THE RIGHT PEOPLE A/S
Odense
Vil du være den person, som åbner dørene til nye kunder og lærer, at mestre dine kommunikative færdigheder?
I The Right People A/S researcher vi (som de eneste) ”hvem-er-hvem” og har gjort det til vores speciale at levere de bedst mulige oplysninger om beslutningstagerne i større danske virksomheder.
Vi har derfor et unikt budskab: Vi kan hjælpe firmaer, der sælger til andre firmaer, med et datasæt af alle de beslutningstagere – og influenter, de ikke kender, i virksomheder de ikke handler (nok) med. Og den bedst mulige (GDPR-Compliant) kontaktdata; mobil, mail, LinkedIn-profil etc.
Det giver – selvsagt – nogle muligheder for at effektivisere salgsindsatser, men også nye løsningsmuligheder for marketing-ansvarlige, da SoMe-algoritmerne kan styres med data. Det tiltaler også vores kunder, at alt hvad vi laver er 1:1 målrettet – og målbart.
Nu søger vi en Business Development Representative (BDR), som skal hjælpe os med at skabe dialog med potentielle kunder og booke møder til vores salgsteam.
Din rolle
Du har et naturligt hunter-gen. Du er nysgerrig på mennesker og virksomheder, og du motiveres af at skabe nye muligheder. KPI’er ser du ikke som pres, men som et værktøj til at måle din egen udvikling og succes med. Du elsker følelsen af at åbne døren til en ny kunde og vide, at det hele startede med din indsats.
Din vigtigste opgave bliver at skabe de første relationer til potentielle kunder og identificere, hvor der er interesse for en dialog.
Du skal ikke sælge produktet, udarbejde tilbud eller have kundeansvar. Din succes måles på kvaliteten af de møder og muligheder, du skaber.
Vi tror ikke på klassisk "kold canvas" og billige salgstricks. De virksomheder, vi kontakter, ved på forhånd, hvorfor vi tager kontakt, og hvad de kan få ud af en dialog med os.
Dine arbejdsopgaver
- Kontakte potentielle kunder via telefon, mail og LinkedIn
- Sende personlige ”heads up” mails inden kontakt
- Afdække interesse og behov hos potentielle kunder
- Booke onlinemøder til vores salgsteam
- Arbejde struktureret i vores CRM-system
- Kontinuerligt bidrage til optimeringen af vores mødebooking proces
Vi søger efter dig, som
- Har erfaring med opsøgende dialog og mødebooking
- Kan skabe tillid hurtigt og kommunikere professionelt
- Trives med telefonen som arbejdsredskab
- Er vedholdende, men uden at være uprofessionelt påtrængende
- Arbejder struktureret og følger din aktiviteter til dørs
- Trives og motiveres af at skabe målbare resultater og åbne nye døre
Hvad får du hos os?
- En fuldtidsstilling i hjertet af Odense
- Løn efter kvalifikationer
- Grundig oplæring i vores produkter, processer, målgruppe og value propositions
- Sparring med erfarne profiler inden for salg og mødebooking
- Et stærkt kollegialt fællesskab med højt ambitionsniveau
- Muligheden for at hjælpe os med, at skrive den 8 Børsen Gazelle på CV’et
- Særdeles attraktiv bonus model, som afspejler sig af dine resultater, men også de salg der kommer fra kunder hvor du har skabt forbindelsen
Ansøgning
Er du klar til at gribe røret?
Så send dit CV samt en kort motiveret ansøgning – enten på skrift eller som en kort video – til Casper på:
Vi afholder løbende samtaler og ansætter når den rette kandidat er fundet
Indrykket:20/06/2026
Ansøgningsfrist: 01/08/2026
MILJØSTYRELSEN
Odense
Indrykket:16/07/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Odense Kommune
Odense
Indrykket:16/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Hotel Knudsens Gaard A/S
Odense
Milling Hotel Knudsens Gaard søger en frisk person der kan træde til fast 2 nattevagter ca. hver 3. uge, samt yderligere afløsning i forbindelse med ferier og sygdom.
Vores krav:
- Du er pålidelig og fleksibel
- Mødedygtig
- Erfaring med kundekontakt er et krav
- Du skal tale og forstå dansk
- Det er fint hvis du taler flere sprog, gerne engelsk
- Har du erfaring fra hotel, er det er plus, men ikke et krav
- Du kan starte snarest muligt
- Du er ansvarsbevidst, og skal passe hotellet alene de fleste timer om natten
Vi tilbyder:
- Job på en skøn arbejdsplads
- Gode kolleger
- God løn
- Ordnede arbejdsvilkår
- Du bliver en del af et team hvor vi hjælper hinanden
- God oplæring
- Mødetid kl. 23.00-07.00 fredag og lørdag i hver 3. uge
- Ekstra vagter i forbindelse med ferie og sygdom, både hverdage og weekend
- Det perfekte studiejob
Send din ansøgning hurtigst muligt til bb@millinghotels.dk Vi kalder løbende ind til samtale.
For evt. spørgsmål, kontakt Bettina Bønneland på 93390005.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:16/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
A. Vincent ApS
Odense
Stabile chauffører søges til Flextrafik – både fuldtid, deltid og afløsere
A. Vincent ApS søger engagerede og mødestabile chauffører til vores Flextrafik-afdeling på Fyn.
Vi oplever stor vækst og søger derfor både fuldtids- og deltidschauffører samt weekend- og afløsere. Vi har mulighed for at tilbyde arbejde på morgen-, middags-, aften- og nattevagter, så vi finder sammen den løsning, der passer bedst.
Vi søger dig, som:
Er mødestabil og ansvarsbevidst.
Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket.
Har en positiv tilgang til kunder og god service.
Trives med at have frihed under ansvar.
Kan tænke selv og træffe gode beslutninger i hverdagen.
Har få eller ingen sygedage og sætter en ære i at passe dit arbejde.
Vi forventer, at du har:
Gyldigt chaufførkort til taxi.
BAB 1, 2 og 3
Straffeattest, der kan godkendes.
Gode danskkundskaber.
En professionel og venlig tilgang til kunder.
Vi tilbyder:
Fuldtids-, deltids- og afløserstillinger.
Arbejde på hverdage og i weekender.
Fleksible vagter, morgen, middag, aften og nat.
Grundig oplæring.
Et lille firma med korte beslutningsveje.
En arbejdsplads med højt til loftet, hvor din indsats bliver værdsat.
Mulighed for at være med på en spændende vækstrejse.
Hos A. Vincent ApS tror vi på, at virksomhedens vigtigste ressource er vores medarbejdere. Derfor lægger vi stor vægt på et godt samarbejde, gensidig respekt og en arbejdsplads, hvor man hjælper hinanden.
Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning allerede i dag – vi afholder samtaler løbende og ansætter, når de rette kandidater er fundet.
Vi glæder os til at høre fra dig.
A. Vincent ApS
Indrykket:16/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/09/2026
Tarup fys ApS
Odense
Veletableret fysioterapiklinik i Odense søger ny kollega per 1 september2026.
Vi søger en kollega med lyst og erfaring for det manuelle i vores fag. Ligeledes holdtræning på mindre hold (6 deltagere).
Du:
har godt humør og gode kommunikative evner.
arbejder strukturet og selvstændigt.
er fagligt velfunderet.
brænder for det manuelle. Vi:
tilbyder et godt kollegielt fælleskab
tilbyder moderne rammer (nyopført i 2019)
tilbyder faglig sparring
har en uformel og hyggelig omgangsform. Vi håber at høre fra dig snarest muligt.
Indrykket:15/07/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
Tarup fys ApS
Odense
Veletableret fysioterapiklinik i Odense søger ny kollega per 1 september2026.
Vi søger en kollega med lyst og erfaring for det manuelle i vores fag. Ligeledes holdtræning på mindre hold (6 deltagere).
Du:
har godt humør og gode kommunikative evner.
arbejder strukturet og selvstændigt.
er fagligt velfunderet.
brænder for det manuelle. Vi:
tilbyder et godt kollegielt fælleskab
tilbyder moderne rammer (nyopført i 2019)
tilbyder faglig sparring
har en uformel og hyggelig omgangsform. Vi håber at høre fra dig snarest muligt.
Indrykket:15/07/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
Attrives
Odense
Vi søger netop nu en engageret historiestuderende på sidste år af sin uddannelse ved Syddansk Universitet, der har lyst og tid til at støtte en medstuderende i at få struktur på studielivet, navigere i de akademiske krav og komme godt igennem den sidste del af kandidatuddannelsen.
Som studiementor får du mulighed for at gøre en konkret forskel for en anden studerende, samtidig med at du udvikler værdifulde kompetencer du kan tage med dig videre i dit arbejdsliv inden for kommunikation, formidling, relationsarbejde og vejledning.
Om Olivia DanmarkHos Olivia Danmark leverer vi specialpædagogisk støtte (SPS) til studerende med psykologiske og/eller neurologiske funktionsnedsættelser på en lang række af landets videregående uddannelser. Vi vægter høj faglighed, kontinuerlig kvalitetssikring og en personlig, dedikeret tilgang, der skaber tryghed.
Vores mål er at skabe et rigere liv for flere studerende gennem støtte, der gør en forskel.
I den forbindelse søger vi hos Olivia Danmark løbende studiementorer, der ønsker at bidrage til SPS-arbejdet på tværs af uddannelsesretninger ved Syddansk Universitet.
Din rolle som studiementorSom studiementor bliver du en vigtig støtte for en studerende, der har brug for hjælp til at navigere i studiehverdagen og få skabt gode rammer for sit studieforløb. Du vil som udgangspunkt blive tilknyttet én studerende, men med mulighed for at lave aftale om ansættelse som studiementor for yderligere studerende.
De konkrete behov og fokusområder i støtteforløbet bliver specificeret ved et opstartsmøde mellem dig, den studerende og den studerendes SPS-rådgiver.
Et støtteforløb kan blandt andet handle om at hjælpe den studerende med:
Vi forestiller os, at du:
Du behøver ikke have erfaring med SPS eller kendskab til psykologiske og/eller neurologiske funktionsnedsættelser. Det vigtigste er, at du har lyst til at støtte en medstuderende og lære, hvordan du bedst muligt kan gøre en forskel.
Nødvendige kvalifikationerSom studiementor skal du:
Som studiementor hos Olivia Danmark får du:
Du aflønnes for de timer, du konkret arbejder sammen med den studerende.
Din støtte i samarbejde med Olivia DanmarkStuderende, der modtager SPS hos Olivia Danmark, får også støtte fra en SPS-rådgiver, som hjælper med at håndtere kognitive, følelsesmæssige og sociale udfordringer i forbindelse med studiet.
SPS-rådgiveren vil være din og den studerendes primære kontaktperson i støtteforløbet. Vi forventer derfor ikke, at du har særlig viden om funktionsnedsættelser – blot at du er åben, nysgerrig og motiveret for at lære, hvordan du bedst støtter den studerende.
Er du vores nye studiementor?Har du lyst til at bruge dine erfaringer fra Historie på SDU til at hjælpe en medstuderende godt gennem den sidste del af kandidatuddannelsen – samtidig med at du udvikler kompetencer, der kan styrke dig i dit fremtidige arbejdsliv?
Så vil vi meget gerne høre fra dig.
Send en ansøgning med dit CV i dag. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vores rekrutteringskonsulenter Mille Rose Storm-Andersen, E-mail: mille.storm-andersen@oliviadanmark.dk
Indrykket:15/07/2026
Ansøgningsfrist: 06/09/2026
Cleansafe A/S
Odense
Kvalifikationer:
Du skal være stabil, ansvarsbevidst, fleksibel og serviceminded samt være i stand til at arbejde selvstændigt.
Erfaring fra lignende stilling som rengøringsassistent vil være en fordel, men ikke et krav.
Du skal kunne tale og forstå dansk.
Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer, god løn, pension og sundhedsforsikring i henhold til serviceoverenskomsten.
Arbejdstid:
Arbejdstiden vil være ca. 32 timer ugentligt i turnus - fri hveranden weekend - mødetid kl. 17.00.
Ansøgninger gennemgås løbende, og når vi har fundet den rette, vil opslaget blive taget af Jobnet.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte driftsleder Michael Jørgensen på tlf. 2963 2112 hverdage, efter kl. 10.00
Der SKAL ansøges skriftlig pr. email til HR@Cleansafe.dk
VIGTIGT: Mærk emnefeltet i mailen: "OUH - Assistent"
Oplysningspligt:
Behandling af persondata ved rekruttering
Formålet med at indsamle personoplysninger om dig i rekrutteringsprocessen er at vurdere, om du er en kvalificeret kandidat til en ledig stilling hos Cleansafe A/S.
Når du søger en stilling hos os, modtager og behandler vi en række personoplysningerom dig. Det gør, at vi er dataansvarlige for de personoplysninger, som vi behandler omdig.
Du finder vores kontaktoplysninger her Cleansafe A/S, Linvedvej 71, 5260 Odense S., CVR-nr. 26399467, mail: info@cleansafe.dk og tlf. 7020 7000.
I forbindelse med rekrutteringsprocessen behandler vi almindelige personoplysninger om dig, men det kan også ske, at vi behandler særlige personoplysninger, CPR-nr. eller oplysninger om strafbare forhold. I denne tekst kan du læse mere om, hvilke oplysninger vi behandler om dig, når du søger en stilling hos os.
Når vi modtager din ansøgning
I rekrutteringsprocessen er det de personoplysninger, som fremgår af din ansøgning, CV og andre medsendte dokumenter, der bliver registreret.
Det vil typisk være følgende oplysninger: Navn, adresse, fødselsdato, køn, telefonnum-mer, e-mailadresse, CPR-nr., ægteskabelig status, uddannelse(r), karrierehistorik, køre-kortoplysninger eller anbefalinger/referencer.
Vi anvender databeskyttelsesforordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har fremsendt til os med henblik på at blive ansat.
Vi registrerer de fremsendte oplysninger i vores personaleadministrationssystem.
Vi vurderer ansøgningen
Vi vurderer specifikt hver enkelt ansøgers kvalifikationer i forhold til den opslåede stilling. Når vi har læst ansøgningerne, udvælger vi kandidater til ansættelsessamtale(r).
Når vi har udvalgt dig til ansættelsessamtale
I forbindelse med ansættelsessamtalerne modtager vi yderligere oplysninger om dig, som vi noterer til brug for det videre rekrutteringsforløb. Vi anvender databeskyttelses forordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har oplyst med henblik på at blive ansat.
Straffeattest
I nogle stillinger er det nødvendigt at se en straffeattest. Vi vurderer altid i forhold til den enkelte stillings indhold, om det er nødvendigt at indhente en straffeattest.
Vi indhenter kun straffeattest, når du er blevet tilbudt en stilling hos os, og vi vil i den forbindelse først bede om dit samtykke til behandlingen.
Vi anvender samtykke efter databeskyttelseslovens § 8, stk. 3 som hjemmel, når vi indhenter straffeattester. Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage. Det kan du gøre ved at kontakte os på kontaktoplysningerne ovenfor. Hvis du trækker dit samtykke tilbage, har det først virkning fra dette tidspunkt. Det påvirker derfor ikke lovligheden afvores behandling af oplysningerne frem til tidspunktet, hvor du trækker dit samtykke tilbage.
Opholds- og arbejdstilladelse
Det er en betingelse for ansættelsen, at du har gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Forat sikre dette beder vi om en kopi af dit pas i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du på grund af dit statsborgerskab skal have arbejds- og opholdstilladelse for at arbejde lovligt i Danmark, indhenter vi også kopi af din arbejds- og opholdstilladelse.
Vi anvender databeskyttelsesforordningens artikel 6 (1) c som hjemmel, når vi indhenter kopi af dit pas og eventuelt arbejds- og opholdstilladelse, da vi har pligt til at sikre dette efter udlændingelovens § 59, stk. 5.
Opbevaring og sletning
Hvis du får afslag, sletter vi de oplysninger, vi har registreret om dig, inden for 12 måneder.
Hvis du bliver ansat, gemmer vi de oplysninger, som har været en del af rekrutteringsprocessen, i din personalemappe. Hvis vi har indhentet kopi af din straffeattest i forbindelse med rekrutteringen, sletter vi den, så snart vi har registreret, at vi har set din straffeattest.
Dine rettigheder
Efter lovgivningen i databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven har du enrække rettigheder.
Du har til enhver tid ret til at få indsigt i, hvilke personoplysninger Cleansafe harregistreret om dig.
Du har til enhver tid ret til at få berigtiget og opdateret de personoplysninger,som Cleansafe har registreret om dig.
Hvis du anmoder om sletning, slettes alle oplysninger. Såfremt du gør brug af din ret til indsigt, så skal du sende en underskrevet anmodning herom, der skal indeholde oplysninger om afsendermail på din ansøg-ning, omtrentlig eller præcis dato for fremsendelse, navn, adresse, telefonnummer og e-mailadresse. Henvendelse skal ske via persondata@cleansafe.dk. Cleansafe vil så vidt muligt indenfor 1 måned efter modtagelsen af din sende denne til din e-mailadresse
Du kan læse mere om dine rettigheder i Datatilsynets vejledning om de registreredes rettigheder, som du finder på www.datatilsynet.dk
Klage til Datatilsynet
Du har mulighed for at klage over vores behandling af dine personoplysninger til Datatil-synet. Du finder Datatilsynets kontaktoplysninger på Datatilsynetshjemmeside www.datatilsynet.dk
Der er 1 ledig stilling
Indrykket:15/07/2026
Ansøgningsfrist: 20/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Odense
Der findes to slags mennesker...
Dem der går uden om en stak belægningssten...
...og dem der tænker: "Den klarer vi." 💪
Hvis I hører til den sidste kategori, så læs lige videre.
Vi søger et fast makkerpar, som enten er udlærte brolæggere, grå anlægsgartnere eller har solid erfaring med brolægning. Hos os bliver I ikke sendt ud alene – I får jeres egen firmabil og arbejder sammen hver dag.
Vi har mange års erfaring inden for brolægning, haveanlæg, udgravning, kloakering og entreprenørarbejde, og vi går op i, at tingene bliver lavet ordentligt. Ikke hurtigt. Ordentligt.
🛠 Hverdagen bliver blandt andet:
🧱 Belægningsarbejde og brolægning
🚜 Klargøring af områder før belægning
⛏️ Kørsel med minigraver og andre mindre maskiner
🤝 Hjælpe til på tværs af opgaver, når det giver mening
Vi er ikke typen, der tæller, hvem der flyttede flest skovlfulde jord. Vi hjælper hinanden – og så kommer arbejdet i mål.
Vi håber, at I:
✅ Har erfaring med brolægning (gerne som brolægger eller grå anlægsgartner)
✅ Har kørekort
✅ Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
✅ Møder til tiden og holder, hvad I lover
✅ Har lyst til at være en del af et hold, hvor samarbejde betyder noget
Hos os får I:
💰 Løn efter kvalifikationer
🚐 Fast firmabil til makkerparret
👍 Frihed under ansvar
🤝 Et stærkt hold på 9 kollegaer, hvor tonen er god, og hjælpen aldrig er langt væk
📈 En virksomhed med mange spændende opgaver og en stabil hverdag
Vi tror på, at de bedste resultater kommer, når dygtige håndværkere får lov til at passe deres arbejde uden unødigt bøvl.
Så hvis I er to makkere, der kan lide at se et færdigt resultat og tænke: "Det dér har vi lavet.", så vil vi meget gerne høre fra jer:
📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com
📞 Telefon: 60 59 74 29
Indrykket:15/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/09/2026
Hello Shopping ApS
Odense
Boligcenter Hello Shopping
Stillingsbetegnelse: Kundeservicemedarbejder
Arbejdssted: Odense
Ansættelse: Fuldtid, 37 timer
Opstart: 1. september
Antal stillinger: 2
Om stillingen:
Boligcenter.dk søger to engagerede og servicemindede kundeservicemedarbejdere til vores team. Du bliver en vigtig del af vores daglige drift, hvor du hjælper kunder og forhandlere med spørgsmål, ordrer og henvendelser.
Dine primære arbejdsopgaver:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Ansøgningsfrist: 30. august 2026
Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning og CV snarest til: job@boligcenter.dk
Der er 2 ledige stillingerIndrykket:15/07/2026
Ansøgningsfrist: 30/08/2026
Vil du være den person, som åbner dørene til nye kunder og lærer, at mestre dine kommunikative færdigheder?
I The Right People A/S researcher vi (som de eneste) ”hvem-er-hvem” og har gjort det til vores speciale at levere de bedst mulige oplysninger om beslutningstagerne i større danske virksomheder.
Vi har derfor et unikt budskab: Vi kan hjælpe firmaer, der sælger til andre firmaer, med et datasæt af alle de beslutningstagere – og influenter, de ikke kender, i virksomheder de ikke handler (nok) med. Og den bedst mulige (GDPR-Compliant) kontaktdata; mobil, mail, LinkedIn-profil etc.
Det giver – selvsagt – nogle muligheder for at effektivisere salgsindsatser, men også nye løsningsmuligheder for marketing-ansvarlige, da SoMe-algoritmerne kan styres med data. Det tiltaler også vores kunder, at alt hvad vi laver er 1:1 målrettet – og målbart.
Nu søger vi en Business Development Representative (BDR), som skal hjælpe os med at skabe dialog med potentielle kunder og booke møder til vores salgsteam.
Din rolle
Du har et naturligt hunter-gen. Du er nysgerrig på mennesker og virksomheder, og du motiveres af at skabe nye muligheder. KPI’er ser du ikke som pres, men som et værktøj til at måle din egen udvikling og succes med. Du elsker følelsen af at åbne døren til en ny kunde og vide, at det hele startede med din indsats.
Din vigtigste opgave bliver at skabe de første relationer til potentielle kunder og identificere, hvor der er interesse for en dialog.
Du skal ikke sælge produktet, udarbejde tilbud eller have kundeansvar. Din succes måles på kvaliteten af de møder og muligheder, du skaber.
Vi tror ikke på klassisk "kold canvas" og billige salgstricks. De virksomheder, vi kontakter, ved på forhånd, hvorfor vi tager kontakt, og hvad de kan få ud af en dialog med os.
Dine arbejdsopgaver
- Kontakte potentielle kunder via telefon, mail og LinkedIn
- Sende personlige ”heads up” mails inden kontakt
- Afdække interesse og behov hos potentielle kunder
- Booke onlinemøder til vores salgsteam
- Arbejde struktureret i vores CRM-system
- Kontinuerligt bidrage til optimeringen af vores mødebooking proces
Vi søger efter dig, som
- Har erfaring med opsøgende dialog og mødebooking
- Kan skabe tillid hurtigt og kommunikere professionelt
- Trives med telefonen som arbejdsredskab
- Er vedholdende, men uden at være uprofessionelt påtrængende
- Arbejder struktureret og følger din aktiviteter til dørs
- Trives og motiveres af at skabe målbare resultater og åbne nye døre
Hvad får du hos os?
- En fuldtidsstilling i hjertet af Odense
- Løn efter kvalifikationer
- Grundig oplæring i vores produkter, processer, målgruppe og value propositions
- Sparring med erfarne profiler inden for salg og mødebooking
- Et stærkt kollegialt fællesskab med højt ambitionsniveau
- Muligheden for at hjælpe os med, at skrive den 8 Børsen Gazelle på CV’et
- Særdeles attraktiv bonus model, som afspejler sig af dine resultater, men også de salg der kommer fra kunder hvor du har skabt forbindelsen
Ansøgning
Er du klar til at gribe røret?
Så send dit CV samt en kort motiveret ansøgning – enten på skrift eller som en kort video – til Casper på:
Vi afholder løbende samtaler og ansætter når den rette kandidat er fundet
Tilbage til søgeresultaterVesterbro 5000
Indrykket: 20 June 2026
Ansøgningsfrist: 1 August 2026
1
Andre stillinger, du måske finder interessante