🚀 Klar til at tage ansvar og få frihed i hverdagen?
WP Service i Aarhus søger en ny kollega til ejendomsservice – måske er det dig!

Er du på jagt efter et job, der giver mening og variation i hverdagen? Måske er du mellem studier, eller bare på udkig efter et fuldtidsjob, hvor du kan bruge både hænder og hoved? Vil du være en del af en virksomhed, hvor du bliver lyttet til, får ansvar – og hvor fællesskab og frihed går hånd i hånd?

Hos WP Service udfordrer vi branchens gamle vaner og arbejder for at sætte en ny standard for ejendomsservice. Vi gør vores arbejde helhjertet og med fokus på ordentlighed, kvalitet og god kommunikation – både med kunder og i teamet. Nu søger vi en ny kollega, der har lyst til at blive en vigtig del af den rejse.

🛠️ Hvad går jobbet ud på?
Du bliver vores nye servicemedarbejder og sørger for, at vores kunders ejendomme fremstår rene, velholdte og indbydende. Dine opgaver spænder bredt inden for ejendomsservice og vedligehold. Du får masser af variation og frihed til at planlægge din egen arbejdsdag.

Stillingen er fuldtid (37 timer/uge) med opstart snarest muligt. Du kommer til at køre rundt i Aarhus og omegn, så kørekort er nødvendigt.

💼 Hvad kan du forvente af os?
Hos WP Service er vi ikke bare kolleger – vi er et team. Vi har en flad struktur, hvor alles idéer tæller, og hvor vi har det sjovt, mens vi gør en forskel.

Vi tilbyder dig:
✅ Frihed under ansvar – vi stoler på dig og dine evner
✅ Fleksible arbejdstider – vi ved, at livet er mere end bare arbejde
✅ Attraktiv løn og kort vej til ledelsen
✅ Et stærkt fællesskab – vi holder sociale arrangementer og fejrer vores succeser 🎉
✅ Mulighed for at vokse – både personligt og fagligt

🧑💼 Hvem er du?
Måske er du mellem studier, i et sabbatår eller bare på udkig efter noget nyt. Du vil gerne have et job med ansvar, variation og frisk luft.

Det vigtigste er, at du er selvstændig, mødestabil og trives med ansvar. Du er typen, der kan lide at tage fat, tænke selv og få tingene til at ske. Du behøver ikke en lang CV – det vigtigste er din indstilling.

Vi forestiller os, at du:
✔ Har kørekort (almindelig bil)
✔ Taler og forstår dansk
✔ Er stabil, selvstændig og møder til tiden
✔ Har lyst til et job, hvor du kan se resultatet af dit arbejde

📩 Klar til at blive en del af WP Service?
Send en kort ansøgning til kontakt@wpejendomsservice.dk senest 10. August – og fortæl lidt om dig selv og hvorfor du søger.

Har du spørgsmål? Så tøv ikke med at kontakte os – vi glæder os til at høre fra dig 🙌

Hos WP Service siger vi, hvad vi gør – og vi gør, hvad vi siger.
Vi tror på ærlighed, grundighed og fællesskab. Her er der plads til at være sig selv – og blive hørt.

#JobAarhus #FrihedUnderAnsvar #WPService #UngMedJob #NyeMuligheder

Jordemoder søges til almen praksis

Lægerne Store Torv 6,1, Aarhus C søger jordemoder  01-10-2026 eller efter aftale.

Vi udvider vores stab med en jordemoder. Du skal finde det attraktivt at have kontakt med mange forskellige typer af patienter og kunne håndtere vekslende opgaver i en alsidig og travl hverdag. Du har nemt ved at holde hovedet koldt og bevare overblikket, samtidig med at du møder vores patienter med empati og venlighed. Der vil være rig mulighed for faglig udvikling, da almen praksis er i konstant bevægelse.

Vi er en praksis med tre faste læger, to sygeplejersker, to lægesekretærer, samt uddannelseslæger og et hold af medicinstuderende. Pt. har vi cirka 6000 patienter.

Dine opgaver vil overvejende bestå af: graviditetsundersøgelser, selvstændige konsultationer med profylakseydelser i form af rådgivning med prævention, screening for livmoderhalskræft, lettere gynækologiske problemstillinger hos unge og ældre, børneundersøgelser, behandling af simple infektioner fra blære og luftvejene.

Der kan også forekomme samtaler om lettere psykiatriske problemstillinger: angst, depression eller stress. 

Varetage arbejde i laboratoriet: blodprøvetagning, lungefunktionsmåling, podning, EKG-optagelse, vaccinationer til børn og voksne, og injektioner bl.a.

Visitationsarbejde i samarbejde med sekretariatet.

Ad hoc opgaver i form af bestilling af varer, opfyldning og lignende.

Der vil være god introduktion til klinikkens opgaver, og der vil dagligt være mulighed for supervision. Vi er en klinik, der vægter samarbejde, grin og godt humør højt. Vi holder kaffepause og en fælles frokostpause med frokostordning. Vi holder fælles undervisningsseancer og arrangerer sociale arrangementer, fx sommerfest og julefrokost.

Hvis du kan se dig selv som en del af vores team så send en ansøgning, CV og referencer til lægernestoretorv6.1.sal@gmail.com.

Om jobbet:

Social- og sundhedsassistent til primær aftenvagt

– Vil du være en del af et hus med nærvær, faglighed, samarbejde og fællesskab? 

Hos os på Plejehjemmet Vidtskuevej 6 bor 36 skønne mennesker med hver deres livshistorie og behov for pleje og omsorg.  Med udgangspunkt i personcentreret omsorg skaber vi hver dag tryghed, nærvær og livskvalitet. 

Vil du være med til at skabe en hverdag med glæde og trivsel for beboerne på Plejehjemmet Vidtskuevej 6, så er du måske vores nye kollega? 

                                ”Jeg er glad for at bo på Vidtskuevej 6, personalet kender mig, 

                                 og det gør mig tryg” 

                                                                                                  Beboer, Vidtskuevej 6

Et hus med liv og hjerte

Hos os er der altid tid til en sang, et grin eller et kram. 

Vi samarbejder tæt med lokalområdet og får bl.a. besøg af kaniner fra legepladsen, holder gudstjenester og fællessang med Fredskirken og har frivillige, der synger, spiller og læser med beboerne.

Faglighed, samarbejde og fællesskab 

Du bliver en del af et hus, hvor vi prioriterer faglig sparring og daglige møder på tværs af etager og faggrupper. Vi arbejder med trivsel, triagering og ventilering.

Du kan dele ansvarsområder med en anden social- og sundhedsassistent, men du kan også være alene med vores dygtigt sosu-hjælpere i vagten. 

Ved faglige udfordringer samarbejder du tæt med fysioterapeut, ergoterapeut og sygeplejerske samt ledelsen. Vi finder løsninger sammen.

Vi er nysgerrige på, hvordan vi kan dygtiggøre os, og du vil få mulighed for at deltage i kurser og relevant efteruddannelse. 

Et stærkt kollegialt fællesskab

Vi har stor aldersspredning, og du får både nyuddannede og erfarne kolleger. Hverdagen er præget af humor, åbenhed og respekt – og vi tror på, at et godt arbejdsmiljø smitter af på omsorgen for beboerne.

Du bliver medskaber af en reflekterende kultur, hvor vi lærer af hinanden – og af vores fejl.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt, men dagvagter eller nattevagter vil forekomme efter nærmere aftale. Der arbejdes hver anden weekend. 

Du er altid velkommen til at komme forbi Vidtskuevej 6, se huset og få en snak om hverdagen og opgaverne.

Din profil:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har lyst til at være en del af fællesskabet på Vidtskuevej 6
• At du er hjertevarm og stabil
• Kan være nærværende og tryghedsskabende i kontakten med beboerne 
• Har lyst til at arbejde personcentreret og inddrage beboerens familie og venner
• Har overblik, kan planlægge og prioritere egne opgaver 
• Anvender lyttende og anerkendende kommunikation i alle relationer
• Kan medvirke til kompetenceudvikling af øvrigt plejepersonale 
• Tager medansvar for det gode arbejdsmiljø og det tværfaglige samarbejde
• Har en nysgerrig og positiv tilgang til løsning af udfordringer og tør prøve nye ting af 
• Meget gerne må have kendskab til Cura (elektronisk patientjournal), dette er dog ikke et krav
• Kan anvende gældende retningslinjer og instrukser
• Er ansvarlig og fleksibel
  
   

Om afdelingen:

Plejehjemmet Vidtskuevej ligger i Viby J tæt på Fredenskirken. Der er 36 boliger fordelt på 3 etager, og hver etage har en stor, rummelig altan, og for enden af huset ligger en solrig terrasse med smuk beplantning. En gangbro forbinder Plejehjemmet Vidtskuevej med Lokalcenter Rosenvang, hvor der bl.a. er træningssal. Velfærdsteknologiske hjælpemidler er en naturlig del af hverdagen, ligesom vores fokus på det gode hverdagsliv for den enkelte beboer. Vi skaber rammerne for fællesskaber, naboskab og meningsfulde aktiviteter, hvor sang, musik, udeliv og wellness er en fast del af hverdagen. 

2A kører lige til døren, og der er gratis parkering ved plejehjemmet. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01.10.26

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Viceforstander Johanne Schostag på 20 32 90 07 eller forstander Margit Sørensen på telefon 51 57 69 73

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 16.08.26

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende, dog senest den 20.08.26

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:
Skovlund søger en ufaglært omsorgsmedhjælper. Der søges en fast omsorgsmedhjælper til 15 timer om ugen i begivenhedsbestemt ansættelse (uden slut dato) på det interne aktivitetscenter og med 9,3 timer om ugen i anden afdeling bestående af morgenvagter. 

På Aktivitetscenteret har vi i øjeblikket indskrevet 16 fantastiske borgere. AC er et internt aktivitetscenter, hvor der kommer borgere fra boenhederne på Skovlund, borgere fra 2 andre bosteder samt hjemmeboende. 
Skovlund er et dynamisk og levende døgntilbud for voksne med fysisk og/eller psykisk udviklingshæmning. Borgerne har et stort støttebehov og der er brug for hjælp til personlig pleje, spisning, guidning, konflikthåndtering m.m.

Sammen med dine engageret og passioneret kollegaer, skal du være med til at give borgeren et trygt, forudsigelig og meningsfuldt liv, hvor vi tager udgangspunkt i borgeren. Du skal være med til at skabe et miljø hvor borgerne får mulighed for at lykkes. 

På AC tilbyder vi aktiviteter som er tilpasset den enkelte borger. Vi holder af aktiviteter med musik, kreative værksteder, udeliv og sansestimuli. Vi nyder også at tilbyde borgerne busture og oplevelser i nærområdet. 

På Skovlund stræber vi altid efter at blive klogere og udvikle fagligheden i personalegruppen. Du skal derfor turde sætte din faglighed og personlighed i spil, samt undre dig over egen og kollegaers praksis. Dine kollegaer er meget reflekterende, initiativrige og brænder for at gøre det bedst muligt for at lykkes med borgeres udvikling. 

Din profil:

At du besidder kompetencer inden for:

• Pædagogisk erfaring.
• Initiativ og kreativ tankegang til eks. at kunne skabe alternative tilgange og tænke innovativt på opgaveløsningen
• At sikre borgeren altid er i centrum.
• Kan lide at arbejde selvstændigt, men også indgå i teamsamarbejde
• Har lyst og måske erfaring med at arbejde tværfagligt internt og med pårørende. 
• Formidling og skriftlighed, samt It-kommunikation

Vi ønsker, at du på den personlige del:

• Er positiv og udviklingsorienteret
• Nærværende og løsningsorienteret i forhold til arbejdet
• Har humor og har et positivt menneskesyn, der kan inspirere dine omgivelser og bidrage til et godt arbejdsmiljø
• Er loyal og fleksibel

På AC er vores mål:

• At skabe et trygt og udviklende aktivitetstilbud, hvor relationer, samvær og dialog danner grobund for en indholdsrig hverdag for borgerne. 
• At sikre at den enkelte vedligeholder færdigheder og udvikler sig ud fra egne håb og drømme. 
• At tilbyde en høj faglighed
• At arbejde i dagligdagen ud fra udarbejdede handleplansmål, og med fokus på den enkelte borgers sundhedsmæssige tilstand. 

Derfor skal du vælge os:

• På AC vil du møde nogle fantastiske borgere, dygtige og passioneret kolleger, som glæder sig til at byde dig velkommen. 
• Du vil møde en ledelse der tror på medarbejderne, en ledelse der er åben og lydhør for input fra medarbejderne. 
• Stor selvstændighed i opgaveløsning og indflydelse på opgaverne
• Et aktivitetstilbud, som er i kontinuerlig udvikling
• Et aktivitetstilbud, som vægter faglig udvikling, dialog og professionalisme, hvor det er tilladt at undres over praksis og hvor tværfaglig praksis skal ses i dagligdagen.
• Et fagligt dygtigt og engageret personale med et stærkt kollegialt fællesskab
• Højt til loftet, hvor dine ideer og løsninger er kærkomne i et foranderligt miljø
• Fokus på det gode arbejdsmiljø

Tilbuddet ledes af to afdelingsledere. Bofællesskabet Skovlund er organiseret i Center for Bosteder til Voksne, under Voksne, Job og Handicap, i Aarhus Kommune.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er begivenhedsbestemt på 15 timer på aktivitetscenteret og 9,3 timer i anden afdeling i dagene mandag – fredag. Til samtalen udleveres rulleplan til gennemsyn.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Deltid 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Stine Møller Olesen på telefon +4541854362.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  15-08-2026
 
Bemærk at vi afholder samtaler løbende.

Om os
I Voksen Job og Handicap arbejdes der ud fra Aarhus Kommunes grundlæggende værdier om Troværdighed, Respekt, Engagement og Sammenhæng Vi arbejder efter Lov om Social Service, 

vores pædagogiske fundament er Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik (KRAP). Vi benytter os desuden af metoderne ASK (alternativ supplerende kommunikation) . På AC er vi også ved at implementere elementer fra LA2U. 
 
  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

15-08-2026

Vejlby kirke søger en kirketjener på 26 timer pr. uge til at indgå i et tæt samarbejde med kirkens nuværende kirketjener.
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Vi tilbyder:

• Et godt kollegialt fællesskab med de forskellige faggrupper og et godt samarbejde med menighedsrådet
• Et job med forskelligartede opgaver
• Variable arbejdstider med en 5 dages arbejdsuge i gennemsnit, en fast ugentlig fridag og en stor grad af frihed til sammen med den anden kirketjener at planlægge sin arbejdsplan
• Ugentlige kalendermøder, hvor opgaver og arrangementer koordineres sammen med præsterne og kirkens øvrige medarbejdere
• En engageret menighed, hvor man som kirketjener over tid får et godt kendskab til den enkelte
• Mulighed for at præge og udvikle rollen som kirketjener i takt med kirkens liv og vækst
• Gensidig støtte og kollegial sparring i forhold til at møde mennesker i sorg

Stillingen indebærer:

• Praktiske opgaver i forbindelse med afvikling af gudstjenester, kirkelige handlinger og koncerter
• Weekend arbejde ca. hver anden weekend til gudstjenester, bryllup, begravelse og dåb
• Forplejning og praktisk hjælp i forbindelse med møder og arrangementer i sognegården.
• Rengøring af kirke, sognegård og graverbygningen
• Deltagelse i og planlægning af diverse aktiviteter i sognegården
• De to kirketjenere dækker ind for hinanden ved ferie og andet fravær

Vi lægger vægt på, at du:

• Er omhyggelig i dit arbejde og er udadvendt og imødekommende overfor brugere af kirken og sognegården
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et nært og fleksibelt samarbejde med den anden kirketjener, præsterne, øvrige medarbejdere i kirken og sognegården samt med menighedsrådet
• Kan møde andre mennesker i både sorg og glæde på en professionel og empatisk måde
• Er loyal overfor folkekirken som arbejdsplads

Om os:

Vejlby Sogn har p.t. 11.458 indbyggere og er et sogn i vækst. Til kirken er knyttet en stor kirkegård. Aarhus Nordre Provsti har kontorer i Vejlby Sognegård.

Vi er stolte af vores kirke og kirkegård og værdsætter et gensidigt respektfuldt samarbejde mellem medarbejdere, præster og menighedsråd. Vi ønsker at skabe et åbent hus og fællesskab for menigheden i Vejlby sogn. Menighedsrådet består af 11 medlemmer og 2 præster.

Ansættelsesforhold

Ansættelsen sker ved Vejlby Menighedsråd efter gældende overenskomst mellem Kirkeministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte og det tilhørende protokollat for kirketjenere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for kirketjenere gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.

Der er 3 måneders prøvetid. Der vil blive indhentet børneattest.

Årslønnen aftales inden for intervallet kr. 322.596 – kr. 406.234.
Aftale om indplacering i intervalløn indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Der er rådighedsforpligtigelse knyttet til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.018,71 kr. Hertil ydes et OK-tillæg på 1.391,59 kr.
Der ydes pensionsbidrag på 15 %.

Løndelene er oplyst i nutidskroner svarende til en fuldtidsstilling.
Løn og tillæg udbetales forholdsmæssigt med 26/37.

Nærmere oplysninger om stillingen får du ved Ane Bonderup, personaleansvarlig, Vejlby Menighedsråd tlf. 27811494.

Søg stillingen via Jobindex via dette link: https://www.jobindex.dk/c?t=h1684461&ctx=w

Ansøgningsfrist d. 14. august 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes d. 20. august 2026.

Arbejdstid:

Hver mandag - fredag 2 timer pr. gang - mødetid fra kl. 16:30

Ansøgning:

Send din ansøgning via formularen på vores hjemmeside her.

Vi behandler løbende ansøgninger og ansætter så snart vi har den rigtige kandidat.

Vi forventer:

• Du har erfaring med rengøring

• Du taler, læser og skriver dansk

• Straffeattest bedes fremvist

• Start hurtigst muligt

• Uniform i arbejdstiden

Herudover er det et krav at du har en smartphone, hvorpå der kan installeres en app da vores assistenter skal bruge en app til arbejdet.  

Du arbejder seriøst og ansvarsfuldt med dit arbejde og du leverer en høj kvalitet.

Om os

Vi er et rengøringsfirma som vægter den gode tone og ordentlighed i alt hvad vi foretager os. Det er derfor vigtigt at dette afspejles overfor vores kunder, medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere.

Vi tilbyder faste rengøringsløsninger til erhvervskunder herunder klinikker, institutioner, kontor og industrivirksomheder, som er placeret i det meste af Jylland og på Fyn.

Du kan finde mere information eller læse mere om os her.

Er du interesseret i ovennævnte ser vi frem til din ansøgning.

Med venlig hilsen

Jydan Rengøringsservice ApS

HR Afdelingen

Om jobbet:

Stillingsbeskrivelse

Vær med til at forme fremtidens nære sundhedsvæsen og skabe sammenhæng i komplekse borgerforløb

På Vikærgården får du som sygeplejerske en nøglerolle i korte, intensive borgerforløb med høj faglig kompleksitet. Du arbejder tæt på borgeren, tæt på beslutningerne og i tæt samspil med tværfaglige kolleger, samarbejdspartnere på tværs af sektorer – med stor betydning for borgerens videre liv.

Om Vikærgården

Vikærgården er Aarhus Kommunes center for korttidspladser – de kommende sundheds- og omsorgspladser – og en central del af det nære sundhedsvæsen.

Cirka 90 % af borgerne på de 63 pladser kommer direkte fra hospitalsindlæggelse, ofte fra Aarhus Universitetshospital, og fra alle specialer. Borgerne er for ustabile til at være i eget hjem og har behov for sundhedsfaglig indsats og målrettet rehabilitering. 

Opholdene er tidsafgrænsede og individuelt tilrettelagt med udgangspunkt i borgerens ressourcer og mål. Vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt med fokus på progression i borgerforløbet – og på at borgeren kan vende tilbage til eget hjem eller få afklaring på sin videre situation.

Fremtiden – fra 1.1.2027

Pr. 1. januar 2027 bliver sundheds- og omsorgspladserne organisatorisk forankret under Aarhus Universitetshospital (AUH). Allerede i dag arbejder vi i tæt og formaliseret samarbejde med AUH, praktiserende læger og speciallæger.
Det betyder, at du træder ind i et arbejdsfelt i udvikling – hvor kommune og hospital bindes tættere sammen, og hvor Vikærgården spiller en central rolle i fremtidens sammenhængende patient- og borgerforløb.

Cirka 90 % af borgerne på de 63 pladser kommer direkte fra hospitalsindlæggelse, ofte fra Aarhus Universitetshospital, og fra alle specialer. Borgerne er for ustabile til at være i eget hjem og har behov for sundhedsfaglig indsats og målrettet rehabilitering. 

Opholdene er tidsafgrænsede og individuelt tilrettelagt med udgangspunkt i borgerens ressourcer og mål. Vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt med fokus på progression i borgerforløbet – og på at borgeren kan vende tilbage til eget hjem eller få afklaring på sin videre situation.

Fremtiden – fra 1.1.2027

Pr. 1. januar 2027 bliver sundheds- og omsorgspladserne organisatorisk forankret under Aarhus Universitetshospital (AUH). Allerede i dag arbejder vi i tæt og formaliseret samarbejde med AUH, praktiserende læger og speciallæger.
Det betyder, at du træder ind i et arbejdsfelt i udvikling – hvor kommune og hospital bindes tættere sammen, og hvor Vikærgården spiller en central rolle i fremtidens sammenhængende patient- og borgerforløb.
 

Derfor skal du vælge os

Hos os får du:

• En væsentlig rolle i udviklingen af det nære sundhedsvæsen
• Et job med høj faglig kompleksitet og klinisk ansvar
• Stor faglig selvstændighed og ansvar for fremdrift i borgerforløb
• Et stærkt tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
• Tæt samspil med AUH, egen læge, speciallæger og øvrige samarbejdspartnere
• Fokus på kompetenceudvikling, faglig opdatering og vidensdeling
• Et fagligt fællesskab med plads til refleksion, sparring og nysgerrighed

Hvis du trives med forandringer, tænker i sammenhængende forløb – og synes det er meningsfuldt indimellem at stå med hænderne på ryggen for at understøtte borgerens egen mestring og rehabilitering – så vil du passe godt ind hos os.

Dine opgaver vil være

Som sygeplejerske på Vikærgården vil du blandt andet:

• Have overblik og ansvar for fremdrift i borgerens samlede forløb
• Varetage sundhedsfaglig udredning, klinisk vurdering og opfølgning
• Udføre både basis- og instrumentel sygepleje, fx sårbehandling, IV‑behandling, sonder, katetre, dræn og medicinhåndtering
• Understøtte rehabilitering og genoptræning i samarbejde med andre faggrupper
• Indgå i tæt samarbejde med læger og eksterne samarbejdspartnere
• Bidrage til individuelt tilrettelagte rehabiliteringsforløb
• Samarbejde tæt med terapeuter, sosu-assistenter og øvrige faggrupper
• Sikre dokumentation og kontinuitet i borgerforløbene

Du får rollen som generalist i sammenhængende forløb med bred samarbejdsflade og stor faglig selvstændighed.

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• Er autoriseret sygeplejerske
• Har gerne 1–2 års erfaring (en fordel, men ikke et krav)
• Trives med kompleksitet og ansvar
• Har selvindsigt og mod til at søge faglig sparring
• Er udviklingsorienteret og nysgerrig på nye arbejdsgange
• Ser styrken i tværfagligt og tværsektorielt samarbejde

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest eller senest 1. oktober 2026.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Karen Kinch Hansen, leder på tlf. 5157 6730 eller mail hkika@aarhus.dk. I ugerne 31-33 Berit Rogild Hansen tlf. 8713 1651 (afdelingstelefon)


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er torsdag den 20. august 2026.

Samtaler vil blive afholdt løbende, sidste samtaler den 25.8.2026

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Danhostel Aarhus har brug for en frisk allround medarbejder til vores reception.

Arbejdet består af pasning af receptionen, lettere rengøring af fælles arealer og reception, samt hjælp i køkkenet.

Vi har brug for hjælp ca. 7-16 timer om ugen. I sommerferien har vi i nogle uger brug for dig ca. 15-30 timer om ugen. Vi har lukket i receptionen fra midt december til slut januar. Arbejdets vigtigste opgave er besvarelser af mail, indtjekning/udtjekning, hjælp til aftensmad samt klargøring af kursuslokaler og fællesområder.

Arbejde hver anden weekend skal forventes. Arbejdstiden i receptionen ligger i hverdagene oftest mellem kl. 15-21, og i weekenden kl. 8 til 12 og 16 til 20. Fast aftenvagt en til to hverdage om ugen.

Du skal kunne betjene vores mange gæster med et smil, og kunne kommunikere på både dansk og minimum engelsk. Øvrige sprogkundskaber er kun en fordel.

Start i slutningen af august

Kunne du være interesseret, så skriv om dig selv og send det til: job22@005.dk

Samtaler finder sted løbende.

Der er 1 ledig stilling

DASNK:

Vi har brug for en køkkenchef med sans for kvalitet, ansvar og god service.

Kokken skal være specialiseret i tilberedning af kebab/shawarma og have erfaring.

Praktiske opgaver:

- Tilberede kød (marinere og krydderi miks)

- Skære kød i skiver

- Sætte kød på spyd.

Andre opgave:

- Styre planlægning af medarbejderaktiernes arbejdstider

- Hente fra leverandøren, hvis nødvendig.

ENGLISH:

We need a chef with a sense of quality, responsibility and good service.

The chef must be specialized in preparing kebab/shawarma and have experience.

Practical tasks:

- Prepare meat (marinate and spice mix)

- Cut meat into slices

- Put meat on skewers.

Other tasks:

- Manage the planning of employee stock working hours

- Collect from the supplier, if necessary.

Vil du kombinere praksinært arbejde med en central koordinerende rolle?

Brænder du for at støtte unge med psykiske vanskeligheder i overgangen til en mere selvstændig tilværelse? Har du lyst til både at være en del af det miljøterapeutiske arbejde og samtidig bidrage til at skabe struktur, sammenhæng og overblik i hverdagen? Og er du uddannet pædagog, ergoterapeut, sygeplejerske, SOSU-assistent eller psykomotorisk terapeut - gerne med kendskab til recovery-orienteret rehabilitering og miljøterapi samt med erfaring inden for psykiatri, så er det måske dig, vi søger til en kombineret stilling i Telos.

Om Telos
Telos er Holmstrupgårds udslusningstilbud for normaltbegavede unge mellem 18 og 28 år. Tilbuddet rummer i øjeblikket 16 pladser fordelt på tre bofællesskaber og seks ungdomsboliger. Lige nu er vi i gang med at udvide vores tilbud ved oprettelse af et § 107 tilbud. 

Indsatsen består af individuel støtte samt støtte gennem deltagelse i sociale aktiviteter med fokus på, at den unge opnår størst mulig selvstændighed. Stillingen opslås i forbindelse med en udvidelse af vores tilbud.

Telos arbejder ud fra en recovery-orienteret tilgang, hvor vi støtter unge i at udvikle kompetencer til et selvstændigt voksenliv. 

En kombineret funktion med både mennesker og koordinering
Du bliver en aktiv del af hverdagen sammen med de unge og får samtidig en central rolle i at sikre struktur, koordinering og administrative processer i afdelingen.

Den miljøterapeutiske del af stillingen udgør gennemsnitligt ca. 15 timer om ugen, mens den resterende tid anvendes til koordinatoropgaver.

Den miljøterapeutiske del af arbejdet består bl.a. i, at du:

• Indgår i arbejdet med de unge
• Støtter de unge i deres personlige udvikling og vej mod øget selvstændighed
• Arbejder recovery-orienteret med fokus på relationer, deltagelse og mestring
• Deltager i sociale aktiviteter og understøtter den unges hverdagsliv
• Samarbejder tæt med kolleger, pårørende og eksterne samarbejdspartnere.

Som koordinator får du blandt andet ansvar for:

• Koordinering og planlægning af afdelings- og statusmøder
• Administrativ understøttelse af afdelingslederen, herunder referatskrivning
• Koordinering af samarbejdet med eksterne aktører og samarbejdspartnere
• Dokumentation og opfølgning
• Planlægning og koordinering, der understøtter den daglige drift og skaber overblik i afdelingen.

Vi søger dig, der:

• Har erfaring fra psykiatrien og gerne med recovery-orienteret rehabilitering og miljøterapi
• Trives med både relationsarbejde og administrative opgaver
• Arbejder struktureret, selvstændigt og har et godt overblik
• Har gode skriftlige kompetencer og erfaring med dokumentation
• Gerne har erfaring med en koordinerende funktion
• Er fleksibel og omstillingsparat
• Har kørekort

Vi tilbyder:

• En meningsfuld stilling med mulighed for at kombinere relationsarbejde og koordinering
• Et stærkt tværfagligt fællesskab med høj faglighed
• Supervision og gode muligheder for kompetenceudvikling
• Et internt koordinatornetværk med sparring og videndeling

Praktisk om stillingen
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne, men der indgår cirka én aftenvagt om ugen samt weekendvagt hver fjerde weekend.

Om Holmstrupgård
Holmstrupgård er et højt specialiseret socialpsykiatrisk dag- og døgntilbud for unge mellem 12 og 23 år (med mulighed for forlængelse til det 30. år). Vi tilbyder helhedsorienteret pædagogisk og miljøterapeutisk behandling på et psykodynamisk grundlag. Målgruppen er unge med psykiatriske vanskeligheder som skizofreni, autismespektrum-forstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelser, depressive tilstande, spiseforstyrrelser og svær selvskade. Holmstrupgård består af 5 døgnafdelinger, specialundervisningstilbud og beskæftigelse, udslusning samt flere ambulante behandlingstilbud. Vi tilbyder en helhedsorienteret pædagogisk og miljøterapeutisk behandling på et psykodynamisk grundlag.

Der stilles krav om tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest. Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i forhold til gældende overenskomst (SL, FOA, Dansk Sygeplejeråd, Ergoterapeutforeningen og  DAP Danske Psykomotoriske Terapeuter).

Ansøgningsfrist: 7. august 2026

Samtaler forventes afholdt 17.-18. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Afdelingsleder Tekla Jessen tlf. 2463 9136. Kan kontaktes fra d. 03.08 - 05.08 kl. 8-12.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk