Trøjborg Børnehus søger en pædagogmedhjælper i vores vuggestuegruppe

I Trøjborghus bliver du en del af et stærkt fællesskab med høj faglighed, hvor du kan være med til at skabe det gode børneliv. Vi er fælles om at brænde for pædagogikken. Vi søger en pædagogmedhjælper fra 1. december 2025. ’Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer’ 

Om dig 

Du har stærke relationskompetencer, er anerkendende og nærværende.

Du kan lide at lege og bruge din fantasi sammen med børnene.

Du brænder for omsorg og i samarbejde med kolleger ønsker du at skabe rum og læringsmiljøer, der matcher den aktuelle børnegruppe. 

Du er praktisk anlagt og går selv i gang med både dine pædagogiske og praktiske opgaver

Hvem er vi?

Trøjborg Børnehus er en 0-6 års institution med 13 vuggestuebørn og 30 børnehavebørn. Vi bor i en skøn gammel villa med mange skæve vinkler, lyse rum og god plads til at indrette læringsmiljøer. 
Vi vægter en hverdag med både store og små fællesskaber, der afspejler børnenes perspektiv. Vi har ofte små fordybelsesgrupper med en masse tryghed og nærvær. 

Trøjborg Børnehus

 

Ansøgning

Send os din ansøgning senest 24. november 2025. Vi holder løbende ansættelsessamtaler.

Hvis du vil vide mere

Kontakt pædagogisk leder Agnethe Kousgaard på 2920 8378


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 


 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Har du været i gang med en sosu-uddannelse, og ønsker du at færdiggøre denne? Eller er du lige nu i gang med uddannelsen i en anden kommune og ønsker at få resten af forløbet overflyttet til Aarhus Kommune? Så skal du søge her. 

Om jobbet: 
Som SOSU i Aarhus er du medskaber af det vigtigste i verden: At gøre en forskel i et andet menneskes liv. Bliv en vigtig del af livet i Aarhus - bliv SOSU.      

Du kommer til at arbejde med en professionel og helhedsorienteret sygepleje og rehabilitering i det nære og sammenhængende sundhedsvæsen.  
Uddannelsen består af både skole- og oplæringsperioder. Skoleperioderne foregår på SOSU Østjylland.
 

Vi tilbyder et spændende uddannelsesforløb med:  

• Professionelle og engagererede oplæringsvejledere og kolleger, der sammen sørger for at du under dit oplæringsforløb modtager velkvalificeret vejledning og udvikler de nødvendige kompetencer. 
• Tværfagligt samarbejde med andre sundhedsfaglige grupper. 
• Mulighed for DigiTech (Kun for SSA) 
• Gode muligheder for job efter endt uddannelse. 

En elevstilling i Danmarks andenstørste kommune giver mange udviklingsmuligheder både under uddannelse og efterfølgende. Du kan f.eks. bruge uddannelsen som springbræt til bl.a. sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut. 

Din profil: 
Som elev i Aarhus Kommune forventer vi, at du har lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt. Du kan lide at arbejde med mennesker, og du ønsker at gøre en forskel for andre.  

• Du trives med udvikling og læring, har en positiv indstilling til andre mennesker og evner at indgår i et konstruktivt samarbejde. 
• Det falder dig naturligt at reflektere over din faglige og personlige udvikling. 
• Du har ressourcerne til at bevare ro og overblik i en til tider hektisk hverdag. 
• Du er indstillet på at arbejde hen imod at være en central professionel og autoriseret sundhedsperson. 

Vi lægger vægt på dine formuleringsevner, punktlighed, interaktion med andre og din evne til at reflektere. 

Ansøgning 
Ansøgningsfrist er den 15.02.2026. Der kan ikke søges efter ansøgningsfristens udløb. 
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. 

Inden du udfylder skemaet, skal du have følgende dokumenter klar: 

• Opdateret CV, herunder beskrivelse af tidligere uddannelsesforløb 
• Din motiverede ansøgning 
• Udtalelse fra aktuelle/tidligere ledere, hvis muligt 
• Realkompetencevurdering (RKV), hvis du har en, eller relevante uddannelsesbeviser (evt. PASS-erklæringer) 
• Er du ikke dansk statsborger, skal du vedhæfte din opholdstilladelse eller seneste bekræftelse fra Udlændingestyrelsen på ansøgning om ophold.  

Har du ikke allerede en RKV, skal vi nok sørge for at booke en tid på SOSU Østjylland. 
Du skal ikke foretage dig yderligere. 

For ansøgere der tidligere har været sosu-elev: 
I din motiverede ansøgning (max 1 side) skal du beskrive, hvorfor du nu er klar til at færdiggøre dit uddannelsesforløb, samt hvad du har beskæftiget dig med siden du stoppede i forløbet. 
Ansøgningen skal desuden indeholde oplysninger om hvor langt du nåede i uddannelsen inden du stoppede. 
  

For ansatte der lige nu er ansat hos anden arbejdsgiver/i anden kommune gælder: 
Du kan ansøge om at få dit uddannelsesforløb som hhv. Social og sundhedshjælper eller Social og sundhedsassistenter overflyttet, når det passer ind med en færdiggjort skole – eller oplæringsperiode. 

I din motiverede ansøgning (max 1 side) skal du begrunde, hvorfor du ønsker at blive elev og færdiggøre din uddannelse i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune. 

Først når du har modtaget kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 11.
 
 
Løn og ansættelsesvilkår: 
Tidspunkt for genoptagelse af uddannelsesforløb, eller overflytning af et nuværende uddannelsesforløb fra anden arbejdsgiver, vil ske ved en individuel vurdering efter en ansættelsessamtale med Uddannelseskonsulenter fra Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune. 

Din ugentlige arbejdstid er gennemsnitlig 37 timer, hvor du primært vil arbejde i dagvagter samt enkelte weekendvagter og eventuelt aftenvagter.  
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Du får elevløn under hele uddannelsesforløbet. Er du over 25 år ved uddannelsesstart får du voksenelevløn.   
 
Hvis du vil vide mere: 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Uddannelsesteamet på mail: udd-team@mso.aarhus.dk eller på telefon 51576616. Telefontid er mellem klokken 9-12. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

 

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:
Vi søger en pædagog, med udgangspunkt, på 37 t/u til en fast stilling med start den 01.02.26 eller hurtigst muligt derefter. Vi venter gerne på den rette kandidat. Du vil blive en del af et stort læringsfællesskab og en faglig dygtig og stabil personalegruppe. Hvor vi er sammen om at skabe de bedst mulige rammer for børns udvikling og trivsel. Vi forventer at du vil kunne bidrage aktivt til opgaven, og støtte og hjælpe børnene i at få deltagelsesbaner ind i fællesskabet. 

Din profil:
Vi søger en pædagog, som kan støtte op om vores kerneopgave, ved at gøre følgende i det pædagogiske arbejde:

• være nærværende, følelsesmæssigt tilgængelig og fokusere på at skabe tryghed for børnene. 
• udfordre og støtte børnenes udvikling – kunne arbejde med at få barnet til at mestre det næste.
• du er optaget af det pædagogiske grundlag i ”den styrkede læreplan”, og bruger det aktivt og synligt i din pædagogiske praksis. 
• har et positivt fokus på barnets og fællesskabets ressourcer som det centrale i den indsats, vi sætter i værk. Arbejde aktivt med børnefællesskaber i større og mindre grupper. 
• arbejde med tidlige og tværfaglige indsatser. 
• være opmærksom på at fremme børnenes fysiske og psykiske trivsel i samarbejde med forældrene.
• du har en udviklingsorienteret tilgang både til det enkelte barn og hele børnegruppen, også i samarbejdet med forældre og personalegruppen.
• du tager medansvar for et godt arbejdsmiljø og et stærkt læringsfællesskab.
• du har erfaring med IT og er tryg ved at skulle arbejde med det.
   

Derfor skal du vælge os:
Alt pædagogiskuddannet personale arbejder 37 timer om ugen. Dette giver en stor sammenhængskraft, og en oplevelse af at stå sammen om at løse opgaverne. Du vil blive en del af en arbejdsplads, hvor vi stiller høje faglige krav til os selv i løsningen af kerneopgaven. Vi har ambitioner på alle børns vegne. Vi har et omsorgsfuldt og lærende miljø med nærværende og engagerede voksne, hvor vi vægter udvikling og faglig sparring højt. Vi har højt til loftet, og du vil blive mødt af reflekterende kollegaer, som er lydhør overfor nye ideer. Du vil få et godt arbejdsmiljø, som du skal tage medansvar i, og en arbejdsplads hvor der er fokus på udvikling, ærlighed, humor og respekt

Løn og ansættelsesvilkår:
Vi kunne ønske os at du kunne starte den 01.02.26 eller snarest herefter. Der afholdes samtaler løbende.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. I henhold til Aarhus Kommunes regler, vil der blive indhentet børneattest samt straffeattest.
  
Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Pædagogisk leder Maria Kristina Syppli Hansen mail: Makrk@aarhus.dk eller mobil: 41857279.

Ansøgning:

Klik på linket ”SØG JOB” for at udfylde og sende din ansøgning. Ansøgningen skal være os i hænde senest klokken 24:00 den 01.12.25. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

 Om os:

Vuggestuen Jægergårdsgade er en vuggestue med 48-52 børn, 13 pædagogiske medarbejdere og en køkkenleder, vi er placeret på Frederiksbjerg i Aarhus C. Vi er en del af Frederiksbjerg Dagtilbud, som i alt består af 8 afdelinger. Vores børn er fordelt på 4 stuer, med børn fra ca. 9 mdr. til 3 år.

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet: 
Er du over 25 år og drømmer du om at uddanne dig til SOSU-assistent, så er dette stillingsopslaget du har ventet på. 

Du har nu mulighed for at blive ansat med løn allerede på grundforløb 2. 
 
Som SOSU i Aarhus er du medskaber af det vigtigste i verden: At gøre en forskel i et andet menneskes liv. Bliv en vigtig del af livet i Aarhus - bliv SOSU.   

Du kommer til at arbejde med en professionel og helhedsorienteret sygepleje og rehabilitering i det nære og sammenhængende sundhedsvæsen.  
Uddannelsen består af både skole- og oplæringsperioder. Skoleperioderne foregår på SOSU Østjylland.  

