Vi søger en stabil og engageret chauffør til vores team!
Har du lyst til et selvstændigt og meningsfuldt job, hvor du hver dag gør en forskel? Så er det måske dig, vi leder efter! Vi tilbyder en spændende stilling som chauffør med fastkørsel på Fyn, hvor du bliver en vigtig del af et dynamisk og kollegialt team.

Om jobbet:

• Du vil køre med en 8-pallers lift-bil og have ansvaret for at levere varer til vores kunder på Fyn.

• Kørslen starter i Odense, og arbejdstiden er 07.30

• Du vil arbejde selvstændigt, men være en del af et stærkt team, der støtter hinanden.

Vi tilbyder:

• Et selvstændigt job med ansvar og frihed under ansvar.

• Gode arbejdsforhold og et positivt arbejdsmiljø.

• Løn efter overenskomst.

Vi søger dig, som:

• Er stabil, mødestabil og fleksibel.

• Har erfaring som chauffør (erfaring er et plus, men ikke et krav).

• Kan arbejde selvstændigt og målrettet.

• Har kørekort til bil (B) samt Varebilschaufføruddannelsesbevis(eller vilje til at tage det).

Interesseret?
Hvis du ser dig selv i denne rolle og vil være en del af en virksomhed i udvikling, sender du gerne din ansøgning og CV til job@postfyn.dk , Eller ring til os på: 23 86 86 23 . Vi glæder os til at høre fra dig!

• Budgetlægning og budgetopfølgning for vores nye enhed på Mindelundsvej i Odense Syd, der åbner omkring årsskiftet 2026-2027, og som kommer til at rumme et døgntilbud for børn / unge og for familier samt et familiehus, der tilbyder forebyggende indsatser.
• En koordinerende og formidlingsmæssig rolle i forhold til CIBU´s samlede økonomi, herunder udarbejdelse af ledelsesinformation og økonomiske analyser.

• budgetlægning og månedlig budgetopfølgning
• koordination med administrativ(e) medarbejder(e) på vores enheder

• Udarbejde og kvalitetssikre takstberegninger for henholdsvis dag- og døgnområdet
• ansvarlig for budgetlægning og tilknyttede beregninger
• ansvarlig for samling af den månedlige budgetopfølgning
• sikre det overordnede overblik over økonomien
• udarbejde økonomiske analyser
• videreudvikle og understøtte nuværende ledelsestilsyn- og information
• videreudvikle og understøtte nuværende økonomistyring og opfølgning
• løse ad hoc-opgaver
• besvare økonomiske spørgsmål fra forvaltningen
• udarbejde oplæg og analyser
• understøtte sekretariat og den økonomisk-administrative leder i CIBU med ad hoc-opgaver

• arbejder selvstændigt og tager ansvar
• arbejder systematisk og har overblik med sans for detaljer
• kan se ”bag om tallene” og interesserer dig for virkeligheden bag dem
• kan tage teten og gå foran, men samtidig være en holdspiller
• er god til regneark og har solid erfaring med økonomisystemer og andre systemer – meget gerne ØS-indsigt, BOB, SAS, SBSYS og SD-Løn
• er god til både at nørde med ”at pille tallene fra hinanden” og til at samle dem igen
• evner at formulere dig i et godt og forståeligt sprog i både skrift og tale, så hovedpointerne træder klart frem
• interesserer dig for at omsætte din viden til ledelsesinformation
• er med til at bevare et godt arbejdsmiljø og har lyst til at indgå i et godt og forpligtende arbejdsfællesskab

• et spændende job i en dynamisk afdeling med et godt arbejdsmiljø og gode kollegaer
• at du vil få udfordrende opgaver og indflydelse på opgaveløsningen
• en dagligdag præget af travlhed, men med plads til både personlig og faglig udvikling

Tilkalde-lagermedarbejder til varemodtagelse

NIMARA søger tilkalde-lagermedarbejdere til varemodtagelse, der kan hjælpe når vi får containere hjem til vores lager i Odense.  

Hvem er vi?  

NIMARA ApS er en entreprenant og hurtigt voksende B2C E-commerce virksomhed inden for møbler og design, og virksomheden har siden etableringen i 2015 haft en markant vækst.

Virksomheden har hovedkontor i Odense og beskæftiger pt. ca. 60 medarbejdere. NIMARA ApS sikrer, at nordisk design er tilgængeligt for alle ved at tage kontrol over hele processen. Virksomheden står selv for design, produktion og salg, hvilket betyder, at unødvendige mellemled undgås, og man tilbyder derfor produkter direkte til slutkunder til konkurrencedygtige priser. Man har i dag opnået en betydende position på en række europæiske markeder.

Arbejdsopgaverne

Vi har brug for flere hænder til at hjælpe i travle perioder. Dine arbejdsopgaver bliver primært varemodtagelse, idet vi modtager mange containere med varer, der skal placeres på vores 24.000m2 store lager. Det er et tempofyldt og fysisk arbejde.

Arbejdet foregår på vores lager på enten Kroghs Park 80-88, 5220 Odense SØ eller M. P. Allerups Vej 47b & 45EF, 5220 Odense SØ.

Kvalifikationer

Vi søger en stærk og effektiv tilkalde-lagermedarbejder med et positivt sind, der har ordenssans og kan arbejde i teams. 

Du skal være fleksibel, og helst have lyst til at påtage dig en del vagter. I nogle perioder kan vi tilbyde op til 20 timer på en uge. 

Har du truckcertifikat er det en fordel, men ikke et must.

Vi lægger stor vægt på en god tone i huset, hvor gåpåmod og godt humør er en forudsætning. Du er rolig af sind og serviceminded.

Tiltrædelse

Snarest muligt. Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Se mere om job hos NIMARA https://nimara.dk/pages/job

Automekaniker / Autotekniker søges i Odense.

Vi søger en dygtig og engageret automekaniker/autotekniker til vores mekaniske værksted.

Hos os kommer du til at arbejde med alle opgaver inden for mekanisk arbejde, herunder service, reparation og fejlfinding på personbiler og varebiler.

Vi arbejder primært med Mercedes-Benz og andre premiumbilmærker, men udfører reparationer på alle bilmærker.

Derudover forventer vi, at du har lyst til at udvikle dine kompetencer og arbejde med den nyeste teknologi inden for elbiler.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet automekaniker eller autotekniker.

• Brænder for at arbejde med biler og har stor interesse for mekanik og elektronik.

• Har erfaring med moderne diagnoseudstyr og IT-værktøjer.

• Er serviceminded, ansvarsbevidst og fleksibel.

• Arbejder struktureret og leverer et højt fagligt niveau.

• Er effektiv og har sans for orden.

• Har kørekort (kategori B)

Vi tilbyder

• Attraktiv løn efter kvalifikationer.

• Gode arbejdsforhold i et moderne værksted.

• Dygtige og hjælpsomme kollegaer.

• En uformel arbejdsplads med en fri og god omgangstone.

• Mulighed for efteruddannelse samt relevante kurser – herunder inden for el- og hybridbiler.

• En spændende hverdag med varierede arbejdsopgaver og mulighed for faglig udvikling.

Hvis du har lyst til at blive en del af vores team, ser vi frem til at høre fra dig.

Send din ansøgning til muller.autotech@gmail.com

Vi glæder os til at byde dig velkommen hos Müller Autotech ApS.

Alle henvendelser bliver behandlet fortroligt.

Tiltræddelse hurtigst muligt efter aftale.

1 ledig stilling.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.

Müller Autotech ApS
Energivej 4A, 5260 Odense S.

Odense Katedralskole søger en dygtig lærer til et vikariat i faget matematik

Vikariatet omfatter undervisning på to matematikhold i grundforløbet (stx) 

* matematik 1/8-31/10 2026 (ca. 45%)

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Staten og Gymnasieskolernes Lærerforening.

Elektronisk ansøgning via gymnasiejob.dk senest torsdag den 6. august, men vi vil løbende afholde samtaler.

Odense Katedralskole ligger i midten af Odense. Skolen har 30 klasser fordelt på stx og hf med ca. 800 elever og 95 ansatte.
Du kan læse mere om Odense Katedralskole på hjemmesiden, og du er velkommen til at kontakte vicerektor Janne Toftgaard, tlf. 25472674

Brænder du for børns trivsel, udvikling og læring – og har lyst til at være en del af en musikalsk hverdag med høj faglighed, nærvær, kulturelle aktiviteter

Vi søger en engageret pædagog til en stilling på ca. 29 timer ugentligt i vores private musikalske børnehave på Sct. Albani Skole.

Om os

Musikalsk Børnehave er en almindelig børnehave, der skiller sig ud ved vores fokus på musik som en naturlig del af hverdagen, og et vigtigt pædagogisk værktøj i arbejdet med børnenes dannelse, læring, trivsel og udvikling.

Vi er en privat musikalsk børnehave med 50 glade og livlige børn, beliggende på Sct. Albani Skole. Musikken er en naturlig og vigtig del af vores pædagogiske praksis, og vi bruger den aktivt til at understøtte børnenes trivsel, dannelse, læring og udvikling.

Hver formiddag samles vi til musiksamling, hvor vi synger, rimer, danser, leger med sproget, spiller på rytmeinstrumenter m.v. I løbet af året laver vi både små og større koncerter, hvor børnene får mulighed for at opleve glæden ved at skabe noget sammen.

Som noget nyt begynder vi et samarbejde med Odense Musikskole og vi har en musikpædagog i huset, som bidrager med inspiration, faglig sparring og nye idéer til vores musikalske arbejde. Sammen udvikler vi løbende vores musikalske aktiviteter, samtidig med at vi værner om de traditioner og sange, der skaber genkendelighed og fællesskab for børnene.

Vi arbejder i aldersopdelte grupper om formiddagen og i andre gruppekonstellationer om eftermiddagen. Hverdagen er struktureret og forudsigelig, samtidig med at der er plads til børnenes initiativer, nysgerrighed og medbestemmelse.

I vores indretning har vi tænkt den hjemlige atmosfære ind, så både børn, familier og medarbejdere oplever et trygt og rart miljø. Vi vægter et åbent, tillidsfuldt og respektfuldt samarbejde med vores familier højt.

Vi holder meget af at være sammen med børnene på vores nye legeplads, i skoven, i skolegården og de ældre børn tager på ture med letbanen ind til byen for at deltage i mange kulturelle oplevelser.

Som en del af Sct. Albani Skole har vi et tæt samarbejde med skolen og et særligt fokus på at skabe en tryg og meningsfuld overgang fra børnehave til skole.

Du bliver en del af en personalegruppe med stærk faglig bevidsthed og en professionel tilgang til både børn, familier og kolleger. Samtidig værner vi om det nære fællesskab og hjælpsomhed i hverdagen.

Vi søger en pædagog, som

• Har gode mentaliseringsevner og kan møde børn anerkendende og nysgerrigt
• Kan omsætte faglige refleksioner til konkret pædagogisk praksis
• Er stabil og ansvarsbevidst
• Er engageret og initiativrig
• Har interesse for det musiske arbejde med børn og lyst til at lære nyt
• Er fleksibel og samarbejdsorienteret
• Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket, og har erfaring med afholdelse af samlinger
• Arbejder struktureret og kan skabe tydelige rammer for børnene
• Bidrager aktivt til et godt samarbejde med kolleger og familier
• Deltager i alle de daglige opgaver
•  

Vi tilbyder

• En spændende arbejdsplads med musik som en integreret del af det pædagogiske arbejde
• Dygtige og engagerede kolleger, som har lyst til at lære nyt, og til at lære fra sig
• Et tæt samarbejde med skolen
• Samarbejde med Musikpædagog og Odense Musikskole om nye ideer og tiltag
• Mulighed for at præge og udvikle den pædagogiske praksis
• En hverdag med fokus på nærvær, fællesskab og høj faglig kvalitet
• Voksne der nyder at være sammen med hinanden og børnene
• Åbent og tillidsfuldt samarbejde med forældrene

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem BUPL/FOA og aftaleenheden ved frie grundskoler

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Lene Held

Tlf.: 61343907

Mail: Lene@musikalskboernehave.dk

Træffes i uge 31 kl. 8-16

Eller søg oplysninger på Sct. Albani Skoles hjemmeside

Ansøgning sendes til: Kontor@sct.albaniskole.dk

Ansøgningsfrist: 3. august 2026

Samtaler afholdes i uge 33.

Tiltrædelse: 1. september 2026 eller 1. oktober 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig, også selvom du ikke er stærk på musikken, bare du har lyst til at lære og til at deltage.

Department of Green Technology (IGT) invites applications for one position as Postdoc in Medical Biotechnology for a 4-year period. The starting date is October 1^st 2026 or as soon as possible thereafter. The position is in the Biotechnology Section (BIOTECH).

The successful candidate will be expected to engage in research in fields falling within, or in strong synergy with, one or more of the following research areas at BIOTECH related to Medical Biotechnology: 

• Medical biotechnology, including engineering of mammalian cells

• Tissue scaffold engineering and characterization

• Immune cells engineering and cancer research

• Other closely related fields

Experience in one or more of the above areas is therefore highly valued for this position. The successful candidate is expected to initiate and obtain funding for competitive research activities. 

What we offer

• A four year position as post doc

• An engaged, collaborative, and internationally recognized research section. We are dedicated to fostering a good work-enivornment where researchers’ work is supported, so they are inspired and thrive.

• Co-decision making and co-determination: the department fosters a large degree of flexibility in decision making processes and values input from our faculty. 

• We offer an engaged and supportive research environment at a high international level. 

• IGT is an inclusive work environment, where we focus on well-being and good relations among our faculty and students.

• State of the art equipment and laboratories

• 6 weeks of vacation

• A good work life balance

What we expect:

Qualifications
The candidate must have a PhD or equivalent at the time of employment.

The candidate is expected to have experience within some of the following areas and should be able to see themselves working with the following tasks:

• Research and/or education in biotechnology, biopolymers, spectroscopy, and/or related areas. 

• Experience with the execution of wet lab experiments for cell engineering, cell and gene therapy research or tissue engineering.

• Experience with molecular biology techniques, bacterial cell culture, recombinant protein expression and purification.

• Experience working with mammalian cell culture and/or ex vivo animal or human tissues, and potentially with in vivo models. 

• Proficiency in analytical and molecular techniques such as real-time PCR, ELISAs, SDS-PAGE, DNA electrophoresis, histology processing, immunostaining, multicolor flow cytometry, cell sorting and transcriptomic/metabolic profiling. 

• Experience with confocal microscopy and imaging of mammalian cells, as well as animal or human tissues.

• Experience with biomaterial characterization and hydrogel-based systems for biomedical applications.

• Collaborating with companies/industry or other international research groups, e.g. evidenced by international exchanges.

• A highly interdisciplinary mind-set will be highly valued.

• To evaluate, discuss and present the results of findings internally and externally

• To publish results in peer-reviewed journals of high impact factor 

• Support laboratory process, including instrumentation maintenance, training of new researchers, and improvement of laboratory worflows.

• Participate to the general organization of the research labs.

Teaching in existing courses at IGT will be expected. Experience in and dedication to teaching (and mentoring) tasks will be highly merited. 

Workplace description 

BIOTECH is part of the Department for Green Technology (IGT), at the Faculty of Engineering at SDU.

IGT is a highly interdisciplinary department with state of the art laboratories. 

Odense is an international-friendly and very family-friendly city with a rich cultural life, located on the fjord. It about an hour from Copenhagen and with direct train connection to Copenhagen’s international airport.

SDU’s Odense Campus is situated in the beatiful Danish nature in the midst of fields and forest with a remarkable wildlife right at the doorstep of SDU.

Contact information 
For further information regarding the position please contact Head of Department, Jens Ejbye Schmidt, phone: +45 6550 7361, e-mail:jesc@igt.sdu.dk or head of Section Eva Arnspang Christensen, phone +45 6550 4682, email: arnspang@igt.sdu.dk

If you experience technical problems, please contact our email support. 

Application 

Applicants are advised to read the SDU information on how to apply. 

Assessment of the candidates is based on the application material, and the application must include:  

• Motivated application

• Detailed Curriculum Vitae 

• Certificates/Diplomas (MSc and PhD) 

• Information on previous teaching and supervision experience. Please attach as Teaching Portfolio 

• List of publications indicating the publications attached

• Examples of the most relevant publications. Please attach one pdf-file for each publication

• Reference letters and other relevant qualifications may also be included.

All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration number) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked, allow binding and may not be password protected.  

SUBMISSION GUIDE: Motivated application must be uploaded under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae must be uploaded under ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents must be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files with a maximum 50 MB per file).  

The application deadline is  August 15, 2026. at 11:59 PM/23:59 (CET/CEST)  

Assessment and selection process 

Applications will be assessed by an expert or assessment committee. Shortlisting may be applied, and only shortlisted candidates will receive a written assessment. Read about shortlisting at SDU. Interviews and tests may be part of the overall evaluation. 

Read about the Assessment and selection process.   

Employment terms 

Employment as a post doc is a 4-year temporary position.  

Employment as a postdoc requires academic qualifications at PhD level at the time of employment. Employment will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state including the associated circular on the protocol for the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for postdoc as described therein.  

Salary is determined in accordance with the applicable collective agreement and based on objective and gender-neutral criteria, including the content of the position, responsibilities, and qualification requirements. As an applicant, you are entitled to information about the starting salary and salary range for the position. This information will be provided during the recruitment process. SDU does not collect information on applicants’ previous salary. Further information on salary and taxation.  

Persons employed in the position may, based on a specific individual managerial assessment, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”. 

The University of Southern Denmark wishes its staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. 

SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, is subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position(s). 

Further information for international applicants about entering and working in Denmark. You may also visit WorkinDenmark for additional information. 

Further information about The Faculty of Engineering. 

Apply at https://www.sdu.dk/en/om-sdu/job-sdu

• du vil indgå engageret i teamsamarbejdet og den fortsatte udvikling af skolen
• du i arbejdet med børnene tør vise både glæde, personlighed og holdninger
• du vil arbejde for et konstruktivt forældresamarbejde
• du har lune og et lyst syn på livet

• vi udviser gensidig respekt
• vi giver plads for hinanden
• vi skaber tryghed

• vi udviser vilje til forandring
• vi tænker i muligheder frem for begrænsninger
• vi værner om skolens kulturbærende traditioner

• vi skaber gode læringssituationer/miljøer
• vi skaber et godt socialt miljø
• vi fremmer samarbejdet omkring det enkelte barn

• har erfaring med økonomi og styring, gerne i en kommunal kontekst.
• har erfaring fra beskæftigelsesområdet eller det specialiserede socialområde.
• trives i en politisk styret organisation og har blik for, hvordan økonomi, faglighed og strategi spiller sammen.
• har kendskab til kommunens økonomisystem ØS Indsigt.

• ”Fodbold, Fællesskab og Forandring”. Du bliver, sammen med din kollega, ansvarlig for vores ombold-hold og for at køre til ombold på Fodboldfabrikken en gang om ugen (onsdag) samt deltage i enkelte stævner rundt omkring i Danmark. Formålet med ombold-holdet er at skabe et fællesskab for socialt udsatte, øge deres livskvalitet og højne deres fysiske og mentale sundhed.
• ADL-træning og hjælp til praktiske opgaver som madlavning, tøjvask, opvask, rengøring, indkøb m.m.
• Ledsage borgeren i forbindelse med kørsel til bank, tandlæge, læge m.m.
• (Tværfagligt) samarbejde og være i løbende dialog med andre relevante aktører omkring borgeren.
• Hjælpe med at indrette lejligheden ud fra borgerens egne ønsker.
• Støtte borgeren og hjælpe borgeren i gang med at gøre brug af sociale aktiviteter/tilbud.
• Støtte og vejlede borgeren med at optimere borgerens almene mentale og fysiske sundhedstilstand, herunder hjælp til at minimere eventuelt misbrug, hvis borgeren ønsker det.
• Størstedelen af din arbejdsdag foregår på besøg hos borgerne i borgernes eget hjem. Jf. CTI-metoden vil der i forbindelse med det opbyggende relationsarbejde forud for borgerens udflytning til egen bolig dog også være vagter på St. Dannesbo

• Er uddannet inden for det socialfaglige område.
• Har erfaring med at arbejde med socialt udsatte borgere.
• Har forståelse for mennesker i social udsathed: Forståelse for psykiske vanskeligheder, misbrug og borgerens komplekse livsvilkår. Er i stand til at tackle situationer, hvor borgeren reagerer med mistillid, isolation, vrede eller lignende.
• Har stærke sociale, relationelle færdigheder og er tillidsskabende – kan møde borgeren i øjenhøjde.
• Er serviceminded, samarbejdsvillig og i stand til at bevare roen.
• Kan se det hele menneske med de særlige udfordringer, som et langvarigt misbrug medfører.
• Holde fokus – også når komplekse udfordringer skal løses bedst muligt for borgerne
• Kan agere professionelt.
• Kan fungere som et informeret bindeled imellem borgeren og det ’omgivende system’.
• Trives med mange forskellige typer af opgaver – store som små.
• Er ansvarsbevidst, tager hånd om dine opgaver, men også er i stand til at vurdere, hvornår en opgave kræver, at der inddrages særlig ekspertise.
• Er i stand til at arbejde selvstændigt og er i stand til at planlægge og prioritere arbejdsdagen/opgaverne, men samtidigt er en stærk holdspiller og kan indgå i et arbejdsfællesskab.
• Har gode skriftlige kompetencer og kan sikre dokumentationsarbejdet.
• Har mod på at udvikle dig og have lyst til at tage ansvar og bringe din faglighed i spil.
• Har kørekort (B). Dette er et krav for at kunne udføre arbejdet.

• Selvstændige og spændende opgaver i en organisation med fokus på tværfagligheden.
• Et job på en arbejdsplads som vægter tillid, ansvarlighed, trivsel og medbestemmelse højt.
• Et job på en dynamisk arbejdsplads med dygtige og engagerede kollegaer med faglighed og kompetenceudvikling i fokus.
• Supervision med ekstern supervisor samt udviklingssamtaler og relevante kurser
• Gode og fleksible arbejdsrammer
• Grundig introduktion
• Vi arbejder med en systemisk anerkendende tilgang til borgerne såvel som hinanden.
• En arbejdsplads med gode fysiske rammer i smukke omgivelser