Er du uddannet tømrer, og trives du med en varieret hverdag, hvor du selv planlægger dine opgaver og har tæt kontakt med kunderne? Så har vi en spændende mulighed for dig.

Vi søger en servicetømrer til en veletableret tømrervirksomhed i Østjylland, hvor du får en alsidig hverdag med stor frihed og ansvar. Opgaverne består primært af service- og spjældarbejde, men der vil også være renoverings-, ombygnings- og mindre nybygsopgaver.

Om jobbet

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Service- og spjældopgaver
• Renovering og ombygning
• Mindre nybyggeri
• Reparationer og vedligeholdelse
• Tæt kundekontakt og rådgivning
• Selvstændig planlægning og udførelse af dine opgaver

Vi søger dig, der:

• Er uddannet tømrer
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Har erfaring med service og spjæld
• Trives med kundekontakt og god dialog
• Leverer håndværk i høj kvalitet
• Er mødestabil og serviceminded
• Har kørekort B (BE er en fordel)

Vi tilbyder:

• Firmabil
• Fast arbejde med ordnede forhold
• Frihed under ansvar
• Varierende arbejdsdage med spændende opgaver
• Gode kollegaer og en uformel omgangstone
• Mulighed for 4-dages arbejdsuge
• Arbejdet primært i Østjylland

Hvis du søger en arbejdsplads, hvor kvalitet, ansvar og godt håndværk går hånd i hånd, så er det måske dig, vi leder efter.

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning via linket — vi glæder os til at høre fra dig!

Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.

Er du typen, der får tingene til at ske – uden at nogen behøver fortælle dig præcis hvordan?
Hos Globe Systems søger vi ikke en klassisk administrativ medarbejder. Vi søger en kollega, der tager ansvar, skaber overblik og får opgaver sikkert i mål.

Som Business Operations Coordinator bliver du en central del af virksomhedens maskinrum. Du bliver bindeled mellem salg, service, indkøb, økonomi og vores kunder, og du er med til at sikre, at hverdagen fungerer – både når det gælder data, processer, koordinering og kundeoplevelser.

Vi tror på frihed under ansvar. Derfor får du ikke en manual til alle opgaver. Til gengæld får du tillid, ansvar og mulighed for at præge både din egen rolle og vores måde at arbejde på.

Derfor er jobbet spændende
Ingen dage er ens.

Den ene dag analyserer du data, vedligeholder produktinformationer eller bygger et Excel-overblik. Den næste hjælper du salgsafdelingen, følger op på en kundeordrer eller finder en smartere måde at løse en intern proces på.

Hvis du motiveres af variation, ansvar og muligheden for at gøre en reel forskel, vil du sandsynligvis føle dig hjemme hos os.

Dine vigtigste ansvarsområder

• Vedligeholde priser, produktdata og informationer i vores systemer.

• Udarbejde analyser, rapporter og databehandling i Excel.

• Understøtte salgsafdelingen med salgssupport og koordinering.

• Hjælpe service- og supportteamet med administrative og koordinerende opgaver.

• Kommunikere med kunder, leverandører og kolleger.

• Følge op på opgaver og sikre, at intet falder mellem to stole.

• Optimere arbejdsgange og bidrage med idéer til smartere processer.

• Løse tværgående ad hoc-opgaver, hvor du skaber værdi.

Vi tror, du bliver en succes hos os, hvis du…

• Tager ansvar og følger dine opgaver helt til dørs.

• Arbejder struktureret og bevarer overblikket – også når tempoet er højt.

• Har flair for Excel, data og digitale værktøjer.

• Lærer hurtigt nye systemer.

• Kommunikerer professionelt og samarbejder naturligt med mange forskellige mennesker.

• Tænker 'det finder jeg ud af' fremfor 'det kan ikke lade sig gøre'.

• Har lyst til løbende at udvikle både dig selv og de processer, du arbejder med.

AI er en naturlig del af jobbet
Hos Globe Systems ser vi AI som et værktøj, der gør dygtige medarbejdere endnu dygtigere. Derfor arbejder vi aktivt med løsninger som ChatGPT, Microsoft Copilot og Claude til analyse, dokumentation, vidensdeling og procesoptimering.

Du behøver ikke være ekspert – men du skal være nysgerrig og have lyst til at arbejde smartere.

Hvad får du hos Globe Systems?

• En central rolle med stor indflydelse på den daglige drift.

• Stor frihed under ansvar og korte beslutningsveje.

• Et stærkt fællesskab med dygtige og hjælpsomme kolleger.

• Mulighed for både faglig og personlig udvikling.

• En moderne arbejdsplads med fokus på digitalisering, AI og løbende forbedringer.

• En virksomhed i vækst, hvor gode idéer bliver omsat til handling.

Om Globe Systems
Globe Systems blev etableret i 1999 og er i dag en af Danmarks førende specialister inden for professionelle IT-, AV- og kommunikationsløsninger.

Vi samarbejder med nogle af Danmarks største virksomheder og offentlige organisationer og omsætter hvert år for et trecifret millionbeløb. Vores ambition er at være kundernes foretrukne samarbejdspartner gennem professionel rådgivning, høj leveringssikkerhed og stærke kompetencer.

Praktisk

• Arbejdssted: Pi 2, 8382 Hinnerup

• Ansættelse: Fuldtid (37 timer)

• Tiltrædelse: Snarest muligt

• Sprog: Dansk og engelsk

• Løn: Efter kvalifikationer samt mulighed for bonus

Lyder ovenstående som noget for dig? Så send os din ansøgning og CV til Robert Leisgaard Jensen, Operations & Compliance Manager, på e-mail rlj@globesystems.dk.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Robert Leisgaard Jensen, Operations & Compliance Manager, på 78 78 77 64.

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette person.

• Økonomisk administration, herunder fakturahåndtering, kontering og afstemninger
• Personaleadministration
• Receptionsbetjening og håndtering af henvendelser
• Administrative driftsopgaver
• Ad hoc-opgaver på tværs af området

• har en administrativ uddannelse
• gerne har erfaring fra en politisk styret organisation
• har god økonomiforståelse og flair for tal
• har erfaring med administrative processer og økonomiopgaver
• gerne har kendskab til KMD Opus
• arbejder systematisk, struktureret og analytisk
• kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage til fælles opgaver
• er fleksibel, løsningsorienteret og nysgerrig på nye opgaver
• har gode samarbejdsevner og trives med mange kontaktflader
• bidrager aktivt til udvikling af arbejdsgange og opgaveløsning

• Tager ansvar og udviser initiativ
• Ser muligheder frem for begrænsninger
• Trives i en afvekslende hverdag
• Er imødekommende og serviceminded
• Har lyst til at være en aktiv del af et team med et stærkt kollegialt fællesskab

• En spændende og alsidig hverdag med stor variation i opgaverne
• Et stærkt fagligt og socialt fællesskab
• Mulighed for indflydelse på egne arbejdsopgaver
• Faglige udfordringer og gode udviklingsmuligheder
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, service, ansvarlighed og anerkendelse
• Flextidsordning
• Mulighed for hjemmearbejde op til én dag om ugen, når opgaverne tillader det
• En organisation i løbende udvikling, hvor vi arbejder med forbedringer og nye løsninger

Vil du være den voksne, der gør en forskel for unge mennesker – både i undervisningen og i livet?

På Hadsten Fri Fagskole søger vi to engagerede lærere til fuldtidsstillinger på 37 timer med tiltrædelse hurtigst muligt.

Hos os er undervisning kun en del af opgaven. Relationer, fællesskab og personlig udvikling fylder mindst lige så meget. Derfor søger vi lærere, der brænder for at arbejde med unge mennesker, kan skabe stærke relationer og har lyst til at være en vigtig del af elevernes hverdag på en kostskole.

Om Hadsten Fri Fagskole

Hadsten Fri Fagskole er en lille og nærværende kostskole med omkring 30 elever mellem 16 og 23 år. Skolen har mere end 100 års historie og bygger på stærke værdier om fællesskab, udvikling og livsduelighed.
Mange af vores elever har haft udfordrende skoleforløb og har brug for voksne, der møder dem med tydelighed, omsorg, høje forventninger og tid til de svære samtaler. Vi lykkes, fordi vi arbejder tæt sammen som kolleger og tror på, at stærke relationer skaber de bedste muligheder for læring og udvikling.
Som en del af De Fri Fagskoler kombinerer vi boglig undervisning med praksisnære og erhvervsrettede aktiviteter. Eleverne arbejder blandt andet med praktikforløb, praktiske fag og afklaring af deres fremtidige uddannelses- og jobmuligheder.

Om jobbet

Du bliver en del af et engageret medarbejderteam, hvor undervisning, aktiviteter, kostskoleliv og elevtrivsel går hånd i hånd.

Dine opgaver vil blandt andet være:
• Undervisning i relevante fag – byd ind med netop dine fag. 
• Planlægning og gennemførelse af valgfag, projekter og aktiviteter.
• Kontaktlærerfunktion med ugentlige elevsamtaler.
• Bidrage til elevernes faglige, personlige og sociale udvikling.
• Skabe motiverende læringsmiljøer og stærke fællesskaber.
• Deltage aktivt i kostskolens hverdag med aktiviteter, fællesskab og tilsyn.
• Være med til at udvikle nye valgfag og aktiviteter, som engagerer og inspirerer de unge.

Har du idéer til spændende valgfag eller projekter, der matcher unges interesser og nysgerrighed, vil vi meget gerne høre om dem – hos os er der kort fra idé til handling.

Vi forestiller os, at du er læreruddannet eller har en anden relevant uddannelsesbaggrund. Måske er du cand.mag., efterskolelærer, håndværker, socialrådgiver, IT-uddannet, kreativ ildsjæl eller noget helt femte. Det vigtigste er, at du kan skabe læring og relationer.

Derudover ser vi gerne, at du:
• har stærke relationelle kompetencer.
• møder unge mennesker med nærvær, respekt og tydelighed.
• kan skabe tillid og håndtere både de lette og de svære samtaler.
• er engageret, initiativrig og går forrest i hverdagen.
• trives i en alsidig hverdag med mange forskellige opgaver.
• har lyst til at udvikle både dig selv, dine fag og skolen sammen med gode kolleger.
• er nysgerrig på nye pædagogiske tilgange og ser muligheder frem for begrænsninger.

Har du noget ekstra?
Det behøver ikke stå på eksamensbeviset.
Måske spiller du guitar, laver film, elsker cosplay, bygger robotter, klatrer skråt, designer smykker, bager fantastiske kager, synger fællessange, tryller, danser, kreerer digital musik, kan smede sort, er interesseret i spiritualitet eller selvudvikling - eller har en helt særlig interesse, du kan bringe i spil.

Vi tror på, at de bedste valgfag ofte opstår ud fra medarbejdernes passioner – så overrask os gerne.

Vi tilbyder
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel for unge mennesker.
• En lille skole med korte beslutningsveje og stor indflydelse.
• Dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger.
• Stor frihed til at udvikle undervisning, aktiviteter og valgfag.
• Løbende sparring og mulighed for faglig udvikling.
• En arbejdsplads præget af humor, engagement, fællesskab og arbejdsglæde.
• Mulighed for at sætte dit personlige præg på skolens udvikling.

Arbejdstid og ansættelse
Stillingerne er på 37 timer ugentligt.
Da Hadsten Fri Fagskole er en kostskole med døgnbemanding, indgår du i en vagtplan med dag-, aften-, nat- og weekendvagter samt kontaktlærerfunktion.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse ønskes hurtigst muligt, og vi afholder samtaler løbende. Vi ansætter, når vi har fundet de rette kandidater.

Ansøgning
Har du spørgsmål til stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte – også i sommerferien:
Forstander Morten Dam Madsen
Telefon: 2444 0145
E-mail: morten@hadstenff.dk
Send din ansøgning og dit CV til ovenstående e-mail.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde to nye kolleger velkommen til Hadsten Fri Fagskole.

Har du ro, tålmodighed og evnen til at være nærværende også når der ikke sker så meget? Så er det måske dig, vi søger til en særlig opgave hos Thor og hans familie.

Vi søger en stabil og omsorgsfuld medarbejder til Thor på 9 år, som bor i Hadsten sammen med sin familie. Stillingen er på 10-25 timer om ugen, og arbejdstiden ligger på hverdage mellem kl. 8.00 og 15.00, når Thor ikke er i skole.

Thor er en stille og eftertænksom dreng med ADHD og er aktuelt under udredning for autisme. Han er skolevægrende og opholder sig derfor hjemme i dagtimerne.

Thor har brug for god tid til at lære nye mennesker at kende. Derfor vil der være en længere opstartsperiode, hvor relationen får lov til at udvikle sig i hans tempo. Tryghed og forudsigelighed er afgørende for, at han kan trives.

Han har stor interesse for LEGO og kan fordybe sig i byggeprojekter i mange timer. Derudover holder han meget af Roblox og Minecraft, som fylder en stor del af hans interesser.

Din primære opgave vil være at være sammen med Thor i hjemmet, når hans forældre er på arbejde. Opgaven handler først og fremmest om at skabe en rolig og tryg ramme omkring hans dag.

Du skal være den voksne, der tager initiativ og hjælper med at sætte dagen i gang, da Thor kan have svært ved selv at træffe beslutninger eller komme i gang med aktiviteter.

Samtidig er det vigtigt, at du kan være nærværende uden at have behov for hele tiden at sætte aktiviteter i gang. Der vil være perioder, hvor Thor fordyber sig i sine egne interesser, og hvor din vigtigste opgave er blot at være til stede. Du er derfor meget velkommen til at medbringe en bog, strikketøj eller en anden stille aktivitet, mens du er hos ham.

Thor kan hurtigt blive overstimuleret og giver ikke altid selv udtryk for, når noget bliver for meget. Derfor er det vigtigt, at du er god til at aflæse stemninger, respekterer hans grænser og ikke presser på, hvis han har brug for ro eller afstand.

• Er rolig, tålmodig og stabil.
• Kan skabe tryghed gennem dit nærvær.
• Er god til at tage initiativ og skabe struktur, når det er nødvendigt.
• Kan være til stede uden at have behov for konstant aktivitet eller samtale.
• Er opmærksom på nonverbale signaler og kan aflæse, hvornår Thor har brug for en pause.
• Har forståelse for eller erfaring med børn med ADHD og/eller autisme – det er en fordel, men ikke et krav.

Hvis du trives i en rolle, hvor nærvær, tålmodighed og respekt for barnets tempo er det vigtigste, kan dette være en meget meningsfuld stilling. Her får du mulighed for at blive en vigtig og tryg voksen i Thors hverdag.

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Maggie Elvira Lykke Josefsen på mail maggie.duran@oliviadanmark.dk eller telefon +45 93 40 43 99

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vi søger en omsorgsfuld og ansvarsbevidst handicaphjælper til en 9-årige Kosher, i familiens hjem i Hadsten.

Kosher har en alvorlig funktionsnedsættelse som følge af hjerneskrump. Hun er psykomotorik svært påvirket og har en udviklingsalder svarende til ca. 1 år. Hun har et meget begrænset sprog og kommunikerer primært gennem lyde.

Hun har behov for pleje, omsorg og støtte døgnet rundt. Kosher har synkebesvær og fejlsynker, hvilket medfører risiko for lungebetændelser.

Kosher går i specialskole og har behov for hjælp hver morgen, inden hun skal i skole.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Personlig pleje, herunder bleskift, tandbørstning, påklædning og skift af sengetøj efter behov
• Pakke skoletaske og følge hende ud til taxaen når hun skal i skole
• Aktivering, nærvær og leg, når der ikke er praktiske opgaver
• Arbejdstider: Alle hverdage kl. 05.30-08.00. Du vil få løn for 3 timer. 

Vi søger dig, som:

• Har erfaring med plejeopgaver eller arbejde med børn med særlige behov
• Er rolig, tålmodig og omsorgsfuld
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Er opmærksom og tryg ved at arbejde med et barn med komplekse behov
   

Hvem er Olivia Danmark ? 

Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 

Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 

Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige

Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
  

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Maggie Duran på mail maggie.duran@oliviadanmark.dk eller telefon +45 93 40 43 99

Vi ser frem til at høre fra dig.

Trives du med udendørs arbejde, og sætter du en ære i, at grønne områder står skarpt, når dagen er omme? Tiltaler duften af nyslået græs dig, og arbejder du selvstændigt og ansvarligt? Så er det måske dig, vi leder efter til vores Aarhus-afdeling.

Om stillingen

Som græspilot bliver din primære opgave græsklipning og pleje af grønne arealer. Størstedelen af arbejdstiden foregår på en maskine, men der vil også forekomme andre opgaver inden for grøn drift og vedligehold afhængigt af sæson og behov. Det kan f.eks. være pleje af grønne områder samt andre praktiske opgaver i forbindelse med driften.

Til græsklipning og vedligeholdelsesopgaverne anvendes forskellige typer maskiner og udstyr. Du udfører dine opgaver i Aarhus og omegn og bliver tilknyttet vores Aarhus-afdeling.

Vi forestiller os, at du;

• Har erfaring med græsklipning, grøn drift og vedligehold, eller kommer med en praktisk baggrund inden for lignende områder
• Har teknisk snilde – og gerne maskinkendskab
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
• Trives med udendørs arbejde og en praktisk hverdag
• Er stabil, pålidelig og engageret i dit arbejde
• Har lyst til at indgå i både maskinopgaver og øvrige grønne driftsopgaver

Derudover skal du som minimum har kørekort B (gerne BE), og så er det en fordel, hvis du har gennemført kurset ”Vejen som arbejdsplads”.

Forstas tilbyder bl.a.:

• En fast stilling med løn efter kvalifikationer og erfaring
• Pensionsordning og sundhedsforsikring
• Frihed under ansvar og mulighed for stor indflydelse på egen hverdag
• En alsidig arbejdsdag med fokus på kvalitet og gode resultater
• Gode kollegaer i et uformelt og fagligt stærkt miljø
• En arbejdsmiljøcertificeret arbejdsplads med fokus på sikkerhed, sundhed og samarbejde

Tiltrædelse

Ansøgning og CV modtages udelukkende via vores rekrutteringssystem ved at klikke på "🔍 Søg jobbet" i opslaget.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Søren Eskelund på soe@forstas.dk.

Vi holder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet det rette match, så tøv ikke med at sende din ansøgning og dit CV.

Lad os høre fra dig.

Om Forstas

Forstas er en anlægsgartnervirksomhed med faglig bredde og specialviden på området. Vi leverer ydelser til offentlige og halvoffentlige virksomheder og institutioner i hele Danmark. Vores hovedkontor ligger i Fredericia, og vores øvrige afdelinger er placeret i Aalborg, Aarhus, Odense, Svendborg og Karlslunde.

Forstas er en veldrevet virksomhed med høj faglighed, hvor vi hjælper hinanden på tværs af afdelinger med ressourcer, viden og erfaring.

Hos Forstas lægger vi op til en høj grad af frihed og ansvar i hverdagen. Der er kort vej fra beslutning til handling. Vi værdsætter åbenhed, dialog og samarbejde og forventer en ambitiøs og engageret tilgang til jobbet.

Har du en stemme, der kan fylde et kirkerum med understøttende sang og vil du blive en del af et engageret og hyggeligt kollegialt fællesskab? Vi søger en nærværende og musikalsk kirkesanger til Kirken i Hinnerup.

Grundfør, Haldum og Vitten kirker er vores middelalderkirker, som ligger rundt om centerbyen Hinnerup, hvor vores sognegård er placeret. Vores administration ligger ved Grundfør kirke. De tre sogne har 9956 indbyggere tilsammen og årligt afholder vi omkring 177 gudstjenester, 79 bisættelser, 20 vielser, 83 dåb og 250 arrangementer.  

Om jobbet
Som vores nye kirkesanger bliver du en central del af både festlige og højtidelige stunder. Vi leder derfor efter en profil, der trives med at synge i forskellige sammenhænge – fra de klassiske højmesser til uformelle ungdomsgudstjenester eller fællessang i f.eks. sognegården.

Stillingen er på 10-15 timer om ugen indenfor faste tidsrum (efter aftale) med skiftende arbejdstider og faste fridage. En stor del af arbejdet ligger i weekender og på helligdage, men der vil også være opgaver på hverdage. Bemærk, at du er forpligtet til at deltage ved højtider og helligdage.

Dine opgaver inkluderer:

• Højmesser, kirkelige handlinger og øvrige gudstjenester.

• Ungdomsgudstjenester med et mere moderne præg.

• Deltagelse i arrangementer i f.eks. sognegården.

• Deltagelse i vores fælles medarbejdermøder.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er en dygtig og alsidig sanger, der kan "synge kirken op". Om du er uddannet kirkesanger eller har erfaring fra andre musikalske sammenhænge, er ikke det vigtigste – det er din stemme og dit engagement, der tæller.

Vi lægger vægt på, at du:

• Er ambassadør for kirken, da du ofte er en af de første, menigheden møder.

• Kan bevare overblikket og smilet i pressede situationer med mange mennesker.

• Har situationsfornemmelse og kan møde mennesker i deres største glæde og sorg.

• Er en mødestabil holdspiller og ikke bleg for at give en praktisk hånd med, når det er nødvendigt.

• Har kørekort og egen bil, som du er villig til at anvende tjenesteligt (kørselspenge gives).

• Har erfaring med IT på brugerniveau.

Hvem er vi?
Kirken i Hinnerup er præget af nytænkning, virkelyst og et stærkt fællesskab. Vi samarbejder tæt med nabopastoratet i Søften og Foldby, og du vil blive en del af et hold, hvor vi hjælper hinanden og prioriterer det gode arbejdsmiljø.

Løn og ansættelse
Ansættelse sker ved Hinnerup Menighedsråd og følger gældende overenskomst. Lønnen aftales inden for intervallet 360.160 – 501.098 kr. (årsløn ved fuldtid) plus rådighedstillæg og OK-tillæg. Beløbene kvoteres efter din ansættelsesbrøk.

Er det dig, vi leder efter?
Send din ansøgning og relevante bilag til 8067fortrolig@sogn.dk.

• Ansøgningsfrist: 15. august kl. 12.00.

• Samtaler og prøvesang: 3. september ml. 9:00 og 13:30

• Opstart: Hurtigst muligt eller efter aftale.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte daglig leder Lars Ulrich Kofoed på tlf. 2011 1860 eller kirkemusiker Jeanette Bonde på tlf. 2366 1271 for en uforpligtende snak om stillingen.

Sales & Business Development Manager – Turnout Monitoring
Location: DK (preferably), Germany or another EU country (Home Office based)

Join Railmonitor and Lead the Growth of Turnout Monitoring Across Europe

Railmonitor is a European railway technology company helping infrastructure managers improve turnout availability, increase safety and reduce maintenance costs through intelligent monitoring solutions.

We are looking for a technically strong railway professional with the curiosity and drive to grow into a commercial role and help expand our Turnout Monitoring business across Europe.

This is not a traditional sales role. You bring the railway expertise – we will support you with our sales process, product knowledge and commercial framework.

Your mission is to establish Railmonitor as one of Europe’s leading suppliers of Turnout Monitoring solutions.

You will drive new sales, develop strategic customer relationships and create long-term business opportunities with railway infrastructure managers, contractors, signalling organisations and turnout manufacturers across Europe.

Working closely with the CSO & CEO and our technical specialists, you will identify new market opportunities, initiate pilot projects, influence specifications and tenders, and convert opportunities into long-term commercial partnerships.

Sales

• Drive new customer acquisition across Europe.
• Develop and manage a strong sales pipeline.
• Lead negotiations and close commercial agreements.
• Achieve ambitious sales targets and revenue growth.
• Prepare commercial proposals and tenders together with Railmonitor’s engineering team.

Business Development

• Develop strategic partnerships with key railway stakeholders.
• Identify emerging market opportunities and new applications.
• Initiate pilot projects with infrastructure managers and strategic customers.

• Support product strategy through customer and market feedback.
• Represent Railmonitor at exhibitions, conferences and industry events.
• Help shape Railmonitor’s long-term commercial growth strategy.

• Switch & Crossing (S&C) Engineer
• Turnout Engineer
• Permanent Way Engineer
• Signalling Engineer
• Railway Asset Manager
• Technical Sales Engineer
• Business Development or Sales Manager within the railway sector

• Strong technical understanding of turnouts (switches & crossings).
• Experience with turnout maintenance, inspection or asset management.
• Knowledge of condition monitoring, predictive maintenance or railway digitalisation.
• An established network within the European railway industry is a strong advantage.
• Fluent English; German is highly desirable.
• Willingness to travel extensively across Europe.

• Competitive fixed salary.
• Pension scheme.
• Laptop and mobile phone.
• Flexible home-office working.
• International travel.
• The opportunity to grow with the role as Railmonitor expands internationally.

If you can see yourself in this role and would like to be part of Railmonitor’s international growth journey, please send your CV and application to our CEO, Niels Juul, at nj@railmonitor.dk.

If you have any questions about the position, you are also welcome to contact Niels Juul by phone at +45 50 70 95 94.

We look forward to hearing from you.