Vi tilbyder et spændende uddannelsesforløb med:  

• Professionelle og engagererede praktikvejledere og kolleger, der sammen sørger for at du under dit praktikforløb modtager velkvalificeret vejledning og udvikler de nødvendige kompetencer. 
• Tværfagligt samarbejde med andre sundhedsfaglige grupper. 
• Mulighed for DigiTech 
• Gode muligheder for job efter endt uddannelse. 

En elevstilling i Danmarks andenstørste kommune giver mange udviklingsmuligheder både under uddannelse og efterfølgende. Du kan f.eks. bruge uddannelsen som springbræt til bl.a. sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut. 

Din profil: 
Du skal være fyldt 25 år inden start på uddannelse, og have bestået dansk og matematik 9. eller 10. klasse med mindst karakteren 2. 

Som elev i Aarhus Kommune forventer vi, at du har lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt. Du kan lide at arbejde med mennesker, og du ønsker at gøre en forskel for andre.  

• Du trives med udvikling og læring, har en positiv indstilling til andre mennesker og evner at indgår i et konstruktivt samarbejde. 
• Det falder dig naturligt at reflektere over din faglige og personlige udvikling. 
• Du har ressourcerne til at bevare ro og overblik i en til tider hektisk hverdag. 
• Du er indstillet på at arbejde hen imod at være en central professionel og autoriseret sundhedsperson. 

Ansøgning 
Ansøgningsfristen er den 15.02.2026. Der kan ikke søges efter ansøgningsfristens udløb. 
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes.  

Inden du udfylder skemaet, skal du have følgende dokumenter klar:  

• Din motiverede ansøgning 
• Dit CV 
• Eventuelt Realkompetencevurdering (RKV) hvis du har en 
• Eventuelt dokumentation på at du har søgt ind på SOSU Østjylland 
• Er du ikke dansk statsborger, skal du vedhæfte din opholdstilladelse eller senest bekræftelse fra Udlændingestyrelsen på ansøgning om ophold 

I din motiverede ansøgning skal du skrive (max. 1 side) om, hvorfor du søger ind på uddannelsen, hvad dit mål med uddannelsen er og hvordan dine erfaringer kan gavne dig i uddannelsesforløbet. 
 
Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 
 
Vi forventer, at samtalerne finder sted i uge 11. 
Vi gør opmærksom på, at det er vigtigt, at du også søger om optagelse på SOSU Østjylland indenfor fristen. Det skal du gøre på www.optagelse.dk. 

Løn og ansættelsesvilkår: 
Stillingen ønskes tiltrådt 01.05.2026. 
Din ugentlige arbejdstid er gennemsnitlig 37 timer, hvor du primært vil arbejde i dagvagter samt have enkelte weekendvagter og eventuelt aftenvagter. 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Du får elevløn under hele uddannelsesforløbet. Er du over 25 år ved uddannelsesstart får du voksenelevløn.  
Ugentligt timetal: Fuldtid 
 
Hvis du vil vide mere: 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Uddannelsesteamet på mail: udd-team@mso.aarhus.dk eller på telefon 51576616. Telefontid er mellem klokken 9-12 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 
 
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:  
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen. 
 
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med! 

Om jobbet: 
Som SOSU i Aarhus er du medskaber af det vigtigste i verden: At gøre en forskel i et andet menneskes liv. Bliv en vigtig del af livet i Aarhus - bliv SOSU.   

Du kommer til at arbejde med en professionel og helhedsorienteret sygepleje og rehabilitering i det nære og sammenhængende sundhedsvæsen. 
Uddannelsen består af både skole og oplæringsperioder. Skoleforløbet foregår på SOSU Østjylland. 
 
Vi tilbyder et spændende uddannelsesforløb med:   

• Professionelle og engagererede praktikvejledere og kolleger, der sammen sørger for at du under dit praktikforløb modtager velkvalificeret vejledning og udvikler de nødvendige kompetencer. 
• Tværfagligt samarbejde med andre sundhedsfaglige grupper. 
• Mulighed for DigiTech 
• Gode muligheder for job efter endt uddannelse. 
• En elevstilling i Danmarks andenstørste kommune giver mange udviklingsmuligheder både under uddannelse og efterfølgende. Du kan f.eks. bruge uddannelsen som springbræt til bl.a. sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut. 

Din profil: 
Du skal have bestået social- og sundhedshjælperuddannelsen.  

Som elev i Aarhus Kommune forventer vi, at du har lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt. Du kan lide at arbejde med mennesker, og du ønsker at gøre en forskel for andre.   

Du trives med udvikling og læring, har en positiv indstilling til andre mennesker og evner at indgår i et konstruktivt samarbejde. 
Det falder dig naturligt at reflektere over din faglige og personlige udvikling. 
Du har ressourcerne til at bevare ro og overblik i en til tider hektisk hverdag. 
Du er indstillet på at arbejde hen imod at være en central professionel og autoriseret sundhedsperson. 

Vi lægger vægt på dine formuleringsevner, punktlighed, interaktion med andre og din evne til at reflektere.   

Er du ikke uddannet social- og sundhedshjælper, men ønsker at uddanne dig til social- og sundhedsassistent, så skal du søge via et andet stillingsopslag.  

Ansøgning 
Ansøgningsfrist er den 15.02.2026. Der kan ikke søges efter ansøgningsfristens udløb. 
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. 
 
Inden du udfylder skemaet, skal du have følgende dokumenter klar: 

• CV 
• Din motiverede ansøgning 
• SOSU-hjælperbevis 
• Dokumentation på standpunkts- eller eksamenskarakter 
• Realkompetencevurdering (RKV), hvis du har en 
• Er du ikke dansk statsborger, skal du vedhæfte din opholdstilladelse eller seneste bekræftelse fra Udlændingestyrelsen på ansøgning om ophold 

Har du ikke allerede en RKV, skal vi nok sørge for at booke en tid på SOSU Østjylland. 
Du skal ikke foretage dig yderligere. 

I din motiverede ansøgning skal du skrive (max. 1 side), hvor du besvarer følgende spørgsmål: 

1. Fortæl kort om dig selv, og hvad du er god til 
2. Hvad har motiveret dig til at søge denne uddannelse? 
3. Hvordan kan dine erfaringer gavne dig i uddannelsesforløbet? 

Til samtalen vil vi tale om de ting du har skrevet i din ansøgning. Herudover vil vi komme ind på overvejelser om arbejdstider og balancen mellem arbejds- og privatliv. 

Først når du har modtaget kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 11. 

Der er flere mulige startdatoer. Du kan enten starte i april 2026 eller august 2026. 
 
Løn og ansættelsesvilkår: 

Din ugentlige arbejdstid er gennemsnitlig 37 timer, hvor du primært vil arbejde i dagvagter samt enkelte weekendvagter og eventuelt aftenvagter. 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Du får elevløn under hele uddannelsesforløbet. Er du over 25 år ved uddannelsesstart får du voksenelevløn.  
 
Hvis du vil vide mere: 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Uddannelsesteamet på mail: udd-team@mso.aarhus.dk eller på telefon 51576616. Telefontid er mellem klokken 9-12. 
 
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
   
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Vi søger en pædagog til vuggestuen fra 01.01.26, eller snarest derefter. 
Stillingen er på 37 timer, men der kan med tiden blive aftalt et lavere timeantal, hvis dine livsomstændigheder kræver det. 
Kolbøtten er en integreret motorikinstitution, der er bygget i 2018. Vi vægter, at der løbende er fagligt fokus på bevægelse og kompetenceudvikling. Kolbøtten har arbejdet med implementering af 'Nest møder dagtilbud', som er en fællesskabsunderstøttende pædagogik. Vi er et hus med en blandet personalegruppe, som gerne vil faglig udvikling og gerne vil hinanden - og hvor der er plads til kram, glæde, udfordringer, nærvær og sjov. Vores forældregruppe er engageret - og vi har et gensidigt godt samarbejde. 

Vi ønsker os en kollega, som 

• grundlæggende er i godt humør, er nærværende, omsorgsfuld og anerkendende. 
• er fagligt engageret og evner at se bag om det enkelte barns adfærd
• er glad for bevægelse og god til at sætte aktiviteter i gang
• har et organisatorisk overblik og kan arbejde struktureret, så du i samarbejde med dine kolleger kan tilrettelægge en pædagogisk praksis efter hele børnegruppens behov
• vægter et respektfuldt og ligeværdigt samarbejde til kolleger og forældre
• er stabil og kan have mødetider i tidsrummet 6.30 til 17.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgning 
Ansøgningsfrist er den 8. december 2025. 
Vi holder løbende ansættelsessamtaler og venter gerne på den rette.

Vil du vide mere 
Du kan læse mere om os på Kolbøttens hjemmeside eller kontakte Jane Schneider, pædagogisk leder, hvis du har spørgsmål. 

Tlf.: 2494 5387, swja@aarhus.dk

En del af Midtbyens Dagtilbud
Kolbøtten er én af Midtbyens Dagtilbuds ni afdelinger mednæsten 600 børn. I dagtilbuddet er vi omkring 180 medarbejdere, hvilket betyder, at vi har mange forskellige ressourcer at trække på - til gavn for børnenes trivsel og udvikling. Vores børnesyn gør, at vi i det pædagogiske arbejde har fokus på at arbejde med læringsmiljøer, så alle børn har mulighed for deltagelse. Udviklingsarbejdet foregår dels på dagtilbudsniveau, hvor ressourcepersoner og ledere fra afdelingerne arbejder sammen, dels i afdelingerne hvor tiltag prøves af i praksis. Vi vægter fællesskabet i dagtilbuddet højt og holder derfor en pædagogisk lørdag for alle medarbejdere én gang årligt. Her tager et aktuelt emne op, som er relevant for alle afdelinger. Alle afdelinger har frokostordning og egne køkkener, hvor der hver dag produceres ernæringsrig, økologisk mad. Måltidet har stor pædagogisk betydning: Børnene præsenteres for meget forskellig mad og får gennem maden kendskab til årstiderne, højtider og traditioner. Midtbyens Dagtilbuds distriktsskole er Samsøgades Skole, som vi arbejder tæt sammen med – bl.a. i overgangen fra børnehave til skole.

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Vi søger en uddannet pædagog på 37 t/ugentligt i vores skønnehus, fra d.1.1.2026 eller snarest muligt til vores skønne børnehave.

Din hverdag kommer til at være i den integrerede institution Børnehuset Ryhaven i Åbyhøj, hvor du sammen med dine kollegaer, skal være med til at skabe en god, tryg og lærerighverdag for Nanna, Bertil og alle deres venner. Du kommer til at arbejde tæt sammen med kollegaerne på din stue og på tværs af stuerne, da vi er meget sammen i hele huset. Vi støtter op om legerelationer og inviterer ofte børn fra en anden stue med til aktiviteter, spisning m.m.

Vi leder efter dig, der ligesom dine kommende kollegaer kan sætte X ved følgende punkter:

• Brænder for en pædagogik, der tager udgangspunkt i skabelsen af dynamiske, udviklende, legende, inkluderende og sprogstimulerende læringsmiljøer.
• Har en anerkendende tilgang til børnene og det pædagogiske arbejde og har fokus på kerneopgaven og barnets perspektiv.
• Kan anvende pædagogiske redskaber og metoder samt arbejde selvstændigt og ansvarligt og deltage i det daglige samarbejde omkring børn, forældre og personale.
• Er en robust og stabil personder har overblik.
• Er empatisk, nærværende, tydelig og tillidsvækkende.
• Kan være medskabende i udarbejdelse af handleplaner for pædagogisk praksis, følge op på dem i det daglige arbejde og evaluere indsatsen.
• Bidrager til et socialt arbejdsmiljø, hvor vi er omstillingsparate og hjælper hinanden på tværs af huset og ser muligheder fremfor begrænsninger
• Har lyst til at give og modtagesparring på faglige spørgsmål og tør reflektere over egen og kollegers praksis og være nysgerrig på dette.
• Vægter et konstruktivt samarbejde med Ryhavens engagerede forældre.

Hvorfor skal du vælge os?

 Det skal du fordi:

• Vi er et lille hus, hvor vi vægter social tryghed for både børn og voksne meget højt.
• Vores hverdag er præget af et ønske om at alle kender hinanden, både børn, forældre og kollegaer.
• Du får kollegaer med en høj faglig kompetence og som gerne vil hinanden socialt og hjælper hinanden på kryds og tværs.
• Vi har en ledelse, der vægter muligheden for faglig udvikling højt.
• Vi har en forældregruppe, der aktivt har tilvalgt Børnehuset Ryhaven på baggrund af det værdisæt huset står på og den tryghed et lille hus giver ved, at du som barn og forældre kender alle voksne.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Trine Trinderup-Thomsen på tlf. 41854072 eller mail: trtri@aarhus.dk.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  16-12-2025
 
Ansættelsessamtalerne vil foregå løbende.

Om Børnehuset Ryhaven

Børnehuset Ryhaven er en integreret institution med ca.55 børn mellem 0-6 år. Vi ligger i Åbyhøj med skønne grønne områder og legepladser. Vi er et hus bestående af pædagoger, pædagogstuderende, assistenter og medhjælpere, samt med vores eget korps af stabile og pligtopfyldende vikarer, der øjeblikkeligt tager fra, når de møder ind.

Du kan tillige læse mere om os på vores hjemmeside: Børnehuset Ryhaven

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:
Sport & Fritid søger en studentermedhjælper til at understøtte, at flere børn i Aarhus bliver aktive i en forening. Der er særligt fokus på børn i udsatte positioner, børn med flugtbaggrund, samt internationale børn, som flytter til Danmark med deres familie. Dette sker i samarbejde med foreningskonsulenterne, der bl.a. arbejder med foreningsudvikling og -rådgivning. Stillingen er 10 timer pr. uge, og arbejdsstedet er i Fjordsgade forenings- og fritidshus, hvor Sport & Fritidsforvaltningen hører til. Arbejdet indebærer samarbejde med foreninger, og dele af arbejdet kan ligge udenfor almindelig arbejdstid. Det er derfor vigtigt, at du er fleksibel i forhold til arbejdstid og ugedage. Arbejdstiden er primært i hverdagene om eftermiddagen og om aftenen – der kan også forekomme arbejde i weekenden.  

Stillingen vil primært vedrøre arbejdsopgaver i forbindelse med vores brobygningsindsats ForeningsMentor. ForeningsMentor guider børn og unge i alderen 3-17 år, som har brug for en hjælpende hånd til at komme i gang med en fritidsaktivitet.  Din opgave er at varetage brobygningsforløb, hvilket er kerneopgaven i ForeningsMentor. Arbejdet indebærer telefonisk vejledning om foreningstilbud i Aarhus Kommune, koordinering af de første prøvetræninger og indmeldelse i foreningen - alt sammen i tæt kontakt med familien, foreningerne og de fagpersoner, der henviser børnene. Der vil også være situationer, hvor du som en del af opgaven mødes med familien og hjælper dem efter behov. Du bliver en del af et team med en anden studentermedhjælper, en fritidsvejleder og projektleder, hvor der er fokus på at hjælpe hinanden og sparre om metoder. Se mere om ForeningsMentor på vores hjemmeside: https://foreningsmentor.dk. 

Din profil:
Vi søger en person der:  

• Er i gang med en relevant uddannelse – f.eks. pædagog, lærer, folkesundhedsvidenskab, idræt eller statskundskab (for at ansøge stillingen forudsætter det, at du er indskrevet på et studie) 
• Har mindst to år tilbage af studiet – gerne mere  
• Har et godt kendskab til foreningslivet og ved hvad det vil sige at samarbejde med frivillige  
• Har de nødvendige relationelle kompetencer til at indgå i forskelligartede samarbejdsrelationer  
• Har lyst til at være opsøgende og initiativrig i jobbet 
• Kan formulere sig godt både skriftligt og mundtligt på både dansk og engelsk med fokus på at levere et let forståeligt budskab til forskellige målgrupper 
• Er struktureret og formår at jonglere flere opgaver på én gang  
• Kan arbejde selvstændigt med opgaver og spørge efter sparring, når der er behov for det 

Derfor skal du vælge os:
Sport & Fritid tilbyder et godt arbejdsmiljø, hvor arbejdsopgaverne er meget alsidige, og hvor du vil få ansvar og mulighed for at udvikle dine kompetencer indenfor området. Dagligdagen er præget af en åben og uformel omgangsform, hvor der er let adgang til viden og sparring med kollegaer og ledelse. Vi servicerer et mangfoldigt foreningsliv og betragter derfor mangfoldighed i teamets kompetencer som en styrke.  

 Vi har en flad organisationsstruktur, hvor vi arbejder tæt på både borgere, foreninger og det politiske niveau. Vores mål er at arbejde for at give de bedste betingelser for, at alle borgere i Aarhus kommune kan tage del i et aktivt og udviklende fritidsliv.  
 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 10

Der vil blive indhentet børneattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesten ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her. Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til foreningskonsulent Henriette Gaardbo på telefon 29 20 40 10 eller fritidsvejleder Anna Bjørn Esbjerg på telefon 29284285.  
 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 30. november 2025
 
Vi forventer, at samtalerne vil finde sted den. 8 december 2025 mellem kl. 11.00 og kl. 16.00. 
 

Om os
Sport & Fritid

Sport- og Fritidspolitikken er udgangspunktet for vores arbejde. Vi mener det at være en del af et fællesskab og have et meningsfuldt og berigende fritidsliv er en vigtig del af aarhusianernes liv.

Foreningskonsulenternes arbejde med idræt og fritid som afsæt for bevægelse, sundhed og livskvalitet, er i tråd med byrådets vision om, at Aarhus skal være en god by for alle. 

Vi arbejder med facilitering af processer, ledelse af forskellige typer af udviklingsprojekter og udarbejdelse af politiske sager. Derudover støtter og rådgiver vi foreninger med henblik på at fremme aarhusianernes deltagelse i foreningslivet. 

Aarhus Kommune er Bevæg dig for livet-visionskommune, som betyder, at kommunen bevidst arbejder for at få flest mulige borgere til at være fysisk aktive gennem indsatser på alle forvaltningsområder, der kan spille ind i forhold til målet.

Fokus i Aarhus Kommune er på fællesskaber for alle, lighed i sundhed, brobygning og gode rammer for alle. Målsætningen er at: 

• Mindske andelen af fysisk inaktive aarhusianere fra 17% til 14%
• Øge andelen af foreningsaktive aarhusianere fra 44% til 48%

 
Om Kultur og Borgerservice – Vi bevæger Aarhus med SMIL
Kultur og Borgerservice skaber i samspil med Aarhus’ borgere rammerne for en god by. Vi fokuserer på at gøre det gode kultur- og fritidsliv tilgængeligt og inkluderende for alle, og vi holder fast, når fundamentet for demokrati bygges. Det styrker fællesskabet og øger borgernes trivsel, dannelse og livskvalitet. 

Vi bevæger Aarhus, og vi har givet hinanden et løfte om at gøre det med SMIL - Samspil, Mod, Inspiration og Livsglæde - vores fælles værdier.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgerne og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus en god by for alle. 

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med! 
 

Om jobbet:
I stillingen skal man være koordinator og tovholder for Aarhus Bibliotekernes Build the Change-arbejdsgruppe, samt bidrage til bibliotekernes øvrige arbejde med design thinking og bæredygtighed. Facilitering og samskabelse med børn i biblioteker i ind- og udland vil fylde meget i jobbet, hvorfor erfaring med at arbejde med denne målgruppe samt at lave aktiviteter i biblioteker for denne målgruppe er afgørende. Ligeledes er det afgørende, at du har et levende netværk i biblioteksverdenen, da aktiviteterne hurtigt skal op at køre.

Build the Change er et non-profit-program, som giver børn mulighed for at udtrykke håb og ønsker for fremtiden med et særligt fokus på klima, bæredygtighed og fremtidens byer og landskaber gennem kreativitet. Gennem aktiviteter i bibliotekerne engageres børn i problemstillinger fra den virkelige verden og deler deres visioner for en mere bæredygtig fremtid. Det passer godt sammen med, at bibliotekerne allerede er i gang med at blive en platform for, at borgene kan komme med idéer til en mere bæredygtig fremtid. 

Som koordinator for Build the Change-arbejdsgruppen bliver arbejdsopgaverne blandt andet: 

Afvikling af workshops for børn i biblioteker: Der er allerede planlagt en lang række aktiviteter for børn og skoleklasser, som løbende skal afvikles. Der skal ligeledes samskabes nye aktiviteter med børn. 

Skabe rum til Build the Change på flere biblioteker: En afgørende kompetence er også at skabe rum til at Build the Change-workshops kan afvikles i vores biblioteksrum.  Der er ved at blive etableret et område på Dokk1, som skal videreføres i samarbejde med Team Børn og Familier.

Etablering af et internationalt biblioteksspor: Vi har allerede samarbejde med danske biblioteker og 4 europæiske men i 2026 skal det udbygges med flere internationale biblioteker. 

Samarbejde med events: Der vil blive en kobling til store events og projekter - fx Next Library 2026/2027, Iris, bibliotekernes verdensmålsindsats og Uge 17. Det vil være en opgave at indarbejde Build the Change i disse kontekster. I stillingen vil man desuden skulle være sparring på bibliotekernes projektansøgninger og nye initiativer indenfor bæredygtighed og design.

Formidlingsaktviteter: Der vil være en række formidlingsaktiviteter, der skal løses ift. Build the Change. Det drejer sig bl.a. om formidling af aktiviteter i faglige sammenhænge, men også til borgerne. Der vil være flere internationale aktiviteter – bl.a. mange møder med de internationale partnere. Derudover vil man skulle modtage internationale gæster og give dem en introduktion til Build the Change og bibliotekernes øvrige arbejde.

Din profil:
Vi forventer først og fremmest, at du har erfaring med at lave aktiviteter for og med børn. Samskabelse med børn, leg, afvikling af workshops med børn, indretning af rum til børn vil være afgørende kompetencer i forhold til dette job. 

Du vil komme til at arbejde i åbne rum med borgerne, indrette rum til dette. Så vi forventer, at du har erfaring med, at facilitere workshops i åbne rum. 

Vi forventer derudover også, at du har erfaring med design thinking, legende læring, facilitering af workshops og udvikling af bæredygtige initiativer. Du skal have stærke projektledelses- og netværkskompetencer, og være i stand til at gå ud og opdyrke nye samarbejder. 

Vi forventer, at du har relevant uddannelsesmæssig baggrund til at løfte disse opgaver. 

For at trives hos os skal du grundlæggende kunne lide tværfagligt samarbejde og være i tæt kontakt med bibliotekets brugere, kolleger og samarbejdspartnere – både nationale og internationale. Du skal kunne planlægge og koordinere struktureret – men også improvisere og være fleksibel, når planerne pludselig viser sig at skulle ændres. Vi forventer en høj grad af selvstændig planlægning og udførelse af opgaver. 

Da dagligdagen i bibliotekerne er mangesidet og tit uforudsigelig, er det nødvendigt, at du er et menneske, der har lyst til at sætte dig ind i nye arbejdsfelter og til at springe til, når der er behov for support. 

Vi forventer, at du har evner til at kommunikere både analogt og digitalt, på et sikkert, velovervejet dansk, ligesom vi også forventer, at du taler godt engelsk og også kan formulere dig på skriftligt engelsk på almindeligt kommunikationsniveau.

Derfor skal du vælge os:
Aarhus Bibliotekerne har altid haft tradition for at deltage i innovationsprojekter både nationalt og internationalt. Udviklingsprojekter er en vigtig del af organisationens strategi og har høj prioritet, for de er med til at sikre, at vi kan udvikle det bedst mulige bibliotekstilbud til borgerne i Aarhus. Vi finder finansiering til projekterne via forskellige puljer og fonde. Og projekterne er altid i samarbejde borgerne - men også partnere, både nationale og internationale. Vi har pt. 10 større udviklingsprojekter og er partnere i 13 udviklingsprojekter.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 37 

Der vil blive indhentet børneattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesten ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her. Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af Projektudvikling og brugerinddragelse, Sidsel Bech-Petersen, telefon 5157 6462 på følgende tider: 25/11 kl. 13-14 og 26/11 kl. 13-14.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  1. december 2025
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge 50. Evt. 2. samtale finder sted i uge 51.
 

Om os
Du bliver en del af Projektudvikling og brugerinddragelse i Aarhus Bibliotekerne. Vi er en lille gruppe, der understøtter og koordinerer bibliotekerne arbejde med design thinking, bæredygtighed og projektudvikling. Vi har ofte praktikanter eller internationale kolleger, der midlertidigt arbejder sammen med os. Det daglige arbejde med Build the Change vil foregå i tæt samarbejde med vores eksterne partnere og en arbejdsgruppe på ca. 6-8 kollegaer fra forskellige biblioteker i Aarhus.
 
Om Kultur og Borgerservice – Vi bevæger Aarhus med SMIL
Kultur og Borgerservice skaber i samspil med Aarhus’ borgere rammerne for en god by. Vi fokuserer på at gøre det gode kultur- og fritidsliv tilgængeligt og inkluderende for alle, og vi holder fast, når fundamentet for demokrati bygges. Det styrker fællesskabet og øger borgernes trivsel, dannelse og livskvalitet. 

Vi bevæger Aarhus, og vi har givet hinanden et løfte om at gøre det med SMIL - Samspil, Mod, Inspiration og Livsglæde - vores fælles værdier.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgerne og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus en god by for alle. 

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med! 
 

Leder- og medarbejderroller

I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus kommune. 

https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement.

På Katrinebjergskolen søger vi lærere til opstart 15. januar 2026 eller snarest muligt herefter til et vikariat frem til sommer 2026, med mulighed for forlængelse.  

Om jobbet:
Vi søger:

• en lærer med fagene dansk, engelsk, N/T, idræt og musik i vores fase 1 (0.-4.kl.) 

• en lærer med fagene dansk, historie og idræt i vores fase 2 (5. -9.klasse Nest) 

• en lærer med fagene matematik, håndværk og design og naturfag i vores fase 2 (5.-9.klasse Nest) 

Din profil:
Du skal være uddannet lærer. 
Du vil gerne indgå i et team med dygtige og engagerede kolleger. 
Du vil hver dag arbejde for at give alle børn de rette læringsbetingelser. 
Du vil arbejde ambitiøst og vil gerne prøve nye ideer af. 
Du har en anerkendende tilgang til alle børn i vores pædagogiske praksis.  

Derfor skal du vælge os:
Katrinebjergskolen er placeret tæt på Aarhus Universitet og andre uddannelsesinstitutioner i et blandet boligkvarter. Der er opbygget et godt og velfungerende samarbejde med institutionerne i lokalområdet. Med 750 dygtige og videbegærlige elever er Katrinebjergskolen et sted, hvor der skal tages mange hensyn hver dag i forhold til forskellige pædagogiske behov. Vi arbejder tæt sammen på skolen i team. Der holdes teammøde en gang ugentligt, hvor der samarbejdes med udgangspunkt i årgangens børn.  

På Katrinebjergskolen har vi Nest klasser på alle årgange. Nest er skolens fælles afsæt ift. indretning af klasserummet, teamsamarbejdet og vores tilgang til eleverne.  

Vi lægger vægt på høj faglighed - både fagfagligt og specialpædagogisk. Vi tilbyder faglig udvikling og vejledning som en del af hverdagen. Vi forventer, at du kan omgås børnene med såvel stor faglighed som med respekt og omsorg. Du skal kunne trives med at arbejde i en struktureret hverdag og samtidig kunne indgå i forskellige arbejdssammenhænge.  


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 
Tidsbegrænset stilling 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogiske leder for fase 1 Michael Blom tlf.: 29 62 64 69 eller pædagogisk leder for Nest Sannie Ilona Leth tlf.: 41 85 62 65.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 26. november kl. 12.00
Vi forventer, at holde samtale i uge 48 

 
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Vi søger:

• 1 pædagog til 14 måneders barselsvikariat I 1.kl  PLUS-koncept

• 1 pædagog til fast stilling i almen SFO 3. årg. 

• 1 pædagog til fast stilling i special-SFO 4-7 kl.

Alle stillinger er på 37 timer med opstart 1. december 2025 eller hurtigst muligt derefter. Stillingerne indeholder både SFO- og undervisningstimer, og arbejdstiden ligger mellem 06.30 og 17.00.

Om SFO’en på Vorrevangskolen – “Her er højt til loftet – og sjovt at være”

Vores SFO er et trygt og traditionsrigt miljø, hvor fællesskab, faglighed og glæde går hånd i hånd. Vi afholder blandt andet vinterforestilling, sommerfest, aftenåbning og mange aktiviteter, der styrker relationer mellem børn, forældre og personale.

Vi arbejder målrettet med at understøtte børnenes potentialer – både individuelt og i fællesskaber – og søger derfor pædagoger, der brænder for relationsarbejde, refleksion og samarbejde.


Din profil:

Vi leder efter dig, som:

• Er fuld af energi, idéer og handlekraft

• Vægter samarbejde højt og tør byde ind

• Har stærk faglighed og arbejder inkluderende

• Har overblik og pædagogisk overskud – både i klassen og i SFO

• Ser helheden i børnene gennem hele skoledagen
 

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:

• Et stærkt, fagligt og kollegialt fællesskab

• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og god kultur

• En hverdag med faglig fordybelse, leg og mening

• Et spændende miljø med både almen- og specialpædagogik

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Hvis du vil vide mere:
Kontakt Janus Lautrup, laujan@aarhus.dk for yderligere oplysninger.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  27. november 2025
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted 28. november 2025

Om os

 Vorrevangskolen ligger i Aarhus Nord og rummer ca. 480 elever i både almen- og specialklasser. Vores SFO har tre afdelinger:

• Filuren (0.–1. klasse)

• Basen (2.–3. klasse)

• Regnbuen (0.–7. klasse special-SFO)

Vi arbejder tæt sammen på tværs af huset – og det forventer vi også, at du har lyst til.

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!