Attrives

Bliv studiementor på Robotteknologi ved SDU – styrk din ingeniørprofil og gør en forskel for en medstuderende

Odense

Er du studerende på sidste år af bacheloruddannelsen i robotteknologi ved SDU, eller har du afsluttet bacheloruddannelsen og læser nu en relevant kandidatuddannelse på SDU? Og har du lyst til at bruge dine erfaringer fra dit eget studieforløb til at hjælpe en medstuderende godt gennem uddannelsen? Så er det dig, vi søger.

Vi søger netop nu en engageret studerende med baggrund i robotteknologi ved Syddansk Universitet, der har lyst og tid til at støtte en medstuderende i at skabe struktur i studielivet, navigere i de faglige krav og komme godt gennem den sidste del af uddannelsen.

Som studiementor får du mulighed for at gøre en konkret forskel for en anden studerende, samtidig med at du får erfaring med at omsætte dine egne erfaringer fra uddannelsen. Mentorrollen giver dig derigennem rig mulighed for at udvikle kompetencer inden for kommunikation, formidling, samarbejde og vejledning, som du kan tage med dig videre i dit arbejdsliv.

Om Olivia Danmark

Hos Olivia Danmark leverer vi specialpædagogisk støtte (SPS) til studerende med psykologiske og/eller neurologiske funktionsnedsættelser på en lang række af landets videregående uddannelser. Vi vægter høj faglighed, kontinuerlig kvalitetssikring og en personlig, dedikeret tilgang, der skaber tryghed.

Vores mål er at skabe et rigere liv for flere studerende gennem støtte, der gør en forskel.

I den forbindelse søger vi hos Olivia Danmark løbende studiementorer, der ønsker at bidrage til SPS-arbejdet på tværs af uddannelsesretninger ved Syddansk Universitet.

Din rolle som studiementor

Som studiementor bliver du en vigtig støtte for en studerende, der har brug for hjælp til at navigere i studiehverdagen og få skabt gode rammer for sit studieforløb. Du vil som udgangspunkt blive tilknyttet én studerende, men med mulighed for at indgå aftale om mentorforløb for yderligere studerende.

De konkrete behov og fokusområder i støtteforløbet bliver specificeret ved et opstartsmøde mellem dig, den studerende og den studerendes SPS-rådgiver.

Et støtteforløb kan blandt andet handle om at hjælpe den studerende med at:

Tilegne strategier og studieteknikker, herunder notat- og læseteknikker samt tidsstyring
Strukturere og prioritere pensum, eksempelvis ved hjælp af læseplaner
Håndtere ændringer i forbindelse med undervisning, projekter og pensum
Etablere kontakt til undervisere, vejledere og medstuderende
Etablere læsegrupper og indgå i gruppearbejde
Læse og forstå sociale koder i forbindelse med gruppearbejde. Støtten kan både bestå i at være til stede under gruppearbejdet eller mødes med den studerende efterfølgende og drøfte de udfordringer, den studerende oplever
Forstå og håndtere uddannelsens krav og forventninger samt tilmelding til eksamen
Bruge og forstå uddannelsens interne faciliteter, herunder IT- og biblioteksfaciliteter

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

Læser på sidste år af bacheloruddannelsen i robotteknologi ved SDU eller har afsluttet bacheloruddannelsen i robotteknologi og læser en relevant kandidatuddannelse på SDU
Har et godt kendskab til studielivet på robotteknologi og erfaring med de faglige krav, projektarbejde og arbejdsformer, uddannelsen indebærer
Har lyst til at hjælpe en medstuderende med at få et godt studieforløb
Er god til at lytte, kommunikere og formidle din viden på en forståelig måde
Er struktureret og kan skabe overblik sammen med en anden
Er nysgerrig på andre menneskers perspektiver og behov

Derudover er det et krav, at du som studiementor skal:

Være indskrevet på samme uddannelse som den studerende eller som minimum på samme uddannelsesinstitution
Gennemføre en introworkshop hos Olivia Danmark senest seks måneder efter din ansættelse

Du behøver ikke have erfaring med SPS eller kendskab til psykologiske og/eller neurologiske funktionsnedsættelser. Det vigtigste er, at du har lyst til at støtte en medstuderende og lære, hvordan du bedst muligt kan gøre en forskel.

Hos Olivia Danmark tilbyder vi

Som studiementor hos Olivia Danmark får du:

Et meningsfuldt studiejob, hvor du gør en forskel for en anden studerende
Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for kommunikation, formidling, relationsarbejde og vejledning – kompetencer, der er værdifulde i et fremtidigt arbejdsliv som ingeniør
Fleksibilitet i planlægningen af din arbejdstid, så den passer med dit studie
Et varierende timeantal fordelt ud over semesteret (hver studerende har som udgangspunkt en rammebevilling på 20 timer pr. semester)
En tryg opstart gennem introworkshop og løbende kontakt med Olivia Danmark
Mulighed for opkvalificering gennem supervision og workshops
Løn i henhold til overenskomst med FOA

Du aflønnes for de timer, du konkret arbejder sammen med den studerende.

Din støtte i samarbejde med Olivia Danmark

Studerende, der modtager SPS hos Olivia Danmark, får også støtte fra en SPS-rådgiver, som hjælper med at håndtere kognitive, følelsesmæssige og sociale udfordringer i forbindelse med studiet.

SPS-rådgiveren vil være din og den studerendes primære kontaktperson i støtteforløbet. Vi forventer derfor ikke, at du har særlig viden om funktionsnedsættelser – blot at du er åben, nysgerrig og motiveret for at lære, hvordan du bedst støtter den studerende.

Er du vores nye studiementor?

Har du lyst til at bruge dine erfaringer fra robotteknologi på SDU til at hjælpe en medstuderende godt gennem studiet – samtidig med at du udvikler kompetencer inden for kommunikation, formidling og samarbejde, som kan styrke din ingeniørprofil og dit fremtidige arbejdsliv?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Send en ansøgning med dit CV i dag. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vores rekrutteringskonsulent Mille Rose Storm-Andersen, e-mail: mille.storm-andersen@oliviadanmark.dk.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/09/2026

Gem

Se job

Hovedkontor Ballerup

Kokkenes Køkken søger kok til TDC Klingenberg

Odense

Kokkenes Køkken søger kok til TDC Klingenberg

Odense

"I Forenede har vi fokus på, at vores medarbejdere går glade på arbejde".

Brænder du for at kreere helt særlige måltider og kan du få maden til at smage fantastisk? Så er det helt sikkert dig, vi søger.

I Kokkenes Køkken serverer vi neurogastronomisk frokost, som er et af de mest hypede begreber i restaurationsbranchen. Her krydres frokosten med nudging, hvor musik, belysning og duft spiller sammen om at skabe den bedste frokostoplevelse. Det hele tilsættes lokale og gode råvarer, hvor bæredygtighed og klimabevidsthed altid er at finde på menuen.

Vi søger en kok til en fuldtidsstilling på vores kantine i Odense med tiltrædelse hurtigst muligt. Stillingen indeholder morgenvagt mandag-fredag kl. 06:00 - 15:00. Du bliver en del af et team på 2 professionelle køkkenfolk som dagligt serverer morgenmad og frokost.

Hvem er du, og hvad kan du bidrage med?

• Du er faglært kok og har erfaring fra lignende stilling

• Du kan arbejde selvstændigt og ansvarligt samt prioritere egne opgaver

• Du bringer godt humør med på arbejde, og kan holde overblik - også når det spidser til

• Du kommunikerer klart på dansk og engelsk

Vi tilbyder

• Løn ifølge Kantineoverenskomsten

• Pensionsordning, sundhedsforsikring samt personalegoder.

• Som ansat i Kokkenes Køkken tilbydes du også attraktive lejeboliger til din ferie i både ind- og udland.

Kokkenes Køkken sætter fokus på alle sanser!

Kokkenes Køkken driver kantiner hos flere og flere virksomheder i Danmark, hvor vi har hævet niveauet for kantinedriften gennem fagprofessionelle køkkenfolk på alle pladser i køkkenet, neurogastronomi og et stort fokus på lokale råvarer i sæson. Vi tilbyder alt fra morgenmad og frokost til mødeforplejning, events.

Vi er et godt team af køkken- og driftsmedarbejdere, alle med lang erfaring og gode kompetencer inden for branchen.

Vores koncept SANS tager udgangspunkt i neurogastronomi og nudging, som har en målbar effekt på tilfredshed, når det angår både smag, mæthed og oplevelse. SANS - bringer måltidsoplevelsen i en helt ny, mere sanselig, grøn, grov og ikke mindst bæredygtig retning, hvor målet også er at minimere madspildet til maks. 5%.

Vores værdier udgør fundamentet for vores kultur og er: Ansvar - Engagement - Omtanke

Vi tager ansvar ved at levere det, vi lover. Altid med fokus på sundhed og bæredygtighed, ved at bruge gode råvarer og minimere madspildet så meget som muligt. Vi viser engagement ved dagligt at sikre klar og tydelig kommunikation. Det sker via daglige driftsmøder, tilstedeværelse i kantinerummet og skiltning af den mad, vi serverer. På den måde skaber vi tryghed blandt vores daglige gæster og besøgende i kantinen. Vi løser udfordringer med et smil, og med vores handlinger skaber vi en tryg, støttende og fleksibel arbejdsplads, hvor forskelligheder respekteres, og medarbejdere og gæster kan bidrage med idéer til et kreativt og inspirerende køkkenmiljø.

Ansøgning

Lyder det som en spændende opgave, så upload din ansøgning samt CV til os via nedenstående link hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende.

I forbindelse med din opstart sørger vi for, at du får en god introduktion til vores koncept SANS og til vores univers af madglæde.

Spørgsmål til jobbet kan rettes til Køkkenchef Daniella Rosenlund Andersen på mail: daroan@kokkeneskoekken.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

Gem

Se job

Odense Kommune

Psykolog til Familie og Ungehuset 4-18 år

Odense

Vil du arbejde med komplekse familieforløb og samtidig være en del af stærkt fagligt og kollegialt fællesskab? Familie og Ungehus 4–18 år søger en erfaren psykolog til en fast fuldtidsstilling på 37 timer med tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Hos os bliver du en del af et tværfagligt miljø, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe udviklingsmuligheder for børn, unge og familier i komplekse livssituationer. Vi lægger vægt på høj faglig kvalitet, refleksion og et arbejdsmiljø præget af tillid, humor og hjælpsomhed.

Om stillingen
Dine primære opgaver vil ligge inden for familiebehandling – både selvstændigt og i tæt samarbejde med familiebehandlere og øvrige fagpersoner i huset. Arbejdet spænder bredt, og du vil møde familier med mange forskellige problemstillinger, herunder traumer, udviklingsforstyrrelser, angst, identitetsproblematikker og samspilsvanskeligheder.

Stillingen rummer samtidig mulighed for mere specifikke psykologfaglige opgaver afhængigt af dine kompetencer og erfaringer. Det kan blandt andet være legeterapi, psykologiske undersøgelser og tilknytningsundersøgelser samt deltagelse i udviklingen af den samlede faglige indsats i huset.

Vi arbejder ud fra et udviklingsfremmende og relationelt perspektiv og er blandt andet inspireret af systemisk, narrativ og mentaliseringsbaseret teori og metode. Samtidig lægger vi vægt på at tilpasse vores indsatser til den enkelte familie og arbejder derfor fleksibelt og eklektisk med forskellige behandlingsfaglige tilgange og metoder.

I alle behandlingsindsatser anvender vi FIT som dialog- og effektmålingsredskab for løbende at sikre, at indsatsen opleves relevant og hjælpsom for barnet, den unge og familien.

Hvem er du?
Vi søger en psykolog, der:

er uddannet cand.psych.
har gennemført klinisk praksisuddannelse og har solid erfaring med målgruppen
gerne har en relevant terapeutisk efteruddannelse
arbejder selvstændigt og tager fagligt ansvar for egne forløb
trives i komplekse sager og i tæt tværfagligt samarbejde
bidrager aktivt til faglig refleksion og udvikling i fællesskabet

Det er vigtigt for os, at du har lyst til at bidrage aktivt til fællesskabet i huset. Vi prioriterer et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, deler refleksioner og står sammen om de svære opgaver.

Om arbejdspladsen
Familie og Ungehus 4–18 år er ét af to familiehuse i Odense Kommune, der varetager dagbehandling på det specialiserede børne- og ungeområde. Vi er 52 medarbejdere bestående af familiebehandlere, familie- og ungevejledere samt psykologer.

Du bliver en del af et tværfagligt miljø bestående af familiebehandlere, familie- og ungevejledere samt psykologer. Hovedparten af medarbejderne har familie- eller psykoterapeutisk efteruddannelse, og vi deler et stærkt fagligt fokus på relationelt og udviklingsorienteret behandlingsarbejde.

Vi tilbyder blandt andet:

fast ekstern supervision i tværfaglige teams
gode muligheder for faglig udvikling og efteruddannelse
stor grad af selvtilrettelæggelse
mulighed for hjemmearbejdsdage
en arbejdsplads med høj social kapital og lav personaleudskiftning

Vi tror på, at stærke relationer mellem medarbejdere er en forudsætning for stærke indsatser for familierne.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DP. Stillingens forventede lønniveau vil være i intervallet 32.400 kr. – 49.500 kr. afhængig af din erfaring, autorisation/praksisuddannelse og kvalifikationer.

Det er et krav, at du har kørekort. Det er ikke et krav, at du har egen bil, da huset har biler og elcykler til rådighed.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder Carsten P. Clausen på mail cpc@odense.dk eller telefon 24 66 50 81, eller ved kontakt til psykolog og tillidsrepræsentant Malene Due på telefon 21 59 40 60 eller mail maldu@odense.dk.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er fredag den 14. august 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 24. august 2026.

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

Gem

Se job

Odense Kommune

Sikkerheds- og Beredskabskonsulent til Borgmesterforvaltningen

Odense

Sikkerheds- og Beredskabskonsulent i Borgmesterforvaltningen

Vil du være med til at styrke sikkerheden og beredskabet i en af Danmarks største kommuner? Har du blik for både detaljer og helhed, og trives du med at samarbejde bredt i en kompleks organisation? Så er det måske dig, som er vores nye Sikkerheds- og Beredskabskonsulent.

Om jobbet
Du bliver en del af en lille, men central enhed i Borgmesterforvaltningen, hvor du bidrager til udvikling og drift af kommunens samlede beredskabs- og sikkerhedsindsats for alle forvaltninger.

Dine opgaver vil blandt andet være:

Beredskabsplanlægning, herunder vedligeholdelse og videreudvikling, af kommunens beredskabsplaner
Udvikling og vedligeholdelse af kontinuitetsplaner for både kritiske IT-systemer og kritiske funktioner/afdelinger i Odense Kommune
Deltagelse i krisestyringsorganisationen
Planlægning, gennemførelse og evaluering af beredskabsøvelser
Udarbejde risikovurderinger
Evaluering af hændelser og implementering af læringspunkter
Kvalificere, udvikle og rådgive om sikkerheds- og beredskabsforanstaltninger i Odense Kommune
Udarbejdelse af vejledninger, skabeloner og instrukser
Ad hoc-opgaver inden for sikkerhed og beredskab

Du kommer til at arbejde med alle niveauer, forvaltninger og afdelinger i Odense Kommune, som du rådgiver, støtter og supporterer med materiale, viden og implementering af beredskabs- og sikkerhedstiltag.

Om os
Beredskab og Sikkerhed er en lille, men central enhed i Borgmesterforvaltningen. Vi støtter alle forvaltninger i Odense Kommune i arbejdet med beredskabsplanlægning, øvelser, sikkerhedsarbejde og (næsten) alle andre aspekter inden for beredskab og sikkerhedsområdet. Kontoret består af en koordinator, en konsulent og en studentermedhjælper.

Dagligdagen er alsidig og kan f.eks. bestå af administrativt arbejde, møder i forvaltningerne, gennemførelse af øvelser, udarbejde planer, vejlede og sparre med kollegaer og meget andet.

Om dig
Du har en relevant uddannelse inden for beredskabsplanlægning, krisestyring, sikkerhed eller lignende og/eller erfaring fra lignende stillinger. Du kan både være nyuddannet eller have nogle års erfaring.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

Har gode kommunikative egenskaber og kan vejlede kollegaer i kommunen om beredskab og sikkerhed
Arbejder struktureret og systematisk – også i pressede situationer
Trives med at samarbejde med mange forskellige fagligheder og organisatoriske niveauer
Har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner og kan målrette din kommunikation til modtagerne
Har blik for både forebyggelse og håndtering af hændelser

Vi tilbyder
Vi tilbyder en arbejdsplads med høj trivsel og stor vægt på social kapital, åbenhed, respekt og godt humør. Du vil have stor grad af fleksibilitet og mulighed for at præge din arbejdsdag.

Du vil referere til kontorchef for Sikkerhed, Projekter og Stab i Teknologi, Digitalisering og Forretnings-IT i Borgmesterforvaltningen. Kontorchefen er tillige beredskabsansvarlig i Odense kommune og chef for Beredskab og Sikkerhed. I dagligdagen vil du primært referere til Sikkerheds- og Beredskabskoordinatoren.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstiling med tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sikkerheds- og Beredskabskoordinator Anders Lolk Vestergaard på telefon 25 32 12 85 eller på alolv@odense.dk. I perioden 9. - 29. juli 2026 kan mulighed for kontakt være begrænset pga. ferie. Send gerne en sms og du vil blive ringet op.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2026. Samtaler afholdes mandag den 17. august 2026.

Arbejdsstedet er Egeparken 2A, 5240 Odense NØ, men der skal forventes mødeaktiviteter og lign. på andre lokationer i Odense.

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Odense Kommune

Dagplejere/Trilledagplejere til Odense Kommune

Odense

Vil du være med til at give børn i Odense Kommune den bedste start på livet? For os er børnenes trivsel og udvikling det vigtigste – er du enig, så læs med nedenfor.

I Dagplejen Odense søger vi dagplejere, men da en evt. ansættelse vil være afhængig af det lokale behov i området, anbefaler vi, at du giver en os et kald, inden du søger.

Det gode børneliv i Odense
I Odense har over 250 dagplejere valgt at åbne deres hjem og hjerter for byens yngste børn – og vi har brug for endnu flere.

I dagplejen tror vi på, at alle børn har ret til et godt børneliv, hvor de har mulighed for at lære og udvikle sig både fagligt, socialt og personligt. Vi møder alle børn med høje positive forventninger og blik for deres udvikling.

Herunder kan du høre mere fra to af Odenses dagplejere, der giver børn en tryg hverdag i timerne, hvor forældrene ikke er der:

Hør Lotte, der er dagplejer i Dyrup, fortælle om, hvorfor hun har verdens bedste job i denne video.
Hør Carsten, der er trilledagplejer i Korup, fortælle om, hvorfor han elsker at startedagen med at hente alle børnene i en ladcykel i denne video.

Om jobbet

Du indgår i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med andre dagplejere og arbejder tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for kompetent pædagogisk vejledning. Selvom du arbejder alene i eget hjem, står du aldrig alene.
Du passer fire børn mellem 0 og 2,10 år, og du vil i perioder modtage et gæstebarn.
Du er til rådighed 48 timer ugentligt indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, dette tilpasses forældregruppens behov. På den baggrund optjener du 7 afspadseringsdage.
Der afholdes op til 4 aftenmøder om året, hvor du optjener en halv afspadseringsdag pr. møde.
Du bliver en del af en legestuegruppe med flere dagplejere, som mødes én gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.
Du vil som det første modtage en grundig introduktion, som består af praktik og undervisning, før du starter i eget hjem med dagplejebørn.

Vi tilbyder

Fantastiske kollegaer – dygtige, hjælpsomme, betænksomme og fyldt med glæde.
Et job med meget høj grad af medbestemmelse og en pædagogisk dagligdag med en fast gruppe af børn.
Et arbejde, hvor børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse i inkluderende læringsmiljøer er i fokus.
Muligheden for at udvikle særlige interesse og kompetenceområder.
Muligheden for løbende at blive opkvalificeret. Vi har et stærkt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere, som sammen med andre dygtige fagpersoner i perioder afholder oplæg rettet mod dagplejen.
En fast dagplejepædagog, som vil komme i dit hjem og i et tæt samarbejde give dig sparring, råd og vejledning.
Afløser ved behov f.eks., hvis du skal til tandlæge, læge eller lignende.
Et særligt skattefradrag.
Udstyr til dagplejehjemmet, såsom højstole, puslebord, motoriseret barnevogn, legetøj m.m. samt en iPad til både fagligt og administrativt arbejde.

Om dig

Vi forventer, at:

Du brænder for arbejdet med børns udvikling, trivsel og læring, og du har erfaring med små børn.
Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger.
Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter.
Du serverer sunde og attraktive måltider.
Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud, og din familie er indstillet på det.
Du har gode fysiske rammer med plads til børnene både indendørs og udendørs.
Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og de primære børne rum altid er røgfrie.
Du er imødekommende, har hjerterum og møder mennesker med positive og høje forventninger.

Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem. Du har også mulighed for at komme på besøg hos en dagplejer, inden du søger stillingen.

Kontakt os gerne for at høre om ledig stilling i dit område.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse er efter aftale.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Du er altid velkommen til at kontakte vores dagplejeledere for at høre nærmere:

Gitte Neerfeldt Løv på 29 79 05 55
Svend Besser Degn på 23 72 70 13

På Odense Kommunes hjemmeside kan du læse mere om jobbet som dagplejer.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 15. august 2026, og stillingerne besættes løbende.

Får du tilbudt ansættelse som dagplejer, vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, din ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.

Send din ansøgning og CV via kommunens online rekrutteringssystem. Fortæl kort, hvorfor du gerne vil være dagplejer/trilledagplejer, og hvad du kan tilbyde børnene og fællesskabet.

Vi behandler ansøgninger løbende og glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

Gem

Se job

Syddansk Universitet

Postdoc Positions in Computer Science (Formal Methods)_4076_IMADA

Odense

The Centre for Formal Methods and Future Computing (FORM) at the Department of Mathematics and Computer Science, University of Southern Denmark (SDU, Campus Odense or Vejle) invites applications for postdoctoral fellowships in computer science with emphasis on the area of formal methods, in connection with topics that include (but are not limited to) computational complexity, distributed systems, human factors, logic, programming languages, or security. The positions can have a duration of up to 4 years. The targeted starting period is late autumn 2026, with room for flexibility.

About FORM
FORM is a new initiative, created with the ambition to lead the formalisation of key areas of computing in a universal repository of knowledge and tools verified by proof assistants. Our vision is to unlock the combined potential of humans and artificial intelligence (AI) for the rapid and reliable construction of digital systems, guided by rigorous mathematical foundations. Our current main instrument to pursue this ambition is the Computer Science Library (CSlib) in the Lean programming technology. CSlib is a global effort carried out in collaboration with world-leading stakeholders, and FORM is a key founding player in CSlib’s steering and technical leadership.

Whom we are looking for
We are looking for candidates who possess (or are nearing completion of) a PhD in Computer Science or Mathematics. An ideal candidate has a research track record at a high international level (reflecting the academic age of the applicant) and experience in theory, development, or usage of formal methods.

Fluency in English is required.

Hosting environment
FORM is embedded in the Section of Artificial Intelligence, Cybersecurity, and Programming Languages (ACP), an elite cluster of research groups that fosters collaboration, research excellence, and quality education. FORM and ACP offer ample opportunities for collaboration, personal growth, and mentoring. The section’s current research covers a wide range of areas and topics that include symbolic AI and formal methods (logic, theorem provers, type systems, categories, etc.), concurrent programming languages (choreographic programming, session types, etc.), distributed computing (cloud computing, microservices, etc.), Dev(Sec)Ops, software engineering (software product lines), human factors in security and privacy, post-quantum and embedded cryptography, and quantum programming languages.

The section is part of the Department of Mathematics and Computer Science, and other research sections at the department are

Algorithms
Computational Science
Data Science and Statistics
Geometry, Topology and Algebra
Learning Experience Design

Our department offers an inclusive and international working environment with state-of-the-art facilities and strong traditions for collaboration across research groups, departments and faculties, and with other organisations like educational institutions, municipalities, and companies. The degrees offered by the department include BSc and MSc degrees in Computer Science, a BSc degree in Artificial Intelligence, and an MSc degree in Data Science. More information about the department can be found at https://imada.sdu.dk/.

Application deadline: 16 August 2026 at 23:59 hours local Danish time

Please see the full call, including how to apply, on www.sdu.dk

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

NTTransport

Tilkalder / Afløser til NT Transport

Odense

Jobannonce: Tilkalder / Afløser til NT Transport (Odense)

NT Transport søger en stabil og fleksibel tilkalder, der kan træde til ved sygdom, ferie og spidsbelastninger. Vi er et lokalt flyttefirma i Odense N, der vægter kvalitet, ordentlighed og et stærkt fællesskab – både internt og overfor vores kunder.

Om jobbet

Som tilkalder hos NT Transport bliver du en del af et team, der arbejder professionelt, hjælper hinanden og løser opgaverne med stolthed. Arbejdet består primært af:

Flytteopgaver for private og erhverv
Bæring, håndtering og sikring af inventar
Kundekontakt og samarbejde med kollegaer
Mulighed for flere timer løbende, hvis det passer ind i teamet

Om dig

Vi leder efter en person, der:

Har kørekort B
Er mødestabil, fleksibel og kan tage fat
Kan arbejde på hverdage og enkelte weekender
Har erfaring med fysisk arbejde (ikke et krav, men en fordel)
Møder ind med en positiv attitude og respekt for både kunder og kollegaer
Har VUB eller chaufførbevis (en fordel, ikke et krav)

Hvem er vi?

NT Transport er et flyttefirma med et socialt fokus. For hver flytning donerer vi et beløb til en velgørenhedsorganisation, som kunden selv vælger – bl.a. Mødrehjælpen og Kirkens Korshær.
Vi arbejder aktivt for at skabe plads til mennesker, der har haft svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet, og vi tror på diversitet som en styrke.

Vi tilbyder

Et fleksibelt tilkaldejob med mulighed for flere timer
Et stærkt team med god tone og respekt
Ordentlige forhold og klare aftaler
Mulighed for udvikling, hvis du viser engagement og stabilitet

Ansøgning

Send din ansøgning og evt. CV til: kontakt@nttransport.dk
Har du spørgsmål, kan du ringe på 88723272.

Vi opfordrer alle til at søge – uanset køn, alder og baggrund.

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

Gem

Se job

Odense Kommune

Pædagog til Tarup Børnehus

Odense

Vi søger en faglig, nærværende og legende pædagog 37 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.

Det er et krav, at du er uddannet pædagog, for at kunne søge stillingen.

Tarup Børnehus er en del af Børneinstitution Tarup-Pårup, som udover Tarup Børnehus består af børnehusene Lærkereden, Honningkrukken, Fuglereden, Tingvallagården, Pårup og Willeruplund.

Om Børneinstitution Tarup-Pårup
Vi tager afsæt i dagtilbudsloven og den styrkede pædagogiske læreplan samt Odense Kommunes strategier og indsatsområder, herunder den af Odense Kommune formulerede pædagogiske kerneopgave omkring stærke børnefællesskaber. Den pædagogiske kerneopgave er at styrke børnenes deltagelsesmuligheder og fremme børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse gennem trygge og pædagogiske læringsmiljøer. DU udgør sammen med dine kolleger barnets pædagogiske læringsmiljø, og vi er sammen om at sikre at vores pædagogiske praksis altid tager udgangspunkt i et tydeligt barneperspektiv og at legen har en grundlæggende plads og betydning i vores praksis. Dit ansvar og din vigtigste opgave som medarbejder er, at bidrage fagligt, professionelt og ansvarligt til udførelsen af den pædagogiske kerneopgave.

Om Tarup Børnehus
Tarup Børnehus er en børnehave normeret til 63 børn fordelt på tre grupper. Vi organiserer dagen i forskellige lærings- og legefællesskaber, hvor børnene både indgår i mindre læringsgrupper, samt på tværs af huset. Dette giver os mulighed for at tilpasse læringsmiljøerne til børnenes behov og skabe stærke deltagelsesmuligheder i både de nære og de større børnefællesskaber. Vi ser fællesskabet som en vigtig forudsætning for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.

Vi er et børnehus med personale og børn i god trivsel. Medarbejdergruppen i Tarup Børnehus er kendetegnet ved deres høje faglighed, nærværende engagement og smittende arbejdsglæde. Vi tager hver især, og i fællesskab, ansvar for at skabe en god atmosfære, som er rar for børn og voksne at færdes i. Vi arbejder dynamisk med den styrkede pædagogiske læreplan og struktureret med positioneringer gennem dagen. Vi har samtidig fokus på og villighed til at være fleksible og hjælpsomme til gavn for børnene.

I Tarup Børnehus er du en betydningsfuld medarbejder og kollega. Du skal varetage mange spændende opgaver, men du står aldrig alene. Du får gode kollegiale sparringspartnere og en leder, som prioriterer ordentlighed, uddelegeret pædagogisk ansvar i en professionel, tillidsbaseret og anerkendende relation. Du er ikke i tvivl om, at din indsats er værdsat og betydningsfuld. Vi er hinandens forudsætninger for at give børnene de bedste betingelser for trivsel, udvikling, læring og dannelse.

Vi arbejder med data, analyse og hverdagsevaluering i forhold til det enkelte barn, fællesskabet og læringsmiljøerne. Vi undrer os på egen og hinandens praksis, arbejder i en feedbackkultur hvor evaluering er en vigtig del af hverdagen.

Vi holder skiftevis stuemøde og pædagogfagligt sparringsmøde hver anden uge i arbejdstiden, og alle pædagoger har 1,25 timer om ugen til skriftligt arbejde. Vi holder derudover personalemøder jævnligt.

En spændende fremtid venter
Tarup Børnehus er i øjeblikket placeret i velfungerende midlertidige rammer, mens vi ser frem mod et helt særligt kapitel i vores historie. I 2027 flytter vi ind i et nyrenoveret og moderne børnehus, der skal danne rammen om fremtidens pædagogiske arbejde.

Som ny pædagog hos os får du derfor en unik mulighed for ikke blot at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab, men også for at bidrage med idéer, perspektiver og erfaringer til udviklingen af vores kommende fysiske og pædagogiske læringsmiljøer. Vi ønsker at skabe et børnehus, der afspejler vores fælles værdier og ambitioner for børnene, og her bliver medarbejdernes stemmer en vigtig del af processen.

Du får med andre ord mulighed for at være med til at sætte dit præg på både hverdagen nu og på de rammer, vi sammen skal udfolde vores pædagogiske praksis i fremover.

Om dig
Det forventes, at du som uddannet pædagog er nysgerrig, har mod til at tage ansvar og lyst til at være en del af et stærkt fagligt fællesskab.

Du er fagligt robust, hvilket blandt andet betyder, at du:

Kan reflektere over, planlægge, gennemføre og evaluere læringsmiljøer, så du skaber optimale lege-, lærings- og udviklingsbetingelser for alle børn.
Kan justere dig selv og de pædagogiske rammer for at møde barnet, hvor det er.
Har en legende tilgang og møder børn og kolleger med nysgerrighed, mod og engagement.
Er omstillingsparat og bidrager til en stabil og forudsigelig hverdag for børnene.
Kan tage pædagogisk ledelse og skabe meningsfulde læringsrum.
Bringer din pædagogiske faglighed aktivt i spil sammen med børnene.
Har stærke samarbejdskompetencer og er professionel i samarbejdet med forældre, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere.
Har overblik og trives i en omskiftelig hverdag.
Bidrager til faglig sparring og en konstruktiv feedbackkultur.
Kan dokumentere, evaluere og anvende data som en del af den pædagogiske praksis.
Tager medansvar for et godt arbejdsmiljø og den fælles faglige udvikling, også når dialogerne bliver udfordrende.

Vi leder efter en pædagog med høj faglighed, et stærkt børnesyn og et ægte engagement i det pædagogiske arbejde. En pædagog, der brænder for at skabe de bedste betingelser for børns trivsel, læring, udvikling og dannelse. Du tager ansvar for fællesskabet, bidrager aktivt til vores faglige kultur og møder børn, forældre og kolleger med nærvær, nysgerrighed og ordentlighed.

Vil du vide mere?
Så er du velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Katrine Søgaard på 20 28 80 57 eller mail katsa@odense.dk

Du opfordres til at komme på besøg i børnehuset.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Arbejdstiden ligger mellem kl. 6.20 og 16.45, og der vil være løbende personalemøder om aftenen. Der forventes at du er fleksibel i forhold til begge dele.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er torsdag den 7. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler mandag den 11. august 2026.

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

Gem

Se job

kloakrølægger

Odense

Hos R. Hansen & Søn ApS får du:
• En varieret hverdag med spændende og meningsfulde opgaver
• Fokus på høj service og kvalitet
• Et stærkt fællesskab med gode kollegaer
• En virksomhed med både private, offentlige og erhvervskunder
• Et arbejdsmiljø præget af samarbejde, ordentlighed og godt humør
• En seriøs og faglig stolt arbejdsplads med over 100 års erfaring i branchen
________________________________________
🔧 Om jobbet
Du bliver en del af et team, der arbejder med alt inden for kloakering – herunder:
• Rensning, spuling og slamsugning
• Strømpeforing og punktforing
• Dræning og opgravning
• Udskiftning af kloaksystemer
• Højvandslukning og rottesikring
Med andre ord: Et alsidigt job, hvor ikke to dage er ens!
________________________________________
✅ Vi forestiller os, at du har:
• Kørekort til C – nødvendigt
BE og/eller CE (gerne)
• Erfaring med jord- og kloakarbejde
• Uddannelse som kloakrørlægger eller kloaktrin 1+2
• Erfaring med slamsuger og spulearbejde (gerne)
• Certificering i højvandslukke og rottespærre (gerne)
________________________________________
🙌 Vigtigst af alt søger vi dig, som:
• Er engageret og tager ansvar
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret
• Er fleksibel og positiv – også når det går stærkt
• Har godt humør og bidrager til den gode stemning
• Deler vores værdisæt om faglighed, bæredygtighed og ordentlighed
________________________________________
📍 Om R. Hansen & Søn ApS
Vi er en entreprenør- og kloakmestervirksomhed med rødder tilbage til 1922. I dag drives virksomheden af kloakmester Gitte Zimmermann, 4. generation i firmaet.
Vi er en mindre virksomhed med stor erfaring og et stærkt sammenhold – som en lille familie, hvor vi passer godt på hinanden.
Læs mere om os på: www.rhs-kloak.dk

Kontakt Kristoffer omkring stillingen på følgende nummer: 66114114

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

Gem

Se job

Odense Kommune

Medarbejder til Service Nord

Odense

Vi søger medarbejdere til Servicegruppen Nord

Vi mangler nye afløser her i sommerferien og vikariater som kan starte hurtigst muligt eller senest den 1/9-26.

Du vil både have mulighed for at blive ansat på deltid eller fuld tid, alt efter hvad der passer dig bedst.

Vi arbejder alle hverdage.

Arbejdstiden vil være mellem kl. 8:00-15:00 alt efter det ugentlige timeantal.

Vi udfører rengøringsopgaver ude i borgernes eget hjem. Rengøringsopgaverne kan bl.a. være afstøvning, støvsugning enten manuel eller med robot, vask af gulve, rengøring af toilet og håndvask samt tøjvask.

Vi arbejder rehabiliterende i samarbejde med borgeren og ud fra den bevilling borgeren har fået. Vi skal dokumentere vores arbejde enten på vores IPhone eller pc èn.

Du er ikke alene. Vi har i vores grupper et stort fokus på trivsel og et rigtig godt kollegaskab, hvor vi altid hjælper hinanden og har det sjovt sammen. Du vil altid have en god kollega at ringe til på alle tidspunkter, hvis du bliver i tvivl om noget, eller hvis du har brug for sparring.

Du skal kunne lide at cykle i alt slags vejr, da vi kommer ud til borgere der bor i eget hjem. Vi kører enten på elcykel eller i bil, så det vigtigt at du kan både cykle og har kørekort.

Vi tilbyder. Et job med mening, hvor du er med til at gøre en stor forskel for mennesker, der har brug for det. Du får en alsidig hverdag, hvor du møder mange forskellige borgergrupper, og er med til at skabe livskvalitet for den enkelte. Et godt indblik i social- og sundhedsfaget.

Du bliver en del af faglig stolt medarbejdergruppe, med et godt sammenhold.

Om dig. Har du erfaring fra lignende arbejde, vil det være en fordel. Du kan godt lide at arbejde med mennesker og med praktiske opgaver. Du er selvstændig, mødestabil og pligtopfyldende og har lyst til at køre ud på dine egne ruter.

Du har flair for IT, da du hver dag skal dokumentere dine observationer af borgerne i vores system. Du skal være god til at samarbejde med både kollegaer og borgere. Du har let ved smil, er positiv og god til at snakke med nye mennesker.

Løn- og ansættelsesvilkår. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Vil du vide mere? Har du spørgsmål er du velkommen til at ringe til

Rehabiliteringsleder Mette Brinkmann på Telefonnummer 6551-3861

Det praktiske. Ansøgningsfristen er den 17. juli 2026 og vi vil afholde samtalerne løbende. /uge 31 Send os en ansøgning, som indeholder, hvorfor du søger job hos os, og hvad du har lavet før, gerne med referencer.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Rehabiliteringsleder Mette Brinkmann 29659899

AMR Sabrina Lentz Mobilnr. 23359301

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

Gem

Se job

LUMA CONSTRUCTION Aps

Plumber Needed for Full-Time Work

Odense

Requirements:

Back Completed education and certification as a plumber or pipe fitter.

Minimum 2 years of experience in plumbing installations in residential or commercial buildings. Knowledge of Danish or European plumbing standards.

Experience with:

• Installation and maintenance of water, heating and sanitation systems.

• Reading and interpreting blueprints and technical drawings.

• Troubleshooting and repairing plumbing systems.

• Ability to work independently and as part of a team.

• Reliable, punctual and safety-oriented.

• Good communication skills in English are an advantage.

We Offer:

• Professional working environment with the focus on safety and teamwork.

• Full-time employment. Possibility to develop your skills and grow within the company.

• Pension and holiday pay according to Danish labor law.

• Competitive salary based on qualifications and experience.

• A positive and professional working environment

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Attrives

Odense, 5230 Odense

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 24 Juli 2026

Ansøgningsfrist: 6 September 2026

Kontaktperson

Mille Rose Storm-Andersen

Telefonnr.: 93 10 92 12

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Besøg din lokale jobportal i Odense Kommune

Attrives

Bliv studiementor på Robotteknologi ved SDU – styrk din ingeniørprofil og gør en forskel for en medstuderende

Odense

Om Olivia Danmark

Vores mål er at skabe et rigere liv for flere studerende gennem støtte, der gør en forskel.

I den forbindelse søger vi hos Olivia Danmark løbende studiementorer, der ønsker at bidrage til SPS-arbejdet på tværs af uddannelsesretninger ved Syddansk Universitet.

Din rolle som studiementor

De konkrete behov og fokusområder i støtteforløbet bliver specificeret ved et opstartsmøde mellem dig, den studerende og den studerendes SPS-rådgiver.

Et støtteforløb kan blandt andet handle om at hjælpe den studerende med at:

Tilegne strategier og studieteknikker, herunder notat- og læseteknikker samt tidsstyring
Strukturere og prioritere pensum, eksempelvis ved hjælp af læseplaner
Håndtere ændringer i forbindelse med undervisning, projekter og pensum
Etablere kontakt til undervisere, vejledere og medstuderende
Etablere læsegrupper og indgå i gruppearbejde
Læse og forstå sociale koder i forbindelse med gruppearbejde. Støtten kan både bestå i at være til stede under gruppearbejdet eller mødes med den studerende efterfølgende og drøfte de udfordringer, den studerende oplever
Forstå og håndtere uddannelsens krav og forventninger samt tilmelding til eksamen
Bruge og forstå uddannelsens interne faciliteter, herunder IT- og biblioteksfaciliteter

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

Læser på sidste år af bacheloruddannelsen i robotteknologi ved SDU eller har afsluttet bacheloruddannelsen i robotteknologi og læser en relevant kandidatuddannelse på SDU
Har et godt kendskab til studielivet på robotteknologi og erfaring med de faglige krav, projektarbejde og arbejdsformer, uddannelsen indebærer
Har lyst til at hjælpe en medstuderende med at få et godt studieforløb
Er god til at lytte, kommunikere og formidle din viden på en forståelig måde
Er struktureret og kan skabe overblik sammen med en anden
Er nysgerrig på andre menneskers perspektiver og behov

Derudover er det et krav, at du som studiementor skal:

Være indskrevet på samme uddannelse som den studerende eller som minimum på samme uddannelsesinstitution
Gennemføre en introworkshop hos Olivia Danmark senest seks måneder efter din ansættelse

Hos Olivia Danmark tilbyder vi

Som studiementor hos Olivia Danmark får du:

Et meningsfuldt studiejob, hvor du gør en forskel for en anden studerende
Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for kommunikation, formidling, relationsarbejde og vejledning – kompetencer, der er værdifulde i et fremtidigt arbejdsliv som ingeniør
Fleksibilitet i planlægningen af din arbejdstid, så den passer med dit studie
Et varierende timeantal fordelt ud over semesteret (hver studerende har som udgangspunkt en rammebevilling på 20 timer pr. semester)
En tryg opstart gennem introworkshop og løbende kontakt med Olivia Danmark
Mulighed for opkvalificering gennem supervision og workshops
Løn i henhold til overenskomst med FOA

Du aflønnes for de timer, du konkret arbejder sammen med den studerende.

Din støtte i samarbejde med Olivia Danmark

Studerende, der modtager SPS hos Olivia Danmark, får også støtte fra en SPS-rådgiver, som hjælper med at håndtere kognitive, følelsesmæssige og sociale udfordringer i forbindelse med studiet.

Er du vores nye studiementor?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Send en ansøgning med dit CV i dag. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vores rekrutteringskonsulent Mille Rose Storm-Andersen, e-mail: mille.storm-andersen@oliviadanmark.dk.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/09/2026

Gem

Se job

By eller postnummer

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Bliv studiementor på Robotteknologi ved SDU – styrk din ingeniørprofil og gør en forskel for en medstuderende

Kokkenes Køkken søger kok til TDC Klingenberg

Psykolog til Familie og Ungehuset 4-18 år

Sikkerheds- og Beredskabskonsulent til Borgmesterforvaltningen

Dagplejere/Trilledagplejere til Odense Kommune

Postdoc Positions in Computer Science (Formal Methods)_4076_IMADA

Tilkalder / Afløser til NT Transport

Pædagog til Tarup Børnehus

kloakrølægger

Medarbejder til Service Nord

Plumber Needed for Full-Time Work

Pages

Bliv studiementor på Robotteknologi ved SDU – styrk din ingeniørprofil og gør en forskel for en medstuderende

Om virksomheden

Attrives

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Bliv studiementor på Robotteknologi ved SDU – styrk din ingeniørprofil og gør en forskel for en medstuderende

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Bliv studiementor på Robotteknologi ved SDU – styrk din ingeniørprofil og gør en forskel for en medstuderende

lav_oploesning_0.mp4

Kokkenes Køkken søger kok til TDC Klingenberg

Psykolog til Familie og Ungehuset 4-18 år

Sikkerheds- og Beredskabskonsulent til Borgmesterforvaltningen

Dagplejere/Trilledagplejere til Odense Kommune

Postdoc Positions in Computer Science (Formal Methods)_4076_IMADA

Tilkalder / Afløser til NT Transport

Pædagog til Tarup Børnehus

kloakrølægger

Medarbejder til Service Nord

Plumber Needed for Full-Time Work

Pages

Overskrift

Bliv studiementor på Robotteknologi ved SDU – styrk din ingeniørprofil og gør en forskel for en medstuderende

Om virksomheden

Attrives

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Bliv studiementor på Robotteknologi ved SDU – styrk din ingeniørprofil og gør en forskel for en medstuderende

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS