WorkWithUs
close-button

Høje-Taastrup Kommune

Chef for Folkeoplysning, Fritid og Fællesskaber

Høje-Taastrup

Da vores chef gennem mange år går på velfortjent pension, kan du nu få mulighed for at stå i spidsen for et område, hvor fællesskaber, frivillighed og aktive fritidsliv gør en reel forskel for borgernes livskvalitet. Du får en central rolle med stor strategisk betydning for udviklingen af kommunens fritids-, forenings- og folkeoplysningsområde.

Du får en nøglerolle i at omsætte kommunens udviklingsstrategi til konkrete resultater – særligt ambitionen om “Alle ind i Fællesskabet”. Målet er klart: Flere borgere skal opleve deltagelse, tilhørsforhold og mulighed for at indgå aktivt i stærke fællesskaber.

Du refererer til centerchefen for Fritid og Kultur og bliver en del af et tæt ledelsesfællesskab med ansvar for den samlede udvikling af centeret. Ledelsesteamet i Fritid og Kultur består udover dig af en idrætsfaglig leder, Biblioteks- og Kulturhuschefen, Kulturskolelederen og centerchefen.

En kommune med ambitioner og handlekraft

Høje-Taastrup Kommune er en kommune i markant udvikling. Her er høje ambitioner, stærk vækst og et tydeligt fokus på fremtidens velfærd og attraktive lokalsamfund. Vi er kendetegnet ved entreprenørskab og kort vej fra idé til handling. Gode tanker bliver omsat til konkrete løsninger, og beslutninger bliver fulgt af handling.

Kommunen arbejder bl.a. med visionerne om DBU Campus – Hele Danmarks Klubhus, som skal udvikle sig til et nationalt kraftcenter for fodbold, fællesskab og talentudvikling. Vi ser fritids- og kulturområdet som en væsentlig drivkraft for trivsel, sundhed, sammenhængskraft og bosætning.

Et stærkt center med højt til loftet

Du bliver en del af et velfungerende center, hvor samarbejde, tillid og udviklingslyst præger hverdagen. Vi har højt til loftet, et uformelt og godt kollegialt miljø samt en kultur, hvor vi hjælper hinanden og lykkes sammen.

Du møder fagligt dygtige ledere og medarbejdere med stort engagement, høj professionalisme og lyst til at skabe resultater. På rådhuset, hvor du får arbejdsplads, er vi 15 medarbejdere og to ledere.

Dine opgaver

Som chef får du det ledelsesmæssige ansvar for to medarbejdere i administrationen og ti medarbejdere i konsulentgruppen på fritidsområdet. Du får ansvar for både sikker drift, faglig kvalitet og strategisk udvikling.

Du skal bl.a.:

  • Sætte retning for folkeoplysning, fritid og fællesskaber
  • Lede, motivere og udvikle medarbejdere og teams
  • Sikre høj kvalitet i administration, tilskudsforvaltning og myndighedsopgaver
  • Videreudvikle samarbejdet med foreninger, frivillige, aftenskoler og øvrige aktører
  • Drive politiske sager og levere stærk betjening af udvalg og ledelse
  • Skabe partnerskaber på tværs af kommune, erhvervsliv og civilsamfund
  • Omsætte ambitionen om “Alle ind i Fællesskabet” til konkrete indsatser
  • Bidrage aktivt til centerets samlede ledelse og tværgående udvikling
  • Spille en central rolle i større tværgående projekter i tæt samarbejde med konsulenter, projektledere og øvrige fagområder

Hvem er du?

Du er en tydelig leder med gode relationelle kompetencer og evne til at skabe følgeskab. Du kan navigere i en politisk styret organisation og trives i krydsfeltet mellem drift, udvikling og samarbejde.

Vi forestiller os, at du:

  • Har solid ledelseserfaring
  • Har erfaring fra en politisk styret organisation
  • Har indsigt i folkeoplysningsloven, fritidsområdet og samarbejde med civilsamfundet
  • Arbejder strategisk og analytisk med blik for helheder
  • Kan skabe struktur, fremdrift og resultater
  • Kommunikerer klart og sikkert – både mundtligt og skriftligt
  • Motiveres af at skabe værdi for borgere og fællesskaber
  • Kan lede i tråd med Høje-Taastrup Kommunes værdier: Menneskelighed og positivt livssyn, engagement, professionalisme og helhed.

Vi tilbyder

Hos os får du:

  • En central chefstilling med stor indflydelse
  • Mulighed for at præge et område med høj politisk og samfundsmæssig betydning
  • Stor handlefrihed og mulighed for at føre idéer ud i livet
  • Et stærkt ledelsesfællesskab med sparring og ambitioner
  • Dygtige og engagerede medarbejdere
  • Et godt arbejdsmiljø præget af tillid og samarbejde
  • Attraktive ansættelsesvilkår og fleksibilitet

Praktisk information 

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Ansættelse pr. 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomst for akademikere i kommunerne, som chefkonsulent med et samlet lønniveau på ca. 62.000 kr. pr. mdr. plus pension. 

Arbejdssted er Høje-Taastrup Rådhus, tæt på station og med gode parkeringsmuligheder. 

Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2026

Vi afholder 1. samtaler mandag den 17. august og 2. samtaler mandag den 24. august 2026. Går du videre til anden samtale, skal du forud for samtalen udfylde et spørgeskema til en persontest.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du er blevet nysgerrig og vil høre mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte centerchef for Fritid og Kultur Poul Knopp Damkjær på 21591916 eller poulda@htk.dk

Indrykket:18/06/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
112
Få flere jobtilbud
Array

Birch Byg Holding ApS

Bygherrerepræsentant til projekter på Sjælland

Høje-Taastrup

Birch Ejendomme er en fuldt integreret boligudvikler i vækst, hvor grundkøb, projektudvikling, projektering, byggestyring og forvaltning er samlet i én organisation. Vi styrker aktivt vores tilstedeværelse på Sjælland og arbejder målrettet mod at blive Danmarks mest effektive og industrialiserede boligudvikler – med bæredygtighed, datadrevet beslutningstagning og stærke investorrelationer.

Rollen
Som bygherrerepræsentant varetager du bygherrerollen på vegne af Birch Ejendomme i tæt samspil med de specialister, der driver projekterne fra idé til aflevering. Din primære opgave er at sikre, at vores projekter på Sjælland gennemføres og afleveres til den kvalitet og det tidspunkt, vi har forpligtet os til – over for investorer/købere, lejere og os selv.

Du varetager bygherrerollen på tværs af projektfaser og er det samlende led mellem projektteam, rådgivere, entreprenører og købere. Du holder linjen på kvalitet, dokumentation og proces og sikrer, at afvigelser håndteres rettidigt og i overensstemmelse med Birchs standarder. Du bidrager desuden aktivt til digitalisering og løbende forbedring af vores kvalitetsprocesser samt til koordinering og vidensdeling på tværs af alle funktioner i organisationen.

Hverdagen er varieret: bygherremøder og købermøder, tilsyn og kontrol på byggepladserne, tæt dialog med rådgivere og entreprenører – og herudover gennemførelse afleveringsforretninger, interne audits og kvalitetskontroller. Du sikrer desuden, at al dokumentation er fuldstændig, korrekt arkiveret og tilgængelig i vores projektportaler og systemer.

Din base er på Sjælland med et tæt og stærkt team i Silkeborg bag dig. Din leder vil ofte være fysisk til stede på Sjælland, ligesom det forventes, at du selv tager turen til vores hovedkontor i Silkeborg 1–2 gange om måneden – for faglig sparring, videndeling og fællesskab.

 
Det er dig, vi leder efter

Den rigtige kandidat har solid erfaring fra krydsfeltet mellem bygherre, entreprenør og køber.

Fagligt forestiller vi os, at du har:

•        Uddannelse som bygningskonstruktør, bygningsingeniør eller lignende – håndværksmæssig baggrund er en fordel

•        Min. 2–3 års erfaring med tilsyn, udførelse og/eller kvalitetssikring i byggebranchen

•        Kendskab til bygningsreglement, almen teknisk fælleseje, tolerancer og digitale kvalitetssystemer

•        Erfaring med dokumentation, kontrolplaner og afleveringsprocesser

 Personligt kendetegnes du ved:

•        At du tager ejerskab og følger opgaver til dørs

•        At du kommunikerer klart og direkte, på dansk og engelsk, skriftligt og mundtligt

•        At du er struktureret nok til at have styr på mange projekter – og fleksibel nok til at prioritere, når det kræves

•        At du trives med selvstændigt ansvar og sætter pris på et stærkt fagligt fællesskab

•        At du har høj integritet og fastholder standarden, også når det er vanskeligt

 
Vi tilbyder

Du bliver en del af en innovativ og ambitiøs organisation i vækst, hvor hele værdikæden er samlet under ét tag. Det giver dig en unik position med direkte adgang til de specialister, der har skabt projekterne – og kort vej fra observation til beslutning.

Vi har en høj trivsel og et stærkt fællesskab, som vi plejer i hverdagen og gennem fælles faglige og sociale arrangementer. Nye kolleger mødes af et omfattende og solidt onboardingprogram, der sikrer en god start og det bedste fundament for at lykkes i rollen.

Derudover tilbyder vi:

•        Varierende opgaver med plads til faglig udvikling og personligt aftryk

•        Fleksible arbejdstider og et balanceret arbejdsliv

•        Gode personalegoder: fritvalgsopsparing, pension, sociale arrangementer, sundhedsforsikring og massageordning

 
Lyder det som noget for dig?

Har du spørgsmål til stillingen, er du mere end velkommen til at kontakte teamleder, Kenni Bøgh Schmidt på tlf. +45 23 45 82 69.

Upload dit cv snarest muligt via linket. Vi holder samtaler løbende og afslutter stillingsopslaget, når den rette kandidat er fundet.

Birch Ejendomme ønsker at afspejle samfundet omkring os samt fremme mangfoldighed og ligestilling. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen.

 
Om Birch Ejendomme

Birch Ejendomme blev stiftet i 2010 og er i dag blandt Danmarks førende boligudviklere med speciale i rækkehuse og etagebyggeri i hele landet. Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang til ejendomsudvikling, hvor størstedelen af værdikæden er samlet internt – fra grundkøb og projektudvikling til byggestyring, udlejning og facility management. Vi har en stærk, analytisk tilgang til investeringer og boligudvikling, hvor bl.a. markedsdata, befolkningsudvikling og efterspørgselsanalyser spiller en central rolle i beslutningsprocessen. Vi er anerkendt for vores hurtige byggetakt og evne til at gennemføre store og komplekse transaktioner i samarbejde med førende institutionelle investorer.

Med omkring 170 dedikerede medarbejdere fordelt på vores kontorer i Silkeborg og Høje Taastrup samt på byggepladser i hele landet arbejder vi hver dag med fokus på kvalitet, innovation, digitalisering og høj professionalisme i alle projektfaser. Vi prioriterer trivsel og et stærkt fællesskab – både i hverdagen og gennem sociale arrangementer. Vores arbejdskultur er præget af ordentlighed, høj faglighed og gensidig respekt, og vi tror på, at et sundt arbejdsmiljø er en forudsætning for langsigtet succes.

Indrykket:04/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

CompuGroup Medical Danmark A/S

IT systemkonsulent til CompuGroup Medical

Høje-Taastrup

Er du uddannet inden for teknisk support eller IT og brænder du for at levere service af høj kvalitet på et professionelt niveau? Trives du i et dynamisk miljø med både kundebesøg og helpdesk-support – og motiveres du af at arbejde tæt sammen med dedikerede kolleger? Så er du måske vores nye IT systemkonsulent hos CompuGroup Medical.

Kandidater vil primært arbejde på Sjælland.

Om stillingen

Som IT systemkonsulent bliver du en del af vores danske support- og tekniske team, hvor du i tæt samarbejde med dine kolleger vil supportere vores kunder inden for:

  • Praktiserende læger

  • Fysioterapi

  • Psykologi

Vi yder både fjernsupport (mail, telefon og fjernadgang) samt on-site support hos kunderne. Din arbejdsdag vil derfor være en kombination af:

  • Tekniske installationer og fejlsøgning hos kunderne

  • Fjernsupport via vores helpdesk

Du bliver således en vigtig del af både vores udekørende team og vores helpdesk – og kan se frem til en varieret hverdag, hvor ingen dage er ens.

Vores vigtigste opgave er at løse kundens problem hurtigt, sikkert og professionelt – til gavn for både klinikpersonale og patienter.

Dine arbejdsopgaver

Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte:

  • Installation, konfiguration og fejlsøgning af vores løsninger hos kunder i hele landet

  • Opsætning og vedligeholdelse af arbejdsstationer, servere, netværk og tilhørende udstyr

  • Levering af fjernsupport via telefon, mail og fjernadgangsværktøjer

  • Håndtering af tekniske henvendelser relateret til vores kliniske systemer og tilknyttede løsninger

  • Samarbejde med kolleger i tekniske-, support- og udviklingsteams om løsning af komplekse sager

  • Dokumentation af løsninger og videndeling i teamet

Du skal forvente rejseaktivitet i forbindelse med kundebesøg i hele Danmark.

Din profil

Du er serviceminded, teknisk stærk, kan lide at arbejde med kunder og kan arbejde selvstændigt.

Personlige kvalifikationer

  • Værdsætter god service og en positiv indstilling

  • Sætter en ære i at levere professionel support

  • Forstår at sætte brugeren i centrum og oversætte teknisk sprog til hverdagssprog

  • Trives med direkte kundekontakt – både mundtligt og skriftligt

  • Kan bevare overblikket i et til tider hektisk miljø med mange opgaver på én gang

  • Er positiv, fleksibel og en stærk holdspiller

  • Er ansvarsbevidst og pålidelig i forhold til dine opgaver

  • Er social og trives i et mindre team med tæt samarbejde

Faglige kvalifikationer

Vi forventer, at du har en solid IT-baggrund, for eksempel som:

  • Uddannet IT-supporter, IT-tekniker eller lignende

  • Eller at du har opnået tilsvarende kompetencer gennem erfaring

Det er en fordel, hvis du har erfaring med:

  • Support af IT-systemer både on-site og via fjernsupport

  • Windows 11 og Windows Server

  • TCP/IP-netværk, LAN og Wi-Fi

  • Switches og firewalls

  • Microsoft 365

  • Microsoft SQL (grundlæggende kendskab)

  • Apple-produkter (macOS/iOS)

Kendskab til EKG- og spirometriudstyr (lungefunktionsudstyr) er en fordel, men ikke et krav.

Sprog og øvrige krav

  • Du taler og skriver dansk

  • Du har som minimum engelskkundskaber på samtaleniveau (koncernsproget er engelsk)

  • Du har gyldigt kørekort kategori B (almindelig personbil) – bil stilles til rådighed

  • Du er vant til at kommunikere effektivt med mange forskellige interessenter – både kunder og kolleger

Hos CompuGroup Medical bliver du en del af

  • En international, voksende virksomhed, der arbejder med IT-løsninger, som gør en reel forskel i sundhedssektoren

  • Et fagligt stærkt og erfarent team, hvor vi hjælper hinanden og prioriterer videndeling højt

  • En varieret arbejdsdag med en kombination af kundebesøg og helpdesk-support samt tæt kundekontakt

  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

Vi tilbyder

  • Morgenmads- og frokostordning

  • Sundhedsforsikring

  • Laptop og mobiltelefon

Om CompuGroup Medical

CompuGroup Medical er en af verdens førende leverandører af IT-løsninger til sundhedssektoren. Med en årlig omsætning på mere end 1 mia. euro er vores produkter designet til at understøtte alle faglige og organisatoriske opgaver i almen praksis, på apoteker, hospitaler og klinikker verden over.

Vi er cirka 9.000 højt kvalificerede medarbejdere, der betjener mere end 1,6 millioner brugere fra lokationer i 19 lande.

Indrykket:04/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Chef for Folkeoplysning, Fritid og Fællesskaber

Da vores chef gennem mange år går på velfortjent pension, kan du nu få mulighed for at stå i spidsen for et område, hvor fællesskaber, frivillighed og aktive fritidsliv gør en reel forskel for borgernes livskvalitet. Du får en central rolle med stor strategisk betydning for udviklingen af kommunens fritids-, forenings- og folkeoplysningsområde.

Du får en nøglerolle i at omsætte kommunens udviklingsstrategi til konkrete resultater – særligt ambitionen om “Alle ind i Fællesskabet”. Målet er klart: Flere borgere skal opleve deltagelse, tilhørsforhold og mulighed for at indgå aktivt i stærke fællesskaber.

Du refererer til centerchefen for Fritid og Kultur og bliver en del af et tæt ledelsesfællesskab med ansvar for den samlede udvikling af centeret. Ledelsesteamet i Fritid og Kultur består udover dig af en idrætsfaglig leder, Biblioteks- og Kulturhuschefen, Kulturskolelederen og centerchefen.

En kommune med ambitioner og handlekraft

Høje-Taastrup Kommune er en kommune i markant udvikling. Her er høje ambitioner, stærk vækst og et tydeligt fokus på fremtidens velfærd og attraktive lokalsamfund. Vi er kendetegnet ved entreprenørskab og kort vej fra idé til handling. Gode tanker bliver omsat til konkrete løsninger, og beslutninger bliver fulgt af handling.

Kommunen arbejder bl.a. med visionerne om DBU Campus – Hele Danmarks Klubhus, som skal udvikle sig til et nationalt kraftcenter for fodbold, fællesskab og talentudvikling. Vi ser fritids- og kulturområdet som en væsentlig drivkraft for trivsel, sundhed, sammenhængskraft og bosætning.

Et stærkt center med højt til loftet

Du bliver en del af et velfungerende center, hvor samarbejde, tillid og udviklingslyst præger hverdagen. Vi har højt til loftet, et uformelt og godt kollegialt miljø samt en kultur, hvor vi hjælper hinanden og lykkes sammen.

Du møder fagligt dygtige ledere og medarbejdere med stort engagement, høj professionalisme og lyst til at skabe resultater. På rådhuset, hvor du får arbejdsplads, er vi 15 medarbejdere og to ledere.

Dine opgaver

Som chef får du det ledelsesmæssige ansvar for to medarbejdere i administrationen og ti medarbejdere i konsulentgruppen på fritidsområdet. Du får ansvar for både sikker drift, faglig kvalitet og strategisk udvikling.

Du skal bl.a.:

  • Sætte retning for folkeoplysning, fritid og fællesskaber
  • Lede, motivere og udvikle medarbejdere og teams
  • Sikre høj kvalitet i administration, tilskudsforvaltning og myndighedsopgaver
  • Videreudvikle samarbejdet med foreninger, frivillige, aftenskoler og øvrige aktører
  • Drive politiske sager og levere stærk betjening af udvalg og ledelse
  • Skabe partnerskaber på tværs af kommune, erhvervsliv og civilsamfund
  • Omsætte ambitionen om “Alle ind i Fællesskabet” til konkrete indsatser
  • Bidrage aktivt til centerets samlede ledelse og tværgående udvikling
  • Spille en central rolle i større tværgående projekter i tæt samarbejde med konsulenter, projektledere og øvrige fagområder

Hvem er du?

Du er en tydelig leder med gode relationelle kompetencer og evne til at skabe følgeskab. Du kan navigere i en politisk styret organisation og trives i krydsfeltet mellem drift, udvikling og samarbejde.

Vi forestiller os, at du:

  • Har solid ledelseserfaring
  • Har erfaring fra en politisk styret organisation
  • Har indsigt i folkeoplysningsloven, fritidsområdet og samarbejde med civilsamfundet
  • Arbejder strategisk og analytisk med blik for helheder
  • Kan skabe struktur, fremdrift og resultater
  • Kommunikerer klart og sikkert – både mundtligt og skriftligt
  • Motiveres af at skabe værdi for borgere og fællesskaber
  • Kan lede i tråd med Høje-Taastrup Kommunes værdier: Menneskelighed og positivt livssyn, engagement, professionalisme og helhed.

Vi tilbyder

Hos os får du:

  • En central chefstilling med stor indflydelse
  • Mulighed for at præge et område med høj politisk og samfundsmæssig betydning
  • Stor handlefrihed og mulighed for at føre idéer ud i livet
  • Et stærkt ledelsesfællesskab med sparring og ambitioner
  • Dygtige og engagerede medarbejdere
  • Et godt arbejdsmiljø præget af tillid og samarbejde
  • Attraktive ansættelsesvilkår og fleksibilitet

Praktisk information 

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Ansættelse pr. 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomst for akademikere i kommunerne, som chefkonsulent med et samlet lønniveau på ca. 62.000 kr. pr. mdr. plus pension. 

Arbejdssted er Høje-Taastrup Rådhus, tæt på station og med gode parkeringsmuligheder. 

Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2026

Vi afholder 1. samtaler mandag den 17. august og 2. samtaler mandag den 24. august 2026. Går du videre til anden samtale, skal du forud for samtalen udfylde et spørgeskema til en persontest.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du er blevet nysgerrig og vil høre mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte centerchef for Fritid og Kultur Poul Knopp Damkjær på 21591916 eller poulda@htk.dk

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Høje-Taastrup Kommune

Vigtige datoer

Indrykket: 18 June 2026

Ansøgningsfrist: 9 August 2026

Kontaktperson

Poul Knopp Damkjær

215919161

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling