Vi vægter maden, duften af mad og nærvær i køkkenet som en del af omsorgen. Og vores hjem er blandt andet kendetegnet ved god hjemmelavet mad, og nu søger vi en ernæringsassistent eller køkkenassistent til at indgå i vores dygtige køkkenteam.

Du er en struktureret og stabil ernæringsassistent, der fungerer godt i et team og vil være med til at understøtte vores tilgang til medmenneskelighed og omsorg, og hvor vi altid møder hinanden med ligeværdighed og respekt.

Du vil blive en del af et køkkenteam bestående af køkkenleder og 3 ernæringsassistenter.

• Fremstilling af varm mad, smørrebrød, desserter samt bagning af brød og kager, inkl. specieldiæter
• Varemodtagelse
• Egenkontrol, opvask og rengøring
• Bidrage med forslag til månedens menu

• Er uddannet ernæringsassistent eller køkkenassistent
• Er kostfaglig dygtig og brænder for at lave mad med kvalitet for øje.
• Er nysgerrig, positiv og bidrager til det gode arbejdsmiljø og fællesskab.
• Kan planlægge og tilrettelægge de daglige opgaver.
• Er fagligt bredt funderet, og arbejder godt med tildelt ansvar
• Er omsorgsfuld, og har en positiv og motiverende tilgang til arbejdslivet.

• En arbejdsplads med høj faglighed og kollegial støtte
• En meningsfuld hverdag med ansvar og indflydelse
• En arbejdsplads, hvor dine idéer og initiativer bliver værdsat og inddraget
• Gode kollegaer i et positivt arbejdsmiljø med humor og uformel omgangstone
• Stor medbestemmelse på egen arbejdsdag
• En arbejdsplads hvor vi alle er ligeværdige
• Et afvekslende job med skiftende funktioner
• Et plejehjem med fokus på hjemlighed, værdighed og livsglæde
• Når du starter hos os får du en grundig introduktion

Stillingen er på 32 timer, med arbejde hver 3. weekend.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Sundhedsforsikring, der bl.a. tilbyder fysioterapeut, kiropraktor m.m.

Ansættelsessted: Esbjerg Friplejehjem

Ansøgningsfrist: 17.08.26

Tiltrædelse: 01.10.26 eller efter aftale.

Du er meget velkommen til at kontakte køkkenleder Karina Højrup Poulsen på tlf.: 76 11 55 05 eller mail: kapo@diakon.dk

Søg via det grønne ”Søg her” link senest d. 17.08.26

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hos os ser vi den enkelte beboer, og vi arbejder for at skabe en indholdsrig hverdag ud fra beboerens individuelle behov og ønsker. Det er vores mål, at alle beboerne oplever, at de har en god hverdag.

Vi værner om det samvær, der uundgåeligt opstår under måltiderne. Vi har vores eget køkken hvor maden laves fra bunden og der er mulighed for at vi alle spiser med under måltiderne.

Om Danske Diakonhjem

Danske Diakonhjem er en selvejende, nonprofitorganisation med mere end 65 års erfaring i at opføre og drive plejehjem. Vi er landets største private aktør inden for plejehjem og friplejehjem med 41 hjem og knapt 3.000 medarbejdere.

Derudover administrerer vi en række selvejende institutioner inden for løn, regnskab, bolig, IT og rådgivning — i alt omkring 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber.

Vores arbejde bygger på et kristent livs- og menneskesyn, hvor hvert menneske betragtes som unikt og værdifuldt. Vi forventer, at du kan se dig selv i en organisation, hvor respekt, ordentlighed og rummelighed er centrale værdier.

Læs mere om Danske Diakonhjem og følg os LinkedIn

vi søger en tjener til ca. 20 timer pr uge til spisestuen i Esbjerg

Vi forventer at du har erfaring med servering, er serviceminded og har et naturligt smil på læben

Vi tilbyder en arbejdsplads med fast rullevagtplan, fri hver anden weekend og hver søndag.
søde og rare kollegaer og et familiert arbejdsmiljø

Er det dig vi søger så send din amsøgning på mail Info@spisestuen.com

vi søger en engageret kok til fuldtidsstilling på spisestuen.

vi forventer du er faglært kok, kan arbejde både selvstændigt og er en teamplayer, du har kendskab til det danske køkken og sætter en ære i at levere det bedste hver gang.

Vi tilbyder en fast rullevagtplan med en 3 dags arbejdsuge, fri hver anden weekend og hver søndag, søde og rare kollegaer, med et familliært arbejdsmiljø.

er det dig vi søger så send en kort ansøgning på mail Info@spisestuen.com

Join KN Helicopters and help support the green energy transition

At KN Helicopters, we are proud to support the renewable energy sector by providing safe and efficient helicopter transport services to offshore wind farms and associated installations. As the demand for sustainable energy continues to grow, we are expanding our operations and are looking for a skilled and motivated Technician / Hoist Operator to join our team in Thorsminde, Denmark.

If you are passionate about aviation, safety, teamwork, and technical excellence, this could be the perfect opportunity for you.

As a Technician / Hoist Operator, you will play a key role in both the maintenance and operational aspects of our helicopter services. Working with our Airbus H135 and H145 fleet, you will contribute to ensuring the highest standards of safety, airworthiness, and operational performance in support of offshore wind operations.

Based in Thorsminde, you will be part of a dedicated team serving some of Northern Europe’s most innovative offshore wind projects.

Your responsibilities will include:

Aircraft Technician Duties

• Perform scheduled and unscheduled maintenance on helicopters

• Troubleshoot technical issues and carry out inspections

• Ensure compliance with all safety, regulatory, and manufacturer requirements

• Maintain accurate maintenance records and documentation

• Collaborate closely with pilots, technicians, and operations personnel

• Support the continued airworthiness and availability of the fleet

Hoist Operator Duties

• Perform precision hoisting operations to offshore wind turbines, vessels, and substations

• Assist flight crews during offshore missions

• Ensure the highest standards of safety during hoisting activities

• Maintain operational readiness of hoist equipment

• Support mission planning and execution as part of the crew

• Contribute to safe and efficient offshore operations in challenging environments

Who we are Looking for

Minimum Qualifications

• EASA Part-66 B1.3 and/or B2 Licence

• Able to obtain and maintain an EASA Class 2 Medical Certificate

• Proficient in spoken and written English

Highly Desirable

• Type rating on H135 or H145

• Previous experience as a Hoist Operator

• Residence in Denmark or a nearby region

• Scandinavian language skills

Why Join KN Helicopters?

• Be part of a company that contributes directly to the green energy transition

•   Work with a modern Airbus helicopter fleet in a safety-focused organization

•   Join a highly professional team with strong operational expertise

•    Enjoy a varied role combining technical maintenance and operational flying support

•    Become part of a company that values teamwork, professionalism, adaptability, and continuous development

•    Work in a dynamic environment where no two days are the same

 About KN Helicopters

KN Helicopters delivers specialized helicopter solutions to the offshore wind sector – a rapidly growing industry at the forefront of the climate challenge. We offer flexible, reliable and safe transport of crews and equipment to wind farms and vessels in among others the North Sea and in the waters around Denmark.

With a track record of operational excellence and close partnerships with key players in the wind industry, we are proud to be part of building a sustainable energy future.

Learn more at: https://www.knhelicopters.dk/

KN Helicopters is now part of Avincis

In September 2025, KN Helicopters entered an exciting new chapter as part of Avincis. This acquisition strengthens our position in the market and opens up new opportunities for growth, innovation, and development—for both our customers and employees. As part of the Avincis family, you’ll become part of a larger organization with a strong focus on quality, safety, and the aviation solutions of the future.

How to Apply

Send your CV, relevant licenses and certificates via link.

Both applications in Danish and English are welcome.

KN Helicopters A/S is committed to equal opportunities and evaluates all applications fairly and objectively, regardless of gender or background.

Your data will be handled in confidentially in accordance with EU Regulation 2016/679 (GDPR). For further details, please refer to our privacy policy or contact us at the email above.

Omsorgsfuld handicaphjælper søges til skøn multihandicappet pige på 13 år i Esbjerg

Vi søger en omsorgsfuld og stabil handicaphjælper til en dejlig pige på 13 år, der er multihandicappet.

Stillingen omfatter 8 timers afløsning om måneden, som ligger i eftermiddags- og aftentimerne, samt én fast lang vagt om måneden fra kl. 07.00-19.00. Det svarer til i alt 20 timer om måneden. Vagterne aftales løbende i samarbejde med familien.

Pigen bor sammen med sin mor i Esbjerg og er kognitivt på niveau med et barn på omkring otte måneder. Hun er kørestolsbruger, har epilepsi og får sondeernæring. Hun har brug for hjælp til alle basale opgaver, og der anvendes hjælpemidler som lift, badestol, ståstativ og kørestol.

Hun elsker legetøj med lys og lyde, og hun hygger sig, når du læser højt eller synger sange, som hun kan klappe med til. Når hun bliver træt, vil hun gerne holde i hånd, men viser også tydeligt, når hun har brug for ro.

Som hjælper skal du tage del i pigens hverdag med omsorg, ro og nærvær. Du hjælper med personlig pleje, sondemad og de daglige rutiner, tilpasset den enkelte vagt.

Mor vil introducere dig grundigt til opgaverne og være til stede de første gange, så I kan lære hinanden at kende og sikre en tryg opstart.

Vi søger dig, der er rolig, tålmodig og ansvarsbevidst, og som har lyst til at gøre en forskel i et barns liv. Erfaring med pleje eller handicapområdet er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du møder pigen og familien med varme og respekt.

Stillingen er på 20 timer om måneden. Vagterne aftales fleksibelt med familien og ligger fortrinsvist i eftermiddags- og aftentimerne. Arbejdsstedet er Esbjerg. 
 

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Malene Carlsen på mail mca@oliviadanmark.dk eller telefon +45 71 96 12 15

Vi ser frem til at høre fra dig.

Are you an experienced service engineer with a background in offshore operations and hands-on knowledge of firefighting systems? At Semco Maritime, we keep critical safety systems running on some of the world's most demanding offshore installations — and we're looking for someone who takes pride in doing that well.

Your position

As a Firefighting Service Engineer in our Technology Solutions division, you will join a close-knit Service Team based at our Global HQ in Esbjerg, Denmark. Your work will directly support the safety and reliability of offshore energy operations worldwide — from routine maintenance to complex troubleshooting in the field.

This is a full-time position with significant international travel (100+ days per year). If you thrive in a varied, hands-on role where no two weeks look the same, this could be a strong fit.

”This is a great opportunity to work worldwide with high performance fire protection systems, take on complex challenges and build valuable experience in a specialised engineering field” – Nikolaj Søegaard, Manager, Service Firefighting

Your tasks & responsibilities

You will be responsible for the delivery, coordination, and execution of firefighting service and maintenance across our on- and offshore client base. Day-to-day, this includes:

• Servicing, troubleshooting, and supervising firefighting systems (Water Mist, Deluge, Foam, Argonite, and others)
• Planning and executing maintenance and installation work onshore and offshore
• Preparing and reviewing work packages, including Risk Assessments and Method Statements (RAMS)
• Providing remote technical support and contributing to tenders and quotations
• Building client relationships and identifying service opportunities
• Upholding health, safety, and environmental standards in all activities

Your profile & qualifications

We're looking for someone who is technically solid, safety-conscious, and comfortable working independently in demanding environments. You likely have:

• A technical qualification in engineering or a related discipline (mechanical and/or electrical)
• 1–5 years of experience in the offshore industry
• Hands-on knowledge of firefighting systems in an operational setting
• Strong communication skills and confidence working directly with clients
• Relevant offshore certifications (e.g. BOSIET/OPITO) — or willingness to obtain them
• Experience with work package preparation and safety documentation (RAMS)
• The ability and willingness to travel 100+ days per year and work offshore

What we offer

You will be joining a high-performing, international team where safety culture is genuinely lived, not just stated. We offer a competitive salary and benefits package, and your base will be at our Esbjerg HQ — on the waterfront, at the heart of the Danish energy industry. As Semco Maritime continues to expand our service capabilities, there are real opportunities to grow with us.

Welcome to Semco Maritime

At Semco Maritime, we create change. For people. For projects. And for the global energy sector. With us, you will join a community of over 2,300 of the most dedicated thinkers and doers in the energy industry who are driving real change and making their own personal mark on the global energy landscape.

While everyone knows why the energy transition is vital, we are concerned with the journey. How to get there. By providing the answers needed to make change real. Because we believe that global energy ambitions can only be realized through hard work and clever pragmatic solutions. This is what we do. This is what we invite you to participate in.

Safety is at the core of everything we do, and we are committed to protecting our people, partners, and the planet as we work towards a sustainable energy future.

So yes, working for us will change the energy sector – and may well change you too.

Care to join the movement?
Change. With us.

Local Fitness søger en engageret og pålidelig rengøringsassistent til vores fitnesscenter.

Om jobbet

• Rengøring af træningsområder, omklædningsrum og fællesarealer
• Arbejdstid: ca. 4-10 timer om ugen
• Fleksible arbejdstider efter aftale

Vi forventer, at du:

• Er smilende og imødekommende
• Er ansvarlig, mødestabil og pligtopfyldende
• Kan arbejde selvstændigt

Det er ikke et krav, at du har erfaring med rengøring – du vil blive oplært.

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning til: job@localfitness.dk

Er du en erfaren sælger med ro, overblik og selvtillid – og vil du bruge dit talent til noget, der faktisk betyder noget?

Hos InoPlay i Esbjerg søger vi en sælger, der vil eje sin egen kundeportefølje og være med til at løfte næste fase.

Vi har styr på fundamentet.
Stærke og voksende distributøraftaler.
Flere B2C-hjemmesider, der understøtter vores setup.
Innovative tanker – og handlekraft bag dem.
Tilstedeværelse på branchens stærkeste messer.

Nu mangler vi dig, der kan bygge videre med relationer, kvalitet og gennemslagskraft.

Vi er totalleverandør til idrætsforeninger, skoler og institutioner – og leverer også til campingpladser, zoologiske haver, biblioteker og mange flere.
Der er ingen begrænsninger. Kun muligheder.

En salgsmodel med både forretning og mening
Vi arbejder struktureret og telefonbaseret med vores kundeportefølje.
Ved at minimere administration og unødige møder holder vi omkostningerne nede og kan tilbyde skarpe priser uden at gå på kompromis med kvaliteten.

Det betyder, at du med stolthed kan sige:

“Vi giver mest lege- og læringsværdi for pengene.”

Når en institution vælger os, får de mere ud af deres budget.
Bedre rammer. Mere kvalitet. Mere værdi.

Det er sund forretning – og det giver mening.

Du skal kunne kombinere kommerciel skarphed med respekt for kundens virkelighed.
Forstå deres budgetter.
Forstå deres hverdag.
Og stadig turde lukke aftalen.

Hos InoPlay ApS i Esbjerg får du ansvar, frihed og mulighed for indtjening uden loft – samtidig med at du er med til at skabe bedre rammer for børn og unge i hele Danmark.

Vi leverer legepladser, sportsudstyr, møbler, inventar og komplette løsninger.

Det, vi sælger, bliver brugt hver eneste dag af børn.
Det forpligter.
Og det motiverer.

Hvad du får hos os

• Egen kundeportefølje på 800–1000 B2B-kunder – med reelle og ubegrænsede vækstmuligheder

• Selvstændigt salgsbudget

• Fastløn eller fastløn + provision uden loft

• Pension samt betalt sundheds- og tandforsikring

• Fuldt ansvar for egen pipeline

• Frihed under ansvar

• Mulighed for at sætte dit præg på næste vækstfase

• Du driver din portefølje som din egen forretning i forretningen.

Vi sælger primært over telefonen.

Telefon = mindre møder = mere legeværdi for børnene.

Effektiv rådgivning. Stærke relationer. Mere værdi for pengene.

Om jobbet

Du får ansvar for din egen portefølje og udvikler relationer til skoler, institutioner, foreninger og professionelle aktører i hele landet.

Dine opgaver:

• Opsøgende og relationsskabende telefonsalg

• Rådgivning og behovsafdækning

• Opfølgning på tilbud og kampagner

• Langsigtet kundepleje

• Struktur og ejerskab over egne resultater

Du skal turde gå benhårdt efter ordrer, der reelt gør en forskel – og hellere få et klart nej end at leve på halve tilsagn.

Vi har produkterne.
Vi har sortimentet.
Vi har prisen og kvaliteten.

Så det handler ikke om, om kunden kan handle hos os.
Det handler om, hvorvidt de vil handle hos dig.

Derfor:
Ingen pistolsalg.

Du bygger relationer, skaber tillid og lukker ordrer med integritet – så kunden vælger dig igen og igen, fordi det giver mening.

Du hviler i dig selv.
Du ved, hvad du kan – og du står ved det.

• Du har solid erfaring med salg – gerne B2B

• Du skaber naturlig tillid og møder mennesker i øjenhøjde

• Du følger op. Altid.

• Du arbejder struktureret og tager ejerskab for din egen portefølje

• Du motiveres af ansvar, resultater og provision uden loft

• Du har ambitioner – og investerer i din egen udvikling

• Du tør fylde rummet med faglighed og personlighed – og sælger dig selv med respekt for branchen

• Du er en holdspiller, der bidrager positivt til fællesskabet

Du tænker langsigtet.
Du tager ansvar for både relationer og resultater.
Og du vil være med til at gøre en reel forskel – ikke bare lave et salg.

Det vigtigste for os

• At du bidrager til fællesskabet

• At du vil udvikle dig og løfte niveauet

• At du tør tage ansvar og stå frem

InoPlay 2.0 handler om vækst, innovation og stærkere position i markedet.
Du bliver en vigtig del af den rejse.

Klar til at blive en del af InoPlay 2.0?

Vil du have ansvar, en stærk kundeportefølje – og samtidig bygge noget, der giver mening?

Søg stillingen nu.

Send din ansøgning, CV og evt. en kort video til:
Job@inoplay.dk

VIGTIGT: Emnet skal være:
Relationsstærk Telefonsælger til InoPlay i Esbjerg – Byg videre på InoPlay 2.0

Vi holder samtaler løbende – og ansætter, når vi finder den rette.

Local Fitness søger en engageret og pålidelig rengøringsassistent til vores fitnesscenter.

Om jobbet

• Rengøring af træningsområder, omklædningsrum og fællesarealer
• Arbejdstid: ca. 1 time om ugen
• Fleksible arbejdstider efter aftale

Vi forventer, at du:

• Er smilende og imødekommende
• Er ansvarlig, mødestabil og pligtopfyldende
• Kan arbejde selvstændigt

Det er ikke et krav, at du har erfaring med rengøring – du vil blive oplært.

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning til: job@localfitness.dk

Vil du være en del af teamet?

Har du lyst til at arbejde med salg, medlemskontakt og gode samtaler? Og trives du med at bruge telefonen som dit vigtigste arbejdsredskab? Så er det måske dig, vi søger til vores Salg- og Loyalitetsteam i Esbjerg.

Du bliver en del af et stærkt team med 35 dedikerede kolleger, der hjælper hinanden, deler erfaringer og arbejder sammen om at skabe gode resultater. Hos os er der både plads til fællesskab, faglig udvikling og individuelle ambitioner. Vi arbejder målrettet, men vi gør det i et miljø, hvor vi bakker hinanden op og gerne vil gøre hinanden bedre.

Om jobbet

I jobbet får du primært telefonisk kontakt med potentielle medlemmer samt medlemmer, som vi gerne vil fastholde eller vinde tilbage. Det betyder, at du skal have lyst til at ringe meget ud og skabe tillid gennem telefonen.

For os handler det ikke om hurtige standardsvar. Det handler om at lytte, forstå den enkeltes situation og finde den løsning, der giver bedst mening for medlemmet.

Der er tale om et fuldtidsjob, hvor vi har brug for, at du er fleksibel i forhold til arbejdstiden. Du vil have én ugentlig arbejdsdag til kl. 18, og du får samtidig mulighed for selv at være med til at planlægge din arbejdstid.

Hvem er du?

Du arbejder måske i butik, med telemarketing, forsikring, kundeservice eller noget helt andet, hvor du er vant til at tale med mennesker. Erfaring med salg er en fordel, men ikke et krav.

Det vigtigste er, at du:

• er udadvendt og energisk
• er god til at skabe tillid i din kommunikation
• har lyst til at arbejde målrettet med salg
• trives med at ringe meget ud
• kan lide at have individuelle mål
• bidrager positivt til fællesskabet i teamet

Det kan du se frem til

Hos os får du gode rammer, grundig salgstræning og attraktive ansættelsesvilkår. Vi tilbyder blandt andet:

• God startløn på 25.000 kr. om måneden
• Attraktiv lønudvikling, når du har vist, hvad du kan
• Individuel bonusordning, der afhænger af dine præstationer
• Spændende salgsopgaver
• Salgstræning og løbende udvikling
• Teamwork med dygtige og hjælpsomme kolleger
• Masser af personalegoder
• 7 ugers ferie og 6 faste fridage
• 4% fritvalgskonto
• Betalte pauser
• 18% arbejdsgiverbetalt pension efter 3 måneder

Gode ansættelsesvilkår er en selvfølge

Vores arbejdsmiljø er trygt og uhøjtideligt. Selvom vi har travlt, er der plads til smil, og Det Faglige Hus er fyldt med gode kolleger i alle afdelinger, der er klar til at byde dig velkommen. Vi lægger vægt på, at du som medarbejder trives i jobbet, og det er vigtigt for os, at du er glad, både når du møder op på job, og når du går hjem.

Vi ansætter kun de bedste medarbejdere, og derfor tilbyder vi også gode ansættelsesvilkår. Udover en god løn, der passer til dine kvalifikationer, kan du se frem til 7 ugers ferie + 6 faste fridage, 4% fritvalgskonto, betalte pauser, 18% arbejdsgiverbetalt pension efter 3 måneder – blot for at nævne nogle af de gode fordele vores medarbejdere har.

Din ansøgning

Lyder jobbet som noget for dig, så send os en ansøgning via ansøgningsformularen på detfagligehus.dk. Vi hører gerne fra dig hurtigst muligt. Vi ansætter løbende.

Mere info

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte salgschef Stefan Fyhring på tlf. 7610 5980 eller teamleder Sebastian Dempsey på tlf. 7610 9324.

Om Det Faglige Hus

Det Faglige Hus er Danmarks billigste fagforening med a-kasse for alle. Indtil videre har 250.000 lønmodtagere valgt Det Faglige Hus, og vi er den fagforening og a-kasse, der oplever størst vækst i Danmark. Vores mål er at runde 275.000 tilfredse medlemmer i 2029.

Vores succes og ambitiøse mål skyldes ikke mindst vores 435 medarbejdere, der ved alt om paragraffer og lønmodtageres rettigheder i både fagforening og a-kasse. De gør alt for at hjælpe vores medlemmer.

Det Faglige Hus har afdelinger i Esbjerg, Kolding, Herning, Aarhus, Aalborg, Odense, Ringsted, Hillerød og Brøndby.