Albertslund Kommune
Albertslund
Chef for Familier, Unge & Beskæftigelse - Albertslund Kommune
– samlet ledelsesansvar for et nyt, tværgående velfærdsområde med fokus på familier, unge og veje til job, uddannelse og selvforsørgelse
Vil du stå i spidsen for en politisk prioriteret fusion og skabe en stærkere, mere sammenhængende indsats for familier, unge og borgere med beskæftigelse, uddannelse og selvforsørgelse som vigtige løftestænger?
Vil du tage ansvar for at samle to fagområder i én fælles retning med blik for både driftssikkerhed og langsigtet udvikling? Og har du erfaringen og tyngden til at lede gennem ledere, skabe sammenhæng på tværs og navigere i et felt med høje forventninger og tydelige politiske ambitioner?
Om Albertslund Kommune
Albertslund – den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Kommunen har en stærk tradition for at arbejde helhedsorienteret og tæt på borgerne med et klart fokus på social ansvarlighed, forebyggelse og sammenhængende indsatser.
I Albertslund er ambitionen ikke blot at levere velfærd, men at skabe løsninger, der virker i borgernes hverdag. Det kræver tæt samspil på tværs af fagområder, tydelig prioritering og vedholdende fokus på kvalitet og effekt. Kommunen er kendetegnet ved korte beslutningsveje, tydelige politiske ambitioner og en organisation, hvor samarbejde og fælles retning vægtes højt.
Om stillingen
Som ny chef får du det samlede ansvar for Borger og Arbejdsmarked samt Børn og Familie og med reference til direktøren for Børn, Sundhed og Velfærd. Det er to centrale velfærdsområder, der nu samles i én organisatorisk ramme. Du får dermed en nøglerolle i at skabe retning, sammenhæng og effekt i indsatserne for familier, børn, unge og borgere – og i at bruge områdets stærke resultater og faglige miljøer som afsæt for videre udvikling.
Du leder gennem ledere og får ansvar for flere afdelingsledere med hver deres stærke faglige ståsted. Din opgave er at samle organisationen omkring fælles mål og prioriteringer og således sikre, at både drift, kvalitet og udvikling hænger sammen.
Du indgår i chefgruppen og har et tæt samspil med direktion og det politiske niveau. Du skal kunne omsætte politiske ambitioner til konkret praksis og samtidig sikre, at erfaringer fra driften bringes kvalificeret ind i den strategiske udvikling.
Borger og Arbejdsmarked omfatter beskæftigelsesindsatsen, integration, uddannelsesvejledning samt borger- og ydelsesområdet. Her varetages en bred vifte af opgaver fra understøttelse af borgere i retning mod job, uddannelse og selvforsørgelse til myndigheds- og driftsopgaver som ydelsesudbetalinger, folkeregister, opkrævning, kontrol, boliganvisning og tilkendelse af førtidspension. Området arbejder tæt sammen med virksomheder om rekruttering og fastholdelse og har skabt gode resultater, som skal bevares og videreudvikles, også som en løftestang for unge, familier og borgere i udsatte positioner. Området er samtidig præget af en høj grad af lovbundne opgaver og styringskrav, som stiller store krav til både faglighed og driftssikkerhed.
Børn og Familie arbejder med indsatser for udsatte børn, unge og familier og rummer en bred faglig palet. Familieafsnittet understøtter familier med sociale udfordringer og behandler ansøgninger om støtte til børn med kroniske lidelser og handicap. Sundhedsplejen arbejder forebyggende med gravide, spædbørn, børn og familier og har samtidig tilknyttede børneergoterapeuter og fysioterapeuter, der understøtter børn med motoriske udfordringer. Familiehuset tilbyder konkrete forløb og støtte til familier og unge med behov for hjælp i hverdagen, mens Ungeboligerne på Stationstorvet fungerer som et botrænings- og udslusningstilbud for anbragte unge. Herudover varetager Tandplejen både børne- og omsorgstandpleje, og Den Kriminalpræventive Enhed koordinerer den forebyggende indsats på tværs af kommunen.
Samlet set er der tale om to komplekse og driftskritiske områder med stor betydning for borgernes livssituation samt et potentiale for at skabe større sammenhæng og effekt gennem fælles retning og prioritering. Det gælder ikke mindst i arbejdet med at give børn og unge bedre muligheder for trivsel, uddannelse, job og en god fremtid.
Centrale udviklingsopgaver:
Dine vigtigste opgaver:
Det forventer vi af dig
Du er en erfaren chef med dokumenterede resultater fra en politisk styret organisation
Du har solid erfaring med ledelse af ledere og en tydelig forståelse for, hvad der skal til for at skabe retning, følgeskab og resultater gennem andre.
Du arbejder sikkert med styring, økonomi og data som grundlag for prioritering og ledelse, og du kan således balancere krav til effektiv drift med langsigtet udvikling.
Du har erfaring med forandringsledelse, herunder organisatoriske sammenlægninger og udvikling af tværgående indsatser, hvor flere fagligheder og logikker skal bringes sammen.
Du har politisk tæft og en god forståelse for den kommunale kontekst, og du formår på den måde at omsætte politiske ambitioner til konkret praksis uden at miste blikket for faglig kvalitet.
Endelig er du en leder, der skaber tillid og følgeskab. Du evner at samarbejde bredt, prioritere tydeligt og stå fast, når det er nødvendigt.
Det kan du forvente af os
Du træder ind i en central chefrolle med stor indflydelse på udviklingen af kommunens velfærdsindsatser. Her bliver du bliver en del af et fagligt stærkt område med engagerede ledere og medarbejdere, der arbejder tæt på borgerne og motiveres af at gøre en forskel. Du indgår i et tæt og forpligtende samarbejde i chefgruppen, hvor sparring, fælles retning og ansvar prioriteres højt.
Og endelig får du mulighed for at præge udviklingen af et område, der er politisk prioriteret og har stor betydning for kommunens samlede opgaveløsning.
Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2026
Tiltrædelse forventes 1. oktober 2026
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst.
Samtaler og test:
Imellem 1. og 2. samtalen vil der gennemføres et testforløb. Datoen for testsamtalen er tirsdag den 18. august 2026.
Tilsvarende vil der mellem 1. og 2. samtalen afholdes et kaffemøde den 20. august med deltagelse af hhv. borgmesteren, kommunaldirektøren samt de faglige direktører.
Yderligere information:
Du kan læse mere om Albertslund Kommune og stillingen i den uddybende stillings- og kompetenceprofil.
For yderligere information og spørgsmål kontakt Direktør for Børn, Sundhed og Velfærd, Lise Valentin Bayer på tlf.: 20 33 70 91 eller chefkonsulent, Anders Moesgaard Jacobsen fra MUUSMANN på tlf.: 20 42 91 49. Af hensyn til sommerferie opfordres interesserede kandidater til gerne at rette henvendelse i uge 31 og 32.
Kort om Albertslund Kommune som arbejdsplads
Albertslund Kommune er en arbejdsplads med stærke værdier, højt til loftet og plads til både ambitioner og forskellighed. Her er naturen tæt på, fællesskaberne stærke, og viljen til at udvikle velfærden tydelig. Læs mere på www.albertslund.dk
Indrykket:13/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Vestegnens Bazar Albertslund ApS
Albertslund
Vestegnens Bazar Albertslund
Bazar med specialiteter: Slagter og Bager
Services / Butiksmedarbejder søges til dagligvarebutik
Vi søger en ansvarsbevidst og serviceminded butiksmedarbejder til vores butik. Du bliver en del af et team, hvor kundeservice, samarbejde og kvalitet er i fokus.
Arbejdsopgaver:
· Betjening og vejledning af Kunder
· Kassebetjening
· Opfyldning af varer
· Varemodtagelse og lagerarbejde
· Kontrol af datovarer/ datomærkninger og fødevaresikkerhed
· Rengøring og vedligeholdelse af butikken og arbejdsområder
· Andre forefaldende opgaver
Sikring af orden og præsentation i butikken
Klargøring og præsentation af bager- og slagtervarer
Kvalifikationer:
· Du er mødestabil og ansvarsbevidst
· Du kan arbejde selvstændigt og i team
· Du har en positiv indstilling til kunder og kolleger
Har gode samarbejdsevner
Er serviceminded og kundeorienteret
Har kendskab til eksotiske madvarer
Kan håndtere fysisk arbejde
Er vant til at arbejde i højt tempo
Du har fokus på hygiejne og kvalitet
Vi tilbyder:
Et godt arbejdsmiljø med hjælpsomme kolleger
Fleksible arbejdstider
Grundig oplæring
Hurtig opstart
Mulighed for faglig udvikling inden for Bazar`ens specialafdelinger slagter og Bager
Arbejdssted: Albertslund
Ansættelsesform: Fuldtid
Tiltrædelse: Snarest muligt
Indrykket:22/06/2026
Ansøgningsfrist: 17/08/2026
UGGERLY INSTALLATION A/S
Albertslund
Vil du stå i spidsen for større el-entrepriser og have ansvaret fra opstart til aflevering?
Uggerly Installation søger lige nu en entrepriseleder til vores landsdækkende DK-EL-afdeling, som gennemfører nogle af virksomhedens største og mest komplekse el-entrepriser.
Som start vil du blive en del at et team med ansvar for et større igangværende projekt i Storkøbenhavn. Du vil gennem oplæring have mulighed for at blive en central person i samarbejdet mellem bygherrer, rådgivere, akkordelektrikere og underentreprenører, således at du på sigt kan få egne projekter.
Stillingen er forankret på vores kontor i Glostrup, og du refererer direkte til projektdirektøren for DK-EL.
Ansvar for hele entreprisen
Som entrepriseleder i DK-EL afdelingen vil man få det samlede ansvar for gennemførelsen af egne projekter. Du planlægger arbejdet, følger økonomien tæt og sikrer, at entrepriserne bliver gennemført til tiden og i den aftalte kvalitet.
Du står for den daglige ledelse og koordinering på projekterne og fungerer som Uggerlys primære kontaktperson over for bygherrer, rådgivere og øvrige samarbejdspartnere.
Dine primære opgaver bliver at:
Lede større el-entrepriser fra opstart til aflevering
Planlægge og styre økonomi, tidsplaner og ressourcer
Lede og koordinere akkordelektrikere og underentreprenører
Følge op på budgetter, kalkulationer, prognoser og projektresultater
Varetage dialogen med bygherrer, rådgivere og øvrige aktører
Håndtere kontraktforhold, projektændringer og ekstraarbejder
Sikre kvalitet, dokumentation og en professionel aflevering
Identificere og håndtere risici, inden de påvirker projektet
Sikre et vedvarende fokus på arbejdsmiljø og sikkerhed
Din faglige profil
Du har erfaring med projekt- eller entrepriseledelse inden for el og er vant til at tage ansvar for både økonomi, fremdrift og medarbejdere. Du arbejder struktureret, følger op på dine aftaler og bevarer overblikket, når projekterne er komplekse og involverer mange parter.
Vi forventer, at du:
Har en teknisk baggrund som elinstallatør eller tilsvarende
Har erfaring med større el-entrepriser
Behersker projekt- og økonomistyring
Har erfaring med kalkulation og kendskab til Kalkia
Har kendskab til AB 18 og kontraktforhold i byggeriet
Forstår akkordarbejde og ledelse af akkordelektrikere
Har et godt købmandskab og blik for økonomiske muligheder og risici
Kommunikerer klart og professionelt på tværs af faggrupper og interessenter
Prioriterer kvalitet, arbejdsmiljø og sikkerhed højt
Som person er du handlekraftig og løsningsorienteret. Du skaber struktur omkring projekterne og bidrager til et konstruktivt samarbejde, også når der opstår ændringer eller udfordringer undervejs.
Derfor skal du vælge Uggerly
Hos os bliver du en del af en solid, landsdækkende installationsvirksomhed med korte beslutningsveje og høje faglige ambitioner.
Vi tilbyder:
Ansvar for store og komplekse el-entrepriser
Stor indflydelse på planlægning og gennemførelse af egne projekter
Tæt sparring med projektdirektøren og erfarne kolleger
Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
Et arbejdsmiljø præget af samarbejde, ansvar og ordentlighed
Attraktive ansættelsesvilkår, der matcher dine kvalifikationer
Bliv en del af DK-EL
Har du erfaringen og lysten til at stå i spidsen for større el-entrepriser, vil vi gerne høre fra dig.
Send dit CV og din ansøgning til projektdirektør for DK-EL, Jesper Feltendahl Pedersen, på jes@uggerly.dk.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jesper på telefon 91 33 49 95.
Om Uggerly Installation
Uggerly Installation er en af Danmarks førende installationsvirksomheder med flere end 475 medarbejdere fordelt på vores afdelinger i Aalborg, Aarhus, Esbjerg, Odense, Ringsted og Glostrup.
Vi har mere end 100 års erfaring inden for elinstallationer og arbejder i dag også med VVS og svagstrøm. For både offentlige og private kunder gennemfører vi komplekse entrepriseprojekter inden for blandt andet hospitalsbyggeri, erhvervsejendomme, boligbyggeri og industri.
Hos Uggerly Installation vægter vi høj faglighed, ordentlighed og langvarige relationer. Vi skaber en arbejdsplads, hvor medarbejderne får ansvar, indflydelse og mulighed for at udvikle sig.
Indrykket:19/06/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
SHARK GAMING SYSTEMS A/S
Albertslund
Are you a service-minded, solution-oriented, and motivated by helping customers in a professional and engaging way? Would you like to work in a growing gaming computer building company where the customer experience is always in focus?
Then you might be our new Swedish-speaking Customer Service Representative at Shark Gaming Systems.
Shark Gaming Systems is a leading provider of gaming PCs and accessories in the Nordics. We are looking for someone who wants to help ensure that our Swedish customers receive first-class service and support, from first contact to resolved case.
Role Description
As a Customer Service Representative at Shark Gaming Systems, you will have a central role responsible for the contact with our Swedish customers. You will work closely with production, warehouse, and the RMA/returns department to ensure fast, accurate, and professional solutions.
The position is on-site at our office in Glostrup, Denmark. Remote work is not possible.
Start date: August/September 2026
Primary Responsibilities
Customer Contact & Support: Handle customer inquiries via email and phone regarding orders, products, deliveries, and basic technical support.
Case Handling: Follow up and drive customer cases to resolution in collaboration with internal departments.
Book a Shark: Conduct advisory meetings where you help customers choose the right gaming PC or setup online.
Customer Experience: Ensure a high level of service and a positive experience for every customer.
Collaboration: Work closely with warehouse, production, and the RMA department to quickly meet customer needs.
Structure & Quality: Document cases and contribute to improving workflows and routines within customer service.
Your Profile
We are looking for someone with experience in customer service or support who enjoys helping customers and solving problems on a daily basis. You are communicative, structured, and have a natural sense of service.
Qualifications
Fluent Swedish and English, both written and spoken, is required.
Experience in customer service, support, or a similar role
Good computer skills and comfortable working in different systems
Structured, solution-oriented, and service-minded
Comfortable working on-site in a team environment
Danish is not a requirement, but a big plus
Personal Qualities
Service-minded with a strong customer focus
Communicative and pedagogical
Responsible and detail-oriented
Prestigious and collaborative
Positive and solution-focused mindset
Shark Gaming’s Culture and Offering
At Shark Gaming, we are passionate about our products and our customers. We work closely together and value collaboration, engagement, and the drive to continuously improve the customer experience.
An interest in gaming, technology and computer hardware is appreciated, as it makes the job even more enjoyable, but it is not a requirement.
We Offer You
An important role in a growing company
Friendly colleagues and strong team spirit
The opportunity to work closely with both customers and products
A dynamic work environment with a high pace
Apply for the job
Do you want to join our team? Then we'd love to hear about you!
Shark Gaming Systems A/S is a Copenhagen-based company specializing in high-performance custom gaming PCs and hardware. Driven by a passion for gaming and technology, we design and build powerful, reliable systems that combine cutting-edge components with unique design. Our mission is to give gamers, creators, and esports professionals the tools they need to perform at their best. With a strong focus on quality, customization, and customer experience, we continue to push the limits of what gaming hardware can deliver.
Indrykket:19/06/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
SOROTO A/S
Albertslund
Er du en erfaren svejser der trives med selvstændigt arbejde og høj kvalitet? Så er du måske vores nye kollega.
SoRoTo A/S har siden 1986 produceret professionelle anlægsmaskiner til bygge- og anlægsbranchen og er markedsledende i Danmark.
Vi søger en svejser til vores produktion i Glostrup. Du indgår i et dedikeret team med en uformel tone. Arbejdet kræver præcision og omhu, da du arbejder med aluminiumssvejsning på vores transportbånd.
Dine arbejdsopgaver:
Svejsning og samling af aluminiumstransportbånd
Let montagearbejde i forbindelse med svejsning
Kvalitetskontrol af eget arbejde
Det forventer vi af dig:
Du har dokumenteret erfaring med svejsning - gerne aluminiumssvejsning
Du arbejder selvstændigt og har øje for kvalitet og detaljer
Du er vant til at arbejde med hænderne og bruge håndværktøj
Du taler og forstår dansk
Du er en holdspiller med godt humør
Du møder til tiden og tager ansvar for dit arbejde
Truckkørekort er en fordel
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte produktionsansvarlig Ronny Andersen på tlf. 40 43 78 16.
Indrykket:19/06/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
SelectusPlus ApS
Albertslund
Vi søger en service-elektriker, som trives med at udføre klassiske serviceopgaver hos private og mindre erhverv. Du vil være en del af et team, der fokuserer på at levere høj kvalitet og god service til 'hr. og fru Danmark'.
Vores arbejdsplads er præget af en uformel atmosfære, hvor vi prioriterer samarbejde og professionalisme. Vi bestræber os på at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor hver medarbejder værdsættes for deres bidrag.
Som service-elektriker vil du have følgende opgaver:
Arbejdsstedet er primært i Taastrup og omegn, hvor du vil køre ud til forskellige kunder. Du vil have en firmabil til rådighed, som giver dig fleksibilitet i arbejdet.
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Hvis du er klar til at tage næste skridt i din karriere, så send din ansøgning i dag!
Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.
Indrykket:19/06/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
Albertslund Kommune
Albertslund
Vil du være med til at udvikle og styrke kulturlivet i Albertslund? Har du blik for fællesskaber, strategisk udvikling og praktisk implementering – og trives du i krydsfeltet mellem kultur, politik, institutioner og civilsamfund? Så er du måske vores nye kulturkonsulent.
Intro til Albertlund Kommune
Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.
Om stillingen
Vi søger en engageret og udviklingsorienteret kulturkonsulent, der kan være med til at løfte kulturområdet i Albertslund Kommune. Du vil få en central rolle i arbejdet med at udvikle, kvalificere og realisere kommunens kulturpolitiske ambitioner – i tæt samspil med både politikere, kulturinstitutioner, kolleger og foreninger.
Vi har kulturelle ambitioner. Du skal kunne navigere i spændet fra at oversætte de kulturpolitiske tendenser nationalt til handling i Albertslund Kommune og til at kunne projektlede og detailplanlægge et arrangement. Din opgave er mest det første, men du kan forvente det hele.
Dine opgaver
Vi forventer, at du
Hos os får du
Du vil blive en del af Albertslund Bibliotek og referere til lederen af biblioteket, men du vil ikke indgå i bibliotekets driftsopgaver. 1-2 dage om ugen vil du være på rådhuset for at sikre samarbejde på tværs.
Løn- og ansættelsesvilkår og frister
Stillingen er på 37 timer og lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Der vil herudover blive indhentet straffe- og børneattest.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Ansøgningsfrist er 12. august 2026. Der afholdes samtaler den 17. august 2026 og eventuelle 2. samtaler bliver den 21. august. Forventet tiltrædelse senest 1. oktober 2026.
Mulighed for kontakt
Hvis du vil vide mere - eller har spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Leder af Albertslund Bibliotek & Billedskole, Marie-Louise Fischer Hoffmann på tlf. 23314926 eller Chef for Kultur; Fritid & Ejendomme, René Birkemark Olesen på tlf. 24437354
Mere om Albertslund Kommune
Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.
I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:19/06/2026
Ansøgningsfrist: 12/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Albertslund
Så læs lige videre, for vi mangler en dygtig malersvend til vores hold i Albertslund.
Siden 2016 har vi været en stærk partner i håndværksbranchen, og nu leder vi efter endnu en kollega, der sætter en ære i flot håndværk, glade kunder og et godt samarbejde.
👨🎨 Hvad skal du lave?
Du kommer til at arbejde med både private og erhvervskunder.
Opgaverne spænder fra klassisk malerarbejde til større renoveringsprojekter, så der er masser af variation i hverdagen.
Du bliver en del af et professionelt team, hvor kvalitet, godt håndværk og hjælpsomme kollegaer går hånd i hånd.
🎯 Vi forestiller os, at du:
• Er udlært maler eller har mange års erfaring med faget
• Er mødestabil og tager ansvar for dine opgaver
• Kan arbejde selvstændigt og levere et flot resultat hver gang
• Er imødekommende over for både kunder og kollegaer
• Har kørekort B (en fordel, men ikke et krav)
🎁 Til gengæld får du:
• Et stærkt sammenhold og et arbejdsmiljø, hvor folk faktisk glæder sig til at møde ind
• Højt til loftet og gode muligheder for udvikling og videreuddannelse
• Sociale arrangementer flere gange om året
• Fuldtidsstilling med fast base i Albertslund
• Løn efter kvalifikationer
• Mulighed for både timeløn og akkord
• Fokus på ordentlighed, fleksibilitet og trivsel
• Mulighed for firmabil
🖌️Lyder det som noget for dig?
Hvis du kan se forskel på råhvid og æggeskalshvid uden at blinke, elsker godt håndværk og gerne vil være en del af et hold med god stemning, så vil vi meget gerne høre fra dig.
Telefon: 60 59 74 29
Indrykket:18/06/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
CC Facility A/S
Albertslund
Vi søger Vinduespudser
CC Facility søger en 1 vinduespudser på fuld tid, til opgaver på hele Sjælland. Vi ser gerne du har erfaring med vinduespudsning og kan køre selvstændigt, du for en arbejdsplads med frihed under ansvar og kan selv være med til at planlægge din dag.
Hvem er vi?
Vi er et landsdækkende firma med faste kunder, hvor vi tilbyder 365° Facility services, såsom vinduespudsning og kvalitetsrengøring til erhverv, boligforeninger, samt det offentlige.
Som vinduespudser hos C.C Facility A/S vil du få en arbejdsdag, hvor ikke to dage er ens, og hvor der sættes stort fokus på kvalitet og medarbejdertrivsel. Det er derfor vigtigt at du som person er ansvarsfuld og bevidst om, at du er vores ansigt udadtil og at du kan sikre en kvalitet, som indfrier de opstillede mål for en given opgave.
Du kommer til at indgå i et stærkt team, hvor man hjælper og værner om hinanden, og er med til at sørge for det gode humør og arbejdsmiljø. Som vinduespudser får du nogle faste kunder, men der vil også forekomme haste opgaver, som skal løses akut. Da vi altid har kunden og opgaven i fokus, er det derfor vigtigt at du er fleksibel og klar til at hjælpe når der er behov for det. Du bliver en del af et større fællesskab, en landsdækkende virksomhed. Hos os er du garanteret velordnede arbejdsforhold med fokus på et godt arbejdsmiljø hvor sikkerheden og miljø prioriteres. Der vil ligeledes være mulighed for videreuddannelse og personlig udvikling. .
Hos CC Facility får du:
Godt arbejdsmiljø, hvor vi værner om hinanden
Arbejdssikkerheden vægtes højt
De bedste og mest hjælpsomme kollegaer
Gode medarbejderforhold, såsom massageordning, pension og sundhedsforsikring
Sparring og opbakning fra lederne
Faste kunder
lønniveau der svare til dine kvalifikationer
Vi forventer at du:
Er selvstændig og ansvarsbevidst
Er mødestabil og fleksibel
Er omstillingsparat
Er pligtopfyldende
Er udadvendt
Kan fremvise straffeattest
Har almindeligt kørekort (B)
Kan tale og forstå dansk
Lyder dette som noget for dig?
Ønsker du at søge stillingen så gå straks ind på vores hjemme www.ccfacility.dk/job, opret din ansøgning og cv og her vil du kunne finde mere om os.
Skulle du have spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Jonna Rasmussen på +45 28 88 4916
Indrykket:18/06/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Sam Byg ApS
Albertslund
Medarbejdere til nedrivning søges – 10 stillinger
Vi søger 10 engagerede og arbejdsomme medarbejdere til nedrivningsopgaver.
Arbejdsopgaver:
Nedrivning af bygninger og konstruktioner
Sortering og håndtering af affaldsmaterialer
Oprydning på byggepladsen
Forefaldende arbejde i forbindelse med nedrivningsprojekter
Vi forventer, at du:
Er mødestabil og ansvarsbevidst
Kan arbejde selvstændigt og i teams
Har god fysisk form
Erfaring med nedrivning eller byggebranchen er en fordel, men ikke et krav
Vi tilbyder:
Fuldtidsarbejde
Gode arbejdsforhold
Løn efter overenskomst
Hurtig opstart
Er du interesseret, så send din ansøgning og CV eller kontakt os for yderligere information.
Ansættelse: Hurtigst muligt.
Indrykket:18/06/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
SelectusPlus ApS
Albertslund
Er du træt af de samme opgaver uge efter uge?
Vi søger en dygtig tømrersvend, der har lyst til at blive en del af et stærkt hold, hvor kvalitet, godt håndværk og samarbejde er i fokus.
Hos os får du ikke bare en opgaveliste stukket i hånden. Vi søger en kollega, der tager ansvar, tænker selv og har lyst til at være med til at løse spændende projekter på hele Sjælland.
Dine opgaver
Ingen dage er ens, og du får mulighed for at arbejde med mange forskellige typer projekter.
Vi søger dig, som
Vi tilbyder
Vi tror på godt håndværk, stærkt samarbejde og en arbejdsplads, hvor man både kan levere kvalitet og have det godt imens.
Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning via linket — vi glæder os til at høre fra dig!
Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.
Indrykket:17/06/2026
Ansøgningsfrist: 12/08/2026
Chef for Familier, Unge & Beskæftigelse - Albertslund Kommune
– samlet ledelsesansvar for et nyt, tværgående velfærdsområde med fokus på familier, unge og veje til job, uddannelse og selvforsørgelse
Vil du stå i spidsen for en politisk prioriteret fusion og skabe en stærkere, mere sammenhængende indsats for familier, unge og borgere med beskæftigelse, uddannelse og selvforsørgelse som vigtige løftestænger?
Vil du tage ansvar for at samle to fagområder i én fælles retning med blik for både driftssikkerhed og langsigtet udvikling? Og har du erfaringen og tyngden til at lede gennem ledere, skabe sammenhæng på tværs og navigere i et felt med høje forventninger og tydelige politiske ambitioner?
Om Albertslund Kommune
Albertslund – den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Kommunen har en stærk tradition for at arbejde helhedsorienteret og tæt på borgerne med et klart fokus på social ansvarlighed, forebyggelse og sammenhængende indsatser.
I Albertslund er ambitionen ikke blot at levere velfærd, men at skabe løsninger, der virker i borgernes hverdag. Det kræver tæt samspil på tværs af fagområder, tydelig prioritering og vedholdende fokus på kvalitet og effekt. Kommunen er kendetegnet ved korte beslutningsveje, tydelige politiske ambitioner og en organisation, hvor samarbejde og fælles retning vægtes højt.
Om stillingen
Som ny chef får du det samlede ansvar for Borger og Arbejdsmarked samt Børn og Familie og med reference til direktøren for Børn, Sundhed og Velfærd. Det er to centrale velfærdsområder, der nu samles i én organisatorisk ramme. Du får dermed en nøglerolle i at skabe retning, sammenhæng og effekt i indsatserne for familier, børn, unge og borgere – og i at bruge områdets stærke resultater og faglige miljøer som afsæt for videre udvikling.
Du leder gennem ledere og får ansvar for flere afdelingsledere med hver deres stærke faglige ståsted. Din opgave er at samle organisationen omkring fælles mål og prioriteringer og således sikre, at både drift, kvalitet og udvikling hænger sammen.
Du indgår i chefgruppen og har et tæt samspil med direktion og det politiske niveau. Du skal kunne omsætte politiske ambitioner til konkret praksis og samtidig sikre, at erfaringer fra driften bringes kvalificeret ind i den strategiske udvikling.
Borger og Arbejdsmarked omfatter beskæftigelsesindsatsen, integration, uddannelsesvejledning samt borger- og ydelsesområdet. Her varetages en bred vifte af opgaver fra understøttelse af borgere i retning mod job, uddannelse og selvforsørgelse til myndigheds- og driftsopgaver som ydelsesudbetalinger, folkeregister, opkrævning, kontrol, boliganvisning og tilkendelse af førtidspension. Området arbejder tæt sammen med virksomheder om rekruttering og fastholdelse og har skabt gode resultater, som skal bevares og videreudvikles, også som en løftestang for unge, familier og borgere i udsatte positioner. Området er samtidig præget af en høj grad af lovbundne opgaver og styringskrav, som stiller store krav til både faglighed og driftssikkerhed.
Børn og Familie arbejder med indsatser for udsatte børn, unge og familier og rummer en bred faglig palet. Familieafsnittet understøtter familier med sociale udfordringer og behandler ansøgninger om støtte til børn med kroniske lidelser og handicap. Sundhedsplejen arbejder forebyggende med gravide, spædbørn, børn og familier og har samtidig tilknyttede børneergoterapeuter og fysioterapeuter, der understøtter børn med motoriske udfordringer. Familiehuset tilbyder konkrete forløb og støtte til familier og unge med behov for hjælp i hverdagen, mens Ungeboligerne på Stationstorvet fungerer som et botrænings- og udslusningstilbud for anbragte unge. Herudover varetager Tandplejen både børne- og omsorgstandpleje, og Den Kriminalpræventive Enhed koordinerer den forebyggende indsats på tværs af kommunen.
Samlet set er der tale om to komplekse og driftskritiske områder med stor betydning for borgernes livssituation samt et potentiale for at skabe større sammenhæng og effekt gennem fælles retning og prioritering. Det gælder ikke mindst i arbejdet med at give børn og unge bedre muligheder for trivsel, uddannelse, job og en god fremtid.
Centrale udviklingsopgaver:
Dine vigtigste opgaver:
Det forventer vi af dig
Du er en erfaren chef med dokumenterede resultater fra en politisk styret organisation
Du har solid erfaring med ledelse af ledere og en tydelig forståelse for, hvad der skal til for at skabe retning, følgeskab og resultater gennem andre.
Du arbejder sikkert med styring, økonomi og data som grundlag for prioritering og ledelse, og du kan således balancere krav til effektiv drift med langsigtet udvikling.
Du har erfaring med forandringsledelse, herunder organisatoriske sammenlægninger og udvikling af tværgående indsatser, hvor flere fagligheder og logikker skal bringes sammen.
Du har politisk tæft og en god forståelse for den kommunale kontekst, og du formår på den måde at omsætte politiske ambitioner til konkret praksis uden at miste blikket for faglig kvalitet.
Endelig er du en leder, der skaber tillid og følgeskab. Du evner at samarbejde bredt, prioritere tydeligt og stå fast, når det er nødvendigt.
Det kan du forvente af os
Du træder ind i en central chefrolle med stor indflydelse på udviklingen af kommunens velfærdsindsatser. Her bliver du bliver en del af et fagligt stærkt område med engagerede ledere og medarbejdere, der arbejder tæt på borgerne og motiveres af at gøre en forskel. Du indgår i et tæt og forpligtende samarbejde i chefgruppen, hvor sparring, fælles retning og ansvar prioriteres højt.
Og endelig får du mulighed for at præge udviklingen af et område, der er politisk prioriteret og har stor betydning for kommunens samlede opgaveløsning.
Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2026
Tiltrædelse forventes 1. oktober 2026
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst.
Samtaler og test:
Imellem 1. og 2. samtalen vil der gennemføres et testforløb. Datoen for testsamtalen er tirsdag den 18. august 2026.
Tilsvarende vil der mellem 1. og 2. samtalen afholdes et kaffemøde den 20. august med deltagelse af hhv. borgmesteren, kommunaldirektøren samt de faglige direktører.
Yderligere information:
Du kan læse mere om Albertslund Kommune og stillingen i den uddybende stillings- og kompetenceprofil.
For yderligere information og spørgsmål kontakt Direktør for Børn, Sundhed og Velfærd, Lise Valentin Bayer på tlf.: 20 33 70 91 eller chefkonsulent, Anders Moesgaard Jacobsen fra MUUSMANN på tlf.: 20 42 91 49. Af hensyn til sommerferie opfordres interesserede kandidater til gerne at rette henvendelse i uge 31 og 32.
Kort om Albertslund Kommune som arbejdsplads
Albertslund Kommune er en arbejdsplads med stærke værdier, højt til loftet og plads til både ambitioner og forskellighed. Her er naturen tæt på, fællesskaberne stærke, og viljen til at udvikle velfærden tydelig. Læs mere på www.albertslund.dk
Nordmarks Alle, 2620 Albertslund
Indrykket: 13 Juli 2026
Ansøgningsfrist: 9 August 2026
Lise Valentin Bayer
Telefonnr.: 20337091