Om jobbet:

Kvaliteten er i fokus på Koltgården, hvor vi hverdag arbejder på at sikre det gode borgerforløb, sammen med beboerne.

Vi arbejder målrettet med, at beboerne skal have en god dag – hver dag, og leve det gode hverdagsliv i et meningsfuldt fællesskab. Vores Sygeplejersker har et forebyggende og sundhedsfremmende blik på beboerne og arbejder målrettet på at fastholde beboernes funktionsniveau.

Som Sygeplejerske på Koltgården indgår du i et tæt tværfagligt samarbejde med social og sundheds -assistenter og -hjælpere, ergo – og fysioterapeuter, ernæringsassistenter, plejehjemmets fasttilknyttede læge samt de øvrige kolleger på plejehjemmet. 

Vores sygeplejerske udfører og koordinerer pleje og behandlinger sammen med de involverede samarbejdspartnere i beboerens forløb. 

Sygeplejerskerne samler viden om beboernes sundhedsmæssige situation, ved at være aktiv deltagende i beboernes forløb. Samt sikrer systematisk kompetenceudvikling både ift. egen og kollegaers udvikling af kompetencer. 

Arbejdstiden er fortrinsvis dagvagt. Der arbejdes hver 8. weekend. Som sygeplejerske er du en del af det store fællesskab i distrikt syd. I weekender og helligdage dækker man sammen på skift de i alt 13 plejehjem, 2 sygeplejersker ad gangen.


Din profil:

• Du brænder oprigtigt for beboernær praksis i hverdagen og tager udgangspunkt i deres ønsker.
• Du har lyst til at blive en del af et tværfagligt team, hvor beboernes ressourcer, behov og hverdag er udgangspunkt for teamets mål og samarbejde.
• Du er fagligt velfunderet og arbejder systematisk med dokumentation og sygeplejefaglig udredning.
• Du er engageret, nysgerrig og bidrager positivt ind i kvalitetsarbejdet.
• Du har lyst til at være rollemodel for dine kollegaer og husets elever.
• Du yder daglig pleje og omsorg af høj kvalitet.
• Du skaber hjemmelighed, glæde og tryghed.
   

Derfor skal du vælge os:

Her er der et godt arbejdsmiljø, hvor der fra starten fokuseres på den gode introduktion. Kendskab til det geriatriske område er en fordel, men ikke et krav. På Koltgården arbejder vi ud fra Eden Alternative© filosofien (https://www.edendenmark.dk/) , og vi har derfor et levende hus, hvor livet er værd at leve. Vi har 24 beboere samt en fleksplads. Medmenneskelighed er en integreret del af hverdagen. Hos os skal det være rart at være. Det skal være et hjem, hvor vi selv kunne tænke os at bo. 

Vi arbejder tværfagligt og rehabiliterende i vores arbejde med afsæt i beboernes ønsker. Vi samarbejder med beboer-pårørenderådet, frivillige og beboernes familier. Alle er en naturlig del af hverdagen. 

Vi sætter den faglige barre højt og følger med i den digitale udvikling og byder velkommen til alt der kan bidrage positivt for beboerne. Vi tør godt tænke nyt og ud af boksen.    


Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2026 eller efter aftale. Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer


Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Forstander Lone Hindborg tlf.: 4185 6500, Mail hinlon@aarhus.dk


Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 20. november 2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:
– Et job med nærvær, glæde og hjerte

Bor du i Harlev eller omegn og drømmer om et meningsfuldt job med fleksibilitet og hjerterum?
Så er dagplejen måske din nye arbejdsplads – i dit eget hjem!

Et trygt og vigtigt arbejde – hjemme hos dig selv

Som dagplejer passer du 4 fastindskrevne børn i alderen 0–3 år hjemme hos dig selv.

Du tilrettelægger selv jeres hverdag – fyldt med tryghed, nærvær og leg
Elsker du udeliv, kreativitet, musik eller bevægelse? Så kan du bringe det med ind i din pædagogiske praksis
Du er med til at skabe de rammer, som giver børnene en tryg og udviklende start på livet

Du er ikke alene

Selvom du arbejder hjemme, bliver du en vigtig del af Harlev Dagplejes fællesskab.

