• Du er uddannet sygeplejerske.
  Du har erfaring fra det kommunale område eller det psykiatriske felt, fx psykiatriske eller geriatriske afdelinger.
• Det er godt, hvis du har ledererfaring, men det kan også være, at du har stået i spidsen for udviklingstiltag eller -processer. Det vigtigste er, at du er optaget af mellemlederrollen og af at udvikle dig som leder.
• Du kan lede - også når det bliver svært.
  Du er i stand til at finde veje fremad, også når tingene er bøvlede. Du er nysgerrig og undersøgende – skråsikkerhed ligger dig fjernt. Du opsøger og tilbyder sparring, så dine egne eller andres blinde vinkler bliver dækket. Du bidrager til loyalitet i lederfællesskabet gennem åbenhed, faglig dialog og ved at bakke op om fælles beslutninger.
• Du er både tydelig og rummelig.
  Din rummelighed, tydelighed og evne til at samarbejde er vigtig for at give ledelsen på Rosenlund luft under vingerne. Du skal kunne adressere og håndtere opgaver og udfordringer, som du og dine kollegaer skal være fælles om at løse. Du favner medarbejdernes forskelligheder, og kan rammesætte opgaverne på en klar og retfærdig måde, hvis der er uenighed eller konflikt.
• Du har blik for ressourcer og struktur.
  Du er god til at skabe overblik og sikre, at medarbejderne arbejder i strukturer, der virker. Du kan planlægge ud fra de ressourcer, der er til rådighed, og du kan justere, når virkeligheden ændrer sig. Og så kan du arbejde med ressourcer på en gennemsigtig måde, så vi kan være fælles om det i ledelsesgruppen. Du kan få medarbejdernes ressourcer til at udfolde sig, fordi du anerkender dem og giver dem mulighed for at bruge deres evner.
• Du kan forankre personcentreret omsorg.
  Du får ansvar for at sikre, at den faglige kvalitet matcher beboernes behov. Tom Kitwoods tanker om personcentreret omsorg skal fortsat præge arbejdet i Unikahuset – både i hverdagen og i de beslutninger, du træffer som leder.

• Sundhedsloven er vores faglige fundament.
• Borgernes selvbestemmelsesret er udgangspunktet.
• Fællesskaber er en del af rehabiliteringen.
• Relationer der opbygger og styrker.
• Vi møder mennesker med respekt, tydelighed og håb.

• Behandling og udbetaling af Sygedagpenge (KSD)
• Revurdering af klagesager
• Bidrage ind i tværgående opgaver i Team Ydelse

• Du er grundig: Det er et område med meget lovgivning. Du har styr på blandt andet Lov om aktiv socialpolitik og kan anvende lovene som grundlag, så du og dine kolleger kan træffe de korrekte afgørelser.
• Du kan se nuancerne: Vi arbejder i en verden, hvor der skal laves konkrete individuelle vurderinger og faglige skøn. Du og dine kolleger sætter en ære i at fortolke lovgivning og anvende Ankestyrelsens principafgørelser i jeres arbejde.
• Du kan lide, at dit arbejdsområde konstant udvikler sig: Vi arbejder hele tiden på at optimere vores arbejdsgange og samarbejde med de øvrige teams i BUB. Derudover har du forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation
• Du er god til at skrive og tale med borgerne: Du skriver et enkelt, forståeligt dansk og er bevidst om, at borgerne har vidt forskellige forudsætninger og baggrunde. Du skal kunne kommunikere respektfuldt og anerkendende med borgeren, dansk forventer vi at du begår dig flydende på i skrift og tale og at du kan forstå og taler engelsk.
• Da vi til dagligt arbejder i mange forskellige fagsystemer, er flair for IT er et krav. Vi arbejder bl.a. i KSD, Fasit og SAPA.
• Du er imødekommende og god til at samarbejde med mange forskellige typer af mennesker og fagligheder.

• Stærkt team med et godt sammenhold, masser af grin og fælles retning.
• Kompetente og engagerede kollegaer på en arbejdsplads, hvor vi tager afsæt i værdierne Ordentlig, Fælles og Faglig.
• Et fagligt udfordrende arbejdsmiljø med alsidige opgaver og gode muligheder for udvikling
• Et åbent kontorlandskab med fleksible pladser og arbejdszoner, som har fokus på det gode arbejdsmiljø.
• Fleksibel arbejdstid, med mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

• Ydelse & Servicecenter (den ledige stilling)
• Ydelse & Modtagelse
• Borgerservice

• Personaleadministration gennem hele medarbejderens ansættelsesforløb
• Administration af ansættelser, ændringer, fratrædelser, ferie og fravær
• Rådgivning og sparring med ledere om løn- og ansættelsesvilkår
• Fortolkning og anvendelse af overenskomster på tværs af fagområder
• Kvalitetssikring af data og administrative processer
• Understøttelse af rekrutteringsprocesser fra A-Å
• Bidrag til udvikling, automatisering og digitalisering af arbejdsgange
• Løbende ajourføring af viden om gældende overenskomster og aftaler

• En arbejdsdag, hvor du er færdig med dine arbejdsopgaver, når du går hjem, da du ikke har egen sagsstamme.
• Som udgangspunkt mulighed for 1 hjemmearbejdsdag om ugen – så længe driften tillader det.
• Et arbejde, hvor du kan hjælpe mange forskellige personer med lige så forskellige spørgsmål og problemstillinger.
• Et arbejde hvor du gør en forskel for dem der ringer ind.
• Et arbejde, hvor du kan bruge dine evner til at være lyttende, nysgerrig og opsøgende.

• Social faglig erfaring inden for beskæftigelses-, ydelses- og/eller pensionsområdet, gerne erfaring i borgerbetjening både personlig og/eller telefonisk.
• Ligesom os, er engageret i at levere den bedste service til borgerne.
• Har en god forståelse for IT og er dygtig til at navigere i arbejdsgange samt finde informationer, f.eks. på www.borger.dk., selvbetjning.nu, fagsystemer mm
• Trives i en hverdag, hvor arbejdet primært foregår i et Servicecenter, hvilket indebærer at besvare telefonopkald, finde svar på borgernes spørgsmål og journalisere samtalerne.
• Uddannelsesmæssige baggrund kontoruddannelse, socialrådgiver, eller socialformidler eller lignende.
• Er i stand til hurtigt at formulere og skrive korte og relevante journalnotater samt samtalereferater.
• Er flydende i skrift og tale på dansk, taler og forstår engelsk.

OMRÅDE:  2860 Søborg

LIDT OM MIG:
Hej – jeg er en 7-årig dreng, som elsker at bygge, skabe og være aktiv. Hvis du spørger mig, findes der næsten ikke noget bedre end LEGO, Plus-Plus, magneter eller at bygge forskellige projekter med træ ude i haven. Jeg kan også godt lide at komme ud i naturen, tage en tur i svømmehallen, hoppe på trampolin, spille fodbold eller finde PlayStationen frem til et spil FIFA eller Crash Bandicoot. Jeg kan godt lide musik – og hvis du kan lide rock, er det bestemt et plus.

Jeg har autisme, men er kognitivt alderssvarende. Når jeg føler mig tryg, er jeg en snakkesalig, fantasifuld og social dreng, som rigtig gerne deler mine tanker og interesser med dem, jeg kender godt.

Jeg bruger lidt længere tid end mange andre børn på at skabe nye relationer. Derfor har jeg brug for en voksen, der har tålmodighed til at lære mig at kende og giver mig plads til at finde tryghed i mit eget tempo. Når først relationen er der, holder jeg meget af at være sammen med de mennesker, jeg stoler på.

Lige nu er jeg i en periode, hvor jeg kan blive lettere belastet, og når kravene bliver for store, eller tingene ikke går, som jeg forventer, kan jeg reagere både verbalt og fysisk. I de situationer har jeg brug for en voksen, som kan bevare roen, møde mig med forståelse og hjælpe mig videre uden konflikter. Derfor er det vigtigt, at du kan arbejde med en anerkendende og low arousal-baseret tilgang.

Jeg har også brug for hjælp til at mærke mine egne behov. Nogle gange glemmer jeg, at jeg er sulten eller har brug for en pause, og jeg kan have brug for støtte ved toiletbesøg eller ved mindre uheld.

JOBBESKRIVELSE:
Vi søger en rolig, stabil og relationsstærk voksen, som har lyst til at blive en vigtig del af en 7-årig drengs hverdag.

Din vigtigste opgave bliver at skabe en tryg relation, hvor samvær, leg og fælles oplevelser danner rammen. Aktiviteterne tager udgangspunkt i drengens interesser og dagsform og kan være alt fra kreative projekter og spil til ture ud af huset eller fysisk leg i haven.

Der vil være perioder, hvor drengen har brug for ekstra støtte til følelsesregulering og til at komme godt gennem situationer, der opleves svære. Her bliver din evne til at bevare overblikket, skabe ro og aflæse hans signaler afgørende. Du skal kunne møde ham med tålmodighed, tydelighed og fleksibilitet, samtidig med at du hjælper ham med at lykkes i de små ting i hverdagen.

Du bliver en del af en familie, som består af mor, far og en lillesøster på 3½ år. Familien vil sørge for en grundig introduktion og et tæt samarbejde, så du får de bedste forudsætninger for at opbygge en god relation til drengen.

Stillingen er på 6 timer om ugen. Timerne placeres primært én hverdag efter skole i cirka fem timer ad gangen, eksempelvis kl. 12.00-17.00, da drengen aktuelt er i optrapning i skole. Familien er fleksibel i forhold til valg af ugedag. Derudover vil der ligge en weekendvagt om måneden, denne aftales med familien.

Hvis du ikke har kørekort, stiller familien en ladcykel til rådighed, som kan benyttes til ture.

Arbejdstider:
1 hverdag om ugen a ca 5 timers varighed, fra 12-17, samt en weekend dag om måneden.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med børn eller unge med autisme

• Arbejder roligt, tålmodigt og anerkendende.

• Er god til at skabe relationer og følge barnets tempo.

• Kan arbejde ud fra en low arousal-tilgang.

• Har lyst til at være aktiv, lege, bygge og skabe oplevelser sammen med barnet.

• Er stabil og kan skabe forudsigelighed i hverdagen.

Kendskab til PDA-profiler er en fordel, men ikke et krav.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest

• Deltid: 6 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning 10.08.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende.

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 4 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning til konsulent på mail: therese@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Therese Jensen på mail: therese@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997375 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: Dreng 7 år i Søborg

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Asian Cuisine chef- Vietnamese Restaurant (Full-time)

Location: Søborg hovedgade 134C

We are a vietnamese restaurant offering both dine-in and takeaway with an open kitchen concept. To strengthen our team, we are looking for a skilled Asian cuisine chef.

Job Responsibilities:

• Prepare and cook Asian dishes, especially Wok dishes.

• ensure high hygiene standards in the kitchen

• work effciently in a busy environment

• cooperate with the kitchen team to ensure smooth daily operations

Requirements:

• Experience with Asian cuisine

• high personal hygiene and cleanliness

• responsible, reliable, and good team spirit

• able to work independently

• danish work permit (we can assist the right cadidate with the applications)

We offer:

• a full-time position in a friendly and dynamic team.

• salary and working conditions according to Danish labor standards.

How to Apply:

Send your application to info@thelemon.dk or contact us for more information.

• Tilberedning af frokost
• Daglig tilberedning af aftensmaden, så den er klar til, at andre kan varme og anrette den
• Mindre rengøring og oprydning i køkkenet efter frokost
• Mad- og menuplanlægning, ud fra Gladsaxe Kommunes kostpolitik, husets rammer og beboernes ønsker
• Varebestilling samt mindre lagerstyring

• Er mødestabil, ansvarsfuld og hygiejnebevidst
• Har hænderne skruet rigtigt på i forhold til madlavning, og erfaring fra lignende stilling.
• Er imødekommende og trives i et miljø, hvor der også er beboere og personale omkring dig.

• En meningsfuld arbejdsplads med glade beboere
• Et veludstyret køkken med plads til madlavning og gode ideer
• Gode kollegaer og en uformel omgangstone
• Stillingen er på 37 timer ugentligt – men hvis fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, taler vi gerne om det om ugentlige timetal
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Brænder du for konverteringsdrevet digital annoncering, og motiveres du af at skabe flere donationer, medlemmer og kvalificerede leads?

Vi har de seneste år styrket vores digitale fundraising og medlemshvervning. Derfor søger vi nu en ny Digital Fundraising Specialist, der får det faglige ansvar for Dyrenes Beskyttelses always on-strategi på Meta og Google.

Du bliver den faglige drivkraft bag vores digitale annoncering. Her får du mulighed for at sætte retning, drive performance og omsætte data og indsigter til forbedringer, der skaber flere donationer, medlemmer og kvalificerede leads.

Du vil referere til lederen for Privat Fundraising og få det faglige ansvar for Dyrenes Beskyttelses always on-strategi på Meta og Google.

Du bliver den primære sparringspartner på performance, målgrupper, budskaber, kreativer og mediestrategi og får ansvaret for samarbejdet med vores digitale bureau, som står for den daglige opsætning og eksekvering af annonceringen. Din rolle er at sætte retning, drive performance og sikre, at data, læringer og anbefalinger omsættes til forbedringer på tværs af vores digitale annoncering.

Du bliver en del af et team, hvor vi udvikler vores fundraisingkampagner og digitale annoncering. Vi tester løbende nye budskaber, målgrupper og kreativer og omsætter læringer til forbedringer på tværs af vores indsatser.

Du får en hverdag med mange samarbejdsflader og arbejder tæt sammen med kampagneprojektledere, vores digitale bureau og øvrige specialister i Engagement & Fundraising og Kommunikationsafdelingen. 

Annoncering spiller allerede en central rolle i vores fundraising og medlemshvervning, og med den nye specialistrolle vil vi fortsætte udviklingen af vores digitale performance gennem data, læringer og løbende optimering. 

• drive performance og mediestrategi på tværs af vores always on- og kampagneannoncering på Meta og Google 
• udvikle og videreudvikle Dyrenes Beskyttelses always on-strategi 
• prioritere annoncebudgetter og sikre, at investeringerne skaber størst mulig effekt 
• være ansvarlig for samarbejdet med vores digitale bureau og sikre høj kvalitet i rapportering, anbefalinger og leverancer 
• omsætte data og performance til konkrete anbefalinger for kampagneprojektledere og øvrige interne specialister 
• sikre, at læringer fra always on- og kampagneannoncering omsættes til konkrete forbedringer 
• bidrage med mediefaglig sparring til Dyrenes Beskyttelses øvrige digitale annoncering

• har 3-5 års erfaring med konverteringsdrevet digital annoncering på Meta og Google – særligt med fokus på at skabe donationer, medlemmer, leads eller andre konkrete konverteringer 
• har erfaring med always on-annoncering og løbende optimering af performance 
• arbejder datadrevet og kan omsætte analyser og indsigter til konkrete anbefalinger og handlinger 
• har erfaring med at samarbejde med bureauer og forstår, hvordan kampagner på Meta og Google opbygges, optimeres og evalueres – også når den daglige eksekvering ligger hos et bureau 
• trives med at samarbejde og rådgive på tværs af fagligheder og kan omsætte data til konkrete anbefalinger for kampagneprojektledere og øvrige interne specialister 
• har lyst til at bruge dine kompetencer til gavn for dyrene

Erfaring fra fundraising, medlemsorganisationer eller NGO-verdenen er en fordel, men ikke et krav.

Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt. Arbejdstiden er 37 timer inkl. frokost.

Arbejdssted er på vores kontor i Søborg, tæt på Buddinge Station.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af Privat Fundraising Sandra Olsen SOL@dyrenesbeskyttelse.dk.

Send din ansøgning og dit CV via dette link. Vi holder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Du kan søge stillingen frem til søndag d. 9. august.

Bemærk, vi tager ikke imod ansøgninger sendt via mail eller via personligt fremmøde.

Vi benytter et rekrutteringssystem til at modtage og behandle din ansøgning. Læs mere om hvordan vi behandler dine data i forbindelse med rekruttering her.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund.

Hos Dyrenes Beskyttelse hjælper vi dyr i nød, stopper overgreb mod dyr og kæmper for et respektfuldt og bæredygtigt forhold mellem dyr, mennesker og natur. Vores landsdækkende netværk af frivillige, dyrlæger, internater og vildtplejestationer hjælper tilskadekomne og nødstedte dyr. Dyrs velfærd er i meget høj grad påvirket af de regler og love, som politikerne i Danmark vedtager. Derfor arbejder vi for, at lovgivningen bliver indrettet til dyrenes bedste, og samarbejder med politi og andre relevante myndigheder for at sikre, at lovgivningen om dyr bliver overholdt.

Spørg Egon ApS søger gulvsliber til fastansættelse

Spørg Egon er en mindre virksomhed, der nu har muligheden for at vækste – derfor søger vi nu en ny medarbejder, der skal hjælpe os med at indfri vores visioner.

Har du lyst til at prøve kræfter i en lille virksomhed, der arbejder med gulvafslibning, hvor ingen dage er ens? Så læs med her.

Spørg Egon ApS dækker hele Sjælland, og laver alle typer gulvafslibninger/gulvafhøvlinger og efterbehandlinger af gulve/trapper/bordplader/køkkenbordplader osv. Derudover udfører vi mindre reparationer af gulve. Vi er en virksomhed der vægter kvalitet og god service, og dette er vores varemærke, og det vi er kendt for. Du vil derfor blive en del af en virksomhed der sætter kunden først, og går langt for at de får den helt rigtige service og rådgivning.

Da vi som sagt har mulighed for at vækste, søger vi en ny medarbejder. Vi tilbyder bl.a.:

- Fastansættelse

- Løn efter kvalifikationer

- Godt arbejdsmiljø

- God oplæring og sparring

- Både selvstændigt arbejde, og arbejde i mindre team på 2 mand.

- 37 timers arbejdsuge – flere timer kan forekomme.

- Mulighed for firmabil, kun ved selvstændige opgaver.

- Varierede opgaver

Da vi har høje krav til os selv som arbejdsgiver og serviceudbyder, har vi også høje krav til vores kommende medarbejder.

Vores forventninger til dig:

- Servicemindet

- Ansvarsbevidst

- Kvalitetsbevidst

- Erfaring er et plus, men ikke afgørende da vi tilbyder grundig oplæring

- Kan arbejde selvstændigt, og i teams

- Mødestabil, vi skal kunne regne med dig

- Kørekort, kategori B

- Har du derudover erfaring inden for gulvlægning er dette et stort plus.

Hvis vi lyder som en virksomhed for dig, og har du mod på at prøve kræfter med et fysisk krævende arbejde, så tøv ikke med at kontakte os. Send os gerne din opdaterede ansøgning samt CV.

Vi ansætter en medarbejder snarest muligt, men venter på rette kandidat.

Derfor afholdes der også ansættelsessamtaler løbende.

Ved spørgsmål eller andet, send os da en mail på: info@sporgegon.dk

Vi modtager kun spørgsmål og ansøgninger/CV pr. mail. Skriv gerne ”Til stillingen gulvsliber” i emnefelt.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Danilo Prelevic

Spørg Egon ApS

In english:

Spørg Egon ApS is looking for a floor sander for permanent employment. Spørg Egon is a smaller business, which now has the opportunity to grow – therefore we are now looking for a new empluyee, that will help us realize our visions.

Do you want to try to work in a smaller business, that works with floor sanding, and where no two days are the same? Then read along. Spørg Egon ApS covers whole Sjælland, and does all types of floor sanding and treatments of floors/stairs/tabletops/kitchen countertops etc. In addition we also carry out minor repairs to floors.

We are a company that values good quality and good service, this is our trademark, and what we are known for. You will therefore become part of a company that puts the customer first, and goes to great lengths to ensure that they get the right service and advise throughout our cooperation.

As we have the opportunity to grow, we are looking for a new employee. We offer, among other things:

- Permanent employment

- Salary according to qualifications

- Good work environment

- Good training and sparring

- Both independant work, and work in a small team of two people.

- 37 hour working week – more hours can occur.

- Possibility of a company car – only for independent tasks.

- Varied taskes

As we have high demands to our self as employer and service provider, we also have high demands to our future employee.

Our expectations to you:

- Serviceminded

- Responsible

- Quality conscious

- Experience is a plus, but not essential as we offer thorough training.

- Can work independently and in teams

- Meeting stability – we must be able to count on you.

- Driving license cat. B

- If you also have experience in flooring, this is a big plus.

If we aound like a company for you, and you have the courage to try your hand at a physically demanding job, do not hesitate to contact us. Please send us your updated application and CV.

We are looking to hire an employee as soon as possible, but we are waiting for the right candidate. Therefore, employment interviews are also held on an ongoing basis.

If you have any questions, send us an email at: info@sporgegon.dk

We only receive questions and applications/CV per email. Please write “For the position floor sander” in the subject field.

We look forward to hearing from you.

Danilo Prelevic

Spørg Egon ApS

Vil du være med til at drive et af Dyrenes Beskyttelses vigtigste fundraisingområder? 
Sammen med vores testamentemanager får du en central rolle på et veletableret og strategisk område, som står for omkring 60 % af organisationens indtægter. Her handler markedsføring ikke om klassisk kampagnearbejde, men om at kommunikere om arv og eftermæle med respekt, relevans og tryghed og om at forstå målgruppens særlige situation og overvejelser. 
Sammen udvikler og gennemfører I kampagner og aktiviteter, der skaber tillid, kvalitetsleads og langsigtede resultater.
Stillingen kombinerer ansvaret for testamentearbejdet med udviklingen af vores indsatser over for mid-level donors. Du får mulighed for både at bygge videre på et stærkt område og samtidig præge et felt med stort potentiale.

I Privat Fundraising bliver du en del af et engageret team, der arbejder tæt sammen om stærke fundraisingindsatser og gode donoroplevelser. Du refererer til lederen for Privat Fundraising og har et tæt samarbejde med testamentemanageren, som har det overordnede ansvar for testamenteområdet.

Omtrent 70 % af din tid bruges på testamenteområdet og 30 % på udvikling af mid-level donors. Du får ansvar for at udvikle, implementere og projektlede kampagner, events og øvrige aktiviteter, der øger antallet af testamente-leads, oprettede testamenter, dyretestamenter og donationer fra mindeindsamlinger. Derudover skal du udvikle og koordinere indsatser, der både øger antallet af og indtægterne fra vores mid-level donors.

Du bliver en del af Privat Fundraising under Engagement & Fundraising, hvor vi prioriterer udvikling og innovation højt. Vi arbejder nysgerrigt og datadrevet med at forbedre kampagner og indsatser og tester gerne nye idéer, altid med respekt for etik og de særlige hensyn, der gælder på vores område.

Du får en hverdag med mange samarbejdsflader og kommer til at arbejde tæt sammen med kolleger i Privat Fundraising, testamentemanageren og bobehandleren, andre kolleger i Engagement- og Fundraisingafdelingen samt Kommunikationsafdelingen og eksterne partnere. Rollen passer godt til dig, der trives med ansvar, udvikling og tværfagligt samarbejde.

Du får blandt andet ansvar for at:

• bidrage til udvikling af årsplaner for testamentemarkedsføring i tæt samarbejde med testamentemanageren
• udvikle, implementere og projektlede kampagner, fra planlægning af medieindsatser i samarbejde med digital fundraising specialist og digitalt bureau til opfølgning på fremdrift, budget og resultater
• planlægge, arrangere og deltage i gennemførelsen af testamente-events
• udvikle og opdatere kreativer til always-on- og kampagneindsatser på testamente- og dyretestamenteområdet
• bidrage til håndtering af henvendelser om testamenter via mail og telefon
• igangsætte og følge op på analyser af både testamentearbejdet og mid-level området
• udvikle årsplaner og konkrete tiltag, der styrker relationen til mid-level donors og understøtter rejsen mod major donors

Du har en relevant uddannelse, for eksempel inden for kommunikation, marketing, fundraising eller projektledelse. Erfaring fra en NGO er en fordel, men ikke et krav.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• arbejder struktureret og effektivt
• er stærk i samarbejde og relationer
• har god forretningsforståelse og en datadrevet tilgang til kampagnearbejde
• har erfaring med at omsætte analyser og indsigter til konkrete forbedringer
• brænder for kampagner, fundraising og kommunikation, der får mennesker til at handle
• kan skrive og redigere danske fundraising- og marketingtekster med klare call to actions
• trives i en hverdag, hvor opgaver og prioriteringer kan ændre sig
• bidrager aktivt til et godt socialt miljø

Vi forventer, at du har erfaring med, eller hurtigt kan opbygge forståelse for, de særlige hensyn, der gælder ved kommunikation om arv og eftermæle, herunder centrale lovgivningsmæssige rammer.
Som person er du imødekommende, samarbejdsorienteret og generøs med din faglighed. Du er nysgerrig på andres perspektiver, trives med både selvstændigt ansvar og tæt sparring og bidrager positivt til fællesskabet i Engagement & Fundraising – både fagligt og socialt.

Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt. Arbejdstiden er 37 timer inkl. frokost.  

Arbejdssted er på vores kontor i Søborg, tæt på Buddinge Station.

Stillingen er ledig til besættelse tidligst pr. 1. september.

Hos Dyrenes Beskyttelse hjælper vi dyr i nød, stopper overgreb mod dyr og kæmper for et respektfuldt og bæredygtigt forhold mellem dyr, mennesker og natur. Vores landsdækkende netværk af frivillige, dyrlæger, internater og vildtplejestationer hjælper tilskadekomne og nødstedte dyr. Dyrs velfærd er i meget høj grad påvirket af de regler og love, som politikerne i Danmark vedtager. Derfor arbejder vi for, at lovgivningen bliver indrettet til dyrenes bedste, og samarbejder med politi og andre relevante myndigheder for at sikre, at lovgivningen om dyr bliver overholdt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Privat fundraising Sandra Olsen sol@dyrenesbeskyttelse.dk

Send din ansøgning og CV via nedenstående link senest søndag d. 9. august. 

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i løbet af august.

Bemærk, vi tager ikke imod ansøgninger sendt via mail eller via personligt fremmøde.

Vi benytter et rekrutteringssystem til at modtage og behandle din ansøgning. Læs mere om hvordan vi behandler dine data i forbindelse med rekruttering her.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund.