Kunne du tænke dig at arbejde i et stærkt fagligt og socialt miljø og løse centrale samfundsopgaver på et område, der er genstand for stor politisk interesse og mediebevågenhed? Så har du nu muligheden for at blive en del af holdet i kontorerne Internationalt Migrationssamarbejde eller International Arbejdskraft og EU-ophold.



Velkommen til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement
I Udlændinge- og Integrationsministeriet beskæftiger vi os med spørgsmål som:

• Hvem må indrejse og opholde sig i landet?
• Hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet?
• Hvordan sikrer vi, at personer uden lovligt ophold forlader landet?

Dette er vigtige spørgsmål, som alle lande skal forholde sig til – og det er netop vores kerneopgaver.

Du kan læse mere om vores kerneopgaver og vores ministerium her: https://uim.dk/

Vi er i alt ca. 250 medarbejdere, som ser frem til at byde dig velkommen til en hverdag præget af høj faglighed, stort engagement, masser af sparring og et godt socialt miljø.



Om International Migrationssamarbejde

Kontoret beskæftiger sig med det internationale samarbejde på migrationsområdet - særligt det europæiske Schengen- og asylsamarbejde, herunder bl.a. grænser, visum, tilbagesendelse og asyl. Derudover er Migrationstaskforcen forankret i kontoret, som i samarbejde med Udenrigsministeriet, har ansvaret for opgaver relateret til indfrielsen af ambitionen om nye løsninger inden for asylsystemet. Du vil få en væsentlig rolle i det fortsatte arbejde hermed.

Som en del af Migrationstaskforcen i Internationalt Migrationssamarbejde vil dine arbejdsopgaver bl.a. kunne omfatte:

• Planlægning, koordinering samt deltagelse i rejser på såvel minister- som embedsmandsniveau
• Forberedelse og afvikling af møder og større arrangementer på såvel minister- som embedsmandsniveau
• Udarbejdelse af juridiske og praktiske udredninger
• Er fleksibel og serviceminded
• Varetagelse en bred kontaktflade og sikre et godt samarbejde med andre relevante lande og internationale samarbejdspartnere.

Alt med det formål, at bidrage til at fremme mulighederne for regeringens ønske om at etablere udrejse- og modtagecentre i tredjelande.

Til denne stilling må der forventes en del rejseaktivitet ligesom gode sprogkundskaber vil være en fordel.



Om International Arbejdskraft og EU-ophold

I kontoret for International Arbejdskraft og EU-ophold understøtter og udvikler vi politik på udlændingeområdet. Kontoret har ansvaret for bl.a. udlændingelovens regler om international arbejdskraft og internationale studerende fra lande udenfor EU. Det omfatter de opholdsordninger, som giver bl.a. kvalificerede internationale arbejdstagere adgang til det danske arbejdsmarked, samt regler for studerendes adgang til Danmark, herunder sundhedspersoner, praktikanter og au pair-personer. Hertil kommer reglerne om myndighedernes adgang til løbende kontrol af betingelserne for ophold og arbejde.

Kontoret har herudover ansvaret for EU-reglerne om personers fri bevægelighed, familiesammenføring på grundlag af unionsborgerskabet, associeringsaftalen mellem EU og Tyrkiet, samt udtrædelsesaftalen, hvor vi bl.a. varetager danske interesser i retssager anlagt ved EU-Domstolen og sikrer den løbende implementering i dansk ret.

Som en del af International Arbejdskraft og EU-ophold vil dine arbejdsopgaver omfatte klassisk ministerbetjening, som bl.a. indebærer, at sagerne skal udgøre et godt beslutningsgrundlag og være skåret rigtigt til politisk. Derudover kan opgaverne bestå i at koordinere og udarbejde politiske udspil, lovforslag, bekendtgørelser, svar til Folketinget mv. samt betjening af minister og departementschef i relation til regeringssager, møder og lignende. Opgaverne i kontoret er præget af en analytisk tilgang, hvor mulige løsninger bidrager til at sikre den fortsatte udvikling af opholdsordningerne med udgangspunkt i de politiske tendenser på området og arbejdsmarkedets behov.



Om dig
Du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. cand.scient.pol., cand.jur. eller lignende, og har stærke analytiske kompetencer samt erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.

Du bliver en del af et politisk miljø, hvor høj faglighed og samarbejde på tværs er i højsædet, og hvor vi forventer, at du:

• Har gode formidlingsevner - både skriftligt og mundtligt
• Har høj arbejdskapacitet, er processtærkt og trives med mange arbejdsopgaver og tidsfrister
• Arbejder effektivt, analytisk og struktureret og leverer høj kvalitet i dit arbejde – også når det skal gå stærkt
• Er selvstændig og tager ansvar for egne opgaver
• Trives i en politisk styret organisation, har et godt overblik og kan håndtere skiftende prioriteringer og deadlines
• Har gode samarbejdsevner og har flair for at opbygge netværk og relationer
• Er robust og kan agere i en hverdag med mange aktører på et område med stor politisk interesse og mediebevågenhed
• Har en positiv indstilling, er omgængelig og bidrager til en god stemning på arbejdspladsen.

Yderligere information

Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte kontorchef i Internationalt Migrationssamarbejde Louise Berth Andersen på tlf. 61 98 33 20 eller kontorchef i International Arbejdskraft og EU-ophold Charlotte Barslev på tlf. 61 98 34 67.



Er du vores nye kollega?

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest onsdag den 12. august 2026.

I forbindelse med din ansøgning må du gerne tilkendegive, hvis der er et af de to kontorer, som du er særligt interesseret i.

Vi forventer at holde samtaler i uge 34.



Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent afhængig af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Der er tale om faste stillinger på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Stillingerne er med tiltræden snarest muligt.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er departementet Slotholmsgade 10-12, 1216 København K.

For at kunne blive ansat hos os skal du kunne bestå et sikkerhedstjek eller opnå sikkerhedsgodkendelse til FORTROLIGT eller HEMMELIGT afhængigt af, hvilket kontor du ansættes i. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen søger en fagligt stærk teamleder, der er klar til at tage ansvaret for en større portefølje af IT-projekter og lede vores projektledere og generalister i realiseringen af forvaltningens mål. Vi har en ambitiøs strategi, der skal omsætte digitalisering til reel værdi for borgere, foreninger og virksomheder – og løfte hele forvaltningens digitale modenhed.

Hvis du brænder for at skabe fremdrift og rammesætning og er klar til at tage lederskab i en spændende og kompleks organisation, så er dette stillingen for dig.

Vores kerneopgave
Vi driver og udvikler Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningens brede og komplekse systemportefølje og sikrer en stabil drift, der lever op til de stigende krav til IT-sikkerhed og compliance. Vi står i spidsen for implementeringen af nye IT-løsninger – fra idé og behovsafklaring til udbud, kontraktindgåelse og igangsættelse af løsningen. Vi sørger for, at projekterne skaber reel værdi for forvaltningen samt for borgerne, foreninger og virksomheder i København.

Vi bidrager til at sætte den strategiske digitale retning og arbejder kontinuerligt for at løfte den digitale modenhed på tværs af organisationen i et tæt samarbejde med alle forvaltningens fagområder. Vores sekretariat understøtter den politiske og faglige betjening med bl.a. indstillinger til direktionen.

Om stillingen
Som teamleder refererer du til kontorchefen og får personaleansvar for 16 medarbejdere, herunder IT-projektledere med ansvar for forvaltningens digitaliseringsprojekter samt generalister, der blandt andet laver ledelsesbetjening samt projekt- og konsulentarbejde.

Forvaltningen er en kompleks organisation med stor mangfoldighed i fagområder og borgerrettede løsninger. Du bliver en del af et kontor med 35 dygtige medarbejdere, der er specialiserede inden for digitalisering og systemforvaltning.

Dine vigtigste opgaver

• ansvar for metoder, projekter, udbud og faglig betjening af den politiske og administrative ledelse
• sikre faglig udvikling af dine medarbejdere i en tid med stigende kompleksitet og samtidig fastholde den høje trivsel i kontoret
• vedligeholde vores projekt-pipeline og medvirke til, at projektønsker er beskrevet i tilstrækkelig grad
• indgå i styregrupper vedr. IT-projekter i forvaltningen

Fortsætte implementeringen af vores nuværende digitaliseringsstrategi og handleplan, som skal styrke forvaltningens digitale modenhed, service og brugerforståelse i samspil med kommunens samlede digitaliseringsstrategi

Er det dig?
Vi ønsker os en teamleder, der har lyst til at lede vores fagligt dygtige medarbejdere med tillid, uddelegering og empati. Vi forestiller os, at du er nysgerrig af natur, trives med kompleksitet og kan skabe overblik og sammenhæng mellem politiske, strategiske dagsordner og operationel eksekvering og drift.

For at kunne bestride stillingen skal du have erfaring med digitalisering fra en kompleks, politisk ledet organisation.

Du får succes i stillingen, hvis du

• skaber følgeskab og balancerer målopfyldelse med empati og tillid
• tør afprøve nye tilgange og har lærerige erfaringer i bagagen
• ved, hvad det kræver at planlægge og følge op på pipelinen og aktuelle projekter
• forstår forretningen og har viden om design-thinking, UX og brugerrejser – uden at være specialist
• kan identificere og afdække kompetencebehov i de enkelte projekter og bemande herefter
• kan engagere og motivere medarbejderne – og skabe stærke relationer internt og eksternt

Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til gældende overenskomst. Dit arbejdssted vil være Nyropsgade 3, 1602 København V. Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt. Vi indhenter referencer i forbindelse med ansættelsen.

Vil du vide mere?
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte kontorchef Thor Dekov Buur på 21 57 48 79. Send gerne en sms, så ringer han tilbage.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi afholder samtaler i uge 34, torsdag den 20. august. Vi afholder eventuelt 2. samtaler i uge 35, og der vil i dette tilfælde skulle løses en case.

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen
I Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen arbejder vi hver dag for at skabe gode rammer for kultur- og fritidslivet i byen, og for at give københavnerne samt byens gæster en professionel og nærværende service. Fra biblioteker, kulturhuse og museer til idrætsfaciliteter, borgerservice og byens grønne rum – skaber vi rammer for fællesskaber, hvor københavnerne kan mødes og udfolde sig. Vores fælles mål er at gøre København til et godt sted at leve, mødes og engagere sig.