Hver uge mødes du med dine kolleger og deres børnegrupper i legestue
Du deltager i personalemøder, pædagogiske dage og fælles aktiviteter
Du får sparring og støtte fra både kolleger og pædagogisk leder

Din profil:
Du bor i Harlev eller omegn og:

• Har lyst til at arbejde hjemme med små børn
• Er omsorgsfuld, ansvarsbevidst og rummelig
• Ser det enkelte barn og forstår vigtigheden af nærvær
• Kan skabe stabile rammer, hvor børn kan trives og udvikle sig
• Har lyst til at være en del af et stærkt og varmt kollegialt fællesskab
  
  Derfor skal du vælge os:
• Et fuldtidsjob fyldt med nærvær, frihed og mening
• Et lille børnefællesskab i dit hjem – og et stort kollegialt fællesskab i Harlev
• Frihed til at planlægge din dag, men aldrig uden støtte og sparring
• Mentorordning og faglig opbakning fra første dag
• Mulighed for at få eget barn med i gruppen (hvis under 3 år)
• Godt samarbejde med institutioner og fagpersoner i Harlev
• Ingen transport – du arbejder hjemme!
  
  Løn og ansættelsesvilkår:
  Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
    
  Ugentligt timetal: Fuldtid 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her. 

Hvis du vil vide mere:
Læs mere på Dagplejen Harlev 
eller kontakt pædagogisk leder Anette Jørgensen på tlf. 51 16 70 04

Anette kommer også gerne forbi til en uforpligtende snak og vurdering af, om dit hjem kan bruges som dagpleje.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 07.12.2025

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:

Er du klar til et spændende og udfordrende job med gode kolleger og godt teamwork - så skal du søge denne stilling. 

Plejehjemmet Engsøgård er stedet for dig, hvis du er uddannet social- og sundhedsassistent og brænder for at gøre en forskel for vores beboere.

For os vægter det højt, at du er ansvarsfuld, har hjertet på det rette sted og vil være med til at give vores beboere en dejlig hverdag, hvor kvalitet, nærvær og omsorg skaber rammerne.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen og ligger som udgangspunkt i tidsrummet kl. 14-22 / 15-23 med 5-2 rul. Måske har du specielle ønsker til at få dit arbejds- og privatliv til at fungere optimalt arbejdstidsmæssigt, mulighederne er mange og hos os har du stor indflydelse på din arbejdsdag og din vagtplan.

Hos os vil du finde en masse engagerende og fagligt dygtige kolleger, der alle er stolte af det fællesskab vi har på Engsøgård.  Vi er et velfungerende hus. Vi arbejder rehabiliterende og tæt tværfagligt med en personcentreret tilgang for øje med beboeren i centrum. Vi hjælper hinanden på tværs af faggrupperne for at sikre at vores beboere er i stand til at klare mest muligt selv. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område og p.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt. 

Engsøgård plejehjem, med sin smukke placering, ligger helt ned til Brabrand sø. Vi er et mindre plejehjem med 32 boliger fordelt på 2 etager. 

Du vil få en skøn arbejdsplads med plads til forskellighed, masser af høj faglighed, et godt arbejdsmiljø og ikke mindst en arbejdsplads hvor vi ønsker at dialog og gennemskuelighed i vores arbejde er fælles kerneværdier.

Din profil:
Vi søger dig der er:

• Uddannet social- og sundhedsassistent
• God til at dokumentere og gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt
• Yder personlig pleje og omsorg af høj faglig kvalitet
• Er god til at skabe relationer
• Har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt og positivt arbejdsmiljø
• Kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed for vores beboere
• Kan tage udgangspunkt i beboernes behov og ønsker
• Er mødestabil og fleksibel

Derfor skal du vælge os:

• Du får en arbejdsplads i udvikling – med fokus på høj sundhedsfaglig kvalitet, trivsel og det gode hverdagsliv
• Du får mulighed for at komme med ønsker til din vagtplan
• Du får en grundig introduktion til huset og beboerne
• Du får en mentor og løbende opfølgning samt kompetenceudvikling
• Du får positive og engagerede kolleger, masser af humor og plads til forskellighed, hvor vi tager fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø
• Vi arbejder personcentreret med borgeren i centrum
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær med en tydelig og aktiv ledelse i et psykologisk trygt miljø
   

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. januar 2026
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Helle Skjoldager, på telefon 21996977 eller srohe@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 21. november 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtalerne løbende og senest den 26. november 2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Har du lyst til at være en del af et stort kollegialt samarbejde og bruge dig selv og din faglighed i Børnehuset Smilehullet, hvor leg og fællesskaber springer ud i fuldt flor og gror? Så er det dig, vi søger i børnehaven – en pædagog til børnene fra årgang 2022 hurtigst muligt og en pædagog til børnene fra årgang 2021 med jobstart marts 2026.

Du bliver en del af et lækkert børnehus med 5 år på bagen. Smilehullet består af 3 vuggestuegrupper, 3 børnehavegrupper og en engageret medarbejderstab på 24 medarbejdere, der kan lide at gøre sig umage med omsorgs- og udviklingsarbejdet omkring børnene. 

