Besøg din lokale jobportal i Randers Kommune

Betterpeople A/S

betterpeople A/S søger på vegne af Jysk Vin en Social Media Manager.

Randers

Social Media Manager, Jysk Vin

Som Social Media Manager hos Jysk Vin får du en central rolle i et ambitiøst marketingmiljø, hvor sociale medier er et vigtigt omdrejningspunkt for både brand, salg og vækst. Hvis du trives i en hverdag med stor variation – fra strategisk udvikling og kampagneopsætning til daglig drift, optimering og contentarbejde – vil rollen give dig rig mulighed for at bringe dine kompetencer i spil og gøre en mærkbar forskel.

Jysk Vin
Jysk Vin er en af Danmarks førende vinimportører og -distributører og en veletableret aktør på det danske vinmarked. Virksomheden arbejder med et bredt sortiment af vine og leverer til både private og erhvervskunder gennem forskellige salgskanaler. Med en stærk markedsposition og en solid forretning er Jysk Vin en ambitiøs virksomhed i vækst, hvor kvalitet, sortiment og kundetilfredshed er i fokus.

Bliv drivkraften bag Jysk Vins sociale medier
Som Social Media Manager hos Jysk Vin får du en central rolle i arbejdet med både Paid Social og virksomhedens samlede tilstedeværelse på sociale medier. Dit primære fokus bliver Paid Social, hvor du selvstændigt planlægger, opsætter, optimerer og analyserer kampagner – med særligt fokus på Meta (Facebook og Instagram). Du arbejder datadrevet og har ansvar for at omsætte indsigter til konkrete forbedringer, der skaber målbare resultater.

Samtidig får du det overordnede ansvar for Jysk Vins organiske tilstedeværelse på sociale medier. Det betyder, at du i tæt samarbejde med marketingteamet skal udvikle content, sikre en rød tråd i kommunikationen og løbende identificere nye muligheder på tværs af relevante platforme.

Du bliver en del af et marketingteam, hvor sparring, idéudvikling og fælles ambitioner er en naturlig del af arbejdet. Her er der fokus på at kombinere kreativitet med performance og sikre, at sociale medier understøtter både brand, salg og kundeloyalitet. Stillingen giver mulighed for stor indflydelse på retningen og udviklingen af et vigtigt vækstområde. Du får en hverdag med høj grad af selvstændighed, korte beslutningsveje og mulighed for at præge både strategi og eksekvering.

Du kombinerer analyse, kreativitet og eksekvering
Vi forventer, at du har dokumenteret erfaring med Paid Social fra enten et bureau eller en virksomhed og solid praktisk erfaring med Meta Ads Manager. Du forstår, hvordan kampagner bygges op fra strategi til eksekvering og optimering, og du er vant til at arbejde med data som grundlag for beslutninger.

Du har erfaring med eller en stærk interesse for at udvikle sociale medier for et brand og trives i krydsfeltet mellem organisk content og betalt annoncering. Erfaring med contentplanlægning og udvikling af kreative koncepter er en fordel. Du arbejder struktureret, selvstændigt og tager naturligt ansvar for dine opgaver. Samtidig er du nysgerrig på nye platforme, formater og trends inden for sociale medier og performance marketing. Som person er du analytisk stærk, proaktiv og motiveres af at skabe målbare resultater gennem målrettet annoncering og stærkt indhold.

Passioneret og driftig organisation
Du vil i denne stilling opleve stor frihed og få et spændende og udfordrende job i en international, kommerciel, familieejet virksomhed med en flad struktur. Dette er en mulighed for faglig og personlig udvikling, at arbejde ud fra princippet ”frihed under ansvar” og at samarbejde med dygtige og dedikerede kolleger.

Jysk Vins kontor i Randers bygger på en dynamisk og initiativrig kultur, som er kendetegnet ved, at man hjælpes ad på kryds og tværs af ansvarsområder for at nå i mål. Der er et godt kollegialt fællesskab, hvor arbejdsglæde og ordentlighed er i højsædet.

Rekrutteringen varetages af betterpeople A/S
Da stillingen ønskes besat hurtigst muligt, behandler vi ansøgninger løbende. Der ventes dog gerne på den rette kandidat. Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt venligst Claus Bak på e-mail på cb@betterpeople.dk. Alle ansøgninger behandles fortroligt og med diskretion. Med henvisning til persondatareglerne modtages ansøgninger KUN via link på hjemmesiden. Kan du ikke uploade din ansøgning via ansøgningsknappen, bedes du kontakte os.

OBS: Vores annonce bliver automatisk og løbende fornyet på jobportalerne, indtil stillingen er besat. En fornyelse af et stillingsopslag er ikke et udtryk for genopslag, selvom det kan fremstå sådan.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

Gem

Se job

Rismølleskolen

Vil du være den lærer eleverne husker?

Randers

Vil du være den lærer eleverne husker?

Rismølleskolen er i en positiv udvikling og vi søger en lærer, der kan undervise i fysik og matematik.
Da vores matematik, fysik og naturfagslærer i 5.-9. klasse har fået ansættelse tæt på sin bopæl, står vi og mangler en lærer pr. 15. august eller snarest muligt herefter.

Rismølleskolen ligger i det skønne Dronningborg i smukke omgivelser med store udenomsarealer, flotte naturfagslokaler og i gåafstand fra Randers bibliotek, Narturskolen og Tøjhushaven.
Rismølleskolen er en mellemstor skole med ca 330 elever (0.–9. klasse). Den gennemsnitlige klassekvotient er på ca. 19–20 elever og ca 45 ansatte.

Er du uddannet lærer er du:

Engageret i børn/de unges hverdag og prioriterer undervisning, pauser og aktiviteter som en samlet helhed, hvor relationer er lige så vigtige som faglighed.
Optaget af hvordan du skaber plads til alle i fællesskabet.
Glad for teamsamarbejde – både til fælles forberedelse, planlægning, opfølgning og evaluering.
Klar til at samarbejde tæt med forældre om elevens udvikling.
Alsidig og kan undervise i flere fag og følge eleverne enten fra 5.-9. klasse.

Vi kan tilbyde dig:

En skole i positiv udvikling hvor både børn, unge og voksne oplever glæde og hvor du er med til at sætte dit præg på udviklingen.
Et kollegialt fællesskab, hvor faglig sparring, refleksion og videndeling er omdrejningspunktet.
En interesseret og deltagende forældregruppe

Vi forventer af dig, at du:

vil opgaven og os
er fagligt dygtig og har blik for alles trivsel
er ordentlig og loyal mod fælles beslutninger
vil stå på tæer og bidrage med dit ypperste til glæde for elever, forældre og kolleger

Vi ser gerne, at du i din ansøgning beskriver: Hvad der gør dig til den lærer eleverne husker? Hvilke undervisningsformer du foretrækker? Hvordan vi kan opleve dig som kollega og hvad du kan bidrage med til fællesskabet?

Er du blevet nysgerrig? Så glæder vi os til at høre fra dig og til at byde dig velkommen på vores skole – hvor fællesskab, udvikling og dialog går hånd i hånd.

Vi glæder os til at høre fra dig.
Venlige hilsner Rasmus Duus (afdelingsleder) og Pernille Engamo (skoleleder)

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist den 5. august.
Samtalerne afvikles løbende til og med uge 33.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

Gem

Se job

Børnehuset Overvænget

Pædagog til Børnehuset Overvænget, Dagtilbud Sydvest

Randers

Vi har stærke fællesskaber, og hjertevarme

Vil du være en del af et børnehus, hvor stærke fællesskaber, høj faglighed og hjertevarme relationer går hånd i hånd?

Børnehuset Overvænget søger en uddannet pædagog på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. september 2026 eller snarest derefter. Stillingen er aktuelt placeret i børnehaven, men vi er ét samlet børnehus, hvor vi hjælper hinanden på tværs af grupper og alderstrin.

Hvem er vi?
Børnehuset Overvænget er en integreret institution med plads til 105 børn fordelt på tre vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi er et børnehus med et stærkt fællesskab, hvor børn, forældre og medarbejdere mødes med nærvær, respekt og positive forventninger.

Vi arbejder ud fra en anerkendende og inkluderende tilgang, hvor alle børn skal opleve sig som værdifulde deltagere i fællesskabet. Derfor har vi særligt fokus på børns deltagelsesmuligheder, trygge relationer og udviklende læringsmiljøer – både inde, ude og i nærmiljøet.

Hos os bliver du en del af

et fagligt stærkt og engageret personale, der er nysgerrige på egen og hinandens praksis
en kultur præget af tillid, åbenhed og psykologisk tryghed
et hus med plads til forskellige perspektiver og idéer
et tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene
et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og tager fælles ansvar
et dagtilbud, der arbejder målrettet med stærke børnefællesskaber, tidlig indsats og udviklende læringsmiljøer.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen, og at høj kvalitet i det pædagogiske arbejde opstår gennem refleksion, dialog og fælles faglig udvikling.

Vi søger en pædagog, der

møder børn med nærvær, omsorg og nysgerrighed
ser deltagelsesmuligheder frem for begrænsninger
kan skabe trygge og inspirerende læringsmiljøer for alle børn
arbejder reflekteret og kan omsætte pædagogisk viden til praksis
er optaget af relationer og kan etablere et godt samarbejde med børn, forældre og kolleger
bidrager aktivt til fællesskabet og tager ansvar for kerneopgaven
er nysgerrig på egen praksis og ser faglig sparring som en styrke
kan arbejde selvstændigt og samtidig være en holdspiller
har lyst til at bruge naturen og nærmiljøet som en aktiv del af det pædagogiske arbejde.

Vi tilbyder

et børnehus med høj faglighed og stærke værdier
engagerede kolleger, der spiller hinanden gode
mentorordning og en tryg opstart
mulighed for faglig udvikling og sparring
en arbejdsplads med plads til humor, forskelligheder og nye idéer
en hverdag, hvor du får indflydelse og mulighed for at sætte dine kompetencer i spil.

Derfor skal du vælge Overvænget
Hos os er det vigtigt, at både børn og voksne oplever sig som en betydningsfuld del af fællesskabet. Vi er stolte af den kultur, vi har skabt – en kultur præget af hjertevarme, engagement, faglig nysgerrighed og ansvarlighed.

Vi lykkes sammen, hjælper hinanden og tror på, at gode relationer er fundamentet for både trivsel, læring og udvikling.

Praktiske oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Camilla Ankerstjerne på telefon 23 46 39 64.

Ansøgningsfrist: 19. august 2026

Samtaler forventes afholdt: 26. august 2026

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen.

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

Gem

Se job

Tandplejen 0 - 21 årige

Tandlæge til Special, Omsorgs og Socialtandplejen i Randers

Randers

Brænder du for at der skal være et tandplejetilbud til alle og har du lyst til at være med til at præge en afdeling i udvikling, så byder vi på en spændende stilling.

En fast fuldtidsstilling i Voksentandplejen med ansvar for kommunens mest sårbare patientgrupper er ledig.

Her har du mulighed for en afvekslende hverdag med både kliniske og administrative opgaver samt behandling af patienter i generel anæstesi.
En del af det administrative arbejde består i at varetage tandlægekonsulent funktionen, hvor der ydes tandlægefaglig rådgivning til den kommunale sagsbehandler når der ansøges om bevilling af økonomisk støtte til tandbehandling efter den til enhver tid gældende lovgivning.

Om stillingen
I Voksentandplejen arbejder vi med patienter i special-, omsorgs- og socialtandplejen. Vi bruger al dente, har egen scanner, OTP og har narkoseteam tilknyttet klinikken. Vi varetager narkosebehandlinger for hele tandplejen.
Det giver en spændende og varieret hverdag og stillingen kræver derfor rummelighed, tålmodighed, empati og en bred faglig indsigt.
De kliniske arbejdsdage er aldrig ens. Her udføres et bredt udsnit af tandbehandlinger på patienter med meget varierende formåen. De fleste patienter er voksne, men vi har også tilknyttet børn i Specialtandplejen.

Vi søger en kollega, der:

er dygtig og har erfaring – gerne indenfor voksentandplejens myndighedsområde
har en nysgerrig og løsningsorienteret tilgang til sin tandfaglighed
trives med faglige udfordringer
har lyst til at arbejde med borgere med særlige behov
er god til det tværfaglige samarbejde, fx med pædagogisk og sundhedsfagligt personale
har lyst til faglig og personlig udvikling og bidrager med sparring i hverdagen
samarbejder og ser alle i teamet, som essentielle for opgaveløsningen
har gåpåmod og et godt humør
har erfaring med aftagelig protetik

En af dine kommende kolleger fortæller:
”Jeg synes det er herligt, at man i Voksentandplejen ser det hele menneske, og ikke kun tænderne. Her har vi mulighed for at møde patienterne, dér hvor de er. Min hverdag er præget af mange forskellige opgaver, og dagene er aldrig ens men byder på mange udfordringer. Jeg er blevet rustet med efteruddannelse og sparring med gode kollegaer – så der er ikke den opgave vi ikke kan løse. ”

Om Voksentandplejen i Randers:
Vi rummer special-, omsorgs- og socialtandpleje for ca. 1.000 udsatte borgere.
Voksentandplejen er lokaliseret på én samlet nyrenoveret klinik for special-, social- og omsorgstandpleje.
Vi har 5 moderne, rummelige handicapvenlige klinikker med loftlifte og fokus på det gode arbejdsmiljø.
Du bliver en del af et team på omkring 15 medarbejdere, der varetager tandsundheden for alle 3 målgrupper. Teamet består foruden dig af 2 tandlæger, 3 tandplejere og 7 klinikassistenter samt et narkosehold.
Vi arbejder i selvstyrende teams og har et stærkt fokus på samarbejde, udvikling og trivsel.

Ansøgning
Din ansøgning skal indeholde:

Ansøgning
CV
Kopi af eksamensbevis
Evt. andre relevante bilag

Vi skal have din ansøgning senest den 11. august 2026.
Vi forventer at afholde løbende samtaler dog senest den 17. august 2026.
Ansættelse fra 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Fuldtidsstilling, løn – og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse

Hvis du vil vide mere:
På www.randers.dk/borger/sundhed-og-sygdom/tandpleje/tandpleje-til-voksne/ kan du læse mere om de opgaver, vi løser.
Du er også meget velkommen til at kontakte overtandlæge Anne Kaae-Nielsen akn@randers.dk eller TR Christina Greffel christina@greffel.com og høre nærmere om stillingen.

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

Gem

Se job

Kristrup Skole

Matematiklærer (barselsvikariat) til Kristrup Skole

Randers

Kristrup Skole søger en fagligt dygtig matematiklærer til barselsvikariat fra 10. august – 9. oktober 2026

Stillingen indeholder matematik, idræt, madkundskab og evt. andre fag på mellemtrinnet.

Om Kristrup skole
Vi er en folkeskole med elever fra 0.- 6. klasse, og vi har ca. 600 elever og 80 personaler. Vi har 3-5 spor på hver årgang samt en specialklasserække, hvor vores elevgruppe hovedsageligt består af elever med specifikke vanskeligheder. Vi har en SFO med ca.330 børn og en juniorklub med ca. 100 børn.
Kristrup Skole er en skole i udvikling. Vi har et dygtigt og ambitiøst personale, som er særligt optaget af at skabe deltagelsesmuligheder for alle vores elever, og skolens mellemform Flexen er med til at understøtte dette.

Din profil

Du er uddannet lærer
Du kan undervise i alm. skolefag 0. – 6. klasse
Du er dygtig til at tilpasse undervisningen til elever med forskellige behov
Du er en samarbejdende og engageret kollega, der bidrager til vores fælles udvikling
Du har fokus på elevernes trivsel og læring

Vi forventer, at du

er en tydelig voksen i klasserummet, og din undervisning er struktureret, varieret og differentieret
er inkluderende i din undervisning
kan se dig selv indgå i hele skoleforløbet fra 1.-6. årgang, fordi du brænder for at give alle elever en god start på et langt skoleliv
bidrager til et godt samarbejde i teamet og det gode arbejdsmiljø

Vores mål er at lave en skole, der er tilpasset elevernes behov. Vi bruger bl.a. co-teaching som et redskab til at inkludere alle bedst muligt.
Skolen arbejder med Makerspace, som et tiltag for at stimulere elevernes motivation og nysgerrighed for læring i praksis med fokus på designprocesser og innovation.

Vores lærere og pædagoger arbejder tæt sammen i årgangsteams. Der er fastlagt årgangsteammøder hver uge. Vi har en engageret forældregruppe og skolebestyrelse.
Vi har gode forberedelsesfaciliteter. Hver årgang har eget forberedelsesrum. Vi har forholdsvist nyrenoverede faglokaler og legeområder. Vi har en kolonihave med udekøkken og bålplads i gåafstand til skolen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst.

Torsdag er fast mødedag til kl. 17.00.
Mulighed for fleksible forberedelsestider.

Vil du vide mere
For yderligere information om stillingen kontakt skoleleder Nicolaj Boie på telefon 20 27 83 64.

Læs om os på Kristrup Skoles hjemmeside eller følg os på Facebook.

Søg stillingen via linket 'Søg stillingen' med vedhæftede uddannelsesbeviser.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist søndag den 2. august 2026 til midnat. Vi holder løbende samtaler i uge 32.

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

Gem

Se job

Region Midtjylland

Sygeplejerske søges til Intensiv på Regionshospitalet Randers

Randers

Har du lyst til at arbejde i et højteknologisk og specialiseret miljø - med god normering og hvor faglighed, samarbejde og helhedssygepleje er i fokus? Så er du måske vores nye kollega på Intensiv.

Vi er en almen intensivafdeling, som modtager kritisk syge patienter fra alle specialerne på regionshospitalet Randers. Vi har i alt 6 pladser, hvor vi har mulighed for tæt observation og avanceret intensivbehandling.

Der er stor spredning i patientkategorierne og derfor mulighed for at opnå bred viden og erfaring. Vi har både korte og lange indlæggelsesforløb. De korte forløb kan være akutte men også elektive intermediære patienter, som f.eks. mave-tarm opererede patienter, som har brug for tæt post-operativ observation. Derudover har vi ad-hoc “ambulant” funktion, som bl.a. kan bestå i at assistere ved anlæggelse af EDK, Midline, CVK m.m.

Ved de langtidsindlagte patienter kan et kompliceret intensivforløb overgå til et langt rehabiliteringsforløb. Hos disse patienter arbejder vi med dagbøger, plejeteams og tværfaglige møder, hvor vi udarbejder fælles mål og handleplaner for patienten.

Vi har et tæt samarbejde med fys, ergo, læger fra alle specialer og selvfølgelig pårørende og ved behov kontaktes psykiatrien, socialsygeplejersken eller præsten.

Vi lægger stor vægt på denne tværfaglighed og du bliver en del af et arbejdsfællesskab, som sætter patienterne først og som bærer præg af høj faglighed, ærlighed og åbenhed.

Derudover bliver du en del af et kollegafællesskab, med stor aldersspredning og forskellige ståsteder i livet, men som laver fællesture og fællesspisning. Der er selvfølgelig et festudvalg og gaveordning og vi interesserer os for hinanden både professionelt og privat.

Vi tilbyder dig:

Godt lærings- og arbejdsmiljø - hvor “sådan plejer vi at gøre.. “ gerne må udfordres.
Struktureret introduktion, bl.a. vha. vores introduktions App “Guide”
Mentor ordning som tilbyder sparring og vejledning i opstartsforløbet.
Opfølgende introsamtaler med leder og uddannelsesansvarlig sygeplejerske for at sikre introduktionen løbende tilrettes netop dig.
Sygeplejekonferencer med forskellige fokusområder for faglig udvikling og sparring
Flere årlige simulationsdage og fagdage m.m.
Mulighed for ansvarsområder til dem der ønsker det. Vi hører gerne om det hvis du har særlige interesseområder indenfor sygeplejen.
Stor indflydelse på egen arbejdsplan i “Min Tid” for 6 uger frem ad gangen.
Weekendvagt m/ 12 timers vagt hver 3. weekend eller 8 timers vagt hver 2. weekend.

Vi ønsker os fra dig:

Faglig nysgerrighed og ansvarlighed.
Fokus på god helhedspleje for patienten, lige fra det højteknologiske til basal sygepleje
Empatisk og med personligt overskud til at indgå i komplekse patientforløb
Samarbejdsvillig, engageret og fleksibel.
Bidrager konstruktivt i forandringsprocesser.
Bidrager til at få tingene til at ske på en til tider travl arbejdsplads.
Udover dagvagter, indgår i enten aftenvagter og/eller nattevagter
Positiv og lyst til at lære og til at lære fra sig.
Dansk autorisation som sygeplejerske
Minimum 2 års klinisk erfaring fra en hospitalsafdeling.
Specialuddannelsen i intensiv sygepleje, eller ønske om at gennemføre den.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer/uge med tiltrædelse 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børne- og straffeattest, ligesom der må påregnes 3 måneders prøvetid for ansøgere uden forudgående ansættelse i regionen.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Sofie Kjølbye Nissen på tlf.; 78421584.

Ansøgningsfrist samt afholdelse af samtaler
Ansøgning og cv sendes elektronisk senest d. 2. august 2026. Samtaler forventes afholdt torsdag d. 6. august 2026.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

Gem

Se job

Børnehuset Æblehaven

Pædagog til Børnehuset Æblehaven, Dagtilbud Sydvest

Randers

Vil du gå hånd i hånd med os?

Vil du være en del af et børnehus, hvor stærke fællesskaber, høj faglighed og hjertevarme relationer går hånd i hånd?

Børnehuset Æblehaven søger en uddannet pædagog på 37 timer ugentligt eller timetal efter aftale til en fast stilling med tiltrædelse 1. september 2026 eller snarest derefter. Stillingen er aktuelt placeret i børnehaven, men vi er ét samlet børnehus, hvor vi hjælper hinanden på tværs af grupper og alderstrin.

Hvem er vi?
Børnehuset Æblehaven er en integreret institution med plads til 105 børn fordelt på tre vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper, hvoraf den ene børnehavegruppe har til huse ved Fladbro skov.
Vi er et børnehus med et stærkt fællesskab, hvor børn, forældre og medarbejdere mødes med nærvær, respekt og positive forventninger.
Vi arbejder ud fra en anerkendende og inkluderende tilgang, hvor alle børn skal opleve sig som værdifulde deltagere i fællesskabet. Derfor har vi særligt fokus på børns deltagelsesmuligheder, trygge relationer og udviklende læringsmiljøer – både inde, ude og i nærmiljøet.

Hos os bliver du en del af

et fagligt stærkt og engageret personale, der er nysgerrige på egen og hinandens praksis
en kultur præget af tillid, åbenhed og psykologisk tryghed
et hus med plads til forskellige perspektiver og idéer
et tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene
et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og tager fælles ansvar
et dagtilbud, der arbejder målrettet med stærke børnefællesskaber, tidlig indsats og udviklende læringsmiljøer.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen, og at høj kvalitet i det pædagogiske arbejde opstår gennem refleksion, dialog og fælles faglig udvikling.

Vi søger en pædagog, der

møder børn med nærvær, omsorg og nysgerrighed
ser deltagelsesmuligheder frem for begrænsninger
kan skabe trygge og inspirerende læringsmiljøer for alle børn
arbejder reflekteret og kan omsætte pædagogisk viden til praksis
er optaget af relationer og kan etablere et godt samarbejde med børn, forældre og kolleger
bidrager aktivt til fællesskabet og tager ansvar for kerneopgaven
er nysgerrig på egen praksis og ser faglig sparring som en styrke
kan arbejde selvstændigt og samtidig være en holdspiller
har lyst til at bruge naturen og nærmiljøet som en aktiv del af det pædagogiske arbejde.

Vi tilbyder

et børnehus med høj faglighed og stærke værdier
engagerede kolleger, der spiller hinanden gode
mentorordning og en tryg opstart
mulighed for faglig udvikling og sparring
en arbejdsplads med plads til humor, forskelligheder og nye idéer
en hverdag, hvor du får indflydelse og mulighed for at sætte dine kompetencer i spil.

Derfor skal du vælge Æblehaven
Hos os er det vigtigt, at både børn og voksne oplever sig som en betydningsfuld del af fællesskabet. Vi er stolte af den kultur, vi har skabt – en kultur præget af hjertevarme, engagement, faglig nysgerrighed og ansvarlighed.

Vi lykkes sammen, hjælper hinanden og tror på, at gode relationer er fundamentet for både trivsel, læring og udvikling.

Praktiske oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Julie Kathrine Knudsen på telefon 51 16 97 54.

Ansøgningsfrist: 19. august 2026

Samtaler forventes afholdt: 26. august 2026

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen.

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

Gem

Se job

Rekruttering Djursland

Ordrebehandler / projektleder til mindre byggeopgaver i Randers-området

Randers

Ordrebehandler / projektleder til mindre byggeopgaver i Randers-området

For vores kunde søger vi en ordrebehandler / projektleder til mindre byggeopgaver i Randers-området.

Stillingen er oplagt til dig, der trives med at have overblik, følge opgaver til dørs og sikre en god dialog mellem kunde, medarbejdere og samarbejdspartnere.

Erfaring fra byggeri er en klar fordel, men det vigtigste er, at du har teknisk forståelse, struktur og lyst til at arbejde med mindre projekter fra start til slut.

Dine opgaver kan blandt andet være:

Ordrebehandling og opfølgning på mindre opgaver
Dialog med kunder og samarbejdspartnere
Tilbudsberegning på mindre projekter
Planlægning og koordinering af opgaver
Sikre at opgaverne bliver fulgt ordentligt til dørs

Vi forestiller os, at du:

Har erfaring fra byggeri, håndværk eller lignende
Har god struktur og kan holde overblik
Kan tale med både kunder, håndværkere og leverandører
Har flair for tilbud, ordrebehandling og projektopfølgning
Er frisk, ansvarlig og klar på en hverdag med mange bolde i luften

Vi tilbyder:

En spændende stilling i Randers-området
Opgaver med ansvar og variation
Gode kolleger og ordnede forhold
Mulighed for at præge rollen
Løn efter kvalifikationer

Ansøgningsfrist: 20. august 2026

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Brian Nørdam Andersen
Rekruttering Djursland
Tlf. 42 23 68 10

Ansøg via linket i opslaget:

https://RekrutteringDjursland.reqruiting.com/Pages/Application/Apply.aspx?id=28580

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

Gem

Se job

Region Midtjylland

Ortopædkirurgisk Afdeling, Regionshospitalet Randers søger en speciallæge til fod-kirurgisk sektor

Randers

En stilling som speciallæge ved Ortopædkirurgisk Afdeling er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.

En af vores 4 specialister er blevet syg, og vi søger derfor en ny kollega, som vil indgå i vores dygtige og produktive fod-kirurgiske team med regionsfunktion.

Om stillingen
Fod-sektoren har en stor ambulant og dagkirurgisk produktion. Vi har konverteret al fodkirurgi til dagkirurgi. Vi foretager åbenkirurgi og skopiske procedurer. Mindre indgreb foregår i LA i vores ambulatorium på pendelstuer.

Fodsektoren er primus motor lægefagligt i vores tværfaglige sårklinik.

Ved behov kan der foregå relevant kirurgisk oplæring både fod- og traumekirurgisk.

Afdelingen har 2 speciallæger i tilstedeværelse i tidsrummet 15-18, hvorfor subakutte, mere komplekse operationer ofte kan afvikles i dette tidsrum i dynamisk dialog mellem sektorerne.

Afdelingen har traumemodtagelse med tilstedeværelsesvagt af ortopædkirurgisk bagvagt og for/mellemvagt - stillingen indgår i bagvagten, der er 12-skiftet. Vagthyppigheden varierer, men 7 vagter i en 12-ugers norm er det almindelige.

Vi ønsker en kollega med høj faglig ekspertise og lyst til uddannelse af yngre læger, sygeplejersker og andet personale. Du skal have lyst til både at være kirurgisk ekspert og en god kollega - vi sætter pris på en uformel omgangstone og er afhængige af at alle bidrager til fællesskabet, så afdelingen kan være en god arbejdsplads for alle ansatte.

Vi forventer derudover

- at du deltager i forskning og udvikling og gerne går foran med nye projekter

- at du deltager i kvalitetssikring og arbejde med patientsikkerhed

- at du deltager i undervisning af lægestuderende

- at du gerne vil supervisere og uddanne yngre læger på daglig basis

Vi tilbyder

- en rigtig god afdeling med en dynamisk lægestab og gode relationer

- en flad ledelsesstruktur med mulighed for at få indflydelse

- muligheder for forskning med støtte fra hospitalets Forskningsstøtteenhed

- mulighed for yderligere oplæring indenfor fagområderne

Om Ortopædkirurgisk Afdeling
Ortopædkirurgisk Afdeling består af en lægestab på 37 læger, heraf 21 speciallæger. En skulderoverlæge er uddannelsesansvarlig ledende overlæge, og afdelingen har 2 kliniske lektorer ved Aarhus Universitet. Vi har KBU-læger, introlæger og HU-læger i uddannelse.

Afdelingen varetager hovedfunktion indenfor fagområderne håndkirurgi, traumatologi og hofte/knæalloplastikkirurgi samt regionsfunktion indenfor fodkirurgi og skulder/albuekirurgi.

Afdelingen omfatter ambulatorium, sengeafdeling, korttidsafsnit og sårklinik. Operationer foregår på OP, dagkirurgisk og i ambulatoriet. Afdelingen har det lægefaglige ansvar for Skadestuen.

Afdelingen har fælles afdelingsledelse i overafdelingen Ortopædkirurgi, Operation og Intensiv og har dermed 2 cheflæger for hhv. ortopædkirurgi og anæstesi samt 1 chefsygeplejerske.

Se nærmere om Regionshospitalet Randers og afdelingen på www.fagperson.regionshospitalet-randers.dk/afdelinger/ortopadkirurgi/

eller www.fagperson.regionshospitalet-randers.dk/om-os/ambitioner-og-vardier/vision-og-strategi/

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Regionshospitalet Randers, Ortopædkirurgisk, Operation og Intensiv.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Cheflæge, lektor, PhD Michael Kjeldager Tjørnild, tlf 2074 3410, mictjo@rm.dk

Overlæge og fodsektor-ansvarlig Gorm Østerlie, tlf 3177 9220, gormoest@rm.dk

Overlæge og sårklinik-ansvarlig Iben Kannegård, tlf 5332 3004, ibepeder@rm.dk

Din ansøgning
Ansøgningen skal være os i hænde elektronisk senest fredag den 7. august 2026, med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag i uge 33.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

Gem

Se job

FRC Ung

Velkommen til Ungehandicapteamet. Vær med til at videreudvikle noget stærkt

Randers

Ungehandicap i Familie- og Rådgivningscentret søger en socialrådgiver/socialformidler

Vil du være med til at videreudvikle et stærkt ungehandicapteam – fagligt, menneskeligt og organisatorisk?

Brænder du for arbejdet med unge med funktionsnedsættelser og deres familier? Har du lyst til at blive en del af et team, hvor der er høj faglighed, stærkt kollegialt sammenhold og et godt arbejdsmiljø – og hvor vi fortsat udvikler os sammen?

Så er du måske vores nye kollega i Ungehandicapteamet i Familie- og Rådgivningscentret.

Vi søger en socialrådgiver/socialformidler til en fast stilling.

Om Familie- og Rådgivningscentret
Familie- og Rådgivningscentret er et stort hus med mere end 150 engagerede kollegaer, fordelt i følgende teams: modtagelsen, børn, unge, handicap, anbringelser og et administrativt team. Derudover har vi også familiepleje, døgnkonsulenter og interne institutioner.

Vi arbejder ud fra faciliterende ledelse, hvor faglig retning og løsninger skabes i dialog. Vi stopper løbende op, bruger data aktivt og undersøger vores praksis, så vi hele tiden kan blive klogere og bedre – sammen.

Struktur og systematik er vigtige elementer i vores arbejde, fordi det giver børn, unge og familier den bedst mulige støtte. Vi anvender blandt andet Signs of Safety som fælles metode og fælles sprog.

Ungehandicapteamet – fra nyopstartet til stærkt fællesskab
Ungehandicapteamet blev etableret i efteråret 2025 som en del af en større omorganisering på handicapområdet.

Om end vi forsat er et nyt team, er vi også et velfungerende team med høj trivsel, stærkt fællesskab og en uformel, hjælpsom kultur – hvor vi spiller hinanden gode og har det godt, mens vi gør det.

Samtidig er teamet fortsat relativt nyt, hvilket betyder, at du stadig får mulighed for at præge både kultur, samarbejdsformer og faglige arbejdsgange.

Vi arbejder med unge mellem 13 og 23 år med funktionsnedsættelser og deres familier. Opgaverne spænder bredt og omfatter blandt andet

Forebyggende og kompenserende indsatser som tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsberettigede udgifter.
Familiebehandling, kontaktperson samt aflastning/afløsning
Individuel og målrettet træning samt hjemmetræning
Kompensationsydelser og tabt arbejdsfortjeneste
Helhedsorienteret sagsbehandling og tæt samarbejde med interne udfører

En tryg opstart og løbende faglig udvikling
Når du starter i Ungehandicapteamet, bliver du mødt af et struktureret opstartsforløb, som giver dig et solidt fundament i handicapområdet, lovgivningen og vores praksis.

Læring og udvikling er en integreret del af hverdagen. Undervisningen tager afsæt i vores konkrete praksis og dækker både klassiske myndighedsopgaver og mere relationelle aspekter, herunder

Inddragelse af den unge i egen sag
Det gode skriftlige arbejde
Samarbejde med familier i komplekse situationer

Vi lærer gennem faglig sparring, refleksion og fælles udvikling – fordi kvalitet skabes sammen.

Understøttelse i hverdagen
Du får solid administrativ understøttelse, som blandt andet hjælper med

Beregninger via Kommuneberegneren
Fremsendelse af afgørelser
Oprettelse af indsatser
Aktindsigter og administrative opgaver

Derudover har du adgang til fast juridisk sparring fra en jurist med speciale i handicapområdet.

Det giver dig mere tid til det socialfaglige og relationelle arbejde.

En anderledes ansættelsesproces – “organisationen tænker sammen”
I Familie- og Rådgivningscentret arbejder vi aktuelt med implementeringen af et nyt mindset - "Organisationen tænker sammen".

Det betyder, at vi i højere grad ønsker inddragelse af medarbejdere i beslutninger samt give dem et rum til at være medskaber af den praksis de til dagligt arbejder i. Det er tanken af ledelsen i højere grad skal indtage en faciliterende position fremfor en traditionel beslutningstagende rolle.

Det afspejler sig også i denne ansættelsesproces, hvor vi vil forsøge os med en anderledes måde at afholde ansættelsessamtaler på:

1. samtale
Afholdes udelukkende med deltagelse af børne- og ungerådgivere fra teamet, og dermed uden deltagelse af leder og koordinator.
Samtalerne afholdes tirsdag den 18. august 2026.
2. samtale
Afholdes med deltagelse af leder og koordinator, hvor teamet har udvalgt kandidaterne.
Samtalerne afholdes mandag den 24. august 2026.

Vi lægger stor vægt på fællesskab og medindflydelse. Derfor er det teamet selv, der tager den første samtale og aktivt er med til at udvælge deres kommende kollega

Vi forestiller os, at du…

er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
arbejder selvstændigt og systematisk
har kendskab til – eller lyst til at lære – Barnets Lov og Serviceloven
trives i en hverdag med både relationelt arbejde og administration
er god til at skabe tillid hos unge og familier
har lyst til at bidrage til et team i fortsat udvikling
er nysgerrig, engageret og motiveret for læring
er en holdspiller, der værdsætter fællesskab og sparring

Erfaring er en fordel, men ikke et krav – motivation og tilgang vægtes højt.

Vi tilbyder…

Glade, engagerede og hjælpsomme kollegaer
Et stærkt fagligt fællesskab med fokus på læring og udvikling
Et team med høj trivsel og godt arbejdsmiljø
Mulighed for at præge et team i fortsat udvikling
1 ugentlig hjemmearbejdsdag
Grundig introduktion og løbende undervisning
Makkerordning og tæt sparring
Fast supervision
Kursus i Signs of Safety
Stærk administrativ og juridisk understøttelse
DUBU som fagsystem samt metoderne ICS og SOS/LØFT

Vi ønsker en arbejdsplads med diversitet og opfordrer alle uanset køn, baggrund og etnicitet til at søge.

Stilling
En fast stilling i Ungehandicapteamet

Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst.
Der ydes et myndighedstillæg på ca. 24.000 kr. årligt før skat.

Tiltrædelse
1. september 2026 eller snarest muligt

Ansøgningsfrist
10. august 2026.

Ansættelsessamtaler
Tirsdag den 18. august 2026 samt mandag den 24. august 2026.

Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Har du spørgsmål?
Kontakt

socialfaglig koordinator Mirsada Galic, telefon 24 75 07 41 (Uge 27, 28 og 29) eller
afdelingsleder Ditte Burkal, telefon 20 43 39 69 (Uge 31 og 32)

Det er desværre ikke muligt at ringe i uge 30, men send gerne evt. spørgsmål i mail til ditte.burkal@randers.dk.

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

Rekruttering Djursland

Smede til almindelig montage – fast arbejde eller sommerhjælp i Randers

Randers

Smede søges til virksomhed i Randers – fast arbejde eller sommerhjælp

Er du smed, eller har du god erfaring med smedearbejde?
Kan du tage fat, arbejde selvstændigt og levere et ordentligt stykke arbejde?

Så søger vi smede til en solid virksomhed i Randers.

Der er både mulighed for fast arbejde og for dig, der gerne vil hjælpe som ekstra hænder hen over sommerperioden.

Om jobbet

Du bliver en del af en virksomhed med praktiske smedeopgaver, hvor kvalitet, samarbejde og stabilitet er vigtigt.

Arbejdet kan både være for dig, der ønsker en fast stilling, og for dig, der kan træde til i en travl sommerperiode.

Dine opgaver kan blandt andet være:

Almindeligt smedearbejde

Svejsning og montage

Tilpasning og bearbejdning af emner

Brug af håndværktøj og maskiner

Læsning af simple tegninger og arbejdsbeskrivelser

Kvalitetssikring af eget arbejde

Vi søger dig, der:

Er faglært smed eller har solid praktisk erfaring

Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

Møder stabilt og har en god arbejdsmoral

Har sans for kvalitet og sikkerhed

Er en god kollega og bidrager positivt på arbejdspladsen

Kan hjælpe fast eller i sommerperioden

Certifikater som truck, lift, kran, svejsning m.m. er en fordel – men ikke et krav.

Virksomheden tilbyder:

Mulighed for fast arbejde

Mulighed for sommerarbejde / ekstra hjælp i en travl periode

Ordentlige arbejdsforhold

Gode kolleger og en stabil arbejdsplads

Praktiske og varierede smedeopgaver

Arbejdssted

Virksomheden ligger i Randers.

Spørgsmål og ansøgning

Har du spørgsmål, så kontakt Brian på 42 23 68 10

Du kan også ansøge direkte her:

https://RekrutteringDjursland.reqruiting.com/Pages/Application/Apply.aspx?id=26720

Indrykket:26/06/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

betterpeople A/S

Studsgade 8000

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 6 July 2026

Ansøgningsfrist: 3 August 2026

Kontaktperson

Claus Bak

cb@betterpeople.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Betterpeople A/S

betterpeople A/S søger på vegne af Jysk Vin en Social Media Manager.

Randers

Social Media Manager, Jysk Vin

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

betterpeople A/S søger på vegne af Jysk Vin en Social Media Manager.

Vil du være den lærer eleverne husker?

Pædagog til Børnehuset Overvænget, Dagtilbud Sydvest

Tandlæge til Special, Omsorgs og Socialtandplejen i Randers

Matematiklærer (barselsvikariat) til Kristrup Skole

Sygeplejerske søges til Intensiv på Regionshospitalet Randers

Pædagog til Børnehuset Æblehaven, Dagtilbud Sydvest

Ordrebehandler / projektleder til mindre byggeopgaver i Randers-området

Ortopædkirurgisk Afdeling, Regionshospitalet Randers søger en speciallæge til fod-kirurgisk sektor

Velkommen til Ungehandicapteamet. Vær med til at videreudvikle noget stærkt

Smede til almindelig montage – fast arbejde eller sommerhjælp i Randers

Pages

betterpeople A/S søger på vegne af Jysk Vin en Social Media Manager.

Om virksomheden

betterpeople A/S

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

betterpeople A/S søger på vegne af Jysk Vin en Social Media Manager.

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

betterpeople A/S søger på vegne af Jysk Vin en Social Media Manager.

lav_oploesning_0.mp4

Vil du være den lærer eleverne husker?

Pædagog til Børnehuset Overvænget, Dagtilbud Sydvest

Tandlæge til Special, Omsorgs og Socialtandplejen i Randers

Matematiklærer (barselsvikariat) til Kristrup Skole

Sygeplejerske søges til Intensiv på Regionshospitalet Randers

Pædagog til Børnehuset Æblehaven, Dagtilbud Sydvest

Ordrebehandler / projektleder til mindre byggeopgaver i Randers-området

Ortopædkirurgisk Afdeling, Regionshospitalet Randers søger en speciallæge til fod-kirurgisk sektor

Velkommen til Ungehandicapteamet. Vær med til at videreudvikle noget stærkt

Smede til almindelig montage – fast arbejde eller sommerhjælp i Randers

Pages

Pædagogmedhjælper søges

Engageret og erfaren pædagogmedhjælper, der brænder for det gode børnefællesska

betterpeople A/S søger på vegne af Jysk Vin en Social Media Manager.

Om virksomheden

betterpeople A/S

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

betterpeople A/S søger på vegne af Jysk Vin en Social Media Manager.

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS