OMRÅDE:  2600 Glostrup

LIDT OM MIG:
Jeg er en kvinde i 60’erne, men føler mig langt fra så gammel indeni.
Jeg bor sammen med min mand i en hyggelig stuelejlighed med have, og jeg nyder at gå til silkemaling og yoga på aftenskole. Jeg er et positivt menneske, der sætter pris på livet og de små glæder i hverdagen.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg har brug for hjælp til stort set det hele i hverdagen – herunder personlig pleje, ledsagelse ud af huset, rengøring og andre praktiske opgaver. Jeg kan dog gå en smule selv, når jeg får støtte.

Stillingen er en deltidsstilling på ca. 25 timer om ugen, med arbejdstid mandag til fredag fra kl. 06.30 til 12.30.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

 KVALIFIKATIONER:

• Kørekort

• Fleksibel

• Selvstændig

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Høj hygiejnestandard

 PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: 05.01.2026

• Deltid: 25 t./u.

• Sidste frist for ansøgning: 22.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 4 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200865@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent David Bøtker på mail: david@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997378 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200865

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

• Daglig kørsel af faste planlagte ruter
• Afhentning af prøver og efterfølgende aflevering af prøver til laboratorierne i regionen
• Afvikling af ruterne efter opgaveliste på mobil
• Afvikling af ruterne inden for de givne tidspunkter
• Afvikling af ruterne bliver fortaget på Elcykler
• Afvikling af diverse ad hoc-opgaver

• Har erfaring som chauffør og har kørekort B
• Har ren straffeattest
• Kan anvende IT på brugerniveau
• Er udadvendt, energisk og meget serviceminded
• Er i god fysisk form
• Behersker dansk mundtligt og skriftligt
• Er vant til at arbejde selvstændigt
• Kan arbejde under pres, holde hovedet koldt og samtidig bevare et højt serviceniveau
• Er kvalitetsbevidst i tanke og handlinger
• Har en god stedsans samt kendskab til København
• Er punktlig og mødestabil
• Er omstillingsparat til at løse diverse ad hoc-opgaver som måtte falde ind, på cykel eller andet køretøj
  

Glostrup Kommune er en venlig og professionel arbejdsplads, hvor vi gerne giver den en ekstra skalle for at hjælpe hinanden på tværs af organisationen. Vores erfaring siger, at det er sådan, vi lykkes bedst.

Og vi håber, at vi kan få dig med på holdet!

Vi har fokus på fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen, det gode arbejdsmiljø samt udvikling og uddannelse.

HR og Personale søger pr. 1.januar 2026 eller snarest derefter en dygtig kollega til en tidsbegrænset stilling. Arbejdstiden er som udgangspunkt på 37 timer, men vi er åbne for, hvis du har andre ønsker.  Stillingen er tidsbegrænset frem til den 31. december 2026.

Kan du se dig selv i rollen som konsulent? Så læs videre.

Hvis du er serviceminded, og har lyst til, sammen med alle dine kolleger i HR og Personale, at være med til at understøtte ledelsen og organisationen med personale- og lønadministration, så er det dig, vi søger.

Vi er i alt 12 dedikerede kollegaer, der går op i at levere høj kvalitet, god service og sparring til alle ledere.

Hvad kan vi tilbyde?

Du bliver en del af en afdeling, hvor vi vægter trivsel og det gode arbejdsmiljø højt. Omgangstonen er uformel, og vi koordinerer løbende opgaver og hjælper hinanden, og vi synes, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Vores arbejdsmiljø er præget af åbenhed, engagement, og ledelsesstilen er baseret på selvledelse og høj grad af ansvar hos den enkelte. Vi tilbyder fleksible arbejdstider, så du kan planlægge dit arbejdsliv bedst muligt, naturligvis under hensyntagen til både det kollegiale og det faglige arbejdsfællesskab.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Du er i udgangspunktet områdeansvarlig, og har dermed ansvaret for det pågældende område fra ”vugge til grav”.
• Du har en stærk administrativ profil og sætter en ære i at overholde deadlines.
• Du har erfaring fra et tilsvarende område og kendskab til relevante IT-systemer. Vi arbejder med Silkeborg Data, Virk.dk samt Prisme.
• Du skal søge syge- og barselsdagpengerefusioner.
• Du har kendskab til kommunale aftaler, forhåndsaftaler og overenskomster samt evner og har lyst til at rådgive ledere og administrative medarbejder om løn- og ansættelsesvilkår.

Vi forventer du:

• Har en administrativ uddannelse, gerne med efteruddannelse.
• Arbejder systematisk med et godt overblik, med øje for detaljen.
• Er stærk kommunikativ, på en respektfuld og imødekommende måde.
• Er en teamplayer
• Har flair for it-systemer og interesse for optimering af forskellige forretningsgange.

Hvad har vi ansvaret for

Vi har ansvaret for løn- og personaleadministrationen for alle kommunens institutioner og afdelinger, samt udvikling af ledere, organisationen både i forhold til løn og personaleadministration og i forhold til HR og arbejdsmiljø.  

Teamets mål er, udover den almindelige drift, at understøtte og servicere det politiske niveau, direktionen, de øvrige centre samt det decentrale niveau i alle forhold af personaleadministrativ karakter, der hører under centerets område.   
Vi arbejder ihærdigt med at digitalisere mange af brugernes, og vores egne, arbejdsgange.

Vi har flekstid og adgang til en god kantine. Lønnen forhandles efter gældende regler.

Hvis du vil vide mere om stillingen, så du er velkommen til at ringe til Personalekonsulent Kasper Larsen på: 4323 6218, eller Personalekonsulent Janet Nielsen på: 4323 6223.

Håber at høre fra dig.

Se også www.glostrup.dk for flere oplysninger om Glostrup Kommune.

Vil du gerne være vores nye kollega, så send din ansøgning vedlagt CV så den er os i hænde senest 21. november 2025. 

Samtaler forventes afholdt i uge 48.

Vi kalder os den københavnske vestegns naturlige centrum. Det stærke og alsidige foreningsliv er Glostrups bankende hjerte. Vi har samtidig et dynamisk erhvervsliv, og vi kan prale af at have næsten lige så mange arbejdspladser, som vi er borgere. Glostrup har en formidabel infrastruktur med gode tog- og busforbindelser og nem adgang til motorvej. Derudover får vi fire stationer på letbanens rute fra 2025. Glostrup er en veldrevet kommune med kun 15 minutters afstand til Københavns Rådhusplads. Et godt sted at bo og et godt sted at arbejde.

• Modtage, undersøge og vurdere patienter med akutte psykiatriske problemstillinger.
• Observere og vurdere symptomer inden for både psykiatri og somatik.
• Arbejde med at danne relationer.
• Udføre kliniske procedurer som EKG-målinger, blodprøvetagning, PVK-anlæggelse og abstinensbehandling.

• Du er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation, og har du erfaring fra psykiatrien og/eller somatikken er det en fordel – men det er dog ikke et krav.
• Trives i en hverdag med højt tempo og uforudsigelighed – og kan bevare ro og overblik.
• Ønsker at dygtiggøre dig inden for psykiatrisk sygepleje og reflektere over din praksis.
• Har evnen og interessen i, at skabe relationer og kommunikerer respektfuldt med vores patienter med fokus på deres individuelle behov.

1. Vi har høj faglighed, og vi er stolte af det! Vi afholder dagligt sygeplejefagligt forum kl. 13:00, hvor vi drøfter faglige udfordringer og patientforløb. Hver uge har vi "Kognitiv onsdag" med vores specialpsykolog. Ingen faglige udfordringer er for store eller for små, vores drøftelser udvikler og udfordrer os fagligt.
   
2. Godt arbejdsmiljø – Vi støtter hinanden, har en uformel omgangstone og tager godt imod nye kolleger.
   
3. Specialiseret uddannelse – Alle sygeplejersker, der har været uddannet i to år, får mulighed for at tage Akutuddannelsen, og vi tilbyder desuden triagekursus.
   
4. Hos os får du indflydelse på dine vagter – og balance i hverdagen – Vi ved, at livet uden for arbejdet er lige så vigtigt som arbejdet i sig selv. Derfor får du medindflydelse på din vagtplan, så vi i fællesskab kan tage hensyn til både dine ønsker og afdelingens drift. Vi har en dedikeret vagtplanlægger, som sikre overblik og fleksibilitet i samarbejde med dig og dine kollegaer. Vi arbejder i skiftende vagter, men mange medarbejdere i akutmodtagelsen arbejder fortrinsvis i 2 vagtlag. Vi vægter at skabe fleksibilitet, så der er balance mellem arbejde, fritid og familieliv.
   
5. Mentorordning for nye medarbejder – Som ny sygeplejerske i vores akutmodtagelse bliver du en del af en struktureret mentorordning, der strækker sig ind over det første år. Du får tilknyttet en erfaren kollega som din mentor som følger dig i din introduktion og udvikling. Undervejs holder I minimum 4 samtaler, hvor der er mulighed for refleksion, sparring og støtte.

• En fast stilling på 37 timer pr. uge
• En afdeling med høj puls – vi ser 250-300 patienter dagligt, primært elektive forløb
• Grundig oplæring i ambulatoriets funktioner, fx assistance ved injektionsbehandling i øjet og øvrige patientprogrammer
• Mulighed for at udvikle dig i et specialiseret felt inkl. undervisning i øjets anatomi og sygdomme på tværs af afsnit
• Erfarne kolleger, der sørger for, at du får en tryg og struktureret start

• Klargøre patienter med synsprøve, scanning af nethinden og øjendrypning
• Assistere ved injektion af medicin i øjet
• Vejlede og informere patienter
• Dokumentere i Sundhedsplatformen (kendskab er en fordel, men ikke et krav)

• Har interesse for patienter med synstruende sygdomme
• Er glad for teknisk udstyr og nysgerrig på at lære mere
• Trives med korte patientkontakter og et arbejdsflow med tempo
• Er en holdspiller, der både bevarer overblik og viser overskud
• Skaber tryghed og en venlig atmosfære omkring dig
• Møder patienter og kolleger med et positivt, serviceminded sind og et varmt hjerte
• Har erfaring med Sundhedsplatformen – men det er dog ikke et krav

• Mandag–torsdag kl. 7.45–15.15
• Fredag kl. 7.45–14.45
• Der kan forekomme enkelte lukkevagter til kl. 16.00

• Ca. 35 øjensygeplejersker
• 1 klinisk sygeplejespecialist
• 7 social og sundhedsassistenter.
• 7 optikere
• 1 fotograf
• 12 sekretærer
• 2 assisterende oversygeplejersker
• 2 oversygeplejersker
• 1 afsnitsledende overlæge og herudover et varierende antal læger, som alle bidrager til at booke, undersøge og behandle patienter med nethindesygdomme.

• Uddannet sygeplejerske – erfaring er et plus, men ikke et krav
• Interesseret i patienter med synstruende sygdomme
• Glad for teknisk udstyr og nysgerrig på at lære nyt
• Trives i korttidskontakter og et højt tempo
• Selvstændig og samarbejdsorienteret
• Positiv, serviceminded og med hjertet på rette sted
• Erfaring med Sundhedsplatformen er en fordel

• Mandag–torsdag kl. 7.45–15.15
• Fredag kl. 7.45–14.45
• Der kan forekomme enkelte lukkevagter til kl. 16.00

• uddannet læge - gerne med faglig interesse indenfor neurologi, medicin (herunder kardiologi/lungemedicin), børnesygdomme og søvnmedicin
• kan arbejde selvstændigt og kan godt lide at samarbejde med forskellige faggrupper
• kan tage ansvar og initiativ
• er god til at kommunikere med patienter og kolleger
• er fleksibel i forhold til nye arbejdsopgaver
• er omhyggelig og positiv
• er interesseret i faglig udvikling
• evt. forskningsinteresseret

• en afvekslende hverdag med et spændende arbejdsområde, hvor det tværfaglige samarbejde og det gode arbejdsmiljø er i fokus,
• en arbejdsplads med fokus på udvikling, samarbejde og kvalitet,
• kolleger, der gerne lærer dig op i områdets funktioner,
• mulighed for faglig og personlig udvikling,
• mulighed for deltagelse i eller udførelse af forskningsprojekt,
• mulighed for opnåelse af undervisningskompetencer,
• ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

• Test af ændringer og fejlrettelser i vores WMS (APPORT)
• Deltage i opsætningen af systemet således at APPORT fungerer bedst muligt i forhold til arbejdet på lageret
• Deltage i optimering af vareoplæg på lagerne samt i vores automater således at lageret kan arbejde effektivt
• Være med til at sikre at stamdata er korrekte
• Deltage i div. bagvedlæggende processer i forhold til lagerdriften (lageroptælling, returvarer, tjek af data mellem SAP og APPORT mv.)
• Hand-on opgaver kan være alt fra flytning af lokationer på vores lagerreoler til opsætning af nye pluk områder
• Flytning af varer til andre lagerområder/lagerlokationer, mv.
• Analyser af data f.eks. i forhold til salgsmønstre, plukfrekvens, ordre størrelser osv.
• Udvikling eller opdatering af BI rapporter eller dashboards som bruges i driften og af ledelsen

• er analytisk og systematisk
• tænker proces- og helhedsorienteret og forstår lagerprocesser
• er idérig og din tankegang er at alt kan optimeres
• er god til at formidle – både i skrift, tale og præsentation
• har truckkort eller er indstillet på at erhverve det.
• er i stand til at bevare overblikket og samtidigt fokusere på implementeringsopgaven.
• er en teamplayer og er god til at samarbejde med forskellige personalegrupper
• har en serviceminded og er i stand til at oversætte kundernes behov til løsninger

• Udredning, bl.a. samtaler, psykologiske tests og andre undersøgelser. Være klinisk kontaktperson og tovholder på udredningsforløb.
• Behandling f.eks. forældresamtaler, psykoedukation, psykoterapi, netværkssamarbejde.
• Kvalitetsudvikling.

• Et grundigt introduktionsprogram samt oplæring.
• Sparring og vejledning i dagligdagen
• Velfungerende tværfagligt samarbejde.
• Engagerede kolleger, høj faglighed og et godt kollegialt arbejdsmiljø.
• En dynamisk og udviklende arbejdsplads.

• Har gode samarbejdsevner.
• Viser og udøver fagligt engagement og ansvarlighed.
• Har lyst og motivation til at indgå i videreudviklingen af en tidssvarende børne- og ungdomspsykiatri.