WorkWithUs
close-button

Attrives

Bliv en vigtig del af 12-årige Matheos hverdag – Ledsager søges (15 timer pr. måned) – Store Heddinge

Herlev

Har du lyst til at gøre en reel forskel for en skøn dreng med masser af humor, interesse for gaming, LEGO og fodbold? Så er det måske dig, vi leder efter.

Om Matheo

Matheo er 12 år og bor i Store Heddinge sammen med sin mor, far, lillesøster på 11 år og lillebror på 2 år.

Matheo har Duchennes muskeldystrofi, en muskelsvindsygdom, som betyder, at han hurtigt bliver træt og har behov for støtte i hverdagen. Han bruger primært elektrisk kørestol, når han er ude, mens han hjemme fortsat går rundt i det omfang, han kan. Det seneste halve år har sygdommen udviklet sig, og han bruger derfor størstedelen af sin energi på at komme igennem en almindelig skoledag, hvor han har 1:1-støtte.

Selvom energien er begrænset, er Matheo først og fremmest en helt almindelig dreng. Han elsker gaming, LEGO og fodbold og nyder at være sammen med sine venner. Han kan være genert ved første møde, men når han bliver tryg, viser han sin skønne personlighed. Matheo er en dreng, der virkelig sætter sig i folks hjerter.

Om opgaven

Som ledsager bliver du en vigtig støtte i Matheos fritid. Du skal være hans ekstra arme og ben, så han kan deltage i de aktiviteter, han holder af.

Dine opgaver kan blandt andet være at:

  • Følge Matheo til og fra aktiviteter eller besøg hos venner.
  • Støtte ham undervejs og hjælpe med praktiske ting.
  • Hjælpe ved toiletbesøg, både hjemme og når I er ude.
  • Være en nærværende voksen, som skaber tryghed og gode oplevelser.

Når Matheo bliver træt, kan han hurtigt blive frustreret. Derfor søger vi en rolig og tålmodig person, som kan møde ham med forståelse, overskud og anerkendelse – også når energien slipper op.

Vi søger dig, som:

  • Er omsorgsfuld, tålmodig og stabil.
  • Har lyst til at gøre en positiv forskel i et barns liv.
  • Kan skabe en tryg relation og møde Matheo, hvor han er.
  • Gerne har erfaring med børn eller unge med særlige behov – men det er ikke et krav.
  • Ikke er bange for at hjælpe med personlig pleje, herunder støtte ved toiletbesøg.
  • Ikke er bange for familiens lille hund. 

Arbejdstid

  • 15 timer pr. måned.
  • Vagterne ligger primært i weekenderne men kan også være eftermiddag/aften i hverdagene. 
  • I ferier kan timerne også ligge på hverdage i dagtimerne.
  • Arbejdssted: Store Heddinge (4660).

Stillingen

Stillingen kan søges af både ufaglærte og ufaglærte med relevant erfaring.

Hvis du har hjertet på rette sted og har lyst til at blive en betydningsfuld del af Matheos hverdag, glæder vi os til at høre fra dig.

Lyder det som noget for dig?

Så vil vi meget gerne høre fra dig! Opstart er hurtigst mulig. 
Inden ansættelse vil du komme på et ”kemi-besøg” 

Send en kort ansøgning og fortæl lidt om dig selv, din erfaring og hvorfor du gerne vil være ledsager for Matheo.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hvem er Olivia Danmark ? 

  • Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
  • Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
  • Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
  • Vi tager ansvar og skaber løsninger - hver dag

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
123
Få flere jobtilbud
Array

Herlev Kommune

Skolen på Herlev Hospital søger en nysgerrig lærer til vores arbejde med de indlagte børn med en funktionel lidelse

Herlev

Brænder du for at gøre en forskel for belastede børn med skolefravær og har du modet til at blive ekspert i det lærerfaglige arbejde med børn og unge med funktionelle lidelser? Så er det måske dig vi leder efter.

Skolen på Herlev Hospital er en observationsskole beliggende i Center for Socialpædiatri (CFS) på børneafdelingen på Herlev Hospital. CFS visiterer børn og unge til skolegang under indlæggelse, i forløb som typisk er to uger lange. Skolens undervisningsaktiviteter skal afslutningsvist munde ud i en grundig lærerfaglig beskrivelse af eleverne. Desuden etableres et samarbejde med barnets hjemskole om tilbagevenden til hjemskolen. Hospitalsskolens observationer indgår i en samlet tværfaglig vurdering, udredning og behandling. De fleste elever henvises til CFS med en funktionel lidelse, som har medført funktionsnedsættelse i form af stort skolefravær, der kan dække over en vifte af mistrivselsfænomener, som er udløst af psykosociale belastninger. Disse belastninger kan fx identificeres i genkendelige skolescenarier, hvor eleven måske ikke mødes på det rette faglige niveau, eller hvor kravene der stilles til social interaktion, overstiger barnets kompetencer. Belastninger kan også have rod i opvækstvilkår, familiedynamik, overgreb og/eller traumatiske oplevelser.

Familiesystemet påvirkes under alle omstændigheder altid af barnets mistrivsel og det kræver derfor en omsorgsfuld, sikker og tryghedsskabende lærerrelation at få adgang til arbejdet med både elev og forældre.

Vi betragter børns behov for at indgå i sociale fællesskaber som noget helt grundlæggende for skolegang. Derfor underviser vi sammen alle elever i det samme skolerum på tværs af alder, fagligt niveau og særlige hensyn til fysiske symptomer. Du skal derfor kunne lide at være tæt på dine kollegaer gennem arbejdsdagen. 

Udefra ligner og er en undervisningssituation i skolerummet et hyggeligt, trygt og uformelt samvær mellem elever og lærere, men under motorhjelmen gemmer sig et spændende, men også komplekst og kompliceret analysearbejde, som kræver, at du kan forbinde et omfattende teoretisk begrebsapparat med de observationer, du laver sammen med dine kollegaer. Det er et særligt lærerarbejde, der kræver mod på og lyst til løbende at belyse og analysere både egen og fælles pædagogisk praksis i hverdagen.

Hos os får du
  • En af de mest sjældne, spændende og meningsfulde lærerstillinger, der findes i Danmark.
  • Højt specialiserede og erfarne lærerkollegaer, som brænder for deres fag og som elsker at lære fra sig.
  • Tæt samarbejde med et fagligt skarpt og supersødt tværfagligt team, som består af læger, plejepersonale, psykologer og socialrådgivere.
  • En hverdag med en forudsigelig struktur og ramme, men hvor to dage alligevel aldrig er ens.
  • Et ambitiøst fællesskab med varme, nysgerrighed og lyst til pædagogisk refleksion og udvikling til gavn for både dig, skolen og eleverne.
  • Tæt oplæring i det daglige arbejde og løbende sparring om konkrete opgaver. Du står aldrig alene med en opgave, og du underviser altid sammen med erfarne lærere. 
  • Din egen kontorplads på skolens lille fælleskontor.
Vi håber på

Vi forventer ikke, at du kan det hele, men det er en klar fordel, at du:

  • foruden din læreruddannelse har en overbygning i form af relevant kandidatgrad og/eller (special)pædagogisk diplomuddannelse.
  • brænder for specialpædagogik og ikke har noget imod at nørde og dvæle ved detaljer i undervisningssituationen, samt i fortolkninger af den enkelte elevs ressourcer og historie.
  • udtrykker dig nuanceret og tydeligt på skrift, da der udarbejdes en skoleudtalelse på hver enkelt elev.
  • har mod på at lære alt om skolebørn med funktionelle lidelser (du kan få et forspring ved at orientere dig i bogen: ”Skolebørn med funktionelle lidelser” af Ibdal og Weinreich).
  • har et børnesyn, der anerkender vigtigheden af barnets stemme, men som samtidig insisterer på, at det er den kyndige, erfarne voksne, der kan guide og vise vejen.
  • er indstillet på et anderledes lærerarbejde, hvor du møder mange børn og familier, der har det svært. 
  • har erfaring med og er tryg ved at samtale og samarbejde med kriseramte forældre. 
  • næres af faglige drøftelser i plenum og ikke er bange for at blive udfordret eller spurgt ind til det du har fået øje på.
  • generelt har gode samarbejdsevner og at du trives med at arbejde tæt sammen med andre om dine opgaver. 
  • har erfaring med den narrative samtale praksis eller andre typer af børnesamtaler.
Løn og ansættelse

Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale.

Stillingen er en ubegrænset fuldtidsstilling med ansættelse pr. 1. oktober 2026. 

Ansøgningsfrist

Søg stillingen ved at sende en motiveret ansøgning, CV samt kopier af relevante uddannelsesbeviser. Ansøgningsfristen er den 16. august 2026 kl. 12.00, men ansøg gerne før. Ansættelsessamtaler finder sted i to runder, henholdsvis den 19.-20. august 2026 (1. runde) og den 26. august 2026 (2. runde). Alle tre dage om eftermiddagen.

Yderligere information

For yderligere information er du velkommen til at ringe til Skolen på Herlev Hospital på 3868 1035 på hverdage mellem kl. 12.30-15.00. 

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Indrykket:26/06/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Hovedstadens Apotek

Farmakonom til produktion af lægemidler på Europas største sygehusapotek

Herlev

Om afdelingen:

Region Hovedstadens Apotek på Marielundvej 25 i Herlev søger til en sjældent udbudt stilling en farmakonom til produktion af lægemidler i vores galeniske afdeling. Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi søger en farmakonom som med initiativ og godt humør vil være med til at sikre vores produktion af lægemidler efter gældende kvalitetskrav og GMP-regler.

I Galenisk afdeling producerer vi ikke-sterile lægemidler i fast og flydende form som ingen andre laver - til patienter på hospitaler i Danmark og i særlige tilfælde også til Grønland og Færøerne.

Produkterne inkluderer tabletter, suppositorier, cremer, salver samt orale og kutane opløsninger.

Galenisk afdeling består af 24 engagerede medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, herunder farmakonomer, akademikere, industrioperatører og hospitalsmedhjælpere. Et godt samarbejde på tværs af faggrupperne i afdelingen, samt med de andre afdelinger på Apoteket, er en forudsætning for at lægemidlerne produceres og leveres til patienterne rettidigt og i en høj kvalitet. Derfor lægger vi vægt på, at du kan samarbejde bredt.

Vi er en afdeling som har let til smil og som lægger vægt på at have det godt, mens vi er på arbejde. Vores nye kollega skal derfor være positiv og trives med en uformel og uhøjtidelig omgangstone.

Om dig:

Vi er en afdeling med en travl og spændende hverdag, da vores brede produktportefølje giver meget at holde styr på. Derfor er det vigtigt, at du kan prioritere mellem mange sideløbende opgaver og trives i en dynamisk arbejdsdag.

Da du udover produktion af lægemidler som en naturlig del af jobbet vil komme til at deltage i produktionsplanlægningen og have administrative opgaver, er det vigtigt at du er en person, der kan bevare overblikket og trives med forskelligartede opgaver.

Vi er en afdeling der lægger vægt på at have det rart, mens vi er på arbejde - og derfor skal vores nye kollega være positiv, have et godt humør og tage ansvar for at hver dag bliver en god dag.

Om jobbet:

Jobbet er en vekslen mellem produktion og kontoropgaver.

Produktionen indebærer en del manuelle processer i forbindelse med produktion af flydende lægemidler samt bl.a. granulering til produktion af tabletter. Der vil derfor indgå tungt fysisk arbejde i jobbet. Kontordelen består af bl.a. opdatering af masterkort, bestilling af emballage, udarbejdelse af ændringssager og simple afvigelser, batchgennemgang, kontrol af råvarer etc.

Kvalifikationer:

Du er uddannet farmakonom

Du har erfaring med produktion af lægemidler, eller interesse for at lære det

Du har erfaring med arbejde iht. GMP, eller har kendskab til dette, og brænder for at anvende det i praksis

Du har erfaring med at arbejde i Word, Excel og evt. Teams og har generelt let ved at anvende IT

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fast fuldtidsstilling og til besættelse pr. d. 1. oktober 2026.

Arbejdstiden ligger i dagtimerne. Vi har flextidsordning.

Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst:

Overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1

Stilling:

Farmakonom

Udover startlønnen kan du have:

  • ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler
  • ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde
  • mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer
Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om jobbet, opgaverne og hverdagen i Galenisk afdeling, er du velkommen til at kontakte vores produktionsfarmakonomer på tlf. 4457 7853 i tidsrummet kl. 12.30-14 på hverdage.

Ansøgningsfristen er mandag d. 3. august.

Vi forventer at holde samtaler i uge 33/34. Hvis du er bortrejst i noget af denne periode, bedes du nævne det i ansøgningen.

Ansøgning og CV sendes via vores online rekrutteringssystem.

Indrykket:25/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Team Olivia Danmark

Bliv en vigtig og nærværende støtte for 10-årige Frederik

Herlev

Bliv en vigtig støtte for 10-årige Frederik med NCL
 

Er du en person, der kan skabe ro og tryghed gennem din tilstedeværelse? 

Har du lyst til at gøre en forskel i hverdagen for Frederik, en 10-årig dreng med NCL? 

Hvis du har en naturlig evne til at danne tætte relationer og udvise empati, så er du måske den, Frederik og hans familie leder efter.


Om Frederik og hans behov


Frederik bor i Raskmølle sammen med sin familie og hunde.

Han har en sjælden sygdom, der påvirker hans centralnervesystem, hvilket medfører, at han gradvist mister nogle af sine færdigheder. 

Det er derfor vigtigt, at du kan bidrage til en tryg hverdag, hvor han kan føle sig sikker og elsket. 

Din rolle vil være at skabe en beroligende atmosfære, hvor Frederik kan trives i sine daglige sanselige aktiviteter.

Stillingen

Vi søger en person, der er:

• Rolig og tålmodig – en, der kan håndtere forskellige situationer med omtanke.

• Rummelig – i stand til at forstå og støtte Frederik og hans familie i deres unikke hverdag.

• Proaktiv – du skal kunne tage initiativ i sanse aktiviteter og skabe en følelse af tryghed omkring Frederik.

I stillingen vil du arbejde 6 timer om ugen, primært torsdag fra kl. 9-15, samt ekstra timer på hverdage ved ferie og sygdom.

Dine kvalifikationer


• Du har kørekort.

• Du evner at skabe gode relationer, der giver Frederik ro og tillid.

• Du ønsker at gøre en betydelig forskel i livet for Frederik og hans familie.


Vi opfordrer både faglærte og ufaglærte til at ansøge.


Ønsker du mere viden om sygdommen, kan du klikke dig ind på NCL foreningens hjemmeside her.

Hvem er Olivia Danmark ? 

  • Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
  • Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
  • Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
  • Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag

Som ansat hos Olivia Danmark bliver du en del af et støttende fællesskab. 

Du vil være omfattet af overenskomst med FOA og have en fast områdeleder, du kan sparre med.


Ansøgning og kontrakt

Vi ser frem til at modtage din ansøgning snarest muligt. Da vi afholder samtaler løbende, opfordrer vi dig til at ansøge hurtigst muligt. Stillingen tiltrædes snarest.

Gør en forskel for Frederik og hans familie – vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Anette Lautrup på mail anette.lautrup@oliviadanmark.dk

Indrykket:25/06/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Team Olivia Danmark

Omsorgsfuld pædagogisk hjælper til opgave i Køge

Herlev

Vi søger to medarbejdere til en afløsningsopgave hos en 3-årig pige i Køge.

Der er vagter alle ugens dage fra kl. 13.00–16.00. Timerne fordeles mellem to medarbejdere, hvilket betyder arbejde hver anden weekend.

Vi søger medarbejdere, der:

  • Er tålmodige og omsorgsfulde
  • Har erfaring med småbørn
  • Har kendskab til autismevenlig pædagogik
  • Har erfaring med tegn-til-tale

Det vil være en fordel med en pædagogisk baggrund, men vi er også åbne for ansøgere, der har opnået relevante kompetencer gennem anden erfaring.

Ansættelsesforhold

Ansættelsen sker hos Olivia Danmark på timeløn efter gældende FOA-overenskomst. Lønnen følger overenskomsten og kan forhandles ved særlig relevant erfaring.

Kontakt

Har du spørgsmål eller ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Julie Ngo
📧 jun@oliviadanmark.dk
📞 6110 0464

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:24/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Herlev Hospital

Ledende overlæge til nyt kapitel i Akutmodtagelsen på Herlev og Gentofte Hospital

Herlev

Er du født med et iværksætter-gen og trives du med at sætte retningen? Så vil vi gerne have dig med ombord, når vi former fremtidens akutmedicin på Herlev og Gentofte Hospital

Vi søger en stærk lederprofil med organisatorisk tæft og stærk akutmedicinsk faglighed til Akutmodtagelsen på Herlev og Gentofte Hospital. Du bliver den lægefaglige stemme, der sammen med vores cheflæge, chefsygeplejerske og mellemledergruppe skal drive den store og spændende transformation, som akutområdet på Herlev og Gentofte Hospital skal gennemføre.

Vi skal gå fra en hverdag, hvor specialerne har lægerne i front, til en afdeling med en stærk akutmedicinsk identitet, høj faglighed og et udviklende uddannelsesmiljø både på sygeplejerske og lægeområdet. Vi har tårnhøje ambitioner om at skabe de bedste patientforløb for vores akutte patienter i et tæt samarbejde med specialerne i huset.

Vi laver omstillingen for at kunne håndtere en større del af patienterne inden for det akutmedicinske speciale – med akutmedicinere i front. Det handler ikke kun om at sætte mere skub i flowet, men også om at give patienterne et mere sammenhængende og effektivt forløb, hvor de i højere grad kan blive afklaret og afsluttet direkte hos os.

Vi er langt i det strategiske arbejde og ser frem til at sætte en spændende udvikling i gang – og nu mangler vi kun dig, der ønsker at være med til at drive processen.

Som ledende overlæge får du en central rolle i krydsfeltet mellem hospitalets samarbejdspartnere, din egen stærke faglighed og de medarbejdere, du skal lede og udvikle. Du skal navigere i komplekse hensyn, træffe beslutninger og være med til at sætte retningen for det akutmedicinske speciale. Samtidig skal du medvirke til at løfte uddannelsen af yngre læger, skabe et stærkt arbejdsmiljø og sikre faglig sparring i hverdagen.

Med andre ord får du en bærende rolle, når vi former fremtidens akutte patientforløb, så vi er rustet til Sundhedsreformen og en fremtid med tværsektorielle perspektiver, der kommer til at ændre vores opgaver. Og når vi lykkedes med det, skal det kunne mærkes – både for patienter, pårørende og os selv – vores afdeling skal være et sted, hvor alle kappes om at arbejde, fordi opgaverne er meningsfulde og spændende – og vigtigst af alt fordi vores patienter er tilfredse.

Vi har en fælles mission, der har direktionens fulde opbakning, vores samarbejdende afdelinger er klar – så nu skal vi bare tage fat.

Lidt om dig
Du er speciallæge i akutmedicin med en høj faglighed og solid erfaring. Du har ledelseserfaring – særligt inden for faglig ledelse og flowledelse. Dit kendskab til det akutmedicinske speciale gør, at du formentlig allerede kender – eller kan spotte - de fleste knaster i en omstilling som denne.

Du har organisatorisk tæft og en veludviklet diplomatisk sans. Du trives i en kontekst, hvor mange interesser skal forhandles og balanceres. Du ved, hvornår det er nødvendigt at give lidt for at få det væsentlige igennem. Samtidig er du komfortabel med at være tungen på vægtskålen og træffe den endelige beslutning – som du står på mål for.

Du er desuden et fagligt fyrtårn og brænder for at udvikle akutmedicin som speciale – også for dem, der kommer efter dig. Du motiveres af at være tæt på både drift og udvikling - og ønsker at bygge videre på dine ledelsesmæssige kompetencer i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med afdelingsledelsen.

Lidt om ledelsesopgaven for dig
Du bliver helt central i at tegne retningen for afdelingen hen mod et stort og stærkt akutmedicinsk speciale, og det indebærer:

  • Udvikling af akut medicinske forløb
  • Faglig udvikling af akutmedicin som speciale, herunder indførelse af nye arbejdsgange og procedurer.
  • Oprettelse af HU forløb i afdelingen og ledelse af disse sammen med den uddannelsesansvarlige overlæge
  • Ledelse af sammenhængende patientforløb i samarbejde med samarbejdende afdelinger.
  • Personaleledelse af lægelige kolleger i afdelingen.
Lidt om mig, din nærmeste kollega og leder
Jeg brænder for de akutte patienter og deres forløb. Dette har jeg arbejdet med som operativ leder på Rigshospitalet, i det præhospitale og i Forsvaret. Jeg er en erfaren leder af ledere og anerkender nødvendigheden af tæt kollegial sparring, både ift. det faglige, men også på det ledelsesmæssige område ift. de forandringer - og de spændende udfordringer - vi kommer til at håndtere sammen. Jeg kommunikerer direkte og ærligt og vægter et udviklende arbejdsmiljø, hvor der skal være plads til at afprøve nye indsatser - og til at rette til løbende. Jeg er ikke akutmediciner og glæder mig til at drage fordel af din høje faglighed og viden på dette område, ligesom jeg ser frem til at få en kompetent, lægelig kollega, der kan træde ind i mit sted, når det kræves.

Din kommende afdeling
Vores Fælles Akutmodtagelse er landets travleste med godt 150.000 kontakter årligt og med mere end 400 medarbejdere. Vi bor i nye lokaler i Nyt Hospital Herlev. Afdelingen har en bred vifte af patienter både indenfor båden medicinske og kirurgiske søjle samt et godt samarbejde med hospitalets specialer, det præhospitale og det nære sundhedsvæsen.

Vi er under ombygning til en hybridmodel med en stærk akutmedicinsk faglighed, som kan håndtere en stor del af patientforløbene, og med henvisning eller indlæggelse til specialafdelinger i huset, når det er hensigtsmæssigt for patientforløbene.

Vi vil gerne investere i dig
Vi glæder os til at få dig med på holdet, og vi vil gerne investere i dig.

Hvis ikke du har formel lederuddannelse, vil vi gerne støtte diplom eller master uddannelse, f.eks. Master of Public Governance på CBS eller lignende. Ligeledes støtter vi gerne, hvis du har en aktiv forskningsinteresse.

Vi prioriterer deltagelse i faglige møder, så vi kan sparre på tværs både nationalt og internationalt.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er en ledelsesfunktion, hvorfor der som udgangspunkt forventes tilstedeværelse i hverdage i dagstid. Der kan forventes vagter i det akutmedicinske speciale 1-2 gange månedligt efter nærmere aftalt.

Ansøgning og CV skal fremsendes senest 12. august, og samtaler afholdes den 19. august. Der kan indgå en test i ansættelsesprocessen. Tiltrædelse den 1. oktober eller snarest derefter. I udformningen af ansøgningen bedes du forholde dig til de syv kompetencer, som lægerollen indeholder.

Ring gerne til cheflæge Charlotte Barfod på telefon: 51 28 93 29, hvis du har spørgsmål til opgaver, arbejdsvilkår eller andet – du er også velkommen til at kigge forbi til en kop kaffe.

Indrykket:24/06/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Visionhouse - Account & Facility ApS

Dygtig maler til ejendomskoncern

Herlev

Er du en faglært maler med sans for kvalitet og et godt håndværk? Ønsker du en fleksibel arbejdsplads med plads til at forme din egen dag? Så er det måske dig, vi leder efter.

Om stillingen

Hos Visionhouse Account & Facility ApS får du en varieret hverdag i den løbende renovering og istandsættelse af vores egen ejendomsportefølje beliggende i Storkøbenhavn. Du bliver en del af lille og selvstændigt team med fokus på kvalitet og god service.

Dine arbejdsopgaver kan bl.a. være:

  • Spartling, slibning og klargøring af overflader

  • Maling af vægge, lofter og træværk

  • Tapetsering og opsætning af filt/væv

  • Mindre reparations- og vedligeholdelsesopgaver

  • Ad hoc opgaver med øvrige håndværkere

Vi forventer, at du:

  • Er uddannet maler og har erfaring fra branchen

  • Arbejder selvstændigt og har sans for detaljer

  • Er stabil, kvalitetsbevidst og serviceminded

  • Har kørekort B

Vi tilbyder:

  • Fast fuldtidsstilling med ordnede forhold

  • Et godt og dynamisk team med hjælpsomme kollegaer

  • Varierende opgaver og mulighed for udvikling

  • Løn efter kvalifikationer

Arbejdssted: Storkøbenhavn

Opstart: Hurtigst muligt, men vi venter på den rette

Interesseret?

Send din ansøgning, CV og referencer via mail snarest muligt og senest den 30. juli 2026. Vi indkalder løbende til samtaler, så tøv ikke med at få din ansøgning afsted.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at skrive på job@visionhouse.dk

Indrykket:24/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Xerion Group ApS

Som projektleder hos os får du ansvar for den daglige styring af projekterne.

Herlev

Vil du lede projekter i en mindre familieejet entreprenørvirksomhed,

hvor der er kort vej til ledelsen, højt fagligt niveau og stærkt sammenhold?

Hos Xerion Group får du ansvar, indflydelse og en hverdag tæt på både mennesker og projekter, uden tunge systemer eller lange beslutningsveje. Vi arbejder på hele Sjælland, og er specialister i kabelnedgravning, ladestandere, fjernvarme og infrastrukturløsninger.

Som projektleder hos os får du ansvar for den daglige styring af projekterne,

- alt fra planlægning og koordinering, til økonomi, kvalitet samt dialog med myndigheder og samarbejdspartnere. Du bliver bindeleddet mellem kontor og mark, og du får en nøglerolle i at sikre, at projekterne bliver gennemført sikkert, effektivt og i høj kvalitet.

Dine primære ansvarsområder:

• Planlægning og koordinering af projekter på hele Sjælland

• Kontakt til myndigheder og håndtering af nødvendige tilladelser

• Overblik over økonomi og fremdrift i projekterne

• Kvalitetssikring, sikkerhed og dokumentation

• Løbende dialog med formænd, medarbejdere og underentreprenører

• Deltagelse i byggemøder og statusmøder

• Sikre en god kultur, trivsel og faglighed på holdet

(De mere konkrete specialopgaver – LER, jord, gravetilladelser, Inspectly osv. – tager du til samtalen)

Vi søger dig, som:

• Har erfaring fra entreprenørbranchen, fx som projektleder, byggeleder eller formand

• Kan skabe struktur og overblik i en hverdag med mange bevægelige dele

• Kommunikerer klart og kan samarbejde med både teknikere, myndigheder og kollegaer

• Forstår vigtigheden af kvalitet, dokumentation og gode relationer

• Er selvkørende og trives med ansvar

• Har kørekort B

Hos os får du:

• En central rolle i en familieejet virksomhed, hvor du bliver hørt

• En kultur med ekstremt høj faglighed, ordentlighed og plads til forskellighed

• Projekter på hele Sjælland og stor variation i hverdagen

• Løn efter kvalifikationer, pension og bil

• Frihed under ansvar og mulighed for løbende udvikling

Interesseret?

Send dit CV eller kontakt os for en uforpligtende snak.

Indrykket:24/06/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Attrives

Støt, motiver og gør en forskel for studerende på korte- og mellemlange videregående uddannelser som studiementor

Herlev

Er du en engageret studerende, der ønsker et meningsfuldt studiejob, og som gerne vil gøre en forskel for dine medstuderendes trivsel og studiekompetencer, så sæt dine erfaringer i spil som studiementor hos Olivia Danmark.
 
Om stillingen: 

Hos Olivia Danmark leverer vi specialpædagogisk støtte (SPS) til studerende med psykologiske og/eller neurologiske funktionsnedsættelser på alle korte- og mellemlange videregående uddannelser i Danmark. Som studiementor bliver du en vigtig støtte for én eller flere studerende. Du hjælper den studerende med at tilpasse studieforløbet både praktisk og socialt, og støtter dem i at håndtere de udfordringer, de møder i deres daglige studieliv. 

Et støtteforløb med en studiementor kan bl.a. inkludere støtte til:  

  • At danne overblik og planlægge semesteret 
  • At læse/oversætte sociale koder på uddannelsen 
  • At udvikle strategier i forhold til undervisningsforberedelse fx noteteknik og læsning 
  • At forstå og håndtere uddannelseskrav og forventninger samt tilmelding til eksamen 
  • At strukturere og prioritere pensum fx gennem læseplaner  
Hvem er du?  

Du brænder for at gøre en forskel i en medstuderendes studiehverdag. Du er struktureret, pligtopfyldende og har nemt ved at dele din viden og erfaring med andre. Det er vigtigt, at du har en god forståelse for det studiemiljø, du er en del af, og at du kan tilpasse din støtte til den enkelte studerendes behov.  Vi forventer ikke, at du har viden om eller kendskab til psykologiske og/eller neurologiske funktionsnedsættelser, men at du blot er nysgerrig på at blive klogere på, hvordan du kan støtte den studerende.   

For at være studiementor skal du være indskrevet på samme uddannelse som den studerende, der modtager SPS, eller som minimum på samme uddannelsesinstitution samt have gennemført minimum første halvår af din uddannelse.

Vi tilbyder:  

Som studiementor hos i Olivia Danmark tilbyder vi bl.a.: 

  • Fleksibilitet i planlægningen af din arbejdstid, så det passer med dit studie  
  • Varierende timeantal fordelt ud på semesteret (hver studerende har som udgangspunkt en rammebevilling på 20 timer pr. semester)  
  • En tryg opstart og mulighed for deltagelse i workshops og supervision 
  • En fast, tilknyttet kontaktperson, som du altid kan række ud til 
  • Løn i henhold til overenskomst med FOA, hvorigennem du er sikret en række grundvilkår  
  • Du bliver aflønnet for de faktiske afholdte timer med den studerende 
Ansøg nu: 

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte vores rekrutteringskonsulenter Ulrikke Meinertsen, e-mail: Ulrikke.meinertsen@oliviadanmark.dk og Maria Schmidt Espersen, e-mail: Maria.espersen@oliviadanmark.dk 

Vi søger løbende studiementorer, så send din ansøgning i dag! 

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:24/06/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Herlev Hospital

Klinisk diætist med interesse for forskning søges til kombineret projekt- og klinikstilling

Herlev

Vil du kombinere klinisk ernæring med forskning og være med til at udvikle fremtidens ernæringsindsatser?

Enheden for Diætister og Ernæringsforskning (EATEN) på Herlev og Gentofte Hospital søger en autoriseret klinisk diætist til en 37-timers stilling med ansættelse pr. 1. november 2026. Stillingen er normeret til 3 år med mulighed for forlængelse.

Om stillingen Stillingen er delt mellem:

  • 50 % projektdiætist i det internationale forskningsprojekt NutriCa65
  • 50 % klinisk diætist i EATENs kliniske funktion på Herlev og Gentofte Hospital
Som projektdiætist bliver du en del af et europæisk forskningsprojekt om individualiseret ernæringsbehandling til ældre patienter med pancreascancer. Du får ansvar for ernæringsvurderinger, patientopfølgning og dataindsamling i tæt samarbejde med forskere, læger, sygeplejersker og en klinisk diætistkollega, som projektstillingen deles med.

Som klinisk diætist indgår du i den daglige ernæringsbehandling af patienter med komplekse ernæringsmæssige problemstillinger og i det tværfaglige samarbejde på hospitalets afdelinger.

Vi søger en autoriseret klinisk diætist, gerne med kandidatgrad, som
  • Har flere års erfaring som klinisk diætist på hospital

  • Er fagligt tryg ved at arbejde selvstændigt med komplekse patienter, herunder patienter med kræftsygdom og risiko for svær underernæring
  • Arbejder struktureret, systematisk og selvstændigt
  • Har blik for detaljer og høj kvalitet i dokumentation og dataindsamling
  • Trives med både kliniske og projektrelaterede opgaver herunder er fleksibel mht. arbejdsopgaver og arbejdstid
  • Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
  • Bidrager positivt til arbejdsfællesskabet med godt humør og en konstruktiv tilgang
  • Møder patienter, pårørende og kolleger med engagement, nysgerrighed og faglig tilgang
  • Det er en fordel, hvis du har erfaring med forskning, kvalitetsudvikling eller systematisk dataindsamling samt kendskab til Sundhedsplatformen.
  • Har kørekort
Hvem er vi? EATEN er en tværgående enhed med fokus på klinisk ernæring, forskning og udvikling. Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt miljø med kliniske diætister, forskere og udviklingsmedarbejdere, hvor høj faglighed, nysgerrighed og godt kollegaskab går hånd i hånd.

Ansættelsesforhold Stillingen er 3-årig, på 37 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. november 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår følger den gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger kan fås hos seniorforsker Anne-Marie Beck på mail anne.marie.beck@regionh.dk og forsknings- og chefdiætist Tina Munk tina.munk@regionh.dk (dog ikke i ugerne 29-31).

Ansøgningsfrist: 18. August 2026.

Samtaler forventes afholdt den 31. August 2026 med mulighed for en anden samtalerunde den 7. september 2026.

Indrykket:24/06/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Herlev Hospital

VI GIVER KAFFE OG EN RUNDVISNING, hvis du er nysgerrig på arbejdet i AKUTMODTAGELSEN

Herlev

Hvis du allerede ved, at arbejdet i AKUTMODTAGELSEN lige er noget for dig, så skal du endelig søge en af de to ledige stillinger vi har i MEDCINSK OG NEUROLOGISK AKUTMODTAGELSE PÅ HERLEV HOSPITAL. Hvis du er nysgerrig og har lyst til at komme forbi inden du beslutter dig for at søge, så er du velkommen på besøg til en kop kaffe i uge 31 eller 32, bare send en mail og aftale en tid. Anitha.uldall@regionh.dk med CC til Mette.kern.nyholm@regionh.dk

Hvem er vi? Vi søger to nye kollegaer som vi håber på, vil bidrage til den gode sociale og faglige arbejdsplads som Medicinsk/Neurologisk Akutmodtagelse A404 er.

A404 består af et akut medicinsk spor, et akut neurologisk spor og et medicinsk Fasttrack spor.

På A404 går vi op i at vedligeholde et godt og trygt arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed. Afdelingen vandt Årets Arbejdsmiljøpris oktober 2023 på Herlev Gentofte Hospital og Arbejdsmiljørådets Arbejdsmiljøpris – i psykisk arbejdsmiljø i november 2024. Medarbejdergruppen består både af nye og erfarne sygeplejersker og SSAer med en god, humoristisk og uformel omgangstone.

Som sygeplejerske hos os, skal du, udover at bidrage til det gode arbejdsmiljø bidrage til, at akutte og kritisk syge patienter, indenfor det medicinske og neurologiske speciale, modtager sygepleje af højeste faglige kvalitet i vores Akutmodtagelse, og dette gør sig gældende både i modtagelsen, udredningen og behandlingen, døgnet rundt, alle årets 365 dage.

Hvad er dine muligheder som sygeplejerske i Akutmodtagelsen 404A Vurdering og triagering er et vigtigt arbejdsredskab for alle medarbejdere i Akutmodtagelse. Vores patienter henvises via egen læge, 1813 og 112. Den første patienten møder ved ankomst til Akutmodtagelsen er dig som sygeplejerske - og en af dine primære opgaver er derfor at vurdere hvor akut og kritisk patientens tilstand er – Du står for den indledende vurdering og triagering, prøvetagning og nogle tilfælde opstart af initialbehandling efter vores delegerede ordinationsret. Vi vægter derfor højt, at du er fagligt arrangeret og har lyst til at udvikle dine faglige kompetencer, at du er en god, stabil og loyal kollega. Det er en forudsætning at du har lyst til at bidrage positivt til vores arbejdsmiljø, da et godt arbejdsmiljø giver de bedste forudsætninger for arbejdet med den akutte og kritisk syge patient.

Som sygeplejerske hos os er dagene ofte med fart på, uforudsigelighed er uundgåeligt og arbejdsopgaverne er meget forskellige – så det er vigtigt at du trives med at arbejde på den måde og evner at bringe orden i kaos. Patienterne ligger i Akutmodtagelsen fra 4 til 24 timer.

Hvorfor skal du vælge os? Oplæring og udvikling af den enkelte – Vi sørger for, at du er godt klædt på til at varetage dine arbejdsopgaver. Vi har et struktureret kompetenceudviklingsprogram med bl.a. formaliseret introduktions- og oplæringsforløb, der strækker sig over 1 år, tjenestetidsplanlagt undervisning samt mulighed for uddannelse. Hvis du ønsker det, har vi karrieremuligheder i afdelingen og i samarbejde med den enkelte medarbejder om at tilrettelægge fremtidsønsker.

Fleksibel vagtplan - Uanset om du foretrækker faste vagter et par gange om måneden, eller om dit arbejds- og privatliv hænger bedst sammen med medindflydelse på den løbende vagtplan, så arbejder vi altid med at møde dine behov. Vi har gennem de sidste år implementere en mere fleksibel vagtplanlægning, så du, som medarbejder, har mest mulig indflydelse på, hvordan du arbejder. De fleste medarbejdere på A404 arbejder i 2 vagttyper – fx Dag/Nat eller Dag/Aften – en del medarbejdere arbejder kun aftenvagter og to medarbejdere arbejder kun nattevagter. Det er ikke muligt at være ansat på A404 uden at ta del i vagtarbejdet, men vi giver dig stor medbestemmelse. Vi planlægger efter princippet ”Ingen har det samme, men alle har mest muligt af det, der passer bedst til dem”

Dygtige til det tværfaglige samarbejde - Afdelingen har døgnet rundt et tæt tværfagligt samarbejde med læger, farmakonomer, portører, radiografer, Akutberedskabet og mange andre aktørerne på hospitalet - og vi er gode til de tværfagligt samarbejde.

Ansættelsesvilkår - Som sygeplejerske med Akutmedicinsk specialeerfaring kan vi tilbyde ansættelse i fast stilling i alt fra 8-32 timer pr. uge, som nyuddannet sygeplejerske eller sygeplejerske med erfaring fra andre specialer, tilbyder vi ansættelse på minimum 32 timer – lad os høre, hvad der passer for dig.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Send os din ansøgning senest den 20.8 2026 kl. 12.00 via linket. Vi afholder samtaler løbende. Ansættelse snarest eller pr. 1 september eller 1 oktober 2026.

Du er altid velkommen på besøg hos os.

Så har du lyst til at høre mere eller besøge os, så ring eller skriv til oversygeplejerske Anitha Uldall mobil: 23114735 el. anitha.uldall@regionh.dk

Indrykket:24/06/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Bliv en vigtig del af 12-årige Matheos hverdag – Ledsager søges (15 timer pr. måned) – Store Heddinge

Har du lyst til at gøre en reel forskel for en skøn dreng med masser af humor, interesse for gaming, LEGO og fodbold? Så er det måske dig, vi leder efter.

Om Matheo

Matheo er 12 år og bor i Store Heddinge sammen med sin mor, far, lillesøster på 11 år og lillebror på 2 år.

Matheo har Duchennes muskeldystrofi, en muskelsvindsygdom, som betyder, at han hurtigt bliver træt og har behov for støtte i hverdagen. Han bruger primært elektrisk kørestol, når han er ude, mens han hjemme fortsat går rundt i det omfang, han kan. Det seneste halve år har sygdommen udviklet sig, og han bruger derfor størstedelen af sin energi på at komme igennem en almindelig skoledag, hvor han har 1:1-støtte.

Selvom energien er begrænset, er Matheo først og fremmest en helt almindelig dreng. Han elsker gaming, LEGO og fodbold og nyder at være sammen med sine venner. Han kan være genert ved første møde, men når han bliver tryg, viser han sin skønne personlighed. Matheo er en dreng, der virkelig sætter sig i folks hjerter.

Om opgaven

Som ledsager bliver du en vigtig støtte i Matheos fritid. Du skal være hans ekstra arme og ben, så han kan deltage i de aktiviteter, han holder af.

Dine opgaver kan blandt andet være at:

  • Følge Matheo til og fra aktiviteter eller besøg hos venner.
  • Støtte ham undervejs og hjælpe med praktiske ting.
  • Hjælpe ved toiletbesøg, både hjemme og når I er ude.
  • Være en nærværende voksen, som skaber tryghed og gode oplevelser.

Når Matheo bliver træt, kan han hurtigt blive frustreret. Derfor søger vi en rolig og tålmodig person, som kan møde ham med forståelse, overskud og anerkendelse – også når energien slipper op.

Vi søger dig, som:

  • Er omsorgsfuld, tålmodig og stabil.
  • Har lyst til at gøre en positiv forskel i et barns liv.
  • Kan skabe en tryg relation og møde Matheo, hvor han er.
  • Gerne har erfaring med børn eller unge med særlige behov – men det er ikke et krav.
  • Ikke er bange for at hjælpe med personlig pleje, herunder støtte ved toiletbesøg.
  • Ikke er bange for familiens lille hund. 

Arbejdstid

  • 15 timer pr. måned.
  • Vagterne ligger primært i weekenderne men kan også være eftermiddag/aften i hverdagene. 
  • I ferier kan timerne også ligge på hverdage i dagtimerne.
  • Arbejdssted: Store Heddinge (4660).

Stillingen

Stillingen kan søges af både ufaglærte og ufaglærte med relevant erfaring.

Hvis du har hjertet på rette sted og har lyst til at blive en betydningsfuld del af Matheos hverdag, glæder vi os til at høre fra dig.

Lyder det som noget for dig?

Så vil vi meget gerne høre fra dig! Opstart er hurtigst mulig. 
Inden ansættelse vil du komme på et ”kemi-besøg” 

Send en kort ansøgning og fortæl lidt om dig selv, din erfaring og hvorfor du gerne vil være ledsager for Matheo.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hvem er Olivia Danmark ? 

  • Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
  • Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
  • Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
  • Vi tager ansvar og skaber løsninger - hver dag
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Attrives

Vigtige datoer

Indrykket: 20 July 2026

Ansøgningsfrist: 28 August 2026

Kontaktperson

Mie Skaarup

719906711

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling