WorkWithUs
close-button

Attrives

Bliv studiementor på Robotteknologi ved SDU – styrk din ingeniørprofil og gør en forskel for en medstuderende

Odense

Er du studerende på sidste år af bacheloruddannelsen i robotteknologi ved SDU, eller har du afsluttet bacheloruddannelsen og læser nu en relevant kandidatuddannelse på SDU? Og har du lyst til at bruge dine erfaringer fra dit eget studieforløb til at hjælpe en medstuderende godt gennem uddannelsen? Så er det dig, vi søger.

Vi søger netop nu en engageret studerende med baggrund i robotteknologi ved Syddansk Universitet, der har lyst og tid til at støtte en medstuderende i at skabe struktur i studielivet, navigere i de faglige krav og komme godt gennem den sidste del af uddannelsen.

Som studiementor får du mulighed for at gøre en konkret forskel for en anden studerende, samtidig med at du får erfaring med at omsætte dine egne erfaringer fra uddannelsen. Mentorrollen giver dig derigennem rig mulighed for at udvikle kompetencer inden for kommunikation, formidling, samarbejde og vejledning, som du kan tage med dig videre i dit arbejdsliv.

Om Olivia Danmark

Hos Olivia Danmark leverer vi specialpædagogisk støtte (SPS) til studerende med psykologiske og/eller neurologiske funktionsnedsættelser på en lang række af landets videregående uddannelser. Vi vægter høj faglighed, kontinuerlig kvalitetssikring og en personlig, dedikeret tilgang, der skaber tryghed.

Vores mål er at skabe et rigere liv for flere studerende gennem støtte, der gør en forskel.

I den forbindelse søger vi hos Olivia Danmark løbende studiementorer, der ønsker at bidrage til SPS-arbejdet på tværs af uddannelsesretninger ved Syddansk Universitet.

Din rolle som studiementor

Som studiementor bliver du en vigtig støtte for en studerende, der har brug for hjælp til at navigere i studiehverdagen og få skabt gode rammer for sit studieforløb. Du vil som udgangspunkt blive tilknyttet én studerende, men med mulighed for at indgå aftale om mentorforløb for yderligere studerende.

De konkrete behov og fokusområder i støtteforløbet bliver specificeret ved et opstartsmøde mellem dig, den studerende og den studerendes SPS-rådgiver.

Et støtteforløb kan blandt andet handle om at hjælpe den studerende med at:

  • Tilegne strategier og studieteknikker, herunder notat- og læseteknikker samt tidsstyring
  • Strukturere og prioritere pensum, eksempelvis ved hjælp af læseplaner
  • Håndtere ændringer i forbindelse med undervisning, projekter og pensum
  • Etablere kontakt til undervisere, vejledere og medstuderende
  • Etablere læsegrupper og indgå i gruppearbejde
  • Læse og forstå sociale koder i forbindelse med gruppearbejde. Støtten kan både bestå i at være til stede under gruppearbejdet eller mødes med den studerende efterfølgende og drøfte de udfordringer, den studerende oplever
  • Forstå og håndtere uddannelsens krav og forventninger samt tilmelding til eksamen
  • Bruge og forstå uddannelsens interne faciliteter, herunder IT- og biblioteksfaciliteter
Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

  • Læser på sidste år af bacheloruddannelsen i robotteknologi ved SDU eller har afsluttet bacheloruddannelsen i robotteknologi og læser en relevant kandidatuddannelse på SDU
  • Har et godt kendskab til studielivet på robotteknologi og erfaring med de faglige krav, projektarbejde og arbejdsformer, uddannelsen indebærer
  • Har lyst til at hjælpe en medstuderende med at få et godt studieforløb
  • Er god til at lytte, kommunikere og formidle din viden på en forståelig måde
  • Er struktureret og kan skabe overblik sammen med en anden
  • Er nysgerrig på andre menneskers perspektiver og behov

Derudover er det et krav, at du som studiementor skal:

  • Være indskrevet på samme uddannelse som den studerende eller som minimum på samme uddannelsesinstitution
  • Gennemføre en introworkshop hos Olivia Danmark senest seks måneder efter din ansættelse

Du behøver ikke have erfaring med SPS eller kendskab til psykologiske og/eller neurologiske funktionsnedsættelser. Det vigtigste er, at du har lyst til at støtte en medstuderende og lære, hvordan du bedst muligt kan gøre en forskel.

Hos Olivia Danmark tilbyder vi

Som studiementor hos Olivia Danmark får du:

  • Et meningsfuldt studiejob, hvor du gør en forskel for en anden studerende
  • Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for kommunikation, formidling, relationsarbejde og vejledning – kompetencer, der er værdifulde i et fremtidigt arbejdsliv som ingeniør
  • Fleksibilitet i planlægningen af din arbejdstid, så den passer med dit studie
  • Et varierende timeantal fordelt ud over semesteret (hver studerende har som udgangspunkt en rammebevilling på 20 timer pr. semester)
  • En tryg opstart gennem introworkshop og løbende kontakt med Olivia Danmark
  • Mulighed for opkvalificering gennem supervision og workshops
  • Løn i henhold til overenskomst med FOA

Du aflønnes for de timer, du konkret arbejder sammen med den studerende.

Din støtte i samarbejde med Olivia Danmark

Studerende, der modtager SPS hos Olivia Danmark, får også støtte fra en SPS-rådgiver, som hjælper med at håndtere kognitive, følelsesmæssige og sociale udfordringer i forbindelse med studiet.

SPS-rådgiveren vil være din og den studerendes primære kontaktperson i støtteforløbet. Vi forventer derfor ikke, at du har særlig viden om funktionsnedsættelser – blot at du er åben, nysgerrig og motiveret for at lære, hvordan du bedst støtter den studerende.

Er du vores nye studiementor?

Har du lyst til at bruge dine erfaringer fra robotteknologi på SDU til at hjælpe en medstuderende godt gennem studiet – samtidig med at du udvikler kompetencer inden for kommunikation, formidling og samarbejde, som kan styrke din ingeniørprofil og dit fremtidige arbejdsliv?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Send en ansøgning med dit CV i dag. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vores rekrutteringskonsulent Mille Rose Storm-Andersen, e-mail: mille.storm-andersen@oliviadanmark.dk.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/09/2026

Se job
Antal ledige jobs
452
Få flere jobtilbud
Array

UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole

Ledelsessupport med projektledelseskompetencer til Studieservice (AC-fuldmægtig)

Odense

I Studieservice leder vi efter den rette person til at varetage ledelsessupportopgaver og projektledelse af et igangværende projekt i en stilling som AC-fuldmægtig.

Du har dokumenteret erfaring fra uddannelsessektoren og gerne erfaringer fra Erhvervsakademi- eller Professionshøjskolesektoren. Det vil være en fordel, at du har godt kendskab til de opgaver, der knytter sig til sektorens igangværende uddannelsesreform, da du vil skulle arbejde med disse, som del af samarbejdet med ledergruppen i Studieservice. For at trives i stillingen skal du både kunne håndtere projektledelse, forstå arbejdsgangene i en studieadministration og levere klassiske ledelsessupportopgaver med den variation i opgaver, som det medfører. Du har en akademisk uddannelse og klassiske AC-kompetencer, fx fra uddannelsesvidenskab eller lignende.

Det er vigtigt, at du er serviceorienteret, du skal være stærk til skriftlig kommunikation og du skal kunne samarbejde med kolleger med mange forskellige fagligheder. Vi forventer, at du er systematisk og ansvarsbevidst i din tilgang til opgaver, kan bevare overblik og prioritere opgaver og har stor lyst til at indgå i en ledelsessupportstilling med de mange varierende opgaver, det medfører.

Dine arbejdsopgaver

Du kommer til at beskæftige dig med en bred opgavepalette, hvor opgaverne varierer efter behov i organisationen og i Studieservices ledergruppe. Du får reference til Studiechefen, og det forventes at du er ansvarsbevidst, omstillingsparat og formår at arbejde selvstændigt. Organisatorisk ansættes du i Studieservices fællesenhed, men kollegerne bliver på tværs af Studieservice og du er den eneste med netop din opgaveportefølje. Du skal derfor trives med både at varetage opgaver alene og i tæt samspil med andre. Dine opgaver bliver blandt andet:

  • Ledelsessupport og sekretariatsbetjening ift. afdelingsledere og Studiechef
  • Notatskrivning, oplæg til ledelsesbeslutninger samt udarbejdelse af procedurer, vejledninger mv.
  • Projektledelse af projekter i Studieservice. Vi er i gang med et projekt om fremmøderegistrering, som du vil skulle varetage projektledelse af.
  • En række ad hoc opgaver

Hvem er vi?

I Studieservice er vi knap 90 medarbejdere, som er fordelt på seks matrikler og en række afdelinger, der på forskellig vis arbejder inden for områderne studieadministration, studie- og karrierevejledning, SU og SPS, uddannelsesjura, optagelse og internationalisering. Studieservice løfter et stort driftsansvar med et konstant fokus på optimering og udvikling af gode løsninger for vores studerende på UCL’s uddannelser. Vi lægger stor vægt på et godt og tæt samarbejde på tværs af organisationen om nye arbejdsprocesser, procedurer og uddannelsesudvikling mv., så vi sikrer at Studieservice går i takt med resten af organisationen. Studieservice er en del af Ressourceområdet på UCL og arbejder sammen med de øvrige administrative enheder på UCL for at understøtte, rådgive og vejlede studerende og uddannelsesledelser.

Ansættelse

Du bliver ansat som AC-fuldmægtig den 1. september 2026. Din gennemsnitlige arbejdstid vil være 37 timer pr. uge.

Du vil blive ansat efter Cirkulære om overenskomst for akademikere i staten. Stillingen er omfattet af Ny Løn

Dit primære arbejdssted vil være Niels Bohrs Allé 1, 5230 Odense M.

Vil du vide mere

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte Studiechef Helle Schroll på hesc@ucl.dk eller 28 92 07 60. Pga. sommerferien er det kun muligt at rette telefonisk henvendelse i perioden 6. til 9. august.

Vi forventer at afholde samtaler den 14. august 2026.

Ansøgning

Send din ansøgning, dit CV og relevante eksamensbeviser via vores hjemmeside ucl.dk/job senest den 9. august 2026.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Se job

MØRK & SKOV ApS

Murersvende søges

Odense

Murersvende søges

Vi bygger på tillid – og det gør vi sammen

Vi har travlt grundet stor ordretilgang og søger murere til meget forskelligartede byggeopgaver på Fyn, med tiltrædelse snarest muligt.

Vi forventer:
  • At du er udlært murersvend.
  • At du har kørekort (trailerkort er en bonus).
  • At du er kundeminded og servicebevidst.
  • At du har stor faglig erfaring og sans for kvalitet.
  • At du er pligtopfyldende og i godt humør.
Vi tilbyder:
  • Gode løn- og arbejdsforhold.
  • Varieret arbejde.
  • Selvstændigt job.
  • Et engageret og positivt team af kolleger, hvor samarbejde og godt humør er en bærende kraft.

Ansøgning modtages løbende
Tiltrædelse løbende fra uge 34 til 38.

Kontakt

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:

  • Ronni Mørk: 40 44 96 28
  • Frank Wulf: 91 89 96 76
  • Søren K. Døssing: 93 63 08 04

Ansøgning sendes til: msh@msh.dk
Skriv "Ansøgning" i emnefeltet.

Jobsamtaler afholdes løbende.

Mørk & Skov ApS

Holkebjergvej 58
5250 Odense SV

Telefon: 66 17 08 55
CVR nr.: 35 21 11 87

Hjemmeside: www.msh.dk
E-mail: msh@msh.dk

"Kvalitet bygget på faglighed og tillid"

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/09/2026

Se job

Energi Fyn

Måleoperatør til Vores Elnet

Odense

Vil du være den, der får hverdagen til at hænge sammen i krydsfeltet mellem teknik, support og koordinering? Og ønsker du en rolle med stor berøringsflade, hvor du skaber struktur og overblik i den daglige drift i vores udskiftningsprojekt? Så er du måske vores nye måleoperatør.Der hvor drift, teknik og samarbejde mødes

Som måleoperatør bliver du en vigtig del af den daglige drift i Installation & Måleteknik. Her kommer du til at spille en helt centralt og styrende rolle i det igangværende masseudskiftningsprojekt af elmålere for perioden 2025-28, i tæt samarbejde med den tilknyttede Entrepriseleder. Herudover kommer du til at indgå som en del af måledata teamet, hvor den daglige drift af måledatasystemet med fejlsøgning, planlægning og opfølgning er nogle af hovedopgaverne.

Du fungerer som et centralt bindeled mellem montører og andelshavere, hvor du yder telefonisk support og sikrer god service. Som en del af backoffice bidrager du til et smidigt samarbejde mellem de involverede parter og er samtidig med til at udvikle arbejdsgange samt strukturere fremtidige udskiftningsetaper og områder.

Dine arbejdsopgaver omfatter bl.a.:

  • Varetage den daglige drift af måledatasystemet

  • Fejlsøge og opspore fejlkilder i datakommunikationen med elmålere

  • Planlægge og følge op på målerudskiftninger

  • Løse backoffice‑opgaver i forbindelse med masseudskiftningsprojektet 2025–2028

  • Bidrage til forbedring af arbejdsgange og fremtidige udskiftningsetaper
Er du vores nye måleoperatør?

Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende - det vigtigste er, at du er teknisk nysgerrig og har lyst til at lære. Vi forestiller os, at du har nogle års erfaring med kundeservice over telefonen, og enten har teknik erfaring eller er teknisk nysgerrig. Har du kendskab til systemer som D365, Miralix eller Power BI, er det en fordel. Hvis ikke, sørger vi for, at du bliver klædt ordentligt på.

Som person arbejder du struktureret og trives i en hverdag med mange kontaktflader, hvor samarbejde og dialog er en naturlig del af opgaveløsningen. Du er tryg i dialogen med andre, motiveres af at finde løsninger og har blik for kvalitet og ordentlighed i det, du leverer. Samtidig har du en serviceminded tilgang og værdsætter et godt kollegaskab, hvor man hjælper hinanden.

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring med kundeservice over telefonen og trives i dialogen med mange forskellige mennesker

  • Har teknisk forståelse eller interesse

  • Arbejder struktureret og ansvarsfuldt med fokus på kvalitet i opgaveløsningen
Sammen lykkes vi

Du bliver en del af en erfaren afdeling med høj faglighed og en kultur, hvor samarbejde, ordentlighed og videndeling er en naturlig del af hverdagen. Her arbejder du tæt sammen med kolleger, der kender teknikken i dybden og gerne deler ud af deres viden. Vi står over for en periode med stor udvikling, og du får mulighed for at vokse i takt med opgaverne – både fagligt og personligt. Vi prioriterer trivsel og har en sund tilgang til work/life balance.

Vi tilbyder:

  • En alsidig hverdag med mulighed for både faglig og personlig udvikling

  • Tæt sparring med erfarne kolleger med høj teknisk viden

  • En kultur præget af ordentlighed, respekt og godt samarbejde

  • Attraktiv pensionsordning, sundhedsforsikring samt lækker kantine og adgang til fitnesslokale

Om os:

Vores Elnet er en del af Energi Fyn-koncernen, som er et af Danmarks ældste andelsejede energiselskaber. Vi leverer strøm til mere end 220.000 fynboer og er 100% ejet af fynboer. Vores mål er at bidrage til udviklingen på Fyn. Læs mere om Vores Elnet her.

Der gøres opmærksom på, at straffeattest skal forevises inden ansættelse finder sted.

Vil du med på holdet? Så send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt - vi glæder os til at lære dig at kende og byde dig velkommen i vores team.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Se job

Byens Bilpleje Odense ApS

Skille/samle medarbejder til Odense

Odense

Skille/Samle-medarbejder søges – Vær med til at få bilerne til at spille og skinne! 

Har du hænderne skruet rigtigt på og elsker du at arbejde med biler? Trives du i en hverdag med varierende opgaver, hvor præcision og kvalitet er i højsædet? Så er jobbet som skille/samle-medarbejder hos Byens Bilpleje noget for dig! 

Byens bilpleje.com er Danmarks førende virksomhed inden for kosmetisk klargøring af biler; herunder autolakering, buleopretning, rustbeskyttelse samt udskiftning af autoglas - vi er bilbranchens foretrukne samarbejdspartner. Byens bilpleje.com blev grundlagt i 1997 og beskæftiger i dag over 400 medarbejdere. Hertil håndterer virksomheden mere end 200.000 biler om året. 

Hvad skal du lave? 

  • Af- og på montering af diverse dele på biler. 
  • Gennemgang lakken på personbiler og varevogne for både forhandlere og private kunder. 
  • Kvalitetskontrol af lakeringsarbejdet, vandslibning og polering af biler. 
  • Ad hoc-opgaver – for ingen arbejdsdag er ens! 
  • Hvem er du?  

Du er en kvalitetsbevidst og detaljeorienteret person, der går op i sit håndværk. Du kan arbejde selvstændigt, men trives også i et team, hvor samarbejde er nøglen til succes. 

Vi ser gerne, at du: 

  • Har erfaring med at skille og samle biler. 
  • Er grundig i dit arbejde og har sans for detaljen. 
  • Kan læse og forstå arbejdsbeskrivelser og produktinformationer (På valgfri sprog). 
  • Har B-kørekort. 
  • Trives i en travl hverdag med mange opgaver. 

Hvad får du? 

  • En arbejdsplads med højt humør og gode kollegaer. 
  • Løn efter kvalifikationer. 
  • En spændende og varieret arbejdsuge. 
  • Overenskomst, pension og attraktive personalegoder. 

Ansøg nu!  

Vi kalder løbende til samtale! Tænker du: "Det her job er lige mig!"? Så send din ansøgning med det samme via vores hjemmeside www.byensbilpleje.com. Grundet GDPR modtager vi ikke ansøgninger via mail. 

Har du spørgsmål? Kontakt os – vi glæder os til at høre fra dig! 

Vi kalder løbende ind til samtale, da vi ønsker at få stillingen besat snarest. Vi venter dog gerne på den rette kollega, så send din ansøgning afsted hurtigst muligt, hvis dette er en stilling for dig. 

Grundet GDPR-forordningen modtager vi ikke ansøgninger på mail, hvorfor disse ikke tages i betragtning. Ansøgningen skal sendes elektronisk via vores hjemmeside www.byensbilpleje.com. 

 Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte  Jakob Bondo på 51 51 56 68

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/09/2026

Se job

VIKARRINGEN ApS

Lager Try & Hire - ODENSE

Odense

Lagermedarbejder til Try & Hire-forløb – Odense 📦

Er du en erfaren lagermedarbejder, der trives i en hverdag med ansvar, struktur og masser af variation? Kan du lide at have styr på tingene, tage initiativ og være en vigtig del af den daglige drift? Så har vi en spændende mulighed for dig! Vi søger en engageret og selvstændig lagermedarbejder til en virksomhed i Odense, hvor du får mulighed for at vise dine kompetencer i et Try & Hire-forløb med gode muligheder for en fastansættelse.

Om jobbet

Du bliver en vigtig del af lagerteamet og får en central rolle i den daglige drift. Vi søger en medarbejder, der tager ansvar, arbejder selvstændigt og samtidig trives i et godt samarbejde med kollegaerne.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

  • Daglig lagerstyring og koordinering af opgaver

  • Pakning af mindre emner

  • Modtagelse og afsendelse af varer

  • Pluk og pak

  • Generelt lagerarbejde (der forekommer løft, men ingen tunge løft)

Vi forventer, at du:

  • Har erfaring fra lagerarbejde

  • Er struktureret, ansvarsbevidst og har et godt overblik

  • Kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage positivt til teamet

Arbejdstid og løn

🕗 Arbejdstid: Mandag til fredag kl. 08.00 – 16.00

💰 Løn: 175 kr. i timen samt pension, feriepenge og fritvalgsopsparing efter gældende overenskomst.

Om forløbet

Stillingen er et Try & Hire-forløb, hvor du starter som vikar med henblik på en fastansættelse. Er der et godt match mellem dig og virksomheden, er ambitionen, at du bliver en fast del af virksomheden efter vikarperioden.

📦 Lyder det som noget for dig?

Så send dit CV hurtigst muligt til mail@vikarringen.dk

Husk at skrive "LL-ODENSE" i emnefeltet på din mail.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

Se job

Recover Nordic ApS

Skadeleder til Recover i Odense

Odense

Skadeleder til industriservice i Odense

Er du klar til en fleksibel og selvstændig hverdag i industrirengøring?

Hos Recover søger vi en skadeleder til industriservice i Odense, der har erfaring med metoder og procedurer inden for industrirengøring, og ønsker at være med til at drive forretningen fremad.

Er du?

  • Selvkørende og god til at planlægge din egen arbejdsdag

  • Kundeorienteret og klar til at håndtere både hektiske og rolige perioder

  • Klar til at tage ansvar for både praktisk arbejde og strategisk planlægning i en spændende og udfordrende hverdag

Dine arbejdsopgaver 

Som skadeleder for industriservice får du en fleksibel og spændende hverdag, hvor du arbejder ude hos kunderne. Du vil få ansvaret for:

  • At vurdere og planlægge industrirengøringsopgaver teknisk og praktisk

  • At udføre og lede industrirengøring, som kan omfatte facaderengøring, højtryksrensning, lugtsanering, asbestsanering og meget mere

  • At skabe og vedligeholde relationer med industrivirksomheder, samt udarbejde tilbud og aftaler

  • Sagsstyring og planlægning af ressourcer, materialer og bemanding

  • At sikre, at kunderne får den bedste service og har god kommunikation med dig

Hvad tilbyder vi?

  • En selvstændig og fleksibel arbejdsdag

  • En hverdag hvor du har hænderne i gang "i marken"

  • Ansvar for både praktisk arbejde og kundekontakt

  • Et uformelt og driftsorienteret miljø

Din baggrund:

  • Lyst til at lære om og arbejde med industrirengøring og teknikker som højtryksrensning, desinficering eller asbestsanering

  • Erfaring med koordinering af opgaver i en driftsorienteret rolle

  • Du er struktureret, ansvarlig og trives i en hektisk hverdag

  • Du taler og skriver dansk, har kørekort (B) og en ren straffeattest

Er du klar til at tage ansvar og opsøge samt opbygge langvarige kunderelationer samtidig med, at du arbejder med løsninger af spændende industrirengøringsopgaver? Så hører vi gerne fra dig!

Ansøg nu og bliv en del af Recover-teamet i Odense!

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 27/08/2026

Se job

Hama Sushi ApS

KOK/CHEF

Odense

Jobopslag: Hamasushi søger sushi-kok , kok.

Vi leder efter en passioneret sushi kok til vores team!

Jobindhold of krav:

  • Ansættelsestype: Fuldtid eller deltid

  • Faglige kvalifikationer: 

  • Erfaring med sushi tilberedning er et krav

  • Evne til at arbejde i overensstemmelse med hygiejnestandarder

  • Fortrolighed med og præcision i arbejdsgange

  • Personlige egenskaber:

Udadvendt og engageret, en holdspiller med gode samarbejdsevner.

Vi tilbyder:  

  • Et dynamisk og støttende arbejdsmiljø

  • Mulighed for faglig udvikling og at vise dine evner

Hvis dette lyder interessant, så send en E-mail til 5000@hamasushi.dk

English Version

Job Advertisement : Sushi Chef at Hamasushi 

We are looking for a passionate sushi chef to join our tem!

Job Responsibilities and Requirements :

  • Employment type : Full-time or part-time

Skills Required :

  • Proficiency in sushi preparation is a must

  • Ability to work according to hygiene standards

  • Familiarity with and precision in work processes

Personal Qualities:

  • Outgoing and dedicated

  • A team player with strong collaboration skills

We offer:

  •  A dynamic and supportive work Environment

  • Opportunities to grow and showcase your skills.

If you are interested ,please email us at 5000@hamasushi.dk

Indrykket:25/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

Se job

Spillemyndigheden - Lerchesgade, Odense

Studerende søges som rådgivere til StopSpillet – en hjælpelinje rettet mod spilafhængighed

Odense

StopSpillet er Spillemyndighedens uvildige, nationale hjælpelinje. Vi tilbyder psykologisk førstehjælp, rådgivning og vejledning om pengespilsproblemer til personer, der spiller, pårørende og fagpersoner både telefonisk og via livechat.

Gør en forskel og få relevant erfaring med samtaler, rådgivning og vejledning
Spillemyndigheden tilbyder et attraktivt studiejob som rådgiver, hvor du får mulighed for at bringe din social- eller psykologifaglige viden i spil.

For mange af dem, der kontakter os, er det første gang, de taler med nogen om deres situation. Du får dermed en betydningsfuld rolle i at sikre, at de, der ringer eller skriver til StopSpillet, modtager den bedst mulige rådgivning og hjælpes godt videre.

Den primære arbejdsopgave er at besvare henvendelser til hjælpelinjen. Det indebærer at:

  • afdække borgerens problemstilling gennem dialog og ved behov yde psykologisk førstehjælp
  • screene for sværhedsgraden af pengespilsproblemer via en test
  • yde individuelt tilpasset rådgivning og vejledning
  • indsamle anonymiserede data fra samtalerne til statistisk brug
  • oplyse om behandlingsmuligheder og ROFUS (Register Over Frivilligt Udelukkede Spillere)
  • besvare telefoniske borgerhenvendelser vedrørende ROFUS
Herudover vil arbejdet bestå af:

  • at holde sig løbende orienteret omkring tiltag/udviklingen i spilbranchen og i særdeleshed at tilegne sig viden om forhold, der kan påvirke spilafhængighed
  • sparring med kolleger og tage del i den fortsatte udvikling af StopSpillet
  • ad hoc-opgaver i Spillemyndigheden
Der er et stort fokus på faglig udvikling og kvalitetssikring af rådgivningen og derfor er individuel og fælles faglig sparring med kolleger en vigtig og obligatorisk del af arbejdet. Du bliver en del af et team af kompetente kolleger omkring StopSpillet. Teamet udgøres af en tværfaglig faggruppe, der har det overordnede ansvar for den daglige drift af StopSpillet samt en gruppe studerende, der bemander hjælpelinjen på skift.

StopSpillets åbningstider er mandag-torsdag kl. 09:00-21:00 og fredag kl. 09:00-17:00. Du vil indgå i en vagtplan, hvor der vil være cirka én dag- og én aftenvagt om ugen, men der kan være mulighed for flere. Dagvagterne er mandag-torsdag kl. 8:30-16:00 og fredag 8:30-13:30. Aftenvagterne har varierende længde og slutter kl. 21:30, fredag dog kl. 17:30. Du har som rådgiver selv indflydelse på din vagtplan.

Stærk faglighed og dygtig formidler
Du er godt i gang med en videregående uddannelse, hvor du læser psykologi, uddanner dig til socialrådgiver eller lignende. Hvis du har gennemført anden uddannelse, der vil kunne kvalificere til jobbet, kan du også komme i betragtning. Vi ser gerne, at du har relevant erfaring inden for dit fag, der har rustet dig til samtaler med personer i svære situationer.

Som rådgiver ved StopSpillet er det afgørende, at du har en stor interesse i at arbejde med hjælpelinjens målgruppe og har lyst til at gøre en forskel for alle, der ringer ind. Vi har samtaleguides til brug ved de forskellige typer af opkald, hvilket kræver, at du kan følge en overordnet struktur og kan sætte rammen for en samtale. Vi lægger vægt på, at du har gode samtaleevner og kan formulere og formidle dit budskab klart og flydende i både en mundtlig og skriftlig dialog.

Arbejdet kræver selvstændighed, men du vil modtage en grundig introduktion og oplæring, og der altid vil være mulighed for sparring med både faggruppen og dine rådgiverkolleger.

Vi forventer, at du er ansvarsbevidst, imødekommende, empatisk og naturligt nysgerrig på andre. Du skal kunne rumme de forskellige problemstillinger relateret til spilafhængighed og turde spørge ind til disse, samt bevare roen og overblikket under svære samtaler. Du agerer professionelt i din opgavehåndtering og bidrager samtidigt til en uformel og humoristisk tone med dine kolleger.

Ved StopSpillet er alle en del af et team, der hjælper hinanden, og gensidig fleksibilitet er vores grundlæggende forudsætning for en stabil drift af hjælpelinjen. Det er vigtigt for os, at du er mødestabil og aktivt tager ansvar, når der skal lægges vagtplan og besættes vagter også ved fx sygdom og ferieperioder. Vi tager altid hensyn til obligatoriske studieaktiviteter og i forbindelse med eksamener.

Hvis du bliver indkaldt til samtale, sender vi en praktisk case, som løses og præsenteres til samtalen.

Ansøgning og ansættelse
Du skal indsende ansøgning, CV og eksamenspapirer via linket ”Søg stillingen”. Frist for ansøgning er den 20. august 2026. Har du spørgsmål til indholdet af stillingen, er du velkommen til at kontakte Emilie Haugaard Balle på tlf. 72 37 77 36, Stine Hald Mårtensson 72 37 63 22, eller Dorthe Egebjerg Rieper 72 37 22 13. Hvis du har spørgsmål om ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte kontorchef for Ansvarligt Spil og Hvidvask, Linda Lomborg på tlf. 72 38 57 61 eller på mail ll@spillemyndigheden.dk.

Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er ca. 12 timer ugentligt, men kan variere. Du ansættes efter gældende overenskomst med HK og Finansministeriet. Tjenestestedet er i Odense.

Der vil være tale om flere ledige stillinger med forventet tiltrædelse den 17. september 2026 eller snarest herefter. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 26. og 27. august 2026.

Ansættelsesområde
Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner.

Ambitiøs styrelse med højt til loftet
Spillemyndigheden er en styrelse i Skatte- og Vækstministeriet, hvor vi arbejder for at sikre rammerne omkring et ansvarligt, fair og velreguleret spilmarked til gavn for spillere, spiludbydere og for samfundet. Åbenhed og dialog er kendetegnende for den måde, vi arbejder på. Udviklingen og nye trends inden for spilverdenen stiller krav til vores ekspertise og evne til at agere fremsynet. De mange spændende og udfordrende arbejdsområder går hånd i hånd med vores høje faglighed. Vi vægter samarbejde, trivsel og gensidig respekt højt, og vores gode resultater bliver skabt af en kombination af arbejdsglæde, nysgerrighed og engagement.

Læs mere om os på spillemyndigheden.dk, stopspillet.dk og på rofus.nu. Du er velkommen til at følge os på LinkedIn.com.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

Se job

Odense Kommune

Pædagog til Børnehuset Munke Mose

Odense

Børnehuset Munke Mose søger en pædagog til en fast stilling, som udgangspunkt i børnehaven, på 37 timer fra 1. september 2026 eller snarest derefter.

Kan du være leder af stærke børnefællesskaber og etablere meningsfulde lege- og læringsmiljøer med udgangspunkt i barnets perspektiv, såvel ude som inde? Vil du være med til at skabe rammerne om en tryg og struktureret hverdag præget af omsorgsfulde og nærværende voksne? Kan du skabe høj kvalitet i arbejdet med kerneopgaven, vil den faglige udvikling og kan følge nye tiltag til måls. Så er det dig, vi søger!

Om os
Børneinstitution Vestre består af seks børnehuse: Børnehuset Det Engelske Pakhus, Børnehuset Jernbanegade, Børnehuset Solkernen, Børnehuset Tusindfryd, Børnehuset Åløkke og Børnehuset Munke Mose som alle ligger i centrum af Odense.

I Børneinstitution Vestre tilbyder vi:
Udvikling, medindflydelse og godt arbejdsmiljø – det vil du få del i som medarbejder i et af børnehusene i Børneinstitution Vestre.

I Børneinstitution Vestre udvikler vi os i forpligtende fællesskaber gennem planlagte faglige refleksions- og sparringsrum og fælles kompetenceudviklingsforløb. Vi opdaterer os på og følger med i ny udvikling og forskning og giver og modtager tilpasse, udviklende forstyrrelser.

I Børneinstitution Vestre har vi en høj grad af medindflydelse inden for en given og accepteret ramme. Rammen tydeliggøres og der informeres om ændringer.

I Børneinstitution Vestre har vi et godt arbejdsmiljø, hvor alle skal opleve at være en del af en personalegruppe med gode indbyrdes relationer og en høj grad af social kapital samt opleve en sammenhængskraft på tværs af børnehusene.

Børnehuset Munke Mose
Vi er et integreret børnehus med en grundnormering på 30 vuggestuebørn fordelt på 2 grupper samt 45 børnehavebørn fordelt på alsidige og dynamiske læringsmiljøer i løbet af dagen. Børnehuset er i tre etager med en stor dejlig legeplads og ligger tæt på grønne områder og Odense Å.

Personalegruppen i Munke Mose er drevet af et fagligt engagement for kerneopgaven. Vi arbejder ud fra, at børn udvikler sig i relationer med andre børn og voksne. Vi arbejder med anerkendende relationer som den grundlæggende tilgang i vores pædagogisk praksis, så barnet oplever sig anerkendt som individ og som en værdsat deltager i fællesskabet. Vi ser bagom børnenes intentioner og tager udgangspunkt i børnenes trivsel, deres ressourcer og potentiale. Vi vægter samarbejdet med forældrene.

I Munke Mose lægger vi stor vægt på at skabe en imødekommende og positive atmosfære. Vi samarbejder i og om den pædagogiske praksis med fokus på udbyttet for børnene i både rutiner, overgange, aktiviteter og leg. Vi arbejder med at udfordre hinanden og udvikler os sammen ved at have adgang til viden, dele viden og omsætte viden i praksis med udgangspunkt i børneperspektivet. Vi arbejder med Odense Kommunes fokusområder: Sprog, Dannelse og Tidlig indsats i sammenhæng med den nye styrkede pædagogiske læreplan. Mottoet i huset er: ”det løser vi” J

Vi søger en pædagog, der, udover det beskrevne i indledningen,

  • Skaber omsorg, tryghed, nærvær og læring i børnehøjde samt kan finde balancen i dette i forhold til barnets dagsform og nærmeste udviklingszone
  • Giver alle børn plads til medbestemmelse gennem medinddragelse
  • Er fleksibel i sin arbejdsstil og tilpasser sig børnenes behov, hvilket sikrer, at deres trivsel, udvikling, læring og dannelse altid er i fokus
  • Har god energi, godt humør samt en positiv og understøttende kommunikation i relationen til børn, forældre og kolleger
  • Er faglig kompetent samt har vilje og mod til at undres, reflektere og være nysgerrig på egne såvel som kollegers praksis
  • Kan dokumentere og dele sin viden og erfaringer i sparring med kolleger
  • Er omstillingsparat og fleksibel i hele huset
  • Både kan arbejde selvstændigt og i et tæt samarbejde med sine kolleger og ledelsen
  • Har overblik over struktur og børnegruppe
  • Evner at organisere og kan tage ansvar for organisering og opgaver
Uddyb i din ansøgning, hvordan du tænker, at du vil kunne opfylde nogle af de forventninger, vi har til dig samt hvilke pædagogfaglige interesser, kompetencer samt ambitioner, du har.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Husk at skrive på, hvis der er andre faktuelle forhold der gør sig gældende. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Du kan læse mere på Børneinstitution Vestres hjemmeside. 

Du er også velkommen til at kontakte Rikke Kragelund Baasch, daglig pædagogisk leder, for information på tlf. 30 42 15 60 eller komme på besøgsdagen den 6. august 2026 kl. 16.30 til en rundvisning og snak. Her er ikke tilmelding. Du dukker bare op.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 20. august 2026 og samtalerne afholdes den 27. august 2026 om dagen. Du vil få tilsendt en case forud for en evt. samtale.

Det gode børneliv i Odense kommune
Tiden i dagtilbud er en vigtig del af børnelivet og i Odense tror vi på, at alle børn har ret til et godt børneliv, hvor de har mulighed for at lære og udvikle sig både fagligt, socialt og personligt. I børnehusene i Børneinstitution Vestre arbejder vi for at skabe de bedste vilkår for børnenes trivsel, læring og udvikling, og vi møder alle børn med høje positive forventninger og blik for deres udvikling.

Den gode barndom i fællesskab med andre har en værdi i sig selv, hvor stærke børnefællesskaber styrker børns udvikling og muligheder for at tage del i samfundet omkring dem. Og derfor skaber vi hver dag rammer og indhold af høj kvalitet for, at de gode fællesskaber kan vokse og rumme alle børn. Når nogle børn i perioder har brug for noget særligt, har vi fokus på at give støtten i tide og i samarbejde med forældre, familien og barnets netværk.

En del af en større sammenhæng

Som ansat i et børnehus i Børneinstitution Vestre bliver du en naturlig del af Dagtilbudsafdelingens og Børn- og Ungeforvaltningens sammenhængskraft, som vi også forventer, du er med til at styrke. Vi er et fællesskab af engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der hver dag bruger relevante kompetencer, perspektiver, erfaring og viden for at skabe de bedste vilkår for børns trivsel, læring og udvikling i de enkelte tilbud. Sammen skaber vi rammer for gode, stærke børnefællesskaber og bruger vores faglige kompetencer til at fylde rammerne med et indhold af høj kvalitet.

Vi har blik for helheden og arbejder sammen på tværs af de tilbud, Børn- og Ungeforvaltningen har. Vi tager ansvar for at inddrage hinanden, vores forskellige fagligheder, erfaringer, viden og perspektiver for at nå de bedste resultater. Vi samarbejder med børn, forældre og familiernes netværk. Vi rækker ud efter erfaring, viden og perspektiver fra samarbejdspartnere fra andre sektorer, virksomheder og foreninger.



Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

Se job

Odense Kommune

Pædagogmedhjælper med køkkenopgaver til Børnehuset Dronningens Asyl

Odense

Brænder du for samværet med børn og det gode børneliv og trives du med en varieret arbejdsdag, - så er dette job måske noget for dig. Vi har en stillingen på 27 timer ugentlig, hvoraf de 12 timer er køkkenopgaver med anretning af vores forældrebetalte frokostordning samt oprydning.

Du skal kunne arbejde i såvel i vuggestuen som i børnehaven indenfor hele åbningstiden.



Hvem er vi

Dronningens Asyl er et selvejende børnehus, som er en del institution Munkebjerg, der består af børnehusene Albanigade, Vandtårnet, Strikkegården, Børneborgen, Chr. Sonnesvej og Globehuset

Børnehuset Dronningens Asyl har til huse i en ældre villa med dejlige omgivelser og består af 12 vuggestuebørn og 40-44 børnehavebørn. Personalet består af 8 pædagoger, en medhjælper, daglig pædagogisk leder og dig.



Vi er kendetegnet ved at være et rart sted for alle børn, forældre og medarbejdere. Vi har fokus på at skabe trygge rammer for børnene med nærværende og anerkendende voksne, som hele tiden er optaget af at understøtte og udvikle læringsmiljøer, hvor børnene kan trives, lære, udvikles og dannes.



Vi har et særligt fokus på stærke børnefællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn med udgangspunkt i Den styrkede Pædagogiske Læreplan og Odense kommunes fokusområder ”Barn I Odense- En fælles politisk vision for et godt børneliv.”, Dannelse og Sprog.

I løbet af dagen deltager børnene i forskellige læringsmiljøer med henblik på at understøtte børnenes venskaber og legerelationer. Vi arbejder bevidst med hverdagspædagogikken for at gøre rutinerne i vores børnehus til en læringsarena.



Vi samarbjder i et professionelt læringsfællesskab, hvor vi er indstillet på og har et fælles ansvar for at stille undrende spørgsmål i hverdagen og give feedback på praksis.

Vi har fokus på et godt arbejdsmiljø med udgangspunkt i vores fælles samarbejdes værdier.



I Dronningens Asyl har vi en engageret bestyrelse og en forældregruppe, der bakker op om vores arbejde og vores forældrearrangementer.



Vi tilbyder

Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor vi brænder for samværet med børnene og samarbejdet med hinanden. Vi er bevidste om, at alle børn og voksne har forskellige behov, potentialer og kompetencer, som kræver noget forskelligt af os som fagprofessionelle.



Vi søger en kollega

  • som kan skabe trygge relationer for alle børn, og som er optaget af at skabe et inspirerende, udviklende og glædesfyldt børnehus.
  • som er nærværende og tålmodig.
  • som synes, det er sjovt at igangsætte og deltage i leg, bevægelser og andre aktiviteter med børnene.
  • som trives med tage ansvar.
  • som har overblik og er der hvor børnene er.
  • som er en holdspiller og ser dig selv som medskaber af det gode arbejdsmiljø i huset.


Vil du vide mere

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at henvende dig til daglig leder Hanne Dueholm på tlf.: 29104423



Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer med et forventet lønniveau i intervallet 25.827,00 kr. – 31.372,00 kr. + pension for en fuldtidsstilling.



Tiltrædelse

Den 01. september 2026 eller snarest herefter.



Det praktiske

Der er ansøgningsfrist den 09. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 34.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Se job

Pages

Forside Resultater Jobannonce

Overskrift

RØDE KORS HJEMMET, Assens

Skriv eller indsæt teksten til jobannoncen her...
favourite-job-icon Gem

Bliv studiementor på Robotteknologi ved SDU – styrk din ingeniørprofil og gør en forskel for en medstuderende

Er du studerende på sidste år af bacheloruddannelsen i robotteknologi ved SDU, eller har du afsluttet bacheloruddannelsen og læser nu en relevant kandidatuddannelse på SDU? Og har du lyst til at bruge dine erfaringer fra dit eget studieforløb til at hjælpe en medstuderende godt gennem uddannelsen? Så er det dig, vi søger.

Vi søger netop nu en engageret studerende med baggrund i robotteknologi ved Syddansk Universitet, der har lyst og tid til at støtte en medstuderende i at skabe struktur i studielivet, navigere i de faglige krav og komme godt gennem den sidste del af uddannelsen.

Som studiementor får du mulighed for at gøre en konkret forskel for en anden studerende, samtidig med at du får erfaring med at omsætte dine egne erfaringer fra uddannelsen. Mentorrollen giver dig derigennem rig mulighed for at udvikle kompetencer inden for kommunikation, formidling, samarbejde og vejledning, som du kan tage med dig videre i dit arbejdsliv.

Om Olivia Danmark

Hos Olivia Danmark leverer vi specialpædagogisk støtte (SPS) til studerende med psykologiske og/eller neurologiske funktionsnedsættelser på en lang række af landets videregående uddannelser. Vi vægter høj faglighed, kontinuerlig kvalitetssikring og en personlig, dedikeret tilgang, der skaber tryghed.

Vores mål er at skabe et rigere liv for flere studerende gennem støtte, der gør en forskel.

I den forbindelse søger vi hos Olivia Danmark løbende studiementorer, der ønsker at bidrage til SPS-arbejdet på tværs af uddannelsesretninger ved Syddansk Universitet.

Din rolle som studiementor

Som studiementor bliver du en vigtig støtte for en studerende, der har brug for hjælp til at navigere i studiehverdagen og få skabt gode rammer for sit studieforløb. Du vil som udgangspunkt blive tilknyttet én studerende, men med mulighed for at indgå aftale om mentorforløb for yderligere studerende.

De konkrete behov og fokusområder i støtteforløbet bliver specificeret ved et opstartsmøde mellem dig, den studerende og den studerendes SPS-rådgiver.

Et støtteforløb kan blandt andet handle om at hjælpe den studerende med at:

  • Tilegne strategier og studieteknikker, herunder notat- og læseteknikker samt tidsstyring
  • Strukturere og prioritere pensum, eksempelvis ved hjælp af læseplaner
  • Håndtere ændringer i forbindelse med undervisning, projekter og pensum
  • Etablere kontakt til undervisere, vejledere og medstuderende
  • Etablere læsegrupper og indgå i gruppearbejde
  • Læse og forstå sociale koder i forbindelse med gruppearbejde. Støtten kan både bestå i at være til stede under gruppearbejdet eller mødes med den studerende efterfølgende og drøfte de udfordringer, den studerende oplever
  • Forstå og håndtere uddannelsens krav og forventninger samt tilmelding til eksamen
  • Bruge og forstå uddannelsens interne faciliteter, herunder IT- og biblioteksfaciliteter
Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

  • Læser på sidste år af bacheloruddannelsen i robotteknologi ved SDU eller har afsluttet bacheloruddannelsen i robotteknologi og læser en relevant kandidatuddannelse på SDU
  • Har et godt kendskab til studielivet på robotteknologi og erfaring med de faglige krav, projektarbejde og arbejdsformer, uddannelsen indebærer
  • Har lyst til at hjælpe en medstuderende med at få et godt studieforløb
  • Er god til at lytte, kommunikere og formidle din viden på en forståelig måde
  • Er struktureret og kan skabe overblik sammen med en anden
  • Er nysgerrig på andre menneskers perspektiver og behov

Derudover er det et krav, at du som studiementor skal:

  • Være indskrevet på samme uddannelse som den studerende eller som minimum på samme uddannelsesinstitution
  • Gennemføre en introworkshop hos Olivia Danmark senest seks måneder efter din ansættelse

Du behøver ikke have erfaring med SPS eller kendskab til psykologiske og/eller neurologiske funktionsnedsættelser. Det vigtigste er, at du har lyst til at støtte en medstuderende og lære, hvordan du bedst muligt kan gøre en forskel.

Hos Olivia Danmark tilbyder vi

Som studiementor hos Olivia Danmark får du:

  • Et meningsfuldt studiejob, hvor du gør en forskel for en anden studerende
  • Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for kommunikation, formidling, relationsarbejde og vejledning – kompetencer, der er værdifulde i et fremtidigt arbejdsliv som ingeniør
  • Fleksibilitet i planlægningen af din arbejdstid, så den passer med dit studie
  • Et varierende timeantal fordelt ud over semesteret (hver studerende har som udgangspunkt en rammebevilling på 20 timer pr. semester)
  • En tryg opstart gennem introworkshop og løbende kontakt med Olivia Danmark
  • Mulighed for opkvalificering gennem supervision og workshops
  • Løn i henhold til overenskomst med FOA

Du aflønnes for de timer, du konkret arbejder sammen med den studerende.

Din støtte i samarbejde med Olivia Danmark

Studerende, der modtager SPS hos Olivia Danmark, får også støtte fra en SPS-rådgiver, som hjælper med at håndtere kognitive, følelsesmæssige og sociale udfordringer i forbindelse med studiet.

SPS-rådgiveren vil være din og den studerendes primære kontaktperson i støtteforløbet. Vi forventer derfor ikke, at du har særlig viden om funktionsnedsættelser – blot at du er åben, nysgerrig og motiveret for at lære, hvordan du bedst støtter den studerende.

Er du vores nye studiementor?

Har du lyst til at bruge dine erfaringer fra robotteknologi på SDU til at hjælpe en medstuderende godt gennem studiet – samtidig med at du udvikler kompetencer inden for kommunikation, formidling og samarbejde, som kan styrke din ingeniørprofil og dit fremtidige arbejdsliv?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Send en ansøgning med dit CV i dag. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vores rekrutteringskonsulent Mille Rose Storm-Andersen, e-mail: mille.storm-andersen@oliviadanmark.dk.

Om virksomheden

Attrives

Odense, 5230 Odense

Vigtige datoer

Indrykket: 24 Juli 2026

Ansøgningsfrist: 6 September 2026

Kontaktperson

Mille Rose Storm-Andersen

Telefonnr.: 93 10 92 12

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet
Valgt stilling