerer ud fra en anerkendende tilgang. 
• Du har gennemslagskraft og kan arbejde struktureret og målrettet med borgerforløb gennem andre. 
• Du kan koordinere og skabe sammenhæng på tværs af faggrupper og organisatoriske enheder.
• Du er nysgerrig på kommunikation og relationel koordinering.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Derfor skal du vælge os:

Pleje- og Rehabiliteringsteam Dalgas ligger i smukke omgivelser tæt på Tivoli og Aarhus Bugt. Vores team består af ca. 60 social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, terapeuter og faste afløsere. Tilknytte teamet er desuden en kompetenceudviklende sygeplejerske og terapeut, hvis primære opgave er at guidepersonalet godt igennem borgerforløb.

Vi vægter høj faglighed, støtte og hjælp og vi er en medarbejdergruppe på tværs af generationer, der samarbejder godt med respekt for hinandens erfaringer og værdier.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.01.2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Patricia på tlf. 3055 1218.

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 25.11.25.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 48 - d. 27.11.25. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Du skal indgå i et samarbejde med pædagogerne på en af vores børnehavegrupper.

Din profil

Som medhjælper forventer vi, at du:

• Vil være med til at skabe trygge rammer
• Kan arbejde efter pædagogernes anvisninger
• Har en anerkendende tilgang til både børn, forældre og kollegaer
• Trives både ude og inde
• Er loyal overfor de beslutninger der træffes i huset og dagtilbuddet
• Er engageret, initiativrig og nysgerrig efter at lære
• Vil deltage aktivt i det praktiske arbejde
• Har overblik og kan strukturere daglige opgaver.
• Er en aktiv del af et forpligtigende fællesskab
• Kan samarbejde på tværs af stuerne og udvise fleksibilitet
• Er nærværende og kan arbejde selvstændigt

Hvorfor skal du vælge os:

• Vi er et hus som lægger vægt på det gode samarbejde, med plads til egne initiativer og nye ideer og hvor hver enkelt har stor indflydelse på jobbet. 
• Vi arbejder med en anerkendende tilgang til både børn og voksne. 
• Vi har alle dygtige og engagerede kollegaer. 
• Vi er en institution hvor faglighed og udvikling prioriteres højt. 
• Vi arbejder på at give hinanden faglig sparring og feedback i forhold til opgaven. 
• Vi syntes, det er vigtigt, at Skæringhus er et rart sted at komme, med en   imødekommende atmosfære, hvor der er højt til loftet. 

Løn og ansættelsesvilkår 

Overenskomstmæssig løn og ansættelsesvilkår i henhold til FOA og Aarhus kommune. Der indhentes børneattest samt straffeattest. 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest. 
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest. 

Hvis du gerne vil vide mere 

Du kan også orientere dig om afdelingen på vores hjemmeside: https://skaeringsoelystdagtilbud.aarhus.dk/vores-afdelinger/dii-skaeringhus/

Om os: 

Skæringhus er en 0-6 års integreret institution med 33 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn. Vi er en del af Skæring Sølyst Dagtilbud, som består af 12 afdelinger. 

Skæringhus ligger i Skæring, (Skæring Hedevej 26) hvor der er busforbindelse med både de blå busser og linje 17. Fra Park alle tager det de blå busser 28 minutter og linje 17, 32 minutter at komme til Skæring. 

Vi er opdelt i 3 vuggestuegrupper og 3 børnehavegrupper. Vi har en dagligdag med kreative aktiviteter/bevægelse/musik og et læringsmiljø, som vi er bevidste om er i spil hele dagen. Det er pædagogerne i gruppen, som er ansvarlig for børnene i forhold til deres læring, udvikling og trivsel mv

Ansøgning  

Ansøgningsfrist: 25.11.25

Vi holder løbende ansættelsessamtaler.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:

Drømmer du om at gøre en forskel for vores ældre beboere?
Vil du gerne bruge dine kompetencer og deltage i kvalitetsarbejdet, og sammen med gode kolleger give beboerne et godt hverdagsliv, så er det måske lige dig, vi leder efter. 

Vi arbejder rehabiliterende ud fra den enkelte beboers behov og vi er bevidste om at træde respektfuldt ind i beboernes liv. Dagen hos os er kendetegnet ved at vi har det sjovt, finder på skøre idéer og griber de bolde der kan opstå.

Vi gør os umage hver dag, så beboerne føler sig trygge og sammen med os, får et rigtig godt hverdagsliv. 

Som Fysioterapeut hos os, så er dine opgaver bl.a.:

• Udredning af beboere i tæt samarbejde med det tværfaglige team (Ergoterapeut, Sygeplejerske, Sosu-personale). 
• Planlægge og udføre træningsrelaterede Fysioterapeutiske indsatser.
• Vurdere behov for, bestille samt indstille hjælpemidler og velfærdsteknologiske hjælpemidler
• Understøtte kompetenceudvikling af plejepersonale.
• Arbejde med kvalitetsudvikling på plejehjemmet.
• Arrangere aktiviteter og busture ud af huset.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Tjenesten er fortrinsvis i dagvagt. Der planlægges en senvagt i tidsrummet kl. 12-22 hver 14. dag.

Din profil:

• Du arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang som integreres i borgers dagligdag.
• Du kan og trives med at arbejde struktureret og have overblik i en travl hverdag med plads til 
• impulsivitet og fleksibilitet.
• Du tager initiativ til aktiviteter. 
• Du er aktiv og ansvarlig i arbejdet med implementering af velfærdsteknologi til gavn for beboerne.
• Du skaber helhed og sammenhæng i beboernes hverdagsliv.
• Du er sikker i din dokumentation.
• Du forstår vigtigheden i, at vi arbejder sammen mod et fælles mål – nemlig beboernes. 
• Du udfører dine opgaver med omhu og ordentlighed, så borgersikkerheden sikres.
• Du er kommunikativ stærk.
   

Om Bjørnshøj Plejehjem:

Vi ligger i hjertet af Trige, men er alligevel omgivet af rolige grønne omgivelser. 
Plejehjemmet har 24 boliger med en skøn lukket gårdhave i midten. 
Vi er et dejligt lille hus, så du vil opleve fordelen ved at alle kender alle. 
Vi er et hus med 24 skønne beboere, hvor der er plads til forskellighed både blandt beboerne og medarbejderne. 
Du kan forvente en tydelig retning om rammerne for dit arbejde, og du vil opleve en tydelig og nærværende ledelse. 

Som ny medarbejder, vil du opleve et velfungerende plejehjem, hvor du har mulighed for at bidrage med ideer og få et godt og spændende arbejdsliv. 
Vi byder alle, der kommer i huset, velkommen og ser alle som en aktiv del af vores hverdag.

Vi er et team, der er i udvikling og vi arbejder på at få skabt struktur og få systematikken ind i vores hverdag. Kom og vær en del af udviklingen!

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2026.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer


Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Jesper Bech Østerlev Sambleben, Forstander på 41873211 eller jsbo@aarhus.dk.


Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 25. november 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 48.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Timeafløsning gives til familier i henhold til Barnets Lov § 90, stk. 1, nr. 2. jf. servicelovens § 84, stk. 1. 

Formålet med timeafløsning er at aflaste forældre til et barn med en fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse. Dine arbejdsopgaver er derfor at have samvær med barnet, lave aktiviteter med barnet samt understøtte gode oplevelser for barnet, så der frigives et pusterum til forældrene. 

Din arbejdsplads er derfor på familiens bopæl. 

Omfanget:

Der er tale om et timeantal på 39 timer om måneden svarende til 6-9 timer om ugen, alt efter familiens behov. Timerne vil blive fordelt på en hverdagsaften og hver anden weekend. 

Nærmere om pigen: 

Pigen er diagnosticeret med cerebral parese og autismespektrumforstyrrelse.

Pigens funktionsnedsættelse kommer til udtryk ved, at pigen lettere udtrættes og belastes – både fysisk og psykisk. 

Pigen går på en specialskole, hvor hun trives. 

Pigen har en god selvindsigt ift. egne diagnoser. Hun har gode copingstrategier ift. hendes udfordringer.

Der er ingen plejeopgaver.

Pigen trives med struktur og forudsigelighed, uden for mange afvigelser.

Pigen beskrives som en glad, åben, positiv, sød, rar, stille, rolig, venlig, bevidst og belæst pige.

Pigen er glad for heste, at læse bøger, se ”skæve” serier, hele fantasy-verdenen, hun er kreativ ift. at lave smykker, tegne mv.

Pigen ønsker selv en timeafløser og har haft timeafløser i mange år.

Forventninger til kommende timeafløser:

For at komme i betragtning til jobbet forventes det, at du sender en ansøgning, hvor du forholder dig til det konkrete job – barnets behov, timeantal og geografisk afstand til arbejdspladsen samt egne kvalifikationer og kompetencer ift. opgaveløsningen.

• Det vil være en fordel, hvis du kan tale engelsk.
• Det er vigtigt med pauser for pigen – du vil som timeafløser nogle gange bare skulle være til stede og ikke nødvendigvis aktivere pigen
• Du er ansvarsbevidst, tålmodig, nærværende og du formår at rumme og favne en sårbar pige.
• Understøtte pigen i hendes dagligdags-aktiviteter, fx hjælpe hende med at smøre frokost mv., da hun er udfordret af dette grundet sin CP.
• Ansættelsen vil vare i et år, hvor den derefter vil ophøre, da pigen fylder 18 år.

Hvis dine kvalifikationer og ønsker matcher med pigen og hendes familie, vil du blive kontaktet med henblik yderligere dialog.

Løn og ansættelsesvilkår:

Aktuelle lønsatser:

• Normaltimer: 145,97 kroner/time
• Forskudt tjeneste: 31,55 kroner/time
• Lørdagstillæg: 38,19 kroner/time
• Weekendtillæg: 70,33 kroner/time

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest og anmærkningsfri børneattest.

Yderligere oplysninger:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til socialrådgiver Sandra Mazur, Kontaktpersonsordningen, Aarhus kommune på telefon: 29 20 87 69

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

25-11-2025

Om jobbet:
Har du lyst til at blive en del af et fantastisk tværfagligt team, så læs mere her! 
Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer, og en sygeplejerske til et barselsvikariat på 37 timer, til ansættelse pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. Du bliver en del af et tværfagligt team med fysioterapeuter, ergoterapeuter, diætister og SOSU’er og vil indgå i et team, der dækker området Åbyhøj, Brabrand og Gellerup. Du vil være både udekørende sygeplejerske i borgers hjem, og have borgere i en af vores 3 sundhedsklinikker. Vi stiller bil og el-cykel til rådighed, og du skal derfor kunne cykle og køre bil.

I Sundhedsenheden har vi kontakt til en bred målgruppe af borgere, og du vil som sygeplejerske få brug for alle dele af sygeplejen. I Sundhedsenheden arbejder sygeplejersker både med korterevarende rehabiliteringsforløb og med fokuserede sygeplejeydelser i borgers eget hjem, eller i sundhedsklinikken. 

Vi søger en engageret, stabil sygeplejerske med lyst til at arbejde med forebyggelse og rehabilitering. 

Du vil skulle indgå i et tværfagligt team, hvor der er plads til humor, masser af positiv energi og en høj grad af faglighed samt stor mulighed for udvikling af denne. 

Stillingerne indeholder opgaver som:

• Sygeplejefaglig behandling og pleje 
• Sygeplejefaglige opgaver i rehabiliterende borgerforløb, med borgeroplæring som et vigtigt omdrejningspunkt
• Udredning af borgers helbredstilstande og funktionsevnetilstand med kvalitet og borgersikkerhed for øje
• Planlægning, udførelse og opfølgninger af forløb og faglige indsatser
• Forløbsansvarlig i borgerforløb, i samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere 
• Vurdering af behov af pleje og praktisk hjælp (sagsbehandling)
• Oplæring af SOSU til at varetage sygepleje

Vi samarbejder med de andre Sundhedsenheder i Midt, og vi skal nogle gange hjælpe på tværs. 
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Aktuelt forventes tjenesten at være fortrinsvis dagvagt, med weekendvagt hver 6. weekend. 
 

Din profil:

• Er uddannet sygeplejerske
• Er fagligt velfunderet ift. arbejdsopgaverne
• Positiv og engageret
• Arbejder struktureret med kvalitet og borgersikkerhed
• Er stærk kommunikativt og dygtig til at lære fra sig
• Kan lide at arbejde tværfagligt
• Kan holde hovedet koldt i en travl og spændende hverdag
• Har kendskab til forløbsmodellen og journalsystem CURA
• Motiveres af at understøtte borgerne i at forebygge og udvikle deres helbred og funktionsevne, så de kan bevare høj livskvalitet længst muligt 
• Kan lide at indgå i korterevarende rehabiliteringsforløb 
• Har kørekort, og kan cykle  
• Har kørekort, og kan cykle  

Derfor skal du vælge os:

• Vi prioriterer kollegial sparring og tværfaglighed højt
• Borgernes hverdagsliv er i centrum og vi arbejder efter borgers mål
• Vi kan tilbyde kompetenceudvikling både på det personlige og det faglige niveau
• God og grundig oplæring

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Susanne Nørskov Willumsen på telefon +4521796856.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 03-12-2025.


I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:
Vi søger 2 sosu-assistenter til faste stillinger på Bofællesskabet Mårslet, 30-37 timer pr. uge efter aftale søges pr. d. 1.jan.26 

Du vil skulle arbejde hver anden eller hver tredje weekend, dag- og aftenvagter. Hele året rundt.

Bofællesskabet Mårslet er et døgndækket tilbud med støtte efter SEL §83 og §85. Der er tilknyttet vågen nattevagt.

Vi bor tæt ved Letbanen og bybussen.

Bofællesskabet Mårslet er et døgndækket Bofællesskab. 

Målgruppen er voksne med massivt udviklingshandicap og en udviklingsalder på gennemsnitligt 6-18 måneder, primært kørestolsbrugere, med individuelle behov for pædagogisk og praktisk støtte samt en bred sundhedsfaglig indsats. 

Der er internt aktivitetstilbud.

Den sundhedsfaglige støtte er tilpasset den enkelte borgers ønsker og behov. Vores borgeres behov omfatter bl.a. pleje og omsorg, forflytninger, håndtering af medicin, håndtering af sonder, assistere ved diverse behandlinger, samtaler med læger og andre fagpersoner, observation og dokumentation.

Din opgave vil være, i samarbejde med det pædagogiske og ergoterapeutiske personale, at yde en helhedsorienteret indsats hvor dine sundhedsfaglige kompetencer kommer i spil i hverdagens udfordringer, det der opstår og de indsatser vi planlægger. Hele tiden med fokus på borgerens egen livsmestring og livskvalitet. 

Du vil være ansvarlig for de 7 borgeres medicindispensering, der bor i det hus du vil få base. Herudover et overblik over de behandlinger der er igangsat for den enkelte og den dokumentation du og dine kollegaer udfylder i vores dokumentationssystem Modulus.

Du vil være primær kontaktperson for 1-2 borgere og være primær kontakt ift. familie, værge mv.

Flertallet af vores borgere er tilknyttet det samme lægehus, som vi har et godt samarbejde med ift. lægebesøg på vores egen matrikel.

Der er ansat yderligere 2 assistenter, hvoraf den ene er ansat som koordinerende på hele vores matrikel. Ligeledes er der en pædagog med udvidet medicinansvar i det ene hus. Dem vil du have et tæt samarbejde med.

Du vil skulle hjælpe til i de tre andre huse, hvis der opstår akutte sundhedsfaglige problematikker samt ved ferie dækker i ind for hinanden på tværs af alle huse.

Der er et tæt pårørendesamarbejde, herunder også samarbejde med værger. 

På Bofællesskabet Mårslet arbejder vi ud fra overskriften ” Et Mårslet”. Det betyder at vi alle hjælper hinanden på tværs. Ved sygdom der ikke kan dækkes af vores afløsere, hjælper vi hinanden på tværs af de fire huse. Alle bliver oplært i at kunne give nabohjælp, så man føler sig tryg i at give en hånd i de andre huse.

I Center for Bosteder til Voksne rekrutterer vi målrettet tværfagligt for at kunne leve op til forventningerne, som de er beskrevet i Aarhus Kommune Voksen Handicap Gentænkt og den Fælles Faglige Strategi. Derfor er tværfagligt samarbejde en stor del af den daglige praksis. 

I husene er der ansat både pædagoger, sosu assistenter og terapeuter, som sammen skaber den bedste ramme for vores borgere. Det betyder i praksis, at vi alle løser opgaverne omkring støtten til borgerne og byder ind i opgaven med de fagkompetencer vi hver især har, til gavn for borgeren.

Der fastsættes individuelle mål for vores indsats i de enkelte beboeres delhandleplaner i henhold til §141, hvor også den sundhedsfaglige indsats har et fokus.

Bofællesskabet Mårslet er et døgndækkende tilbud. Der er tilknyttet vågen nattevagt.

Vi bor tæt ved Letbanen og bybussen.

Bofællesskabet Mårslet er borgernes hjem, men også samtidig en arbejdsplads, for de som er ansat til at hjælpe og støtte beboerne i at leve det liv de gerne vil og få opfyldt de behov de har. 

Vi søger en kollega, der:

Har erfaring med ovenstående opgaver og kan arbejde selvstændigt i opgaveløsningen, herunder tage ansvar for at udarbejde den skriftlige dokumentation.

Du er tydelig i sprog og handling

Du er loyal, engageret og ansvarlig i din professionelle tilgang

Du kan tilrettelægge dit arbejde på baggrund af borgerens funktionsniveau og fastholde fokus på udviklingsområderne

Du er troværdig i forhold til borger, pårørende og kolleger. 

Tager ansvar for og medvirker til et godt arbejdsmiljø

Du evner at bringe din faglighed i spil sammen med andre faggrupper og vi forventer du kan bringe dine fag-faglige kompetencer i spil i den daglige praksis med borgerne.

Vi kan tilbyde:

En arbejdsplads med plads til forskellighed, faglige dialoger og godt humør.

Et bofællesskab, der aktivt arbejder på at sikre, at vi har kerneopgaven i fokus, og at vi sikrer at vi har samme kurs.

Et bofællesskab der har aktive pårørende, og som vi påskønner og samarbejder med.

Et bofællesskab, der arbejder med vores kultur, hvor du kan sætte dit præg. Vi vægter tværfaglighed højt.

Vi tilbyder et job:

Med indflydelse på arbejdsmetoder og arbejdsgange

Hvor din indsats er med til at gøre en forskel

Med åbne og engagerede kolleger

Med kolleger i udvikling og med fokus derpå

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 37.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Afdelingsleder Klaus Krogsgaard på telefon 41 85 73 04 mellem kl. 9.00-12.00 eller Louise Friis på telefon 41 87 45 53.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 20.11.25

Samtaler forventes afholdt d. 24.11.25

 

Om os
Center for Bosteder til Voksne er en del af driftsområdet Voksne, Job og Handicap i Magistratsafdelingen for Sociale forhold og Beskæftigelse i Aarhus kommune. Vi tilbyder døgntilbud, dagtilbud og aflastningspladser til voksne borgere med udviklingshæmning. Vores speciale er kriminalitetsforebyggelse og domfældte.

Vi arbejder ambitiøst med faglig og organisatorisk udvikling i tråd med driftsområdets faglige strategi, Fælles Fagligt Fundament, og vi har hele tiden blik for, hvordan vi kan forbedre vores indsats både i forhold til borgerne, de pårørende og de understøttende funktioner og organiseringen af disse.

Du bliver en del af et center med et stort fokus på arbejdsmiljø, og hvor vi vægter gode relationer som forudsætning for den bedste løsning af kerneopgaven.
 

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

20-11-2025

Om jobbet:

Læssøesgades Skole søger en engelsk og historie/samfundsfagslærer til mellemtrin og udskolingen. Der er klasser i både almenklasser, modtagerklasser og specialklasser. Der er også timer i madkundskab på mellemtrinnet.

Det er en stilling appellerer til alle erfaringsniveauer.

Der er tale om en stilling, som barselsvikar med start snarest.

Din profil:

Vi søger en lærer, der:

Har linjefag i engelsk og gerne historie og/eller samfundsfag

Lyst til at undervise i madkundskab

Har viden om specialpædagogisk didaktik

Er didaktisk velfunderet og kan tage udgangspunkt i elevernes forudsætninger

Er en dygtig klasserumsleder, der kan skabe et trygt og inkluderende læringsmiljø

Er struktureret med en tydelig og anerkendende tilgang 

Er en dygtig medspiller i teamsamarbejdet

Går til det daglige arbejde med engagement, humor og energi.

Har gode kommunikative evner og formår at bruge dem ind i et stærkt forældresamarbejde

Derfor skal du vælge os:

Læssøesgades Skole er en folkeskole i Aarhus midtby med 350 skønne børn og 60 engagerede medarbejdere. Skolen danner ramme for læring og dannelse af børn og unge i distriktsklasser, i modtagelsesklasser samt i specialklasser.

Vi har en udskolingsafdeling på Læssøesgade og en nybygget indskolingsafdeling på Langenæsstien. Vi er tæt på alt – skov, strand, havn, kulturinstitutioner og gode transportmuligheder.

Vi er ambitiøse, har høje forventninger til hinanden og vægter samarbejde og fællesskabet højt.

Et professionelt læringsmiljø med kollegaobservation og feedbacksamtaler er en del af vores fælles praksis.


Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse rettes til udskolingsleder Louise Gerner tlf. 29453966 eller mail: louger@aarhus.dk. 
Yderligere information findes på skolens hjemmeside: Læssøesgades Skole

Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgning: hurtigst muligt. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende efter aftale med kandidaten. Stillingsopslaget fjernes, når den rette kandidat er fundet.
 
Om os

Læssøesgades Skole er en folkeskole i Aarhus midtby med 350 skønne børn og 60 engagerede medarbejdere. Skolen danner ramme for læring og dannelse af børn og unge i distriktsklasser, i modtagelsesklasser samt i specialklasser.

Vi har en udskolingsafdeling på Læssøesgade og en nybygget indskolingsafdeling på Langenæsstien. Vi er tæt på alt – skov, strand, havn, kulturinstitutioner og gode transportmuligheder.

Vi er ambitiøse, har høje forventninger til hinanden og vægter samarbejde og fællesskabet højt.

Et professionelt læringsmiljø med kollegaobservation og feedbacksamtaler er en del af vores fælles praksis.
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!