• Hjemløshed, hvor vi har tre §110 tilbud: Skansegården, Solvang og det nye ungetillbud i Birkerød. Vi har i alt 120 pladser til borgere ramt af hjemløshed. Derudover har vi §85a bostøtteforløb, hvor vi arbejder med CTI og ICM med borgere, der flytter i egen bolig.
• Behandling, hvor vi tilbyder ambulant rusmiddelbehandling af borgere med stof og alkoholafhængighed. Vi har to ambulatorier, der henholdsvis ligger i Hillerød og Hørsholm
• Uddannelsesvirksomheden, hvor vi tilbyder kurser målrettet det socialfaglige og pædagogiske felt, herunder uddannelser i kognitive og narrative misbrugsuddannelser samt kurser i MI (Motiverende Samtale)
• ANT-Kurserne henvender sig til borgere, som har fået kørselsforbud, en betinget eller en ubetinget frakendelse af kørekortet

• Har en uddannelse som socialrådgiver, pædagog, social- og sundhedsassistent eller lign.
• Er indstillet på i perioder at arbejde alene i borgerens eget hjem
• Har interesse for og gerne erfaring med målgruppen

• Har fagligt engagement og en professionel tilgang til borgerne og kollegaer
• Har gode skriftlige færdigheder
• Har lyst til at arbejde sammen med kollegaer med forskellige uddannelsesbaggrunde
• Har overblik og kan arbejde selvstændigt
• Trives med at have mange bolde i luften
• Er rummelig og har et positivt menneskesyn
• Har kørekort
  

• Et spændende og meningsfuldt arbejde, hvor du bliver en del af borgernes positive udvikling
• Uddannelse i metoderne CTI og ICM
• Ansvar for egne opgaver og medindflydelse på, hvordan vi bedst løser vores kerneydelser
• En kollegagruppe med stor viden og erfaring på det sociale og sundhedsfaglige område
• En organisation med fokus på høj faglighed og udvikling af medarbejderne
• Interne kurser i motivationsteknik (MI), viden om misbrugsområdet, brug og anvendelse af JTI-profiler og viden om Housing First
• En organisation der lægger vægt på åben dialog og humor i hverdagen
• En organisation i udvikling
• Alsidige arbejdsopgaver
• Et godt kollegialt fællesskab med fokus på tværfaglighed

Alsidig mekaniker eller smed søges til værksted i Glostrup

Er du en erfaren mekaniker eller smed, der trives med alsidige opgaver og selvstændigt ansvar? Så er du måske den, vi søger til vores værksted i Glostrup.

Vi ser gerne, at du har nogle års erfaring – du må meget gerne være senior i faget.

Om jobbet

Du bliver en del af et mindre, engageret team, hvor der er kort vej fra beslutning til handling, og hvor du får stor frihed i din hverdag.

Arbejdsopgaverne er meget varierede, da vores vognpark omfatter alt fra komprimatorbiler og flak-/hejseladsbiler til kranbiler, entreprenørtrailere, entreprenørmaskiner og diverse materiel på pladsen.

Ingen dage er ens – og du skal have lyst til at tage fat på forskellige typer opgaver med en praktisk og løsningsorienteret tilgang. Der kan indimellem opstå akutte behov for overarbejde for at få opgaverne helt i mål.

Dine kvalifikationer

• Uddannet smed, lastvognsmekaniker eller mekaniker

• Gerne erfaring med vedligehold af komprimatorbiler (ikke et krav)

• Kørekort til kategori B, C og CE

• Kendskab til hydraulik og el

• Mødestabil, fleksibel og selvstændig

• Sætter en ære i at levere ordentligt arbejde første gang

Vi tilbyder

Et selvstændigt og afvekslende job i et uformelt arbejdsmiljø med gode kolleger og masser af faglige udfordringer.

Du får gode arbejdsforhold, mulighed for udvikling og indflydelse på din egen hverdag.

Arbejdstiden planlægges efter aftale inden for tidsrummet mandag til fredag kl. 6.00 – 18.00. Tiltrædelse hurtigst muligt.

Interesseret?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Dan Andersen på tlf. 2845 8035.

Er du klar til at søge? Send din ansøgning via dette link:
https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1035&ProjectId=146031&DepartmentId=18964&MediaId=5

Vi glæder os til at høre fra dig!

• Udarbejdelse af en videnskabelig oversigtsartikel om psykoedukation ved funktionelle lidelser hos børn og unge.
  
  

• Behovsafdækning og tilpasning af manualiserede psykoedukative forløb til klinisk praksis i BUC.
  
  

• Arrangere en workshop for klinikere om manualiseret psykoedukation, faciliteret af eksperter indenfor området.
  
  

• Gennemføre et feasibility-studie med fokus på anvendelighed, tilfredshed og oplevet effekt af psykoedukationen hos patienter, forældre og personale.
  
  

• Forberede fremtidige effektstudier, hvor psykoedukation undersøges alene og i kombination med andre behandlingsformer.
  
  

• I samarbejde med forskningsafdelingen, medvirke til at definere og udarbejde forsøgsprotokoller og gennemføre forskningsprojekter indenfor feltet.
  
  

• Bidrage til dataindsamling, analyse og formidling af forskningsresultaterne.
  
  

• Medvirke til implementering af forskningsresultater i den kliniske praksis.
  
  

• Udføre psykopatologisk screening og udredning af børn og unge.
  
  

• Afholde forældresamtaler og deltage i tværfaglige konferencer.
  
  

• Udføre kognitive test (for psykologer) eller somatiske vurderinger (for læger).
  
  

• Deltage i planlægning og gennemførelse af behandlingsforløb for børn og unge med funktionelle lidelser.
  
  

• Bidrage til tværfaglig koordinering mellem forskning og klinik.
  
  

• Kombinere forskning og klinisk praksis i et område i vækst og med stor samfundsmæssig betydning.
  
  

• Blive en del af et engageret forskningsmiljø i BFOR, hvor du får supervision af erfarne forskere og mulighed for at opbygge egen forskningsprofil.
  
  

• Indgå i et klinisk team, hvor der er fokus på oplæring, faglig sparring og tværfagligt samarbejde.
  
  

• Skabe en direkte kobling mellem forskning og klinisk praksis i BUC.
  
  

• Er læge, psykolog eller sygeplejerske (cand.cur.) med erfaring fra børne- og ungdomspsykiatri, voksenpsykiatri eller anden relevant klinisk praksis.
  
  

• Har interesse for (eller erfaring med) funktionelle lidelser hos børn og unge.
  
  

• Kan arbejde selvstændigt og struktureret, men trives i tværfagligt samarbejde.
  
  

• Har gode formidlingsevner og lyst til at bidrage til forskningsaktiviteter.
  
  

• Har basale IT-kompetencer (kendskab til Sundhedsplatformen er en fordel).
  
  

• Forsknings­erfaring er en fordel, men ikke et krav.
  
  

• Afsnitsledende overlæge for B295 Lis Raabæk Olsen, tlf. 38 64 05 00 lis.raabaek.olsen@regionh.dk
  
  

• Afsnitsledende overlæge for B294 Charlotte Greisen, tlf. tlf. 38 64 05 00 charlotte.greisen@regionh.dk
  
  

• Professor ved forskningsenheden Birgitte Fagerlund, tlf. 20 18 66 63 Birgitte.Fagerlund@regionh.dk.
  
  

Ønskes: Ernæringsassistent eller kok - Haves: godt samarbejde, god mad og søde børn.

Du vil være en del af et hus, hvor du i samarbejde med vores anden ernæringsassistent Joakim, er ansvarlig for de daglige måltider til børn fra 0-6 år.

Frokosten er et af samlingspunkterne for børn og voksne, og vi lægger vægt på det gode økologiske måltid, hvor maden laves fra bunden og duftes i huset.

Vi søger en kollega, som brænder for at lave sund og varieret mad til mange.
Vi forventer at du har lyst til at være en aktiv medspiller omkring måltidet samt i huset som helhed.

Om jobbet:

• Du har interesse for årstidens økologiske måltid i børnehøjde
• Du kan omsætte din faglige viden til daglig praksis i køkkenet
• Du ser muligheder i at have en tæt samarbejdspartner i køkkenet
• Du er løsningsorienteret og fleksibel
• Du kan selvstændigt gå i gang med at forberede
• Kan sikre, at maden lever op til de officielle kostråd og ernæringsanbefalinger og holder en økologiprocent på minimum 60% (sølvmærket)
• Du skal være klar til at bruge digitale medier i hverdagen. Hos os bestiller vi varer digitalt, bruger Aula til information om madplaner, egenkontrol og kostberegning, samt formidling af kostplaner.
• Er stabil, engageret og udviser stor ansvarlighed i forhold til egenkontrol, økonomi og hygiejne
• Har faglig viden om mad og ernæring til børn og kan kommunikere professionelt omkring dette
• Du får en dygtig kollega at samarbejde med
• Du skal lave frokost og to mellemmåltider til ca. 46 vuggestuebørn samt ca. 85. børnehavebørn
• Opvask og rengøring er en del af de daglige arbejdsopgaver
• Mødetider ligger mellem kl. 6.00-15.30. Der kan være enkelte arrangementer om året, der går til 16.30

Om Institutionen Ejbyvang

Vores institution ligger i en lille landsby i Glostrup Kommune tæt på skov og natur. 

I Ejbyvang er der ofte grupper der er ”ude af huset” og her skal de have spændende madpakker/varmemad med. 

Vi har god plads både indenfor og udenfor. Vi holder også rigtig meget til ved vores bålplads, hvor du også vil blive en del af de aktiviteter vi laver her. Derudover er Ejbyvang et hus, hvor der er plads til at undersøge ting og du vil her kunne undre dig sammen med børnene, være nysgerrig på deres perspektiver og glæde dig over deres umiddelbare tilgang til livet. 

Hvis vores opslag har vakt din interesse, vil vi glæde os til at modtage din ansøgning. 

Vi holder samtaler løbende. 

Har du spørgsmål eller har lyst til et besøg er du velkommen til at ringe til enten Stine Blæsild – Pædagogiske leder på tlf. 2483 8982 eller Rina Roikjær – Leder på tlf. 2022 2940. 

Vi søger nye kollegaer til vores skønne dagtilbud Rosenåen på 37 timer pr. 1. januar 2026.

Om os

Daginstitutionen Rosenåen består af to afdelinger: Anemonen og Violen, som ligger ca. 600 meter fra hinanden.

• Anemonen bliver pr. 5. januar 2026 en ren vuggestue med tre stuer og plads til 36 børn.
• Violen åbner samme dato som en nyetableret afdeling med fire børnehavegrupper og en vuggestue – med plads til 100 børn.

Selvom afdelingerne er fysisk adskilte, vægter vi fællesskab og samarbejde højt og ser os som én samlet institution. Vi arbejder ud fra en systemisk, anerkendende tilgang og er stærkt inspireret af ICDP i vores relationelle pædagogik.

Vi søger pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere til begge vores afdelinger. 

Så har du mod på at være med til en forandringsproces, så er det nu du har chancen. 

Vi tilbyder

I Rosenåen lægger vi stor værdi i at kunne arbejde med omsorg, nærvær og tryghed til de mindste, udvikle og udforske verden med de lidt ældre og have nogle gode snakke grin og dialoger med de ældste børn.

Vores grundværdi er at det skal være et rart sted at være, og derfor er det vigtigt for os at sætte en rar og tryg stemning i huset. Vi møder børn, forældre og kollegaer med smil og imødekommenhed. Vi ønsker at alle børn skal føle sig værdifulde, og vi bestræber os på at hjælpe dem til, at tro på egen formåen og blive mestre på eget liv. Vi har stort fokus på tidlige forebyggende indsats for de børn, der har brug for at vi støtter ekstra op omkring dem i deres læring, udvikling og trivsel.

Vi arbejder relationelt ud fra ICDP-principperne om samspilstemaer. Vi tror på at børn gør det bedste de kan, ud fra de forudsætninger de har, og ud fra nærmeste udviklings zone. Vi kigger også på os selv og vores opgave i at sikre den gode relation til barnet, da der er os der har ansvaret for børnenes trivsel, udvikling og læring. 

Hos os får du mulighed for at blive en del af et dagtilbud, med høje faglige ambitioner om at gøre det bedste vi kan for børnene. Vi sætter altid kerneopgaven (børnene) foran alt, hvad vi foretager os. 

Begge afdelinger har en pædagogisk leder, der er tæt på praksis og er med til at give sparring, feedback og sikre den pædagogiske kvalitet. Derudover er der en dagtilbudsleder, som har det overordnede ansvar for kvaliteten i hele Rosenåen. 

Hvem er du:

• Du har en oprigtig interesse for det pædagogisk felt
• Du holder skarpt fokus på kerneopgaven
• Du har mod på faglig udvikling 
• Du har gode kommunikative evner og en anerkendende tilgang
• Du er nærværende og leger med, både ved at gå foran, ved siden af og bagved
• Relations arbejdet er højt prioriteret hos dig
• Du er åben, imødekommende og (også) optaget af forældrenes perspektiv
• Sammen med dine kollegaer tager du ansvar for, at løse hverdagens udfordringer proaktivt så alle børn og voksne får den bedste dag. 
• Har et godt overblik, er stabil og fleksibel
• Du sætter pris på tydelig og konstruktiv ledelse og bidrager med professionelt følgeskab
• Kan anskue verden fra flere perspektiver og øver dig i at se, forstå og anerkende barnets perspektiv
• Kan reflektere over egne og andre handlinger og herefter justere praksis
• Ser faglig udvikling som en vigtig og nødvendig del af dit arbejde 

I Glostrup Kommune vil du blive tilbudt undervisning i ICDP. Du har adgang til svømmehal og fitnesscenter.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Tiltrædelse 1. januar 2026.

Ansøgning
Send din ansøgning og CV, hvis stillingen har vagt din interesse. Vi afvikler løbende samtaler.  
 

Kontakt

Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Rina Christensen på tlf. 30 30 32 76. Du er også meget velkommen til at aflægge os et besøg efter aftale. 

• Fri i weekender og en arbejdstid der ligger i tidsrummet kl. 7.00-15.00.
• Gennemsnitlig 37 timers arbejdsuge over en normperiode.
• En god sidemandsoplæring hvor vi har særlig fokus på hygiejne og varesikkerhed (dit kerneområde).
• Altid at have noget at lave, da vi har hænderne på alt hvad der skal frem til afsnit og retur fra afsnit.
• Kendskab til vores IT, da alle vores opgaver og oplæringsprogrammer ligger på en mobiltelefon (CSL).
• Nogle rigtig gode kollegaer, der favner bredt.
• Et fysisk arbejde med fokus på korrekte løfteteknikker, benyttelse af hjælpemidler og altid fokus på smarte arbejdsgange for at minimere dobbelthåndteringer.
• Mulighed for medlemskab af hospitalets eget motionscenter Pusterummet for kr. 125 pr. mdr., hvor man kan træne på alle tidspunkter uden for arbejdstid. Der er mulighed for, at en pårørende kan blive medlem.

• du vægter faglighed meget højt.
• du er i fysisk god form, da det er et hårdt fysisk arbejde med varer der skal leveres.
• du bidrager med god energi i vores enhed og kan nikke ja til at leve op til vores værdier, som er professionalisme, ansvarlighed, trivsel og troværdighed.
• vi og hospitalet kan regne med dig.
• du kan arbejde selvstændigt og tage beslutninger.
• du ikke er bange for at hjælpe i den store gruppe, hvis det brænder på. Vi løfter i flok.
• du er bevidst om, at du er en del af en meget vigtig opgave, så patienterne behandles korrekt og til tiden.
• du har forståelse for IT, da vi benytter det i vores dagligdag.

Vikarer søges til daginstitutionen Regnbuen til at dække personalets ferie, sygdom og andet fravær af kortere eller længere varighed. Du kan være helt ny i faget med et ønske om at prøve af, om pædagogfaget kunne være noget for dig eller have erfaring fra tidligere jobs i dagtilbud.

Vi er et dagtilbud med 9 stuer. 4 vuggestuegrupper, 4 børnehavegrupper og et special tilbud og vi har brug for en vikar, der kan indgå i hele åbningstiden og på alle stuer.

Vi har åbent: mandag, onsdag og fredag fra 6.30 – 16.30 og tirsdag og torsdag fra 6.30 – 16.45

Yderligere informationer kan fås hos Birgitte Larsen på birgitte.larsen@glostrup.dk

• Faglig ledelse og sygeplejefagligudvikling i det daglige arbejde, hvor du bl.a. støtter og underviser erfarne og nyansatte sygeplejersker
• Aktiv deltagelse i udviklingen af kliniske arbejdsmetoder, herunder implementering og evaluering af KAT og Safewards
• Udvikling af kvalitetsarbejde og sikring af høj standard i dokumentation og opfølgning på patientforløb
• Rolle som mentor og vejleder for nyansatte sygeplejersker
• Samarbejde på tværs af faggrupper for at skabe et sammenhængende behandlingsforløb for patienterne

• En relevant kandidat- eller masteruddannelse i sygepleje
• Erfaring fra akut psykiatri eller almen hospitals psykiatri og gerne somatisk erfaring
• lyst til at udvikle dig og tage ansvar i et specialiseret miljø
• Stærke vejledningsevner og lyst til at dele viden og erfaring med både kolleger og ledelse
• Veludviklet situationsfornemmelse
• En engageret og systematisk tilgang til arbejdet
• Evnen til at skabe tillidsfulde relationer med patienter og kolleger på tværs af faggrupper

• En solid personalegruppe bestående af 18 sygeplejersker, hvoraf en del er uddannet psykiatriske akutsygeplejersker, 11 social- og sundhedsassistenter samt vores ECT-team, som udgør en ECT-ansvarlige sygeplejerske og en social- og sundhedsassistent.
• En uforudsigelig og udfordrende arbejdsdag med mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer på højeste niveau inden for akutpsykiatri
• Et tæt samarbejde med dedikerede og erfarne kolleger i et tværfagligt team, hvor sparring og støtte er en naturlig del af hverdagen
• Faglig udvikling med supervision, refleksion og mulighed for at deltage i fagfora og forskningsprojekter
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for at have indflydelse på din vagtplan med afsæt både i dine og afdelingens behov
• Et arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer at arbejde med deeskalering og sikkerhed
• Forum for klinisk sygeplejespecialist 1. gang om måneden

• Varetage det socialfaglige arbejde i relation til patienter med komplekse sociale problemstillinger
• Gennemføre socialfaglig screening af ny henviste patienter
• Bidrage til udarbejdelse af underretninger og erklæringer til de sociale myndigheder i samarbejde med læger og psykologer
• Bidrage med aktuel viden om sociallovgivning
• Koordinere samarbejde i forhold til socialforvaltning og kommunerne
• Facilitere netværksmøder med patienter, pårørende og eksterne samarbejdspartnere

• Engagement, godt overblik og solidt kendskab til den sociale lovgivning
• Faglig interesse for at arbejde på at skabe gode og sammenhængende tværsektorielle forløb for vores patienter og familier
• Gode samarbejdsevner både ift. dine daglige kollegaer og vores tværsektorielle samarbejdspartnere
• Interesse og flair for administrativt arbejde og brobygningsarbejde til patienternes hjemkommune
• Gode kommunikative evner både mundtligt og skriftligt.
• God til at tage initiativ og styring over eget arbejde

• Fokus på din udvikling – Vi tilbyder skemalagt undervisning og mulighed for at uddanne sig til nøgleperson for børn som pårørende eller børnekursusleder.
  
• Faglig sparring - Makkermøder med den læge der har behandlingsansvaret for patienterne.
  
• Tilknytning til fagligt fællesskab – Du får et stærkt netværk med Psykiatrisk Center Glostrups øvrige socialrådgiver

Hos Steelco Nordic står vi midt i en spændende transformation, hvor vi blandt andet skal implementere nye systemer. Derfor søger vi en Finance & HR Coordinator til en 1 årig tidsbegrænset projektstilling med opstart snarest muligt. Der er gode muligheder for forlængelse eller fastansættelse efter endt projektperiode.

Du bliver en del af vores finansafdeling i Glostrup, men din opgave rækker langt ud over klassisk økonomi. Du får en central funktion i implementeringen af SAP HANA og relaterede systemer, herunder CPQ til salgsafdelingen, FSM til serviceafdelingen, et nyt afregningssystem og på sigt et nyt lønsystem. Du skal ikke være IT-specialist – vi har dygtige internationale kolleger, der håndterer den tekniske del – men du skal være med til at sikre at systemerne fungerer i praksis. Du bliver bindeleddet mellem teknikken og brugerne og sørger for, at vi får mest muligt ud af de nye værktøjer.

Vi er i gang med at outsource store dele af vores finansopgaver til vores kolleger i Slovenien. Her vil du spille en vigtig rolle i overleveringsprocessen, samtidig med at du hjælper med at håndtere de finansopgaver, der fortsat skal varetages for Norden fra vores kontor i Glostrup. For den rette medarbejder kan rollen udvikle sig til også at omfatte mere klassiske finansopgaver såsom business support, forecasting, budgettering, salgsrapportering og lønadministration. Derudover har vi brug for hjælp til HR-arbejdet, hvor du kan være med til at sikre et godt arbejdsmiljø, trivsel blandt medarbejderne og generelt bidrage til, at vi har en attraktiv arbejdsplads.

Relevant uddannelsesmæssig baggrund kunne være indenfor økonomi, erhvervsøkonomi, finans eller HR. Det vigtigste er, at du har god forretningsforståelse og trives med at arbejde bredt og selvstændigt. Erfaring med SAP er en fordel, og du skal have en naturlig interesse for både tal og mennesker. Du har en solid finansiel forståelse, er struktureret, nysgerrig og god til at kommunikere – både på dansk og engelsk.

Hos Steelco Nordic tilbyder vi en rolle med stor variation og indflydelse. Du bliver en del af et uformelt og engageret team hvor der er kort til beslutningsveje og stor fleksibilitet.

Send en kortfattet ansøgning samt CV til jobansoegning@steelcogroup.com senest d.24/11 2025.