Vores velkomstsang – som ligger på hjemmesiden – giver et godt indblik i, hvad Smilehullet står for: Børn og voksne, der vil hinanden, og som er sammen om at udvikles gennem en bred vifte af aktiviteter inden for kreativitet, udeliv, musik og meget mere. ’Se’ og hør sangen her: Børnehuset Smilehullet (aarhus.dk) 

HVAD GÅR DE TO STILLINGER UD PÅ
Vi søger to pædagoger til børnehaven. 

En pædagog, der kan starte hurtigst muligt på Orange stue, og som vil blive kontaktpædagog for børn fra årgang 2022 med aldersgruppen 3-4 år. På stuen vil du være sammen med en anden pædagog og 1 medhjælper og 1 studerende. 

Derudover søger vi en pædagog, der kan starte i marts 2026 eller snarest derefter. Her vil den kommende pædagog blive kontaktpædagog for børnene fra årgang 2021. Frem til sommerferien er den kommende pædagog på stuen med de 3-4-årige, og efter sommerferien kun sammen med årgang 2021, dvs. den kommende skolegruppe. På stuen vil du være sammen med en anden pædagog og 2 medhjælpere. 

I begge stillinger gælder det, at du bliver medansvarlig for planlægning og eksekvering af pædagogiske aktiviteter, som er alderssvarende for børnene. Fælles for hverdagen på stuerne er, at vi vægter en fast ugestruktur og forudsigelighed i dagens opbygning for at give børnene de vigtige, faste holdepunkter i tiden hos os. 
Med i jobbet hører også en høj grad af mundtlig og skriftlig formidling samt et højt refleksionsniveau, som er med til at udvikle vores praksis.

HVEM ER DU
Vi er på udkig efter dig, som er uddannet pædagog, gerne med erfaring. Du forstår at sætte dit åbne, positive og anerkendende sind i spil, når det kommer til arbejdet med og om børnene. Herunder skal du kunne:

• Rumme mange børn og alle deres forskelligheder
• Arbejde selvstændigt og fleksibelt
• Give og modtage erfaringer og viden til og fra dine kollegaer, så vi bliver bedre sammen
• Etablere en åben forældrekontakt, hvor du lytter og formidler i dagligdagen såvel som til de forældresamtaler, du afholder.

MERE OM SMILEHULLET
Udover en glad og engageret medarbejdergruppe, bliver du også del af et børnehus med søde og deltagende forældre, der bakker op om vores aktiviteter året rundt. 

På det ledelsesmæssige plan får du en åben ledelse, hvor du som medarbejder inddrages og ajourføres. 

Planen er, at du – sideløbende med mentorforløb og velkomst fra åbne kollegaer – hurtigt føler dig godt klædt på i dit nye job. 
Som medarbejder generelt, bliver du hørt og mødt, hvilket blandt andet kommer til udtryk gennem sparring og medbestemmelse i dagligdagen. 

Tøv ikke med at kontakte Annette, hvis du har opfølgende spørgsmål: 41 85 80 13
Du er også meget velkommen til at aftale en rundvisning i Smilehullet for at besøge vores dejlige hus. 

På vores hjemmeside er der mere information om os og vores dagligdag fra A til Z: Børnehuset Smilehullet (aarhus.dk)  
 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  17-12-2025
 
Samtaler afholdes løbende

Tiltrædelse: På Orange stue hurtigst muligt. På Lilla stue 1. marts 2026 eller snarest derefter. 
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

Om jobbet:
Da flere af vores nuværende vikarer nærmer sig at have afsluttet studierne, søger vi 2-3 nye tilkaldevikarer.

Du skal gerne have gennemført minimum 3 semestre, og vi prioriterer ansøgere, hvor studiet er indrettet, så man også kan tage vagter i tidsrummet kl. 9-16 på hverdage, og ansøgere, som ønsker at blive en del af et fast vikarkorps.

Arbejdstiden kan være både dag-, aften- og weekendarbejde. Arbejdstider er typisk kl. 9-16 og kl. 14-22.

Ungetilbuddet Bymosevej og Ungetilbuddet Ryhave Kollegiet er socialpsykiatriske boformer, jf. Servicelovens §85 i Center for Botilbud, Job, Udsatte og Socialpsykiatri; Aarhus Kommune. De unge i tilbuddet kan være mellem 18 og 35 år.

Som vikar er det din primære opgave at være tilgængelig i fælleshuset på Bymosevej eller på Ryhave Kollegiet og understøtte aktiviteter og samvær mellem flere unge på matriklen. Med der kan selvfølgelig også forekomme opgaver i beboernes hjem.

Ungetilbuddenes faglige indsats består i at støtte den enkelte unge i sin egen recoveryproces, at støtte op om fællesskaber i huset og støtte det hverdagsliv, som de unge i øvrigt er en del af. Vi er optaget af at skabe en tryg og tillidsfuld fælles ramme for de unge, blandt andet med fokus på gode oplevelser sammen, respekt for hinandens individuelle behov og at alles tempo ikke er det samme.

Man må derfor forvente, at der skal ydes praktisk hjælp og støtte til blandt andet indkøb, madlavning og rengøring som en del af det at være tilgængelig i fælleshuset.

Din profil:
Vi forventer, at du:

• kan indgå i et respektfuldt samarbejde med beboere, kolleger og pårørende.
• er fleksibel og kan møde med kort varsel.
• kan arbejde på egen hånd efter aftale med kolleger og de unge.
• kan opsøge sparring.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. 
  
Ugentligt timetal: skiftende.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til personalet på tlf.: 23 38 12 62.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: den 30. november 2025. 
 
Vi forventer, at afholde samtaler løbende. 

Samtalerne afholdes på Bispehavevej 1, 8210 Aarhus V og der deltager borgerrepræsentanter ved samtalen.

Om os
Center for Botilbud består af 25 botilbud og Bofællesskaber under serviceloven §107, §108 og §85. De ansatte i Center for Botilbud har forskellige faglige baggrunde og er også uddannelsessted for flere uddannelsesretninger. Der er derfor også en forventning om, at alle ansatte i Center for Botilbud udover at bidrage til kerneopgaven også bidrager til at sikre et godt læringsmiljø for de studerende.
 
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

30-11-2025

Hos os møder du et arbejdsfællesskab præget af engagement, omsorg og humor. Vi hjælper hinanden og ser os selv som ét fælles hus, hvor samarbejde og trivsel går hånd i hånd. Vi arbejder ud fra beboernes individuelle behov og lægger vægt på at skabe en tryg, forudsigelig og meningsfuld hverdag for dem – og et godt arbejdsmiljø for os selv. 

Om jobbet:
Har du lyst til at gøre en forskel for vores ældre beboere?

Vil du gerne være en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og giver beboerne et trygt og godt hverdagsliv?

Hos os er du ikke alene – vi tænker os selv som ét fælles hus, hvor vi arbejder ud fra den enkelte beboers behov og med respekt for, at vi træder ind i deres hjem. Plejen hos os er præget af struktur, nærvær og forudsigelighed. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Som tilkaldevikar indgår du i både dag- og aftenvagter på hverdage, i weekender samt på helligdage – herunder i jule- og nytårsperioden 2025/2026.

Du behøver ikke at have en sundhedsfaglig uddannelse – det vigtigste er, at du har interesse for ældrepleje, er omsorgsfuld og gerne vil gøre en positiv forskel for vores beboere. 

Din profil:
Om du har erfaring eller ej, er ikke det væsentligste. Det vigtigste er, at du har lyst til at give ældre borgere med fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser det allerbedste hverdagsliv – og at du har lyst til at være en del af en personalegruppe, der løfter i flok.

Vi udfører pleje og omsorg af høj kvalitet og har fokus på at arbejde med forbedringer. Som vores nye kollega bliver du en del af et team, hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø, læring og en kultur med humor, kreativitet og respekt.

Relationer, kommunikation og samarbejde betyder meget for os – både med beboerne, de pårørende og kollegaerne.

Vi søger en engageret kollega, der:

• Møder beboere, pårørende og kollegaer med respekt, nærvær og anerkendelse
• Har lyst til at bidrage til et aktivt og meningsfuldt hverdagsliv for beboerne – dine idéer er velkomne
• Er stabil, fleksibel og tager ansvar for, at vi sammen får tingene til at fungere
• Har mod på at lære nyt og være en del af et fællesskab, hvor vi spiller hinanden gode

Hos os får du mulighed for at udvikle dig, uanset erfaring. Vi har fokus på trivsel, fællesskab og et læringsmiljø, hvor der er plads til forskellighed, humor og personlighed.

Derfor skal du vælge os:

• Vi ønsker at ansætte dig, der bidrager med faglighed, engagement og godt humør.
• Du bliver en del af en mindre personalegruppe, hvor vi tager hånd om hinanden og løfter i fællesskab.
• Vi ser huset som ét samlet fællesskab, hvor alle hjælper hinanden på tværs.
• Vi er et team med stærkt sammenhold – og vi bruger humoren aktivt i hverdagen.

Hos os bliver du en del af et team, hvor vi tager ansvar sammen og gør en forskel i hverdagen. 
Du får kolleger, der støtter dig, og et arbejdssted med plads til både faglighed, læring og godt humør. 

Vi glæder os til at byde dig velkommen som en del af vores hus.

Vi er et hyggeligt plejehjem med 24 plejeboliger
Bjørnshøj er beliggende i Trige, der med sin gårdhave danner rammen og centrum om vores skønne plejehjem. Visionen er, at udeliv er en integreret del af livet på plejehjemmet. Det er et ønske fra beboerne at skabe et aktivt og meningsfuldt hverdagsliv. Som ny medarbejder vil du opleve et velfungerende plejehjem, hvor du har mulighed for at bidrage med ideer og få et godt og spændende arbejdsliv.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. december 2025 - men også gerne før.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: efter aftale.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Jesper Bech Østerlev Sambleben på telefon: 41 87 32 11 eller mail jsbo@aarhus.dk.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 23. november 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Hos os møder du et arbejdsfællesskab præget af engagement, omsorg og humor. Vi hjælper hinanden og ser os selv som ét fælles hus, hvor samarbejde og trivsel går hånd i hånd. Vi arbejder ud fra beboernes individuelle behov og lægger vægt på at skabe en tryg, forudsigelig og meningsfuld hverdag for dem – og et godt arbejdsmiljø for os selv. 

Om jobbet:
Har du lyst til at gøre en forskel for vores ældre beboere?

Vil du gerne bruge dine kompetencer som sundhedspersonale og sammen med gode kolleger give beboerne et godt hverdagsliv?

Hos os er du ikke alene - vi hjælper hinanden og ser os selv som ét fælles hus. Vi arbejder rehabiliterende ud fra den enkelte beboers behov og er bevidste om at træde respektfuldt ind i beboernes liv. Plejen hos os er kendetegnet ved struktur, tryghed og forudsigelighed. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Som tilkaldevikar indgår du i både dag-, aften- og nattevagter på hverdage, i weekender samt på helligdage – herunder i jule- og nytårsperioden 2025/2026.

Vi søger dig, der har en sundhedsfaglig uddannelse og brænder for at bruge din faglighed til at skabe kvalitet i plejen og livskvalitet for beboerne.

Din profil:
Du er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent og brænder for at bruge din faglighed til at skabe værdi for vores beboere i hverdagen.

Det er vigtigt for os, at du arbejder ud fra et rehabiliterende og anerkendende perspektiv og har blik for både de små og store forskelle, der gør hverdagen meningsfuld for den enkelte.

Vi udfører pleje og omsorg af høj kvalitet og arbejder målrettet med udvikling og forbedringer. Som vores nye kollega bliver du en del af et team, hvor vi prioriterer et godt læringsmiljø, faglig sparring og en kultur med humor, kreativitet og respekt.

Relationer, kommunikation og samarbejde betyder meget for os – både med beboerne, de pårørende og kollegaerne.

Vi søger en faglig stærk og engageret kollega, der:

• Bruger sin faglige viden og dømmekraft til at skabe tryghed og kvalitet i plejen
• Kommunikerer respektfuldt og anerkendende i samarbejdet med beboere, pårørende og kollegaer
• Tager medansvar for et godt arbejdsmiljø og bidrager aktivt til, at vi spiller hinanden gode
• Er nysgerrig, stabil og fleksibel – og har lyst til at udvikle sig selv og arbejdspladsen

Hos os får du mulighed for at bruge både din faglighed og personlighed. Vi prioriterer et godt læringsmiljø, hvor der er plads til sparring, refleksion, humor og forskellighed.

Derfor skal du vælge os:

• Vi ønsker at ansætte dig, der bidrager med faglighed, engagement og godt humør.
• Du bliver en del af en mindre personalegruppe, hvor vi tager hånd om hinanden og løfter i fællesskab.
• Vi ser huset som ét samlet fællesskab, hvor alle hjælper hinanden på tværs.
• Vi er et team med stærkt sammenhold – og vi bruger humoren aktivt i hverdagen.

Hos os bliver du en del af et team, hvor vi tager ansvar sammen og gør en forskel i hverdagen. 
Du får kolleger, der støtter dig, og et arbejdssted med plads til både faglighed, læring og godt humør. 

Vi glæder os til at byde dig velkommen som en del af vores hus.

Vi er et hyggeligt plejehjem med 24 plejeboliger
Bjørnshøj er beliggende i Trige, der med sin gårdhave danner rammen og centrum om vores skønne plejehjem. Visionen er, at udeliv er en integreret del af livet på plejehjemmet. Det er et ønske fra beboerne at skabe et aktivt og meningsfuldt hverdagsliv. Som ny medarbejder vil du opleve et velfungerende plejehjem, hvor du har mulighed for at bidrage med ideer og få et godt og spændende arbejdsliv.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. december 2025 - men også gerne før.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: efter aftale.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Jesper Bech Østerlev Sambleben på telefon: 41 87 32 11 eller mail jsbo@aarhus.dk 


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 23. november 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Er du udadvendt serviceminded og formår at agere professionelt i alle henseender?

Så er det dig vi har brug for til at være med til at udvikle Sikringsenheden ved Aarhus kommune.

Du vil blive en del af Sikringsenheden, der skal varetage opgaver i og omkring Aarhus kommunes bygninger og arealer.

• Alarmkørsel.
• Tilsyn.
• Kontrol af ABA-alarmer.
• Tæt samarbejde med teknisk service, ved bygningsskader, stormskader, vandskader o.l.
• Kørsel med hjælpemidler til borgere i Århus kommune udenfor normal åbningstid.

Da stillingerne er nyoprettede, vil arbejdsopgaverne variere og blive tilpasset og opdateret løbene. 

Faglige kvalifikationer:

• Har gennemgået og bestået det obligatoriske grundkursus for vagtfunktionærer.
• Har kendskab til it.
• Har gyldigt kørekort til bil.
• Kan læse, skrive og tale dansk.

Personlige kvalifikationer:

• Er serviceminded og imødekommende og formår at agere professionelt i alle henseender.
• Har en god situationsfornemmelse.
• Besidder en naturlig autoritet og er beslutningsstærk.
• Er god til konflikthåndtering.
• Har gode kommunikative evner og mestrer at tale i øjenhøjde med personer med forskellig baggrund og på forskellige niveauer.
• Er loyal og motiveret, samt sætter en ære i at nå i mål med stillede opgaver.
• Kan prioritere dine opgaver, når der opstår flere akutte opgaver på samme tid.
• Er mødestabil og fleksibel.
• Er i god fysisk form og mentalt robust.

Vi tilbyder

• I første omgang en afløser stilling ved behov – med mulighed for fastansættelse.

Tiltrædelse – så hurtigt som muligt.

Læs mere om Teknik og Miljø, hvad du kan forvente af rekrutteringsprocessen og vores generelle løn- og ansæt­telsesvilkår. Bliv en del af Teknik og Miljø (aarhus.dk).

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

Om jobbet:

Har du lyst til at blive en del af hverdagen på plejehjemmet Rosenvang og på stjernestunderne her, så skal du søge en stilling her hos os. Du vil kunne møde en masse dejlige mennesker som er nysgerrige på DIG og på at opleve, hvad du har med i rygsækken.  

I både dagvagt og aftenvagt samarbejder vi i ligeværdige teams om kerneopgaverne og i naturligt samarbejde med beboer og deres pårørende. Vi prioriterer det gode arbejdsliv og den gode kultur, hvor man udnytter forskelligheder og kompetencer positivt og altid til gavn for beboerne. 

Vi søger en autoriseret sygeplejerske eller sosu assistent til primært aftenvagt, hvor arbejdstiden som udgangspunkt planlægges i 2-5 rul. Der er gensidig fleksibilitet ift din vagtplan, således at din arbejdstid bedst muligt passer ind med dit private liv. 

I aftenvagten har vi fokus på de hyggelige aftensmåltider og på den bedste afslutning på dagen, så hver enkelt beboer får den allerbedste nattesøvn.  
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.

Din profil:

Vi søger en autoriseret sygeplejerske eller sosu assistent, som kan genkende sig selv i nogle af følgende beskrivelser:

• Du besidder en positiv energi- er en god rollemodel og har et godt fagligt og personligt ståsted. 
• Du er åben og imødekommende og oplever det naturligt at kommunikere og samarbejde med alle. 
• Du har lyst til at bidrage med at sikre den fortsatte sundhedsfaglige kvalitet her på Rosenvang. 
• Du kan prioritere i opgaverne og du holder altid beboer i centrum. 
• Du evner at se- og handle på din særskilte andel af døgnets opgaver udi Borgersikkerheden.  
• Du har andre personlige og professionelle kompetencer, som vi glæder os til at høre om og ikke mindst til at opleve.
   

Derfor skal du vælge os:

• Fordi du gerne vil være en del af et velfungerende hus, som er fyldt med skønne beboere -deres familier og glade / dygtige personaler og en ledelse med fokus på psykologisk tryghed. 
• Du vil blive deltager i en hverdag med bla stjernestunder, succeser, faglighed, mono og tværfagligt kollegaskab, god stemning og gode relationer. 
• Vi bruger ikke eksterne vikarer, så der er altid kendte personaler omkring beboerne.  
• Fordi du skal være glad for at komme på arbejde og du skal være glad, når du går hjem, 
• Du har gratis parkering, hvis du er i bil og ellers går bus 2A lige til døren😊. 

Om du er nyuddannet eller har erfaring spiller ingen rolle – vi sikrer god introduktion. 
Personalet på Rosenvang har i efteråret 24 været på 3 dages uddannelse i ”Personcentreret Omsorg”. Det er en prioriteret indsats og vi glæder os til at introducere dig til, hvordan vi her på Rosenvang har valgt at arbejde med denne tilgang. 

Rosenvang har mange velfærdsteknologier og vi er gode til at anvende dem. 
Vi har også stor interesse for at deltage i projekter og for at prøve nye ting af, fordi vi ved, at alt kan lykkes, når det gir mening for beboerne og/ eller for os. 
Vi har pt. gang i et projekt med Robotter på Plejehjem sammen med Aalborg Universitet. Vi har de meget livlige og fantastisk søde små robotter, Carl og Margrete – de ligner Teletubbies og er slet ikke til at stå for😊. 

Vores dokumentation foregår i Cura og vi arbejder efter Forløbsmodellen.


Om afdelingen:

Plejehjemmet Rosenvang ligger i Viby overfor Fredenskirken og i gå/ cykelafstand til bla Friheden, Marselisborg slot, Mindeparken, Tangkroen mm. Vi ligger i forlængelse af Lokalcenter Rosenvang, hvor der er gode trænings faciliteter. Huset har 42 lejligheder fordelt på 3 etager – hver lejlighed har egen altan. Vi har endvidere en fælles sansehave og et stort orangeri. 


Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2026 eller tidligere efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer


Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Viceforstander Britt Madsen tlf. 41872249 og mail Britt@aarhus.dk
Forstander Karin Jørgensen tlf.: 51576977 eller mail kajor@aarhus.dk


Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 26. november 2025.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende og senest den 27. november 2025. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:

Har du lyst til at blive en del af husets hverdag og stjernestunder og til at møde en masse nye mennesker, som er nysgerrige på DIG og på at opleve, hvad du har med i rygsækken - så skal du søge stilling her på plejehjemmet Rosenvang.

Vi søger en autoriseret sosu assistent til fastansættelse pr 1. januar 2026 eller evt tidligere – primært i dagvagt. Du arbejder som udgangspunkt hver 3. weekend. 
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt, der kan forekomme andre vagter, hvis det giver mening.


Din profil:

Vi søger en autoriseret sosu-assistent som kan genkende sig selv i nogle af følgende beskrivelser: 

• Du har lyst og evne til at bidrage med at sikre kvalitet og indhold i den enkelte beboers hverdagsliv. 
• Du besidder en positiv energi- har et godt fagligt og personligt ståsted og vil betegne dig selv som et ordentligt menneske. 
• Du er åben og imødekommende og oplever det naturligt at kommunikere og samarbejde med alle. 
• Du kan prioritere i opgaverne; du ser positivt på læring og du går ikke altid den lige vej.
• Du kan handle sundhedsfagligt forsvarligt med beboer i centrum og i tæt samarbejde med familier, mono- og tværfaglige kollegaer m.fl.
• Du har andre personlige og professionelle kompetencer, som vi glæder os til at høre om og ikke mindst til at opleve.
   

Derfor skal du vælge os:

• Fordi du gerne vil være en del af et velfungerende hus, som er fyldt med skønne beboere -deres familier og glade / dygtige personaler og en ledelse med fokus på psykologisk tryghed. 
• Du vil blive deltager i en hverdag med stjernestunder, udfordringer, succeser, udvikling, afvikling, innovation, faglighed, mono og tværfagligt kollegaskab, godt humør, spændende og nye relationer, musik, dans, fester og andre sjove og hyggelige traditioner.
• Vi har et rigtig godt samarbejde med vores huslæge. 
• Vi har fokus på det gode læringsmiljø for vores elever såvel som for vores øvrige personale, som du både bidrager til og bliver en naturlig del af.
• Vi er gode til de faglige snakke og villige til at lytte- og til at lære af hinanden.
• Vi bruger ikke eksterne vikarer, så der er altid kendte personaler omkring beboerne.  
• Fordi du skal være glad for at komme på arbejde og du skal være glad, når du går hjem, og du har gratis parkering. 

Om du er nyuddannet eller har erfaring spiller ingen rolle – vi sikrer god introduktion. Alle personalet har i efteråret 24 været på 3 dages kursus i ”Personcentreret Omsorg” og vi glæder os til at introducere dig for denne omsorgsfilosofi og til hvorledes vi arbejder med den.   

Rosenvang har mange velfærdsteknologier og vi er gode til at anvende dem. 
Vi har stor interesse for at deltage i projekter og for at prøve nye ting af, hvis det gir mening for beboerne og/ eller for os. 
Vi har pt. gang i et projekt med sociale Robotter på Plejehjem sammen med Aalborg Universitet. Vi har de mest søde og livlige robotter - Carl og Margrete. De ligner Teletubbies og er slet ikke til at stå for😊. 

Vi tager pt. også del i projektet ”Samværd - Generationer på tværs”, hvor den samme gruppe beboere og de samme børnehavebørn mødes fast 1 time hver 14. dag - hygger sig og udvikler relationer mm. 
Vores dokumentation foregår i Cura og vi arbejder efter Forløbsmodellen.


Om afdelingen:

Plejehjemmet Rosenvang ligger i Viby overfor Fredenskirken og i gå/ cykelafstand til bla Friheden, Marselisborg slot, Mindeparken, Tangkroen mm. Vi ligger i forlængelse af Lokalcenter Rosenvang, hvor der er gode trænings faciliteter. Huset har 42 lejligheder fordelt på 3 etager – hver lejlighed har egen altan. Vi har endvidere en fælles sansehave og et stort orangeri. 


Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2026 eller tidligere efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer


Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: 

Forstander Karin Jørgensen tlf.: 51576977 mail kajor@aarhus.dk eller 
Viceforstander Britt Madsen tlf.: 41872249 mail Britt@aarhus.dk eller 
AMIR og sosu assistent Helene Sørensen tlf.: 41873861 mail Hels@aarhus.dk.


Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 26. november 2025. 
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende og senest d. 27 november 2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:
Stillingen er som social- og sundhedsassistent i nattevagt med hver 2. weekend i fast grundrul 5-2 og mødetid kl. 23 til 7 på 37 timer, ellers taler vi om de timer der fungerer bedst for dig.  

I stillingen vil du blive en del af et stabilt nattevagtshold, hvor der bidrages til helhedsplejen og et godt hverdagsliv for beboere. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område og p.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i nattevagt.


Din profil:

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent med erfaring fra nattevagt og minimum fra dag- eller aftenvagt, som sosu-assistent.
• At du trives bedst med uforudsigelige vågne nætter og sover rigtig godt om dagen.
• Du ønsker at være en del af arbejdet med personcentret omsorg for mennesker med svær demens og skabe en hverdag, som skaber trivsel for den enkelte.
• Du arbejder ud fra Aarhus kommunes ledetråde om at være sammen med borgerne, holde borgerne væk og al magt til borgerne, så beboerne har selvbestemmelse og inddrages i hverdagen.
• Du har erfaring med at dokumentere i borgerjournal og læse på de faglige informationer.
• Du har et godt overblik og prioriterer selvstændigt i opgaverne.
• Du ønsker at bidrage til god trivsel og arbejdsfællesskab 
   

Derfor skal du vælge os:
Vi arbejder med personcentreret omsorg.

Vi er et hold, som har valgt at arbejde med demensspecialet, fordi vi kan skabe relation og se succeser i små ting i hverdagen. Vi ønsker at gøre en faglig forskel for mennesker med demens ved at arbejde personcentret og skabe trivsel i hverdagen. 

Vi er også et hold, som ønsker at skabe trivsel og sikkerhed for beboerne, pårørende og medarbejderne ved at arbejde tværfagligt og hele døgnet. 

Vi glædes sammen, når vi lykkes med trivsel og sikkerhed. Og vi er nysgerrige sammen, når et demensudtryk hos en beboer er frustration og afmagt. Vi har mulighed for inddragelse af kvalitetshold og ekstern demenskoordinator, hvis vi har brug for ekstra sparring. 
 

Om at være medarbejder på Skovvang:

Medarbejder på Skovvang (aarhus.dk)

Om Skovvang: 

Velkommen (aarhus.dk)

Kom med på rundtur på Skovvang her: https://plejehjem.aarhus.dk/vaelg-plejehjem/8200-aarhus-n/skovvang/boliger/


Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. december 2025 eller gerne før, hvis muligt.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal:37 timer


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Marianne Louise Larsen, tlf. 41 89 16 17, mail: lmalo@aarhus.dk, eller til Viceforstander Tina Callesen, tlf. 41 85 47 41, mail: cati@aarhus.dk.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 20. november 2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!